Kotibning rezyumeiga nima hamrohlik qiladi. Kotibdan muqovali xat. Kichik, lekin sig'imli

Xavotir keltiradigan birinchi va asosiy qoida shundaki, u albatta yozilishi kerak. Kompaniyada qaysi lavozimga murojaat qilishingiz muhim emas: Bosh direktor yoki kotib yordamchisi. Agar siz haqiqatan ham bu ishni xohlasangiz, ishga yollovchini qiziqtiring. Bo'sh ish joyini qaerdan topdingiz va sizni bu ish bilan nima qiziqtirganligi haqida rasmiy ma'lumotga qo'shimcha ravishda, kelajakdagi xodim sifatida siz haqingizda tasavvurga ega bo'lgan matnni yozing. Kelajakdagi ish beruvchiga aynan nimani taklif qila olasiz? Oxirgi ishingizda qanday muvaffaqiyatga erishdingiz? Ushbu ishda qanday ko'nikmalardan foydalanasiz? Ushbu savollarning kamida bittasiga javob sizning muqovali maktubingizda bo'lishi kerak.

Rezyume uchun yaxshi qopqoq xati

Sizning rezyumeingiz uchun mukammal qopqoq xatini yozish qiyin bo'lishi mumkin. Siz sub'ektiv fikr yuritishingiz kerak inson omili. Ba'zi HR menejeri sizning maktubingizni yaxshi deb topadi, ammo ba'zilari buni qilmaydi. Lekin shunga qaramay, uni universal qilishga harakat qilish kerak.

"Salom Mariya

Mening ismim Aleksandra Rikova. Men sizning kompaniyangizda kontent menejeri lavozimiga ochiq vakansiya topdim. Men bu ish bilan qiziqaman, chunki uch yil davomida men veb-saytlar va jamoalarni to'ldiraman ijtimoiy tarmoqlarda(misollar rezyumega ilova qilingan). Bu vaqt ichida u Adobe Photoshop, turli CMS tizimlari bilan ishlash asoslarini o'zlashtirdi, shuningdek, HTML maketi bo'yicha bilimlarga ega bo'ldi.

Agar siz mening mahoratim bilan qiziqsangiz, men darhol ofisda yoki masofadan turib ishlashni boshlashga tayyorman. Men bilan telefon (+7 333 11 11 111) yoki elektron pochta orqali bog'lanishingiz mumkin ( [elektron pochta himoyalangan]).

Hurmat bilan, Aleksandra."

Keling, yuqoridagi misolni ko'rib chiqaylik:

  • manzilli murojaat mavjud;
  • arizachi o'zi murojaat qilayotgan lavozimni ko'rsatdi (chalkashmaslik uchun);
  • vakansiya qaysi manbadan olinganligi ko'rsatilgan;
  • zarur tajribani eslatib o'tish;
  • asosiy ko'nikmalar yoziladi, ularni qo'llash misolini rezyumeda topish mumkin;
  • murojaat etuvchi bilan tezkor aloqa qilish uchun kontaktlar ko'rsatilgan;
  • maktubning oxirida to'g'ri xayrlashuv.

(3 reytinglar, o'rtacha: 5,00 5 dan)


Shunga o'xshash maqolalar

    g'arbda korporativ madaniyat bilan birga yuboring xulosa qisqa hamroh eslatma hisobga olinadi yaxshi ohang. Bu Ariza beruvchi ushbu lavozimga qiziqish bildiradi...

Hozirgi vaqtda ko'pchilikni savol qiziqtirmoqda: qo'shimcha xat yozish kerakmi? G‘arbda ishga kirishda, qo‘shimcha xat yozish yoki yozmaslik haqida gap yo‘q. Mamlakatimizda bunday yangilik endigina ommalasha boshladi. Mahalliy ishga yollash bo'yicha menejerlar hanuzgacha xat, hech bo'lmaganda, yollangan shaxslar tomonidan odob-axloq qoidalarini bilishning namoyon bo'lishiga ko'proq moyil.

