Si të mos humbisni shansin tuaj kur përpiloni një rezyme të një arkëtari dhe një shitësi: një mostër, detyra, nuanca të projektimit. Një mostër e një rezyme kompetente për pozicionin e arkëtarit: seksionet kryesore Aftësitë profesionale të një shitësi arkëtar në një rezyme

Për të përgatitur një CV, aplikanti mund të përdorë shërbimet agjencitë e rekrutimit i cili, për një tarifë, do të gjenerojë një profil ideal për një aplikant dhe vend të lirë pune. Ju gjithashtu mund të krijoni një dokument vetë në një redaktues teksti duke kopjuar shumicën e artikujve nga pyetësorët dhe mostrat që janë në domenin publik.

Për të krijuar një dokument kompetent, duhet të përgatisni burime informacioni, të tilla si një diplomë, Historia e punes, certifikata, diploma. Kur futni informacion, sigurohuni fokusimi në nevojat e punëdhënësit dhe mos e mbingarkoni dokumentin me informacione boshe.

Në kushte biznes modern arkëtari shpesh kryen detyrat e shitësit, nëse keni një përvojë të tillë, atëherë do të duhet ta raportoni gjithashtu.

Ju gjithashtu do të duhet të shtoni foton tuaj në CV. Vlen të kujtohet se punëdhënësit kanë një qëndrim pozitiv ndaj fotografive të kandidatëve, megjithatë, nuk duhet të vendosni një foto me pushime në pyetësor - do të jetë të paktën joetike. Nëse nuk ka opsion të përshtatshëm që korrespondon me situatën, atëherë është më mirë të lini pyetësorin pa foto.

Niveli pagatështë një artikull i detyrueshëm. Çdo specialist duhet të dijë çmimin e tij, nga ana tjetër, punëdhënësi do të jetë në gjendje të krahasojë nivelin e specifikuar me personelin në mënyrë që të mos rillogaritet më vonë. Është gjithashtu e dëshirueshme që në pyetësor të tregohen fushat profesionale të lidhura që mund të jenë me interes për aplikantin.

Plotësimi i bllokut "përvojë pune".

Kur plotësoni një CV për një punë si arkëtar, është e rëndësishme të tregoni saktë kompetencat kryesore që kandidati zotëron në mostër. Pyetësori tregon përvojën dhe detyrat që janë kryer në punën e mëparshme.

    Organizimi:

    Hipermarketi Auchan

    Titulli i punës:

    arkëtar-operator

    Përgjegjësitë:

    — punë në KKM me para të gatshme dhe karta plastike;
    - ruajtje Paratë dhe grumbullimi;
    - punë me karta bonus dyqanesh;
    — përgatitja e dokumentacionit parësor (PKO dhe RKO);
    - ruajtja e rendit në zonën e arkës;
    - kontrolli i etiketave të çmimeve;
    - Këshillimi i klientëve për asortimentin, çmimin dhe çështjet e cilësisë.

    Ky informacion ju lejon të vlerësoni gamën e detyrave të arkëtarit. Për një punëdhënës, një informacion i tillë mund të jetë kyç në marrjen e një vendimi.

    Aplikantët pa përvojë pune ia vlen të fokusohemi në edukimin, aftësitë dhe njohuritë e fituara gjatë studimit. Punonjësit “të rinj dhe të hershëm” me sy të djegur janë një nga mjetet lëvizëse të çdo biznesi.

    Pjesëmarrja në olimpiada, diploma dhe çmime të marra gjatë studimeve, letra inkurajuese nga menaxhmenti, rezultati mesatar - informacion që duhet të tregohet në formularin e aplikimit të një kandidati pa përvojë pune.

    Gjithashtu, në mungesë të përvojës, motivimi aktiv do të ndihmojë. Për shembull, në pyetësor mund të shkruani se jeni gati të punoni si praktikant ose të merrni një periudhë prove.

    Informacion rreth arsimit

    AT bota moderne arsimi nuk ka pasur prioritet për një kohë të gjatë.

    Por për një kandidat që nuk ka një bazë praktike nën njohuritë teorike, është e rëndësishme të paraqitet sa më me avantazhe. Për ta bërë këtë, shkruani emrin në rezyme institucion arsimor në kuadër të të cilit u zhvillua trajnimi. Në varësi të prestigjit dhe cilësisë së njohurive, një punëdhënës potencial mund të bëjë një përshtypje të përafërt për aplikantin.

