სამუშაო დროის ხარჯების ტიპებია. შრომის რაციონირება: ძირითადი წარმოების მუშაკთა სამუშაო საათების აღრიცხვა. მანქანა-მექანიკური მუშაობისთვის

სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაციას აქვს ისეთი დაჯგუფება, რომელიც შესაძლებელს გახდის ობიექტური ანალიზი შემსრულებლების სამუშაო დროის გამოყენების შესაძლებლობისა და აღჭურვილობის გამოყენების დროის შესახებ.

შრომის რაციონირებისას გამოიყენება შრომის დროის ხარჯების ორი კლასიფიკაცია: ერთ-ერთი მათგანის მიხედვით, მთლიანი დრო იყოფა სამუშაოდ და შესვენების დროდ, მეორის მიხედვით, სტანდარტიზებულ და არასტანდარტულად. სტანდარტიზებული დრო. სამუშაო დრო ეხება დროს, რომელიც საჭიროა წარმოების დავალების შესასრულებლად და იმ დროს, რომელიც არ არის გამოწვეული ამოცანის გამო (შემთხვევითი ან არაპროდუქტიული სამუშაო). შესვენების დრო მოიცავს შესვენებებს, რომლებიც დამოკიდებულია მუშაკებზე (დანარჩენი, პირადი საჭიროებები და გამოწვეულია დისციპლინის დარღვევით) და არა მათზე (ტექნიკური ან ორგანიზაციული მიზეზების გამო). შესვენების დრო იყოფა აუცილებელ და არასაჭიროდ, გადაფარავს მანქანას და არა გადახურავს. ნორმალიზებულ დროს ეწოდება სამუშაო დროის ისეთ ხარჯვა, რომელიც აუცილებელია მოცემული სამუშაოს შესასრულებლად. არარეგულარული დრო არის სამუშაოსა და სამუშაოზე დახარჯული დროის დაკარგვა, უპირობო ამოცანის დასრულებისას.

1. ნორმალიზებული დრო მოიცავს მოსამზადებელ და საბოლოო დროს, ოპერატიულ დროს, სამუშაო ადგილის მომსახურების დროს, შესვენებებს და პირად საჭიროებებს, შესვენებებს ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო.

ვ ზოგადი ხედისიდიდე დროის ნორმებიმოიცავს:

მოსამზადებელ და საბოლოო დროს მუშები ხარჯავენ მომზადებული სამუშაოს შესასრულებლად და მის დასრულებასთან დაკავშირებულ ქმედებებზე. მოსამზადებელი და საბოლოო დროის ნორმა დადგენილია როგორც პროდუქციის პარტიისთვის, ასევე სამუშაო ცვლისთვის.

საოპერაციო დრო გამოიყენება უშუალოდ დაკისრებული სამუშაოს შესასრულებლად. იგი იყოფა ორ ნაწილად: ძირითადი (ტექნოლოგიური) დრო; დამხმარე დრო. ძირითადი (ტექნოლოგიური) დრო არის დრო, რომელიც მუშაკმა გაატარა შრომის ობიექტის შეცვლაზე (მისი ფორმა, ზომა, გარეგნობაფიზიკოქიმიური ან მექანიკური თვისებები და სხვა), მისი მდგომარეობა და პოზიცია სივრცეში და განმეორდება წარმოების თითოეული ერთეულის წარმოების დროს. დამხმარე დრო ეხება მუშაკის მიღებებზე გატარებულ დროს, რომლის გარეშეც შეუძლებელია ძირითადი (ტექნოლოგიური) პროცესის მსვლელობა: ნაწილის დაყენება და ამოღება, მანქანების კონტროლი, ხელსაწყოს მიდგომა და გაყვანა და ა.

სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო გამოიყენება მუშაკის მიერ სამუშაო ადგილის მოვლისა და სამუშაო რეჟიმში შენარჩუნების მიზნით ცვლის განმავლობაში და იყოფა:

• · ორგანიზაციული სამსახურის დრო, ის არ არის დაკავშირებული შესრულებულ სამუშაოსთან და ხორციელდება 2 -ჯერ ცვლაში: ცვლის დასაწყისში და ბოლოს;
• · დრო მოვლა, ასოცირდება განხორციელებულ ოპერაციასთან; ეს არის დრო, რომელიც იხარჯება აღჭურვილობისა და მოწყობილობების რეგულირებაზე ექსპლუატაციის დროს, ბლაგვი ინსტრუმენტების შეცვლაზე, ნაკაწრების გაწმენდაზე და ა.

დასვენებისა და პირადი საჭიროებების შესვენების დრო ჩვეულებრივ განისაზღვრება 8-10 წუთის განმავლობაში ცვლაში (სამშენებლო ობიექტებში - 15 წუთი) და ყველა შემთხვევაში შედის დროის ნორმაში.

შესვენების დრო ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო -- ეს არის შესვენებები, რომლებიც დაკავშირებულია მექანიზმების შეკეთებასთან გრაფიკით, ელოდება მომსახურებას მუშახელის დატვირთულობის გამო, რომელიც ემსახურება რამდენიმე მანქანას.

• 2. არასტანდარტული დრო მოიცავს დანაკარგების დროს:
  • · ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო. ეს არის დანაკარგები, რომლებიც დაკავშირებულია სამუშაოს მოლოდინთან, ბლანკებთან, ხელსაწყოებთან, მანქანების შეკეთებასთან, ოსტატთან და ა.
  • · მუშაკის ბრალის გამო. მშრომელის ბრალით სამუშაო დროის დაკარგვა იგულისხმება, როგორც დარღვევა შრომის შეფერხება შრომის დისციპლინადა ყოველდღიური რუტინა.

სამუშაო დროის ხარჯების რაციონირების ორი ძირითადი ტიპი არსებობს:

გამოცდილი სტატისტიკა.ამ მეთოდით, ნორმები იქმნება საფუძველზე პირადი გამოცდილებარაციონალური, სტატისტიკური მონაცემები. ასეთ ნორმებს ეწოდება ექსპერიმენტულ-სტატიკური, ისინი ხელს არ უწყობენ შრომის პროდუქტიულობის ზრდას, შესაბამისად, ისინი უნდა შეიცვალოს მეცნიერულად დაფუძნებული ნორმებით, რომლებიც დადგენილია ანალიტიკური მეთოდებით.

ანალიტიკური.Მეცნიერული მეთოდი. იგი ემყარება ოპერაციის შესწავლას შრომის მეთოდებად დაყოფით, ინდივიდუალური შრომის მეთოდების ხანგრძლივობაზე გავლენის ფაქტორების შესწავლაზე; რაციონალური სამუშაო პროცესის შემუშავებაზე, პირის ფსიქოფიზიოლოგიური მახასიათებლების გათვალისწინებით. ამის საფუძველზე განისაზღვრება ინდივიდუალური სამუშაო ელემენტების სტანდარტული ხანგრძლივობა და გამოითვლება დროის მაჩვენებელი. ანალიტიკური მეთოდის გამოყენებისას შრომის სტანდარტები ჩამოყალიბებულია შემდეგნაირად:

• 1) კვლევა. სამუშაო დღის და დროის ფოტოსურათის მონაცემებზე დაყრდნობით, ამიტომ საკმაოდ შრომატევადია, მაგრამ იძლევა გამოთვლების მაღალ სიზუსტეს;
• 2) ანალიტიკური. დროის განაკვეთები გამოითვლება მზა სტანდარტების მიხედვით, რომლებიც ადრე იყო დადგენილი ანალიტიკური და კვლევის მეთოდით.

წარმოების დავალების შესასრულებლად სამუშაო დრო იყოფა სამუშაო ადგილის მოსამზადებელ-საბოლოო, მთავარ, დამხმარე და მომსახურების დროდ,

მოსამზადებელი და საბოლოო სამუშაოს დრო მოიცავს სამუშაო ადგილის მომზადების დროს და სამუშაოს დასრულების სამუშაოს ობიექტებს (მასალების მიღება, ნახატების გაცნობა, აღჭურვილობის მომზადება, ოსტატისგან ინსტრუქციის მიღება და ა.შ.), ასევე დრო დავალებების შესრულებასთან დაკავშირებული ოპერაციებისთვის (აღჭურვილობის შეცვლაზე გადატანა, პროდუქციის, ინსტრუმენტების მიწოდება და სხვა).

ძირითადი სამუშაოს დრო არის დრო, რომელიც დახარჯულია ოპერაციის ძირითადი მიზნის შესასრულებლად, ანუ ფორმის, ზომის, ფიზიკური ან ქიმიური თვისებების, მდგომარეობის, გარეგნულად, გარეგნობის, ობიექტის ელემენტების ურთიერთგანლაგებაზე. შრომის.

