Длъжностна характеристика на продавача на алкохолни напитки. Длъжностна характеристика на продавача на алкохолни напитки, ооо "алис-плюс. Длъжностна характеристика на продавача на алкохолни напитки, ооо "алис-плюс длъжностна характеристика на продавача на цигарени и бирени продукти

1.1. Продавач на хранителни продукти (включително алкохолни напитки) - (наричан по -долу продуктът) принадлежи към категорията технически изпълнители, е нает и уволнен със заповед на изпълнителния директор на предприятието.

1.2. Човек, който има инициал професионално образованиеи специално обучение по установената програма без представяне на изисквания за трудов опит.

1.3. Продавачът на стоки се отчита директно на директора на отдел продажби.

1.4. В своята дейност продавачът на стоки се ръководи от:

- регулаторни документи и учебни материаливърху извършената работа;

- устава на предприятието;

- вътрешни трудови разпоредби;

- поръчки и поръчки на LLC "Alice-Plus";

- тази длъжностна характеристика;

- Законът „За защита правата на потребителите“.

1.5. С тази длъжностна характеристика работодателят е длъжен да запознае служителя, който извършва трудовата си дейност на място на дребноалкохолни продукти, за които в трудовия договор е направена съответна бележка.

  1. ФУНКЦИИ

2.1. На продавача на стоките са възложени следните функции:

2.1.1. Обслужване на клиенти.

2.1.2. Подготовка на стоки за продажба.

2.1.3. Консултиране на купувачите относно имотите и производителите на продукти, включително предоставяне на документи, потвърждаващи качеството на стоките, по искане на последните.

2.1.4. Проучване на търсенето на клиенти.

2.1.5. Изпълнявайте служебните задължения безупречно.

  1. ОФИЦИАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

3.1. За да изпълнява възложените му функции, продавачът на стоката е длъжен:

3.1.1. Когато приемате смяна, подгответе работното място: проверете наличността и работоспособността на оборудването, инвентара и инструментите. По-специално проверете местоположението на сейфа (който трябва да се намира на територията, наета от Alice-Plus LLC) и вземете ключа от сейфа за лично съхранение. Контролирайте местоположението на касовия апарат (наричан по-долу KKM) на Alice-Plus LLC (KKM трябва да се намира в търговските площи, наети от Alice-Plus LLC); проверете безопасността и присъствието в касата на холограмната „услуга“ за текущата година. Ако се установи неизправност в касата, незабавно спрете да продавате продукти и незабавно уведомете организацията, предоставяща услуги за тях. услуга на KKM и ръководителя на нейната служба относно неизправността на касата, чрез телефонните номера, достъпни за Продавача.

3.1.2. Извършете обслужване на клиенти: приемете пари от купувача, пребройте ги, извадете чек, пребройте промяната, промяна на проблема заедно с касиерски чек , опаковане и издаване на продукти, издаване на копия на подпечатани разписки по искане на купувача. Също така, по искане на купувача, предоставете документи, потвърждаващи неговото качество за този вид продукт (включително придружаващи документи).

3.1.3. Контролирайте навременното попълване на работния състав на стоките, тяхната безопасност; изправност и правилна работа на търговско и технологично оборудване; чистота и ред на работното място.

3.1.4. Подгответе стоки за продажба: проверете името, количеството, степента, цената, състоянието на опаковката и правилното етикетиране, наличието на придружаващи документи и документи, потвърждаващи качеството на стоките.

3.1.5. Участвайте в получаването на стоки, като обръщате внимание на представянето на продукта: целостта на опаковката (потребителска опаковка), наличието на етикети с името на продукта; наличието на дата на бутилиране на етикета или на потребителския контейнер, проверка за съответствие с датата на бутилиране, посочена в сертификата за качество; наличието и целостта на федерални (за продукти, произведени на територията на Руската федерация) и акцизни (за продукти с чуждестранен произход) марки, наличие на придружаващи документи и документи, потвърждаващи качеството на стоките.

Приемането на стоки се извършва с бутилка, в съответствие с товарителницата (товарителница).

В удостоверението „В“ към товарителницата в колоната „получател“ се поставят подписът и печатът на продавача.

3.1.6. След приемане на стоката, ако количеството и качеството на стоките са съобразени с фактурата, продавачът поставя върху фактурата датата на приемане, своя подпис, декриптирането на подписа, посочва позицията му и поставя печат. След подписване на коносамента от продавача, искове за количество, качество и повторно класиране на стоките не се приемат.

3.1.7. В случай на несъответствия (недостиг, борба), продавачът прави бележки във фактурата, подписана от продавача и водача.

3.1.8. В съответствие с Постановлението на правителството на Руската федерация от 19 януари 1998 г. N 55
„За одобряване на Правилата за продажба определени видовестоки "при приемане на стоката продавачът е длъжен да провери наличието на товари за изпращане: сертификати за съответствие, сертификати към товарителници (раздел А, В) и др.

Продавачът носи лична отговорност за наличието и безопасността на цялата документация и за спазването на „Правилата за продажба на определени видове стоки“.

3.1.9. При получаване на стоката продавачът приема етикетите с цените на продукта. Продавачът е длъжен да ги прикрепи към съответните продукти във витрината.

3.1.10. Уведомете администрацията за пристигането на стоки, които не отговарят на етикета (лист с фактури), в случай на инциденти, в случай на пожар, в случай на недоставка на стоки.

3.1.11. Водете записи за контрол на температурата и го записвайте ежедневно в тетрадка.

3.1.12. Консултирайте купувачите относно свойствата и вкусовите характеристики на някои видове алкохолни напитки.

3.1.13. Предложете на клиентите нова гама продукти.

3.1.14. Проучете търсенето на купувачите.

3.1.15. Украсете гишета, витрините вътре и следете състоянието им.

3.1.16. Контролирайте наличието в съоръжението на пакет от документи, необходими за правни на дребноалкохолни напитки: лиценз, договор за лизинг / поднаем, регистър на контролните проверки на обекти на потребителския пазар, санитарно-епидемиологично заключение, санитарни правила SP 1.1.1058-01, SP 2.3.6.1066-01, копие от програмата производствен контрол, копие от заключението на Държавната пожарна инспекция, инструкции за мерките Пожарна безопасност, придружаващи документи към ККМ.

Контролирайте наличието в ъгъла на купувача на документите, необходими за законната търговия на дребно с алкохолни напитки: копия от лиценза, правила за продажби (правителствено постановление № 55), телефони на надзорни местни организации, книга с жалби и предложения, копия на ИНН, PSRN. При липса на някой от горните документи, незабавно информирайте ръководителя на вашата служба.

3.1.17. Правете заявки за ремонт на търговско и технологично оборудване.

