Instrucciones de protección laboral, de obligado cumplimiento para los empleados, y control de su observancia. Requisitos de seguridad ocupacional durante un viaje de negocios local
Este manual de seguridad y salud ocupacional para el personal administrativo y de gestión está disponible para su visualización y descarga gratuita.
1. REQUISITOS GENERALES DE PROTECCIÓN DEL TRABAJO
1.1. Esta instrucción establece requisitos de protección laboral en el desempeño de funciones oficiales por parte del personal administrativo y gerencial de la organización en todas las divisiones estructurales, espacio de oficina y en el lugar de trabajo.
1.2. Personas que tienen Entrenamiento vocacional, correspondiente al cargo desempeñado, en ausencia de contraindicaciones médicas para la admisión a la profesión, después de pasar la sesión informativa introductoria sobre protección laboral, la sesión informativa inicial en el lugar de trabajo y, si es necesario, después de la capacitación y prueba de conocimientos sobre los requisitos de seguridad laboral.
1.3. Cuando un empleado desempeña las funciones de personal administrativo y gerencial, los siguientes factores de producción dañinos y peligrosos pueden verse afectados:
- aumento de los niveles de radiación electromagnética, de rayos X suave, ultravioleta e infrarroja cuando se trabaja con una PC o daño en el circuito de conductores de protección cero;
- mayor nivel de electricidad estática en caso de daño en el circuito de conductores de protección neutros;
- voltaje peligroso en un circuito eléctrico, cuyo cierre es posible en caso de daños en el aislamiento del cableado eléctrico, cables de alimentación eléctrica, cables de conexión y cajas aislantes de PC, periféricos de PC, equipos de oficina, acondicionadores de aire y otros equipos;
- partes móviles de periféricos de PC y equipos de oficina;
- temperatura del aire alta o baja en el lugar de trabajo;
- alta humedad y movilidad del aire;
- mayor contenido de iones de aire positivos y menor contenido de iones de aire negativos cuando se trabaja con un PC y un equipo de electrofotocopiadora;
- iluminación insuficiente del área de trabajo;
- sobrecarga física debida a una estancia prolongada en una posición de trabajo incómoda;
- sobrecarga neuropsíquica y emocional;
- sobretensión de analizadores visuales;
- muebles defectuosos o su ubicación inconveniente;
- caída de objetos desde una altura (de armarios, estantes);
- deslizarse por el piso obstruido con trozos de papel o no secarse después del lavado, como resultado de lo cual no se excluye una posible caída al piso y magulladuras en los muebles de pie;
- ocurrencia de incendios y envenenamiento por productos de combustión;
- otro factores desfavorables.
1.4. Cada miembro del personal administrativo y de gestión está obligado a:
1.4.1. Realizar solo aquellos tipos de trabajo que correspondan a sus calificaciones, previstos por descripciones de puestos e instrucciones de sus gerentes, que no contradigan los requisitos de la legislación laboral y protección laboral, así como los requisitos de los documentos locales vigentes en la organización.
1.4.2. Conocer y seguir las instrucciones para el funcionamiento de la tecnología informática y equipos de oficina disponibles en su lugar de trabajo, y otras herramientas y dispositivos utilizados en la obra (máquinas de fax, fotocopiadoras, trituradoras de papel, laminadoras, etc.).
1.4.3. Cumplir con los requisitos de sus funcionarios y instrucciones de producción, instrucciones sobre protección y medidas laborales seguridad contra incendios, normativa laboral interna.
1.4.4. Úselo en el trabajo solo para el propósito para el que fue diseñado y solo en muebles, accesorios, equipo de oficina y otros equipos del lugar de trabajo que se puedan reparar.
1.4.5. Evite la presencia de objetos extraños en su lugar de trabajo que interfieran con su trabajo.
1.4.6. Evite la presencia de personas no autorizadas en su lugar de trabajo sin una necesidad de producción.
1.4.7. Poder brindar primeros auxilios.
1.4.8. Poder utilizar equipo primario de extinción de incendios.
1.4.9. Observe las reglas de higiene personal.
1.4.10. Informe sus inquietudes a su superior inmediato.
1.5. Tiempo de trabajo, las pausas establecidas en el trabajo, el tiempo de pausa para el descanso y la alimentación están determinados por la normativa laboral interna y las instrucciones de protección laboral vigentes en la organización.
1.6. Los medios de protección para el empleado son:
- aislamiento protector de alambres y cables, partes vivas de equipos y partes de equipos que pueden estar energizados;
- Filtro protector abatible o integrado de la pantalla del PC.
Para trabajar en una PC, se recomienda utilizar gafas espectrales especiales.
1.7. Cada caso de accidente, lesión industrial, así como los casos de incumplimiento de los requisitos de protección laboral, deben ser analizados o investigados con el fin de identificar sus causas y tomar medidas para prevenirlas en el futuro.
1.8. El empleado asume medidas disciplinarias y responsabilidad financiera de acuerdo con la descripción de sus funciones y la legislación vigente para:
1.8.1. El incumplimiento de los requisitos de las descripciones de puestos y las instrucciones de protección laboral, seguridad contra incendios y saneamiento industrial, si esto pudiera ocasionar o derivar en un accidente, accidente o incendio y se causaron daños a la empresa o las personas.
1.8.2. Incumplimiento de la normativa laboral interna.
2. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR
2.1. Un empleado que desempeñe las funciones de personal administrativo y gerencial, antes de comenzar a trabajar, debe:
2.1.1. Retire del lugar de trabajo los objetos extraños y los que no sean necesarios para el trabajo actual (cajas, bolsas, carpetas, libros, etc.).
2.1.2. Asegúrese mediante inspección visual de que no haya daños mecánicos en los cables de alimentación y las carcasas de los equipos de oficina, así como de la ausencia de daños mecánicos en el cableado eléctrico y otros cables, enchufes eléctricos, interruptores eléctricos, lámparas, acondicionadores de aire y otros equipos. .
2.1.3. Compruebe: los muebles son útiles y están convenientemente ubicados, si el equipo del lugar de trabajo y los materiales necesarios para trabajar en el escritorio están convenientemente ubicados, si los accesos a los lugares de trabajo son gratuitos.
2.1.4. En caso de daño y mal funcionamiento de una PC, dispositivos periféricos, equipo de oficina, mobiliario, accesorios, cableado y otros cables, enchufes eléctricos, interruptores eléctricos, lámparas, acondicionadores de aire y otros equipos, no encienda el equipo, no comience a trabajar , llama Personal técnico e infórmelo a su supervisor inmediato.
2.1.5. Comprueba si hay suficiente luz lugar de trabajo... En caso de iluminación insuficiente, es necesario organizar la iluminación local y organizar los accesorios de iluminación locales para que, al realizar el trabajo, la fuente de luz no cegue los ojos tanto del trabajador como de quienes lo rodean.
3. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL DURANTE EL TRABAJO
3.1. Un empleado que desempeñe las funciones de personal administrativo y de gestión durante el trabajo está obligado a:
3.1.1. Para mantener el lugar de trabajo en orden y limpieza, para evitar abarrotarlo de documentos.
3.1.2. Mantenga los pasajes libres a los lugares de trabajo, no abarrote el equipo con objetos que reduzcan la transferencia de calor del equipo de oficina y otros equipos.
3.1.3. Controle la capacidad de servicio de los equipos de oficina y otros equipos, siga las reglas de su operación y las instrucciones de protección laboral para los tipos de trabajo relevantes.
3.1.4. En caso de ausencia prolongada del lugar de trabajo, desconecte el equipo de oficina y otros equipos de la red eléctrica, a excepción de los equipos especificados para funcionamiento las 24 horas (máquinas de fax, servidores de red, etc.).
