Cómo no perder la oportunidad al redactar un currículum para cajero y vendedor: muestra, responsabilidades, matices de diseño. Muestra de un currículum competente para el puesto de cajero: secciones principales Habilidades profesionales de un vendedor de cajero en un currículum
Para redactar un currículum, el solicitante puede utilizar los servicios. agencias de recrutamiento, que, previo pago de una tarifa, generará el perfil ideal para un solicitante y una vacante específicos. También puede redactar un documento usted mismo en un editor de texto, copiando la mayoría de los puntos de cuestionarios y muestras que son de dominio público.
Para crear un documento competente, es necesario preparar fuentes de información, como un diploma, historial laboral, certificados, diplomas. Al ingresar información, es necesario. centrarse en las necesidades del empleador y no sobrecargues el documento con información vacía.
En condiciones negocio moderno El cajero suele realizar las funciones de vendedor, si tienes esa experiencia, también tendrás que informarlo.
También deberás agregar tu foto a tu currículum. Vale la pena recordar que Los empleadores son positivos sobre las fotos de los candidatos., sin embargo, no debes publicar fotos de vacaciones en tu perfil; esto, como mínimo, no será ético. Si no opción adecuada, correspondiente a la situación, es mejor dejar el cuestionario sin fotografía.
Nivel salarios es un elemento obligatorio. Cualquier especialista debería saber lo que vale., a su vez, el empleador podrá comparar el nivel especificado con tabla de personal para no realizar un recuento más tarde. También es recomendable indicar en la solicitud áreas profesionales relacionadas que puedan ser de interés para el solicitante.
Rellenar el bloque “experiencia laboral”
Al completar un currículum para un puesto de cajero, es importante indicar correctamente en la muestra las competencias clave que posee el candidato. La solicitud enumera tanto la experiencia como las responsabilidades desempeñadas en el trabajo anterior.
Nombre:
Certificación de conocimientos de 1C 8: Caja registradora
Organización conductora:
Centro de formación "Perspectiva"
Año de finalización:
- Estoy constantemente mejorando mis habilidades en el campo. servicio de efectivo y ventas, estudiando profesionalmente 1C: Enterprise 8.3. Tengo una alta orientación al cliente y experiencia. servicio personalizado. Me adapto rápidamente al equipo. Compagino el trabajo con el estudio, estudiando a tiempo parcial.
Organización:
Hipermercado Auchan
Título profesional:
cajero-operador
Responsabilidades:
— trabajar en cajas registradoras con dinero en efectivo y tarjetas de plástico;
- almacenamiento Dinero y colección;
— trabajar con tarjetas de bonificación de tiendas;
— preparación de documentación primaria (PKO y RKO);
— mantener el orden en la zona de caja registradora;
— control de las etiquetas de precios;
— asesorar a los clientes sobre cuestiones de surtido, precio y calidad.
Esta información le permite evaluar las responsabilidades del cajero. Para un empleador, dicha información puede resultar clave a la hora de tomar una decisión.
Para solicitantes sin experiencia laboral. Vale la pena centrarse en la educación, las habilidades y los conocimientos adquiridos durante el estudio. Los empleados “jóvenes y noveles” con ojos brillantes son una de las herramientas impulsoras de cualquier negocio.
Participación en concursos, certificados y premios recibidos durante los estudios, cartas de aliento de la dirección, puntuación media: información que debe indicarse en el formulario de solicitud de un candidato sin experiencia laboral.
Además, en ausencia de experiencia, la motivación activa ayudará. Por ejemplo, en la solicitud puede escribir que está listo para trabajar como pasante o pasar un período de prueba.
Información sobre Educación
EN mundo moderno La educación no ha sido una prioridad durante mucho tiempo.
Pero para un candidato que no tiene una base práctica de conocimientos teóricos, es importante presentarse lo más favorablemente posible. Para hacer esto, escriba el título en el currículum. institución educativa, dentro del cual se llevó a cabo la capacitación. Dependiendo del prestigio y la calidad de los conocimientos, un potencial empleador puede formarse una impresión aproximada del solicitante.