დამხმარე დრო ეხება ძირითად სამუშაოსთვის პირობების შექმნაზე დახარჯულ დროს (მაგალითად, სამუშაო ნაწილების დაყენება, შენახვა და მოხსნა, აპარატის დაწყება, გაჩერება და კონტროლი, გაზომვების კონტროლი და ჟურნალის ჩანაწერები და სხვა).

ძირითადი და დამხმარე დრო შეიძლება იყოს მანქანა, ხელით ან ხელით. ძირითადი და დამხმარე სამუშაოს შესრულების დროის ჯამს ეწოდება საოპერაციო დრო.

სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო იხარჯება აღჭურვილობის, ხელსაწყოების, მოწყობილობების, საკონტროლო მოწყობილობებისა და მოწყობილობების შენარჩუნებაზე სამუშაო პროცესში ტექნოლოგიური პროცესის მარეგულირებლად, ასევე სამუშაო ადგილზე სისუფთავისა და წესრიგის შენარჩუნებაზე. მანქანების და მანქანათა ხელით მუშაობის სტანდარტიზაციისას, იგი ზოგჯერ იყოფა ტექნიკურ და ორგანიზაციულ ტექნიკურ მომსახურებაზე.

მანქანათმშენებლობის, ავტომატური და აპარატურის მუშაობაში, მოსამზადებელი ფინალური და დამხმარე სამუშაოების დრო და სამუშაო ადგილის მოვლა, რაც დამოკიდებულია მათი ძირითადი სამუშაოების დროს და მათი კომბინირების შესაძლებლობაზე, იყოფა გადახურვაზე და არ გადახურვაზე.

რეგულირებადი შესვენებები მოიცავს: დასვენების შესვენებებს ზედმეტი მუშაობის თავიდან ასაცილებლად; შესვენებები პირადი საჭიროებისთვის - დრო პირადი ჰიგიენისა და ბუნებრივი საჭიროებებისათვის; შესვენებები ორგანიზაციული და ტექნიკური ხასიათის გამო წარმოების ტექნოლოგიის ან ორგანიზაციის გამო.

სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია შეიძლება განხორციელდეს წარმოების პროცესის სამ ელემენტთან მიმართებით: შრომის საგანი, მუშები და აღჭურვილობა. ამ კლასიფიკაციის საფუძველია ორი კომპონენტის გამიჯვნა; წარმოების პროცესის (ან წარმოების მოცემული ელემენტის ფუნქციონირების) დრო და შესვენებების დრო. კლასიფიკაცია შრომის ობიექტთან მიმართებაში ასევე კლასიფიკაციაა წარმოების პროცესთან მიმართებაში, რადგან ამ შემთხვევაში ჩვენ ვსაუბრობთ დროის ხარჯზე, რომელიც საჭიროა შრომის ობიექტების შრომის პროდუქტად გარდაქმნისათვის. ამ კლასიფიკაციის საფუძველზე დგინდება ნორმებში შემავალი დროის დახარჯვის შემადგენლობა.

შრომის ხარჯების კლასიფიკაციის სქემა შრომისა და საგნის მიმართ

შრომის სტანდარტების გაანგარიშებისას იქმნება დროის ხარჯები: მოსამზადებელი და საბოლოო, ოპერატიული, სამუშაო ადგილის შენარჩუნება, დასვენებისა და პირადი საჭიროებებისათვის და რეგულირებული (ნორმალიზებული) შესვენებები.

მოსამზადებელი და დასკვნითი - ეს არის დრო, რომელიც ემსახურება ამ ამოცანის განსახორციელებლად მომზადებას და მის დასრულებასთან დაკავშირებულ ქმედებებს: ინსტრუმენტების, აქსესუარების, ტექნოლოგიური და დაგეგმვის დოკუმენტაციის მოპოვებას; ნაწარმოების გაცნობა, ნახატები; ბრიფინგი სამუშაოს შესრულების წესის შესახებ; მოწყობილობების და ინსტრუმენტების მონტაჟი; აღჭურვილობის რეგულირება, მოწყობილობების და ინსტრუმენტების ამოღება მუშაობის შემდეგ; მოწყობილობების, ინსტრუმენტების, დოკუმენტაციის მიწოდება. მისი თავისებურება ის არის, რომ იგი იხარჯება ერთხელ სამუშაოზე (შრომის ობიექტების პარტია) და არ არის დამოკიდებული მოცემულ დავალებაზე შესრულებული სამუშაოს მოცულობაზე.

ოპერატიული- ეს არის დრო, რომელიც იხარჯება შრომის ობიექტების ფორმის, ზომის, თვისებების შეცვლაზე, ასევე ამ ცვლილებების განსახორციელებლად საჭირო დამხმარე მოქმედებების შესრულებაზე. საოპერაციო დროის ხარჯები მეორდება წარმოების თითოეულ ერთეულთან ან გარკვეულ სამუშაოსთან ერთად. იგი იყოფა მთავარ და დამხმარე.

Მთავარი(ტექნოლოგიური) დრო იხარჯება შრომის საგნის მიზანმიმართულ ცვლილებაზე.

დროს დამხმარე დრონედლეული იტვირთება, ამოღებულია დასრულებული პროდუქტიაღჭურვილობის მართვა, მისი მუშაობის რეჟიმების შეცვლა, ტექნოლოგიური პროცესის პროგრესისა და პროდუქტის ხარისხის მონიტორინგი.

სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო - ეს არის დრო, რომელსაც მუშაკი ხარჯავს ტექნიკის მოვლაზე და სამუშაო ადგილის კარგ მდგომარეობაში შენარჩუნებაზე. იგი იყოფა ტექნიკურ და ორგანიზაციულად. სამუშაო ადგილის მოვლის დრო იხარჯება აღჭურვილობის მოვლაზე ამ კონკრეტული სამუშაოს შესრულებისას. მაგალითად, ნახმარი ინსტრუმენტების შეცვლის დრო, აღჭურვილობის მორგება, ჩიპების გაწმენდა და ა. ორგანიზაციული მომსახურების დრო იხარჯება სამუშაო ადგილის მოვლაზე, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოს შესრულებასთან მთელი ცვლის განმავლობაში. ამ კატეგორიაში შედის დრო, რომელიც დახარჯულია ბუდეების დასაწყისში და გაწმენდაზე სამუშაო ცვლის ბოლოს და დასუფთავებისა და საპოხი აღჭურვილობისთვის.

დასვენებისა და პირადი საჭიროებების დრო დამონტაჟებულია ნორმალური მუშაობის და პირადი ჰიგიენის შესანარჩუნებლად. ამ შესვენებების ხანგრძლივობა დამოკიდებულია სამუშაო პირობებზე. ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო რეგულირებული (ნორმალიზებული) შესვენებების დრო ობიექტურად განისაზღვრება მუშებსა და აღჭურვილობას შორის ურთიერთქმედების ხასიათით. ამ შეფერხებების აღმოფხვრა თითქმის შეუძლებელია ან ეკონომიკურად არაპრაქტიკულია. მაგალითად, თუ ერთი მუშა ემსახურება რამდენიმე მანქანას, მაშინ ხშირ შემთხვევაში შეუძლებელია მუშის სამუშაო დროის სრულად სინქრონიზაცია მანქანასთან. ამის შედეგია შესვენებები, რომლებიც უნდა შედიოდეს დროის ნორმებში.

დროებითი შესვენებების დრო - ეს არის ტექნიკისა და მუშების გათიშვა, რომლებიც გამოწვეულია დამკვიდრებული ტექნოლოგიისა და წარმოების ორგანიზაციის დარღვევით. ეს შესვენებები არ შედის დროის ლიმიტში:

მუშების მიერ გატარებული დროის გაანალიზებისას, უპირველეს ყოვლისა, ხაზგასმულია მათი დასაქმების დრო და შესვენებების დრო. დასაქმებულის დასაქმების დრო მოიცავს საწარმოო დავალების შესრულების დროს და სხვა სამუშაოებში გატარებულ დროს. ეს უკანასკნელი მოიცავს დადგენილი გრაფიკის გარეთ უცნაური მუშაობის დროს და არაპროდუქტიული მუშაობის დროს (დეფექტების გამოსწორებას, მასალების, ინსტრუმენტების, მოწყობილობების ძებნას და ა.შ.).

