როგორ აღწეროთ თქვენი ცოდნა და შესაძლებლობები რეზიუმეში. რეზიუმეში პროფესიული უნარები - შევსების მაგალითი სხვადასხვა პროფესიისთვის. რა არის ისინი და რა უნდა იყოს მითითებული სამუშაოს მოსაპოვებლად. უნარებისა და შესაძლებლობების მაგალითები სხვადასხვა პროფესიისათვის

რეზიუმეს წერისას თითქმის ყველა განიცდის სირთულეებს "პროფესიული უნარების" განყოფილებაში. მაგრამ ეს არის ძალიან მნიშვნელოვანი ნაწილი წერის დროს, ბევრად უფრო მნიშვნელოვანი, ვიდრე "პირადი თვისებების" ბლოკი, დაუყოვნებლივ უნდა იყოს ცხადი HR მენეჯერისთვის, რომ განმცხადებელი შესაფერისია შესაბამისი პოზიციისთვის.

რა არის ეს უნარ -ჩვევები, რამდენად უკეთესია მათი წარმოჩენა კონკრეტული პროფესიისთვის და რა არ უნდა იყოს დაწერილი ნებისმიერ შემთხვევაში - წაიკითხეთ სტატიაში.

რა არის რეზიუმეს უნარები?

პროფესიული უნარ -ჩვევები არის შედეგად მიღებული ცოდნა და უნარები შრომითი საქმიანობადა აუცილებელია განმცხადებლისთვის გამოყენებულ პოზიციაზე მუშაობისთვის.

ხშირად, რეზიუმეში შეგიძლიათ ნახოთ ისეთი თვისებები, რომლებიც მხოლოდ ნომინალურად პროფესიონალურია. კარგი იუმორის გრძნობა არ მოახდენს შთაბეჭდილებას დამსაქმებელზე ფირმის ახალი იურისტის დაქირავებაზე. ეს უნარი შეიძლება ჩაითვალოს პროფესიონალად, ალბათ, მასპინძელი მოვლენებისთვის.

წერის ძირითადი წესები

გაყიდვების რეზიუმეში თქვენი პროფესიული უნარების ეფექტურად წარმოსაჩენად გამოიყენეთ შემდეგი წესები:

• დაწერე ლაკონურად.ჩამოთვალეთ 6 დან 9 ძირითადი უნარი. თუ ძალიან ბევრ ინფორმაციას გაავრცელებთ, ძნელი იქნება რეზიუმეს წაკითხვა. თუ ძალიან ცოტაა, მაშინ ეჭვი ექნება პროფესიონალიზმში.
• უნარები უნდა შეესაბამებოდეს კონკრეტული სამუშაოს მოთხოვნებს.თქვენმა პოზიციონირებამ დაუყოვნებლივ უნდა გაანალიზოს HR მენეჯერი, კითხულობს თუ არა ის აღმასრულებელი ან მენეჯერის რეზიუმეს.
• ჩაწერეთ წარუმატებლად.ინფორმაცია უნდა იყოს წარმოდგენილი ლამაზად, ძალდატანებით და გასაგებად. რაც მეტი ფაქტი და ციფრია, მით უკეთესი. ნაცვლად "გაყიდვების დიდი გამოცდილებისა" - "5 წელი ხელმძღვანელობდა გაყიდვების განყოფილებას 10 კაციდან".
• ვიდეო: როგორ დავწეროთ კარგი რეზიუმე?

რეზიუმეს წერის ძირითადი უნარების ტიპები და სია

მოხერხებულობისთვის, ყველა უნარი იყოფა ჯგუფებად. შეისწავლეთ ისინი სწავლის დაწყებამდე. სრული სიაუნარები:

1. კომუნიკაბელური.ეს მოიცავს უნარებს, რომლებიც აუცილებელია პოტენციურ კლიენტებთან მოლაპარაკებისთვის, კოლეგებთან, პარტნიორებთან და უფროსებთან კომუნიკაციისთვის. უნარი დაინტერესდეს ადამიანი თქვენი წინადადებით, დაარწმუნოს ხელშეკრულების გაფორმება და სხვა დიპლომატიური უნარები.
2. ორგანიზაციული უნარები.საკუთარი და სხვისი დროის დაგეგმვის, საკუთარი და სხვისი ძალების განაწილების უნარი, დიდი კომპლექსური პროექტების განხორციელება.
3. Ხელმძღვანელის უნარ - ჩვევები.უნარი მართოთ ხალხი, მიაღწიოთ თქვენს მითითებებს სრულად. ნუ გადააჭარბებთ სიცივეს და სიმკაცრეს. ამან შეიძლება შეაშინოს HR მენეჯერი.
4. ანალიტიკური უნარები- ერთ -ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი. აუცილებელია ახალი იდეების გენერირება და, ამავე დროს, სტრატეგიული აზროვნების უნარი.
5. გამოყენებითი უნარებიწარმოდგენილია კონკრეტული ვაკანსიის მოთხოვნებიდან გამომდინარე.

ახლა მოდით უფრო ახლოს განვიხილოთ ეს ჯგუფები და შევადგინოთ მათში შემავალი უნარების სია.

კომუნიკაციის მახასიათებლები

ძირითადი კომუნიკაციის უნარებისა და შესაძლებლობების ჩამონათვალი, რომელიც შეიძლება აღინიშნოს რეზიუმეში:

• კონფლიქტებისა და დავების სწრაფი გადაწყვეტა;
• ჩატარება საზოგადოებრივი ღონისძიებები(სპექტაკლების ჩათვლით ფასიდან);
• პარტნიორებთან და პოტენციურ კლიენტებთან საქმიანი მოლაპარაკებების წარმოება;
• მოუსმინეთ და დაარწმუნეთ ხალხი.

არ არის აუცილებელი რეზიუმეში ყველა პუნქტის ჩართვა. გამოიყენეთ მხოლოდ ის, რაც მართალია.

მნიშვნელოვანია გვესმოდეს განსხვავება უნარსა და უნარს შორის. უნარი არის მიღებული გამოცდილების საფუძველზე მოქმედების შესრულების უნარი. უნარს ეწოდება ავტომატიზმამდე მიყვანილი უნარი.

ორგანიზაციული უნარები

ორგანიზატორის შესაძლებლობების სია:

• დროის მენეჯმენტი;
• დიდი საპასუხისმგებლო პროექტების განხორციელება;
• სხვადასხვა სირთულის დონის ამოცანების დიდი რაოდენობის განაწილება და გადაწყვეტა;
• დიდი რაოდენობით ინფორმაციის დამუშავება;
• სტრატეგიული აზროვნება და მუშაობის დაგეგმვა.

სპეციალური ორგანიზაციული უნარია ბიუჯეტის შედგენა. მნიშვნელოვანია მსხვილი ორგანიზაციებისთვის, დიდი პარტნიორებითა და მომხმარებლებით. მცირე კომპანიებში, ამ უნარის მქონე თანამშრომელს ასევე ექნება უპირატესობა.

ლიდერობა და გამოყენებითი უნარები

ლიდერული შესაძლებლობები მოიცავს თანამშრომელთა გუნდის მართვის უნარს, მათ მოტივირებას პროდუქტიული საქმიანობისკენ.
გამოყენებითი უნარები უნდა ასწავლოთ ისევე, როგორც სხვებს. დაწერე მხოლოდ ის, რაც მნიშვნელოვანია კონკრეტული პოზიციისთვის. ყველაფერი, რაც "უადგილოა" უნდა გამოირიცხოს.

გამოყენებითი უნარების ჩამონათვალი:

• საქმიანი მიმოწერა;
• ბიზნესისა და პერსონალის წარმოების წარმართვა;
• ფლობა უცხო ენები;
• იურიდიულ დოკუმენტებთან მუშაობა;
• "ბრმა ბეჭდვა" რუსულ, უცხო ენებზე.

გარდა ამისა, მიუთითეთ კომპიუტერის ცოდნა, პროგრამები და ცოდნის დონე. თქვენ არ შეგიძლიათ დადოთ პირობა, რომ თქვენ სწრაფად გაუმკლავდებით ნებისმიერ უცნობ პროგრამას. დამსაქმებელს სჭირდება კონკრეტული სამუშაო უნარები. აჩვენეთ მათ საუკეთესო მხარე და შემდეგ თქვენ დაგაინტერესებთ.

რეზიუმეს უნარების აღწერის მაგალითები

უნარების ჩამონათვალის შედგენისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ ის უნდა შეესაბამებოდეს კონკრეტული სამუშაოს მოთხოვნებს. მაგალითად, ზუსტი არ არის აუცილებელი ხაზის მენეჯერისთვის. ამავე დროს, მდივნის პოსტზე კანდიდატისთვის ეს შესამჩნევი უპირატესობა იქნება. განიხილეთ უნარების შესაბამისობა თქვენს პროფესიასთან.
მოდით გადავიდეთ სხვადასხვა ვაკანსიების უნარების აღწერაზე.

