Exemplu de CV pentru Ministerul Situațiilor de Urgență. Exemplu de CV - inginer de securitate la incendiu. Experienta de munca, realizari

Ești în căutarea unui loc de muncă sau plănuiești să-l cauți?

Exemplul nostru de completare a unui CV pentru postul de inginer software vă va ajuta. Siguranța privind incendiile(un specialist cu experiență sau un începător fără experiență de muncă). CV competentîți va îmbunătăți considerabil șansele de a fi angajat.

Șablonul de CV pentru inginer de securitate la incendiu este disponibil în două tipuri

• Pentru profesionisti cu experienta.
• Pentru cei care nu au încă experiență.

Avantajele șablonului

1) Invitații frecvente la interviuri. Am ajutat deja mulți oameni să creeze o „vânzare” CV puternicși am realizat ce funcționează și ce nu. Acest eșantion de CV pentru inginer de securitate la incendiu este dovedit de practică.

2) Format standard. Fiecare manager de HR și director va găsi instantaneu informațiile necesare în CV-ul lor. E simplu.

3) Compactitate. Dacă crezi că cineva are nevoie de 4 foi din experiența ta de lucru, te înșeli profund. Managerii de resurse umane le place când totul este clar, convenabil și simplu. Exemplul nostru este un exemplu despre cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă ca inginer de securitate la incendiu.

4) Lucruri importante la vârf. Ceea ce este important pentru angajator va fi situat chiar în vârf și va atrage imediat atenția celor implicați în selecția personalului. Acest lucru vă va oferi un avantaj față de ceilalți candidați.

5) CV-ul poate fi schimbat pur și simplu în funcție de postul vacant. Pentru a găsi rapid Buna treaba, cea mai eficientă metodă este să vă schimbați puțin CV-ul pentru fiecare post vacant. Este simplu - descărcați și utilizați exemplul nostru despre cum să scrieți un CV de inginer de securitate la incendiu. Vă permite să faceți modificări instantaneu.

Pentru a descărca o mostră de CV pentru inginer de securitate la incendiu, faceți clic pe linkul de mai jos.

Rezumatul #16674, adăugat la 07.04.2013, actualizat la 15.01.2018, 1125 vizualizări

Informații despre solicitant

Educaţie

06.2003 - Gimnazial (complet) general: Instituția de învățământ municipală școala gimnazială nr. 7 cu studiu aprofundat al disciplinelor individuale din orașul Okha;

05.2003 - Instituția Municipală de Învățământ de Procedură Penală Municipală din Okha, utilizator PC;

03.2004 - ROSTO DOSAAF, Alexandrovsk-Sakhalinsky. Șofer categoria „BC”, șofer-mecanic tractoare pe șenile precum MTLB, GTT, GTSM;

12.2009 - NOU " Centrul educațional SA „Sakhalinenergo”, Yuzhno-Sakhalinsk. Sofer (operator) de ascensoare auto (turnuri);

07.2011 - submarinul nr. 6, Okha. Categoria șofer „DE”;

03.2014 - „Centrul de pregătire pentru salvatori siberian”, Novosibirsk. Certificat conform programului de antrenament de salvare. Acreditat pentru efectuarea operațiunilor de salvare a gazelor, specialist OSR;

06.2015 - GBPOU „SIT” Okha. Tractorist categoria AIII (operator plug de zăpadă).

Experienta de munca, realizari

Experiență de conducere 14 ani. Experiență în lucrul la proiecte de petrol și gaze (Sakhalin 1), ca salvator PASF cu drept de a efectua operațiuni de salvare cu gaze, pe toate tipurile de echipamente de aerodrom, ca șofer expeditor. Cunoașterea mașinilor autohtone și străine și a echipamentelor speciale

Locuri de muncă (conform carnetului de muncă):

04.2004 - 09.2004 - Întreprinderea Unitară Municipală „Ferma de Stat „Okhinsky”, ucenic mecanic auto pentru reparații auto;

09.2004 - 12.2004 - Întreprinderea Unitară Municipală „Ferma de Stat „Okhinsky”, conducător auto de clasa a III-a;

11.2005 - 11.2007 - a servit în rândurile Forțelor Armate RF, Districtul Militar Federal Orientul Îndepărtat, unitatea militară 57330, unitatea militară 28667, ml. sergent, șofer BC;

11.2009 - 06.2012 - OJSC Sakhalin Airport Okha, șofer autospecială SSTiAM;

06.2012 - 06.2013 - World of Packaging LLC, șofer expeditor;

06.2013 - 08.2014 - Echipa profesionista de salvare in caz de urgenta a Island General Services SRL, sofer salvator, specialist OSR;

Din 08.2014 până în prezent - Filiala Aeroportului Okha a Aeroportului Yuzhno-Sakhalinsk JSC, șofer al unui vehicul SSTiAM de clasa I, șofer al unui camion de pompieri.