3.1.5. Esté atento, no distraiga ni distraiga a los demás.
3.1.6. Si una hoja (cinta) de papel se atasca en los dispositivos de impresión, antes de retirar la hoja (cinta), detenga el proceso y desconecte el dispositivo de la fuente de alimentación, llame al personal técnico o informe a su supervisor inmediato al respecto.
3.1.7. Desconecte los equipos de oficina y otros equipos de la red, sujetando únicamente el enchufe del conector.
3.1.8. Evite tirar, torcer, doblar o pellizcar los cables de alimentación, alambres y cables del equipo, no permita que ningún objeto esté sobre ellos o entre en contacto con superficies calientes.
3.1.9. Durante las pausas laborales establecidas para el ejercicio, realice los ejercicios recomendados para ojos, cuello, brazos, torso y piernas.
3.1.10. Evite que entre humedad en la superficie de la PC, los dispositivos periféricos y otros equipos. No limpie el equipo energizado eléctricamente con un paño húmedo o húmedo (cuando el cable de alimentación esté enchufado a una toma de corriente).
3.2. Durante el trabajo, no está permitido:
3.2.1. Toque las partes móviles de los equipos de oficina y otros equipos.
3.2.2. Trabaje con cubiertas retiradas y dañadas de equipos de oficina y otros equipos.
3.2.3. Trabaje en un lugar de trabajo mal iluminado.
3.2.4. Toque los elementos del equipo de oficina y otros equipos con las manos mojadas.
3.2.5. Cambie los cables de interfaz, abra las cajas de los equipos de oficina y otros equipos y repárelos usted mismo.
3.2.6. Utilice aparatos eléctricos caseros y aparatos eléctricos que no estén relacionados con el desempeño de las tareas de producción.
4. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
4.1. En caso de emergencia, el empleado está obligado a:
4.1.1. Detenga el trabajo inmediatamente, desconecte el equipo de oficina y otros equipos eléctricos de la red eléctrica e informe la ocurrencia de una emergencia y su naturaleza al supervisor inmediato y, en su ausencia, al supervisor principal; si es necesario, abandone la zona de peligro.
4.1.2. Bajo la guía del supervisor inmediato, participe en la eliminación de la emergencia resultante, si esto no representa una amenaza para la salud o la vida de los empleados.
4.1.3. En caso de perturbaciones en el funcionamiento de equipos de oficina u otros equipos, así como en caso de perturbaciones en el funcionamiento de la red eléctrica (olor a quemado, ruido extraño durante el funcionamiento de equipos de oficina y otros equipos, o sensación de la acción de una corriente eléctrica al tocar sus carcasas, destello de lámparas, etc.) desconectar los equipos de oficina y demás equipos de la red, llamar al personal técnico e informar a su supervisor inmediato al respecto.
4.1.4. En caso de un mal funcionamiento de los muebles y accesorios, deje de usarlos, llame al personal técnico e informe a su supervisor inmediato.
4.1.5. En caso de un corte de energía temporal, desconecte el equipo de oficina y otros equipos eléctricos de la red.
4.1.6. No comience a trabajar hasta que los daños y el mal funcionamiento del equipo de oficina y el equipo del lugar de trabajo se eliminen por completo o se elimine la situación de emergencia.
4.1.7. En caso de incendio, es necesario detener el trabajo, llamar a los bomberos, desconectar el equipo de oficina y otros equipos de la red, notificar a las personas cercanas sobre el incendio, tomar medidas para evacuar a las personas de la zona de peligro y participar en la extinción. el incendio con los medios primarios de extinción de incendios disponibles, y si es imposible eliminar el incendio, abandonar el área peligrosa, actuando de acuerdo con las instrucciones de seguridad contra incendios y los planes de evacuación.
4.1.8. Para extinguir la fuente del fuego, utilice extintores de polvo o dióxido de carbono con el uso obligatorio de equipo de protección personal.
4.1.9. En caso de accidentes en el trabajo con otros trabajadores, brindar primeros auxilios a la víctima, ayudarlo a llevarlo a un centro de salud o la institución médica más cercana, si es necesario, llamar profesionales médicos a la escena.
4.1.10. Informe inmediatamente a su supervisor inmediato sobre un accidente que le haya ocurrido al empleado o por su culpa, así como sobre cualquier accidente que involucre a otros empleados suyos o organización externa presenciado por un empleado.
4.1.11. Tomar medidas para preservar el entorno del accidente, si esto no está asociado con un peligro para la vida y la salud de las personas.
4.1.12. Al investigar un accidente, el empleado debe informar todas las circunstancias del incidente que conozca.
4.1.13. Al cometer o amenazar con actos terroristas, actúe de acuerdo con las recomendaciones de seguridad de emergencia de la organización.
4.1.14. Si se encuentran violaciones de los requisitos de seguridad laboral en las instalaciones de la oficina que no pueden eliminarse por sí solas, así como en caso de una amenaza para la vida o la salud del empleado u otros empleados, informe a su supervisor inmediato sobre esto, suspenda el trabajo. y abandone el área peligrosa.
5. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL AL FINAL DEL TRABAJO
5.1. Una vez finalizado el trabajo, el empleado está obligado a:
5.1.1. Desconecte el equipo de oficina y otros equipos de la red, con la excepción de los equipos designados para funcionar las 24 horas (máquinas de fax, servidores de red, etc.).
"U T V E R Z D A Y"
gerente general
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INSTRUCCIONES PROTECCIÓN LABORAL PARA TODOS LOS EMPLEADOS
1. REQUISITOS GENERALES DE PROTECCIÓN DEL TRABAJO
1.1. Al ingreso al trabajo y durante el trabajo con un empleado, se llevan a cabo sesiones informativas sobre seguridad laboral: introductorias, primarias en el lugar de trabajo, repetidas, no programadas y objetivo. Después del registro para el trabajo, el supervisor directo lleva a cabo la instrucción primaria en el lugar de trabajo.
1.2. La instrucción no programada se lleva a cabo por:
Con la introducción de reglas e instrucciones nuevas o revisadas, así como cambios en las mismas;
Al cambiar el proceso tecnológico, reemplazar o modernizar equipos, accesorios y herramientas, materias primas, materiales y otros factores que afecten la seguridad laboral;
Si un empleado viola los requisitos de seguridad laboral;
A solicitud de las autoridades supervisoras;
En caso de interrupciones en el trabajo por más de 60 días naturales.
1.3. La instrucción objetivo se lleva a cabo cuando se realiza un trabajo único que no está relacionado con responsabilidades directas en la especialidad; liquidación de las consecuencias de accidentes, desastres naturales y catástrofes; la producción de obras para las que se expiden un permiso de trabajo, permiso y otros documentos.
1.4. La sesión informativa en el trabajo termina con una prueba de conocimientos. El empleado confirma la recepción de un briefing de seguridad con su firma en el documento correspondiente sobre el paso del briefing.
1.5. El empleado, si es necesario, pasa exámenes médicos(preliminares y periódicos), estudios de laboratorio y funcionales, realiza vacunaciones preventivas.
1.6. El empleado está obligado a cumplir con la normativa laboral interna y los horarios de turnos vigentes en la empresa, que prevén: hora de inicio y finalización del trabajo (turno), pausas para el descanso y las comidas, el procedimiento para la concesión de días de descanso, alternancia de turnos. y otras cuestiones relacionadas con el uso del tiempo de trabajo.