3.1.18. Участвайте в изготвянето на стокови отчети, актове за брак, недостиг, преразглеждане на стоки и удостоверения за приемане за прехвърляне на материални ценности.

3.1.19. Участвайте в инвентаризацията.

3.1.20. Решавайте спорове с купувачи в отсъствието на представители на администрацията.

3.1.21. Ако има връщане на стоки от купувачи за всяко такова връщане, съставете „Акт за връщане на средства на купувачите за неизползвани касови чекове (включително за грешно пробити чекове)“ със задължителното закрепване на перфорирания чек .

3.1.22. В края на смяната: премахнете Z-доклада, отпечатайте контролна лента, попълнете дневника на касиера-оператор.

3.1.23. Изчислете касовите бележки за смяната, които трябва да съответстват на проверката на Z-доклада, и заедно с тази проверка я поставете в сейфа (касовите бележки и чека за всеки ден поотделно).

3.1.24. Сортирайте парите и предавайте приходите на касата веднъж седмично, след като проверите документите му (документ, доказващ неговата самоличност и пълномощно).

3.1.25. В случай на проверка от регулаторни организации, продавачът е длъжен да осигури попълване на регистъра за контролни проверки на обекти на потребителския пазар.

  1. ПРАВА

4.1. Продавачът на стоката има право:

4.1.1. Да се ​​запознае с проекторешенията на ръководството на предприятието относно неговата дейност.

4.1.2. Внесете предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция, за разглеждане от ръководството.

4.1.3. Получавайте информация и документи от ръководителите на структурни отдели, специалисти по въпроси от неговата компетентност.

4.1.4. Изисквайте от ръководството на предприятието да съдейства за изпълнението на техните служебни отговорностии надясно.

  1. ОТГОВОРНОСТ

5.1. Продавачът на стоките носи отговорност за:

5.1.1. За неизпълнение ( неправилно изпълнение) служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

5.1.2. За извършване на престъпление по време на извършване на своята дейност - в границите, определени от Административното, Наказателното и Гражданското законодателство на Руската федерация.

5.1.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

5.1.4. За безопасността на ключа към сейфа.

5.1.5. За санкции на контролиращи организации по вина на продавача.

5.1.6. За присъствието на наетата територия на LLC "Alice-Plus" стоките на предприемача и стоките на LLC "Alice-Plus" на територията на предприемача.

> Безплатно изтегляне Описание на длъжността продавач на храни за 2018 г. | Форма, форма

Безплатно изтегляне Описание на длъжността продавач на храни за 2018 г. | Форма, форма

Обхватът на компанията е ... Пълно описание, Москва, Лермонтовски проспект - чч: преди 3 дни Търговски представител от 25 000 рубли. до 100 000 рубли, Пълен, от 1 до 3 години Търговски представител (бира, сода, напитки, сокове) Динамично и успешно развиваща се компания ще се радва да види изпълнителен директор ... Пълно описание Невски берег, Москва, Алтуфево - чч: преди 17 часа Търговски представител (бира) от 30 000 руб. до 100 000 рубли. Работни отговорности: Разпространение и продажби в търговията (HoReCa), Мърчандайзинг, Разширяване на клиентската база, Контрол на вземанията, Промоция на продукти ... Пълно описание Невски Берег, Москва - superjob.ru: преди 16 часа Търговски представител с личен автомобил (бира , напитки, вода, сокове) от 45 000 рубли. до 100 000 рубли.

Предимства и недостатъци на работата като търговски представител Тъй като в по -голямата част от случаите търговските представители получават процент от продажбите, предимствата на професията включват добри възможности за увеличаване на нивата на доходите. В допълнение към основната заплата е напълно възможно да спечелите още 30–80% от нейния размер.

Друго предимство са доста реалистичните перспективи за кариера.

Професионален търговски представител

Заслужава да се отбележи също, че един вид професия на търговски представител е позицията на мениджър в сектора HoReCa, той се занимава с промоция на стоки в хотели, ресторанти и казина и т.н. точки търговска мрежаВъпреки това, в йерархията на професионалистите по продажбите търговският представител е един от най -ниските нива, така че нивото на образование на кандидатите не играе важна роля.

Успешен кандидат може да стане кандидат със средно специално и непълно висше образование... Изключение правят кандидатите за позицията на търговски представител в областта на HoReCa, където наличието на диплома за завършване на университет обикновено е предпоставкапри кандидатстване за работа.

Търговски представители на бира в Москва

  • приема поръчки за продуктите на компанията;
  • търси нови клиенти;
  • се занимава с увеличаване на обхвата на продажбите;
  • извършва финансов контролв сферата на работа с клиенти.

Описание на работатане е задължителен документ, но е изключително полезен и затова се използва все по -често. Структура на длъжностната характеристика Отговорностите на всеки служител са записани в длъжностната му характеристика.

  1. Общи разпоредби... Тук се записва общото описание на длъжността, изискванията към кандидата, както и мястото на служителя в структурата на компанията.
  2. Отговорности, възложени на служителя.
  3. Правата, с които е надарен.
  4. Отговорност на служителите.

404 страница

  • консултиране на клиенти относно продукти или услуги;
  • работа със съществуваща клиентска база;
  • търсене на нови клиенти (представяне на стоки или услуги, сключване на договори);
  • отчитане на извършената работа.

Понякога функциите на търговски представител могат да включват:

Пример за резюме на търговски представител.

Описание на длъжността търговски представител

Начало / Справочна информация / Длъжностни характеристики / 1. Общи разпоредби. 1. Търговският представител е класифициран като професионална компания, нает е и уволнен от работодателя.
2. Основната задача на търговски представител е да организира продажби на определената територия. 3. Търговският представител докладва директно на ръководителя на отдел продажби.
4. Търговският представител събира поръчки от клиенти и поддържа директен контакт с тях. 5. За длъжност търговски представител се приемат лица с висше образование и трудов стаж в търговска организация най -малко една година.

6. Търговският представител трябва да притежава следните умения: - основите на продажбите; - основите на комуникацията; - организацията на работния процес. 2. Функции. 1. Организиране на продажбите на фиксиран сайт.
2. Контрол върху изпълнението на търговско -кредитната политика на Работодателя. 3.

Ако не е разпознал навреме еднодневната компания, която е изчезнала заедно с доставените продукти, тогава компанията ще компенсира недостига от него. Следователно, преди да сключи договор за доставка, той трябва да научи колкото е възможно повече за потенциален клиент: от колко време е на пазара, колко е платежоспособен и т.н.

