A partir del 1 de noviembre, aumento de salario. Aumento de salarios para empleados estatales. Cuánto reciben los empleados del sector público. Empleados de presupuesto bajo los decretos de mayo

99 personas reciben 15.000 rublos cada una, por un total de 1.485.000 rublos.

1 persona (Ministro de Finanzas de la Federación de Rusia) 1.730.000 rublos cada uno, un total de 1.730.000 rublos.

SUMA = 3185000

DIVIDIDO POR 100, RUB PROMEDIO 31850

Nota: ¡¡¡Nadie miente sobre el salario medio !!!
E incluso hay quienes reciben 1.730.000 rublos al día. Luego 40.000 rublos. figura real!

NUEVAS PROMESAS: Incremento de los sueldos del sector público 2019 - 2020

Cómo aumentarán los salarios en 2019

Los salarios de los empleados estatales se indexarán a partir del 1 de octubre de 2019 en un 4,3%, dijo el titular del Ministerio de Trabajo, Maxim Topilin.

“Nadie canceló los requisitos para la proporción de salarios de los empleados estatales de los decretos de“ mayo ”: médicos, maestros, servicios sociales y investigadores- al promedio de la economía de la región. Y monitoreamos estrictamente la preservación de la proporción. Al mismo tiempo, en 2019, las regiones recibirán 100 mil millones de rublos adicionales del presupuesto federal para mantener este equilibrio. En la medida en que aumente el salario medio en la región, las autoridades regionales tendrán que aumentar los salarios de estas categorías de trabajadores ", cita el" Rossiyskaya Gazeta ", según Topilin.

Los empleados de presupuesto tendrán sus salarios indexados a partir del 1 de octubre de 2019.

El primer ministro ruso, Dmitry Medvedev, firmó un decreto del gobierno sobre la indexación de los salarios del sector público a partir del 1 de octubre de 2019 en 4,3% .

El aumento afectará a empleados del gobierno federal, instituciones presupuestarias y autónomas.

Se indexarán los salarios de los trabajadores federalesórganos estatales, así como personal civil de unidades militares, instituciones y subdivisiones de órganos ejecutivos federales, en los que la ley prevé el servicio militar y equivalente, cuya remuneración se lleva a cabo de acuerdo con el decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 5 de agosto de 2008 No. 583 "Sobre la introducción de nuevos sistemas de remuneración para los empleados de las instituciones presupuestarias federales, autónomas y estatales y de los órganos estatales federales, así como para el personal civil de las unidades militares, instituciones y subdivisiones de los órganos ejecutivos federales, en los cuales la ley prevé el servicio militar y equivalente, cuya remuneración se realiza sobre la base de la escala salarial unificada para los empleados de las agencias del gobierno federal ”.

¿Cuánto crecerán los salarios después de aumentar el salario mínimo?

El aumento del salario mínimo (salario mínimo) a 11,280 rublos a partir del 1 de enero de 2019 aumentará los salarios de las categorías de trabajadores con salarios bajos, que, en particular, incluyen a las personas que trabajan en estructuras presupuestarias. Es decir, a todas aquellas personas a las que se les paga exactamente al nivel del salario mínimo. Estos son, por ejemplo, niñeras, enfermeras, vigilantes, personal de cantinas, etc.

Nota: Un cuento de hadas para los crédulos: aumentan el salario, pero disminuyen las asignaciones y bonificaciones, dañan, porque no tengo mas dinero. Será una suerte si el salario final sigue siendo igual a lo que era.

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Lo que promete el presidente

El presidente de la Federación de Rusia tiene previsto aumentar salarios en relación con los empleados del sector público. Según el Decreto del Presidente de la Federación de Rusia V.V. Putin de fecha 05/07/2012 No. 597 "Sobre las medidas para la implementación del estado politica social"para 2018, sus salarios deberían incrementarse una vez y media.

Además, para el mismo período, se planeó aumentar los salarios de los trabajadores culturales, maestros de formación industrial de escuelas profesionales y colegios técnicos. Y los ingresos de médicos, investigadores y profesores de instituciones de educación superior para 2018 deberían superar el salario promedio en la región en al menos 1,5 veces.

El salario del personal médico de enfermería y subalterno, así como de los trabajadores sociales para las elecciones presidenciales (que se realizarán en 2018) debe ser igual al promedio regional. Pero el personal médico con educación superior puede contar con salarios que duplican el promedio de la región.

Para aumentar los salarios para el período de 2014 a 2018, el gobierno de la Federación de Rusia ha desarrollado regulaciones, que regulará estas acciones. Para lograr las tareas planteadas, se llevarán a cabo reformas para incrementar la productividad laboral y su eficiencia. El gasto presupuestario será más controlable y los gerentes deberán presentar informes sobre sus ingresos y activos.

Vladimir Putin elevó los salarios de los empleados y funcionarios del sector público en un 4% en 2018

El presidente ruso, Vladimir Putin, firmó el decreto núm. 594 del 12-12-2017 sobre el aumento de los salarios de los trabajadores diplomáticos, funcionarios y empleados del sector de la justicia. A partir del 1 de enero, “los sueldos mensuales de los trabajadores diplomáticos del Ministerio de Relaciones Exteriores de la RF, misiones diplomáticas e instituciones consulares de la RF se incrementarán en un 4%, cuerpos territoriales- Representaciones del Ministerio de Relaciones Exteriores de la Federación de Rusia en el territorio de la Federación de Rusia de acuerdo con los rangos diplomáticos que se les asignen; el tamaño de los sueldos mensuales de los funcionarios públicos del gobierno federal; el tamaño de los sueldos mensuales de los funcionarios públicos del gobierno federal de acuerdo con sus asignaciones filas con clase justicia ", según el documento en el portal de información legal.

