Ingeniero de equipos de laboratorio deber ctl. Descripción del puesto de asistente de ingeniero-laboratorio. II. Responsabilidades laborales

En los viejos tiempos, todos los estudiantes conocían bien el prestigio y las cualidades del trabajo de un ingeniero. Hoy en día, esta profesión sigue siendo demandada, pero más puestos económicos y laborales relacionados con tecnologías de la información... Sin embargo, la actividad de un ingeniero sigue siendo importante para el desarrollo de casi todas las industrias y la economía del país en su conjunto. Abarca una gran cantidad de industrias diferentes y se divide en categorías de ingenieros. Por lo tanto, los ingenieros tienen gran oportunidad crecimiento profesional desde la base de la empresa hasta los principales puestos de dirección.

Descripción de la profesión

La principal diferencia entre las personas que han optado por la profesión de ingeniero es la presencia de pensamiento analítico, buenos conocimientos teóricos y especiales aplicados, que se guían por la aplicación más rápida posible en la práctica. Trabajo exitoso depende de una buena educación técnica general de amplio perfil. Esta profesión implica una gran cantidad de inventos y descubrimientos. Incluye varias categorías de ingenieros. La tarea principal es desarrollar un proceso integrado. Se necesitan ingenieros en todas las industrias modernas.

Responsabilidades laborales de un ingeniero

Los deberes de un ingeniero incluyen muchas actividades diferentes, entre las que vale la pena prestar especial atención a las siguientes:

• Realización de sus funciones utilizando tecnología informática, comunicación sobre actividades científicas y técnicas relacionadas con la construcción, servicios de información. Esto también se aplica a la organización del trabajo, la producción y la gestión y mucho más, como los servicios metrológicos y el control técnico.
• Elaboración de documentación metodológica, normativa y técnica, además de promoción de propuestas y actividades en materia de implementación de programas y proyectos.
• Realizando un análisis técnico y económico, que explique de manera integral por qué se toma una determinada decisión, se lleva a cabo su implementación.

• Buscar métodos para acortar el ciclo de trabajo, ayudar en las actividades preparatorias antes de iniciar el proceso de implementación, durante el proceso en sí y en sus etapas finales.
• Dotar a todas las estructuras de los elementos necesarios para su implementación. decisiones tomadas desde documentos hasta equipos.
• Participación en investigaciones, creación de proyectos y programas.
• Participación en actividades relacionadas con la prueba de equipos, así como su puesta en funcionamiento o en el mercado.
• Elaboración de todas las conclusiones necesarias, revisiones y demás cosas que serán necesarias para la etapa final del proyecto.
• Estudio y análisis de información, datos técnicos e indicadores laborales.
• Generalización, sistematización, compilación de cálculos sobre esta información utilizando modernas computadoras electrónicas.
• Elaboración de pedidos, instructivos, horarios de trabajo, esquemas, mapas, elaboración de informes y establecimiento de plazos, así como mantenimiento de otra documentación técnica.

• Brindar asistencia práctica y metodológica en la implementación de programas, planes, proyectos y contratos.
• Supervisión y examen de productos y equipos terminados.
• Seguimiento del cumplimiento de las normas y parámetros establecidos.
• Organización de formación avanzada para empleados desde el lado científico y técnico.
• Tomar la iniciativa en la creatividad, considerar inventos, introducir nuevos métodos de trabajo y mejorar los productos y el proceso de su creación.
• Influencia en la mejora de la organización y aumento de la eficiencia de la empresa.

Naturaleza del trabajo

Es responsabilidad de los ingenieros aplicar las teorías y principios de diversas ciencias en soluciones económicas y técnicas a muchos problemas. Asocian los descubrimientos y desarrollos científicos con su aplicación práctica. Esto se hace a través de la gestión de sitios de producción en varios campos. Sus actividades inciden en las más diversas etapas de producción. Todo depende de la categoría de ingenieros. Las especialidades de ingeniería tienen muchas ramas.
Para trabajar en diversas industrias, reciben conocimientos y habilidades especiales. Para el trabajo, moderno Tecnologías informáticas mediante el cual se prueban los productos de producción, se diseñan los sistemas y se calcula y analiza su productividad.

