Курсова работа: Бюджетиране в предприятието (например ресторант). Финансово планиране и развитие на бюджета на компанията Кой участва във формирането на бюджета

5. Технология на съставяне на бюджета на предприятието

Технологията за бюджетиране на предприятията е демонстрирана по -долу с много прост пример, който описва връзката между отделните показатели в бюджетните таблици и връзката между общите суми на отделните бюджетни таблици като цялостния бюджет. Следната система от предположения беше възприета като опростяващи фактори:

  • бюджетните таблици се съставят въз основа на разделянето на годината на тримесечия,
  • компанията произвежда и продава един вид продукт,
  • дружеството не е данъкоплатец по добавена стойност,
  • всички косвени данъци, които са включени в брутните разходи, автоматично се вземат предвид като част от базовите показатели, въз основа на които се определят (например заплатите се планират заедно с начисленията),
  • Данъкът върху дохода се изчислява по опростена схема - печалбата се изчислява въз основа на резултатите от работата на компанията за годината, след което равномерно се разделя на четири части.

Обърнете внимание, че тези опростявания не са от фундаментален характер, а служат единствено за гарантиране на простотата и яснотата на технологията за бюджетиране.

Така че, нека компанията започне да подготвя краткосрочен финансов план за следващата година на планиране. В съответствие с установената традиция, финансовият мениджър изготвя система от бюджети на тримесечие, като е получил данни за прогнозните обеми на продажбите от маркетинговия отдел.

Наборът от събрана информация е представен по -долу. Трябва да се отбележи, че първоначалните данни обикновено се представят на блокове в съответствие със списъка на бюджетите, които се разработват от финансовия мениджър на предприятието.

Прогнозата за обемите на продажбите и цените се използва като първи блок от първоначални данни:

Делът на плащането в брой през това тримесечие е 70% от общите приходи, останалите 30% се изплащат през следващото тримесечие. Планирано салдо Завършени продуктив края на периода на планиране (тримесечие) е 20% от обема на продажбите на бъдещия период. Запасите от готова продукция в края на годината са планирани в размер на 3 000 продуктови единици. Необходимият обем материал на единица продукция е 5 кг, а цената на един килограм суровина се оценява на 60 копейки. Остатъкът от суровини в края на всяко тримесечие е планиран в размер на 10% от търсенето за бъдещия период. Оценката за необходимия материал в края на годината е 7 500 кг. Плащането на доставчика за суровини се извършва при следните условия: делът на плащането за материали, закупени през определено тримесечие, е 50% от цената на закупените суровини. За останалите 50% от суровините доставчикът предоставя разсрочено плащане, което трябва да бъде изплатено през следващото тримесечие. Плащането за директен труд се извършва при следните условия: разходите за труд на основния персонал за единица продукция са 0,8 часа. Цената на един час заедно с таксите е 7.50 UAH.

Режийните разходи се представят отделно от променливи и фиксирани части. Планирането на променливите разходи се основава на стандарта от 2 UAH. за 1 час работа на основния персонал. Фиксираните режийни разходи се изчисляват на 60 600 UAH. за тримесечието, от които 15 000 гривни се падат на амортизация.

Разходите за внедряване и управление също са планирани в две части - променлива и постоянна. Променливият процент е 1,80 UAH. на единица продадени стоки. Планираните фиксирани административни и управленски разходи са показани по -долу:

Компанията планира да закупи оборудване в размер на 30 000 UAH. през първото тримесечие и 20 000 UAH. - през второто тримесечие.

Планираният размер на дивидента е 40 000 годишно, равномерно разпределен по тримесечия. Компанията има възможност да тегли банков заем с 10% годишно. Освен това изплащането на лихви се извършва едновременно с частичното погасяване на главницата по дълга, когато лихвата се начислява само върху погасяващата се част от заема.

Освен това ще приемем, че ставката на данъка върху дохода е 30%.

Състоянието на активите и пасивите на предприятието в началото на планирания период е представено под формата на баланс (виж Таблица 19).

Раздел. 19. Начален баланс на предприятието

Текущи активи:

Пари в брой

Сметки на длъжници

Запаси от суровини

Запаси от готова продукция

Общо текущи активи

Дълготрайни активи

Съоръжения и оборудване

Натрупани амортизации

Общата сума на активите

Задължения:

Текуща отговорност

Кредитни сметки

Акционерен капитал:

Неразпределени печалби

Общ акционерен капитал

Общи задължения и собствен капитал

Проверка на баланса

Въз основа на горните данни е необходимо да се изгради система от корпоративни бюджети. Изчислената система от бюджети включва:

1. Бюджет за продажби.

2. План за производство на продукти (компанията произвежда единичен продукт).

3. Бюджетът за разходите за основни материали.

4. Разходен бюджет.

5. Режиен бюджет.

6. Разходен бюджет

7. Бюджет за административни и маркетингови разходи.

8. Планиран отчет за приходите и разходите.

9. Паричен бюджет.

10. Планиран баланс.

Бюджет за продажби с график за получаване на пари от потребителя. Този бюджет е изготвен, като се използва прогноза за продажбите, цените на крайния продукт и съотношенията за събиране. За разглеждания пример бюджетът за продажби е представен в таблица. двайсет.

Раздел. 20. Бюджетът за продажби на предприятието и графикът за получаване на пари (UAH)

Квартал 1

Квартал 2

3 тримесечие

4 тримесечие

Очакван обем (бр.)

Очаквана единична цена

Приходи от продадени продукти

График на паричните потоци

Сметки на длъжници в началото на годината

Парични потоци от продажби на 1 кв.

Парични потоци от продажби за второто тримесечие

Парични потоци от продажби за третото тримесечие.

Парични потоци от продажби за Q4.

Общо получаване на пари

Първите два реда на таблицата. 20 са просто презаписани от първоначалните данни. Линията на приходите се получава чрез умножаване на обема на продажбите по цената. Когато се планира получаването на пари, се взема предвид, че приходите от продажби за текущия период идват под формата на пари само със 70%, останалата част идва в следващия период.

През първия период компанията планира да получи пари по сметки на длъжници в размер на 90 000 UAH. Тази стойност се взема от началния баланс на предприятието. Освен това през първия период компанията получава в брой 70% от приходите от първия период в размер на 200 000 UAH, което е 140,000 UAH. В резултат на това очакваният размер на постъпленията през първия период е 230 000 UAH. През втория период предприятието очаква да получи 30% от приходите за първото тримесечие и 70% от приходите за втория период. Общо това възлиза на 480 000 UAH. Всички останали бюджетни показатели се изчисляват по същия начин. В съответствие с този бюджет, компанията няма да получи 30% от приходите за четвъртото тримесечие през планираната година, което е 120 000 UAH. Тази сума ще бъде записана в окончателния прогнозен баланс на предприятието в края на годината.

Производственият план се изготвя въз основа на бюджета за продажби, като се взема предвид динамиката на баланса на готовата продукция в склада, необходима за предприятието. Производственият план е поставен в таблица. 21. Помислете за производствения план за първия период. Компанията планира да продаде 10 000 броя. За да осигури непрекъснато снабдяване с готови продукти, компанията планира останалата част от продуктите в края на първия период в размер на 20% от обема на продажбите на втория период (вижте първоначалните данни), което е 6000 броя. Така необходимият обем на производство е 16 000 броя. Но в началото на първия период в склада има 2000 единици готова продукция. Следователно обемът на производството за първия период трябва да бъде 16 000 - 2 000 = 14 000 артикула.

Раздел. 21. Производствен план

Всички други показатели от производствения план се изчисляват по същия начин. Необходимо е само да се подчертае, че планираните запаси в края на първия период са планираните запаси в началото на втория период. Що се отнася до размера на запасите в края на последния период (те също са в края на годината), този брой се прогнозира индивидуално и обосновава при съставянето на блок от първоначални данни за целия процес на бюджетиране.

Бюджетът за разходите за основни материали с график на плащане се състои от две части: изчисляване на обема на суровините, необходими за производството (план за закупуване на суровини) и график за плащане за тези покупки. Този бюджет е представен в таблица. 22.

Раздел. 22. Бюджетът за разходите за основни материали с график за плащане

Квартал 1

Квартал 2

3 тримесечие

4 тримесечие

Обем на производство (бр.)

Необходим обем суровини за единица прод. (килограма)

Необходим обем суровини за периода (кг)

Запаси от суровини в края на периода (кг)

Общо изискване за материал (кг)

Запаси от суровини в началото на периода (кг)

Покупка на материали (кг)

Разходи за поръчки на материали (UAH)

График на плащания в брой

Сметки на кредиторите в началото на годината (UAH)

Плащане за материали за първото тримесечие (UAH)

Плащане за материали от второто тримесечие (UAH)

Плащане за материали от третото тримесечие (UAH)

Плащане за материали от 4 -то тримесечие (UAH)

Общо плащания (UAH)

Този бюджет се основава на производствен план, а не в плана за продажби. Използвайки стандарта за потребление на суровини на единица продукция (5 кг.), Се изчислява планираният обем суровини за производството на продукти за даден период. За да осигури непрекъснато снабдяване на суровините с производството, финансовият мениджър планира запас от суровини в края на периода в размер на 10% от търсенето на суровини за следващия период. За първото тримесечие тази стойност е 160 000 x 10% = 16 000. Знаейки необходимия обем суровини за изпълнение на плана за първото тримесечие от 70 000 кг, ние изчисляваме общия необходим обем суровини: 70 000 + 16 000 = 86 000 кг. Но в началото на първото тримесечие на склад има 7 000 кг. сурови материали. Следователно 86 000 - 7 000 = 79 000 кг трябва да бъдат закупени. сурови материали. От 1 кг. суровините струват 60 копейки, общите разходи, свързани с покупката на суровини, са 47 400 гривни. Планираните разходи за суровини за всички останали периоди се изчисляват по същия начин. Отбелязваме само, че планираният обем на запасите от суровини в края на последния период се оценява индивидуално, а не като част от обща процедура. В нашия случай това е 7500 кг., Дадено като част от първоначалния блок данни.

Изчисляването на графика за плащания се извършва по същия начин като графика за получаване на пари. През първото тримесечие компанията планира да изплати задължения в началото на годината (виж началния баланс), което възлиза на 25 800 UAH. В съответствие със споразумението с доставчика на суровини (вижте блока с първоначалните данни), компанията трябва да плати за доставката на суровини през първото тримесечие 50% от стойността на покупките, което е 23 700 UAH. В резултат на това се планира да се платят 49 500 UAH през първото тримесечие. През второто тримесечие компанията планира да изплати просрочените задължения по закупуването на суровини през първото тримесечие и да плати 50% от стойността на суровините, закупени през второто тримесечие и т.н. Когато планираме четвъртото тримесечие, приемаме задължения в края на годината в размер на 50% от стойността на суровините, планирани за закупуване през четвъртото тримесечие. Тази сума е 27 900 UAH. и се поставя в окончателния баланс на предприятието под задължения.

Бюджет на разходите за заплати на ключов персонал се съставя въз основа на платежната система, приета в предприятието. Без значение колко сложна е платежната система, нейното планирано изчисление винаги може да бъде формализирано под формата на подходящи таблици. В този пример се използва най-простата система за изплащане на парче. В съответствие с тази система има стандарт за цената на директния труд на единица краен продукт, който е 0,8 часа. Един час директни разходи за труд се заплаща въз основа на стандартните 7,5 UAH. след час. В резултат на това се планира бюджет от време и пари за заплащане на директен труд, който е представен в таблицата. 23.

В случая, когато бюджетирането се извършва на по -подробна времева база, например всеки месец, сумите на парите, които се отчитат като разходи (начислени), и сумите на парите, които ще бъдат изплатени, не съвпадат непременно. По -специално, ако заплащането за труд се извършва например на 10 -ия ден от всеки месец, тогава сумата заплатикойто трябва да бъде платен през февруари, ще бъде планиран за плащане през март.

