Scrisoare de intentie pentru managerul evenimentului. Întocmim un CV: Event manager. Director de expozitie

Manager de evenimente

Nivelul de venit așteptat

Date personale

Locul de reședință: Moscova, (cea mai apropiată stație de metrou)
Data nașterii: 2 mai 19 ... (... ani)
Statusul familiei: Căsătorit, fără copii

Educaţie

10.19..a. - Universitatea Socială de Stat din Rusia, Moscova
Facultatea: Managementul Asistenței Sociale
Specialitate: Manager Asistență Socială
Forma de studiu: Part-time

09.19..a. - Colegiul de Construcții Rostov, Rostov-pe-Don
Facultate: Contabil constructii
Specialitate: Contabil
Forma de studiu: Full-time / Full-time

01.20 .. a. - Antrenament " Lumea deschisă", Asheville
Titlul cursului: „Managementul de mediu”

experiență de muncă

03.20 .. - 10.20 .. SRL „XXX”, Moscova
Domeniul de aplicare al companiei: Organizarea și desfășurarea de expoziții și târguri „la cheie”, precum și de evenimente de diverse formate de la divertisment, marketing la business, educațional.
Poziție: Specialist principal în evenimente, Departamentul proiecte speciale și relații publice (normă întreagă)
Responsabilitati:

Organizare și desfășurare „la cheie”: acțiuni BTL, evenimente caritabile, master class, festivaluri, concerte, concursuri pentru copii și adulți, jocuri interactive, prezentări de modă, evenimente și petreceri corporate, conferințe de presă, conferințe, forumuri, mese rotunde, vernisaje;

Dezvoltarea conceptului de proiecte;

Redactarea ofertelor comerciale;

Scrierea scripturilor de evenimente;

Bugetarea proiectului;

Promovarea de marketing a evenimentelor;

Căutare parteneri, contractori, vorbitori (pentru evenimente cu șoareci); negocieri, interacțiune cu reprezentanți ai diferitelor structuri ale societății - autorități federale și regionale, organizatii publice, științific și institutii de invatamant, structuri de afaceri;

Vânzări active;

Dezvoltare de pachete și materiale de sponsorizare, căutare de sponsori pentru proiecte, vânzare de pachete de sponsorizare;

Dezvoltarea și implementarea campaniilor de PR pentru proiecte, redactarea comunicatelor de presă, articole publicitare, elaborarea de materiale publicitare, produse promoționale, discursuri la conferințe de presă, emisiuni TV și radio, interacțiune și cooperare cu mass-media;

Lucrați ca gazdă la concerte, festivaluri, conferințe de presă, bufete;

Managementul proiectelor si al angajatilor implicati in proiecte;

Intocmirea si prezentarea rapoartelor.

Realizări:

Atragerea cu succes a sponsorilor pentru „proiecte-pilot”;

Dezvoltarea și implementarea cu succes a proiectelor „la cheie”, precum:

I Forumul Internațional al Apicultorilor, programat pentru a coincide cu aniversarea a 1000 de ani a orașului Yaroslavl;

II Forum Internațional al Apicultorilor, inclusiv o conferință pentru 300 de participanți, o expoziție-târg pentru 100 de participanți; program cultural și de divertisment;

Festivalul tinerilor interpreți de cântece contemporane „Cântece ale prezentului”, programat pentru a coincide cu sărbătorirea Zilelor Alexandru (comandat de Guvernul Regiunii Nijni Novgorod);

Festivalul fanfarelor „A da muzică pentru fericire”;

Festivalul de modă tradițională „Cufărul bunicii”;

Prezentarea structurilor de copertine mobile „Rolul structurilor mobile într-o criză pentru dezvoltarea afacerilor”;

Expoziție-târg de cultură cazacă „ Slavă Domnului, suntem cazaci!”;

Expoziție-târg de meșteșuguri tradiționale „Hranuri meșteșugărești”;

Expoziție de posturi vacante pentru tineret;

Jocuri interactive pentru copii și adulți „Sword of Nevsky”;

Acțiuni BTL: „Zile deschise ușilor auto”, „Imobiliare - Toate întrebările”, „Prezentare ateliere de pictograme”; „Ateliere culinare”;

Sărbători și seri pentru organizații: Anul Nou evenimente corporative, petreceri de jazz; seri de degustare de vinuri cu participarea unui expert cavist;

Evenimente interne și sărbători pentru companie.

