Od 1. studenog povećanje plaće. Povećanje plaća državnim službenicima. Koliko primaju zaposlenici u javnom sektoru. Proračunski zaposlenici prema svibanjskim uredbama

99 ljudi prima po 15.000 rubalja, ukupno 1.485.000 rubalja.

1 osoba (ministar financija Ruske Federacije) 1.730.000 rubalja svaki, ukupno 1.730.000 rubalja.

SUM = 3185000

PODJELENO NA 100, PROSJEČNO 31 850 RUB

Napomena: Nitko ne laže o prosječnoj plaći !!!
A ima čak i onih koji dnevno primaju 1.730.000 rubalja. Zatim 40.000 rubalja. prava figura!

NOVA OBEĆANJA: Povećanje plaća u javnom sektoru 2019. - 2020

Kako će se povećati plaće u 2019

Plaće namještenika bit će indeksirane od 1. listopada 2019. za 4,3%, rekao je čelnik Ministarstva rada Maxim Topilin.

“Nitko nije otkazao zahtjeve za omjer plaća namještenika iz uredbi iz svibnja - liječnici, učitelji, socijalni i istraživači- do prosjeka za gospodarstvo u regiji. I strogo pratimo očuvanje omjera. Istodobno, u 2019. godini regije će iz saveznog proračuna dobiti dodatnih 100 milijardi rubalja za održavanje ove ravnoteže. S obzirom na to da će prosječna plaća u regiji rasti, regionalne vlasti morat će povećati plaće tim kategorijama radnika ”, citira Topilin Rossiyskaya Gazetu.

Zaposleni u proračunu imat će indeksirane plaće od 1. listopada 2019. godine

Ruski premijer Dmitrij Medvedev potpisao je vladinu uredbu o indeksaciji plaća u javnom sektoru od 1. listopada 2019 4,3% .

Povećanje će utjecati na zaposlenike savezne vlade, proračunskih i autonomnih institucija.

Plaće federalnih radnika bit će indeksirane državna tijela, kao i civilno osoblje vojnih postrojbi, ustanova i odjeljenja saveznih izvršnih tijela, u kojima je zakonom predviđena vojna i ekvivalentna služba, čija se naknada provodi u skladu s uredbom vlade Ruske Federacije od 5. kolovoza 2008. godine br. 583 „O uvođenju novih sustava nagrađivanja zaposlenika saveznih proračunskih, autonomnih i državnih institucija i saveznih državnih tijela, kao i civilnog osoblja vojnih postrojbi, ustanova i pododjela saveznih izvršnih tijela, u kojima zakon predviđa vojnu i ekvivalentnu službu, čija se primanja provode na temelju Jedinstvene ljestvice plaća za zaposlenike saveznih državnih agencija ”.

Koliko će rasti plaće nakon povećanja minimalne plaće?

Povećanjem minimalne plaće (minimalne plaće) na 11.280 rubalja od 1. siječnja 2019. povisit će se plaće nisko plaćenih kategorija radnika, što osobito uključuje ljude koji rade u proračunskim strukturama. Odnosno, svim onim ljudima koji su plaćeni točno na razini minimalne plaće. To su, na primjer, dadilje, medicinske sestre, čuvari, osoblje kantine itd.

Napomena: Bajka za lakovjerne: povećavaju plaću, ali smanjuju naknade i bonuse, nanose štetu, jer nije ostalo novca. Bit će sreća ako konačna plaća ostane niža nego što je bila.

na jelovnik

Ono što predsjednik obećava

Predsjednik Ruske Federacije planira povećanje plaće u odnosu na zaposlenike u javnom sektoru. Prema dekretu predsjednika Ruske Federacije V.V. Putin od 5.7.2012. Br. 597 "O mjerama za provedbu države socijalne mjere„do 2018. njihove plaće trebale bi se povećati za jedan i pol puta.

Također, do istog razdoblja planirano je povećanje plaća kulturnim djelatnicima, magistrima industrijskog osposobljavanja u strukovnim školama i na visokim učilištima. A prihodi liječnika, istraživača, kao i nastavnika visokih učilišta do 2018. trebali bi premašiti prosječnu plaću u regiji za najmanje 1,5 puta.

Plaća medicinskog sestara i mlađeg medicinskog osoblja, kao i socijalnih radnika za predsjedničke izbore (koji će se održati 2018.) trebala bi biti jednaka regionalnom prosjeku. No, medicinsko osoblje s višim obrazovanjem može računati na plaće dvostruko veće od prosjeka u regiji.

Kako bi se povećale plaće za razdoblje od 2014. do 2018. godine, razvila se vlada Ruske Federacije propisi, koji će regulirati ove radnje. Za postizanje postavljenih zadataka provest će se reforme za povećanje produktivnosti rada i njegove učinkovitosti. Proračunska potrošnja postat će sve kontroliranija, a menadžeri će morati podnositi izvješća o svojim prihodima i imovini.

