Muhandis -laborantning lavozim majburiyatlari. II toifali muhandis-laborant (metallga ishlov berish) Ish ta'rifi. Ishning tavsifi, vazifalari va vazifalari

Ish majburiyatlari.
Xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar, tuzilmalarni laboratoriya tahlillari, sinovlari va boshqa turdagi tadqiqotlarini nazorat qiladi yoki o'tkazadi. tayyor mahsulotlar amaldagi spetsifikatsiyalar va standartlarga muvofiqligini aniqlash. Eksperimental va tadqiqot ishi yanada tejamkor va samarali usullar ishlab chiqarish, shuningdek ishlab chiqarishni laboratoriya nazorati. Amalga oshiradi zarur hisoblar o'tkazilgan tahlillar, testlar va tadqiqotlar bo'yicha olingan natijalarni tahlil qiladi va ularni tizimlashtiradi. Rivojlanish davrida texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va ularni tadqiq qilishda, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, ishlab chiqarishda ishlatiladigan materiallar uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda, shuningdek progressiv stavkalarni belgilashda ishtirok etadi. ularning iste'moli haqida. Ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba korxonadagi laboratoriya tadqiqotlari yangi laboratoriya tahlillari, testlar va tadqiqotlarning yangi usullarini ishlab chiqadi va takomillashtiradi, ularni ishlab chiqishga yordam beradi. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning sabablarini o'rganadi va uning oldini olish va bartaraf etish bo'yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi. Xom ashyoni kompleks ishlatish, etishmayotgan materiallarni almashtirish choralarini ishlab chiqadi va ishlab chiqarish chiqindilarini utilizatsiya qilish yo'llarini qidiradi. To'g'ri ishlashini kuzatadi laboratoriya uskunalari va uni davriy davlat tekshiruviga o'z vaqtida taqdim etish.

Laboratoriya muhandisi Bilish kerak:
ishlab chiqarish texnologiyasi; laboratoriya uskunalari va uni ishlatish qoidalari; xom ashyo, materiallar va tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar; ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash, laboratoriya nazorati va texnik hujjatlari bo'yicha standartlar, qoidalar, yo'riqnomalar va boshqa ko'rsatmalar; tadqiqot ishlarini olib borish va ishlab chiqarishni laboratoriya nazoratini tashkil etish usullari; zamonaviy jihozlar hisoblash, aloqa va aloqa; ilg'or mahalliy tajriba va xorijiy korxonalar o'xshash mahsulotlar ishlab chiqarish texnologiyasi sohasida; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

Laboratoriya muhandisi Malaka talablari.

I toifali muhandis-laborant: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va II toifali laboratoriya muhandisi sifatida ish tajribasi kamida 3 yil.
II toifali muhandis-laborant: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va laboratoriya muhandisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.
Laboratoriya muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot, ish tajribasiga yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga va hech bo'lmaganda 3 yil 1 -toifali laboratoriya mutaxassisi lavozimida ish tajribasiga yoki o'rta maxsus (texnik) mutaxassislar tomonidan to'ldirilgan boshqa lavozimlarga. ta'lim, kamida 5 yil.

Muhandislar - har xil ish bilan shug'ullanadigan ishchilar texnik qurilmalar... Ularning faoliyatining asosi hozirgi vaqtda mavjud bo'lgan echimlarni modernizatsiya qilish yoki optimallashtirishga qaratilgan. Bu biznesda yangi boshlanuvchilar faqat texnik qurilmalarni to'g'ridan -to'g'ri nazorat qilish yoki sozlash bilan shug'ullanadilar.