Las condiciones de trabajo

Se requieren ingenieros para empresas industriales, en laboratorios, en construcción, en agricultura, en centros de investigación, para una amplia gama de trabajos. Dependiendo del área en la que trabajen, están constantemente en oficinas o pasan parte de su jornada laboral en las instalaciones. Para algunas áreas de la ingeniería, se requiere viajar una gran distancia desde la oficina para estudiar un objeto en particular.

Calificación

Para obtener una profesión, debe obtener una educación técnica superior en una institución especializada. Dada la flexibilidad de la especialidad, habiendo recibido una educación en un área, es posible encontrar trabajo en áreas relacionadas. Durante sus estudios, los ingenieros reciben conocimientos teóricos, prácticos y científicos. Actividad laboral Depende de la categoría de ingenieros y comienza con tareas sencillas. Solo después de familiarizarse con la producción pasan a resolver problemas más serios. Esta profesión permite pasar por un crecimiento profesional muy alto.

Responsabilidades del ingeniero de diseño y diseñador

Un ingeniero de diseño de la más alta categoría debe desarrollar diseños teóricos conceptuales y de trabajo de productos. Luego, redacte la documentación técnica de las estructuras que desarrolló. Realiza investigaciones de patentes, determina los indicadores del nivel técnico de los productos que ha diseñado. El diseñador participa en la preparación y puesta en servicio de los productos. A veces es su responsabilidad ponerse en contacto con representantes de otras organizaciones para cumplir con su responsabilidades funcionales... A continuación se describirán las categorías de ingenieros que se necesitan para realizar determinadas funciones.

El ingeniero de diseño, a su vez, desarrolla partes individuales del proyecto, participa en la recopilación de datos para el diseño. Puede controlar la creación de estructuras u objetos diseñados.

Ingeniero de diseño (sin experiencia laboral)

Un ingeniero de diseño sin experiencia laboral debe tener una educación secundaria mínima, debe poder usar una computadora personal y conocer el programa AutoCAD. Sus responsabilidades incluyen dibujar objetos y trabajar con una base de elementos prefabricada.

Categoría III

Los requisitos para un ingeniero de diseño de la tercera categoría son un diploma que acredite su educación superior. Un ingeniero de la tercera categoría debe conocer y ser capaz de utilizar documentos normativos, utilizar con confianza los programas de AutoCad y Microsoft Office y también tener experiencia. Sus responsabilidades incluyen la participación en el diseño de objetos, así como la capacidad de realizar rápidamente dibujos de diversa complejidad.

II categoría

Entre los requisitos para un ingeniero de diseño de segunda categoría se encuentra un diploma de educación superior especializada, experiencia en trabajar con los necesarios programas de computador, así como la experiencia en diseño debe ser de al menos dos años. Además, un ingeniero de 2ª categoría debe conocer y poder utilizar la documentación reglamentaria, así como su experiencia en altos puestos de ingeniería y técnicos debe ser de al menos dos años. Sus responsabilidades incluyen el desarrollo de esquemas y planificación de la instalación, la construcción de perfiles, cartogramas, también calcula la cantidad de trabajo.

Categoría I

Un ingeniero de 1a categoría debe completar una especialización educación más alta, use una computadora y todos los programas importantes, documentos reglamentarios, y también tenga al menos dos años de experiencia laboral como diseñador de la segunda categoría. Sus responsabilidades incluyen la resolución de problemas técnicos en los objetos que se le asignan, así como la preparación de asignaciones para implementar decisiones. Debe desarrollar toda la documentación necesaria y redactar tareas, controlar la corrección del dibujo y controlar los momentos reglamentarios.

Ingeniero líder en diseño

Los requisitos para un ingeniero de diseño líder incluyen los siguientes: debe completar una educación superior especializada, poder utilizar documentos reglamentarios. Además, debe tener al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos independiente. Ingeniero la categoría más alta Debe conocer el equipo que se utiliza en producción, así como tener experiencia en la comunicación con subordinados, departamentos de producción y autoridades reguladoras.
Sus responsabilidades incluyen el desarrollo de proyectos, propuestas comerciales y asignaciones técnicas, especificaciones y estimaciones. Debe supervisar las instalaciones diseñadas, las cuales fueron realizadas por un ingeniero de 1ª categoría, y controlar los plazos de entrega del proyecto.