1.7. Factores de producción peligrosos y nocivos que afectan al empleado.
Factores físicos:
Mover máquinas y mecanismos, mover partes de máquinas y mecanismos, mover contenedores, colapsar pilas de mercancías almacenadas. Acción del factor: posible lesión del empleado;
Mayor cantidad de polvo del aire en el área de trabajo. Acciones de los factores: penetrar en los pulmones, las membranas mucosas, la piel, el polvo de origen vegetal y animal, sintético detergentes etc. puede provocar enfermedades alérgicas de los órganos de la visión y la respiración, la piel, etc .;
Aumento de la temperatura superficial de equipos, productos. La acción del factor - el contacto con una superficie caliente (más de 45 ° C) puede causar quemaduras en áreas desprotegidas del cuerpo;
Temperatura reducida de las superficies de la maquinaria, las mercancías. Acciones de los factores: pueden causar enfermedades vasculares, especialmente los dedos;
Aumento de la temperatura del aire en el área de trabajo. La acción del factor: contribuye a la interrupción de los procesos metabólicos en el cuerpo;
Reducción de la temperatura del aire en la zona de trabajo. Factor de acción: contribuye a la aparición de varios resfriados agudos y crónicos;
Aumento del nivel de ruido en el lugar de trabajo. Factor de acción: ayuda a reducir la agudeza auditiva, deterioro del estado funcional de los sistemas cardiovascular y nervioso;
Alta humedad del aire. La acción del factor: se obstaculiza el intercambio de calor del cuerpo humano con el medio ambiente;
Disminución de la humedad del aire. La acción del factor: causa una sensación desagradable de sequedad de las membranas mucosas. tracto respiratorio dificulta la respiración;
Mayor movilidad aérea. La acción del factor - provoca una pérdida de calor en el cuerpo y puede ser la causa de resfriados;
Movilidad aérea reducida. El efecto del factor es un mayor contenido de polvo, emisiones tóxicas y olores de productos químicos, etc. en el aire. provoca un aumento de la fatiga de los trabajadores, mareos, alergias y otras enfermedades;
Valor de voltaje aumentado en la red eléctrica, cuyo cortocircuito puede pasar a través del cuerpo humano. Factor de acción: el incumplimiento de las reglas de seguridad eléctrica puede causar daños locales al cuerpo humano por corriente eléctrica (quemaduras, daños mecánicos, etc.) o descargas eléctricas;
Niveles elevados de electricidad estática. Efecto del factor: las descargas de electricidad estática acumulada pueden provocar lesiones a un empleado debido al movimiento reflejo cerca de partes móviles no cerradas del equipo, enfermedades del sistema nervioso y otras, causar la ignición de sustancias inflamables, incendios y explosiones;
Mayor nivel de radiación electromagnética. La acción del factor - la energía de los rangos HF, UHF, UHF puede causar alteraciones en los sistemas cardiovascular, endocrino, cambios en el sistema nervioso y otras enfermedades;
Falta o falta de luz natural. Factor de acción: puede provocar una ligera inanición del cuerpo humano;
Iluminación insuficiente del área de trabajo. La acción del factor: hay fatiga visual, dolor en los ojos, letargo general, que conduce a una disminución de la atención y un aumento de las lesiones;
Contraste reducido. Acción del factor: puede provocar un sobreesfuerzo de los analizadores visuales;
Brillo directo y reflejado. La acción del factor - lámparas abiertas en el campo de visión (brillo directo) conduce a una fatiga visual rápida. El brillo reflejado creado por las superficies de trabajo que tienen una alta reflectancia especular hacia el ojo del trabajador causa deslumbramiento y conduce a un aumento de la fatiga visual, dolores de cabeza, dolor de ojos, etc.;
Bordes afilados, rebabas y asperezas en las superficies de inventario, equipos, herramientas, mercancías y contenedores. Factor de acción: posibles lesiones, lesiones leves en las manos y otras partes desprotegidas del cuerpo.
Factores psicologicos:
Sobrecarga física (trabajo "parado", levantando y cargando pesos). Factor de acción: posibles enfermedades del sistema musculoesquelético, prolapso órganos internos, enfermedades vasculares y de otro tipo;
Sobrecarga neuropsíquica. Analizadores de sobretensión. La acción del factor: se produce fatiga, lo que conduce a una disminución de la atención;
Monotonía del trabajo. La acción del factor: conduce a un aumento de la fatiga, una disminución de la atención y, como resultado, a la posibilidad de lesiones al empleado;
Sobrecarga emocional. Factor de acción: posibles enfermedades del sistema cardiovascular.
1.8. En el trabajo con condiciones dañinas mano de obra, así como el trabajo realizado en condiciones particularmente de temperatura o asociado a contaminación, el empleado se entrega gratuitamente de acuerdo a las normas establecidas, vestimenta especial, calzado especial y otros equipos de protección personal.
1.9. Durante el trabajo, debe estar atento y tener cuidado de no distraerse.
1.10. En condiciones invernales a bajas temperaturas, el trabajo al aire libre debe realizarse condescanso para calentar. Temperatura del aire a la que se trabaja al aire libredebe ser detenido o mantenido de forma intermitente, establecido por la administración.
1,11. En caso de accidente, detenga el trabajo inmediatamente, notifique a la administración ysolicitar Ayuda médica... Si el medio ambiente no amenaza la vida y la saludlos trabajadores circundantes no provoque un accidente, entonces debe guardarse hasta que
investigación tal como estaba en el momento del incidente.
1.12. En caso de accidente con otro empleado, debe proporcionarle los primeros auxilios.ayudar, notificar a la administración y enviar a un centro médico.
1,13. Solo se permite descansar y fumar en áreas especialmente designadas.
1,14. Es necesario seguir las reglas de higiene personal: lavarse las manos con agua y jabón después de ir al baño, tocar objetos contaminados y al finalizar el trabajo.
1,15. Si es imposible realizar el trabajo sin violar los requisitos de las instrucciones,Deje de trabajar y notifique a la administración.
1,16. Si es necesario, realice un trabajo que no esté relacionado con las responsabilidades directas deespecialidad, debe recibir instrucción específica del supervisor inmediato del trabajo.
1,17. Es necesario venir a trabajar con ropa y zapatos limpios, dejar la parte superiorropa, sombreros y artículos personales en el vestidor (área especialmente designada).Controle constantemente la limpieza del cuerpo, las manos y el cabello.
1,18. No coma en el lugar de trabajo.
1,19. El empleado está obligado:
- use overoles para el propósito previsto, no almacene artículos de tocador personales, cigarrillos u otros objetos extraños en sus bolsillos;
Quítese el mono al salir de la empresa;
Si hay signos de un resfriado o disfunción intestinal, así como supuración, cortes, quemaduras, informe a su supervisor inmediato y comuníquese con un centro médico para recibir tratamiento.
1.20. La violación de los requisitos de la instrucción sobre protección laboral es una violación del trabajo.
disciplina.
1,21. ESTÁ PROHIBIDO estar en el lugar de trabajo en estado de intoxicación por alcohol, drogas u otro tipo de intoxicación tóxica.
1,22. Obligaciones del trabajador en materia de protección laboral:
Cumplir con los requisitos de protección laboral;
Utilizar correctamente los equipos de protección individual y colectiva;
Recibir capacitación en métodos y técnicas seguros para realizar el trabajo, recibir instrucción sobre protección laboral, realizar prácticas en el lugar de trabajo y evaluar el conocimiento de los requisitos de protección laboral;
Notificar de inmediato a su gerente inmediato o superior sobre cualquier situación que amenace la vida y la salud de las personas, sobre cada accidente que ocurra en el trabajo o sobre un deterioro en su salud;
Pase preliminar obligatorio (al ingresar al trabajo) y periódico(durante actividad laboral) exámenes médicos (exámenes).
1,23. Al usar el transporte público, observe las reglas para pasajeros:
Los pasajeros deben:
Cuando viaje en un vehículo equipado con cinturones de seguridad, úselos;
Embárquese y desembarque desde la acera o el arcén y solo después de que el vehículo se haya detenido por completo.
Si el embarque y desembarque no es posible desde la acera o arcén, se puede realizar desde el costado de la calzada, siempre que sea seguro y no interfiera con otros usuarios de la vía.
Los pasajeros tienen prohibido:
Distraer al conductor de la conducción mientras conduce;
Al viajar en camión párese con una plataforma a bordo, siéntese a los lados o sobre una carga por encima de los lados;
Abra las puertas del vehículo mientras está en movimiento.