Muhandislar toifasiga qarab, ishchilar texnologiya, birlik yoki uskunalarga har xil kirish imkoniyatiga ega. Shuningdek, ular turli huquq va majburiyatlarga ega. Shunga ko'ra, toifaning o'sishi bilan, bajariladigan ishlar ko'lami ham oshadi

Muhandislarning toifalarga yuzaki bo'linishi

Mahalliy amaliyotda muhandislarning quyidagi toifalari mavjud:

  1. Kategoriya etishmasligi. Bu mutaxassislikka ega bo'lgan xodimlar faqat eng oddiy harakatlarni bajarishi mumkin bo'ladi. Bundan tashqari, agar ular malakali mutaxassislar tomonidan nazorat qilinmasa, ular hech qanday qaror qabul qila olmaydi.
  2. 3 toifali. Bunday ishchilar yuqorida tavsiflangan muhandislarning vazifalarini bajara oladilar. Bundan tashqari, ular oddiy chizmalar ishlab chiqishlari mumkin. Tabiiyki, ular barcha ishlarni faqat yuqori toifali mutaxassislarning qattiq nazorati ostida bajaradilar.
  3. 2 -toifa. Xodimlar yuqorida ko'rsatilgan vazifalarni bajaradilar va professionallar nazorati ostida bo'lmaydi. Bundan tashqari, ular alohida qismlar yoki kichik oddiy birliklar uchun chizmalar ishlab chiqish imkoniyatiga ega. Ba'zi hollarda, dizaynerlar bunday qismlarni mustaqil ravishda yaratilgan chizmalar bo'yicha yig'adilar.
  4. 1 -toifa. Xodim yuqoridagi barcha harakatlarni bajaradi. Bundan tashqari, agar menejer yoki yangi bo'linmalarni yaratish bo'yicha aniq ko'rsatmalar bersa, muhandislar ularga rioya qilishi mumkin va bo'lishi shart.

Etakchi muhandisni ham qayd etish mumkin. U korxonada ishlatiladigan barcha asosiy tuzilmalarni ishlab chiqish bilan shug'ullanadi. Bundan tashqari, ular mavjud tizimlar va birliklarni optimallashtirishi, raqobatbardosh bo'ladigan uskunalarni ishlab chiqishi mumkin.

3 -toifali muhandislar

3 -toifali muhandis - bu yuqori rahbariyatning buyruqlari va topshiriqlarini bajaradigan ijrochi. Odatda ikkinchisining rolini ko'proq malakali mutaxassislar bajaradi. muhandis o'z ishining asosini qat'iy nazorat ostida bajaradi, u ba'zi harakatlarni o'zi bajarishi mumkin:

  • Unga foydalanish uchun qulayroq bo'lgan yordamchi materiallarni tanlang.
  • O'z -o'zidan mahoratini oshiradi va kerakli materiallarni o'rganadi.
  • Hujjatlarni ishlab chiqadi va boshga topshirishdan oldin imzolaydi.

Shunday qilib, cheklangan majburiyatlarga qaramay, 3 -toifali barcha muhandislar mustaqil ishchi bo'linma bo'lib, ular o'z harakatlarini mutaxassislar bilan muvofiqlashtirishlari kerak.

2 -toifali muhandislar

2 -toifali muhandis o'z faoliyatini bajarayotganda, uni boshqarishi kerak me'yoriy hujjatlar u ishlayotgan tashkilot. Shuningdek, boshqa hujjatlar uning vakolatiga kiradi.

Qoida tariqasida, 2 -toifali muhandislarning asosiy vazifasi yuqori rahbariyatdan topshiriqlarni qabul qilish, keyin uni bo'ysunuvchilar o'rtasida bo'lishdir. Bundan tashqari, u hujjatlar va tadbirlarni boshqa bo'limlar bilan muvofiqlashtirishi kerak. Tabiiyki, muhandis ko'proq malakali mutaxassislar ko'rsatmasidan chetga chiqa olmaydi.

1 -toifali muhandislar

1 -toifali muhandis ko'proq huquq va majburiyatlarga ega. Uning mas'uliyati oshishi bilan ish haqi... Uning bo'ysunadigan tegishli xodimlari bo'lishi mumkin, ularning aniq ixtisosligi muhandis va korxona yo'nalishi bilan belgilanadi.

