Laboratoriya uskunalari muhandisi navbatchi ctl. Muhandis-laborantning ish tavsifi. II. Ish majburiyatlari

Qadimgi davrlarda har bir talaba muhandis mehnatining obro'-e'tibori va fazilatlarini yaxshi bilardi. Hozirgi kunda ushbu kasb talabga ega bo'lib qolmoqda, ammo ko'proq iqtisodiy lavozimlar va ish bilan bog'liq axborot texnologiyalari... Ammo shunga qaramay, muhandisning faoliyati deyarli barcha tarmoqlar va butun mamlakat iqtisodiyotini rivojlantirish uchun muhim bo'lib qolmoqda. U juda ko'p sonli turli sohalarni o'z ichiga oladi va muhandislar toifalariga bo'linadi. Shunday qilib, muhandislar bor ajoyib imkoniyat martaba o'sishi korxonaning eng quyi qismidan asosiy boshqaruv lavozimlarigacha.

Kasbning tavsifi

Muhandislik kasbini tanlagan odamlarning asosiy farqi analitik fikrlash, yaxshi nazariy va maxsus amaliy bilimlarga ega bo'lib, ularni amaliyotda eng tez qo'llash orqali boshqariladi. Muvaffaqiyatli ish keng profilli yaxshi umumiy texnik ta'limga bog'liq. Bu kasb ko'plab ixtirolar va kashfiyotlarni o'z ichiga oladi. U turli toifadagi muhandislarni o'z ichiga oladi. Asosiy vazifa - integratsiyalashgan jarayonni ishlab chiqish. Muhandislar barcha zamonaviy sohalarda kerak.

Muhandisning mehnat majburiyatlari

Muhandisning vazifalari turli xil faoliyat turlarini o'z ichiga oladi, ular orasida quyidagilarga alohida e'tibor qaratish lozim:

• Kompyuter texnologiyalaridan foydalangan holda o'z vazifalarini bajarish, qurilish bilan bog'liq ilmiy va texnik faoliyat bilan bog'liq aloqalar, axborot xizmatlari. Bu, shuningdek, mehnatni tashkil etish, ishlab chiqarish va boshqaruv va boshqa ko'p narsalarga, masalan, metrologik xizmatlar va texnik nazoratga tegishli.
• Uslubiy, me'yoriy va texnik hujjatlarni ishlab chiqish, shuningdek, dastur va loyihalarni amalga oshirish bo'yicha takliflar va tadbirlarni ilgari surish.
• Muayyan qaror nima uchun qabul qilinganligini, uni amalga oshirishni har tomonlama tushuntiradigan texnik va iqtisodiy tahlilni o'tkazish.

• Ish tsiklini qisqartirish usullarini izlang, amalga oshirish jarayonini boshlashdan oldin, jarayonning o'zi va yakuniy bosqichlarida tayyorgarlik tadbirlariga yordam bering.
• Barcha tuzilmalarni amalga oshirish uchun zarur elementlar bilan ta'minlash qabul qilingan qarorlar hujjatlardan tortib jihozlargacha.
• Tadqiqotlarda ishtirok etish, loyiha va dasturlarni yaratish.
• Uskunani sinovdan o'tkazish, shuningdek uni ishga tushirish yoki bozorga chiqarish bilan bog'liq tadbirlarda ishtirok etish.
• Loyihaning yakuniy bosqichi uchun zarur bo'lgan barcha kerakli xulosalar, sharhlar va boshqa narsalarni tayyorlash.
• Axborot, texnik ma'lumotlar va mehnat ko'rsatkichlarini o'rganish va tahlil qilish.
• Zamonaviy elektron hisoblash mashinalari yordamida ushbu ma'lumotlarga oid hisob-kitoblarni umumlashtirish, tizimlashtirish, tuzish.
• Buyurtmalar, ko'rsatmalar, ish jadvallari, diagrammalar, xaritalar tuzish, hisobot berish va muddatlarni belgilash, shuningdek boshqa texnik hujjatlarni yuritish.

• Dasturlar, rejalar, loyihalar va shartnomalarni amalga oshirishda amaliy va uslubiy yordam ko'rsatish.
• Tayyor mahsulotlar va uskunalarni nazorat qilish va ekspertizadan o'tkazish.
• Belgilangan qoidalar va parametrlarga rioya etilishini nazorat qilish.
• Ilmiy-texnik tomondan xodimlarning malakasini oshirishni tashkil etish.
• Ijodkorlikda tashabbus ko'rsatish, ixtirolarni ko'rib chiqish, yangi ish usullarini joriy etish va mahsulot va ularni yaratish jarayonini takomillashtirish.
• Tashkilotni takomillashtirish va korxona samaradorligini oshirishga ta'siri.