El formulario de solicitud también requiere informar la finalización de cursos profesionales y formación adicional, si tal sucediera. Esta información le dirá si el candidato se esfuerza por desarrollarse a sí mismo y qué le interesa además. trabajo profesional qué áreas le interesan. Es recomendable indicar únicamente aquellos cursos que se relacionen con actividades profesionales y que caractericen favorablemente las cualidades personales del solicitante.
Para el cajero, sería apropiada información sobre el estudio de la legislación, marco normativo o software nuevo.
Al estudiar esta sección, el responsable de contratación puede formarse la opinión de que el solicitante adopta un enfoque responsable en su trabajo, mejora sus conocimientos y se esfuerza por desarrollarse a sí mismo.
Cómo describir adecuadamente las habilidades
Cada currículum, además de información general, debe contener información sobre las habilidades adquiridas. Responsabilidades del operador de caja para el currículum. Implican ciertas habilidades sin las cuales las actividades del empleado no serán exitosas.
Mira todo en nuestro generador de habilidades.
No confundas habilidades profesionales con información sobre ti mismo. Dicha información debe reflejar las habilidades únicas del solicitante tal como se aplican en la práctica. Las habilidades generales complementan las profesionales y caracterizan los rasgos de carácter del candidato.
Qué escribir en la sección “sobre ti”
En el bloque Acerca de usted de su currículum para el puesto de cajero, del cual se analiza una muestra en este artículo, debe indicar información única que ayudará a presentar al candidato solo desde el mejor lado.
No se debe indicar información sobre fracasos, información sobre pasatiempos existentes que no conllevan una carga útil.
De este bloque queda claro que el candidato tiene una gran determinación: combinar trabajo y estudio requiere cierta concentración y atención. También en el bloque “sobre ti” sería apropiado indicar logros profesionales o incentivos recibidos. Por ejemplo, título "cajero senior" o "Cajero del año" Decorará favorablemente su currículum.
Conclusión
El modelo de currículum de cajero que se analiza en el ejemplo es la plantilla óptima para que un candidato de cualquier calificación complete un formulario de solicitud. La sistematización de la información en bloques le permite resaltar solo la información importante y hacer que el cuestionario sea más conveniente para la percepción.
Al completar un currículum, recuerde que todos los datos ingresados en el documento deben estar actualizados y ser precisos. Cuida tu reputación tecnologías modernas Le permitirá aclarar casi cualquier información. Antes de enviar documento terminado el empleador verifica el formulario en busca de errores y errores tipográficos.
Un cajero de banco es una persona con la que casi todos sus visitantes se encuentran a menudo. Este puesto requiere conocimiento no solo de su área, sino también de todos los productos bancarios, así como la capacidad de comunicarse con los clientes. Para conseguir un trabajo así necesitas tener varias cartas de triunfo en tu bolsillo y presentarlas bellamente en tu currículum.
Para comenzar - educación más alta, este no es un argumento decisivo, pero es importante si se quiere ascender en la escala profesional. La experiencia con el efectivo es el principal indicador de que durante su trabajo no tendrá problemas con el recálculo y el cobro, así como con un servicio al cliente de calidad. Y lo principal es el aspecto psicológico, porque dicho trabajo implica una comunicación constante con varias personas y al mismo tiempo realizar operaciones bancarias que requieren cuidado y precisión. Señale que puede permanecer concentrado, tranquilo, equilibrado y discreto en cualquier situación. situaciones estresantes.
Vea también otros ejemplos de currículum:
Mankova Ekaterina Igorevna
(Ekaterina I. Mankova)
Objetivo: ocupar el puesto de cajero de banco.
Educación:
Septiembre de 2005 - junio de 2010 Universidad Nacional Económica de Dnepropetrovsk, Facultad de Economía y Derecho, especialidad - Gestión Organizacional, diploma de especialista (tiempo completo).
Experiencia:
Cajero
Mayo de 2010 – enero de 2012 Techno Plant, Dnepr.
Responsabilidades funcionales:
— emisión de efectivo a los empleados (salarios, dietas de viaje, necesidades económicas);
— mantener asientos en el libro de caja;
— preparar los fondos para su cobro por parte del banco;
— trabajar con documentos primarios.
cajero-operador
Marzo de 2012 – diciembre de 2014 LLC Bank “Deposit House”, Dnepr.