  • O'z majburiyatlarini bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik. Bundan tashqari, agar muhandisning bo'ysunuvchilari o'z majburiyatlarini bajarmagan bo'lsa, u holda menejer javobgar bo'ladi.
  • Davomida sodir etilgan jinoyatlar mehnat faoliyati... Masalan, ish vaqtida xavfsizlik choralariga rioya qilinmasa, muhandis javobgarlikka tortiladi. Bu hatto sil kasalligi buzilishidan hech kim zarar ko'rmagan holatlarga ham tegishli.
  • Kompaniyaga moddiy zarar etkazish.

Tabiiyki, bunday majburiyatlar yuqori maosh bilan to'lanadi, aks holda hech kim bunday mas'uliyatni o'z zimmasiga olishni xohlamaydi.

Kategoriyalar tayinlash

Muhandisga toifani berish sertifikatlashtirish natijalariga ko'ra amalga oshiriladi. Odatda, vaqtni davlat idoralari belgilaydi, lekin ba'zida yirik kompaniyalar yoki korxonalar bir yoki bir nechta ishchi o'z malakasini oshirishi mumkin deb hisoblasa, mustaqil komissiya yollaydi. Aks holda, quyidagi muhandislar professionallikni oshirishga ishonishlari mumkin:

  • Bo'lgan mutaxassis Oliy ma'lumot va tajribasi kamida 3 yil.
  • 2 -toifaga oliy ma'lumotli va 3 -toifali xodimning ish tajribasi kamida 3 yil bo'lgan mutaxassis murojaat qiladi.
  • Oliy toifali va 2 -toifali ishchining ish tajribasi kamida 3 yil bo'lgan mutaxassis 1 -toifaga murojaat qiladi.

Shunday qilib, muhandisga toifani berish har uch yilda amalga oshiriladi. Ba'zida, agar mutaxassis og'ir sharoitlarda ishlagan yoki yuqori malakali xodimning vazifalarini vaqtincha bajargan bo'lsa, bu muddat 2 yilgacha kamayadi. Albatta, agar u o'z ishi bilan a'lo darajada ishlagan bo'lsa.

Texnologik muhandislarning vazifalari

Har qanday muhandis-texnolog (toifalari va xizmat muddati muhim emas) korxonada standartlashtirilgan ishlab chiqarish jarayoniga yangi texnologiyalarni joriy etish bilan shug'ullanadi. Uning barcha harakatlari ikkita asosiy qoidaga qaratilgan bo'ladi:

  1. Ishlab chiqarilgan mahsulot tannarxini pasaytirish.
  2. Raqobat sharoitida mahsuldorlikni oshirish.

Texnologning ishi kompaniyaning faoliyati bilan bevosita bog'liq bo'lganligi sababli, rahbariyat uni, ayniqsa, o'z sohasiga tegishli bo'lgan har qanday o'zgarishlar to'g'risida doimo xabardor qilib turishi kerak.

1, 2, 3 toifali va ularsiz har bir texnologik muhandis ma'lum bilimlarga ega bo'lishi kerak. Ular qonun hujjatlari, uskunalar va mahsulotlarning GOSTlari, axborot dasturlari, korxona kompyuter uskunalari va boshqalarni o'z ichiga oladi.

Dizayn muhandislarining majburiyatlari

Dizaynerlar asbob -uskunalar, chizmalar va asboblar bilan ishlaydi. Bunday muhandis sxemalar va qurilmalarni yaxshi bilishi kerak. Agar kerak bo'lsa, u ularni to'g'rilashi, modernizatsiya qilishi yoki boshqa ishchilarga yanada zamonaviy va texnologik qurilmani yig'ishga imkon beradigan chizmalar tuzishi kerak bo'ladi. Dizaynerlarning vazifalarini aniq belgilash mumkin emas, chunki ular korxonaning o'ziga xos xususiyatlariga, shuningdek, uning ixtisoslashuvining tor doirasiga bog'liq bo'ladi.

Dizayn muhandislarining 3 toifasi mavjud. Ularning har biri, o'z navbatida, turli darajalarda ishlashga imkon beradi. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida konstruktor quyidagilarni qo'llaydi:

  • Chizma asboblari.
  • Maxsus yaratilgan yoki ishlab chiqilgan dasturiy ta'minot.
  • To'g'ridan -to'g'ri shaxsiy kompyuterlar.
  • Avtomatlashtirish vositalari.

