4 ATP dispetcherining ish tavsifini o'rganish. Avtomobil transporti dispetcherining ish tavsifi. Xodimni ish tavsifi bilan tanishtirish tartibi

Transport dispetcheri ishda bog'lovchi rolini o'ynaydi transport kompaniyasi... Ishning asosiy qismi transportni so'rovlar bo'yicha taqsimlash, shuningdek, harakat paytida yuzaga keladigan muammolar va muammolarni hal qilish bilan bog'liq. Transport vositasi... Transport dispetcherining ishini tartibga soluvchi asosiy tashkiliy hujjat uning ish tavsifi hisoblanadi.

Doirasida xodimlar jadvali dispetcher mutaxassislar toifasiga kiradi. U kompaniya direktori tomonidan uning buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi. Transport kompaniyasining dispetcheri ishining boshqa jihatlari quyida keltirilgan ish tavsifida belgilangan.

Umumiy holat

Yo'l transporti dispetcherining ish ta'rifi lavozim to'g'risidagi umumiy ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Masalan, bu quyidagi savollarni o'z ichiga oladi:

  1. Transport kompaniyasining dispetcheri mutaxassis hisoblanadi. Lavozim kompaniya direktorining buyrug'i bilan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
  2. Rasmiy ish haqi shtat jadvaliga muvofiq belgilanadi.
  3. Dispetcher bevosita garaj boshlig'iga, bosh muhandisga va bosh mexanikga bo'ysunadi.

Funktsional vazifalarni bajarish vaqtida transport dispetcheri quyidagi me'yoriy va mahalliy hujjatlarga amal qilishi kerak:

Asosiy vazifalar va funktsional majburiyatlar

Transport kompaniyasi dispetcherining asosiy vazifasi hisoblanadi sifatli tashkil etish transport va haydovchilarning liniyada ishlashi, shuningdek, yo'nalishlarga rioya qilinishini va umuman, tashish ishlarining borishini nazorat qilish. Ushbu vazifa doirasida transport dispetcheri juda ko'p funktsiyalar ro'yxatini bajaradi.

Haydovchilar bilan ishlash va kompaniya yoki avtoulov parkining boshqa xodimlari bilan o'zaro munosabatlarni amalga oshiradi:

  • haydovchilarning ishini tashkil qiladi;
  • liniyada dispetcherlik punktlari ishini nazorat qilish;
  • haydovchilar bilan transport va marshrut xususiyatlari bo'yicha brifinglar o'tkazish.

Yuk tashishni tashkil etish bilan shug'ullanadi. Buning uchun u quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

  • kompaniya mijozlari bilan transport va marshrutni tashkil etish bo'yicha aloqalarni qo'llab-quvvatlaydi va tashkil etadi;
  • marshrutni sifatli va samarali boshqarish maqsadida avtostansiyalar va avtovokzallarni nazorat qiladi;
  • avtomobilning ishlamay qolishini nazorat qiladi va oldini oladi;
  • harakat jadvali va harakat jadvalini nazorat qiladi, zarur hollarda yo‘lovchilar tashish intensivligi o‘zgarganda transportni zudlik bilan qayta taqsimlaydi;
  • maxsus va qo‘shimcha parvozlarni tashkil etadi;
  • yo‘nalishlardagi nizolar va muammoli vaziyatlarni, transport oqimining uzilishiga yo‘l qo‘ymasdan, tezkorlik bilan bartaraf etish, ularni bartaraf etish bo‘yicha o‘z vaqtida va samarali choralar ko‘rish;
  • bajarilgan tashishlar hisobini yuritadi, shuningdek yuk tashishning borishini o‘z vaqtida nazorat qiladi;
  • transport vositalarini tushirish va yuklash ishlarini, shuningdek kirish yo‘llarining texnik holatini nazorat qiladi;
  • tashish xavfsizligini ta'minlash masalalarini nazorat qiladi;
  • haydovchilar va xodimlarning kasallanishi, shikastlanishlar va transport vositalarining buzilishi holatlari to'g'risida rahbariyatni xabardor qiladi;
  • bilan ishlash avtomatlashtirilgan tizimlar va yuk tashishni nazorat qilish qurilmalari.

Dispetcher o'z vazifalarini aniq bajarish uchun quyidagi hujjatlarni saqlashi kerak:

  • yo'l varaqalari;
  • texnik va ekspluatatsion tavsiflarni hisoblash;
  • yuk tashish uchun arizalar va topshiriqlar reestri;
  • hodisalar jurnalini, shuningdek, sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar, smenada sodir bo'lgan hodisalar to'g'risida hisobotlar va tezkor xulosalarni tuzadi;
  • marshrut ro‘yxatlarining, shuningdek bajarilgan tashish hujjatlarining to‘g‘riligini tekshiradi;
  • bojxona jurnali;
  • yo'l varaqalari buxgalteriya hisobi va harakati jurnali;
  • maxsus transport ishlari jurnali;
  • haydovchilar bilan ko'rsatmalar jurnallari;
  • liniyaga kirish va qaytib kelgan transportni qayd qilish kitobi;
  • hisobot hujjatlarini tayyorlaydi va rahbariyatga taqdim etadi;
  • tovarga qo'shilgan hujjatlarning to'g'riligini nazorat qiladi.