Ingeniero Jefe de Proyectos

Los requisitos para el ingeniero jefe son los más altos educación vocacional, al menos tres años de experiencia como ingeniero jefe. Ya debería tener experiencia no solo en la creación de objetos grandes, sino también en aprobar exámenes, usar con confianza una computadora y conocer perfectamente todos los programas necesarios.
Sus responsabilidades incluyen liderar un grupo de ingenieros de diseño con diferentes categorías, revisión y aprobación de documentos, gestión y examen completo de proyectos, supervisión del trabajo, estimación de costos y preparación de documentación, así como comunicación con representantes de organizaciones interesadas.

Descripción del trabajo ingeniero de laboratorio[nombre de la organización, empresa, etc.]

Esta descripción de funciones fue desarrollada y aprobada de acuerdo con las disposiciones y otras regulaciones que gobiernan relación laboral v Federación Rusa.

1. Disposiciones generales

1.1. El ingeniero de laboratorio pertenece a la categoría de especialistas.

1.2. Para la posicion:

Un ingeniero de laboratorio es designado a una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior, sin presentar requisitos de experiencia laboral, o educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral en el puesto de técnico de laboratorio de la 1a categoría durante al menos 3 años. u otros puestos reemplazados por especialistas con educación secundaria profesional (técnica) durante al menos 5 años;

Asistente de laboratorio de ingeniería de la categoría II: una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en el puesto de ingeniero de laboratorio al menos 3 años;

Ingeniero de laboratorio de Categoría I: una persona con una educación (técnica) profesional superior y experiencia laboral como ingeniero de laboratorio de Categoría II al menos 3 años.

1.3. El nombramiento para el puesto de ingeniero de laboratorio y su liberación se realiza por orden del jefe de la empresa.

1.4. El ingeniero de laboratorio debe saber:

Producción tecnológica;

Equipo de laboratorio y reglas para su funcionamiento;

Requisitos técnicos para materias primas, materiales y productos terminados;

Normas, reglamentos, instrucciones y otras pautas para la preparación tecnológica de la producción, control de laboratorio y documentación técnica;

Métodos para realizar trabajos de investigación y organizar el control de producción de laboratorio;

Medios modernos de informática, comunicaciones y comunicaciones;

La experiencia de liderar a nivel nacional y empresas extranjeras en el campo de la tecnología para la producción de productos similares;

Fundamentos de la legislación laboral de la Federación de Rusia;

Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios;

- [escribe lo que quieras].

1.5. El ingeniero de laboratorio depende directamente del [supervisor; al jefe del laboratorio].

1.6. Durante la ausencia de un ingeniero de laboratorio (vacaciones, enfermedad, viaje de negocios, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada en orden establecido... Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

1.7. [Ingrese lo que desee].

2. Responsabilidades laborales

Ingeniero de laboratorio:

2.1. Supervisa o realiza análisis de laboratorio, ensayos y otro tipo de investigaciones, materias primas, productos semiacabados, materiales, estructuras y productos terminados para determinar el cumplimiento de las condiciones y normas técnicas aplicables.

2.2. Realiza experimentos y trabajo de investigación para encontrar más económico y métodos efectivos producción, así como control de producción en laboratorio.

2.3. Implementos cálculos necesarios de acuerdo con los análisis, pruebas y estudios realizados, analiza los resultados obtenidos y los sistematiza; los resultados de los análisis y pruebas notifican de inmediato a las divisiones pertinentes de la empresa.

2.4. Participa en el desarrollo de los procesos tecnológicos y su investigación durante el período de desarrollo, en el desarrollo e implementación de normas y condiciones técnicas para materias primas, productos semiacabados, materiales utilizados en la producción, así como en el establecimiento de tasas progresivas de su consumo.

2.5. Basado en el estudio de la mejor experiencia nacional en investigación de laboratorio en la empresa, desarrolla nuevos y mejora los métodos existentes de análisis, pruebas e investigación de laboratorio, y ayuda en su desarrollo.

2.6. Investiga las causas de los defectos en la producción y participa en el desarrollo de propuestas para su prevención y eliminación.

2.7. Desarrolla medidas para el uso integrado de materias primas, para la sustitución de materiales escasos y busca formas de aprovechar los residuos de producción.

2.8. Supervisa el correcto funcionamiento de los equipos de laboratorio y su presentación oportuna para la verificación periódica del estado.

2.9. [Ingrese lo que desee].

3. Derechos

El ingeniero de laboratorio tiene derecho a:

3.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades.