Ishning tabiati

Turli fanlarning nazariya va tamoyillarini iqtisodiy va texnik yechimlarda ko‘plab masalalarni hal etishda qo‘llash muhandislarning mas’uliyati hisoblanadi. Ular ilmiy kashfiyotlar va ishlanmalarni amaliyotda qo‘llash bilan bog‘laydilar. Bu turli sohalardagi ishlab chiqarish maydonchalarini boshqarish orqali amalga oshiriladi. Ularning faoliyati ishlab chiqarishning eng turli bosqichlariga ta'sir qiladi. Hammasi muhandislar toifasiga bog'liq. Muhandislik mutaxassisliklari ko'plab sohalarga ega.
Turli sohalarda ishlash uchun ular maxsus bilim va ko'nikmalarga ega bo'ladilar. Ish uchun, zamonaviy Kompyuter texnologiyalari ular orqali ishlab chiqarish mahsulotlari sinovdan o'tkaziladi, tizimlar loyihalashtiriladi va ularning mahsuldorligi hisoblab chiqiladi va tahlil qilinadi.

Ish sharoitlari

uchun muhandislar talab qilinadi sanoat korxonalari, laboratoriyalarda, qurilishda, in qishloq xo'jaligi, tadqiqot markazlarida, keng ko'lamli ishlar uchun. Ishlayotgan sohasiga qarab, ular doimiy ravishda ofislarda bo'lishadi yoki ish kunining bir qismini ob'ektlarda o'tkazadilar. Muhandislikning ba'zi yo'nalishlari uchun ma'lum bir ob'ektni o'rganish uchun ofisdan uzoq masofani bosib o'tish talab etiladi.

Malaka

Kasb-hunarga ega bo'lish uchun siz ixtisoslashtirilgan muassasada oliy texnik ma'lumot olishingiz kerak. Mutaxassislikning moslashuvchanligini hisobga olgan holda, bitta yo'nalishda ta'lim olgan holda, tegishli sohalarda ish topish mumkin. O'qish davomida muhandislar nazariy, amaliy va ilmiy bilimlarni oladilar. Mehnat faoliyati muhandislar toifasiga bog'liq va oddiy vazifalardan boshlanadi. Ishlab chiqarish bilan tanishgandan keyingina jiddiyroq muammolarni hal qilishga o'tadilar. Bu kasb juda yuqori martaba o'sishiga imkon beradi.

Dizayn muhandisi va konstruktorning majburiyatlari

Yuqori toifali muhandis-konstruktor mahsulotlarning kontseptual nazariy va ishchi dizaynlarini ishlab chiqishi kerak. Keyin u ishlab chiqqan tuzilmalar uchun texnik hujjatlarni tuzing. U patent tadqiqotlarini olib boradi, o'zi ishlab chiqqan mahsulotlarning texnik darajasi ko'rsatkichlarini aniqlaydi. Dizayner mahsulotlarni tayyorlash va ishga tushirishda ishtirok etadi. Ba'zan o'z vazifalarini bajarish uchun boshqa tashkilotlar vakillari bilan aloqa o'rnatish uning mas'uliyati hisoblanadi funktsional majburiyatlar... Quyida ma'lum vazifalarni bajarish uchun muhandislarning qaysi toifalari kerakligi tasvirlanadi.

Dizayn muhandisi, o'z navbatida, loyihaning alohida qismlarini ishlab chiqadi, dizayn uchun ma'lumotlarni to'plashda ishtirok etadi. U loyihalashtirilgan tuzilmalar yoki ob'ektlarni yaratishni boshqarishi mumkin.

Dizayn muhandisi (ish tajribasi yo'q)

Ish tajribasiga ega bo'lmagan muhandis-konstruktor kamida o'rta ma'lumotga ega bo'lishi kerak, u shaxsiy kompyuterdan foydalanishi va AutoCAD dasturini bilishi kerak. Uning vazifalariga ob'ektlarni chizish va elementlarning tayyor bazasi bilan ishlash kiradi.