Vladimir Putin povećao je plaće zaposlenicima i dužnosnicima u javnom sektoru za 4% u 2018. godini

Ruski predsjednik Vladimir Putin potpisao je ukaz br. 594 od 12. 12. 2017. o povećanju plaća diplomatskim radnicima, državnim službenicima i namještenicima u sektoru pravosuđa. Od 1. siječnja „mjesečne plaće diplomatskih radnika Ministarstva vanjskih poslova RF, diplomatskih misija i konzularnih institucija RF povećat će se za 4%, teritorijalna tijela- predstavništva Ministarstva vanjskih poslova Ruske Federacije na teritoriju Ruske Federacije u skladu s dodijeljenim im diplomatskim zvanjima; mjesečne plaće državnih službenika savezne vlade; veličinu mjesečnih plaća državnih službenika savezne vlade u skladu s njima dodijeljenim otmjeni činovi pravda ”, stoji u dokumentu na portalu pravnih informacija.

na jelovnik

Ministarstvo financija će uzeti u obzir indeksaciju plaća u javnom sektoru u proračunu za 2018. godinu

Predsjednik Vladimir Putin predložio je indeksaciju plaća zaposlenika u javnom sektoru, koje nisu uključene u kategorije navedene u svibanjskim uredbama. Prema izračunima Ministarstva rada, radi se o 5,8 milijuna ljudi.

Ministarstvo financija već je izračunalo iznos sredstava potrebnih za indeksiranje zaposlenika u javnom sektoru, oni će biti uključeni u proračun za 2018. godinu. I u skladu s uputama predsjednika, odgovarajući iznos će se uzeti u obzir pri pripremi proračuna za iduću godinu. "

Veličina indeksa ovisit će o različitim čimbenicima. Još nema konačne odluke o tome koliko indeksirati, kada će Vlada odlučivati ​​o konkretnim parametrima, jer je sada predsjednica rekla da je potrebno uzeti u obzir i inflaciju i stanje proračuna. Moramo uzeti u obzir ta dva glavna čimbenika, koja je primijetila predsjednica, odlučiti o vrsti indeksacije na razini vlade, a zatim sve izračunati.

na jelovnik

Faze povećanja plaća za zaposlenike u javnom sektoru

Planirano je dosljedno povećanje plaća zaposlenih u proračunskim sektorima provesti u dvije faze. Prvi obuhvaća razdoblje od 2012. do 2014. godine, a drugi od 2015. do 2018. godine.

Na prvi pogled može se činiti da je sve ovaj postupak je previše rastegnut, uostalom, ima 6 godina. No, ove, da tako kažem, "žurne" radnje mogu se objasniti opsegom projekta, budući da program obuhvaća čak petinu radnika. Početkom 2012. računalo se 14,4 milijuna državnih službenika, uključujući zdravstvene radnike - 3,93 milijuna ljudi, obrazovne radnike - 5,23 milijuna ljudi.

Za razdoblje od 2014. do 2015. iz proračuna će se izdvojiti oko 200 milijardi rubalja za povećanje plaća zaposlenih u javnom sektoru, a više od 900 milijardi rubalja iz sastavnih subjekata Ruske Federacije.

Kao što znate, indeksacija plaća provodi se godišnje. Odluke o povećanju plaća donose različita izvršna tijela. Ovaj faktor izravno ovisi o razini državne institucije.

Dakle, ako građanin radi u saveznoj strukturi, tada rješenje ovog pitanja (u vezi s povećanjem plaća i rokom izvršenja ovog zadatka) podliježe Vladi Ruske Federacije. Ako zaposlenik radi u strukturi općinske uprave, tada gornje uvjete reguliraju lokalne vlasti.

Vrijedi napomenuti da će osim planirane indeksacije, određene kategorije radnika u javnom sektoru moći računati na povećanje plaća. To se odnosi na nastavnike visokih učilišta i škola, radnike predškolske ustanove kao i građani koji rade u umjetničkim školama i školama sporta.

Sve ove radnje opravdavaju se ciljem povećanja prestiža rada u javnom sektoru. Povećanje plaća trebalo bi motivirati građane da poboljšaju kvalitetu rada, kao i privući mlade kvalificirano osoblje.

Veličina plaća godišnje će rasti, međutim, zahtjevi za zaposlenike u javnom sektoru značajno će se povećati. Naime, očekuje se kvantitativno i kvalitativno poboljšanje usluga koje pružaju.

Planirano je i dobivanje dodatnih sredstava reorganizacijom proračunskih organizacija čije su aktivnosti prepoznate kao neučinkovite.

Zakonodavstvo je uspostavilo omjer između razine plaće menadžera i ostalih zaposlenika, što omogućuje praćenje povećanja li se plaće menadžmenta pretjerano.

Zamjenik načelnika FSGS -a ( Federalna služba državne statistike) K. Laikam je najavio sljedeće podatke, zabrinutost plaće zaposlenih u javnom sektoru u 2013:

1. Prosječna plaća istraživača je 37 tisuća rubalja.
2. Prosječna plaća radnika u ustanovama kulture iznosi 19 tisuća rubalja mjesečno.
3. Prosječna plaća socijalni radnici jednak je 14 tisuća rubalja.
4. Prosječna plaća liječnika s visokim obrazovanjem iznosi 39,5 tisuća rubalja.
5. Prosječna plaća medicinskih sestara je 22,7 tisuća rubalja mjesečno.
6. Prosječna plaća mlađeg medicinskog osoblja iznosi samo 13,2 tisuće rubalja.
7. Prosječna plaća učitelja i socijalnih radnika je oko 30 tisuća rubalja. Tijekom navedenog razdoblja povećala se za 10%.

na jelovnik

SLUŽBENE ZASTAVE

Golodets: 2018. plaća liječnika bit će 200% državnog prosjeka

Od 2018. plaća liječnika bit će 200 posto prosjeka u Rusiji, rekla je potpredsjednica vlade Olga Golodets. Prema njezinim riječima, novac je uključen u proračun. "Ovo je rigorozan stav koji nitko ne može revidirati i kojeg ćemo se nepokolebljivo pridržavati", rekla je.

