Motovilika zavodlarining bosh mexanikining ish tavsifi. Avtotransport ustasining ish tavsifi. Avtotransport bosh mexanikining lavozim tavsifi. Faoliyat turiga qarab mexanikning o'rni

Biz sizning e'tiboringizga mexanik ish ta'rifining odatiy namunasini, 2019 yil namunasini keltiramiz. Ish tavsifi Mexanika quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy lavozim, mexanikning vazifalari, mexanikning huquqlari, mexanikning javobgarligi.

Mexanikning ish tavsifida quyidagi fikrlar aks ettirilishi kerak:

Mexanikning vazifalari

1) Ish majburiyatlari. Barcha turdagi uskunalarning muammosiz va ishonchli ishlashini, ularning to'g'ri ishlashini, o'z vaqtida sifatli ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni, uni modernizatsiya qilish bo'yicha ishlarni bajarishni va uskunalarni ta'mirlash texnik xizmat ko'rsatish samaradorligini oshirishni ta'minlaydi. Mexanik uskunalar, ustaxona binolari va inshootlarida himoya vositalarining holati va ta'mirlanishi ustidan texnik nazoratni amalga oshiradi. Treningni tashkil qiladi taqvim rejalari(jadvallar) asbob -uskunalarni tekshirish, tekshirish va ta'mirlash, markazlashtirilgan ta'mirlashga arizalar, materiallarni, ehtiyot qismlarni, asboblarni va boshqalarni olish uchun rejali profilaktik va joriy ta'mirlash, asbob -uskunalar uchun pasportlar, ehtiyot qismlar uchun spetsifikatsiyalar va boshqa texnik hujjatlar. . Yangi uskunalarni qabul qilish va o'rnatish, ish joylarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish, samarasiz uskunalarni yuqori mahsuldor uskunalar bilan modernizatsiya qilish va almashtirish, og'ir qo'lda va mehnat talab qiladigan ishlarni mexanizatsiyalash vositalarini joriy etishda ishtirok etadi. Barcha turdagi uskunalarni, shuningdek, eskirgan va eskirgan uskunalarni hisobga olishni, ularni hisobdan chiqarish uchun hujjatlarni tayyorlashni tashkil qiladi.

Mexanik bilishi kerak

2) O'z ishini bajarayotganda mexanik ish majburiyatlari bilishi kerak: uskunalar, binolar, inshootlarni ta'mirlashni tashkil etish bo'yicha qarorlar, buyruqlar, buyruqlar, uslubiy, me'yoriy materiallar; korxonada ta'mirlash xizmatini tashkil etish; Rejalashtirilgan profilaktika va oqilona ishlashning yagona tizimi texnologik uskunalar; korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari; spetsifikatsiyalar, dizayn xususiyatlari, maqsadi, ish rejimlari va korxona jihozlarining ishlash qoidalari; tashkilot va texnologiya ta'mirlash ishlari; uskunani o'rnatish, sozlash va sozlash usullari; kompaniya mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; asbob -uskunalar uchun pasportlar, foydalanish yo'riqnomalari, nuqsonlar ro'yxati, spetsifikatsiyalar va boshqa texnik hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi.

3) malaka talablari. Oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va muhandislik -texnik lavozimlar bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumoti va mutaxassisligi bo'yicha muhandislik -texnik lavozimlarda kamida 5 yil ish tajribasi.

1. Umumiy qoidalar

1. Mexanik mutaxassislar toifasiga kiradi.

2. Oliy kasbiy (texnik) ma'lumoti va mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil muhandislik -texnik lavozimlar bo'yicha ish tajribasi yoki kamida 5 yillik muhandislik -texnik lavozimlari bo'yicha mutaxassisligi bo'yicha ish tajribasi bo'lgan shaxs. yillar mexanik lavozimiga qabul qilinadi. ...

3. Mexanik tashkilot direktori tomonidan ishga qabul qilinadi va ishdan olinadi.

4. Mexanik bilishi kerak:

uskunalar, binolar, inshootlarni ta'mirlashni tashkil etish bo'yicha qarorlar, buyruqlar, buyruqlar, uslubiy, me'yoriy materiallar;
korxonada ta'mirlash xizmatini tashkil etish;
Texnologik uskunalarning profilaktik xizmat ko'rsatishning yagona tizimi va oqilona ishlashi;
korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari;
korxona jihozlarining texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi, ish rejimlari va ishlash qoidalari;
ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi;
uskunani o'rnatish, sozlash va sozlash usullari;
kompaniya mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;
asbob -uskunalar uchun pasportlar, foydalanish yo'riqnomalari, nuqsonlar ro'yxati, spetsifikatsiyalar va boshqa texnik hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi;
uskunani ta'mirlash uchun topshirish va ta'mirdan keyin qabul qilish qoidalari;
moylash va emulsiya qurilmalarini tashkil etish;
talablar ratsional tashkilot uskunani ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilish paytida mehnat;
rivojlangan mahalliy va Chet el tajribasi korxonada ta'mirlash xizmati;
iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari;
mehnat qonunchiligining asoslari;
ekologik qonunchilik asoslari;
ichki mehnat qoidalari;
mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va normalari.

5. Mexanik o'z faoliyatida:

rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
Tashkilot nizomi,
ushbu yo'riqnomaga muvofiq unga bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari va buyruqlari,
bu ish tavsifi,
Tashkilotning ichki mehnat qoidalari,

6. Mexanik to'g'ridan -to'g'ri bosh mexanikga hisobot beradi.

7. Mexanik yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va h.k.) uning vazifalarini tashkilot direktori tayinlagan shaxs bajaradi. belgilangan tartib, u tegishli huquqlarni, majburiyatlarni oladi va unga yuklangan majburiyatlarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. Mexanikning vazifalari

1. Barcha turdagi uskunalarning muammosiz va ishonchli ishlashini, ularning to'g'ri ishlashini, o'z vaqtida sifatli ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni, uni modernizatsiya qilish bo'yicha ishlarni bajarishni va uskunalarni ta'mirlash texnik xizmat ko'rsatish samaradorligini oshirishni ta'minlaydi.

