4 ATP დისპეტჩერის სამუშაოს აღწერილობის შესწავლა. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის სამუშაოს აღწერა. თანამშრომლის სამუშაოს აღწერილობის გაცნობის პროცედურა

სატრანსპორტო დისპეტჩერი ასრულებს მეკავშირე როლს მუშაობაში სატრანსპორტო კომპანია... სამუშაოს უმეტესი ნაწილი დაკავშირებულია მოთხოვნით ტრანსპორტის განაწილებასთან, ასევე მანქანების გადაადგილებისას წარმოშობილი საკითხებისა და პრობლემების მოგვარებასთან. მთავარი ორგანიზაციული დოკუმენტი, რომელიც არეგულირებს სატრანსპორტო დისპეტჩერის მუშაობას, არის მისი სამუშაოს აღწერილობა.

ფარგლებში პერსონალის მაგიდადისპეტჩერი მიეკუთვნება სპეციალისტების კატეგორიას. მას თანამდებობაზე ნიშნავს კომპანიის დირექტორი მისი ბრძანებით. სატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერის მუშაობის სხვა ასპექტები განსაზღვრულია ქვემოთ წარმოდგენილი სამუშაოს აღწერილობაში.

ზოგადი დებულებები

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის სამუშაოს აღწერილობა შეიცავს ზოგად ინფორმაციას პოზიციის შესახებ. მაგალითად, ეს მოიცავს შემდეგ კითხვებს:

1. სატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერი არის სპეციალისტი. თანამდებობა ინიშნება და გათავისუფლებულია კომპანიის დირექტორის ბრძანებით.
2. ოფიციალური ხელფასი დგინდება საშტატო ცხრილის შესაბამისად.
3. დისპეტჩერი უშუალოდ ექვემდებარება ავტოფარეხის უფროსს, მთავარ ინჟინერს და მთავარ მექანიკოსს.

ფუნქციური მოვალეობების შესრულებისას სატრანსპორტო დისპეტჩერი უნდა ხელმძღვანელობდეს შემდეგი მარეგულირებელი და ადგილობრივი აქტებით:

ძირითადი ამოცანები და პასუხისმგებლობები

სატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერის მთავარი ამოცანაა ტრანსპორტისა და მძღოლების მუშაობის მაღალი ხარისხის ორგანიზება, ასევე მარშრუტების დაცვაზე და, ზოგადად, სატრანსპორტო სამუშაოების მიმდინარეობაზე კონტროლი. ამ ამოცანის ფარგლებში, სატრანსპორტო დისპეტჩერი ასრულებს ფუნქციების უზარმაზარ ჩამონათვალს.

ახორციელებს მუშაობას მძღოლებთან და ურთიერთქმედებას კომპანიის ან ავტოპარკის სხვა პერსონალთან:

• აწყობს მძღოლების მუშაობას;
• ხაზზე დისპეტჩერიზაციის პუნქტების მუშაობის კონტროლი;
• მძღოლებთან ბრიფინგების ჩატარება ტრანსპორტისა და მარშრუტის მახასიათებლების შესახებ.

ეხება ტვირთების გადაზიდვის ორგანიზაციას. ამისათვის ის ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს:

• ინარჩუნებს და აწყობს კონტაქტებს კომპანიის კლიენტებთან ტრანსპორტირებისა და მარშრუტების ორგანიზაციის შესახებ;
• მონიტორინგს უწევს ავტოსადგურებსა და ავტოსადგურებს მარშრუტის მაღალი ხარისხის და ეფექტური მართვის მიზნით;
• აკონტროლებს და აფერხებს ავტომობილის გათიშვას;
• აკონტროლებს მოძრაობის გრაფიკს და განრიგს, საჭიროების შემთხვევაში, დაუყოვნებლივ ანაწილებს ტრანსპორტს, როდესაც მგზავრთა მოძრაობის ინტენსივობა იცვლება;
• აწყობს სპეციალურ და დამატებით ფრენებს;
• მარშრუტებზე კონფლიქტებისა და პრობლემური სიტუაციების დროული გადაწყვეტა, მოძრაობის ნაკადის შეფერხების თავიდან აცილება, ასევე მათი აღმოფხვრის დროული და ეფექტური ზომების მიღება;
• ინახავს ჩანაწერებს შესრულებული გადაზიდვების შესახებ, აგრეთვე დროული კონტროლის განხორციელებას ტვირთის გადაზიდვის მიმდინარეობაზე;
• აკონტროლებს მანქანების გადმოტვირთვა -ჩატვირთვას, აგრეთვე მისასვლელი გზების ტექნიკურ მდგომარეობას;
• აკონტროლებს გადაადგილების უსაფრთხოების უზრუნველყოფის საკითხებს;
• აცნობებს მენეჯმენტს მძღოლებისა და პერსონალის ავადმყოფობის, დაზიანებებისა და ავტომობილების დაზიანების შემთხვევების შესახებ;
• მუშაობა ავტომატური სისტემებიდა მოწყობილობები ტვირთის გადაზიდვის კონტროლისთვის.

დისპეტჩერმა თავისი მოვალეობების მკაფიოდ შესრულებისთვის უნდა შეინარჩუნოს შემდეგი დოკუმენტაცია:

• საგზაო ფურცლები;
• ტექნიკური და საოპერაციო მახასიათებლების გამოთვლები;
• სატვირთო გადაზიდვის განაცხადებისა და ამოცანების რეგისტრაცია;
• ინციდენტების ჟურნალი, ასევე ადგენს ანგარიშებს და ოპერატიული რეზიუმეებს მომხდარი უბედური შემთხვევების, ცვლის დროს მომხდარი ინციდენტების შესახებ;
• ამოწმებს მარშრუტის სიების სისწორეს, აგრეთვე დოკუმენტებს შესრულებული ტრანსპორტირებისათვის;
• მოვალეობის ჟურნალი;
• საბუღალტრო აღრიცხვისა და საგზაო გადარიცხვების გადაადგილების ჟურნალი;
• სპეციალური სატრანსპორტო სამუშაო ჟურნალი;
• ინსტრუქციის ჟურნალი დრაივერებით;
• სატრანსპორტო ჟურნალი, რომელიც შედის ხაზში და ბრუნდება;
• ამზადებს და წარუდგენს მენეჯმენტს ანგარიშგების დოკუმენტაციას;
• აკონტროლებს საქონლის თანმხლები დოკუმენტაციის სისწორეს.