    Gjithashtu, aplikimi duhet informojnë për kalimin e kurseve profesionale dhe trajnimeve shtesë nëse do të kishte. Një informacion i tillë do t'ju tregojë nëse kandidati po përpiqet për vetë-zhvillim, për çfarë i intereson përveç kësaj punë profesionale në cilat fusha ai është i interesuar. Këshillohet të tregoni vetëm ato kurse që lidhen me aktivitetet profesionale dhe që karakterizojnë në mënyrë të favorshme cilësitë personale të aplikantit.

    Për arkëtarin, informacioni mbi studimin e legjislacionit do të jetë i përshtatshëm, kuadri rregullator ose softuer të ri.

    • Emri:

      Vërtetim për njohjen e 1C 8: Cash tavolinë

      Organizata pritëse:

      Qendra e trajnimit "Perspektiva"

      Viti i përfundimit:

    Kur studion këtë seksion, menaxheri i rekrutimit mund të krijojë një mendim se aplikanti ka një qasje të përgjegjshme ndaj punës së tij, përmirëson njohuritë dhe përpiqet për vetë-zhvillim.

    Si të përshkruani si duhet aftësitë

    Çdo rezyme, përveç të dhënave të përgjithshme, duhet të përmbajë informacion për aftësitë e fituara. Përgjegjësitë e një arkëtari për një rezyme përfshijnë disa aftësi, pa të cilat veprimtaria e punonjësit nuk do të jetë e suksesshme.

    Shihni gjithçka në gjeneratorin tonë të aftësive.

    Mos i ngatërroni aftësitë profesionale me informacionin për veten tuaj. Një informacion i tillë duhet të pasqyrojë aftësitë unike të aplikantit, të zbatuara në praktikë. Aftësitë e përgjithshme plotësojnë ato profesionale dhe karakterizojnë tiparet e karakterit të kandidatit.

    Çfarë të shkruani në seksionin "për veten tuaj"

    Në bllokun për veten tuaj në rezyme për pozicionin e një arkëtari, një shembull i të cilit diskutohet në këtë artikull, ia vlen të tregoni informacione unike që do të ndihmojnë në paraqitjen e kandidatit vetëm nga ana më e mirë.

    Informacioni në lidhje me dështimet, informacionet për hobi ekzistues që nuk mbajnë ngarkesë, nuk duhet të tregohen.

    • Unë jam duke përmirësuar vazhdimisht aftësitë e mia në këtë fushë shërbim cash dhe shitjet, duke studiuar profesionalisht 1C: Ndërmarrja 8.3. Kam një fokus dhe përvojë të lartë ndaj klientit shërbim individual. Unë përshtatem shpejt me ekipin. Bashkoj punën me studimin, studioj në mungesë.

    Nga ky bllok, bëhet e qartë se kandidati ka një sens të madh qëllimi - ndërthurja e punës dhe studimit kërkon një përqendrim dhe vëmendje të caktuar. Gjithashtu në bllokun "Rreth vetes" do të ishte e përshtatshme të tregoni arritjet profesionale ose promovime të marra. Për shembull, titulli "arkëtar i lartë" ose "Arkëtari i vitit" e bën CV-në tuaj të duket e mirë.

    konkluzioni

    Mostra e rezymesë së arkëtarit të konsideruar në shembull është modeli optimal për plotësimin e pyetësorit nga një kandidat i çdo kualifikimi. Sistematizimi i informacionit në blloqe ju lejon të nënvizoni vetëm informacione të rëndësishme dhe ta bëni pyetësorin më të përshtatshëm për perceptim.

    Kur plotësoni një CV, mbani mend se të gjitha të dhënat e futura në dokument duhet të jenë të përditësuara dhe të sakta. Kujdesuni për reputacionin tuaj teknologjive moderne ju lejon të sqaroni pothuajse çdo informacion. Përpara dërgimit dokument i përfunduar Kontrolloni formularin me punëdhënësin tuaj për gabime dhe gabime shtypi.

Një arkëtar banke është një fytyrë që pothuajse të gjithë vizitorët e saj e hasin shpesh. Ky pozicion ofron njohuri jo vetëm për faqen, por edhe për të gjitha produktet e bankës, si dhe aftësinë për të komunikuar me klientët. Për të marrë një punë të tillë, duhet të keni disa atu në xhep dhe t'i prezantoni bukur në CV.

