Rreziqet alternative të likuidimit. Likuidim alternativ apo falimentim? Timeshtë koha për të ndryshuar zakone të këqija Rënia e likuidimit alternativ të personave juridikë

Kohët e fundit, Kodi Penal i Federatës Ruse u plotësua me një artikull të ri.:


Neni 173.1. Formimi (krijimi, riorganizimi) ilegal i një personi juridik

1. Formimi (krijimi, riorganizimi) i një personi juridik përmes kukullave -
dënohet me një gjobë prej njëqind mijë deri në treqind mijë rubla ose në shumën prej pagat ose ndonjë të ardhur tjetër të personit të dënuar për një periudhë nga shtatë muaj deri në një vit, ose me punë të detyruar për një periudhë deri në tre vjet, ose me burgim për të njëjtën periudhë.

2. Të njëjtat vepra të kryera:

A) nga një person që përdor pozicionin e tij zyrtar;
b) nga një grup personash me komplot paraprak, -
do të dënohet me një gjobë në shumë prej treqind mijë deri në pesëqind mijë rubla, ose në shumën e pagës ose pagës, ose ndonjë të ardhur tjetër të personit të dënuar për një periudhë prej një deri në tre vjet, ose me punë të detyrueshme për një afat prej njëqind e tetëdhjetë deri në dyqind e dyzet orë, ose me heqje lirie për një afat deri në pesë vjet ...

Shënim. Në këtë artikull, dummies kuptohen si persona që janë themelues (pjesëmarrës) të një personi juridik ose organe drejtuese të një personi juridik, duke mashtruar të cilën personi juridik është formuar (krijuar, riorganizuar).


Por biznesmenët tanë me përvojë të pasur në "hapjen dhe mbylljen e kompanive" tani ose nuk e dinë këtë ose nuk e kuptojnë rrezikun e ri që qëndron pas një ndryshimi të thjeshtë në vlerën nominale - individual dhe veproni sipas nyjeve "të rrjedhura dhe të harruara".

Më parë, gjithçka ishte e thjeshtë-ata e çuan kompaninë në likuidim, ndryshuan themeluesin dhe drejtorin në një investitor nominal të pastrehë dhe kjo është e gjitha, asnjë përgjegjësi, pasi drejtori i ri është "përgjegjës" për gjithçka. Gjithçka "u rrotullua", kështu që gjithçka do të jetë e njëjtë tani. Të lira për sa i përket parave, të shpejtë për sa i përket kohës, drejtorët janë të njëjtë.

Tani, me shfaqjen e neneve 173.1, 173.2, situata ka ndryshuar. Tashmë ka praktikë dhe bindje. Por gjëja më interesante do të ndodhë më pas kur drejtori të jetë nominali në firma. Herët a vonë, do të shfaqet një klient shumë ekonomik i cili vendos të likuidojë kompaninë e tij në mënyrën më të lirë, duke heshtur për problemet në kompani.

Më tej, gjithçka është e thjeshtë, ata thërrasin një drejtor të ri të nominalit për kompaninë, ku janë problemet, në të cilat, siç doli, ka akoma njëqind kompani, të cilat natyrisht " nuk di asgjë, nuk kishte ndërmend të zhvillonte aktivitete dhe u mashtrua me turp njëqind ose dyqind herë". Dhe ai ishte mashtrues, së bashku me avokatët - domethënë një grup personash me komplot paraprak. Deri në pesë vjet burg. Dhe dëshmia nga ish -themeluesit, thonë ata," ne sapo e shitëm kompaninë ", nuk tingëllojë shumë bindëse këtu, dhe më e rëndësishmja - jo e përshtatshme.

Kjo do të thotë, vetëm në dëshminë e një drejtori të ri të nominalit është e mundur të eksitosh sipas Artit. 173.1 të Kodit Penal të Federatës Ruse. Nashtë naive të besohet se drejtori i ri i nominalit do të dalë një person parimor dhe do të marrë gjithçka mbi vete, pasi përndryshe ai do të shkojë për 173.2 për sigurimin e dokumenteve, ku një afat i vërtetë burgimi është gjithashtu mjaft i mundshëm. Kështu që ai do të shkruajë gjithçka që nevojitet.

Më tej, shtëpia e kartave fillon të shembet. Në fund të fundit, nëse emërtimi i drejtorit të ri dëshmonte se ai ishte mashtruar nga LLC Vasilek, atëherë ai gjithashtu u mashtrua nga LLC Snezhinka dhe të gjitha qindra ndërmarrjet e tjera. Kjo nënkupton një punë të suksesshme dhe të frytshme të agjencive të zbatimit të ligjit me ish -themeluesit dhe drejtorët e këtyre firmave, të cilët përfituan nga likuidimi alternativ me vlerën nominale. Biznesmenët veçanërisht të dëshpëruar që arritën të likuidojnë firmat me borxhe në këtë mënyrë, duke rishkruar gjithçka në një figurë, duke rrezikuar të bashkojnë edhe disa artikuj nga kodi penal në 173.1 të Kodit Penal të Federatës Ruse.

Kompania jonë është në gjendje të japë informacion të detajuar dhe t'ju këshillojë për likuidimin e një ndërmarrje. Për ta bërë këtë, ju vetëm duhet të keni të përshtatshme dokumentet përbërëse me vulën e ndërmarrjes. Ne do të ndërmarrim hapat e tjerë.

Gjatë gjithë këtyre viteve kam dëgjuar nga klientët për metoda të ndryshme "alternative" të likuidimit dhe tashmë jam lodhur duke iu përgjigjur pyetjeve nëse është e mundur të lini një kompani të panevojshme, me shpresën se autoritetet tatimore do ta mbyllin atë në bazë të Artit. 21.1. ФЗ datë 08.08.2001 N 129.

Skualifikimi i kushtëzuar mund të zbatohet për një menaxher të paskrupullt, edhe nëse regjistrimi i likuidimit të kompanisë është bërë para ndryshimeve në Ligjin Federal "Për Regjistrimin e Shtetit personat juridikë dhe sipërmarrësit individualë ”.

Ndryshimet në këtë ligj vendosin një ndalim të përkohshëm 3-vjeçar për krijimin e personave të rinj juridikë dhe për pjesëmarrjen në menaxhimin e personave juridikë ekzistues për qytetarët që kanë treguar më parë keqbesim.

Kjo do të thotë, këta janë drejtorët në kompanitë e të cilëve në kohën e përjashtimit të organizatës nga Regjistri i Unifikuar Shtetëror i Personave Juridikë pasi nuk funksiononte kishte llogari të papaguara tatimore në llogaritë e tyre personale. Ose ky borxh u njoh nga autoritetet tatimore si i pashpresë për shkak të pranisë së shenjave të një personi juridik joaktiv.

