Avto-rassom qanday ish bilan shug'ullanadi? Avtomatik rassom. Ijodiy kasb! Rassomning ish tavsifi

Avtomatik rassomning ish tavsifi

Lavozim: Avtomatik rassom

Taqdim etadi: Shift ustasi, brigada

Quyidagilarga bo'ysunuvchilar: Qo'l ostidagilar yo'q

Lavozimni tayinlash

Belgilangan hajmdagi ishlab chiqarish topshiriqlarini o'z vaqtida sifatli bajarish.

Rassom-rassomning asosiy vazifalari:

1. O'z vaqtida ijro etadi ta'mirlash sotib olish buyurtmasiga muvofiq. Qabul qilingan texnologiyalar, sifat standartlari, xavfsizlik qoidalari, ichki hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalariga mos keladi. Brendning avtomobil dizayni haqidagi texnik bilimlardan foydalanadi, yangi mahsulotlar haqida xabardorlikni saqlaydi.

2. Jamoaning boshqa a'zolari bilan hamkorlikda ishni bajaradi. Konveyer tipidagi ishni tashkil etish ritmini qo'llab -quvvatlaydi. Oldingi mutaxassisdan sifatli ishni qabul qiladi.

3. Bajarilgan ishlar haqida yozuvlar tuzadi, shartlarni tuzatadi. Ishning bajarilishi to'g'risida menejerga xabar beradi.

4. Xarid qilish buyurtmasida tasvirlangan ishlar ro'yxatidan ortiq bo'lgan nuqson va nosozliklarni o'rnatadi. Menejerga barcha kerakli narsalar to'g'risida xabar beradi qo'shimcha ish, uning bajarilishi mijoz yoki sug'urta kompaniyasi bilan kelishuvni talab qiladi.

5. Qoidalar, ko'rsatmalar va qoidalarga rioya qilgan holda maxsus texnologiyalar, asboblar va uskunalarni qo'llaydi.

6. Vaqti -vaqti bilan malakasini oshiradi, rejali ishlab chiqarish mashg'ulotlarida qatnashadi, sertifikatlashtirishning belgilangan tartibidan o'tadi.

7. Ish smenasi uchun belgilangan ish jadvaliga amal qiladi. Brigada ishlab chiqarish uchastkasi mulki va asboblarining xavfsizligini saqlaydi. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik choralari qoidalariga rioya qiladi. Toza va tartibli ish joyini saqlaydi.

8. Avtotransport vositalarining (va aksessuarlarining) xavfsizligini rag'batlantiradi, ish vaqtida ularning to'g'ri parvarish qilinishini ta'minlaydi.

Avtomobil sotuvchisi faoliyatini baholash mezonlari:

To'langan ish soatlari soni

Bajarilgan ishlarning sifati

Qaytarishlar soni, rad etadi

Mijozlarning ta'mirdan mamnunligi

Avtomobil rassomining malakasi va tajribasiga qo'yiladigan talablar:

  1. O'rta texnik ma'lumot
  2. Mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi kamida 3 yil

Huquq va vakolatlar

Rassom quyidagi huquqlarga ega:

  1. Belgilangan standartlar va qoidalarga muvofiq ishlab chiqarish vazifalarini bajarish uchun asbob -uskunalar, asboblar, materiallardan foydalaning.
  2. Texnologik yangiliklar va yangi uskunalarning ishlash qoidalari haqida o'z vaqtida ma'lumot olish.
  3. Muntazam ravishda ishchi mutaxassislik malakasini oshirish.

Ish joyini jihozlash va avtoservis ishini ta'minlashga qo'yiladigan talablar

Standart ish joyi ta'mirlash ustaxonasi ishchisi

Asboblarni saqlash joyi

Kiyinish xonasi

Kiyim -kechak

AUTOMALARNING RASMIY YO'RTIMLARI

Hurmatli mijozlar va abituriyentlar, avtomobilsozlik ishga qabul qilish agentligi"Atk-personal" sizga avtoservislar / texnik markazlar, ehtiyot qismlar do'konlarida avtoulovlarni tanlash bo'yicha xizmatlarni taqdim etishdan xursand bo'ladi. va avto biznesida ish qidirish. Iltimos, murojaat qiling: tel .. haftaning etti kuni ...