გაყიდვების ასისტენტის პროფესიული უნარები

გაყიდვების ასისტენტი პოპულარული პოზიციაა, მაგრამ არა ყველასთვის. ცხელი ხასიათის და კონფლიქტური ადამიანები მასზე დიდხანს არ რჩებიან. ფლეგმატური და მომხიბვლელი ადამიანები აღწევენ მაღალ შედეგებს.

ძირითადი პროფესიული უნარები:

• მყიდველის დაინტერესების უნარი;
• წინააღმდეგობებთან მუშაობა;
• კონფლიქტების მართვა;
• სეგმენტში პროდუქტის ხაზის და პროდუქტის მახასიათებლების ცოდნა;
• კლიენტის საჭიროებების იდენტიფიცირება, დახმარება არჩევაში.

ბუღალტერის პროფესიული უნარები

ბუღალტერისთვის სასარგებლოა რეზიუმეს შემდეგი უნარ -ჩვევები:

• სიზუსტე,
• პუნქტუალურობა,
• ორგანიზაცია,
• მონდომება

უნარების მაგალითები, რომელთა ჩამოთვლაც ღირს:

• დიდი რაოდენობით მონაცემების დამუშავება;
• პირველადი დოკუმენტაციის მომზადება;
• TC, სამოქალაქო კოდექსი, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი;
• საგადასახადო და საბუღალტრო ჩანაწერების შენარჩუნება.

მაგალითი მძღოლისთვის

ასე აღწერს მძღოლი თავის უნარებს რეზიუმეში:

• მართვის გამოცდილება (10 წელი);
• პეტერბურგისა და ლენინგრადის რეგიონის ცოდნა;
• ფრთხილად მართვა;
• მგზავრებთან თავაზიანი ურთიერთობა, თავაზიანობა;
• B და C კატეგორიის უფლებები, უპრობლემო გამოცდილება - 9 წელი.

იურისტის პროფესიული უნარები რეზიუმეში - მაგალითი

ადვოკატი მიუთითებს შემდეგ მახასიათებლებზე:

• გამოცდილება პროგრამებში "1C" და "Consultant Plus";
• შრომის, სახელშეკრულებო, ეკონომიკური სამართლის ცოდნა;
• გამოცდილება სამსახურებში "საარბიტრაჟო საქმეების ბარათის ფაილი" და "ჩემი არბიტრი";
• სამართლებრივი, პროცედურული დოკუმენტაციის კომპეტენტური და ზუსტი მომზადება.

ლიდერის (რეჟისორის) პროფესიული უნარები

რეზიუმეში მითითებულია ლიდერის პოზიცია:

• 200 პერსონალის მენეჯმენტის გამოცდილება (დაქირავება, გათავისუფლება, სწავლება);
• ნულიდან შექმნა წარმატებული მუშაობაგაყიდვების განყოფილება;
• ბაზრის კვლევა (მომხმარებელთა მოთხოვნების მონიტორინგი, კომპანიის კონკურენტუნარიანობის ანალიზი);
• გაყიდვების გეგმის პროგნოზირება და განხორციელება.

მდივნის უნარების მაგალითი

აქ მოცემულია ის უნარები, რომლებიც უნდა შეიტანოთ თქვენს რეზიუმეში ამ პოზიციისთვის:

• საოფისე ტექნიკის ფლობა;
• Word, Excell პროგრამების ცოდნა;
• საოფისე მუშაობის ძირითადი ცოდნა;
• ინგლისური ენის ცოდნა (დამატებითი დონე).

მენეჯერისთვის

არსებობს მრავალი განსხვავებული ტიპის პოზიცია მენეჯერული სამუშაოსთვის, რაც იწვევს ძალიან განსხვავებულ უნარებს. გაყიდვების მენეჯერს სჭირდება სრულიად განსხვავებული თვისებები, ვიდრე ტრენინგის მენეჯერი. მაგრამ მაინც არსებობს საერთო უნარები ყველა ამ პოზიციისთვის.

რეზიუმეში პროფესიული უნარების მაგალითი:

• კომპიუტერის ცოდნა;
• კონფლიქტების მართვა;
• წინააღმდეგობების შემუშავება;
• დიდი რაოდენობით მონაცემებთან მუშაობა;
• გაყიდვების გამოცდილება;
• საოფისე ტექნიკის ფლობა;
• მოლაპარაკება.

ეკონომისტის პროფესიული უნარები

ეკონომისტს უნდა ჰქონდეს უმაღლესი განათლებადა მიდრეკილება ანალიტიკური აზროვნებისკენ. რეზიუმე მიუთითებს შემდეგ პუნქტებზე:

• კომპიუტერის, MS Office პროგრამებისა და სპეციალური პროგრამული უზრუნველყოფის ფლობა;
• ანგარიშების დროულად შენარჩუნება და წარდგენა;
• ფიზიკური და იურიდიული პირების საბანკო ანგარიშების შენარჩუნება;
• განმეორებითი გადახდების დაგეგმვა და აღრიცხვა;
• ორგანიზაციის მუშაობის მაჩვენებლების აღრიცხვა;
• კონტრაქტების გაფორმება და შენარჩუნება

ინჟინრის მაგალითი

ინჟინრები თავიანთ რეზიუმეს ამატებენ შემდეგ მახასიათებლებს:

• კომპიუტერის ცოდნა, AutoCAD და Compass პროგრამები;
• ხარისხის რეგულარული კონტროლისა და შესრულებული სამუშაოს მოცულობის განხორციელება;
• ფლობა მარეგულირებელი დოკუმენტები, კანონები, აქტები;
• საპროექტო დოკუმენტაციის შემოწმება;
• მომწოდებლებთან, ქვეკონტრაქტორებთან ურთიერთქმედება;
• სატენდერო დოკუმენტაციის დამუშავება.

მაგალითი მასწავლებლისთვის

მასწავლებლის მუშაობა მოითხოვს სპეციალისტის სრულ თავდადებას, ამიტომ, ამ შემთხვევაში, პიროვნული თვისებები ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც პროფესიონალური. რეზიუმეს შედგენისას მიუთითეთ:

• სწავლების მრავალწლიანი გამოცდილება;
• მოქნილობა, მოსწავლისადმი მიდგომის პოვნის უნარი;
• სწავლის მოწინავე ტექნოლოგიების გამოყენება;
• ფართო პერსპექტივა;
• ინიციატივა, ენთუზიაზმი.

საბანკო უნარ -ჩვევები

ბანკის თანამშრომელი ხშირად ბევრს ურთიერთობს კლიენტებთან და პარტნიორებთან. მას სჭირდება შემდეგი უნარები და უნარები:

• დროის მართვის უნარი;
• გაყიდვების გამოცდილება;
• ეფექტური კომუნიკაცია - პიროვნების გაგების და მისი საკითხის სწრაფად გადაჭრის უნარი;
• წინააღმდეგობების შემუშავება, ურთიერთკავშირის პუნქტების ძებნა;
• კოლეგების, კლიენტების, პარტნიორების მოტივაცია და დარწმუნება;
• ბევრი ახალი ინფორმაციის მუშაობის უნარი.

კომუნიკაციასთან დაკავშირებული პროფესიებისთვის

ასეთი პროფესიის ყველაზე ნათელი მაგალითი იქნება გაყიდვების ასისტენტი. შესაბამისი პროფესიული უნარ -ჩვევები:

• მოქნილობა, ნებისმიერი მომხმარებლისადმი მიდგომის პოვნის უნარი;
• გამოცდილება პირდაპირ გაყიდვებში;
• სტრესის ტოლერანტობა;
• თავაზიანი კომუნიკაცია თქვენი აზრის დაკისრების გარეშე;
• ემოციების გამორთვის უნარი და ამავე დროს თქვენი სამუშაოს შესრულება;
• პრობლემების გადაჭრის უნარი უფროსი პერსონალის ჩარევის გარეშე.

ტექნიკური სპეციალისტებისთვის: პროგრამისტები, სისტემის ადმინისტრატორები

ტექნიკური თანამშრომლების უნარები ძალიან ინდივიდუალურია. მაგალითად, სისტემის ადმინისტრატორი პასუხისმგებელია ორგანიზაციის ყველა კომპიუტერული აღჭურვილობის ჯანმრთელობაზე. ამისათვის მას სჭირდება შემდეგი შესაძლებლობები:

• შესაძლო რისკების რეგულარული მონიტორინგი;
• კომპიუტერული ტექნიკის რეგულარული დიაგნოსტიკა;
• ტექნიკური ინგლისურის ცოდნა;
• ინფორმაციის დიდ ნაკადებთან მუშაობის უნარი.

სემინარებსა და ტრენინგებზე წამყვანი მასწავლებლებისთვის

ამ სპეციალისტებისთვის მნიშვნელოვანია შემდეგი პიროვნული თვისებები:

• შთაგონების, მოტივაციის უნარი;
• ენერგია, ინიციატივა;
• მოქნილობა და მოთმინება;
• მოსწავლეთა ჯგუფის ყურადღების კონცენტრირების უნარი;
• ორგანიზაციული უნარები.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაამატოთ კომპეტენტური მეტყველება, მკაფიო არტიკულაცია, კონტაქტის დამყარების უნარი.