Раздел. 23. Бюджет за преки разходи за труд

Бюджет за производствени разходи съставени с помощта на обобщени финансови показатели. Факт е, че съставът на режийните разходи често е голям и планирането на режийните разходи по елементи на разходите е неоправдано голяма аналитична работа. Следователно всички режийни разходи са предварително разделени на променливи и постоянни разходи, а променливите режийни разходи са планирани в съответствие с планираната стойност на съответната базова линия. В разглеждания пример обемът на преките разходи за труд се използва като основен показател. В процеса на предварителен анализ беше установен стандартът за преки разходи за труд - 2 UAH. за 1 час работа на основния персонал. Това предопределя състава на показателите в таблицата на бюджета на режийните разходи, представена в таблица. 24.

Раздел. 24 Бюджет на режийните разходи за производство (UAH)

Въз основа на планирания обем на преките разходи за труд и стандарта на променливите режийни разходи се планират общи променливи режийни разходи. Така че, през първото тримесечие, при план за директен труд от 11 200 часа със стандарт 2 UAH / час, сумата на променливите режийни разходи ще бъде 22 400 UAH. Фиксирани ценив съответствие с първоначалните данни са 60 600 грн. на месец. По този начин размерът на режийните разходи през първото тримесечие ще възлиза на 83 000 хиляди UAH съгласно плана. Когато планирате парично плащане за режийни разходи, сумата на амортизационните удръжки трябва да се извади от общата сума на режийните разходи, които не са парични разходи, т.е. компанията не плаща за амортизация на никого.

Оценка на производствените разходи е необходимо да се изготви отчет за печалбата и да се оцени размерът на запасите от готова продукция в склада в края на периода на планиране. Разходите се състоят от три компонента: директни материали, директен труд и режийни режийни разходи. Изчисляването на разходите за разглеждания пример е показано в таблица. 25.

Раздел. 25. Изчисляване на единичната цена

Първите два компонента на разходите се определят чрез директно уреждане. По -специално, ако има 5 кг на единица продукция. суровини на цена от 60 копейки. на килограм, тогава компонентът на директните материали в единичната цена е 3 UAH. За да се оцени размерът на режийните разходи в единичната цена, първо трябва да се „обвърже“ с базовата линия и след това да се изчисли този компонент на разходите. Тъй като променливите режийни разходи бяха нормализирани с помощта на преки разходи за труд, общите режийни разходи също ще бъдат „обвързани“ с преките разходи за труд. Необходимо е да се изчислят общите, а не само променливите режийни разходи. За да направите това, сравнете общия размер на режийните разходи за годината (той е изчислен в таблица 2 и възлиза на 404 000 UAH) с общия размер на разходите за труд (80 800, както следва от таблица 23). Лесно е да се установи, че един час директен труд представлява 404 000 /80 800 = 5 UAH. режийни разходи. И тъй като 0,8 часа се изразходват за единица продукция, цената на режийните разходи за единица продукция е 5x0,8 = 4,0 UAH, което е отбелязано в таблицата. 25.

Според изчислението общата стойност на разходите за единица продукция е 13 UAH. Сега е лесно да се оцени количеството на готовите стоки в крайния баланс на предприятието. Тъй като финансовият мениджър е планирал 3 000 салда готови продукти в края на годината, в баланса на предприятието в края на годината в позицията запаси от готова продукция ще бъдат планирани 39 000 UAH.

Административен и маркетингов бюджет. Този бюджет е изготвен по същия подход като бюджета за производствени разходи. Всички разходи са разделени на променливи и постоянни. За планиране на променливи разходи обемът на продадените стоки се използва като базов показател, а не цената на директния труд, както беше преди. Променливият разход е 1,80 UAH. на единица продадени стоки. Фиксираните режийни разходи се прехвърлят в бюджета буквално така, както са представени в изходните данни. Окончателният бюджет е показан в таблица. 26.

Раздел. 26. Бюджет за административни и маркетингови разходи

Квартал 1

Квартал 2

3 тримесечие

4 тримесечие

Очакван обем на продажбите (бр.)

Променливи на единица продукция (UAH)

Планирано променливи разходи(UAH)

Планирани постоянни разходи

Заплата на мениджъра (UAH)

Застраховка (UAH)

Данък върху недвижимите имоти (UAH)

Общо фиксирани разходи (UAH)

Общо планирани разходи (UAH)

В методологичен смисъл този бюджет не създава проблеми. Най -трудното е да се оправдаят конкретни суми на разходите за реклама, заплатите на ръководството и т.н. Тук са възможни противоречия, тъй като обикновено всяка функционална единица се опитва да оправдае максималните средства в бюджета. В същото време бюджетът може да се „провали“, казват „бюджетът не е гумен“. Методологическият проблем е как да се оцени бюджетният резултат за различни варианти за размера на финансирането на всички функционални подразделения на предприятието. Тук на помощ идва сценарийният анализ, който, изповядвайки по същество идеологията на гъвкавото планиране, взема предвид възможни вариантибюджет за различни компоненти на финансиране. От всички опции, тази, която е най -приемлива, се избира въз основа на стратегията на управлението на предприятието.

Планиран отчет за доходите ... Преди това бяха отбелязани две основи на планирането на предприятието: ресурсната база и паричната основа. В рамките на ресурсната база се извършва планирането на печалбата на компанията, чието наличие е необходимо условие за способността на компанията да генерира пари. Вмъкнат отчет за печалбата обща систематочно с цел проверка на това необходимо условие. Освен това в отчета за доходите се изчислява размерът на данъка върху дохода, който след това се използва в отчета за паричните потоци. Отчетът за печалбата за разглеждания пример е поставен в таблица. 27.

В този доклад приходите от продажби се получават чрез умножаване на общите продажби за годината (100 000 единици) с единичната цена. Стойността на продадените стоки се определя чрез умножаване на изчисленото в таблицата. 25 единична цена на общ продаден продукт. Общи и маркетингови разходибяха изчислени в табл. 26.

Раздел. 27. Планиран отчет за приходите (без допълнително финансиране)

В този отчет за приходите и разходите лихвата по заема се приема за нула. Това е вярно, тъй като в процеса на предходно бюджетиране въпросите за кредитирането на предприятието не бяха разгледани. Необходимостта от допълнително финансиране трябва да бъде разкрита при изготвянето на отчета за средствата. В този смисъл вариантът на планирания отчет за печалбата, поставен в табл. 27, трябва да се считат за предварителни, тъй като в процеса на бюджетиране на парите е възможно да има нужда да се вземе банков заем и тогава размерът на нетната печалба ще намалее.

Бюджет в брой е последният и най -важен в цялата бюджетна схема. Той обединява финансовите суми за всеки частен бюджет. Бюджетът в брой отразява всички „добри и лоши новини“ на предприятието. Добрата новина е получаването на пари, лошата е плащането на пари. Общата сума е парично салдо, което може да бъде положително или отрицателно. Таблица 28 показва бюджета в брой за разглеждания пример. На читателя се дава възможност да проследи и провери как данните за всеки отделен бюджет попадат в окончателния бюджет за пари.

Нека отбележим редица характеристики на този бюджет. Това е, първо, опростеният характер на схемата за плащане на данък върху дохода, приета през този пример... Размерът на данъка върху дохода, определен в рамките на планирания отчет за доходите, е разделен на четири равни части, като всяка част се взема предвид в паричния бюджет за всяко тримесечие. Да се ​​усложни тази схема и да се направи адекватна на реалното състояние на нещата не изглежда трудно. Този въпрос се разглежда в анализа на бизнес ситуацията. На второ място, инвестиционният бюджет, деклариран в общата бюджетна процедура, е представен в таблица. 28 с една линия разходи за закупуване на оборудване.

28. Паричен бюджет (без допълнително финансиране)

Квартал 1

Квартал 2

3 тримесечие

4 тримесечие

Парични потоци

от потребителите

Разход на средства

за основни материали

за заплатите на основния персонал

разходи за продажби и управление

данък общ доход

закупуване на оборудване

дивиденти

Общо парични плащания

Излишък (дефицит) на пари

Както се вижда от анализа на данните в табл. 28, полученият бюджет е в дефицит. Поради това е необходимо да се осигури допълнителни източницифинансиране, които в рамките на този пример се свеждат до банково кредитиране. Технологично в таблицата на бюджета се въвежда допълнителен блок - „финансиране“, в който финансовият мениджър трябва да предвиди получаването на заем и връщането му, както и плащането на лихви към банката. Таблица 29 показва бюджета в брой, който предвижда допълнително финансиране.

Работата на финансовия мениджър за обосноваване на размера на заема предвижда подбор на данни в блока „финансиране“, така че да се приложи принципът на разумен излишък от средства, т.е. да планира парична сметка на определено приемливо ниво, което в рамките на този пример не трябва да бъде по -ниско от 30 000 UAH. Характеристика на тази работа е необходимостта да се осигури съгласуване на бюджетните данни с планирания отчет за печалбата. Тази необходимост се дължи на факта, че размерът на лихвените плащания се изчислява в паричния бюджет и се замества в отчета за доходите. В същото време размерът на данъчните плащания се оценява в отчета за доходите и се замества в паричния бюджет. Подобен подбор „ръчно“ е трудно да се направи и трябва да използвате предварително разработен софтуерен инструмент.

Таблица 29 и 30 показват съгласувания планиран отчет за печалбата и бюджета на средствата, в резултат на работата на финансовия мениджър по избора на бюджетни показатели.

Раздел. 29. Планиран отчет за приходите (окончателна версия)

30. Паричен бюджет (окончателна версия)

Квартал 1

Квартал 2

3 тримесечие

4 тримесечие

Парични средства в началото на периода

Парични потоци

от потребителите

Налични пари в брой

Разход на средства

за основни материали

за заплатите на основния персонал

производствени режийни разходи

разходи за продажби и управление

данък общ доход

закупуване на оборудване

дивиденти

Общо парични плащания

Излишък (дефицит) на пари

Финансиране:

Получаване на заем

Погасяване на кредита

Изплащане на лихви

Общ паричен поток

Парични средства в края на периода

Завършва бюджетната система планиран баланс на предприятието ... Това е описание на състоянието на активите и пасивите на компанията в края на периода на планиране. Раздел. 31 илюстрира планирания баланс на предприятието.

Раздел. 31. Салдото на предприятието в началото и края на периода на планиране

Текущи активи:

Пари в брой

Сметки на длъжници

Запаси от суровини

Запаси от готова продукция

Общо текущи активи

Дълготрайни активи

Съоръжения и оборудване

Натрупани амортизации

Съоръжения и оборудване мрежа

Общата сума на активите

Задължения:

Текуща отговорност

Кредитни сметки

банков заем

Акционерен капитал:

Обикновени акции, без номинал

Неразпределени печалби

Общ акционерен капитал

Общи задължения и собствен капитал

Проверка на баланса

Нека опишем формирането на всяка позиция в баланса. Паричната статия се приема като общата стойност на касовия бюджет. Вземанията се определят като 30% от приходите за четвъртото тримесечие, за които предприятието планира да отпусне разсрочено плащане. Запасите от суровини се определят като количеството остатъци от суровините от таблицата. 22 в размер на 7 500 кг. при цена на суровината 0,60 UAH, което е 4500 UAH. Запасите от готова продукция се дефинират като произведение на остатъците от готова продукция в края на годината (виж Таблица 21) от стойността на готовата продукция: 3 000х13 = 39 000 UAH. Позицията „конструкции и оборудване“ се изчислява чрез добавяне на закупеното количество оборудване към първоначалната стойност на тази позиция. Амортизацията на изходно ниво е 15 000 на тримесечие, т.е. 60 000 годишно. Тази стойност трябва да се добави към натрупаната амортизация в началото на периода.

Задълженията се получават като 50% от стойността на поръчката за четвъртото тримесечие, която се изчислява в бюджет 22. И накрая, размерът на неразпределената печалба в края на годината се получава, като се използва следната формула:

Неразпределена печалба в началото на годината + Нетна печалба за годината - Изплатени дивиденти.