Mas'uliyat va huquqlar

Dispetcher - bu taqdim etilgan har qanday korxona uchun juda muhim lavozim. Haqiqatan ham, bu odamning harakatlarining to'g'riligi va ravshanligiga bog'liq bo'lib, yuk o'z vaqtida yetib boradimi, mashina chiziqqa boradimi, uskuna to'g'ri ishlaydimi va hokazo.

Xatolar tufayli butun ishlab chiqarish to'xtab qolishi yoki uskunaning to'xtab qolishi mumkin, bu esa kompaniya uchun yo'qotishlarga olib keladi.

Shunday qilib, dispetcher quyidagilar uchun javobgar bo'lishi mumkin:

  1. O'z vazifalarini bajarmaganliklari uchun (shu jumladan noto'g'ri ishlash) ish tavsifida bo'yalgan.
  2. Agar u o'z faoliyati davomida javobgarligi ma'muriy, fuqarolik va jinoiy qonun hujjatlarida nazarda tutilgan huquqbuzarliklarni (xavfsizlik qoidalarini buzish) sodir etgan bo'lsa;
  3. Dispetcher o'z tashkilotiga mulkiy zarar etkazgan bo'lsa.

Barcha sanktsiyalar fuqarolik va mehnat qonunlari bilan tartibga solinadi. Ammo agar odamlar dispetcherning harakatlari natijasida jarohat olgan bo'lsa, unda jinoiy qonun allaqachon kuchga kiradi.

Dispetcher mas'uliyatdan tashqari huquqlarga ham ega. Siz ular haqida ish tavsifida ham bilib olishingiz mumkin. Dispetcherning huquqlariga quyidagilar kiradi:

  • dispetcherlik vazifalariga bevosita taalluqli masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish. U korxona faoliyatini takomillashtirish masalalari ko'rib chiqiladigan yig'ilishlarda qatnashadi. Ushbu yo'nalishda o'z g'oyalarini taklif qila oladi;
  • dispetcher ish uchun zarur bo'lgan barcha zarur ma'lumotlar va hujjatlarni talab qilish va olish huquqiga ega;
  • sayohat oldidan haydovchilarga ko'rsatmalar berish va ko'rsatmalar berish, haydovchilar o'rtasida yuklarni tashish bo'yicha vazifalarni taqsimlash;
  • ilgari berilgan ko'rsatmalarning bajarilishi sifatini tekshirish.

Mutaxassisga qo'yiladigan talablar

Dispetcher - bu juda muhim kasb, shuning uchun bu lavozimdagi mutaxassislar javob berishi kerak bo'lgan ma'lum talablarga ega. Talablar har bir korxona uchun individualdir, ammo deyarli har doim topiladigan umumiy talablar mavjud:

Garchi amaliyot shuni ko'rsatadiki, ish staji har bir holatda ish beruvchi tomonidan alohida belgilanadi har bir arizachi uchun. Ammo ta'limga qo'yiladigan talablar kuchaytirildi. Endi siz ta'limingiz asosiy bo'lmagan bo'lsa yoki profilingiz bo'yicha ta'lim muassasasini tugatishingiz kerak bo'lsa, maxsus kurslarni tugatishingiz kerak.

Dispetcher ishining xususiyatlari

Ishning o'ziga xos xususiyatlari asosan kompaniyaning yo'nalishi bilan bog'liq. Ishning mohiyati va murakkabligi transport oqimlarini malakali tashkil etishda yotadi. Katta transport vositalari parkiga ega bo'lgan yirik yuk tashish kompaniyalari ushbu lavozimga logistik kasbga ega odamlarni yollashni afzal ko'radilar.

Kichik kompaniyalar, masalan, taksi xizmatlari katta ta'lim talablariga ega emas, ish joyida mutaxassis tayyorlashni afzal ko'rish... Bundan tashqari, tugagandan so'ng sinov muddati, xodimga ushbu mutaxassislik doirasida qayta tayyorlash kursidan o'tish taklif qilinishi mumkin.

Ushbu videoda yo'l transporti dispetcherining ishi aniq ko'rsatilgan.

Avtomobil transporti dispetcherining ish tavsifi

I. Umumiy qoidalar:

  1. Bosh muhandisning taklifiga binoan korxona rahbarining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi, boshqa joyga ko'chiriladi va lavozimidan ozod qilinadi.
  2. Dispetcherning ish haqi shtat jadvaliga muvofiq belgilanadi.
  3. Dispetcher to'g'ridan-to'g'ri garaj mexanikiga hisobot beradi.
  4. Dispetcher daryo portining butun hududida, ma'muriy bino binosida va boshqa ishlab chiqarish va xizmat ko'rsatish binolarida harakatlanayotganda shaxsiy ehtiyotkorlik va ehtiyotkorlikni kuzatishi kerak.
  5. O'z ishida u quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Daryo portlarida mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari;

Normativ-huquqiy hujjatlar, shuningdek ko'rsatmalar va ko'rsatmalar avtomobil transporti dispetcheri faoliyatini tartibga solish;

"____" OAJ rahbarining buyruqlari va farmoyishlari;

Korxona ustavi;

Hozirgi ish tavsifi.