Merrni për shembull këtë rast. Një qytetari të cilit, sipas Regjistrit të Unifikuar Shtetëror të Personave Juridikë, është pronari i lumtur i aksioneve të madhësive të ndryshme në 482 kompani dhe kreu i 543 organizatave, iu refuzua likuidimi në të gjitha gjykatat më të ulëta. Pastaj ai iu drejtua Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse me një ankesë se refuzimet për të regjistruar veprimet në firmat e tij ishin bërë në mënyrë të paligjshme, pasi kërkesat e klauzolës "F" të nenit të mësipërm zbatohen për marrëdhëniet që lindën nga 1 janari 2016, dhe nuk kanë efekt prapaveprues. Përjashtimi i personave juridikë të trazuar, në të cilët ai ishte drejtor, ndodhi para hyrjes në fuqi të rregullit.

Por Gjykata Kushtetuese e RF tregoi se norma e kontestuar nuk shkel të drejtat dhe liritë e qytetarëve, dhe gjykatat e përdorën atë në mënyrë korrekte. Meqenëse ndalimi i përkohshëm i veprimeve të regjistrimit ka për qëllim të sigurojë rëndësinë e informacionit në Regjistrin e Unifikuar Shtetëror të Personave Juridikë dhe mbrojtjen e të drejtave të palëve të treta dhe është në përputhje me ligjin dhe Kushtetutën. Sipas mendimit të Gjykatës Kushtetuese, ky kufizim nuk është i tepërt, pasi prek vetëm personat e paskrupullt dhe është vendosur për një periudhë të kufizuar.

Klauzola "F" mund të zbatohet për marrëdhëniet që kanë ekzistuar para 01.01.2016. Kjo siguron mbrojtje të barabartë të të drejtave dhe interesave legjitime të pjesëmarrësve në qarkullimin civil nga manifestimet e padrejta që ndodhën para dhe pas datës së caktuar. Prandaj, Gjykata Kushtetuese e Federatës Ruse, me vendimin Nr. 580-О të datës 03.13.2018, refuzoi të merrte parasysh ankesën e një qytetari që kundërshtoi kushtetutshmërinë e nënparagrafit "F" të paragrafit 1 të nenit 23 të Ligjit Federal të datës 08.08.2001 Nr. 129-FZ "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë".

Ne nuk do të lodhemi duke përsëritur se është thjesht e pacivilizuar të "hedhësh jashtë" një person juridik. Dhe të shpresosh që borxhet ndaj tyre (veçanërisht borxhet tatimore) "do të falen vetë" nuk është aspak logjike.

Përveç skualifikimit për kompanitë e braktisura, taksat e prapambetura dhe borxhet e tjera të një personi juridik mund të mblidhen direkt nga menaxheri si individ nga 28 qershor 2017- nga momenti kur hynë në fuqi ndryshimet në legjislacion, të cilat bënë të mundur mbledhjen e borxheve nga personat kontrollues edhe pas likuidimit, falimentimit dhe përjashtimit të një personi juridik nga Regjistri i Unifikuar Shtetëror i Personave Juridikë.

Ka klientë që kanë dëgjuar një skemë të tillë nga "konsulentët": së pari ndryshoni drejtorin dhe themeluesin në "Xha Vasya", në "në det të hapur" ose një qytetar nga jo shumë larg jashtë vendit, dhe pastaj gjithashtu largoheni nga kompania juaj në pritje të likuidimit.

Kështu që unë deklaroj me hutim - a mendoni vërtet se përgjegjësia për aktivitetet që keni kryer do të mbahet nga një person që nuk ka kryer aktivitete financiare dhe ekonomike, nuk ka marrë vendime dhe nuk ka nënshkruar dokumente që çuan në formimin e borxhet?

Zakonisht njerëzit e kuptojnë se nuk ka asgjë të ligjshme në një "skemë" të tillë, dhe pasi të largohen nga kompania, ata do të kenë frikë edhe për tre vjet të tjerë që kreditorët të gjejnë dhe të mbledhin borxhe prej tyre. Dhe gjykata do t'i interpretojë veprimet për t'u ndryshuar në "palë të treta" si rrethana rënduese.

Likuidimi alternativ SH.PK është një proces i karakterizuar nga përfundimi formal i aktiviteteve të organizatës. Kur zgjidhni këtë metodë, aftësia për të minimizuar rreziqet për shkak të kontrolleve të plota të organeve përkatëse të autorizuara, si dhe ndëshkimeve të mëvonshme në rast të mosrespektimit kuadrin legjislativ Federata Ruse.

Avantazhet dhe disavantazhet

Ndryshe nga metodat e tjera të heqjes së kompetencave nga drejtuesi i një kompanie, likuidimi alternativ ka aspektet e mëposhtme pozitive:

  • mjaft kohë të shkurtër ekzekutimi (nga dhjetë ditë në një muaj);
  • opsion relativisht i lirë i likuidimit;
  • shkallë e ulët e rreziqeve të lidhura.

Nëse metoda e përmendur kishte cilësi ekskluzivisht të favorshme, shqyrtimi i variacioneve të tjera të përfundimit të veprimtarisë së një personi juridik dukej si jologjike.

Në këtë drejtim, propozohet të njiheni me aspektet negative të zgjedhjes së një likuidimi alternativ të një SHPK, duke përfshirë:

  1. Probabilitet i lartë për të tërhequr ish -themeluesit e kompanisë në detyrime ndihmëse.
  2. Noterizimi i marrëveshjes së blerjes dhe shitjes parashikon sigurimin e një numri të madh të dokumenteve të lidhura.
  3. Për më tepër, miratimi zyrtar noterial i një transaksioni të këtij lloji është mjaft i shtrenjtë.

Likuidimi alternativ nuk sjell një efekt të krahasueshëm me përfundimin vullnetar të ndërmarrjes ose deklaratën e falimentimit të një SHPK. Nga ana tjetër, pasi mori një vendim për zgjedhjen e kësaj metode, themeluesi heq qafe shpenzimet e panevojshme financiare.

Për më tepër, numri i takimeve me agjencitë qeveritare është zvogëluar, gjë që shpesh mund të zbulojë pasaktësi në raportimin e drejtorit ose ta sjellë themeluesin në përgjegjësi penale ose administrative.

Në shumicën e rasteve, përdoren metoda të tjera të likuidimit të një ndërmarrje SH.PK me borxhe... Kjo metodë është e rëndësishme për shkak të papërsosmërisë së akteve legjislative.

Ekziston dy mënyra të likuidimit alternativ të SH.PK, ndër të cilat

  1. Ndryshimi në stafin drejtues të kompanisë.
  2. Riorganizimi i ndjekur nga likuidimi.

Kjo metodë karakterizohet nga ndryshimi i drejtuesit të kompanisë ku pronësia e shoqërisë kalon te palët e treta nëpërmjet aktit të shitjes. Personi që merr kompaninë bëhet e saj Drejtori i Përgjithshëm.