Avtomatik rassom- bu mutaxassis uchun mashinani bo'yash - kundalik mashg'ulot. Avtomobilni bo'yash-bu murakkab texnologik jarayon bo'lib, u quyidagilarni o'z ichiga oladi: avtomobil tanasini ta'mirlash, to'ldirish, astarlash, bamperlarni ta'mirlash, polishing, avtomobilni korroziyaga qarshi tozalash va korpusni ta'mirlashni o'z ichiga olgan boshqa ishlar. Sizni tanishtirish avtoservischining ish tavsifi namunasi.

Ish tavsifi avtomobil rassomi

TASDIQLANGAN
Bosh direktor
Familiyasi I.O .________________
"________" _____________ ____ G.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Avto-rassom mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Avtomatik rassom lavozimga tayinlanadi va buyruq bilan undan ozod qilinadi Bosh direktor kompaniyalar texnik markaz boshlig'i yoki ustaxonasi maslahatiga binoan.
1.3. Avto rassom to'g'ridan -to'g'ri ustaxonaga bo'ysunadi.
1.4. Avtosalon yo'q bo'lganda, uning huquqlari va majburiyatlari belgilangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi belgilangan tartib.
1.5. O'rta texnik ma'lumotga ega va mutaxassisligi bo'yicha kamida uch yil ish tajribasiga ega bo'lgan kishi avtoservis lavozimiga tayinlanadi.
1.6. Rassom bilishi kerak:
- qurilma, dizayn xususiyatlari, mashinalar va tirkamalarni tayinlash;
- bo'yash texnologiyasi va usullari;
- spetsifikatsiyalar, bo'yash uchun ishlatiladigan uskunaning ishlash tamoyillari va ishlash qoidalari;
- ichki tartib qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik choralari qoidalari va normalari.
1.7. Avto-rassom o'z faoliyatida rahbarlik qiladi:
- tashkilot ustavi, ichki mehnat tartibi va boshqalar qoidalar kompaniyalar;
- rahbariyat buyruqlari va buyruqlari;
- bu ish tavsifi.

2. Ish majburiyatlari avtomobil rassomi

Rassom quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Qismlarni tayyorlash va bo'yash bo'yicha ishlarni sifatli bajaradi.
2.2. Qabul qiluvchi usta va sayt ustasi bilan harakatlarni muvofiqlashtiradi.
2.3. Ishlab chiqarish intizomiga rioya qiladi.

3. Avtomobil ishlab chiqaruvchining huquqlari

Rassom quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Qo'l ostidagi xodimlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar bering.
3.2. Ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, unga bo'ysunuvchi xodimlarning individual buyurtmalarini o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.
3.3. O'z faoliyatining masalalari va unga bo'ysunadigan xodimlarning faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
3.4. Ishlab chiqarish va uning funktsional majburiyatlari doirasidagi boshqa masalalar bo'yicha korxonaning boshqa xizmatlari bilan o'zaro aloqada bo'lish.
3.5. Birlik faoliyatiga tegishli korxona rahbariyatining qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.6. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbar ko'rib chiqish uchun yuboring.
3.7. Taniqli ishchilarni rag'batlantirish, ishlab chiqarishni buzganlarga jazo tayinlash to'g'risidagi taklifni rahbarga ko'rib chiqish uchun yuboring. mehnat intizomi.
3.8. Bajarilgan ish bilan bog'liq barcha aniqlangan qonunbuzarliklar va kamchiliklar to'g'risida menejerga xabar bering.

