ლოგისტიკის უფროსის მოადგილის სამუშაო აღწერილობა. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერა. თანამდებობა: შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე წარმოებაში

ვადასტურებ
_________________________________ (გვარი, ინიციალები)
(ორგანიზაციის დასახელება, მისი ________________________________
ორგანიზაციულად - იურიდიული ფორმა) (დირექტორი; სხვა უფლებამოსილი პირი
სამუშაოს აღწერილობის დამტკიცება)
00.00.201_წ.
მ.
OMTS-ის უფროსის მოადგილის ოფიციალური ინსტრუქციები
——————————————————————-
(დაწესებულების სახელწოდება)
00.00.201_წ. No 00
1. ზოგადი დებულებები
1.1 ეს სამუშაო აღწერილობა ადგენს OMTS-ის უფროსის მოადგილის პასუხისმგებლობას, უფლება-მოვალეობებს _______________________ (შემდგომში – „საწარმო“). Დაწესებულების დასახელება
1.2 OMTS-ის უფროსის მოადგილის თანამდებობაზე მიიღება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება და სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი.
1.3 OMTS-ის უფროსის მოადგილე აიყვანება და ათავისუფლებს მისგან ორგანიზაციის დირექტორის ბრძანებით ლოგისტიკის დეპარტამენტის უფროსის წარდგინებით.
1.4 OMTS-ის უფროსის მოადგილემ უნდა იცოდეს:
- მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების ორგანიზების საფუძვლები;
- დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების ორგანიზაციის საფუძვლები;
- განკარგულებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მმართველები და რეგულაციებიდეპარტამენტის საქმიანობასთან დაკავშირებული უმაღლესი და სხვა ორგანოები;
-შიდა შრომის განრიგის წესები;
- შრომის დაცვის წესები და ნორმები;
- უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები;
- არსებული ბრძანებები და სხვა ნორმატიული დოკუმენტები მარაგების ასორტიმენტის შესახებ;
-ნედლეულის, მარაგის, მასალების, მოწყობილობების მოხმარების განაკვეთები, მათი შენახვისა და ტრანსპორტირების პირობები;
- შრომის ორგანიზაციის, ეკონომიკისა და მენეჯმენტის საფუძვლები;
- საქონლის მიღებისა და გაგზავნის წესი და წესები;
- კონტეინერების შეკვეთის წესები და სატრანსპორტო საშუალება, პროდუქციის მიღებისა და გაგზავნის საბუთების რეგისტრაცია, ტექნიკური მოთხოვნების და მიწოდების პირობების შეუსრულებლობის შემთხვევაში მისი საჩივარი;
- შრომის კანონმდებლობა;
- რუსეთის ფედერაციის შრომის დაცვის შესახებ კანონმდებლობა.
1.5 OMTS-ის უფროსის მოადგილე თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის დებულებები.
- ეს სამუშაოს აღწერა.
1.6 OMTS-ის უფროსის მოადგილე უშუალოდ ექვემდებარება დეპარტამენტის უფროსს.
1.7 OMTS-ის უფროსის მოადგილის არყოფნისას (საქმიანი მოგზაურობა, შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მისი მოვალეობები ეკისრება ორგანიზაციის დირექტორის ბრძანებით დანიშნულ პირს, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია ორგანიზაციის დირექტორის ბრძანებით. მასზე დაკისრებული მოვალეობების სათანადოდ შესრულება.
2. სამუშაო მოვალეობები