Në të njëjtën kohë, ndërmarrja vazhdon të funksionojë. Të gjitha detyrimet dhe të drejtat e SH.PK ndahen me duke ndjekur parimin:

  1. Ish -pronari i kompanisë mban përgjegjësi të plotë ligjore dhe administrative për aktivitetet e objektit, që nga momenti i blerjes së kompanisë deri në kohën kur ai transferoi zyrtarisht të gjitha përgjegjësitë e palës blerëse.
  2. Nga ana tjetër, themeluesi i ri i organizatës është përgjegjës për aktivitetet e ndërmarrjes që nga momenti i ri-regjistrimit.

Kështu, nuk do të jetë e mundur të shmanget përgjegjësia e plotë për mosrespektimin e pikave të caktuara të bazës legjislative të Federatës Ruse. Nëse lindin pyetje gjatë procesit të kontrollimit të dokumenteve ose auditimit organet e autorizuara kanë çdo të drejtë të ndjekin penalisht ish -kreun e SH.PK.

Avantazhi kryesor i kësaj metode është të sigurojë një mundësi në një kohë të shkurtër për të lehtësuar një pjesë të përgjegjësisë për funksionimin e kompanisë. Pas një kohe të caktuar, pjesëmarrja e pronarit të mëparshëm zvogëlohet në minimumi... Si rezultat, qëllimi përfundimtar i likuidimit të SH.PK konsiderohet i përmbushur.

Karakteristikat e metodës

  1. Kohëzgjatja e procedurës është afërsisht 25 ditë pune.
  2. Kosto relativisht e ulët e regjistrimit.
  3. Ruajtja e informacionit në lidhje me kompaninë dhe drejtuesit e saj në regjistrin e unifikuar shtetëror.
  4. Mundësia e sjelljes së ish pronarëve në përgjegjësi shtesë.
  5. Një sasi mbresëlënëse dokumentet e kerkuara për noterizim.
  6. Tarifa të larta noteriale në rast të zyrtarizimit të transaksionit.

Fazat

  1. Hapi i parë është zgjerimi i stafit themelues, ku pronari i ardhshëm i kompanisë zë një vend falas në bord. Një anëtar i ri i bordit të drejtorëve i nënshtrohet organet ekzekutive një deklaratë në të cilën ai shkruan për qëllimin e tij për të hyrë në mjedisin e menaxhimit të lartë. Aplikimi thekson qartë madhësinë e aksionit, si dhe shumën e kontribuar kapitali i autorizuar ndërmarrjeve. Të gjithë drejtuesit e kompanisë janë të ftuar të rishikojnë aplikacionin. Në takim, ata marrin një vendim për pranimin ose mospranimin e një anëtari të ri në komunitet.
  2. Pas një përgjigje pozitive, zhvillohet procedura për regjistrimin e një anëtari të ri të LLC në nivelin legjislativ. Për të vërtetuar zyrtarisht ligjshmërinë e këtyre veprimeve, kërkohet të paraqisni paketën e mëposhtme të dokumenteve në Shërbimin Federal të Taksave brenda pesë ditëve të punës: statuti i ndryshuar i LLC, një vendim me shkrim i aksionarëve për pranimin e një anëtari të ri në organizatë , një certifikatë regjistrimi të një personi juridik, një ekstrakt nga Regjistri i Unifikuar Shtetëror i Personave Juridikë, Formulari R14001, pagesa e certifikatës së tarifës shtetërore (faturë).
  3. Pas përfundimit të suksesshëm të fazave, ndodh faza përfundimtare, e cila nënkupton daljen e themeluesit aktual nga LLC. Një kërkesë e tillë duhet t'i paraqitet Shërbimit Federal të Taksave së bashku me një formular të para-mbushur P14001. Isshtë nënshkruar nga e reja aktuale menaxher i përgjithshëm organizatat.

Riorganizimi me qëllim likuidimi

Thelbi i kësaj metode qëndron në përfundimin formal të veprimtarive të një personi juridik, i cili karakterizohet nga transferimi i të drejtave dhe kompetencave tek kompania pasardhëse. Të gjitha çështjet e diskutueshme zgjidhen me pronarin e ri të LLC.

Ekziston dy metoda të riorganizimit me qëllim të likuidimit, përfshirë bashkimet dhe blerjet.

Përmes bashkimit

Merger LLC- ky është një nga llojet e likuidimit përmes riorganizimit të ndërmarrjes. Kjo metodë karakterizohet nga transferimi i kompetencave dhe detyrimeve të kompanisë tek një person tjetër juridik.

Pas nënshkrimit të marrëveshjes përkatëse, pala që transferon të drejtat pushon së ekzistuari, ndërsa ligjshmëria e marrëveshjes rregullohet nga përjashtimi i informacionit nga Regjistri i Unifikuar Shtetëror i Personave Juridikë. Përveç likuidimit të një ndërmarrje, riorganizimi përmes bashkimit kryhet me qëllim të konsolidimit të kompanisë.

Përmes aderimit

Anëtarësimi i LLC- Kjo është një mënyrë alternative e likuidimit përmes riorganizimit të kompanisë. Ndryshe nga një bashkim, një përkatësi nënkupton një vazhdimësi ligjore midis personave juridikë ekzistues (një ose më shumë).

Nga ana tjetër, organizata që transferon të drejtat do të konsiderohet e pavlefshme. Pas kalimit të procedurave të duhura, të gjitha detyrimet e organizatës së likuiduar do t'i transferohen kompanisë pasardhëse.

Duhet të theksohet se këto procedura janë pothuajse identike dhe ndryshojnë vetëm në aplikimin për procesin përkatës.

Hapat e procesit

  1. Fillimisht, të gjithë anëtarët aktivë të ndërmarrjes duhet të marrin pjesë mbledhje e përgjithshme ku atyre u kërkohet të nxjerrin një vendim bashkimi. Rezultatet e takimit të anëtarëve të LLC vërtetohen me shkrim në procesverbalin e takimit. Baza dokumentare për bashkimin është grupi i mëposhtëm i dokumenteve: marrëveshja e bashkimit / blerjes, statuti i azhurnuar i organizatës, akti i transferimit.
  2. Pas vendimit përfundimtar dhe mbledhjes së të gjitha përfundimeve të nevojshme, duhet të shkoni në Sherbime Publike (zyra tatimore) që do të regjistrojë zyrtarisht procesin e bashkimit / blerjes. Në të njëjtën kohë, përveç dokumenteve të mësipërm, sigurohet një vendim për bashkimin, i nënshkruar nga të gjitha palët në marrëveshje.
  3. Brenda pesë ditëve të punës pasi të bëhen ndryshimet në Regjistrin e Unifikuar Shtetëror të Personave Juridikë, është e nevojshme të njoftohen me shkrim kreditorët për qëllimet e organizatës.
  4. Informimi në lidhje me bashkimin e fondeve masmedia, në veçanti, në revistën "Buletini i Regjistrimit Shtetëror". Ju mund të aplikoni për të ndryshuar informacionin në faqen zyrtare të shtëpisë botuese vestnik-gosreg.ru.
  5. Kalimi i një kontrolli në komitetin antimonopol.
  6. Inventarizimi dhe hartimi i një akti vartës.
  7. Regjistrimi shtetëror i të gjitha ndryshimeve. Së fundi, do t'ju duhet të plotësoni numrat e mëposhtëm të formularit: 16003, 14001, 13001.