Bularning barchasidan xulosa qilamizki, qo'shimcha xat ish beruvchi tomonidan taklif qilingan har qanday vakansiya uchun rezyumega majburiy ilova hisoblanadi. Xat yozish rezyume yozish kabi muhim, shuning uchun uni jiddiy qabul qilishga harakat qiling. Shuni ham yodda tutish kerakki, mahalliy yoki xorijiy kompaniyada lavozimga ariza berish, bu lavozim ish beruvchidan bir qator qoidalar va talablarni talab qiladi, chunki bu lavozimni qo'lga kiritganingizdan so'ng, siz menejerning yordamchisi va o'ng qo'liga aylanasiz. Keling, kotibning rezyumesini qanday yozish haqida ba'zi fikrlarni tasvirlab beraylik. Uzatuvchi xat alohida shaklda ham, shaklda ham tuzilishi mumkin elektron formatda. Sizning maktubingizning o'lchami A4 varag'ining 1/3 qismidan oshmasligi kerak, agar u kattaroq bo'lsa, ish beruvchini eng yaxshi fazilatlaringiz bilan charchash xavfi bor. Xatni tuzishda yozishmalarning biznes uslubidan foydalanish tavsiya etiladi va xatda quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

  • ish beruvchiga murojaatingizni quyidagi so'zlar bilan boshlang: "Salom", "Azizim (th)", "Xayrli kun";
  • shaxsiy va ta'riflashga ishonch hosil qiling professional sifat, shuningdek, xuddi shu joyda olingan ish tajribasi va ko'nikmalari;
  • va eng muhimi, sizning maktubingizda ish beruvchiga ishlash va korxonaga foyda keltirish istagingizni isbotlash uchun optimizm eslatmalari bo'lishi kerak;
  • tajovuzkor va talabchan bo'lmaslikka harakat qiling;
  • maktubning oxirida uzoq muddatli hamkorlikka umid qilayotganingizni, shuningdek, uchrashuvda istalgan narsani taqdim etishingiz mumkinligini yozing Qo'shimcha ma'lumot.

Yodda tutingki, qo'shimcha xat va rezyume ikkita alohida hujjatdir, shuning uchun o'zingizni takrorlamaslikka yoki o'zingiz haqingizda bir xil ma'lumotlarni kiritmaslikka harakat qiling.

1-misol

Salom, Anastasiya Aleksandrovna. Mening ismim Petrova Evgeniya. “Ish” gazetasida e’loningizni o‘qib chiqdim, kotiblik bo‘sh ish o‘rni bilan qiziqdim. U besh yil davomida "Kristall" MChJda kotib - referent bo'lib ishlagan, ammo Krivoy Rogga ko'chib o'tganligi sababli u ish qidirishga majbur. Men o'zimning barcha kasbiy fazilatlarim va tajribamni rezyumeimda tasvirlab berdim, umid qilamanki, sizning e'tiboringizsiz qolmaydi. Siz uchun qulay vaqtda javob va intervyuga taklif uchun minnatdor bo'lardim, uchrashuvda o'zim haqimda har qanday ma'lumot beraman. Men bilan quyidagi telefon orqali bog'lanishingiz mumkin: (101) 123 - 53 -23

Rezyumeni to'g'ri tuzish qobiliyati katta ahamiyatga ega, ammo buning uchun muqovali xat yozish ham bir xil darajada muhimdir. Tayyor misollar, kompilyatsiya qilish uchun foydali tavsiyalar - bularning barchasini maqolada ko'rish mumkin.

Ish tajribasi yo'q

Buxgalter

Sotish bo'yicha menejer

Huquqshunos; advokat

Kotib

Ekspert fikri

Chadova Svetlana

O'zingizning savodxonligingizga ishonchingiz komil bo'lsa ham, xat matnini kamida bir marta diqqat bilan o'qib chiqishingiz kerak. "Qo'pol" taqdimot, imlo, tinish belgilari va boshqa xatolarga yo'l qo'yilmaydi.