II. Vazifalar va majburiyatlar:

  1. Yo'l varaqalari shakllarini qabul qiladi va ro'yxatdan o'tkazadi. Yo'l varaqlarini to'ldiradi, chiqaradi va qabul qiladi.
  2. Har bir ish kuni uchun yo'l varaqlarini tayyorlaydi. Shaharlararo transport xizmatlarini ko'rsatishda, kompaniya uchun buyurtma bilan tasdiqlanishi kerak bo'lgan bir necha kunga yo'l varaqasi berish mumkin.
  3. Ularning dizayni to'g'riligini, barcha rekvizitlarning mavjudligini tekshiradi.
  4. Sayohat hujjatlarini rasmiylashtirishni amalga oshiradi. U jo'natish jurnalini yuritadi, u erda jo'natma varaqlarining asosiy tafsilotlaridan ma'lumotlarni kiritadi.
  5. Yoqilg'i-moylash materiallari (yoqilg'i-moylash materiallari) spidometr ko'rsatkichlari, kelib tushishi va qoldiqlari yozuvlarining to'g'riligini nazorat qiladi.
  6. Yo‘l varaqasida haydovchilar tomonidan yo‘l harakati qoidalarini buzish holatlarini qayd etadi va bu haqda rahbariyatga xabar beradi.
  7. Avtotransport vositalarining ishlashi bo'yicha olingan ma'lumotlarni smenali kunlik vazifalar bilan taqqoslaydi, og'ishlar va ularning paydo bo'lish sabablarini aniqlaydi.
  8. Har kuni buxgalteriya bo'limiga oldingi kun uchun yo'l varaqlarini taqdim etadi.
  9. Har oy, hisobot oyidan keyingi oyning 10-kuniga qadar u buxgalteriya bo'limiga har bir avtomobil uchun yoqilg'i sarfi va yurgan masofani hisobga olish bo'yicha kunlik ma'lumotlar bilan hisobot taqdim etadi.
  1. Har qanday ishni bajarish jarayonida yoki korxona hududida bo'lish vaqtida shaxsiy xavfsizligi va sog'lig'i, shuningdek, atrofdagi odamlarning xavfsizligi va salomatligi haqida g'amxo'rlik qiling.
  2. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy-huquqiy hujjatlar talablarini bajaradi.
  3. U qonun hujjatlarida belgilangan tartibda dastlabki va davriy tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi.

III. Bilish kerak

  1. Korxonaning mehnat qoidalari.
  2. Qoidalar, ko'rsatmalar, boshqa ko'rsatmalar va qoidalar avtomobil transporti dispetcherining faoliyati to'g'risida.
  3. Yo'l varaqalarini rasmiylashtirish va qayta ishlash tartibi.
  4. Yo'l harakati qoidasi.
  5. Mehnat huquqi asoslari.
  6. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va qoidalari va qoidalari yong'in xavfsizligi.

IV. Huquqlar:

Avtotransport dispetcheri quyidagi huquqlarga ega:

  1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
  2. Tashkilotni takomillashtirish va u tomonidan bajariladigan ish usullarini takomillashtirish bo'yicha takliflarni korxona rahbariyatiga taqdim etish.
  3. Haydovchilarni har smenada safar oldidan va safardan keyin tibbiy ko‘rikdan o‘tkazishni talab qilish.
  4. Alkogolli yoki giyohvand moddalar bilan zaharlanish yoki haydovchilarning sog'lig'ining yomonlashuvining aniqlangan belgilari to'g'risida bo'lim boshlig'iga xabar bering.

V. Mas'uliyat:

Avtotransport dispetcheri quyidagilar uchun shaxsan javobgardir:

  1. Uning qarorlarining Ukrainaning amaldagi qonunchiligiga mos kelmasligi.
  2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaslik yoki bajarmaslik - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  3. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonun hujjatlarida belgilangan chegaralar doirasida.
  4. Bajarilayotgan ishlarning holati haqida noto'g'ri ma'lumotlar berish.
  5. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qonunlar va boshqa huquqiy hujjatlar talablarini buzish.

Vi. Aloqa:

O'z xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq barcha savollar bo'yicha u bevosita rahbariga murojaat qiladi.

Vii. Malaka talablari:

Yo'l transporti dispetcheri ish tajribasiga talablar qo'yilmagan holda o'rta ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

Nazoratchi strukturaviy birlik _____________ __ __________ G.

(imzo, to'liq ism)

KUZILGAN:

Bosh muhandis ____________________________ __ __________

(imzo, to'liq ism)

Yuridik maslahatchi _____________________________ __ __________

(imzo, to'liq ism)

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis ____________________________ __ __________

(imzo, to'liq ism)

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: ___________________________ __ __________

(imzo, to'liq ism)

Yo'l transporti dispetcherining mehnatga topshirilishi

Avtomobil transporti dispetcheri ish smenasida korxona avtotransport vositalarini operativ boshqarishni amalga oshiradi va asosan yo'lovchi, yuk va boshqa tashishlar bilan shug'ullanuvchi korxonalarda talabga ega. Bundan tashqari, bu pozitsiya Korxona ehtiyojlari uchun doimiy ravishda foydalaniladigan transportning katta miqdori o'z xodimlariga ega bo'lgan tashkilotda talabga ega bo'lishi mumkin.