III toifa

Uchinchi toifali muhandis-konstruktorga qo'yiladigan talablar uning oliy ma'lumotini tasdiqlovchi diplomdir. 3-toifali muhandis me'yoriy hujjatlarni bilishi va ulardan foydalanishi, AutoCad va Microsoft Office dasturlaridan ishonchli foydalanishi, shuningdek, tajribaga ega bo'lishi kerak. Uning vazifalariga ob'ektlarni loyihalashda ishtirok etish, shuningdek, turli xil murakkablikdagi chizmalarni tezda bajarish qobiliyati kiradi.

II toifa

Ikkinchi toifali muhandis-konstruktorga qo'yiladigan talablar qatorida oliy ixtisoslashtirilgan ma'lumot diplomi, zarur materiallar bilan ishlash tajribasi mavjud. kompyuter dasturlari, shuningdek, dizayndagi tajriba kamida ikki yil bo'lishi kerak. Bundan tashqari, 2-toifali muhandis me'yoriy hujjatlarni bilishi va ulardan foydalanish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak, shuningdek, uning yuqori muhandislik-texnik lavozimlardagi tajribasi kamida ikki yil bo'lishi kerak. Uning vazifalariga diagrammalarni ishlab chiqish va ob'ektni rejalashtirish, profillar, kartogrammalar qurish kiradi, u shuningdek ish hajmini hisoblab chiqadi.

I toifa

1-toifali muhandis ixtisoslashtirilgan bo'lishi kerak Oliy ma'lumot, kompyuterdan va barcha muhim dasturlardan, me'yoriy hujjatlardan foydalaning, shuningdek, ikkinchi toifadagi dizayner sifatida kamida ikki yillik ish tajribasiga ega. Uning vazifalariga o'ziga biriktirilgan ob'ektlar bo'yicha texnik muammolarni hal qilish, shuningdek, qarorlarni amalga oshirish uchun topshiriqlarni tayyorlash kiradi. U barcha kerakli hujjatlarni ishlab chiqishi va vazifalarni tuzishi, chizmaning to'g'riligini nazorat qilishi va tartibga soluvchi momentlarni nazorat qilishi kerak.

Etakchi muhandis-konstruktor

Etakchi muhandis-konstruktorga qo'yiladigan talablar quyidagilarni o'z ichiga oladi: u oliy maxsus ma'lumotga ega bo'lishi, me'yoriy hujjatlardan foydalana olishi kerak. Bundan tashqari, u kamida uch yillik mustaqil loyihalarni boshqarish tajribasiga ega bo'lishi kerak. Muhandis eng yuqori toifa ishlab chiqarishda qo'llaniladigan asbob-uskunalarni bilishi, shuningdek, bo'ysunuvchilar, ishlab chiqarish bo'limlari va nazorat qiluvchi organlar bilan aloqa qilish tajribasiga ega bo'lishi kerak.
Uning vazifalariga loyihalar, tijorat takliflari va texnik topshiriqlar, spetsifikatsiyalar va smetalarni ishlab chiqish kiradi. U 1-toifali muhandis tomonidan amalga oshirilgan loyihalashtirilgan ob'ektlarni nazorat qilishi va loyihani etkazib berish muddatlarini nazorat qilishi kerak.

Loyiha bosh muhandisi

Bosh muhandisga qo'yiladigan talablar eng yuqori kasb-hunar ta'limi, bosh muhandis lavozimida kamida uch yillik ish tajribasi. U nafaqat katta ob'ektlarni yaratishda, balki imtihonlarni topshirishda ham tajribaga ega bo'lishi, kompyuterdan ishonchli foydalanishi va barcha kerakli dasturlarni mukammal bilishi kerak.
Uning vazifalariga turli toifadagi muhandislar guruhini boshqarish, hujjatlarni ko'rib chiqish va tasdiqlash, loyihani to'liq boshqarish va ekspertizadan o'tkazish, ishlarni nazorat qilish, xarajatlarni baholash va hujjatlarni tayyorlash, shuningdek manfaatdor tashkilotlar vakillari bilan aloqa qilish kiradi.

Ish tavsifi laboratoriya muhandisi[tashkilot, korxona va boshqalar nomi]

Ushbu lavozim tavsifi qoidalar va boshqa normativ hujjatlarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan mehnat munosabatlari v Rossiya Federatsiyasi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Laboratoriya muhandisi mutaxassislar toifasiga kiradi.

