Turumüüja kaart. Astrahani piirkonna jae- ja hulgiturul kaupleva müüja kaardi kohta Astrahani piirkonna jae- ja hulgiturul kaupleva müüja kaardi eeskirjad

Artikkel 304. Väärtpaberituru keelude, huvide konfliktiga tehinguid käsitlevate sätete ja muude väärtpaberiturgu käsitlevate sätete rikkumine

Töötaja isiklik kaart vormis T-2 on ühtne esmase raamatupidamise vorm ettevõtte praeguse ja vallandatud personali kohta teabe saamiseks. Tegemist on üheteistkümnest osast koosneva dokumendiga, millest esimene, teine, kolmas ja üheksas (kui isikul on vastavad õigused) täidetakse tööle võtmisel. Ülejäänud osad täidetakse töötaja töö käigus käsitsi või trükkides töötamise ajal esitatud ja töötaja töö käigus tekkinud dokumentide alusel. Kaardi T-2 täitmise näidis, leheküljed 1, 2, 3, 4, leiate altpoolt.

Miks vajate vormis T-2 isiklikku töötajakaarti?

Seadus näeb ette kaks juhtumit, kui nõutakse isiklikku kaarti:

• sissekannetega kurssi viia tööraamat;
• arutada sõjaväeteenistuse eest vastutavaid isikuid.

Alates 19. oktoobrist 2019 jõustus valitsuse 9. oktoobri 2019. aasta määrus nr 1302, millega tühistatakse vormil nr T-2 isikliku kaardi kasutamine sõjaliseks registreerimiseks. Muudatused näevad ette, et vastutasuks kinnitab kaitseministeerium raamatupidamisdokumentide loetelu. Siiani pole muudatusi tehtud ja tööandjatel on õigus kasutada isiklikke kaarte, nagu see on ette nähtud, heaks kiidetud. 11.07.2017. Et mitte seadusi rikkuda, jälgige uudiseid.

Tänapäeval, kui enamik protsesse on automatiseeritud ja käivitatud elektroonilisel kujul, meile tundub, et seda dokumenti pole vaja ja see on algeline Personalijuhtimine ressursside suunamine selle täitmiseks ja säilitamiseks. Ja seda tuleb hoida pidevalt, kuni inimene töötab, ja veel 75 aastat pärast tema vallandamist.

Vähemalt kirjutab töötaja kaardile alla kolm korda:

• teabe õigsuse eest tööle kandideerimisel;
• tööraamatu tööraamatu ülevaatamisel;
• vallandamisel.

Hiljem, kui töötaja viiakse üle teistele ametikohtadele ja tehakse tema tööraamatusse vastavad muudatused, kirjutab inimene iga kord allkirjale kaardil selle teabe duplikaatkirje kõrval. Analüüsime 2020. aastal töötaja isikliku kaardi (vorm T-2) täitmise näidist.

Töötaja isiklik kaart - vorm T -2: proovi täitmine

Punkt 1. Täitke päis

T-2 kaardi täitmise näidis algab organisatsiooni niinimetatud rubriigist või põhiandmetest.

Sisestame organisatsiooni nime ja kaheksakohalise OKPO koodi.

Sisestame teabe tabelisse, milles märgime täitmiskuupäeva, Personali number töötaja, tema TIN (kui see on olemas) ja SNILS, töö tüüp ja laad (nagu töölepingus), sugu.

Lahtrisse "Tähestik" pannakse töötaja perekonnanime esimene täht.

Lahtrisse "Töö iseloom" on kirjutatud kas alaline või ajutine (kui tähtajaline tööleping).

Punkt 2. Üldteave

Sisestame üksikasjad tööleping.

Kirjutame üles töötaja perekonnanime, eesnime, isanime ja muud tema isikuandmed, sealhulgas OKATO ja OKIN -i koodid. Näidis täitmise kohta või selle jaotise isikliku T-2 töötaja kaardi täitmise kohta, vt pilti.