В допълнение, такъв специалист е длъжен да следи как се продават продуктите на компанията на неговия сайт (всеки магазин записва тези показатели). Въз основа на получените данни той прави изводи колко стоки, къде и кога да достави. Той също така отговаря за изготвянето на седмични и месечни доклади до ръководството за извършената работа.

Каква е отговорността на търговски представител за наливна бира

Целта на тези преговори е да се получат нови поръчки за покупка, както и да се контролира как се използват остатъците от вече доставени стоки.

  • Демонстрация на максималната гама от продукти, предлагани от компанията.
  • Контрол на изпращането на поръчки до търговски обекти.
  • Проследяване на дълговете на клиентите.
  • При необходимост - инкасо за плащания за вече доставени стоки или за предплащане.
  • Проследяване на рекламации и претенции за стоки, доставени на клиенти.
  • Контрол на спазването на договорите с клиенти.
  • Търся нови клиенти.
  • Консултиране на купувачите относно качеството, асортимента и потребителските свойства на стоките.
  • Проследяване на информация за състоянието на пазара в неговата зона на отговорност.
  • Контрол върху провеждането на промоции, дегустации и други събития, насочени към популяризиране на стоките.

Търговският представител принадлежи към категорията на специалистите на компанията, наема се и се уволнява от работодателя.2. Внимание Основната задача на търговски представител е да организира продажби на определената територия. 3.

Търговският представител докладва директно на ръководителя на отдел продажби. 4. Важно Търговският представител събира поръчки от клиенти и поддържа директен контакт с тях.

5. За длъжност търговски представител се приемат лица с висше образование и трудов стаж в търговска организация най -малко една година. 6. Търговският представител трябва да притежава следните умения: - основите на продажбите; - основите на комуникацията; - организацията на работния процес.
2. Функции. 1. Организиране на продажбите на фиксиран сайт. 2. Контрол върху изпълнението на търговско -кредитната политика на Работодателя. 3.

Повечето работодатели смятат, че търговският представител е професия за млади и енергични хора, поради което предлагат възрастови ограничения - от 20 до 30–35 години. Размерът заплатитърговски представител Заплатата на търговски представител се състои от заплатата и процента от продажбите и зависи от няколко фактора: - броя обслужвани търговски обекти; - броя на стоките на клиента; - квалификация на търговски представител; - предоставени ресурсни възможности за работа (кола, комуникация, рекламна подкрепа, специален фонд за провеждане на промоции и презентации).

"Вилицата" на заплатата на търговски представител варира: в регионите от $ 300-400 до $ 1000-1200, а в Москва от $ 500 до $ 2500.
Търговски представител - Служител, който представлява, популяризира и продава определена група фирмени продукти. Какво прави търговски представител? Той пътува до търговски обекти, предлага стоки, преговаря, сключва сделки за продажби, а също така посещава магазини, където компанията му вече има продукти и следи дали стоките се продават добре. Понякога изпълнява някои от функциите на търговец. След години успешна работаКато търговски представител или мениджър продажби можете да се изкачите по кариерната стълбица и да станете мениджър за бизнес развитие или търговски директор. Работни места Позицията на търговски представител е търсена в почти всички компании, които продават продукти или услуги.

Работни отговорности на търговски представител основната задачатърговски представител - да направи всичко необходимо магазините (павилиони, супермаркети) да се съгласят да продават продуктите на компанията, която представлява. Под "всичко необходимо" обикновено се разбират следните действия: - изграждане на отношения с лидери търговски обекти; - умело да представя информация за компанията и нейните продукти; - да убеди клиентите, че този конкретен продукт е необходим на потребителя; - за сключване на сделка, подписване на договор за доставка на продукти. Търговският представител е длъжен да следи за навременната доставка на стоките до магазина, трябва да обясни на продавачите как да ги подредят правилно за най -добрата продажба, "Перфорирайте" най -изгодното място за продукта и контролирайте, че той незабавно се поставя в зоната за продажби и не лежи на склад, както и препоръчайте продажната цена.

Длъжностната характеристика на продавача е основният документ, уреждащ трудовата дейност на служителя. Ако инструкцията не е достатъчно подробна, работата на продавача може да не отговори на очакванията на работодателя, поради което е необходимо да се подхожда изключително внимателно към нейната подготовка.

Как да съставяте: общи разпоредби

В първия (уводен) раздел на инструкциите за работа (работа) на продавача е предписано:

  • към каква категория работници принадлежи (към категорията работници);
  • от кого служителят е назначен и уволнен (със заповед на директора);
  • на когото продавачът е пряко подчинен (мениджър / директор);
  • Какво официалензадълженията и отговорностите на продавача се прехвърлят по време на неговото отсъствие от работа (работно място).

Продавачът трябва да се ръководи в своите дейности:

  • законодателни актове на страната;
  • Уставът на дружеството и установените в него нормативни документи;
  • вътрешни трудови разпоредби;
  • заповеди и заповеди на управителя / директора;
  • описание на работата.

За да гарантира качество и ефективност, продавачът се нуждае от познания за:

  • правила за комуникация с посетители на търговския етаж;
  • изисквания за инвентаризация;
  • характеристики на стоките;
  • поръчки за счетоводно отчитане;
  • разпоредби на стандартите за защита на труда и правилата за безопасност.

Работни отговорности: какво има право продавачът и неговата отговорност

Трудовите функции на продавача са предписани в отделен параграф. По правило това са:

  • обслужване на клиенти, включително консултиране, демонстрация, ценообразуване, регистрация, опаковане и доставка на покупката;
  • своевременно попълване на запасите;
  • подготовка на стоки за продажба, включително проверка на съответствието на наименованията, асортимента, количеството, правилното етикетиране, целостта на опаковката;
  • подготовка на работното място, включително проверка на състоянието на оборудването, инструментите и инвентара;
  • получаване на опаковъчен материал и подготовката му за по -нататъшна употреба;
  • разположение на стоки по групи, класове и видове, като се вземат предвид съответните изисквания;
  • попълване и поставяне на етикети с цени;
  • броене в брой, регистриране на техния оборот и доставка по предписания начин;
  • информиране на купувачите за характеристиките, качеството и характеристиките на използването на стоки;
  • проучване на възражения, аргументи и коментари на посетителите на търговския етаж;
  • облицовка на прозорци в съответствие с установените стандарти;
  • участие в получаването на стоки, инвентаризация, изготвяне на стокови отчети и разрешаване на спорове с посетители по време на отсъствието на представители на администрацията;
  • информиране на директното управление за продукт, който не отговаря на придружаващата документация и етикетиране;
  • поставяне на заявления за подмяна и ремонт на търговски инвентар и оборудване.