4. Avtomobil ishlab chiqaruvchining javobgarligi

Avtoulovchi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. O'z vazifalarini bajarmaslik va / yoki o'z vaqtida, beparvolik bilan bajarish.
4.2. Ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.3. Rossiya Federatsiyasining fuqarolik va mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazish.
4.4. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida Rossiya Federatsiyasining jinoyat, ma'muriy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda huquqbuzarliklar sodir etish.
4.5. Ichki mehnat qoidalari, mehnat intizomi, xavfsizlik qoidalari va yong'in xavfsizligi.

Avto rassom - tayyorgarlik ishlarini bajaradigan va mashinani bo'yaydigan mutaxassis. Xizmat ko'rsatish stantsiyalarida bu xizmat katta talabga ega, shuning uchun mutaxassis tanlashda ish beruvchilar har doim tajribali avtoservislarga ustunlik berishadi.

Odatda talablar ro'yxati shu bilan chegaralanadi, chunki mehnat bozorida bunday mutaxassislar etishmasligi aniq. Vaziyat avto-rassomlik kasbini deyarli egallamasligi bilan yanada murakkablashadi. Arzon yoki o'rtacha narx va sifatli bo'yoqlardan foydalanadigan avtoservislarda, odatda, avto rassom tanlashda hech qanday muammo bo'lmaydi.

Yuqori sifatli materiallar bilan ishlayotganda, biznes egasi har doim o'z vazifalarini eng yuqori darajada bajarishi kafolatlangan tajribali ishchini qidiradi. Ba'zida kompaniyalar bir yil ichida yuqori darajali mutaxassis bo'lishlari uchun avtoservisning shogirdlarini yollaydilar.

Qanday qilib siz kasbga kira olasiz va bu ishda nimasi jozibador? So'rovlar shuni ko'rsatadiki, bir nechta an'anaviy motivlar mavjud:

  • avtomobil rassomi sifatida ishlaydigan do'stlari yoki qarindoshlarining tavsiyalari;
  • oz mehnat xarajatlari bilan yaxshi pul ishlash istagi;
  • mashinalarga muhabbat.

Talabalarga qo'yiladigan talablar:

  • 25 yoshgacha bo'lgan erkak. Avtotashuvchilarning ishi zararli, shuning uchun ish beruvchilar yosh, sog'lom va jismonan baquvvatlarni yollashni afzal ko'rishadi.
  • Avtomobil ishtiyoqi.
  • Jamoada ishlash ko'nikmalari.

Ish beruvchilar buni deyarli unutishadi kerakli fazilatlar avtomobil rassomi, rivojlangan taktil sezgilar, shuningdek, ranglarning eng nozik idroki. Rassom rasm chizishdan oldin sirtining barcha nosimmetrikliklarini qo'llari bilan "ko'rishi" kerak. Mashg'ulotlar jarayonida, odam avtosuruvchi sifatida ishlay oladimi yoki yo'qmi aniq bo'ladi.

Tajribali avtomobilsozlarga talablar

Tajribali avto-rassom ishga taklif qilinsa, unga professional ko'nikma va qobiliyatini aniqlash uchun ustoz bilan ishlash taklif etiladi. Bu, ehtimol, ish uchun ariza beruvchi darajasini ob'ektiv baholashning yagona imkoniyati. Shuningdek, siz malakali mutaxassislar yordamida so'rovnoma tuzish orqali test o'tkazishingiz mumkin.

Avtomobil ta'mirlash ustaxonalari ishlaydigan kuzov ustaxonasida ular ko'pincha etakchiga aylanishadi, chunki bu ularning ish bosqichi. Bo'yoqdan so'ng, avtomobil sotuvchisi va rangdorning ishining natijasi yaqqol ko'rinadi. Ammo, agar avto-rassomning ishi yomon bajarilsa, rangdor va qalay ustasining sa'y-harakatlari samarasi tekislanadi. Butun brigadaga to'lanadigan maosh avtokartist ishining o'z vaqtida va sifatli bo'lishiga bog'liq.

Kuzov ustaxonasida avtoservischilarning maoshi eng yuqori. Ko'pincha, ustaxonaning ustalari aynan avtomobil ishlab chiqaruvchilar bo'ladi.