დატვირთული დრო ასევე შეიძლება დაიყოს უშუალო მუშაობის დროზე, გადასვლებზე (მაგალითად, მრავალსადგურზე) და ტექნოლოგიური პროცესის პროგრესის აქტიურ მონიტორინგზე, რაც აუცილებელია მისი ნორმალური მიმდინარეობის უზრუნველსაყოფად. თუ მუშა დაკავებულია აქტიური დაკვირვებით, მაშინ მან არ უნდა შეასრულოს სხვა (ფუნქციები. გარდა აქტიური, პასიური დაკვირვებისა ასევე შესაძლებელია, კოჰორტა არის მშრომელთა დასაქმების ერთ – ერთი სახეობა ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო.

სამუშაო დროის ღირებულების გაანალიზებისას, არარეგულირებული შესვენებები გამოიყოფა ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო და დასაქმებულის ბრალის გამო. ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო არარეგულირებული შესვენებების დრო მოიცავს აღჭურვილობისა და მუშების გათიშვას სამუშაო ნაწილების, დოკუმენტაციის, ინსტრუმენტების მოლოდინში, ასევე ასინქრონული წარმოების პროცესთან დაკავშირებული შესვენებების გადაჭარბებულ დროს. შრომითი დისციპლინის დარღვევის გამო შესვენებების დრო განპირობებულია სამუშაოს გვიან დაწყებითა და ნაადრევი დასრულებით, დასვენების ზედმეტი დროით და ა.შ.

შრომის სტანდარტების გამოსათვლელად, დროის ხარჯების დაყოფა გადახურვაზე და გადაფარვაზე აუცილებელია. გადახურვა ჩვეულებრივ ეხება იმ დროს, როდესაც მუშაკი ასრულებს შრომის პროცესის იმ ელემენტებს, რომლებიც ხორციელდება აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის პერიოდში. გადაფარვა არის შრომის ტექნიკის შესრულების დრო (სამუშაო ნაწილის დაყენება, ხარისხის კონტროლი და ა.შ.) გაჩერებული (არასამუშაო) აღჭურვილობით და დრო მექანიკური ტექნიკისთვის.

შრომის რაციონირების ობიექტია შრომითი საქმიანობაადამიანი შიგნით სოციალური წარმოება, რომლის განსახორციელებლად საჭიროა სამუშაო დრო.

სამუშაო დრო განიხილება, როგორც დრო, რომლის დროსაც თანამშრომელი ასრულებს მისთვის მინიჭებულ სამუშაოს. ეს არის ნებისმიერი წარმოების ყველაზე მნიშვნელოვანი რესურსი. საწარმო (ფირმა) იღებს თანამშრომლებირათა მათ თავიანთი დროის ნაწილი მიანიჭონ წარმოებას დღის, თვის, წლის განსაზღვრულ დროს. დაინტერესებულია, რომ სამუშაო დრო ეფექტურად იქნას გამოყენებული, რადგან მისი დანაკარგები შეუცვლელია. დრო არ შეიძლება დაჩქარდეს, შენელდეს ან დაგროვდეს.

სამუშაო დროის ყველა ხარჯი შეიძლება კლასიფიცირდეს მუშაობის დროს და შესვენებების დროს.

სამუშაო დრო მოიცავს დროს დახარჯულ ყველა თანამშრომლის ქმედებას, რომელიც დაკავშირებულია შესრულებულ სამუშაოსთან. დასაქმებულის ქმედებების შინაარსიდან გამომდინარე, იგი იყოფა დროზე, რომელიც დაიხარჯა საწარმოო დავალების შესრულებაზე და სამუშაოზე, რომელიც არ არის გათვალისწინებული საწარმოო დავალებით. თავის მხრივ, წარმოების დავალების შესრულების დრო მოიცავს მოსამზადებელ და საბოლოო დროს, ოპერატიულ დროს და სამუშაო ადგილის მომსახურების დროს.

მოსამზადებელი და დასკვნითიდროა საჭირო სამუშაოს მოსამზადებლად და დასრულებისთვის. ეს არის ცვლის მასალებისა და დავალებების მიღება, სამუშაოს გაცნობა, დოკუმენტაციის შესწავლა, აღჭურვილობის რეგულირება, ხელსაწყოს სიმკვეთრე, მზა პროდუქციისა და იარაღის მიწოდება საწყობში. თუკი განსაზღვრული სამუშაოებიარყოფნის, მოსამზადებელი და საბოლოო დრო არ არის გამოყოფილი.

ოპერატიულიეწოდება დროს, რომელიც საჭიროა შრომის ობიექტების ფორმის, ზომის, თვისებების შესაცვლელად, ამ ცვლილებების განსახორციელებლად დამხმარე მოქმედებების შესასრულებლად. იგი იყოფა მთავარიდა შვილობილი.

• მთავარი (ტექნოლოგიური) დრო არის შრომის საგანზე პირდაპირი ზემოქმედების დრო, მისი ზომის, თვისებების, შემადგენლობის შეცვლა.
• დამხმარე დრო მოიცავს ნაწილების დაყენების დროს, მზა პროდუქციის ამოღებას, აღჭურვილობის მუშაობის რეჟიმის შეცვლას.

სამუშაო ადგილის მოვლა მოიცავს დროს, რომელიც საჭიროა ტექნიკის შესანარჩუნებლად და სამუშაო ადგილის კარგ სამუშაო მდგომარეობაში შესანარჩუნებლად.

ცვლის დროს დასაქმებულს შეუძლია შეასრულოს ერთჯერადი სამუშაო წინამძღვრის, წინამძღვრის მითითებით, რომელიც უშუალოდ არ შედის მის მოვალეობებში. მაგალითად, დეფექტის აღმოფხვრა, ხელსაწყოების, მასალების, მარეგულირებლის, შემკეთებლის ან ელექტრიკოსის პოვნა. ეს არის არაპროდუქტიული შრომის დრო წარმოების ორგანიზაციის დაბალი დონის გამო.

დანარჩენი სამუშაო დრო არის დრო წყვეტს, რომლებიც მათი გამომწვევი მიზეზებიდან გამომდინარე იყოფა რეგულირდებადა დაურეგულირებელი... დასვენების დრო არის დასვენებისა და პირადი საჭიროებების დრო და შესვენებები ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო. დასვენების დრო და პირადი საჭიროებები დასაქმებულს ეძლევა ნორმალური მუშაობის შესანარჩუნებლად და დაღლილობის თავიდან ასაცილებლად. ასეთი შესვენებების ხანგრძლივობა დამოკიდებულია დაძაბულობის ხარისხზე და სამუშაო პირობებზე. შესვენების დრო ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო ასოცირდება აღჭურვილობის მუშაობის რეჟიმების განსხვავებასთან. არარეგულირებული შესვენებები გამოწვეულია ნედლეულის, მასალების ნაკლებობით, აღჭურვილობის დაზიანებით, თანამშრომელთა მიერ შინაგანაწესის დარღვევით.

სამუშაო დროის გამოყენების გაანალიზებისას განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა მის დანაკარგებს.

სამუშაო ადგილზე გატარებული ყველა სამუშაო დრო იყოფა სტანდარტიზებულიდა არასტანდარტული.

• ნორმალიზებული დრო არის ოპერაციის დასრულების დრო, წარმოების ამოცანა: მოსამზადებელი და საბოლოო, ოპერატიული, სამუშაო ადგილის შენარჩუნება, რეგულირებადი შესვენებები. ის შედის დროის ნორმაში.
• არარეგულარული დრო ჩნდება სხვადასხვა ტექნიკური და ორგანიზაციული პრობლემების შემთხვევაში. ის არ შედის დროის სტანდარტში.

Სამუშაო დრო - კანონით დადგენილი სამუშაო დღის ხანგრძლივობა (სამუშაო კვირა), რომლის დროსაც თანამშრომელი ასრულებს მისთვის მინდობილ საქმეს. სამუშაო დროის ხარჯების შესწავლა არის სამუშაო დროის გამოყენების გაუმჯობესებისა და შრომის პროდუქტიულობის გაზრდის რეზერვების გამოვლენა, როგორც ინდივიდუალური შემსრულებლისთვის, ასევე მთლიანად საწარმოთა კოლექტივისთვის.

თითოეული სამუშაო ადგილის წარმოების შესაძლებლობების შემოწმება, გამოცდილებისა და უახლესი სამუშაო მეთოდების შესწავლა, ცვლაში დანაკარგების გამოვლენა და სტანდარტებისა და ნორმების შემუშავებისთვის საჭირო მასალების მოპოვება მოითხოვს სისტემურ კვლევას შრომის პროცესებიდა წარმოების სამუშაო დროის ღირებულების ანალიზი.