2. Mexanik asbob -uskunalar, bino va inshootlarning himoya vositalarining holati va ta'mirlanishi ustidan texnik nazoratni amalga oshiradi.

3. Jihozlarni tekshirish, tekshirish va ta'mirlash bo'yicha taqvim rejalarini (jadvallarini), kapital ta'mirlarni markazlashtirilgan bajarishga, materiallarni, ehtiyot qismlarni, asboblarni va boshqalarni rejali profilaktik va joriy ta'mirlash, pasportlarni rasmiylashtirish uchun arizalarni tayyorlashni tashkil qiladi. uskunalar, ehtiyot qismlar uchun texnik shartlar va boshqa texnik hujjatlar uchun.

4. Yangi uskunalarni qabul qilish va o'rnatish, ish joylarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish, samarasiz uskunalarni yuqori mahsuldor uskunalar bilan modernizatsiya qilish va almashtirish, og'ir qo'lda va mehnat talab qiladigan ishlarni mexanizatsiyalash vositalarini joriy etishda ishtirok etadi.

5. Barcha turdagi asbob-uskunalar, shuningdek, eskirgan va eskirgan asbob-uskunalarni hisobga olishni, ularni hisobdan chiqarish uchun hujjatlarni tayyorlashni tashkil qiladi.

6. Uskunaning, alohida detallar va yig'ilishlarning muddatidan oldin eskirishining sabablarini aniqlash maqsadida ularning ish sharoitlarini o'rganadi, uskunaning texnik holati bilan bog'liq to'xtash sabablari va davomiyligini tahlil qiladi.

7. Mexanizmlar agregatlari va qismlarini ta'mirlash va tiklashning progressiv usullarini, shuningdek, uskunalarning xizmat qilish muddatini uzaytirish, uning ishlamay qolishini qisqartirish va almashinuvini ko'paytirish, baxtsiz hodisalar va ishlab chiqarish shikastlanishlarining oldini olish, mehnat zichligi va ta'mirlash xarajatlarini kamaytirish chora -tadbirlarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi. , uning sifatini yaxshilash.

8. Davlat nazorat organlariga taqdim etish uchun olib tashlash mexanizmlari va boshqa davlat nazorat ob'ektlarini tayyorlaydi.

9. Yog 'va emulsiya sanoatining texnik boshqaruvini amalga oshiradi, moylash materiallari va tozalovchi materiallarni iste'mol qilishning progressiv stavkalarini joriy qiladi, ishlatilgan yog'larning qayta tiklanishini tashkil qiladi.

10. Do'kon uskunalarini texnik aniqligini tekshirishda, uskunaning optimal ishlash rejimini o'rnatishda, undan samarali foydalanishga hissa qo'shishda, texnik ekspluatatsiya qilish, uskunani moylash va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ko'rsatmalarni ishlab chiqishda va ta'mirlash ishlarini xavfsiz olib borishda ishtirok etadi. .

11. Uskunani ta'mirlash va modernizatsiya qilish bo'yicha ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini ko'rib chiqadi, ular bo'yicha fikrlar beradi, qabul qilingan takliflarning bajarilishini ta'minlaydi.

12. Uskunani ta'mirlash va modernizatsiya qilish bo'yicha ishlarning bajarilishini hisobga olishni tashkil qiladi, ularning sifatini, shuningdek sarflanishining to'g'riligini nazorat qiladi. moddiy resurslar ushbu maqsadlar uchun chiqarilgan.

13. Ta'mirlash ishlarida mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, ekologik xavfsizlik talablariga rioya etilishini ta'minlaydi.

14. Korxona bo'linmalari xodimlarini nazorat qiladi, asbob -uskunalarni ta'mirlashni amalga oshiradi va uni yaxshi ish holatida saqlaydi.

15. Ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy qoidalarga rioya qiladi qoidalar tashkilotlar.

16. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishning ichki qoidalari va qoidalariga rioya qiladi.

17. Ish joyining toza va tartibli bo'lishini ta'minlaydi.

18. Mehnat shartnomasi doirasida ushbu yo'riqnomaga muvofiq u bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlarini bajaradi.

3. Mexanikning huquqlari

Mexanik quyidagi huquqlarga ega:

1. Tashkilot direktoriga takliflar yuboring:

bu qoidalar bilan bog'liq ishni takomillashtirish ko'rsatma majburiyatlari,
unga bo'ysunadigan taniqli ishchilarni rag'batlantirish to'g'risida,
ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning egallab turgan lavozimdagi huquq va majburiyatlarini belgilaydigan hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy -texnik shartlarni taqdim etishni va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni bajarishni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Mexanikning javobgarligi

Mexanik quyidagi hollarda javobgar bo'ladi:

1. Uchun noto'g'ri ishlash yoki ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z majburiyatlarini bajarmaslik - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda.

Mexanikning ish tavsifi 2019 yil namunasi. Mexanikning vazifalari, mexanikning huquqlari, mexanikning mas'uliyati.

Odamlar hamma joyda avtomobil transportidan foydalanadilar. Milliondan ortiq shaharlarda deyarli har bir oilaning mashinasi bor va jamoat transporti har 5 daqiqada turli yo'nalishlarda qatnaydi. Bu mashinalarning barchasi muntazam texnik ko'rikdan o'tishi va ta'mirlashga muhtoj. Buni mexaniklar qilishadi. O'z xizmatlarini aholiga taklif qiladigan xususiy avtoservislar bor va har bir avtotransport tashkilotining harakat tarkibiga xizmat ko'rsatuvchi o'z mexaniklari bo'lishi kerak. Ushbu maqolada, ikkinchi variant ko'rib chiqiladi, bu avtotransport bo'yicha mexanikning lavozim tavsifi va uni to'ldirish namunasi, bu abituriyentlarga o'z ish joylarini va tashkilotlarga talablarni to'g'ri aytishga yordam beradi. arizachilar uchun.