პასუხისმგებლობა და უფლებები

დისპეტჩერი არის ძალიან მნიშვნელოვანი პოზიცია ნებისმიერი საწარმოსთვის, სადაც ის უზრუნველყოფილია. მართლაც, ამ ადამიანის ქმედებების სისწორეზე და სიცხადეზეა დამოკიდებული ჩამოვა თუ არა ტვირთი დროულად, მიდის თუ არა მანქანა ხაზზე, იმუშავებს თუ არა ტექნიკა სწორად და ა.

შეცდომების გამო, მთლიანი წარმოება შეიძლება შეწყდეს ან წარმოიშვას აღჭურვილობა, რაც კომპანიისთვის ზარალს იწვევს.

ამრიგად, დისპეტჩერს შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა შემდეგზე:

1. მოვალეობების შეუსრულებლობის გამო (მათ შორის არასათანადო შესრულება) დახატული სამუშაოს აღწერილობაში.
2. თუ თავისი მუშაობისას მან ჩაიდინა დანაშაული (უსაფრთხოების ზომების დარღვევა), რომლის პასუხისმგებლობაც გათვალისწინებულია ადმინისტრაციული, სამოქალაქო და სისხლის სამართლის კანონმდებლობით;
3. თუ დისპეტჩერმა გამოიწვია ქონებრივი ზიანი მის ორგანიზაციას.

ყველა სანქცია რეგულირდება სამოქალაქო და შრომის კანონმდებლობით. მაგრამ თუ ადამიანები დაშავდნენ დისპეჩერის ქმედებების შედეგად, მაშინ სისხლის სამართლის კანონმდებლობა უკვე ძალაში შედის.

დისპეტჩერს, პასუხისმგებლობის გარდა, აქვს უფლებები. თქვენ ასევე შეგიძლიათ გაეცნოთ მათ სამუშაოს აღწერილობაში. დისპეტჩერის უფლებები მოიცავს:

• მონაწილეობა იმ საკითხების განხილვაში, რომლებიც უშუალოდ ეხება დისპეტჩერიზაციის მოვალეობებს. ის მონაწილეობს შეხვედრებში, სადაც განიხილება საწარმოს მუშაობის გაუმჯობესების საკითხები. შეუძლია შესთავაზოს თავისი იდეები ამ მიმართულებით;
• დისპეტჩერს უფლება აქვს მოითხოვოს და მიიღოს ყველა საჭირო ინფორმაცია და დოკუმენტი, რომელიც მისთვის აუცილებელი იქნება სამუშაოსთვის;
• მიაწოდეთ ინსტრუქციები და დაავალეთ მძღოლები მოგზაურობის წინ, დაარიგეთ დავალებები მძღოლებს საქონლის ტრანსპორტირებისათვის;
• შეამოწმეთ ადრე მოცემული ინსტრუქციების შესრულების ხარისხი.

მოთხოვნები სპეციალისტისთვის

დისპეტჩერი არის ძალიან მნიშვნელოვანი პროფესია და, შესაბამისად, ამ პოზიციის სპეციალისტებს აქვთ გარკვეული მოთხოვნები, რომლებიც უნდა აკმაყოფილებდეს. მოთხოვნები ინდივიდუალურია თითოეული საწარმოსთვის, მაგრამ არის ზოგადი მოთხოვნები, რომლებიც თითქმის ყოველთვის გვხვდება:

თუმცა, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, სამსახურის ხანგრძლივობას განსაზღვრავს დამსაქმებელი თითოეულ შემთხვევაში ინდივიდუალურადთითოეული განმცხადებლისთვის. მაგრამ განათლების მოთხოვნები გამკაცრდა. ახლა თქვენ უნდა დაასრულოთ სპეციალური კურსები, თუ თქვენი განათლება არ არის ძირითადი, ან უნდა დაამთავროთ საგანმანათლებლო დაწესებულება თქვენი პროფილის მიხედვით.

დისპეტჩერის მუშაობის მახასიათებლები

სამუშაოს სპეციფიკა ძირითადად განპირობებულია კომპანიის მიმართულებით. მუშაობის არსი და სირთულე მდგომარეობს სატრანსპორტო ნაკადების კომპეტენტურ ორგანიზაციაში. მსხვილ გადამზიდავ კომპანიებს მანქანების დიდი ფლოტით, ამ პოზიციისთვის ურჩევნიათ აიყვანონ ლოგისტიკური პროფესიის ადამიანები.

მცირე კომპანიებს, მაგალითად, ტაქსის სერვისებს არ აქვთ დიდი საგანმანათლებლო მოთხოვნები, ამჯობინებს სპეციალისტის მომზადებას სამუშაო ადგილზე... გარდა ამისა, დასრულებისთანავე გამოსაცდელი ვადა, დასაქმებულს შეიძლება შესთავაზოს გაიაროს კურსის გადამზადება ამ სპეციალობის ფარგლებში.

ეს ვიდეო ნათლად აჩვენებს საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის მუშაობას.

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის სამუშაოს აღწერა

I. ზოგადი დებულებები:

1. დაინიშნა, გადავიდა და თანამდებობიდან გაათავისუფლეს საწარმოს ხელმძღვანელის ბრძანებით მთავარი ინჟინრის წინადადებით.
2. დისპეტჩერის ხელფასი დადგენილია პერსონალის ცხრილის მიხედვით.
3. დისპეტჩერი ანგარიშს უწევს პირდაპირ ავტოფარეხის მექანიკოსს.
4. დისპეტჩერმა უნდა გამოიჩინოს პირადი სიფრთხილე და შეხედულებისამებრ, როდესაც გადაადგილდება მდინარის პორტის მთელ ტერიტორიაზე, ადმინისტრაციული შენობის შენობაში და სხვა საწარმოო და მომსახურების შენობაში.
5. თავის საქმიანობაში ის ხელმძღვანელობს:

მარეგულირებელი სამუშაოები შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების შესახებ მდინარის პორტებში;

მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, ასევე ინსტრუქციები და მითითებებისაგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის საქმიანობის რეგულირება;

OJSC "____" ხელმძღვანელის ბრძანებები და ბრძანებები;

საწარმოს წესდება;

აწმყო სამსახურის აღწერა.