Ba'zida bu muhandislarga boshqa asboblardan foydalanishga ruxsat beriladi. Lekin xodimning asosiy quroli - uning tajribasi va professionalligi.

Dizayner -muhandislarning vazifalari

Dizayn muhandislarining barcha toifalari butun loyihalarni yoki ularning alohida qismlarini ishlab chiqish bilan shug'ullanadi, barchasi malakaga bog'liq. Ish paytida quyidagi elementlardan foydalanish mumkin:

  • Texnologiyalar.
  • Shaxsiy tajriba.
  • Avtomatlashtirish vositalari.
  • Har xil mahalliy yoki xorijiy zamonaviy qurilmalar.

Dizayner -muhandislar toifasidan qat'i nazar, tegishli kadrlar katta bilimga ega bo'lishi kerak. Ular har qanday dizayn texnologiyasini, shuningdek, texnik hisob -kitoblarni va ularni amalga oshirish usullarini o'z ichiga oladi. Shuni ta'kidlash kerakki, standartlar va GOSTlar xavfsizlik bilan bir xil. Har qanday tashqi bilimlar qadrlanadi, lekin bu rahbariyat tomonidan to'lanishi shart emas.

Muhandislarning huquqlari

  • Rahbariyatga taklif har xil yo'llar bu mehnat sharoitlarini yaxshilashga, ularni yanada uyushgan qilishga yordam beradi.
  • Mas'uliyatni engishga yordam beradigan ilmiy adabiyot va materiallardan foydalaning. Ya'ni, har qanday muhandis barcha ma'lumotlarni eslab qolishi shart emas, vaqti -vaqti bilan u kitob yoki jurnallardan foydalanishi mumkin.
  • Korxona yoki davlat tomonidan belgilangan tartibda attestatsiyadan o'ting. Bu jarayonda ular yangi toifaga ega bo'lishlari, shuningdek, bir xil mahorat darajasida qolishlari mumkin.
  • Barcha oqibatlarga olib keladigan malaka oshirish. Ya'ni, yangi toifani olgandan so'ng, xodim yuqori maosh olish, mehnat sharoitlarini yaxshilash, mehnat daftarchasiga yangi yozuvlar va h.k.

Yuqorida sanab o'tilganlardan tashqari, muhandislar ko'rsatilgan barcha huquqlardan foydalanish imkoniyatiga ega Mehnat kodeksi ish olib boriladigan mamlakatlar.

Muhandislarning javobgarligi

  1. Vazifalarni o'z vaqtida bajarish.
  2. Shaxsiy mehnat faoliyatini tashkil etish, buyruq va ko'rsatmalarni belgilangan vaqtda bajarish.
  3. Qoidalarga rioya qilish yong'in xavfsizligi, shuningdek korxonada belgilangan tartib.
  4. Muhandisning faoliyatini batafsil bayon qiladigan hujjatlarni yuritish.
  5. Agar bo'ysunuvchi xodimlar bo'lsa, menejer o'z vazifalarini bajarmasligi uchun bevosita javobgar bo'ladi.
  6. Agar ish jarayonida xavfsizlik choralari buzilgan bo'lsa, muhandis choralar ko'rishi, shuningdek rahbariyatga o'z vaqtida xabar berishi shart.

Agar qoidabuzarlik aniqlansa, muhandis qonunga muvofiq javobgarlikka tortiladi. Bu jinoyatning og'irligiga bog'liq bo'ladi. Masalan, xodim jarima to'lashga majbur bo'lishi mumkin. mehnat ishlari, hibsga olish yoki mulkdan mahrum qilish.

Xulosa

Hozirgi kunda qanday toifadagi muhandislar mavjudligi ma'lum. Biroq, xo'jayinlar bilan chinakam yaxshi munosabatda bo'lish va katta pul topish uchun siz ko'p ishlashingiz va o'qishingiz kerak. Aks holda, ish staji ham, yangi toifani olishga urinishlar ham sizning mutaxassisligingizni yaxshilashga yordam bermaydi. Bundan tashqari, yangi qoidalar, texnologiyalar va ilmiy adabiyotlarni chiqarishni kuzatish tavsiya etiladi. Muhandislar - zamonaviy kashfiyotlarni kuzatib borishi shart bo'lgan kam sonli ishchilardan biri, aks holda ular raqobatbardoshligini yo'qotadi.