Të fillosh - arsimin e lartë, ky nuk është një argument vendimtar, por një argument i rëndësishëm nëse doni të ngjiteni më lart në shkallët e karrierës. Përvoja e punës me para është treguesi kryesor që gjatë punës nuk do të keni probleme me rillogaritjen dhe mbledhjen, si dhe shërbimin me cilësi të lartë ndaj klientit. Dhe më e rëndësishmja - aspekti psikologjik, sepse një punë e tillë përfshin komunikim të vazhdueshëm me njerëz të ndryshëm dhe kryerjen e njëkohshme të operacioneve bankare që kërkojnë kujdes dhe saktësi. Vini në dukje se mund të qëndroni të përqendruar, të qetë, të ekuilibruar dhe me takt në çdo gjë situata stresuese.

Shihni gjithashtu shembuj të tjerë të rinisë:

Mankova Ekaterina Igorevna
(Ekaterina I. Mankova)

Synimi: pozicioni i arkëtarit të bankës.

Arsimi:

Shtator 2005 - Qershor 2010 Universiteti Ekonomik Kombëtar Dnipropetrovsk, Fakulteti Ekonomik dhe Juridik, specialiteti - "Menaxhimi i Organizatave", diplomë specialistike (departament me kohë të plotë).

Eksperience pune:

Arkëtar

Maj 2010 - Janar 2012 Fabrika Techno, Dnipro.
Përgjegjësitë funksionale:
- lëshimi i parave të gatshme për punonjësit (pagat, shtesat e udhëtimit, nevojat shtëpiake);
- mbajtjen e shënimeve në librin e arkës;
— përgatitja e fondeve për mbledhje nga banka;
— punoni me dokumente parësore.

arkëtar-operator

Mars 2012 - Dhjetor 2014 LLC Bank "Deposit Dom", Dnipro.
Përgjegjësitë funksionale:
- shërbimet e shlyerjes dhe cash-it për klientët;
— ekzekutimi i dokumenteve të pagesës;
– punë me valuta të huaja (blerje, shitje);
— hapja/mbyllja e llogarive;
- shlyerja e kredive.

Aftesi profesionale:

- Përdorues i sigurt i kompjuterit;
- Njohuri të programeve të zyrës;
– Njohuri dokumentet normative në lidhje me disiplinën e parave të gatshme;
- Një eksperiencë komunikimi i biznesit;
- Aftësi për të punuar në situata stresuese;
- Njohuri të gjuhëve: Rusisht, gjuhët ukrainase falas; Anglisht - bazë (e folur, e shkruar).

Cilësitë personale:

Pedantria, skrupuloziteti, organizimi.
Përpikëri, ndershmëri, disiplinë.

Informacion shtese:

Statusi familjar: I martuar.
A keni fëmijë.
Zakonet e këqija: jo.
Bindja: jo.

Shpresojmë që modeli ynë i rinisë së arkëtarit të bankës t'ju ketë ndihmuar në krijimin e CV-së tuaj për punën. Kthehu tek seksioni..

Përgjegjësitë e një nëpunësi shitjeje zakonisht janë mjaft të ndryshme. Kërkesat janë shumë të larta dhe me të drejtë: përveç punës së drejtpërdrejtë me arkën, në bazë të pozicionit, shitësi arkëtar duhet të kryejë njëkohësisht funksionet e shitësit, menaxherit, tregtarit, tregtarit dhe auditorit. Natyrisht, jo në masën që punonjësit e profilit t'u kërkohet ta bëjnë këtë brenda specialitetit të tyre, por shitësi-arkëtar ende kërkohet të ketë njohuri të mjaftueshme. Kjo do të diskutohet në artikull.

Shitës-arkëtar: përgjegjësitë e punës

Përgjegjësitë e një nëpunësi shitjeje nuk kufizohen në llogaritjen e kostos totale të blerjes, pranimin e pagesës dhe depërtimin faturën e parave të gatshme. Para së gjithash, ai është një shitës, domethënë lidhja kryesore midis produktit dhe blerësit.