II ამოცანები და პასუხისმგებლობები:

1. იღებს და აღრიცხავს გზავნილების ფორმებს. ავსებს, გასცემს და იღებს საგზაო ბილეთებს.
2. ამზადებს ბილეთებს ყოველ სამუშაო დღეს. საქალაქთაშორისო სატრანსპორტო მომსახურების შემთხვევაში შესაძლებელია საგზაო ბილეთის გაცემა რამდენიმე დღის განმავლობაში, რაც უნდა დადასტურდეს კომპანიის შეკვეთით.
3. ამოწმებს მათი დიზაინის სისწორეს, ყველა რეკვიზიტის არსებობას.
4. ახორციელებს სამოგზაურო დოკუმენტაციის რეგისტრაციას. ინახავს დისპეტჩერიზაციის ჟურნალს, სადაც შეაქვს მონაცემები გზავნილების ძირითადი დეტალებიდან.
5. აკონტროლებს სიჩქარის გაზომვის ჩანაწერების სისწორეს, საწვავის და საპოხი მასალების (საწვავი და საპოხი მასალები) მიღებას და ნარჩენებს.
6. გზამკვლევში ადგენს მძღოლების მიერ ჩადენილი საგზაო მოძრაობის წესების დარღვევის ჩანაწერებს და აცნობებს მათ მენეჯმენტს.
7. ადარებს მიღებულ მონაცემებს სატრანსპორტო საშუალებების მუშაობაზე ცვლა-ყოველდღიური ამოცანებით, ადგენს გადახრებს და მათი წარმოშობის მიზეზებს.
8. ყოველდღე იგი წარუდგენს წინა დღის გზავნილებს საბუღალტრო განყოფილებაში.
9. ყოველთვიურად, საანგარიშო თვის მომდევნო თვის მეათე დღეს, იგი ბუღალტერიის დეპარტამენტს წარუდგენს განცხადებას ყოველდღიური მონაცემებით საწვავის მოხმარებისა და თითოეული მანქანის გარბენის აღრიცხვის შესახებ.

1. გაუფრთხილდით პირად უსაფრთხოებას და ჯანმრთელობას, ასევე მათ გარშემო მყოფი ადამიანების უსაფრთხოებას და ჯანმრთელობას ნებისმიერი სამუშაოს შესრულებისას ან საწარმოს ტერიტორიაზე ყოფნის დროს.
2. ასრულებს შრომის დაცვის მარეგულირებელი და სამართლებრივი აქტების მოთხოვნებს.
3. ის გადის წინასწარი და პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევებს კანონით დადგენილი წესით.

III. Უნდა იცოდე

1. საწარმოს შრომის დებულება.
2. წესები, ინსტრუქციები, სხვა მითითებები და რეგულაციებირაც შეეხება საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის საქმიანობას.
3. გზავნილების რეგისტრაციისა და დამუშავების წესი.
4. საგზაო მოძრაობის კანონები.
5. შრომის სამართლის საფუძვლები.
6. შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარიისა და ხანძრის უსაფრთხოების წესები და რეგულაციები.

IV. უფლებები:

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უფლება აქვს:

1. გაეცნოს საწარმოს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
2. წარუდგინეთ საწარმოს მენეჯმენტს წინადადებები ორგანიზაციის გასაუმჯობესებლად და მის მიერ შესრულებული სამუშაოს მეთოდების გასაუმჯობესებლად.
3. მოითხოვეთ მძღოლები, რომ გაიარონ წინასწარი და შემდგომი სამედიცინო გამოკვლევები ყოველ ცვლაში.
4. შეატყობინეთ დეპარტამენტის უფროსს ალკოჰოლური ან ნარკოტიკული ინტოქსიკაციის არსებობის გამოვლენილი ნიშნების ან მძღოლების ჯანმრთელობის მდგომარეობის გაუარესების შესახებ.

V. პასუხისმგებლობა:

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი პირადად არის პასუხისმგებელი:

1. მისი გადაწყვეტილებების შეუსაბამობა უკრაინის მოქმედ კანონმდებლობასთან.
2. ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების არასათანადო შესრულება ან შეუსრულებლობა - უკრაინის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
3. მათი საქმიანობის განხორციელების დროს ჩადენილი დანაშაულებისთვის - მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში
4. არაზუსტი ინფორმაციის მიცემა სამუშაოს მდგომარეობის შესახებ.
5. შრომის დაცვის შესახებ კანონების და სხვა სამართლებრივი აქტების მოთხოვნების დარღვევა.

Vi ურთიერთობა:

სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებულ ყველა კითხვაზე, ის მიმართავს თავის უშუალო ხელმძღვანელს.

Vii. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უნდა ჰქონდეს საშუალო განათლება, სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე.

ხელმძღვანელი სტრუქტურული ერთეული _____________ __ __________ გ.

(ხელმოწერა, სრული სახელი)

შეთანხმდნენ:

Მთავარი ინჟინერი _____________________________ __ __________

(ხელმოწერა, სრული სახელი)

Იურიდიული მრჩეველი _____________________________ __ __________

(ხელმოწერა, სრული სახელი)

შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი ____________________________ __ __________

(ხელმოწერა, სრული სახელი)

მე წავიკითხე ინსტრუქციები: ___________________________ __ __________

(ხელმოწერა, სრული სახელი)

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის შრომითი დავალება

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი ახორციელებს საწარმოს სატრანსპორტო საშუალებების ოპერატიულ მენეჯმენტს სამუშაო ცვლის დროს და მოთხოვნადია ძირითადად კომპანიებში, რომლებიც დაკავებულნი არიან სამგზავრო, სატვირთო და სხვა გადაზიდვებით. გარდა ამისა, ეს პოზიციაშეიძლება იყოს მოთხოვნადი ორგანიზაციაში, რომელსაც უბრალოდ აქვს თავისი პერსონალი მნიშვნელოვანი რაოდენობის ტრანსპორტი, რომელიც გამოიყენება მუდმივად საწარმოს საჭიროებებისათვის.

