Kollektiivettevõtja. Kollektiivettevõtlus: mõiste definitsioon Kollektiivettevõtluse vorme reguleeriv seadusandlik dokument on

Ettevõtluse vormid

Ettevõtlusel erinevates tööstusharudes on erinevad omadused ning see erineb ettevõtlustegevuse sisu ja tehnoloogia poolest. Isegi kaupade ja teenuste liik, millega ettevõtja tegeleb, ning nende hankimise viis mõjutab aktiivselt ettevõtte olemust. Näiteks üks olukord on see, kui ettevõtja toodab tooteid tootmistegureid omandades, teine aga siis, kui ta müüb edasi valmistooted, ja kolmas - kui ettevõtja ei tooda kaupu, ei kauple nendega, vaid vahendab, ühendades tootjaid ja tarbijaid.

Ettevõtlusvormid sõltuvad ka sellest, kas ettevõtja tegutseb iseseisvalt või koostöös teiste ettevõtjatega, kasutab ettevõtluseks ainult enda vara või meelitab ligi teiste vara, kasutab ainult isiklikku tööjõudu või meelitab ligi. töötajad. Eristada saab järgmisi vorme ettevõtlustegevus nii individuaalne kui kollektiivne.Okeanova Z. – Majandusteooria. - M., 2003

Individuaalne ettevõtlus

Lihtsaim äritegevuse vorm on individuaalne ettevõtlus. Sellise ettevõtluse näideteks on igasugune tegevus alates kurkide kasvatamisest oma aias ja nende turul müümisest kuni oma kodu teistele inimestele väljaüürini.

Paljudel juhtudel näeb seadus ette vajaduse hankida riiklikud litsentsid, mis väljastatakse tasu eest ja mis annavad õiguse teatud tüüpi üksikettevõtluseks, näiteks teatud mahus jahipidamiseks ja kalapüügiks, arstiabi. haridusteenused, kaubavedu. Teatud tüüpi tegevustega süstemaatiliseks osalemiseks omandatakse patent. Üksikettevõtluse liik on pereettevõte.

Kollektiivne ettevõtlus

Kollektiivettevõtlus ei eelda reeglina iga ettevõtja vara omandiõigusest loobumist teiste ettevõtjatega ühise ettevõtte loomisel. Küsimus on vaid selles, kuidas kogutulu jaguneb. Samas on enamik kollektiivse ettevõtluse vorme seotud kapitali liitmise ja äriettevõtte vormis juriidilise isiku loomisega.

Üks kollektiivse ettevõtluse liike on äripartnerlus. Äripartnerlus on äriorganisatsioon, mis on juriidilise isiku, jagatud asutajate (osalejate) osamakseteks (osakuteks) põhikapital, mille tegevuse peamine eesmärk on kasumi teenimine. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik

On täisühinguid ja usaldusühinguid. Täisühinguks loetakse ühingut, mille osalised vastutavad täisühingu vara puudumisel oma kohustuste eest solidaarselt kogu neile kuuluva varaga. Täisühing ei nõua põhikirja. See luuakse asutamislepingu alusel, millele kirjutavad alla kõik selles osalejad. Asutamislepingus määratakse kindlaks seltsingu nimi, asukoht, tegevuse juhtimise kord, ühingu osakapitali suurus ja koosseis ning iga osaleja osaluse muutmise kord. See sisaldab ka teavet täisühingus osalejate vastutuse kohta sissemaksete tegemise kohustuste rikkumise jms eest.

Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selle liikmete vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis. Maksude suuruse määramiseks lisab iga osaleja oma tulule oma osa kasumist ja maksab sellelt summalt makse.

Usupartnerluses on olukord mõnevõrra erinev. Koos ühingu nimel äritegevust teostavate ja oma varaga seltsingu kohustuste eest vastutavate osalejatega (täisosanikud) on üks või mitu osaleja-panustajat (usaldusosanik), kes kannavad sellega kaasneva kahju riski. seltsingu tegevusega nende tehtud sissemaksete summade piires. Usaldusosanikud ei osale ühingu äritegevuses.

Usaldusühingul, nagu ka täisühingul, ei ole põhikirja. See luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele kirjutavad alla kõik täisosanikud.