U drugoj polovici 2017. planirano je povećanje plaća namještenika. To je izjavila voditeljica Računske komore Ruske Federacije Tatyana Golikova na "Poslovnom doručku" u "RG"

na jelovnik

Povećanje plaće namještenicima u 2019. - 2020. godini

Povećanje plaća za nastavnike 2019. - 2020

Međutim, imajte na umu da visina plaća prosvjetnih radnika nije ujednačena. Tako nastavnici visokih učilišta zarađuju oko 35,8 tisuća rubalja mjesečno, školski učitelji primaju plaću od približno 27,5 tisuća rubalja, učitelji koji rade na terenu dodatno obrazovanje imaju plaću od oko 19,8 tisuća rubalja, učitelji u vrtićima zarađuju oko 21,8 tisuća rubalja, a radnici industrijskog osposobljavanja oko 23,6 tisuća rubalja.

U drugoj polovici 2014. Rosstat je objavio podatke da je prosječna plaća učitelja za prvu polovicu ove godine iznosila 33.924 rubalja. A u usporedbi s 2013. povećao se za 4886 rubalja.

Poznato je da u općinskom obrazovne ustanove učitelji dobivaju najniža plaća u usporedbi s učiteljima saveznih i regionalnih škola. Za usporedbu:
Učitelj u regionalnoj školi zarađuje 44.880 rubalja mjesečno, u saveznoj školi 54.855 rubalja, a u općinskoj samo 31.462 rubalja.

Pokazatelji nisu isti po regijama. Primjerice, učitelji s Dalekog istoka mogu se pohvaliti najvećim plaćama. Mjesečno primaju 51 855 rubalja. Najniža plaća se isplaćuje učiteljima Sjeverni Kavkaz, samo 20 938 rubalja. No, ipak, visina njihovih plaća premašuje prosječne zarade u regiji. Na Dalekom istoku ta razlika iznosi 12.386 rubalja, u Južnom federalnom okrugu 4.588 rubalja, a na Uralu 5.735 rubalja.

To govore i sami učitelji povećanje njihovih plaća uvelike ovisi o povećanju studijskog opterećenja, a ne samo zbog povećanja financiranja i povećanja plaća za zaposlenike u javnom sektoru.

Valja napomenuti da je u odnosu na 2011. prosječna plaća učitelja porasla za 76%, što iznosi više od 12 tisuća rubalja.

Jasnije to izgleda ovako:

Početkom 2011. plaće učitelja bile su 15,9 tisuća rubalja, što je bilo 70% prosječne plaće u Rusiji. U 2013. godini plaća nastavnika općeg obrazovanja već je bila veća od 28 tisuća rubalja i već je bila jednaka 95% prosječne plaće u Rusiji.

Plaća učitelja rada u Moskvi primjetno je porasla. Trenutno je to oko 69 tisuća rubalja. Dok je u 2011. njihova plaća bila jednaka 42,7 tisuća rubalja. Samo u 2013. godini plaća nastavnika općeg obrazovanja porasla je za više od 20%.

U Sankt Peterburgu plaća ove kategorije radnika iznosi približno 37,6 tisuća rubalja. No, medicinski radnici prisiljeni su zadovoljiti se iznosima od oko 23 tisuće rubalja.

na jelovnik

Povećanje plaća državnim službenicima federalnih proračuna 2019. - 2020

U 2014. savezni proračun predviđa subvencije u iznosu od 20 milijardi rubalja za povećanje razine plaća državnih službenika, čija je svrha povećati plaće zaposlenih u javnom sektoru. Prema izjavi čelnika Kabineta ministara, planirano je povećanje iznosa proračunskih kredita za 100 milijardi rubalja.

Također, do 2018. godine planirano je povećanje plaća dužnosnicima. Ministarstvo financija objavilo je Nacrt "Osnovnih smjerova proračunske politike", prema kojem će se plaće dužnosnika povećati najmanje 2 puta (za to je predviđen iznos od 460 milijardi rubalja).

Prema Rosstatu, krajem ožujka 2014 u središnjim uredima odjela Prebrojeno je 39.200 saveznih državnih službenika, čija je prosječna plaća najmanje 75 tisuća rubalja. U navedenom trenutku u regionalnim odjeljenjima federalnih odjela bilo je 505.200 državnih službenika s prosjekom plaće više od 26.000 rubalja.

Za razdoblje od 2015. do 2017. planirano je postupno povećanje plaća za takve kategorije zaposlenika kao što su senatori, suci, ministri, revizori, glavni tužitelji i zamjenici. Za to je ministarstvo odlučilo izdvojiti 81,5 milijardi rubalja. Točnije, 2015. - 12,7 milijardi rubalja, 2016. - 21,3 milijardi rubalja, a 2017. - 47,5 milijardi rubalja. Dakle, svaki mjesec najviši dužnosnici primit će dodatnu uplatu od 40,7 tisuća rubalja. Jedina iznimka bit će guverneri, budući da ne primaju plaće iz saveznog proračuna.

na jelovnik

Ukaz predsjednika Ruske Federacije od 7. svibnja 2012. broj 597 "O mjerama za provedbu državne socijalne politike"
otvori zatvori

Kako bih dodatno poboljšao državnu socijalnu politiku, odlučujem:

1. Vladi Ruske Federacije:

a) osigurati:

povećanje do 2018. veličine realnih plaća za 1,4-1,5 puta; donijevši prosječnu plaću u 2012 Učiteljsko osoblje obrazovne ustanove opće obrazovanje do prosječne plaće u odgovarajućoj regiji; dovođenje do 2013. prosječne plaće učitelja predškolskih odgojnih ustanova na prosječnu plaću u području općeg obrazovanja u odgovarajućoj regiji; donoseći do 2018. prosječnu plaću učitelja i majstora industrijskog osposobljavanja obrazovnih ustanova osnovnih i srednjih škola strukovno obrazovanje, zaposlenici kulturnih ustanova do prosječne plaće u odgovarajućoj regiji; povećati do 2018. prosječnu plaću liječnika, nastavnika obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja i istraživačkog osoblja na 200 posto prosječne plaće u odgovarajućoj regiji; povećanje broja visokokvalificiranih radnika do 2020. godine tako da čini najmanje jednu trećinu broja kvalificiranih radnika; otvaranje do 14,2 tisuće posebnih radnih mjesta za osobe s invaliditetom godišnje u razdoblju od 2013. do 2015. godine;

b) pripremiti i dostaviti do 1. rujna 2012. u Državna duma Savezna skupština Ruske Federacije nacrt saveznog zakona o uvođenju izmjena i dopuna zakonodavstva Ruske Federacije u vezi s razvojem, odobravanjem i primjenom profesionalnih standarda;

d) razviti do 2015. godine i odobriti najmanje 800 profesionalnih standarda;

e) radi razvoja jedinstvenih načela ocjenjivanja stručno osposobljavanje radno osoblje:

pripremiti i dostaviti Državnoj dumi Savezne skupštine Ruske Federacije do 1. kolovoza 2014. nacrt saveznog zakona o izmjenama i dopunama zakonodavstva Ruske Federacije koji se odnosi na postupak akreditiranja organizacija koje provode aktivnosti za povećanje profesionalnoj razini radno osoblje; stvoriti u uspostavljeni red do 1. prosinca 2015. godine, temeljni centar za stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju i usavršavanje radnika;

f) radi očuvanja ljudskih resursa, povećanja prestiža i atraktivnosti zanimanja u proračunskom sektoru gospodarstva, do 1. prosinca 2012. donijeti program za postupno poboljšanje sustava nagrađivanja radnika u proračunskom sektoru gospodarstva, podvrgavajući povećanje primanja postizanju specifičnih pokazatelja kvalitete i količine pruženih usluga i pružajući:

povećanje do 2018. prosječne plaće socijalnih radnika, uključujući socijalne radnike liječničke organizacije, mlađe medicinsko osoblje (osoblje koje pruža uvjete za pružanje medicinske usluge), medicinsko (farmaceutsko) osoblje (osoblje koje pruža uvjete za pružanje medicinskih usluga) - do 100 posto prosječne plaće u relevantnoj regiji, zaposlenici medicinskih organizacija s višim medicinskim (farmaceutskim) ili drugim visokim obrazovanjem, pružajući medicinske usluge (pružanje zdravstvenih usluga), - do 200 posto prosječne plaće u relevantnoj regiji; određivanje osnovnih plaća za profesionalce kvalifikacijske skupine; povećanje plaća radnika u proračunskom sektoru gospodarstva uz moguće privlačenje u ove svrhe najmanje trećine sredstava dobivenih reorganizacijom neučinkovitih organizacija;

g) stvoriti transparentan mehanizam za plaćanje čelnika organizacija koje se financiraju iz proračunskih sredstava iz saveznog proračuna, utvrđujući omjer prosječnih plaća menadžera i zaposlenika tih organizacija i osiguravajući da čelnici tih organizacija prezentiraju informacije o prihod, imovina i imovinske obveze;

h) kako bi se proširilo sudjelovanje zaposlenika u upravljanju organizacijama:

pripremiti do 1. prosinca 2012. prijedloge za uvođenje izmjena i dopuna zakonodavstva Ruske Federacije u vezi s stvaranjem proizvodnih vijeća u organizacijama, kao i definiranje njihovih ovlasti; razviti niz mjera za razvoj institucija samouprave i usvajanje kodeksa profesionalne etike;

i) do 1. ožujka 2013. podnijeti prijedloge o korištenju mehanizma normativnog financiranja po stanovniku u pojedinim sektorima proračunskog sektora gospodarstva;

j) zajedno sa javne organizacije do 1. travnja 2013. osigurati formiranje neovisnog sustava za procjenu kvalitete rada organizacija koje pružaju socijalne usluge, uključujući definiranje kriterija za učinkovitost rada takvih organizacija i uvođenje javnih ocjena njihovih aktivnosti;

k) od 2013. predvidjeti mjere usmjerene na povećanje podrške društveno orijentiranim neprofitnim organizacijama;

m) izraditi nacrt Strategije do 1. listopada 2012. godine dugoročnog razvoja mirovinski sustav, koji u njemu osigurava mehanizam za povećanje iznosa mirovina građanima koji su izrazili namjeru da nastave raditi nakon što navrše dob za umirovljenje i koji su odlučili odgoditi imenovanje mirovine, kao i definiranje mjera za jamčenje sigurnosti mirovinske štednje i osigurati povrat ulaganja;

m) radi daljnjeg očuvanja i razvoja ruske kulture:

stvoriti do 2015. u malim gradovima najmanje pet središta kulturnog razvoja; godišnje uključivati ​​u Nacionalnu elektroničku knjižnicu najmanje 10 posto naslova knjiga objavljenih u Ruskoj Federaciji; pružiti potporu stvaranju javnosti elektroničke knjižnice, web stranice muzeja i kazališta u informacijskoj i telekomunikacijskoj mreži Interneta, kao i objavljivanje u slobodnom slobodnom pristupu internetu filmova i predstava istaknutih redatelja kina i kazališta; osigurati povećanje do 1. listopada 2012. proračunskih izdvajanja saveznog proračuna za isplatu stipendija za radnike u kulturi i umjetnosti, kreativnu mladež, kao i za dodjelu potpora za potporu kreativni projekti od nacionalnog značaja u području kulture i umjetnosti; osigurati stvaranje mobilnog fonda vodećih ruskih muzeja do 1. ožujka 2013. za izlaganje umjetničkih djela u muzejima i galerijama malih i srednjih gradova, kao i stvaranje 2018. virtualnih muzeja do 2018. godine;

udvostručiti broj izložbeni projekti provodi se u sastavnim subjektima Ruske Federacije; do 2015. povećati broj državnih stipendija za izvanredne kulturne i umjetničke djelatnike i mlade talentirane autore do 4 tisuće; povećati broj djece uključene u kreativne aktivnosti na 8 posto sve djece do 2018. godine kako bi identificirali i podržali mlade talente.

2. Vlada Ruske Federacije, zajedno s izvršnim tijelima sastavnih subjekata Ruske Federacije:

a) do 1. kolovoza 2012. osigurati razvoj regulatornih pravnih akata koji predviđaju provedbu mjera za postupno povećanje plaća kulturnih radnika;

b) do 1. studenog 2012. razviti skup mjera za proširenje prakse razmjene izložbi između muzeja Ruske Federacije, o radu muzeja u večernjim i noćnim satima te osigurati njihovu provedbu;

c) do 1. studenog 2012. razviti skup mjera usmjerenih na povećanje učinkovitosti provedbe mjera za poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom, kako bi se osigurala dostupnost strukovnog obrazovanja, uključujući poboljšanje metoda profesionalnog usmjeravanja djece s invaliditetom i osobama s invaliditetom, pripremiti specijalizirane programe stručnog osposobljavanja osoba s invaliditetom, uzimajući u obzir posebnosti njihovog psihofizičkog razvoja i individualne sposobnosti, kao i individualni programi rehabilitaciju osoba s invaliditetom, stvoriti uvjete za povećanje zaposlenosti osoba s invaliditetom, uključujući i opremljena (opremljena) radna mjesta za njih.

3. Vlada Ruske Federacije, izvršna tijela sastavnih subjekata Ruske Federacije, pri formiranju saveznog proračuna i proračuna sastavnih subjekata Ruske Federacije za 2013. i za plansko razdoblje 2014. i 2015. godine, osigurati proračunska izdvajanja za provedbu mjera predviđenih ovom uredbom.

4. Ova uredba stupa na snagu danom službene objave.

Predsjednik Ruske Federacije V. Putin

zatvori dokument

na jelovnik

Plaće određenih kategorija radnika u društvenoj sferi i znanosti prema ROSstatu

Federalna služba državne statistike

Napomena: Službena statistika: Tržište rada, zaposlenost i plaće

U Rusiji, četiri godine zaredom, realne plaće i prihodi stanovništva nastavljaju opadati

40% Rusa ne može preživjeti krizu bez gubitaka

Nedostaju im resursi za prilagodbu krizi, prema istraživanju iz 2017. godine koje je provelo 3000 ljudi od strane analitičara iz INSAP RANEPA -e. Još uvijek su u opasnosti, kaže zaposlenik istraživačkog laboratorija. društveni razvoj INSAP RANEPA Dmitrij Loginov: ako se stanje u gospodarstvu ne popravi, njihovo blagostanje će se nastaviti pogoršavati, a siromaštvo će se povećavati. To su prije svega stariji ljudi, stanovnici sela i malih gradova, ljudi bez njih više obrazovanje, radnici različitih kvalifikacija, obični radnici u trgovini i potrošačkim uslugama, kao i nezaposleni. Izvor...

Realni raspoloživi novčani prihod stanovništva Rusije u siječnju 2018. smanjen je za 7% na godišnjem nivou

To, uzimajući u obzir paušalnu isplatu umirovljenicima u iznosu od 5 tisuća rubalja, koja je izvršena u siječnju 2017. godine, proizlazi iz materijala Federalne službe državne statistike (Rosstat).

Paušalna isplata mirovine u iznosu od 5 tisuća rubalja u siječnju 2017. dodala je 0,4 postotna boda dinamici prihoda stanovništva Ruske Federacije u prošloj godini.

Tijekom prošle godine ta je brojka pala za 1,7%, nakon što je u 2016. pala za 5,8%. Tako su stvarni prihodi Rusa u padu već četvrtu godinu - 2015. su se smanjili za 3,2%, a godinu dana ranije - za 0,7%.

Medicinskim sestrama u vrtićima, kadrovskim službenicima, odvjetnicima, računovođama koje rade u proračunskim institucijama i svim ostalim "zaposlenicima u javnom sektoru" koji nisu obuhvaćeni predsjedničkim dekretima u svibnju iduće će se godine povećati plaće za četiri posto. To je najavio ministar rada i socijalne zaštite Maxim Topilin.