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის ტიპიური სამუშაოს აღწერის სტრუქტურა

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს ძირითად კომპონენტებს შრომითი საქმიანობა(ზოგადი მოთხოვნები, სამუშაო უფლებები და მოვალეობები, პასუხისმგებლობის სფერო) ამ საწარმოთა ერთეულის ფარგლებში კონკრეტული ორგანიზაციის შიგნით, ორგანიზაციის მუშაობის სპეციფიკისა და მიმართულების გათვალისწინებით. ვინაიდან სამუშაოს აღწერა შიდა დოკუმენტია, იგი შემუშავებულია თითოეული ორგანიზაციის მიერ დამოუკიდებლად. ამასთან, დოკუმენტის ძირითადი ატრიბუტები და ნაწილები, მიღებული ბიზნესის ბრუნვის ჩვეულებებით, შემთხვევების აბსოლუტურ უმრავლესობაში უცვლელი რჩება.

ორგანიზაციის ნებისმიერი შიდა დოკუმენტის მსგავსად, სამუშაოს აღწერილობა უნდა დაამტკიცოს მისმა მენეჯერმა. ამის შესახებ ინფორმაცია განთავსებულია ინსტრუქციის დასაწყისში: სპეციალური ადგილი გამოყოფილია ზედა მარჯვნივ სათაურის გვერდზე, სადაც მითითებულია დოკუმენტის დამტკიცების თარიღი და ხელმძღვანელის თანამდებობა, რომელიც აქაც აყენებს თავის ხელმოწერას გაშიფვრა დოკუმენტის ოდნავ ქვემოთ ან ბოლოს, ხელმოწერილია თანამშრომლები, რომლებიც მონაწილეობდნენ სამუშაოს აღწერილობის კოორდინაციაში მისი განვითარების ეტაპზე.

დოკუმენტის ძირითადი ინფორმაცია წარმოდგენილია შემდეგ ნაწილებში:

არ იცი შენი უფლებები?

1. ზოგადი დებულებები
   ეს ნაწილი შეიცავს ძირითადად ინფორმაციას იმ მოთხოვნების შესახებ, რასაც დამსაქმებელი აყენებს კანდიდატებს დისპეჩერის თანამდებობაზე (განათლება, სამუშაო გამოცდილება, ასაკი, პროფესიული და პირადი უნარები). ასევე, ინსტრუქციის ეს ნაწილი შეიცავს მარეგულირებელი და შიდა დოკუმენტების ჩამონათვალს, რომელსაც თანამშრომელი უნდა იცნობდეს სამუშაო მოვალეობების შესრულების დაწყებამდე. იმავე განყოფილებაში განისაზღვრება სატრანსპორტო საშუალების დისპეტჩერის პოზიცია საწარმოს რეგულარულ სტრუქტურაში, მითითებულია კატეგორია (თანამშრომელთა ერთიანი კვალიფიკაციის სახელმძღვანელოს მიხედვით, საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის პოზიცია ეკუთვნის სპეციალისტების ჯგუფს), ინიშნება დასაქმებულის უშუალო უფროსი და დადგენილია თანამშრომლის მიღების, გათავისუფლებისა და შეცვლის წესი.
2. ოფიციალური უფლებები და მოვალეობები
   ეს არის დოკუმენტის ძირითადი ნაწილი და წარმოდგენილია სიით სამსახურეობრივი მოვალეობებიდა დასაქმებულის შესაბამისი უფლებები. კარგად დაწერილი სამუშაოს აღწერილობა მოითხოვს დეტალურ აღწერას სამსახურეობრივი მოვალეობებიდეტალიზაციის შემდეგ შრომის ფუნქციებიხელს უწყობს დასაქმებულის მუშაობას და საბოლოოდ აუმჯობესებს შრომის პროდუქტიულობას.
3. თანამშრომლის პასუხისმგებლობა
   ეს განყოფილება განსაზღვრავს თანამშრომლის პასუხისმგებლობას. ამავე დროს, დამსაქმებელმა არ უნდა დაივიწყოს, რომ კანონი კრძალავს ორგანიზაციის შიდა დოკუმენტებს, რომ დაადგინონ პასუხისმგებლობა უფრო მკაცრი, ვიდრე ეს შრომის კოდექსით არის გათვალისწინებული.

დისპეჩერის მუშაობისათვის საჭირო განათლება და სხვა უნარ -ჩვევები

Მარტოხელა კვალიფიკაციის სახელმძღვანელოდასაქმებულთა პოზიციები განმცხადებლებისათვის ავტომობილის დისპეტჩერის პოზიციაზე მოიცავს უმაღლეს ან საშუალო სპეციალიზებულ განათლებას. ამავე დროს, განმცხადებლებთან ერთად უმაღლესი განათლებაარ დაიტვირთოს სპეციალობაში აუცილებელი სამუშაო გამოცდილება და შეარჩიოს საშუალო სპეციალიზებული განათლების მქონე კანდიდატები, რომლებსაც აქვთ მუშაობის გამოცდილება სპეციალობაში მინიმუმ 3 წელი.

თუმცა პრაქტიკაში, ყველაზე ხშირად დამსაქმებელს უბრალოდ სჭირდება თანამშრომელი, რომელსაც შეუძლია წარმოიდგინოს, რა სახის სამუშაოზეა საუბარი, არა მხოლოდ თეორიულად, არამედ მოქმედებაშიც. სწორედ ამიტომ, იმ მიმართულების სირთულის მიხედვით, რომელშიც დისპეტჩერი უნდა მუშაობდეს, ან სპეციალური კურსების დასრულების სერტიფიკატი, უმაღლეს ან საშუალო განათლებასთან ერთად არა პროფილში, ან სპეციალური დამთავრების დიპლომი საგანმანათლებლო დაწესებულებისპროფილის მიხედვით. თითოეული დამსაქმებელი განსაზღვრავს პროფესიაში სამსახურის ხანგრძლივობას ინდივიდუალურად (როგორც წესი, ამას მინიმუმ ერთი წელი სჭირდება).

გარდა ამისა, დისპეტჩერმა უნდა იცოდეს:

• სატრანსპორტო და შრომის კანონმდებლობის ძირითადი დებულებები;
• მოძრაობის მართვის ორგანიზაციის მარეგულირებელი დოკუმენტები;
• საგზაო ბილეთების შედგენის წესები;
• მომსახურების არეალში არსებული ორგანიზაციის საგზაო რუკა და მისამართები;
• საგზაო მოძრაობის წესების საფუძვლები;
• ტრანსპორტირების წესები;
• დისტანციები და სატრანსპორტო მარშრუტები, მარშრუტის გასწვრივ გზის საფარის მდგომარეობა.