1,24. Observe las reglas al cruzar a pie. Tráfico en la carretera para peatones:
Los peatones deben circular por aceras o veredas, y si están ausentes, por el costado de la vía. Los peatones que carguen o carguen artículos voluminosos pueden moverse a lo largo del borde de la calzada si su movimiento en las aceras o arcenes interfiere con otros peatones.
En ausencia de aceras, aceras o arcenes, así como en caso de imposibilidad de transitar por ellos, los peatones pueden desplazarse por el carril bici o caminar en una fila por el borde de la calzada (en carreteras con una franja divisoria en el exterior borde de la calzada).
Al circular por el borde de la calzada, los peatones deben dirigirse hacia el tráfico de vehículos.
Al circular por los laterales o el borde de la calzada de noche o en condiciones de visibilidad insuficiente, se aconseja a los peatones que lleven objetos con elementos reflectantes y aseguren la visibilidad de estos objetos por parte de los conductores de vehículos.
Los peatones deben cruzar la calzada a lo largo de los cruces de peatones, incluidos los cruces subterráneos y aéreos, y en su ausencia, en las intersecciones a lo largo de la acera o la línea de banquina.
Si no hay cruce o intersección en la zona de visibilidad, se permite cruzar la carretera en ángulo recto con el borde de la calzada en áreas sin franja divisoria y cercas donde sea claramente visible en ambas direcciones.
En lugares donde el tráfico está regulado, los peatones deben guiarse por las señales del controlador de tráfico o el semáforo para peatones y, en su ausencia, el semáforo.
En los cruces de peatones no regulados, los peatones pueden ingresar a la calzada después de evaluar la distancia a los vehículos que se aproximan, su velocidad y asegurarse de que el cruce sea seguro para ellos. Al cruzar la calzada fuera del paso de peatones, los peatones, además, no deben interferir con el movimiento de los vehículos y dejar por detrás un vehículo parado u otro obstáculo que limite la visibilidad, sin asegurarse de que no haya vehículos que se acerquen.
Al entrar en la calzada, los peatones no deben detenerse ni detenerse, si esto no está relacionado con garantizar la seguridad del tráfico. Los peatones que no tuvieron tiempo de completar el cruce deben detenerse en la línea que divide los flujos de tráfico en direcciones opuestas. Puede continuar la transición solo después de asegurarse de la seguridad del movimiento adicional y teniendo en cuenta la señal de tráfico (controlador de tráfico).
Al aproximarse vehículos con luz azul intermitente y señal acústica especial, los peatones deben abstenerse de cruzar la calzada, y quienes se encuentran en ella deben ceder el paso a estos vehículos y desalojar inmediatamente la calzada.
1,25. Al utilizar el ascensor, está prohibido, si se detiene, abrir a la fuerza las puertas y tratar de salir del ascensor.
1,26. Al usar una escalera mecánica, está prohibido:
Suba y baje las escaleras mecánicas, siéntese en los escalones, coloque cargas en los pasamanos.
1,27. Todo empleado tiene derecho a:
Negarse a realizar el trabajo en caso de peligro para su vida y salud por incumplimiento de los requisitos de protección laboral, con excepción de los casos previstos por las leyes federales, hasta que dicho peligro sea eliminado;
Solicitud de inspección de las condiciones laborales y protección laboral en su lugar de trabajo por parte de las autoridadesSupervisión y control estatal sobre el cumplimiento de los requisitos u organismos de protección laboral. control publico cumplimiento de los requisitos de protección laboral;
Contactando a las autoridades el poder del Estado RF, las autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia y los órganos de autogobierno local, al empleador, así como a los sindicatos en cuestiones de protección laboral;
Participación personal o por medio de sus representantes en la consideración de temas relacionados con la garantía de condiciones de trabajo seguras en su lugar de trabajo; y en la investigación de un accidente de trabajo o enfermedad profesional que le haya ocurrido;
Recreación profesional a cargo del empleador en caso de liquidación del lugar de trabajo debido a la violación de los requisitos de protección laboral;
Obtener información confiable del empleador sobre las condiciones y protección laboral en el lugar de trabajo, sobre el riesgo existente de daño a la salud, así como sobre las medidas de protección frente a la exposición a factores de producción nocivos y peligrosos.
1,28. Por la violación de los requisitos de esta instrucción, los perpetradores son responsables de acuerdo con la legislación vigente y el Reglamento Interno de Trabajo.
1,29. Antes de comenzar a trabajar, es necesario recibir instrucciones de prevención de incendios y pasar el mínimo técnico contra incendios en las habitaciones y en el trabajo con un mayor riesgo de incendio.
1,30. Es necesario utilizar interruptores, enchufes, enchufes, enchufes y otros accesorios eléctricos reparables. No deje equipos encendidos y aparatos eléctricos desatendidos, apague la iluminación eléctrica (excepto en caso de emergencia) al final del trabajo.
1,31. Cuando use sustancias inflamables e inflamables en el trabajo, llévelas a un lugar seguro en términos de fuego, no deje un paño de limpieza usado.material en la sala al final de la obra.
2. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR.
2.1. Use ropa especial (si está disponible), si es necesario, use equipo de protección personal.
2.2. No está permitido sujetar la ropa con alfileres, agujas, guardar objetos frágiles y puntiagudos en los bolsillos.
2.3. Verifique el equipamiento del lugar de trabajo con las herramientas necesarias para el trabajo.
2.4. Al realizar nuevos tipos de trabajo, cambiar las condiciones de trabajo, etc. recibir instrucción sobre protección laboral y equipo de protección personal apropiado y útil.
2.5. Al reparar equipos que operan desde la red eléctrica, se debe colocar un cartel en el lugar de trabajo: “No encender. La gente trabaja. "
2.6. Prepare un lugar de trabajo para trabajo seguro:
Proporcionar pasillos libres;
Verifique la estabilidad de la mesa de producción, rack, etc.;
Instale de forma segura equipos e inventarios móviles (portátiles) (en un soporte, escritorio);
Colocación de stock conveniente y sostenible Suministros según la frecuencia de uso y gasto;
Verifique mediante examen externo la suficiencia de iluminación del área de trabajo, la superficie de trabajo, la ausencia de luz cegadora, el estado de los pisos;
Verifique mediante inspección externa que no haya extremos colgantes y desnudos del cableado, la presencia y confiabilidad de las conexiones a tierra (sin roturas, fuerza de los contactos). No comience a trabajar en ausencia o falta de fiabilidad de la conexión a tierra (conexión a tierra);
Verifique la presencia de cercas de superficies calentadas y la confiabilidad de su sujeción;
Verificar la ausencia de objetos extraños dentro y alrededor del equipo utilizado, la presencia de dispositivos de seguridad, regulación y automatización;
Compruebe la capacidad de servicio de los equipos, dispositivos y herramientas utilizados:
a) la superficie de trabajo de la mesa de producción debe ser plana, sin baches, grietas, ajustada firmemente a la base de la mesa, con soldadura cuidadosa de las costuras de las láminas metálicas;
b) La superficie del contenedor, mangos de palas, cepillos, etc. deben estar limpios, lisos, sin astillas, grietas y rebabas.
2.7. Encienda (apague) equipos, dispositivos, aparatos que operan desde la red eléctrica con las manos secas.
2.8. El empleado debe cumplir con los requisitos de saneamiento industrial (encendido y apagado oportuno de la iluminación local, ducha de aire, ventilación, regular la calefacción, etc.).
3. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL DURANTE EL TRABAJO.
3.1. Utilice dispositivos útiles, herramientas, ropa especial y otros equipos de protección personal necesarios para un trabajo seguro.
3.2. Está prohibido comenzar a trabajar si las condiciones laborales en el lugar de trabajo no cumplen con los requisitos de protección laboral.