Обърнете внимание, че сумата на активите и пасивите на баланса е една и съща, което е потвърждение за правилността на бюджета. За специалист, който съставя бюджет за първи път и този бюджет се оказва доста сложен (няколко вида продукти, сложна структура на разходите), фактът, че сумата на активите и пасивите съвпада, изглежда като „финансово чудо ”, Въпреки че това чудо е резултат от използването на системата за двойно въвеждане, приета в счетоводния отдел.

Обърнете внимание и на факта, че в този случай компанията планира да завърши годината без финансови дългове. Това условие изобщо не се изисква. Компанията може да завърши годината с частично неплатен банков заем и тогава в балансовата позиция „банков кредит“ ще се появи определена стойност, която няма да „дисбалансира“ баланса.

Определение фирмено бюджетиранемогат да бъдат формулирани като система от действия за изпълнение на организационни, стратегически и тактически (оперативни) решения, насочени към осигуряване ефективността на процесите на формиране, разпределение, използване, преразпределение, организация, анализ и контрол на оборота на парични средства (и техните еквиваленти в безналична форма) за изпълнение на основните цели на компанията.

Основните функции на системата за бюджетиране са:

Определяне на планирани финансови и икономически цели,

Мониторинг постигането на планираните цели чрез навременно сравняване на действителните и планираните резултати,

Анализ на причините, причинили отклонения и корекция на плановете.

Отличителни черти на бюджетиранетокато инструмент за планиране на ниво предприятие са:

- "напречен" характер... Консолидираният бюджет на дружеството обхваща всички бизнес сегменти и включва, като негови съставни части, оперативния бюджет (показатели за текущи бизнес операции), финансовия бюджет (размера и структурата на финансовите постъпления и разходи), инвестиционния бюджет (капитално строителство и закупуването на дълготрайни активи);

- насоченост... Проектът на бюджет за текущия период се одобрява със заповед на ръководителя на предприятието. Показателите за одобрения бюджет са задължителни за мениджъри и служители от всички структурни поделения на компанията. Въз основа на изпълнението на бюджетните показатели се правят бонуси за изминалия период, сертифициране на персонал и мениджъри от средно ниво, правят се организационни изводи за работата на отделите и ръководителите и др .;

- формализация(представяне като набор от числа). Бюджетът на предприятието може да не включва подробни планове за дейността на отделните отдели и служби - методите за постигане на крайните резултати могат да бъдат оставени на ръководителя на този отдел. Бюджетът обаче задължително съдържа количествено изразен целеви (планиран) резултат от дейността на звеното. Оформянето на бюджета е необходимо за ефективно наблюдение на текущото изпълнение на бюджета и оценка на изпълнението на бюджета в края на бюджетния период. Бюджетът на компанията, както всеки план, трябва да бъде ясен и да не допуска двусмислени тълкувания, а това се постига чрез представянето му под формата на количествени показатели;

- редовност. Бюджетът на предприятието се приема за всеки период от време, който се утвърждава със заповедта на ръководителя като бюджетен период. Редовността е предпоставка за ефективността на бюджетното планиране, тъй като осигурява непрекъснатостта на процеса на планиране в предприятието. Бюджетът за всеки следващ период се разработва въз основа на резултатите и въз основа на план-фактически анализ на изпълнението на бюджета за приключилия период. Разглеждан в динамика, процесът на бюджетиране е, както бе споменато по-рано, тристепенен времеви цикъл, в който основата на следващия бюджетен цикъл е последният етап от предишния бюджетен цикъл.

Обект на бюджетиранее предприятие, което е сложна икономическа система. Съответно и процес на бюджетиране, като моделирането (при изготвяне на консолидиран бюджет) и отразяването (при извършване на план-фактически анализ на изпълнението на консолидирания бюджет) на икономическата дейност на предприятието се основава на прилагането на системен подход.

Организационни задачив областта на бюджетирането дейностите на компанията, насочени към постигане на основната цел на бюджетирането на компанията, включват:

Разработване и внедряване на необходимите организационни документи за бюджетиране на дейностите на предприятието;

Създаване и интегриране на процеса на бюджетиране в единна система за управление на компанията.

Стратегически бюджетни целидейностите на компанията са:

Осигуряване на високо ниво на устойчивост на компанията в процеса на нейното развитие;

Разработване и прилагане на дългосрочна бюджетна стратегия за дейността на компанията.

Тактически (оперативни) бюджетни задачисе състои от:

Ефективно регулиране на финансовите потоци на компанията;

Осигуряване на оптимално използване на финансовите потоци на компанията;

Поддържане на постоянната платежоспособност на компанията;

Увеличаване на нетния финансов поток на компанията.

Изпълнението на тези задачи се осигурява чрез набор от функции за управление: организация, планиране, контрол, счетоводство и анализ на финансовите потоци на компанията.

Значението на бюджетните дейностипредприятието се определя от следните основни разпоредби:

    Бюджетирането осигурява финансовия баланс на предприятието в процеса на неговото стратегическо развитие... Темпът на това развитие, финансовата стабилност се определя до голяма степен от това как различните видове бюджетни финансови потоци са синхронизирани помежду си по отношение на обем и време. Високото ниво на такава синхронизация осигурява значително ускорение при изпълнението на стратегическите цели за развитие на предприятието.

    Бюджетирането на дейностите на предприятието спомага за увеличаване на ритъма на изпълнение на оперативния процес. Всеки провал при извършване на плащания се отразява негативно върху формирането на производствени запаси от суровини и материали, нивото на производителност на труда, продажбата на готови продукти и т.н. В същото време оптимално организиран финансови потоципредприятията, увеличавайки ритъма на изпълнение на оперативния процес, осигуряват увеличаване на обема на производство и продажби на своите продукти.

    Бюджетирането ви позволява да намалите нуждата на компанията от привлечен капитал. Чрез активно управление на ресурсите можете да осигурите по -рационално и икономично използване на вашите собствени финансови ресурсиформирани от вътрешни източници, за да се намали зависимостта на темпа на развитие на предприятието от привлечените заеми. Този аспект на управление е от особено значение за предприятията в ранните етапи от техния жизнен цикъл, когато достъпът до външни източници на финансиране е ограничен.

    Бюджетирането на предприятието е важен факторфинансова подкрепа, ускоряваща оборота на капитала на предприятието. Това се улеснява от намаляване на продължителността на производствения и финансовия цикъл, постигнато в процеса на ефективно управление на финансовите потоци, както и намаляване на необходимостта от капитал, обслужващ икономическите дейности на предприятието. Ускорявайки оборота на капитала, компанията осигурява увеличаване на размера на печалбата, генерирана във времето.

    Бюджетирането осигурява намаляване на риска от неплатежоспособност на предприятието. Дори за предприятия, които успешно извършват икономическа дейност и генерират достатъчен размер на печалба, неплатежоспособността може да възникне в резултат на дисбаланс различни видовефинансови потоци във времето. Синхронизирането на постъпления и плащания на средства, постигнато в процеса на бюджетиране на дейностите на едно предприятие, ни позволява да установим фактора за възникване на неговата несъстоятелност.

    Бюджетирането на дейности позволява на предприятието да получава допълнителна печалба, генерирана директно от неговите финансови активи. Тук се касае преди всичко за ефективното използване на временно свободни салда от парични средства в състава на текущите активи, както и за натрупаните инвестиционни ресурси при изпълнението на финансови инвестиции... Високото ниво на синхронизация по отношение на обема и времето на постъпленията и плащанията на средства позволява да се намали реалната нужда на предприятието от текущите и застрахователните салда на средства, обслужващи оперативния процес. Така бюджетирането на дейностите на предприятието допринася за формирането на допълнителни инвестиционни ресурси за осъществяване на финансови инвестиции, които са източник на печалба.

Разграничете следното етапи на бюджетиране:

1) съобщаване на подробности за бюджетната политика и насоки на лицата, отговорни за бюджетирането;

2) определяне на фактора, ограничаващ освобождаването на продуктите;

3) изготвяне на програма за продажби;

4) първоначална подготовка на бюджетите;

5) обсъждане на бюджети с висшето ръководство;

6) координация и анализ на преразгледаните бюджети;

7) окончателно приемане на бюджети;

8) последващ анализ на бюджетите.

Нека разгледаме всеки от тези етапи по -подробно.

Предоставяне на подробности за политиката на бюджетиране.Висшето ръководство трябва да съобщи въздействието на дългосрочния план върху бюджетната политика на лицата, отговорни за изготвянето на бюджетите за текущата година. Тази информация може да повлияе на планираните промени в обхвата на продаваните продукти или разширяването или намаляването на производството на всякакъв вид продукти. Освен това следва да се идентифицират други важни условия, влияещи върху изготвянето на бюджети, като например изменения, които следва да се отнасят до увеличаване на цените и заплатите и очаквани промени в производителността. Всички очаквани промени в търсенето и производството в индустрията също трябва да бъдат съобщени от висшето ръководство на мениджърите, отговорни за изготвянето на бюджетите. Наложително е всички мениджъри да са запознати с политиките на висшия мениджмънт за изпълнение на дългосрочния план чрез бюджета за текущата година, за да очертаят ключови области на бизнеса. Чрез съобщаването на информация става ясно на мениджърите кой е отговорен за изготвянето на бюджета и как трябва да реагират на очакваните промени във външната среда.

Определяне на фактора, ограничаващ производството.Дейността на всяка организация (предприятие) е ограничена на този етап от някакъв фактор. За повечето организации търсенето на клиенти е ограничаващият фактор. Възможно е обаче да има случаи, когато производството е ограничено от производствения капацитет и търсенето на клиентите надвишава техните възможности. Преди изготвянето на бюджета е необходимо да се определи ограничаващият фактор, тъй като това определя началната точка за изготвяне на годишния бюджет.

Изготвяне на програма за продажби.Обемът и обхватът на продажбите определят нивото на производство на една компания, когато потребителското търсене е фактор, ограничаващ обема на производството. Следователно програмата за продажби - основен планпри изготвяне на годишния бюджет. Този план е и най -трудният от всички, тъй като общият доход от продажби зависи от действията на купувачите. Освен това състоянието на икономиката и стъпките, предприети от конкурентите, могат да повлияят на потребителското търсене.

За оценка на потребителското търсене се използват различни методи. Най -простият метод е оценка въз основа на възгледите на ръководния и търговския персонал. Например, търговският персонал може да бъде натоварен с оценка на продажбите на всеки продукт на своите клиенти, или регионалните мениджъри по продажбите може да имат задача да оценят общите продажби за всеки регион. Алтернативен подход е да се оцени потребителското търсене с помощта на статистически методи, чието използване ви позволява да вземете предвид общите условия в предприятието и на пазара и ръста на продажбите през предходни периоди. Може да се наложи проучване на пазара, ако една компания възнамерява да пусне нови продукти или да търси нови пазари.

Първоначална подготовкабюджети.Мениджърите, отговорни за постигане на бюджетните цели, трябва да направят бюджет за областите на дейност, за които отговарят. Процесът на подготовка на бюджета трябва да е отдолу нагоре. Това означава, че бюджетът трябва да се ражда на най -ниското ниво на управление и да се подобрява и координира на по -високи нива. Този подход позволява на мениджърите да участват в изготвянето на техните бюджети и увеличава вероятността те да приемат бюджетите и да се стремят да постигнат планираните цели.

Няма единствен начин за количествено определяне на конкретна бюджетна позиция. Старите данни могат да се използват като отправна точка за бюджетиране, но това не означава, че бюджетирането се основава на предположението, че ако дадено събитие се е случило в миналото, то ще се случи в бъдеще. Променящите се условия в бъдеще трябва да бъдат взети под внимание, а информацията за миналото може да бъде полезна насока в бъдеще. В допълнение, ръководителите могат да използват указания за висшето ръководство, като например конкретни указания относно промените в цените на закупените материали и услуги, когато изготвят своите бюджети. В производствените дейности можете да се съсредоточите върху стандартните разходи като основа за изчисляване на себестойността на обема на продукцията, планиран в бюджета.

Обсъждане на бюджети с висшето ръководство.За да се приложи принципът на участие в бюджетирането, той трябва да започне от най -ниското ниво на управление. Лидерите на това ниво трябва да съставят своите бюджети и да ги представят за одобрение на мениджъри от по-високо ниво, а те от своя страна трябва да обединят всички бюджети, за които отговарят, в едно и да ги представят за одобрение на своя ръководител. Този мениджър сега отговаря за бюджетирането на негово ниво.

