¿Cuál es el trabajo de un ingeniero de energía? Ingeniero de energía: responsabilidades laborales. Descripción del trabajo, tareas y deberes.

INSTRUCCIONES DE OFICINA DE UN INGENIERO ENERGÉTICO LÍDER EN SERVICIO DE SUMINISTRO ELÉCTRICO

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. La tarea principal del ingeniero de energía líder del servicio de suministro de energía es organizar el trabajo en el suministro ininterrumpido de la empresa con electricidad, suministro de agua fría y caliente y suministro de calor.

1.2. El ingeniero líder en energía es nombrado y destituido por el director de la empresa de acuerdo con el subdirector de partes técnicas.

1.3. El ingeniero líder en energía reporta directamente al subdirector de asuntos técnicos.

1.4. Una persona que tenga una educación secundaria técnica o especializada superior y experiencia laboral en la especialidad de al menos 5 años, haya sido capacitada y certificada en orden establecido y aprobaron los exámenes de IV grupo de calificación sobre la tuberculosis.

1.5. El ingeniero jefe supervisa el trabajo del servicio de suministro de energía.

1.6. En caso de ausencia temporal del ingeniero jefe, es reemplazado por otra persona designada por orden del director.

1.7. El ingeniero líder de energía debe saber:

Resoluciones, órdenes, órdenes, otros materiales orientativos y normativos de las organizaciones matrices en relación con las actividades de la empresa en materia de servicios energéticos;

La estructura y organización del trabajo del servicio de suministro de energía, la empresa y sus subdivisiones especializadas;

Perspectivas de desarrollo técnico, económico y social de la empresa y del servicio de suministro de energía;

Esquema de suministro eléctrico de la empresa e instalaciones eléctricas, suministro de agua fría y caliente, suministro de calor;

Sistema unificado mantenimiento preventivo programado y racional; uso de equipo;

Capacidad de producción, especificaciones, caracteristicas de diseño y modo de funcionamiento equipo de poder e instalaciones de la empresa que utilizan energía; Equipo tecnológico, sistemas de suministro de agua fría y caliente, suministro de calor; reglas para su funcionamiento;

El procedimiento y los métodos para planificar el funcionamiento de los equipos y la producción. trabajos de renovacion;

El procedimiento para celebrar y ejecutar contratos comerciales;

Normativa, instructivo y demás lineamientos para el desarrollo y ejecución de documentación técnica;

Reglas para la aceptación y entrega de equipos después de la instalación y reparación;

El procedimiento para el desarrollo de normas para el consumo de recursos energéticos;

Reglas para el uso de recursos energéticos;

Reglas para la construcción y operación segura de instalaciones eléctricas;

Reglas para el funcionamiento seguro de ascensores;

Propósito y métodos de uso de la herramienta de montaje y ajuste;

Horarios de mantenimiento preventivo programado;

Elaboración de planes de trabajo anuales y mensuales;

Actividades organizativas y de gestión;

El procedimiento para mantener la documentación sobre cuestiones de protección laboral;

Uso efectivo del personal;

Responsabilidades funcionales de todos los empleados subordinados;

Plazos, horario y lugar de las clases de calificación empresarial, OOI, defensa civil, jornadas sanitarias, horarios sanitarios, reuniones sindicales y otros eventos sociales;

Esquema de alerta al personal del sanatorio para la defensa civil;

El procedimiento para mantener una hoja de tiempo;

El procedimiento para la elaboración del informe establecido;

Ley de Ucrania "sobre protección laboral";

Ley de Ucrania "On seguridad contra incendios";

Documentos normativos y actos de protección laboral;

Normas y reglamentos de protección laboral;

Normas de seguridad contra incendios y saneamiento industrial;

Reglas de seguridad eléctrica;

Normativa laboral interna;

Instrucciones de protección laboral y seguridad contra incendios;

Ley de Ucrania sobre Defensa Civil;

Reglamento sobre la Defensa Civil de Ucrania;

Acuerdo colectivo;

Fundamentos del Derecho Laboral;

Descripción del trabajo.

2. FUNCIONES

2.1. El área de trabajo del ingeniero de energía líder es la organización del trabajo en el suministro ininterrumpido de electricidad, suministro de agua fría y caliente y suministro de calor de la empresa. Lugar de trabajo ingeniero líder: una oficina equipada de acuerdo con la hoja de equipo.

2.2. Ingeniero de energía líder de la empresa:

2.2.1. Recibe asignaciones del Subdirector Técnico y realiza las suyas propias. responsabilidades laborales de acuerdo con la descripción del puesto, las instrucciones de protección laboral y otros documentos reglamentarios.

2.2.2. Proporciona la gestión técnica de la brigada integrada del servicio de suministro eléctrico.

2.2.3. Supervisa el funcionamiento técnicamente correcto y la reparación oportuna de equipos eléctricos y tecnológicos, sistemas de suministro de agua fría y caliente y suministro de calor.