Përshtatshmëria

Parimet e kësaj skeme u bënë të njohura për biznesmenët rusë në fillim të viteve '90. Për shkak të papërsosmërisë së ligjeve të asaj kohe, sipërmarrësit mund të shmangin përgjegjësinë pa u ndëshkuar në rast të problemeve.

Ata thjesht e rishkruan kompaninë tek një individ i cili nuk mund të përmbushte detyrimet e lëna nga pronarët e mëparshëm. Deri më sot, kuadri legjislativ i Federatës Ruse parashikon dënim penal për kryerjen e veprimeve të tilla.

Shtrëngimi i ligjeve lejoi shmangien e problemeve që lidhen me makinacionet e biznesmenëve. Kjo skemë është vetëm një shtyrje për sipërmarrësit të cilët vendosën të fshehin gjurmët e manipulimeve me kapitalin e tyre përmes likuidimit alternativ.

Nga ana tjetër, kjo metodë është e përkryer për ndërmarrjet që nuk kanë shkelur ligjin gjatë veprimtarive të tyre. Përparësitë e tij do t'ju lejojnë të kurseni ndjeshëm në procesin e likuidimit të ndërmarrjes, si dhe të kryeni operacionin shumë më herët se zakonisht.

Rreziqet dhe problemet e këtij lloji të likuidimit diskutohen në detaje në video.

1.1 Ky dokument përcakton politikën e Kompanisë me me Përgjegjësi të Kufizuar"" (Në tekstin e mëtejmë Kompania) në lidhje me përpunimin e të dhënave personale.

1.2 Kjo Politikë është zhvilluar në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse për të dhënat personale.

1.3 Kjo Politikë zbatohet për të gjitha proceset për mbledhjen, regjistrimin, sistemimin, grumbullimin, ruajtjen, sqarimin, marrjen, përdorimin, transferimin (shpërndarjen, sigurimin, qasjen), depersonalizimin, bllokimin, fshirjen, shkatërrimin e të dhënave personale të kryera duke përdorur mjete automatizimi dhe pa përdorur mjete të tilla.

1.4 Politika ndiqet rreptësisht nga punonjësit e Kompanisë.

  1. Përkufizimet

Informata personale- çdo informacion që lidhet drejtpërdrejt ose tërthorazi me një individ specifik ose të identifikueshëm (subjekt i të dhënave personale);

operatori- një organ shtetëror, një organ komunal, një person juridik ose një individ, në mënyrë të pavarur ose së bashku me persona të tjerë që organizojnë dhe (ose) kryejnë përpunimin e të dhënave personale, si dhe përcaktojnë qëllimet e përpunimit të të dhënave personale, përbërjen e tyre personale të dhënat që do të përpunohen, veprimet (operacionet) e kryera me të dhënat personale;

përpunimi i të dhënave personale- çdo veprim (operacion) ose një grup veprimesh (operacionesh) të kryera me përdorimin e mjeteve të automatizimit ose pa përdorimin e mjeteve të tilla me të dhëna personale, përfshirë mbledhjen, regjistrimin, sistemimin, grumbullimin, ruajtjen, sqarimin (përditësimin, ndryshimin), nxjerrja, përdorimi, transferimi (shpërndarja, sigurimi, qasja), depersonalizimi, bllokimi, fshirja, shkatërrimi i të dhënave personale;

përpunimi i automatizuar i të dhënave personale- përpunimi i të dhënave personale duke përdorur teknologjinë kompjuterike;

shpërndarja e të dhënave personale- veprimet që synojnë zbulimin e të dhënave personale në një rreth personash të pacaktuar;

sigurimin e të dhënave personale- veprimet që synojnë zbulimin e të dhënave personale një personi të caktuar ose një rrethi të caktuar personash;

bllokimi i të dhënave personale- përfundimi i përkohshëm i përpunimit të të dhënave personale (përveç rasteve kur përpunimi është i nevojshëm për të sqaruar të dhënat personale);

shkatërrimi i të dhënave personale- veprimet si rezultat i të cilave bëhet e pamundur të rivendoset përmbajtja e të dhënave personale në sistemin e informacionit të të dhënave personale dhe (ose) si rezultat i të cilave transportuesit materialë të të dhënave personale shkatërrohen;

anonimizimi i të dhënave personale- veprime si rezultat i të cilave bëhet e pamundur pa përdorur informacion shtese përcaktoni përkatësinë e të dhënave personale ndaj një subjekti të caktuar të të dhënave personale;

sistemi i informacionit të të dhënave personale- një grup të dhënash personale të përfshira në bazat e të dhënave dhe sigurimin e përpunimit të tyre teknologjitë e informacionit dhe mjetet teknike.

  1. Parimet dhe kushtet për përpunimin e të dhënave personale

3.1 Përpunimi i të dhënave personale kryhet në bazë të parimeve të mëposhtme:

1) Përpunimi i të dhënave personale kryhet në bazë ligjore dhe të drejtë;

2) Përpunimi i të dhënave personale është i kufizuar në arritjen e qëllimeve specifike, të paracaktuara dhe ligjore. Nuk lejohet përpunimi i të dhënave personale që janë të papajtueshme me qëllimet e mbledhjes së të dhënave personale;

3) Nuk lejohet kombinimi i bazave të të dhënave që përmbajnë të dhëna personale, përpunimi i të cilave kryhet për qëllime të papajtueshme me njëra -tjetrën;

4) Vetëm ato të dhëna personale që plotësojnë qëllimet e përpunimit të tyre i nënshtrohen përpunimit;

6) Gjatë përpunimit të të dhënave personale, sigurohet saktësia e të dhënave personale, mjaftueshmëria e tyre dhe, nëse është e nevojshme, rëndësia në lidhje me qëllimet e deklaruara të përpunimit të tyre.

7) Ruajtja e të dhënave personale kryhet në një formë që bën të mundur përcaktimin e subjektit të të dhënave personale jo më shumë sesa kërkon qëllimi i përpunimit të të dhënave personale, nëse periudha e ruajtjes së të dhënave personale nuk përcaktohet me ligj federal, marrëveshje në të cilën subjekti i të dhënave personale është palë, përfituese ose garantuese. Të dhënat personale të përpunuara i nënshtrohen shkatërrimit ose depersonalizimit me arritjen e qëllimeve të përpunimit ose në rast të humbjes së nevojës për të arritur këto qëllime, përveç nëse parashikohet ndryshe me ligj federal.

8) Kompania në aktivitetet e saj rrjedh nga fakti që subjekti i të dhënave personale siguron informacion të saktë dhe të besueshëm gjatë ndërveprimit me Kompaninë dhe njofton përfaqësuesit e Kompanisë për ndryshimet në të dhënat e tij personale.