3.2. Presentar propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la gerencia.

3.3. Informe a su supervisor inmediato sobre todas las deficiencias en las actividades de producción de la empresa (su divisiones estructurales) y hacer propuestas para su eliminación.

3.4. Solicitar, personalmente o en representación de su supervisor inmediato, a los jefes de departamento de la empresa y especialistas, la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales.

3.5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si esto está previsto por las disposiciones sobre divisiones estructurales, si no, con el permiso del jefe de la empresa).

3.6. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el desempeño de sus deberes y derechos.

3.7. [Ingrese lo que desee].

4. Responsabilidad

El ingeniero de laboratorio es responsable de:

4.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales, previstos en esta descripción de trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

4.2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil de la Federación de Rusia.

4.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil de la Federación de Rusia.

4.4. [Ingrese lo que desee].

La descripción del puesto se desarrolla de acuerdo con [nombre, número y fecha del documento].

Jefe de unidad estructural

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Acordado:

Jefe del departamento legal

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

He leído las instrucciones:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

1. Disposiciones generales

1.1. El ingeniero de laboratorio pertenece a la categoría de especialistas.
1.2. Para la posicion:
- un ingeniero de laboratorio es designado por una persona que tiene un nivel superior
educación vocacional (técnica), sin imponer requisitos para
experiencia laboral o educación secundaria vocacional (técnica) y
experiencia laboral como técnico de laboratorio de 1a categoría al menos 3 años o
otros puestos ocupados por especialistas con un profesional medio
educación (técnica) durante al menos 5 años;
- un ingeniero de laboratorio de la categoría II - una persona que tiene un mayor

ingeniero de laboratorio durante al menos 3 años;
- un ingeniero de laboratorio de la 1a categoría - una persona que tiene un mayor
educación profesional (técnica) y experiencia laboral
un ingeniero de laboratorio de la categoría II durante al menos 3 años.
1.3. Nombramiento para el puesto de ingeniero de laboratorio y exención de
se hace por orden del jefe de la empresa.
1.4. El ingeniero de laboratorio debe saber:
- producción tecnológica;
- equipo de laboratorio y reglas para su funcionamiento;
- requisitos técnicos para materias primas, materiales y
productos terminados;
- normas, reglamentos, instrucciones y otras directrices para
preparación tecnológica de producción, control de laboratorio y
registro de documentación técnica;
- métodos de realización del trabajo de investigación y organización
control de producción de laboratorio;
- facilidades modernas informática, comunicaciones y comunicaciones;
- experiencia de empresas líderes nacionales y extranjeras en el campo
tecnologías para la producción de productos similares;
- fundamentos de la legislación laboral de la Federación de Rusia;
- reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad,
saneamiento industrial y protección contra incendios;
- _________________________________________________________________.
1.5. El ingeniero de laboratorio informa directamente
________________________________________________________________________.
(al jefe; al jefe del laboratorio)
1.6. Durante la ausencia de un ingeniero de laboratorio (vacaciones, enfermedad,
viaje de negocios, etc.) sus funciones son realizadas por una persona designada en
orden establecido. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y
es responsable de la correcta ejecución de las tareas asignadas
responsabilidades.
1.7. ______________________________________________________________.

2. Responsabilidades laborales

Ingeniero de laboratorio:
2.1. Supervisa o realiza pruebas de laboratorio,
Ensayos y otros tipos de investigación, materias primas, productos semiacabados, materiales,
estructuras y productos terminados para determinar el cumplimiento de las
condiciones y normas técnicas.
2.2. Realiza trabajos experimentales y de investigación sobre
encontrar métodos de producción más económicos y eficientes, y
control de laboratorio de producción.
2.3. Realiza los cálculos necesarios para los análisis realizados,
ensayos e investigaciones, analiza los resultados obtenidos y
los sistematiza; sobre los resultados de análisis y pruebas de manera oportuna
notifica a los departamentos pertinentes de la empresa.
2.4. Participa en el desarrollo de procesos tecnológicos y
su estudio durante el período de desarrollo, en el desarrollo e implementación de estándares y
condiciones técnicas para las materias primas utilizadas en la producción, productos semiacabados,
materiales, así como en el establecimiento de ritmos progresivos de su consumo.
2.5. Basado en el estudio de la mejor experiencia nacional en la realización
La investigación de laboratorio en la empresa desarrolla nuevos y
mejora los métodos existentes de análisis de laboratorio,
pruebas e investigación, ayuda en su desarrollo.
2.6. Investiga las causas de los defectos de producción y participa en
desarrollo de propuestas para su prevención y eliminación.
2.7. Desarrolla medidas para el uso integrado de materias primas,
para reemplazar materiales escasos y encontrar formas de eliminar los desechos
producción.
2.8. Supervisa el correcto funcionamiento de los equipos de laboratorio y
presentación oportuna de la misma al estado periódico
verificación.
2.9. ______________________________________________________________.