OMTS-ის უფროსის მოადგილე ვალდებულია:
2.1 ზედამხედველობა გაუწიოს დეპარტამენტის მუშაობას საჭირო მატერიალური რესურსებით წარმოების უზრუნველყოფის საკითხებზე.
2.2 აკონტროლეთ მრავალჯერადი გამოყენების კონტეინერების დროული დაბრუნება.
2.3 მომწოდებლებთან საქმიანი ურთიერთობების დამყარება და მიწოდების ხელშეკრულებების გაფორმება მატერიალური რესურსები, დოკუმენტაცია მიღებულ საქონელზე.
2.4 უზრუნველყოს მატერიალური რესურსების დროული მოპოვება საწარმოო პროგრამის შესაბამისად.
2.5 მატერიალური რესურსების დაუგეგმავი შესყიდვების ორგანიზება.
2.6 შეუკვეთეთ ტრანსპორტი საქონლის, კონტეინერების გადასაზიდად.
2.7 მოამზადეთ ადგილები შემოსული საქონლის მისაღებად.
2.8 მატერიალური რესურსების მოხმარების ტექნიკურ-ეკონომიკური ანალიზის ჩატარება.
2.9 წარმოების მუშაობის მონიტორინგი სტრუქტურული ერთეულებიორგანიზაციები მატერიალური რესურსების რაციონალური გამოყენების შესახებ.
2.10 მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის ცალკეული სამსახურებრივი დავალებების შესრულება.
2.11 ორგანიზაციის საწყობებსა და სტრუქტურულ დანაყოფებში გამოუყენებელი მატერიალური რესურსების იდენტიფიცირება და მათი წარმოების ან სხვა ორგანიზაციებისთვის რეალიზაციისათვის გამოყენების ზომების მიღება.
3.უფლებები
OMTS-ის უფროსის მოადგილეს უფლება აქვს:
3.1 გაეცნოს ორგანიზაციის დირექტორის გადაწყვეტილებების პროექტებს დეპარტამენტის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
3.2 ორგანიზაციის ხელმძღვანელობას წარუდგინონ საკუთარი წინადადებები, რომლებიც მიმართულია ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესებაზე.
3.3 შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსს აცნობონ თავიანთი საქმიანობის პროცესში გამოვლენილი ყველა ხარვეზის შესახებ და წარმოადგინონ წინადადებები მათი აღმოფხვრის შესახებ, მაგრამ მხოლოდ მათი კომპეტენციის ფარგლებში.
3.4 ორგანიზაციის ყველა (ინდივიდუალური) სტრუქტურული განყოფილების ხელმძღვანელებთან ურთიერთობა.
3.5 ხელი მოაწეროს და დამოწმდეს დოკუმენტაციას მხოლოდ თავისი კომპეტენციის ფარგლებში.
3.6 წარმოადგინეთ თქვენი წინადადებები გამორჩეული მუშაკების დაწინაურების, ან საწარმოო და შრომითი დისციპლინის დამრღვევთათვის ჯარიმების დაკისრების შესახებ.
3.7 მოითხოვონ საწარმოს დირექტორისგან, OMTS-ის ხელმძღვანელისგან დახმარება მათი შესრულებაში. სამსახურის მოვალეობებიდა უფლებების განხორციელება.
4.პასუხისმგებლობა
OMTS-ის უფროსის მოადგილე პასუხისმგებელია:
4.1.სამართლებრივი დარღვევები, რომლებიც ჩადენილია რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში მათი საქმიანობის განხორციელებისას.
4.2 ამ სამუშაო აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების არაადეკვატური შესრულება ან შეუსრულებლობა რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
4.3 საწარმოსთვის მატერიალური ზიანის მიყენება რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
სტრუქტურული ერთეულის უფროსი: __________________
(ხელმოწერა) (გვარი, ინიციალები)
00.00.201_წ.