ხშირი შეცდომები

რეზიუმეს წერისას განმცხადებლები უშვებენ იგივე შეცდომებს, რომლებიც აფუჭებენ მთელ შთაბეჭდილებას და კანდიდატს უკან აბრუნებენ ბევრ პოზიციას. აქ ისინი არიან:

1. ძალიან ბევრი ან პირიქით, ძალიან ცოტა უნარი. დიდი რიცხვი აიძულებს დამსაქმებელს იფიქროს, რომ ზოგიერთი ეს უნარი სიმართლეს არ შეესაბამება. თუ ძალიან ცოტას მიუთითებთ, მაშინ მიიღებთ აზრს, რომ კანდიდატი ვერ უმკლავდება პოზიციას.
2. შეუსაბამო უნარ -ჩვევები. C ++ - ზე პროგრამირების შესაძლებლობა სასაცილოდ გამოიყურება ფიტნეს ტრენერის სამუშაოზე განაცხადისას.
3. პიროვნული თვისებების, პერსონალური თვისებების ნაცვლად პროფესიული უნარების. ასეთი ფსიქოლოგიური მახასიათებლებისთვის ცალკე განყოფილებაა.
4. მნიშვნელოვანი და მეორადი უნარების მითითება მწყობრიდან, ან მეორეხარისხოვანი მითითება პირველ რიგში. ყოველთვის ჩაწერეთ ძირითადი მახასიათებლები პირველ რიგში.
5. უნარების აბსტრაქტული აღწერა. კონკრეტულად აღწერეთ თითოეული პროფესიული უნარი, მაგალითად - "გამოცდილება, როგორც მიმართულების მენეჯერი - 4 წელი". გამოიყენეთ ძლიერი სიტყვები: "იცოდე", "აქვს გამოცდილება", "საკუთარი" და ა.
6. მარკების, თარგი ფრაზების გამოყენება.

მოდით შევაჯამოთ

ამ რეზიუმეს წერის რჩევების გამოყენებით და ძირითადი პრობლემების თავიდან აცილებით, თქვენ მიიღებთ ხარისხიან რეზიუმეს. ეს გამოგარჩევს კონკურენციისგან და გაზრდის სამუშაოს მიღების შანსებს.

ძვირფასო სტუმრებო, კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება ბლოგის საიტზე. როგორც მოგეხსენებათ, რეზიუმეს წერა არის საპასუხისმგებლო ამოცანა, რომელიც უკიდურესად სერიოზულად უნდა იქნას მიღებული. თქვენ უნდა წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი საუკეთესოდ და ყველაზე ხელსაყრელ შუქზე. ასე რომ, ჩნდება კითხვა: რა უნარები უნდა მიუთითოთ რეზიუმეში?

უნდა გესმოდეთ, რომ მიუხედავად იმისა, რომ პიროვნული თვისებები და სამუშაო გამოცდილება კონკრეტულ პოზიციაზე ძალიან მნიშვნელოვანია, ისინი არ გეტყვიან რამდენად კარგი ხართ კონკრეტულ პროფესიაში. ამისათვის თქვენ უნდა მიუთითოთ რა უნარები გაქვთ ნამდვილად. ნუ ეცდებით პოტენციური დამსაქმებლის მოტყუებას - დროთა განმავლობაში, ეს თქვენს წინააღმდეგ ითამაშებს. აქედან გამომდინარე, თქვენთვის მნიშვნელოვანია იცოდეთ რა არის რეზიუმეში ძირითადი უნარები, რაზე უნდა დაწეროთ პირველ რიგში და რაზე უნდა გაჩუმდეთ გარკვეულ მომენტამდე.

საიდან დავიწყო?

ჯერ უნდა გესმოდეთ რა არის პროფესიული უნარები. მოდით დაუყოვნებლივ ვთქვათ: არ არსებობს ერთი სწორი შაბლონი, რომელიც მოერგება ყველა ადამიანს. თუმცა, არის რამდენიმე პუნქტი, რომელიც უნდა იყოს ხაზგასმული. ასე რომ, თქვენ უნდა უთხრათ თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელს, რამდენად კარგად ხართ:

• აქვს უნარები ბიზნეს კომუნიკაცია;
• იცოდეთ როგორ დაგეგმოთ თქვენი სამუშაო დღე, მოაწყოთ შრომის პროცესისწორი გადაწყვეტილებების მიღება;
• შეუძლიათ ყურადღება მიაქციონ სამუშაო წვრილმანებსა და დეტალებს;
• წარმატებით გააანალიზოს და აღმოფხვრას სხვადასხვა სამუშაო პრობლემა და ნიუანსი;
• იცის როგორ იყოს მოქნილი და მოქნილი საჭიროების შემთხვევაში;
• თქვენ შეგიძლიათ და გსურთ მართოთ თქვენი საქმეები;
• ბუნებით ბიზნეს ლიდერი.

ეს არის რეზიუმეში გასათვალისწინებელი ძირითადი უნარების ზოგადი მაგალითები. რომელი მათგანი დანიშნოს და რომელი გაჩუმდეს - არჩევანი თქვენზეა. გარდა ამისა, ბევრი მენეჯერი, რომელიც ეძებს ადამიანს გარკვეული თანამდებობისთვის, თავად მიუთითებს რას ელოდება კანდიდატისგან.

რეზიუმეს წერის ძირითადი უნარების ტიპები და სია

ასე რომ, რა უნარ -ჩვევები შეგიძლიათ შეიტანოთ თქვენს რეზიუმეში? სანამ მათ სრულ ჩამონათვალს განიხილავთ, მოკლედ უნდა გაეცნოთ რა არის მათი ჯგუფები.

1. კომუნიკაბელური. ასეთი ბიზნეს უნარები გულისხმობს პოტენციურ პარტნიორებთან მოლაპარაკების შესაძლებლობას, კოლეგებთან, უფროსებთან, კლიენტებთან ურთიერთობის შესაძლებლობას. უნარი დაინტერესდეს ადამიანი, დაარწმუნოს იგი დადოს ხელშეკრულება თქვენს ფირმასთან - ზოგადად, თქვენ უნდა გქონდეთ დიპლომატიის ცოდნა, იდეალურად.
2. ორგანიზაციული უნარები. დაამტკიცეთ, რომ თქვენ იცით როგორ დაგეგმოთ საკუთარი სამუშაო დრო, გაანაწილონ თავიანთი ძალები და რესურსები, წარმართონ საპასუხისმგებლო და მნიშვნელოვანი პროექტები.
3. ლიდერობა. ეს თვისებები მოიცავს ადამიანების მართვის უნარს, მათ ხელმძღვანელობას, თქვენი მითითებების უდავო შესრულების მიღწევას. მაგრამ "ფანატიზმის" გარეშე, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენ შეგიძლიათ შეაშინოთ პერსონალის ოფიცერი ზედმეტი სიმკაცრით და სიცივით თქვენი ლიდერული თვისებების წარმოჩენაში.
4. ანალიტიკური არის რეზიუმეს ერთ -ერთი მთავარი უნარი. თქვენ უნდა იყოთ იდეების ნამდვილი გენერატორი და ასევე გამოავლინოთ სტრატეგიული აზროვნების ელემენტები.
5. Გამოყენებითი. რეზიუმეში ასეთი პროფესიული უნარ -ჩვევები და ცოდნა ჩამოყალიბებულია კონკრეტული პროფესიის სპეციფიკიდან გამომდინარე.

ახლა ჩვენ უფრო დეტალურად შევისწავლით თითოეულ ზემოთ ჩამოთვლილ ჯგუფს და ასევე შევიმუშავებთ იმ უნარებისა და შესაძლებლობების ყველაზე დეტალურ ჩამონათვალს, რომელსაც თითოეული მათგანი მოიცავს.

კომუნიკაციის მახასიათებლები

რეზიუმეში კომუნიკაციის უნარების აღწერის მაგალითი მოცემულია ქვემოთ. მაგრამ ფრთხილად იყავით: თქვენ უნდა წარმოადგინოთ მხოლოდ ის ინფორმაცია, რომელიც შეესაბამება რეალობას.

მაშ, რა სახის საკომუნიკაციო თვისებებს შეიძლება მიუთითებდეს რეზიუმეს წერისას? ის:

• კონფლიქტური სიტუაციებისა და დავების სწრაფად გადაჭრის უნარი;
• პარტნიორებთან საქმიანი მოლაპარაკების უნარი;
• პოტენციურ კლიენტებთან საქმიანი დავების ან დისკუსიების წარმართვის უნარი;
• საჯარო ღონისძიებების ჩატარების გამოცდილება;
• ადამიანის მოსმენისა და დარწმუნების უნარი.

Შენიშვნა. რეზიუმეს წერისას მნიშვნელოვანია, რომ შეძლოთ განსხვავება უნარებსა და შესაძლებლობებს შორის. უნარი არის პიროვნების გამოცდილება კონკრეტული მოქმედების შესრულებისას. უნარი იგივე უნარია, მაგრამ "გაპრიალებული", ავტომატიზმამდე მიყვანილი.