Umumiy holat

Ishlab chiqarish texnologiyasi.

Laboratoriya uskunalari va uning ishlash qoidalari.

Xom ashyo, materiallar va tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar.

Ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash, laboratoriya nazorati va texnik hujjatlari bo'yicha standartlar, qoidalar, yo'riqnomalar va boshqa ko'rsatmalar.

3.2 Ichki hujjatlar:

Korxona nizomi, korxona direktorining buyruqlari va buyruqlari (markaziy zavod laboratoriyasi boshlig'i); O'simliklar markaziy laboratoriyasi to'g'risidagi nizom, Ish tavsifi laboratoriya muhandisi, ichki mehnat tartibi.

Laboratoriya muhandisining vazifalari

Laboratoriya muhandisi:

4.1. Amaldagi texnik shartlar va standartlarga muvofiqligini aniqlash uchun laboratoriya tahlillari, sinovlari va boshqa turdagi tadqiqotlar, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar, tuzilmalar va tayyor mahsulotlarni nazorat qiladi yoki o'tkazadi.

4.2. Ishlab chiqarishning yanada tejamli va samarali usullarini, shuningdek laboratoriya ishlab chiqarishini nazorat qilish bo'yicha tajriba va tadqiqot ishlarini bajaradi.

4.3. O'tkazilgan tahlillar, testlar va tadqiqotlar uchun zarur hisob -kitoblarni amalga oshiradi, olingan natijalarni tahlil qiladi va ularni tizimlashtiradi.

4.4. Rivojlanish davrida texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va ularni tadqiq qilishda, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, ishlab chiqarishda ishlatiladigan materiallar uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda, shuningdek progressiv stavkalarni belgilashda ishtirok etadi. ularning iste'moli haqida.

4.5. Korxonada laboratoriya tadqiqotlarining eng yaxshi mahalliy tajribasini o'rganishga asoslanib, u laboratoriya tahlillari, sinovlari va tadqiqotlarining yangi usullarini ishlab chiqadi va takomillashtiradi hamda ularni ishlab chiqishda yordam beradi.

4.6. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning sabablarini o'rganadi va uning oldini olish va bartaraf etish bo'yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi.

4.7. Xom ashyoni kompleks ishlatish, etishmayotgan materiallarni almashtirish choralarini ishlab chiqadi va ishlab chiqarish chiqindilarini utilizatsiya qilish yo'llarini qidiradi.

4.8. Laboratoriya uskunalarining to'g'ri ishlashini va uni vaqti -vaqti bilan davlat tekshiruviga topshirilishini nazorat qiladi.

Laboratoriya muhandisining huquqlari

Laboratoriya muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

5.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5.2. Rahbariyat ko'rib chiqishi uchun ushbu lavozim tavsifida ko'zda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.

5.3. Korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) o'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarga xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.


5.4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

5.5. Barcha mutaxassislarni jalb qilish (individual) tarkibiy bo'linmalar unga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun (agar u tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi qoidalarda nazarda tutilgan bo'lsa, bo'lmasa, rahbariyatning ruxsati bilan).

5.6. Korxona rahbariyatidan uning rasmiy vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

Laboratoriya muhandisining javobgarligi

Laboratoriya muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

6.1. Per noto'g'ri ishlash yoki ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z rasmiy majburiyatlarini bajarmaslik - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligi bilan belgilangan chegaralarda.

6.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda.

6.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligi bilan belgilangan chegaralarda.

Laborator muhandisining ish sharoitlari

7.1. Laboratoriya muhandisining ish tartibi korxonada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

Ish haqini to'lash shartlari

Laboratoriya muhandisiga ish haqi to'lash shartlari xodimlarga ish haqi to'lash to'g'risidagi nizomga muvofiq belgilanadi.