Responsabilidades funcionales:
— servicios de efectivo y liquidación para clientes;
— procesar documentos de pago;
— trabajar con divisas (compra, venta);
— apertura/cierre de cuentas;
- reembolso de préstamos.
Habilidades profesionales:
— Usuario de PC confiado;
— Conocimiento de programas de oficina;
- Conocimiento documentos reglamentarios relativo a la disciplina de efectivo;
- Experiencia comunicacion de negocios;
— Capacidad para trabajar en situaciones estresantes;
— Conocimientos lingüísticos: ruso, idiomas ucranianos gratis; Inglés - básico (hablado, escrito).
Cualidades personales:
Pedantería, escrupulosidad, organización.
Puntualidad, honestidad, disciplina.
Información adicional:
Estado familiar: Casado.
Tienes hijos.
Malos hábitos: no.
Antecedentes penales: no.
Esperamos que el modelo de currículum de cajero de banco que compilamos le haya ayudado a crear su currículum para un trabajo. Volver a la sección..
Responsabilidades del cajero-vendedor. , por regla general, son muy diversos. Los requisitos pueden ser muy elevados, y con razón: además del trabajo directo con la caja registradora, por su puesto, el vendedor-cajero debe realizar simultáneamente las funciones de vendedor, gerente, comercializador, comercializador y auditor. Por supuesto, no en la medida en que los empleados especializados deban hacerlo en el marco de su especialidad, pero el vendedor-cajero aún debe tener conocimientos suficientes. Esto se discutirá en el artículo.
Vendedor-cajero: responsabilidades laborales
Responsabilidades del cajero-vendedor. no se limitan a calcular el costo total de la compra, aceptar el pago y avanzar recibo de caja. En primer lugar, es un vendedor, es decir, el vínculo principal entre el producto y el comprador.
Teniendo en cuenta las particularidades de las funciones que desempeña un cajero comercial en virtud de su cargo, esta debe ser una persona que tenga una serie de cualidades, cuya ausencia no le permitirá permanecer en la profesión por mucho tiempo. Por lo tanto, al publicar un anuncio sobre una vacante para un vendedor-cajero, los empleadores, por regla general, imponen los siguientes requisitos para la personalidad del solicitante:
¿No conoces tus derechos?
- equilibrio;
- estabilidad emocional;
- la capacidad de asumir la responsabilidad de las decisiones y acciones tomadas;
- disposición para la formación y el desarrollo;
- alta concentración de atención;
- buena memoria;
- buena voluntad;
- cortesía.
Muchas veces entre los requisitos se encuentra la ausencia malos hábitos. Y esto no es en absoluto un capricho del empleador. El tiempo dedicado a las pausas para fumar afectará directamente la calidad del trabajo realizado, y la adicción al alcohol excluye la posibilidad de ocupar un puesto relacionado con el servicio de dinero o bienes.
Además, responsabilidades de un cajero requieren una serie de conocimientos y habilidades:
- dominio de la PC al nivel de un usuario seguro;
- conocimiento de la funcionalidad de las máquinas registradoras, lectores de códigos de barras, terminales de pago con tarjetas de plástico, habilidades en su aplicación práctica;
- habilidades de comercialización;
- conocimiento de las propiedades clave de productos de varios grupos;
- Conocimiento de tecnologías de fijación de precios, comercialización, marketing y contabilidad de almacenes.
Es cierto que los empleadores suelen estar dispuestos a proporcionar formación preliminar, por lo que la falta de formación especial no siempre es justificable. Entrenamiento vocacional es un obstáculo para conseguir este trabajo. Sin embargo, todavía existe un mínimo obligatorio. Es decir, si, por ejemplo, se pueden obtener conocimientos de los conceptos básicos de comercialización y marketing en entrenamientos especiales, entonces es recomendable poder utilizar una computadora ya en la etapa de redacción de un currículum.
Currículum de un vendedor-cajero: cómo conseguir un trabajo
Al estudiar un anuncio de vacante para un vendedor cajero, es necesario prestar atención no solo a la lista de requisitos para el solicitante. El contenido del futuro currículum y, a veces, la conveniencia de enviarlo, dependen de muchos factores, y el tamaño del salario no juega un papel clave aquí.