"Nacrt saveznog proračuna predviđa indeksaciju njihovih plaća za 4 posto od 1. siječnja iduće godine. U budućnosti, u razdoblju 2019.-2020., indeksacija će također biti za 4 posto", rekao je ministar. Vratite se, da vidimo kako će linija minimalne plaće funkcionirati. " Činjenica je da je od 1. siječnja 2018. godine minimalna veličina plaće (minimalne plaće) - za 21,7 posto, do 9489 rubalja. To znači da ljudi koji rade 40 sati tjedno s punim radnim vremenom ne mogu biti plaćeni manje od ovog iznosa. Za godinu dana minimalna plaća ponovno će porasti. Koliko se još ne zna, budući da bi od 1. siječnja 2019. minimalna plaća trebala biti jednaka egzistencijalnom minimumu, a kolika će biti njezina veličina za godinu dana, sada nitko ne zna. To možemo reći samo u trenutnoživotna plaća u Rusiji je 10,3 tisuće rubalja. I malo je vjerojatno da će se taj iznos smanjiti za godinu dana.

Što se tiče namještenika koji su uključeni u majske uredbe, sve obveze povećanja plaća moraju biti ispunjene, obećao je Topilin. Štoviše, savezni proračun također uključuje novac za to - regije će dobiti 80 milijardi rubalja, što je dvostruko više nego ove godine. Prema predsjedničkim uredbama 2018., plaće mnogih kategorija namještenika trebale bi biti višestruke od prosjeka u regiji. Na primjer, plaće liječnika, sveučilišnih profesora i istraživača trebale bi biti dvostruko veće od prosjeka u regiji. To znači da ako je prosječna plaća u regiji postavljena na 35 tisuća rubalja mjesečno, tada bi liječnici i znanstvenici trebali u prosjeku zaraditi 70 tisuća rubalja.

Indeksacija plaća namještenika koji nisu bili uključeni u svibanjske predsjedničke ukaze održat će se 1. siječnja 2018., sljedeće povećanje moguće je 1. listopada 2019. godine. To je najavio čelnik Ministarstva rada Maxim Topilin na sastanku frakcije Jedinstvena Rusija u Državnoj dumi.

"Predviđeno je i indeksiranje namještenika koji nisu navedeni za 4% od 1. siječnja 2018. A zatim u 2019. i 2020. za 4%, dok - od 1. listopada", rekao je.

Ranije je objavljeno da se od 1. siječnja 2018. planira indeksiranje plaća državnih namještenika na razini od 4%. Prema Ministarstvu rada, ova će indeksacija utjecati na oko 4 milijuna zaposlenih u javnom sektoru.

Plaća liječnika od 1. siječnja 2018. bit će 200 posto nacionalnog prosjeka. Ovo senzacionalno obećanje dala je potpredsjednica Vlade Olga Golodets, pozivajući se na svibanjske ukaze predsjednika Vladimira Putina.

Iz njezina je govora postalo jasno da je novac za povećanje plaća liječnika uključen u proračun. "Ovo je strog stav koji nitko ne može revidirati i kojeg ćemo se nepokolebljivo pridržavati", obećao je potpredsjednik Vlade i napomenuo da liječnici moraju primati pristojnu plaću kako bi mogli učinkovito raditi.

Jeste li uočili pravopisnu pogrešku ili pogrešku? Odaberite tekst i pritisnite Ctrl + Enter da nam kažete o njemu.

Ekonomsku situaciju Rusa pogoršava i vanjski pritisak u obliku sankcija i unutarnja nestabilna situacija u gospodarstvu, jer mnogi društveni. isplate, kao i iznos zarade, počeli su ne odgovarati kupovnoj moći utvrđenoj minimalnom plaćom. A već je poznato da će minimalna plaća od 1. travnja 2018. biti povećana za najmanje 85% drugog važnog pokazatelja, a to je egzistencijalni minimum.

Stoga, u prosjeku u svim regijama Minimalna plaća trebala bi biti unutar 9 i pol tisuća rubalja. Iako ćemo uzeti u obzir određene regije, ta će se veličina razlikovati i, štoviše, značajno. Uzmimo, na primjer, Moskvu, gdje je minimalna plaća 18 tisuća, a u gradu poput Perma minimalna plaća je samo 7 tisuća 700 rubalja. A sve je to rezultat vladine politike koja je lokalnim ovlastima dala utvrđivanje premija iz vlastitih proračuna.

I ovdje postoje poštena pitanja da se proračun Moskve uglavnom ne stvara zbog brzine ili učinkovitosti rada moskovskih dužnosnika, već zbog činjenice da je ovaj megalopolis glavni grad. Bila bi to ispravna odluka da se sve regije postave na jednake uvjete primjenom vladinih propisa kroz izjednačavanje proračuna.

Povećanje plaće u travnju

Činjenica da će doći do povećanja plaća u travnju 2018. postala je poznata još u prosincu 2017., kada su ovlasti o kojima se izvještava o rekordno niskim stopama inflacije u novoj ruskoj povijesti. Također su rekli da će doći do povećanja, prvo, od siječnja za faktor 1,04 (ni više - ni manje, već smiješnih 4%) za sve zaposlenike koji u jednom trenutku nisu napredovali, a, drugo, da će se od travnja povećati minimalna plaća.

Iako je prije toga ministar Topilin govorio o povećanju plaća namještenicima, štoviše, za 1-2 puta i povjeravanju ispunjenja ovog uvjeta lokalnim vlastima. No ta je inicijativa utopljena u ogorčenim komentarima lokalnog birokratskog bratstva koje je, bez straha od oštrih izraza lica, počelo govoriti u duhu premijerove izjave, kažu, nema novca i ostati na površini, t.j. nema načina ni za povećanje plaća.