Lavozim bo'yicha ko'rsatmalar " 3 -toifali avtotransport rassomi"saytda taqdim etilgan hujjat talablariga javob beradi -" REFERANS malaka xususiyatlari ishchilarning kasblari. 69 -son. Avtomobil transporti", Ukraina transport va kommunikatsiyalar vazirligining 2006 yil 14 fevraldagi 136 -son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Ukraina transport va kommunikatsiyalar vazirligining 2008 yil 4 sentyabrdagi 1097 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan o'zgarishlar bilan.
Hujjatning holati "haqiqiy".

Ish tavsifiga kirish

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Hujjatni ishlab chiquvchi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0,3. Hujjat kelishib olindi: _ _ _.

0,4. Ushbu hujjat vaqti -vaqti bilan 3 yildan oshmagan vaqt oralig'ida tekshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Avtotransport vositalarining 3 -toifali rassomi" pozitsiyasi "Ishchilar" toifasiga kiradi.

1.2. Tanlovga qo'yiladigan talablar - to'liq umumiy o'rta ma'lumot va kasb -hunar ta'limi, ish staji yo'q yoki to'liq umumiy o'rta ma'lumot va kasbiy tayyorgarlik ishlab chiqarishda. 2 -toifali rassom kasbida malaka oshirish va ish tajribasi - kamida 1 yil.

1.3. Biladi va amalda qo'llaniladi:
- berilgan retsept va mustahkamlik bo'yicha bo'yoqlar, laklar, mastiklar, macunlar, macunlarni tayyorlash texnikasi;
- bo'yash ishlarida ishlatiladigan mexanizmlar, asboblar va asboblarning maqsadi va ulardan foydalanish shartlari;
- avtomobil qismlari va butlovchi qismlarining bo'yoq va lak qoplamalarini tayyorlash usullari;
- silliqlash usullari;
- silliqlash materiallari va ularning fizik xususiyatlari;
- bo'yoqlar, laklar, mastiklar, macunlar va macunlarni tayyorlash bo'yicha retseptlar;
- kerakli rang va soyani olish uchun bo'yoq va laklarni berilgan retsept bo'yicha aralashtirish usullari va ishlatiladigan bo'yoqlar va laklar sifatini aniqlash;
- erituvchilar, bo'yoqlar, laklar, emallarni saqlash qoidalari;
- bo'yoq va lak qoplamalarini quritish usullari.

1.4. 3 -toifali transport vositalarining rassomi tashkilot (korxona / muassasa) buyrug'i bilan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. 3 -toifali avtotransport rassomi to'g'ridan -to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. 3 -toifali avtotransport rassomi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishini nazorat qiladi.

1.7. 3 -toifali avtotransport rassomi yo'qligida, belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'z zimmasiga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarishi uchun javobgar bo'lgan shaxs bilan almashtiriladi.

2. Ishning tavsifi, vazifa va burch

2.1. Bo'yalgan joylarni izolyatsiya qiladi.

2.2. Korroziyaga qarshi materiallar tayyorlaydi, mastikalar, macunlar surtadi.

2.3. Qayta ishlangan yuzalarni quritadi.

2.4. Tana yuzalarini yog'dan tozalaydi.

2.5. Tananing sirtini astarlashni amalga oshiradi, bu erda eski bo'yoq to'liq chiqariladi.

2.6. To'ldirgichlarni nuqsonli joylarga qo'llaydi.

2.7. Shuvalgan joylarni silliqlashni amalga oshiradi.

2.8. Tayyorlangan yuzalarni astar va bo'yoqlar.

2.9. U o'z faoliyatiga tegishli amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.10. Mehnatni muhofaza qilish va atrof -muhitni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy -huquqiy hujjatlar talablarini biladi va bajaradi, ishni xavfsiz bajarish me'yorlari, uslublari va texnikasiga mos keladi.

