Tadbir menejeri uchun qopqoq xati. Biz rezyumeni tuzamiz: Tadbir menejeri. Ko'rgazma menejeri

Tadbir menejeri

Kutilayotgan daromad darajasi

Shaxsiy ma'lumotlar

Yashash joyi: Moskva, (eng yaqin metro bekati)
Tug'ilgan sanasi: 2 may, 19 ... (... yil)
Oilaviy ahvol: Uylangan, farzandi yo'q

Ta'lim

10.19... - Rossiya davlat ijtimoiy universiteti, Moskva
Fakultet: Ijtimoiy ish boshqaruvi
Mutaxassisligi: Ijtimoiy ish menejeri
O'qish shakli: sirtqi

09.19..y. - Rostov qurilish kolleji, Rostov-na-Donu
Fakultet: Qurilish hisobchisi
Mutaxassisligi: Buxgalter
O'qish shakli: To'liq kun / To'liq kun

01.20 .. y. - Trening " Ochiq dunyo", Asheville
Dars nomi: “Atrof-muhitni boshqarish”

Ish tajribasi

03.20 .. - 10.20 .. MChJ "XXX", Moskva
Kompaniyaning faoliyat doirasi: "kalit taslim" ko'rgazma va yarmarkalarni, shuningdek, ko'ngilochar, marketingdan biznes, ta'limgacha bo'lgan turli formatdagi tadbirlarni tashkil etish va o'tkazish.
Lavozim: Tadbirlar bo‘yicha yetakchi mutaxassis, Maxsus loyihalar va jamoatchilik bilan aloqalar bo‘limi (to‘liq vaqt)
Mas'uliyat:

"Kalit taslim"ni tashkil etish va o'tkazish: BTL-aksiyalari, xayriya tadbirlari, mahorat darslari, festivallar, konsertlar, bolalar va kattalar tanlovlari, interaktiv o'yinlar, moda namoyishlari, korporativ tadbirlar va kechalar, matbuot anjumanlari, konferentsiyalar, forumlar, davra suhbatlari, tantanali ochilish marosimlari;

Loyihalar kontseptsiyasini ishlab chiqish;

Tijorat takliflarini yozish;

Tadbir skriptlarini yozish;

Loyihani byudjetlashtirish;

Tadbirlarni marketing targ'iboti;

Hamkorlar, pudratchilar, ma'ruzachilarni qidirish (sichqoncha hodisalari uchun); muzokaralar, jamiyatning turli tuzilmalari - federal va mintaqaviy hokimiyat vakillari bilan o'zaro hamkorlik; jamoat tashkilotlari, ilmiy va ta'lim muassasalari, biznes tuzilmalari;

Faol savdo;

Homiylik paketlari va materiallarini ishlab chiqish, loyihalar uchun homiylarni izlash, homiylik paketlarini sotish;

Loyihalar uchun PR-kampaniyalarni ishlab chiqish va amalga oshirish, press-relizlar, reklama maqolalari yozish, reklama materiallari, reklama mahsulotlarini ishlab chiqish, matbuot anjumanlarida, tele va radioeshittirishlarda chiqishlar, ommaviy axborot vositalari bilan o'zaro hamkorlik va hamkorlik qilish;

Konsertlarda, festivallarda, matbuot anjumanlarida, bufetlarda mezbon sifatida ishlash;

Loyihalarni boshqarish va loyihalarga jalb qilingan xodimlar;

Hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish.

Yutuqlari:

Pilot loyihalar uchun homiylarni muvaffaqiyatli jalb qilish;

"Kalit taslim" loyihalarini ishlab chiqish va muvaffaqiyatli amalga oshirish, masalan:

Yaroslavl shahrining 1000 yilligiga bag'ishlangan I Xalqaro asalarichilar forumi;

II Xalqaro asalarichilar forumi, jumladan, 300 ishtirokchiga moʻljallangan konferensiya, 100 ishtirokchiga moʻljallangan koʻrgazma-yarmarka; madaniy va ko'ngilochar dastur;

Iskandar kunlarini nishonlashga (Nijniy Novgorod viloyati hukumati topshirig'iga binoan) "Hozirgi kun qo'shiqlari" yosh ijrochilarning zamonaviy qo'shiqlari festivali;

"Baxt uchun musiqa bering" dumponlar festivali;

"Buvimning ko'kragi" an'anaviy moda festivali;

Ko'chma ayvon tuzilmalari taqdimoti "Biznesni rivojlantirish inqirozida mobil tuzilmalarning roli";

Kazaklar madaniyati ko'rgazma-yarmarkasi "Xudoga shukur, biz kazaklarmiz!";

"Craft feeds" an'anaviy hunarmandchilik ko'rgazma-yarmarkasi;

Yoshlar uchun bo'sh ish o'rinlari ko'rgazmasi;

Bolalar va kattalar uchun interaktiv o'yinlar "Nevskiy qilichi";

BTL-harakatlari: "Avtomatik eshiklar uchun ochiq eshiklar kuni", "Ko'chmas mulk - barcha savollar", "Icon seminarlar taqdimoti"; "Oshpazlik ustaxonalari";

Tashkilotlar uchun bayramlar va oqshomlar: Yangi yil korporativ tadbirlar, jazz kechalari; ekspert kavist ishtirokida sharob tatib ko'rish kechalari;

Kompaniya uchun ichki tadbirlar va bayramlar.

Ketish sababi:

01.20..y. - 12.20... - MChJ "XXX", Moskva
Kompaniyaning faoliyat doirasi Qonun chiqaruvchi va ijro etuvchi hokimiyat organlari uchun tavsiyalar ishlab chiqish; hududiy qonun loyihalarini ishlab chiqish uchun ekspertlarni jalb qilish; ilmiy-ma'rifiy va ijtimoiy-ma'rifiy faoliyat; seminarlar, kongresslar, konferentsiyalar, treninglar o'tkazish.
Lavozim: Sichqoncha loyihalari koordinatori (to'liq vaqt)

Mas'uliyat:

Loyihalar uchun hujjatlar aylanishi;

Loyihalar va tadbirlarni muvofiqlashtirish;

Ilmiy va ommaviy kongresslar, davra suhbatlari, seminarlar, konferensiyalar tashkil etish;

Ish safarlarini tashkil etish;

Rossiya va chet ellik hamkasblar bilan biznes yozishmalar.