Iako su neke regije u prosincu preuzele inicijativu, kako kažu, ispod haube. Na primjer, vlasti Tambova odlučile su 2018. postaviti minimalnu plaću za više od 200 rubalja veću od prosječne ruske minimalne plaće, naime 2 tisuće 700 rubalja.

Minimalna plaća: travanj

Hoće li u travnju doći do povećanja plaća, pitanje je uvelike retoričko, jer htjeli vi to ili ne, ali liberalni dio vlade, unatoč svim njihovim izgovorima u duhu već spomenute premijerove izjave da nema novca , kažu, ali vi, kažu, držite se, međutim, ipak je potrebno poštivati ​​zakon iz prosinca 2017. koji je pokrenuo Vladimir Putin o izjednačavanju minimalne plaće s takvim ekonomski pokazatelj kao nadnica.

Kasnije, na sastanku s radnicima u Tveru, Putin je ponovio vladinu namjeru da promijeni federalnu minimalnu plaću, ali kako je rekao 1. svibnja. Vjerojatno je to bio lapsus, a mislio je na datum 1. travnja. No, kao što vidimo, od 1. travnja još nije došlo do povećanja plaća zaposlenicima u javnom sektoru. Najvjerojatnije će doista doći do povećanja od 1. svibnja.

Međutim, ponovni izračun Minimalna plaća bit će retroaktivno uspostavljena od 1. travnja. Budući da su svi troškovi, uzimajući u obzir promjenu savezne minimalne plaće u 2018., već uključeni i pojavljuju se u proračunskim stavkama.

Plaće namještenika od 1. travnja 2018. godine

Činjenicu da bi se plaće državnih službenika trebale povećati od 1. travnja, neki kritičari sadašnje vlasti iz redova liberala prikazuju kao tradicionalni prvoaprilski razvod građana i to izgleda cinično, po njihovom mišljenju, nakon rekordnog broja birači koji su podržali Putina glasovima na glasačkim kutijama. Štoviše, ovo još uvijek neostvareno povećanje smatraju podmićivanjem birača iz redova državnih službenika, iako ne sumnjaju da će se to (povećanje) dogoditi 1. svibnja.

Hoće li travanj biti uključen u razdoblje kada bi povećane plaće zaposlenicima u javnom sektoru trebalo isplatiti, kako kažu, pričekajte pa vidite, pogotovo jer više nema što čekati.

U međuvremenu ćemo se definirati takvim pojmom kao namještenici i naznačiti da ih zakonodavac dijeli na sljedeće kategorije:

• zaposlenici u državnim agencijama ili državnim agencijama;
• osobe čije plaće dolaze iz proračuna. A to su učitelji škola i vrtića, liječnici, socijalni radnici. sfere koje nisu u državnoj službi itd.

Ukupno, prema nekim izvorima, u Rusiji ima najmanje 30 milijuna ljudi, drugim riječima, jedna trećina ukupnog stanovništva je radno sposobna. Stoga nije samo ciljna skupina namještenika zainteresirana za povećanje plaća, već i komercijalne organizacije koji služe ovoj skupini stanovništva. Štoviše, neki ekonomisti, poput Delyagina i Glazyeva, preporučuju da vlada poveća plaće namještenicima za nekoliko puta.

A za to postoje sve financijske mogućnosti koje će ne samo dopustiti da se ne smiri inflacija, već će pridonijeti gospodarskom rastu povećanjem potražnje potrošača, barem trećine stanovništva, i uzimajući u obzir obiteljsko okruženje namještenika, tada polovica ruskih stanovnika.

Plaće liječnika specijalista u travnju

Namjere vodstva zemlje ostaju nepromijenjene - liječnicima bi od travnja 2018. trebalo povećati plaću. U svakom slučaju, od 1. svibnja će se to povećanje zasigurno dogoditi i do sada nije bilo izjava o promjeni planova o povećanju novčanih naknada za medicinske sestre barem dva puta, a plaća liječnika - tri puta.

Dakle, Putinova obećanja o poboljšanju životnog standarda zdravstvenih radnika i dalje ostaju na snazi, uključujući povećanje minimalne plaće na minimalnu plaću. Istodobno, s obzirom na razmjere rasta plaća za liječnike, najvjerojatnije će se to događati u fazama.

Plaće učitelja od 1. travnja

Uz činjenicu da je početkom ove godine izvršena indeksacija isplata namještenika od 4 posto, s visokih tribina, uključujući i izborne, rečeno je i da će doći do povećanja plaća nastavnika u Travnja 2018. Međutim, travanj je već stigao, a o povećanju se još uvijek ne govori, ali još uvijek postoji uvjerenje da će Putin ispuniti svoje obećanje od 1. svibnja, uključujući prosvjetne radnike, dobit će značajna povećanja plaća, a povećanje ovih isplata će preračunati od travnja ...

Tko će od 1. travnja primati povećanje plaće?

Što se tiče odgovora na pitanje postavljeno u naslovu ovog odjeljka, najvjerojatnije je da će nakon preračuna minimalne plaće, koju bi trebalo uskladiti sa Saveznim zakonom usvojenim 7. ožujka 2018., svi koji imaju manje od premijer će imati povećanje plaće. Štoviše, minimalna plaća za 2018. bit će jednaka više od 11.160 rubalja. A za provedbu povećanja plaća već se planira izdvojiti 20 milijardi rubalja za izjednačavanje proračuna u regijama, kako bi se povećale plaće zaposlenika u javnom sektoru.

Hoće li, primjerice, doći do povećanja policijskih plaća u travnju 2018., još nije jasno, iako se ova kategorija radnika odnosi i na namještenike.