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El Ministerio de Hacienda tendrá en cuenta la indexación de los sueldos del sector público en el presupuesto de 2018

El presidente Vladimir Putin ha propuesto una indexación de los salarios de los empleados del sector público, que no están incluidos en las categorías señaladas en los decretos de mayo. Según el Ministerio de Trabajo, esto es 5,8 millones de personas.

El Ministerio de Finanzas ya ha calculado la cantidad de fondos necesarios para indexar a los empleados estatales, se incluirán en el presupuesto de 2018. Y de acuerdo con las instrucciones del Presidente, se tendrá en cuenta el monto correspondiente a la hora de preparar el presupuesto del próximo año ".

El tamaño del índice dependerá de varios factores. Aún no hay una decisión final sobre cuánto indexar, cuándo el gobierno decidirá sobre parámetros específicos, porque ahora el presidente ha dicho que es necesario tener en cuenta tanto la inflación como el estado del presupuesto. Tenemos que tener en cuenta estos dos factores principales, que señaló el presidente, decidir qué tipo de indexación a nivel de gobierno y luego calcular todo.

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Etapas de los aumentos salariales para los empleados del sector público

Se prevé llevar a cabo un aumento constante de los salarios de los trabajadores en los sectores presupuestarios en dos etapas. El primero cubre el período de 2012 a 2014 y el segundo de 2015 a 2018.

A primera vista, puede parecer que todos este procedimiento está demasiado estirado, después de todo, tiene 6 años. Pero estas, por así decirlo, acciones "sin prisas" pueden explicarse por la escala del proyecto, ya que el programa cubre hasta una quinta parte de los trabajadores. A principios de 2012, se contabilizó 14,4 millones de empleados estatales, incluidos los trabajadores de la salud: 3,93 millones de personas, los trabajadores de la educación: 5,23 millones de personas.

Para el período de 2014 a 2015, se asignarán alrededor de 200 mil millones de rublos del presupuesto para aumentar los salarios de los empleados del sector público, y más de 900 mil millones de rublos de las entidades constituyentes de la Federación de Rusia.

Como saben, la indexación de los salarios se realiza anualmente. Las decisiones sobre los aumentos salariales las toman varias autoridades ejecutivas. Este factor depende directamente del nivel de la institución estatal.

Por lo tanto, si un ciudadano trabaja en una estructura federal, la decisión de este problema (con respecto a un aumento de salarios y el momento de esta tarea) está sujeta al Gobierno de la Federación de Rusia. Si el empleado trabaja en una estructura de gobierno municipal, las autoridades locales regulan las condiciones anteriores.

Cabe señalar que, además de la indexación planificada, determinadas categorías de trabajadores del sector público podrán contar con un aumento de los salarios. Esto se aplica a profesores de instituciones de educación superior y escuelas, trabajadores instituciones preescolares así como ciudadanos que trabajan en escuelas de arte y escuelas deportivas.

Todas estas acciones se justifican con el objetivo de aumentar el prestigio del trabajo en el sector público. Un aumento de los salarios debería motivar a los ciudadanos a mejorar la calidad del trabajo, así como ayudar a atraer personal joven calificado.

El tamaño de los salarios crecerá anualmente, sin embargo, los requisitos para los empleados del sector público aumentarán significativamente. Es decir, se espera una mejora cuantitativa y cualitativa en los servicios que brindan.

También se prevé recibir fondos adicionales mediante la reorganización de las organizaciones presupuestarias, cuyas actividades se reconocen como ineficaces.

La legislación estableció la relación entre el nivel de salario del gerente y el resto de empleados, lo que permite monitorear si el salario de la gerencia se está incrementando excesivamente.

Subdirector de la FSGS ( Servicio Federal estadísticas estatales) K.Laikam anunció los siguientes datos, preocupaciones salarios de los empleados del sector público en 2013:

1. El salario promedio de los investigadores es de 37 mil rublos.
2. El salario promedio de los trabajadores en instituciones culturales es de 19 mil rublos por mes.
3. salario promedio Trabajadores sociales es igual a 14 mil rublos.
4. El salario promedio de los médicos con educación superior es de 39,5 mil rublos.
5. El salario promedio del personal de enfermería es de 22,7 mil rublos por mes.
6. El salario promedio del personal médico subalterno es de solo 13,2 mil rublos.
7. El salario promedio de maestros y trabajadores sociales es de aproximadamente 30 mil rublos. Durante el período especificado, aumentó en un 10%.

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SLOGUNGS OFICIALES

Golodets: En 2018, el salario de los médicos será el 200% de la media nacional

A partir de 2018, el salario de los médicos será el 200 por ciento del promedio en Rusia, dijo la viceprimera ministra Olga Golodets. Según ella, el dinero está incluido en el presupuesto. "Esta es una posición rigurosa que nadie puede revisar, y a la que nos adheriremos inquebrantablemente", dijo.