Motivul plecării:

01.20..a. - 12.20..a. - SRL „XXX”, Moscova
Domeniul de aplicare al companiei Elaborarea de recomandări pentru autoritățile legislative și executive; implicarea experților pentru elaborarea proiectelor de lege regionale; activități științifice și educaționale și sociale și educaționale; desfasurarea de seminarii, congrese, conferinte, training-uri.
Poziție: Coordonator proiecte șoareci (normă întreagă)

Responsabilitati:

Flux de documente pentru proiecte;

Coordonarea proiectelor si evenimentelor;

Organizare de congrese stiintifice si publice, mese rotunde, seminarii, conferinte;

Organizare de călătorii de afaceri;

Corespondență de afaceri cu colegii ruși și străini.

Realizări:

Organizarea Forumului Social privind Eficiența Energetică;

Organizarea conferințelor „Către o dezvoltare durabilă a Rusiei”

Motivul plecării:

Informații suplimentare

Engleză: colocvial
Competențe informatice: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), rețele sociale
Competență calculator: Utilizator avansat

Cum arată un exemplu de CV manager de evenimente

Exemplu de CV manager de evenimente

Șablonul corect de CV manager de evenimente

Plotnikov Serghei

Obiectiv în carieră: Manager de evenimente
Nivelul de venit dorit: 40 de mii de ruble

Data nasterii: 04/11/1988
Cazare: Sankt Petersburg, stația de metrou „Gorkovskaya”
Gata pentru călătorii de afaceri.

Informatii de contact:
Telefon: +7 (9xx) xxx-xx-xx
E-mail: [email protected] xxx.ru

Cunoștințe și abilități cheie:

Dezvoltare și implementare de evenimente de masă;
Experiență vastă de interacțiune cu contractori;
Abilități în bugetarea activităților;
Creativitate, poziție de viață activă, abilități organizatorice.

Experiență de muncă:

02.2013 - prezent Manager de evenimente

Mall „Orange” (www.orangemoll.com), Sankt Petersburg

Domeniul de activitate al companiei: complex comercial si de divertisment

Dezvoltarea și implementarea evenimentelor de masă (până la 100 de persoane);
Organizare de prelegeri publice, cursuri de master, spectacole;
Elaborarea și implementarea programului de vacanță;
Bugetare;
Lucrul cu contractorii;
Mentinerea unui site web si a unui cont in retelele de socializare, intocmirea de anunturi si rapoarte despre evenimente.

Realizări: pentru primul an de funcționare, prezența centrului comercial s-a dublat.

11.2009–01.2013 Asistent manager de evenimente

SRL „Oblaka” (www.oblaka.com), Sankt Petersburg

Domeniul de activitate al companiei: agentie de evenimente

Cautare si atragere de clienti, consultanta, selectia celor mai bune optiuni;
Participarea la desfasurarea activitatilor, cautarea informatiilor necesare;
Selectarea materialelor necesare, implicarea antreprenorilor dacă este necesar;
Intocmirea si ajustarea programelor de evenimente.

Realizări: creșterea bazei clienți obișnuiți cu 30%.

Educaţie:

2012 Centrul de formare „Maximum”, Sankt Petersburg

Curs „Management-eveniment: organizare și desfășurare de evenimente”, certificat

2010 Universitatea de Stat din Sankt Petersburg, Sankt Petersburg

Specialitatea: „Sociologie”, educatie inalta, diplomă

Informații suplimentare:

Limbi straine: Engleză- Intermediar, franceza - elementar.

cunostinte PC: utilizator încrezător al MS Office.

Permis de conducere: categoria B, experiență de conducere 5 ani. Mașină personală.

Un organizator de evenimente este, într-un fel, un om-orchestră.

Ar trebui să fie capabil să organizeze evenimente la cheie: de la crearea unei idei pe hârtie până la găsirea de participanți.

Chestionarul solicitantului este o carte de vizită a unui specialist. Dacă chestionarul este capabil să atragă atenția angajatorului, atunci un astfel de candidat poate aduce cu ușurință clienți. În același timp, nu trebuie să fii prea creativ - această abordare poate avea efectul opus și poate speria angajatorul.

Primul lucru pe care ar trebui să-l vadă un viitor șef sau specialist în resurse umane este fotografie, poziția și nivelul dorit salariile ... Următorul pas este de a descrie în mod clar și concis experiența solicitantului. Urmează secțiunile „educație” și „aptitudini”, în care candidatul își dovedește competența. La sfârșitul chestionarului există un bloc „Despre mine”, în care se introduc informații suplimentare și clarificatoare.

Toate secțiunile CV-ului trebuie completate cât mai scurt și informativ posibil.

Nu vă descrieți realizările în fraze lungi - o astfel de prezentare a informațiilor este considerată neprofesională. Exemplu de CV manager de evenimente servește bun exemplu despre cum să organizăm corect datele.

experiență de muncă

Universitățile din Rusia nu predau profesia de Event Manager, așa că experiența candidatului este un punct decisiv în angajare. În acest bloc Ar trebui specificate 3-5 responsabilități cheie care trebuia executat la locul anterior. Candidatul va putea spune mai detaliat despre proiectele implementate în timpul interviului.

Organizare:

Poziţie:

Asistent de marketing

Responsabilitati:

- Analiza competitiva
- Implementarea proiectelor la cheie
- Crearea de prezentari
- Coordonarea lucrului cu designerii
- Implementarea conceptelor creative (furtuni de creiere)
- Intocmire specificatii tehnice, lucru cu subcontractantii si statul. structurilor

Ce să faci dacă nu ai experiență de muncă

Abilitățile de care are nevoie un planificator de evenimente sunt folosite în aproape orice profesie de management.

Acestea sunt abilitățile care ar trebui enumerate în absența experienței relevante:

Management de proiect;
Logistica si managementul lantului de aprovizionare;
Achizitii, contact cu subcontractantii;
Intocmirea de contracte;
Conducerea și organizarea de întâlniri, conferințe;
Orice abilități manageriale și organizatorice.

Pentru a confirma competența în CV-ul organizatorului evenimentului, puteți oferi exemple de pregătire a prezentărilor în perioada de pregătire, precum și să descrieți poziția dvs. activă de viață.

Educaţie

Nu există învățământ „liceu” de specialitate în domeniul Event-management. Cea mai apropiată zonă este publicitatea și PR.

Aproape toți managerii de evenimente sunt autodidacți.

Candidatul trebuie să înțeleagă că în acest caz experiența este mult mai importantă "cruste".

Există un număr mare de cursuri de perfecționare care învață complexitățile acestei profesii. Iar prezența unor astfel de certificate va fi un plus indubitabil la angajare.

Facultate:

Economie și Management

Specialitate:

Servicii si turism

Anul incheierii:

Cunoştinţe limbi straine extrem de important atunci când aplici pentru o companie mare. Nivelul de competență lingvistică ar trebui să fie la nivel vorbit, deoarece va trebui să comunicați cu oaspeții străini, să organizați transferuri și să coordonați activitatea serviciilor conexe.

Abilitățile într-un CV organizator de evenimente

Competența managerului de eveniment include organizarea unui eveniment la cheie: de la găsirea unei săli până la invitarea participanților.

Pe lângă abilitățile organizatorice, o persoană trebuie să aibă cunoștințe tehnice de specialitate, capacitatea de a întocmi contracte, de a lucra cu contractori și de a-și formula clar gândurile.

Un angajator are nevoie, în primul rând, de un candidat multitasking, organizat și sociabil. Aceste abilități ar trebui să fie indicate în CV-ul managerului de eveniment.

Multifunctional	Organizare
O responsabilitate	lucru in echipa

Ce să scrii despre tine în CV-ul tău

Secțiunea „despre mine” există în CV-ul managerului de evenimente pentru managementul evenimentelor pentru a indica aptitudini care nu au fost incluse în niciun alt item al chestionarului.

Tot ceea ce este necesar pentru îndeplinirea viitoarelor sarcini sau confirmarea calificărilor este indicat aici. În acest bloc, puteți specifica realizările personale, link-uri către recenzii ale clienților, scrisori de recomandare, precum și hobby-uri.

Știu să-mi planific corect timpul, lucrez în modul multitasking, termin întotdeauna toate sarcinile la timp. A pregătit și a condus în mod independent prezentări și, de asemenea, a organizat întâlniri de afaceri. Am experienta in organizarea de training-uri si workshop-uri de business pentru clientii companiei. A participat la organizarea sărbătorilor copiilor și familiei.

Cum se completează secțiunea de contacte

Internetul pentru un Manager de evenimente este principala platformă de lucru. Acolo, specialistul găsește idei pentru evenimente, clienții săi, subcontractanții și, de asemenea, scoate în evidență evenimentele trecute în rețelele de socializare.

Când aplicați pentru un loc de muncă, va fi potrivit să depuneți un mic scrisoare de transmitere, descriind mai detaliat experiența de implementare a proiectelor mari și feedback de la clienți recunoscători.

Pentru a minimiza riscul de erori, atunci când creați un CV al unui manager de evenimente, un exemplu de completare ar trebui să fie întotdeauna la îndemână. Ar trebui să acordați o atenție deosebită ortografiei - astfel de erori pot servi drept unul dintre factorii de respingere a cererii de către angajator.

Dacă nu ați căutat activ un loc de muncă în ultimii doi ani, atunci cunoștințele dvs. despre forma, designul și conținutul unui CV nu mai sunt relevante. Utilizați instrucțiunile din acest articol pentru a scrie un CV modern pentru următoarele poziții de divertisment și marketing: manager de evenimente, manager de evenimente, organizator de evenimente de marketing, coordonator de marketing, organizator de expoziții.

Pregătirea
Căutare țintă
Profilul postului
Responsabilitati
Exemple de realizări
aptitudini principale
Calitate profesionala
Exemple pentru secțiunea „Despre mine”
Exemplu de CV „Manager de evenimente”

1. Pregătire

Înainte de a începe să-ți creezi CV-ul, citește articolul „. În această publicație, vă veți familiariza cu un caz care vă va ajuta să colectați toate informațiile de care aveți nevoie pentru a scrie un CV de vânzare. Permiteți-mi să vă reamintesc că este creat pentru un anumit scop de căutare, îndeplinește cerințele posturilor vacante pentru posturi similare și conține un anumit set de cuvinte cheie.

2. Scopul căutării

Formularea obiectivului dvs. de căutare ar trebui să fie situată la începutul CV-ului. Dacă doriți să aplicați pentru un post vacant al cărui nume al postului diferă de postul dvs. actual, atunci schimbați-l în cel indicat în postul vacant.

Lista posturilor, pentru care puteți folosi exemplele din acest articol:

Posturi entry-level (0): stagiar în departamentul evenimente, coordonator, asistent event manager, asistent event manager, specialist în organizare de evenimente.
Posturi de primul nivel (1): event manager, event marketing, event manager, project manager.
Funcții de al doilea nivel (2): manager de proiect, director de eveniment (director de eveniment).

3. Profilul postului

- acesta este standardul candidatului ideal, care conține o listă de cerințe privind cunoștințele, aptitudinile, calificările candidatului necesare pentru îndeplinirea cu succes a atribuțiilor oficiale. Descrierea postului - o versiune scurtă a profilului postului, care include o listă de cerințe obligatorii pentru selecția inițială a candidaților după CV.

Sarcini:
Organizarea si implementarea diverselor evenimente: planificarea si acordarea unui buget, inchiriere de site-uri, comanda de echipamente si materiale publicitare, coordonare logistica, parteneri de evenimente, analiza eficienta.
Responsabilitati:
Mentinerea unei baze de date de proiecte, raportare
Participarea la dezvoltarea conceptelor de eveniment
Participarea la dezvoltarea proiectelor companiei
Conducerea unui client în toate etapele organizării unui eveniment
Dezvoltarea ideii de eveniment
Pregatirea si protectia prezentarilor pentru clienti
Întocmirea devizelor estimative
Lucrul cu antreprenori, căutarea de noi antreprenori
Coordonarea lucrărilor tuturor antreprenorilor
Controlul plăților către contractori
Rezolvarea problemelor organizatorice si tehnice

4. Responsabilități

Mai jos sunt liste de responsabilități pentru posturi la diferite niveluri. Acestea sunt cuvinte cheie/expresii prin care managerii de resurse umane selectează candidații pentru CV-ul lor. Alegeți din lista de mai jos pe cele care se potrivesc experienței dvs. și atribuiți-le la locul dvs. de muncă.

Stagiar eveniment:

Asistență în pregătirea și organizarea de evenimente (conferințe, seminarii, excursii etc.).
Suport administrativ pentru evenimente.
Interacțiunea cu agențiile de evenimente.
Suport organizatoric si tehnic pentru evenimente.
Fluxul documentelor - executarea contractelor de munca, inchiderea documentelor financiare etc.
Intocmirea de rapoarte privind munca depusa.
Organizarea comunicarii pe evenimente.

Asistent manager de evenimente de marketing:

Participarea la colectarea de informații pentru formarea bugetului planificat de activități.
Introducerea informatiilor privind bugetul activitatilor in Bazele de Date.
Participarea la organizarea și desfășurarea de evenimente de marketing (seminare, webinarii, expoziții etc.).
Gestionarea documentelor pentru contractorii care prestează servicii pentru organizarea de evenimente (organizatori de expoziții, dezvoltatori etc.).
Negocierea contractelor, intocmirea documentelor pentru plata, controlul platii, primirea actelor de inchidere.
Organizarea tiparirii materialelor de marketing.
Organizarea depozitarii materialelor de marketing si mostrelor.
Organizarea colectării de chestionare pe baza rezultatelor evenimentelor.
Auto-găzduire webinarii, mici seminarii în biroul Companiei.

Asistent manager de evenimente:

Participarea la organizarea de evenimente speciale la toate etapele proiectului.
Intocmirea si intretinerea documentatiei de proiect impreuna cu managerul (contracte, cereri, facturi, documente de inchidere).
Participarea la intocmirea brief-urilor si propunerilor pentru clienti.
Raportarea si analiza rezultatelor.
Realizarea unei comunicări eficiente cu clienții privind proiectele curente.
Conducerea negocierilor, prezentărilor.
Monitorizarea contractorilor (cautare, negociere termeni contractuali, analiza calitatii).
Colectarea și consolidarea informațiilor despre proiect.

Manager expoziție:

Organizarea si desfasurarea de evenimente de specialitate (expozitii, seminarii, conferinte/videoconferinte, mese rotunde).
Formarea devizelor de proiect (planuri de venituri și cheltuieli).
Elaborarea și menținerea unui plan de marketing.
Căutare activă a clienților, apeluri la rece clienților companiei, vânzarea spațiului expozițional.
Extinderea si actualizarea bazei de date a potentialilor clienti.
Mentinerea contactului cu clientii obisnuiti.
Negociere cu potențialii expozanți.
Trimiterea de newslettere, consultarea clienților și furnizarea de informații.
Pregătirea generală şi oferte individuale pentru a atrage să participe la eveniment.
Participarea la elaborarea, pregatirea materialelor publicitare si prezentari de proiecte pentru potentialii parteneri/clienti.
Coordonarea layout-ului, efectuarea de ajustări la layout-uri.
Intocmirea rapoartelor saptamanale de progres.

Eveniment-administrator:

Managementul proiectelor: intocmirea de propuneri, intocmirea devizelor, redactarea planurilor de scenarii si scenarii tehnice, stabilirea sarcinilor si gasirea contractantilor, monitorizarea executiei.
Dezvoltarea de idei și concepte creative, de la completarea unui anumit eveniment până la dezvoltarea completă a unui nou produs.
Efectuarea sarcinilor de coordonare la evenimente
Organizare de webinarii, evenimente (seminare, conferințe, dineuri de afaceri, mic dejun de afaceri).
Selectarea site-urilor, catering pentru eveniment, logistica, documentatie.
Dezvoltarea si organizarea logisticii si sejurului participantilor la eveniment.
Interacțiunea cu participanții la eveniment: menținerea bazei de date, newsletter.
Lucrul cu antreprenori.
Intocmirea devizelor pentru evenimente, aprobarea acestora cu clientii business.
Coordonarea desfasurarii evenimentului.
Formarea de rapoarte privind rezultatele organizarii evenimentelor.
Lucrul cu documente financiare, negocierea contractelor, plata facturilor, colectarea documentelor de inchidere.

Manager de evenimente / Evenimente Mice:

Mentinerea clientilor si a proiectelor acestora pentru pregatirea si derularea evenimente corporative.
Administrarea și controlul logisticii evenimentului, managementul operațional al evenimentului și al echipei de proiect.
Intocmirea si controlul planurilor de proiect si scenariului tehnic al evenimentului.
Controlul fluxului documentelor si conditiilor financiare in cadrul proiectului, inchidere.

Manager de proiect:

Intocmirea si apararea propunerilor de licitatie.
Dezvoltarea clienților existenți.
Implementarea proiectelor curente: coordonarea grupului de lucru, stabilirea sarcinilor, controlul calitatii.
Pregatirea si managementul proiectelor speciale si implementarea acestora.
Comunicarea cu clientul la etapa de intocmire a propunerilor si implementarea propriu-zisa a proiectelor.
Coordonarea conceptului evenimentului.
Elaborarea bugetului proiectului.
Coordonarea activitatilor.
Programarea evenimentelor și coordonarea cu contractorii.
Managementul documentelor in cadrul proiectului (documentatie financiara si contractuala).
Selectarea personalului temporar pentru proiect, briefing, controlul calitatii.
Intocmirea de rapoarte si statistici pe proiecte.
Întreținerea bazei de date a furnizorilor.

5. Exemple de realizări

Principalele puncte de atracție într-un CV sunt realizările. Dați exemple specifice de ceea ce ați făcut în locul de muncă actual/anterior. Utilizați exemplele de mai jos ca bază pentru a vă crea propriile rezultate. Acestea ar trebui să reflecte principalii KPI-uri ai jobului dvs., ținând cont de obiectivele postului pentru care aplicați în prezent. Acestea pot fi rezultate atât în cifre, cât și fără ele.

Exemple de KPI-uri rezultă în cifre:

A jucat un rol cheie în lansarea programului de loialitate. În primul an au fost atrași 10 clienți noi (2015).
Creșterea numărului de clienți din categoria A cu 20% în primele 3 luni de muncă.
A crescut bază de clienți cu 40%.
Planul a fost supraîmplinit cu 150% în 4 luni.
Analizat public țintă si pregatit campanie publicitara pentru „Nume client”. Numărul participanților a crescut cu 30%.
Creșterea bazei de clienți cu 20% în 6 luni prin utilizarea unor canale de vânzare suplimentare.
Semnează noi contracte cu jucători importanți de pe piață. Planul a fost supraîmplinit cu 150% în 4 luni.
Am atins un nivel ridicat de satisfacție a clienților cu munca mea. Am primit feedback 100% pozitiv.
Organizarea a peste 500 de călătorii de afaceri pe an.
A organizat tabere de antrenament pentru echipa in 10 tari.
Creșterea veniturilor companiei cu 30% prin atragerea de clienți VIP.
A semnat contracte de exclusivitate cu 10 mari parteneri străini.
Creșterea bazei de clienți cu 40% prin atragerea de noi parteneri și introducerea unui nou serviciu pe piață.
Dezvoltarea și implementarea promoțiilor pentru clienți în timpul sezonului de jos, care au crescut veniturile cu 35% (2017 vs. 2016).
Creșterea numărului de clienți obișnuiți cu 30% prin îmbunătățirea calității serviciilor oferite.
Reducerea ratei clienților cu 35% prin furnizarea de termeni individuali ai serviciilor.

Rezultatele de performanță nu sunt cuantificabile pentru fiecare poziție. În acest caz, va trebui să prezentați rezultatele în termeni calitativi. Poate fi: proiecte de succes, recenzii pozitive, premii, diplome, avansare în carieră.

Exemple de realizări ale KPI-urilor fără numere:

Dezvoltat de strategie de marketing promovarea serviciului „Nume”, a format un buget și un plan de activități de marketing.
A participat la dezvoltarea ideii festivalului „Titlul”. Ideea creativă a festivalului a fost distinsă cu premiul principal la concursul Title. (2017).
A primit un premiu pentru contribuția semnificativă la dezvoltarea unei noi strategii de comunicare „Titlu” (2016).
Implementarea proiectelor pentru reprezentarea companiei „X” și îmbunătățirea imaginii companiei pe piața rusă (2016).
După negocieri reușite, s-au încheiat acorduri: lista
Dezvoltarea și implementarea „de la zero” a sistemului „Standarde pentru serviciul clienți și standarde pentru proiectarea evenimentelor”.
Atins obiectivele pentru principalii KPI.
A participat la încheierea unui contract anual cu comunitatea rusă din (țara) pentru evenimente. Am organizat evenimentul de titlu.
A organizat un eveniment de la școala rusă Skolkovo „Nume”.
A inițiat proiectul „X”, în cadrul căruia a atras cooperarea: enumerați numele companiilor.
A participat la organizarea finalei Ligii Campionilor.

Premii:

A primit un premiu la nominalizare " Cel mai bun proiect- 2016".
A primit titlul de „Cel mai bun manager de evenimente” din Rusia pentru volumele de vânzări și cele mai multe mare lucruîn 2017.
A primit un premiu pentru realizarea programului „Titlu”. A organizat o campanie de PR de amploare în sprijinul proiectului (2017).
A primit titlul " Cel mai bine vândut»Pentru creșterea maximă a vânzărilor în 2015.
„Certificat de onoare pentru atingerea unor performanțe și merite înalte în implementarea strategiei de dezvoltare a băncii”.
A intrat în top 5 cei mai buni manageri de evenimente din Rusia la sfârșitul anului 2017.
A primit titlul de „Cel mai bun manager de evenimente – 2016”.
Câștigător al competiției Best in Profession (an).

6. Abilități cheie

Management de evenimente
Organizare de evenimente
Planificarea campaniilor de marketing
Comunicări de marketing
Cercetare de piata
Planificarea marketingului
Promovarea mărcii
Analiza de marketing
Negociere
Dezvoltarea strategiei de marketing
Managementul echipei
Marketing B2B
Management de proiect
lucru in echipa
Copywriting
Eliberați scrierea
Organizare de evenimente corporate
Pregatirea prezentarilor
Administrare
Bugetarea
Evenimente PR
Abilități de vânzări
Comunicarea de afaceri
Scriere și vorbire competentă
Eticheta de afaceri
Corespondență de afaceri
Lucrul cu documentația de proiect
Vanzare spatiu expozitional
Adobe Photoshop
Adobe ilustrator
Corel Draw
Acces
MS Office (Power Point și Excel)
CRM-Marketing
Engleză

7. Calitati profesionale

Listă calitati personale necesar pentru nivelul de execuție necesar caracteristicile postuluiîn profilul postului. Alegeți calitățile pe care le aveți și includeți-le în CV/scrisoarea de intenție.

Activitate
Minte analitică
Comunicativitatea
Abilitatea de a prioritiza
Munca responsabila
Atenție
Diligență
Punctualitate
Bunăvoinţă
Creativitate
Concentrați-vă pe rezultate
Orientarea către client
Toleranta la stres
Abilitatea de a lucra într-un mediu multitasking
Excelente abilități organizatorice
Abilitatea de a gândi creativ și în afara cutiei
Abilitatea de a lua decizii și de a rezolva rapid problemele
Abilitatea de a lucra sub presiune
Abilitatea de a înțelege sarcinile, de a prioritiza, de a monitoriza implementarea acestora
Abilitatea de a rezolva rapid problemele
Încredere în sine și autodisciplină ridicată
Persoana care invata rapid
Atitudine pozitivă de a lucra într-un mediu multitasking și cu timp limitat
Abilitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații într-un timp scurt
Abilitatea de a-ți transmite în mod luminos și clar gândurile și ideile
Abilitatea de a prezenta corect și interesant informații despre fapte semnificative, evenimente pentru publicul țintă.
Abilitatea de a conduce întâlniri și negocieri la nivel înalt
Capacitatea de a combina creativitatea și precizia, imaginația și tehnologia.
Capacitate de a conduce proiecte în mod independent, fără a implica un manager, organizând și coordonând o echipă internă.
Abilitatea de a construi relații pe termen lung cu contractorii
O abordare structurată a organizării lucrărilor de proiect
Abilitatea de a coordona procesul de lucru pe proiecte
Abilitatea de a lua rapid și independent deciziile corecte
Abilitatea de a organiza și conduce întâlniri de orice nivel
Abilitatea de a lucra simultan la mai multe proiecte de natură diversă

8. Exemple pentru secțiunea „Despre mine”

Secțiunea „Despre mine” este o descriere generală a experienței dumneavoastră profesionale. Poate fi sub forma unui paragraf scurt de 1-4 propoziții sau a unei liste cu marcatori. Indicați acele aspecte ale calificărilor dvs. care sunt componente integrante ale postului vacant, cum ar fi domeniile de activitate, domeniile de specializare, competențe cheie, abilități tehnice, licențe, certificate.
În continuare, dau exemple de completare a secțiunii „Despre mine”, astfel încât să puteți înțelege și vizualiza cum să o faceți corect.

Am experienta in organizarea de diverse evenimente, inclusiv expozitii, forumuri, seminarii, evenimente sportive... Experiență semnificativă în lucrul cu artiști, locații, contractori și agenții de evenimente. Am bune abilități de auto-organizare și management paralel al mai multor proiecte. Sunt capabil să conving și să obțin cele mai atractive condiții pentru clienți. Capabil să lucreze la mai multe sarcini în același timp, să comute între sarcini, să țină evidența priorităților. Dorinta de dezvoltare in domeniul managementului evenimentelor, invatare rapida.
Am peste 3 ani de experienta in business-ul expozitional/MICE. Am cunoștințe despre specificul organizării de evenimente mari, tehnologiile procesului de promovare a produselor prin BTL și demonstrații. Pot lucra cu baze de date cu o cantitate mare de informații.
Am experienta in organizarea de evenimente si activitati BTL de mai bine de 3 ani (targuri de mestesuguri si arte si meserii, targuri de carte). Am abilitățile de a atrage expozanți. Baza proprie de expozanți. Pot lucra cu resurse de rețea și social media, presa scrisă.
Experienta in organizarea diverselor evenimente de peste 5 ani, inclusiv in organizarea si desfasurarea de expozitii/conferinte (ciclu intreg); în coordonarea tuturor etapelor de lucru privind desfășurarea activităților; negociere, corespondență de afaceri. Am o experiență semnificativă de lucru cu companii de dezvoltare. Cunoștințe de contractori: site-uri, producție foto și video, tipărire și suveniruri, sunet și lumină, artiști, etc. Am abilitățile de a asambla un program de evenimente, vitrine. Sunt pregătit să iau singur decizii, să-mi apăr poziția în fața echipei.
Am experiență în cooperare cu companii în proiectarea spațiului expozițional. Bună cunoaștere a spațiului expozițional al orașului, specificul reclamei și expoziționale și PR piata auto(B2B). Pregătit pentru călătorii de afaceri frecvente și lungi.
5 ani experienta intr-o agentie de evenimente. Experiență în organizarea de hackathon-uri, conferințe dealerilor. Cunoașterea elementelor de bază ale marketingului și PR. Cunosc metodele de analiză a informațiilor și de poziționare a mărcii. Capabil să gestioneze mai multe proiecte în același timp. În prezența unui portofoliu de proiecte finalizate.
Peste 5 ani de experienta in lucrul cu clientii (persoane juridice) in domeniul organizarii de evenimente corporate. Experienta practica in organizarea de evenimente si expozitii. Capabil să genereze idei creative cu implementarea lor ulterioară. Studiez constant piața de evenimente, atât rusă, cât și internațională, pentru a căuta noi oportunități, idei și tehnologii.

9. Exemplu de CV "Manager de evenimente"

Exemplu de CV pentru căutarea unui loc de muncă: Manager de evenimente

Salariul dorit: de la 30.000 de ruble. + Premii

Date personale și competențe profesionale

Nume: Zorin Sergey Nikolaevich
Data nasterii: 08/11/1963
Genul masculin
Telefon de contact: Telefon de contact al solicitantului
E-mail: [email protected]

Educaţie

Educatie inalta
Nume instituție educațională: Institutul Pedagogic
Orașul Moscova
Facultate: Organizatoric
Specialitatea: Educator-organizator
Anul de intrare: 1980 Anul de absolvire 1985
Forma de studiu: Seara (part-time)

Cursuri / traininguri

Denumirea instituției: Cursuri de afaceri
Orașul Moscova
Titlul cursului: Management și management al întreprinderii
Calificare: Specialist
Durata: 1 an
Anul absolvirii: 1992

experiență de muncă

Data primirii: 07.07.2006 Data încheierii 01.11.2010
Numele organizației: Moscova
Domeniul de activitate al companiei: Turism. Afaceri cu restaurante și hoteluri

Oraș: SRL Recreation Corporation MIRROR OF THE WORLD
Poziție: Manager de proiect
Responsabilitatile locului de munca: Organizarea turismului și recreerii în Rusia. Organizare si desfasurare de evenimente corporate, sportive si culturale si de divertisment. Proiecte pentru copii și adolescenți. AXO, munca de birou, personal, social, organizatoric si probleme generale... (numar de abonati pana la 10 persoane).

Exemplu de CV al unui solicitant de locuri de muncă: Manager, organizator Salariu dorit: de la 30000 de ruble. + Premii Date personale și abilități profesionale

Motivul plecării:

Cunoașterea limbilor străine Nivel de competență
Engleză intermediară
Cunoștințe PC: Utilizator încrezător
Cunoștințe de programe: Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express
Abilități profesionale: Manager de evenimente. Manager organizator. Administrator. Experiență în muncă - 30 de ani, experiență - 10 ani. de la 01/02/2001 la 02/09/2003 Specialist șef, SRL „REZONANȚA” Ministerul Comunicațiilor RF Sectorul serviciilor. Organizare si desfasurare de evenimente corporate. AXO, general și org. întrebări (număr de până la 15 persoane). din 03/11/2003 până în 17/06/2006, Specialist Sef, Corporația Sărbătorii Oglinda Lumii.Sectorul de servicii. Organizare de sarbatori si evenimente corporate. de la 07/07/2006 la 01/10/2010 Manager de proiect, SRL Recreation Corporation MIRROR OF THE WORLD Sector servicii. Organizarea turismului și recreerii în Rusia. Organizare și desfășurare de evenimente corporate, sărbători, sport și evenimente culturale și de divertisment. Proiecte pentru copii și adolescenți. AXO, munca de birou, personal, probleme sociale, organizatorice si generale. (numar de abonati pana la 10 persoane). utilizator P/C-increzator; (Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express). Cunostinte de echipamente de birou, munca de birou, depozit si contabilitate initiala. Negocierea la orice nivel, incheierea de contracte. Personal, AHO. Probleme sociale, generale și organizaționale. Organizare si organizare de evenimente corporative; evenimente sportive și culturale și de divertisment. Organizarea turismului si recreerii. Rezervare la hotel. Organizare de excursii, activitati in aer liber. Organizarea și crearea de la zero a individului unități structurale... Proiecte pentru copii și adolescenți.

Exemplu de CV al unui solicitant de locuri de muncă: Administrator, organizator Salariu dorit: de la 30.000 de ruble. + Premii Date personale și abilități profesionale

Informații suplimentare: Manager de evenimente. Manager organizator. Administrator. 47 de ani, rusă, Moskvici. Experiență în muncă - 30 de ani, experiență profesională - 10 ani. Învățământ superior (umanitar). Manager, bune abilitati organizatorice. Înalt cultură corporatistă, cunoștințe de etichetă în afaceri, vorbire competentă, sociabil. Înalte abilități de comunicare, poziție de lider. Proactiv, responsabil, executiv, disciplinat, moral și rezistent la stres. (Nu oferă un loc de muncă; Marketing de rețea și MLM, asigurări imobiliare). Salariul dorit: de la 30.000 de ruble, (pentru probațiune), inscriere pe tr./carte, Codul Muncii, + integral social. punga de plastic. E-mail: [email protected] Serghei Nikolaevici.
Poziția dorită: Marketing. Publicitate. PR / Marketing / Specialist
Marketing. Publicitate. PR / Publicitate, PR / Specialist
Cultură. Artă. Design / Cultură, artă / Manager Conturi

Exemplu de CV al unui solicitant de locuri de muncă de pe site