ორგანიზაციული უნარები

რეზიუმეს უნარებისა და შესაძლებლობების მაგალითი მუშაობის ორგანიზების თვალსაზრისით:

• დროის მართვის უნარი;
• რთული პროექტების მართვის უნარი;
• სხვადასხვა სირთულის მრავალი პრობლემის გადაჭრის უნარი;
• დიდი მოცულობის ინფორმაციაზე მუშაობის პრაქტიკული უნარ -ჩვევები;
• სტრატეგიულად აზროვნების და მუშაობის დაგეგმვის უნარი.

კონკრეტული ორგანიზაციული უნარების კიდევ ერთი მაგალითი, რომელიც შეიძლება ჩამოთვლილი იყოს რეზიუმეში არის ბიუჯეტის შედგენა. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია მსხვილი ფირმებისთვის, რომლებსაც აქვთ უამრავი კლიენტი და პარტნიორი. მიუხედავად იმისა, რომ მცირე ბიზნესისთვის ეს თანამშრომლის უნარი უდავოდ ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია.

ლიდერობა და გამოყენებითი უნარები

ლიდერის ძირითადი უნარ -ჩვევებია დიდი მუშახელის მართვის უნარი და მათი აქტიური და ნაყოფიერი მუშაობის მოტივაცია.

ახლა მოდით ცოტა ვისაუბროთ გამოყენებულ უნარებზე. ისინი, ისევე როგორც ყველა წინა, მიზანშეწონილი უნდა იყოს წარმოდგენილი. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ არ გჭირდებათ ყველაფერი ზედიზედ დაწეროთ - აღწერეთ მხოლოდ ის შესაძლებლობები, რომლებიც მნიშვნელოვანი იქნება იმ პოზიციისთვის, რომელზეც თქვენ განაცხადებთ.

მოდით, გადავხედოთ რეზიუმეში გამოყენებითი, ან დამატებითი უნარების მაგალითებს. Ესენი მოიცავს:

• გამოცდილება ბიზნეს მიმოწერაში;
• ბიზნესისა და პერსონალის წარმოების უნარი;
• უცხო ენების ცოდნა;
• სამართლებრივი, საკანონმდებლო დოკუმენტებთან მუშაობის უნარი;
• "ბრმა" ბეჭდვის უნარი რუსულ ან უცხო ენაზე.

გარდა ამისა, თქვენ უნდა შეიტანოთ თქვენი კომპიუტერის ცოდნა თქვენს რეზიუმეში. მიუთითეთ პროგრამები, რომლითაც თქვენ მუშაობდით იმავე პოზიციაზე. თუ ეს სამუშაო იქნება თქვენი პირველი სამუშაო გამოცდილება, დაწერეთ რა პროგრამებს იცნობთ.

მაგრამ არ დაწეროთ "მე ვიცი", "მე შემიძლია", "მე შემიძლია გავუმკლავდე მას". დამსაქმებელი ელოდება თქვენგან უნარებს და არა ცარიელ დაპირებებს. მიეცი მას ის, რაც მას სურს და შენი კანდიდატურა, რა თქმა უნდა, დააინტერესებს მას.

უნარებისა და შესაძლებლობების მაგალითები სხვადასხვა პროფესიისათვის

ქვემოთ მოცემულია რეზიუმეში კომპიუტერული უნარებისა და ცოდნის მაგალითები, ისევე როგორც სხვა შესაძლებლობები, რომლებიც მნიშვნელოვანია ბიზნესის სხვადასხვა სფეროში მომუშავეებისთვის. მათგან თქვენ გაიგებთ, რისი მითითება შეიძლება და რა არის სასურველი დუმილი.

მაგალითი # 1: მთავარი ბუღალტერი

ბუღალტერის პროფესიული უნარების მაგალითი, რომელიც შეიძლება აღინიშნოს რეზიუმეში:

• მრავალჯერადი მუშაობის უნარი იურიდიული პირებიერთდროულად;
• გამოცდილება საბუღალტრო ანგარიშების მომზადებაში;
• ჩანაწერების შენახვის უნარი;
• ჩატარება ფულადი გარიგებები;
• კანონმდებლობის, განსაკუთრებით საგადასახადო და საბუღალტრო, ასევე შრომის ცოდნა.

ბუღალტერის რეზიუმეს სპეციალური უნარების კიდევ ერთი მაგალითია გამოცდილება აღდგენაში აღრიცხვა... დაკარგული ფინანსური ინფორმაცია არის ძალიან სერიოზული დარღვევა და თქვენ უნდა შეძლოთ ამ რთული სიტუაციის მოგვარება.

მაგალითი # 2: მენეჯერი

გაყიდვების მენეჯერისთვის რეზიუმეების ძირითადი უნარების მაგალითები:

• ქვედა დონის თანამშრომელთა მენეჯმენტი;
• ახალი მომხმარებლების ან პარტნიორების მოზიდვის გამოცდილება;
• გაყიდვების პროცენტის გაზრდის შესაძლებლობა;
• პოტენციურ თანამშრომლებთან საქმიანი მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი;
• გაყიდვების ანალიტიკური ასპექტის ცოდნა და მათი განხორციელების უნარი;
• დეპარტამენტის მუშაობის ორგანიზების უნარი, რომელზეც ის არის პასუხისმგებელი.

გაყიდვების მენეჯერის რეზიუმეს პროფესიული უნარები, რა თქმა უნდა, ამით არ შემოიფარგლება. მაგრამ ეს ის ძირითადი პუნქტებია, რომლებიც პოტენციურმა უფროსმა უნდა განიხილოს.

მაგალითი # 3: გამყიდველი

რეზიუმეს გამყიდველის უნარ -ჩვევები შეიძლება შეჯამდეს შემდეგნაირად:

• თქვენი დროის გამოყოფის უნარი;
• კომპეტენტური კომუნიკაციის უნარი;
• სრულყოფილი დიქცია;
• გაყიდვების პროცესის შემოქმედებითი მიდგომა;
• მომხმარებელთა მომსახურების უნარები.

რეზიუმეში პროფესიული უნარების კიდევ ერთი მაგალითი: დარწმუნების უნარი, დიდი რაოდენობით ინფორმაციის მართვის უნარი, სასიამოვნო ხმის ფლობა (უცნაურად საკმარისია, ეს ასევე მნიშვნელოვანია გაყიდვების ასისტენტისთვის).

მაგალითი # 4: IT დეპარტამენტის უფროსი

IT მუშაკის რეზიუმეს სპეციალური უნარები შეიძლება ასე გამოიყურებოდეს (აღწერა ბიზნეს თვისებები):

• პერსონალის მართვის გამოცდილება;
• კომპანიის პოპულარიზაციისა და განვითარების უნარი;
• ანალიზი და აქტიური მონაწილეობა შერჩევის პროცესში ოპერატიული სისტემაშემდგომი მუშაობისთვის;
• საოფისე ტექნიკის ნორმალური მუშაობის უზრუნველსაყოფად უნარ -ჩვევები.

ტექნიკური უნარების მაგალითი, რომელიც შეიძლება აღწერილი იყოს რეზიუმეში:

• უზრუნველყოფის უნარი ინფორმაციის დაცვამთელი ოფისი;
• კონტროლი ტექნიკური მხარდაჭერასაწარმოს სხვა თანამშრომლები;
• კომპანიის სერვერზე შენახული კონფიდენციალური მონაცემების საიმედო დაცვა;
• სარეზერვო ასლების შექმნა და ა.შ.

რეზიუმეში პოტენციური IT თანამშრომლის კომპიუტერული ცოდნა ძალიან მნიშვნელოვანია. თქვენ უნდა მიაწოდოთ ინფორმაცია, თუ რა ოპერაციული სისტემა გაქვთ: Windows, Linux და ა.შ. დამსაქმებელმა უნდა იცოდეს, საქმე აქვს სპეციალისტთან, რომელსაც ნამდვილად შეუძლია პერსონალის მართვა, თუ ჩვეულებრივ თანამშრომელთან, რომელიც არ არის შესაფერისი ლიდერის პოზიცია.

მაგალითი # 5: ბანკის თანამშრომელი

სპეციფიკური უნარები, რომლებიც შეიძლება აღწერილი იყოს ბანკის კლერკის რეზიუმეში, ძალიან ჰგავს იმას, რასაც ჩვენ ვეძებთ გაყიდვების მენეჯერს. მაგრამ ამ შემთხვევაში საკუთრება იქნება უდავო უპირატესობა, ყოველ შემთხვევაში, ინგლისური ენასასაუბრო დონეზე. დღეს თითქმის ყველა ბანკი თანამშრომლობს უცხოელ პარტნიორებთან, ასე რომ, თუ თქვენ შეგიძლიათ "დააკავშიროთ ორი სიტყვა" ინგლისურად, მაშინ გარანტირებული იქნება თქვენი კარიერის ზრდა.