ᲕᲐᲓᲐᲡᲢᲣᲠᲔᲑ:

[Თანამდებობა]

_______________________________

_______________________________

[Კომპანიის სახელი]

_______________________________

_______________________/[ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ.]/

"______" _______________ 20___

ᲡᲐᲛᲡᲐᲮᲣᲠᲘᲡ ᲐᲦᲬᲔᲠᲐ

შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსი

1. ზოგადი დებულებები

1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს და არეგულირებს ლოგისტიკის დეპარტამენტის უფროსის უფლებამოსილებებს, ფუნქციურ და სამუშაო პასუხისმგებლობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს [ორგანიზაციის დასახელება გენიტიურ შემთხვევაში] (შემდგომში – კომპანია).

1.2. შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსს თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით კომპანიის ხელმძღვანელის ბრძანებით.

1.3. შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება კომპანიის [დავითი საქმეში უშუალო ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელებას].

1.4. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების განყოფილების უფროსი განეკუთვნება ხელმძღვანელთა და დაქვემდებარებულთა კატეგორიას [დაქვემდებარებულთა თანამდებობების სახელები დატივის შემთხვევაში].

1.5. შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსი პასუხისმგებელია:

• მასზე მინდობილი სამუშაოს ეფექტურად შესრულება;
• შესრულების, შრომის დისციპლინის მოთხოვნების დაცვა;
• იმ დოკუმენტების (ინფორმაციის) უსაფრთხოება, რომელიც მის ხელშია (რომელიც მისთვის გახდა ცნობილი), რომელიც შეიცავს (შეადგენს) ორგანიზაციის კომერციულ საიდუმლოებას.

1.6. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსად შეიძლება დაინიშნოს პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული (ეკონომიკური ან საინჟინრო და ეკონომიკური) განათლება და სპეციალობაში მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების სფეროში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 5 წელი. .

1.7. პრაქტიკაში შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსი უნდა იხელმძღვანელოს:

• კომპანიის ადგილობრივი აქტები და ორგანიზაციული და ადმინისტრაციული დოკუმენტები;
• შრომის შინაგანაწესი;
• შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების ზომების წესები, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო უზრუნველყოფა;
• უშუალო ხელმძღვანელის მითითებები, ბრძანებები, გადაწყვეტილებები და მითითებები;
• ამ სამუშაოს აღწერას.

1.8. შესყიდვების დეპარტამენტის ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს:

• საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, მეთოდოლოგიური მასალებისაწარმოს მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მიზნით;
• ბიზნესის კეთების საბაზრო მეთოდები;
• საწარმოს განვითარების პერსპექტივები;
• მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის გრძელვადიანი და მიმდინარე დაგეგმვის მეთოდები და პროცედურა, ნედლეულის, მასალების და სხვა მატერიალური რესურსების წარმოების მარაგის სტანდარტების შემუშავება, რესურსების კონსერვაციაზე მუშაობა;
• მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფისა და შენახვის ობიექტების ორგანიზება;
• მომწოდებლებთან ხელშეკრულებების გაფორმებისა და მათი შესრულების მონიტორინგის, საწარმოს განყოფილებებისთვის მასალების გაცემის დოკუმენტაციის შედგენის პროცედურა;
• პროდუქციის ხარისხის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის სტანდარტები და ტექნიკური პირობები, მათი შემუშავების მეთოდები და პროცედურა;
• საბითუმო და საცალო ფასები, მოხმარებული მასალების ნომენკლატურა;
• ტექნოლოგიის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მართვა;
• მიწოდებისა და სასაწყობო ოპერაციების აღრიცხვის ორგანიზება და ლოგისტიკური გეგმის შესრულების შესახებ ანგარიშების შედგენის პროცედურა;
• შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;
• კომპიუტერული საშუალებები, ტელეკომუნიკაციები და კომუნიკაციები;
• შრომის დაცვის წესები და დებულებები.

1.9. ლოგისტიკის დეპარტამენტის უფროსის დროებითი არყოფნის დროს მისი მოვალეობები ენიჭება [მოადგილის თანამდებობის დასახელებას].

(საწარმოს, ორგანიზაციის, დაწესებულების დასახელება) (საწარმოს, ორგანიზაციის, დაწესებულების ხელმძღვანელი)

ᲡᲐᲛᲡᲐᲮᲣᲠᲘᲡ ᲐᲦᲬᲔᲠᲐ

თანამდებობა: შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე წარმოების საკითხებში

1. ზოგადი დებულებები

2. წარმოების საკითხებზე მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

3. წარმოების საკითხებზე მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის საქმიანობის მარეგულირებელი დოკუმენტები

4. საწარმოო საკითხებში შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის სამუშაო მოვალეობები.