Yutuqlari:

Energiya samaradorligi bo'yicha ijtimoiy forumni tashkil etish;

"Rossiyaning barqaror rivojlanishi sari" konferentsiyalarini tashkil etish

Ketish sababi:

qo'shimcha ma'lumot

Ingliz tili: So'zlashuv
Kompyuter bilimlari: MS office (Word, Excel, Power Point, Outlook), ijtimoiy tarmoqlar
Kompyuter bilimi: Ilg'or foydalanuvchi

Namuna tadbir menejeri rezyumesi qanday ko'rinishga ega

Tadbir menejeri rezyume namunasi

To'g'ri hodisa menejeri rezyume shablonini

Sergey Plotnikov

Karyera maqsadi: Tadbir menejeri
Istalgan daromad darajasi: 40 ming rubl

Tug'ilgan sanasi: 04/11/1988
Turar joy: Sankt-Peterburg, "Gorkovskaya" metro bekati
Ish safarlariga tayyor.

Bog'lanish uchun ma'lumot:
Telefon: +7 (9xx) xxx-xx-xx
Email: [elektron pochta himoyalangan] xxx.ru

Asosiy bilim va ko'nikmalar:

Ommaviy tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;
Pudratchilar bilan o'zaro hamkorlikning katta tajribasi;
Faoliyatlarni byudjetlashtirish ko'nikmalari;
Ijodkorlik, faol hayotiy pozitsiya, tashkilotchilik qobiliyati.

Ish tajribasi:

02.2013 yildan hozirgi kungacha Tadbir menejeri

"Orange" savdo markazi (www.orangemoll.com), Sankt-Peterburg

Kompaniyaning faoliyat yo'nalishi: savdo-ko'ngilochar majmuasi

Ommaviy tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish (100 kishigacha);
Ommaviy ma'ruzalar, mahorat darslari, shoularni tashkil etish;
Bayram dasturini ishlab chiqish va amalga oshirish;
Byudjetlashtirish;
Pudratchilar bilan ishlash;
Ijtimoiy tarmoqlarda veb-sayt va akkauntni yuritish, voqealar bo'yicha e'lonlar va hisobotlarni tayyorlash.

Yutuqlari: ish boshlagan birinchi yilda savdo majmuasiga tashrif buyurish ikki baravar oshdi.

11.2009–01.2013 Tadbir menejeri yordamchisi

"Oblaka" MChJ (www.oblaka.com), Sankt-Peterburg

Kompaniyaning faoliyat sohasi: Event-agentligi

Mijozlarni qidirish va jalb qilish, maslahat berish, eng yaxshi variantlarni tanlash;
Faoliyatni ishlab chiqishda ishtirok etish, kerakli ma'lumotlarni izlash;
Kerakli materiallarni tanlash, kerak bo'lganda pudratchilarni jalb qilish;
Tadbirlar jadvalini tuzish va sozlash.

Yutuqlari: bazani oshirish doimiy mijozlar 30% ga.

Ta'lim:

2012 "Maksimum" o'quv markazi, Sankt-Peterburg

"Tadbirlarni boshqarish: tadbirlarni tashkil etish va o'tkazish" kursi, sertifikat

2010 Sankt-Peterburg davlat universiteti, Sankt-Peterburg

Mutaxassisligi: “Sotsiologiya”, Oliy ma'lumot, diplom

Qo'shimcha ma'lumot:

Xorijiy tillar: ingliz tili- o'rta, fransuz - boshlang'ich.

Kompyuter bilimi: MS Office-ning ishonchli foydalanuvchisi.

Haydovchilik guvohnomasi: B toifasi, haydash tajribasi 5 yil. Shaxsiy avtomobil.

Tadbir tashkilotchisi qaysidir ma'noda odam-orkestrdir.

U tayyor tadbirlarni tashkil qila olishi kerak: qog'ozda g'oya yaratishdan tortib, ishtirokchilarni topishgacha.

Ariza beruvchining so'rovnomasi mutaxassisning tashrif qog'ozi hisoblanadi. Agar so'rovnoma ish beruvchining e'tiborini jalb qila oladigan bo'lsa, unda bunday nomzod osongina mijozlarni olib kelishi mumkin. Shu bilan birga, siz juda ijodiy bo'lishingiz shart emas - bu yondashuv teskari ta'sir ko'rsatishi va ish beruvchini qo'rqitishi mumkin.

Kelajakdagi xo'jayin yoki HR mutaxassisi ko'rishi kerak bo'lgan birinchi narsa fotosurat, kerakli joy va daraja ish haqi ... Keyingi qadam abituriyentning tajribasini aniq va aniq tasvirlashdir. Undan so‘ng “ta’lim” va “mahorat” bo‘limlari bo‘lib, unda nomzod o‘z malakasini isbotlaydi. Anketaning oxirida "Men haqimda" bloki mavjud bo'lib, unda qo'shimcha va aniqlovchi ma'lumotlar kiritilgan.

Rezyumening barcha bo'limlari iloji boricha qisqa va ma'lumotli bo'lishi kerak.

Yutuqlaringizni uzoq iboralar bilan tasvirlamang - bunday ma'lumot taqdimoti professional emas deb hisoblanadi. Tadbir menejeri rezyume namunasi xizmat qiladi yaxshi misol ma'lumotlarni qanday qilib to'g'ri tartibga solish haqida.

Ish tajribasi

Rossiya universitetlari Tadbir menejeri kasbini o'rgatmaydi, shuning uchun nomzodning tajribasi ishga qabul qilishda hal qiluvchi nuqtadir. Ushbu blokda 3-5 ta asosiy javobgarlik belgilanishi kerak oldingi joyda bajarilishi kerak edi. Nomzod suhbat davomida amalga oshirilgan loyihalar haqida batafsil ma’lumot berishi mumkin.