Duke pasur parasysh specifikat e detyrave që kryen shitësi-arkëtar në bazë të pozicionit, ky duhet të jetë një person me një sërë cilësish, mungesa e të cilave nuk do ta lejojë atë të qëndrojë në profesion për një kohë të gjatë. Prandaj, kur postoni një shpallje për një vend të lirë pune për një shitës-arkëtar, punëdhënësit, si rregull, parashtrojnë kërkesat e mëposhtme për identitetin e aplikantit:

Nuk i njihni të drejtat tuaja?

  • ekuilibri;
  • stabilitet emocional;
  • aftësia për të qenë përgjegjës për vendimet e marra dhe veprimet e marra;
  • gatishmëria për të mësuar dhe zhvilluar;
  • përqendrim i lartë i vëmendjes;
  • memorie e mirë;
  • vullneti i mirë;
  • mirësjellje.

Shpesh ndër kërkesat mund të gjesh mungesën zakone të këqija. Dhe kjo nuk është aspak një teka e punëdhënësit. Koha e shpenzuar për pushimet e tymit do të ndikojë drejtpërdrejt në cilësinë e punës së kryer, dhe varësia ndaj alkoolit përjashton mundësinë e zënies së një pozicioni që lidhet me ruajtjen e parave të gatshme ose vlerave të mallit.

Përveç kësaj, detyrat e nëpunësit të shitjes kërkojnë një sërë njohurish dhe aftësish:

  • aftësi kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të sigurt;
  • njohja e funksionalitetit të kasave, një skaner barkodi, një terminal pagese për kartat plastike, aftësitë e zbatimit praktik të tyre;
  • aftësi tregtare;
  • njohja e vetive kryesore të mallrave të grupeve të ndryshme;
  • zotërimi i teknologjive të çmimeve, tregtimit, marketingut, kontabilitetit të magazinës.

Vërtetë, punëdhënësit shpesh janë të gatshëm të ofrojnë trajnim paraprak, kështu që mungesa e trajnimit special nuk është gjithmonë formimi profesionalështë një pengesë për të marrë këtë punë. Megjithatë, ka ende një minimum të detyrueshëm. Kjo do të thotë, nëse, për shembull, mund të merren njohuri për bazat e tregtimit dhe marketingut në trajnime speciale, atëherë është e dëshirueshme që të jeni në gjendje të përdorni një kompjuter tashmë në fazën e përpilimit të një rezyme.

Rezyme e shitësit-arkëtar: si të gjeni një punë

Kur studioni shpalljen e punës për një shitës-arkëtar, duhet t'i kushtoni vëmendje jo vetëm listës së kërkesave për aplikantin. Përmbajtja e rinisë së ardhshme, dhe nganjëherë përshtatshmëria e dërgimit të saj, varet nga shumë faktorë, dhe shuma e pagave këtu nuk luan aspak një rol kyç.

Së pari, lista e përgjegjësive: nëse ato përfshijnë kryerjen e funksioneve që qartësisht nuk korrespondojnë me pozicionin e propozuar, është më mirë të mos rrezikoni. Për shembull, punëdhënësit që janë shumë të kursyer shpesh përpiqen t'i besojnë shitësit-arkëtar përgjegjësinë për të negociuar me furnitorët, megjithëse në realitet kjo duhet të bëhet nga një specialist krejtësisht i ndryshëm. Dhe nuk bëhet fjalë as për disa lëvizje shtesë - një kusht i tillë pothuajse me siguri nënkupton perspektivën për të punuar në të vërtetë në disa pozicione. Sigurisht, për një rrogë.

Së dyti, ka kuptim të studiohet reputacioni i punëdhënësit dhe dyqani ku supozohet të jetë puna. Ndoshta disa komente të postuara në internet do të mjaftojnë për të kërkuar një punë tjetër.

Nëse nuk ka faktorë alarmues, mund të filloni përpilimin rezyme e nëpunësit të shitjeve. detyra kryesore në këtë fazë - për të arritur një avantazh ndaj aplikantëve të tjerë. Prandaj, përveç informacionit që tregon pajtueshmërinë me kërkesat e deklaruara, nuk do të jetë e tepërt të informoni për veten tuaj Informacion shtese. Për shembull, nëse keni përvojë në pozicione të ngjashme (asistent shitjesh, kontrollues-arkëtar), kjo duhet të raportohet me siguri.