2.2.4. Realiza el control sobre el consumo racional de energía eléctrica, agua fría y caliente, energía térmica.

2.2.5. Supervisa la planificación de las tasas de consumo de energía y el desarrollo de cronogramas para la reparación de equipos eléctricos y tecnológicos, redes eléctricas, sistemas de suministro de agua fría y caliente, suministro de calor y consumo de energía por parte de la empresa.

2.2.6. Redacta las aplicaciones y los cálculos necesarios para las mismas para la compra de equipos eléctricos y tecnológicos, materiales, repuestos.

2.2.7. Organiza el desarrollo de medidas para reducir las tasas de consumo de energía, introducir nueva tecnología, contribuyendo a una operación más confiable, económica y segura de instalaciones eléctricas, equipos tecnológicos.

2.2.8. Participa en la resolución de problemas básicos actividad económica empresas.

2.2.9. Proporciona control sobre el cumplimiento de los requisitos y estándares para la operación técnica de instalaciones eléctricas y equipos eléctricos, equipos tecnológicos, sistemas de suministro de agua, suministro de calor.

2.2.10. Participa en la preparación especificaciones técnicas para el diseño de nuevas instalaciones eléctricas y la reconstrucción de las existentes.

2.2.11. Opina sobre los proyectos desarrollados, participa en la aceptación de las instalaciones y redes eléctricas en funcionamiento.

2.2.12. Realiza control operativo sobre protección laboral y seguridad en el servicio de suministro de energía.

2.2.13. Participa en la elaboración de planes de acción para la preparación de la empresa para el trabajo en los períodos primavera-verano y otoño-invierno.

2.2.14. Organiza la contabilidad del consumo de energía, mantiene los informes establecidos y los presenta oportunamente al departamento de contabilidad.

2.2.15. Participa en el inventario de activos materiales de manera oportuna, prepara documentos y cancela activos materiales.

2.2.16. Desarrolla responsabilidades funcionales para el personal subordinado y supervisa su ejecución.

2.2.17. Lidera la colocación de la fuerza laboral.

2.2.18. Conduce primarias en el lugar de trabajo, repetidas, no programadas y sesiones informativas específicas sobre protección laboral en el servicio de suministro eléctrico.

2.2.19. Organiza capacitaciones, sesiones informativas y pruebas periódicas de los conocimientos del personal subordinado. Supervisa la formación del personal en protección laboral, seguridad contra incendios.

2.2.20. Elabora horarios para que el personal vaya a trabajar y mantiene una hoja de tiempo, un diario de los trabajadores que se van a tiempo de trabajo para el territorio de la empresa.

2.2.21. Cumple con las prescripciones de los Vedas. especialista en protección laboral, Gosnadzorokhrantrud de manera oportuna.

2.2.22. Supervisa el cumplimiento por parte de los empleados de las normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, seguridad contra incendios, producción y disciplina laboral, normativa laboral interna.

2.2.23. Realiza labores de protección laboral en la unidad y es responsable del estado general de protección laboral, seguridad contra incendios, seguridad eléctrica y tecnológica, saneamiento industrial.

2.2.24. Organiza y realiza labores para investigar las causas de los tiempos de inactividad, robos, daños, infracciones a las normas de protección laboral y operación técnica de energía, equipos tecnológicos, herramientas, etc. y toma las medidas para prevenirlos.

2.2.25. Participa en el trabajo de desarrollo Social colectivo, participa en el desarrollo, celebración e implementación del convenio colectivo.

2.2.26. Ella está trabajando para mejorar sus calificaciones.

2.2.27. Organiza y supervisa la formación avanzada de trabajadores de la SE.

2.2.28. Organiza la contabilidad del consumo de energía, mantiene los informes establecidos y los presenta oportunamente al departamento de contabilidad.

2.2.29. Mantiene registros y controles oportunos del equipo de protección.

2.2.30. Supervisa a los empleados del servicio de suministro de energía que operan, mantienen y reparan equipos eléctricos, equipos tecnológicos, suministro de agua y sistemas de suministro de calor.

2.2.31. Organiza el almacenamiento, contabilidad y uso adecuado de los bienes materiales que se encuentran en su cuenta.

3. RESPONSABILIDADES DE LA OFICINA El ingeniero de energía líder está obligado a:

3.1. Desempeñar las funciones que le sean asignadas en forma oportuna y con calidad de acuerdo con los requisitos de la legislación vigente, reglamentos, reglamentos, instrucciones y órdenes de la administración.

3.2. Realizar las tareas diarias recibidas del subdirector para partes técnicas y tareas, de acuerdo con el plan de trabajo aprobado.