Asosiy maqsad

Rezyume uchun muqovali xat bir qator muhim funktsiyalarni bajaradi:

  1. U xulosani o'qishdan oldin, barcha kerakli sharhlarni o'z ichiga oladi.
  2. Yana bir nechta takliflarni qo'shish orqali boshqa ish qidiruvchilardan ajralib turishga imkon beradi. Bu, ayniqsa, rezyume anketa shaklida tuzilgan, shakli ish beruvchining o'zi tomonidan taklif qilingan hollarda to'g'ri keladi. So'ngra, bu individuallikni ta'minlaydigan qopqoq xati.
  3. Bu sizga o'quvchini qiziqtirishga imkon beradi, uni rezyume bilan tanishish zarurligiga ishontiradi va oxir-oqibat abituriyent haqida ma'lum taassurot qoldiradi, ya'ni uning o'zini o'zi taqdim etish, o'zini "sotish" qobiliyati haqida.
  4. Nihoyat, maktubda rezyumeda noo'rin bo'ladigan ma'lumotlarni qisqacha aytib o'tish mumkin.

Rezyume uchun muqovali xatlar turlari

Bunday biznes hujjatlarining xilma-xilligi orasida ikkita katta guruhni ajratish mumkin:

  1. Qisqa xat sof texnik vazifani bajaradi: u haqiqatan ham rezyumega "hamrohlik qiladi" va o'quvchini arizachining nomzodi bilan yozishmalar bilan tanishish uchun asosiy hujjatni ochishga tayyorlaydi. Qoida tariqasida, u 2-3 jumladan iborat, masalan:

“Salom, Viktor Nikolaevich! Mening ismim Yekaterina Borisovna. Menejer lavozimiga qiziqish faol savdo Men sizning rezyumeingizda barcha kerakli ma'lumotlarni yuboraman.

Bunday hollarda asosiy hujjat ma'lumotlarini takrorlash, ayniqsa uzun matnlarni tuzishga harakat qilish ma'nosizligi aniq. O'zingizni tanishtirishdan oldin salom ayting va o'zingizni qisqacha tanishtiring.

  1. Batafsil muqovali xat, qoida tariqasida, ariza beruvchi boshliq, tijorat direktori va boshqa boshqaruv lavozimlarini egallashni xohlasa ishlatiladi. Ushbu holatlarga arizachi "nostandart" deb da'vo qiladigan holatlar kiradi. ijodiy kasblar. Shubhasiz, birinchi ijobiy taassurotni shakllantirish uchun rezyumeni yozish bosqichida o'zingizning muloqot qobiliyatingizni namoyish etish, shaxsiyatingizni ko'rsatish kerak.

Ekspert fikri

Chadova Svetlana

Inson resurslari bo‘yicha yetakchi mutaxassis, mehnat qonunchiligi bo‘yicha yurist maslahatchisi, veb-sayt eksperti

Qo'shilgan matn butun varaqda yoki undan ko'p yozilgan deb o'ylamasligingiz kerak. Aslida, u 3-4 paragrafdan (3-4 paragraf) iborat bo'lishi va atigi 30-40 soniyada o'qilishi oson bo'lishi kerak.

Rezyume uchun qo'shimcha matnning tuzilishi

Rezyume uchun qopqoq xati aniq tuzilishga ega: u barcha kerakli fikrlarni hisobga olgan holda yozilishi kerak:

  1. Salom.
  2. Asosiy qism.
  3. Ajralish.

Salom

Siz har qanday qulay usulda salomlashishingiz mumkin: "Salom" yoki "Xayrli kun". Bir nechta xususiyatlarni hisobga olish muhim:

  1. Agar siz aniq kimga murojaat qilishingizni oldindan bilsangiz, ushbu shaxsni eslatib o'tishingiz kerak. Buni tegishli e'londa o'qiganingizdek - ism yoki ism va otasining ismi bo'yicha chaqirishga ruxsat beriladi.
  2. Agar aniq kimga murojaat qilishni bilmasangiz, shunchaki “Salom!” deb yozishingiz mumkin. yoki "Xayrli kun!".
  3. Agar siz bu odam bilan telefonda gaplashgan bo'lsangiz, bu faktni qisqacha aytib o'tishingiz mumkin - bu xodimning sizni eslab qolishini ancha osonlashtiradi. Masalan:

“Xayrli kun, Mariya! Bugungi telefon suhbatimiz davomi sifatida rezyumeimni yuboryapman.