Много е важно планиращите бюджети да участват във финализирането на бюджета и управителят да не преразглежда бюджета, без внимателно да анализира мотивите на подчинения за нови позиции. В противен случай реално участие няма да бъде осигурено и е малко вероятно подчинените да проявят интерес към изпълнението на бюджета, което те не приеха. Трябва също така да се внимава отговорните за бюджетирането да не се опитват умишлено да постигнат лесно постижими бюджети или умишлено да занижат бюджетните цели с надеждата, че крайният бюджет е лесно постижима цел.

Координиране и анализ на преразгледаните бюджети.Тъй като бюджетите се движат отдолу нагоре - от шеф до шеф - в процеса на обсъждане е необходимо да се проучи съотношението на бюджетните показатели. Такова проучване може да покаже, че някои бюджети не са балансирани с други бюджети и се нуждаят от подобрение: трябва да се вземат предвид други условия, ограничения и планове, на които мениджърът не е наясно или не може да повлияе. Например, управителят на завод може да планира да замени оборудването, когато няма налични средства. Икономистът трябва да идентифицира подобни несъответствия и да ги доведе до вниманието на своя ръководител. Всяко изменение в бюджета трябва да бъде направено от лицето, отговорно за изготвянето му, и това може да изисква втори или дори трети ход на бюджета отдолу нагоре, докато бюджетите бъдат координирани и приемливи за всички страни.

В процеса на координиране трябва да се съставят бюджетна сметка за печалби и загуби, баланс и отчет за паричните потоци, за да се гарантира, че всички те съвпадат и образуват приемливо цяло. В противен случай ще са необходими допълнителни корекции и пренасочване на бюджетите във всички инстанции, докато сметката за печалби и загуби на бюджета, балансът и отчетът за паричните потоци станат приемливи.

Окончателно приемане на бюджетите.Когато бюджетите са приведени един в друг, те се обединяват в обобщен бюджет (обобщен финансов бюджет), който се състои от отчет за приходите и разходите, баланс и отчет за паричните потоци. След одобряването на обобщения бюджет всички бюджети се изпращат до всички центрове на отговорност на организацията (предприятието). Приемането на обобщен бюджет е основа за изпълнението на бюджетите от ръководителите на всички центрове за отговорност.

Последващ анализ на бюджетите.Процесът на бюджетиране не трябва да завършва със съгласие. Действителните резултати трябва периодично да се сравняват с планираните. Сравнението трябва да се извършва ежемесечно, като сравнението трябва да се докладва на планиращите бюджети до средата на следващия месец, за да се стимулира тяхната дейност. Това ще позволи на ръководството да определи кои бюджетни позиции не са изпълнени и да определи причините за отклоненията. Ако проблемът с отклоненията е в компетенцията на ръководството, тогава могат да се вземат подходящи мерки за предотвратяване на подобни отклонения в бъдеще. Отклонения обаче могат да се появят и в резултат на факта, че бюджетът е бил нереалистичен от самото начало или реалните условия на бюджетната година се различават от прогнозираните; след това бюджетът за останалата част от годината се обезсилва.

През бюджетната година бюджетната комисия трябва периодично да оценява действителните резултати и да преразглежда плановете на компанията за бъдещето. Ако има някаква промяна в действителните условия от очакваното, това обикновено означава, че бюджетът трябва да бъде преразгледан. Този ревизиран бюджет ще представлява преработени производствени програми за останалата част от бюджетния период. Важно е да се отбележи, че бюджетирането за текущата година не приключва в края на бюджетния период; бюджетирането трябва да се разглежда като непрекъснат и динамичен процес.

Повечето системи за бюджетиране служат за множество цели и някои от тях могат да противоречат една на друга. Например функциите за планиране и стимулиране могат да бъдат в конфликт. Предложените бюджети, които не могат да бъдат изпълнени, могат да бъдат възможно най -близо до целите за стимулиране и да не бъдат съобразени с целите на планирането. За целите на планирането бюджетирането трябва да преследва реалистични цели.

Съществува и напрежение между функциите за планиране и оценка на изпълнението. За целите на планирането бюджетът се изготвя преди началото на периода на планиране въз основа на очакваните условия или обстоятелства. Оценката на ефективността трябва да се основава на сравнение на действителните резултати с данните от коригираните бюджет, който отразява обстоятелствата или условията, при които мениджърите действително работят. На практика много фирми сравняват действителните резултати с първоначалния бюджет, но ако предвидените в бюджета обстоятелства са се променили, има напрежение между планирането и измерването на резултатите.

Бюджетът на предприятието винаги се разработва за определен интервал от време, който се нарича бюджетен период. Правилният избор на продължителността на бюджетния период е важен фактор за ефективността на бюджетното планиране на предприятието.

По правило консолидираният бюджет на организацията се изготвя и одобрява за целия бюджетен период (обикновено една календарна година). Това се дължи на факта, че през такъв период от време сезонните колебания в пазарната ситуация се изравняват. Показателно е, че без одобрение като система от цели и стандарти, които са задължителни, някои бюджетни показатели могат да бъдат определени за по -дълъг период (от три до пет години). Освен това, в рамките на бюджетния период, всеки от бюджетите е разбит на подпериоди.

Бюджетирането е процесът на изготвяне и внедряване на този документ в практиката на предприятието. Процесът на бюджетиране не се ограничава до етапа на консолидирано бюджетиране. Като цяло процесът е затворен цикъл на финансово управление, който включва три последователни етапа:

етапа на разработване и проекта на консолидирания бюджет;

одобряване на проектобюджета и включването му в структурата на научно обоснован бизнес план на организацията;

анализ на изпълнението на бюджета в края на текущата година.

Бюджетният цикъл включва периода от началото на първата фаза до края на третата фаза. Бюджетният процес трябва да бъде непрекъснат, тоест завършването на анализа на изпълнението на бюджета за текущата година трябва да съвпадне във времето с разработването на бюджета за следващата година. Тоест анализът на изпълнението на бюджета е едновременно начален и последен етап от бюджетния цикъл.

Нека разгледаме по -отблизо съдържанието на етапите.

Първият етап (етапът на разработване на проекта на консолидиран бюджет) е изготвянето на предварителен проектобюджет за следващата година на планиране. Особено внимание се отделя на оценката на изпълнението на плановете за печалба и рентабилност. Такава оценка се основава на внимателно разработване на състава на разходите, включени в себестойността на производството. На този етап се оценява производствената програма, нейните качествени и количествени параметри, промените в ценовата и кредитната политика и се определя нов производствен потенциал. търговска организациявъз основа на анализа на рационалността на използването на активите, разработването на нови технологии и видове продукти. Изготвеният предварителен проектобюджет се коригира във връзка с промените във външните и вътрешните условия.

На този етап е необходима работата на голям брой ангажирани обикновени служители от планово -икономическите служби и структурни звена, които се одобряват от бюджетните задачи: основни производствени цехове, търговска дирекция (отдел продажби), отдел материално -техническо снабдяване и др. .

Вторият етап (етапът на одобрение) се свежда до изготвянето на окончателния проектобюджет и включването му в структурата на научно обоснован бизнес план на предприятието.

В малките предприятия консолидираният бюджет обикновено се разработва от счетоводния отдел и се одобрява от президента на организацията.

На средна и големи предприятиярешението за одобряване на консолидирания бюджет може да бъде взето от:

  • - борда на организацията, който включва висшето ръководство;
  • - председателят на организацията (в този случай бордът на организацията е консултативен орган към президента);
  • - съветът на директорите на организацията (Фигура 1.2);
  • - общо събрание на акционерите (съветът на директорите внася проекта за консолидиран бюджет за одобрение обща срещаакционери).

След одобряване на бюджета той приема силата на заповедта.

Фигура 1.2 - Одобряване на консолидирания бюджет на търговска организация

Третият етап е анализ на изпълнението на бюджета въз основа на резултатите от изминалата година. На този етап се прави анализ на финансовото състояние на предприятието, въз основа на който се правят необходимите корекции в тактиката и стратегията на икономическото развитие на организацията.

За да бъде ефективна системата за бюджетиране, са необходими редица предпоставки, без които тази система просто не може да работи.

Първо, предприятието трябва да има подходяща методологическа и методологическа база за разработването, контрола и анализа на изпълнението на консолидирания бюджет, а служителите на управленските служби трябва да са достатъчно квалифицирани, за да могат да прилагат тази методология на практика. Методологическа и методологическа основа за съставяне, наблюдение и анализ на изпълнението на консолидирания бюджет; аналитичен блок (или компонент) на бюджетния процес.

Второ, за да разработите бюджет, да контролирате и анализирате неговото изпълнение, се нуждаете от съответната количествена информация за дейността на предприятието, достатъчна, за да си представите реалната му Финансово състояние, движение на материални и финансови потоци, основни бизнес операции. Следователно предприятието трябва да има система управленско счетоводстворегистриране на факти икономическа дейностнеобходими за подпомагане на процеса на изготвяне, мониторинг и анализ на консолидирания бюджет. Счетоводната система за управление на предприятието е в основата на счетоводната единица (компонент) на бюджетния процес.

Трето, процесът на бюджетиране не се осъществява в „безвъздушно пространство“ - той винаги се осъществява чрез подходящата организационна структура и система за управление, съществуващи в предприятието.

Концепция организационна структуравключва:

  • - броя и функциите на услугите на апарата за управление, чиито отговорности включват разработването, контрола и анализа на бюджета на предприятието;
  • - набор от структурни звена, които са обекти на бюджетиране, тоест онези центрове на отговорност, които назначават бюджетния план и отговарят за неговото изпълнение.

Системата за управление на бюджетирането е регулиране на взаимодействието между услугите на апарата за управление и структурни подразделения, фиксиране в съответните вътрешни регламентии инструкциите са отговорности на всяко звено на всеки етап от бюджетния процес. Тъй като процесът на бюджетиране е непрекъснат и повтарящ се (редовен). По същия начин, редовно, в подходящия момент, административният персонал от структурните отдели трябва да получава счетоводната информация, необходима за предоставянето му.

От друга страна, структурните подразделения следва да получават своевременно от апарата за управление бюджетните задания и корекциите, направени към него през бюджетния период. Следователно най -важният компонент от регулациите на бюджетния процес е вътрешният документооборот - набор от редовни информационни потоци от подразделенията на предприятието, заложени в съответните вътрешни актове и инструкции в процеса на разработване, наблюдение и анализ на изпълнението на консолидиран бюджет.

Четвърто, процесът на разработване, контрол и анализ на изпълнението на бюджета включва регистрация и обработка на големи количества информация, което е трудно да се направи ръчно. В бюджетния процес нивото на ефективност и качество на счетоводната и аналитичната работа се повишава значително, а броят на грешките се намалява при използване на софтуер и хардуер. Софтуерните и хардуерните инструменти, използвани от структурите на предприятието, участващи в бюджетния процес, съставляват софтуерно -хардуерния блок на системата за бюджетиране.

И четирите компонента на бюджетния процес са тясно свързани и съставляват инфраструктурата на системата за бюджетиране на предприятията (Фигура 1.3). Така например, вътрешният документооборот е на кръстопътя на счетоводния и организационния блок, тъй като, от една страна, той обхваща набор от информационни потоци, директно определени от настоящата система за счетоводно управление, от друга страна, той е строго фиксирани от вътрешни разпоредби под формата на редица вътрешни разпоредби и това вече е част от системата за управление.

Фигура 1.3 - Инфраструктура на бюджетния процес


В работата си А.Д. и Филипов В.Е. подчертаха друг важен фактор от тяхна гледна точка, който определя ефективността на изпълнението на процеса на бюджетиране. Това е точно придържане към йерархията на целите, задачите, дейностите и бюджетите, засягащи няколко нива на управление. Основният елемент в този случай е йерархията на целите. Целите на по -ниското ниво на управление трябва да са в съответствие с целите на горното ниво на управление. Само по този начин в предприятието може да се изгради ефективна стратегия за развитие. Целите, които са количествени мерки на целите, също трябва да бъдат свързани помежду си чрез ясна йерархична връзка. Това обаче не означава, че показателите на всички нива на управление трябва да бъдат еднакви.