გარდა სპეციალური განათლებისა და სამუშაო გამოცდილებისა, დისპეტჩერის პროფესია ასევე მოითხოვს თანამშრომლის არაერთ პიროვნულ თვისებას, როგორიცაა:

• ყურადღებიანი;
• პასუხისმგებლობა;
• ორგანიზაცია;
• კარგი მეხსიერება;
• სტრესის ტოლერანტობა;
• ორგანიზაციული უნარები;
• ანალიტიკური გონება.

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის პასუხისმგებლობა

იმისდა მიუხედავად, რომ თითოეული კომპანია ინდივიდუალურად ადგენს საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის სამუშაოს აღწერას, არსებობს ამ სპეციალისტის ზოგადი სამუშაო პასუხისმგებლობა, რომელიც შეიძლება შედიოდეს ნებისმიერი ორგანიზაციის სამუშაოს აღწერილობაში.

ეს პასუხისმგებლობები მოიცავს:

1. ავტომობილის მძღოლების ორგანიზება და კონტროლი ხაზზე.
2. ხაზოვანი დისპეტჩერიზაციის პუნქტების მუშაობის კონტროლი.
3. მძღოლების მითითება მარშრუტზე გადაადგილების თავისებურებების შესახებ, მათ შორის გზის მდგომარეობისა და მეტეოროლოგიური პირობების ჩათვლით.
4. მომხმარებლებთან კომუნიკაციის შენარჩუნება, დატვირთვა -გადმოტვირთვა და ხაზოვანი დისპეტჩერიზაციის ცენტრები, ავტობუსების სადგურები და სადგურები.
5. აღმოფხვრის ღონისძიებების გამოყენება იძულებითი პაუზატრანსპორტი.
6. სამოგზაურო დოკუმენტების რეგისტრაცია და კონტროლი.
7. ბოლო ცვლის შედეგების შესახებ ანგარიშების შედგენა.
8. მოძრაობის გრაფიკის, გრაფიკისა და მოძრაობის ინტერვალების კონტროლი და შესაბამისი ღონისძიებების გატარება მათ შესასრულებლად.
9. სატრანსპორტო საშუალებების გადანაწილება მარშრუტებზე, როდესაც სიტუაცია იცვლება.
10. მენეჯმენტისთვის წინადადებების ფორმირება მომხმარებელთა მომსახურების ხარისხის გასაუმჯობესებლად.
11. კონტროლი ბრძანებების შესრულებაზე.
12. ზომების მიღება წარუმატებლობის დროულად აღმოსაფხვრელად სატრანსპორტო პროცესები.
13. მძღოლების მიერ სატრანსპორტო დისციპლინის დაცვაზე კონტროლი.
14. საჭიროების შემთხვევაში, მოძრავი შემადგენლობის ტექნიკური დახმარების ორგანიზება ხაზზე.

თანამშრომლის სამუშაოს აღწერილობის გაცნობის პროცედურა

შრომის კანონის თანახმად, დასაქმებული არ არის ვალდებული შეასრულოს სამუშაო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული შრომითი ხელშეკრულებით. ამასთან დაკავშირებით, სამუშაო ხელშეკრულებაში, როგორც წესი, დგება პუნქტი, რომლის მიხედვითაც დასაქმებული იღებს ვალდებულებას შეასრულოს თავისი სამუშაოს აღწერილობაში მითითებული სამუშაო მოვალეობები. ამ მხრივ, განსაკუთრებული მნიშვნელობა და მნიშვნელობა აქვს ახლად დაქირავებულ სპეციალისტს თავისი სამუშაოს აღწერით გაცნობის პროცედურას.

ოპტიმალური და დროული იქნება თანამშრომლის გაცნობა მისი სამუშაოს აღწერის დღეს ხელმოწერის დღეს შრომითი ხელშეკრულებამასთან ერთად, ანუ დაქირავების დღეს. ამ შემთხვევაში, პრაქტიკაში, რამდენიმე მეთოდი გამოიყენება დოკუმენტის სპეციალისტის გაცნობის დროის დასადგენად:

1. კომპანია იყენებს სამუშაოს აღწერის ერთ ასლს ამ თანამდებობის ყველა თანამშრომლის გასაცნობად. გაცნობის ნიშნები იდება დოკუმენტის ბოლოს, თანამშრომლის ხელმოწერის სახით, გაშიფვრით და გაცნობის თარიღის მითითებით.
2. თითოეულ ახლად დაქირავებულ თანამშრომელს გადაეცემა ინსტრუქციის ცალკე ასლი განსახილველად, რომელზედაც დატანილია გაცნობის ნიშნები (ასევე თარიღთან ერთად). ამ შემთხვევაში ხელმოწერილი ინსტრუქცია ინახება თანამშრომლის პირად საქმეში.
3. სამუშაოს აღწერილობის გაცნობის ფაქტის დასადასტურებლად გამოიყენება სპეციალური ჟურნალი, რომელშიც ჩაწერილია გაცნობის თარიღი და თანამშრომლის ხელმოწერა.

დასკვნა

ავტომობილის დისპეტჩერის სამუშაოს აღწერილობის შედგენისას მნიშვნელოვანია არ დაგვავიწყდეს, რომ მასზე მუშაობა მოითხოვს ინდივიდუალურ მიდგომას. თანასწორად ზოგადი ინფორმაციაგამოიყენება უმეტეს ინსტრუქციებში, მიზანშეწონილია დოკუმენტში შეიტანოს სპეციალური შინაარსი, კონკრეტული საწარმოს მუშაობის სპეციფიკისა და მისი საქმიანობის მიმართულების გათვალისწინებით.

ᲡᲐᲛᲡᲐᲮᲣᲠᲘᲡ ᲐᲦᲬᲔᲠᲐ

დისპეტჩერი

(სავარაუდო ფორმა)

1. ზოგადი დებულებები

1.1. სამუშაოს ეს აღწერა განსაზღვრავს დისპეტჩერის "_____________" ფუნქციონალურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს (შემდგომში - "ორგანიზაცია").

1.2 დისპეტჩერი ინიშნება და გათავისუფლებულია ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

1.3 დისპეტჩერი ანგარიშს უწევს პირდაპირ ________________ ორგანიზაციას.