1.2. Lavozim uchun:

Muhandis-laborator lavozimiga ish stajiga yoki oʻrta kasb-hunar (texnik) maʼlumoti va 1-toifali laborant lavozimida kamida 3 yil ish stajiga qoʻyiladigan talablarsiz oliy kasbiy (texnik) maʼlumotga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi. yoki kamida 5 yil o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar bilan almashtirilgan boshqa lavozimlar;

II toifali muhandis-laborant — oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va muhandis-laborator lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs;

I toifali laboratoriya muhandisi - oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va II toifali laboratoriya muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs.

1.3. Laboratoriya muhandisi lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish korxona rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

1.4. Laboratoriya muhandisi bilishi kerak:

Ishlab chiqarish texnologiyasi;

Laboratoriya jihozlari va uni ishlatish qoidalari;

Xom ashyo, materiallar va texnik talablar tayyor mahsulotlar;

Ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash, laboratoriya nazorati va texnik hujjatlar bo'yicha standartlar, qoidalar, ko'rsatmalar va boshqa ko'rsatmalar;

Ilmiy-tadqiqot ishlarini bajarish va ishlab chiqarishni laboratoriya nazoratini tashkil etish usullari;

Zamonaviy hisoblash, aloqa va aloqa vositalari;

Etakchi mahalliy va xorijiy korxonalar shunga o'xshash mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasi sohasida;

Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligining asoslari;

Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari;

- [xohlaganingizni yozing].

1.5. Laboratoriya muhandisi bevosita [rahbarga; laboratoriya mudiriga].

1.6. Laboratoriya muhandisi yo'qligida (ta'til, kasallik, xizmat safari va h.k.) uning vazifalari lavozimga tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. belgilangan tartib... Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

1.7. [Siz xohlagan narsani kiriting].

2. Mehnat majburiyatlari

Laboratoriya muhandisi:

2.1. Amaldagi texnik shartlar va standartlarga muvofiqligini aniqlash uchun laboratoriya tahlillari, sinovlari va boshqa turdagi tadqiqotlar, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar, tuzilmalar va tayyor mahsulotlarni nazorat qiladi yoki o'tkazadi.

2.2. Eksperimental bajaradi va tadqiqot ishi ko'proq iqtisodiy topish va samarali usullar ishlab chiqarish, shuningdek, laboratoriya ishlab chiqarish nazorati.

2.3. Amalga oshirish zarur hisob-kitoblar o'tkazilgan tahlillar, sinovlar va tadqiqotlarga ko'ra, olingan natijalarni tahlil qiladi va ularni tizimlashtiradi; tahlillar va sinovlar natijalari to'g'risida korxonaning tegishli bo'linmalarini zudlik bilan xabardor qilish.

2.4. Texnologik jarayonlarni ishlab chiqishda va ishlab chiqish davrida ularni tadqiq qilishda, ishlab chiqarishda ishlatiladigan xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda, shuningdek ularning progressiv sur'atlarini belgilashda ishtirok etadi. iste'mol.

2.5. Korxonada laboratoriya tadqiqotlari bo‘yicha ilg‘or mahalliy tajribani o‘rganish asosida laboratoriya tahlillari, sinovlari va tadqiqotlarining yangi va mavjud usullarini ishlab chiqadi va takomillashtiradi, ularni rivojlantirishga yordam beradi.

2.6. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning sabablarini o‘rganadi va ularning oldini olish va bartaraf etish bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi.

2.7. Xom ashyodan kompleks foydalanish, tanqis materiallarni almashtirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va ishlab chiqarish chiqindilaridan foydalanish yo'llarini izlaydi.

2.8. Laboratoriya jihozlarining to'g'ri ishlashini va davriy davlat tekshiruviga o'z vaqtida topshirilishini nazorat qiladi.

2.9. [Siz xohlagan narsani kiriting].

3. Huquqlar

Laboratoriya muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.

3.3. Korxonaning ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbaringizga xabar bering (uning tarkibiy bo'linmalar) va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.

3.4. Shaxsan yoki bevosita rahbari nomidan korxona bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

3.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi qoidalarda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa - korxona rahbarining ruxsati bilan).

3.6. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

3.7. [Siz xohlagan narsani kiriting].

4. Mas'uliyat

Laboratoriya muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Per noto'g'ri ishlash yoki Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini bajarmaslik.

4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.4. [Siz xohlagan narsani kiriting].