În plus

Permis de conducere BCDE, clasa I, ADR, permis de conducere tractor AIII (operator plug de zapada), permis de conducere turnuri de ridicare autohidraulice, carnet si carnet de salvator (adeverință operațiuni de salvare cu gaz), carnet de specialist OSR.
-carte de sofer
- utilizator de PC încrezător
- fără obiceiuri proaste
- responsabilitatea
- vorbire/scriere competentă
- abilitate de învățare
- cunoasterea limbilor straine: engleza, nivel de intrare
- bun simt al umorului

Exemplu de CV pentru muncă 2019 formular de descărcare gratuită în word

06.01.2019

Angajatorii solicită de obicei CV-ul dvs. să vă considere pentru un loc de muncă. Mai jos puteți descărca diverse opțiuni de CV: obișnuit, cu fotografie, fără formatare, în limba engleză. Puteți descărca totul și alege cel mai potrivit sau mai convenabil formular. Toate mostrele de completat sunt în format word (doc).

Reluați structura
Un CV constă de obicei din mai multe secțiuni, informațiile din fiecare dintre ele fiind menite să familiarizeze pe scurt un potențial angajator cu toate informațiile despre candidat necesare pentru angajarea acestuia. CV-ul dumneavoastră nu trebuie să includă informații care nu au nicio legătură cu postul propus. CV-ul dvs. ar trebui să includă doar informații care vă vor ajuta să vă descrie cât mai bine posibil.

Unit forma standard, nu există un formular de CV sau un șablon.
CV-ul este compilat sub orice formă și de obicei conține următoarele informații:
- NUMELE COMPLET.;
- anul nașterii (vârsta);
- numere de contact (acasa si/sau serviciu), e-mail.
- Scopul si/sau pozitia dorita, ce tip de munca cautati.
- Informații despre educația dvs.:
- data începerii studiilor - data încheierii studiilor;
- Nume instituție educațională;
- facultate/specialitate, calificare.
- Experiență de muncă (în ordine cronologică inversă, adică începând de la ultimul loc de muncă):
- data începerii și încheierii lucrărilor;
- denumirea organizației (domeniul de activitate al acesteia; m.b. o scurtă descriere a);
- pozitia ta;
- numărul de subordonați (dacă există);
- descrierea dvs responsabilitatile locului de munca, puteri, nivel de responsabilitate;
- exemple de realizări specifice.
- Educatie suplimentara- cursuri, seminarii, stagii etc.
- Abilități suplimentare (cunoaștere computer, grad de competență limbi straine, disponibilitatea unui autoturism, permis de conducere, dactilografiere etc.).
- Avantajele tale (poți indica la sfârșitul CV-ului mai multe dintre trăsăturile tale personale care te deosebesc de ceilalți și te ajută să obții rezultatele dorite în munca ta).

Uneori, CV-urile includ și informații despre apartenența la asociații profesionale, publicații științifice și brevete. De asemenea, puteți include informații despre hobby-urile dvs. în CV, de preferință dacă acestea sunt hobby-uri active (de exemplu, sport, turism, dans). Nu ar trebui să includeți informații despre nivelul dorit în CV. salariile. Este mai bine să indicați acest lucru în scrisoare de intenție la CV (Scrisoare de intenție în engleză). Aici poți oferi orice explicație suplimentară CV-ului tău. ÎN tari diferite Structura unui CV, sau CV, poate varia. Recent, CV-urile pe internet s-au răspândit, completate după un anumit șablon și postate pe site-urile de specialitate ale agențiilor de recrutare. Există și servicii profesionale care oferă scrierea de CV-uri „alfabetizate”. Un alt tip de CV, încă rar folosit, este un CV video, care este un scurt video în care candidatul vorbește despre el însuși, despre aptitudinile sale etc. Și la fel ca și în cazul CV-urilor pe internet, există site-uri specializate pentru ei, pe pe care pot fi postate și companiile care le înregistrează și le postează. Sursă: Wikipedia.