დროის ხარჯების კლასიფიკაცია ხორციელდება წარმოების პროცესის სამ ელემენტთან მიმართებით - შრომის, აღჭურვილობისა და დასაქმებულის საგანი.

პრაქტიკაში, სამუშაო დროის ღირებულების შესწავლისას გამოიყენება ცალკეული კატეგორიების მიხედვით დიფერენცირებული სამუშაო დროის კლასიფიკაცია. ასეთი კლასიფიკაციის არსებობა ხელს უწყობს ერთიანობის მიღწევას შრომის ორგანიზაციისა და რეგულირების საკითხების გადაწყვეტაში და ემსახურება სამუშაო დროის რეალური ხარჯების შესწავლას, მათ გაანალიზებას და შედარებას შრომის ელემენტების მიერ დროის სტანდარტულ ხარჯვასთან. პროცესი, ასევე სამუშაო დროის ირაციონალური ხარჯებისა და დანაკარგების და მათი გამომწვევი მიზეზების დადგენა, ეროვნული ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორის საწარმოების სტანდარტების დადგენა (სურათი 1).

სურათი 1 - სამუშაო დროის ხარჯების სტრუქტურა

კლასიფიკაცია საშუალებას იძლევა:

შრომის ორგანიზაციის მდგომარეობისა და სამუშაო დროის გამოყენების შესწავლა, სამუშაო დროის დაკარგვის და მათი გამომწვევი მიზეზების სრულად გამოვლენა;

კონკრეტული სამუშაოს შესრულებისას ინდივიდუალური დროის ხარჯვის აუცილებლობისა და მიზანშეწონილობის ხარისხის დადგენა;

სრულად შეისწავლოს და გააანალიზოს აღჭურვილობის გამოყენების დრო კონტრაქტორის სამუშაო დროთან ურთიერთდაკავშირებით;

განსაზღვრეთ შრომის ხარჯები მოცემული სამუშაოს შესასრულებლად და მისი შემადგენელი ელემენტები.

შრომის რაციონირებას უნდა ახლდეს სამუშაო ადგილების შრომისა და ტექნოლოგიური პროცესების ორგანიზების გაუმჯობესება აღჭურვილობის ყველაზე სრულყოფილ და ეკონომიკურ გამოყენებასთან ერთად. ამრიგად, შემუშავებულია კლასიფიკაცია სამუშაო დროის გამოყენებისათვის შემსრულებელთან და აღჭურვილობასთან დაკავშირებით.

ამჟამად შემუშავებული კლასიფიკაციის საფუძველია ორი კომპონენტის გამოყოფა: მუშაობის დრო (ფუნქციონირება) და შესვენებების დრო.

შემსრულებლის სამუშაო საათები -ეს არის უშუალო სამუშაოზე გატარებული დრო და შესვენებების დრო, როდესაც შრომის პროცესი არ ხორციელდება.

სამუშაო დროის ხარჯების ძირითადი და ყველაზე მნიშვნელოვანი ჯგუფი - სამუშაო საათები მათ შორის ის, რაც დასაქმებულმა დახარჯა სამუშაოს შესრულებისთვის მომზადებისთვის, სამუშაოს უშუალო შესრულებაზე და მის დასრულებაზე.

სამუშაოს უშუალო შესრულებაზე დახარჯული დრო, თავის მხრივ, იყოფა წარმოების შეკვეთის დროდ და დროდ, რომელიც არ არის წარმოების შეკვეთის გამო.

1... სამუშაო დრო წარმოების დავალების შესასრულებლადდაიხარჯა დავალების მომზადებასა და უშუალო შესრულებაზე.

მოდით განვიხილოთ იგი უფრო დეტალურად.

1 ... მოსამზადებელი და დასკვნითი დრო (PZ) - სამუშაოს დაწყებისა და დასრულების მომზადება. ყველაზე ხშირად, ეს მოიცავს ცვლის დასაწყისში დავალების მიღებას, მასალის მიღებას, აღჭურვილობის ინსტრუმენტის მიღებას, დაყენებას და ამოღებას, მზა პროდუქტის, ინსტრუმენტის, დოკუმენტაციის გადაცემას ცვლის ბოლოს, და ა.შ. მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ, რომ მოსამზადებელი და საბოლოო დრო მთელ ცვლაზე იხარჯება მთლიანად და კარგად დამოკიდებულია ცვლილებაზე წარმოებული პროდუქციის რაოდენობაზე და სამუშაოს მოცულობაზე.

2. საოპერაციო დრო (OP) არის დრო, რომლის დროსაც თანამშრომელი უშუალოდ ასრულებს შესრულებულ დავალებას ტექნოლოგიური ოპერაციების შესრულებით. იგი იყოფა შემდეგნაირად:

· ძირითადი (O), რომელიც წარმოადგენს შრომის ობიექტის გარდაქმნაზე გატარებულ დროს, მისი ფორმის, ზომის, სტრუქტურის, თვისებების, თვისებების და ა.შ.

· დამხმარე (B), დასაქმებულის მიერ დახარჯული ისეთი ქმედებების შესასრულებლად, რომლებიც უზრუნველყოფენ ძირითადი სამუშაოს შესრულებას.

დამხმარე დროის გარეშე, პრაქტიკულად შეუძლებელია შრომის ობიექტის გარდაქმნის პროცესის განხორციელება, ე.ი. მთავარი სამუშაო. დამხმარე დროის ხარჯები მოიცავს აღჭურვილობის ჩატვირთვაზე, მასალების გადაწყობასა და გადაადგილებაზე გატარებულ დროს; სამუშაო ადგილის ბლანკები, ნაწილები, მზა პროდუქცია, აღჭურვილობის კონტროლი და მონიტორინგი და სხვა. დამხმარე დროის ხანგრძლივობა დამოკიდებულია სამუშაო ადგილის მექანიზაციისა და ავტომატიზაციის დონეზე.

3. სამუშაო ადგილის მოვლის დრო (OSSL) იხარჯება სამუშაო ადგილის მოვლაზე და აღჭურვილობის მუშა მდგომარეობაში შენარჩუნებაზე. იგი იყოფა შემდეგნაირად:

· სამუშაო ადგილის ორგანიზაციული მოვლის დრო, დახარჯული სამუშაო ადგილის სამუშაო მდგომარეობაში შენარჩუნებაზე (სამრეწველო ნარჩენების გაწმენდა, სამუშაო ადგილის შიგნით კონტეინერების გადატანა ბლანკებით და მზა პროდუქტით და სხვა);

· სამუშაო ადგილის შენარჩუნების დრო, რომელიც დაკავშირებულია აღჭურვილობის, ხელსაწყოების მოვლაზე, სპეციფიკური წარმოების ამოცანის გამო (ნახმარი ინსტრუმენტების შეცვლა, აღჭურვილობის მორგება და შეზეთვა და ა. შ.).

II სამუშაო დრო არა წარმოების შეკვეთის გამო(NZ), მოიცავს სამუშაო დროის ღირებულებას შესრულებისათვის:

1) შემთხვევითი სამუშაო (CP) - აქ გატარებული დრო გამოწვეულია წარმოების მოთხოვნილებებით (მაგალითად, გასეირნება შეკვეთებზე, დამხმარე და სარემონტო სამუშაოებიდა სხვ.);

2) არაპროდუქტიული სამუშაო (NR) - აქ გატარებული დრო ასოცირდება სამუშაოსთან, რომელიც არ იწვევს წარმოების ზრდას ან ხარისხის გაუმჯობესებას, მათ შორის ხარვეზების გამოსწორების დროს, მანქანის გადაჭარბებული გარბენის დროს და ა.

სამუშაო დროის გათვალისწინებით, აუცილებელია გავითვალისწინოთ ამ ტიპის დროის კლასიფიკაცია, წარმოების ოპერაციის შესრულებაში დასაქმებულის მონაწილეობის ბუნებიდან გამომდინარე:

· დრო თვითნაკეთი, ე.ი. მანქანების ან მექანიზმების გამოყენების გარეშე;

· მანქანების მიერ მექანიკურად მუშაობის დრო დასაქმებულის ან დასაქმებულის უშუალო მონაწილეობით მექანიკური მექანიზმების გამოყენებით;

· აღჭურვილობის მუშაობაზე დაკვირვების დრო ავტომატური ან ტექნიკის მუშაობის დროს;

· გადასვლის დრო (მანქანიდან მანქანამდე მრავალსადგურიანი მომსახურებით).

ავტომატიზირებული და ტექნიკის წარმოების მახასიათებელია დროის დიდი ნაწილი აღჭურვილობის მუშაობის მონიტორინგისთვის, წარმოების პროცესის განმავლობაში. დაკვირვების დრო შეიძლება იყოს აქტიური და პასიური.