9 Yakuniy qoidalar

Ish ta'rifi ikki nusxada tuzilgan bo'lib, ulardan biri Korxonada, ikkinchisi xodimda saqlanadi.

Vazifalar, burchlar, huquqlar va majburiyatlar tarkibiy bo'linma va ish joyining tuzilishi, vazifalari va funktsiyalarining o'zgarishiga muvofiq aniqlanishi mumkin.

Ish ta'rifiga o'zgartirishlar va qo'shimchalar korxona bosh direktorining buyrug'i bilan kiritiladi.

Biz sizning e'tiboringizga 2019/2020 yil namunali laboratoriya muhandisining ish tavsifining odatiy misolini keltiramiz. quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy pozitsiya, ish vazifalari laboratoriya muhandisi, laboratoriya muhandisi huquqlari, laboratoriya muhandisi javobgarligi.

Muhandis -laborant lavozim tavsifi bo'limiga ishora qiladi " Butun sanoat malaka xususiyatlari korxona, muassasa va tashkilotlarda ishlaydigan ishchilarning lavozimlari".

Laboratoriya xodimining lavozim tavsifi quyidagi fikrlarni aks ettirishi kerak:

Laboratoriya muhandisining lavozim majburiyatlari

1) Ish majburiyatlari. Amaldagi texnik shartlar va standartlarga muvofiqligini aniqlash uchun xomashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar, konstruksiyalar va tayyor mahsulotlarni laboratoriya tahlillari, sinovlari va boshqa turdagi tadqiqotlarini nazorat qiladi yoki o'tkazadi. Ishlab chiqarishning yanada tejamkor va samarali usullarini, shuningdek laboratoriya ishlab chiqarishini nazorat qilish bo'yicha tajriba va tadqiqot ishlarini bajaradi. Amalga oshirilgan tahlillar, testlar va tadqiqotlar uchun zarur hisob -kitoblarni amalga oshiradi, olingan natijalarni tahlil qiladi va ularni tizimlashtiradi. Rivojlanish davrida texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va ularni tadqiq qilishda, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, ishlab chiqarishda ishlatiladigan materiallar uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda, shuningdek progressiv stavkalarni belgilashda ishtirok etadi. ularning iste'moli haqida. Korxonada laboratoriya tadqiqotlarini o'tkazish bo'yicha mahalliy va xorijiy ilg'or tajribalarni o'rganishga asoslanib, u laboratoriya tahlillari, sinovlari va tadqiqotlarining yangi usullarini ishlab chiqadi va takomillashtiradi hamda ularni ishlab chiqishda yordam beradi. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning sabablarini o'rganadi va uning oldini olish va bartaraf etish bo'yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi. Xom ashyoni kompleks ishlatish, etishmayotgan materiallarni almashtirish choralarini ishlab chiqadi va ishlab chiqarish chiqindilarini utilizatsiya qilish yo'llarini qidiradi. Laboratoriya uskunalarining to'g'ri ishlashini va uni vaqti -vaqti bilan davlat tekshiruviga topshirilishini nazorat qiladi.

Muhandis laboratoriya yordamchisi bilishi kerak

2) O'z vazifalarini bajarayotganda laboratoriya muhandisi bilishi kerak: ishlab chiqarish texnologiyasi; laboratoriya uskunalari va uni ishlatish qoidalari; xom ashyo, materiallar va tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar; ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash, laboratoriya nazorati va texnik hujjatlari bo'yicha standartlar, qoidalar, yo'riqnomalar va boshqa ko'rsatmalar; tadqiqot va ishlab chiqish usullari va ishlab chiqarishni laboratoriya nazoratini tashkil etish; zamonaviy kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa; o'xshash mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasi sohasida etakchi mahalliy va xorijiy korxonalarning tajribasi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

Laborator -muhandis malakasiga qo'yiladigan talablar

3) Malaka talablari.

Muhandis - I toifali laborant: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va muhandis sifatida ish tajribasi - II toifali laborant kamida 3 yil.

Muhandis - II toifali laborant: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va muhandis -laboratoriya ishchisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.