1.4 დისპეჩერის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს:

1.4.1. საშუალო პროფესიული განათლება სამუშაო გამოცდილების ან პირველადი პროფესიული განათლების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე და მუშაობის გამოცდილება მართვის (წარმოების) პროცესის ოპერატიულ რეგულირებაში მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში, მათ შორის მინიმუმ 1 წელი ამ ორგანიზაციაში.

1.5 დისპეტჩერმა უნდა იცოდეს:

ნორმატიული სამართლებრივი აქტები, მეთოდოლოგიური მასალებიწარმოების დაგეგმვისა და წარმოების ოპერატიული მართვის შესახებ;

ორგანიზაციაში წარმოების დაგეგმვისა და დისპეტჩერიზაციის ორგანიზაცია;

ორგანიზაციის წარმოება და მისი განყოფილებები;

ორგანიზაციული ერთეულების სპეციალიზაცია და მათ შორის საწარმოო ურთიერთობები;

პროდუქციის ასორტიმენტი, შესრულებული სამუშაოს ტიპები (მომსახურება);

სამრეწველო საწყობების მუშაობის ორგანიზება, ტრანსპორტირება და ორგანიზაციაში დატვირთვა -გადმოტვირთვა;

ორგანიზაციის პროდუქციის წარმოების ტექნოლოგიის საფუძვლები;

ორგანიზაციის პროდუქტების ტექნიკური მოთხოვნები;

წარმოებისა და მიწოდების პროგრესის ოპერატიული აღრიცხვის ორგანიზაცია დასრულებული პროდუქტი;

კომპიუტერული საშუალებები, კომუნიკაციები და კომუნიკაციები;

ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი;

შრომის დაცვის წესები და წესები.

2. ფუნქციონალური პასუხისმგებლობა

Შენიშვნა. ფუნქციური პასუხისმგებლობებიდისპეტჩერი განისაზღვრება დისპეტჩერის პოზიციის კვალიფიკაციის მახასიათებლების საფუძველზე და შეიძლება დაემატოს, განმარტდეს სამუშაოს აღწერილობის მომზადებისას კონკრეტული გარემოებების საფუძველზე.

2.1 დისპეტჩერი:

2.1.1. კომპიუტერული ტექნოლოგიის, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების გამოყენებით აცნობიერებს წარმოების კურსის ოპერატიულ რეგულირებას და ორგანიზაციის ძირითადი ტიპების საქმიანობას ან მის დანაყოფებს საწარმოო პროგრამების შესაბამისად, კალენდარული გეგმებიდა ცვლა-ყოველდღიური ამოცანები.

2.1.2. ზედამხედველობს ორგანიზაციის დანაყოფების უზრუნველყოფას საჭირო მასალებით, სტრუქტურებით, კომპონენტებით, აღჭურვილობით, ასევე სატრანსპორტო და დამუშავების საშუალებებით.

2.1.3. ახორციელებს ოპერატიულ კონტროლს წარმოების მიმდინარეობაზე, რაც უზრუნველყოფს საწარმოო სიმძლავრის მაქსიმალურ გამოყენებას, მიმდინარე სამუშაოების რიტმულ და უწყვეტ მოძრაობას, მზა პროდუქციის მიწოდებას, სამუშაოს (მომსახურების) შესრულებას, საწყობსა და დატვირთვა -გადმოტვირთვას ოპერაციებს დადგენილი გრაფიკის მიხედვით.

2.1.4. უზრუნველყოფს ადგილებისა და სახელოსნოების ჩამორჩენის დადგენილი ნორმების დაცვას, გაშვების პარტიის ზომას და მათი წარდგენის ვადას.

2.1.5. იღებს ზომებს წარმოების პროცესში დარღვევების თავიდან ასაცილებლად და აღმოსაფხვრელად, საჭიროების შემთხვევაში, ორგანიზაციის შესაბამისი სამსახურების ჩართვით.

2.1.6. ავლენს წარმოების რეზერვებს, რათა შეიქმნას ყველაზე რაციონალური მუშაობის რეჟიმი ტექნოლოგიური აღჭურვილობა, აღჭურვილობისა და საწარმოო უბნების უფრო სრული და თანაბარი დატვირთვა, წარმოების ციკლის ხანგრძლივობის შემცირება.

2.1.7. ახორციელებს და უზრუნველყოფს წარმოების ოპერატიული მართვის ტექნიკური საშუალებების რაციონალურ გამოყენებას.

2.1.8. ინახავს დისპეტჩერიზაციის ჟურნალს, ამზადებს ანგარიშებს და სხვა ტექნიკურ დოკუმენტაციას წარმოების მიმდინარეობის შესახებ.

2.1.9. მონაწილეობს ორგანიზაციის დანაყოფების საქმიანობის ანალიზსა და შეფასებაზე, შიდა წარმოების რეზერვების გამოვლენაზე.

2.1.10. ზედამხედველობას უწევს დისპეტჩერიზაციის სამსახურის ოპერატორების მუშაობას.

3. უფლებები

3.1. დისპეტჩერს უფლება აქვს:

3.1.1. მოითხოვოს ორგანიზაციის მენეჯმენტი, დაეხმაროს მათ თავიანთი მოვალეობების შესრულებაში.

3.1.2. გააუმჯობესეთ თქვენი კვალიფიკაცია.

3.1.3. გაეცნოს ორგანიზაციის მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს მისი საქმიანობის შესახებ.

3.1.4. წარუდგინეთ წინადადებები მათი საქმიანობის შესახებ მათი უშუალო ხელმძღვანელის განსახილველად.

3.1.5. მიიღეთ ორგანიზაციის თანამშრომლებისგან მათი საქმიანობის განსახორციელებლად საჭირო ინფორმაცია.

3.1.6. მიიღოს გადაწყვეტილებები და მისცეს ინსტრუქციები წარმოების ორგანიზების ოპერატიული საკითხების გადაწყვეტისათვის.

4. პასუხისმგებლობა

4.1. დისპეტჩერი პასუხისმგებელია:

4.1.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მათი მოვალეობების შეუსრულებლობის ან არასათანადოდ შესრულებისათვის - მოქმედი შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.1.2. მათი საქმიანობის განხორციელების პერიოდში ჩადენილი დანაშაულებისთვის - მოქმედი სამოქალაქო, ადმინისტრაციული და სისხლის სამართლის კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.1.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.1.4. შრომის შიდა წესდების დარღვევა, ორგანიზაციაში დადგენილი ხანძარსაწინააღმდეგო და უსაფრთხოების წესები.