Järgmine kollektiivsete ettevõtlusvormide rühm on äriettevõtted: ühiskond koos piiratud vastutus, ühiskond koos lisavastutus, aktsiaselts.Galagin A.A. - Vene ettevõtluse päritolu, M.: Os-89, 1997

Piiratud vastutusega äriühing koos muud tüüpi äriüksustega, aga ka äriühingud, tootmisühistud, riigi- ja munitsipaalühing on äriorganisatsioon, st organisatsioon, mille tegevuse põhieesmärgiks on kasumi teenimine. ja jaotab kasumi oma osalejate vahel.

Erinevalt riigi- ja munitsipaalettevõtetest, mille omandisse kuuluvad või muud varalised õigused on nende asutajatel, iseloomustab piiratud vastutusega äriühinguid (nagu ka muud tüüpi majandusüksused, äriühingud ja tootmisühistud) see, mis on nende osalistel nende omanduses. kohustusõigused.

Eramajanduspraktikas on LLC kaubandusorganisatsioonide seas kõige populaarsem organisatsiooniline ja juriidiline vorm. Samas iseloomustab piiratud vastutusega äriühingut asjaolu, et senine (operatiiv)juhtimine ettevõttes (erinevalt seltsingutest) läheb üle täitevorganile, mille määravad asutajad kas endi või teiste hulgast. isikud. Ettevõttes osalejad säilitavad õigused strateegiline juhtimineühiskond, mida nad viivad läbi osalejate perioodiliste üldkoosolekute korraldamisega.Föderaalseadus 02.08.1998. nr 14-FZ "Piiratud vastutusega äriühingute kohta"

Täiendavate vastutusettevõtete suhtes kohaldatakse seadusesätteid Venemaa Föderatsioon piiratud vastutusega äriühingute kohta, välja arvatud sellise äriühingu osalistele ette nähtud tütarvastutus, mida nad kannavad solidaarselt äriühingu kohustuste eest kogu oma varaga nende sissemaksete väärtuse samas kordses, mille määrab kindlaks: ettevõtte asutamisdokumendid. Seega ei kehti lisavastutusega äriühingutes osalejate suhtes vastutuse piirangud, mis on ette nähtud muudes äripartnerlustes ja äriühingutes osalejatele (aktsionäridele).

Suletud aktsiaselts on aktsiaseltsi organisatsiooni vorm; (üldlühend - CJSC) - aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel (erinevalt avatud ettevõttest).

Sellise ettevõtte aktsionäridel on ostueesõigus osta teiste aktsionäride müüdud aktsiaid. Suletud osalejate arv aktsiaselts seadusega piiratud. Üldjuhul ei ole kinnine aktsiaselts kohustatud majandusaasta aruannet avalikkusele avaldama, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. föderaalseadus 26. detsembril 1995 nr 208-FZ “Aktsiaseltside kohta” Avatud aktsiaselts on aktsiaseltsi organisatsiooni vorm; aktsiaselts, mille aktsionäridel on õigus oma aktsiaid võõrandada. Ettevõtte eesotsas on aktsionäride koosolek. Kuna avatud aktsiaseltsi käsitleb seadusandja avalikuna, siis on see kohustatud avalikustama informatsiooni laiemas vormis võrreldes kinnise aktsiaseltsiga. Selle normi eesmärk on suurendada investeerimisprotsesside avalikkust ja läbipaistvust.

Plaan

Sissejuhatus 3

Kollektiivettevõtlus 4

Aktsiaselts 5

Aktsiaseltsi juhtimine 10

Partnerlussuhted 15

Piiratud vastutusega äriühing 17

Järeldus 19

Viited 20

Sissejuhatus

20. sajandi lõpus. kollektiivsed ettevõtlusvormid on võtnud domineeriva positsiooni – nii väike- kui ka suurettevõtetes.

Kollektiivne ettevõtlus

20. sajandi lõpus. kollektiivsed ettevõtlusvormid on võtnud domineeriva positsiooni – nii väike- kui ka suurettevõtetes.

Vaatamata riigi seadusandluse erinevustele viitab maailmapraktika järgmiste väljakujunenud kollektiivsete ettevõtlusvormide olemasolule: äripartnerlused; äriühingud; aktsiaseltsid; ühingud, liidud.