Ishning xususiyatlari

Jamoat transporti shahar kommunikatsiyalari tizimining muhim tarkibiy qismi bo'lib, ularsiz fuqarolar va tashkilotlarning kundalik hayoti to'xtab qoladi. Odamlar o'z ishlariga kira olmaydilar, tashkilotlar iste'molchilarga mahsulot va xizmatlarni taqdim qila olmaydilar va boshqa ko'plab misollar iqtisodiyot va jamiyat uchun halokatli oqibatlarga olib keladi.

Mexanikning ish tavsifi avtomobil transporti har bir mexanik bajarishi kerak bo'lgan vazifalar, funktsiyalar va vazifalar ro'yxatini o'z ichiga oladi, shunda yo'lning harakatlanuvchi tarkibi doimo xizmatda bo'ladi va o'z ishini to'g'ri bajaradi. Tabiiyki, mexanik ob -havo sharoiti yoki boshqa chalg'ituvchi narsalarga qaramasdan ish joyida bo'lishi kerak. Bu mutaxassis o'z ishini ehtiyotkorlik bilan bajarishi kerak, chunki texnik xizmat ko'rsatishdan transport vositasi uning ishlashi paytida haydovchi va yo'lovchilar xavfsizligiga bog'liq.

Ko'rsatmalarning asosiy qoidalari

Avtotransport vositalarini ishlab chiqarish bo'yicha mexanik mutaxassislar toifasiga kiradi. Rasmiy ierarxiyada u bosh muhandis, bosh mexanik va avtotransport direktoriga bo'ysunadi. Lavozimga munosib nomzod topish va uni sinovdan o'tkazish odatda bosh muhandis yoki bosh mexanik zimmasiga yuklanadi. Ariza beruvchi tanlanganidan so'ng, u o'z nomzodini tashkilot rahbari bilan muvofiqlashtiradi. Menejer, o'z navbatida, kadrlar ishini yuritish talablariga muvofiq lavozimga nomzodni qabul qiladi.

Boshqa barcha protseduralar bu xodim(boshqa joyga ko'chirish, ishdan bo'shatish, bonuslar va jarimalar) bosh muhandis yoki bosh mexanikning taklifiga binoan menejer tomonidan tasdiqlanadi.

Mexanik o'z ishida to'g'ridan -to'g'ri bosh mexanik, bosh muhandis yoki operatsion ishlar bo'yicha bosh o'rinbosari rolini bajaradigan boshqa mansabdor shaxsga bo'ysunadi. Xuddi shu amaldor mexanik ishining samaradorligi va sifatini, uning mutaxassis sifatidagi malakasini va tashkilotdagi keyingi rolini baholaydi. Agar menejer o'rinbosari mexanikning malakasi, tajribasi yoki malakasi etarli emasligini aniqlasa, u bu xodimni almashtirish uchun menejerga murojaat qilishi mumkin.

Vazifalar va funktsiyalar

Avtotransport ustasining lavozim tavsifi xodimning oldiga ish joyidagi vazifalar va funktsiyalarning aniq ro'yxatini qo'yadi, uning bajarilishi uchun u javobgar bo'ladi. Ular quyidagi ro'yxat bilan ifodalanishi mumkin:

liniyaga kirishdan oldin harakatlanuvchi tarkibning yaroqliligini nazorat qilish;
eskirgan qismlarni o'z vaqtida ta'mirlash va almashtirish;
yonilg'i -moylash materiallarini o'z vaqtida almashtirish.

Avtotransport vositalarini ishlab chiqaruvchi mexanik, o'zi ishlayotgan tashkilotning o'ziga xos xususiyatlarida nazarda tutilgan boshqa vazifalarni ham bajarishi mumkin.

Mexanikning ish joyidagi vazifalari

Xodim mehnat shartnomasida va lavozim tavsifida ko'rsatilgan tashkilot oldida bir qator majburiyatlarga ega. Quyida tez -tez tilga olinadigan avtotransport vositalarini bo'shatish bo'yicha mexanik vazifalarining taxminiy ro'yxati keltirilgan kadrlar hujjatlari yuk tashuvchi kompaniyalar:

har safar liniyaga chiqish oldidan transportning texnik holatini tekshirish;
nosozliklarni o'z vaqtida aniqlash va bartaraf etish;
jamoada yaxshi muvofiqlashtirilgan va samarali ishlashni ta'minlash, mehnat intizomiga rioya qilish, huquqbuzarliklar to'g'risida hokimiyatni xabardor qilish;
hokimiyatga zarur ta'mirlash ishlari, avtomobil qismlari narxi to'g'risida xabar;
bajarilgan ishlar to'g'risida hisobot tuzish, vaqt jadvalini to'ldirish va ta'mirlash.

Ta'lim, bilim va ko'nikmalar

Turli ATPlar mutaxassisdan turli darajadagi ta'limni talab qiladi. Ba'zi joylarda kollej va kasb -hunar maktablarini zo'rg'a tugatgan, istiqbolli yosh yigitlar ishga qabul qilinadi, boshqalarda esa mutaxassislar talab qilinadi. Oliy ma'lumot va uch yillik ish tajribasi. Avtotransport bo'yicha mexanikning lavozim tavsifi ko'rsatilgan toifadagi diplom, sertifikat yoki sertifikat olgan holda avtomexaniklar uchun kurslarni o'z ichiga oladi. Asosiysi, harakatlanuvchi tarkibni bilish, muhim mexanik komponentlarni to'g'ri yig'ish va demontaj qilish, nosozlik sababini aniqlash va to'g'ri ta'mirlash usullarini qo'llash. Avtotransport ustasi guvohnomasi arizachining bu bilimlarga ega ekanligiga kafolat bermaydi, lekin u xodimlarni hisobga olish qoidalari va mehnat qonunchiligiga muvofiq bo'lishi kerak.