5. მუშაობის რეჟიმი

5.1 დისპეტჩერის მუშაობის რეჟიმი განისაზღვრება ორგანიზაციაში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

5.2 საოპერაციო საჭიროებიდან გამომდინარე, დისპეტჩერის გაგზავნა შესაძლებელია ბიზნეს მოგზაურობა(მათ შორის ადგილობრივი მნიშვნელობა).

ეს სამუშაო აღწერა შემუშავებულია _________ ______________________________________________________________________________ შესაბამისად. (დოკუმენტის სახელი, ნომერი და თარიღი)

შეთანხმებულია: იურისტი ____________ ___________________ (ხელმოწერა) (სრული სახელი)

"___" __________ ___ გ.

მე წავიკითხე ინსტრუქციები: _____________ ___________________ (ხელმოწერა) (სრული სახელი)

საავტომობილო ტრანსპორტის დისპეტჩერი.

1. შედის საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის პოზიციამთავრობის მიერ დამტკიცებული სამუშაოების, პროფესიების, თანამდებობების უშუალოდ დაკავშირებული მანქანების მართვასთან ან სატრანსპორტო საშუალებების მართვასთან დაკავშირებული სიის სიაში რუსეთის ფედერაციადათარიღებული 2008 წლის 19 იანვრის N 16.

2. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს,ასევე საქალაქო ელექტრო ტრანსპორტი, რუსეთის ფედერაციის ტრანსპორტის სამინისტროს 2015 წლის 28 სექტემბრის N 287 ბრძანების შესაბამისად "იურიდიული პირებისა და ინდივიდუალური მეწარმეების პროფესიული და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ და ურბანული სახმელეთო ელექტროტრანსპორტი "ქვემოთ მოცემულია პროფესიული და საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

2.1 საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერმა უნდა იცოდეს:

- სატრანსპორტო და შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;

— რეგულაციებისაგზაო მოძრაობის ოპერატიული მართვის ორგანიზაციის შესახებ;

- გზამკვლევის რეგისტრაციისა და დამუშავების წესი, ტექნიკური და საოპერაციო მაჩვენებლების აღრიცხვა;

- გზების სქემა და მათი მდგომარეობა სატრანსპორტო საშუალებების გადაადგილების მარშრუტებზე, რომელთა გადაადგილება ორგანიზებულია და კონტროლდება დისპეტჩერის მიერ;

- ავტომობილების მწარმოებლის მოთხოვნები, რომლის გადაადგილებასაც ორგანიზებას უწევს და აკონტროლებს დისპეჩერი, ავტომობილების ტექნიკური მუშაობისათვის;

- მძღოლების სამუშაო გრაფიკი სატრანსპორტო საშუალებების გადაადგილების მარშრუტებზე, რომელთა გადაადგილება ორგანიზებულია და კონტროლდება დისპეჩერის მიერ;

- სატრანსპორტო საშუალებების მარშრუტებზე მათი გამოყენების ტარიფები და წესები, რომელთა გადაადგილებას ორგანიზებას უწევს და აკონტროლებს დისპეტჩერი;

- ეკონომიკის საფუძვლები, შრომისა და წარმოების ორგანიზაცია;

- სატრანსპორტო დისტანციები და საგზაო მდგომარეობის ხასიათი სატრანსპორტო საშუალებების მარშრუტებზე, რომელთა გადაადგილება ორგანიზებულია და კონტროლდება დისპეჩერის მიერ;

- განრიგი და გაჩერების წერტილები სატრანსპორტო საშუალებების მარშრუტებზე, რომელთა გადაადგილებას ორგანიზებას უწევს და აკონტროლებს დისპეტჩერი;

- მარშრუტის ქსელი და მოძრაობის პირობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ ტრანსპორტის უსაფრთხოებას;

- შრომის დაცვის, ხანძრის დაცვის წესები და ინსტრუქციები.

2.2. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უნდა შეეძლოს:

- ორგანიზება და კონტროლი მძღოლების მუშაობაზე და მათ მიერ ცვლის გეგმისა და სატრანსპორტო ამოცანების შესრულებაზე;

- მიიღოს აუცილებელი ზომები მანქანების (ტრამვაი, ტროლეიბუსები) საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად;

- აცნობოს მძღოლებს მარშრუტებზე გადაადგილების პირობებისა და თავისებურებების შესახებ, განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციონ გზების მდგომარეობას, გარკვეულ მონაკვეთებზე მოძრაობის თავისებურებებს სპეციფიკურ მეტეოროლოგიურ პირობებში;

- უზრუნველყოს ტრანსპორტირების პროცესის ყველა მონაწილესთან ურთიერთქმედება მისი ოპტიმიზაციის მიზნით;

- მიიღოს ზომები ავტომობილის ზედმეტი გათიშვის აღმოსაფხვრელად;

- შეავსეთ, გასცეს და მიიღოთ გზამკვლევი და სხვა დოკუმენტები, რომლებიც ასახავს მძღოლების მიერ შესრულებულ სამუშაოს, შეამოწმეთ მათი შესრულების სისწორე. დაწერილია საგზაო ტრანსპორტში გამოყენებული გადატვირთვების შესახებ;

- გამოთვალეთ შესაბამისი ტექნიკური და ოპერატიული მაჩვენებლები საგზაო ბილეთებში;

- გასცეს დაგეგმილი დავალებები, დაარეგისტრიროს დავალებები და განაცხადები ტრანსპორტირებისათვის;

- შეადგინოს ოპერატიული რეზიუმეები და ანგარიშები სამუშაოსა და ინციდენტებზე თითო ცვლაში;

- საავტომობილო და (ან) ურბანული სახმელეთო ტრანსპორტის მუშაობის კოორდინაცია სხვა სატრანსპორტო საშუალებებთან;

- მიიღოს ზომები სარეზერვო მანქანების ჩასართავად საგზაო მოძრაობამარშრუტზე ნაცვლად მათ, ვინც ნაადრევად დატოვა მარშრუტი ტექნიკური ან სხვა მიზეზების გამო, ოპერატიული გადართვამანქანები მარშრუტიდან მარშრუტზე, სხვა მარშრუტზე გზის რემონტთან დაკავშირებით;