Yo'l transporti dispetcherining odatiy ish tavsifining tuzilishi

Yo'l transporti dispetcherining ish tavsifi asosiy tarkibiy qismlarni belgilaydi mehnat faoliyati(umumiy talablar, mehnat huquqlari va majburiyatlari, mas'uliyat doirasi) ushbu shtat birligining muayyan korxona doirasida, tashkilot ishining o'ziga xos xususiyatlari va yo'nalishini hisobga olgan holda. Ish ta'rifi ichki hujjat bo'lganligi sababli, u har bir tashkilot tomonidan mustaqil ravishda ishlab chiqiladi. Biroq, ish odatlari tomonidan qabul qilingan hujjatning asosiy atributlari va bo'limlari aksariyat hollarda o'zgarishsiz qolmoqda.

Tashkilotning har qanday ichki hujjati singari, ish tavsifi uning menejeri tomonidan tasdiqlanishi kerak. Bu haqda ma'lumot yo'riqnomaning boshida joylashtirilgan: sarlavha sahifasining yuqori o'ng qismida hujjatning tasdiqlangan sanasi va rahbarning lavozimi ko'rsatilgan maxsus joy mavjud bo'lib, u bu erda o'z imzosini qo'yadi. shifrni ochish. Hujjatning bir oz pastida yoki oxirida ish tavsifini ishlab chiqish bosqichida muvofiqlashtirishda ishtirok etgan xodimlar imzolanadi.

Hujjatning asosiy ma'lumotlari quyidagi bo'limlarda keltirilgan:

Huquqlaringizni bilmayapsizmi?

  1. Umumiy holat
    Ushbu bo'limda asosan ish beruvchining dispetcher lavozimiga nomzodlarga qo'yadigan talablari (ma'lumoti, ish tajribasi, yoshi, kasbiy va shaxsiy ko'nikmalari) to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Shuningdek, yo'riqnomaning ushbu qismi xodim o'z mehnat vazifalarini bajarishni boshlashdan oldin tanishishi kerak bo'lgan me'yoriy va ichki hujjatlar ro'yxatini o'z ichiga oladi. Xuddi shu bo'limda korxonaning muntazam tuzilmasida avtotransport vositalari dispetcherining lavozimi belgilanadi, toifasi ko'rsatiladi (xodimlarning yagona malaka qo'llanmasiga muvofiq, avtomobil transporti dispetcheri lavozimi mutaxassislar guruhiga kiradi), xodimning bevosita rahbari tayinlanadi va xodimni qabul qilish, ishdan bo'shatish va almashtirish tartibi belgilanadi.
  2. Rasmiy huquq va majburiyatlar
    Bu hujjatning asosiy bo'limi bo'lib, ro'yxat bilan ifodalanadi ish majburiyatlari va xodimning tegishli huquqlari. To'g'ri tuzilgan ish tavsifi iloji boricha batafsilroq bo'yashni talab qiladi ish vazifalari detallashtirilgandan beri mehnat funktsiyalari xodimning ishini osonlashtiradi va pirovardida mehnat unumdorligini oshiradi.
  3. Xodimning javobgarligi
    Ushbu bo'limda xodimning javobgarligi ko'rsatilgan. Shu bilan birga, ish beruvchi qonun tashkilotning ichki hujjatlarida Mehnat kodeksida nazarda tutilganidan qat'iyroq javobgarlikni belgilashni taqiqlashini unutmasligi kerak.

Dispetcher ishlashi uchun zarur bo'lgan ta'lim va boshqa ko'nikmalar

Yagona malaka qo'llanma avtotransport vositalari dispetcheri lavozimiga da'vogarlarga qo'yiladigan talablarga xodimlarning lavozimlari oliy yoki o'rta maxsus ma'lumotni o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, abituriyentlar bilan Oliy ma'lumot mutaxassisligi bo‘yicha zarur ish stajiga yuklamaslik hamda mutaxassislik bo‘yicha kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan o‘rta maxsus ma’lumotli nomzodlarni tanlab olish.

Biroq, amalda, ko'pincha ish beruvchiga faqat nazariy jihatdan emas, balki amalda ham qanday ish haqida gapirayotganini tasavvur qila oladigan xodim kerak bo'ladi. Shuning uchun dispetcher ishlashi kerak bo'lgan yo'nalishning murakkabligiga qarab, yoki profil bo'yicha bo'lmagan oliy yoki o'rta ma'lumotga ega bo'lgan maxsus kurslarni tugatganligi to'g'risidagi sertifikat yoki maxsus kursni tugatganligi to'g'risidagi diplom. ta'lim muassasasi profil bo'yicha. Har bir ish beruvchi kasb bo'yicha ish stajini individual ravishda belgilaydi (qoida tariqasida, bu kamida bir yil davom etadi).

Bundan tashqari, dispetcher bilishi kerak:

  • transport va mehnat qonunchiligining asosiy qoidalari;
  • yo'l harakati boshqaruvini tashkil etish bo'yicha me'yoriy hujjatlar;
  • yo'l varaqalarini tuzish qoidalari;
  • xizmat ko'rsatish hududidagi tashkilotlarning yo'l xaritasi va manzillari;
  • yo'l harakati qoidalari asoslari;
  • tashish qoidalari;
  • tashish masofalari va marshrutlari, marshrut bo'ylab avtomobil yo'lining holati.