Ametlik nimi täpsustatud vormid kollektiivne ettevõtlus üksikutes riikides võib aja jooksul muutuda, kuid nende organisatsioonilised vormid ja majanduslik sisu on suures osas säilinud, täiustatud ja peaaegu muutumatuna aastakümneid.

Rekreatsioon ettevõtte korraldamise vormis selle praktilisele tegevusele iseloomulike elementide kaudu on suunatud majandustegevuse enda tagamisele. õiguslik alus. Teisisõnu ühendatakse ettevõtte üksikud tegevused üheks mudeliks. See kehtib eriti aktsiatootmise ja majandusstruktuuride kohta, kuna just see ettevõtlusvorm jagab tegevused kõige selgemini tasanditeks ja kajastab samal ajal neid tasemeid korporatiivsuse elementides. Nii luuakse tingimused ettevõtte tegevusega tutvumiseks nii tootmisandmete kui ka aktsiate hinna ja muu aktsionäride info järgi.

Aktsiaselts

Aktsiaselts (JSC) on ettevõtte vorm, mille vahendid saadakse kapitali ühendamisel, aktsiate emiteerimisel ja paigutamisel. Osaühingu (000) ja aktsiaseltsi erinevus seisneb peamiselt selles, et esimesel juhul ühinevad inimesed (ettevõtjad) ühiseks tööks, teisel juhul aga koondavad peamiselt kapitali selle jagamiseks. Mõlemal juhul vastutavad ettevõttes osalejad oma tegevuse tulemuste eest, piirdudes nende panusega.

Aktsiaselts luuakse juriidiliste ja eraisikute (sh välismaiste) vabatahtliku kokkuleppe alusel, kes koondavad oma kapitali ja seavad eesmärgiks kasumi teenimise, rahuldades oma toodetega avalikke vajadusi.

Aktsiaselts:

on juriidiline isik;

kannab varalist vastutust võlausaldajate ees; omab vara, mis on üksikaktsionäride omast täiesti lahus;

Omab rahalist osakapitali, mis on jagatud osadeks (aktsiateks). Aktsiaettevõtetel on järgmised eelised:

Võimalus meelitada aktsiaid emiteerides lisainvesteeringuid;

Osanik-partnerite vastutus on piiratud aktsiate väärtusega üldistes majandushuvides;

Äririsk väheneb;

Lihtsustab kapitalifondide ülekandmist tööstusest tööstusele.

Aktsiaselts tegutseb tavaliselt tähtajatult, kui selle põhikirjas ei ole sätestatud teisiti. Omandi üleandmine toimub aktsiate müügi teel (mõnikord asutamisdokumendid võib määrata teistsuguse järjekorra). Täiendavate aktsionäride ilmumine on ette nähtud põhikirjaga.

Aktsiaseltsi juhtimisfunktsiooni täidab juhatus, kes valib ühiselt täitevorganid: direktor, tema asetäitjad, pearaamatupidaja jne.

Aktsiaseltsi põhikapital on teatud rahasumma, mis koosneb aktsionäride sissemaksetest. Põhikapitali suuruse määravad ettevõtte asutajad, lähtudes raha ja muude vahendite vajadusest tegevuse alustamiseks. JSC vastutab võlausaldajate ees mitte ainult põhikapitali suuruse, vaid ka kogu vara väärtuse eest.

Ettevõtte asutamisaegne põhikapital peab koosnema kokkulepitud arvust 10-kordsest sama nimiväärtusega aktsiatest. Tavaliselt kehtestatakse põhikapitali alampiir, mis näiteks Venemaal 90ndate keskel. ei saanud olla alla 100 miljoni rubla (vastavate aastate hindades).

JSC osaleja panus võib olla sularaha rublades ja välisvaluutas, samuti hooned, rajatised, seadmed ja muud materiaalsed varad, väärtpaberid, sealhulgas leiutised, patendid, maa-, vee- ja muud kasutusõigused. materiaalsed ressursid. Kinnistu väärtus määratakse üldkoosolek osalejad.

Ettevõte loob ka reservfondi, mis peab moodustama vähemalt 15% põhikapitalist. Reservfondi moodustamine toimub iga-aastaste sissemaksetega kuni fondi asutamisdokumentides määratud suuruseni. Iga-aastaste sissemaksete suurus ei tohi reeglina olla väiksem kui 5% puhaskasumist.