В допълнение към задълженията, продавачът има и права, включително:

  • получаване на информация за проекти на решения на ръководството относно неговата работна дейност;
  • излагане за разглеждане от ръководството на предложения за подобряване на работата и рационализиране на трудовите операции, както и изисквания за създаване на нормални условия за изпълнение на техните собствени служебни задължения и права;
  • Осиновяване независими решенияв рамките на собствената им компетентност;
  • отправяне на искания и получаване на информация, необходима за изпълнение на техните преки задължения;
  • насочване на вниманието на ръководството към необходимостта от отстраняване на недостатъци в дейността на компанията;
  • получаване на цялата необходима документация, инвентар и униформи за изпълнение на възложените задачи;
  • отказ от изпълнение на функционални задължения без осигуряване на подходящи мерки за безопасност и условия на труд.

Също така, отговорността на продавача за:

  • неправилно изпълнение на служебни задължения;
  • причиняване на материални щети на компанията, нейните служители, изпълнители или клиенти;
  • неспазване на сроковете за извършване на работни операции;
  • предоставяне на служители на компанията или на нейните клиенти неточна информация за стоките;
  • неспазване на разпоредбите на одобрените инструкции, заповеди, заповеди;
  • разкриване на лична и поверителна информация;
  • нарушение на дисциплинарните изисквания, правилата за противопожарна защита, трудовите разпоредби или мерките за безопасност.

Разделът за условията на труд трябва да посочи тяхното определение:

  • трудовото законодателство на Руската федерация;
  • заповеди и заповеди на ръководството на дружеството;
  • правила за безопасност и трудови разпоредби на организацията;
  • изискванията на санитарно -хигиенните стандарти.

Примери от длъжностната характеристика на продавача

Превъртете трудови функциипродавачът може да варира в зависимост от мястото му на работа, така че по-долу сме публикували няколко готови длъжностни характеристики, подходящи за различни ситуации.

продавач на търговско предприятие

1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционални отговорности, права и отговорност на продавача "___________" (по -нататък - "организация").

1.2. Продавачът се назначава и уволнява по реда, установен от действащото трудово законодателство, със заповед на ръководителя на организацията.

1.3. Продавачът докладва директно на ________________.

1.4. На длъжност продавач се назначава лице, което има висше или средно професионално образование, без да предявява изисквания за трудов стаж или основно професионално образование и трудов стаж по специалността най -малко 2 години.

1.5. Продавачът трябва да може да използва касов апарат в работата си.

1.6. Продавачът трябва да притежава компютър на ниво уверен потребител, включително възможността за използване компютърни програмисчетоводство на стоки.

1.7. Продавачът трябва да знае:

- постановления, заповеди, заповеди, други уреждащи и регламентиотносно работата на търговското предприятие;

- проучване на стоките, стандарти и спецификации за стоките, техните основни свойства, качествени характеристики;

- условия за съхранение на стоки;

- структура на управление, права и задължения на служителите и техния начин на работа;

- правила и методи за организиране на обслужване на клиенти;

- реда на декориране на помещения и витрини;

- основите на естетиката и социалната психология;

- трудово законодателство;

- вътрешни трудови разпоредби;

- правила и разпоредби за защита на труда;

- правила за безопасност, промишлени санитарни условия и хигиена, Пожарна безопасност, гражданска отбрана.

1.8. Продавачът трябва да бъде общителен, енергичен и позитивен.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

2.1.1. Осигурява непрекъснатата работа на стоковия отдел, е на работното си място през цялото работно време и може да напусне своя работно мястосамо ако е заменен от друг продавач със съгласието на ръководителя на секция (заместник -началник на секция).

2.1.2. Осигурява превантивно и учтиво обслужване на клиентите, създава необходимите условия те да избират и да се запознаят със стоките, които ги интересуват, следи за липсата на нарушения на търговските правила, взема мерки за осигуряване на липсата на опашки.

2.1.3. Произвежда пълноценно предпродажбена подготовкастоки (проверка на името, количеството, пълнотата, степента, цената, съответствието на етикета, разопаковането, проверката външен вид, друго).

2.1.4. Информира своя непосредствен ръководител и, ако е необходимо, ръководството на организацията, за случаи на откриване на стоки, които не отговарят на изискванията за предварителна подготовка.

2.1.5. Поставя и разпределя стоки по групи, видове, като взема предвид стоковия квартал, честотата на търсене, удобството на работа.

2.1.6. Осъществява предлагането и излагането на стоки на купувачите; подпомага купувачите при избора на стоки, съветва купувачите относно дестинацията, имотите, качеството на стоките, относно правилата за грижа за стоките, относно цените, при предлагането на взаимозаменяеми стоки, нови и Свързани продукти; изчислява покупната цена, издава чек, издава паспорт (друг документ) за продукт, който има гаранционен срок; прави опаковката на покупката, издаването или прехвърлянето на покупката за контрол; разменя стоки.

2.1.7. Контролира наличността на стоки в търговския раздел, проверява качеството, срока на годност на стоките, проверява наличността и съответствието на маркировките, етикетите на цените на стоките.

2.1.8. Осъществява контрол върху безопасността на стоките, оборудване на магазинаи други материални ценности.

2.1.9. Предприема мерки за предотвратяване и отстраняване на конфликтни ситуации.

2.1.10. Информира ръководството за съществуващите недостатъци в обслужването на клиентите, мерките, предприети за отстраняването им.

2.1.11. Поддържа приятелска атмосфера на работното място, дава личен пример в обслужването на клиентите. Продавачът трябва да бъде търпелив, внимателен, учтив при избора и проверката на стоките от купувачите. При предаване на покупката купувачът трябва да му благодари.

2.1.12. Осигурява чистота и ред на работното място, в стоковия раздел, както и в търговски етажв общи линии.

2.1.13. Спазва трудовата и производствената дисциплина, правилата и разпоредбите за защита на труда, производствените санитарни и хигиенни изисквания, изискванията за пожарна безопасност и гражданска защита.

2.1.14. Изпълнява заповедите и заповедите на непосредствения мениджър и ръководството на организацията.

2.1.15. На работното място е в униформа работни дрехитрябва да има чист външен вид.

3.1. Продавачът има право:

3.1.1. Изисквайте от ръководството на организацията да подпомага изпълнението на техните задължения.

3.1.2. Подобрете квалификацията си.

3.1.3. Да се ​​запознае с проектите за решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.

3.1.4. Подайте предложения за своите дейности за разглеждане от техния непосредствен ръководител.

3.1.5. Получавайте от служителите на организацията информацията, необходима за извършване на тяхната дейност.

4.1. Продавачът носи отговорност за:

4.1.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията си, предвидени в тази длъжностна характеристика - в съответствие с действащото трудово законодателство.