3.3. Utilice herramientas, dispositivos, materiales y equipos de protección personal solo para el trabajo para el que están destinados.
3.4. Realice únicamente el trabajo para el que ha sido capacitado, instruido en protección laboral y al que está admitido el supervisor inmediato (el responsable de la conducción segura del trabajo).
3.5. Observe las reglas de movimiento en interiores y en el territorio, use los pasajes establecidos.
3.6. Mantenga limpio el lugar de trabajo, elimine los escombros del piso de manera oportuna.
3.7. Esté atento al cumplimiento de sus deberes directos, para no distraerse ni distraer a los demás.
3.8. Asegurar una iluminación suficiente del lugar de trabajo, la facilidad de servicio y la limpieza de las lámparas. Recuerde que la instalación y limpieza de luminarias, sustitución de bombillas quemadas y reparación de redes eléctricas debe ser realizada por personal eléctrico.
3.9. El empleado no tiene permitido:
Desordenar el lugar de trabajo, los pasillos y las entradas para vehículos con contenedores vacíos, inventario, etc., tener exceso de existencias de bienes, materiales, etc.
Utilice elementos aleatorios para sentarse (cajas, barriles, cajas, etc.);
Toque las partes vivas abiertas y no cerradas del equipo, los contactos del interruptor eléctrico, así como los cables desnudos y mal aislados;
Dejar encendidos aparatos eléctricos, herramientas eléctricas portátiles, etc. cuando hay un corte de energía o una interrupción en el trabajo.
3.10. Es necesario levantar y mover pesos manualmente de acuerdo con las normas establecidas:
Para mujeres:
a) levantar y mover pesos cuando se alternan con otros trabajos (hasta 2 veces por hora) - no más de 10 kg
b) levantar y mover pesos constantemente durante el turno de trabajo - hasta 7 kg
c) la cantidad de trabajo dinámico realizado durante cada hora del turno de trabajo no debe exceder: desde la superficie de trabajo - 1750 kgm; desde el suelo - 875 kgm
Notas:
La masa de la carga que se eleva y mueve incluye la masa de tara y embalaje.
Al mover mercancías en carros o contenedores, la fuerza aplicada no debe exceder los 10 kg.
Para los hombres:
a) constantemente durante un turno de trabajo con una masa de no más de 30 kg (para un cargador, no más de 50 kg);
b) el valor de la masa de la carga movida o levantada por turno (en todos los trabajos excepto para la descarga y carga) cuando se levanta desde la superficie de trabajo no debe exceder las 12 toneladas, desde el piso o un nivel significativamente por debajo de la superficie de trabajo - 5 montones.
Esta instrucción sobre protección laboral ha sido desarrollada específicamente para el personal administrativo y gerencial, especialistas, personal de ingeniería y técnico, trabajadores de ingeniería y técnicos y personal de servicio subalterno.
1. REQUISITOS GENERALES DE PROTECCIÓN DEL TRABAJO
1.1. Esta instrucción ha sido desarrollada para el personal administrativo y gerencial, especialistas, personal de ingeniería y técnico, trabajadores de ingeniería y técnicos y personal de servicio subalterno (en adelante, el empleado de la empresa).
1.2. Un empleado de la empresa puede trabajar de forma independiente después de pasar:
- sesión informativa introductoria sobre protección laboral;
- sesión informativa inicial en el lugar de trabajo, dirigida por el director unidad estructural, servicio o sitio, trabajador o capataz;
- formación en métodos de trabajo seguros en 1-2 días (o turnos);
- Enseñanza de las reglas elementales de seguridad eléctrica, comprobando los conocimientos sobre seguridad eléctrica.
1.3. El conocimiento de estas instrucciones para los empleados de la empresa se verifica una vez al año.
1.4. Un empleado de una empresa está obligado a cumplir con su deberes laborales, trabajar según las instrucciones de su gerente, observar la disciplina laboral, cumplir de manera oportuna y precisa las órdenes de la gerencia, la protección laboral y los requisitos de seguridad, cuidar bien la propiedad de la empresa.
1.5. Un empleado de una empresa que opera equipos eléctricos mientras realiza responsabilidades laborales deberían:
- conocer las precauciones básicas de seguridad, observar las medidas organizativas y técnicas al realizar el trabajo (conocimiento de este manual; uso de equipo de protección respiratoria individual (EPR); capacidad de servicio de la línea de alimentación - torceduras, áreas desnudas, puntos de deformación; uso de herramientas con asas aisladas, comprobando la conexión de puesta a tierra y neutralización);
- tener un conocimiento básico de la instalación eléctrica operada (instrucciones de funcionamiento, el lugar de conexión de la instalación eléctrica en el cuadro, etc.);
- tener una idea clara del peligro de la corriente eléctrica y del peligro de acercarse a partes activas (voltaje peligroso, corriente peligrosa);
- tener habilidades prácticas para proporcionar primeros auxilios a víctimas de descargas eléctricas.
1.6. Cualquier accidente industrial debe ser reportado inmediatamente por la persona lesionada o espectador al supervisor apropiado. El líder debe organizar los primeros auxilios a la víctima, su entrega a Institución medica, informe al ingeniero de salud y seguridad y mantenga, para su investigación, el entorno del lugar de trabajo y el estado del equipo tal como estaban en el momento del accidente, si esto no amenaza la salud y la vida de los trabajadores circundantes y no conduce a un accidente.
1.7. Por la violación de los requisitos de esta instrucción relacionados con el trabajo realizado por él, el empleado es responsable de acuerdo con la legislación laboral y administrativa vigente.
1.8. El empleado está obligado a conocer y seguir la normativa laboral interna de la institución, instrucciones de protección laboral, normas de seguridad contra incendios.
1.9. Está prohibido fumar en los lugares de trabajo y solo se permite en áreas para fumadores especialmente marcadas y equipadas.
1.10. El empleado debe cumplir con las reglas de seguridad contra incendios, no se permite el desorden y la basura en las instalaciones, pasillos y entradas de vehículos.
2. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR
2.1. Antes de comenzar a trabajar con equipo eléctrico, un empleado debe:
- inspeccionar equipos eléctricos;
- verificar la integridad y confiabilidad de la fijación de las piezas;
- comprobar mediante inspección externa la capacidad de servicio del cable (cordón);
- comprobar la claridad del interruptor;
- utilice solo dispositivos estándar.
2.2. Si se encuentran defectos en el equipo eléctrico, el empleado está obligado a informar a su gerente y a no operar el equipo eléctrico defectuoso.
2.3. Encienda el equipo eléctrico insertando un enchufe útil en una toma de corriente para electrodomésticos.
2.4. Un empleado, mientras trabaja con equipos eléctricos, está obligado a mantener el orden en el lugar de trabajo.
2.5. Al trabajar con equipos eléctricos, está prohibido:
- dejar desatendido el equipo eléctrico encendido (si no lo indica el manual de instrucciones);
- transferir equipos eléctricos a personas que no tienen derecho a trabajar con ellos;
- golpear equipos eléctricos;
- quitar el equipo de protección;
- tire del cable conductor para desconectarlo;
- mantenga el dedo en el interruptor cuando transporte equipo eléctrico;
- tirar, retorcer y doblar el cable de alimentación;
- poner objetos extraños sobre el cable (cordón);
- permita que el cable (cordón) toque objetos calientes o calientes.
2.6. El empleado está obligado a realizar solo el trabajo con el equipo eléctrico para el que está destinado el equipo eléctrico.
2.7. Si, durante el trabajo, se encuentra un mal funcionamiento del equipo eléctrico o la persona que trabaja con él siente al menos un efecto débil de la corriente, el trabajo debe detenerse inmediatamente y el equipo eléctrico defectuoso debe entregarse para su inspección o reparación.
2.8. La desconexión del equipo eléctrico debe realizarse:
- durante una pausa en el trabajo;
- al final del flujo de trabajo.