OKATO kood on administratiivne ja territoriaalne klassifikaator; Moskval on oma koodid, Peterburil ja Tšeljabinskil oma koodid. Koodi leiate Internetist.

OKIN -kood on elanikkonna kohta käiva teabe klassifikaator. See sisaldab 293 jaotist, millest igaüks sisaldab vastavat koodi.

Töötaja isiklik kaart võib sisaldada võõrkeeleoskuse taset:

• loeb ja tõlgib sõnaraamatuga;
• loeb ja oskab seletada;
• omab vabalt.

Kui inimesel on kaks kõrgharidus või töötaja sai täiendavalt aspirantuuri erialane haridus, kaardil T-2 on täiendavad veerud.

Punktis 7 märgime eriala, mille töötaja sai koolituse tulemusena haridusasutus... Kui on kaks või enam elukutset, märgime selle, mille jaoks töötaja on palgatud.

Sisestame tööstaaži isikliku kaardi täitmise kuupäeval, see tähendab vastuvõtmise ajal. Võtame teavet tööraamatust.

Kogu tööstaaž on töötamise periood, mis annab õiguse vanaduspensionile.

Pidev töökogemus on töötegevuse periood, mida arvestatakse hüvitiste, sealhulgas ajutise puude arvutamisel.

Tööstaaž, mis annab õiguse staaži lisatasule, on teatud organisatsioonides ja asutustes ning teatud ametikohtadel töötamise aeg, näiteks:

• Vene Föderatsiooni kaitsenõukogu aparaadis;
• Vene Föderatsiooni presidendi administratsioonis;
• Riigikohtu all olevas justiitsosakonnas jne ( täielik nimekiri vt tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi 27. detsembri 2007. aasta korraldusega nr 808 kinnitatud määruse II jagu.

Kaart T-2 ei sisalda kindlustuskogemust puudutavat osa, seetõttu sisaldab meie näide töötaja isikliku kaardi T-2 täitmist ainult üldist töökogemust, mille kohta on teave töötaja tööraamatus. Näide töötaja T-2 isikliku kaardi täitmise kohta töökogemuse osas:

Organisatsioonis töötades suurenevad töötaja kogemused, seetõttu, et mitte läbi kriipsutada või mitte kasutada erinevaid korrektorid, sisestage esialgu kogemus kogemuste kohta pliiatsiga ja seejärel, kui töötaja vallandatakse, kirjutage see pliiatsiga .

Lõikes 9 märgime tema perekonnaseisu ja abieluseisundi: abielus või vallaline (kui vallaline, siis on parem märkida pliiatsiga, abielluda - sisestada pliiatsiga, kui abielus, kirjutada pliiatsiga, kui lahutatud - märkida dokument, mille alusel abielu lahutati).

Märgime abielus OKIN -i staatuse koodi:

• pole kunagi abielus olnud;
• abielu on registreeritud;
• abielu ei ole registreeritud;
• lesk või lesk;
• ametlikult lahutatud;
• lahkus (kui mitteametlikult).

Abikaasad, naised ja lapsed sobivad perekonda.

Põhimõtteliselt võite märkida vanemad ja vennad ja õed, kuid see on teie äranägemisel (abikaasad, muide, ei ole lähisugulased, see suhe on omane, mitte veri).

Elukohas registreerimise kuupäev on näha passi templis.

Suhtlemiseks on vajalik telefoninumber: näiteks töötaja ei tulnud tööle, võite helistada ja uurida, mis temaga juhtus. Suhtlemiseks on soovitav võtta töötajalt teine ​​telefoninumber.

Klausel 3. Teave sõjalise registreerimise kohta

Võib -olla on selle dokumendi kõige raskem osa täidetud järgmiste andmete põhjal:

• ajateenistusse kutsutava kodaniku tunnistused (ajateenijad);
• või sõjaväe ID (laos).

Reservis olijate jaoks koostatakse näide sõjalise registreerimise teabe isiklikule kaardile täitmise kohta vastavalt järgmisele põhimõttele.

Reservohvitseride esimene punkt ei ole täidetud.