Ish ta'rifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Strukturaviy birlik boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Kelishilgan:

Yuridik bo'lim boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

1. Umumiy qoidalar

1.1. Laboratoriya muhandisi mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Lavozim uchun:
- injener-laborator lavozimiga oliy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi
talablar qo'ymasdan, kasbiy (texnik) ta'lim
ish tajribasi, yoki o'rta kasbiy (texnik) ta'lim va
1-toifali laborant sifatida kamida 3 yil ish tajribasi yoki
o'rtacha mutaxassis bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldirilgan boshqa lavozimlar
kamida 5 yil (texnik) ta'lim;
- II toifali muhandis-laborator - oliy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs

kamida 3 yil laboratoriya muhandisi;
- 1-toifali muhandis-laborator - oliy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs
kasbiy (texnik) ta'lim va ish tajribasi
kamida 3 yil II toifali laboratoriya muhandisi.
1.3. Laboratoriya muhandisi lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish
u korxona rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
1.4. Laboratoriya muhandisi bilishi kerak:
- ishlab chiqarish texnologiyasi;
-laboratoriya jihozlari va uni ishlatish qoidalari;
- xom ashyo, materiallar va texnik talablar
tayyor mahsulotlar;
- standartlar, qoidalar, ko'rsatmalar va boshqa ko'rsatmalar
ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash, laboratoriya nazorati va
texnik hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish;
- ilmiy-tadqiqot ishlarini olib borish va tashkil etish usullari
ishlab chiqarishni laboratoriya nazorati;
- zamonaviy inshootlar hisoblash, aloqa va aloqa;
- sohadagi yetakchi mahalliy va xorijiy korxonalar tajribasi
shunga o'xshash mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyalari;
- Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligining asoslari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari;
sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish;
- _________________________________________________________________.
1.5. Laboratoriya muhandisi bevosita hisobot beradi
________________________________________________________________________.
(rahbarga; laboratoriya mudiriga)
1.6. Laboratoriya muhandisi yo'qligida (ta'til, kasallik,
xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi
belgilangan tartib. Bu shaxs tegishli huquqlarni oladi va
berilgan topshiriqning to‘g‘ri bajarilishi uchun javobgardir
mas'uliyat.
1.7. ______________________________________________________________.

2. Ish majburiyatlari

Laboratoriya muhandisi:
2.1. Laboratoriya sinovlarini nazorat qiladi yoki o'tkazadi,
sinovlar va boshqa turdagi tadqiqotlar, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar,
tuzilmalari va tayyor mahsulotlar amaldagi muvofiqligini aniqlash uchun
texnik shartlar va standartlar.
2.2. Tajriba va tadqiqot ishlarini bajaradi
yanada tejamkor va samarali ishlab chiqarish usullarini topish, va
ishlab chiqarishni laboratoriya nazorati.
2.3. Amalga oshirilgan tahlillar uchun zarur hisob-kitoblarni amalga oshiradi,
testlar va tadqiqotlar, olingan natijalarni tahlil qiladi va
ularni tizimlashtiradi; o'z vaqtida tahlillar va testlar natijalari bo'yicha
korxonaning tegishli bo‘linmalarini xabardor qiladi.
2.4. Texnologik jarayonlarni ishlab chiqishda ishtirok etadi va
ishlab chiqish davrida ularni tadqiq qilish, standartlarni ishlab chiqish va joriy etishda va
ishlab chiqarishda ishlatiladigan xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar uchun texnik shartlar;
materiallar, shuningdek ularni iste'mol qilishning progressiv stavkalarini belgilashda.
2.5. O'tkazish bo'yicha eng yaxshi mahalliy tajribani o'rganish asosida
korxonada laboratoriya tadqiqotlari yangi va
laboratoriya tahlilining mavjud usullarini takomillashtirish;
testlar va tadqiqotlar, ularning rivojlanishiga yordam beradi.
2.6. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning sabablarini o'rganadi va ishtirok etadi
uning oldini olish va bartaraf etish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish.
2.7. xomashyodan kompleks foydalanish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi;
tanqis materiallarni almashtirish va chiqindilarni yo'q qilish yo'llarini topish
ishlab chiqarish.
2.8. Laboratoriya jihozlarining to'g'ri ishlashini nazorat qiladi va
uni davriy holatga o'z vaqtida topshirish
tekshirish.
2.9. ______________________________________________________________.