De asemenea, recent a devenit destul de convenabil să vă stocați CV-ul „în cloud” - pe servere care pot fi accesate non-stop din orice parte a lumii, de exemplu, pe site-uri specializate, de exemplu, Head Hunter hh.ru. Serviciul este convenabil deoarece vă puteți completa CV-ul în câmpurile specificate. În plus, puteți căuta acolo angajatori și posturi vacante care vă interesează. De asemenea, poți configura o căutare automată astfel încât posturile vacante să fie selectate automat în funcție de condițiile specificate după titlu, salariu minim, program de lucru etc. Totodată, site-ul are setări foarte flexibile pentru vizibilitatea CV-ului tău. De exemplu, daca vrei ca CV-ul tau sa fie vizibil doar acelor companii la care l-ai trimis ca raspuns la un post vacant, acesta poate fi setat cu usurinta in setari si nu va mai fi vizibil pentru nimeni, conform descrierii site-ului.Cu toate acestea, multe posturi vacante pot fi încă găsite pe forumuri profesionale specializate, site-uri web ale companiilor etc., și este posibil ca astfel de posturi vacante să nu fie publicate pe astfel de site-uri de căutare de posturi vacante. În astfel de cazuri, opțiunile de eșantion de CV prezentate mai sus pot fi foarte utile.

Știri pe această temă

Nou din 21.02.2018: Rostrud a explicat când un angajator poate priva angajații de bonusuri

(acordarea de bonusuri este reglementată de actul de reglementare local al organizației, cu care angajații trebuie să fie familiarizați cu semnătura înainte de a semna contract de muncă). .

Nou din 30.11.2017: Ministerul Muncii din Rusia în scrisoarea din 17.11.2017 nr. 14-2/B-1012 clarifică modul în care un angajat trebuie să confirme dreptul la timp de lucru(zi sau saptamana). Extras: Conform cerințelor Codului Muncii al Federației Ruse, angajatorul este obligat să stabilească un program de lucru cu fracțiune de normă la cererea unei femei însărcinate, unul dintre părinții unui copil sub 14 ani (copil cu handicap sub 18 ani), precum și o persoană care îngrijește un membru bolnav al familiei.

Nou din 31.10.2017: Ministerul Muncii din Rusia, prin scrisoarea din 18.10.2017 nr.14-2/B-935, clarifică procedura de încasare de la un angajat a sumelor cheltuite pentru formarea sa în cazul rezilierea anticipată a contractului de muncă. Fragment: „Când este demis fără motive întemeiateÎnainte de expirarea perioadei specificate în contractul de muncă sau în acordul de formare pe cheltuiala angajatorului, salariatul este obligat să ramburseze costurile suportate de angajator pentru formarea sa.”

Nou din 30.10.2017: Ministerul Muncii al Federației Ruse, într-o scrisoare din 19 octombrie 2017 N 14-2/B-942, a explicat dacă, la încheierea unui contract de muncă cu un angajat, este posibilă semnarea unui acord separat, conform căruia , în termen de un an de la concediere, salariatul se obligă să nu găsească un loc de muncă în firme concurente (Angajatorul nu are dreptul de a restricționa angajarea foștilor angajați).

Nou din 30.10.2017: Ministerul Muncii al Federației Ruse, în scrisoarea din 18 octombrie 2017 N 14-2/B-935, clarifică modul în care încetarea unui contract de muncă încheiat cu muncitor temporarîn timp ce salariatul principal se află în concediu medical (când termenul de încetare a contractului de muncă este determinat de data concediului medical).

Nou din 08.04.2017: Ministerul Muncii al Rusiei, în scrisoarea nr. 14-2/OOG-4765 din 14 iunie 2017, a clarificat dacă este posibil să se oblige un angajat să se angajeze în alte activități care nu sunt legate de utilizarea unui computer în timpul unei pauze speciale. în timp ce lucrezi la un computer.

Nou din 21.04.2017: Tribunalul Moscova, prin hotărârea din 14 februarie 2017 în dosarul nr. 33-5687/2017, a indicat că angajatorul, la cererea unui solicitant pentru un post vacant, este obligat să informeze în scris motivul refuzului angajării. .Instanța a mai decis că în acest caz societatea trebuie să plătească reclamantului despăgubiri pentru prejudiciul moral asociat refuzului nejustificat. Citeşte mai mult.

Pompier este un specialist care se ocupa cu salvarea vietii si sanatatii persoanelor aflate in situatii de urgenta, eliminarea incendiilor atat in spatii deschise, cat si in cladiri rezidentiale si publice. Profesia de pompier este o meserie periculoasă și responsabilă care va rămâne solicitată indiferent de situația economică și politică din țară.