Tashkilot:

Lavozim:

Marketing bo'yicha yordamchi

Mas'uliyat:

- Raqobat tahlili
- kalit taslim loyihalarni amalga oshirish
- Taqdimotlar yaratish
- dizaynerlar bilan ishlashni muvofiqlashtirish
- ijodiy kontseptsiyalarni amalga oshirish (miya bo'ronlari)
- texnik shartlarni tayyorlash, subpudratchilar va davlat bilan ishlash. tuzilmalar

Agar ish tajribangiz bo'lmasa, nima qilish kerak

Tadbirni rejalashtiruvchiga kerak bo'lgan ko'nikmalar deyarli har qanday boshqaruv kasbida qo'llaniladi.

Tegishli tajriba bo'lmasa, ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan ko'nikmalar quyidagilardir:

Loyiha boshqaruvi;
Logistika va ta'minot zanjiri boshqaruvi;
Xaridlar, subpudratchilar bilan aloqa;
Shartnomalarni ishlab chiqish;
Uchrashuvlar, konferentsiyalar o'tkazish va tashkil etish;
Har qanday boshqaruv va tashkiliy qobiliyat.

Vakolatlilikni tasdiqlash uchun tadbir tashkilotchisining rezyumelarida siz o'quv davrida taqdimotlar tayyorlashga misollar keltirishingiz, shuningdek, faol hayotiy pozitsiyangizni tavsiflashingiz mumkin.

Ta'lim

Voqealarni boshqarish sohasida ixtisoslashtirilgan "o'rta maktab" ta'limi yo'q. Eng yaqin soha bu reklama va PR.

Deyarli barcha Tadbir menejerlari o'z-o'zini o'rgatadi.

Nomzod bu holatda tajriba muhimroq ekanligini tushunishi kerak "qobiqlar".

Ushbu kasbning nozik tomonlarini o'rgatadigan juda ko'p malaka oshirish kurslari mavjud. Va bunday sertifikatlarning mavjudligi ishga qabul qilishda aniq ortiqcha bo'ladi.

Fakultet:

Iqtisodiyot va menejment

Mutaxassisligi:

Xizmat va turizm

Tugash yili:

Bilim xorijiy tillar yirik kompaniyaga murojaat qilishda juda muhim. Tilni bilish darajasi og'zaki nutq darajasida bo'lishi kerak, chunki siz chet ellik mehmonlar bilan muloqot qilishingiz, transferlarni tashkil qilishingiz va tegishli xizmatlarning ishini muvofiqlashtirishingiz kerak bo'ladi.

Tadbir tashkilotchisining ko'nikmalari rezyume

Tadbir menejerining vakolatiga kalit taslim tadbirni tashkil etish kiradi: xona topishdan tortib, ishtirokchilarni taklif qilishgacha.

Tashkiliy qobiliyatlarga qo'shimcha ravishda, odam maxsus texnik bilimga, shartnomalar tuzish, pudratchilar bilan ishlash va o'z fikrlarini aniq shakllantirish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak.

Ish beruvchiga, birinchi navbatda, ko'p vazifali, uyushgan va ochiqko'ngil nomzod kerak. Aynan shu ko'nikmalar tadbir menejerining rezyumelarida ko'rsatilishi kerak.

Ko'p vazifalarni bajarish	Tashkilot
Mas'uliyat	Jamoaviy ish

Rezyumeingizda o'zingiz haqingizda nima yozish kerak

"O'zim haqimda" bo'limi mavjud tadbirlarni boshqarish uchun voqea menejerining rezyume so'rovnomaning boshqa bandiga kiritilmagan ko'nikmalarni ko'rsatish uchun.

Bu erda kelajakdagi vazifalarni bajarish yoki malakani tasdiqlash uchun zarur bo'lgan hamma narsa ko'rsatilgan. Ushbu blokda siz shaxsiy yutuqlarni, mijozlar sharhlariga havolalarni, tavsiya xatlarini, shuningdek sevimli mashg'ulotlarini belgilashingiz mumkin.

Men vaqtimni qanday qilib to'g'ri rejalashtirishni bilaman, ko'p vazifali rejimda ishlayman, har doim barcha vazifalarni o'z vaqtida bajaraman. U mustaqil ravishda taqdimotlar tayyorladi va o'tkazdi, shuningdek, biznes uchrashuvlarini tashkil etdi. Men kompaniya mijozlari uchun biznes treninglar va seminarlar tashkil etishda tajribaga egaman. Bolalar va oilaviy bayramlarni tashkil etishda ishtirok etdi.

Kontaktlar bo'limini qanday to'ldirish kerak

Voqealar menejeri uchun Internet ish uchun asosiy platformadir. U erda mutaxassis tadbirlar, uning mijozlari, subpudratchilari uchun g'oyalarni topadi, shuningdek, ijtimoiy tarmoqlarda o'tgan voqealarni yoritadi.

Ishga murojaat qilganda, kichikni topshirish o'rinli bo'ladi uzatuvchi xat, yirik loyihalarni amalga oshirish tajribasini va minnatdor mijozlarning fikr-mulohazalarini batafsilroq tavsiflash.

Xatolar xavfini minimallashtirish uchun voqea menejerining rezyumesini yaratishda uni to'ldirish namunasi doimo qo'lda bo'lishi kerak. Imloga alohida e'tibor berishingiz kerak - bunday xatolar ish beruvchi tomonidan arizani rad etishning omillaridan biri bo'lib xizmat qilishi mumkin.

Agar siz so'nggi ikki yil ichida faol ravishda ish qidirmagan bo'lsangiz, unda rezyumening shakli, dizayni va mazmuni haqidagi bilimingiz endi ahamiyatli emas. Quyidagi ko'ngilochar va marketing lavozimlari uchun zamonaviy rezyumeni yozish uchun ushbu maqoladagi ko'rsatmalardan foydalaning: tadbirlar menejeri, tadbir menejeri, marketing tadbirlari menejeri, marketing koordinatori, ko'rgazma tashkilotchisi.