El ingeniero de laboratorio tiene derecho a:
3.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa,
sobre sus actividades.
3.2. Presentar propuestas para la gestión de
mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas
este manual.
3.3. Cuéntele a su gerente de línea sobre todo
identificados en el desempeño de sus funciones
deficiencias en las actividades de producción de la empresa (su estructura
divisiones) y hacer propuestas para su eliminación.
3.4. Solicite en persona o en nombre de su directo
líderes de los jefes de departamentos de la empresa y especialistas
información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones
responsabilidades.
3.5. Involucrar a especialistas de todas las estructuras (individuales)
unidades para resolver las tareas que se le asignen (si es
previsto por las disposiciones sobre divisiones estructurales, si no - con
permiso del jefe de la empresa).
3.6. Exigir a la gerencia de la empresa que brinde asistencia en
desempeño por él de sus deberes y derechos oficiales.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Responsabilidad

El ingeniero de laboratorio es responsable de:
4.1. Por desempeño indebido o incumplimiento de su oficial
deberes estipulados por esta descripción de trabajo, en
los límites determinados por la legislación laboral de la Federación de Rusia.
4.2. Por delitos cometidos en el proceso de ejercicio de su
actividades - dentro de los límites determinados por las autoridades administrativas, penales y
la legislación civil de la Federación de Rusia.
4.3. Por causar daños materiales - dentro de los límites determinados
legislación laboral y civil de la Federación de Rusia.

Esta descripción de trabajo se ha traducido automáticamente. Tenga en cuenta que la traducción automática no proporciona el 100% de precisión, por lo que puede haber errores de traducción menores en el texto.

Prefacio a la descripción del puesto

0,1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0,2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento ha sido acordado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Este documento se revisa periódicamente a intervalos que no exceden los 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto "Ingeniero-ayudante de laboratorio de la categoría II" pertenece a la categoría "Profesionales".

1.2. Requisitos de calificación: educación superior completa en el campo de estudio correspondiente (especialista). La experiencia laboral como ingeniero de laboratorio es de al menos 1 año.

1.3. Conoce y aplica en actividades:
- producción tecnológica;
- equipo de laboratorio y reglas para su funcionamiento;
- requisitos técnicos para materias primas, materiales y productos terminados;
- normas, reglamentos, instrucciones y otros materiales de orientación vigentes en producción sobre preparación tecnológica de producción, control de laboratorio y ejecución de documentación técnica;
- métodos para realizar trabajos de investigación y organizar el control de la producción en el laboratorio;
- medios modernos de informática, comunicación y comunicación;
- experiencia de empresas líderes nacionales y extranjeras en el campo de la tecnología para la producción de productos similares.

1.4. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II es nombrado y destituido por orden de la organización (empresa / institución).

1.5. El ingeniero de laboratorio de Categoría II depende directamente de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. El ingeniero de laboratorio de categoría II supervisa el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Durante su ausencia, un ingeniero de laboratorio de la categoría II es reemplazado por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Descripción del trabajo, tareas y deberes

2.1. Supervisa o realiza análisis de laboratorio, ensayos y otros tipos de investigación de materias primas, productos semiacabados, materiales, estructuras y productos terminados para determinar el cumplimiento de las condiciones técnicas y estándares vigentes.

2.2. Realiza trabajos experimentales y de investigación con el objetivo de encontrar y aplicar métodos de producción económicos y eficientes, así como el control de producción en laboratorio.

2.3. Realiza los cálculos necesarios dentro de los análisis, ensayos y estudios realizados, analiza los resultados obtenidos y los sistematiza.

2.4. Participa en el desarrollo de los procesos tecnológicos y su investigación durante el desarrollo, desarrollo e implementación de estándares y especificaciones para materias primas, productos semiacabados, materiales utilizados en la producción, así como en el establecimiento de ritmos progresivos de su consumo.