Specialiștii cu studii și calificări adecvate pot lucra în diverse organizații private și publice și, ulterior, pot ocupa posturi posturi de conducereși să urce cu succes pe scara carierei.

Cerințe pentru un pompier

Principala cerință de calificare este studii medii complete și pregătire specială în domeniul securității la incendiu. În unele posturi sunt numite doar persoane cu studii superioare profesionale.

O altă cerință este prezența sănătății bune: pentru aceasta, chiar înainte de a intra într-o instituție de învățământ, viitorii pompieri sunt supuși unui examen medical și, ulterior, strict. examene medicale se desfășoară în fiecare an.

Rezistența, curajul, capacitatea de a evalua cu sobru o situație și de a lua rapid o decizie - acestea sunt calitățile unui pompier bun. Fii pregătit pentru faptul că în timpul interviului vor acorda o atenție deosebită CV-ului, comportamentului și aptitudinii fizice generale; pot exista teste de admitere în care cunoștințele și aptitudinile tale vor fi testate înainte de a intra în serviciu.

În majoritatea cazurilor, bărbații sunt angajați în această profesie, dar există prevederi locuri de munca si pentru femei.

Deținerea permisului de conducere este o altă cerință care va fi necesară pentru angajare. În același timp, trebuie să aveți nu numai un certificat pentru o mașină, dar și să poată conduce o mașină de pompieri, inclusiv în de urgență.

Responsabilitățile unui pompier

Responsabilitățile exacte ale acestui specialist sunt aprobate de instrucțiuni și locale acte juridice. Principalele responsabilități includ următoarele:

1. Cunoașterea regulilor de aplicare echipament de incendiuși dispozitive de salvare în caz de urgență, capacitatea de a aplica aceste cunoștințe în practică. Capacitatea de a folosi corect echipamentul individual de protecție pentru sistemul respirator.
2. Capacitatea de a aplica în practică metode de localizare și prevenire a incendiilor, inclusiv incendiul în condiții climatice nefavorabile.
3. Cunoașterea regulilor de combatere a răspândirii incendiului în clădiri rezidențiale și industriale, în orașe și zonele rurale zonele populate, în transportul feroviar, rutier și maritim.
4. Efectuarea de operațiuni de salvare de urgență în spații deschise și în interior.
5. Evacuarea populației în conformitate cu normele și regulile stabilite.
6. Curățarea molozului care se formează în urma unui incendiu mare în clădiri.
7. Verificarea conformității cu cerințele de securitate la incendiu la proprietăți rezidențiale și alte unități cu înaltă semnificație socială, pregătirea documentației de raportare corespunzătoare.
8. Acordarea primului ajutor victimelor arsurilor, sângerărilor interne și externe, fracturilor și altor leziuni.
9. Respectarea atentă a siguranței personale.

După cum puteți vedea, gama de responsabilități ale unui pompier calificat este destul de largă. Veți afla lista exactă a obligațiilor în timpul interviului, unde vi se va cere să vă familiarizați cu fișele posturilor în detaliu. În plus, cu pregătire avansată, un pompier poate primi responsabilități suplimentare, inclusiv atunci când aplică pentru funcții de conducere.

Informații suplimentare despre solicitant

Meseria unui pompier este profesie dificilă, care este asociat cu numeroase pericole și, în unele cazuri, cu daune pentru sănătate. De aceea, în această poziție, poți conta pe numeroase beneficii și un salariu decent.

Vă rugăm să rețineți că în majoritatea organizațiilor, munca unui pompier presupune un program zilnic, ceea ce înseamnă că trebuie să vă puteți adapta cu ușurință la o rutină zilnică în continuă schimbare.

În timpul cursurilor de pregătire avansată veți fi învățați regulile de furnizare asistenta psihologica victimelor aflate în situație de urgență și rudelor acestora, ceea ce înseamnă că pompierul trebuie să acorde primul sprijin psihologic până la sosirea specialiștilor de specialitate.

Multitasking și capacitatea de a urma un plan clar este calitate importantă fiecare pompier. În acest caz, este necesar nu numai să se realizeze planul de management, ci și să se poată lua decizii urgente într-o situație neobișnuită.

Munca ca pompier va rămâne întotdeauna la cerere, așa că după finalizarea cursurilor relevante sau după absolvirea unei instituții de învățământ, puteți lucra în organizatii guvernamentale, intră în serviciu și primește gradele militare.