Muhandis - laborant: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot, ish tajribasiga yoki o'rta maxsus (texnik) ma'lumotga va texnik lavozimdagi ish tajribasiga ega bo'lmagan holda kamida 3 yil yoki boshqa lavozimlarda ishlagan. o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar, kamida 5 yil.

1. Umumiy qoidalar

1. Laborator muhandis mutaxassislar toifasiga kiradi.

2. Muhandis-laboratoriya yordamchisi-ish tajribasiga yoki o'rta maxsus (texnik) ma'lumotga va 1-toifali laborant lavozimida kamida 3 yil ish tajribasiga talablar qo'yilmasdan, oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan shaxs. yillik yoki boshqa lavozimlar o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar bilan almashtirilsa, kamida 5 yil.

3. Laboratoriya muhandisi ishga qabul qilinadi va ishdan olinadi _______ (direktor, bosh) tashkilotlar _______ (lavozim) taklifiga binoan.

4. Laboratoriya muhandisi bilishi kerak:

  • ishlab chiqarish texnologiyasi;
  • laboratoriya uskunalari va uni ishlatish qoidalari;
  • xom ashyo, materiallar va tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar;
  • ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash, laboratoriya nazorati va texnik hujjatlari bo'yicha standartlar, qoidalar, yo'riqnomalar va boshqa ko'rsatmalar;
  • tadqiqot ishlarini olib borish va ishlab chiqarishni laboratoriya nazoratini tashkil etish usullari;
  • zamonaviy kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa;
  • shunga o'xshash mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasi sohasida etakchi mahalliy va xorijiy korxonalarning tajribasi;
  • mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

5. Laboratoriya muhandisi o'z faoliyatida:

  • qonunchilik Rossiya Federatsiyasi,
  • Tashkilot ustavi (nizomi),
  • buyurtmalar va buyurtmalar ______ (Bosh direktor, direktor, bosh) tashkilotlar,
  • bu ish tavsifi,
  • Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Laboratoriya muhandisi to'g'ridan -to'g'ri hisobot beradi: ______ (lavozim).

7. Laboratoriya muhandisi yo'q bo'lganda (ish safari, ta'til, kasallik va h.k.) uning vazifalarini tashkilotning _______ (lavozimi) tomonidan tayinlangan shaxs bajaradi. belgilangan tartib, u tegishli huquqlarni, majburiyatlarni oladi va unga yuklangan majburiyatlarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. Muhandis -laborantning lavozim majburiyatlari

Laboratoriya muhandisi:

1. Amaldagi texnik shartlar va standartlarga muvofiqligini aniqlash uchun xomashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar, konstruksiyalar va tayyor mahsulotlarni laboratoriya tahlillari, sinovlari va boshqa turdagi tadqiqotlarini nazorat qiladi yoki o'tkazadi.

2. Ishlab chiqarishning yanada tejamli va samarali usullarini, shuningdek ishlab chiqarishni laboratoriya nazoratini topish uchun eksperimental va tadqiqot ishlarini bajaradi.

3. Amalga oshirilgan tahlillar, testlar va tadqiqotlar uchun zarur hisob -kitoblarni amalga oshiradi, olingan natijalarni tahlil qiladi va ularni tizimlashtiradi.

4. Rivojlanish davrida texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va ularni tadqiq qilishda, ishlab chiqarishda ishlatiladigan xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda, shuningdek, ularni iste'mol qilishning progressiv sur'atlari.

5. Korxonada laboratoriya tadqiqotlarini o'tkazish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalarni o'rganishga asoslangan holda, laboratoriya tahlillari, sinovlari va tadqiqotlarining yangi usullarini ishlab chiqadi va takomillashtiradi, ularni ishlab chiqishga yordam beradi.

6. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning sabablarini o'rganadi va uning oldini olish va bartaraf etish bo'yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi.

7. Xom ashyoni kompleks ishlatish, kam materiallarni almashtirish choralarini ishlab chiqadi va ishlab chiqarish chiqindilarini utilizatsiya qilish yo'llarini qidiradi.