Asosiy qism

Bu qo'shilgan matnning asosiy qismidir. Sizning fikrlaringiz qisqa, aniq va mantiqiy ifodalanishi kerak. Bir nuqtadan ikkinchi nuqtaga o'tishga, hikoya mantiqini buzishga yo'l qo'yilmaydi. Quyidagi taqdimot ketma-ketligi asos sifatida olinishi mumkin:

  1. Birinchidan, ular an'anaviy tarzda qanday lavozimga murojaat qilishlari haqida gapirishadi. U bo'limda aytib o'tilganidek, uni aniq nomlash kerak, masalan: "savdo bo'limining faol savdo menejeri".
  2. Keyin nima uchun ushbu bo'sh joy sizning e'tiboringizni jalb qilganligi haqida qiziqarli, stereotipli emas, balki aytib berishingiz kerak. Samimiy bo'lish va qat'iy formulalardan qochish yaxshidir, masalan: "Bolaligimdan orzu qilardim ...", "Men ... juda yaxshi ko'raman", "Men almashtirib bo'lmaydigan ...", "Mening noyob malakam sizga imkon beradi. ...", va boshqalar. Bu haqiqat bo'lishi mumkin - ya'ni. odam haqiqatan ham chaqiruvga ega bo'lishi mumkin. Ammo o'zingizni o'quvchining o'rniga qo'yganingiz ma'qul: hech kim g'oyibona odamga to'liq ishona olmaydi, chunki u o'z iste'dodini namoyish qilib, xat yozgan.
  3. Keyinchalik, o'zingizning professional tajribangizni tavsiflashingiz kerak. Bundan tashqari, siz umuman tajribani emas, balki aynan shu lavozimda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan tajribani tasvirlamasligingizni yodda tutish kerak. Agar umuman tajriba bo'lmasa, siz bu haqda shunday yozishingiz mumkin:

"Men .... bitiruvchisiman, shuning uchun bu ish men uchun birinchi bo'lishi mumkin." Ya'ni, siz "Menda tajriba yo'q, lekin men hamma narsani o'rganaman" deb yozmaslik kerak.

Asosiy qismning oxirida, ajralishdan oldin, nima uchun sizni ushbu vakansiyaga shunchalik qiziqtirganingizni yana bir bor eslatib o'tishingiz mumkin. Albatta, buni boshqacha qilib aytganda - o'quvchi qiziqtirishi uchun qilish kerak.

Ajralish

Siz muloyim va o'rtacha original yozishingiz kerak. 2 ta variant mavjud:

  1. Siz standart yo'lni kuzatishingiz mumkin: "Hurmat bilan" va sizning aloqa ma'lumotlaringiz.
  2. Siz javob kutayotganingizga ishora qilishingiz mumkin, ya'ni. kelajakning ma'lum qiyofasini yarating, lekin yana kategorik bo'lmasdan, masalan:

– Sizning maktubga javobingizni eshitishdan xursand bo‘laman va samarali hamkorlikka umid qilaman.

"Men xatga javob kutyapman, taklifingizdan xursand bo'laman."

Boshqa tomondan, siz haddan tashqari his-tuyg'ularni ko'rsatmasligingiz kerak, masalan:

"Javobingizni intiqlik bilan kutaman, siz mening oxirgi umidimsiz"

"Men javobni kutaman - tezroq."

Rezyume uchun qopqoq xatini tuzish: TOP 5 foydali maslahatlar

Va nihoyat, abituriyentlar tomonidan eng ko'p uchraydigan xatolar deb hisoblanishi mumkin bo'lgan 5 ta eng muhim maslahat. Rezyume uchun qo'shimcha xat yozish qobiliyati nomzodlikni sirtdan ko'rib chiqish bosqichida ham, suhbat paytida ham muhimdir. Aslida, bu birinchi taassurot qoldirish imkoniyatidir. Shuning uchun, ushbu hujjatni tuzishda qanday xatolarga yo'l qo'ymaslik kerakligini oldindan bilish yaxshiroqdir.