Maxsus ma'lumot va ish tajribasidan tashqari, dispetcherlik kasbi xodimning bir qator shaxsiy fazilatlarini ham talab qiladi, masalan:

  • e'tiborlilik;
  • mas'uliyat;
  • tashkilot;
  • yaxshi xotira;
  • stressga chidamlilik;
  • tashkilotchilik qobiliyati;
  • Analitik aql.

Avtomobil transporti dispetcherining majburiyatlari

Har bir kompaniya avtotransport dispetcheri uchun ish tavsifini individual ravishda tuzishiga qaramay, ushbu mutaxassisning har qanday tashkilotning ish tavsifiga kiritilishi mumkin bo'lgan umumiy lavozim majburiyatlari mavjud.

Bu mas'uliyatlarga quyidagilar kiradi:

  1. Chiziqda transport vositalari haydovchilarini tashkil etish va nazorat qilish.
  2. Chiziqli dispetcherlik punktlari ishini nazorat qilish.
  3. Haydovchilarga marshrutda tashishning o'ziga xos xususiyatlari, shu jumladan yo'l sharoitlari va meteorologik sharoitlar haqida ko'rsatmalar berish.
  4. Mijozlar bilan aloqani ta'minlash, yuklash-tushirish va chiziqli dispetcherlik markazlari, avtovokzallar va stantsiyalar.
  5. Yo'q qilish choralarini qo'llash majburiy ishlamay qolish transport.
  6. Sayohat hujjatlarini rasmiylashtirish va rasmiylashtirishni nazorat qilish.
  7. Oxirgi smena natijalari bo'yicha hisobotlarni tuzish.
  8. Harakat jadvali, vaqt jadvallari va intervallarni nazorat qilish va ularga rioya qilish bo'yicha tegishli choralarni ko'rish.
  9. Vaziyat o'zgarganda transport vositalarini marshrutlar bo'ylab qayta taqsimlash.
  10. Mijozlarga xizmat ko'rsatish sifatini yaxshilash bo'yicha rahbariyatga takliflarni shakllantirish.
  11. Buyruqlarning bajarilishini nazorat qilish.
  12. Nosozliklarni o'z vaqtida bartaraf etish choralarini ko'rish transport jarayonlari.
  13. Haydovchilar tomonidan transport intizomiga rioya etilishini nazorat qilish.
  14. Agar kerak bo'lsa, liniyada harakatlanuvchi tarkibga texnik yordam ko'rsatishni tashkil etish.

Xodimni ish tavsifi bilan tanishtirish tartibi

Mehnat qonunchiligiga ko'ra, xodim mehnat shartnomasida nazarda tutilmagan ishlarni bajarishga majbur emas. Shu munosabat bilan, mehnat shartnomasi, qoida tariqasida, xodim o'z lavozim tavsifida ko'rsatilgan mehnat majburiyatlarini bajarish majburiyatini olgan bandni o'z ichiga oladi. Shu munosabat bilan yangi ishga qabul qilingan mutaxassisni uning ish tavsifi bilan tanishtirish tartibi alohida ahamiyatga ega va muhimdir.

Imzolangan kuni xodimni uning ish tavsifi bilan tanishtirish maqbul va o'z vaqtida bo'ladi mehnat shartnomasi u bilan, ya'ni ishga qabul qilingan kunida. Bunday holda, amalda mutaxassisning hujjat bilan tanishish vaqtini belgilashning bir necha usullari qo'llaniladi:

  1. Kompaniya ushbu lavozimning barcha xodimlarini tanishtirish uchun ish tavsifining bitta nusxasidan foydalanadi. Tanishlik belgilari hujjatning to'g'ridan-to'g'ri oxirida xodimning imzosi ko'rinishida shifrlangan va tanishish sanasi ko'rsatilgan holda qo'yiladi.
  2. Har bir yangi ishga qabul qilingan xodimga ko'rib chiqish uchun yo'riqnomaning alohida nusxasi beriladi, ularda tanishish belgilari qo'yiladi (shuningdek, sana ko'rsatilgan). Bunday holda, imzolangan ko'rsatma xodimning shaxsiy ishida saqlanadi.
  3. Lavozim ta'riflari bilan tanishish faktini tasdiqlash uchun tanishish sanasi va xodimning imzosi qayd etilgan maxsus jurnal qo'llaniladi.

Xulosa

Avtotransport dispetcherining ish tavsifini tuzishda, undagi ish individual yondashuvni talab qilishini unutmaslik kerak. bilan teng Umumiy ma'lumot ko'pgina yo'riqnomalarda qo'llaniladigan bo'lsa, ma'lum bir korxona ishining o'ziga xos xususiyatlarini va uning faoliyati yo'nalishini hisobga olgan holda hujjatga maxsus tarkibni kiritish maqsadga muvofiqdir.

ISH TAVSIFI

dispetcher

(taxminan shakl)

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi "_____________" dispetcherining (keyingi o'rinlarda - "tashkilot" deb yuritiladi) funktsional majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2. Dispetcher tashkilot rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va ishdan olinadi.