Sõjaväelise auastme kohta vt reservohvitseri sõjaväekaardi lõiget 5.

Kolmas punkt täidetakse vähendamata, näiteks koosseis (profiil) - käsk või sõdurid.

Neljandasse lõiku VUS (sõjaväeregistri eriala) kooditähise kohta sisestatakse täielik digitaalne tähistus, nagu on kirjutatud sõjaväelase ID -le, näiteks 021102 või 113195A.

• A (sobib ajateenistusse);
• G (ajateenistuseks ajutiselt kõlbmatu).

Kui sõjaväekaardil pole kehtivuse kategooria kohta kannet, paneme A -kategooria.

Kirjutame sõjakomissariaadi nime sõjaväe ID -st ümber.

Seitsmes lõik tuleb täita, kui:

• on olemas mobilisatsioonikorraldus (sisestage kaane viimasele lehele) või tempel mobilisatsioonikorralduse väljastamise ja tagasivõtmise kohta;
• töötaja broneeritakse organisatsiooni taha mobilisatsiooniperioodiks ja sõjaajaks.

Kaheksas punkt täidetakse sõjaväe registreerimise ja värbamisbüroo tunnistuse alusel selle registrist kustutamise kohta.

Nii näeb välja ajateenijate T-2 sõjaliseks registreerimiseks isikliku kaardi täitmise näidis:

Esimest, kolmandat, neljandat ja seitsmendat punkti ei täideta.

Teises lõigus on vaja kirjutada, et töötaja kuulub ajateenistusse.

Viiendas lõigus on märgitud omistatud teave:

• A (sobib ajateenistusse);
• B (sobib ajateenistusse väikeste piirangutega);
• B (piiratud sobivus ajateenistusse);
• G (ajateenistuseks ajutiselt kõlbmatu);
• D (ei sobi ajateenistusse).

Muus osas toimub täitmine nagu laos olevate töötajate puhul.

Pärast selle jaotise täitmist töötaja personaliteenistus ja uus töötaja märk: esimene - teabe sisestamiseks töötaja isiklikule kaardile, teine ​​- esitatud teabe õigsuse jaoks.

Klausel 4. Värbamine ja üleviimine

See jaotis täidetakse töölepingu ja sisseastumiskorralduse alusel.

Kogu sõnastus ja numbrid tuleb võtta töölepingu dokumentidest.

Kuuendas veerus peab töötaja allkirja andma.

Üldiselt on töötajal vaja allkirja anda iga kord, kui ta viiakse teisele tööle, viiakse teisele ametikohale jne, see tähendab alati, kui tema tööraamatusse tehakse uus kanne.

Oletame, et meie töötajat edutatakse. Sel juhul on näidis töötaja isikliku kaardi täitmiseks ja selle kolmas jaotis järgmine.

Sissekande tegemise tähtaeg on nädal.

Teave selle kohta ajutised ülekanded ja palgamuutusi ei sisestata.

Klausel 5. Tõendamine

Kui sertifitseerimine viidi läbi, registreeritakse otsus siia atesteerimiskomisjon ja tellimuse üksikasjad, milles atesteerimiskomisjoni otsus kinnitati tööandja otsusega.

Meie töötaja sai just tööd, nii et see valdkond on tema jaoks endiselt puhas.

Klausel 6. Täiendõpe, koolitus ja autasud

Need jaod täidetakse samamoodi nagu jaotises "Tõendamine": kui tööandja saadab kellegi kuhugi (oma kvalifikatsiooni tõstmiseks, ümberõppeks) või avaldab tänu, tuleb see kõik sisestada T-2 vastavatesse jaotistesse kaart.

Kui tööandja midagi ei korralda ja kedagi kuhugi ei saada, jäävad lahtrid tühjaks.

Kui töötaja ise nii -öelda ennetavalt õpib midagi uut ja toob kaasa tunnistuse või diplomi, tuleb sisestada andmed läbitud koolituse kohta.

Klausel 7. Pühad

Teave kõigi puhkuste kohta sisestatakse siia:

• aastane;
• hariv;
• säästmata palgad;
• lisatasu jne.