5. წარმოების საკითხებში შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის უფლებები

6. შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის პასუხისმგებლობა წარმოების საკითხებზე

7. წარმოების საკითხებზე მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის სამუშაო პირობები

8. ანაზღაურების პირობები

9 საბოლოო დებულებები

სტრუქტურული ერთეულის უფროსი
შეთანხმდნენ:
ბოსი იურიდიული დეპარტამენტი

(ხელმოწერა) (გვარი, ინიციალები)

წავიკითხე ინსტრუქციები:
(ხელმოწერა) (გვარი, ინიციალები)
00.00.00

I. ზოგადი დებულებები

1. წარმოების საკითხებზე მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე მენეჯერთა კატეგორიას განეკუთვნება.
2. უმაღლესის მქონე ადამიანი პროფესიული განათლებადა სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი.
3. წარმოების საკითხებზე მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისგან გათავისუფლება ხდება ორგანიზაციის დირექტორის ბრძანებით, მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის წარდგინებით.
4. წარმოების საკითხებზე მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილემ უნდა იცოდეს:
   1. 4.1. დეპარტამენტის საქმიანობის შესახებ უმაღლესი და სხვა ორგანოების დადგენილებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მმართველობითი და ნორმატიული დოკუმენტები.
   2. 4.2. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების, დატვირთვა-გადმოტვირთვის სამუშაოების ორგანიზების საფუძვლები.
   3. 4.3. საქონლის მიღებისა და გაგზავნის, კონტეინერებისა და სატრანსპორტო საშუალებების შეკვეთის, პროდუქციის მიღებისა და გაგზავნის დოკუმენტების შედგენის წესები და წესი, ტექნიკური მოთხოვნების და მიწოდების პირობების შეუსრულებლობის შემთხვევაში მისი პრეტენზიები.
   4. 4.4. მიმდინარე შეკვეთები და სხვა მარეგულირებელი დოკუმენტები მარაგების სპექტრის, ნედლეულის, მასალების, მოწყობილობების, ინვენტარის, მათი შენახვისა და ტრანსპორტირების პირობებზე მოხმარების მაჩვენებლების შესახებ.
   5. 4.6. ეკონომიკის, შრომის ორგანიზაციისა და მართვის საფუძვლები.
   6. 4.7. რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობა და შრომის დაცვა.
   7. 4.8. შრომის შინაგანაწესი.
   8. 4.9. შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და წესები.
5. წარმოების საკითხებზე მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების განყოფილების უფროსის მოადგილე თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
   1. 5.1. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის დებულებები.
   2. 5.2. ეს სამუშაოს აღწერა.
6. წარმოების საკითხებში მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების განყოფილების უფროსის მოადგილე უშუალოდ ექვემდებარება განყოფილების უფროსს.
7. საწარმოო საკითხებში ლოგისტიკის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის არყოფნისას (საქმიანი მოგზაურობა, შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს ორგანიზაციის დირექტორის ბრძანებით დანიშნული პირი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მისთვის დაკისრებული მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე.

II. Სამსახურეობრივი მოვალეობები

შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე წარმოების საკითხებში:

1. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის არყოფნისას ასრულებს მის მოვალეობებს და პასუხისმგებელია მათ სწორად შესრულებაზე.
2. ზედამხედველობს დეპარტამენტის მუშაობას წარმოების საჭირო მატერიალური რესურსებით უზრუნველყოფის საკითხებზე.
3. ამყარებს ეკონომიკურ ურთიერთობას მომწოდებლებთან და ადგენს ხელშეკრულებებს მატერიალური რესურსების მიწოდებაზე, მიღებული საქონლის დოკუმენტაციაზე.
4. უზრუნველყოფს მატერიალური რესურსების დროულ შეძენას საწარმოო პროგრამის შესაბამისად.
5. აწყობს მატერიალური რესურსების დაუგეგმავ შესყიდვებს.
6. ბრძანებებს ტრანსპორტირებას საქონლის, კონტეინერების გადასაზიდად.
7. ამზადებს ადგილებს შემოსული საქონლის მისაღებად.
8. აკონტროლებს მრავალჯერადი გამოყენების კონტეინერების დროულ დაბრუნებას.
9. ატარებს მატერიალური რესურსების ხარჯვის ტექნიკურ და ეკონომიკურ ანალიზს.
10. იდენტიფიცირებს გამოუყენებელ მატერიალურ რესურსებს ორგანიზაციის საწყობებში და სტრუქტურულ დანაყოფებში და იღებს ზომებს მათ წარმოებაში ან სხვა ორგანიზაციებში რეალიზაციაში გამოსაყენებლად.
11. ზედამხედველობს ორგანიზაციის საწარმოო სტრუქტურული დანაყოფების მუშაობას მატერიალური რესურსების რაციონალურ გამოყენებაზე.
12. ახორციელებს ლოგისტიკის დეპარტამენტის უფროსის ინდივიდუალურ სამსახურებრივი დავალებებს.