4.1.2. За престъпления, извършени през периода на осъществяване на тяхната дейност - в съответствие с действащото гражданско, административно и наказателно законодателство.

4.1.3. За причиняване на материални щети - в съответствие с приложимото законодателство.

4.1.4. За нарушаване на вътрешните трудови разпоредби, правилата за пожарна безопасност и безопасност, установени в организацията.

5. УСЛОВИЯ НА РАБОТА

5.1. Работното време на продавача се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в организацията.

Съгласно разпоредбите на руското трудово законодателство всеки служител при наемане трябва да бъде запознат с длъжностната му характеристика срещу подпис. Следва примерна длъжностна характеристика на продавача. Приложение № Продавачът се отчита директно на директора, главен счетоводител. Касиерът трябва да знае: Поставя и разпределя стоки по групи, видове, като взема предвид стоковия квартал, честотата на търсене, удобството на работа.

СВЪРЗАНО ВИДЕО: Как да изберем продавач наливна бира?

Уважаеми читатели! Нашите статии разказват за типични решения правни въпросино всеки случай е уникален.

Ако искате да знаете как да решите конкретния си проблем, моля, свържете се с онлайн формуляра за консултант вдясно или се обадете на телефоните, представени на уебсайта. Това е бързо и безплатно!

Длъжностната характеристика на продавача е примерна форма. Отговорности на продавача

Трябва ли ми банкоматза търговията с бира? Този период продавах бира на непълнолетен. Например, освен че продавам наливна бира, имам и продавачи, препоръчвам и съставяне на длъжностна характеристика, където освен. Тази длъжностна характеристика определя Продавача като касиер, който е нает и уволнен от работа. Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена за позицията продавач на хранителни продукти, назначава се лице.

Приятели, тримата най -активни коментатори получават рубли от мен всеки месец. Можете да видите тези достойни хора точно по -долу, в „Топ коментатори“. Прочетете как да поставите снимка на вашия аватар в тази статия. Можете да получите печалбите си само ако се абонирате за нови статии. Парите се кредитират на вашия телефон или Yandex. Както можете да си представите, четенето на моя блог „Животът на ерген“ е не само полезно, но и полезно. Здравейте, индивидуален предприемач и юридическо лице! Добрият продавач в една кампания понякога получава повече от директор, така че е много важно нашият продавач в магазин за наливна бира да е приятелски настроен, адекватен и да не краде пари.

Къде да намерим такова чудо и възможно ли е изобщо? Точно такива хора работят за мен и сега ще ви кажа какви действия трябва да предприемете, за да получите подобни продавачи. Според спецификата на магазините за наливна бира при нас идват повече мъже, следователно продавачът трябва да е жена. Вече писах, че в това отношение се доверявам на повече лели над 35 години. Те са по -отговорни, приемат задачите си сериозно и не злоупотребяват с алкохол.

Разбира се, сред момичетата има достойни кандидати за позицията на продавач, но обикновено младите хора мислят повече за любовта и забавленията, отколкото за съвестната работа в магазина. Освен това по някаква причина се случи така, че обикновено работодателите се интересуват от персонал с максимална възраст от години. Абсолютно не съм съгласен с това! Сякаш след 40 години вече на сметище. Имам 55-годишна жена, която работи за мен, така че я считам за най-добрия продавач на наливна бира, който имам.

Татяна, говоря за теб. Магазинът за наливна бира обикновено работи до късно, така че имаме нужда от продавачи, които живеят наблизо. След отварянето на търговския обект, докато вие сами стоите на чешмата, закачете проба от длъжностната характеристика на продавача на наливна бира на вратата на вашия магазин, известие с големи букви: Можете също да посочите възрастта на кандидат, за да премахне незабавно много младите. Някой ще каже, че е по -добре да потърсите продавач на сайта, като посочите района на пребиваване.

Измамниците много обичат да седят в интернет, които търсят подходящи магазини, за да получат работа за известно време, а когато собственикът вече започне да им се доверява и оставя значителни суми, за да плати стоката, тогава такива измамници изчезват без следа с пари.

Ако търсите продавач по реклама, вероятността да се сблъскате с измамник е много по -ниска. Съветвам ви също да говорите с всичките си приятели или дори да публикувате обжалване във VKontakte. В този случай интернет вече трябва да ни помогне, тъй като нашата реклама ще бъде видяна само от приятели. Във всеки случай, дори човек да дойде при нас по препоръка, няма да навреди да провери продавача. Говорете с кандидата, къде сте работили, защо сте напуснали, дали има деца, защо сте решили да работите.

По правило не е задължително да сте психолог, за да разберете дали човек е адекватен или не. Ако вие и той сте доволни от всичко, следва обучението на продавачите. Съветвам ви първо да публикувате човека, дори ако някой вече работи за вас. Трябва ясно да предадете на продавача своите действия и правила на работа.

Можете дори да съставите подробни инструкции, за да не забравите нищо. Например, освен че продават наливна бира, моите продавачи също трябва да почистват помещенията след работа, да изпълняват поръчки от обикновените търговски представителикоито идват в търговския обект, както и да подготвят списък с необходимите продукти, които поръчвам лично.

Опитайте се незабавно да се освободите от ненужната рутина. От вас зависи да организирате процеса по такъв начин, че да не се дръпнете от най -малките дреболии и магазинът да работи като часовник. Продавачите трябва да са наясно с действията си в различни ситуации, поради което препоръчвам да съставите длъжностна характеристика, която, наред с други неща, ще включва списък с необходимите телефони.

Но колкото и добре да подредите случая, е необходим личен контрол върху бизнеса. Посещавайте точките си ден или през ден и наблюдавайте ситуацията, разговаряйте с клиенти. Дори ако искате да спестите пари и да наемете продавач неофициално, съветвам ви да подпишете всеки стандартен договор с него. Преди регистрацията такъв лист хартия няма юридическа сила, но все пак създава сериозно настроение на човека.

Договорът изисква клауза за финансова отговорностпродавачът. За да предотвратите кражба на продавачи, препоръчвам да инсталирате извадка от длъжностната характеристика на продавача на наливна бира в магазин за наливна бира. Знам, че не е достъпно за всички, но манекенките също работят добре. Завиваш ги на стената и казваш на продавачите, че сега ще контролираш всичко чрез видео.

Повярвайте ми, дори и в този случай дисциплината на вашите служители ще се подобри, а редът във вашия магазин ще се увеличи. Освен драконови мерки, трябва да има и морков. Не забравяйте да поздравите продавачите си за рождени дни, за общи празници като напр Нова годинаи 8 март.

Назначаването на длъжност продавач на хранителни продукти и освобождаването от него се извършва въз основа на заповедта на ръководителя на предприятието. Подготовка на стоки за продажба и обслужване на клиенти.