Tayyorgarlik
Maqsadni qidirish
Ish profili
Mas'uliyat
Yutuqlarga misollar
asosiy ko'nikmalar
Professional sifat
"Men haqimda" bo'limiga misollar
Namunaviy rezyume "Tadbirlar menejeri"

1. Tayyorgarlik

Rezyumeni yaratishni boshlashdan oldin, maqolani o'qing ". Ushbu nashrda siz rezyumeni sotish uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni to'plashga yordam beradigan ish bilan tanishasiz. Eslatib o'taman, u ma'lum bir qidiruv maqsadi uchun yaratilgan, o'xshash lavozimlar uchun bo'sh ish o'rinlari talablariga javob beradi va ma'lum kalit so'zlarni o'z ichiga oladi.

2. Qidiruvning maqsadi

Qidiruv maqsadingizning so'zlari rezyumening boshida joylashgan bo'lishi kerak. Agar siz lavozim nomi joriy lavozimingizdan farq qiladigan vakansiyaga ariza topshirmoqchi bo'lsangiz, uni vakansiyada ko'rsatilganiga o'zgartiring.

Lavozimlar ro'yxati, Buning uchun siz ushbu maqoladagi misollardan foydalanishingiz mumkin:

Kirish darajasidagi lavozimlar (0): tadbirlar bo'limida stajyor, koordinator, tadbir menejeri yordamchisi, tadbir menejeri yordamchisi, tadbir tashkilotchisi.
Birinchi darajali lavozimlar (1): voqealar menejeri, voqea-marketolog, tadbir menejeri, loyiha menejeri.
Ikkinchi darajadagi lavozimlar (2): loyiha menejeri, tadbir direktori (voqea bo'yicha direktor).

3. Ish profili

- bu ideal nomzodning standarti bo'lib, unda xizmat vazifalarini muvaffaqiyatli bajarish uchun zarur bo'lgan nomzodning bilimlari, ko'nikmalari, malakalariga qo'yiladigan talablar ro'yxati mavjud. Ish tavsifi - rezyume bo'yicha nomzodlarni dastlabki tanlash uchun majburiy talablar ro'yxatini o'z ichiga olgan ish profilining qisqacha versiyasi.

Vazifalar:
Turli tadbirlarni tashkil etish va amalga oshirish: byudjetni rejalashtirish va kelishish, saytlarni ijaraga olish, asbob-uskunalar va reklama materiallariga buyurtma berish, logistikani muvofiqlashtirish, tadbir hamkorlari, samaradorlikni tahlil qilish.
Mas'uliyat:
Loyihalar bazasini yuritish, hisobot berish
Voqea kontseptsiyalarini ishlab chiqishda ishtirok etish
Kompaniya loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etish
Tadbirni tashkil etishning barcha bosqichlarida mijozga rahbarlik qilish
Tadbir g'oyasini ishlab chiqish
Mijozlar uchun taqdimotlarni tayyorlash va himoya qilish
Taxminiy smetalarni tuzish
Pudratchilar bilan ishlash, yangi pudratchilarni izlash
Barcha pudratchilarning ishini muvofiqlashtirish
Pudratchilarga to'lovlarni nazorat qilish
Tashkiliy va texnik masalalarni hal qilish

4. Mas'uliyat

Quyida turli darajadagi lavozimlar uchun javobgarlik ro'yxati keltirilgan. Bular HR menejerlari rezyumelari uchun nomzodlarni tanlash uchun foydalanadigan kalit so'zlar / iboralar. Quyidagi roʻyxatdan tajribangizga mos keladiganlarini tanlang va ularni ish joyingizga tayinlang.

Tadbir stajyori:

Tadbirlarni tayyorlash va tashkil etishda yordam berish (konferentsiyalar, seminarlar, sayohatlar va boshqalar).
Tadbirlarni ma'muriy qo'llab-quvvatlash.
Tadbir agentliklari bilan o'zaro hamkorlik.
Tadbirlarni tashkiliy va texnik ta'minlash.
Hujjatlar aylanishi - mehnat shartnomalarini bajarish, moliyaviy hujjatlarni yopish va boshqalar.
Bajarilgan ishlar yuzasidan hisobotlar tuzish.
Voqealar bo'yicha muloqotni tashkil etish.

Marketing tadbirlari menejeri yordamchisi:

Rejalashtirilgan tadbirlar byudjetini shakllantirish uchun ma'lumot to'plashda ishtirok etish.
Ma'lumotlar bazalariga tadbirlar byudjeti to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish.
Marketing tadbirlarini (seminarlar, vebinarlar, ko'rgazmalar va boshqalar) tashkil etish va o'tkazishda ishtirok etish.
Tadbirlarni o'tkazish bo'yicha xizmatlar ko'rsatuvchi pudratchilar uchun hujjatlarni boshqarish (ko'rgazmalar tashkilotchilari, ishlab chiquvchilar va boshqalar).
Shartnomalar bo'yicha muzokaralar olib borish, to'lov uchun hujjatlarni tayyorlash, to'lovni nazorat qilish, yakunlovchi hujjatlarni qabul qilish.
Bosma marketing materiallarini tashkil etish.
Marketing materiallari va namunalarini saqlashni tashkil etish.
Tadbirlar natijalari bo'yicha anketalar to'plashni tashkil etish.
O'z-o'zidan veb-seminarlar, Kompaniya ofisida kichik seminarlar.

Eve nt menejeri yordamchisi:

Loyihaning barcha bosqichlarida maxsus tadbirlarni tashkil etishda ishtirok etish.
Menejer bilan birgalikda loyiha hujjatlarini tayyorlash va yuritish (shartnomalar, arizalar, schyot-fakturalar, yakuniy hujjatlar).
Mijozlar uchun brifing va takliflarni tayyorlashda ishtirok etish.
Hisobot va natijalarni tahlil qilish.
Joriy loyihalar bo'yicha mijozlar bilan samarali aloqa o'rnatish.
Muzokaralar, taqdimotlar o'tkazish.
Pudratchilar monitoringi (qidirish, shartnoma shartlarini muhokama qilish, sifat tahlili).
Loyiha bo'yicha ma'lumotlarni to'plash va mustahkamlash.