En el segundo semestre de 2017, está previsto aumentar los salarios de los empleados estatales. Así lo afirmó el jefe de la Cámara de Cuentas de la Federación de Rusia, Tatyana Golikova, en el "Desayuno de negocios" en el "RG".

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Aumento salarial para empleados estatales en 2019 - 2020

Incremento de sueldos para profesores 2019 - 2020

Sin embargo, tenga en cuenta que el nivel de salarios de los educadores no es uniforme. Por lo tanto, los maestros de instituciones de educación superior ganan alrededor de 35,8 mil rublos al mes, los maestros de escuela reciben un salario aproximado de 27,5 mil rublos, los maestros que trabajan en el campo. educación adicional tienen un salario de alrededor de 19,8 mil rublos, los maestros en los jardines de infancia ganan alrededor de 21,8 mil rublos y los capataces de capacitación industrial alrededor de 23,6 mil rublos.

En la segunda mitad de 2014, Rosstat publicó datos de que el salario promedio de los maestros durante la primera mitad de este año fue de 33,924 rublos. Y en comparación con 2013, aumentó en 4.886 rublos.

Se sabe que en municipal Instituciones educacionales los maestros obtienen salario más bajo en comparación con los profesores de las escuelas federales y regionales. Para comparacion:
Un maestro en una escuela regional gana 44,880 rublos al mes, en una escuela federal: 54,855 rublos y en una escuela municipal solo 31,462 rublos.

Los indicadores no son los mismos por región. Por ejemplo, los profesores del Lejano Oriente pueden presumir de los salarios más altos. Reciben 51 855 rublos mensuales. El salario más bajo se paga a los profesores. Cáucaso del norte, solo 20 938 rublos. Sin embargo, el nivel de sus salarios supera los ingresos promedio de la región. En el Lejano Oriente, esta diferencia es de 12.386 rublos, en el Distrito Federal Sur, 4.588 rublos y en los Urales, 5.735 rublos.

Los propios profesores dicen que el aumento de sus salarios depende principalmente del aumento de la carga de estudio, y no solo por el aumento de la financiación y los aumentos salariales de los empleados del sector público.

Cabe señalar que en comparación con 2011, el salario promedio de los maestros aumentó en un 76%, lo que equivale a más de 12 mil rublos.

Más claramente se ve así:

A principios de 2011, los salarios de los maestros equivalían a 15.9 mil rublos, que era el 70% del salario promedio en Rusia. En 2013, el salario de los maestros de educación general ya era de más de 28 mil rublos y ya equivalía al 95% del salario promedio en Rusia.

Los salarios de los profesores laborales en Moscú han aumentado notablemente. Por el momento, es de unos 69 mil rublos. Mientras que en 2011 su salario fue de 42,7 mil rublos. Solo en 2013, el salario de los profesores de educación general aumentó en más de un 20%.

En San Petersburgo, el salario de esta categoría de trabajadores es de aproximadamente 37,6 mil rublos. Pero los trabajadores médicos se ven obligados a contentarse con cantidades de unos 23 mil rublos.

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Aumento de los salarios de los funcionarios de los empleados del presupuesto federal 2019-2020

En 2014, el presupuesto federal prevé subsidios por un monto de 20 mil millones de rublos para aumentar el nivel de salarios de los empleados estatales, cuyo propósito es aumentar los salarios de los empleados del sector público. Según la declaración del jefe del Gabinete de Ministros, se planea aumentar el monto de los préstamos presupuestarios en 100 mil millones de rublos.

Además, para 2018, se prevé aumentar los sueldos de los funcionarios. El Ministerio de Finanzas publicó el Proyecto de "Principales orientaciones de la política presupuestaria", según el cual los sueldos de los funcionarios se incrementarán al menos 2 veces (para ello, se ha presupuestado la cantidad de 460 mil millones de rublos).

Según Rosstat, a finales de marzo de 2014 en las oficinas centrales de los departamentos Se contaron 39.200 funcionarios públicos federales, cuyo salario promedio es de al menos 75 mil rublos. En el momento especificado en divisiones regionales de departamentos federales había 505.200 funcionarios públicos con un promedio salarios más de 26.000 rublos.

Para el período de 2015 a 2017, se prevé un aumento gradual de los sueldos de categorías de empleados como senadores, jueces, ministros, auditores, fiscales generales y diputados. Para ello, el ministerio decidió asignar 81,5 mil millones de rublos. Para ser más precisos, en 2015 - 12,7 mil millones de rublos, en 2016 - 21,3 mil millones de rublos, y en 2017 - 47,5 mil millones de rublos. Así, todos los meses altos funcionarios recibirá un pago adicional de 40,7 mil rublos. La única excepción serán los gobernadores, ya que no reciben salarios del presupuesto federal.