Ju nuk duhet të heshtni për dokumentet në bagazhin tuaj, që tregojnë përfundimin e kurseve të ndryshme, trajnimeve dhe programeve të tjera arsimore, edhe nëse ato nuk lidhen drejtpërdrejt me detyrat e shitësit-arkëtar: përmbledhje do të tërheqë më shumë vëmendje nëse tregon, për shembull, kalimin e një trajnimi që mëson komunikimin produktiv me klientët. Kjo, së paku, do t'i japë punëdhënësit një arsye për të lënë përshtypje për aplikantin si një person që synon rritjen personale dhe profesionale.

Për ata që kërkojnë një punë për herë të parë ose thjesht nuk kanë mbajtur kurrë pozicione në fushën e tregtisë, do të ndihmojë Shembull i rezymesë për nëpunësin e shitjeve. Sipas kërkesës përkatëse, të vendosur në internet, do të mund të zgjidhet shembulli më i përshtatshëm. Është më mirë të eksploroni disa opsione në të njëjtën kohë që janë më të rëndësishme për punën e mundshme. Nëse po flasim për një dyqan këpucësh ose veshjesh, rezymeja e një arkëtari të supermarketeve ushqimore nuk duhet të merret si bazë - specifikat detyrat zyrtare ka dallime shumë domethënëse.

CV-ja juaj duhet të përfshijë disa blloqe tematike. Filloni duke plotësuar seksionin "Të dhënat personale" - shkruani mbiemrin, emrin, patronimin, datën e lindjes, qytetin, etj. Pas kësaj, përshkruani përvojën tuaj të punës: në fushat përkatëse, tregoni periudhat e fillimit dhe të përfundimit të punës , pozicioni, informacioni për kompaninë punëdhënëse, renditni shkurtimisht përgjegjësitë dhe arritjet kryesore.

Duke përshkruar përgjegjësitë tuaja, përqendrohuni në rezultatet e punës, jepni shifra që konfirmojnë efektivitetin tuaj. Për shembull:
- Çdo ditë u shërbeu më shumë se 200 klientëve në arkë (pagesa me para dhe pa para).
- Këshilloi klientët kur zgjidhnin një produkt (kozmetikë, parfume), si rezultat, shitjet u rritën me 25% në tre muaj punë (deri në 500,000 rubla më shumë se plani).
- Çdo ditë bëja ekspozimin e mallrave në 7 rafte që më ishin caktuar. Fitues i konkursit "Veshja më e mirë e dritares - 2016", që mbahet çdo vit në kompani.
- Angazhohet në përgatitjen e mallrave për shitje (zhpaketimi, renditja e produkteve, dizajnimi i etiketave të çmimeve, prezantimi i produkteve), gjë që bëri të mundur përshpejtimin e procesit të shërbimit të klientëve nga 30 në 10 minuta.
- Kryen 2-3 prezantime të risive kozmetike çdo muaj, falë të cilave numri i klientëve të rregullt u dyfishua.

Në seksionin "Aftësitë kryesore" të CV-së tuaj, ju duhet të listoni kompetencat tuaja kryesore - çfarë e përbën profesionalizmin tuaj. Për shembull:
- Eksperiencë në shitje të kozmetikës - 5 vjet;
- njohuri të shkëlqyera të gamës së kozmetikës dhe parfumeve;
- aftësia për të gjetur kontakt me çdo blerës;
- njohuri për disiplinën e parasë së gatshme, rregullat për marrjen dhe lëshimin e fondeve;
- të kuptuarit e parimeve të orientimit ndaj klientit;
- aftësi për të punuar në grup dhe për të arritur rezultate të përbashkëta;
- njohja e rregullave të tregtisë dhe ligjit për mbrojtjen e konsumatorëve.

Plotësoni fushën "Arritjet": përshkruani sukseset tuaja profesionale, për çfarë jeni krenarë. Mundohuni të mos jeni të thjeshtuar, por në mënyrë specifike, duke përdorur numra. Për shembull: "Unë di të punoj në dyqane me trafik të lartë: Unë u shërbej dhjetëra klientëve radhazi me dashamirësi dhe saktësi."