3. Huquqlar

3.1. 3 -toifali avtotransport rassomi har qanday qonunbuzarlik yoki nomuvofiqlik holatlarini oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rish huquqiga ega.

3.2. 3 -toifali avtotransport rassomi qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. 3 -toifali avtotransport rassomi o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam so'rashga haqli.

3.4. 3 -toifali avtotransport rassomi xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy -texnik sharoitlarni yaratishni talab qilishga haqli. zarur uskunalar va inventarizatsiya.

3.5. 3 -toifali transport vositalarining rassomi o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. 3 -toifali avtotransport rassomi o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. 3 -toifali avtotransport rassomi professional malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. 3 -toifali avtotransport rassomi o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish huquqiga ega.

3.9. 3 -toifali avtotransport rassomi egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. 3-toifali transport vositalarining rassomi ushbu lavozim tavsifida berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki o'z vaqtida bajarmaslik va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaslik uchun javobgardir.

4.2. 3-toifali transport vositalarining rassomi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. 3 -toifali avtotransport rassomi tijorat siri bilan bog'liq tashkilot (korxona / muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. 3-toifali transport vositalarining rassomi ichki talablarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik uchun javobgardir normativ hujjatlar tashkilotlar (korxonalar / muassasalar) va rahbariyatning qonuniy buyruqlari.

4.5. 3 -toifali avtotransport rassomi o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.

4.6. 3 -toifali avtotransport rassomi amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan darajada tashkilotga (korxona / muassasaga) moddiy zarar etkazish uchun javobgardir.

4.7. 3 -toifali avtotransport rassomi berilgan rasmiy vakolatlarni suiiste'mol qilish, shuningdek shaxsiy maqsadlarda ishlatish uchun javobgardir.

5. Ishga misollar

5.1. Bo'yoqlar va laklar - ishlab chiqarish.

5.2. Shuvalgan yuzalar - silliqlash.

TASDIQLANGAN
Bosh direktor
Familiyasi I.O .________________
"________" _____________ ____ G.

  1. Umumiy holat

1.1. Avto-rassom mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Avtoulovchi markazga yoki ustaxonaning taqdimotiga binoan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Avto rassom to'g'ridan -to'g'ri ustaxonaga bo'ysunadi.
1.4. Avtokonserni yo'qligida uning huquq va majburiyatlarini belgilangan tartibda tayinlangan shaxs bajaradi.
1.5. O'rta texnik ma'lumotga ega va mutaxassisligi bo'yicha kamida uch yil ish tajribasiga ega bo'lgan kishi avtoservis lavozimiga tayinlanadi.
1.6. Rassom bilishi kerak:
- qurilma, dizayn xususiyatlari, avtomobillar va tirkamalarning maqsadi;
- bo'yash texnologiyasi va usullari;
- bo'yash uchun ishlatiladigan asbob -uskunalarning texnik tavsiflari, ishlash tamoyillari va ishlash qoidalari;
- ichki tartib qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik choralari qoidalari va normalari.
1.7. Avto-rassom o'z faoliyatida rahbarlik qiladi:
- tashkilot ustavi, ichki mehnat tartibi, kompaniyaning boshqa me'yoriy hujjatlari;
- rahbariyat buyruqlari va buyruqlari;
- bu ish tavsifi.

  1. Avtomobil ishlab chiqaruvchining vazifalari

Rassom quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Qismlarni tayyorlash va bo'yash bo'yicha ishlarni sifatli bajaradi.
2.2. Asosiy qabul qiluvchi va sayt ustasi bilan harakatlarni muvofiqlashtiradi.
2.3. Ishlab chiqarish intizomiga rioya qiladi.