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Decreto del Presidente de la Federación de Rusia del 7 de mayo de 2012 No. 597 "Sobre las medidas para la implementación de la política social estatal"
abierto cerrado

Para seguir mejorando la política social estatal, decido:

1. Al Gobierno de la Federación de Rusia:

a) proporcionar:

aumentar para 2018 el tamaño de los salarios reales entre 1,4 y 1,5 veces; llevando el salario medio en 2012 personal docente Instituciones educacionales educación general hasta el salario promedio en la respectiva región; llevar para 2013 el salario promedio de los maestros de las instituciones de educación preescolar al salario promedio en el campo de la educación general en la región correspondiente; trayendo para 2018 el salario promedio de los docentes y maestros de formación industrial de las instituciones educativas de primaria y secundaria educación vocacional, empleados de instituciones culturales hasta el salario promedio en la región correspondiente; aumentar para 2018 el salario promedio de médicos, docentes de instituciones educativas de educación superior profesional y personal investigador al 200 por ciento del salario promedio en la región correspondiente; aumentar el número de trabajadores altamente calificados para 2020 de modo que constituya al menos un tercio del número de trabajadores calificados; la creación de hasta 14,2 mil empleos especiales para personas con discapacidad anualmente en el período de 2013 a 2015;

b) preparar y enviar antes del 1 de septiembre de 2012 en La Duma Estatal Proyecto de ley federal de la Asamblea Federal de la Federación de Rusia sobre la introducción de enmiendas a la legislación de la Federación de Rusia relativas al desarrollo, aprobación y aplicación de normas profesionales;

d) desarrollar para 2015 y aprobar al menos 800 estándares profesionales;

e) para desarrollar principios de evaluación uniformes Entrenamiento vocacional personal de trabajo:

preparar y, a más tardar el 1 de agosto de 2014, presentar a la Duma Estatal de la Asamblea Federal de la Federación de Rusia un proyecto de ley federal sobre la enmienda de la legislación de la Federación de Rusia sobre el procedimiento para acreditar organizaciones que llevan a cabo actividades para aumentar nivel profesional personal de trabajo; crear en orden establecido hasta el 1 de diciembre de 2015, el centro básico de formación profesional, reciclaje y perfeccionamiento de los trabajadores;

f) con el fin de preservar los recursos humanos, incrementar el prestigio y atractivo de las profesiones en el sector presupuestario de la economía, antes del 1 de diciembre de 2012, adoptar un programa de mejora gradual del sistema de remuneración de los trabajadores del sector presupuestario del economía, sometiendo el aumento de la remuneración a la consecución de indicadores específicos de la calidad y cantidad de los servicios prestados y proporcionando:

aumento para 2018 del salario medio de los trabajadores sociales, incluidos los trabajadores sociales organizaciones médicas, personal médico subalterno (personal que proporciona las condiciones para la provisión de servicios médicos), personal de enfermería (farmacéutico) (personal que proporciona las condiciones para la prestación de servicios médicos): hasta el 100 por ciento del salario promedio en la región correspondiente, empleados de organizaciones médicas con educación médica (farmacéutica) superior u otra educación superior, que brindan servicios médicos (prestación de servicios médicos), - hasta el 200 por ciento del salario medio en la región correspondiente; establecer salarios base para profesionales grupos de calificación; un aumento en los salarios de los trabajadores del sector presupuestario de la economía con la posible atracción para estos fines de al menos un tercio de los fondos recibidos a través de la reorganización de organizaciones ineficaces;

g) crear un mecanismo transparente para la remuneración de los jefes de organizaciones financiados con asignaciones presupuestarias del presupuesto federal, estableciendo la relación de los salarios promedio de los gerentes y empleados de estas organizaciones y previendo la presentación por parte de los jefes de estas organizaciones de información sobre ingresos, propiedad y obligaciones de propiedad;

h) con el fin de ampliar la participación de los empleados en la gestión de las organizaciones:

preparar, antes del 1 de diciembre de 2012, propuestas para introducir enmiendas a la legislación de la Federación de Rusia sobre la creación de consejos de producción en las organizaciones, así como la definición de sus competencias; desarrollar un conjunto de medidas para el desarrollo de instituciones de autogobierno y la adopción de códigos de ética profesional;

i) presentar a más tardar el 1 de marzo de 2013 propuestas sobre el uso del mecanismo de financiamiento normativo per cápita en ciertos sectores del sector presupuestario de la economía;

j) junto con organizaciones publicas hasta el 1 de abril de 2013 para asegurar la formación de un sistema independiente para evaluar la calidad del trabajo de las organizaciones que brindan servicios sociales, incluida la definición de criterios para la eficacia del trabajo de dichas organizaciones y la introducción de calificaciones públicas de sus actividades;

k) prever, a partir de 2013, medidas destinadas a incrementar el apoyo a las organizaciones sin ánimo de lucro de orientación social;

m) desarrollar un borrador de estrategia antes del 1 de octubre de 2012 desarrollo a largo plazo el sistema de pensiones, previendo en él un mecanismo para incrementar el monto de las pensiones a los ciudadanos que hayan manifestado su intención de seguir trabajando después de alcanzar la edad de jubilación y que hayan decidido posponer el nombramiento de una pensión, así como definir medidas para garantizar la seguridad del ahorro previsional y asegurar la rentabilidad de su inversión;

m) para preservar y desarrollar aún más la cultura rusa:

crear para 2015 en las ciudades pequeñas al menos cinco centros de desarrollo cultural; incluir anualmente en la Biblioteca Nacional Electrónica al menos el 10 por ciento de los títulos de los libros publicados en la Federación de Rusia; brindar apoyo para la creación de público bibliotecas electrónicas, sitios de museos y teatros en la red de información y telecomunicaciones de Internet, así como la publicación en acceso gratuito y gratuito a Internet de películas y representaciones de destacados directores de cine y teatro; asegurar un aumento antes del 1 de octubre de 2012 de las asignaciones presupuestarias del presupuesto federal para el pago de becas para trabajadores de la cultura y el arte, jóvenes creativos, así como para la provisión de subvenciones para apoyar proyectos creativos de importancia nacional en el campo de la cultura y el arte; garantizar la creación antes del 1 de marzo de 2013 de un fondo móvil de los principales museos rusos para exhibir obras de arte en museos y galerías de ciudades pequeñas y medianas, así como crear 27 museos virtuales para 2018;

para duplicar el número de proyectos expositivos llevado a cabo en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia; aumentar para 2015 a 4 mil el número de becas estatales para destacados trabajadores de la cultura y el arte y jóvenes autores talentosos; aumentar el número de niños que participan en actividades creativas al 8% de todos los niños para 2018 para identificar y apoyar a los jóvenes talentos.

2. El Gobierno de la Federación de Rusia, junto con las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia:

a) asegurar, a más tardar el 1 de agosto de 2012, el desarrollo de actos jurídicos normativos que prevean la implementación de medidas para incrementar gradualmente los salarios de los trabajadores culturales;

b) desarrollar, antes del 1 de noviembre de 2012, un conjunto de medidas para ampliar la práctica del intercambio de exposiciones entre los museos de la Federación de Rusia, sobre el trabajo de los museos por la tarde y la noche, y para asegurar su implementación;

c) desarrollar, a más tardar el 1 de noviembre de 2012, un conjunto de medidas destinadas a aumentar la eficiencia de la implementación de medidas para promover el empleo de personas con discapacidad, para asegurar la disponibilidad de educación vocacional, incluyendo la mejora de métodos de orientación vocacional para niños con discapacidad. discapacidad y personas con discapacidad, para elaborar programas de formación profesional especializada para personas con discapacidad, teniendo en cuenta las peculiaridades de su desarrollo psicofísico y capacidades individuales, así como programas individuales rehabilitación de personas discapacitadas, para crear las condiciones para aumentar el nivel de empleo de las personas discapacitadas, incluso en lugares de trabajo equipados (equipados) para ellos.

3. El Gobierno de la Federación de Rusia, las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, al formar el presupuesto federal y los presupuestos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia para 2013 y para el período de planificación de 2014 y 2015, deberán prever las asignaciones presupuestarias para la implementación de las medidas previstas en este Decreto.

4. Este Decreto entrará en vigor el día de su publicación oficial.

Presidente de la Federación de Rusia V. Putin

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Salarios de determinadas categorías de trabajadores del ámbito social y científico según ROSstat

Servicio de Estadísticas del Estado Federal

Nota: Estadísticas oficiales: mercado laboral, empleo y salarios

En Rusia, durante 4 años seguidos, los salarios reales y los ingresos de la población continúan disminuyendo.

El 40% de los rusos no logran sobrevivir a la crisis sin pérdidas.

Carecen de recursos para adaptarse a la crisis, según una encuesta de 2017 a 3.000 personas realizada por analistas de INSAP RANEPA. Todavía están en riesgo, dice un empleado de un laboratorio de investigación. desarrollo Social INSAP RANEPA Dmitry Loginov: si la situación de la economía no mejora, su bienestar seguirá deteriorándose, la pobreza se expandirá. Se trata, en primer lugar, de personas mayores, habitantes de pueblos y ciudades pequeñas, personas sin educación más alta, trabajadores de diversas cualificaciones, trabajadores ordinarios en el comercio y servicios al consumidor, así como los desempleados. Una fuente...

El ingreso real en efectivo disponible de la población de Rusia en enero de 2018 disminuyó un 7% en términos anuales

Esto, teniendo en cuenta el pago de una suma global a los pensionistas por un monto de 5 mil rublos, que se realizó en enero de 2017, se deriva de los materiales del Servicio Federal de Estadísticas del Estado (Rosstat).

Un pago de suma global a la pensión por un monto de 5 mil rublos en enero de 2017 agregó 0.4 puntos porcentuales a la dinámica de los ingresos de la población de la Federación de Rusia durante el año pasado.

En el último año, el indicador cayó un 1,7%, tras caer un 5,8% en 2016. Por lo tanto, los ingresos reales de los rusos han estado disminuyendo por cuarto año consecutivo: en 2015 disminuyeron un 3,2% y un año antes, un 0,7%.

Las enfermeras de los jardines de infancia, los oficiales de personal, los abogados, los contadores que trabajan en instituciones presupuestarias y todos los demás "empleados del sector público" no cubiertos por los decretos presidenciales de mayo tendrán sus salarios aumentados en un cuatro por ciento el próximo año. Así lo anunció el ministro de Trabajo y Protección Social, Maxim Topilin.