2.5. Desarrolla nuevos y mejora los métodos existentes de análisis, pruebas e investigación de laboratorio, brinda asistencia en su desarrollo.

2.6. Investiga las causas de los defectos en la producción, participa en el desarrollo de propuestas para su prevención y eliminación.

2.7. Desarrolla medidas para el uso integrado de materias primas, reposición de materiales escasos y busca formas de aprovechar los residuos de producción.

2.8. Monitorea el correcto funcionamiento de los equipos de laboratorio y su transferencia oportuna para la verificación periódica del estado.

2.9. Conoce, comprende y aplica los documentos normativos vigentes relacionados con sus actividades.

2.10. Conoce y cumple con los requisitos de las disposiciones reglamentarias en materia de protección laboral y ambiental, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. El ingeniero de laboratorio de Categoría II tiene derecho a tomar medidas para prevenir y eliminar casos de violaciones o inconsistencias.

3.2. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II tiene derecho a recibir todas las garantías sociales estipuladas por la legislación.

3.3. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II tiene derecho a solicitar asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales y el ejercicio de sus derechos.

3.4. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la provisión del equipo y el inventario necesarios.

3.5. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales y órdenes de la gerencia.

3.7. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.

3.8. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II tiene derecho a informar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y obligaciones del cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de los deberes asignados por esta descripción de puesto y (o) el no uso de los derechos otorgados.

4.2. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II es responsable del incumplimiento de la normativa laboral interna, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. Un ingeniero de laboratorio de Categoría II es responsable de divulgar información sobre una organización (empresa / institución) que está clasificada como secreto comercial.

4.4. El ingeniero de laboratorio de Categoría II es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos de documentos normativos organizaciones (empresas / instituciones) y ordenamientos jurídicos de la dirección.

4.5. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II es responsable de las infracciones cometidas en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II es responsable de causar daños materiales a una organización (empresa / institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. Un ingeniero de laboratorio de la categoría II es responsable del mal uso de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.

INGENIERO OBRERO

Responsabilidades laborales. Supervisa o realiza análisis de laboratorio, ensayos y otros tipos de investigación de materias primas, productos semiacabados, materiales, estructuras y productos terminados para determinar el cumplimiento de las condiciones técnicas y estándares vigentes. Realiza trabajos experimentales y de investigación para encontrar métodos de producción más económicos y eficientes, así como control de producción en laboratorio. Realiza los cálculos necesarios para los análisis, ensayos y estudios realizados, analiza los resultados obtenidos y los sistematiza. Participa en el desarrollo de los procesos tecnológicos y su investigación durante el período de desarrollo, en el desarrollo e implementación de normas y condiciones técnicas para materias primas, productos semiacabados, materiales utilizados en la producción, así como en el establecimiento de tasas progresivas de su consumo. Basado en el estudio de avanzada domestica y experiencia extranjera La investigación de laboratorio en la empresa desarrolla nuevos y mejora los métodos existentes de análisis de laboratorio, pruebas e investigación, ayuda en su desarrollo. Investiga las causas de los defectos en la producción y participa en el desarrollo de propuestas para su prevención y eliminación. Desarrolla medidas para el uso integrado de materias primas, para la sustitución de materiales escasos y busca formas de aprovechar los residuos de producción. Supervisa el correcto funcionamiento de los equipos de laboratorio y su presentación oportuna para la verificación periódica del estado.

Debe saber: tecnología de producción; equipo de laboratorio y reglas para su funcionamiento; requisitos técnicos para materias primas, materiales y productos terminados; normas, reglamentos, instrucciones y otras pautas para la preparación tecnológica de la producción, control de laboratorio y documentación técnica; métodos para realizar trabajos de investigación y organizar el control de producción de laboratorio; tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones modernas; experiencia de empresas líderes nacionales y extranjeras en el campo de la tecnología para la producción de productos similares; normas y reglamentos de protección laboral.

Requisitos de calificación.

Ingeniero de laboratorio: educación superior profesional (técnica) sin ningún requisito de experiencia laboral o educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral como técnico de laboratorio de la 1a categoría durante al menos 3 años u otros puestos ocupados por especialistas con secundaria vocacional (técnica) educación, no menos de 5 años.