See näeb välja selline:

Siia sisestatakse ka teave puhkuse osa asendamise kohta rahalise hüvitisega.

Kui töötaja on ettevõttes pikka aega töötanud ja läheb perioodiliselt puhkusele, lõpevad selle jaotise veerud varem või hiljem. Sellisel juhul on vaja teha täiendav leht, milles jaotiste tabel on dubleeritud. Leht tuleb kleepida kaardile T-2.

Praktikas on olukordi, kus töötaja puhkuselt vabastamise kuupäev ei lange kokku korralduses märgitud kuupäevaga (haiguse või puhkuselt tagasikutsumise tõttu). Sellisel juhul tuleb vale kirje hoolikalt maha kriipsutada (aga tehke seda nii, et vana kirje oleks loetav!) Ja lisada uus, õige. T-2 veeristele on vaja kirjutada "Usu parandatud", märkida dokumendi üksikasjad, millega seoses ajanihe aset leidis, allkiri, ärakiri ja muudatused salvestanud personalispetsialisti ametikoht.

Klausel 8. Sotsiaaltoetused ja lisateave

Need jaod täidetakse dokumentide alusel, mis kinnitavad töötajate õigusi asjakohastele hüvitistele, koos lingiga määrused millega need hüvitised kehtestatakse.

Ärge kartke: kui inimene on kasusaaja, toob ta ise Vajalikud dokumendid, milles kõik on kirjutatud ja kui see ei kuulu sellesse kategooriasse, ei pea te neid jaotisi täitma.

Klausel 9. Töötaja vallandamine

Siia kantakse teave töölepingu lõpetamise korraldusest vallandamiskorralduses määratud sõnastuses.

Ja lõpetuseks personalispetsialist ja juba endine töötaja märk T-2-le. Siin on näide T-2 kaardi täitmisest vallandamisel.

T-2 kaartide hoiustamine

Isiklikke kaarte hoitakse spetsiaalsetes nomenklatuurikaustades, eraldi isiklikest toimikutest ja tööotsustest (kuigi loogilisem oleks neid koos hoida).

Kaarte tuleks hoida nii, et keegi teine ​​neid kätte ei saaks ja neid lugeda ei saaks (tagades töötajate isikuandmete turvalisuse).

T-2 töötavad ja vallandatud töötajad hoitakse üksteisest eraldi.

Muid nõudeid kaartide säilitamiseks ei ole.

ASTRAKHANI PIIRKONNA MAJANDUSARENGU MINISTEERIUM

LAHENDUS

Astrahani piirkonna jae- ja hulgiturul kaupleva müüja kaardi kohta

(Aegunud:

Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 30. juuli 2007. aasta resolutsioon N15-p NGR: RU30000200700558)

(Muudatused ja täiendused:

Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 6.03.2007 resolutsioon N 04-p NGR: RU30000200700118)

Vastavalt Astrahani piirkonna valitsuse 08.11.2006 dekreedile N 387-P "Astrahani piirkonna turgudel kaubanduse tõhustamise meetmete kohta", et parandada kontrolli rakendamise seaduslikkuse üle kauplemistegevus piirkonna jae- ja hulgimüügiturgudel ning viia läbi katse iga kaupleja raamatupidamissüsteemi säilitamiseks turgudel, kasutades müüja isiklikke kaarte

MA OTSUSTAN:

1. Kinnitada ja selle vorm (lisatud).

2. Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi kaubandusosakonnale (Kucheruk L.F.):

Tagada jaemüügi- ja hulgimüügiturul kauplejate raamatupidamissüsteemi pidamise töö koordineerimine müüjakaardi kaudu.

Alates 20.12.2006 viia läbi eksperiment, mille eesmärk on säilitada iga turul tegutseva kaupleja raamatupidamissüsteem, kasutades müüja isiklikke kaarte OOO PKF Astrbytservice, Tatar-Bazar turgude alusel.