По отношение на дейностите тук йерархичната връзка може да бъде от два типа. Първият вид дейности се осъществяват централно на висшето ниво на управление и засягат редица отдели, в които се развива тяхната дейност, но в съответствие с това, което се извършва „на върха“. Вторият тип се прилага само на по -ниското ниво и е свързан с горното ниво на управление чрез бюджети.

Бюджетиране и контрол на разходите: теория и практика Красова Олга Сергеевна

1.2. Организация на бюджетирането. Бюджетен цикъл

Неразделна част от управленското счетоводство е бюджетиране, чиято основна цел е формирането на информация за управлението на предприятието с цел увеличаване на печалбите с финансовата стабилност на организацията. Бюджетирането е едно от съставни частипланиране, следователно то трябва да присъства в системата за управление на организацията и уточнява целите на планирането.

Бюджетирането (в тясното тълкуване на този термин) е метод за краткосрочно прогнозиране на бъдещите стойности на финансовите отчети, основаващ се на факта, че всяка тяхна позиция отговаря за изпълнението му.

"Методологически препоръки за развитие на финансовата политика на предприятието", одобрени със заповед на Министерството на икономиката на Руската федерация от 1 октомври 1997 г. № 118, бюджетиранеопределено като част от финансовото планиране. Този документ, по -специално, заявява, че най -важният елемент за осигуряване на устойчива производствена дейност е системата за финансово планиране, която се състои от: система за бюджетно планиране за дейностите на структурните подразделения на предприятието, система от консолидиран (интегриран) бюджет планиране на дейността на предприятието.

БюджетиранеПроцесът на изготвяне и внедряване на този документ в практическите дейности на компанията.

Качеството на бюджетирането се определя от структурата на бюджетите, състава на бюджетните позиции, съгласуваността на бюджетите помежду си, както и от дейността на мениджърите, включени в системата за бюджетиране.

Оперативната система за управление на компанията (управление на бюджета) от центровете за отговорност с помощта на бюджети ви позволява да постигнете целите, поставени от най -ефективното използване на ресурсите. Важен моментуправлението на бюджета е мотивация, която използва механизъм за отчитане на отклоненията от планираните показатели за разходи и ползи и очертаване на отговорността за тези отклонения. В икономическата литература, за по -лесно разбиране на материала, много често термините "бюджетиране" и "управление на бюджета" се използват взаимозаменяемо.

За да започне процесът на бюджетиране да работи ефективно, е необходимо да се извършат редица подготвителни работи. Организацията на бюджетирането включва следните основни моменти.

1. Проектиране и одобряване на финансовата структура на организацията... Това е необходимо, за да се делегират правомощия по отношение на съставянето на конкретни (частни) бюджети от отговорните организационни звена на системата за управление на предприятието.

2. Разработване на структурата на общия бюджет на организацията... Този етап включва работа по формирането на класификатори на бюджети, бюджетни позиции, налагане на видове бюджети върху организационните връзки на управленската структура на предприятието.

3. Одобряване на бюджетната политика... Самата бюджетна политика е сходна по форма на счетоводната политика и се формира с цел разработване и консолидиране на принципите за формиране на показатели на бюджетните позиции, методи за тяхната оценка.

4. Разработване на бюджетни разпоредби... Това включва: определяне на периода от време за бюджетиране, процедури за планиране, бюджетни формати, програма за действие за всеки от участниците в процеса на бюджетиране.

Степента на функциониране на процеса на бюджетиране зависи от размера на усилията и разходите, положени върху него. В големите компании със сложна организационна структура този въпрос се разглежда от специално създаден бюджетна комисия- колегиален орган, състоящ се от представители на всички бюджетни центрове. Особеностите на дейността на бюджетните комисии зависят от характеристиките на самите организации, но следните въпроси са общи за всички: трансформиране на стратегическите цели в поредица от оперативни бюджети, организиране на работни срещи, одобряване на функционални бюджети и тяхното консолидиране в единен главен бюджет, разглеждане на доклади за изпълнение на бюджета и по -нататъшен анализ на отклоненията, разрешаване на конфликти, възникнали в процеса на функциониране на бюджетната система.

Обобщавайки горното, е възможно да се представи в сложна система за планиране и бюджетиране в предприятието под формата на диаграма (диаграма 1.4). Пълноценното бюджетно планиране в едно предприятие е невъзможно без да се вземат предвид бизнес цикъла, индустриалния цикъл, цикълът на развитие на предприятието и кръговат на животапродукт. Анализът на различни модели на растеж и стабилизиране на предприятието показа, че на всеки етап от развитието на компанията трябва да се формира собствена финансова политика и да се формират данните, предоставени от управленското счетоводство, като се вземе предвид основният модел на развитие .

Основните фактори, които трябва да имате предвид при изграждането на подходящ модели на бюджетиране, трябва да бъдат разделени на основните вътрешнофирмени фактори, които влияят върху изграждането на модела на бюджетиране, и факторите, които имат значение, когато собственикът влияе върху процеса на бюджетиране.

Диаграма 1.4

Първият тип фактори включва следните видове ресурси:

1) финансови ресурси, както собствени, така и заеми;

2) човешки ресурси, особено на изпълнителното и висшето ръководство;

3) бизнес - ресурси, включително взаимоотношения с купувачи и доставчици, производствен процес, пазарен дял, репутация и т.н.

4) информационни ресурси.

Факторите, които са важни за влиянието на собственика върху процеса на бюджетиране, се състоят от следните елементи:

1) целите на собственика в бизнеса;

2) степента на делегиране от собственика на неговите правомощия на служителите;

3) способността на собственика да комбинира лични цели с целите на своето предприятие;

4) предприемачески способности на собственика на компанията.

Когато предприятието преминава от един етап на развитие към друго, значимостта на тези фактори се променя. В ранните етапи предприемаческите таланти на собственика са от основно значение за развитието на фирмата.

Моделът на бюджетиране на този етап трябва да бъде насочен към сравняване на личните цели на собственика и целите на компанията. В същото време основателят на компанията трябва да бъде подготвен за евентуални собствени финансови загуби в името на интересите на компанията.

Таблица 1.1

Допълнителни модели, използвани при бюджетирането, ще бъдат:

1) динамичен модел -принципът на изграждане е непрекъснато измерване на редовни интервали, с отражение на резултата, ефективността на икономическата дейност на предприятието. В условията на пазарна икономика ефективността се измерва предимно чрез рентабилност собствен капитал, тоест резултат от дейността, получена от собственика на капитала;

2) статичен бюджет- това е бюджет, в който са планирани конкретни размери на приходите и разходите за всяка бюджетна позиция;

3) гъвкав бюджет- бюджет, показателите на който могат да се коригират в зависимост от нивото на дейност. Това може да бъде променлив бюджет, чиито данни са фиксирана сума плюс променливи от обема на дейността. Това може да бъде разпределен бюджет, съставен от поредица от подробни финансови бюджети.

Гъвкавите бюджети са добре илюстрирани с рентабилни диаграми, които ясно показват точката на рентабилност и резултатите от предприятието;

4) бюджет в натура- бюджет, формиран не в парично, а във физическо изражение, като единици готови продукти, материали, брой служители или отработени часове. Бюджетът в натура е един от компонентите на системата за контрол в предприятието.

Изборът на допълнителен модел на бюджетиране се определя и от целите пред предприятието. На практика допълнителните модели на бюджетиране се използват като спомагателни за избор на най -подходящата версия на консолидирания бюджет.

Системата за бюджетиране, както всяка друга система, не може да функционира без спазване на определени условия, в този случай тези условия са определени компоненти (компоненти), които заедно представляват инфраструктурата за бюджетиране.

Първият компонент на бюджетната инфраструктура е аналитична единица, която включва определена методологическа основа за разработването, контрола, анализа на изпълнението на консолидирания бюджет.

Вторият компонент е счетоводна единицабюджетен процес. За прилагане на бюджетирането предприятието трябва да има система за управление на счетоводството, тоест наличието на цялата количествена информация за дейността на икономически субект, която позволява проследяване на реалното финансово състояние, движението на материални запаси, финансовите потоци и бизнес транзакциите.

Всяко действащо предприятие (фирма) има своя собствена организационна структура, която се определя от набор от отделни услуги, подразделения, които включват служители, ангажирани с определена дейност (центрове за отговорност). Взаимодействието на всички структурни подразделения се осъществява въз основа на вътрешни разпоредби и инструкции, които съставляват вътрешния документооборот на предприятието. Наличието на организационна структура и система за управление между отделите съставляват организационна единицабюджетен процес.

В по -големите компании процесът на бюджетиране и наблюдение на изпълнението на консолидирания бюджет без прилагане автоматизирана системасчетоводството би било много трудно. При използване на софтуер и хардуер нивото на ефективност и качество на работа се увеличава. Следователно, в софтуерна и хардуерна единицаинфраструктурата включва всички софтуерни и хардуерни инструменти, използвани в това предприятие и участващи в бюджетния процес.

По този начин инфраструктурата на бюджетния процес се състои от четири тясно свързани компонента (фигура 1.5), които се допълват и практически са неразделни.

Бюджетът на предприятието, подобно на бюджета на държавата, винаги се разработва за определен интервал от време, който се нарича бюджетен период... Предприятието може едновременно да изготвя няколко бюджета, които се различават по продължителността на бюджетния период. Правилният избор на продължителността на бюджетния период е една от важните предпоставки за ефективността на системата за бюджетно планиране като цяло.

Диаграма 1.5

Бюджетирането не се отнася само за периода, към който принадлежи планът. Разработването на самия план трябва да започне още преди началото на бюджетния период, а контролните процедури да приключат след него. Всички тези компоненти формират бюджетния цикъл, който включва следните етапи:

1) определяне на цели за бюджетния период;

2) събиране на информация за разработването на проектобюджета;

3) анализ и обобщение на събраната информация, формиране на проектобюджета;

4) оценка на проектобюджета и неговата корекция;

5) одобряване на бюджета;

6) изпълнение на бюджета и евентуални корекции на неговите показатели;

7) текущ и краен анализ на отклоненията;

8) представяне на отчет за изпълнението на бюджета и анализ на постигането на целите на организацията за отчетния период;

Всички тези етапи са комбинирани в три основни фази: планиране, изпълнение и завършване. Таблиците по -долу показват дейностите на всички участници в бюджетния процес за трите фази на бюджетния цикъл.

По този начин самият бюджетен цикъл продължава много по -дълго от бюджетния период, тъй като той започва преди началото на бюджетния период и завършва след неговото приключване, когато фазата на изпълнение на следващия цикъл вече е в ход.

1. Фазата на планиране.

2. Фаза на изпълнение.

3. Фаза на завършване.

Този текст е въвеждащ фрагмент.От книгата Финанси и кредит автора Денис Шевчук

127. Същността и ролята на бюджетирането. Връзка между бюджетирането и финансовото планиране. Основните видове бюджети Бюджетът е план за дейностите на дадено предприятие в числено изражение за определен период от време, обикновено до една година.

автор Чернишев В.Е.

7.1. Същността и функциите на бюджетирането Бюджетирането е процесът на изготвяне, организиране и контролиране на бюджетите с цел разработване и вземане на оптимални управленски решения. Бюджетът е финансовият план на организацията, отразяващ се в количествено отношение

От книгата Организация на управленското счетоводство в строителството автор Чернишев В.Е.