Ko'rgazma menejeri:

Ixtisoslashtirilgan tadbirlarni tashkil etish va o'tkazish (ko'rgazmalar, seminarlar, konferentsiyalar/videokonferentsiyalar, davra suhbatlari).
Loyiha smetasini shakllantirish (daromad va xarajatlar rejalari).
Marketing rejasini ishlab chiqish va yuritish.
Mijozlarni faol qidirish, kompaniya mijozlariga sovuq qo'ng'iroqlar, ko'rgazma maydonini sotish.
Potentsial mijozlar ma'lumotlar bazasini kengaytirish va yangilash.
Doimiy mijozlar bilan aloqalarni saqlash.
Potentsial eksponentlar bilan muzokaralar olib borish.
Axborot byulletenlarini yuborish, mijozlarga maslahat berish va ma'lumot berish.
Umumiy tayyorlash va individual takliflar tadbirda ishtirok etish uchun jalb qilish.
Potentsial hamkorlar/mijozlar uchun reklama materiallari va loyiha taqdimotlarini ishlab chiqish, tayyorlashda ishtirok etish.
Joylashtirishni muvofiqlashtirish, maketlarga tuzatishlar kiritish.
Har hafta bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlarni tayyorlash.

Tadbir- menejer:

Loyihani boshqarish: takliflarni tayyorlash, smetalarni tuzish, stsenariy rejalari va texnik stsenariylarni yozish, vazifalarni belgilash va pudratchilarni topish, bajarilishini nazorat qilish.
Muayyan hodisani to'ldirishdan yangi mahsulotni to'liq ishlab chiqishgacha bo'lgan ijodiy g'oyalar va kontseptsiyalarni ishlab chiqish.
Tadbirlarda muvofiqlashtirish vazifalarini bajarish
Vebinarlar, tadbirlar (seminarlar, konferentsiyalar, biznes kechki ovqatlar, biznes nonushta) tashkil etish.
Saytlarni tanlash, tadbir uchun ovqatlanish, logistika, hujjatlarni rasmiylashtirish.
Tadbir ishtirokchilarining moddiy-texnik ta'minotini ishlab chiqish va tashkil etish.
Tadbir ishtirokchilari bilan o'zaro aloqa: ma'lumotlar bazasini saqlash, axborot byulleteni.
Pudratchilar bilan ishlash.
Tadbirlar uchun smetalarni tayyorlash, ularni biznes mijozlar bilan tasdiqlash.
Tadbirning borishini muvofiqlashtirish.
Tadbirlarni tashkil etish natijalari bo'yicha hisobotlarni shakllantirish.
Moliyaviy hujjatlar bilan ishlash, shartnomalar tuzish, to'lovlarni to'lash, yakuniy hujjatlarni yig'ish.

Tadbir menejeri / Sichqoncha voqealari:

Mijozlar va ularning loyihalarini tayyorlash va o'tkazish uchun qo'llab-quvvatlash korporativ tadbirlar.
Tadbirning logistikasini boshqarish va nazorat qilish, tadbirni va loyiha jamoasini tezkor boshqarish.
Loyiha rejalarini va tadbirning texnik stsenariysini tuzish va nazorat qilish.
Loyiha doirasidagi hujjat aylanishi va moliyaviy sharoitlarni nazorat qilish, yopish.

Loyihalar bo'yicha menejer:

Tender takliflarini tayyorlash va himoya qilish.
Mavjud mijozlarni rivojlantirish.
Joriy loyihalarni amalga oshirish: ishchi guruhni muvofiqlashtirish, vazifalarni belgilash, sifat nazorati.
Maxsus loyihalarni tayyorlash va boshqarish va ularni amalga oshirish.
Takliflarni tayyorlash va loyihalarni amalda amalga oshirish bosqichida mijoz bilan aloqa.
Tadbir kontseptsiyasini muvofiqlashtirish.
Loyiha byudjetini ishlab chiqish.
Faoliyatni muvofiqlashtirish.
Tadbirlar vaqti va pudratchilar bilan muvofiqlashtirish.
Loyiha doirasida hujjatlarni boshqarish (moliyaviy va shartnoma hujjatlari).
Loyiha uchun vaqtinchalik xodimlarni tanlash, brifing, sifat nazorati.
Loyihalar bo'yicha hisobot va statistik ma'lumotlarni tayyorlash.
Yetkazib beruvchi ma'lumotlar bazasini saqlash.

5. Yutuqlarga misollar

Rezyumedagi asosiy diqqatga sazovor joylar yutuqlardir. Joriy/oldingi ishingizda qilgan ishingizga aniq misollar keltiring. O'zingizning natijalaringizni yaratish uchun quyidagi misollardan foydalaning. Ular hozirda ariza topshirayotgan lavozimning maqsadlarini hisobga olgan holda ishingizning asosiy KPIlarini aks ettirishi kerak. Bu raqamlarda ham, ularsiz ham natijalar bo'lishi mumkin.