1. Qisqachalik - iste'dodning singlisi

Imkoniyatli, aniq taqdimot asosiy talablardan biridir. Baholash mezoni juda oddiy: butun matnni o'qish uchun bir daqiqadan ko'proq vaqt ketishi kerak. Shu bilan birga, siz satrlar orasidan sirg'alib ketmasdan, o'ylab o'qishingiz kerak.

2. Ish va ish haqida

Taqdimot uslubi faqat rasmiy-ishbilarmonlikdir. Hujjat mazmuni faqat faktlar bilan to'ldirilgan: sizni qaysi vakansiya qiziqtirdi, bu haqda qayerdan bildingiz, aynan nimaga qiziqdingiz, shu kabi faoliyatdagi tajribangiz qanday.

3. Biz ishonch muhitini yaratamiz

Xatning maqsadi - birinchi uchrashuvni "sotish". Va ishonchli muhit yaratmasdan, buni qilish qiyin bo'ladi. Noan'anaviy so'zlar bilan siz shunga o'xshash atmosferani yaratishingiz mumkin. “Men o‘zaro manfaatli hamkorlikdan manfaatdorman”, “Menda yetarli darajada malaka bor”, har qanday ishga jiddiylik va mas’uliyat bilan yondashaman” degan iboralar “qo‘rqitishi” mumkinligi shubhasiz. Sababi, ularning stereotiplari va kategorik tuslari. Xuddi shu klişelarni ob'ektiv, aniq faktlarni o'z ichiga olgan iboralar bilan almashtirish mumkin.

Muqova xati taqdim etilgan rezyumeni tasdiqlovchi hujjatdir.

Agar siz rezyumeni yuborayotgan bo'lsangiz xorijiy kompaniya butun dunyo bo'ylab obro'ga (brend) ega bo'lsa, unda hamrohlikni kompilyatsiya qilish uchun talablar ancha yuqori. Hujjat alohida varaqda tuzilishi kerak; barcha rekvizitlar, xususan, unvoni, tuzilgan sanasi, oluvchining ismi va manzili, imzosi, ish xatlarini qayta ishlash qoidalariga muvofiq tasdiqlanadi. Agar ma'lumot elektron pochta orqali yuborilgan bo'lsa, u holda qo'shimcha xat, shuningdek, rezyume Word formatida ilova qilinishi kerak.

Elektron pochta orqali kamroq da'vogar tuzilmalarga yuborilgan rezyume, uni alohida varaqqa joylashtirmasdan, xatning o'zida to'g'ri matn bilan birga bo'lishi mumkin. familiyasi, bosh harflari (yoki familiyasi va ismi) va aloqa ma'lumotlari ko'rinishi kerak.

Muqova maktubining qisqacha versiyasi quyidagicha ko'rinadi (1-3-misollar):

1-misol

Hurmatli Mariya,

"Ish va ish haqi" jurnalida chop etilgan "sovutgich uskunalarini sotish bo'yicha menejer" bo'sh ish o'riningizga javoban men rezyumeimni yuboraman. Agar uni qarovsiz qoldirmasangiz juda minnatdor bo'lardim.

Eng yaxshi tilaklar bilan,
Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11

2-misol

Xayrli kun, Mariya.

Biriktirilgan rezyume fayli. Men moliyaviy tahlilchi lavozimiga ariza beraman. Vakansiya haqidagi ma'lumot manbai www.zarplata.ru Men o'z nomzodimni ko'rib chiqish uchun zarur bo'lgan har qanday qo'shimcha ma'lumotlarni taqdim etishga tayyorman.

3-misol

Hurmatli janoblar,

Iltimos, buxgalter, bosh buxgalter o'rinbosari lavozimi uchun mening rezyumeimni ko'rib chiqing.
Sizdan intervyu uchun taklif olsam xursand bo'lardim.

Hurmat bilan, Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11

To'liq qopqoq xati (g'arb uslubidagi kompaniyalar uchun mo'ljallangan) xodimlarni boshqarish) shunga o'xshash tarzda qurilgan. Muqova maktubida quyidagilar bo'lishi kerak:

1. Rezyume yuboriladigan lavozim nomi (ehtimol ikkita bog'liq yoki o'xshash lavozim); shuningdek, bo'sh lavozim (lavozim) haqida qaysi manbadan bilib olganingizni ko'rsatish tavsiya etiladi; nomzodi uchun taklif.