3. Tühistatud - Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrus N 04 -p (NGR: RU30000200700118).

4. Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi (Orlova MF) regulatiivtoetuse ja korraldustöö osakond peaks selle resolutsiooni ametlikuks avaldamiseks saatma.

5. Resolutsioon jõustub selle allkirjastamise kuupäevast.

Asepeaminister

Astrahani piirkond - minister

piirkonna majandusarengut

V.R. Štšerbakov

Astrahani piirkonna jae- ja hulgiturul kaupleva müüja kaardi eeskirjad

KINNITATUD

dekreediga

ministeeriumid

majandusarengut

Astrahani piirkond

kuupäev 18.12.2006 N 08p

Astrahani piirkonna jae- ja hulgiturul kaupleva müüja kaardi eeskirjad

1. Käesolev määrus töötati välja vastavalt Astrahani piirkonna valitsuse 08.11.2006 dekreedile N 387-P "Astrahani piirkonna turgude kaubanduse tõhustamise meetmete kohta".

2. Määrus reguleerib piirkonna hulgi- ja jaeturul kauplemiskohtade üürnike ja kaupade müüjate raamatupidamissüsteemi pidamise korda.

3. Kauplemiskohtade üürnike ja kaupade müüjate registreerimine toimub selleks, et:

Turgude töö sujuvamaks muutmine;

Tarbijakaitse tagamine;

Turgudel kauplemise seaduslikkuse üle kontrolli parandamine;

Maksukogumise suurendamine;

Passirežiimi järgimise tagamine ja rände registreerimise sujuvamaks muutmine.

4. Selles sättes kasutatavad mõisted:

Kauplemiskohtade üürnike ja kaupade müüjate raamatupidamissüsteem - süsteem üürnike ja müüjate kohta teabe registreerimiseks esitatud dokumentide alusel;

Müüjakaart - müüjale väljastatud dokument, mis sisaldab põhiteavet müüja ja kauplemiskoha üürniku kohta ning mis on visuaalne vahend tema tehtud tehingu seaduslikkuse jälgimiseks;

Kaubanduspinna üürnik on juriidiline isik või üksikettevõtja talupoeg (talu) talu, mis on registreeritud vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele, või eraisik, kes peab isiklikku (tütarettevõtet) talu, samuti aiandus-, köögiviljaaia- ja dacha mittetulundusühingute liikmed, kes on saanud kauplemiskoha üürileping turu administratsiooniga;

Müüja - juriidiline isik või üksikettevõtja, kes on registreeritud vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud korrale, talupoeg (talu) või eraisik, kes peab isiklikku (tütarettevõtet) talu, aiandus-, aiandus- ja suvemaja liikmed -tulundusühendused, aga ka need, keda nad meelitavad üksikisikud kaupade müügi, töö tegemise, tarbijatele teenuste osutamise tegevuste läbiviimine.

5. Müüjate arvepidamine toimub vastavalt neile esitatud dokumentidele individuaalsete müüjakaartidega varustamise alusel.

6. Müüja kaardi kättesaamiseks esitab kauplemiskoha üürnik turuhaldurile järgmiste dokumentide originaalid ja koopiad:

Kaupmehekaardi taotlus;

Sertifikaat riiklik registreerimine juriidilise isiku või tõend ettevõtja riikliku registreerimise kohta, kes teostab oma tegevust ilma juriidilise isikuta;

Aastal registreerimise tunnistus maksuamet, välja arvatud isikud, kes müüvad isiklikel tütarettevõtetel kasvatatud põllumajandussaadusi;

(Lõiget on muudetud Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrusega N 04-p NGR: RU30000200700118)

Luba välismaalaste meelitamiseks tööjõudu Vene Föderatsiooni territooriumil;

Luba välisriigi kodaniku töö tegemiseks Vene Föderatsiooni territooriumil;

Üürileping, milles on näidatud kauplemiskoha number, sõlmitud turuhalduriga (kauplemiskoha pakkumisel kauemaks kui 1 kuuks);

Talon ( kassatšekk, rangete aruannete saamine) kauplemiskohta, märkides selle numbri;

Müüja meditsiiniline raamat;

Müüjale, kelle kauplemiskoha üürnik on volitanud tema nimel kaupa müüma - dokument (tööleping või muu tsiviilõiguslik leping);

Teave kauba omaniku kohta.