- შეამოწმეთ დოკუმენტების სისწორე შესრულებული ტრანსპორტირებისთვის, კოორდინირება გაუწიეთ მესამე მხარის საწარმოების მანქანებს;

- უზრუნველყოს საქონლის ტრანსპორტირების კონტროლი და აღრიცხვა და მიიღოს ზომები სასწრაფოდ აღმოფხვრას სატრანსპორტო პროცესებში ჩავარდნები, ზედმეტი გათიშვა მანქანების დატვირთვა -გადმოტვირთვის წერტილებში, ასევე ცარიელი მანქანების დატვირთვა იმავე მიმართულებით;

- განახორციელოს ოპერატიული აღრიცხვა, გააკონტროლოს საწარმოებისა და ორგანიზაციების დატვირთვისა და გადმოტვირთვის მექანიზმების მუშაობა, გააკონტროლოს მისასვლელი გზების მდგომარეობა, ასევე მძღოლების მიერ სატრანსპორტო დისციპლინის დაცვა;

- საჭიროების შემთხვევაში ორგანიზება გაუწიოს მოძრავი შემადგენლობისათვის დროული ტექნიკური დახმარების გაწევას ხაზზე.

2.3. ავტომობილის დისპეტჩერსდა ურბანული სახმელეთო ელექტრო ტრანსპორტი, ერთ -ერთი შემდეგი მოთხოვნაა დაწესებული:

ა) განათლების დიპლომის არსებობა საშუალო პროფესიაზე არანაკლებ გაფართოებულ ჯგუფში შემავალი სპეციალობით 23.00.00 "სახმელეთო ტრანსპორტის ინჟინერია და ტექნოლოგია" (ქვეჯგუფი "ტრანსპორტის ტრანსპორტისა და მენეჯმენტის ორგანიზაცია, პროფესიის კოდი 23.02.01" ;

ბ) საშუალო განათლების დიპლომის არსებობა პროფესიული განათლებასპეციალობებში, რომლებიც არ შედიან გაფართოებულ ჯგუფში 23.00.00 "სახმელეთო ტრანსპორტის ინჟინერია და ტექნოლოგია" და პროგრამის ფარგლებში დამატებითი პროფესიული განათლების დიპლომი პროფესიული გადამზადებასაავტომობილო და საქალაქო სახმელეთო ელექტროტრანსპორტის დისპეტჩერის კვალიფიკაციის მინიჭებით.

არ არსებობს მოთხოვნები სამსახურის ხანგრძლივობაზე (გამოცდილება).

3. პროფესიული გადამზადება საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის კვალიფიკაციის მინიჭებითიგი ხორციელდება საკვალიფიკაციო სასწავლო პროგრამის საფუძველზე, რუსეთის ფედერაციაში საგზაო ტრანსპორტის ორგანიზებისთვის, სრულ განაკვეთზე 82 საათის განმავლობაში. არასაავტომობილო პროფილის უმაღლესი, საშუალო სპეციალიზებული განათლების მქონე პირები გადიან საკვალიფიკაციო ტრენინგს.

3.1. სასწავლო მიზნები: მიაწოდოს სტუდენტებს ცოდნის აუცილებელი დონე საქონლისა და მგზავრების სატრანსპორტო საშუალებების მართვისათვის, რაც ხელს შეუწყობს სატრანსპორტო მომსახურების ბაზრის ნორმალურ ფუნქციონირებას და მომხმარებელთა უფლებების დაცვას, მოძრაობის უსაფრთხოების უზრუნველყოფას და გარემოსდაცვითი სტანდარტების დაცვას. საგზაო ტრანსპორტის მუშაობაში.

ტრენინგი მოიცავს ლექციებს და პრაქტიკულ სავარჯიშოებს. ტრენინგი სრულდება პროფესიული საკვალიფიკაციო გამოცდით მთელი სასწავლო მასალისთვის.

3.2. კურსი მოიცავს შემდეგ დისციპლინებს.

სატრანსპორტო საფუძვლები და სამოქალაქო კანონმდებლობა.

საავტომობილო ტრანსპორტში საქმიანობის ლიცენზირება.

რუსეთის კანონმდებლობა საგადასახადო სისტემის საფუძვლების შესახებ.

ხელშეკრულებები და კონტრაქტები.

საგზაო ტრანსპორტის სერტიფიცირება.

მოძრავი შემადგენლობა, მოთხოვნები მასზე, მისი ტექნიკური მდგომარეობის შენარჩუნება.

საოპერაციო მასალები, მათი გამოყენება, შენახვა, განკარგვა, დაზოგვის გზები.

მოძრავი შემადგენლობის, სათადარიგო ნაწილების, საოპერაციო მასალების შენახვა.

გარემოსდაცვითი მოთხოვნები საგზაო ტრანსპორტისთვის.

მოძრაობის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად მუშაობის ორგანიზება.

კომერციული მანქანების ექსპლუატაცია.

სატვირთო საგზაო ტრანსპორტის ორგანიზება.

სამუშაოების ჩატვირთვა -გადმოტვირთვა.

სამგზავრო საგზაო ტრანსპორტის ორგანიზება.

ძირითადი ცნებები სატრანსპორტო და საექსპედიტორო მომსახურების ორგანიზაციის შესახებ.

საშიში და სპეციალური სახის ტვირთის გადაზიდვის ორგანიზება.

ფინანსები და მენეჯმენტი.

საავტომობილო ტრანსპორტის სავალდებულო და ნებაყოფლობითი დაზღვევა.

შრომის დაცვა, უსაფრთხოება, ხანძარსაწინააღმდეგო ღონისძიებები საგზაო ტრანსპორტში.

4. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერმა უნდა იმუშაოს ამავე სახელწოდების სამუშაოს აღწერილობის საფუძველზე,შეიცავს ნაწილებს: საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს, უნდა იცოდეს ფუნქციები, მოვალეობები, უფლებები და მოვალეობები. სამუშაოს აღწერილობას ამტკიცებს ხელმძღვანელი იურიდიული პირიან ინდივიდუალური მეწარმე... სამუშაოების აღწერის საფუძველია კვალიფიკაციის მახასიათებლებიშეიცავს ამ მუხლის მე -2 პუნქტს.