3.3. Proporcionar rentable, confiable y trabajo seguro sistemas de suministro de energía, equipos tecnológicos.

3.4. Crear condiciones de trabajo en la tienda, el departamento y el lugar de trabajo de acuerdo con los requisitos de las disposiciones reglamentarias, así como garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores garantizados por la legislación de protección laboral.

3.5. Desarrollar e implementar medidas para el ahorro de recursos energéticos.

3.6. Promover la introducción de nuevos equipos y tecnología en el sector energético de la empresa.

3.7. Supervisar la implementación oportuna de PPR y pruebas preventivas de equipos eléctricos, aparatos, redes, sistemas de suministro de agua fría y caliente, suministro de calor.

3.8. Lleve a cabo un control sistemático sobre el programa de carga de la empresa y la implementación de medidas para reducir el consumo de energía.

3.9. En caso de existir casos de avería, paradas de equipos no programadas, tomar medidas para eliminar las causas del tiempo de inactividad y notificar al Subdirector por parte técnica de esta.

3.10. Llevar un registro de las horas de trabajo, elaborar una hoja de horarios para los empleados del servicio de suministro de energía.

3.11. Dar tareas diarias a los trabajadores subordinados, teniendo en cuenta el plan de trabajo, la disponibilidad de materiales de construcción, la estacionalidad y el lugar de trabajo.

3.12. Participar en la investigación de las causas de accidentes de equipos, lesiones industriales, tomar medidas para prevenirlos.

3.13. Elaborar horarios mensuales de ir a trabajar para el próximo mes del personal eléctrico de turno. Comuníquelos oportunamente con el personal de guardia contra la firma, envíelos al departamento de planificación y al departamento de personal.

3.14. Llevar a cabo la selección y colocación del personal para la brigada de servicio de suministro de energía, monitorear el desempeño de las funciones funcionales del personal, solicitar al director de la empresa que recompense a los empleados e imponer sanciones disciplinarias.

3.15. Controlar el correcto funcionamiento de los equipos eléctricos, equipos tecnológicos, sistemas de suministro de agua y calor; analizar el trabajo e identificar reservas para aumentar la vida útil del equipo.

3.16. Participar en la elaboración de planes de acción para la preparación de la empresa en los períodos primavera-verano y otoño-invierno, teniendo en cuenta el plan de utilización de la empresa para hacer el uso más eficiente de la mano de obra.

3.17. Participe en el inventario anual de activos materiales, garantice la cancelación oportuna de los activos materiales.

3.18. Lleve a cabo trabajos sobre la cancelación oportuna de equipos y otros activos materiales que se hayan vuelto inutilizables y no puedan repararse.

3.19. Desarrollar responsabilidades funcionales e instrucciones de protección laboral para el personal subordinado y cada lugar de trabajo, teniendo en cuenta la introducción de nuevas tecnologías y equipos, controlar su conocimiento e implementación y coordinarlos con el especialista líder en protección laboral, el jefe de personal de la defensa civil de la empresa y otros funcionarios.

3.20. Realizar capacitaciones, primarias en el lugar de trabajo, sesiones informativas repetidas, no programadas y específicas sobre protección laboral, pruebas periódicas de los conocimientos del personal del servicio de suministro de energía sobre protección laboral, seguridad eléctrica y contra incendios con el mantenimiento de la documentación prescrita.

3.21. Participar en las acciones de mejora oportuna de la cualificación de los empleados del servicio y elaborar planes de formación del personal. Proporcionar certificados de verificación de conocimientos de instalaciones eléctricas al personal eléctrico de la empresa.

3.22. Mantener registros calculados y técnicos del consumo de energía en la empresa. Realizar seguimiento mensual del cumplimiento de las normas de consumo energético. En caso de exceder las normas de consumo, averigüe el motivo, informe al subdirector por parte técnica.

3.23. Controlar la disponibilidad y verificación oportuna de los medios de protección básicos y adicionales.

3.24. Oportuna, oportunamente, cumplir con las instrucciones de la Superintendencia Estatal de Protección Laboral, especialista líder en protección laboral de la empresa.

3.25. Realizar investigación oportuna de accidentes y fallas en la operación de las plantas de energía de la empresa.

3.26. En caso de tiempo de inactividad, robo, daño y violación de las reglas para la operación técnica de los equipos eléctricos de la empresa, informe de inmediato al Subdirector de Asuntos Técnicos, participe en la investigación del incidente y tome medidas para prevenirlo. casos.

3.27. Asegurar la asignación del grupo 1 a personal no eléctrico.

3.28. Mantener la documentación técnica, desarrollar instrucciones necesarias y provisiones.

3.29. Vigilar el correcto almacenamiento de los valores de los materiales para evitar su daño o robo.

3.30. No permita que los trabajadores que no tengan equipo de protección personal y no hayan recibido capacitación e instrucción adecuada en salud y seguridad y saneamiento industrial trabajen en equipos defectuosos. Suspender del trabajo a los trabajadores que violen las reglas, normas, instrucciones de protección laboral y saneamiento industrial.