Xodimning shaxsiy fazilatlari

Avtotransport ustasining ish ta'rifi xodimning o'ziga xos xususiyatlariga ega ekanligini anglatmaydi. Mexanik odamlar bilan doimiy aloqada bo'lishi shart emas, xarizma va etakchilik fazilatlarini ko'rsatishning hojati yo'q. Mexanik uchun haqiqatan ham muhim bo'lgan yagona narsa - bu qat'iyatlilik, kichik qismlar bilan uzoq vaqt ishlash qobiliyati va mas'uliyatdir. Mexanik aniq tushunishi kerakki, uning ishining sifati nafaqat boshqa odamlarning ta'mirlash vaqtida xizmat ko'rsatishni kutish vaqtiga, balki uzilishlar sodir bo'lgan taqdirda ham, yo'lovchilar hayotiga ham bog'liq. buzilmoq.

Xodimlarning huquqlari

Avtotransport uchun chiziqli mexanikning ish ta'rifi xodimga Konstitutsiya bilan belgilangan huquqlarni kafolatlaydi Mehnat kodeksi... Quyida ish beruvchi hurmat qilishi kerak bo'lgan huquqlar ro'yxati keltirilgan.

pullik ta'til, dam olish kunlari, kasallik ta'tili huquqi;
mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha takliflar kiritish huquqi;
mehnat jarayoni bilan bevosita bog'liq bo'lgan barcha o'zgarishlar va yangiliklardan xabardor bo'lish huquqi;
xavfsiz ishlash huquqi;
tashkilot rahbariyati va tarkibiy bo'linmalaridan ishlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar va ma'lumotlarni so'rash huquqi;
rahbariyatdan etishmayotgan asboblar va ehtiyot qismlarni sotib olishni so'rash; Ta'minotlar va boshqalar talab qilinadi mehnat faoliyati narsalardan;
to'liq jihozlangan ish joyiga ega bo'lish huquqi.

Xodimlarning javobgarligi

Avtotransport vositalarini liniyaga chiqarish bo'yicha mexanik vazifalarini bajarmaslik tashkilot yoki shtat ijroiya hokimiyati tomonidan jazo qo'llanilishiga olib kelishi mumkin. Ushbu profilning xodimi ish joyidagi bir qator vaziyatlar uchun javobgardir:

to'g'ridan -to'g'ri xizmat vazifalarini bajarmaslik, lozim darajada bajarmaslik;
favqulodda oqibatlarga olib keladigan ishdagi beparvolik;
ish tartibi, ish tartibi, kechikish va ishdan bo'shatish;
tashkilot va boshqa xodimlarning mulkiga zarar etkazish;
xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalarini buzish.

Bosh muhandis

Avtotransport vositalarining katta mexanikining ish tavsifi oldingi barcha fikrlarni va bir nechta qo'shimcha nuqtalarni o'z ichiga oladi. Shunday qilib, katta mexanik allaqachon gapiradi rahbarlik pozitsiyasi, uning nazorati ostida bir nechta chiziqli mexanika ishlaydi. Xo'jayin sifatida u qo'l ostidagilarning ishini baholaydi, xatolarni tuzatadi, vazifalarni taqsimlaydi. Ba'zi hollarda, topilgan xatolar nafaqat tuzatilishi, balki direktorga ham xabar berilishi kerak. Katta mexanik - bu nafaqat yuqori darajadagi ma'lumot va martabali, balki oldingi lavozimda kamida uch yillik tajribaga ega bo'lgan mutaxassis. Ishlab chiqarishning optimal davomiyligi kamida besh yil deb hisoblanadi.

Ish ta'rifi har bir korxonada bo'lishi kerak bo'lgan mahalliy hujjatdir. Bu hujjatda hammasi ko'rsatilgan ish majburiyatlari u yoki bu xodim.

Yangi xodimni yollash va u bilan imzolashdan oldin mehnat shartnomasi, ish beruvchi unga ish tavsifi bilan tanishishga ruxsat berishi shart. Agar biz buni e'tiborsiz qoldirsak, ish beruvchi xodimni o'z vazifalarini bajarmaganligi uchun intizomiy javobgarlikka torta olmaydi.

Ko'rsatma xodimlar tomonidan advokat bilan birgalikda ishlab chiqilgan. Agar u bunday vakolatlarga ega bo'lsa, uni ish beruvchi yoki yollangan menejer tasdiqlaydi. Hujjatda ish beruvchining asosiy muhri bo'lishi kerak.

Yo'l -transport mexanikining vazifalari

Transport mexanigi - bu kompaniyaning avtotransport parkining xizmat ko'rsatish imkoniyatlarini ta'minlaydigan xodim. Agar bu mutaxassis o'z xizmat vazifalarini bajarmasa, unda transport vositalari o'z vaqtida liniyaga chiqmasligi mumkin.
Qoida tariqasida, ish beruvchi ushbu xodimga quyidagi talablarni qo'yadi:

mutaxassisligi bo'yicha oliy ma'lumot;
boshqa firmalarda ish tajribasi.