Aktsiaseltsi vara võib ületada põhikapitali või olla sellega võrdne. Seadusandlikud normid nõuavad sageli, et vara väärtus ületaks põhikapitali (vastasel juhul võib kasumi jaotamine osanike vahel olla piiratud). Kui JSC kandis teatud aastal rahalist kahju, mis viis tema vara suuruse vähenemiseni, siis järgmisel aastal on vaja osa JSC kasumist kasutada hartas määratud suhte saavutamiseks.

Aktsiaseltsi põhikapital moodustatakse aktsiate avaliku märkimise teel või aktsiate jaotamise teel asutajate vahel.

Esimesel juhul moodustatakse avatud aktsiaselts, teisel juhul kinnine. Varud avatud ühiskond saab ühelt isikult teisele üle anda ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Osalejate vahel jaotatakse kinnise aktsiaseltsi aktsiad. Praegu on teine variant kõige levinum. Suletud aktsiaseltsi liikmete osade võõrandamine teisele isikule toimub ainult teiste ühingu liikmete nõusolekul.

Aktsiaseltsi moodustamiseks nõuavad enamiku riikide õigusaktid mitte kogu aktsiakapitali, vaid ainult selle osa, kuid mitte vähem kui 50% tasumist. Ülejäänud kapitalifondidest saab sissemakse teha teatud aja möödudes, näiteks aasta jooksul. Põhikapitali muutused võivad toimuda kas selle suurendamise või vähenemise suunas. Põhikapitali suurendamine saavutatakse tavaliselt uute aktsiate emiteerimise või aktsiate nimiväärtuse suurendamise teel. Põhikapitali vähendatakse aktsiate nimiväärtuse vähendamise teel või ostes osa aktsiatest nende omanikelt koos edasise tühistamisega.

JSC-l on õigus luua filiaale ja esindusi Vene Föderatsiooni territooriumil ja välismaal. Viimased on varustatud põhi- ja käibekapitaliga ettevõtte vara arvelt ning neid kajastatakse eraldi bilansis, samuti filiaalide iseseisvas bilansis. Filiaalide ja esinduste juhid tegutsevad aktsiaseltsilt saadud volikirja alusel.

Aktsia on väärtpaber, mis näitab, et omanik on aktsiaseltsi kapitali sissemaksnud teatud summa raha ja annab õiguse saada aastatulu - dividendi nimetatud äriühingu kasumist. Aktsiad võivad olla erinevat tüüpi, kuid peamised on: nimelised, esitajaaktsiad, liht- ja eelisaktsiad.

Nimeline aktsia määratakse aktsionärile kandes selle kanderaamatusse. Nimeliste aktsiate (õigused sellele) võõrandamine toimub aktsiate ja nende kajastamise kaudu ettevõtte raamatupidamises.

Esitajaaktsia, nagu ka raha, kuulub selle tegelikule omanikule ega ole määratud ühelegi konkreetsele isikule. Aktsiate tasuta võõrandamine tähendab selle omaniku automaatset vahetust.

Lihtaktsiad võimaldavad aktsionäridel saada tulu sõltuvalt aktsiaseltsi tulemustest, samuti osaleda juhtimises ja hääletada üldkoosolekul.

Eelistatud aktsiad erinevad lihtaktsiast etteantud summas aktsia kohta, olenemata JSC tulemustest ja tagastatavate summade maksmise prioriteedist JSC likvideerimisel.

Eelisaktsiate peamine puudus on see, et need ei anna aktsionäride üldkoosolekul hääleõigust.

Tavaliselt sisaldab pakkumine järgmisi üksikasju:

Aktsiaseltsi nimi ja väärtpaber; aktsia liik, selle number ja väljalaske kuupäev;

Nimiväärtus, omaniku nimi (nimeliste aktsiate puhul); emiteeritud aktsiate arv;

dividendide maksmise tähtaeg;

Mõni muu teave.

Aktsiate vastu antakse aktsionärile sageli kõigi talle kuuluvate aktsiate kohta tõend, mis on väärtpaber, mis tõendab selles märgitud isiku teatud arvu ja nimetusega ettevõtte aktsiate omandiõigust.