Raqamlarda KPI natijalariga misollar:

Sodiqlik dasturini ishga tushirishda muhim rol o'ynadi. Birinchi yilda 10 ta yangi mijoz jalb qilindi (2015).
Ishning dastlabki 3 oyida A toifasidagi mijozlar sonini 20% ga oshirdi.
Oshgan mijozlar bazasi 40% ga.
4 oyda rejani 150 foizga ortig‘i bilan bajardi.
Tahlil qilingan maqsadli auditoriya va tayyorlangan reklama kampaniyasi"Mijoz nomi" uchun. Ishtirokchilar soni 30 foizga oshdi.
Qo'shimcha savdo kanallarini qo'llash orqali 6 oy ichida mijozlar bazasini 20% ga ko'paytirish.
Bozorning yirik o'yinchilari bilan yangi shartnomalar imzolandi. 4 oyda rejani 150 foizga ortig‘i bilan bajardi.
Mening ishim bilan mijozlarning yuqori darajada qoniqish darajasiga erishdim. 100% ijobiy fikr olindi.
Yiliga 500 dan ortiq xizmat safarlari tashkil etilgan.
Jamoa uchun 10 ta davlatda o'quv-mashg'ulot yig'inlari tashkil etilgan.
VIP mijozlarni jalb qilish orqali kompaniya daromadini 30% ga oshirdi.
10 ta yirik xorijiy hamkorlar bilan eksklyuziv shartnomalar imzolandi.
Yangi hamkorlarni jalb qilish va bozorga yangi xizmatni joriy etish orqali mijozlar bazasini 40% ga oshirdi.
Past mavsumda mijozlar uchun aktsiyalarni ishlab chiqdi va amalga oshirdi, bu daromadni 35% ga oshirdi (2017 yilga nisbatan 2016 yil).
Ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifatini oshirish hisobiga doimiy mijozlar sonini 30 foizga oshirdi.
Shaxsiy xizmat ko'rsatish shartlarini taqdim etish orqali mijozlarning ishdan chiqishi 35% ga kamaydi.

Ishlash natijalarini har bir pozitsiya uchun aniqlab bo'lmaydi. Bunday holda, natijalarni sifat jihatidan taqdim etishingiz kerak bo'ladi. Bu bo'lishi mumkin: muvaffaqiyatli loyihalar, ijobiy sharhlar, mukofotlar, diplomlar, martaba ko'tarilishi.

Raqamsiz KPI yutuqlariga misollar:

tomonidan ishlab chiqilgan marketing strategiyasi"Ism" xizmatini targ'ib qilish, byudjet va marketing tadbirlari rejasini shakllantirdi.
"Title" festivali g'oyasini ishlab chiqishda ishtirok etdi. Festivalning ijodiy g'oyasi Title tanlovida bosh mukofot bilan taqdirlandi. (2017).
"Unvon" yangi kommunikatsiya strategiyasini ishlab chiqishga qo'shgan katta hissasi uchun mukofot oldi (2016).
"X" kompaniyasini ko'rsatish va Rossiya bozorida kompaniyaning obro'sini yaxshilash bo'yicha loyihalar amalga oshirildi (2016).
Muvaffaqiyatli muzokaralardan so'ng shartnomalar tuzildi: ro'yxat
“Mijozlarga xizmat ko‘rsatish standartlari va tadbirlarni loyihalash standartlari” tizimi “noldan” ishlab chiqilgan va joriy etilgan.
Asosiy KPIlar bo'yicha maqsadlarga erishildi.
Tadbirlar uchun (mamlakat) rus hamjamiyati bilan yillik shartnoma tuzishda ishtirok etdi. Sarlavhali tadbirni tashkil qildi.
Skolkovo rus maktabidan "Ism" tadbirini o'tkazdi.
Boshlangan "X" loyihasi doirasida u hamkorlikka jalb qilingan: kompaniyalar nomlarini sanab o'ting.
Chempionlar ligasi finalini tashkil etishda ishtirok etdi.

Mukofotlar:

nominatsiyasida mukofotga sazovor bo'ldi " Eng yaxshi loyiha- 2016 ".
Savdo hajmi va eng ko'pi uchun Rossiyada "Eng yaxshi tadbir menejeri" unvonini oldi katta shartnoma 2017 yilda.
"Unvon" dasturini yaratgani uchun mukofot oldi. Loyihani qo'llab-quvvatlash uchun keng ko'lamli PR kampaniyasini tashkil qildi (2017).
unvonini oldim " Eng yaxshi sotuvchi»2015 yilda maksimal savdo o'sishi uchun.
“Bankning rivojlanish strategiyasini amalga oshirishdagi yuqori ko‘rsatkichlari va xizmatlari uchun faxriy yorliq”.
2017 yil oxirida u Rossiyadagi eng yaxshi 5 ta tadbir menejeri qatoriga kirdi.
"Eng yaxshi tadbir menejeri - 2016" unvonini oldi.
Kasb bo'yicha eng yaxshi tanlov g'olibi (yil).

6. Asosiy malakalar

Tadbirlarni boshqarish
Tadbirlarni tashkil etish
Marketing kampaniyalarini rejalashtirish
Marketing kommunikatsiyalari
Marketing tadqiqotlari
Marketingni rejalashtirish
Brendni ilgari surish
Marketing tahlili
Muzokaralar
Marketing strategiyasini ishlab chiqish
Jamoa boshqaruvi
B2B marketing
Loyiha boshqaruvi
Jamoaviy ish
Kopirayterlik
Yozishni ozod qilish
Korporativ tadbirlarni tashkil etish
Taqdimotlar tayyorlash
Ma'muriyat
Byudjetlashtirish
PR tadbirlari
Sotish qobiliyatlari
Ishbilarmonlik aloqasi
Barkamol yozish va gapirish
Biznes etiketi
Biznes yozishmalar
Loyiha hujjatlari bilan ishlash
Ko'rgazma maydonini sotish
Adobe fotoshop
Adobe illustrator
Corel chizish
Kirish
MS Office (Power Point va Excel)
CRM-marketing
Ingliz

7. Kasbiy sifatlar

Roʻyxat shaxsiy fazilatlar talab qilinadigan bajarilish darajasi uchun talab qilinadi ish xususiyatlari ish profilida. O'zingizga ega bo'lgan fazilatlarni tanlang va rezyume / muqova maktubingizga kiriting.