Ръководи работата на продавачите с по -ниска квалификация. Продавачът на хранителни стоки изпълнява следните работни задължения: Подготвя работни места, проверява наличността и неизправността на оборудването, инвентара на инструментите, монтажа на везни. Подготвя стоки за продажба: Решава спорни въпроси с купувачите в отсъствието на представители на администрацията. Поставя продуктите по групи, видове и класове, като взема предвид честотата на търсене и лекота на използване, както и попълва и прикрепя етикети с цени.

Консултира купувачите относно свойствата и вкуса на определени видове стоки. Участва в получаването на стоки, включително от склада, определя качеството им по органолептични характеристики. Информира администрацията за пристигането на стоки, които не отговарят на маркировката на товарителницата. Изучава търсенето на купувачите и предлага нови, взаимозаменяеми стоки и свързани асортименти.

Свържете се с ръководителите на структурни отдели и специалисти с искания за предоставяне на документи и информация, необходими за изпълнение на служебните задължения. Да се ​​запознае с проекторешенията на ръководството на предприятието относно неговата дейност. В случай на материални щети, в границите, определени от наказателното, гражданското, трудовото законодателство на Руската федерация.

RSS емисия. Описание на работата на продавач на бира Както можете да си представите, четенето на моя блог „Животът на ерген“ е не само полезно, но и полезно. Продавачът на магазина за бира оказа съпротива на разбойника Ако вие и той сте доволни от всичко, следва обучението на продавачите. Продавач на наливна бира Изучава търсенето на клиенти и предлага нови, взаимозаменяеми и свързани продукти.

Авторът Напиши нещо за себе си. Няма нужда да бъдете измислени, просто преглед. Осъществено от Създайте свой собствен уникален уебсайт с персонализирани шаблони. Първи стъпки.

Каква е отговорността на продавач на магазин за хранителни стоки

Документът съдържа списък с функционални задължения, елементи, свързани с правата, условията на труд, отговорността на служителите. Стандартният формуляр, предоставен по-долу, може да се използва при съставяне на длъжностна характеристика за продавач в магазин за хранителни стоки, нехранителни стоки, старши продавач. На длъжност продавач се назначава лице, което има поне средно професионално образование, надлежно съставена медицинска книжка, завършил стаж, без представяне на изисквания за трудов стаж. По време на отсъствието на продавача неговите права, отговорност, функционални задължения се прехвърлят на друго длъжностно лице, както е докладвано в съответната заповед. Извършете обслужване на клиенти: консултации, демонстрация, опаковане на стоки, изчисляване на стойността им, регистрация, издаване на покупка.

Ръководителите на много компании искрено не разбират защо трябва да се притесняват да съставят длъжностна характеристика за продавач на хранителни стоки. Те се ограничават до устно информиране на служителите за основните отговорности, забравяйки да изразят правата си. Създаването на инструкция е полезно както за служителя, така и за шефа.

Длъжностната характеристика на продавача е основният документ, уреждащ трудовата дейност на служителя. Ако инструкциите не са достатъчно подробни, работата на продавача може да не отговори на очакванията на работодателя, следователно е необходимо да се подхожда изключително внимателно към подготовката му. Той също така посочва изискванията за образованието на служителя, присъствието медицинска книжкаи трудов стаж. Списъкът с работните функции на продавача може да варира в зависимост от мястото му на работа, така че по-долу сме публикували няколко готови длъжностни характеристики, подходящи за различни ситуации.

Продавач на хранителни стоки - вариант 1

Какви са тези отговорности, има ли особености в трудова дейностот продавач на супермаркет, какви са правата и отговорностите на този служител? Пазарът на хранителни стоки може да има различни размери и свои специфики, има специализирани специализирани магазини, които продават само риба, или алкохолни напитки, или колбаси и т.н. Уважаеми читатели! В нашите статии ние разглеждаме типични начини за решаване на правни въпроси, но всеки случай е индивидуален по своя характер. Ако искате да знаете как да решите конкретния си проблем, моля, свържете се чрез онлайн формуляра за консултант вдясно или ни се обадете на телефони:. Често магазинът за хранителни стоки продава различни стоки за храна, което е по -удобно за потребителите, които могат да купят всичко необходимо на едно място, но по -трудно за служителите, които са принудени да се сменят и запомнят информация за масата на стоките. В същото време служител на магазин за хранителни стоки, като всяка друга сервизна компания, трябва да бъде чисто облечен, учтив, честен с посетителите и с администрацията. Служител по продажбите на всяко предприятие, било то павилион, обикновен магазин или супермаркет, също е длъжен задълбочено да познава, разбира и спазва изискванията на SanPiNs при работа с храна. Не е толкова лесно да изпълняваш функциите на служител на магазин за хранителни стоки в пряк контакт с клиентите.

ОФИЦИАЛНИ УКАЗАНИЯ НА ПРОДАВАЧА НА МАГАЗИНА

Бирата на чешмата е много печеливш продукт, но от гледна точка на законодателството на Руската федерация търговията с този вид алкохолен продукт трябва да се регулира от изисквания, които стават все по -строги всяка година. Какви са спецификите на работата на обектите, продаващи наливна бира, имате ли нужда от лиценз, има ли ограничения за продажбите по часове на деня, какви са задълженията на продавача на бира? Като част от кампанията срещу алкохола, законодателството на Руската федерация въведе редица ограничения за продажбата на алкохолни напитки. Алкохолът, дори под формата на бира, не трябва да е достъпен за всички и винаги, поради което има различия и забрани за продажбата на алкохолни напитки. Има разлика в организационно -правната форма на търговеца: чл.

В някои магазини задълженията на продавач-касиер включват само работа на касата; в други той съчетава функциите на касиер с функциите на асистент по продажбите. Спецификата на конкретна компания трябва да бъде отразена в длъжностната характеристика на продавача-касиер.

Името на институцията. Назначаването на длъжност продавач на хранителни продукти и освобождаването от него се извършва въз основа на заповедта на ръководителя на предприятието. Подготовка на стоки за продажба и обслужване на клиенти. Ръководи работата на продавачите с по -ниска квалификация.

Описание на длъжността на продавач на магазин за домашни любимци

Имате ли нужда от касов апарат за търговия с бира? Този период продавах бира на непълнолетен. Например, освен че продавам наливна бира, имам и продавачи, препоръчвам и съставяне на длъжностна характеристика, където освен. Тази длъжностна характеристика определя Продавача като касиер, който е нает и уволнен от работа.

ГЛЕДАЙ ВИДЕОТО

Длъжностна характеристика на продавач на хранителни стоки[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите и другите регулаторни разпоредби трудово правоотношениеВ Руската федерация.

I. Общи разпоредби

1.1. Продавачът на хранителни продукти принадлежи към категорията технически изпълнители, наема се и се уволнява със заповед на ръководителя на предприятието.

1.2. Лице, което има основно професионално образование и специално обучение по установената програма, се назначава на длъжност продавач на хранителни продукти, без да представя изисквания за трудов стаж.

1.3. Продавачът на хранителни стоки докладва директно на [пишете].

1.5. В своята дейност продавачът на хранителни продукти се ръководи от:

Нормативни документи и методически материали за извършената работа;

Уставът на предприятието;

Вътрешни трудови разпоредби;

Заповеди и заповеди на директора на предприятието и непосредствения мениджър;

Тази длъжностна характеристика;

- [напишете каквото искате].

II. Функции

Следните функции са възложени на продавача на хранителни продукти:

2.1. Обслужване на клиенти.

2.2. Подготовка на стоки за продажба.

2.3. Консултиране на купувачите относно свойствата и кулинарната цел на продукта.

2.4. Проучване на търсенето на клиенти.

2.5. Ръководещ работата на продавачи с по -ниска квалификация.

III. Работни отговорности

За да изпълнява възложените му функции, продавачът на хранителни продукти е длъжен:

3.1. Извършване на обслужване на клиенти: рязане, претегляне и опаковане на стоки, изчисляване на цената на покупка, проверка на детайлите на касова бележка, издаване на покупка.

3.2. Контролирайте навременното попълване на работния състав на стоките, тяхната безопасност, изправност и правилна работа на търговско и технологично оборудване, чистота и ред на работното място.

3.3. Подгответе стоки за продажба: проверете името, количеството, сорта, цената, състоянието на опаковката и правилното етикетиране; разопаковане, визуална проверка, събличане, рязане, рязане и рязане на стоки.

3.4. Подгответе работното място: проверете наличността и изправността на оборудването, инвентара и инструментите, инсталирайте везни.

3.5. Получаване и приготвяне на опаковъчен материал.

3.6. Поставете стоките по групи, видове и степени, като вземете предвид честотата на търсене и удобството на работа.

3.7. Попълнете и прикрепете етикети с цени.

3.8. Пребройте чековете (пари) и ги предайте по предписания начин.

3.9. Консултирайте купувачите относно свойствата и вкусовете на определени видове стоки.

3.10. Предлагайте на клиентите нови, взаимозаменяеми и свързани продукти.

3.11. Проучете търсенето на купувачите.

3.12. За да разберете изплуващата повърхност, витрините в магазините и наблюдавайте тяхното състояние.

3.13. Участвайте в получаването на стоки, включително от склада, за да определите качеството им по органолептични характеристики.

3.14. Уведомете администрацията за пристигането на стоки, които не отговарят на етикета (лист с фактури).

3.15. Правете заявки за ремонт на търговско и технологично оборудване.

3.16. Участвайте в изготвянето на стокови отчети, актове за брак, недостиг, преразглеждане на стоки и удостоверения за приемане за прехвърляне на материални ценности.

3.17. Участвайте в инвентаризацията.

3.18. Решавайте спорове с купувачи в отсъствието на представители на администрацията.

IV. Права

Продавачът на храни има право да:

4.1. Да се ​​запознае с проекторешенията на ръководството на предприятието относно неговата дейност.

4.2. Внесете предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция, за разглеждане от ръководството.

4.3. Получавайте информация и документи от ръководителите на структурни отдели, специалисти по въпроси от неговата компетентност.

4.4. Изисквайте от ръководството на предприятието да подпомага изпълнението на техните задължения и права.

4.5. [Въведете каквото искате].

V. Отговорност

Продавачът на хранителни стоки носи отговорност за:

5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

5.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика се разработва в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Ръководител на структурно звено

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Съгласен:

Началник на правния отдел

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Прочетох инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]


Продавачът трябва да бъде общителен, енергичен и позитивен. 2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ 2.1. Продавач: 2.1.1. Осигурява непрекъснатата работа на стоковия отдел, е на работното си място през цялото работно време и може да напусне работното си място само ако то е заменено от друг продавач със съгласието на ръководителя на секция (заместник -началник на секция). 2.1.2. Осигурява превантивно и учтиво обслужване на клиентите, създава необходимите условия те да избират и да се запознаят със стоките, които ги интересуват, следи за липсата на нарушения на търговските правила, взема мерки за осигуряване на липсата на опашки. 2.1.3. Извършва пълна предварителна подготовка на стоки (проверка на името, количеството, пълнотата, степента, цената, съответствието на етикетите, разопаковането, визуалната проверка и др.). 2.1.4.

Описание на длъжността продавач на наливна бира

Продавачът на стоките има право да: 4.1.1. Да се ​​запознае с проекторешенията на ръководството на предприятието относно неговата дейност. 4.1.2. Внесете предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция, за разглеждане от ръководството.


4.1.3. Получавайте информация и документи от ръководителите на структурни отдели, специалисти по въпроси от неговата компетентност. 4.1.4. Изисквайте от ръководството на предприятието да подпомага изпълнението на техните задължения и права.
  1. ОТГОВОРНОСТ

5.1.
Продавачът на стоките носи отговорност за: 5.1.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация. 5.1.2.

Инструкция на продавача за продажба на бира, цигари

Извършете обслужване на клиенти: приемете пари от купувача, пребройте ги, извадете касова бележка, пребройте промяната, издайте промяна заедно с чек на касата, опаковайте и издайте продукти, издайте копия на подпечатани разписки по искане на купувача. Също така, по искане на купувача, предоставете документи, потвърждаващи неговото качество за този вид продукт (включително придружаващи документи).

3.1.3. Контролирайте навременното попълване на работния състав на стоките, тяхната безопасност; изправност и правилна работа на търговско и технологично оборудване; чистота и ред на работното място. 3.1.4. Подгответе стоки за продажба: проверете името, количеството, степента, цената, състоянието на опаковката и правилното етикетиране, наличието на придружаващи документи и документи, потвърждаващи качеството на стоките.


3.1.5.

Описание на длъжността на продавача в магазина

Важно

Общи разпоредби. Продавачът е служител на магазина, докладва директно на директора на магазина и на търговеца, отговаря и се контролира от тях. В своята дейност се ръководи от: тази длъжностна характеристика, търговски правила, устни и писмени нареждания и заповеди на администрацията на магазина.

Продавачът трябва да познава и спазва вътрешните трудови разпоредби, правилата и разпоредбите за защита на труда, безопасност и противопожарна защита, промишлени санитарни и хигиенни стандарти. 2. Предназначение. Целта на продавача е да осигури максимален обем на продажбите чрез създаване на оптимални условия за купувачите да избират и плащат за стоки.

3. Взаимодействие с услуги. В работата си продавачът трябва да взаимодейства и да решава текущи проблеми с други продавачи, с търговеца и директора.

Продавач на наливна бира

Например, никога няма да наема човек от хазартния бизнес за длъжността директор или мениджър на магазин, дори ако той показа добри резултати там. Тези хора са хазартни, склонни към бързи пари - усеща се на ниво интуиция, но аз й вярвам.

Внимание

Невъзможно е да се изведат единни правила за подбор и управление на персонала. Имаме почти 50 магазина за търговия на дребно и всеки директор има свой екип, защото самите директори са различни.


Някой - за либерално управление, някой - за тоталитарно. И нека бъде така, защото основното е ефективността на изхода.
Какви са правилата вътре в него? Вярвам, че те са правилни, ако носят желания резултат в бизнеса.

Длъжностна характеристика на продавач на хранителни стоки

Отново има няколко причини за това поведение: той има психически проблеми или крие нещо - не се вписва. Трето: ако човек се хвали твърде много и казва, че на предишното място на работа е бил всичко, а останалите - никой.

За мен това е показател, че кандидатът не е отборен играч. Като цяло, ако не в детайли, тогава основният критерий при избора на персонал е адекватността.

Почти всички професионално качество- образован, но при условие - ако човекът е адекватен и иска да се учи. В допълнение, честност, общителност, изобретателност, чувство за хумор - това е, към което трябва да се придържате, когато избирате хора, които да се присъединят към вашите екипи. - Има ли някакви индикаторни въпроси към мениджърите? - Мога да разбера от директорите на магазините.

Как да управляваме персонала на бирария?

Продавачът трябва да притежава компютър на ниво уверен потребител, включително възможността да използва компютърни програми за отчитане на стоки. 1.7. Продавачът трябва да знае: - решения, нареждания, нареждания, други ръководни и нормативни документи, свързани с работата на търговското предприятие; - проучване на стоките, стандарти и спецификации за стоките, техните основни свойства, качествени характеристики; - условия за съхранение на стоки; - структура на управление, права и задължения на служителите и техния начин на работа; - правила и методи за организиране на обслужване на клиенти; - реда на декориране на помещения и витрини; - основите на естетиката и социалната психология; - трудово законодателство; - вътрешни трудови разпоредби; - правила и разпоредби за защита на труда; - правила за безопасност, промишлени санитарни и хигиенни условия, пожарна безопасност, гражданска защита.

Длъжностна характеристика на продавача на търговското предприятие

По указание на администрацията на магазина продавачът участва в стимулиране на продажбата на определени видове стоки за тяхната бърза реализация поради изваждането на тези стоки от асортимента, изтичането на срока на годност, както и за увеличаване на обема на продажбите на тези видове стоки с участието на магазина в промоциии насърчаване на продажбите. Когато насърчава продажбите на даден продукт, продавачът насочва вниманието на купувачите към даден продукт, като го поставя на най -гледаните места, чрез допълнителни консултации на купувачите относно характеристиките и предимствата на този продукт и по друг начин.

5. Приемане и поставяне на приетите стоки. По указание на стоковия експерт или директор, продавачът работи върху разтоварването на машината със стоката.

Наказателният кодекс на Руската федерация (причиняване на вреда по време на ареста на лице, извършило престъпление) има право да потисне незаконните действия, за да предаде това лице на властите. Когато работи в зоната за продажби, продавачът следи посетителите, като се уверява, че последните вземат и пренасят стоките в специални кошници или колички.

В този случай трябва да се обърне специално внимание на движението на скъпи стоки. Чрез визуално наблюдение продавачът идентифицира лица, които крадат продукти в дрехите си или в предмети, донесени в магазина: чадъри, чанти, чанти и т.н.
След като е установил тази категория лица, продавачът информира продавача за тези граждани на пост № 1 за по -нататъшно наблюдение и задържане в случай на изнасяне на неплатени стоки.

Описание на длъжност на продавач на магазин за наливна бира

Контролира правилното състояние на търговското оборудване, с което продавачът работи директно 2.8. Съставя доклади за стоки, актове за дефекти, недостиг, повторно класифициране на стоки и удостоверения за приемане (при прехвърляне на стоки). 2.9. Участва в инвентаризацията 2.10. Решава спорни въпроси с купувачите в отсъствието на представители на администрацията. 2.11. Контролира работата и помага в работата на новоназначени продавачи. 2.12. Поддържа работното място чисто и подредено. 3. ПРАВА Продавачът на наливна бира има право на: 3.1. Изисквайте вашия непосредствен ръководител и Генералният директорБета ООД, съдействаща при изпълнение на служебни задължения и упражняване на права 3.2.


Подобрете квалификацията си 3.3. Искайте, лично или от името на пряк ръководител, от доклади на служители и документи, необходими за изпълнение на служебните задължения. 3.4.

F7); - продавачът приема сумата на покупката от купувача след корекцията или ако купувачът вече е депозирал пари за „изоставения“ продукт в касата, връща цената на „изоставения“ продукт - акт за връщане на сумата в касата се съставя в съответствие с изискванията на касовата дисциплина; документ за връщане (разписка за връщане) е приложен към документацията на касата. В случай, че купувачът иска да върне всеки продукт след известно време след закупуването му, продавачът се обажда на директора или мениджъра на стоки на магазина, за да разреши проблема в съответствие с изискванията на закона. СТРОГО ЗАБРАНЕНО: - изтриване на разходни документи; - да връща пари на клиентите за върнати продукти без присъствието на администрацията на магазина.

През работния ден продавачът на касата гарантира безопасността на средствата.

Описание на длъжността на продавач на магазин за бира

Веднага след като стоката се разтовари, продавачът, в зависимост от решението на директора или стоковия мениджър, изпълнява следните задължения: - В случай, че стоката пристигне от дистрибуторския център на компанията, продавачът помага на стоковия специалист или директор да приеме стоката. За да направи това, той трябва да извърши следните действия: да вземе стоката от палета или от кутията, да я преизчисли и да каже на търговеца или директора името на стоката и полученото количество.

След като стоковият експерт или директор отбележи действително полученото количество във фактурата, получените стоки трябва да бъдат поставени в количка за по -нататъшна доставка до складови места. Тези действия трябва да продължат до пълното приемане на стоките или до отварянето на магазина, в зависимост от решението на директора или стопанисващия.

- В случай на пристигане на стоки от местни доставчици, доставящи стоки директно до магазина, продавачът независимо приема стоката.