Kauplemiskoha üürnikud - isikud, kes müüvad isiklikel tütarettevõtetel kasvatatud põllumajandussaadusi, esindavad:

(Lõiget on muudetud Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrusega N 04-p NGR: RU30000200700118)

Müüja isikut tõendav dokument (pass);

(Lõiget on muudetud Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrusega N 04-p NGR: RU30000200700118)

Omandiõigust kinnitav dokument (maatüki kasutamine);

(Lõiget on muudetud Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrusega N 04-p NGR: RU30000200700118)

Kauplemiskoha üürileping, mis on sõlmitud turu administratsiooniga (kui kauplemiskoht antakse üle 1 kuu);

(Lõiget on muudetud Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrusega N 04-p NGR: RU30000200700118)

Kupong (kassakviitung, range aruandluse kviitung) kauplemiskohas.

(Lõiget on muudetud Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrusega N 04-p NGR: RU30000200700118)

Pärast müüjakaardi taotluse esitamist tagastatakse dokumentide originaalid kauplemiskoha üürnikule.

7. Müüjakaart väljastatakse igale müüjale ja see kehtib üürniku kõikides jaemüügipunktides ühel sellel märgitud turul.

8. Müüja kaart tagastatakse järgmistel juhtudel:

a) müüja müügikoha üürniku töölt kõrvaldamine;

b) lepingu ennetähtaegne lõpetamine kauplemiskoha üürnikuga.

9. Müüjakaart trükitakse spetsiaalsele turvalisele vormile, millele on trükiprotsessi ajal rakendatud vöötkood, ja väljastatakse müüjatele tasuta.

(Punkt 9, muudetud Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrusega N 04-p NGR: RU30000200700118)

10. Tühistatud - Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrus N 04 -p (NGR: RU30000200700118).

11. Müüjakaardi väljastab turu administratsioon hiljemalt 3 (kolm) tööpäeva alates nõutava dokumentide komplekti esitamise kuupäevast. Müüjal on müüjakaardi enneaegse registreerimise korral õigus kaubelda ilma kaardita, eeldusel, et esitatakse taotlus ja vajalik dokumentide pakett.

(Punkt 11, muudetud Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrusega N 04-p NGR: RU30000200700118)

12. Müüjakaardil sisalduv teave kantakse müüjate registrisse, mille moodustab ja haldab turu administratsioon. Müüjate register sisaldab teavet, mille taotleja esitas kauplemiskoha üürilepingu sõlmimisel või ilma selleta ning mis on sätestatud käesoleva eeskirja punktis 6.

KINNITATUD

Ministeeriumi määrus

majandusarengut

Astrahani piirkond

kuupäev 18.12.2006 N 08p

Astrahani piirkonna jae- ja hulgimüügiturul kaupleva müüja kaart

(muudetud Astrahani piirkonna majandusarengu ministeeriumi 06.03.2007 määrusega N 04-p NGR: RU30000200700118)

1. Turu nimi ja liik ________________________________________

2. Müüja perekonnanimi, nimi ja isanimi _________________________________

_________________________________________________________________

3. Isikut tõendav dokument _______________________________

seeria _______, number _______________________ väljaandmise kuupäev _____________

välja antud ____________________________________________________________

4. Kodakondsus ________________________________________________

5. Müüjana osaleva isikuga sõlmitud töölepingu või tsiviilõigusliku lepingu üksikasjad, mis kinnitavad tema õigust tegeleda kauplemisega ______________________________________

lepinguaeg _____________________________________________

6. Kauplemiskoha asukoht vastavalt turul olevate kauplemiskohtade paigutusele ______________________________________

7. Teave isiku kohta, kellele kauplemiskoht kauplemiskoha pakkumise lepingu alusel esitati _________________________________________

_________________________________________________________________

__________________ __________________________

(allkiri) (turujuhi täisnimi)