4-misol:
Sizning veb-saytingizdagi ma'lumotlarni o'rganib chiqib, kompaniyangizda go'sht va sut xomashyosini sanitariya nazorati sohasida bo'sh ish o'rinlari ochilganligini bildim. Shu munosabat bilan men o‘z nomzodimni xom ashyo sifatini nazorat qilish, sanitariya va veterinariya nazorati funksiyasini amalga oshirish bilan bog‘liq lavozimga ko‘rib chiqish uchun taklif qilmoqchiman. tayyor mahsulotlar. Ish tajribam go‘sht va sut xomashyosini xarid qilish bo‘yicha mutaxassis lavozimida ham, sanitariya nazorati xizmati rahbari lavozimida ham talabga ega bo‘lishi mumkin, deb hisoblayman.

2. Rezyumening juda qisqa, ammo aniq va ma'lumotli qisqacha mazmuni, o'zingizning kasbiy va malakangizning muvofiqligini oqlash uchun mo'ljallangan. shaxsiy fazilatlar siz murojaat qilayotgan lavozim.

3. Ishga tayyorligingiz, fidoyilik va kasbiy o'sish bo'sh ish o'rinida ko'rsatilgan sohada yoki yaxshiroq - ushbu kompaniyaning devorlari ichida.

5-misol:
O‘tgan yillar davomida men tanlagan yo‘nalishda davlat veterinariya va bojxona nazorati organlari tarkibida muvaffaqiyatli ishladim, Rossiyaning eng yirik oziq-ovqat sanoati korxonalari va yetakchi xorijiy yetkazib beruvchilar bilan hamkorlikda aloqa va tajriba o‘rnatdim. Ilova qilingan rezyume mening kasbiy tajribam, malakam va potentsial imkoniyatlarim haqida tasavvur beradi..

6-misol:
Barcha tajribam mehnat faoliyati, kasbiy bilim va ko'nikmalar va keyingi rivojlanish uchun umidlar faol to'g'ridan-to'g'ri sotish va mijozlarga xizmat ko'rsatish sohasida (ham ijroiya, ham ma'muriy darajalarda) yotadi. Ayni paytda men o'z aktivimda ishlab chiqarish sohasidagi B2B bozorida sotish bo'yicha 5 yildan ortiq tajribaga egaman, shuningdek, ushbu sohada etakchilik tajribamga egaman. O'tkan yili ish. Oxirgi ish joyimda, savdo bo'limi boshlig'i sifatida men B2B savdo xizmati (tibbiy va kosmetologiya uskunalari) faoliyati va natijalari uchun shaxsan javobgar edim.

4. Kompaniyada shaxsiy suhbatga tayyorlik, uning davomida siz o'zingiz haqingizda to'liqroq ma'lumot taqdim etasiz.

5. Aloqa ma'lumotlari.

7-misol:
Men uchrashish va ish tajribam va mumkin bo'lgan salohiyatim haqida bir oz ko'proq ma'lumot berish taklifini qabul qilishdan xursand bo'laman. Siz men bilan telefon orqali yoki elektron pochta orqali bog'lanishingiz mumkin ...
Hurmat bilan,…

8-misol:
Agar qiziqsangiz, suhbat davomida barcha savollaringizga javob berishdan xursand bo'laman. Telefon orqali bog'lanishingiz mumkin. Nomzodligimga e’tibor va vaqt ajratganingiz uchun oldindan rahmat.
Hurmat bilan,…

Muqova xati sizni qiziqtirgan barcha bo'sh ish o'rinlari uchun universal bo'lishi mumkin emas. Chunki xatni oluvchi turli odamlar va turli tashkilotlar, shuning uchun har bir so'ralgan vakansiyaga muvofiq xat matni biroz o'zgartirilishi kerak. Muqova maktubi har doim ma'lum bir kompaniyada ma'lum bir ish joyini ochishga ishora qiladi.

Shu kabi postlar