Sertifikaat sisaldab kõiki vajalikke andmeid selle asendatavate aktsiate kohta.

Kursuse töö

Kõrval majandusteooria teemal:

"Ettevõtluse kollektiivsed vormid"

Voronež, 2007

Sissejuhatus 3

1. Äripartnerlused ja -seltsid_ 5

1.1. Partnerlus (partnerlus) 5

1.2. Äriettevõtted_ 10

2. Tootmisühistu_ 19

3. Osalus_ 22

Järeldus 24

Sissejuhatus

Ettevõtlus toimib majandustegevuse eriliigina, mida tänapäeval peetakse üheks peamiseks majanduskasvu teguriks, turusüsteemi toimimise kõige olulisemaks tingimuseks. See on dünaamiline, uuenduslik protsess. See on protsess, mille käigus luuakse midagi uut, millel on väärtus, protsess, mis toob rahalist tulu ja isiklikku rahulolu saavutatud tulemusega. Ettevõtlikkus ei pruugi tähendada millegi uue väljamõtlemist. See võib väljenduda uue müügituru otsimises ning kahe või enama turu hinnaerinevuste ärakasutamises. Iga ettevõtja tegutseb ärimehena, kuid mitte iga ettevõtjat ei saa liigitada ettevõtjaks. Ettevõtja on isik, kes võtab riski, mis on seotud uue ettevõtte korraldamise, uue idee väljatöötamisega või ühiskonnale pakutava uut tüüpi tootega. Ta suudab loominguliselt lahendada probleeme majandusressurssidega vajaduste sobitamises. Oskus leida ideid, seada eesmärke ja neid konkreetsetel juhtudel ellu viia on üks iseloomulikud tunnused edukad ettevõtjad. Ettevõtjal peavad olema sellised omadused nagu: algatusvõime, sihikindlus, sihikindlus, vastutustundlikkus, organiseerimisoskus, oskus veenda ja luua sidemeid. Ta peab olema pädev selles ärivaldkonnas, milles ta oma äri kavandab või viib läbi. Ettevõtjal peab olema hea arusaam sellest, mis on turg ning millised tööriistad ja sõltuvused siin toimivad. Vaja on selgelt tunda asja juriidilist poolt - vastavaid seadusandluse paragrahve, maksusüsteem, orienteeruda tootmistehnoloogias, valmistatud toodetes, müügivõimalustes.

Ettevõtlus on turumajanduse lahutamatu atribuut, peamine eristav tunnus mis on vaba konkurents. Kuigi ettevõtluse ajalugu ulatub sajandite taha, kujunes selle tänapäevane arusaam välja kapitalismi kujunemise ja arengu perioodil, mis valis oma õitsengu aluseks ja allikaks vaba ettevõtluse. Et paremini mõista, mis ettevõtlus on, vaatame selle ajalugu.

Ettevõtluse ajalugu on väga aktuaalne teema, mis äratab elavat teaduslikku ja avalikku huvi. See algab keskajast. Juba sel ajal olid ettevõtjaks pürgijad kaupmehed, kaupmehed, käsitöölised ja misjonärid. Kaupmeeste tegevus oli suunatud olemasolevate pakkumise ja nõudluse lahknevuste ärakasutamisele ning nende sissetulekuallikaks oli turult turule liikuvate kaupade hindade erinevus. Sel perioodil piirdus ettevõtluse funktsionaalne sisu tekkiva turu tasakaalustamatuse kasutamisega ja selle domineerivaks ettekäändeks oli see, et sellega kaasnes suur risk. Kapitalismi tekkimisega toob rikkuse soov kaasa soovi saada piiramatut kasumit. Ettevõtjate tegevus omandab professionaalse ja tsiviliseeritud iseloomu. Sageli töötab ettevõtja, olles tootmisvahendite omanik, ise oma tehases, oma tehases. Alates 16. sajandi keskpaigast. ilmub aktsiakapital, organiseeritakse aktsiaseltsid.