Indeksacija plaća namještenika, za koje ne vrijede "svibanjski ukazi" predsjednika, održat će se od 1. siječnja 2018. godine. No, još uvijek nije jasno kolika će biti veličina povećanja. Ministarstvo rada sugerira da povećanje ne bi trebalo biti manje od stope inflacije, a oni navode preliminarnu brojku: najmanje 4%. Točni podaci bit će objavljeni na jesen, kada se sastave savezni i regionalni proračun.

Sam predsjednik prisjetio se kategorija namještenika koji su ostali izvan okvira predsjedničkih dekreta. Na jednom od sastanaka s članovima Vlade razgovarali su o tome kako teče izvršenje njegovih "majskih" uredbi, ali su u isto vrijeme govorili i o onim namještenicima koji nisu bili podložni tim uredbama. Kako se pokazalo, ima ih poprilično: 5,8 milijuna ljudi, uključujući 1,9 milijuna u saveznim institucijama i 3,9 milijuna u regionalnim i općinskim institucijama.

Govorimo o društvenim sektorima - zdravstvu, obrazovanju, kulturi. Osim toga, javni sektor uključuje državne i općinske instituciješumarstvo, hidrometeorološka služba, veterina, službe za zapošljavanje. Što se tiče određenog popisa stručnjaka, uglavnom se radi o osoblju koje pruža posao proračunske institucije: prijavljene su administracija, inženjering i usluge podrške zgradama i opremi " Ruske novine"u Ministarstvu rada.

Kako su indeksirane plaće cijele ove šarene vojske, sada istražuje ministarstvo. U različitim regijama vlasti su djelovale različito, ovisno o financijskoj situaciji. "Povećanje plaća za radnike koji nisu potpadali pod uredbe, regije su provedene na temelju mogućnosti njihovih konsolidiranih proračuna", pojasnilo je Ministarstvo rada. Rad na identificiranju svih kategorija namještenika na koje se ne primjenjuju uredbe o povećanju plaća u 2018. "

Parametri indeksiranja u Ministarstvu rada obećavaju se pojasniti kasnije, nakon savezni proračun za 2018.-2020. i regionalne proračune. Prema riječima ministra rada i socijalne zaštite Maxim Topilina, raspravlja se o indeksaciji od najmanje 4%, na temelju prognoze inflacije za 2017. godinu. "Donesena je temeljna odluka, indeksacija će biti od 1. siječnja 2018., barem do stope inflacije", rekao je ministar.

Pomoć "RG"

Tko od zaposlenika u javnom sektoru prima veće plaće u vezi s svibanjskim uredbama?

• Učitelji u vrtiću.
• Učitelji općeg obrazovanja.
• Učitelji ustanova za dodatno obrazovanje.
• Učitelji i magistri srednjeg i osnovnog strukovnog obrazovanja.
• Sveučilišni nastavnici.
• Liječnici.
• Sestrinsko i mlađe medicinsko osoblje.
• Socijalni radnici.
• Kulturni radnici.
• Istraživači.
• Učitelji obrazovnih, medicinskih organizacija i organizacija koje pružaju socijalne usluge siročadi i djeci koja su ostala bez roditeljskog staranja.

• Administrativni radnici: ekonomisti, pravnici, računovođe, kadrovski službenici.
• Inženjerski i tehnički i pomoćni radnici koji opslužuju zgrade i opremu: inženjeri, programeri, tehničari, električari, bravari, vodoinstalateri, čistači ureda.
• Sveobuhvatni stručnjaci za rehabilitaciju, socijalni psiholozi.

Kabinet ministara odobrio je povećanje plaća zaposlenika federalnih institucija za 4% u 2018. godini. Izviješteno je na portalu pravnih informacija.

„Povećati od 1. siječnja 2018. za 1,04 puta službene plaće zaposlenika saveznih državnih tijela koja popunjavaju radna mjesta koja nisu federalna država državna služba", - stoji u rezoluciji.

Povećanje plaća utjecat će na zaposlenike federalnih državnih agencija, civilno osoblje vojnih postrojbi, ustanova i odjeljenja saveznih vlasti, koji pružaju vojnu i ekvivalentnu službu.

Povećanje plaća u javnom sektoru 4% je veće od očekivane stope inflacije koja se očekuje krajem godine.

Konkretno, premijer Rusije je tijekom telekonferencije održane 30. studenog rekao da će krajem 2017. inflacija biti ispod 3%. “Ove godine imat ćemo rekordno nisku inflaciju. Po svoj prilici bit će ispod 3%”, rekao je Medvedev.

Premijer je također dodao da tijekom cijelog razdoblja razvoja moderne Rusije inflacija nikada nije padala tako nisko. Osim toga, premijer je rekao da će rast realnih plaća Rusa biti 3%. Nominalni rast je 7%.

Napomenuo je kako će se ovaj pokazatelj procjenjivati ​​u skladu s prognozom za prosječni mjesečni prihod od radna aktivnost u regiji za cijelu 2018. godinu, ističući da će se plaće za svaku kategoriju pratiti mjesečno.

Tijekom sastanka razmatrano je i pitanje zaostalih plaća. Prema Rosstatu, od 1. studenog ukupni dug iznosi preko 3,5 milijardi rubalja. Operativni podaci ukazuju da se broj žalbi građana po ovom pitanju nije smanjio. Topilin je pozvao regije da obrate veliku pozornost na ovu situaciju i odmah poduzmu mjere za njezinu normalizaciju.