1.3. Dispetcher bevosita ________________ tashkilotiga hisobot beradi.

1.4. Quyidagilarga ega bo'lgan shaxs dispetcher lavozimiga tayinlanadi:

1.4.1. Ish stajiga yoki boshlang'ich kasb-hunar ta'limiga va boshqaruv (ishlab chiqarish) jarayonini operativ tartibga solish bo'yicha kamida 3 yil, shu jumladan ushbu tashkilotda kamida 1 yil ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz o'rta kasb-hunar ta'limi.

1.5. Dispetcher bilishi kerak:

Normativ-huquqiy hujjatlar, uslubiy materiallar ishlab chiqarishni rejalashtirish va ishlab chiqarishni operativ boshqarish bo'yicha;

Tashkilotda ishlab chiqarishni rejalashtirish va dispetcherlik qilishni tashkil etish;

Tashkilot va uning bo'linmalarining ishlab chiqarish quvvati;

Tashkiliy bo'linmalarning ixtisoslashuvi va ular o'rtasidagi ishlab chiqarish munosabatlari;

Mahsulotlar assortimenti, bajariladigan ish (xizmatlar) turlari;

Tashkilotda sanoat omborlari ishini, transport va yuklash-tushirish ishlarini tashkil etish;

Tashkilot mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;

Tashkilot mahsulotlariga qo'yiladigan texnik talablar;

Ishlab chiqarish va yetkazib berish jarayonining operativ hisobini tashkil etish tayyor mahsulotlar;

Kompyuter texnikasi, aloqa va aloqa vositalari;

Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR

Eslatma. Funktsional majburiyatlar dispetcherlik dispetcheri lavozimiga malaka tavsiflari asosida va hajmida belgilanadi va aniq holatlardan kelib chiqqan holda ish tavsifini tayyorlashda to'ldirilishi, aniqlanishi mumkin.

2.1. Dispetcher:

2.1.1. Tashkilot yoki uning bo'linmalari ishlab chiqarish dasturlariga muvofiq kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa vositalaridan foydalangan holda, ishlab chiqarish jarayonini va boshqa asosiy faoliyat turlarini operativ tartibga solishni amalga oshiradi; kalendar rejalari va smenali kundalik vazifalar.

2.1.2. Tashkilot bo‘linmalarini zarur materiallar, konstruksiyalar, butlovchi qismlar, jihozlar, shuningdek, transport va yuk tashish vositalari bilan ta’minlanishini nazorat qiladi.

2.1.3. Ishlab chiqarish jarayonini, ishlab chiqarish quvvatlaridan maksimal darajada foydalanishni, tugallanmagan ishlab chiqarishning ritmik va uzluksiz harakatlanishini, tayyor mahsulotlarni yetkazib berishni, ishlarning (xizmatlarning), ombor va yuklash-tushirish ishlarining belgilangan jadvallar bo'yicha bajarilishini ta'minlaydigan tezkor nazoratni amalga oshiradi.

2.1.4. Uskunalarda va ustaxonalarda qolib ketishning belgilangan me'yorlariga, ishga tushirish partiyalarining hajmi va ularni taqdim etish muddatlariga rioya etilishini ta'minlaydi.

2.1.5. Ishlab chiqarish jarayonida buzilishlarning oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'radi, zarurat tug'ilganda tashkilotning tegishli xizmatlarini jalb qiladi.

2.1.6. Eng oqilona ish rejimlarini o'rnatish uchun ishlab chiqarish zahiralarini ochib beradi texnologik uskunalar, asbob-uskunalar va ishlab chiqarish maydonlarini yanada to'liq va bir tekis yuklash, ishlab chiqarish tsiklining davomiyligini qisqartirish.

2.1.7. Ishlab chiqarishni operativ boshqarishning texnik vositalarini amalga oshiradi va ulardan oqilona foydalanishni ta'minlaydi.

2.1.8. Dispetcherlik jurnalini yuritadi, ishlab chiqarishning borishi to'g'risida hisobotlar va boshqa texnik hujjatlarni tayyorlaydi.

2.1.9. Tashkilot bo'linmalari faoliyatini tahlil qilish va baholash, ichki ishlab chiqarish zaxiralarini aniqlash ishlarida ishtirok etadi.

2.1.10. Dispetcherlik xizmati operatorlarining ishini nazorat qiladi.

3. HUQUQLAR

3.1. Dispetcher quyidagi huquqlarga ega:

3.1.1. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

3.1.2. Malakalaringizni oshiring.

3.1.3. Tashkilot rahbariyatining o'z faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.1.4. Faoliyati bo'yicha takliflarni bevosita rahbariga ko'rib chiqish uchun kiritish.

3.1.5. Tashkilot xodimlaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.

3.1.6. Ishlab chiqarishni tashkil etishning operativ masalalarini hal qilish bo'yicha qarorlar qabul qilish va ko'rsatmalar berish.

4. MAS'uliyat

4.1. Dispetcher quyidagilar uchun javobgardir:

4.1.1. Amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganliklari yoki lozim darajada bajarmaganliklari uchun.

4.1.2. O'z faoliyatini amalga oshirish davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonun hujjatlariga muvofiq.