Laboratoriya muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Korxona rahbariyatining qarorlari loyihalari bilan tanishish,
faoliyati haqida.
3.2. Boshqaruv uchun takliflar kiriting
nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish
ushbu qo'llanma.
3.3. Hammasi haqida menejeringizga aytib bering
o'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan
korxonaning ishlab chiqarish faoliyatidagi kamchiliklar (uning tarkibiy
bo'linmalar) va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
3.4. Shaxsan yoki bevosita o'z nomidan so'rov yuboring
korxona bo'lim boshliqlaridan va mutaxassislardan rahbarlar
o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlar
mas'uliyat.
3.5. Barcha (individual) tuzilmalardan mutaxassislarni jalb qilish
unga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun birliklar (agar bo'lsa
tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi qoidalarda nazarda tutilgan bo'lsa, - bilan
korxona rahbarining ruxsati).
3.6. Korxona rahbariyatidan yordam ko'rsatishni talab qiling
uning xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishi.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Mas'uliyat

Laboratoriya muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. O'z mansabdor shaxsini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun
ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar, in
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun
faoliyati - belgilangan chegaralar doirasida ma'muriy, jinoiy va
rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligi.
4.3. Moddiy zarar yetkazganlik uchun - belgilangan chegaralar doirasida
Rossiya Federatsiyasining mehnat va fuqarolik qonunchiligi.

Ushbu ish tavsifi avtomatik tarzda tarjima qilingan. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniqlikni ta'minlamaydi, shuning uchun matnda kichik tarjima xatolari bo'lishi mumkin.

Ish tavsifiga so'zboshi

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0.2. Hujjat Tuzuvchi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. hujjat kelishib qilingan: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ushbu hujjat vaqti-vaqti bilan 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida tekshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. “II toifali muhandis-laborant” lavozimi “Mutaxassislar” toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar - tegishli ta'lim yo'nalishi bo'yicha to'liq oliy ma'lumot (mutaxassis). Laboratoriya muhandisi sifatida ish tajribasi kamida 1 yil.

1.3. Biladi va faoliyatda qo'llaydi:
- ishlab chiqarish texnologiyasi;
-laboratoriya jihozlari va uni ishlatish qoidalari;
- xom ashyo, materiallar va tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar;
- ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash, laboratoriya nazorati va texnik hujjatlarni rasmiylashtirish bo'yicha ishlab chiqarishda amalda bo'lgan standartlar, qoidalar, ko'rsatmalar va boshqa yo'riqnomalar;
- ilmiy-tadqiqot ishlarini olib borish va ishlab chiqarishni laboratoriya nazoratini tashkil etish usullari;
- zamonaviy hisoblash, aloqa va aloqa vositalari;
- shunga o'xshash mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasi sohasidagi etakchi mahalliy va xorijiy korxonalar tajribasi.

1.4. II toifali laboratoriya muhandisi tashkilot (korxona / muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va ishdan olinadi.

1.5. II toifali laboratoriya muhandisi bevosita _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. II toifali laboratoriya muhandisi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishiga rahbarlik qiladi.

1.7. II toifali muhandis-laborator yo‘qligi davrida uning o‘rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo‘lgan va o‘ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

2. Ishning tavsifi, vazifalari va vazifalari

2.1. Xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar, konstruksiyalar va tayyor mahsulotlarning amaldagi texnik shartlar va standartlarga muvofiqligini aniqlash uchun laboratoriya tahlillari, sinovlari va boshqa turdagi tadqiqotlarni nazorat qiladi yoki o'tkazadi.

2.2. Ishlab chiqarishning tejamkor va samarali usullarini topish va qo'llash, shuningdek, ishlab chiqarishni laboratoriya nazorati maqsadida tajriba va tadqiqot ishlarini olib boradi.

2.3. Amalga oshirilgan tahlillar, sinovlar va tadqiqotlar doirasida zarur hisob-kitoblarni amalga oshiradi, olingan natijalarni tahlil qiladi va ularni tizimlashtiradi.

2.4. Ishlab chiqarishda ishlatiladigan xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish, ishlab chiqish va joriy etish jarayonida texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va ularni tadqiq qilishda, shuningdek ularni iste'mol qilishning progressiv normalarini belgilashda ishtirok etadi.

2.5. Laboratoriya tahlillari, sinovlari va tadqiqotlarining yangi va mavjud usullarini ishlab chiqadi va takomillashtiradi, ularni ishlab chiqishda yordam beradi.