Ettevõtlus on Venemaal eksisteerinud pikka aega. See pärines Kiievi Venemaalt kaubanduslikul kujul ja käsitööna. Väikekaupmehi ja kaupmehi võib pidada esimesteks ettevõtjateks Venemaal. Ettevõtluse suurim areng pärineb Peeter I valitsemisajast (1689-1725). Kogu Venemaal luuakse manufaktuure ning kiiresti arenevad sellised tööstused nagu kaevandus-, relva-, riide- ja linatööstus. Tööstusettevõtjate dünastia kuulsaim esindaja oli sel ajal perekond Demidovid, kelle asutajaks oli Tula kaupmees. Edasine areng ettevõtlust piiras pärisorjuse olemasolu. 1861. aasta reform sai tõsiseks stiimuliks ettevõtluse arengule. Algab raudteede ehitamine, rasketööstus reorganiseeritakse, aktsiate tegevus elavneb. Tööstuse arengut ja ümberkorraldamist soodustavad väliskapital. 19. sajandi 90ndatel oli Venemaal lõpuks kujunemas ettevõtluse tööstuslik baas. 20. sajandi alguses muutus ettevõtlus Venemaal massiliseks nähtuseks. Algab ettevõtete monopoliseerimise protsess. Suurettevõtetest on kuulsad Prodamet, Prodvelom, Produgol, Vene-Ameerika manufaktuuride partnerlus, vennad Nobel jt. Kahjuks võeti Venemaal pärast Esimese maailmasõja lõppu ja kahe revolutsiooni lõpuleviimist kurss turumajanduslike sidemete likvideerimiseks. Uus poliitika – NEP (1921-1926) – tõi ettevõtlusele kaasa mõningase elavnemise. Alates 20ndate lõpust on aga ettevõtlust taas koomale pandud ja alles 90ndatel alustati Venemaal selle taaselustamisega. 1990. aasta oktoobris võeti vastu RSFSRi omandiseadus, 1990. aasta detsembris ettevõtluse ja ettevõtlustegevuse seadus. Sellest hetkest, kui eraomand ja ettevõtlus taastati oma õiguste alla, algas aktsiaseltside, seltsingute ja muude ettevõtlusvormide areng.

Ettevõtlust kui majandustegevuse erivormi saab teha nii avalikus kui ka erasektoris. Ettevõtlusel on kaks peamist organisatsioonilist ja juriidilist vormi: individuaalne ja kollektiivne ettevõtlus. Selles töös, nagu teemast näha, räägime kollektiivsest ettevõtlusest.

Äripartnerlused ja -seltsid

Kõige levinumad kollektiivse ettevõtluse vormid on äripartnerlused ja -seltsid, milles saab tegeleda mis tahes tegevusega: tootmine, kaubandus, vahendamine, kindlustus jne. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule tunnustatakse äripartnerlusi ja ettevõtteid äriorganisatsioonid asutajate (osaliste) aktsiateks (osamakseteks) jagatud põhikapitaliga. Asutajate (osalejate) sissemaksete kaudu loodud vara, samuti äriühing või äriühing oma tegevuse käigus toodetud ja omandatud vara kuulub talle omandiõiguse alusel (Venemaa tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 2). Föderatsioon).

Partnerlustel ja seltsidel on palju ühiseid jooni:

· Valitsusorganid ja kohaliku omavalitsuse organitel ei ole õigust tegutseda osalistena äriühingutes ja usaldusühingutes investoritena, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.

· Asutused võivad olla omaniku loal äriettevõtetes osalejad ja seltsingute investorid, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.

· Seadus võib keelata või piirata teatud kategooria kodanike osalemist äriühingutes ja äriühingutes, välja arvatud avatud aktsiaseltsid.

· Äriühingud ja äriühingud võivad olla teiste äriühingute ja äriühingute asutajad (osalised), välja arvatud käesolevas koodeksis ja teistes seadustes sätestatud juhtudel.

· Panus äriühingu või ettevõtte varasse võib olla raha, väärtpaberid, muud asjad või omandiõigused või muud rahalise väärtusega õigused.

· Äriühingutel, samuti piiratud vastutusega ja täiendava vastutusega äriühingutel ei ole õigust aktsiaid emiteerida (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 2).

Erinevused seisnevad selles, et seltsingud loetakse seaduse järgi kapitaliühendusteks. Ettevõtted, erinevalt partnerlustest, ei tähenda (kuigi nad ei välista) asutajate isiklikku osalemist selle asjades. Varalise vastutuse astme järgi jagunevad ettevõtted täis-, piiratud ja segatud. Vaatame kõiki neid vorme üksikasjalikumalt.