Më vete, është e nevojshme të thuhet për fushën "Informacion shtesë". Këtu mund të futni informacione që nuk përfshihen në seksionet kryesore, por, megjithatë, janë të rëndësishme për pozicionin e dëshiruar. Në veçanti, jepni një shembull të ndikimit pozitiv të cilësive tuaja personale në rezultatet e punës: "Mirësjellja dhe rezistenca ndaj stresit më ndihmojnë të jem gjithmonë i qetë dhe miqësor kur komunikoj me klientët". Ju gjithashtu mund të tregoni cilësi të tjera që janë të rëndësishme për pozicionin e shitësit-arkëtar: vullneti i mirë, shoqërueshmëria, fokusi ndaj klientit, përgjegjësia, disiplina, vëmendja, mirësjellja, moskonflikti.

Ju urojmë suksese në kërkimin tuaj të punës!

Arkëtari i vjetër jo vetëm që duhet të njohë në mënyrë të përsosur fushën e tij të punës, por gjithashtu të jetë në gjendje të organizojë dhe vendosë në mënyrë efektive rrjedhën e punës. Nëse dëshironi ta merrni këtë pozicioni drejtues atëherë ju duhet të shkruani një rezyme tërheqëse.

Marrja e titullit "i moshuar" nuk është e lehtë, dhe vetëm realiste nëse keni përvojën e nevojshme pas vetes - kështu që kjo është gjëja e parë që një punëdhënës do t'i kushtojë vëmendje dhe kjo është ajo që duhet të përshkruani me ngjyra në CV. Është shumë mirë nëse keni përvojë në menaxhimin e një ekipi, por nëse nuk keni një të tillë, nuk është e frikshme, shënoni aftësitë organizative në aftësitë tuaja. Tregoni gjithashtu nivelin e aftësive të kompjuterit dhe njohurive për menaxhimin e dokumenteve, sepse keni shumë punë administrative dhe letrash, dhe duhet të siguroni menaxherin e ardhshëm që mund ta përballoni atë pa probleme. Sa i përket cilësive personale, fokusohuni në ato që padyshim do t'ju tregojnë në dritën më të mirë.

Shihni gjithashtu shembuj të tjerë të rinisë:

Romanova Elena Alexandrovna
(Elena A. Romanova)

Synimi: zëvendësimi i pozicionit të arkëtarit të lartë.

Arsimi:

Shtator 1995 - Maj 1998 Kolegji Ekonomik dhe Juridik, Aleksandri, Fakulteti i Menaxhimit, specialiteti - Mbajtja e të dhënave, diploma e specialistit të ri (departamenti me kohë të plotë).

Eksperience pune:

Arkëtar

Prill 2000 - Maj 2003 Supermarketi "Apelsin", Kiev.
Përgjegjësitë funksionale:
- shërbimet e shlyerjes dhe cash-it për klientët;
- punojnë në kati tregtar;
- pjesëmarrja në inventar.

Arkëtar i dyqanit

Janar 2004 - Mars 2006, dyqani Detsky Mir, Aleksandri.
Përgjegjësitë funksionale:
- realizimi i shitjes së mallrave;
— mbajtja e parave të gatshme dhe pagesat pa para;
- mbyllja e arkës;
- paraqitjen e raporteve.

Arkëtar, që nga viti 2010 - arkëtar i lartë

Gusht 2006 - Shkurt 2012, dyqani Vse dlya remonta, Aleksandri.
Përgjegjësitë funksionale:
— kryerja e shlyerjeve në para dhe pa para me klientët;
- hapja dhe mbyllja e arkës;
— raportet tatimore;
— grumbullimi dhe inventarizimi i fondeve;
- rakordimi me bankën;
— kontrolli i punës së arkëtarëve;
- Hartimi i orarit të punës.

Aftesi profesionale:

— Aftësi të shkëlqyera kompjuterike, njohuri të programeve të zyrës, KASA-plus, 1C;
- Aftësi për të organizuar një rrjedhë pune efikase;
- Njohuri të menaxhimit të dokumenteve;
— Njohuri gjuhësore: rusisht, ukrainisht rrjedhshëm.

Cilësitë personale:

Vëmendje, organizim, përgjegjësi e lartë.
Disiplinë, aktivitet, iniciativë.
Mirësjellje, këmbëngulje, drejtësi.

Informacion shtese:

Statusi familjar: I martuar.
A keni fëmijë.
Mundësia e udhëtimeve të biznesit: jo.
Mundesi pune naten: jo.

Shpresojmë që mostra e rezymesë së arkëtarit tonë të lartë t'ju ketë ndihmuar në krijimin e CV-së tuaj për këtë punë. Kthehu tek seksioni..

Postime të ngjashme