3.2 Kompania përpunon të dhënat personale vetëm në rastet e mëposhtme:

  • përpunimi i të dhënave personale kryhet me pëlqimin e subjektit të të dhënave personale për përpunimin e të dhënave të tij personale;
  • përpunimi i të dhënave personale kryhet në lidhje me pjesëmarrjen e një personi në procedurat kushtetuese, civile, administrative, penale, procedurat në gjykatat e arbitrazhit;
  • përpunimi i të dhënave personale është i nevojshëm për ekzekutimin e një akti gjyqësor, një akti të një autoriteti tjetër ose zyrtare i nënshtrohet ekzekutimit në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse për procedurat e përmbarimit (në tekstin e mëtejmë referuar si ekzekutimi i një akti gjyqësor);
  • përpunimi i të dhënave personale është i nevojshëm për ekzekutimin e një marrëveshjeje në të cilën subjekti i të dhënave personale është palë ose përfitues ose garantues, si dhe për lidhjen e një marrëveshjeje me iniciativën e subjektit të të dhënave personale ose një marrëveshje sipas së cilës subjekt i të dhënave personale do të jetë përfituesi ose garantuesi;
  • përpunimi i të dhënave personale është i nevojshëm për të mbrojtur jetën, shëndetin ose interesat e tjera vitale të subjektit të të dhënave personale, nëse është e pamundur të merret pëlqimi i subjektit të të dhënave personale;

3.4 Kompania ka të drejtë t'i besojë përpunimin e të dhënave personale të qytetarëve palëve të treta, në bazë të një marrëveshjeje të lidhur me këta persona.
Personat që përpunojnë të dhënat personale në emër të LLC Kompania Ligjore "Start" marrin përsipër të respektojnë parimet dhe rregullat për përpunimin dhe mbrojtjen e të dhënave personale të parashikuara nga Ligji Federal Nr. 152-FZ "Për të dhënat personale". Për secilin person, një listë veprimesh (operacionesh) me të dhëna personale që do të kryhen nga një person juridik që kryen përpunimin e të dhënave personale, përcaktohet qëllimi i përpunimit, detyrimi i një personi të tillë për të ruajtur konfidencialitetin dhe për të siguruar sigurinë të të dhënave personale gjatë përpunimit të tyre janë specifikuar, dhe kërkesat për mbrojtjen e të dhënave personale të përpunuara janë specifikuar.

3.5 Nëse Kompania i beson përpunimin e të dhënave personale një personi tjetër, Kompania mban përgjegjësi ndaj subjektit të të dhënave personale për veprimet e këtij personi. Personi që përpunon të dhënat personale në emër të Kompanisë është përgjegjës ndaj Kompanisë.

3.6 Kompania nuk merr vendime në bazë të përpunimit ekskluzivisht të automatizuar të të dhënave personale që shkaktojnë pasoja juridike në lidhje me subjektin e të dhënave personale ose ndikojnë ndryshe në të drejtat dhe interesat e tij legjitime.

3.7 Kompania shkatërron ose depersonalizon të dhënat personale me arritjen e qëllimeve të përpunimit ose në rast të humbjes së nevojës për të arritur qëllimin e përpunimit.

  1. Subjektet e të dhënave personale

4.1 Kompania përpunon të dhënat personale të personave të mëposhtëm:

  • punonjësit e Kompanisë, si dhe subjektet me të cilat janë lidhur kontrata të natyrës civile;
  • kandidatët për zëvendësim vendet vakante në kompani;
  • klientët e LLC Kompania Juridike "Start";
  • përdoruesit e faqes së internetit të LLC Kompania Ligjore "Start";

4.2 Në disa raste, Shoqëria gjithashtu mund të përpunojë të dhënat personale të përfaqësuesve të subjekteve të të dhënave personale të lartpërmendura të autorizuar në bazë të një autorizimi.

  1. Të drejtat e subjekteve të të dhënave personale

5.1 Subjekti i të dhënave personale, të dhënat e të cilit përpunohen nga Kompania ka të drejtë të:

5.1.1. Merrni informacionin e mëposhtëm nga Shoqëria brenda afatit të parashikuar në ligj:

  • konfirmimi i faktit të përpunimit të të dhënave personale nga LLC Kompania Ligjore "Start";
  • mbi bazën ligjore dhe qëllimet e përpunimit të të dhënave personale;
  • metodat e përpunimit të të dhënave personale të përdorura nga Kompania;
  • emrin dhe vendndodhjen e Kompanisë;
  • në lidhje me personat që kanë qasje në të dhënat personale ose të cilëve të dhënat personale mund të zbulohen në bazë të një marrëveshjeje me LLC Kompania Ligjore "Start" ose në bazë të ligjit federal;
  • një listë të të dhënave personale të përpunuara në lidhje me qytetarin nga i cili është bërë kërkesa dhe burimin e marrjes së tyre, përveç nëse një procedurë tjetër për sigurimin e të dhënave të tilla parashikohet me ligj federal;
  • për kohën e përpunimit të të dhënave personale, përfshirë kohën e ruajtjes së tyre;
  • mbi procedurën për ushtrimin nga një qytetar të të drejtave të parashikuara nga Ligji Federal "Për të dhënat personale" Nr. 152-FZ;
  • emrin dhe adresën e personit që përpunon të dhënat personale në emër të Kompanisë;
  • informacione të tjera të parashikuara nga Ligji Federal "Për të dhënat personale" Nr. 152-FZ ose ligje të tjera federale.

5.1.2. Kërkoni sqarim të të dhënave tuaja personale, bllokimin ose shkatërrimin e tyre nëse të dhënat personale janë jo të plota, të vjetruara, të pasakta, të marra në mënyrë të paligjshme ose nuk janë të nevojshme për qëllimin e deklaruar të përpunimit.

5.1.3. Tërhiqni pëlqimin tuaj për përpunimin e të dhënave personale.

5.1.4. Kërkoni eliminimin e veprimeve të paligjshme të Kompanisë në lidhje me të dhënat e tij personale.

5.1.5. Ankesa kundër veprimeve ose mosveprimit të Kompanisë në Shërbimi Federal mbi mbikëqyrjen në fushën e komunikimeve, teknologjisë së informacionit dhe komunikimit masiv ose në gjykatë nëse një qytetar beson se LLC Kompania Juridike "Start" po përpunon të dhënat e tij personale në kundërshtim me kërkesat e Ligjit Federal Nr. 152-FZ "Për të dhënat personale" ose në një mënyrë tjetër shkel të drejtat dhe liritë e tij.

5.1.6 Për të mbrojtur të drejtat dhe interesat e tyre legjitime, përfshirë kompensimin e dëmeve dhe / ose kompensimin e dëmit moral në gjykatë.

  1. Detyrimet e Kompanisë

6.1 Në përputhje me kërkesat e Ligjit Federal Nr. 152-FZ "Për të dhënat personale", Kompania është e detyruar të:

  • Sigurojini subjektit të të dhënave personale, sipas kërkesës së tij, informacion në lidhje me përpunimin e të dhënave të tij personale, ose në bazat ligjore siguroni një refuzim të arsyetuar që përmban një referencë ndaj dispozitave të Ligjit Federal.
  • Me kërkesë të subjektit të të dhënave personale, sqaroni të dhënat personale të përpunuara, bllokoni ose fshini nëse të dhënat personale janë jo të plota, të vjetruara, të pasakta, të marra në mënyrë të paligjshme ose nuk janë të nevojshme për qëllimin e deklaruar të përpunimit.
  • Mbani një Regjistër për regjistrimin e kërkesave nga subjektet e të dhënave personale, i cili duhet të regjistrojë kërkesat nga subjektet e të dhënave personale për të marrë të dhëna personale, si dhe faktet e sigurimit të të dhënave personale për këto kërkesa.
  • Njoftoni subjektin e të dhënave personale në lidhje me përpunimin e të dhënave personale nëse të dhënat personale nuk janë marrë nga subjekti i të dhënave personale.

Përjashtimet janë rastet e mëposhtme:

Subjekti i të dhënave personale është njoftuar për përpunimin e të dhënave të tij personale nga operatori përkatës;

Të dhënat personale janë marrë nga Kompania në bazë të ligjit federal ose në lidhje me ekzekutimin e një marrëveshjeje në të cilën subjekti është palë ose përfitues ose garantues.

Të dhënat personale merren nga një burim i disponueshëm për publikun;

Sigurimi i subjektit të të dhënave personale me informacionin e përfshirë në Njoftimin për Përpunimin e të Dhënave Personale shkel të drejtat dhe interesat legjitime të palëve të treta.

6.2 Nëse qëllimi i përpunimit të të dhënave personale është arritur, Kompania është e detyruar të ndalojë menjëherë përpunimin e të dhënave personale dhe të shkatërrojë të dhënat personale përkatëse brenda një periudhe që nuk i kalon tridhjetë ditë nga data e arritjes së qëllimit të përpunimit të të dhënave personale, përveç nëse parashikohet ndryshe nga një marrëveshje në të cilën subjekti është palë, përfitues ose garantues. të dhëna personale, një marrëveshje tjetër midis Kompanisë dhe subjektit të të dhënave personale, ose nëse Kompania nuk ka të drejtë të përpunojë të dhënat personale pa pëlqimin e subjektit të të dhënave personale në bazat e parashikuara nga Nr. 152-ФЗ "Për të dhënat personale" ose ligje të tjera federale.

6.3 Nëse subjekti i të dhënave personale tërheq pëlqimin për përpunimin e të dhënave të tij personale, Kompania është e detyruar të ndalojë përpunimin e të dhënave personale dhe të shkatërrojë të dhënat personale brenda një periudhe që nuk i kalon tridhjetë ditë nga data e marrjes së revokimit në fjalë, përveç nëse parashikohet ndryshe nga një marrëveshje midis Kompanisë dhe subjektit të të dhënave personale. Kompania është e detyruar të njoftojë subjektin e të dhënave personale për shkatërrimin e të dhënave personale.

6.4 Në rast të një kërkese nga subjekti për të ndaluar përpunimin e të dhënave personale me qëllim promovimin e mallrave, punëve, shërbimeve në treg, Kompania është e detyruar të ndalojë menjëherë përpunimin e të dhënave personale.

6.5 Kompania është e detyruar të përpunojë të dhënat personale vetëm me pëlqimin me shkrim të subjektit të të dhënave personale, në rastet e parashikuara nga Ligji Federal.

6.7 Kompania është e detyruar t'i shpjegojë subjektit të të dhënave personale pasojat ligjore të refuzimit të dhënies së të dhënave të tij personale, nëse sigurimi i të dhënave personale është i detyrueshëm në përputhje me Ligjin Federal.

6.8 Njoftoni subjektin e të dhënave personale ose përfaqësuesin e tij për të gjitha ndryshimet në lidhje me subjektin përkatës të të dhënave personale.

  1. Informacion mbi masat e zbatuara për mbrojtjen e të dhënave personale

7.1 Kur përpunon të dhënat personale, Kompania merr masat e nevojshme ligjore, organizative dhe teknike për të mbrojtur të dhënat personale nga qasja e paautorizuar ose aksidentale në to, shkatërrimi, ndryshimi, bllokimi, kopjimi, sigurimi, shpërndarja e të dhënave personale, si dhe nga veprime të tjera të paligjshme në lidhje me të dhënat personale.

7.2. Enshtë arritur sigurimi i sigurisë së të dhënave personale, në veçanti:

  • identifikimi i kërcënimeve për sigurinë e të dhënave personale gjatë përpunimit të tyre në sistemet e informacionit ah të dhëna personale;
  • përdorimi i masave organizative dhe teknike për të siguruar sigurinë e të dhënave personale gjatë përpunimit të tyre në sistemet e informacionit të të dhënave personale, të nevojshme për të përmbushur kërkesat për mbrojtjen e të dhënave personale, përmbushja e të cilave sigurohet nga nivelet e mbrojtjes së të dhënave personale të përcaktuara nga Qeveria e Federatës Ruse;
  • aplikimi i së shkuarës rendi i vendosur procedura për vlerësimin e konformitetit të mjeteve të mbrojtjes së informacionit;
  • vlerësimi i efektivitetit të masave të marra për të siguruar sigurinë e të dhënave personale para vënies në punë të sistemit të informacionit të të dhënave personale;
  • duke marrë parasysh makineritë e të dhënave personale;
  • zbulimin e fakteve të qasjes së paautorizuar në të dhënat personale dhe marrjen e masave;
  • rivendosja e të dhënave personale të modifikuara ose shkatërruara për shkak të qasjes së paautorizuar në to;
  • vendosjen e rregullave për qasjen në të dhënat personale të përpunuara në sistemin e informacionit të të dhënave personale, si dhe sigurimin e regjistrimit dhe llogaritjes së të gjitha veprimeve të kryera me të dhënat personale në sistemin e informacionit të të dhënave personale;
  • kontroll mbi masat e marra për të siguruar sigurinë e të dhënave personale dhe nivelin e sigurisë së sistemeve të informacionit të të dhënave personale.
  • vlerësimi i dëmit që mund t'i shkaktohet subjekteve të të dhënave personale në rast të shkeljes së legjislacionit të Federatës Ruse në fushën e të dhënave personale, raportin e këtij dëmi dhe masat e marra për të siguruar pajtueshmërinë me legjislacionin e Federatës Ruse në fushën e të dhënave personale.

Në këtë artikull, ne do të shikojmë se çfarë është likuidimi alternativ i LLC, cilat metoda ekzistojnë dhe si kryhet.

Çfarë është një likuidim alternativ LLC?

Thelbi i likuidimit alternativ të një shoqërie zbret në një ndryshim të themeluesve dhe menaxhimit. SH.PK nuk është mbyllur, por ndryshon pronarin, kontabilistin, së bashku me kreun. Kjo alternativë ligjore është e përshtatshme kur keni nevojë të mbyllni LLC shpejt dhe me humbjet më të vogla financiare. Në shumicën e rasteve, ata i drejtohen asaj kur grumbullohet një sasi e vogël borxhi (deri në 1 milion rubla). Sidoqoftë, përgjegjësia shtesë për anën financiare të aktiviteteve të kompanisë të kryera para likuidimit mbahet ende nga ish -kontabilisti kryesor me drejtorin. Një person juridik, domethënë pronari dhe menaxherët e rinj, është plotësisht përgjegjës për shkeljet administrative gjatë punës së kompanisë. Dy opsione për likuidimin alternativ të shoqërisë janë në kërkesë:

  • shitje;
  • riorganizim (bashkim, blerje).

Likuidimi alternativ konsiderohet të jetë më pak i kushtueshëm dhe më i shpejtë se të tjerët. Kontrollet tatimore minimizohen ose eliminohen fare. Kjo metodë lejon ndryshimin e emrit të kompanisë, adresën ligjore, rajonin aktivitet ekonomik... Specifikat e regjistrimit shtetëror të një kompanie, duke marrë parasysh statutin e saj, përcaktohen me Ligjin Federal të Federatës Ruse N 312.

Likuidimi i një organizate përmes shitjes

Pas shitjes, kompania regjistrohet përsëri tek një person tjetër përmes një transaksioni për shitjen dhe blerjen e një aksioni (ose aksionesh) të një ose disa pjesëmarrësve në kapitalin e autorizuar. Ky opsion është i përshtatshëm në mungesë të borxheve të parregullta. Pastaj LLC vazhdon aktivitetet e saj në një formë të përtërirë. Ndër përparësitë kryesore të kësaj procedure janë kostot minimale financiare dhe shpejtësia e procedurës (nga 10 në 25 ditë).

Pjesa e pjesëmarrësit në kapitalin e autorizuar i referohet të drejtave pronësore. Një pjesëmarrës i LLC mund të vendosë çdo çmim kur shes aksionin e tij. Në të njëjtën kohë, në varësi të sistemit të zgjedhur të taksimit, personi juridik do të jetë i detyruar të paguajë tatimin mbi të ardhurat ose taksën e thjeshtuar. Një individ paguan tatimin mbi të ardhurat personale me një normë prej 13%. Pjesa e pjesëmarrësit në kapitalin e autorizuar mund të vlerësohet:

  • në nivel;
  • mbi nivelin;
  • nën par.

Të ardhurat nga shitja e aksioneve me vlerë mbi normën i nënshtrohen tatimit. Nëse çmimi i aksionit të shitur është i barabartë (ose më i ulët) me çmimin e kontributit në kapitalin e autorizuar të LLC, atëherë tatimi nuk zbatohet këtu. Fazat kryesore të procedurës së shitjes mund të përshkruhen përafërsisht si më poshtë.

Fazë

Karakteristikat e

1 Gradë.I mbajtur vlerësim i pavarur shoqëria (përcaktimi i vlerës së saj në treg).
2 Kërkoni për një blerës.Mediat dhe kompanitë e brokerimit janë të përfshira.
3 Koordinimi i opsionit të shitjes me blerësin.Ekzekutimi i një transaksioni me mbështetje noteriale ose ndryshimi i themeluesit.
4 Përgatitja e dokumenteve për shitje dhe njoftimi i zyrës së taksave.Paketa e dokumenteve është e njëjtë në dy versione, vetëm me mbështetjen noteriale të transaksionit, nevojitet gjithashtu një regjistër i themeluesve. Një aplikim i paraqitet Shërbimit Federal të Taksave (formulari 14001). Blerësi përfshihet në listën e pjesëmarrësve.
5 Procedurat përfundimtare.Marrja e një certifikate pasi të regjistroheni në Regjistrin e Unifikuar Shtetëror të Personave Juridikë. Tërheqja e themeluesit nga lista e pjesëmarrësve. Dorëzimi nga blerësi (pjesëmarrës i ri) i dokumenteve në Shërbimin Federal të Taksave, duke rregulluar ndryshimet në përbërjen e themeluesve të LLC.

Shembulli # 1. Shitje e SH.PK

Themeluesi i vetëm i Strela LLC, V. I. Petrov (një individ), vendosi të shesë pjesën e tij në kapitalin e autorizuar (10 mijë rubla) në të njëjtin nivel. Kjo do të thotë që çmimi i një aksioni pas shitjes së tij (10 mijë rubla) është i barabartë me shumën e kontributit në kapitalin e autorizuar të LLC të bërë nga V.I. Petrov gjatë regjistrimit. Taksimi nuk zbatohet këtu. Nëse në kohën e shitjes së aksionit kapitali i autorizuar ishte rritur nga themeluesi, për shembull, në 30 mijë rubla, dhe vlera e aksionit ishte e njëjtë (30 mijë rubla), këto të ardhura nga shitja e as aksioni nuk do të tatohej (nëse ka dëshmi të një rritje të dokumenteve të kapitalit).

Riorganizimi i SH.PK

Riorganizimi (blerja, bashkimi) i një kompanie supozon shfaqjen e një pasardhësi ligjor. LLC zyrtarisht pushon së funksionuari, por të gjitha detyrimet në këtë kohë, përfshirë ato të paplotësuara dhe të pazbuluara, i transferohen një personi të ri juridik, organizatës pasardhëse. Vëllimi i dokumenteve të paraqitura këtu është dukshëm më i vogël se në rastin e shitjes, dhe vetë procedura kërkon më shumë kohë (nga 3 në 3.5 muaj). Krijimi i një personi juridik përmes kukullave përfshin përgjegjësi penale (Kodi Penal i Federatës Ruse, neni 173.1). Më e pranueshme është riorganizimi i një SHPK përmes bashkimit dhe blerjes.

Lloji i riorganizimit

Karakteristikat eDallimet

Ngjashmëria

ShkrihetNjë person juridik likuidohet me përjashtim nga Regjistri i Unifikuar Shtetëror i Personave Juridikë. Të drejtat dhe detyrimet e tij i transferohen pasardhësit të ri ligjor - shoqërisë.

Mund të përdoret për zgjerimin e biznesit.

Pako të ndryshme dokumentesh për regjistrim.Të dy llojet e riorganizimit mbajnë përgjegjësi plotësuese dhe penale për ish pronarin dhe menaxherët.
AderimiNgjashëm me një bashkim. Një person juridik (një ose më shumë) po likuidohet. Mbetet një kompani, së cilës i transferohen të drejtat me detyrimet e të gjithë personave juridikë të likuiduar.Gjatë procedurës së bashkimit, të gjithë personat juridikë likuidohen, përveç një.

Procedurë më e thjeshtë, më pak kosto në para.

Anëtarësimi i LLC

Vetëm ato persona juridikë që kanë të njëjtën formë organizative dhe juridike ( Plenumi i Gjykatës Supreme të Arbitrazhit, Rezoluta Nr. 19 e 18.11.2003, f. 50). OJSC dhe CJSC janë të bashkuara nga një formë e përbashkët organizative dhe ligjore ( shoqëri aksionare), kështu që ky kufizim nuk vlen për ta. Por skema e procedurës në vetvete është e njëjtë në të gjitha rastet. Arsyet kryesore për t'u bashkuar, si rregull, janë:

  • llogaritë e pagueshme dhe dëshira për të hequr qafe prej tyre;
  • dinamika negative e treguesve ekonomikë bazuar në rezultatet e aktiviteteve të shoqërisë, një përpjekje për t'i ndryshuar ato për mirë.

Disa kompani mund të marrin pjesë në procedurë. Kjo nuk ndryshon kuptimin e procedurës. Në këtë rast, vendimi merret (njëzëri) nga secila kompani pjesëmarrëse në mbledhjen e përgjithshme (Ligji për SH.PK, neni 33, paragrafi 11, paragrafi 2 dhe Kodi Civil i Federatës Ruse, neni 57, paragrafi 1). Kështu, procedura e pranimit përfshin veprimet e mëposhtme të detyrueshme:

Fazë

Rendi i sjelljes

1 Përgatitja.Pranimi, miratimi, nënshkrimi i vendimit të takimit, marrëveshja e pranimit, akti i transferimit.
2 Informimi.Njoftimi për fillimin e procedurës së riorganizimit me anë të aderimit: 1). Njoftimi i Regjistrit të Unifikuar Shtetëror të Personave Juridikë në formën R12003 (Ligji për Regjistrimin Shtetëror, Neni 13.1 dhe Kodi Civil i Federatës Ruse, Neni 60, Klauzola 1). 2). Publikimi në Buletinin e Regjistrimit Shtetëror; 3). Njoftimi i kreditorëve, NjIF dhe FSS.
3 Kontabilitet, regjistrim.Transferimi i një pakete dokumentesh në shërbimin tatimor për regjistrim. Çregjistrimi i kompanive që janë bashkuar.
4 Përfundimi i aderimit dhe regjistrimi i mëtejshëm.Transferimi i të drejtave me detyrime ndaj kompanisë së blerë: 1. Ri-regjistrimi shoqërues i llogarive, pasurive të paluajtshme, dokumenteve të kontrollit të monedhës, etj.; 2. Aplikimi për licencim të ri.

Meqenëse kompanitë e lidhura hiqen nga regjistri nga shërbimi tatimor, në përputhje me rrethanat, që nga ai moment, detyrimi për të siguruar pasqyrat financiare përfundimtare zhduket.

Shembulli # 2. Association LLC

Në mbledhjen e përgjithshme, të gjithë themeluesit vendosën të riorganizojnë Strela LLC në formën e një bashkimi me Luk LLC (sipas Kodit Civil të Federatës Ruse, neni 57, klauzola 1, si dhe Ligji për LLC, klauzola 11, klauzola 2, neni 33) për pjesëmarrësin e vetëm - Ligji për SH.PK, neni. 39). Vendimi fiks i themeluesve tregon gjithashtu transferimin e kompetencave tek kompania mëmë për të nënshkruar dhe dorëzuar dokumentet e nevojshme, duke përfshirë njoftimet dhe një mesazh për riorganizimin në shërbimin e regjistrimit dhe taksave. Takimi miratoi gjithashtu marrëveshjen e bashkimit midis kompanive. Marrëveshja e miratuar përmban të drejtat, detyrimet dhe përgjegjësitë e palëve, përcakton fazat e kësaj procedure, përcakton kapitalin e autorizuar të kompanisë mëmë.

Likuidimi i SH.PK me bashkim

Riorganizimi përmes një bashkimi është i mundur me iniciativën dhe me pëlqimin unanim të pjesëmarrësve të tij (dy ose disa SHPK). Shoqëria e formuar pranon të drejtat me detyrimet e kompanive pjesëmarrëse në bashkim, pastaj regjistrohet sipas procedurës së zakonshme nga organet përkatëse shtetërore. Shërbimi Antimonopoly (FAS) mund të refuzojë regjistrimin nëse:

  • pasoja e këtij lloji të riorganizimit do të jetë një rënie e konkurrencës;
  • pozita e nismëtarëve (personave juridikë) të bashkimit do të forcohet.

Në shumë mënyra, procedurat për bashkimin dhe bashkimin janë të ngjashme. Fazat kryesore të bashkimit përfshijnë: marrjen e një vendimi për riorganizimin përmes bashkimit, përgatitjen dhe nënshkrimin e një marrëveshjeje, miratimin e një akti transferimi; informimin për vendimin e miratuar të organeve shtetërore dhe huadhënësve; përgatitjen e një pakete dokumentesh për regjistrim dhe vetë procedurën aktuale të regjistrimit. Kompanitë që iu nënshtruan bashkimit pushuan aktivitetet e tyre si persona juridikë dhe kompania e sapoformuar fillon aktivitetet e saj.

Përgjigjet e pyetjeve aktuale

Pyetja numër 1: Cilat janë përgjegjësitë e themeluesve?

Pergjigju: Themeluesi (pronari) nuk është përgjegjës për detyrimet e personit juridik. Në raste të jashtëzakonshme, nëse detyrimi plotësues parashikohet me ligj ose statut, themeluesit mund t'i ngarkohet një shumë që nuk tejkalon pjesën e tij në kapitalin e autorizuar për të shlyer borxhet, huatë dhe detyrimet e tjera ( Kodi Civil i Federatës Ruse, Art. 56).

Pyetja numër 2: Çfarë është Njoftimi për Bashkimin e Kreditorëve?

Pergjigju: Ky është një mesazh për huadhënësin që si rezultat vendimi do të riorganizohet përmes një bashkimi. Të gjitha të drejtat dhe detyrimet do t'i transferohen shoqërisë së sapoformuar në bazë të bashkimit. Gjithashtu tregohet adresa ku do të pranohen kërkesat e huadhënësve.

Pyetja numër 3: Çfarë pasqyron akti i transferimit mbi bashkimin?

Pergjigju: Sipas Kodit Civil të Federatës Ruse, Art. 59, akti i transferimit përmban të drejta me përgjegjësi që i kalojnë kompanisë së re (pasardhësit) nga paraardhësi i saj.

Pyetja numër 4: Për kë është i përshtatshëm riorganizimi përmes bashkimit?

Pergjigju: Para së gjithash, ky është opsioni më i mirë për një SHPK pa borxhe. Kursen kohë dhe para. Një lloj alternative për likuidimin zyrtar vullnetar.

Pyetja numër 5: Cili është dënimi për mbajtjen e kontabilitetit dhe sigurimin e raportimit financiar me shkelje?

Pergjigju: Drejtuesit janë përgjegjës. Shkelja e rëndë e kërkesave në të dy rastet dënohet me një gjobë administrative prej 5 mijë rubla. deri në 10 mijë rubla (Kodi i kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse, neni 15.11).

Pyetja numër 6: Cilat mund të jenë pasojat në rast të shkeljes së afateve të regjistrimit gjatë riorganizimit?

Pergjigju: Dokumentet mund të mos pranohen dhe regjistrimi i informacionit mbi ndryshimet mund të refuzohet.