2.6. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning sabablarini o‘rganadi, uning oldini olish va bartaraf etish bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi.

2.7. Xom ashyodan kompleks foydalanish, tanqis materiallarni almashtirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va ishlab chiqarish chiqindilaridan foydalanish yo'llarini izlaydi.

2.8. Laboratoriya jihozlarining to'g'ri ishlashini va davriy davlat tekshiruviga o'z vaqtida topshirilishini nazorat qiladi.

2.9. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.10. Mehnat va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlarning talablarini biladi va bajaradi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.

3. Huquqlar

3.1. II toifali laboratoriya muhandisi har qanday qoidabuzarlik yoki nomuvofiqlik holatlarining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rish huquqiga ega.

3.2. II toifali muhandis-laborator qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. II toifali laboratoriya muhandisi o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.

3.4. II toifali laboratoriya muhandisi o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni va zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.

3.5. II toifali muhandis-laborator o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. II toifali muhandis o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. II toifali laboratoriya muhandisi o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. II toifali laboratoriya muhandisi o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. II toifali laboratoriya muhandisi egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. II toifali laboratoriya muhandisi ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.

4.2. II toifali laboratoriya muhandisi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. II toifali laboratoriya muhandisi tijorat siri sifatida tasniflangan tashkilot (korxona / muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. II toifali laboratoriya muhandisi ichki standartlarning talablarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir. normativ hujjatlar tashkilotlar (korxonalar / muassasalar) va rahbariyatning qonuniy buyruqlari.

4.5. II toifali muhandis o'z faoliyati davomida sodir etgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.

4.6. II toifali laboratoriya muhandisi amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda tashkilotga (korxona / muassasaga) moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.

4.7. II toifali muhandis-laborator berilgan mansab vakolatlaridan noto‘g‘ri foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.

MEHNAJER

Ish majburiyatlari. Xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar, konstruksiyalar va tayyor mahsulotlarning amaldagi texnik shartlar va standartlarga muvofiqligini aniqlash uchun laboratoriya tahlillari, sinovlari va boshqa turdagi tadqiqotlarni nazorat qiladi yoki o'tkazadi. Ishlab chiqarishning yanada tejamkor va samarali usullarini topish uchun tajriba va tadqiqot ishlarini, shuningdek, ishlab chiqarishni laboratoriya nazoratini amalga oshiradi. O'tkazilgan tahlillar, sinovlar va tadqiqotlar uchun zarur hisob-kitoblarni amalga oshiradi, olingan natijalarni tahlil qiladi va ularni tizimlashtiradi. Texnologik jarayonlarni ishlab chiqishda va ishlab chiqish davrida ularni tadqiq qilishda, ishlab chiqarishda ishlatiladigan xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda, shuningdek ularning progressiv sur'atlarini belgilashda ishtirok etadi. iste'mol. Ilg'or mahalliy va o'rganish asosida xorijiy tajriba korxonadagi laboratoriya tadqiqotlari laboratoriya tahlillari, sinovlari va tadqiqotlarining yangi va mavjud usullarini ishlab chiqadi va takomillashtiradi, ularni ishlab chiqishga yordam beradi. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning sabablarini o‘rganadi va ularning oldini olish va bartaraf etish bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi. Xom ashyodan kompleks foydalanish, tanqis materiallarni almashtirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va ishlab chiqarish chiqindilaridan foydalanish yo'llarini izlaydi. Laboratoriya jihozlarining to'g'ri ishlashini va davriy davlat tekshiruviga o'z vaqtida topshirilishini nazorat qiladi.

Bilish kerak: ishlab chiqarish texnologiyasi; laboratoriya jihozlari va uni ishlatish qoidalari; xom ashyo, materiallar va tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar; ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash, laboratoriya nazorati va texnik hujjatlar bo'yicha standartlar, qoidalar, yo'riqnomalar va boshqa yo'riqnomalar; tadqiqot va ishlanmalar usullari va ishlab chiqarishni laboratoriya nazoratini tashkil etish; zamonaviy hisoblash vositalari, aloqa va aloqa vositalari; shu kabi mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasi sohasida yetakchi mahalliy va xorijiy korxonalar tajribasi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar.

Laboratoriya muhandisi: ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga hech qanday talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va 1-toifali laborant sifatida kamida 3 yil ish tajribasi yoki o'rta kasbiy (texnik) mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda. ta'lim, kamida 5 yil.