7.3. Организация на бюджетирането Прилагането на бюджетиране изисква много усилия от ръководството на предприятието и отнема доста дълъг период от време. На подготвителния етап трябва да се извърши анализ: организационната структура на предприятието, функциите

автора Волков Алексей Сергеевич

5.10.2. Бюджетен процес Моделът на финансово бюджетиране определя процедурата и схемата за изчисляване на всички показатели на приетите бюджетни форми.Има два подхода за определяне на бюджетиране: а) определяне на формати и разпоредби, след това разбиране на методологията на финансовото

От книгата Инвестиционни проекти: от моделиране до изпълнение автора Волков Алексей Сергеевич

5.10.3. Регламенти на системата за бюджетиране Системата за бюджетиране се регулира от набор от документи, описващи процедурите за планиране, счетоводство, анализ и контрол.Основните форми на документи, регулиращи бюджетния процес са:? позиция на

От книгата Анализ на финансовите отчети. Измамнически листове автора Олшевская Наталия

119. Принципи на системата за бюджетиране Системата на бюджетите на предприятията се основава на следните принципи:? Принципът на единство на бюджетната система означава единството на: -? Регулаторна регулаторна рамка; -? Форми на бюджетна документация; -? Санкции и стимули; -? Методология

От книгата Бюджетиране и контрол на разходите в организацията автора Виткалова Алла Петровна

1.1.1. Понятие, обект, цел на бюджетирането Управленското счетоводство е тясно свързано с планирането (контрола) на бюджета и контрола, което е неразделна част от него. Сложните пазарни процеси, от една страна, влияят върху колебанията в обема

От книгата Управленско счетоводство. Измамнически листове автора Зарицки Александър Евгениевич

29. Варианти на изграждане на система за бюджетиране в предприятието По отношение на счетоводната система в рамките на управленското счетоводство на предприятието са възможни автономни и адаптирани версии на изграждане на система за бюджетиране.

От книгата Финанси: бележки за лекции автора Котеликова Екатерина

4. Бюджетен дефицит Представлява превишението на бюджетните разходи над неговите приходи. Въпреки високите данъчни ставки, федерален бюджет RF е приет с дефицит в продължение на много години. Независимо от това, в повечето икономически развити държави, държавата

От книгата Финанси автора Котеликова Екатерина

25. Бюджетен дефицит Това е превишението на бюджетните разходи над приходите му. Въпреки високите данъчни ставки, федералният бюджет на Руската федерация е приет с дефицит в продължение на много години. Независимо от това, в повечето икономически развити държави, държавата

От книгата Държавни и общински финанси автора Мария Новикова

52. Бюджетен дефицит В съответствие с Бюджетния кодекс, ако се приеме бюджетът за следващата финансова година с дефицит, съответният закон (решение) за бюджета одобрява източниците на финансиране на бюджетния дефицит.

автора Красова Олга Сергеевна

Глава 2. Процес на бизнес бюджетиране

От книгата Бюджетиране и контрол на разходите: теория и практика автора Красова Олга Сергеевна

3.3. Софтуерна и хардуерна поддръжка на процеса на бюджетиране За да се увеличи скоростта на обработка на големи количества информация с най -голяма точност на изчисленията и да се намали нивото на грешки в бюджетирането, се използват софтуерни и хардуерни инструменти.

От книгата „Закон за бюджета“ автора Дмитрий Пашкевич

4. Бюджетен процес Бюджетният процес е дейност на публични органи, органи на местното самоуправление и участници в бюджетния процес, регулиран от нормативните актове, състоящ се в изготвяне и разглеждане на проектобюджети, проектобюджети.

От книгата „Закон за бюджета“ автора Дмитрий Пашкевич

51. Бюджетен заем Бюджетният заем е форма на финансиране на бюджетните разходи, която предвижда осигуряване на средства юридически лицаили към друг бюджет на основание за възстановяване и възстановяване (член 76 от Бюджетния кодекс на Руската федерация).

От книгата MBA в джоба ви: Практическо ръководство за развитие на ключови умения за управление от Пиърсън Бари

Фискален контрол Реалистичните бюджети, бързите месечни реални резултати и редовно актуализираните прогнози за очакваните резултати от финансовата година са основни основи на финансовото управление и контрол.

За внедряване на ефективна система за бюджетиране, разработване на подробна финансова структура, създаване на бюджетни форми, определяне на процедурата за тяхното формиране и методи за планиране на отделни позиции. Статията съдържа ръководство, което ще ви позволи да изпълните изброените задачи и да избегнете грешки.

Бюджетирането е ...

Колко сложен и отнемащ време процес на внедряване на бюджетна система зависи от задачите, които са поставени пред нея. По правило това са основните управленски задачи, тясно свързани с основните стратегически и тактически цели на компанията, които включват:

  • идентифициране на нуждите от финансови ресурси;
  • управление на приходите и разходите на компанията;
  • формиране на многовариантни планове за развитието на компанията;
  • оптимизиране на използването на ресурсите на организацията, намаляване на разходите и други.

Когато поставяте задачи за бъдещата система, важно е да запомните, че прекомерното им детайлизиране ще усложни процеса на внедряване. За да избегнете това, трябва предварително да определите какъв набор от бюджетни форми ще бъде оптимален за компанията, колко често ще е необходимо да се изготвят и преразглеждат плановете, кой ще отговаря за това.

Какво трябва да имате предвид при прилагането на система за бюджетиране

Започвайки планирането, е необходимо да се подчертаят основните модели на работа на организацията, да се разбере до каква степен информацията и финансовите потоци са конфигурирани и какви са техните подробности, както и какво искат собствениците и мениджърите на компанията, колко обединени са разбират целите. Колкото повече внимание се обръща на организационните въпроси, координирането на концепции, действия и идеология, толкова по -ефективен ще бъде процесът на планиране.

Бюджетирането на предприятията се прилага чрез бюджетната система и е тясно свързано с процеса на управление. Следователно качеството и навременността на управленските решения зависят от това как функционира системата за управление на бюджета, доколко ръководството и служителите я подкрепят. Обучение на служителите в новите правила за бюджетиране.

68 % от колегите са недоволни от своята бюджетна система и смятат, че тя трябва да бъде подобрена. Редакторите разбраха какви недостатъци в бюджетите притесняват ръководителите на финансови служби. За всеки проблем има решения, които вече са тествани от вашите колеги.

Бюджетиране стъпка по стъпка

Управление на бюджетаПредставлява система за управление на компанията по центрове за финансова отговорност чрез бюджети, която позволява постигането на поставените цели чрез прилагане на бюджетни правомощия и най -ефективно използване на ресурсите.

Бюджетни правомощия- правата и задълженията на субекти на бюджетното управление и други участници в процеса на регулиране на бюджетните отношения, организиране и изпълнение на процеса на планиране и контрол.

Трябва да се изгради система за управление на бюджета във всяко предприятие, включваща следните процеси:

  • формиране на финансовата структура и определяне на бюджетните правомощия на участниците в процеса;
  • разработване и утвърждаване на фирмените бюджети (включително
  • формиране на договорни задължения в рамките на одобрените бюджети, като се отчита минимизирането на рисковете и гарантирането на безопасността на дейността на компанията;
  • изпълнение на сетълменти в рамките на формираните договорни задължения и контрол върху изпълнението на бюджетите за приходи и разходи и бюджета на паричните потоци;
  • формиране на пълен пакет от първични счетоводни документи (за части за приходи и разходи);
  • формиране и предоставяне на управленска отчетност;
  • анализ и вземане на решения.

Основните принципи на управлението на бюджета трябва да бъдат отразени в отделен документ - и допълнително да го актуализират. Позицията трябва задължително да се преразгледа в случай на промяна в стратегията, структурата и принципите на взаимодействие между отделите на компанията.

Ако вече говорим за управление на бюджета, тогава е необходимо да се разбере, че е невъзможно без рационализиране на управленските процеси, без създаване на система за планиране и контрол, управленско счетоводство и бюджетиране. Основата на всичко това е финансовата структура на предприятието.

Преди изграждането на финансова структура е необходимо да се определят понятията и нейните елементи - субекти. Предлагаме следните формулировки.

Субекти на управлението на бюджета- това са структурни отдели, колегиални органи и служители на дружества, участващи в процеса на управление на бюджета в съответствие с тяхната компетентност и зона на отговорност.

Финансова структура- набор от центрове за финансова отговорност в контекста на центрове за финансово счетоводство.

Структура на бюджета- йерархията на оперативния, функционалния и крайния бюджет на предприятието.

Център за финансово счетоводство (CFU)- счетоводна единица (обект, проект), според която счетоводната система натрупва консолидирана информация за приходите и разходите.

Център за финансова отговорност (CFR)- структурно звено, което в хода на своите функционални дейности формира, изпълнява и контролира бюджети или техните отделни позиции. Всяка CFD се ръководи от лидер, който отговаря за дейностите на звеното в рамките на управлението на бюджета.

След това, ръководени от определенията, трябва да се разбере дали финансовата структура може да бъде изпълнена въз основа на организационната. Веднага отбелязваме, че на първия етап, когато системата за управление на бюджета не е напълно внедрена в предприятието, е възможно да се използва механизмът „както е“ и да се комбинират организационните и финансовите структури - това е удобно от организационна гледна точка гледна точка, тъй като ръководителят на отдела ще бъде и ръководител на финансовия център. отговорност, тоест той ще бъде надарен с правата и отговорностите на финансовото управление, което ще избегне някои конфликти и противоречия между ръководителите на Централния федерален Район и функционалната единица.

Ако предприятието вече е започнало процеса на управление на бюджета и компанията е потопена в този процес, тогава е възможно, а в някои случаи и необходимо, да се разделят тези понятия, тъй като в края на краищата финансовата структура се различава от организационната (вж. каква е организационната структура на управлението на предприятието).

Управлението на бюджета, изградено на принципите на управление от центрове на отговорност, позволява финансовата структура да бъде основният механизъм за постигане на финансовите цели на предприятието. Пример за структурата на бюджетното управление на търговията - производствено предприятиепоказано на фигура 1. Организационната йерархия е очевидна, но естеството на подчинението е напълно различно: предметът на бюджетиране на CFD на нулево ниво е компанията като цяло, тя отговаря пред собствениците за консолидирането на всички финансови показатели за изпълнение, резултати и изпълнение на бюджета на компанията. Субектите на бюджетиране на Централния федерален окръг от първо ниво са разширени образувания - дирекции, отдели, служби, търговски центрове, чието текущо управление е под юрисдикцията на съответните поделения. Следните могат да действат като CFI на търговско и производствено предприятие:

  • търговски центрове, работилници, подразделения (с консолидация по формати, региони, продукти);
  • инвестиционни проекти (всеки проект поотделно);
  • управляващо дружество (целият Централен федерален окръг на административния център е консолидиран).

Схема 1.Пример за структурата на бюджетното управление на търговско и производствено предприятие

Маса 1.Матрица на правомощия и отговорности на субектите на бюджетното управление

Име на счетоводните предприятия Акредитивни писма Отговорности
Собственик на фирма Поискайте необходимата информация, прегледайте проектобюджетите и вземете информирано решение за тяхното одобрение или отхвърляне. Изпратете за преразглеждане консолидирания бюджет на компанията и бюджета на проекта с разумни коментари. Одобрете стратегията на компанията, формулирайте задачи и идентифицирайте изпълнители за формиране на стратегически план. Одобрете консолидирания бюджет на компанията и бюджетите на проекти въз основа на консолидирания бюджет.
Бюджетна комисия Поискайте стратегическите цели и задачи на компанията за годината. Поискайте необходимата информация от финансовата дирекция и Централния федерален окръг. Изпратете консолидирания бюджет на компанията и бюджетите на проектите с обосновани коментари до финансовата дирекция за преразглеждане. Разградете стратегическите цели и задачи за Централния федерален окръг. Обмислете проектобюджетите (консолидирани по бюджети на компании и проекти) и вземете информирано решение относно готовността им за одобрение от собственика.
Финансова дирекция Поискайте стратегическите цели и задачи на компанията за годината. Поискайте необходимата информация от бюджетната комисия и собственика. Организира процеса на управление на бюджета, формулира изискванията, правата и задълженията на субектите на управление на бюджета. Събирайте данни и провеждайте анализ по време на процеса на планиране. Развивам, разработвам финансов моделбюджетите на Централния федерален университет и компанията. За да се формира проект на консолидирания бюджет на компанията, проекти на бюджети на CFU. Изпратете проектобюджетите за одобрение до бюджетната комисия и собствениците. Премахнете коментарите по време на процеса на одобрение. Разработване на правила за попълване и ключови показатели за DFS. Осигурете консултантска и методическа помощ. Предоставете данни за действителното изпълнение на бюджета на ръководителите на Централния федерален окръг за планиране.
Началник на Централния федерален окръг Поискайте необходимата информация от бюджетната комисия и финансовата дирекция. Поискайте финансов модел на бюджети (да се попълни във вашата функционална област). Поискайте правила за попълване и ключови показатели за DFS. Получавайте консултантска и методическа помощ от Дирекция „Финанси“ и комисията по бюджет. Анализирайте задачите и планирайте дейности. Да се ​​формулира проектобюджетът на КФН (от гледна точка на функционалното му направление), като се вземат предвид работните планове за бюджетния период. Обосновете сумите по статии от приходите и разходите на бюджетите. Приемете одобрени бюджети за изпълнение.