ასე რომ, რა შეიძლება იყოს მითითებული ბანკის პოტენციური თანამშრომლის რეზიუმეში:

• დროის დაგეგმვის უნარი;
• ადამიანებთან თავაზიანი კომუნიკაციის უნარი;
• ტენდენცია დაარწმუნოს თუნდაც ყველაზე რთული კლიენტები;
• თითოეული კლიენტისადმი მიდგომის პოვნის და მასთან კომპრომისის ძიების უნარი;
• თანამოსაუბრის მოსმენისა და მოსმენის უნარი.

დიდი მნიშვნელობა აქვს მიდრეკილებას სწრაფად შეიწოვოს ახალი ინფორმაცია საბანკო სექტორის მთლიან ფუნქციონირებასა და ინოვაციებთან დაკავშირებით. რასაკვირველია, ეს თვისება შეიძლება დროთა განმავლობაში განვავითაროთ საკუთარ თავში, მაგრამ მას ასევე სჭირდება შესაბამისი დონის შენარჩუნება, ვინაიდან ინოვაციები საბანკო სფეროში დღეს თითქმის ყოველდღიურად ვითარდება.

მაგალითი # 6: ადმინისტრატორი

ადმინისტრატორის პროფესიული უნარების მაგალითი, რომელიც რეზიუმეში უნდა შეიტანოს, მსგავსია აღმასრულებლების კონცეფციით. დამსაქმებლები განსაკუთრებით მაღალ მოთხოვნებს აყენებენ ამ კატეგორიის თანამშრომლებზე.

მაშ, რა უნარები უნდა ჰქონდეს ადმინისტრატორს:

• კრიტიკული აზროვნება;
• დაქვემდებარებულებს შორის პასუხისმგებლობის განაწილების უნარი;
• სამუშაო დროის ეფექტურად განაწილების ტენდენცია;
• პერსონალის მოტივაციის უნარი;
• მოლაპარაკებების უნარი და მათი წარმატებული დასრულება.

ნებისმიერი რეზიუმეს წერისას, თქვენ უნდა შეძლოთ მკაფიოდ განასხვავოთ პროფესიული უნარები და პიროვნული თვისებები. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ერთმანეთთან მჭიდრო კავშირშია, პიროვნული თვისებები არ ეტყვის პოტენციურ დამსაქმებელს, რამდენად კარგი ინდუსტრია ხარ. ამიტომ, დახაზეთ ხაზი თქვენთვის და ზუსტად განსაზღვრეთ რა ინფორმაცია თქვენს შესახებ უნდა წარუდგინოთ იმ კომპანიის ხელმძღვანელს, სადაც გსურთ მიიღოთ სამსახური.

სად უნდა წარმოადგინოთ თქვენი რეზიუმე? თუ გსურთ სამსახურის პოვნა ინტერნეტის საშუალებით, შეგიძლიათ განათავსოთ თქვენი მონაცემები საიტზე HeadHunter... თქვენ ასევე შეგიძლიათ იპოვოთ რეზიუმეს უნარების უფრო დეტალური მაგალითი თქვენთვის საინტერესო სამუშაოსთვის hh. აქ არის ყველა ის ინფორმაცია, რაც გჭირდებათ სამუშაოს უფრო კომპეტენტურ მაძიებლებთან გასაზიარებლად. როდესაც იპოვით თქვენს კითხვებზე ყველა პასუხს და სწორად დაწერთ თქვენს რეზიუმეს, გექნებათ შესაძლებლობა დაუყოვნებლივ გამოაქვეყნოთ იგი ამ რესურსზე და დაელოდოთ თქვენს კანდიდატურას დაინტერესდეს პოტენციური დამსაქმებელი.

რეზიუმეში ბევრი დამსაქმებლისთვის მთავარია პროფესიული უნარები. ერთი შეხედვით, კითხვარის ჩვეულებრივ სვეტს შეუძლია სასწორი თქვენს სასარგებლოდ გადააგდოს ან, პირიქით, სამუდამოდ გადაკვეთოს ეს შესაძლებლობა.

ასეთი კარგად შერჩეული პროფესიული უნარები რეზიუმეში არის მაგალითი იმისა, რომ თქვენ გესმით სად მუშაობთ და რა ქმედებები გელით თქვენგან. ისინი ასევე ემსახურებიან ვიზუალურ პასუხს კითხვებზე: "რატომ უნდა დაგპატიჟოს დამსაქმებელმა კონკრეტულად გასაუბრებაზე" და "რატომ ფასი, რომელიც თქვენ მიუთითეთ სასურველ ხელფასში არ არის ძალიან მაღალი, მაგრამ საკმაოდ სამართლიანი".

ძირითადი შეცდომები

სტატისტიკა აჩვენებს, რომ დამსაქმებლები დახურავენ რეზიუმეების 85% -ზე მეტს ბოლომდე წაკითხვის გარეშეც კი. Რა არის მიზეზი? 1500 – ზე მეტი კითხვარის გაანალიზებით, ჩვენ მზად ვართ ვუპასუხოთ ამ კითხვას.

მიზეზი 1. მოსაწყენი.

შესაბამის ყუთში ბევრი განმცხადებელი მიუთითებს არა მათ პროფესიულ უნარებზე, არამედ რამდენიმე ჩვეულებრივ ფრაზაზე, რომელიც აღწერს მათ მომავალს ფუნქციური პასუხისმგებლობებიროგორც მძღოლი, ადვოკატი და სხვა რა

გამოსავალი: დაწერეთ მკაფიოდ, მოკლედ და მიეცით ცალსახა პასუხი ისე, რომ დამსაქმებელს რაც შეიძლება ნაკლები შეკითხვა ჰქონდეს. ავიღოთ ბუღალტერის მაგალითი.

• სწორი ვარიანტია პროფესიული უნარ -ჩვევები: 1C პროგრამის ფლობა, ანგარიშებზე ანალიზის ჩატარების საფუძვლები, გამოცდილება (2 წელზე მეტი) ინვენტარიზაციის აღრიცხვისა და მათი ღირებულების გამოთვლისას.

• არასწორი ვარიანტი - პროფესიული მიღწევები: 2 წლის განმავლობაში მან ეკავა ბუღალტერის პოზიცია კომპანიაში "N", მუშაობდა 1C პროგრამით, მოამზადა მოხსენებები, შეასრულა ყველა სამუშაო ქაღალდებთან და იმუშავა საქონელთან.

მიზეზი 2. არა ის, რაც გჭირდებათ

ყველა განმცხადებელს არ ესმის რა იმალება ამ იდუმალი ფრაზის ქვეშ "პროფესიული უნარები". სურს დამსაქმებელს მოეწონოს, მათი უმრავლესობა მიუთითებს იმაზე, რისი გაკეთებაც მათ შეუძლიათ და ბოლოს ჩვენ გვაქვს: მენეჯერის რეზიუმეში ფრანგული და იაპონური სამზარეულოს ცოდნა, ცეცხლსასროლი იარაღის სრულყოფილი ფლობა მომავალი პედაგოგის კითხვარში საბავშვო ბაღი, დასრულებული მუსიკალური სკოლა მძღოლთან და სხვა მარგალიტებთან ერთად.

გამოსავალი: მაშინაც კი, თუ თქვენ განსაკუთრებით ნიჭიერი ხართ, დამსაქმებელი დაინტერესდება მხოლოდ თქვენი რეზიუმეში არსებული პროფესიული მიღწევებით, რომელთა მაგალითები ნათლად შეესაბამება გამოცხადებულ პოზიციას. განვიხილოთ მძღოლის მაგალითი:

• სწორი ვარიანტი: 3.5 წლიანი გამოცდილება მძღოლად, 3 წლიანი უბედური შემთხვევის გარეშე მართვის გამოცდილება.

• არასწორი ვარიანტი: მე ვსაუბრობ რამდენიმე უცხო ენაზე, შემიძლია ქსოვა.

მიზეზი 3. არასწორია

არ იციან რა მიუთითონ კითხვარში, განმცხადებლებმა დაუფიქრებლად გადაწერეს რეზიუმეში მითითებული პროფესიული თვისებების მაგალითები, რომლებიც განთავსებულია საზოგადოებრივ დომენში ინტერნეტში. შედეგად, ჩვენ ვიღებთ ყველა იმავე პრობლემას, რაც უკვე აღწერილია ზემოთ (არავის უთქვამს, რომ ნიმუშებში შეცდომები არ შეიძლება იყოს). ასევე, მათ ემატება ფაქტთან დაწერის შეუსაბამობა.

გადაწყვეტა: კითხვარის შედგენისას რეზიუმეში პროფესიული უნარებისა და შესაძლებლობების მაგალითი შეიძლება იყოს სხვა ადამიანების თვისებები და მიღწევები. მაგრამ ნუ დაუკოპირებ მათ დაუფიქრებლად. ყველა განსაზღვრული პროფესიული უნარ -ჩვევები და მიღწევები "გადი საკუთარ თავში". ყოველ ჯერზე დაუსვით საკუთარ თავს კითხვები: "მე ნამდვილად მაქვს ადვოკატის უნარ -ჩვევები", "იქნება ეს თვისებები მენეჯერისთვის მთავარი".