ish beruvchining transport vositalariga o'z vaqtida texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ishlarni tashkil etish;
kamchiliklarni o'z vaqtida bartaraf etish choralarini ko'rish;
transport vositalarini ta'mirlashni tashkil etish;
mashinalarga texnik xizmat ko'rsatish rejalarini tuzish;
jadvalni nazorat qilish Xizmat va transportni ta'mirlash;
ta'mirlash xizmati xodimlari uchun zarur bo'lgan ehtiyot qismlar va asboblarga arizalarni tuzish va to'ldirish;
har bir mashina yoki tirkama poyezdini ta'mirlash xarajatlarini optimallashtirish bo'yicha chora -tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;
liniyaga kirishdan oldin har bir transport birligining sog'lig'i to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirish;
korxona mashinalariga texnik yordam ko'rsatishda ishtirok etish;
liniyada yoki loyda bo'lgan transportda texnik nazoratni amalga oshirish;
korxonada avtotransport vositalarining sog'lig'i va ishlamay qolishi to'g'risida hisobot tuzish va rahbariyatga taqdim etish;
ehtiyot qismlar va asboblardan tejamli foydalanish chora -tadbirlarini ishlab chiqish;
ushbu choralarni amalga oshirish;
yoqilg'i -moylash materiallari va ishchi materiallarni iste'mol qilish normalariga rioya qilish;
o'z xodimlariga ko'rsatma berish;
xodimlarning mehnat xavfsizligi standartlariga rioya qilishlarini ta'minlash;
haydovchilar tomonidan xavfsizlik qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish;
o'z xodimlarini yonilg'i -moylash materiallari va boshqa xavfli materiallar bilan ishlash uchun zarur kiyim, qo'lqop, poyabzal va boshqa himoya vositalari bilan o'z vaqtida ta'minlash;
xavfsizlik qoidalariga rioya qilish;
ichki tartib va mehnat intizomiga rioya qilish;
parkdagi transport vositalari soniga va ushbu mutaxassisga bo'ysunuvchilar soniga bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan boshqa majburiyatlar.

Ish tavsifi yuklab olish
bosh mexanik(.doc, 97KB)

I. Umumiy qoidalar

Bosh mexanik menejerlar toifasiga kiradi.
Bosh mexanik lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va 5 yildan ortiq korxona profiliga mos keladigan sohadagi muhandislik -texnik lavozimlar bo'yicha mutaxassislik bo'yicha ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
Bosh mexanik lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish tayinlanadi, lavozimga tayinlanadi va buyruq bilan undan ozod qilinadi.
Bosh mexanik bilishi kerak:
1. 4.1. Uskunalar, bino va inshootlarni ta'mirlashni tashkil etish uchun me'yoriy, uslubiy va boshqa materiallar.
2. 4.2. Profil, ixtisoslik va korxonaning tashkiliy -texnologik tuzilishining xususiyatlari, uning rivojlanish istiqbollari.
3. 4.3. Kompaniya mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari.
4. 4.4. Korxonada ta'mirlash xizmatini tashkil etish.
5. 4.5. Uskunaning ishlashini va ta'mirlash ishlarini ishlab chiqarishni rejalashtirish tartibi va usullari.
6. 4.6. Profilaktik xizmat ko'rsatish va texnologik uskunalarni oqilona ishlatish tizimi.
7. 4.7. Ishlab chiqarish quvvati, texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, korxona uskunasining maqsadi va ishlash usullari, uni ishlatish qoidalari.
8. 4.8. Uskunani o'rnatish va ta'mirlash usullari, ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi.
9. 4.9. Nosozliklar ro'yxatini tuzish tartibi, pasportlar, ehtiyot qismlar chizilgan albomlari, uskunalarni ishlatish bo'yicha ko'rsatmalar va boshqa texnik hujjatlar.
10. 4.10. Uskunani ta'mirdan keyin qabul qilish va etkazib berish qoidalari.
11. 4.11. Uskunalar va ta'mirlash uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar.
12. 4.12. Korxonani ta'mirlash xizmatining ilg'or mahalliy va xorijiy tajribasi.
13. 4.13. Iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari.
14. 4.14. Ekologik qonunchilik asoslari.
15. 4.15. Mehnat huquqining asoslari.
16. 4.16. Ichki mehnat qoidalari.
17. 4.17. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.
Bosh mexanik yo'qligida uning vazifalarini belgilangan tartibda tayinlangan shaxs bajaradi. Bu kishi tegishli huquqlarga ega bo'ladi va unga yuklangan vazifalarning to'g'ri bajarilishi uchun javobgardir.

II. Ish majburiyatlari

Bosh mexanik muhandis:

Uskunaning uzluksiz va texnik jihatdan to'g'ri ishlashi va ishonchli ishlashini ta'minlaydi, uning siljishini oshiradi, kerakli aniqlik darajasida ish holatida saqlaydi.
Qoidalarga muvofiq uskunalarni tekshirish, sinovdan o'tkazish va profilaktik xizmat ko'rsatish rejalarini (jadvallarini) ishlab chiqishni tashkil qiladi Yagona tizim rejali profilaktika ishlari, ushbu rejalarni tasdiqlaydi va ularning bajarilishini nazorat qiladi, ishlab chiqarishga texnik tayyorgarlikni ta'minlaydi.
Ta'mirlash bilan shug'ullanadigan pudratchilar bilan rejalarni (jadvallarni) muvofiqlashtiradi, ularni zarur texnik hujjatlar bilan o'z vaqtida ta'minlaydi, uskunalarni kapital ta'mirlash uchun titul ro'yxatlarini tuzishda ishtirok etadi.
Uskunani ta'mirlash uchun me'yoriy materiallarning ishlab chiqilishini, ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish ehtiyojlari uchun materiallarning sarflanishini, undan foydalanish ko'rsatkichlarini tahlil qilishni, ta'mirlash uchun smetalarni tayyorlashni, materiallar va ehtiyot qismlarni sotib olish uchun arizalarning bajarilishini nazorat qiladi. uskunaning ishlashi uchun zarur bo'lgan qismlar.
U kapital ta'mirlashni, uskunalarni o'z vaqtida va sifatli ta'mirlash va modernizatsiyalashni, uning ishonchliligi va chidamliligini oshirish bo'yicha ishlarni, binolar va inshootlarning holatini texnik nazorat qilishni, texnik xizmat ko'rsatishni, ta'mirlashni tashkil qiladi va ta'mirlash ishlari uchun materiallardan oqilona foydalanishni ta'minlaydi.
Ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish, ratsionalizatsiya qilish, hisobga olish va rejalashtirish, uskunalarni modernizatsiya qilish, korxonani rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, texnologik jarayonlarni kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirishni, atrof-muhitni muhofaza qilishni joriy etish bo'yicha takliflar tayyorlashda ishtirok etadi. ishlab chiqarish samaradorligini oshirish rejalari.
Ishlab chiqarishning asosiy fondlari inventarizatsiyasini tashkil qiladi, eskirgan uskunalarni, kapital ta'mirlashni talab qiladigan ob'ektlarni aniqlaydi va ta'mirlash ishlarining ketma -ketligini belgilaydi.
Amalga oshirish va ishlab chiqish bo'yicha eksperimental, ishga tushirish va boshqa ishlarda ishtirok etadi yangi texnologiya, uskunalarni sinovdan o'tkazishda, rekonstruksiya qilinayotgan yangi va ta'mirdan chiqqan uskunalarni, bino va inshootlarni qabul qilishda.
Uskunalar, alohida agregatlar va detallarning ish sharoitlarini o'rganadi.
Uskunaning rejadan tashqari to'xtab qolishiga yo'l qo'ymaslik, agregatlar va detallarning xizmat qilish muddatini uzaytirish, kapital ta'mirlash muddatlari, uskunalarning xavfsizligini yaxshilash va uning ishonchliligini oshirish choralarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi.
Korxonada ixtisoslashtirilgan ta'mirlashni, ehtiyot qismlar, yig'ilishlar va almashtiriladigan uskunalarni markazlashtirilgan ishlab chiqarishni tashkil qiladi.
Uskunaning eskirishi, uning ishlamay qolishining sabablarini o'rganishda, avariyalarni tekshirishda, ularni bartaraf etish va oldini olish bo'yicha chora -tadbirlarni ishlab chiqishda va amalga oshirishda ishtirok etadi.
Ta'mirlash va ehtiyot qismlarni, agregatlar va mexanizmlarni qayta tiklashning yangi progressiv usullarini qo'llash orqali samarasiz uskunalarni yuqori mahsuldor uskunalar bilan almashtirish, rejadan tashqari ta'mirlash va uskunalarning ishlamay qolishini qisqartirish, ta'mirlash xarajatlari va texnik xizmat ko'rsatishni qisqartirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishga rahbarlik qiladi.
Uskunani o'rnatish bo'yicha ishlar sifatini nazorat qilish, kapital ta'mirlashga mablag 'oqilona sarflanishi, jihozlarning omborlarda to'g'ri saqlanishi, davlat texnik nazoratini amalga oshiruvchi organlarga o'z vaqtida tekshirish va taqdim etish, yuk ko'tarish mexanizmlari va boshqa ob'ektlar, tuzatishlar. uskunalar pasportlari.
Ishlatilmayotgan asbob -uskunalarni aniqlash va uni amalga oshirish, mavjud uskunalarning ishlashini yaxshilash, mehnatni mexanizatsiyalash va ilg'or texnologiyalarni joriy etish asosida ta'mirlash ishlarini tashkil etish, ta'mirlash xizmati xodimlarining ishini tashkil etishni takomillashtirish choralarini ko'radi.
Ta'mirlash ishlarida mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalariga rioya etilishini ta'minlaydi.
Uskunalarni ishlatish va ta'mirlash vaqtida xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratish bo'yicha chora -tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi ratsionalizatorlik takliflari uskunalarning ishlashini takomillashtirish bo'yicha, ularning eng qiyinlari, shuningdek sanoat standartlari loyihalari bo'yicha fikr va xulosalar beradi davlat standartlari, qabul qilingan ratsionalizatorlik takliflarini amalga oshirishga yordam beradi.
Uskunaning mavjudligi va harakatini hisobga olish, texnik va hisobot hujjatlarini tayyorlash va bajarish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.
Lizing shartlari bo'yicha uskunalar sotib olish uchun arizalarni tayyorlashda ishtirok etadi.
Korxona uskunalari, binolari va inshootlariga texnik xizmat ko'rsatishni amalga oshiruvchi bo'lim va bo'linmalar xodimlarini nazorat qiladi, ularning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.

III. Huquqlar

Bosh mexanik quyidagi huquqlarga ega:

Bo'lim nomidan harakat qiling, korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari bilan munosabatlarda korxona manfaatlarini ifoda eting, tashqi tashkilotlar korxona uskunalarini ishlatish va texnik xizmat ko'rsatish to'g'risida.
Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan kerakli ma'lumotlarni so'rash va olish.
Bo'lim faoliyati bilan bog'liq buyruqlar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, shuningdek smeta, shartnomalar va boshqa hujjatlar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etish.
Ta'mirlash ishlarini bajarish masalalari bo'yicha barcha tarkibiy bo'linmalar rahbarlari bilan o'zaro aloqada bo'lish.
Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlariga texnologik uskunalarni ta'mirlash, ishlatish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ko'rsatmalar berish.
Texnik ekspluatatsiya qoidalari qo'pol ravishda buzilgan, texnologik uskunalarning qoniqarsiz holati, avariya, baxtsiz hodisalar xavfi tug'ilganda, uskunada ishlashni taqiqlash.
O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash; o'z imzosi bilan korxonaga texnologik asbob -uskunalarni ta'mirlash, ulardan foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha buyurtmalar berish.
Kompaniyaning tarkibiy bo'linmalari va boshqa tashkilotlar bilan o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha mustaqil ravishda yozishmalar olib borish.
Korxona rahbariyatiga moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida takliflar kiritish amaldorlar tekshirish natijalariga ko'ra.

IV. Mas'uliyat

Bosh mexanik quyidagilar uchun javobgardir:

Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda.
O'z faoliyatini amalga oshirish paytida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda.
Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligi bilan belgilangan chegaralarda.