3.31. Brindar informes de manera oportuna de acuerdo con el formulario establecido.

Cada mes, a más tardar el día 1 del mes siguiente, presente al departamento de contabilidad un informe sobre el consumo de recursos energéticos, sobre el trabajo realizado, sobre el movimiento de los activos materiales que se encuentran bajo la cuenta.

Es necesario acordar y aprobar - Descripción del puesto de ingeniero energético.
La descripción del trabajo de un ingeniero energético está firmada por el empleado responsable.

Este manual ha sido traducido automáticamente. Tenga en cuenta que la traducción automática no proporciona el 100% de precisión, por lo que puede haber errores de traducción menores en el texto.

Prefacio

0,1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0,2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento ha sido acordado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Este documento se revisa periódicamente a intervalos que no exceden los 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto de "Ingeniero líder en energía" pertenece a la categoría "Profesionales".

1.2. Requisitos de elegibilidad: completo educación más altaáreas relevantes de formación (maestría, especialista) y formación avanzada. Experiencia laboral como ingeniero de energía de la 1ª categoría: al menos 2 años.

1.3. Conoce y aplica en actividades:
- decretos, órdenes, órdenes de autoridades superiores y otros materiales rectores, metodológicos y normativos para el servicio energético de la empresa;
- organización de servicios energéticos para la empresa;
- capacidad de producción, características técnicas, características de diseño, modos de operación y reglas para la operación técnica de equipos eléctricos;
- un sistema unificado de mantenimiento preventivo y funcionamiento racional de los equipos;
- organización y tecnología de los trabajos de reparación;
- métodos de instalación, ajuste, ajuste y reparación de equipos eléctricos;
- el procedimiento para la elaboración de solicitudes de recursos energéticos, equipos, materiales, repuestos, herramientas;
- reglas para la entrega de equipos para reparación y aceptación después de la reparación;
- fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
- fundamentos de la legislación laboral;
- reglas y normas de protección laboral, saneamiento industrial y protección contra incendios.

1.4. El ingeniero de energía líder es nombrado y destituido por orden de la organización (empresa / institución).

1.5. El ingeniero líder en energía reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Lead Power Engineer supervisa el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Durante su ausencia, un ingeniero de potencia destacado es reemplazado por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Descripción del trabajo, tareas y funciones

2.1. Garantiza el funcionamiento ininterrumpido, correcto funcionamiento, reparación y modernización de los equipos de potencia de las redes eléctricas y de calefacción, conductos de aire y gasoductos del taller.

2.2. Calcula las necesidades de la empresa de energía eléctrica, térmica y de otro tipo.

2.3. Participa en el desarrollo de las normas de su consumo, el modo de funcionamiento de las divisiones estructurales de la empresa, en base a los límites de consumo de energía establecidos.

2.4. Desarrolla medidas para el ahorro de recursos energéticos, las aprueba de acuerdo con el procedimiento establecido, monitorea la implementación de estas medidas.

2.5. Elabora conclusiones sobre proyectos de nueva construcción, reconstrucción y modernización de los sistemas de suministro eléctrico de la empresa.

2.6. Organiza la formación planes de calendario(cronogramas) de inspecciones, inspecciones y reparaciones de equipos eléctricos, aplicaciones para su reparación por organismos especializados, para límites de consumo de energía y conexión de capacidades adicionales en redes eléctricas y de calefacción, para la obtención de los equipos de energía necesarios para la operación, así como para los programados. reparaciones preventivas y rutinarias de materiales, repuestos, herramientas, dispositivos de medición, etc.

2.7. Participa en pruebas y aceptación de instalaciones y redes eléctricas en operación industrial.

2.8. Estudia las condiciones de funcionamiento de los equipos de potencia, identifica las causas del desgaste prematuro, elabora propuestas para mejorar la fiabilidad y eficiencia del trabajo, analiza las causas de pérdidas de todo tipo de energía y combustible.

2.9. Prepara equipos, tuberías que operan a presión, instalaciones eléctricas y otras instalaciones energéticas para la puesta en servicio, inspección e inspección por la Autoridad de Supervisión Técnica del Estado.

2.10. Supervisa el cumplimiento de las instrucciones de operación, mantenimiento y supervisión de centrales eléctricas y redes eléctricas.

2.11. Participa en la investigación de las causas de accidentes, cortes de energía y desarrolla medidas para su eliminación y prevención, la creación de condiciones de trabajo seguras.

2.12. Organiza la contabilidad de la disponibilidad de equipos eléctricos, los costos de todo tipo de energía, accidentes.

2.13. Lleva a cabo el control sobre el cumplimiento de las reglas y normas de protección laboral, instrucciones para el funcionamiento de equipos eléctricos de redes eléctricas y de calefacción.

2.14. Conoce, comprende y aplica los documentos normativos vigentes relacionados con sus actividades.

2.15. Conoce y cumple con los requisitos de las disposiciones reglamentarias sobre protección laboral y medio ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. El Lead Power Engineer tiene derecho a tomar medidas para prevenir y eliminar la aparición de irregularidades o inconsistencias.

3.2. Un ingeniero de energía líder tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.3. Un ingeniero energético destacado tiene derecho a solicitar asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales y en el ejercicio de sus derechos.

3.4. Un ingeniero de energía líder tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la provisión de equipo necesario e inventario.

3.5. El ingeniero de energía líder tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. Un ingeniero de energía líder tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones y órdenes de la gerencia.

3.7. Un ingeniero de energía líder tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.

3.8. El ingeniero de energía líder tiene derecho a informar todas las violaciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El ingeniero líder en energía tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y obligaciones para el cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El ingeniero de energía líder es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de los asignados por este descripción del trabajo deberes y (o) no uso de los derechos otorgados.

4.2. El ingeniero energético líder es responsable del incumplimiento de la normativa laboral interna, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. El Lead Power Engineer es responsable de la divulgación de información sobre la organización (empresa / institución) relacionada con los secretos comerciales.

4.4. El ingeniero de energía líder es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos de documentos normativos organizaciones (empresas / instituciones) y ordenamientos jurídicos de la dirección.

4.5. Un destacado ingeniero energético es responsable de las infracciones cometidas en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. El ingeniero líder en energía es responsable de causar daños materiales a la organización (empresa / institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El ingeniero de energía líder es responsable del mal uso de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.

Soltero manual de calificación cargos de gerentes, especialistas y otros empleados (TSA), 2019
Manual de calificación de cargos de gerentes, especialistas y otros empleados
Secciones " Características de calificación de toda la industria de los puestos de los trabajadores empleados en empresas, instituciones y organizaciones" y " Características de calificación Posiciones de los trabajadores empleados en instituciones de investigación, organizaciones de diseño, tecnológicas, de diseño y de encuestas."Aprobado por la Resolución del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia del 21.08.1998 N 37
(modificado el 15/05/2013)

Ingeniero de energía (ingeniero de energía)

Responsabilidades laborales. Asegura el funcionamiento ininterrumpido, correcto funcionamiento, reparación y modernización de equipos de potencia, redes eléctricas y de calefacción, conducciones de aire y gas. Determina la necesidad de producción de combustibles y recursos energéticos, prepara las justificaciones necesarias para reequipamiento técnico, desarrollo de instalaciones energéticas, reconstrucción y modernización de sistemas de suministro de energía. Elabora solicitudes para la compra de equipos, materiales, repuestos necesarios para el funcionamiento del sector energético, realiza cálculos con las justificaciones necesarias para las medidas de ahorro de recursos energéticos, las necesidades de las divisiones de la empresa en energía eléctrica, térmica y de otro tipo. , participa en el desarrollo de normas para su consumo, el modo de funcionamiento de las divisiones de la empresa, en función de sus necesidades energéticas. Supervisa el cumplimiento del consumo de combustible y todo tipo de energía. Elabora cronogramas para la reducción de cargas energéticas durante las horas de cargas máximas del sistema eléctrico y asegura su implementación dentro de los límites especificados para la división de la empresa, realiza la certificación de las instalaciones energéticas, eléctricas y ambientales instaladas en la empresa. Participa en la prueba y aceptación de plantas y redes eléctricas en operación industrial, en la consideración de las causas de accidentes en equipos eléctricos y desarrolla medidas para prevenirlos, crear condiciones de trabajo seguras. Organiza inspecciones y pruebas de protección de relés y equipos de automatización. Realiza la supervisión técnica de la instrumentación, los dispositivos de ingeniería eléctrica y térmica utilizados en la empresa, y también proporciona la preparación de calderas, recipientes a presión, tuberías de vapor y agua caliente, instalaciones eléctricas y otras instalaciones de energía para su aceptación en operación, inspección y certificación por parte de organismos estatales. supervisión. Supervisa el cumplimiento de las instrucciones de funcionamiento, mantenimiento y supervisión de equipos de energía y redes eléctricas. Participa en el desarrollo e implementación de estándares y especificaciones para equipos eléctricos. Prepara los materiales necesarios para la celebración de contratos para la reparación de equipos con contratistas. Lleva a cabo el control sobre la implementación de capital y otras reparaciones de equipos eléctricos. Estudia y resume la avanzada domestica y Experiencia extranjera para el uso racional y ahorro de combustibles y recursos energéticos, contribuye a su implementación, así como al desarrollo de la iniciativa creativa y actividad de los empleados. Asegura el cumplimiento de las normas y reglamentos de protección laboral durante la operación y reparación de centrales eléctricas y redes eléctricas. Prepara informes sobre formularios e indicadores aprobados.