აქტიური დაკვირვების დროაღჭურვილობის ფუნქციონირება იმაში მდგომარეობს იმაში, რომ თანამშრომელი თავად არ ასრულებს ფიზიკურ სამუშაოს, მაგრამ მისი ყოფნა სამუშაო ადგილზე სავალდებულოა, რადგან მან უნდა დააკვირდეს პროგრესს და განსაზღვროს ტექნოლოგიური პროცესის პარამეტრები, ე.ი. განახორციელოს პირდაპირი კონტროლი და, საჭიროების შემთხვევაში, განახორციელოს შესაბამისი კორექტირება.

პასიური დაკვირვების დროაღჭურვილობის მუშაობას ახასიათებს ის ფაქტი, რომ დასაქმებულს არ უწევს მუდმივად მონიტორინგი ტექნოლოგიურ პროცესზე. ამრიგად, თანამშრომელი ამ დროის განმავლობაში შეიძლება დაკავებული იყოს სხვა სახის სამუშაოს შესრულებით და გარკვეული ხნით გააკონტროლოს ტექნიკა.

დიდი მნიშვნელობა აქვს საოპერაციო დროის დაყოფას გადაფარვასა და გადაფარვაზე. მათი არსი ასეთია.

გადახურვის დროარის როდესაც მუშა ასრულებს შრომის ფუნქციებიაღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის დროს. მაგალითად, პასიური დაკვირვებით თანამშრომელს შეუძლია შეასრულოს რიგი დამხმარე დავალებები.

გადაფარვის დრო- ეს არის მაშინ, როდესაც მუშაობა ხორციელდება აღჭურვილობის გაჩერებით (მაგალითად, ნედლეულის ჩატვირთვა მოწყობილობებში ან ნახევრად ავტომატურ მოწყობილობებში).

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ჯგუფი სამუშაო დროის ღირებულების შესწავლისას არის შესვენების დრო - პერიოდი, რომლის დროსაც თანამშრომელი, სამუშაო ადგილზე ყოფნისას, არ მუშაობს. იგი იყოფა დაყოფილ შესვენების დროებად და არაგეგმურად შესვენების დროებად.

დაგეგმილი შესვენებების დრო,იმ დასვენებისა და პირადი საჭიროებებისათვის, სამრეწველო ტანვარჯიშისთვის, შესვენებებისათვის, რომლებიც დაკავშირებულია ტექნოლოგიასთან და წარმოების ორგანიზაციასთან, შექმნილია მუშების დაღლილობის თავიდან ასაცილებლად და მათი ნორმალური მუშაობის შესანარჩუნებლად მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში. თავის მხრივ, იგი იყოფა შემდეგნაირად:

1) დასვენების დრო და პირადი საჭიროებები, რომლებიც უზრუნველყოფილია თანამშრომლებისთვის სამუშაო დღის განმავლობაში მათი შრომისუნარიანობის აღსადგენად.

2) წარმოების პროცესის ტექნოლოგიითა და ორგანიზებით დადგენილი გამოუსწორებელი შესვენებების დრო ტექნოლოგიური პროცესის სპეციფიკისა და შრომის ორგანიზაციის გამო (შეღებილი ზედაპირების გაშრობა); პრაქტიკულად შეუძლებელია ასეთი შეფერხებების აღმოფხვრა, რადგან მათმა აღმოფხვრამ ან შემცირებამ შეიძლება გამოიწვიოს პროდუქციის ან სამუშაოების ხარისხის გაუარესება.

დროებითი შესვენებების დროშეიძლება აღმოიფხვრას ან მინიმუმამდე შემცირდეს, რადგან მისი ყოფნა დაკავშირებულია წარმოების პროცესის ნორმალური მიმდინარეობის დარღვევასთან ან შრომის დისციპლინის დარღვევასთან

წარმოების პროცესის ნორმალური მიმდინარეობის დარღვევით გამოწვეული შეფერხებები შეიძლება წარმოიშვას ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო, შრომისა და წარმოების ცუდი ორგანიზაციის გამო, ასევე ტექნოლოგიური დარღვევების გამო, რაც იწვევს უბედურ შემთხვევებს ან აღჭურვილობის მოულოდნელ გათიშვას.

შრომითი დისციპლინის დარღვევასთან დაკავშირებული შესვენებები ყველაზე ხშირად ასოცირდება სამსახურში დაგვიანებასთან, სამუშაო ადგილიდან უნებართვო არყოფნებთან, სამუშაოს ნაადრევ შეწყვეტასთან, დაუსწრებლობასთან, ასევე სხვა მუშების არყოფნის გამო, რომელთა გარეშეც მთავარი მუშაკი ვერ ასრულებს სამუშაოს.

როგორც აღინიშნა, სამუშაო დროის კლასიფიკაცია ხორციელდება ისეთი მიმართულებით, როგორც ტექნიკისადმი დამოკიდებულება, რის შედეგადაც აღჭურვილობის გამოყენების დრო (VIO). მისი ხარჯების სტრუქტურა კონტრაქტორის სამუშაო დროის სტრუქტურის მსგავსია. ეს სავსებით გასაგებია, რადგან ის აღჭურვილობით არის დაკავებული და მისი სამუშაო დროის ხარჯები ერთმანეთზეა დამოკიდებული ტექნოლოგიისა და წარმოების ტექნოლოგიის თავისებურებებზე.

აღჭურვილობის გამოყენების დრო იყოფა შემდეგნაირად.

მე. აღჭურვილობის მუშაობის დრო(BP) მოიცავს შემდეგ კომპონენტებს.

1. აღჭურვილობის მუშაობის დრო წარმოების ამოცანის შესასრულებლად (OP), რომელსაც ეწოდება ოპერაციული დრო და იყოფა მთავარ (O) და დამხმარე (B).

დროის უმეტესი ნაწილი იხარჯება შრომის ობიექტის დამუშავებისა და დამუშავების პროცესში ავტომატურად შესვლის პროცესზე. Ეს შეიძლება იყოს:

· მანქანა -სახელმძღვანელო - როდესაც აპარატურა მუშაობს მუშაკის უშუალო მონაწილეობით;

· მანქანა-როდესაც მუშაკი მხოლოდ აკვირდება და არეგულირებს აღჭურვილობის მუშაობას (მას ასევე უწოდებენ მანქანათა ავტომატურ დროს და მისი ყოფნა იძლევა მრავალსადგურიანი სერვისის დანერგვის საშუალებას).

დამხმარე დრო ითვალისწინებს მხოლოდ ძირითად სამუშაოს განსახორციელებლად აუცილებელ მოქმედებებს, რომლებიც არ არის გადახურული მანქანების დროით (თუკი აუცილებელია ძირითადი აღჭურვილობის მუშაობის შეწყვეტა, ანუ ნაწილების დაყენება ან ამოღება).

აღჭურვილობის ექსპლუატაციაში მუშაობის დრო ასევე შეიძლება დაიყოს მანქანად (აპარატურა) -თავისუფალი დრო (როდესაც აპარატურა მუშაობს, როდესაც არ არის საჭირო მუშაკის უშუალო მონაწილეობა) და მუშაობის დრო. აღჭურვილობა მუშაკის მონაწილეობით (ეს არის მშრომელის დასაქმება ტექნიკის მომსახურებაში მრავალსადგურის მოვლის დროს ან ექსპლუატაციის დროს გამოკლებული დროის მანქანა (აპარატურა) უფასოდ).

გარდა ამისა. ზოგიერთი ტიპის აღჭურვილობისთვის მნიშვნელოვანია აღჭურვილობის მუშაობის დროის დაყოფა სამუშაო ინსულტის დროზე, როდესაც მოწყობილობა მუშაობს და ძირითადი სამუშაოები მასზეა შესრულებული, და უმოქმედო დრო, როდესაც ტექნიკა მუშაობს, მაგრამ ძირითადი სამუშაო არ არის შესრულებული, მაგრამ სამუშაო ინსულტისთვის მზადება მიმდინარეობს.

2 ... აღჭურვილობის მუშაობის დრო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული წარმოების ამოცანით, არის არაპროდუქტიული მუშაობის დროის ჯამი და შემთხვევითი მუშაობის დრო. აღჭურვილობის არაპროდუქტიული მუშაობა ჰგავს მუშაკის არაპროდუქტიულ მუშაობას და მოიცავს, მაგალითად, ჯართის წარმოებაზე დახარჯულ დროს, ხოლო აღჭურვილობის შემთხვევითი მუშაობა დაკავშირებულია პროდუქციის წარმოებასთან, რომელიც არ არის გამოწვეული წარმოების მოთხოვნილებებით გამოწვეული ამოცანის გამო.