Faoliyat
Analitik aql
Kommunikativlik
Ustuvorlik berish qobiliyati
Mas'uliyatli ish
Diqqat
Mehnatsevarlik
Vaqtinchalik
Yaxshilik
Ijodkorlik
Natijalarga e'tibor qarating
Mijozlarga e'tibor qaratish
Stressga chidamlilik
Ko'p vazifali muhitda ishlash qobiliyati
Zo'r tashkilotchilik qobiliyati
Ijodiy fikrlash qobiliyati va chegaradan tashqarida
Qaror qabul qilish va muammolarni tezda hal qilish qobiliyati
Bosim ostida ishlash qobiliyati
Vazifalarni tushunish, ustuvorliklarni belgilash, ularning bajarilishini nazorat qilish qobiliyati
Muammolarni tezda hal qilish qobiliyati
O'z-o'ziga ishonish va yuqori intizom
Tez o'rganuvchi
Ko'p vazifali va cheklangan vaqt sharoitida ishlashga ijobiy munosabat
Qisqa vaqt ichida katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati
O'z fikr va g'oyalaringizni yorqin va aniq etkazish qobiliyati
Maqsadli auditoriya uchun muhim faktlar, voqealar haqidagi ma'lumotlarni to'g'ri va qiziqarli taqdim etish qobiliyati.
Uchrashuvlar va muzokaralarni yuqori saviyada o'tkazish qobiliyati
Ijodkorlik va aniqlik, tasavvur va texnologiyani uyg'unlashtirish qobiliyati.
Menejer ishtirokisiz, ichki jamoani tashkil qilish va muvofiqlashtirishsiz loyihalarni mustaqil ravishda boshqarish qobiliyati.
Pudratchilar bilan uzoq muddatli munosabatlarni o'rnatish qobiliyati
Loyiha ishini tashkil qilishda tizimli yondashuv
Loyihalar ustida ishlash jarayonini muvofiqlashtirish qobiliyati
Tez va mustaqil ravishda to'g'ri qaror qabul qilish qobiliyati
Har qanday darajadagi uchrashuvlarni tashkil qilish va o'tkazish qobiliyati
Turli xil tabiatdagi bir nechta loyihalarda bir vaqtning o'zida ishlash qobiliyati

8. "Men haqimda" bo'limiga misollar

"Men haqimda" bo'limi sizning kasbiy ma'lumotlaringizning umumiy tavsifidir. U 1-4 jumladan iborat qisqa paragraf yoki markirovka qilingan ro'yxat shaklida bo'lishi mumkin. Faoliyat sohalari, ixtisoslik yo'nalishlari, asosiy vakolatlar, texnik ko'nikmalar, litsenziyalar, sertifikatlar kabi bo'sh ish o'rinlarining ajralmas qismi bo'lgan malakangizning jihatlarini ko'rsating.
Keyinchalik, buni qanday qilib to'g'ri bajarish kerakligini tushunishingiz va tasavvur qilishingiz uchun "Men haqimda" bo'limini to'ldirishga misollar keltiraman.

Men turli tadbirlar, jumladan ko'rgazmalar, forumlar, seminarlar, sport tadbirlari... Rassomlar, joylar, pudratchilar va tadbir agentliklari bilan ishlashda katta tajriba. Men o'z-o'zini tashkil qilish va bir nechta loyihalarni parallel boshqarish bo'yicha yaxshi ko'nikmalarga egaman. Men mijozlar uchun eng jozibador shartlarni ishontirishga qodirman. Bir vaqtning o'zida bir nechta vazifalar ustida ishlash, vazifalarni almashtirish, ustuvorliklarni kuzatib borish. Tadbirlarni boshqarish sohasida rivojlanish istagi, tez o'rganish.
Men ko'rgazma biznesi / MICE sohasida 3 yildan ortiq tajribaga egaman. Men yirik tadbirlarni tashkil etishning o'ziga xos xususiyatlari, BTL va namoyishlar orqali mahsulotlarni ilgari surish jarayoni texnologiyalari haqida ma'lumotga egaman. Men katta hajmdagi ma'lumotlar bazalari bilan ishlay olaman.
3 yildan ortiq tadbirlar va BTL-faoliyatlarni (hunarmandchilik va san'at va hunarmandchilik yarmarkalari, kitob ko'rgazmalari) tashkil etishda tajribam bor. Menda ko'rgazma ishtirokchilarini jalb qilish qobiliyati bor. Ko'rgazma ishtirokchilarining shaxsiy bazasi. Men tarmoq resurslari bilan ishlay olaman va ijtimoiy tarmoqlar, bosma ommaviy axborot vositalari.
5 yildan ortiq turli tadbirlarni tashkil etish tajribasi, shu jumladan ko'rgazmalar/konferentsiyalar tashkil etish va o'tkazish (to'liq tsikl); tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha ishlarning barcha bosqichlarini muvofiqlashtirishda; muzokaralar, ish yozishmalar. Ishlab chiquvchi kompaniyalar bilan ishlashda katta tajribam bor. Pudratchilarning bilimlari: saytlar, foto va video ishlab chiqarish, poligrafiya va esdalik sovg'alari, ovoz va yorug'lik, rassomlar va boshqalar. Men tadbir dasturini, ko'rgazma-keysni yig'ish ko'nikmalariga egaman. Men o'zim qaror qabul qilishga, jamoa oldida o'z pozitsiyamni himoya qilishga tayyorman.
Ko‘rgazma maydonlarini loyihalash bo‘yicha kompaniyalar bilan hamkorlikda tajribam bor. Shahar ko'rgazma maydonchalari, reklama va ko'rgazma va PRning o'ziga xos xususiyatlarini yaxshi bilish avtomobil bozori(B2B). Tez-tez va uzoq xizmat safarlariga tayyor.
Tadbir agentligida 5 yillik tajriba. Hackathonlarni, dilerlik konferentsiyalarini tashkil etish tajribasi. Marketing va PR asoslarini bilish. Men axborotni tahlil qilish va brendni joylashtirish usullarini bilaman. Bir vaqtning o'zida bir nechta loyihalarni boshqarishga qodir. Tugallangan loyihalar portfeli mavjud bo'lganda.
Korporativ tadbirlarni tashkil etish sohasida mijozlar (yuridik shaxslar) bilan ishlash bo'yicha 5 yildan ortiq tajriba. Tadbirlar va ko'rgazmalar tashkil etishda amaliy tajriba. Ularni keyinchalik amalga oshirish bilan ijodiy g'oyalarni yaratishga qodir. Men doimiy ravishda yangi imkoniyatlar, g'oyalar va texnologiyalarni izlash uchun Rossiya va xalqaro voqealar bozorini o'rganaman.