  1. Avtomobil huquqlari

Rassom quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Qo'l ostidagi xodimlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar bering.
3.2. Ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, unga bo'ysunuvchi xodimlarning individual buyurtmalarini o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.
3.3. O'z faoliyatining masalalari va unga bo'ysunuvchi xodimlarning faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
3.4. Ishlab chiqarish va uning funktsional majburiyatlari doirasidagi boshqa masalalar bo'yicha korxonaning boshqa xizmatlari bilan o'zaro aloqada bo'lish.
3.5. Birlik faoliyatiga tegishli korxona rahbariyatining qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.6. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbar ko'rib chiqish uchun yuboring.
3.7. Ishlab chiqarishni rag'batlantirish, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga jazo qo'llash to'g'risidagi taklifni rahbarning ko'rib chiqishiga yuborish.
3.8. Bajarilgan ish bilan bog'liq barcha aniqlangan qonunbuzarliklar va kamchiliklar to'g'risida menejerga xabar bering.

  1. Avtomobil ishlab chiqaruvchining javobgarligi

Avtoulovchi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. O'z vazifalarini bajarmaslik va / yoki o'z vaqtida, beparvolik bilan bajarish.
4.2. Ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.3. Rossiya Federatsiyasining fuqarolik va mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazish.
4.4. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida Rossiya Federatsiyasining jinoyat, ma'muriy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda huquqbuzarliklar sodir etish.
4.5. Ichki mehnat qoidalari, mehnat intizomi, xavfsizlik qoidalari va yong'in xavfsizligi qoidalarini buzish.

“Jallod va bir qadah aroq. Menga aroq - qolgani unga! Bir o'ylab ko'ring - ayiq! Oxir oqibat, parranda emas ... Boshqalar yashaydi, lekin hech narsa. Biz uni bo'ysundirdik, sochlarini taradik, u ba'zida bizga raqs tushardi ... "" Oddiy mo''jiza "Hamkasblarning g'azabidan ...

Kim ish haqining oshishiga ishonishi mumkin Mark Bershidskiy Hays tomonidan dekabr oyida o'tkazilgan so'rov natijalariga ko'ra, ish beruvchilarning 46 foizi kelgusi yilda o'z xodimlarini ko'paytirishni rejalashtirgan. 45% xodimlar sonini ko'paytirmoqchi emasligini, faqat mashg'ulot bilan shug'ullanishini aytishdi.

Shagterstock va TrueVentures kabi yirik kompaniyalarda ishlagan Raghav Xaran, arizachidan talab qilinadigan daraja va sertifikatlar bo'lmasa ham, siz xohlagan ishga qanday ega bo'lishingiz haqida yozgan. Vc.ru muharrirlari tarjima tayyorladilar ...

Faqat har o'ninchi ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan ta'lim darajasidan mamnun Oliy ma'lumot Rossiyada. Davlatlar va universitetlarga tayanishni to'xtatib, kompaniyalar o'z kadrlarini tayyorlashni boshlashlari kerak. Siz bozorda talabga ega bo'lgan mutaxassis bo'la olmaysiz, lekin ...

Ish beruvchilarning fikri: qaysi xodimlardan birinchi navbatda qutulish kerak Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru va boshqa kompaniyalar vakillari tushuntiradi. Anna Artamonova, Mail.Ru Group vitse -prezidenti Birinchidan, siz zaharli xodimlardan qutulishingiz kerak ....

Amazon ishga yollash menejeri Selest Joy Diaz Amazon ish qidiruvchilarning eng katta xatolari bilan bo'lishadi. Eng yaxshi Google yollovchilari u bilan rozi. Ular 3 turdagi rezyumeni aniqlab, qaysi biri yaxshiroq ekanligini maslahat berishdi. 1. Xabarlar bilan davom ettiring. Bunday xulosada ...

Ishga qabul qilish saytida o'z xodimingizning rezyumelarini topishni tasavvur qiling. Nima qilish kerak? "Gilamda" qo'ng'iroq qiling va profilni o'chirishga majbur qilasizmi? Qolishga ko'ndirish uchunmi? Ish haqini ikki baravar oshirasizmi? Yoki "xoin" ni o'ylamasdan ishdan bo'shatish kerakmi? Biz biznes vakillaridan nima ekanligini so'radik ...