II აღჭურვილობის შეწყვეტის დრო(NS). აღჭურვილობა იყოფა დარეგულირებული შესვენებების დროდ და არარეგულირებული შესვენებების დროდ.

1. ტექნოლოგიით დადგენილი რეგულირებული შესვენებების დრო, წარმოების პროცესის ორგანიზება, ასევე დასაქმებულის დასვენების საჭიროება იყოფა შემდეგნაირად:

· შესვენებები ტექნიკის შენარჩუნების დროს, რაც დაკავშირებულია მისი მუშაობის მომზადებასთან და სამუშაო ადგილის შენარჩუნებასთან;

· მომსახურების მოლოდინთან დაკავშირებული აღჭურვილობის ექსპლუატაციის შეფერხება წარმოების პროცესის ტექნოლოგიისა და ორგანიზების გამო (გარდაუვალი ტექნოლოგიური შეფერხებები, ტექნიკის რემონტი გრაფიკით), აგრეთვე თანამშრომლის შესვენებები დასვენებისა და პირადი საჭიროებისთვის.

2. აღჭურვილობის მუშაობაში არარეგულირებული შეფერხებების დრო განპირობებულია იგივე მიზეზებით, რაც მუშის მუშაობაში არარეგულირებული შეფერხებებით, კერძოდ, წარმოების პროცესის დარღვევით (PNT) და შრომის დისციპლინის დარღვევით (PND).

სისრულისთვის, განიხილეთ კლასიფიკაცია "შრომის თემაზე დახარჯული დრო, ე.ი. კლასიფიკაცია წარმოების დრო(ასაფრენი ბილიკი). წარმოების პროცესის დროის სტრუქტურის გაანალიზებისას, თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ წარმოების პროცესის ხანგრძლივობა ყოველთვის არ ემთხვევა ცვლის ხანგრძლივობას.

წარმოების პროცესის დრო იყოფა შემდეგნაირად:

1) ტექნოლოგიური პროცესის განხორციელების დრო, ე.ი. მთავარი ტექნოლოგიური დრო, რომლის პროცესში გარდაიქმნება შრომის ობიექტი;

2) დრო სატრანსპორტო ოპერაციებირომლის დროსაც ხდება შრომის ობიექტის გადაადგილება ოპერაციიდან ოპერაციამდე, შრომის ობიექტის ტრანსპორტირება გადამუშავებისა და შეკრების ადგილებში, აგრეთვე მზა პროდუქციის კონტროლისა და ტესტირების დრო და ოპერაციის შემდგომი კონტროლი;

3) შესვენების დრო წარმოების პროცესში.

წარმოების პროცესის მექანიზაციისა და ავტომატიზაციის ხარისხის მიხედვით, დროის ყველა კომპონენტი, გარდა შესვენებებისა, იყოფა შემდეგნაირად:

· ხელით მუშაობის დრო;

· მანქანა-მექანიკური დრო;

· მანქანა (აპარატურა) დრო.

დროის ნორმების დადგენისას უნდა გავითვალისწინოთ, რომ სამუშაო დროის ყველა განხილული ელემენტი არ ექვემდებარება რეგულირებას. აქედან გამომდინარე, არსებობს სამუშაო დროის სტანდარტიზებული და არასტანდარტული ხარჯები.

სტანდარტიზებული ხარჯებიმათ, ვინც აღიარებულია, როგორც აუცილებელი, ეწოდება, შედის დროის სტანდარტში და ექვემდებარება სტანდარტიზაციას.

არარეგულარული დროის ხარჯვა- ეს არის რეალურად სამუშაო დროის დაკარგვა, (მაგალითად, არარეგულირებული შესვენებები). მათი შემცირება და აღმოფხვრა არის შრომის პროდუქტიულობის ზრდის ერთ -ერთი რეზერვი.

დროებითი შესვენებების შესამცირებლად მუშაობა უნდა განხორციელდეს ორი მიმართულებით:

1) მუშახელის ორგანიზების გაუმჯობესება, წარმოება და მართვა;

2) საწარმოში შრომის დისციპლინის გაუმჯობესება.

სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია მოიცავს კონტრაქტორის სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაციას და აღჭურვილობის გამოყენების ხარჯების კლასიფიკაციას.
შემსრულებლის სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია.

ნებისმიერი სახის შრომისას შემსრულებლის სამუშაო დრო იყოფა სამუშაო დროდ და შესვენების დროდ (სურ. 2).

ბრინჯი 2. სამუშაო საათების განაწილება

სამუშაო დრო არის პერიოდი, რომლის დროსაც თანამშრომელი ემზადება სამუშაოსთვის, მისი დაუყოვნებლივ განხორციელებისა და დასრულებისათვის.

წარმოების დავალების შესრულებაზე დახარჯული დრო არის დავალების მომზადებასა და უშუალო შესრულებაზე დახარჯული დრო; იგი მოიცავს მოსამზადებელ და საბოლოო დროს, ოპერატიულ დროს და სამუშაო ადგილის მომსახურების დროს.

მოსამზადებელი და საბოლოო (PZ) არის დასაქმებულის მიერ გატარებული დრო სამუშაოს მოსამზადებლად და დასრულებისთვის (სამუშაო დავალების მიღება და მისი შინაარსის გაცნობა, მასალების მოპოვება, დოკუმენტაცია, ინსტრუმენტები, ინსტრუქციების მიღება სამუშაოს შესრულების პროცედურის შესახებ, აღჭურვილობაში ინსტრუმენტების დაყენება, მისი მორგება, სამუშაოს დასრულების შემდეგ ხელსაწყოს ამოღება, მზა პროდუქციის, ინსტრუმენტების, მოწყობილობების, დოკუმენტაციის მიწოდება და სხვა).

მოსამზადებელი და საბოლოო დრო არ არის დამოკიდებული სამუშაოს მოცულობაზე საწარმოო დავალების შესასრულებლად, ამიტომ, რაც უფრო დიდია დავალების მოცულობა, მით უფრო მცირეა მოსამზადებელი და საბოლოო დროის პროპორცია ამ ამოცანის სამუშაოს ერთეულზე. რა

საოპერაციო დრო (OP) არის დრო, რომლის დროსაც თანამშრომელი ან თანამშრომელთა ჯგუფი პირდაპირ ასრულებს წარმოების დავალებას. იგი იყოფა პირველადი და მეორად დროს.

მთავარს (O) ეწოდება დრო, რომლის დროსაც შრომის ობიექტი განიცდის რაოდენობრივ და თვისებრივ ცვლილებებს, ასევე სივრცეში პოზიციის ცვლილებას. მაგალითად, ლითონის და ხის დამუშავების ჩარხებში ნაწილის დამუშავება, სამკერვალო ინდუსტრიაში პროდუქტის ნაწილების შეკერვა, ქიმიური მრეწველობის აპარატის პროცესის აქტიური მონიტორინგის დრო, ავტომობილის ტარება გზაზე საქონლის ტრანსპორტირებისას ტრანსპორტი.

დამხმარე დრო (B) შემსრულებელს ხარჯავს ისეთ ქმედებებზე, რომლებიც უზრუნველყოფენ ძირითადი სამუშაოს შესრულებას (დანადგარში დაყენება და მისგან შრომითი ხელსაწყოების წარმოება, წარმოებული ნაწილის გაზომვები, აპარატის ნედლი დატვირთვა მასალები და Კვების ინდუსტრია, აღჭურვილობის მუშაობის რეჟიმების შეცვლა და სხვა).

სამუშაო ადგილის მოვლის დრო (Obs) არის დრო, რომ ვიზრუნოთ სამუშაო ადგილზე და შევინარჩუნოთ ტექნიკა მუშა მდგომარეობაში. იგი იყოფა შენარჩუნების დროსა და ორგანიზაციულ შენარჩუნების დროდ.

(ტექნიკური) სამუშაო ადგილის მოვლის დრო უკავშირდება აღჭურვილობის მოვლას ამ აღჭურვილობაზე კონკრეტული ამოცანის შესრულებისას (ნახმარი იარაღების გამოცვლა, აღჭურვილობის მორგება და შეზეთვა, საოფისე ტექნიკის ვაზნების შეცვლა და ა. რა

ორგანიზაციული მომსახურების დრო (ორგანიზაცია) არის სამუშაო ადგილის სამუშაო მდგომარეობაში შენარჩუნების დრო (სამრეწველო ნარჩენების გაწმენდა, სამუშაო ადგილის შიგნით კონტეინერების გადატანა ბლანკებით და მზა პროდუქტებით, მანქანების რეცხვა და გაწმენდა და ა.შ.).