2.9. El empleado debe apagar el equipo eléctrico quitando el enchufe útil del enchufe útil.
2.10. El trabajador debe asegurarse de que el encendido del equipo no ponga en peligro a nadie.
3. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL DURANTE EL TRABAJO
3.1. Realizar únicamente el trabajo que le ha sido asignado y en el que se le ha instruido, evitando las prisas, teniendo en cuenta técnicas y métodos de trabajo seguros.
3.2. Durante toda la jornada laboral, es necesario mantener el lugar de trabajo en orden y limpieza.
3.3. Mantenga abiertos todos los dispositivos de ventilación de la habitación.
3.4. Durante el funcionamiento está PROHIBIDO:
- permitir que el lugar de trabajo se cubra con papel para evitar la acumulación de polvo orgánico;
- incluir equipos eléctricos fuertemente refrigerados (traídos de la calle en invierno);
- abrir y reparar de forma independiente equipos eléctricos;
- abarrotar las rutas de escape con muebles, equipos y otros artículos.
3.5. Realice únicamente el trabajo para el que ha sido capacitado, instruido en protección laboral y al que está admitido el empleado responsable de la realización segura del trabajo.
3.6. No permita que trabajen personas no capacitadas y no autorizadas.
3.7. Utilice equipos, herramientas y dispositivos útiles que sean necesarios para un trabajo seguro; Úselos solo para el trabajo para el que están destinados.
3.8. Observe las reglas de movimiento en las instalaciones y en el territorio de la organización, use solo los pasajes establecidos.
3.9. No utilice objetos aleatorios (cajas, barriles, etc.), equipo para sentarse.
4. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
4.1. En caso de avería del equipo, amenaza de accidente en el lugar de trabajo o en el taller: detener su funcionamiento, así como el suministro de electricidad, gas, agua, materias primas, producto, etc.; apague el equipo a presión cuando se active la válvula de seguridad, el agua suba y tenga fugas; informar sobre las medidas tomadas al supervisor inmediato (el responsable del funcionamiento seguro del equipo) y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4.2. En una emergencia, notifique a las personas cercanas sobre el peligro, informe al supervisor inmediato sobre el incidente y actúe de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias.
4.3. En caso de incendio, es necesario llamar a los bomberos al teléfono 101 y tomar medidas urgentes para extinguir y evacuar a las personas. Informe el incidente al gerente.
4.4. En caso de descarga eléctrica, es necesario apagar inmediatamente el equipo eléctrico, liberar a la víctima de la corriente eléctrica, brindar primeros auxilios, informar el incidente al supervisor inmediato.
4.5. En caso de accidente, liberar a la víctima de la acción del factor traumático, brindarle primeros auxilios, si es necesario, llamar a una ambulancia al teléfono 103. Informar al gerente sobre el incidente. Si es posible, proteja el medio ambiente si no provoca un accidente o lesiones a otras personas.
5. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL AL FINAL DEL TRABAJO
5.1. Ordene el lugar de trabajo, retire herramientas, restos de cables y otros desechos.
5.2. Informe a su supervisor inmediato sobre todos los comentarios, averías de equipos y equipos identificados en el curso del trabajo.
5.3. Quítese el mono, inspeccione, ordene y guarde en un casillero.
5.4. Informe al gerente de todas las deficiencias y fallas que se encuentren durante el trabajo.
Esta instrucción de protección laboral se ha desarrollado específicamente para los empleados que prestan servicio en ascensores.
1. REQUISITOS GENERALES DE PROTECCIÓN DEL TRABAJO
1.1. El servicio de elevadores de cangilones está permitido para empleados mayores de 18 años que no tengan contraindicaciones por razones de salud, que hayan recibido instrucciones sobre protección laboral, capacitación en el lugar de trabajo, capacitación en prácticas de trabajo seguras y prueba de conocimientos sobre protección laboral.
1.2. La formación en protección laboral para los trabajadores se lleva a cabo en forma de: sesión informativa introductoria, sesión informativa inicial en el lugar de trabajo, sesión informativa repetida, sesión informativa no programada, sesión informativa dirigida y capacitación especial en el alcance del programa de capacitación profesional, incluyendo temas de protección laboral y los requisitos de las especificaciones técnicas del fabricante de equipos para su operación segura.
1.3. Los empleados que atienden los elevadores de cangilones deben saber:
- dispositivo, principio de funcionamiento, modos de funcionamiento, reglas de control del ascensor y procedimiento para su mantenimiento;
- acción sobre una persona de factores de producción peligrosos y nocivos que puedan surgir durante el trabajo, y medidas de protección contra su impacto;
- requisitos de protección laboral, seguridad eléctrica, saneamiento industrial, seguridad contra incendios e industrial durante el funcionamiento del elevador de cangilones;
- señales de advertencia de incendios, ubicación de los equipos de extinción de incendios y medios primarios de extinción de incendios;
- un lugar de almacenamiento para un botiquín de primeros auxilios.
1.4. Los empleados que atienden los elevadores de cangilones deben:
- uso en el proceso de equipos y mecanismos de trabajo para su propósito previsto, de acuerdo con las instrucciones de los fabricantes;
- cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y el horario de trabajo y descanso establecido;
- mantener el elevador de cangilones, el equipo, las herramientas, los accesorios, el inventario y el equipo de protección personal en buenas condiciones y limpieza;
- aplicar prácticas laborales seguras;
- poder utilizar medios primarios de extinción de incendios;
- cumplir con los requisitos de señales e inscripciones de seguridad de prohibición, advertencia, indicativas y prescriptivas, así como las señales dadas por los conductores de vehículos y conductores de otras máquinas y mecanismos elevadores;
- poder proporcionar primeros auxilios a las víctimas.
1.5. Los empleados que atienden los elevadores de cangilones tienen prohibido:
- trabajar cerca de partes giratorias del equipo que no estén protegidas por redes o cubiertas protectoras;
- quitar las redes y cubiertas protectoras hasta que las partes giratorias del equipo se detengan por completo;
- pisar cables y alambres eléctricos;
- realizar ajustes y reparaciones independientes de equipos fuera de servicio;
- tocar las luminarias generales, los cables eléctricos rotos, las abrazaderas (terminales) y otras partes del equipo que transportan corriente de fácil acceso;
- permitir que personas no autorizadas, así como trabajadores ebrios, entren en el territorio del sitio de producción, en las instalaciones de producción y domésticas;
- estar en el trabajo en estado de intoxicación por alcohol, drogas u otro tipo de intoxicación tóxica.
1.6. Los empleados que atienden los elevadores de cangilones están obligados a observar el régimen de trabajo y descanso de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo.
1.7. Durante el trabajo, los trabajadores que atienden los elevadores de cangilones pueden estar expuestos a los siguientes factores de producción principales, peligrosos y dañinos:
- elementos móviles de vehículos, equipos y cargas, materiales transportados por ellos;
- elementos rotativos de unidades de accionamiento, tensión, carga, descarga, etc.;
- descarga eléctrica;
- aumento del contenido de polvo y gas en el aire del área de trabajo y las instalaciones de producción;
- iluminación insuficiente.
1.8. Los empleados que prestan servicio en los elevadores de cangilones deben contar con equipo de protección personal de acuerdo con las normas estándar.