"El proyecto de presupuesto federal prevé la indexación de sus salarios en un 4 por ciento a partir del 1 de enero del próximo año. En el futuro, en 2019-2020, la indexación también será del 4 por ciento", dijo el ministro. Regrese, veamos cómo funcionará la línea de salario mínimo ". El caso es que a partir del 1 de enero de 2018, el talla minima salarios (salario mínimo) - en un 21,7 por ciento, a 9489 rublos. Esto significa que las personas que trabajan 40 horas a la semana a tiempo completo no pueden recibir una remuneración inferior a esta cantidad. En un año, el salario mínimo volverá a subir. Aún no se sabe cuánto, ya que a partir del 1 de enero de 2019, el salario mínimo debería ser igual al mínimo de subsistencia, y cuál será su tamaño en un año, nadie lo sabe ahora. Solo podemos decir que en en la actualidad el salario digno en Rusia es de 10,3 mil rublos. Y es poco probable que esta cantidad disminuya en un año.

En cuanto a los empleados estatales que fueron incluidos en los decretos de mayo, se deben cumplir todas las obligaciones de aumentar sus salarios, prometió Topilin. Además, el presupuesto federal también incluye dinero para esto: las regiones recibirán 80 mil millones de rublos, que es el doble que este año. Según los decretos presidenciales de 2018, el salario de muchas categorías de empleados estatales debería ser un múltiplo del promedio de la región. Por ejemplo, los salarios de los médicos, profesores universitarios e investigadores deberían ser el doble del promedio de la región. Esto significa que si el salario promedio en la región se establece en 35 mil rublos por mes, los médicos y científicos deberían ganar un promedio de 70 mil rublos.

La indexación de los salarios de los empleados estatales que no fueron incluidos en los decretos presidenciales de mayo se llevará a cabo el 1 de enero de 2018, el próximo aumento es posible el 1 de octubre de 2019. Así lo anunció el jefe del Ministerio de Trabajo, Maxim Topilin, en una reunión de la facción Rusia Unida en la Duma Estatal.

"También se prevé la indexación de empleados estatales no especificados a partir del 1 de enero de 2018 en un 4%. Y luego en 2019 y 2020 en un 4%, hasta ahora, desde el 1 de octubre", dijo.

Anteriormente se informó que a partir del 1 de enero de 2018, se planea indexar los salarios de los empleados estatales al nivel del 4%. Según el Ministerio de Trabajo, esta indexación afectará a unos 4 millones de empleados del sector público.

El salario de los médicos a partir del 1 de enero de 2018 será el 200 por ciento del promedio nacional. Esta sensacional promesa fue hecha por la viceprimera ministra Olga Golodets, refiriéndose a los decretos de mayo del presidente Vladimir Putin.

De su discurso, quedó claro que el dinero para aumentar los salarios de los médicos estaba incluido en el presupuesto. "Esta es una posición estricta que nadie puede revisar y que seguiremos inquebrantablemente", prometió el viceprimer ministro y señaló que los médicos deben recibir un salario decente para poder trabajar con eficacia.

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La situación económica de los rusos se ve agravada tanto por la presión externa en forma de sanciones como por la inestable situación interna de la economía, porque muchos sociales. los pagos, así como el monto de las ganancias, comenzaron a no corresponder al poder adquisitivo establecido por el salario mínimo. Y ya se sabe que el salario mínimo a partir del 1 de abril de 2018 se incrementará en nada menos que hasta el 85% de otro indicador importante, el mínimo de subsistencia.

Por lo tanto, en promedio en todas las regiones El salario mínimo debe estar dentro de los 9 mil quinientos rublos. Aunque si tomamos regiones concretas, este tamaño será diferente y, además, de forma significativa. Tomemos, por ejemplo, Moscú, donde el salario mínimo es de 18 mil, y en una ciudad como Perm el salario mínimo es de solo 7 mil 700 rublos impares. Y todo esto es el resultado de la política del gobierno, que le ha dado a la autoridad local para establecer primas con cargo a sus propios presupuestos.

Y aquí hay preguntas justas de que el presupuesto de Moscú se forma en gran parte no debido a la rapidez o eficiencia del trabajo de los funcionarios de Moscú, sino al hecho de que esta megalópolis es la capital. Sería la decisión correcta poner a todas las regiones en igualdad de condiciones aplicando la regulación gubernamental a través de la igualación presupuestaria.

Aumento de salario de abril

El hecho de que habrá un aumento de los salarios en abril de 2018 se conoció en diciembre de 2017, cuando los poderes informaron sobre las bajas tasas de inflación récord en la nueva historia de Rusia. Y también dijeron que habrá un incremento, en primer lugar, a partir de enero en un factor de 1,04 (ni más - ni menos, sino en un ridículo 4%) para todos los empleados que no han sido promovidos en algún momento, y, en segundo lugar, que a partir de abril aumentará el salario mínimo.

Aunque antes, el ministro Topilin habló de aumentar los sueldos de los empleados estatales y, además, en 1-2 veces y encomendar el cumplimiento de esta condición a las autoridades locales. Pero esta iniciativa se ahogó en los comentarios indignados de la fraternidad burocrática local, que, sin temor a expresiones duras, comenzó a hablar en el espíritu de la declaración del primer ministro, dicen, no hay dinero y para mantenerse a flote, es decir. tampoco hay forma de aumentar los salarios.

Aunque algunas regiones en diciembre tomaron la iniciativa, como dicen, bajo la moneda de cambio. Por ejemplo, las autoridades de Tambov decidieron establecer el salario mínimo en 2018 en más de 200 rublos por encima del nivel medio del salario mínimo ruso, es decir, 2 mil 700 rublos.