Saytga qo'shildi:

Bosh mexanik - bosh mexanika bo'limi boshlig'ining lavozim tavsifi[tashkilot, korxona nomi va boshqalar]

Bu lavozim tavsifi tartibga soluvchi qoidalar va boshqa qoidalarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasida.

I. Umumiy qoidalar

1.1. Bosh mexanik menejerlar toifasiga kiradi, korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.2. Bosh mexanik lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va korxona profiliga mos keladigan sohadagi muhandislik -texnik lavozimlari bo'yicha ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs kamida bir yil [ma'no] tayinlanadi.

1.3. Bosh mexanik to'g'ridan -to'g'ri [yozish] ga hisobot beradi.

1.4. Bosh mexanik yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va hk) uning vazifalarini belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va ishning to'g'ri va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgar shaxs bajaradi. unga yuklangan vazifalar.

1.5. Bosh mexanik o'z faoliyatida quyidagilarni boshqaradi:

Bajarilgan ishlar bo'yicha me'yoriy, uslubiy va boshqa materiallar;

Tegishli masalalar bo'yicha yuqori organlarning buyruqlari (ko'rsatmalari);

Korxona nizomi;

Mehnat qoidalari;

Korxona direktorining buyruqlari va buyruqlari;

Bu ish tavsifi.

1.6. Bosh mexanik bilishi kerak:

Uskunalar, binolar, inshootlarni ta'mirlashni tashkil etish uchun me'yoriy, uslubiy va boshqa materiallar;

Profil, ixtisoslik va korxonaning tashkiliy -texnologik tuzilishining xususiyatlari, uning rivojlanish istiqbollari;

Kompaniya mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;

Korxonada ta'mirlash xizmatini tashkil etish; uskunalarning ishlashini va ta'mirlash ishlarini ishlab chiqarishni rejalashtirish tartibi va usullari;

Texnologik uskunalarning profilaktik xizmat ko'rsatishning yagona tizimi va oqilona ishlashi;

Ishlab chiqarish quvvatlari, texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi va korxona uskunasining ishlash rejimlari, uni ishlatish qoidalari, uskunalarni o'rnatish va ta'mirlash usullari, ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi;

Nuqsonlar ro'yxati, pasportlar, ehtiyot qismlar chizilgan albomlari, uskunalarni ishlatish bo'yicha ko'rsatmalar va boshqa texnik hujjatlarni tuzish tartibi;

Uskunani ta'mirdan keyin qabul qilish va etkazib berish qoidalari;

Uskunalar va ta'mirlash uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilish jarayonida mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar;

Korxonani ta'mirlash xizmatining ilg'or mahalliy va xorijiy tajribasi;

Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

Ekologik qonunchilik asoslari;

Mehnat qonunchiligining asosiy masalalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

II. Vazifalar

Bosh mexanik zimmasiga quyidagi vazifalar yuklangan:

2.1. Korxonada uskunalarning ishlashini ta'minlash.

2.2. Korxonaning ta'mirlash xizmatini boshqarish.

2.3. Korxonaning uskunalari, binolari va inshootlariga texnik xizmat ko'rsatishni amalga oshiradigan ishchilarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil etish.

2.4. Uskunalarni hisobga olish bo'yicha ishlarni tashkil etish, texnik va hisobot hujjatlarini tayyorlash va bajarish.

2.5. Qo'l ostidagi ishchilar - ijrochilar uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash.

III. Ish majburiyatlari

Korxonaning bosh mexanigi quyidagilarga majburdir:

3.1. Uskunaning uzluksiz va texnik jihatdan to'g'ri ishlashini va ishonchli ishlashini ta'minlash, uning siljishini oshirish, kerakli aniqlik darajasida ish holatida saqlash.

3.2. Yagona rejali profilaktika xizmatining qoidalariga muvofiq uskunalarni tekshirish, sinovdan o'tkazish va profilaktik xizmat ko'rsatish rejalarini (jadvallarini) ishlab chiqishni tashkil etish, ushbu rejalarni tasdiqlash va ularning bajarilishini nazorat qilish, ishlab chiqarishga texnik tayyorgarlikni ta'minlash.

3.3. Ta'mirlash ishlarini bajaruvchi pudratchilar bilan rejalarni (jadvallarni) muvofiqlashtirish, ularni texnik hujjatlar bilan ta'minlashini osonlashtirish, kapital ta'mirlash uchun titul ro'yxatlarini tuzishda ishtirok etish.

3.4. Uskunaning mavjudligi va harakatini hisobga olish, texnik va hisobot hujjatlarini tuzish va bajarish bo'yicha ishlarni tashkil etish.

3.5. Uskunani ta'mirlash uchun me'yoriy materiallarni ishlab chiqish, ta'mirlash va texnik ehtiyojlar uchun sarflanadigan materiallar, undan foydalanish ko'rsatkichlarini tahlil qilish, ta'mirlash uchun smeta tayyorlash, materiallar va ehtiyot qismlarni sotib olish uchun arizalarni rasmiylashtirish. uskunaning ishlashi uchun zarur bo'lgan qismlar.

3.6. Uskunalarni kapital ta'mirlash, ta'mirlash va modernizatsiya qilishni tashkil etish, uning ishonchliligi va mustahkamligini oshirish bo'yicha ishlar, binolar va inshootlarning holatini texnik nazorat qilish, ta'mirlash, ta'mirlash ishlari uchun materiallardan oqilona foydalanishni ta'minlash.

3.7. Ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish, ratsionalizatsiya qilish, hisobga olish va rejalashtirish, uskunalarni modernizatsiya qilish, korxonani rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, texnologik jarayonlarni kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirishni, atrof-muhitni muhofaza qilishni joriy etish bo'yicha takliflar tayyorlashda ishtirok etish. ishlab chiqarish samaradorligini oshirish rejalari.