1.9. Los empleados que prestan servicio en los elevadores de cangilones deben cumplir con los siguientes requisitos de seguridad contra incendios:
- fumar solo en los lugares designados;
- no se acerque a materiales inflamables, recipientes con líquidos inflamables y equipos recién pintados con una llama abierta;
- almacene los lubricantes en latas de aceite, materiales de limpieza - en cajas de metal o baldes con tapa en lugares especialmente designados. El material de limpieza limpio y usado (engrasado, contaminado) debe mantenerse separado;
- no abarrotar el lugar de trabajo, los pasillos y el acceso a los equipos de extinción de incendios y los medios primarios de extinción de incendios;
- no use estufas eléctricas, hervidores eléctricos y otros dispositivos de calefacción eléctrica que no tengan dispositivos de protección térmica, sin soportes hechos de materiales aislantes del calor no combustibles, excluyendo el peligro de incendio, y no estándar (hechos en casa) dispositivos de calentamiento eléctrico;
- para evitar descargas eléctricas y descargas eléctricas, los trabajadores no deben tocar el cableado y los cables eléctricos abiertos;
- el lugar de trabajo debe estar provisto de una esterilla aislante y guantes dieléctricos;
- no permita que personas no autorizadas entren en el lugar de trabajo.
1.10. Antes de comer, debe lavarse las manos con agua tibia y jabón o pastas limpiadoras aprobadas para su uso de la manera prescrita. Está permitido comer en una habitación especialmente designada. Está prohibido comer y almacenar alimentos en el lugar de trabajo.
1,11. Los empleados que atienden los elevadores de cangilones deben conocer el dispositivo, el principio de funcionamiento y las reglas de funcionamiento de los elevadores de cangilones a los que sirven, los esquemas de bloqueo automático del equipo, el procedimiento para detener y arrancar el elevador de cangilones, el significado de las alarmas sonoras y luminosas utilizadas. en esta producción.
1.12. El lugar de trabajo de los trabajadores debe mantener el stock necesario de materiales, repuestos y herramientas para reparaciones menores, lubricantes y materiales de limpieza colocados en cajas metálicas cerradas, así como equipos para la limpieza del lugar de trabajo.
1,13. En caso de lesión, enfermedad o deterioro de la salud, el empleado debe dejar de trabajar, notificar a su supervisor inmediato (capataz) sobre el accidente (enfermedad, deterioro de la salud) y buscar ayuda en la institución médica más cercana.
1,14. En caso de lesión de otro empleado, es necesario detener el trabajo, tomar medidas para brindar primeros auxilios a la víctima e informar inmediatamente al capitán o al gerente superior del accidente.
2. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR
2.1. Antes de comenzar a trabajar, los empleados que atienden los elevadores de cangilones deben ponerse un mono y calzado de seguridad adecuados, abrocharse y repostar de modo que no queden extremos que cuelguen.
2.2. Antes de poner en marcha el ascensor, compruebe:
- el estado del transportador;
- capacidad de servicio de la alarma sonora y luminosa;
- capacidad de servicio de los sensores de señalización, enclavamientos;
- disponibilidad y eficiencia de la protección contra incendios del elevador de cangilones (para condiciones de trabajo peligrosas por incendio);
- fiabilidad de los dispositivos de parada de emergencia del elevador de cangilones;
- la tensión correcta de las cadenas;
- la presencia y facilidad de servicio de los rodillos;
- disponibilidad de puesta a tierra de protección de equipos eléctricos, blindaje de cables de ascensor;
- disponibilidad y fiabilidad de las protecciones para los tambores de tracción, de tensión y de los extremos.
2.3. Antes de poner en marcha el elevador de cangilones, asegúrese de que no se esté realizando ningún trabajo en la vía. No está permitido poner en marcha los elevadores de cangilones si los pasajes están abarrotados y obstruidos.
2.4. Los empleados que dan servicio a los elevadores de cangilones deben tomar medidas para eliminar las deficiencias detectadas y, si es imposible hacerlo, informar al jefe de turno y no encender los elevadores de cangilones hasta que se eliminen todas las fallas.
2.5. En el caso de una transferencia de turno sin detener el equipo, los empleados que atienden los elevadores de cangilones deben informar al turno que recibe sobre todas las fallas en la operación de los elevadores de cangilones con servicio, hacer una entrada en el registro de aceptación de turno.
3. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL DURANTE EL TRABAJO
3.1. Los empleados que atienden los elevadores de cangilones están obligados a trabajar con el mono y calzado establecidos, así como a utilizar otro equipo de protección personal: respirador, orejeras, casco protector.
3.2. Los empleados que atienden los elevadores de cangilones están obligados a:
- estar atento y cumplir con los requisitos de las señales sonoras y luminosas establecidas;
- moverse por los pasillos y pasarelas establecidos;
- controlar la capacidad de servicio de las protecciones de los engranajes impulsores y los cojinetes de rodillos;
- monitorear el buen estado de los puntos de transferencia, tambores tensores, cajas de cambio de alimentación, dispositivos automáticos, para la correcta descarga de materiales en las unidades receptoras;
- Mantenga limpios el área de servicio del ascensor y el lugar de trabajo, sin abarrotarlos de objetos extraños.
3.3. Antes de poner en marcha el equipo, el despachador emite luces de advertencia y señales sonoras.
3.4. Antes de comenzar a cargar el equipo, es necesario verificar el funcionamiento del elevador al ralentí.
3.5. Se permite realizar trabajos de tensado y direccionamiento de las cadenas únicamente con el motor eléctrico apagado y los fusibles retirados, y carteles de advertencia “¡No encender! ¡La gente está trabajando! " La desconexión de la red debe realizarse con guantes dieléctricos, de pie sobre una estera aislante.
3.6. Durante el trabajo, está prohibido:
- reorganizar o sustituir los rodillos de apoyo y guía;
- guiar el movimiento de las cadenas, así como corregir manualmente el sello del talón;
- salir sin el permiso del capataz de turno de su lugar de trabajo.
3.7. Para evitar emergencias, es necesario evitar que las cadenas se salgan de los tambores, obstrucción del elevador de cangilones, obstrucción de los embudos y rampas de descarga, rotura y deslizamiento de las cadenas.
3.8. Durante el funcionamiento del elevador de cangilones, no está permitido:
- eliminación del sesgo de la cadena mediante varilla, tubo, palo, etc. de metal, regulación de la posición de los tambores y soportes de los rodillos;
- almacenamiento de líquidos inflamables, lubricantes y materiales de limpieza cerca de los lanzadores de ascensores;
- uso de lubricantes para cajas de cambios de accionamientos no recomendados por el fabricante;
- funcionamiento en caso de relés de velocidad defectuosos, relés de protección contra deslizamiento de circuitos, relés de descarrilamiento de circuitos, dispositivos de señalización y dispositivos de parada de emergencia para el elevador de cangilones, con los bloqueos formados del material transportado;
- eliminación del deslizamiento de la cadena mediante un lecho entre la cadena y el tambor de colofonia, betún, arena, transportado y otros materiales. La eliminación del deslizamiento de la cadena debe llevarse a cabo cuando el elevador de cangilones se detiene tensando las cadenas de la manera prevista en el diseño del elevador de cangilones;
- lubricación de cojinetes y otras piezas de fricción sobre la marcha;
- admisión de personas no autorizadas al control.
3.9. Durante el funcionamiento del elevador de cangilones, es necesario controlar sistemáticamente:
- carga correcta de cadenas con material transportado;
- suavidad de movimiento y estado de las cadenas;
- posición y funcionamiento de cepillos y raspadores.
3.10. La noria debe detenerse de inmediato:
- cuando las cadenas resbalan sobre los tambores impulsores;
- cuando hay olor a quemado, humo, llama;
- cuando la tensión de la cadena se debilita por encima de la permitida;
- cuando las cadenas descienden sobre soportes de rodillos o tambores hasta que las partes estacionarias del elevador de cangilones y otros objetos se toquen;
- en caso de mal funcionamiento de las protecciones, enclavamientos, medios de parada de emergencia del elevador de cangilones;
- en ausencia o mal funcionamiento de los dispositivos de envolvente;
- en caso de conexiones atornilladas defectuosas, al detectar tornillos sueltos;
- en caso de golpes anormales y aumento del nivel de ruido en la caja de cambios de accionamiento;
- cuando el material transportado está obstruido con la unidad de transferencia;
- en ausencia de dos o más rodillos en soportes adyacentes;
- en caso de daños en las cadenas y sus juntas de tope, creando peligro de accidente;
- en caso de violación del revestimiento de los tambores de impulsión y presión;
- cuando los tambores están atascados.