Подобни матрици могат да бъдат съставени за останалите етапи на управление на бюджета, като е важно да се включат в процеса ръководителите на Централния федерален окръг, за да се балансират правомощията и отговорностите. Ако това не бъде направено на ниво идеология, тогава субектът на управлението на бюджета ще бъде много склонен да използва правата, а отговорността за бюджетния дефицит или паричния дефицит ще бъде прехвърлена на финансовия отдел.

Видове бюджети

Независимо от нивото на развитие на компанията и нейната структура, в процеса на планиране, като правило, няколко видове бюджети:

  • оперативни бюджети (за Централния федерален окръг, Централния федерален окръг);
  • бюджет на паричните потоци (BDDS);
  • бюджет на баланса (BL);
  • консолидиран инвестиционен бюджет (състои се от бюджетите на отделни проекти).

Като се вземат предвид спецификите на дейността на компанията, първо трябва да разпределите функционални бюджети. Това може да се направи въз основа на следните принципи:

  • един бюджет описва само един процес: продажба на стоки, доставка на стоки - не трябва да има непокрити процеси;
  • наличието на бюджет се определя от реалностите на бизнеса. Например, ако компанията не получава приходи от финансови дейности, тогава няма смисъл да се изготвя бюджет.

Таблица 2 показва видовете функционални бюджети за основната дейност на индустриалното и търговското предприятие. Всяка организация определя групирането на позиции към основните и неоперативните дейности независимо, но като правило това се прави от специфичен доход в общия размер на приходите. Ако компанията, освен оперативна дейност, извършва и финансови и инвестиционни дейности, тогава във всяка от тях трябва да се използват и нейни собствени бюджети, например:

  • бюджет на лихвите по заеми и заеми;
  • оценка на обезпечението и осигурителен бюджет;
  • бюджет за развитие (в контекста на всеки отделен проект);
  • бюджет за реконструкция.

Ако трябва да потърсите причините за отклонения на действителния бюджет от планирания,

Таблица 2.Видове функционални бюджети на компанията по основна дейност

Име на бюджета Отговаря за бюджета Период на планиране
Бюджет за производство Производствен директор Година по месец
Бюджет за продажби (разпространение):
- стоки за препродажба
- Завършени продукти
Маркетинг директор, старши технолог Година по месец
Брут на брутния доход (марж) Търговски директор, маркетинг директор Година по месец
Бюджет за неоперативни приходи:
- приходи от предоставянето на рекламни услуги;
- приходи от предоставянето на услуги за предоставяне на места за допълнително излагане;
- приходи от отдаване / отдаване под наем на помещения;
- бонуси (включително санкции за неизпълнение на договорни задължения)
Маркетинг директор, търговски директор Година по месец
Бюджет за транспорт и обществени поръчки Търговски директор Година по месец
Режиен бюджет (за всяка функционална област в контекста на бюджетните позиции):
- оперативен бюджет;
- бюджета за придобиване на собственост;
- бюджет за заплати;
- бюджет за социални помощи и компенсации
Ръководители на дирекции, служби, отдели Година по месец
Данъчен бюджет Финансов директор Година по тримесечие (месец)

Всички бюджети следва да бъдат разпределени в съответствие с финансовата структура. Например производственият бюджет на предприятието като цяло ще се състои от бюджетите на отделни производствени отдели (или фабрики), а всички оперативни бюджети впоследствие ще формират общия бюджет на компанията за нейните основни дейности.

Компании, които искат да контролират строго разходите и да ускорят процеса на бюджетиране - .

Независимо от вида, бюджетът се състои от отделни позиции. Референтна книга със статии трябва да се формира въз основа на одит на всички бизнес операции на компанията. См.

В този случай трябва да се вземат предвид следните важни моменти:

  • групирането на бизнес транзакции въз основа на принадлежността им към Централния федерален окръг формира оперативния бюджет на този Централен федерален окръг;
  • всеки разход или приходна сделка задължително трябва да има позиция в бюджета на приходите и разходите, според която може да бъде отразена;
  • по важността на транзакциите и дела в разходите или приходите е възможно да се установи една позиция за една транзакция (но като правило една позиция съответства на група транзакции);
  • бюджетните позиции трябва да отразяват реалните нужди на бизнеса, така че не си струва да добавяте статия в указателя с оглед на бъдещето;
  • нивото на детайлност на позициите зависи от сумите на отразените транзакции. Например, ако по позиция "Други разходи" общата сума надвишава други подробни бюджетни позиции, тогава отделните позиции трябва да се разграничат от другите разходи, които й придават голяма тежест.

По отношение на приходите и разходите е по-добре да се използва една йерархия, например тристепенна директория на приходите и разходите:

  • ниво 0 - основната позиция от същия вид бизнес транзакция;
  • ниво 1 - консолидация на позиции от нулево ниво;
  • ниво 2 - консолидация на елементите от първо ниво.

Бюджетните позиции на паричните потоци се формират на базата на приходите и разходите на бюджета, като се изключват позиции, които не са свързани с паричния поток (амортизация, валутни и валутни разлики, преоценка на стоки и материали, брак и т.н.), и се добавят позиции, отразяващи движението пари (аванси, придобиване на дълготрайни активи и нематериални активи, капитални ремонти, получаване на заеми, други притоци и др.).

Бюджет на баланса може да бъде съставен от баланса чрез разширяването му до необходимото ниво на детайлност.

Управленското счетоводство не е строго регламентирано и, за да задоволи напълно нуждите на всички заинтересовани потребители на информация, няма нужда да се страхувате да комбинирате разумно елементите на различни счетоводни системи във форми на управление, включително RAS и МСФО.

Фази на бюджетния цикъл

Бюджетният цикъл е период от време, през който се извършват операции като определяне на ключови показатели за годината, изготвяне на финансов план на компанията за всяко отделение, мониторинг на изпълнението му, оперативен анализ, коригиране и преразглеждане на отделни позиции.

Обикновено цикълът е непрекъснат. Продължителността зависи от спецификата на икономическите детайли на предприятието и от това колко технически са оборудвани финансовите услуги на компанията.

Основни фази:

  1. Планиране. На този етап се установяват стратегическите цели на компанията за планирания период, извършва се анализ на външната икономическа среда, определят се бизнес насоките на дейността на предприятието и стандартите в рамките на организацията, събира се и се анализира информация. Изготвеният бюджет се оценява и коригира, ако е необходимо. След това се одобрява. На този етап се определят прогнози за фактори, които могат да повлияят пряко върху бъдещото развитие на предприятието.
  2. Изпълнение. На този етап се изпълнява бюджетът, анализират се текущите и крайните отклонения.
  3. Завършване. На тази фаза се изготвя доклад за изпълнението на годишния бюджет, разработват се препоръки за корекции за бъдещия период.

Тъй като процесът е непрекъснат, няколко месеца преди края на последната фаза, вече е необходимо да се планира бюджетът за следващата година.

Етапи на организиране на бюджетиране в предприятието

Планирането трябва да се фокусира върху ключови бизнес цели. За всяка конкретна компания целите се определят от пазарни (сегмент и пазарен дял), производство (структура на производството, използвани технологии, ресурси), финансови (източници на финансиране, възможности за привличане на заеми) и социални (задоволяване на потребителските търсения) фактори . Стратегическите планове могат да бъдат формулирани в качествено и количествено отношение, но най -важното е, че те трябва да бъдат напълно разбираеми за ръководството и да отразяват насоките за развитие.

От гледна точка на практиката, координацията на целите е най -важният етап от планирането; ръководителите на функционални области трябва да участват в този процес, тъй като целта на компанията впоследствие се разлага на целите на отделите. В процеса на съгласуване на стратегическите цели ръководителите на функционални звена разработват координирани методи за решаване на съществуващи проблеми, оценяват задачите, анализират ограниченията, възможностите и рисковете. Връзката между стратегическите цели и показателите за изпълнение на отделните CFD е показана в схема 2.

Схема 2... Връзката между стратегическите цели и показателите за ефективност на отделните подразделения

Освен това можете да създадете колегиален орган - бюджетната комисия. Задачите на бюджетната комисия са следните:

  • осигуряват формирането на бюджета за годината, тримесечието, месеца;
  • наблюдава изпълнението на бюджета на компанията, идентифицира причините за отклонения на действителните стойности от планираните, разработва мерки за изпълнение на бюджета;
  • участва в процеса на управление на бюджета длъжностни лицаи отговорни служители;
  • идентифициране на незаконни действия от страна на длъжностни лица и служители, определяне на мерки за предотвратяване на подобни ситуации в бъдеще.

Процесът на организиране на бюджетиране се състои от няколко последователни етапа:

  1. Анализ на пазара и финансовото състояние на организацията.
  2. Идентифициране на ключови или ограничаващи фактори.
  3. Съставяне на прогнозни функционални бюджети.
  4. Консолидиране и балансиране на оперативния бюджет. См. .
  5. Формиране.
  6. Определяне на необходимостта от финансови ресурси.
  7. Формиране и утвърждаване на данъчния бюджет. Виж как.
  8. Съставяне на консолидиран бюджет за компанията.
  9. Запознаване на всички заинтересовани участници с бюджета.
  10. Организация на системата за контрол на изпълнението на бюджета.
  11. Обсъждане на процедурата за коригиране на бюджетите.
  12. Оценка на дейността на компанията от гледна точка на бюджета.

Препоръчително е всеки етап да се опише до нивото на процедурите, необходимата информация, отговорните лица, крайните срокове, резултатите (виж Таблица 3).

Таблица 3.Пример за подробно описание на етапите на планиране

Процедури Процедурни входове Отговаря за изпълнението Краен срок Резултат
Прогнозиране на макро показателите на пазара Информация от Министерството на икономическото развитие и търговията и други официални източници Ръководители на Централния федерален окръг До 10 юли Прогноза за пазарните макро показатели
Разработване на проектобюджет Стратегия на компанията, инвестиционни приоритети Финансов директор До 20 юли Проект на бюджет
Одобрение на бюджета Проект на бюджет Финансов директор До 31 юли Одобрен бюджет
Формиране и доставяне на целеви показатели за изпълнение към Централния федерален окръг Цели за ефективност Бюджетна комисия До 5 август Доставени целеви показатели за изпълнение

Разглеждането и одобряването на бюджета в рамките на компанията и работата със собствениците на предприятия позволява повторение на процеса, ако показателите, представени за защита, не ги удовлетворяват. Итеративността предполага разработването на индикатори „отгоре надолу“ и „отдолу нагоре“ и в бъдеще ще позволи управление на ресурсите на компанията с максимална ефективност.

За формализиране на процеса на координиране на показателите на всеки етап се препоръчва да се води протокол, в който да се записват всички необходими подобрения, срокове и отговорни лица.

Препоръчително е да завършите цялата работа по подготовката и одобряването на бюджетите на компанията за годината преди началото на периода на планиране. В случай, че процесът се забави по различни причини (продължителността на съгласуване на стратегическите цели, неподготвеността на мениджърите, отсъствието на координатор на процес и др.), Може да се предвиди бюджетно правило: месечно финансиране на оперативната дейност на компанията се извършва в сумата не повече от 1/12 от лимитите за финансиране на годината, предхождаща бюджетирането, което ще позволи да не се наруши производственият процес.