4.1.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq.

4.1.4. Tashkilotda belgilangan ichki mehnat qoidalarini, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalarini buzish.

5. ISHLATISH REJIMI

5.1. Dispetcherning ish tartibi tashkilotda o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Operatsion ehtiyojlar tufayli dispetcher yuborilishi mumkin ish safarlari(shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega).

Ushbu ish ta'rifi _________ _________________________________________________________________________ muvofiq ishlab chiqilgan. (hujjatning nomi, raqami va sanasi)

KUZILGAN: Yuridik maslahatchi ____________ ___________________ (imzo) (to'liq ismi-sharifi)

"___"__________ ___ G.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: _____________ ___________________ (imzo) (to'liq ism)

Avtomobil transporti dispetcheri.

1. Avtomobil transporti dispetcherining lavozimi kiritilgan Hukumat tomonidan tasdiqlangan transport vositalarini boshqarish yoki yo‘l harakati boshqaruvi bilan bevosita bog‘liq bo‘lgan ishlar, kasblar, lavozimlar ro‘yxatiga Rossiya Federatsiyasi 2008 yil 19 yanvardagi N 16-son.

2. Avtomobil transporti dispetcheriga, Rossiya Federatsiyasi Transport vazirligining 2015 yil 28 sentyabrdagi 287-sonli "Avtomobil transportida yuk tashishni amalga oshiruvchi yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar xodimlariga qo'yiladigan kasbiy va malaka talablarini tasdiqlash to'g'risida"gi buyrug'iga binoan, shuningdek, shahar elektr transporti. va shahar er usti elektr transporti" ga quyidagi kasbiy va malaka talablari qo'yiladi:

2.1. Avtotransport dispetcheri bilishi kerak:

- transport va mehnat qonunchiligi asoslari;

— qoidalar yo'l harakatining tezkor boshqaruvini tashkil etish to'g'risida;

- yo‘l varaqasini rasmiylashtirish va qayta ishlash tartibi, texnik va ekspluatatsion ko‘rsatkichlarni hisobga olish;

-harakati dispetcher tomonidan tashkil etiladigan va nazorat qilinadigan transport vositalarining harakatlanish marshrutlaridagi yullarning sxemasi va ularning holati;

-harakati dispetcher tomonidan tashkil va nazorat qilinadigan transport vositalarini ishlab chiqaruvchi korxonaning transport vositalaridan texnik foydalanishga oid talablari;

-harakati dispetcher tomonidan tashkil etilgan va nazorat qilinadigan transport vositalarining harakatlanish marshrutlarida haydovchilarning ish jadvallari;

-harakati dispetcher tomonidan tashkil etiladigan va nazorat qilinadigan transport vositalarining marshrutlarida tariflar va ularni qo‘llash qoidalari;

- iqtisodiyot asoslari, mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etish;

-harakati dispetcher tomonidan tashkil etiladigan va nazorat qilinadigan transport vositalarining harakatlanish marshrutlaridagi transport masofalari va yul sharoitlarining xarakteri;

-harakati dispetcher tomonidan tashkil etiladigan va nazorat qilinadigan transport vositalarining marshrutlaridagi harakat jadvallari va to'xtash punktlari;

- yo'nalish tarmog'i va tashish xavfsizligini ta'minlaydigan harakat sharoitlari;

- mehnatni muhofaza qilish, yong'indan himoya qilish qoidalari va ko'rsatmalari.

2.2. Avtotransport dispetcheri quyidagilarni bilishi kerak:

-haydovchilar ishini, ularning smena rejasi va tashish topshiriqlarini bajarishini tashkil etish va nazorat qilish;

- transport vositalarining (tramvay, trolleybus) yo'l harakati xavfsizligini ta'minlash bo'yicha zarur choralarni ko'rish;

- haydovchilarga yo'llarning holatiga, muayyan meteorologik sharoitlarda alohida uchastkalarda harakatlanishning o'ziga xos xususiyatlariga alohida e'tibor bergan holda, yo'nalishlarda tashish shartlari va xususiyatlari to'g'risida ko'rsatmalar berish;

- tashish jarayonini optimallashtirish maqsadida barcha ishtirokchilar bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlash;

- avtotransport vositalarining ortiqcha to'xtab turishini bartaraf etish choralarini ko'rish;

- haydovchilar tomonidan bajarilgan ishlarni aks ettiruvchi yo‘l varaqalari va boshqa hujjatlarni to‘ldirish, berish va qabul qilish, ularning rasmiylashtirilganligini tekshirish. avtomobil transportida qo'llaniladigan yo'l varaqalari haqida yozilgan;

- yo'l varaqalaridagi tegishli texnik va ekspluatatsion ko'rsatkichlarni hisoblash;

- rejalashtirilgan topshiriqlarni berish, tashish uchun topshiriqlar va arizalarni ro'yxatga olish;

- smenadagi ishlar va hodisalar bo'yicha tezkor xulosalar va hisobotlarni tuzish;

- avtomobil va (yoki) shahar yer usti elektr transportining boshqa transport turlari bilan ishini muvofiqlashtirish;

