Rezumat pentru munca directorului școlii, exemplele sunt gata. Detalii despre scrierea unui CV pentru o poziție de conducere. Exemplu de descărcare de CV

In realitate piata moderna forța de muncă este destul de dificil să găsești un loc de muncă și mai ales o poziție de conducere. Dar acest lucru nu face ca specialiștii din domeniul lor să fie mai puțin solicitați. Mai mult, astfel de condiții fac cererea pentru astfel de profesioniști mult mai mare, în ciuda faptului că cererea este acum mai mică decât oferta. Ca urmare, fiecare candidat, pentru postul de manager, va trebui să treacă printr-o selecție competitivă dură.

Este necesar un CV pentru a participa la această selecție. Și pentru a-l promova este necesar, care să reflecte în detaliu experiența și aptitudinile solicitantului, prezent trăsături pozitiveîn lumina cea mai favorabilă și va ascunde corect negativul. În plus, cerințele pentru CV-ul unui manager sunt cu un ordin de mărime mai mari, prin urmare, scrierea corectă a acestuia este sarcina principală.

Cea mai frecventă greșeală în rândul celor care doresc să devină director sau șef este să trimită CV-uri scrise în grabă tuturor companiilor cunoscute de ei unde există un post vacant corespunzător. Acest lucru se face după principiul „mai devreme sau mai târziu, vei avea noroc undeva”. De fapt, aceasta este o abordare complet greșită și nu face decât să încetinească căutarea unui loc de muncă. Cel mai bine este să-ți aloci cea mai mare parte a timpului în mod specific calității CV-ului tău - atunci poți fi garantat că vei ocupa un post vacant.

Mai întâi trebuie să te decizi, destul de ciudat, cu limba în care va fi scris CV-ul. Cea mai bună aliniere este prezența unui CV în două exemplare: în rusă și în engleză. Acest lucru se datorează faptului că liderii de tot felul din timpul nostru Engleză practic necesar. Dar nu ar trebui să trimiteți două opțiuni deodată companiei: o demonstrație excesivă a cunoștințelor dumneavoastră se poate întoarce uneori împotriva solicitantului. Trebuie doar să sugerezi prezența unui CV în limba engleză, clarificând necesitatea acestuia în timpul unui apel telefonic.

De asemenea, merită remarcat faptul că nu are sens să traduceți pur și simplu un CV scris în rusă, deoarece este importantă cunoașterea limbii de către solicitantul de locuri de muncă. Prin urmare, în absența cunoștințelor de engleză, puteți și ar trebui să vă limitați la un CV în limba rusă.

Reluați planul

Acum trebuie să vă planificați CV-ul astfel încât să fie mai ușor de scris în viitor. Deci, o scurtă prezentare a rezumatului:

• Numele și data nașterii;
• Detalii de contact;
• informatii despre educatie;
• informatii despre experienta de munca;
• Informații suplimentare;
• încă o dată informații de contact (în funcție de situație);
• Obiectiv în carieră;
• despre salariu (după situație);
• data plecării.

Mai multe detalii despre fiecare articol de mai jos.

Numele complet și data nașterii

Poate că acesta este punctul principal al CV-ului. Numele complet este necesar pentru identificare, iar data nașterii este necesară pentru selectarea vârstei. Multe companii impun o limită de vârstă pentru funcțiile de conducere, prin urmare, indicarea datei nașterii chiar la începutul CV-ului este foarte importantă, deoarece va economisi timp atât pentru angajator (o singură privire este suficientă pentru o soluție), cât și pentru solicitant, respectiv (cu cât va fi înștiințat mai devreme că nu este potrivit, cu atât mai repede își va putea continua căutarea unui loc de muncă).

Am decis să acopăr un subiect mare într-un articol, dar imediat m-am împiedicat de lucrul evident. În general, este destul de simplu să scrii un CV - trebuie să te înregistrezi pe orice site de muncă și să completezi toate câmpurile CV-ului pas cu pas. S-ar părea, ce ar putea fi mai ușor!?

Problema, desigur, este în nuanțe și detalii. Este important ce și cum scrii despre tine, și nu cu ajutorul cărui editor sau site. De asemenea, este important să nu faci o grămadă de greșeli.

De câțiva ani fac consiliere în carieră și scriu CV-uri pentru oameni și văd în mod constant o grămadă de același tip de greșeli. Oamenii scriu analfabet, folosesc cele mai dificile fraze din descrierea postului, scrieți că nu sunt relevante deloc, nu înțeleg ce fel de muncă vor să găsească și așa mai departe.

Prin urmare, în acest articol voi trece pe scurt prin regulile de bază ale redactării unui CV pentru un loc de muncă și voi atinge câteva dintre nuanțe.

De ce ai nevoie de un CV

Principala sarcină a unui CV este să obțineți invitații bune la interviuri.

După ce citești CV-ul, nimeni nu te invită imediat să lucrezi. În primul rând, te invită la o întâlnire personală și după aceea decid dacă lucrează sau nu cu tine. Prin urmare, voi vorbi despre, și nu doar despre unele.

Reluați structura

Rezumatul ar trebui să conțină următoarele blocuri de informații:

1. Nume complet și informații de contact.
2. Scopul (poziția dorită).
3. Abilități profesionale.
4. Experiență de muncă.
5. Educaţie.
6. Informații suplimentare (opțional).

Este recomandabil să aranjați aceste secțiuni în această ordine. Deși puteți muta blocul de abilități în jos și îl puteți pune după educație. Multe site-uri de locuri de muncă fac asta.

Cu toate acestea, consider ca fiind avantajoasă structura dată, iar personal aș alege-o pentru redactarea unui CV, pentru că după numele complet sunt aptitudinile tale, care îi spun angajatorului: „Mă potrivesc postul tău vacant”. Desigur, trebuie să vă descrieți abilitățile în așa fel încât acestea să se potrivească în mod ideal cu poziția dorită. Pentru a realiza acest lucru, uitați-vă la modul în care angajatorii descriu cerințele pentru un candidat și scrieți-le cu propriile cuvinte.

Nume și informații de contact

O greșeală comună... Uneori văd titlurile mari „Rezumat” în CV-ul meu. Nu inteleg de ce scriu lucruri evidente !? Există multe informații, există puțin spațiu pe pagină și apoi sunt aceste fraze ridicole...

Este necesar și, de regulă, suficient să includeți în informațiile de contact:

• Telefon.
• E-mail.
• Orașul de reședință.

O greșeală comună... Specificarea unui număr excesiv de contacte - mai multe telefoane, e-mailuri, skype, cont facebook, icq etc. Lăsați un singur telefon, un singur e-mail și eliminați toate lucrurile inutile.

Scop (poziția dorită)

Secțiunea este completată la discreția dvs. Dacă nu este în CV-ul dvs., atunci asigurați-vă că scrieți despre dorințele dvs. într-o scrisoare de intenție.

Dacă decideți să indicați poziția dorită, scrieți doar una.

Din greseala se are în vedere o indicație a unei întregi liste de posturi (din practică, îmi amintesc cazul de a menționa până la 7 posturi apropiate ca sens).

Abilități profesionale

Această secțiune ar trebui să includă abilitățile, cunoștințele și trăsăturile dvs. de personalitate. Este recomandabil să faceți de la 5 la 9 puncte (ni mai puțin, nici mai mult). Dacă ești un specialist foarte, foarte experimentat, poți face 10 puncte, dar aceasta este limita.

O greșeală comună... Lista de aptitudini nu se potrivește cu postul vacant dorit. Oamenii indică fie abilități suplimentare, fie scriu în fraze de neînțeles, fie distorsionează cumva sensul.

De exemplu, un post vacant necesită cel puțin 3 ani de experiență ca contabil șef. În acest caz, este mai bine să scrieți în blocul de competențe profesionale o expresie precum „experiență de lucru ca contabil șef - XX ani”.

O parte a secretului pentru a scrie un CV pentru un job cu răspuns ridicat este să descrii abilitățile tale profesionale la jobul pe care îl dorești. Uită-te la 5-7 posturi vacante care îți plac și studiază CE cer angajatorii de la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și CUM scriu ei despre asta. Apoi descrie-ți abilitățile în propriile cuvinte. Desigur, unul la unul nu va putea să-și folosească cuvintele, dar aproape - este foarte posibil. Aceasta este ceea ce trebuie făcut. Acest lucru vă va oferi rezultatul dorit.

experiență de muncă

Experiența de muncă este descrisă în ordine cronologică inversă. Ultimul loc de muncă de sus. Pentru fiecare loc de muncă, trebuie să specificați:

• Data de începere și de sfârșit a lucrării.
• Numele companiei.
• Denumirea funcției.
• Responsabilitati.

Recomand să descrii ultimii 10 ani de experiență sau ultimele 3 locuri de muncă. Este posibil să fi lucrat în ultimele trei posturi timp de 17 ani - asta este normal și lasă-l să fie scris în CV-ul tău. Daca in ultimii 10 ani ai schimbat 6 locuri de munca, este si asta normal.

O greșeală comună... Se întâmplă ca oamenii să-și scrie titlul postului așa cum este indicat în cartea de munca(flord și de neînțeles). De exemplu, un inginer software din categoria a 3-a. Vă spun eu - uitați de documentul de muncă, acesta este un document contabil și nimeni altcineva nu este interesat de el. Denumiți-vă poziția astfel încât să fie clar ce ați făcut. Nu te complica.

Din păcate, aici nu există un exemplu universal și competent de scriere a unui CV pentru un loc de muncă (universal pur și simplu nu există), dar poți să-mi trimiți un CV pentru revizuire și să primești comentarii pentru situația ta.

De asemenea, uneori există mai multe titluri de post (sinonime). Acesta este un stil prost și din această cauză, în general, nu este clar pentru cine ai lucrat. Titlul postului - doar unul!

Este important ca experiența ta de lucru să se potrivească cu postul dorit... De exemplu, văd în mod regulat responsabilitățile primitive ale managerilor de linie pe CV-urile executive. Uneori până la achiziționarea de articole de papetărie. Nu poți face asta, pentru că distruge imaginea liderului.

Educaţie

Educația trebuie să fie indicată de bază (superioară sau secundară) și suplimentară (cursuri, traininguri, certificare etc.). În același timp, indicați educația suplimentară numai ceea ce va fi necesar pentru munca viitoare.

O greșeală comună... Indicarea antrenamentelor de creștere personală (practici spirituale, hipnoză, NLP și altele asemenea). Creșterea personală este legată în două moduri - cineva respectă, iar cineva se teme infinit de el. Nu-ți asuma riscuri, nu scrie întreg adevărul despre tine - păstrează-l până la interviu.

Informații suplimentare

Dacă vrei să spui ceva despre tine, dar nu știi în ce secțiune să scrii, scrie la secțiune Informații suplimentare... De obicei, ei scriu în el despre prezența unei mașini și a permisului de conducere, cunoștințe suplimentare limbi straine(de exemplu, dacă știți patru limbi), starea civilă etc.

Dacă ai spus totul despre tine și această secțiune este lăsată goală, atunci nu ai nevoie de ea. În acest caz, nu scrie nimic aici.

Reguli de redactare CV

Există câteva principii sau reguli pentru scrierea unui CV despre care vreau să vorbesc. Am precizat acest lucru în detaliu în suplimentul la mini-cărți „7 greșeli obișnuite în CV”, dar aici voi fi scurt, dar consecvent.

Fără erori gramaticale

Există o mulțime de servicii și programe diferite (cum ar fi Word) care vă vor verifica. Corectați greșelile, asigurați-vă că o faceți.

Dimensiune rezonabilă a CV-ului

Cel mai bine este să păstrați în termen de două pagini (maximum - trei). În zilele noastre, oamenii sunt copleșiți de informații, așa că ai grijă de managerii de resurse umane - scrie despre tine simplu și încearcă să păstrezi două pagini.

Personal, este extrem de rar să scriu un CV pe o singură pagină (doar dacă persoana nu a lucrat mult), dar aproape întotdeauna pe două pagini. Încerc să mă mențin în acest volum, iar dacă nu iese, caut oportunități de a reduce în continuare cantitatea de informații. Este o muncă provocatoare și creativă, dar experiența a arătat că merită rezultatul.

Trebuie reținut că informațiile principale ar trebui să fie pe prima foaie (aceasta este cea mai importantă foaie a CV-ului tău). Imaginați-vă că un manager de resurse umane ți-a imprimat CV-ul și a pierdut din greșeală a doua pagină. Prima ta foaie de CV este bine făcută? Își formează imaginea specialistului de care are nevoie angajatorul?

Exemplu - cum se scrie un CV

Vă voi oferi aici unul dintre exemplele posibile de scriere a unui CV:

Dacă aveți nevoie de acest șablon, îl puteți descărca gratuit împreună cu cartea de erori a CV-ului.

De asemenea, puteți merge pe orice site de muncă, puteți face un CV pas cu pas și apoi îl încărcați în format Word. Este prea bun exemplu cum să scrii un CV rapid și ușor.

Atingerea finală a CV-ului tău

Scrieți o scrisoare de intenție unică pentru fiecare loc de muncă. Inclus cu el, CV-ul va arăta mult mai puternic și vor exista mult mai multe invitații la interviuri.

Citește și

Mini-carte „7 greșeli frecvente în CV”

Această carte discută despre greșelile comune de scriere a CV-ului - 99% dintre cei care caută un loc de muncă fac cel puțin una dintre ele. Corectează greșelile din CV și te va ajuta să-ți găsești mai repede un loc de muncă.

Din chiar numele postului șefului, devine clar că îndatoririle acestei persoane includ managementul oricăror procese, departament sau întreaga întreprindere. sarcina principală capul este redus la ridicare indicatori cheie productivitatea firmei. Atunci când întocmești un CV pentru postul în cauză, trebuie să dai dovadă de responsabilitate maximă, atenție, curtoazie și ingeniozitate, deoarece la acest nivel, criteriile de selecție sunt mult mai mari decât în ​​locurile de muncă obișnuite.

Primele cerințe cheie pentru un lider:

1. După ce a terminat educatie inalta suprapunând cu aria de activitate a organizației.

2. Experienta pe posturi similare.

Enumerați punctele menționate mai sus atunci când faceți o cerere. Dacă aveți certificate de absolvire a cursurilor în managementul subordonat, includeți numele acestora în chestionarul dvs. - acest lucru va crește șansele de succes.

Printre calitățile personale importante ale unui lider, trebuie menționat:

• prietenie;
• carisma;
• persistenţă;
• bunătate;
• severitate moderată;
• politeţe;
• atentie etc.

Începeți să vă pregătiți pentru interviu din timp. În timpul acesteia, va trebui să faceți cea mai bună impresie posibilă angajatorului.

CV-ul de astăzi este forța motrice care îi ajută pe mulți solicitanți de locuri de muncă să găsească rapid un loc de muncă. Este CV-ul care îi poate spune cu exactitate angajatorului despre realizările personale și profesionale ale unei anumite persoane.

Pe piața muncii din Rusia, această opțiune de a furniza date unui angajator este acum foarte ferm înrădăcinată. Mulți oameni încă nu pot întocmi corect un astfel de document și depinde de asta dacă îl vor duce la poziția dorită.

Succesul oricărei persoane care vrea să găsească nou loc de muncă depinde în întregime de cât de clar este redactat un astfel de document. În ea o persoană trebuie să arate angajatorului o experiență înalt profesională și cele mai bune calități inerent numai lui.

CV pentru a aplica pentru un loc de muncă este pur și simplu necesar, deoarece de la acesta angajatorul primește date primare despre persoana care aplică pentru acest post, după care își formează părerea despre candidat.

Principala regulă atunci când scrieți un CV este să atrageți cu competență atenția asupra candidaturii dvs. Orice angajator, ridicând un CV, se va familiariza cu acesta timp de cel mult trei minute, iar în acest timp trebuie să înțeleagă că a găsit o persoană potrivită.

În niciun caz un CV nu trebuie scris de mână, ar fi de preferat să-l depuneți într-o versiune tipărită. În plus, CV-ul ar trebui să fie: bine lizibil, clar, alfabetizat.

Care este cea mai bună modalitate de a crea un CV pentru un loc de muncă?

Un exemplu bine scris de CV poate fi vizualizat pe site-ul nostru. Punctele principale, principalele sunt scrise acolo, care în obligatoriu ar trebui să fie cuprinse într-un astfel de document.

Informații care ar trebui să fie prezente în orice CV:

1. Date personale;
2. Experiență de muncă;
3. Educaţie;
4. Abilități profesionale;
5. Informații suplimentare.

Aceasta este lista principală de informații care ar trebui specificate în CV pentru fiecare solicitant.

Pentru a facilita designul, puteți descărca pe site-ul nostru un exemplu de CV pentru un loc de muncă, care va ajuta pe oricine să facă totul: exact, în Pe termen scurt, fără informații inutile sau lipsă.

Așadar, astăzi exemple ne vor fi prezentate atenției cele mai bune CV-uri... Acum este foarte greu de imaginat un loc de muncă fără acest document. Și, în consecință, atunci când o persoană nu are unul, atunci șansele de a ocupa un post vacant se apropie rapid de zero. Astfel, trebuie să te gândești mult la cum să scrii un CV. Uneori devine irelevant pentru realitate. Într-o oarecare măsură, acest lucru este corect. Mai ales dacă înveți rapid. Apoi, puteți întotdeauna stăpâni rapid abilitățile și programele care sunt indicate în document. Dar dacă nu este așa, atunci va trebui să scrieți doar adevărul. Exemple de cele mai bune CV-uri sunt cele care vă demonstrează nu numai abilitățile și abilitățile, ci și onestitatea. Deci, să începem să explorăm subiectul de astăzi cât mai curând posibil.

Concept

Să începem prin a încerca să înțelegem mai clar despre ce se va discuta astăzi. Să știi să compun bun rezumat(vom lua în considerare un exemplu pe componente), va trebui să ne dăm seama cu ce avem de-a face. Poate că acest lucru vă va ajuta deja să înțelegeți ce trebuie să scrieți în acest document.

Deci, ce este un CV? Acesta este un document care reflectă abilitățile și caracteristicile dvs., precum și locurile de muncă anterioare. Un fel de cerere de angajare. Nu poți obține un loc de muncă fără ea acum. Este un încărcător și nu este un fapt. În CV, de regulă, sunt indicate și caracteristicile personale ale caracterului. Și, desigur, există o mică listă de articole necesare. La urma urmei, greșitul îți poate ruina pur și simplu cariera.

Într-adevăr, este nevoie de cea mai mare onestitate pentru a scrie un astfel de document. Nu poți decât să minți în legătură cu caracterul tău. La urma urmei, majoritatea populației este acum nervoasă. Și aceasta este o trăsătură foarte proastă. Este mai bine să nu o indicați. Deci, să încercăm să privim un exemplu despre cum să creăm un CV bun pentru diferite locuri de muncă. În plus, ar trebui să acordați atenție opțiunii universale, care este potrivită pentru absolut orice profesie.

Despre mine

Începe cu un punct simplu - despre tine. Puteți găsi, de asemenea, detaliile de contact ale textului. Sincer să fiu, acest „loc” este cel mai ușor de umplut. Este posibil să aveți nevoie de un pașaport pentru a-l completa cu informații.

Primul lucru la care trebuie să acordați atenție sunt informațiile dvs. de contact. Mai precis, personal. Nume, prenume și patronimic. Acesta este cel mai important punct. Fără el, CV-ul nu este valabil. Exemple de cele mai bune CV-uri nu pot fi imaginate fără un „nume complet”. Scrieți numele complet, prenumele și patronimul. În continuare, va trebui să completați orașul de reședință, precum și să furnizați adresa de domiciliu. Uneori poate fi omis chiar de la început. Dar atunci mai trebuie.

Dacă nu locuiți la locul de înregistrare sau de înregistrare temporară, atunci indicați două adrese - actuală și înregistrare. Acest lucru vă va ajuta să scăpați de problemele viitoare. rezumat? Vom afla exemple puțin mai târziu. Între timp, să ne dăm seama în general ce merită să scriem în acest document. După adresă și datele personale, trebuie să publicați numărul de telefon, precum și adresa de e-mail. Acest lucru va ajuta pe viitor să vă contactați mai rapid dacă este necesar.

Printre altele, va trebui să indicați și sexul, vârsta, nivelul de venit dorit, precum și starea civilă și data nașterii. Sincer să fiu, niciun exemplu de CV bun nu poate fi făcut fără aceste puncte. Așa că încearcă să fii sincer aici. Oricum, aici nu este nimic special. După cum am menționat, aceasta este cea mai ușor zonă de umplut. Acum este timpul să trecem la lucruri mai dificile.

Educaţie

Cele mai bune CV-uri, exemple (specifice) dintre care le vom studia puțin mai târziu, nu pot fi imaginate fără un punct atât de important ca educația. Sincer să fiu, dacă nu ai unul, s-ar putea să ai probleme cu găsirea unui loc de muncă. La urma urmei, acum fiecare angajator vrea să obțină un subordonat cu adevărat bun și educat. Dar există și excepții.

De obicei, cele mai bune exemple de CV din coloana „Educație” reflectă toate informațiile despre învățarea ta în viață, începând cu școala însăși. Dar de obicei aici este indicat doar faptul absolvirii liceului (cu anul de absolvire), precum si prezenta studiilor superioare. Dacă doar înveți, merită subliniat și acest lucru.

Deci, dacă aveți nevoie să vedeți un exemplu de CV bun al unui inginer, atunci acest paragraf ar trebui să aibă o educație secundară completă, precum și o pregătire într-o universitate tehnică. Care depinde de specialitatea ta. Indicați nu numai facultatea, ci și direcția. De exemplu: Universitatea de Stat din Moscova pentru Științe Umaniste, „Automatizare și control”, specialitatea „Roboți și sisteme robotice”, termeni de studiu din 2005 până în 2010. Apropo, cu cât universitatea dvs. este mai prestigioasă, cu atât mai bine. Adesea este posibil să nu ai cunoștințe, ci să absolvi un bun superior instituție educațională... Și vă va permite să obțineți multă atenție din partea angajatorilor. La urma urmei, mai întâi veți fi „întâmpinat” conform diplomelor și formularelor de cerere și abia apoi - în funcție de abilitățile și oportunitățile tale profesionale. Deci, deja în adolescență merită să ne gândim la o viitoare universitate.

Adevărat, uneori exemplele celor mai bune CV-uri au excepții minore. În cazuri rare, în rubrica „Educație”, este suficient să scrieți simplu „secundar complet” și locul în care ați studiat. În acest caz, trebuie să aveți un bagaj suplimentar cunoștințe necesareși aptitudini care sunt confirmate de ceva. De exemplu, diplome de la olimpiade sau diplome suplimentare de la cursuri. În plus, unii angajatori fac o „reducere” la educație dacă angajatul se încadrează în toți ceilalți parametri în măsura maximă. Dar toate acestea se întâmplă extrem de rar. Nu conta pe un asemenea dar al sorții.

Educatie suplimentara

Următorul extrem punct important- aceasta nu este altceva decât o universitate și o școală - toate acestea sunt, fără îndoială, bune. Abia acum, mulți angajatori doresc acum să-și devină subordonați cei mai adevărați profesioniști care sunt dezvoltați cuprinzător. Și așa că acum cele mai bune CV-uri pe care le puteți găsi exemple de include o clauză destul de largă. educatie suplimentara... În principiu, te poți descurca fără el. Dar mai bine nu. Întotdeauna trebuie să-ți demonstrezi abilitățile și abilitățile la maximum pentru a fi printre primii candidați pentru un anumit post vacant.

Desigur, de multe ori trebuie să ții cont de locul în care vrei să găsești un loc de muncă. Deci, apropo, dacă aveți nevoie de un exemplu de CV bun executiv, atunci nu ar trebui să scrieți în el despre finalizarea, de exemplu, a cursurilor de „magician” sau a unui fel de divertisment. Va fi de prisos. Dar trebuie indicat faptul că ai urmat cursuri de contabilitate sau managementul resurselor umane. Deci acesta este un punct foarte important.

Practic, orice exemplu de CV bun include educație suplimentară pe calculator. Dacă îl aveți, atunci va fi un mare plus. Mai ales dacă decizi să lucrezi într-un birou. În acest caz, uneori poți conta pe o creștere de salariu. Dar nu mult. La urma urmei, adesea responsabilități suplimentare neplatit in Rusia. Fiecare angajator vrea să obțină un muncitor universal care să facă toată munca pentru el și să câștige un ban. Cu toate acestea, dacă este mai important pentru dvs. să scrieți un CV corect și demn, atunci aveți grijă de disponibilitatea educației suplimentare în avans. Amintiți-vă, acest lucru este foarte important atunci când aplicați pentru un anumit loc de muncă.

Locuri de muncă anterioară

De asemenea, un punct important este indicarea locului de muncă anterior. Mai exact, întreaga ta scară a carierei. Exemplele de CV-uri bune pentru un loc de muncă tind să aibă o listă foarte lungă. Și fără ea, pot apărea dificultăți. Mai ales dacă tocmai ai absolvit facultatea, dar nu ai lucrat oficial până acum. Și nici nu au încercat.

Cert este că fără experiență de muncă vei fi reticent să fii angajat. Nimeni nu are nevoie de un angajat inteligent care nu știe să-și folosească abilitățile. Uneori, angajatorul poate face o „reducere” pentru acest articol, dar numai dacă ești tu perioadă de probă poți dovedi că ești demn de atenție. Un exemplu de CV bun fără nu este o sarcină ușoară. Și poate fi tolerat doar în adolescență. Ei bine, sau să nu conteze pe salarii bune.

Pe lângă specificarea locurilor și locurilor de muncă vacante, ar trebui să fiți atenți și la motivul concedierii. Fie îl scrii singur, fie vei fi întrebat în timpul interviului. De obicei este obișnuit să întrebi. De asemenea, nu uitați să indicați durata șederii dumneavoastră în locurile anterioare. Și, dacă decideți să vă schimbați pur și simplu locul de muncă din motive normale (dispoziții, niveluri salariale, program și așa mai departe), atunci puteți lăsa și numerele de telefon ale foștilor dumneavoastră manageri. Acest lucru vă va ajuta să vă asigurați că altcineva poate garanta pentru dvs. Adică, spune ce fel de angajat ești cu adevărat. În principiu, un exemplu de CV bun pentru un manager de vânzări, de exemplu, poate să nu conțină nicio experiență formală și locuri de muncă. În acest caz, anunțați-ne că ați lucrat neoficial din anumite motive și oferiți, de asemenea, contactele angajatorului anterior. Roagă-l să-l contacteze pentru recomandări. Te poți descurca fără el, dar e mai bine să nu.

Amintiți-vă, cu cât aveți mai multă experiență de muncă și cu cât lista de locuri de muncă este mai mică, cu atât mai bine. Este important să arăți că ești un angajat sârguincios și responsabil, care poate lucra și îndeplini aceleași sarcini pentru o perioadă lungă de timp. Iar locurile de muncă vă vor ajuta în acest sens. Să încercăm să ne dăm seama ce altceva poate fi într-un CV bun, care va fi „cartea ta de vizită” la angajare.

Așteptări

Destul de des, un CV se dovedește a fi nu numai „fața” unei persoane, ci și profilul lui. Adevărat, nu universal. La urma urmei, la fiecare loc de muncă, va trebui să schimbați un astfel de articol precum așteptările de la locul de muncă. În principiu, te poți descurca fără el. Dar mai bine nu. Poate fi dificil să explici verbal ce vrei și de ce. La urma urmei, angajatorii vor începe să vă pună întrebări importante. Și poți fi pur și simplu copleșit și confuz. Așa că să încercăm să ne dăm seama ce exemplu de CV bun va fi extrem de eficient în acest sens.

Ideea este că principalul lucru aici este să nu exagerezi. Desigur, toată lumea vrea un salariu mare. Dar nu ar trebui să începi cu ea imediat. La urma urmei, această tehnică poate pur și simplu să sperie angajatorul. Persoana va crede că ești prea arogant. Și asta nu ne folosește la nimic. Deci lista de așteptări trebuie să includă în primul rând:

Carieră;

dezvoltarea companiei;

echipa prietenoasa;

dezvoltare de sine.

Abia atunci merită să indicați salariul. Și mai bine ar fi să scrieți „salariu decent”. În acest caz, va fi clar că tu, ca toți ceilalți, vrei să primești foarte mult. Dar ești gata să lucrezi cu adevărat pentru asta și nu doar să stai pantalonii la birou fără să faci nimic. Deci, în acest caz, principalul lucru este să știi când să te oprești. Adevărat, de multe ori în timpul interviului vei completa un chestionar detaliat, care implică articolul „Așteptări”, precum și tot ceea ce este disponibil doar în CV. Deci, este foarte posibil ca acest document, care este pregătit în prealabil pentru „muncă și apărare”, să vă economisească timp și efort. Încercați să o completați cât mai exact posibil.

Abilități profesionale

Un exemplu de creare a unui CV bun nu este doar despre indicarea educației sau a așteptărilor dvs. de la un nou loc de muncă. În primul rând, acest document nu este altceva decât o demonstrație a voastră. Ei, apropo, s-ar putea să nu depindă de educație. Adesea, acest fenomen oferă un avantaj imens față de ceilalți solicitanți de locuri de muncă. Așadar, încearcă să-i spui angajatorului cât mai multe despre abilitățile tale profesionale.

După cum probabil ați ghicit, acestea depind în general de fiecare profesie și poziție. Și nu există o opțiune universală. De exemplu, dacă aveți nevoie de un exemplu de CV al unui manager bun, atunci acest paragraf ar trebui să indice:

capacitatea de a găsi o abordare a oamenilor;

pricepere la vânzări;

capacitatea de a dovedi că o persoană are nevoie de produsul tău;

În general, este foarte dificil să găsești aici răspunsul corect. Pune-ți întrebarea: „De ce ai nevoie pentru a-ți putea face treaba eficient și eficient?” Vă va ajuta să vă dați seama ce să scrieți în abilitățile dumneavoastră profesionale. Totuși, în cazul economiștilor și avocaților, lucrurile sunt puțin mai ușoare. Este suficient pentru ei să indice cunoașterea legislației, capacitatea de a efectua calcule de o complexitate diferită și toate acestea. Deci, acesta este probabil momentul care vă va cauza cele mai multe dificultăți. Încercați să vă gândiți dinainte ce să scrieți aici. În caz contrar, va dura foarte mult timp pentru a-i explica angajatorului abilitățile și abilitățile tale.

Calitati personale

Exemplele de cele mai bune CV-uri, ca să fiu sincer, includ tot timpul lucruri precum Nu poți să faci fără. Este bine ca angajatorul să înțeleagă educația și abilitățile tale, precum și experiența de lucru. Dar este foarte important să înțelegi ce fel de persoană ești. Din acest motiv, fiecare CV ar trebui să aibă o clauză de personalitate. Sau trăsăturile tale de personalitate. Aici puteți răspunde suplimentar la câteva întrebări standard din chestionar. Exact ceea ce au nevoie mulți angajatori.

Desigur, merită să indicați doar calitățile care sunt importante pentru job. Și aici depinde din ce în ce mai mult de postul pentru care aplici. Abia acum există o mică listă standard de calități pe care ar trebui să le aibă fiecare angajat. Și în acest sens, unii potențiali angajați aleg calea minciunii. Ele indică acele calități pe care nu le posedă. Uneori, acest comportament este acceptabil. Cum să faci un CV bun? Un exemplu trebuie să conțină în mod necesar o listă specifică de trăsături de caracter. Deci, la universal calitati personale include:

o responsabilitate;

perseverenţă;

munca grea;

capacitatea de a efectua o muncă monotonă pentru o lungă perioadă de timp;

toleranta la stres;

calm;

onestitate;

decenţă;

competență;

• punctualitate;

  persoana care invata rapid;

  onestitate;

  cultură.

Această listă mai poate fi completată. Dar aceste puncte sunt necesare pentru fiecare angajat. Uneori vi se pot pune întrebări principale atunci când completați un chestionar. De asemenea, este mai bine să le indicați în CV. Ce poti scrie? De exemplu:

„Ce vei face dacă vezi că colegul tău înșală sau încalcă regulile?” - O să le spun superiorilor mei.

"Cum scapi de stres?" - beau o ceașcă de ceai/cafea/suc, fac baie acasă și așa mai departe.

„Ești dispus să înșeli în folosul tău?” - Nu.

"Ai un conflict personal cu un coleg. Ce vei face?" - Evitați comunicarea inutilă, ignorați inutil.

În principiu, acest lucru este suficient. Astfel, poți să-ți subliniezi avantajul față de ceilalți, precum și să arăți că nu ești vreo „șase”, ci un angajat harnic. Acest lucru este foarte apreciat acum.

Administrator

Desigur, cel mai popular post vacant acum (mai ales, fără experiență de muncă) este un manager. Prin urmare, acum vom încerca să dăm un exemplu de CV decent pentru acest angajat. Să acordăm atenție managerilor de vânzări. La urma urmei, în zilele noastre se obișnuiește să se numească „manageri” aproape orice persoană care este angajată în ceva sau gestionează. Deci sa începem.

Scrie-ți numele, numele și patronimul. De asemenea, merită să scrieți aici toate datele dumneavoastră personale. De exemplu:

Nume: Ivanov Ivan Ivanovici.

Orașul de reședință: Moscova.

Adresa: Moscova, st. Ivan Susanin 32b apartament 64.

Data nașterii: 12.10.1992.

Genul masculin.

Starea civilă: Necăsătorit.




Concluzie

Așa că astăzi am văzut exemple ale celor mai bune CV-uri imaginabile. Cu toate acestea, în părți. Și doar CV-ul directorului de vânzări a fost analizat cu un exemplu clar. Sincer să fiu, conform acestei scheme merită să compilați acest document pentru orice posturi vacante. Se modifică doar datele personale, precum și experiența de muncă și educația. În rest, este mai bine să lăsați totul în versiunea „șablon”.

Amintiți-vă că CV-ul dvs. joacă un rol important în angajare. Și, prin urmare, ar trebui să i se acorde o atenție deosebită. Încercați să rezervați câteva ore pentru a o completa. Nu uitați să atașați și fotografia dvs. la secțiunea „Date cu caracter personal”. Aspectul joacă uneori un rol destul de important. Asta e tot. Acum tot ce trebuie să faceți este să selectați un post vacant și apoi să editați un exemplu ilustrativ de CV. Puteți obține un loc de muncă. Deci știi să faci un CV bun pentru un loc de muncă, al cărui exemplu nu poate decât să mulțumească.