III. უფლებები

წარმოების საკითხებზე მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეს უფლება აქვს:

1. გაეცნონ ორგანიზაციის დირექტორის გადაწყვეტილებების პროექტებს დეპარტამენტის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
2. წარუდგინოს ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის განსახილველად წინადადებები ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების მიზნით.
3. კომპეტენციის ფარგლებში აცნობონ მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსს თავიანთი საქმიანობის პროცესში გამოვლენილი ყველა ხარვეზის შესახებ და წარმოადგინონ წინადადებები მათი აღმოფხვრის შესახებ.
4. ურთიერთქმედება ორგანიზაციის ყველა (ინდივიდუალური) სტრუქტურული განყოფილების ხელმძღვანელებთან.
5. ხელი მოაწერონ და დაადასტურონ დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.
6. წარადგინეთ წინადადებები გამორჩეული მუშაკების წახალისების, საწარმოო და შრომითი დისციპლინის დამრღვევებისთვის ჯარიმების დაწესების შესახებ.
7. მოითხოვონ ორგანიზაციის დირექტორს, ლოგისტიკის დეპარტამენტის უფროსს დაეხმარონ თავიანთი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.

IV. პასუხისმგებლობა

შესყიდვების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე წარმოების საკითხებში პასუხისმგებელია:

1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

I. ზოგადი დებულებები

1. მენეჯერთა კატეგორიას განეკუთვნება შესყიდვების დაგეგმვის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე.
2. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დაგეგმარების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის თანამდებობაზე ინიშნება უმაღლესი პროფესიული განათლების მქონე პირი, რომელსაც აქვს სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.
3. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დაგეგმვის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისგან გათავისუფლება ხდება საწარმოს დირექტორის ბრძანებით მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსის წარდგინებით.
4. შესყიდვების დაგეგმვის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილემ უნდა იცოდეს:
4.1. დეპარტამენტის საქმიანობის შესახებ უმაღლესი და სხვა ორგანოების დადგენილებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მმართველობითი და ნორმატიული დოკუმენტები.
4.2. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების, დატვირთვა-გადმოტვირთვის სამუშაოების ორგანიზების საფუძვლები.
4.3. საქონლის მიღებისა და გაგზავნის, კონტეინერებისა და სატრანსპორტო საშუალებების შეკვეთის, პროდუქციის მიღებისა და გაგზავნის დოკუმენტების შედგენის წესები და წესი, ტექნიკური მოთხოვნების და მიწოდების პირობების შეუსრულებლობის შემთხვევაში მისი პრეტენზიები.
4.4. მიმდინარე შეკვეთები და სხვა მარეგულირებელი დოკუმენტები მარაგების სპექტრის, ნედლეულის, მასალების, მოწყობილობების, ინვენტარის, მათი შენახვისა და ტრანსპორტირების პირობებზე მოხმარების მაჩვენებლების შესახებ.
4.5. ეკონომიკის, შრომის ორგანიზაციისა და მართვის საფუძვლები.
4.6. რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობა და შრომის დაცვა.
4.7. შრომის შინაგანაწესი.
4.8. შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და წესები.
4.9 ___________________________________________________

5. შესყიდვების დაგეგმვის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე უშუალოდ ექვემდებარება დეპარტამენტის უფროსს.
6. ლოგისტიკის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის დაგეგმვაში არყოფნისას (მივლინება, შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს პირი დანიშნული ქ. დამყარებული წესრიგი... ეს პირი იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე.
7. ___________________________________________________