В процеса на планиране се препоръчва да се подготвят няколко бюджетни варианта - песимистичен, най -вероятен и оптимистичен. След това, използвайки методите на математическа обработка и експертното мнение на участниците в процеса, се договарят версиите и се одобрява бюджетът на компанията за планирания период.

В хода на работата (изпълнение на бюджета), когато хоризонтът на планиране се свива и под въздействието на различни фактори предприятието е изправено пред отклонение на действителните показатели от планираните, е възможна ситуация, когато отклонението от зададените стойности на бюджета са икономически обосновани и е необходимо да се направят промени в бюджета. В този случай можем да говорим за използване на гъвкави бюджети. Гъвкавият бюджет е бюджет, който може да се променя в зависимост от нивото на бизнес активност на компанията. ...

Практиката показва, че гъвкавият бюджет е най -предпочитан и е ефективен оперативен инструмент в работата на мениджър, тоест аналитична версия на одобрения годишен бюджет на компанията, докато границите на гъвкавостта трябва да бъдат разработени и формализирани преди започва бюджетен процес. Например, едно от правилата за гъвкаво бюджетиране ви позволява да коригирате стойностите на бюджета в рамките на статичен годишен бюджет, като преразпределяте лимитите по позиция или CFD (CFD).

Нека обобщим. Въвеждането на система за бюджетиране е последователно преминаване на следните етапи:

Етап 1. Развитие на организационната структура на бюджетирането.На този етап се разглежда структурата на компанията в контекста на отдели, отдели, изучават се направления и методи на взаимодействие между отделите. Необходимо е да се разбере по какви правила се съставя отчетността във фирмата, да се проучи нейният състав и форми, за да се поддържа съпоставимостта на отчетните данни с планираните. Въз основа на съществуващите отдели и въз основа на видовете финансови транзакции се създават центрове за финансова отговорност и отговорните за тях.

Етап 2. Създаване на структурата на бюджетите.Формиране на състава на планове въз основа на установените центрове на финансова отговорност.

Етап 3. Описание на правилата за бюджетиране.Не всички служители на компанията са запознати с нюансите на отчитане във фирмата. За да се гарантира съпоставимостта на данните между плана и факта, е необходимо лесно и лесно да се опишат правилата, по които компанията признава приходите и разходите за всички участници в процеса.

Етап 4. Изготвяне на регламенти за планиране.Регламентите предписват условия, правила за бюджетиране, процеса на събиране, съгласуване и одобряване на планираните данни.

Етап 5. Съставяне на набор от оперативни и финансови бюджети.

Оперативните планове включват планове за центрове на отговорност (производствен план, продажби, разходи за труд и т.н.). Данните за тях се събират в контекста на отделите, а ръководителите на отдели отговарят за изпълнението на тези планове.

Освен това при консолидирането на тези оперативни планове се изготвят финансови бюджети, чийто списък е подобен на състава на финансовите отчети - това е бюджетен (прогнозен) баланс, отчет за доходите на бюджета ,. Отговорността за тяхното изпълнение вече е на ръководителя на цялата компания.

Бюджетирането като инструмент за управление на разходите

Така че планирането не е проста формалност и изпълнението на бюджетите е възможно най -близо до плана, важно е правилно да се определят възможните нива на приходи и разходи.

Насоките за планиране на разходната част на бюджета могат да бъдат средните за отрасъла данни за разходите и печалбите, или данни за конкурентите от броя на публичните дружества, както и техните собствени статистически данни за изминалите периоди. Например, ако средната печалба за индустрията се вземе като основа, тогава, след като се определи частта от дохода, е възможно да се нормализира размерът на разходите и да се разпредели между отделни позиции.

Принципът на Парето „20/80“ и ABC анализът са приложими за всички бюджетни позиции, като чрез тях всички разходи могат условно да бъдат разделени на три групи:

  • първият представлява около 80 процента от общите разходи на предприятието, като правило това са няколко разходни позиции от група А;
  • вторият е около 15 процента от общите разходи - това са позиции от група В;
  • третият - 5 процента от общите разходи - дребни артикули от група В.

В зависимост от нивото на позициите е необходимо да се организира управление на бюджета - важно е да се съсредоточи върху първата и частично върху втората група разходи, тоест тези, които имат най -забележимо въздействие върху финансовия резултат и разходите за производство.

Един от основните инструменти за контрол на разходите е нормирането, което е разработването на пределни (в абсолютно или относително изражение) показатели за разходите. Принципът на нормиране може да се прилага както за преки, така и за режийни разходи, както променливи, така и постоянни.

За да установите стандарти за редица разходни позиции, можете да използвате отраслови показатели, да анализирате работата на конкурентите и исторически данни. Списъкът на вътрешните разпоредби може да бъде следният:

  • материални разходи на единица продукция, на рубла приходи, печалба;
  • фондови стандарти в края на периода;
  • експлоатационни и битови разходи за 1 кв. m от използваната площ;
  • разходите за оборудване на работно място за 1 служител при наемане;
  • цена канцеларски материализа 1 служител;
  • застраховка на помещения за 1 кв. m от използваната площ;
  • разходите за комуникационни услуги за 1 служител (плюс зависимост от заеманата длъжност);
  • пътни разходи (дневни, настаняване, билети за пътуване) за 1 служител (плюс зависимост от заеманата длъжност) и др.

Нормализирането може да се използва и при ситуационното моделиране. Стойности на насокитепоказателите трябва да се преглеждат на редовни интервали, например веднъж годишно преди започване на бюджетния процес.

Бюджетиране и контрол, корекция, преразглеждане

Всяка компания има свои собствени правила за оценка на изпълнението на бюджета; диапазонът на отклоненията по позиции също може да бъде различен. В тази връзка често възникват въпроси: струва ли си коригиране на бюджета в процеса на неговото изпълнение и какви принципи трябва да се следват в този случай. См.

За да могат всички участници в процеса на планиране да разберат процедурата за изпълнение на бюджета, е необходимо да се формулират принципи за неговото преразглеждане. Най -добре е да направите това на етапа на разработване на бюджетна стратегия и да определите:

  • нивото на бюджета, който трябва да се коригира;
  • нивото на отклонения, при които се извършва корекцията;
  • период на корекция;
  • времето на корекциите (и евентуално също колко пъти се коригира един бюджет);
  • отговорност на ръководителя на Централния федерален окръг. Трябва да се има предвид, че ако същият проблем се повдига на месечна база, тогава отговорността на мениджъра вече трябва да бъде финансова.

За да определите нивото на вариация по артикули, можете да използвате модела на обобщения бюджет. Струва си да се моделират онези позиции, които влияят върху ключовите показатели за ефективност на компанията, например оборот, EBITDA, EBITDA марж.

По правило отклонението на действителните стойности от планираните с 3-5 процента се счита за допустимо. Но ако по време на процеса на моделиране се определят други прагови стойности, тогава си струва да се съсредоточим върху тях, тъй като размерът на праговото отклонение зависи от това колко далеч е компанията от точката на рентабилност (или колко близо до нея).

Примерите във финансовата литература показват, че съотношението на общата промяна в приходите и разходите е средно 1: 3, тоест намаляване на частта от дохода или преразход от 10 процента води до намаляване на печалбата с 30 процента.

Изведени са и много други зависимости, на които трябва да се обърне внимание както при планирането, така и при анализа на бюджета. По -специално следното:

  • с разрастващ се бизнес (или пазар), фокусът трябва да бъде върху дохода;
  • със стабилен бизнес (или пазар), трябва да контролирате печалбите;
  • при падане е особено важно да се контролира постоянната част от разходите.

Ръководителите на отделите не винаги виждат как да намалят разходите за своето звено. Тази статия обсъжда техники, които са помогнали на вашите колеги да намалят разходите на ведомствата със 7-9 процента, без да жертват бизнеса.

Можете да коригирате бюджета не повече от веднъж месечно и ако няма форсмажорни обстоятелства във външната среда и в рамките на компанията, то само в рамките на годишните граници, като същевременно не се отразява на евентуалните икономии на защитени вещи. Защитените вещи са разходи, които са необходими за осигуряване на нормалния производствен процес, тоест разходи, които предприятието ще понесе безусловно, независимо от нивото на своята стопанска дейност. По правило такива разходи включват заплати, данъци, наем.

Всички отклонения могат да бъдат разделени на контролирани и неконтролирани. Така че, ако причината за отклонението е повишаване на енергийните тарифи или непредвидима промяна в кадастралната стойност на поземлен имот, тогава можем да говорим за неконтролирани промени. Ако транспортните разходи са се увеличили, това трябва да се разбере. Съществуват две основни причини за отклонения на действителните стойности от планираните: проблемът не е разработен на етапа на планиране или контролът върху процеса на етапа на изпълнение е отслабен. Необходимо е да се определи какво точно е заложено в случай на конкретно отклонение и да се даде обратна връзка на собственика на процеса. Това спомага за повишаване на дисциплината и отговорността на лидерите. См.

Ето някои специфични правила за бюджетен контрол и корекции на бюджетните стойности.

  1. Плащането на заемодателя (доставчик на предоставени услуги или получени стоки) за допустимите превишения на разходи по отношение на променливи бюджетни позиции се извършва след промяна на лимита на конкретна единица (въз основа на поръчка) в рамките на стандарта на компанията или след временно отмяна на контрола върху съотношението на разходите и оборота (ако стандартът за Централния федерален окръг е непрактично да се променя и стандартът за компанията не се надвишава).
  2. Промяната в лимита за статията за заплати се извършва от Дирекция „Човешки ресурси“ в рамките на одобрения годишен бюджет чрез преразпределение на сумите между централните финансови институции и периоди, превишаването на бюджета на заплатите не се покрива от други позиции. Намаляване на бюджета по статията за заплати се прави в случай на структурни промени или промени в бизнес процесите (например намаляване на обслужващия персонал и привличане на фирми за почистване).
  3. Разрешено е прехвърляне на бюджета в текущия период между КФН в рамките на същите бюджетни позиции.
  4. Забранява се извършването на разходи чрез увеличаване на приходите, без да се коригира лимитът за съответната статия от бюджетните разходи (например пътни разходи за сметка на нереализираните приходи). В този случай е необходимо да се коригира бюджетът за разходната позиция съгласно общи правила.

За да се увеличи маневреността при управлението на бюджета и да се използват допълнителни възможности за покриване на неговия дефицит, си струва да се предостави отделна позиция в планирането, определен резервен фонд. Тя може да се формира като процент от оборота или друга база, или просто в абсолютно изражение, индексирайки факта от предходната година. Такъв фонд, по решение на директора или бюджетната комисия, се изразходва за непланирано увеличаване на лимита по бюджетната позиция на Централния федерален окръг, както и за финансиране на позиция „Санкции, глоби“, ако това не е възможно да компенсира тези разходи за сметка на виновното длъжностно лице.

Автоматизация на бюджетирането

За да може изградената система за планиране да не остане на хартия, в регулациите, а да бъде разработена и внедрена на практика, тя трябва да бъде подкрепена от ИТ решения.

Ако говорим за това, което е първично - счетоводната система или счетоводните принципи и концепцията за управление на бюджета, тогава всяка компания определя това независимо, в зависимост от нивото на развитие на бизнеса, неговата диверсификация, етап от жизнения цикъл. На един етап MS Excel ще бъде основният инструмент за планиране и контрол, възможностите му са страхотни, удобен е за използване, но с растежа на компанията нивото на автоматизация също трябва да расте, а високото ниво на ИТ специалистите осигурява почти неограничени възможности за автоматизация. Например в нашата компания оперативният контрол на изпълнението на бюджета е автоматизиран, разработен е пълен цикъл на планиране и контрол на плащанията, отчитане на договорите в системата. Бюджетиране в Excel. Съвети за автоматизация на системата

Очевидно програмата няма да замени опитен и компетентен специалист, но навременната, систематизирана информация недвусмислено ще опрости всички счетоводни процеси, ще повиши ефективността на счетоводството, ще оцени текущото финансово състояние на предприятието и неговите перспективи.