Debe saber: regulaciones, órdenes, órdenes, materiales metodológicos y regulatorios para la operación de equipos de energía y comunicaciones; organización de la economía energética; perspectivas de desarrollo técnico de la empresa; características técnicas, características de diseño, modos de operación y reglas de operación técnica de equipos de potencia; Sistema unificado de mantenimiento preventivo y funcionamiento racional de los equipos; organización y tecnología de trabajos de reparación; métodos de instalación, ajuste, ajuste y reparación de equipos eléctricos; el procedimiento para la elaboración de solicitudes de recursos energéticos, equipos, materiales, repuestos, herramientas; reglas para la entrega de equipos para reparación y aceptación después de la reparación; fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa; requisitos de organización laboral para la operación, reparación y modernización de equipos eléctricos; experiencia nacional y extranjera avanzada en la operación y reparación de equipos eléctricos; fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y administración; fundamentos de la legislación laboral; reglas y normas de protección laboral.

Requisitos de calificación.

Ingeniero de energía (ingeniero de energía) de la 1ª categoría: educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como ingeniero de energía de la categoría II al menos 3 años.

Ingeniero de energía (ingeniero de energía) de la categoría II: educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en el puesto de ingeniero de energía u otros puestos de ingeniería y técnicos reemplazados por especialistas con educación vocacional, no menos de 3 años.

Ingeniero de energía (ingeniero de energía): educación profesional (técnica) superior sin ningún requisito de experiencia laboral o vocacional secundaria (educación técnica y experiencia laboral en el puesto de técnico de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos ocupados por especialistas con formación profesional secundaria). educación, al menos 5 años.

INSTRUCCIONES

INGENIERO ENERGÉTICO

I. Disposiciones generales

1. El ingeniero energético pertenece a la categoría de especialistas.

2. Una persona con una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos durante al menos 3 años o educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos es designada para el puesto de ingeniero energético.

3. El nombramiento para el puesto de ingeniero energético y su liberación se realiza por orden del director de la empresa a propuesta.

4. El ingeniero de energía debe saber:

4.1. Resoluciones, encargos, encargos, materiales metodológicos y normativos para el funcionamiento de equipos de potencia y comunicaciones.

4.2. La organización de la economía energética.

4.3. Perspectivas para el desarrollo técnico de la empresa.

4.4. Características técnicas, características de diseño, modos de operación y reglas para la operación técnica de equipos de potencia.

4.5. Un sistema unificado de mantenimiento preventivo y funcionamiento racional de los equipos.

4.6. Organización y tecnología de trabajos de reparación.

4.7. Métodos de instalación, ajuste, ajuste y reparación de equipos eléctricos.

4.8. El procedimiento para la elaboración de solicitudes de recursos energéticos, equipos, materiales, repuestos, herramientas.

4.9. Reglas para la entrega de equipos para reparación y aceptación después de la reparación.

4.10. Fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa.

4.11. Requisitos de organización laboral para la operación, reparación y modernización de equipos eléctricos.

4.12. Experiencia nacional y extranjera avanzada en la operación y reparación de equipos eléctricos.

4.13. Tarifas establecidas para la electricidad.

4.14. Fundamentos de economía, organización de la producción y gestión.

4.15. Fundamentos del Derecho Laboral.

4.16. Normativa laboral interna.

4.17. Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.

6. Durante la ausencia de un ingeniero energético (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

II. Responsabilidades laborales

Ingeniero energético:

1. Asegura el funcionamiento ininterrumpido, correcto funcionamiento, reparación y modernización de los equipos eléctricos, redes eléctricas y de calefacción, gasoductos y gasoductos.

2. Determina la necesidad de producción de combustibles y recursos energéticos, prepara las justificaciones necesarias para reequipamiento técnico, desarrollo de instalaciones energéticas, reconstrucción y modernización de sistemas de suministro de energía.

3. Redacta solicitudes para la compra de equipos, materiales, repuestos necesarios para el funcionamiento del sector energético, realiza cálculos con las justificaciones necesarias para las medidas de ahorro de recursos energéticos, las necesidades de las divisiones de la empresa en eléctricos, térmicos y de otro tipo. de energía, participa en el desarrollo de sus tasas de consumo, el modo de funcionamiento de las divisiones de las empresas en función de las necesidades energéticas.

4. Elabora cronogramas para la reducción de cargas energéticas durante las horas de cargas máximas del sistema eléctrico y asegura su implementación dentro de los límites especificados para las divisiones de la empresa, realiza la certificación de las instalaciones eléctricas, eléctricas y ambientales instaladas en la empresa.