წარმოების ოპერაციების შესრულებაში დასაქმებულის მონაწილეობის ხასიათიდან გამომდინარე, მუშაობის დრო იყოფა ხელით მუშაობის დროზე, მანქანათა ხელით მუშაობის დროზე და აღჭურვილობის მუშაობის მონიტორინგის დროზე.

ხელით მუშაობის დროს ეწოდება მუშაობა მანქანების ან მექანიზმების გამოყენების გარეშე, როდესაც გამოიყენება მხოლოდ მექანიკური არა მექანიზებული ინსტრუმენტები.

მანქანა-ხელით მუშაობის დრო (მექანიკური მექანიზირებული სამუშაოს ჩათვლით) არის დრო, რომლის დროსაც მანქანა ასრულებს მუშაობას თანამშრომლის ან თანამშრომლის უშუალო მონაწილეობით მექანიკური მექანიზებული ხელსაწყოს გამოყენებით (მაგალითად, ელექტრო საბურღი, პნევმატური ჩაქუჩი, chainsaw).

მექანიზებული და ავტომატური წარმოებასამუშაო დროის მნიშვნელოვან ნაწილს იღებს წარმოების პროცესის მონიტორინგის დრო. ის შეიძლება იყოს აქტიური ან პასიური.

აღჭურვილობის მუშაობაზე აქტიური დაკვირვების დრო არის ის, რომ თანამშრომელი არ ასრულებს ფიზიკურ სამუშაოს, მაგრამ მისი ყოფნა სავალდებულოა სამუშაო ადგილზე ტექნოლოგიური პროცესის მიმდინარეობის მონიტორინგისთვის.

პასიური დაკვირვების დრო (პასი) არის დრო, რომლის დროსაც არ არის საჭირო ტექნიკის მუშაობის ან ტექნოლოგიური პროცესის მუდმივი მონიტორინგი, დაკვირვება ხორციელდება პერიოდულად. ეს დრო შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვა სამუშაოს შესასრულებლად, რაც აღჭურვილობის დამოუკიდებელი მუშაობის პერიოდული მონიტორინგის საშუალებას იძლევა. სამუშაო საათები შეიძლება იყოს გადახურული და არა გადახურული.

გადახურული დრო - აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის პერიოდში ნებისმიერი სამუშაოს შესრულების დრო. მაგალითად, თანამშრომლის მიერ დამხმარე სამუშაოს შესრულების დრო და აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დრო, რაზეც იგი პასიურად აკვირდება, გადაფარავს ერთმანეთს, ანუ ისინი ერთდროულად სრულდება.

გადაფარვა არის დამხმარე სამუშაოს შესრულების დრო, როდესაც აღჭურვილობა შეჩერებულია, მაგალითად, ნედლეულის შეწყვეტის მოწყობილობებში ჩატვირთვისას.

სამუშაო დრო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული წარმოების ბრძანებით (WT) არის დრო, რომელიც დახარჯულია შემთხვევითი ან არაწარმოების სამუშაოს შესრულებაზე.

შემთხვევითი სამუშაო (CP) არის სამუშაო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული საწარმოო დავალებით, მაგრამ გამოწვეულია წარმოების მოთხოვნილებებით, მაგალითად, დეფექტური პროდუქტების გამოსასწორებლად.

არაპროდუქტიული სამუშაო (NR) არის ის, რაც არ გაზრდის წარმოების მოცულობას ან არ აუმჯობესებს მის ხარისხს. მაგალითად, მანქანის გადაჭარბებული გარბენი დატვირთვით არასწორად შედგენილი მარშრუტის გამო.

შესვენების დრო (P) არის პერიოდი, რომლის დროსაც თანამშრომელი არ მუშაობს წარმოების დროს. იგი იყოფა დაგეგმილ შესვენების დროებად და არაგეგმურ შესვენებებად.

დარეგულირებული შესვენებების დრო ითვალისწინებს დასვენების დროს, პირად მოთხოვნილებებს, სამრეწველო ტანვარჯიშს, შესვენებების დროს დადგენილი ტექნოლოგიით და წარმოების პროცესის ორგანიზებით.

დასვენების შესვენებები და პირადი საჭიროებები (ყოფილი) უზრუნველყოფილია თანამშრომლებისათვის სამუშაო ცვლის დროს მათი შრომისუნარიანობის აღსადგენად, სამრეწველო ტანვარჯიშის ჩასატარებლად, ასევე პირადი ჰიგიენისა და ბუნებრივი საჭიროებებისათვის.

წარმოების პროცესის ტექნოლოგიითა და ორგანიზაციით (PTI) დადგენილი გამოუსწორებელი შეფერხებების დრო განისაზღვრება კონკრეტული ტექნოლოგიური პროცესების მიმდინარეობის სპეციფიკური პირობებით. მაგალითად, გაცხელებული ნაწილის შესვენება გარკვეული ტემპერატურის გასაგრილებლად, შესვენება შეღებილი ზედაპირების გასაშრობად.

არარეგულირებული (ერთჯერადი) შეფერხებების დრო (PNT), რომლებიც გამოწვეულია წარმოების პროცესის ნორმალური კურსის დარღვევით და შრომის დისციპლინის დარღვევით.

წარმოების პროცესის ნორმალური მიმდინარეობის დარღვევით გამოწვეული შეფერხებები წარმოიქმნება ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო, შრომისა და წარმოების ცუდი ორგანიზაციის გამო (დროული წარდგენა სამუშაო ადგილინედლეული, მასალები, ელექტროენერგია, აღჭურვილობის დროული მოვლა), ასევე ტექნოლოგიური დარღვევების გამო, რამაც გამოიწვია უბედური შემთხვევები ან აღჭურვილობის გაუთვალისწინებელი გათიშვა.

შრომითი დისციპლინის დარღვევით გამოწვეული შეფერხებები წარმოიქმნება სამსახურში დაგვიანების, სამუშაო ადგილიდან უნებართვო არყოფნის, სამუშაოების ნაადრევი შეწყვეტის, აგრეთვე იმ თანამშრომლების გათიშვის დროს, რომლებიც ვერ ასრულებენ თავიანთ მოვალეობებს სხვა თანამშრომლების დამრღვევი არყოფნის გამო. შრომის დისციპლინა.

სამუშაო საათები იყოფა სტანდარტიზებულ და არასტანდარტულ.

სამუშაო დროის სტანდარტიზებული ხარჯები მოიცავს ხარჯებს, რომლებიც საჭიროა მოცემული სამუშაოს შესასრულებლად. ესენია: მოსამზადებელი და საბოლოო დრო, საოპერაციო დრო, სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო, შესვენებების დრო, რომელიც გათვალისწინებულია ტექნოლოგიით და წარმოების პროცესის ორგანიზებით, დასვენების დრო და პირადი საჭიროებები. ეს ხარჯები შედის დროის განაკვეთში.

სამუშაო დროის არასტანდარტული ხარჯები მოიცავს დროის დაკარგვას ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო (აღჭურვილობის გადაუდებელი გათიშვა, შრომის ორგანიზაციის მოსახსნელი ხარვეზები), ასევე შრომის დისციპლინის დარღვევის გამო (ტექნიკის გათიშვა დაგვიანების, დაუსწრებლობის გამო, სამუშაოს დროული დაწყება და ნაადრევი დასრულება ცალკეულ მუშაკთა მხრიდან).

სტანდარტიზებული ხარჯების საერთო ღირებულებას წარმოების ერთეულზე ეწოდება ცალი გამოთვლის დრო და განისაზღვრება ფორმულით

სადაც Tpz - პროდუქციის პარტიის მოსამზადებელი და საბოლოო დრო; n არის პროდუქტის პარტიის ზომა; to - ძირითადი დრო; tв - დამხმარე დრო; ტობ - სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო; totl - დრო დასვენებისა და პირადი საჭიროებებისათვის; tпт - ნორმალიზებული შესვენებების დრო ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო.

შრომის დროის ხარჯების კლასიფიკაცია განსაზღვრავს დროის ტექნიკურად გამართლებული განაკვეთის სტრუქტურას. სამუშაო დროის ხარჯების სტრუქტურის ანალიზი ცხადყოფს დაკარგული დროის ოდენობას, ასევე სამუშაო ადგილზე ირაციონალურ ხარჯებს.
აღჭურვილობის გამოყენების დროის ხარჯების კლასიფიკაცია

აღჭურვილობის გამოყენებისთვის დროის ხარჯვის სტრუქტურული ელემენტები დიდწილად ემთხვევა შემსრულებლის სამუშაო დროის ხარჯვის ელემენტებს.