3.11. El elevador de cangilones debe detenerse (durante el funcionamiento normal) solo después de que la carga lo haya abandonado por completo.
3.12. Una vez que el ascensor haya terminado de funcionar, debe:
- desconectar de la fuente de alimentación;
- limpiar las cadenas, los tambores, los dispositivos de carga y recepción del material adherido;
- hacer una entrada en el registro de inspección y reparación de ascensores sobre las averías detectadas y las medidas para su eliminación.
3.13. En caso de un corte repentino de energía, los arrancadores del motor y las palancas de control del elevador se mueven inmediatamente a la posición de "Parada".
4. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
4.1. Durante el funcionamiento de los elevadores de cangilones, pueden ocurrir las siguientes emergencias principales:
- cadenas que salen de los tambores;
- circuitos abiertos;
- montón de elevador de cangilones;
- obstrucción de los embudos y tolvas de descarga;
- encendido de equipos eléctricos, cortocircuito de cableado eléctrico.
4.2. En caso de emergencia, es necesario detener el elevador de cangilones, colgar un letrero "¡No encienda!" e informar al capataz de turno sobre el incidente.
4.3. En caso de bloqueo y deslizamiento de las cadenas del elevador, es necesario limpiar la correa, los tambores y los rodillos del material en el lugar del bloqueo.
4.4. La participación en el trabajo de restauración de cadenas, la eliminación de bloqueos del ascensor se lleva a cabo en la dirección del maestro de turno, mientras que se deben tomar medidas para excluir la activación errónea o espontánea del accionamiento del ascensor.
4.5. En caso de un cortocircuito en el cableado eléctrico, su encendido, el encendido de equipos eléctricos, el empleado debe apagar inmediatamente el suministro eléctrico, informar al despachador y comenzar a eliminar el fuego utilizando extintores de polvo seco.
5. REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL AL FINAL DEL TRABAJO
5.1. Al final del turno, los empleados que atienden los elevadores de cangilones deben:
- eliminar los derrames de la transmisión, los tambores de cola y las estaciones de tensión;
- Ordene el lugar de trabajo, coloque la herramienta en un lugar especialmente designado.
5.2. Los defectos y fallas revelados durante la inspección del elevador de cangilones deben eliminarse, y si esto no se puede hacer por nuestra cuenta, informe al capataz de turno y haga una entrada en el registro de aceptación de turno.
5.3. Después de terminar el trabajo, debe ducharse o lavarse la cara y las manos con agua tibia y jabón.
5.4. Los trabajadores de los ascensores deben guardar los overoles, el calzado de seguridad y otros equipos de protección personal en el vestidor separados de la ropa de uso diario.
Sin falta, el empleador debe tener instrucciones:
- Primeros auxilios.
- Seguridad contra incendios.
- Para cada puesto.
- En las áreas de actividad más traumáticas (cuando se trabaja con electricidad, en altura, en vehiculos etc.)
La obligación de desarrollar este documento está consagrada en el artículo 212 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia. La actitud desdeñosa del empleador se castiga con una multa de hasta 200 mil rublos o prisión de hasta 5 años. Para los trabajadores, ignorar las disposiciones de protección laboral puede ser mortal.
Desarrollo de
El desarrollo de las instrucciones de SST se lleva a cabo sobre la base de instrucciones estándar intersectoriales o sectoriales. Por ejemplo, instrucción típica sobre protección laboral para el panadero fue aprobada mediante Resolución del Ministerio de Trabajo de 24 de mayo de 2002 No. 36 "Sobre la aprobación de las instrucciones estándar intersectoriales ..."
En ausencia de documentos reglamentarios que aprueben los requisitos de la industria o de la industria para condiciones de trabajo seguras, estos documentos reglamentarios se desarrollan sobre la base de los requisitos de seguridad establecidos en la documentación operativa suministrada con el equipo.
El procedimiento para el desarrollo de documentos lo determina el empleador, que puede tratar de forma independiente este problema, o puede instruir a un empleado especialmente designado (como regla, un ingeniero de seguridad ocupacional, en cuya descripción del trabajo hay un deber correspondiente).
Descripción del trabajo típico de un especialista en protección laboral
El puesto de especialista en TO se crea en una organización si el número de miembros del personal es superior a 50 (artículo 217 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia). Si el número de empleados es menor, el empleador no está obligado a introducir el puesto especificado, pero esto no significa que tenga menos responsabilidades para garantizar un entorno de trabajo seguro para sus subordinados. Toda la responsabilidad recae en el empleador.
Especialista en seguridad ocupacional estándar profesional
Al desarrollar la normativa que regule el trabajo seguro de los empleados, es recomendable guiarse por lo dispuesto en las Recomendaciones Metodológicas aprobadas por el Ministerio de Trabajo el 13 de mayo de 2004.
Los documentos sobre condiciones de trabajo seguras se desarrollan durante 5 años. Después de este tiempo, están sujetos a revisión.
Deben procesarse antes de lo programado en caso de:
- revisar acuerdos intersectoriales o sectoriales;
- cambios en las condiciones laborales de los empleados;
- introducción de nuevos equipos y tecnologías;
- ocurrencia de accidentes;
- regulaciones de las autoridades reguladoras.
Si durante 5 años no ha sucedido nada de lo anterior, la validez de la instrucción se extiende por los próximos 5 años.
Registro de documentos sobre seguridad laboral
El acto normativo sobre protección laboral debe contener secciones con requisitos de seguridad:
- sección general;
- antes de comenzar a trabajar;
- durante el trabajo;
- v situaciones de emergencia;
- al final del trabajo.
Se pueden incluir secciones adicionales si es necesario.
Para las nuevas capacidades encargadas, se permite desarrollar y aplicar regulaciones temporales para los empleados, que deben garantizar una gestión segura. procesos de producción y operación segura del equipo.
Ejemplo de instrucción de seguridad ocupacional para trabajadores de oficina
Se aprueban los actos normativos sobre seguridad laboral para todos los puestos de los empleados y todo tipo de actividades en la empresa. director general(si existe un sindicato, primero conviene acordar todo con él; si el especialista en protección laboral cree que es necesario acordar algunas instrucciones con alguna institución especializada, esto también debe hacerse).
Lista de instrucciones de protección laboral
Todo desarrollado y aprobado regulaciones, que regulan la seguridad del trabajo, están sujetos a registro y emisión.
El primer diario (contabilidad) se lleva de acuerdo con el Anexo No. 2 a la Recomendación Metodológica del 13/05/2004, su forma es la siguiente:
Formulario de diario contable
Los empleados deben estar familiarizados con los requisitos de los documentos que regulan la seguridad del trabajo bajo firma. Esto no significa que cada empleado deba estudiar todas las regulaciones en esta área. Esto significa que el empleado debe estar familiarizado con aquellas disposiciones de los documentos reglamentarios que se relacionan directamente con sus actividades profesionales. Sin embargo, existen documentos con los que todos los empleados deben estar familiarizados; se trata de normas sobre primeros auxilios y seguridad contra incendios.
Se debe registrar la familiarización de los empleados con los documentos sobre la seguridad del trabajo; para esto, se proporciona una segunda forma del diario (Apéndice No. 3 a Recomendaciones metódicas de 13.05.2004)
Emitir formulario de diario
Si las oportunidades lo permiten, es recomendable que los empleados distribuyan copias de las normas que rigen la seguridad laboral.
- el estudio de estos documentos es obligatorio para los empleados;
- la familiarización la proporciona el empleador.
El incumplimiento de los requisitos de los documentos reglamentarios del empleador debe considerarse una violación de la disciplina laboral.