მიზეზი 4. ტერმინოლოგიური შეშუპება

მსურველებმა თავიანთი არაჩვეულებრივი შესაძლებლობების გამოვლენა რეკრუტერის წინაშე, განმცხადებლებმა ჩააბარეს რთული ტერმინოლოგია მაშინაც კი, როდესაც ის შეუსაბამოა. შედეგად, მძღოლის მარტივი და გასაგები ფრაზა "პროფესიული მიღწევები - 5 წლიანი უბედური შემთხვევის გარეშე მოგზაურობის გამოცდილება" ან ნებისმიერი სხვა მაგალითი, რომელიც აღწერს რეზიუმეში განსაკუთრებულ უნარებს, გადაიქცევა ხუმრობად. დამსაქმებელი არ დაკარგავს დროს მასთან გამკლავებისთვის, რაც ნიშნავს რომ თქვენ გაქვთ ყველა შანსი დაკარგოთ ვაკანსია მისი მიღების გარეშეც კი.

გამოსავალი: თქვენს რეზიუმეში აღწერეთ თქვენი თვისებები და მიღწევები ადამიანისთვის გასაგები მარტივი, „არა თემის“ სიტყვებით.

გაზვიადების შედეგები

არასოდეს მოატყუოთ რეზიუმეში პროფესიული თვისებების შესახებ. შედეგების მაგალითი შეიძლება იყოს არა მხოლოდ შემდგომი გათავისუფლებათქვენი პოზიციიდან, არამედ სხვა დამსაქმებლების უარი თქვენთან ბიზნესის კეთებაზე.

უფრო მეტიც, გამოცდილი რეკრუტერი კვლავ იგებს სიმართლეს ინტერვიუს დროს, პროექციული ტექნიკის გამოყენებით. სტრუქტურირებული ინტერვიუან თქვენი წინა სამუშაოდან მიმართვის მოთხოვნით.

მოთხოვნადი პოზიციებისთვის საჭირო პროფესიული თვისებები

ყოველივე ზემოაღნიშნულის შეჯამებით, განიხილეთ პროფესიონალური თვისებების მაგალითები რეზიუმეში პოპულარული პროფესიებისთვის.

ვიდეო: როგორ დავწეროთ რეზიუმე სწორად, ძირითადი რეკომენდაციები HR სპეციალისტისგან.

გაყიდვების მენეჯერის რეზიუმეში მითითებული პროფესიული მიღწევების მაგალითები:

• კომპიუტერის გამოყენების დონე (ამ ვაკანსიისათვის საჭირო პროგრამების ჩამონათვალთან ერთად);
• გაყიდვების ტექნიკისა და ფსიქოლოგიის ცოდნა (მიუთითეთ დონე და რას ემყარება იგი);
• გაყიდვის ობიექტის ცოდნა (შეგიძლიათ მიუთითოთ პრაქტიკული გამოცდილება, როგორც მსგავსი პროდუქტის გამყიდველი);
• დარწმუნების უნარ -ჩვევები (დონე და რაში მდგომარეობს მათი მხარდაჭერა).
• მსგავს პოზიციაზე პრაქტიკული გამოცდილება (მაგალითად, როგორც მსგავსი პროდუქტის გამყიდველი ან კლიენტებთან დარეკვა).

ტაქსის მძღოლის რეზიუმეში მითითებული პროფესიული უნარების ჩამონათვალი:

• უბედური შემთხვევის გარეშე მართვის გამოცდილება;
• გარკვეული კატეგორიის უფლებების არსებობა;
• მანქანის მუშაობის პრინციპის ცოდნა (დასაშვებია პრაქტიკული მაგალითები);
• ცოდნა ქალაქის და რეგიონის გზების შესახებ (მხოლოდ ნავიგატორთან ერთად - შესანიშნავი);
• მსგავს პოზიციაზე მყოფ ბავშვებთან ურთიერთობის გამოცდილება;
• რეგისტრაციის უნარი და სამოგზაურო დოკუმენტებთან მუშაობა.

გაყიდვების კონსულტანტის რეზიუმეში წარმოდგენილი პროფესიული უნარების მაგალითები:

• კლიენტებთან ურთიერთობის გამოცდილება ან მიღწევები ტრენინგების, კურსების და ა.
• წარმატებული გაყიდვის უნარები (კონკრეტული შედეგები)
• გაყიდვის ობიექტის ცოდნა (შეგიძლიათ მიუთითოთ გამოცდილება, როგორც მსგავსი პროდუქტის გამყიდველი);
• სალარო აპარატის ცოდნა;
• ცოდნა (რომელსაც მხარს უჭერს: პრაქტიკა ან თეორია) პროდუქტის კომპეტენტური ჩვენების, გასაყიდად მომზადების შესახებ და ა.

ბუღალტერის რეზიუმეს სავარაუდო პროფესიული მიღწევები:

• ბუღალტერის პრაქტიკული გამოცდილება;
• ფულადი სახსრების წიგნთან მუშაობის უნარი, აღრიცხვა (აღრიცხვა, საწყობი და სხვა);
• ინვენტარიზაციის ჩატარების უნარი;
• ანგარიშების მომზადებისა და შესაბამისი ორგანოებისათვის მათი წარდგენის უნარი;
• გამოცდილება დირიჟორობაში ეკონომიკური შეფასებაკომპანიის საქმიანობა.
• საჭირო პროგრამების ცოდნის დონე (1C, MS Office და ა.

იურისტის რეზიუმეში შეუცვლელი მახასიათებლების ჩამონათვალი:

• იურისტად მუშაობის პრაქტიკული გამოცდილება;
• კანონმდებლობისა და კოდების ცოდნა;
• კომპანიის ინტერესების წარმოდგენის უნარი ნებისმიერ შემთხვევაში, სამართლებრივი მხარდაჭერამისი საქმიანობა;
• მოლაპარაკებების პრაქტიკა და სამართალწარმოება;
• ფირმის საქმიანობის სამართლებრივი მხარდაჭერის პრაქტიკული გამოცდილება.

მასწავლებლის რეზიუმეში ჩამოთვლილი პროფესიული უნარების მაგალითები.

რეზიუმე შექმნილია იმისთვის, რომ აჩვენოს პოტენციურ დამსაქმებელს, რამდენად შეესაბამება თქვენ კომპანიას, რომელზეც განაცხადებთ. მისი მიზანია გაჩვენოთ თქვენი საუკეთესო მხარე. რა შეიძლება აჩვენოს საუკეთესოს? რა თქმა უნდა, ეს არის სპეციალიზებული ტრენინგი, სამუშაო გამოცდილება, მაგრამ ხშირად, სამუშაოსთვის ასევე საჭიროა გარკვეული სპეციფიკური პროფესიული უნარები, რომელთა არარსებობის შემთხვევაში, დამსაქმებელი არ განიხილავს თქვენს კანდიდატურას.

სტატიაში ნახავთ რა პროფესიული უნარ -ჩვევები არსებობს და რომელია შესაფერისი სხვადასხვა პროფესიისდა გაარკვიეთ რა უნდა დაწეროთ პროფესიული უნარები რეზიუმეში მაგალითებით.

რატომ წერ პროფესიონალურ უნარებს?

ნებისმიერი პროფესიული უნარი არის თქვენი გამოცდილება ამ სფეროში. უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა დაინტერესდეთ და დააკავშიროთ დამსაქმებელი და თქვენი სამუშაო ადგილების გრძელი ჩამონათვალი არ გეტყვით რა შეგიძლიათ გააკეთოთ. თუ არ გაქვთ სამუშაო გამოცდილება, მაშინ შეგიძლიათ შეიტანოთ ის უნარები, რომლებსაც ფლობთ პრაქტიკის გავლის, სხვადასხვა ტრენინგის და ა.

თითოეული პოზიციისთვის არის საჭირო უნარ -ჩვევების ჩამონათვალი, რომელიც მიუთითებს რომელი სწორად, თქვენ გაზრდით სამუშაოს მიღების შანსებს. მაგრამ თქვენ მხოლოდ სიმართლის თქმა გჭირდებათ, რათა დამსაქმებელმა წინასწარ გაიგოს რამდენად მზად ხართ სამუშაოსთვის და შეძლებთ თუ არა სწრაფად ისწავლოთ საჭიროების შემთხვევაში.

არ არსებობს უნარების ზოგადი ჩამონათვალი, რომელიც შეესაბამება თითოეულ პროფესიას. მაგრამ თუ თქვენ ზუსტად ვერ განსაზღვრავთ თქვენს უნარებს, შეგიძლიათ მიუთითოთ რამდენიმე ძირითადი უნარი, რომელიც კარგად გაჩვენებთ თქვენ, როგორც თანამშრომელს.