II. Სამსახურეობრივი მოვალეობები

შესყიდვების დაგეგმვის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:
1. ზედამხედველობს პროდუქციის წარმოებისთვის ნედლეულისა და მასალების საჭიროების გაანგარიშების მომზადების განყოფილების მუშაობას.
2. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსს დასამტკიცებლად წარუდგენს ორგანიზაციის ნედლეულსა და მასალებში საჭიროებების მიმდინარე, წლიურ გეგმებს.
3. აანალიზებს მასალების მოძრაობას საწყობებში.
4. ახორციელებს საწარმოო განყოფილებების მატერიალურ რესურსებში საჭიროებების კონტროლს და კორექტირებას გამოშვების ნომენკლატურის ცვლილებასთან დაკავშირებით.
5. ადგენს ძირითადი პროდუქციის წარმოების მასალების აღმასრულებელ ბალანსს და ადგენს მასალების ხელმისაწვდომობის გადახრებს.
6. ამზადებს წინადადებებს მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსს უძრავი მასალების გამოყენებისა და განხორციელების შესახებ.
7. მონაწილეობს ორგანიზაციის საწყობებში ნედლეულისა და მასალების ინვენტარიზაციის კომისიაში.
8. დამტკიცებული ფორმების მიხედვით ამზადებს სტატისტიკურ ანგარიშგებას მატერიალური რესურსების გამოყენებისა და მოძრაობის შესახებ.
9. იღებს:
9.1. ორგანიზაციის საწარმოო სტრუქტურული განყოფილებებიდან - წარმოების გეგმები მიმდინარე და დაგეგმილი პერიოდისთვის მატერიალური რესურსების საჭიროების გამოსათვლელად.
9.2. მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის საწყობებიდან - ინფორმაცია მატერიალური აქტივების გადაადგილებისა და ნარჩენების შესახებ.
9.3. ორგანიზაციის ტექნიკური სერვისების მენეჯმენტიდან - მასალების მოხმარების მაჩვენებლები წარმოებული პროდუქციისთვის, დიზაინის ცვლილებები მასალების საჭიროების ხელახალი გაანგარიშების მიზნით.
10. მონაწილეობს მატერიალური რესურსების ეკონომიური გამოყენების ღონისძიებების განხორციელებაში მათი შეძენის, მიწოდებისა და შენახვის ღირებულების შემცირებით.
11. ზედამხედველობს მატერიალური რესურსების შენახვის, აღრიცხვისა და გამოყენების მაღაზიების საწყობების მუშაობას.
12. ________________________________________________

შესყიდვების დაგეგმვის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეს უფლება აქვს:
1. გაეცნონ ორგანიზაციის დირექტორის გადაწყვეტილებების პროექტებს დეპარტამენტის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
2. ორგანიზაციის ხელმძღვანელობას წარუდგინოს წინადადებები ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების მიზნით.
3. კომპეტენციის ფარგლებში აცნობოს მატერიალურ-ტექნიკური მომარაგების დეპარტამენტის უფროსს მათი საქმიანობის პროცესში გამოვლენილი ყველა ხარვეზის შესახებ და წარადგინოს წინადადებები მათი აღმოფხვრის შესახებ.
4. ორგანიზაციის ყველა (ინდივიდუალური) სტრუქტურული განყოფილების ხელმძღვანელებთან ურთიერთობა.
5. მათი კომპეტენციის ფარგლებში ხელს აწერენ და ადასტურებენ დოკუმენტებს.
6. წარადგინოს წინადადებები გამორჩეული მუშაკების წახალისების, საწარმოო და შრომითი დისციპლინის დამრღვევთათვის ჯარიმების დაკისრების შესახებ.
7. მოსთხოვონ ორგანიზაციის დირექტორს, ლოგისტიკის დეპარტამენტის უფროსს დაეხმარონ თავიანთი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.
8. ____________________________________________________

IV. პასუხისმგებლობა

შესყიდვების დაგეგმვის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე პასუხისმგებელია:
1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების არაჯეროვნად შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის – რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი სამართალდარღვევებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
3. მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის – რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
4. _______________________________________________________