8. Laboratoriya asbob -uskunalarining to'g'ri ishlashini va uni vaqti -vaqti bilan davlat tekshiruviga topshirilishini nazorat qiladi.

3. Muhandis-laborant huquqlari

Laboratoriya muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

1. Takliflarni rahbariyatga yuboring:

  • bu qoidalar bilan bog'liq ishni takomillashtirish ko'rsatma majburiyatlari,
  • unga bo'ysunadigan taniqli ishchilarni rag'batlantirish to'g'risida,
  • ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning egallab turgan lavozimdagi huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy -texnik shartlarni taqdim etishni va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni bajarishni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Laboratorning mas'uliyati

Laboratoriya muhandisi quyidagi hollarda javobgar bo'ladi:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda.


Laboratoriya muhandisining lavozim tavsifi 2019/2020 yil namunasi. Laboratoriya muhandisining lavozim majburiyatlari, laboratoriya muhandisining huquqlari, laboratoriya muhandisining javobgarligi.

Ish majburiyatlari Laboratoriya muhandisi. Amaldagi texnik shartlar va standartlarga muvofiqligini aniqlash uchun xomashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar, konstruksiyalar va tayyor mahsulotlarni laboratoriya tahlillari, sinovlari va boshqa turdagi tadqiqotlarini nazorat qiladi yoki o'tkazadi. Ishlab chiqarishning yanada tejamkor va samarali usullarini, shuningdek laboratoriya ishlab chiqarishini nazorat qilish bo'yicha tajriba va tadqiqot ishlarini bajaradi. Amalga oshirilgan tahlillar, testlar va tadqiqotlar uchun zarur hisob -kitoblarni amalga oshiradi, olingan natijalarni tahlil qiladi va ularni tizimlashtiradi. Rivojlanish davrida texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va ularni tadqiq qilishda, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, ishlab chiqarishda ishlatiladigan materiallar uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda, shuningdek progressiv stavkalarni belgilashda ishtirok etadi. ularning iste'moli haqida. Korxonada laboratoriya tadqiqotlarini o'tkazish bo'yicha mahalliy va xorijiy ilg'or tajribalarni o'rganishga asoslanib, u laboratoriya tahlillari, sinovlari va tadqiqotlarining yangi usullarini ishlab chiqadi va takomillashtiradi hamda ularni ishlab chiqishda yordam beradi. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning sabablarini o'rganadi va uning oldini olish va bartaraf etish bo'yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi. Xom ashyoni kompleks ishlatish, etishmayotgan materiallarni almashtirish choralarini ishlab chiqadi va ishlab chiqarish chiqindilarini utilizatsiya qilish yo'llarini qidiradi. Laboratoriya uskunalarining to'g'ri ishlashini va uni vaqti -vaqti bilan davlat tekshiruviga topshirilishini nazorat qiladi.
Laboratoriya muhandisi bilishi kerak: ishlab chiqarish texnologiyasi; laboratoriya uskunalari va uni ishlatish qoidalari; xom ashyo, materiallar va tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar; ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash, laboratoriya nazorati va texnik hujjatlari bo'yicha standartlar, qoidalar, yo'riqnomalar va boshqa ko'rsatmalar; tadqiqot ishlarini olib borish va ishlab chiqarishni laboratoriya nazoratini tashkil etish usullari; zamonaviy kompyuter texnologiyalari, aloqa va aloqa; shunga o'xshash mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasi sohasida etakchi mahalliy va xorijiy korxonalarning tajribasi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.
Malaka talablari Laboratoriya muhandisi.
I toifali muhandis-laborant: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va II toifali laboratoriya muhandisi sifatida ish tajribasi kamida 3 yil.
II toifali muhandis-laborant: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va laboratoriya muhandisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.

Laboratoriya muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot, ish tajribasiga yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga va hech bo'lmaganda 3 yil 1 -toifali laboratoriya mutaxassisi lavozimida ish tajribasiga yoki o'rta maxsus (texnik) mutaxassislar tomonidan to'ldirilgan boshqa lavozimlarga. ta'lim, kamida 5 yil.

Shunga o'xshash nashrlar