1. კომპიუტერის კარგი ცოდნა;
2. ცოდნა (შეგიძლიათ ჩამოთვალოთ რომელი და მიუთითოთ თქვენი ცოდნის დონე);
3. თქვენი სამუშაო საათების დაგეგმვის უნარი;
4. Მენეჯერული უნარები;
5. სწრაფი გადაწყვეტილებების მიღების უნარი;
6. დეტალებისადმი ყურადღება;
7. სწრაფი ანალიზის უნარი;

თუმცა, ეს ჩამონათვალი არ არის საკმარისი. დამსაქმებელს სურს იცოდეს, შეუერთდებით თუ არა სამსახურს დაუყოვნებლივ? გესმის რას აპირებ? ასე რომ, თქვენი უნარების გათვალისწინებით, ცხადი ხდება როგორი თანამშრომელი ხართ. აქედან გამომდინარე, თითოეულ პროფესიას აქვს საკუთარი განსაკუთრებული უნარები, რომელთა ფლობა სავალდებულოა. ამ უნარების იდეალური რაოდენობაა 6-8.

სხვადასხვა პროფესიის უნარების მაგალითები

მენეჯერი:

1. ცოდნა კომპიუტერული პროგრამები(მიუთითეთ მათში ცოდნის დონე);
2. მოლაპარაკების უნარი;
3. ბაზრის ცოდნა სპეციფიკით;
4. გაყიდვების წარმატებული გამოცდილება (მიუთითეთ რამდენი წელია რაც მუშაობთ საბითუმო ბიზნესში);
5. კომუნიკაციის და კომპეტენტურად დარწმუნების უნარი;
6. დიდი რაოდენობით ინფორმაციის დამუშავების უნარი;
7. კლიენტისადმი მიდგომის პოვნის უნარი;

Ადვოკატი:

1. კანონმდებლობის ცოდნა;
2. მოლაპარაკების უნარი;
3. გამოცდილება სასამართლო სხდომებზე (გამოცდილება კომპანიასთან);
4. ენების ფლობა (მიუთითეთ ცოდნის რაოდენობა და დონე);
5. კლიენტთან მუშაობის უნარი;
6. იურიდიული დოკუმენტების ცოდნა;
7. პრეტენზიებისა და პრეტენზიების წარდგენის უნარი;

გამყიდველი— კონსულტანტი:

1. კლიენტის სურვილის სწრაფად ამოცნობის უნარი;
2. კონსულტაცია ნებისმიერ პროდუქტზე ან მომსახურებაზე;
3. საქონლის რეგისტრაცია ონლაინ მაღაზიაში (მიუთითეთ თქვენი კომპიუტერის ცოდნა);
4. საქონლის მიღება და ჩვენება;
5. საჩივრებთან და წინააღმდეგობებთან მუშაობის უნარი;
6. სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;
7. ანგარიშგების მენეჯმენტი;

ხელმძღვანელი:

1. გამოცდილება პერსონალის მენეჯმენტში (მიუთითეთ იმ ქვეშევრდომთა რაოდენობა, რომლებიც თქვენ მართეთ წინა სამუშაოში)
2. ენების ცოდნა (მიუთითეთ რომელი და დონე)
3. წარმოების მენეჯმენტი;
4. გამოცდილება მოლაპარაკებებში;
5. დარწმუნების უნარი;
6. დაგეგმვისა და პროგნოზირების უნარი;
7. კონფლიქტის მოგვარება;

ბუღალტერი:

1. გამოცდილება ბუღალტერიაში და საგადასახადო აღრიცხვა(მიუთითეთ რამდენი წელი, რა სფერო);
2. კანონმდებლობის ცოდნა;
3. ფინანსური ანგარიშგების მომზადება (IFRS, RAS);
4. კომპანიებისთვის სესხის აღების უნარი;
5. Კომპიუტერული ცოდნა;
6. დარიცხვის უნარი ხელფასი, ავადმყოფი შვებულების შედგენა, შვებულება და სხვა;
7. დეტალებისადმი ყურადღება;

მასწავლებელი:

1. კომუნიკაციის უნარი;
2. ტოლერანტობა და მოქნილობა;
3. ინიციატივა და ენერგია;
4. ანალიზის უნარი;
5. ორგანიზაციული უნარები;
6. კომპიუტერისა და ტექნოლოგიების ცოდნა;
7. ფართო მსოფლმხედველობა, ერუდიცია, ერუდიცია;

ფსიქოლოგი:

1. კომუნიკაციის უნარი;
2. ტრენინგების ჩატარების გამოცდილება;
3. პირის გაგების, მოსმენისა და სიმშვიდის უნარი;
4. სოციალური კვლევა და პიროვნების დიაგნოსტიკა;
5. ადამიანებთან საერთო ენის პოვნის, ყველასში მიდგომების ძიების უნარი;
6. მათი შედეგების ტესტირება და ანალიზი;
7. კლიენტის ფსიქოლოგიური პორტრეტის შექმნის უნარი;

უნარებისა და თქვენი აღწერილობა არ უნდა იყოს დაბნეული.

პროფესიული რეზიუმეს უნარები არის დოკუმენტის განუყოფელი ნაწილი, ყველაზე ხშირად ცალკე ჩამოყალიბებული ბლოკი. მათი თქმით, დამსაქმებელი განსაზღვრავს განმცხადებლის შესაძლებლობებს კომპანიის თანამშრომლის როლში. თქვენ უნდა აირჩიოთ ისინი ფრთხილად, რათა მიიზიდოთ რეკრუტერი, რომელთანაც შემდგომი საუბარი გაიმართება.

რა არის - პროფესიული რეზიუმეს უნარები

პროფესიული თვისებები არის პიროვნული თვისებებისა და უნარების ერთობლიობა, რომელიც სპეციალისტმა შეიძინა. ისინი ხელს უწყობენ მომავალში გაუმჯობესებას, ორგანიზაციის სარგებელს.

ხშირად, რეზიუმე ავლენს თვისებებს, რომლებიც მხოლოდ პირობითად პროფესიონალურია. მაგალითად, განვითარებული იუმორის გრძნობა. თუ დამქირავებელი ეძებს პირს ადვოკატის ვაკანსიაზე, ის არ შეაფასებს ამ ხარისხს მაღალ დონეზე. მაგრამ წამყვანი კორპორატიული ღონისძიებისთვის, ის შეიძლება ჩაითვალოს პროფესიონალად.

სანამ პროფესიონალური უნარების განსაზღვრებას შევეხებით, ჩვენ ვურჩევთ ყველა განმცხადებელს, ან მათ, ვინც ახლის პოვნას აპირებს. პერსპექტიული სამუშაოგაეცანით ინტერნეტ კურსს: « Ახალი სამუშაო: სტრატეგია, მომზადება, ძებნა. "სამ დღეში თქვენ გასწავლით საკუთარი თავის საუკეთესოდ წარმოჩენას.

რა პროფესიული უნარები უნდა მიუთითოთ რეზიუმეში

რეზიუმეს წერის ძირითადი 3 წესი

აღწერისთვის პროფესიული ცოდნადა გაყიდვების რეზიუმეს ცოდნა, უბრალოდ დაიცავით სამი პრინციპი:

• ლაკონურობა... თუ თქვენ დაწერთ მცირე ინფორმაციას, გაჩნდება ეჭვები ზედმეტი რაოდენობის აბზაცების შესახებ, ძნელი იქნება რეზიუმეს წაკითხვა. უმჯობესია აირჩიოთ უნარების საშუალო რაოდენობა - 6-9;
• მოთხოვნებთან შესაბამისობაკონკრეტული ვაკანსია აუცილებელია პოზიციონირება "აღმასრულებელ-მენეჯერის" დონეზე, ისე რომ რეზიუმეს დათვალიერებისას დამსაქმებელი დაუყოვნებლივ მიხვდება ვისთან აქვს საქმე;
• პრეზენტაბელურობა... რეზიუმეში მოცემული ინფორმაცია უნდა ჟღერდეს ძლიერი და ლამაზი. კონკრეტულად უნდა დაიწეროს. მაგალითად, გაყიდვების გამოცდილება (5 წელში საბითუმო განყოფილება). თუ თქვენ გაქვთ პერსონალის მენეჯმენტის გამოცდილება, თქვენ უნდა მიუთითოთ დოკუმენტში რამდენი ადამიანი იყო გუნდში.

ზოგადი უნარები

დამსაქმებელი აუცილებლად აფასებს კონტრაგენტებთან წერილობით და ზეპირად კონტაქტის დამყარების შესაძლებლობას, მომსახურების სფეროში მიღწევებს, სამუშაო პროცესის ორგანიზებას, ორატორულ გამოცდილებას და სხვა შესაძლებლობებს. მაგრამ ნებისმიერ სფეროში, დასაფასებელია თანამშრომლები, რომლებსაც აქვთ მაღალი მოტივაცია შედეგისთვის, ინიციატივა, ენერგია საკითხების გადაჭრაში, კომპეტენტური მეტყველება, გადაწყვეტილების მიღების სიჩქარე, პასუხისმგებლობა. ეს არის ის, რაც დაეხმარება

დანიშნულების ადგილები კარიერის ზრდათქვენ გაგიწევთ კონსულტაციას "კარიერის ვექტორის" სპეციალისტის კონსულტაციით. ექსპერტები უხელმძღვანელებენ და მხარს დაუჭერენ თქვენს ქმედებებს ახალ დონეზე.