Salario mínimo: abril

Habrá un aumento salarial en abril, la pregunta es en gran parte retórica, porque lo quiera o no, pero la parte liberal del gobierno, a pesar de todas sus excusas en el espíritu de la declaración del primer ministro ya mencionada de que no hay dinero, dicen, pero estás ahí, dicen, espera, sin embargo, todavía es necesario cumplir con la ley de diciembre de 2017, que fue iniciada por V.Putin para igualar el salario mínimo con tal Indicador económico como salario digno.

Más tarde, en una reunión con trabajadores en Tver, Putin reiteró la intención del gobierno de cambiar el salario mínimo federal, pero como lo expresó el 1 de mayo. Probablemente fue un desliz, y se refería a la fecha del 1 de abril. Pero como podemos ver, desde el 1 de abril, aún no ha habido un aumento en los salarios de los empleados del sector público. Lo más probable es que realmente haya un aumento a partir del 1 de mayo.

Sin embargo, recálculo El salario mínimo se realizará de forma retroactiva a partir del 1 de abril. Dado que todos los gastos, teniendo en cuenta los cambios en el salario mínimo federal en 2018, ya se han incluido y aparecen en las partidas presupuestarias.

Salarios de los empleados estatales desde el 1 de abril de 2018

El hecho de que a partir del 1 de abril aumenten los sueldos de los funcionarios públicos, algunos críticos del actual gobierno de entre los liberales son retratados como un tradicional divorcio de ciudadanos por el Día de los Inocentes y parece especialmente cínico, en su opinión, tras la cifra récord. de los votantes que apoyaron a Putin con votos en las urnas. Además, consideran este aumento aún no cumplido como un soborno a los votantes de entre los funcionarios públicos, aunque no tienen ninguna duda de que (el aumento) se producirá a partir del 1 de mayo.

¿Se incluirá el mes de abril en el período en el que se debe pagar el aumento de sueldo a los empleados del sector público, como dicen, espera y verás, con más razón no hay nada que esperar?

Mientras tanto, nos definiremos con un concepto como empleados estatales e indicaremos que el legislador los divide en las siguientes categorías:

• empleados de agencias gubernamentales o agencias gubernamentales;
• personas cuyos salarios provienen del presupuesto. Y estos son maestros de escuelas y jardines de infancia, médicos, trabajadores sociales. esferas que no están en la función pública, etc.

En total, según algunas fuentes, hay al menos 30 millones de personas en Rusia, es decir, un tercio de la población total capaz de trabajar. Y por lo tanto, no solo el grupo objetivo de empleados estatales está interesado en aumentar los salarios, sino también organizaciones comerciales que atienden a este grupo de población. Además, algunos economistas, como Delyagin y Glazyev, recomiendan que el Gobierno aumente varias veces los salarios de los empleados del sector público.

Y para ello existen todas las oportunidades financieras, que no solo permitirán no frenar la inflación, sino que contribuirán al crecimiento económico al incrementar la demanda de los consumidores, al menos un tercio de la población, y teniendo en cuenta el entorno familiar de los empleados estatales, entonces la mitad de los residentes rusos.

Sueldos de médicos especialistas en abril.

Las intenciones de los líderes del país permanecen sin cambios: se deben aumentar los salarios de los médicos a partir de abril de 2018. En cualquier caso, a partir del 1 de mayo, este aumento definitivamente se llevará a cabo y hasta ahora no ha habido declaraciones sobre cambios en los planes para aumentar la asignación monetaria de las enfermeras al menos dos veces y los salarios de los médicos tres veces.

Por lo tanto, las promesas de Putin de mejorar el nivel de vida de los trabajadores de la salud, incluso aumentando el salario mínimo a PM, siguen vigentes. Al mismo tiempo, dada la escala de crecimiento de los salarios de los médicos, lo más probable es que esto suceda por etapas.

Salarios de maestros a partir del 1 de abril

Además de que a principios de este año se realizó una indexación del 4 por ciento de los pagos a los empleados estatales, también se dijo desde los tribunos altos, incluidos los electorales, que habría un aumento en los sueldos de los docentes en Abril de 2018. Sin embargo, abril ya llegó, y todavía no se habla del aumento, pero aún se tiene confianza en que Putin cumplirá su promesa a partir del 1 de mayo, incluidos los trabajadores de la educación, recibirán incrementos significativos en los sueldos, y el aumento de estos pagos lo hará. volver a calcular a partir de abril ...

¿Quién recibirá un aumento de salario a partir del 1 de abril?

En cuanto a la respuesta a la pregunta planteada en el título de esta sección, lo más probable es que luego del recálculo del salario mínimo, que debe adecuarse a la Ley Federal aprobada el 7 de marzo de 2018, todo el que tenga un cheque de pago menos que el PM tendrá un aumento de sueldo. Además, el salario mínimo para 2018 será igual a más de 11.160 rublos. Y para la implementación del aumento de los salarios, ya está previsto asignar 20 mil millones de rublos para la igualación del presupuesto en las regiones, con el fin de aumentar los salarios de los empleados del sector público.

Aún no está claro si, por ejemplo, habrá un aumento en los sueldos de la policía en abril de 2018, aunque esta categoría de trabajadores también se aplica a los empleados estatales.