Primero, una lista de responsabilidades: si incluyen el desempeño de funciones que claramente no corresponden al puesto propuesto, es mejor no correr riesgos. Por ejemplo, los empleadores demasiado económicos a menudo intentan asignar la responsabilidad de negociar con los proveedores al cajero-vendedor, aunque en realidad esto debería hacerlo un especialista completamente diferente. Y ni siquiera se trata de un par de movimientos adicionales: tal condición significa casi con toda seguridad la posibilidad de trabajar en varios puestos. Por supuesto, por un salario.
En segundo lugar, tiene sentido estudiar la reputación del empleador y de la tienda donde se supone que debe conseguir trabajo. Quizás unas cuantas reseñas publicadas en Internet sean suficientes para buscar otra vacante.
Si no hay factores de advertencia, puede comenzar a elaborar currículum del vendedor cajero. la tarea principal en esta etapa - para lograr una ventaja sobre otros solicitantes. Por tanto, además de la información que indique el cumplimiento de los requisitos indicados, no sería superfluo informar sobre usted mismo. Información adicional. Por ejemplo, si tiene experiencia en puestos relacionados (consultor de ventas, controlador-cajero), definitivamente debe informarlo.
No debe guardar silencio sobre los documentos en su equipaje que indican la finalización de diversos cursos, capacitaciones y otros programas educativos, incluso si no están directamente relacionados con responsabilidades de un vendedor-cajero: currículum atraerá más atención si indica, por ejemplo, que ha completado una capacitación sobre cómo comunicarse productivamente con los clientes. Esto, como mínimo, le dará al empleador una razón para formarse una impresión del solicitante como una persona enfocada en el crecimiento personal y profesional.
Para aquellos que buscan trabajo por primera vez o simplemente nunca han ocupado un puesto en el sector comercial, será de ayuda. Ejemplo de currículum vitae para vendedor cajero. A partir de la correspondiente solicitud en Internet, será posible seleccionar la copia más adecuada. Lo mejor es explorar varias opciones a la vez que mejor se adapten al trabajo potencial. Si hablamos de una tienda de zapatos o ropa, no se debe tomar como base el currículum de un vendedor-cajero de supermercado - detalles responsabilidades laborales tiene diferencias muy significativas.
Tu currículum debe incluir varios bloques temáticos. Comience completando la sección "Información personal": ingrese su apellido, nombre, patronímico, fecha de nacimiento, ciudad, etc. Después de eso, describa su experiencia laboral: en los campos correspondientes, indique los períodos de inicio y finalización del trabajo. , puesto, información sobre la empresa empleadora, enumere brevemente las principales responsabilidades y logros.
Al describir sus responsabilidades, concéntrese en los resultados de su trabajo, proporcione cifras que confirmen su eficacia. Por ejemplo:
- Atendí a más de 200 clientes en caja diariamente (pagos en efectivo y no efectivo).
- Asesoré a los clientes en la elección de productos (cosméticos, perfumes), como resultado, las ventas aumentaron un 25% en tres meses de trabajo (hasta 500.000 rublos por encima del plan).
- Todos los días realizaba la exhibición de mercadería en 7 racks que me asignaron. Ganador del concurso “Mejor Diseño de Ventanas – 2016”, que realiza anualmente la empresa.
- Participó en la preparación de la mercancía para la venta (desempacar, clasificar productos, emitir etiquetas de precios, comercializar los productos), lo que permitió acelerar el proceso de atención a los clientes de 30 a 10 minutos.
- Realicé 2-3 presentaciones de novedades cosméticas cada mes, gracias a las cuales se duplicó el número de clientes habituales.
En la sección "Habilidades clave" de su currículum, debe enumerar sus competencias básicas: lo que constituye su profesionalismo. P.ej:
- experiencia en venta de cosméticos - 5 años;
- excelente conocimiento de la gama de cosméticos y perfumes;
- capacidad de encontrar contacto con cualquier comprador;
- conocimiento de la disciplina del efectivo, reglas para aceptar y emitir fondos;
- comprensión de los principios de orientación al cliente;
- capacidad para trabajar en equipo y lograr resultados conjuntos;
- conocimiento de las normas comerciales y las leyes de protección del consumidor.