სამუშაოს მაძიებლები ხშირად მიუთითებენ, რომ კანდიდატს უნდა ჰქონდეს:

• ტექნიკური უნარები;
• Ლიდერის თვისებები;
• მარკეტინგული უნარი;
• გამოცდილება პროცესების ორგანიზებასა და მართვაში.

თანამედროვე შრომის ბაზარი მოითხოვს ახალ ცოდნას თანამედროვე ტექნოლოგიები... იმისათვის, რომ მიიღოთ სასურველი ინტერნეტ პროფესია, ეს ხშირად არის საჭირო

Განსაკუთრებული უნარები

არსებობს სპეციალური უნარები, რომლებსაც აქვთ პროფესიონალები. სია არის განზოგადებული და არ არის შესაფერისი ყველა სპეციალობისთვის.

რეზიუმეში პროფესიული უნარები შემდეგია:

• (კონკრეტული ენა და დონე);
• პროგრამირების ენების ცოდნა;
• ბიზნეს კომუნიკაციის უნარი (წერითი და ზეპირი);
• ინფორმაციის მოძიების ეფექტურობა;
• დაგეგმვა;
• შეძენის გამოცდილება;
• გაყიდვების ანალიზი;
• მოლაპარაკების გამოცდილება;
• გამოცდილება წინააღმდეგობებთან დაკავშირებით;
• სიფრთხილე ანგარიშების მომზადებისას;
• გუნდში მუშაობის სურვილი;
• დამოუკიდებლობა გადაწყვეტილების მიღებისას;
• დარწმუნების მეთოდების გამოყენების უნარი;
• პროგრამებთან მუშაობის გამოცდილება (1C, Word, Excel);
• საოფისე ტექნიკის დამუშავების უნარი;
• სატელეფონო გაყიდვების გამოცდილება ("ცივი", "ცხელი" ზარები);
• სტატისტიკური მონაცემების შეგროვება და მომზადება;
• გაყიდვების პირდაპირი გამოცდილება;
• იმუშავეთ კომერციულ შეთავაზებებთან;
• სავაჭრო გამოცდილება;
• თანამშრომელთა მოტივაცია და სწავლება.

თითოეული პროფესია მოითხოვს გარკვეულ შესაძლებლობებს. აუცილებელია, რომ ისინი მითითებული იყოს რეზიუმეს შესაბამის მონაკვეთში. ჩამოთვლილ უნარებს შორის შეგიძლიათ იპოვოთ შესაფერისი კონკრეტული სპეციალობისთვის.

თქვენი პროფესიული შესაძლებლობების დასადგენად გაიარეთ ტესტი "კარიერული ხელმძღვანელობისთვის"

უნარების აღწერის მაგალითები

მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ რეზიუმეში პროფესიული უნარების ჩამონათვალი უნდა იყოს კოორდინირებული კონკრეტული პოზიციის მოთხოვნებთან. მაგალითად, სისუფთავე ძნელად სავალდებულოა. პროფესიონალური ხარისხიუმაღლესი მენეჯერი. მაგრამ მდივნისათვის ეს იქნება ხელშესახები დამსახურება. ამიტომ, რეზიუმეს წერისას უნდა გაითვალისწინოთ რამდენად შესაბამისია ეს უნარი თქვენი პროფესიისთვის.

ვლადიმერ იაკუბის წიგნში შეგიძლიათ ნახოთ ყველაზე წარმატებული რეზიუმეების სტანდარტები და მაგალითები. სერტიფიცირებული სპეციალისტი და მასწავლებელი, ერთ -ერთი საუკეთესო თავდამსხმელი რუსეთში, იზიარებს თავის გამოცდილებას და მაგალითებს თავის წიგნში "გამარჯვებული რეზიუმე. 1: 0 თქვენს სასარგებლოდ! " იყიდეთ წიგნი, გაყიდეთ საკუთარი თავი და გქონდეთ წარმატებული კარიერა!

გაყიდვების ასისტენტის პროფესიული უნარების აღწერის მაგალითი

გაყიდვების ასისტენტის პოზიცია ბევრს იზიდავს. მაგრამ ყველა არ რჩება ამ როლზე დიდხანს. ცხელი ხასიათის და კონფლიქტური ადამიანებისთვის, პროფესია არ არის შესაფერისი. სანგვინიური და ფლეგმატური ადამიანები ჩვეულებრივ აღწევენ დიდ შედეგებს მასში.

გაყიდვების ასისტენტის რეზიუმეს ძირითადი უნარები:

• მყიდველების დაინტერესების უნარი;
• წინააღმდეგობებთან მუშაობის უნარი, კონფლიქტების პრევენცია;
• კონკრეტული მაღაზიის საქონლის ცოდნა (ტანსაცმელი, ტექნიკა);
• მყიდველთან ინდივიდუალური მიდგომა, მისი საჭიროებების განსაზღვრა და დახმარება არჩევაში.

ბუღალტერის პროფესიული უნარების აღწერის მაგალითი

განვიხილოთ რა თვისებები სჭირდება ბუღალტერს რეზიუმესთვის:

• Პუნქტუალურობა;
• ორგანიზაცია;
• შრომისმოყვარეობა;
• სიზუსტე.

უნარები, რომლებიც უნდა იყოს მითითებული დოკუმენტში:

• პირველადი დოკუმენტების რეგისტრაცია;
• დიდი რაოდენობით ინფორმაციის დამუშავება;
• რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის, TC და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;
• საბუღალტრო და საგადასახადო აღრიცხვის წესებისა და გამოცდილების ცოდნა.

მძღოლის პროფესიული უნარების აღწერის მაგალითი

რეზიუმეს ძირითადი უნარები შეიძლება იყოს შემდეგი:

• მართვის გამოცდილება (15 წელი);
• მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონის ცოდნა;
• მართვის სისუფთავე;
• კლიენტებთან თავაზიანი ურთიერთობა;
• ლიცენზია C, ავარიის გარეშე მართვის გამოცდილება - 7 წელი.

იურისტის პროფესიული უნარების აღწერის მაგალითი

პროფესიული უნარები და შესაძლებლობები იურისტის რეზიუმეში:

• პროგრამების "კონსულტანტი პლუს" ცოდნა და;
• სახელშეკრულებო, შრომითი და ბიზნეს სამართლის ცოდნა;
• გამოცდილება "ჩემი არბიტრი", "საარბიტრაჟო საქმეების ბარათის ფაილების" გამოყენების სერვისებით;
• პროცედურული და სამართლებრივი დოკუმენტაციის კომპეტენტური მომზადება.

მენეჯერის (დირექტორის) პროფესიული უნარების აღწერის მაგალითი

მენეჯერული პოზიციის რეზიუმეს ცოდნა:

• ეფექტური კომერციული მომსახურების "0" - დან შექმნა (მარკეტინგი, გაყიდვები)
• პერსონალის მენეჯმენტის გამოცდილება 1000 -მდე ადამიანისთვის (მოტივაცია, სწავლება, შერჩევა და გათავისუფლება);
• ბაზრის კვლევა (ორგანიზაციის კონკურენტუნარიანობის ანალიზი და მომხმარებელთა მოთხოვნები);
• გაყიდვების გეგმის პროგნოზირება და განხორციელება.

მდივნის პროფესიული უნარების აღწერის მაგალითი

მდივნის ძირითადი უნარები:

• ინგლისური ენის ცოდნა (დონე);
• საოფისე მუშაობის საფუძვლების ცოდნა;
• MS Office პროგრამების გამოყენების გამოცდილება;
• საოფისე ტექნიკის ფლობა.

რეზიუმეს წერა ონლაინ რეჟიმში

ათობით და ასობით კანდიდატი ითვლის ერთ ადგილს, ამიტომ მნიშვნელოვანია გამოირჩევა. ამ ეტაპზე პირადი ხიბლით საკუთარი თავის ყურადღების მიქცევა შეუძლებელია. ამიტომ, პროფესიონალური უნარების დასაწერად ყუთის გარეთ და სწორად, თქვენ უნდა გამოიყენოთ ორიგინალური სერვისები რეზიუმეს ინტერნეტით დასაწერად:

• Zerply... ეს სოციალური ქსელიძალიან დაფასდა დეველოპერებსა და დიზაინერებს შორის, რადგან იქ შესაძლებელი იქნება პორტფელის გამოქვეყნება;
• CV დამამზადებელი... სერვისი შესაფერისია სტანდარტული, მაგრამ სტილით შესრულებული რეზიუმეს შესაქმნელად. ის გთავაზობთ ექვს უფასო, კლასიკური სტილის შაბლონს.
• თითოეულისთვის მნიშვნელოვანია საკუთარი უნარები, რაც უნდა იქნას გათვალისწინებული. თქვენი რეზიუმეს დაწერის შემდეგ თქვენ უნდა წარმოიდგინოთ თავი მენეჯერის როლში, რომელსაც სჭირდება თანამშრომელი თქვენი პოზიციისთვის. ცვლილებები უნდა განხორციელდეს მანამ, სანამ შედეგით კმაყოფილი არ იქნებით. თქვენ არ გჭირდებათ შეადგინოთ ძალიან გრძელი სია, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი რეზიუმე განზე იქნება.