La indexación de los sueldos de los empleados estatales, que no están sujetos a los "decretos de mayo" del presidente, se realizará a partir del 1 de enero de 2018. Pero aún no está claro cuál será el tamaño del aumento. El Ministerio de Trabajo sugiere que el aumento no debe ser menor que la tasa de inflación, y llaman una cifra preliminar: al menos 4%. Los datos exactos aparecerán en el otoño, cuando se elaboren los presupuestos federal y regional.

El propio presidente recordó las categorías de empleados estatales que quedaron fuera del marco de los decretos presidenciales. En una de las reuniones con miembros del gobierno se habló de cómo se estaba llevando a cabo la ejecución de sus decretos de "mayo", pero al mismo tiempo también se habló de aquellos empleados estatales que no estaban sujetos a estos decretos. Al final resultó que, hay bastantes de ellos: 5,8 millones de personas, incluidos 1,9 millones en instituciones federales y 3,9 millones en instituciones regionales y municipales.

Estamos hablando de sectores sociales: salud, educación, cultura. Además, el sector público incluye estatales y instituciones municipales silvicultura, servicio hidrometeorológico, medicina veterinaria, servicios de empleo. En cuanto a una lista específica de especialistas, se trata principalmente de personal que proporciona trabajo instituciones presupuestarias: se informa de los servicios de administración, ingeniería y apoyo para edificios y equipos " Periódico ruso"en el Ministerio de Trabajo.

El ministerio está investigando ahora cómo se indexaron los salarios de todo este variopinto ejército. En diferentes regiones, las autoridades actuaron de manera diferente, dependiendo de la situación financiera. "El aumento de sueldos para los trabajadores que no estaban sujetos a los decretos fue realizado por las regiones en función de las posibilidades de sus presupuestos consolidados", dijo el Ministerio de Trabajo. Trabajar para identificar todas las categorías de empleados estatales que no estaban sujetos al decretos con el fin de aumentar sus salarios en 2018 ".

Los parámetros de indexación en el Ministerio de Trabajo prometen ser aclarados más adelante, luego de la presupuesto federal para 2018-2020 y presupuestos regionales. Según el ministro de Trabajo y Protección Social, Maxim Topilin, se está discutiendo la indexación de al menos el 4%, con base en la previsión de inflación para 2017. "Se ha tomado una decisión fundamental, la indexación será a partir del 1 de enero de 2018, al menos a la tasa de inflación", dijo el ministro.

Ayuda "RG"

¿Cuál de los empleados del sector público está recibiendo salarios más altos en relación con los decretos de "mayo"?

• Maestros de jardín de infantes.
• Profesores de educación general.
• Docentes de instituciones de educación adicional.
• Profesores y másteres de educación profesional secundaria y primaria.
• Profesores universitarios.
• Doctores.
• Personal médico de enfermería y subalterno.
• Trabajadores sociales.
• Trabajadores culturales.
• Investigadores.
• Profesores de organizaciones educativas y médicas y organizaciones que prestan servicios sociales a huérfanos y niños que se quedan sin el cuidado de sus padres.

• Trabajadores administrativos: economistas, abogados, contables, oficiales de personal.
• Trabajadores de ingeniería y apoyo al servicio de edificios y equipos: ingenieros, programadores, técnicos, electricistas, cerrajeros, fontaneros, limpiadores de oficinas.
• Especialistas en rehabilitación integral, psicólogos sociales.

El Gabinete de Ministros aprobó un aumento de 4% en los sueldos de los empleados de las instituciones federales en 2018, así se informó en el portal de información legal.

"Aumentar a partir del 1 de enero de 2018 en 1,04 veces los salarios oficiales de los empleados de los organismos estatales federales que ocupan puestos que no son estatales servicio Civil", - dijo en la resolución.

El aumento de los salarios afectará a los empleados de las agencias del gobierno federal, al personal civil de las unidades militares, instituciones y divisiones de las autoridades federales, que brindan servicio militar y equivalente.

El aumento de los salarios del sector público en un 4% supera la tasa de inflación esperada para fines de año.

En particular, el Primer Ministro de Rusia, durante una teleconferencia celebrada el 30 de noviembre, dijo que a finales de 2017 la inflación estará por debajo del 3%. “Este año tendremos una tasa de inflación históricamente baja. Con toda probabilidad, estará por debajo del 3% ”, dijo Medvedev.

El primer ministro también agregó que durante todo el período de desarrollo de la Rusia moderna, la inflación nunca había bajado tanto. Además, el Primer Ministro dijo que el crecimiento de los salarios reales de los rusos será del 3%. El crecimiento nominal es del 7%.

Señaló que este indicador será evaluado de acuerdo con la previsión del ingreso promedio mensual de actividad laboral en la región para todo el 2018, destacando que el salario de cada categoría será monitoreado mensualmente.

También durante la reunión se consideró la cuestión de los atrasos de sueldos. Según Rosstat, al 1 de noviembre, la deuda total supera los 3.500 millones de rublos. Los datos operativos indican que el número de llamamientos de los ciudadanos sobre este tema no ha disminuido. Topilin instó a las regiones a que presten mucha atención a esta situación y tomen rápidamente medidas para normalizarla.