Complete el campo “Logros”: describa sus éxitos profesionales, de qué está orgulloso. Trate de expresarse no de forma vaga, sino específicamente, utilizando números. Por ejemplo: “Sé trabajar en tiendas con mucho tráfico: atiendo a decenas de clientes seguidos con amabilidad y precisión”.
Por otra parte, es necesario decir sobre el campo "Información adicional". Aquí puede introducir información que no está incluida en las secciones principales, pero que, sin embargo, es importante para el puesto deseado. En particular, dé un ejemplo del impacto positivo de sus cualidades personales en los resultados de su trabajo: "La cortesía y la resistencia al estrés me ayudan a mantener siempre la calma y la amabilidad cuando me comunico con los clientes". También puede indicar sus otras cualidades que son importantes para el puesto de vendedor-cajero: amabilidad, sociabilidad, orientación al cliente, responsabilidad, disciplina, atención, decencia, no conflicto.
¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda de empleo!
El cajero senior no solo debe tener un excelente conocimiento de su área de trabajo, sino también ser capaz de organizar y establecer de manera efectiva el proceso de trabajo. Si quieres tomar esto posición de liderazgo, entonces necesitas crear un currículum atractivo.
Obtener el título de "senior" no es fácil y solo es posible si tiene la experiencia necesaria; por lo tanto, esto es lo primero a lo que el empleador prestará atención y esto es lo que debe describir de manera colorida en su currículum. Es muy bueno si tienes experiencia en la gestión de un equipo, pero si no la tienes no te preocupes, comprueba en tus habilidades tu capacidad organizativa. Indique también su nivel de manejo de PC y conocimientos de gestión documental, porque tiene muchos trámites administrativos y burocráticos que hacer, y debe asegurarle al futuro gerente que puede manejarlos sin problemas. En cuanto a las cualidades personales, concéntrate en aquellas que sin duda te mostrarán de la mejor manera.
Vea también otros ejemplos de currículum:
Romanova Elena Alexandrovna
(Elena A. Romanova)
Objetivo: ocupando el puesto de cajero senior.
Educación:
Septiembre de 1995 - mayo de 1998 Facultad de Economía y Derecho de Alejandría, Facultad de Administración, especialidad - Gestión de oficinas, Diploma de especialista junior (tiempo completo).
Experiencia:
Cajero
Abril de 2000 – mayo de 2003 Supermercado “Orange”, Kiev.
Responsabilidades funcionales:
— servicios de efectivo y liquidación para clientes;
- trabajar en piso de operaciones;
- participación en el inventario.
Cajero del piso de negociación
Enero de 2004 – marzo de 2006, tienda Children's World, Alejandría.
Responsabilidades funcionales:
- ventas de bienes;
— llevar dinero en efectivo y pagos no en efectivo;
— cierre del día de caja;
- presentación de informes.
Cajero, desde 2010 - cajero senior
Agosto de 2006 – febrero de 2012, tienda “Todo para reparar”, Alejandría.
Responsabilidades funcionales:
— realizar pagos en efectivo y no en efectivo con los clientes;
— apertura y cierre del día de caja;
— informes fiscales;
— recaudación e inventario de fondos;
— conciliación con el banco;
— control del trabajo de los cajeros;
- elaboración de horarios de trabajo.
Habilidades profesionales:
— Excelentes conocimientos de informática, conocimiento de programas de oficina, KASA-plus, 1C;
— Capacidad para organizar un proceso de trabajo eficaz;
— conocimiento del flujo de documentos;
— Conocimientos lingüísticos: ruso, ucraniano con fluidez.
Cualidades personales:
Atención, organización, alta responsabilidad.
Disciplina, actividad, iniciativa.
Cortesía, perseverancia, equidad.
Información adicional:
Estado familiar: Casado.
Tienes hijos.
Posibilidad de viajes de negocios: no.
Capacidad para trabajar de noche: no.
Esperamos que el ejemplo de currículum de cajero senior que compilamos le haya ayudado a crear su currículum para el trabajo. Volver a la sección..