ასე რომ, აღჭურვილობის გამოყენების დრო იყოფა სამუშაოდ და შესვენებების დროდ.

აღჭურვილობის მუშაობის დრო მოიცავს აღჭურვილობის მუშაობას წარმოების ამოცანის შესასრულებლად და აღჭურვილობის მუშაობის დროს, რომელიც არ არის გათვალისწინებული წარმოების ამოცანის შესრულებით.

აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დროს წარმოების ამოცანის შესასრულებლად ეწოდება ოპერატიული დრო და იყოფა მთავარ და დამხმარე დროებად.

ძირითადი დრო იყოფა მანქანათა და მექანიკურ დროებად.

მანქანა-სახელმძღვანელო არის დრო, რომლის დროსაც აღჭურვილობა მუშაობს მუშაკის უშუალო მონაწილეობით.

მანქანას (ტექნიკას) უწოდებენ აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის დროს, როდესაც მუშაკის ფუნქციები შემოიფარგლება მხოლოდ დაკვირვებითა და მორგებით.

დამხმარე დრო არის დრო, რომელიც არ არის გადაფარებული მანქანების დროზე, როდესაც აღჭურვილობა წყვეტს სამუშაოს შესრულებას ძირითადი სამუშაოს მხარდასაჭერად, მაგალითად, დრო დანადგარის აპარატიდან ამოღებისათვის.

აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დროს, ოპერაციული დრო ასევე შეიძლება დაიყოს მანქანად (აპარატურაზე) უფასოდ და აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დროისათვის, მუშაკის მონაწილეობით.

მანქანა (აპარატურა) -თავისუფალი დრო არის აღჭურვილობის მუშაობის დრო, როდესაც მას არ სჭირდება მუშაკის უშუალო მონაწილეობა.

მუშაკის მონაწილეობით აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დრო არის მუშის დასაქმების დრო ტექნიკის მომსახურებაში მრავალსადგურზე (მრავალ ერთეულიან) მომსახურებაზე ან ოპერაციული დრო გამოკლებული აპარატის (აპარატურის) დრო უფასოდ.

აღჭურვილობის მუშაობის დრო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული წარმოების ამოცანის შესრულებით, არის არაპროდუქტიული მუშაობის დროის ჯამი და შემთხვევითი მუშაობის დრო.

აღჭურვილობის მუშაობაში შესვენებების დრო იყოფა დარეგულირებული და არარეგულირებული შესვენებების დროდ.

რეგულირებადი შესვენებების დრო იყოფა: შესვენების დროდ, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოსთვის აღჭურვილობის მომზადებასთან და მის ორგანიზაციულ -ტექნიკურ შენარჩუნებასთან; წარმოების პროცესის ტექნოლოგიითა და ორგანიზებით გათვალისწინებული შესვენებების პერიოდისთვის (აღჭურვილობის რემონტი გრაფიკით, გარდაუვალი ტექნოლოგიური შესვენებები); შესვენებების დროს მოსამსახურის დასვენებისა და პირადი საჭიროებებისათვის.

არარეგულირებული შესვენებების დრო შეიძლება წარმოიშვას წარმოების პროცესის დარღვევის გამო (ელექტროენერგიის ნაკლებობა, ნედლეული, მასალები და ა. ).

არაპროდუქტიული და შემთხვევითი მუშაობის დრო, შრომითი დისციპლინის დარღვევით გამოწვეული შესვენებების დრო და წარმოების პროცესის დარღვევა, ეხება სამუშაო დროის არასტანდარტულ ხარჯებს. დანარჩენი აღჭურვილობის მუშაობის დრო სტანდარტიზებულია.

შრომის ორგანიზაციის წარმოების პროცესების და ფორმების მრავალფეროვნება, სამუშაო დროის გატარების განსხვავებული შინაარსი და სიხშირე, ისევე როგორც მათი შესწავლის მიზნები, მოითხოვს დაკვირვების სხვადასხვა მეთოდისა და ტექნიკის გამოყენებას, სხვადასხვა აღჭურვილობას.

სწავლის მეთოდები და სამუშაო დროის ხარჯვის დაკვირვების ტიპები შეიძლება კლასიფიცირდეს შემდეგი კრიტერიუმების მიხედვით:

დაკვირვების მეთოდის მიხედვით - უწყვეტი, შერჩევითი, პერიოდული, ციკლური, მყისიერი დაკვირვებები

დაკვირვების ობიექტის მიხედვით - ინდივიდუალური, ჯგუფი

დაკვირვების შედეგების ჩაწერის ფორმის მიხედვით

ციფრული, ინდექსი, გრაფიკული, ოსცილოგრაფიული, კომბინირებული

დაკვირვების გზით - ვიზუალურად, ინსტრუმენტების დახმარებით.

უწყვეტი (უწყვეტი) გაზომვების მეთოდი - გამოიყენება ყველაში წარმოების პროცესებისაათზე სხვადასხვა ფორმებიშრომის ორგანიზაცია და სამუშაო დროის შესწავლის სახეები (დრო, ფოტოგრაფია); საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ ყველაზე სრულყოფილი, დეტალური და ზუსტი წარმოდგენა არა მხოლოდ საშუალოზე, არამედ სამუშაო დროის რეალურ ხარჯებსა და დანაკარგებზე მათი შინაარსის, ზომისა და განხორციელების თანმიმდევრობით.

პერიოდული დაკვირვების მეთოდი, გამოიყენება ჯგუფური და მარშრუტის ფოტოგრაფიაში, საშუალებას იძლევა: მოიპოვოს მონაცემები გარკვეული ხარჯების, დაკარგული სამუშაო დროის ან აღჭურვილობის გათიშვის შემთხვევების რაოდენობის შესახებ. მონიტორინგი ხორციელდება ერთდროულად დიდი რაოდენობის მუშაკთა ან ტექნიკის ნაწილის მუშაობისთვის. ერთდროული გაშუქება 20 -მდე ობიექტია, ზოგჯერ ერთ ადამიანს შეუძლია 70 მუშაკზე დაკვირვება.

შერჩევის მეთოდიგამოიყენება ძირითადად დროში, როდესაც შესწავლილია ოპერაციის ცალკეული ელემენტები. იგი ყველაზე ფართოდ გამოიყენება დამხმარე დროის ტექნიკის შესასწავლად შრომის, ინსტრუმენტული პროცესების მრავალსადგურიანი ორგანიზაციის პირობებში.

ციკლის გაზომვის მეთოდი- ერთგვარი შერჩევითი დაკვირვების პროცესი - იგი გამოიყენება მხოლოდ დროისთვის, როდესაც აუცილებელია ტექნიკის (მოქმედებების ან მოძრაობების) შესრულების დროის გაზომვა ძალიან მოკლე ხანგრძლივობით და, შესაბამისად, შეუძლებელია მათი განხორციელების დროის ზუსტი ჩაწერა დაკვირვების ჩვეულებრივი მეთოდების გამოყენებით (წამზომი საათის გამოყენებით). აქ, დროის გაზომვები ხდება ცალკეული ტექნიკის ჯგუფებში.

მომენტალური დაკვირვების მეთოდისამუშაო დროის დანაკარგების და აღჭურვილობის დროული გამოყენების ხარჯები ემყარება ალბათობის თეორიას და არის ერთგვარი შერჩევის მეთოდი. იმისათვის, რომ დაკვირვების შედეგები ასახავდეს სამუშაო საათების რეალურ გამოყენებას, უნდა დაკმაყოფილდეს შემდეგი პირობები:

* სამუშაო დროის გარკვეულ ხარჯებზე დაკვირვება უნდა იყოს შემთხვევითი და თანაბრად შესაძლებელი;

* დაკვირვების რაოდენობა (ნიმუშის ზომა) უნდა იყოს იმდენად დიდი, რომ საიმედოდ დაახასიათოს დაკვირვებული მოვლენა მთლიანად.

შრომის პროცესების შესწავლისას უმთავრესია ორი პრობლემის გადაწყვეტა: ოპერაციების ელემენტების (შრომითი მოძრაობები, მოქმედებები) შესრულებაზე დახარჯული ფაქტობრივი დროის განსაზღვრა; სამუშაო ცვლის ან მისი ნაწილის დროს გატარებული დროის სტრუქტურის განსაზღვრა. კვლევის მიზნიდან გამომდინარე, გამოიყენება სამუშაო დროის ხარჯვის შესწავლის სამი მეთოდი: დრო, FRV, ფოტო დრო.