9. Namunaviy rezyume "Tadbirlar menejeri"

Ish izlovchining rezyume namunasi: Tadbir menejeri

Istalgan ish haqi: 30 000 rubldan. + Mukofotlar

Shaxsiy ma'lumotlar va professional ko'nikmalar

Ismi: Zorin Sergey Nikolaevich
Tug'ilgan sanasi: 08.11.1963 yil
Jinsi erkak
Aloqa telefoni: Ariza beruvchining aloqa telefoni
E-mail: [elektron pochta himoyalangan]

Ta'lim

Oliy ma'lumot
Ism ta'lim muassasasi: Pedagogika instituti
Moskva shahri
Fakultet: Tashkiliy
Mutaxassisligi: Tarbiyachi-tashkilotchi
Kirish yili: 1980 Bitiruv yili 1985
O'qish shakli: Kechki (sirtqi)

Kurslar / treninglar

Muassasa nomi: Biznes kurslari
Moskva shahri
Kurs nomi: Menejment va korxona boshqaruvi
Malaka: mutaxassis
Davomiyligi: 1 yil
Bitiruv yili: 1992 yil

Ish tajribasi

Qabul qilingan sana: 07.07.2006 Tugash sanasi 01.11.2010
Tashkilot nomi: Moskva
Kompaniyaning faoliyat sohasi: Turizm. Restoran va mehmonxona biznesi

Shahar: MChJ dam olish korporatsiyasi DUNYO KOZZASI
Lavozimi: Loyiha menejeri
Ish majburiyatlari: Rossiyada turizm va dam olishni tashkil etish. Korporativ, sport va madaniy-ko‘ngilochar tadbirlarni tashkil etish va o‘tkazish. Bolalar va o'smirlar uchun loyihalar. AXO, ish yuritish, xodimlar, ijtimoiy, tashkiliy va umumiy masalalar... (abonentlar soni 10 kishigacha).

Ish qidiruvchining rezyume namunasi: Menejer, tashkilotchi Kerakli ish haqi: 30000 rubldan. + Mukofotlar Shaxsiy ma'lumotlar va professional ko'nikmalar

Ketish sababi:

Tillarni bilish Malaka darajasi
Ingliz tili o'rta
Kompyuter qobiliyatlari: ishonchli foydalanuvchi
Dasturlarni bilish: Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express
Professional ko'nikmalar: Tadbir menejeri. Menejer tashkilotchisi. Administrator. Ish tajribasi - 30 yil, tajriba - 10 yil. 01.02.2001 dan 02.09.2003 gacha Bosh mutaxassis, MChJ "Rezonans" Aloqa vazirligi RF Xizmatlar sektori. Korporativ tadbirlarni tashkil etish va o'tkazish. AXO, umumiy va org. savollar (15 kishigacha). 03.11.2003 dan 17.06.2006 yilgacha “Dunyo ko'zgusi” bayram korporatsiyasining xizmat ko'rsatish sektori bosh mutaxassisi. Bayramlar va korporativ tadbirlarni tashkil etish. 07.07.2006 dan 01.10.2010 gacha Dam olish korporatsiyasi MChJ loyiha menejeri DUNYO OZZASI Xizmat koʻrsatish sektori. Rossiyada turizm va dam olishni tashkil etish. Korporativ tadbirlar, bayramlar, sport va madaniy-ko‘ngilochar tadbirlarni tashkil etish va o‘tkazish. Bolalar va o'smirlar uchun loyihalar. AXO, ish yuritish, kadrlar, ijtimoiy, tashkiliy va umumiy masalalar. (abonentlar soni 10 kishigacha). P / C - ishonchli foydalanuvchi; (Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express). Orgtexnika, ofis ishlari, ombor va dastlabki hisob-kitoblarni bilish. Har qanday darajadagi muzokaralar, shartnomalar tuzish. Xodimlar, AHO. Ijtimoiy, umumiy va tashkiliy masalalar. Korporativ tadbirlarni tashkil etish va o'tkazish; sport va madaniy-ko'ngilochar tadbirlar. Turizm va dam olishni tashkil etish. Mehmonxonani bron qilish. Ekskursiyalar tashkil etish, ochiq havoda sayr qilish. Tashkilot va shaxsni noldan yaratish tuzilmaviy birliklar... Bolalar va o'smirlar uchun loyihalar.

Ish qidiruvchining rezyume namunasi: Administrator, tashkilotchi Istalgan ish haqi: 30 000 rubldan. + Mukofotlar Shaxsiy ma'lumotlar va professional ko'nikmalar

Qo'shimcha ma'lumotlar: Tadbir menejeri. Menejer tashkilotchisi. Administrator. 47 yosh, rus, Moskvich. Ish tajribasi - 30 yil, kasbiy tajribasi - 10 yil. Oliy ma'lumot (gumanitar). Menejer, yaxshi tashkiliy qobiliyat. Yuqori korporativ madaniyat, ishbilarmonlik odob-axloqini bilish, malakali nutq, xushmuomala. Yuqori muloqot qobiliyatlari, etakchilik pozitsiyasi. Faol, mas'uliyatli, ijrochi, intizomli, axloqiy va stressga chidamli. (Ish taklif qilmaslik; Network Marketing va MLM, Ko'chmas mulk sug'urtasi). Istalgan ish haqi: 30 000 rubldan., (uchun sinov muddati), tr. / kitobda ro'yxatdan o'tish., Mehnat kodeksi, + to'liq ijtimoiy. plastik to'rva. Email: [elektron pochta himoyalangan] Sergey Nikolaevich.
Istagan lavozim: marketing. Reklama. PR / Marketing / Mutaxassis
Marketing. Reklama. PR / reklama, PR / Mutaxassis
Madaniyat. Art. Dizayn / Madaniyat, san'at / Buyurtmachilar bilan ishlash bo'yicha menejer

Saytdan ish izlovchining rezyume namunasi