Dacă aveți deja un loc de muncă, merită să luați în considerare faptul că în mod regulat va trebui nu numai să treceți la examene medicale stricte, ci și să treceți standardele sportive pentru a determina rezistența fizică. De aceea, pe toată durata de viață, trebuie să vă mențineți o formă fizică bună și un nivel adecvat de antrenament.

text-autospace:none"> Nikolay
Orașul Moscova
Genul masculin

text-autospace:none">Vârsta: 55 de ani

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Cerințe pentru lucrări viitoare

text-autospace:none"> Denumirea funcției:Inginer securitate la incendiu (specialist)
Salariu (minimum): 25.000 de ruble.
Programa: muncă cu normă întreagă

text-autospace:none"> Experienţă:

text-autospace:none">mai mult de 5 ani

text-autospace:none">
Editura Întreprinderii Unitare de Stat Federal „Izvestia”: din martie 2004 până în august 2010
Denumirea funcției: pompier sef
Din 1978 până în 2000 a lucrat la Gospozhnadzor ca inginer senior pentru prevenirea incendiilor și lucrări de reglementare și tehnice. A inspectat instalațiile existente și în construcție, a revizuit proiectele de construcție și reconstrucție pentru conformitatea cu standardele și reglementările actuale de siguranță la incendiu, a participat la punerea în funcțiune sisteme automate paza si alarma incendiu, avertizare, stingere incendiu (apa, gaz, pulbere). La editură a supravegheat și asigurat securitatea la incendiu a dotărilor și locatarilor. A creat serviciul PB, a elaborat reglementări privind serviciul, descrierea postului, instructiuni, ordine privind siguranta industriala, declaratii cu inregistrare in supravegherea de stat. A organizat ședințe de securitate la incendiu, cursuri privind stingerea incendiilor de instruire și evacuarea persoanelor din incinte și clădiri în conformitate cu planurile de evacuare actuale. A inspectat instalațiile, a întocmit acte și planuri relevante pentru eliminarea deficiențelor identificate. Întocmirea și depunerea către autoritățile de supraveghere a materialelor necesare pe probleme de asigurare a securității la incendiu a întreprinderii. Lucrări monitorizate efectuate de antreprenori. A organizat și efectuat inspecții ale funcționalității sistemului intern de alimentare cu apă de stingere a incendiilor, pompelor de amplificare și stingătoarelor. A supravegheat desfășurarea lucrărilor la cald. Instruire organizată, conform programului minim tehnic de incendiu, pentru angajații companiei de la VDPO.

text-autospace:none"> CJSC „SITEX International”: din februarie 2002 până în ianuarie 2004
Denumirea funcției: inginer-operator al centrului de control automat al incendiilor
monitorizarea performantei sistemelor automate (aspersor, stingere incendiu prin potop, alarma, indepartare fum si avertizare) a unei cladiri administrative inalte; control manual al acestor sisteme, algoritm de acțiuni atunci când sistemele sunt declanșate

text-autospace:none"> Abilități profesionale:

text-autospace:none"> Cunosc si pot aplica documentele de reglementare si tehnice actuale pe probleme de securitate la incendiu (reguli, SNiP-uri, reglementari tehnice etc.) Ordine, instructiuni, briefing de securitate la incendiu, clase de evacuare, planuri de evacuare, declaratii. Monitorizarea stării de securitate la incendiu a spațiilor, clădirilor, teritoriilor, chiriașilor. Monitorizarea performantei alarmelor automate, stingerea incendiilor, indepartarea fumului, avertizare, alimentarea cu apa de incendiu, statii de pompare, hidranti de incendiu, furtunuri, portbagaj, hidranti.

text-autospace:none"> Revizuirea și emiterea de avize asupra documentației de proiectare. Interacțiunea cu autoritățile de supraveghere.

text-autospace:none"> Educaţie:

text-autospace:none"> Bazele:superior
Școala superioară de inginerie tehnică de incendiu a Ministerului Afacerilor Interne al URSS, echipamente de stingere a incendiilor și siguranță:(superior (specialist)), din 1982 până în 1988
Specialitate: inginer securitate la incendiu

Colegiul de Construcții de Transporturi din Moscova:(secundar special), din 1972 până în 1976
Specialitatea: tehnician hidrogeologic
a lucrat la Institutul Glavtrasproekt „Mosgiprotrans”