5. Participa en la prueba y aceptación de plantas y redes eléctricas en operación industrial, en considerar la causa de accidentes en equipos eléctricos y desarrolla medidas para prevenirlos, crear condiciones de trabajo seguras.

6. Organiza la inspección y prueba de los equipos de protección y automatización de relés.

7. Lleva a cabo la supervisión técnica de la instrumentación, los dispositivos eléctricos y de ingeniería térmica utilizados en la empresa, y también se encarga de preparar las calderas de recipientes a presión, las tuberías de vapor y agua caliente, las instalaciones eléctricas y otras instalaciones de energía para su aceptación en funcionamiento, inspección y certificación por parte de las autoridades. supervisión estatal.

8. Vigila el cumplimiento de las instrucciones de operación, mantenimiento y supervisión de equipos y redes eléctricas.

9. Participa en el desarrollo e implementación de estándares y especificaciones para equipos eléctricos.

10. Prepara los materiales necesarios para la celebración de contratos de reparación de equipos con contratistas.

11. Lleva a cabo el control sobre la ejecución de reparaciones de capital y otras reparaciones de equipos eléctricos.

12. Estudia y resume la mejor experiencia nacional y extranjera en el uso racional y ahorro de combustibles y recursos energéticos.

13. Vela por el cumplimiento de las normas y reglamentos de protección laboral durante la operación y reparación de centrales y redes eléctricas.

14. Prepara informes sobre formularios e indicadores aprobados.

15. Realiza asignaciones de servicios individuales de su supervisor inmediato.

III. Derechos

Un ingeniero energético tiene derecho a:

1. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la empresa sobre sus actividades.

2. Presentar para consideración de la gerencia propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta descripción de funciones.

3. Informar al supervisor inmediato de todas las deficiencias en las actividades productivas de la empresa (sus divisiones estructurales) que se manifiesten en el cumplimiento de sus funciones y hacer propuestas para su eliminación.

4. Solicitar información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales a los jefes de departamento de la empresa y especialistas personalmente o en representación del supervisor inmediato.

5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignen (si está previsto por las disposiciones sobre divisiones estructurales, si no, con el permiso de la dirección).

6. Exigir que la administración de la empresa ayude en el desempeño de sus deberes y derechos.

IV. Una responsabilidad

El ingeniero de energía es responsable de:

1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones previstas en esta descripción de trabajo - dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

La nutrición del culturismo es de gran importancia en el culturismo serio. Además, su volumen y calidad pueden diferir levemente dependiendo de los objetivos por los que se esfuerce una persona en el proceso de formación. Si necesita desarrollar músculo en primer lugar, entonces su dieta debe contener alimentos ricos en proteínas. Además, es sumamente importante que la cantidad de kilocalorías consumidas al día supere el valor que gasta el organismo. Este saldo positivo debe ser de aproximadamente 300 kcal. Y teniendo en cuenta el hecho de que el culturista ingiere principalmente alimentos ricos en proteínas, los aminoácidos, que son tan necesarios para la formación de fibras musculares, ingresan al cuerpo en la cantidad adecuada.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

generador de energia

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales de un ingeniero energético "__________________" (en adelante, la "Organización").

1.2. Un ingeniero energético es nombrado y destituido de acuerdo con el procedimiento que establece la legislación laboral vigente por orden del titular de la Organización.

1.3. El Ingeniero de Energía reporta directamente a la Organización __________________.

1.4. Una persona con una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos durante al menos 3 años o educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos durante al menos 5 años es designado para el puesto de ingeniero energético. ...

1.5. El ingeniero de energía debe saber:

Resoluciones, encargos, encargos, materiales metodológicos y reglamentarios para la operación de equipos de energía y comunicaciones;

Organización de la economía energética;

Perspectivas de desarrollo técnico de la Organización;

Características técnicas, características de diseño, modos de operación y reglas para la operación técnica de equipos de potencia;

Sistema unificado de mantenimiento preventivo y funcionamiento racional de los equipos;

Organización y tecnología de trabajos de reparación; métodos de instalación, ajuste, ajuste y reparación de equipos eléctricos;

El procedimiento para la elaboración de solicitudes de recursos energéticos, equipos, materiales, repuestos, herramientas;

Reglas para la entrega de equipos para reparación y aceptación después de la reparación;

Fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la Organización;

Requisitos de organización laboral para la operación, reparación y modernización de equipos eléctricos;

Experiencia nacional y extranjera avanzada en la operación y reparación de equipos eléctricos;

Fundamentos de Economía, Organización de la Producción, Trabajo y Gestión;

Fundamentos del Derecho Laboral;

Normas y reglamentos de protección laboral.