3.8. Ishlab chiqarishning asosiy fondlari inventarizatsiyasini tashkil etish, eskirgan uskunalarni, kapital ta'mirlashni talab qiladigan ob'ektlarni aniqlash va ta'mirlash ishlarining ketma -ketligini belgilash.

3.9. Yangi texnologiyani joriy etish va ishlab chiqish bo'yicha eksperimental, ishga tushirish va boshqa ishlarda, uskunalarni sinovdan o'tkazishda, rekonstruksiya qilinayotgan yangi va ta'mirdan chiqmagan uskunalarni, bino va inshootlarni qabul qilishda ishtirok etish.

3.10. Uskunaning, alohida agregatlar va detallarning ishlash shartlarini o'rganish, uskunalarning rejadan tashqari to'xtab qolishini oldini olish, agregatlar va detallarning xizmat qilish muddatini saqlash, ta'mirlash muddatlari, uskunalarning xavfsizligini yaxshilash, uning ish ishonchliligini oshirish, ishning tashkil etilishini ta'minlash choralarini ishlab chiqish va amalga oshirish. korxonada ixtisoslashtirilgan ta'mirlash, ehtiyot qismlar, yig'ilishlar va almashtiriladigan uskunalarni markazlashtirilgan ishlab chiqarish.

3.11. Uskunaning eskirishi, uning ishlamay qolishining sabablarini o'rganishda, avariyalarni tekshirishda, ularni bartaraf etish va oldini olish bo'yicha chora -tadbirlarni ishlab chiqishda va amalga oshirishda ishtirok etish.

3.12. Ta'mirlash va ehtiyot qismlarni, agregatlar va mexanizmlarni ta'mirlashning yangi progressiv usullarini qo'llash orqali samarasiz uskunalarni yuqori mahsuldor uskunalar bilan almashtirish, rejadan tashqari ta'mirlash va uskunalarning ishlamay qolishini qisqartirish, ta'mirlash xarajatlari va texnik xizmat ko'rsatish choralarini ishlab chiqish va amalga oshirishga rahbarlik qilish.

3.13. Uskunani o'rnatish bo'yicha ishlar sifatini nazorat qilish, kapital ta'mirlash uchun mablag 'oqilona sarflanishi, jihozlarning omborlarda to'g'ri saqlanishi, ko'tarish mexanizmlari va boshqa ob'ektlarni o'z vaqtida tekshirish va davlat texnik nazoratini amalga oshiruvchi organlarga taqdim etish. uskunalar pasportiga o'zgartirishlar.

3.14. Ishlatilmayotgan asbob -uskunalarni aniqlash va uni amalga oshirish choralarini ko'rish, mavjud uskunalarning ishlashini yaxshilash, mehnatni mexanizatsiyalash va ilg'or texnologiyalarni joriy etish asosida ta'mirlash ishlarini tashkil etish, ta'mirlash xizmati xodimlarining ishini tashkil etishni takomillashtirish.

3.15. Ta'mirlash ishlarida mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalariga rioya etilishini ta'minlash.

3.16. Uskunani ishlatish va ta'mirlash paytida xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratish bo'yicha chora -tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish, uskunalarning ishlashini yaxshilash bo'yicha ratsionalizatorlik takliflarini ko'rib chiqish, ularning eng murakkablari bo'yicha fikr va xulosalar berish, shuningdek sohani tartibga solish va davlat standartlari loyihalari bo'yicha qabul qilingan ratsionalizatorlik takliflarini amalga oshirishga ko'maklashish.

3.17. Uskunani ijara asosida sotib olish uchun arizalarni tayyorlashda ishtirok etish.

3.18. Korxona uskunalari, binolari va inshootlariga texnik xizmat ko'rsatishni amalga oshiruvchi bo'lim va bo'linmalar xodimlarini nazorat qilish, ularning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil etish.

3.19. [O'zingiz xohlagan narsani kiriting].

IV. Huquqlar

Bosh mexanik quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Bo'lim nomidan ish olib borish, korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari, tashkilotlar va organlar bilan korxona jihozlarini ishlatish va ularga xizmat ko'rsatish masalalarida korxona manfaatlarini ifoda etish.

4.2. Korxona rahbariyatining uning faoliyati va tegishli xizmat faoliyati bilan bevosita bog'liq bo'lgan qarorlari loyihalari bilan tanishish.

4.3. Rahbariyat ko'rib chiqish uchun korxona (bo'lim) faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish.

4.4. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash, texnologik uskunalarni ta'mirlash, ulardan foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha korxona uchun imzolangan buyruqlar berish.

4.5. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislardan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni olish.

4.6. Ta'mirlash ishlarini bajarish bilan bog'liq masalalar bo'yicha tarkibiy bo'linmalar rahbarlari bilan o'zaro aloqada bo'ling, ikkinchisiga texnologik uskunalarni ta'mirlash, ishlatish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ko'rsatmalar bering. Zarur hollarda (texnik foydalanish qoidalari qo'pol ravishda buzilgan, texnologik uskunalarning qoniqarsiz holati, avariya xavfi, baxtsiz hodisalar va boshqalar) uskunada ishlashni taqiqlash.

4.7. Tekshiruv natijalariga ko'ra mansabdor shaxslarni moliyaviy va intizomiy javobgarlikka tortish g'oyasini ko'rib chiqish uchun korxona direktoriga taqdim etish.

4.8. Korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qiling.

4.9. [O'zingiz xohlagan narsani kiriting].

V. Mas'uliyat

Bosh (katta) mexanik quyidagilar uchun javobgardir:

5.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan xizmat vazifalarini Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda bajarmaganligi (lozim darajada bajarmaganligi) uchun.

5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish paytida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda.

5.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda.

Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqiladi.

Strukturaviy bo'lim boshlig'i (kadrlar bo'limi)

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy oyi]

Qabul qilindi:

Yuridik bo'lim boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy oyi]

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: