Fusha e veprimtarive të zyrës së taksave në përmbledhje. Si të shkruani një rezyme për një mbledhës taksash në mënyrë që të mos merrni më shumë refuzime. Mostra e saktë e rezymesë së kontabilistit
, ambientalist, asistent ligjor, specialist i burimeve njerëzore, 400 $ USD. Nikolaeva Anastasia Olegovna, 28 vjeç.
Objektivi: Ambientalist, Asistent Ligjor, Specialist i BNJ Niveli i pritshëm pagat: nga 15,000 rubla. Anglisht - njohuri bazë Përvoja e punës (2 vjet 6 muaj): Gusht 2015 - Mars 2017 Organizimi: Inspektorati i Shërbimit Federal të Taksave nr. 2 për qytetin e Krasnodarit Pozicioni: kryespecialist-ekspert i departamentit të burimeve njerëzore dhe sigurisë Përgjegjësitë: - kryerja jashtë punës për formimin e dosjeve personale të punonjësve Inspektimet, futja në kohë e ndryshimeve në lidhje me veprimtaria e punës, inventarizimi i dosjeve personale; - kryerja në rend i vendosur punë zyre në departament, ruajtja dhe depozitimi në arkiv në përputhje me nomenklaturën e departamentit; - kontroll mbi plotësinë dhe besueshmërinë e bazës së të dhënave BCS (të dhënat e personelit); - llogaritja e sigurimit të pushimeve për punonjësit e Inspektoratit, hartimi i një orari të pushimeve, monitorimi i respektimit të orarit; mirëmbajtja e kartave T-2 dhe T-2GS të punonjësve të Inspektoratit, futja në kohë e ndryshimeve në to në lidhje me veprimtarinë e punës; - llogaritja e përdorimit të kohës së punës, formimi në kohë i fletës së orarit dhe regjistrimi i certifikatave të paaftësisë për punë; - ekzekutimi i urdhrave për dërgimin e punonjësve të Inspektoratit; - mbështetjen organizative dhe dokumentare të procesit të mentorimit dhe koordinimin e punës mentoruese; - kryerja e punës për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit të shtetit Shërbimi civil, duke i dhënë të drejtën për të vendosur një shpërblim mujor për pagën zyrtare për kohëzgjatjen e shërbimit; - Dorëzimi i raporteve mujore në NjIF për forma SZV-M; - monitorimi i besueshmërisë së informacionit të dhënë nga punonjësit e Inspektoratit në certifikatat vjetore të të ardhurave, shpenzimeve, pronës dhe detyrimeve pronësore të nëpunësve civilë shtetërorë, si dhe të një qytetari që aplikon për një pozicion federal shërbim publik; - organizimi i zhvillimit të karakteristikave profesionale dhe kualifikuese (rregulloret e punës) për pozitat qeveritare... Shkurt 2014 - Nëntor 2014 Organizimi: SH.PK “Qendra Ligjore e Specializuar për Mbrojtjen e Huamarrësve të Bankës” Pozicioni: Asistent Ligjor Përgjegjësitë: - analiza ligjore e marrëveshjeve të kredisë; - kryerja e veprimeve për zgjidhjen paraprake të mosmarrëveshjes; - përgatitjen dhe paraqitjen e kërkesave në gjykatë; - ndërveprim me organizatat qeveritare dhe joqeveritare për paraqitjen dhe marrjen e dokumenteve të ndryshme; - përgatitja e draft dokumenteve: kontrata për sigurimin e Shërbime ligjore, kontratat e agjencisë, paditë paraprake, deklaratat e kërkesave, kërkesat e specifikuara, peticionet, kundërshtimet ndaj deklaratave të kërkesëpadisë, përgjigjet ndaj ankesave. Edukimi: 2014 Universiteti Shtetëror Agrare Kuban, Fakulteti i Drejtësisë Krasnodar, Jurisprudencë 2013 Universiteti Shtetëror Agrare Kuban, Fakulteti i Ekologjisë Krasnodar, Ekologji Edukimi i vazhdueshëm, kurse: 2016 shërbimet "Specializim: personel në organet tatimore Cilësitë personale: Qëllimi, përgjegjësia, përpikëria, këmbëngulja, vëmendja, puna për një rezultat, rezistenca ndaj stresit, aftësia për të punuar në një ekip, aftësia për të marrë vendime në mënyrë të pavarur.
Po kërkoni një punë apo planifikoni të kërkoni një të tillë?
Mostra jonë e plotësimit të një CV për pozicionin e një inspektori tatimor (një specialist me përvojë ose një fillestar pa përvojë pune) do t'ju ndihmojë. CV kompetente do të rrisë shumë shanset për të gjetur një punë.
Ekzistojnë dy lloje të modeleve të rinisë së inspektorit tatimor
- Për profesionistë me përvojë.
- Për ata që nuk kanë ende përvojë.
Përfitimet e shabllonit
1) Ftesat e shpeshta për intervista. Ne kemi ndihmuar tashmë shumë njerëz për të krijuar një "shitje", rezyme e fortë dhe kuptoi se çfarë funksionoi dhe çfarë jo. Ky mostër e rinisë së inspektorit tatimor është një praktikë e provuar.
2) Format standard.Çdo menaxher dhe drejtor i HR do të gjejë menjëherë informacionin që u nevojitet në CV. Është e thjeshtë.
3) Kompaktësia. Nëse mendoni se dikujt i duhen 4 fletë të përvojës suaj të punës, gaboheni thellë. Menaxherët e burimeve njerëzore e duan kur gjithçka është e qartë, e përshtatshme dhe e thjeshtë. Mostra jonë është një shembull i shkrimit të saktë të CV-së për punën e një inspektori tatimor.
4) Gjëra të rëndësishme në krye. Ajo që është e rëndësishme për punëdhënësin do të jetë në krye dhe do të bie menjëherë në sy të atyre që janë të angazhuar në rekrutim. Kjo do t'ju japë një avantazh ndaj kandidatëve të tjerë.
5) CV thjesht mund të ndryshohet në varësi të vendit të lirë. Për të gjetur shpejt Punë e mirë, është më efektive të ndryshoni pak CV për çdo vend të lirë pune. Është e thjeshtë - shkarkoni dhe përdorni mostrën tonë se si të shkruani një rezyme të inspektorit tatimor. Kjo ju lejon të bëni ndryshime në çast.
Për të shkarkuar një rezyme mostër të një inspektori tatimor, klikoni në lidhjen më poshtë.
Miqtë, përshëndetje të gjithëve! Sot do të flasim për temë interesante... Si të shkruani një rezyme për një ish-oficer tatimor? Thonë se nuk ka ish-tatimore. Të paktën kështu mendojnë shumë punëdhënës dhe nuk duan të përfshihen me njerëz që kanë punuar në organet tatimore. Dhe asnjë mostër e rifillimeve tatimore të shkarkuar në internet, mos ndihmo... Është sikur të është vënë një shenjë e zezë.
Nëse po i përjetoni të gjitha këto për veten tuaj, atëherë le të kuptojmë së bashku se çfarë të bëjmë në këtë situatë. Së pari, le të mendojmë pse autoritetet tatimore nuk duan të punësojnë. Punëdhënësit kanë frikë se nëse për ndonjë arsye duhet të ndahen me një punonjës, atëherë mund të ketë probleme të mëdha... Në fund të fundit, ish-tatimtarët kanë ende lidhje dhe duke njohur të gjithë kuzhinën e brendshme të organizatës, ata mund të hakmerren të nxjerrin këtë informacion dhe të shkaktojnë dëme të mëdha.
Prandaj, zakonisht zyrtarët e taksave, si të dikurshëm ashtu edhe aktualë, përpiqen të jenë brenda një goditjeje topi Qëndro jashtë për kompaninë, dhe aq më tepër për dokumentet e rëndësishme. Dhe kur punëdhënësi papritmas sheh në rezyme se aplikanti ka punuar në zyrën e taksave, atëherë shumë shpesh ai e hedh këtë CV në koshin e plehrave.
Nga ana tjetër, unë di edhe shembuj kur ish-tatimtarët kanë marrë një punë të mirë. Ka raste kur nëpunësit tatimorë janë bërë, për shembull, drejtorë financiarë dhe janë vlerësuar shumë nga punëdhënësi. Edhe pse raste të tilla janë të rralla. Në fund të fundit, kjo kërkon adekuate një punëdhënës që është i sigurt në vetvete, që nuk ka asgjë për të fshehur dhe frikë. Ai sheh se si një person me përvojë tatimore mund të jetë me përfitim të madh.
Prandaj, ish-oficeri i taksave duhet të fillojë të shkruajë një rezyme me mirëkuptim i qartë ku ai ka shanset më të mira për të gjetur një punë. Me shumë mundësi, firmat e vogla dhe të mesme nuk janë opsioni juaj. Në firmat e këtij kalibri, nëse shkoni në kontabilitet, për shembull, mund të mos keni mjaftueshëm aftësi praktike kontabël. Përveç kësaj, ka shumë të ngjarë që firma të tilla do të kenë frikë të kontaktojnë ish-oficerin tatimor për arsyet e mësipërme.
Nga ana tjetër, korporatat e mëdha dhe me reputacion mund t'ju japin mundësi më të mira pune. Sepse në organizata të tilla mund të ketë pozicione të tilla si kontabilist tatimor ose specialist i optimizimit të taksave, etj. Ju duhet të aplikoni për një pozicion të tillë më e lehtë, sepse e gjithë përvoja juaj e mëparshme është përshtatur për këtë rast.
Një tjetër drejtim interesant dhe premtues për ju mund të jetë puna në një firmë konsulence. Në fund të fundit, ju do të jeni në kokë me njohuritë tuaja sipër ata që nuk kishin përvojë për të punuar në anën tjetër të barrikadave. Po një kompani auditimi? Nëse keni marrë pjesë në inspektimet në vend, atëherë jeni një specialist i gatshëm, gjëja kryesore është të shesni veten si duhet.
Këto janë gjërat e para që më erdhën në mendje. Duhet të ulesh dhe të mendosh, të mendosh dhe përcaktojnë për veten tuaj se cila punë është më e mira për ju. Jam i sigurt se mund të gjeni shumë opsione për veten tuaj. Nga rruga, unë kam një seri artikujsh se si të përcaktoni se çfarë është më e mira për ju.
Ok, a keni vendosur për drejtimet e fokusit? Tani përgatitemi për çdo drejtim veçuar përmbledhje. Ne i hedhim poshtë të gjitha shabllonet dhe rifillojmë shabllonet dhe e shkruajmë vetë rezymenë. Pse? Unë iu përgjigja kësaj pyetjeje në kursin tim falas të mini videove, të cilin ju rekomandoj shumë ta shikoni këtu.
Kur përgatitni CV-në tuaj, mbani parasysh pozicionin që synoni dhe mendoni këtë e rëndësishme punëdhënësi? Çfarë mund të ofroni që punëkërkuesit e tjerë nuk munden? Bëni një listë. Kështu, përvoja juaj e punës në organet tatimore mund të jetë e kundërta e juaja. pikë e fortë që ju jep një avantazh në vend që të tjetërsojë punëdhënësit e mundshëm.
Përtej kësaj, mos kini frikë të filloni në pozicione të rangut të ulët. Mos harroni se për një punëdhënës, ju ne rrezik kështu që mund t'ju duhet të kaloni pak kohë për të krijuar besim dhe për të provuar vlerën tuaj përpara se të merrni një pozicion më të përgjegjshëm.
Dhe mos harroni se duhet të informoni zyrën e taksave që jeni punësuar për ta bërë këtë mos e shkel ligjin dhe se nuk ka konflikt interesi.
E përsëris, nëse jeni një ish-oficer tatimor, atëherë faza kur ju përcaktojnë puna në të cilën përvoja tatimore është jetike. Nëse bëni gjithçka siç duhet, atëherë do të bëheni një kandidat i fortë.
Dhe tani për videon tradicionale. Le të dëgjojmë sot mirë muzikë.
Mirupafshim të gjithëve,