1.6. En sus actividades, un ingeniero energético se guía por:

Regulaciones y materiales de enseñanza sobre el trabajo realizado;

Normativa laboral interna;

Órdenes y órdenes del titular de la Organización y del líder inmediato;

Esta descripción del trabajo;

Normativa sobre protección laboral, saneamiento industrial y protección contra incendios.

1.7. Durante el período de ausencia temporal del ingeniero de energía, sus funciones se asignan a ___________________________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

El ingeniero energético realiza las siguientes funciones:

2.1. Asegura el funcionamiento ininterrumpido, correcto funcionamiento, reparación y modernización de equipos de potencia, redes eléctricas y de calefacción, conducciones de aire y gas.

2.2. Determina la necesidad de producción de combustibles y recursos energéticos, prepara las justificaciones necesarias para reequipamiento técnico, desarrollo de instalaciones energéticas, reconstrucción y modernización de sistemas de suministro de energía.

2.3. Elabora solicitudes para la compra de equipos, materiales, repuestos necesarios para el funcionamiento del sector energético, realiza cálculos con las justificaciones necesarias para las medidas de ahorro de recursos energéticos, las necesidades de las divisiones de la Organización en energía eléctrica, térmica y otros tipos , participa en el desarrollo de normas para su consumo, modo de funcionamiento de las divisiones de la Organización en función de sus necesidades energéticas.

2.4. Supervisa el cumplimiento del consumo de combustible y todo tipo de energía.

2.5. Elabora cronogramas para la reducción de cargas energéticas durante las horas de cargas máximas del sistema eléctrico y asegura su implementación dentro de los límites determinados para la unidad de la Organización, realiza la certificación de las instalaciones eléctricas, eléctricas y ambientales instaladas en la Organización.

2.6. Participa en la prueba y aceptación de plantas y redes eléctricas en operación industrial, en la consideración de las causas de accidentes en equipos eléctricos y desarrolla medidas para prevenirlos, crear condiciones de trabajo seguras.

2.7. Organiza inspecciones y pruebas de protección de relés y equipos de automatización.

2.8. Realiza la supervisión técnica de la instrumentación, los dispositivos de ingeniería eléctrica y térmica utilizados en la Organización, y también proporciona la preparación de calderas, recipientes a presión, tuberías de vapor y agua caliente, instalaciones eléctricas y otras instalaciones de energía para su aceptación en operación, inspección y certificación por parte de organismos estatales. supervisión.

2.9. Supervisa el cumplimiento de las instrucciones de operación, mantenimiento y supervisión de equipos de energía y redes eléctricas.

2.10. Participa en el desarrollo e implementación de estándares y especificaciones para equipos eléctricos.

2.11. Prepara los materiales necesarios para la celebración de contratos para la reparación de equipos con contratistas.

2.12. Lleva a cabo el control sobre la implementación de capital y otras reparaciones de equipos eléctricos.

2.13. Estudia y resume la experiencia avanzada nacional y extranjera en el uso racional y ahorro de combustibles y recursos energéticos.

2.14. Asegura el cumplimiento de las normas y reglamentos de protección laboral durante la operación y reparación de centrales y redes eléctricas.

2.15. Prepara informes sobre formularios e indicadores aprobados.

3. DERECHOS

Un ingeniero energético tiene derecho a:

3.1. Exigir al liderazgo de la Organización que le ayude en el desempeño de sus funciones.

3.2. Mejora tus calificaciones.

3.3. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la Organización sobre sus actividades.

3.4. Presentar propuestas sobre sus actividades para que las considere su supervisor inmediato.

3.5. Recibir de los empleados de la Organización la información necesaria para el desarrollo de sus actividades.

4. RESPONSABILIDAD

El ingeniero de energía es responsable de:

4.1. Por el incumplimiento o cumplimiento indebido de sus funciones previstas en esta descripción de funciones - de acuerdo con la legislación laboral vigente.

4.2. Por delitos cometidos durante el período de desarrollo de sus actividades - de acuerdo con la legislación civil, administrativa y penal vigente.

4.3. Por causar daños materiales, de acuerdo con la ley aplicable.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

5.1. El horario de trabajo del ingeniero eléctrico se determina de acuerdo con la normativa laboral interna establecida en la Organización.

5.2. Debido a las necesidades de producción, un ingeniero energético está obligado a viajar a Viajes de negocios(incluido el significado local).

6. DERECHO A FIRMAR

6.1. Para asegurar sus actividades, un ingeniero energético tiene derecho a firmar información y documentos de referencia sobre temas que forman parte de sus deberes funcionales.

_____________________________ _____________ ____________________ (cargo de la persona que redactó (firma) (nombre completo) instrucciones)

"___" __________ ___ G.

ACORDADO:

Asesor legal ____________ ___________________ (firma) (nombre completo)

"___" __________ ___ G.

He leído las instrucciones: ____________ ____________________ (firma) (nombre completo)