- zaxiradagi transport vositalarini kiritish choralarini ko'rish yo'l harakati texnik yoki boshqa sabablarga ko'ra marshrutni muddatidan oldin tark etganlar o'rniga marshrutda; operativ kommutatsiya yo‘l ta’mirlash ishlari munosabati bilan marshrutdan marshrutga, boshqa marshrutga avtomobillar;

- bajarilgan tashish bo'yicha hujjatlarning to'g'ri rasmiylashtirilganligini tekshirish, begona korxonalarning transport vositalari ishini muvofiqlashtirish;

- bajarilgan yuklarni tashish nazorati va hisobini ta'minlash hamda transport jarayonlaridagi nosozliklar, avtotransport vositalarini ortish-tushirish punktlarida ortiqcha to'xtab qolish, shuningdek, xuddi shu yo'nalishda bo'sh avtotransport vositalariga ortish holatlarini tezkorlik bilan bartaraf etish choralarini ko'rish;

- operativ hisobni olib borish, korxona va tashkilotlarning yuk ortish-tushirish mexanizmlari ishini nazorat qilish, kirish yo‘llarining holatini, shuningdek, haydovchilar tomonidan transport intizomiga rioya etilishini nazorat qilish;

- zarur hollarda liniyada harakatlanuvchi tarkibga o‘z vaqtida texnik yordam ko‘rsatishni tashkil etish.

2.3. Avtomobil dispetcheriga va shahar yer usti elektr transportiga quyidagi talablardan biri qo'yiladi:

a) 23.00.00 “Yer usti transporti muhandisligi va texnologiyasi” (“Transportda tashishni tashkil etish va boshqarish” kichik guruhi, kasb kodeksi 23.02.01) kengaytirilgan guruhiga kiritilgan mutaxassislik bo‘yicha o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limidan past bo‘lmagan ma’lumot to‘g‘risidagi diplomning mavjudligi. ;

b) o'rta ma'lumot diplomining mavjudligi kasb-hunar ta'limi 23.00.00 “Yer usti transporti muhandisligi va texnologiyasi” kattalashtirilgan guruhiga kirmagan mutaxassisliklar boʻyicha va dastur boʻyicha qoʻshimcha kasb-hunar taʼlimi diplomi. kasbiy qayta tayyorlash avtomobil va shahar yer usti elektr transporti dispetcheri malakasini berish bilan.

Ish stajiga (stajiga) hech qanday talablar yo'q.

3. Avtotransport dispetcheri malakasini berish bilan kasbiy qayta tayyorlash 82 soatlik kunduzgi ta'lim miqdorida Rossiya Federatsiyasida avtomobil transportini tashkil etish bo'yicha malaka oshirish dasturi asosida amalga oshiriladi. Noavtomobil profilidagi oliy, o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar malakaviy tayyorgarlikdan o'tadilar.

3.1. O'quv maqsadlari: talabalarga transport xizmatlari bozorining normal ishlashiga va iste'molchilar huquqlarini himoya qilishga, harakat xavfsizligini ta'minlashga va ekologik standartlarga rioya qilishga yordam beradigan avtomobil transportida yuk va yo'lovchilarni tashishni boshqarish bo'yicha zarur bilim darajasini berish. avtomobil transporti faoliyatida.

Trening ma'ruza va amaliy mashg'ulotlarni o'z ichiga oladi. Trening butun kurs materiali uchun kasbiy malaka imtihonlari bilan yakunlanadi.

3.2. Kurs quyidagi fanlarni o'z ichiga oladi.

Transport va fuqarolik qonunchiligi asoslari.

Avtomobil transportida faoliyatni litsenziyalash.

Soliq tizimining asoslari bo'yicha Rossiya qonunchiligi.

Shartnomalar va shartnomalar.

Avtotransportni sertifikatlash.

Harakatlanuvchi tarkib, unga qo'yiladigan talablar, texnik holatini ta'minlash.

Operatsion materiallar, ulardan foydalanish, saqlash, utilizatsiya qilish, saqlash usullari.

Harakatlanuvchi tarkibni, ehtiyot qismlarni, ekspluatatsiya materiallarini saqlash.

Avtomobil transporti uchun ekologik talablar.

Yo'l harakati xavfsizligini ta'minlash bo'yicha ishlarni tashkil etish.

Tijorat transport vositalarining ishlashi.

Yuk avtomobil transportini tashkil etish.

Yuklash va tushirish ishlari.

Yo'lovchi avtomobil transportini tashkil etish.

Transport va ekspeditorlik xizmatlarini tashkil etish haqida asosiy tushunchalar.

Xavfli va maxsus turdagi yuklarni tashishni tashkil etish.

Moliya va menejment.

Avtomobil transportini majburiy va ixtiyoriy sug'urta qilish.

Avtomobil transportida mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, yong'inga qarshi choralar.

4. Yo'l transporti dispetcheri xuddi shu nomdagi ish tavsifi asosida ishlashi kerak, bo'limlarni o'z ichiga olgan: malaka talablari, funktsiyalari, majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini bilishi kerak. Ish tavsifi rahbar tomonidan tasdiqlanadi yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkor... Ish ta'riflarini ishlab chiqish uchun asos hisoblanadi malaka xususiyatlari ushbu moddaning 2-bandida keltirilgan.

Shunga o'xshash nashrlar