1.1. Partnerlus (partnerlus)– teostab piiratud arvu osalejatega suletud ühendus ühistegevus põhineb jagatud omandil ja on otseselt seotud juhtimisega.

Partnerlust iseloomustavate tunnuste hulgas tuleks esile tõsta järgmist:

· Osalejate fikseeritud koosseis;

· Osalus ettevõttes;

· Osalejad kannavad isiklikku varalist vastutust.

Organisatsioonilises mõttes jääb partnerlus, kuigi see eeldab selles osalejate vahelist kokkulepet, üsna lihtsaks ärikorralduse vormiks. Samal ajal, säilitades üksikettevõtja eelised, annab see vorm osalejate ringi laienemise tõttu palju suuremad võimalused ressursside kaasamiseks. Laiem kinnisvarabaas võimaldab laiendada krediidiallikate kaasamise võimalusi, mis on nüüd tagatud kõigi osalejate varaga. Lisaks välistab paljude inimeste teadmiste koondamine, võimalus spetsialiseeruda teatud ettevõtte juhtimise funktsioonidele, suures osas üksikisiku probleemid. üksikettevõtja. Oluliselt suureneb ettevõtte enda stabiilsus, mille olemasolu pole nüüd nii tugevalt seotud omaniku isiksusega, kuna ühe osalise ettevõttest lahkumise korral saab aktsiaid teistele isikutele üle anda. Partnerlusel pole aga puudusi. Esiteks tekitab juhtimisfunktsioonide jagamine partnerluses osalejate vahel raskusi võimalike konfliktide näol, mis põhinevad nii osalejatevahelisel konkurentsil kui ka võitlusel juhtimise eest. Lisaks väheneb otsuste tegemise efektiivsus. Teiseks jääb partnerlusele endiselt osalejate liigne vastutus, mis on nüüd suuresti tingitud teiste vigadest. Kõik see muudab selle ärikorralduse vormi üsna haavatavaks; see on kõige vähem levinud.

Ed. A.V. Sidorovitš

II jaotis. ETTEVÕTLUS JA INDIVIDUAALNE TAAS

Peatükk 43. Ettevõtluse korraldamise olemus ja vormid

Kollektiivne ettevõtlus

Kollektiivettevõtlus on ettevõtluse vorm, mille puhul ettevõtluse autoriteedi allikaks on tööjõus osalemine ja töötajatel on otsustav mõju otsuste tegemisele. Just see tunnus eristab kollektiivset ettevõtlust grupivormis rakendatavast eraettevõtlusest.

Alusel tegutsemine üldised põhimõtted ettevõtlust, on sellel vormil olulisi tunnuseid. Esiteks ei jaotata töötajaid ettevõtlusprotsessis osalejateks ja sellest välja jäetuteks.

Teiseks ei ole äritulemuste jaotamisel määrav mitte vara, vaid tööpanus. Kolmandaks, säilitades ühistulise tööjõu vormi, välistab kollektiivne ettevõtlus ekspluateerimise.

Kuigi sissetulekute teenimine jääb kollektiivse ettevõtlusvormi üheks motiveerivaks tunnuseks, on selle vormi puhul kõige olulisem tootmisüksuse majandusliku jätkusuutlikkuse säilimine kui töötajate tööhõive tagamise tingimus. Konkurentsivõime tugevdamine on seotud kahe määrava teguri toimega. Esiteks on see ettevõtlusprotsessi demokratiseerimine läbi kõigi töötajate kaasamise sellesse, mis aitab tõsta ettevõtlusfunktsiooni efektiivsust. Teiseks on tegemist kulustruktuuri muudatusega, mis ei sisalda ettevõtlusressursi eest tasumist, kuna ettevõtliku funktsiooni rakendamine kollektiivsel kujul on osa üldisest töötegevus meeskonnaliikmed. Tänu sellele omandab see vorm konkurentsieelis vastavalt kuludele.

Samas turukeskkonnas tegutsedes ei saa kollektiivne ettevõtlus ignoreerida majandusüksuste elujõulisuse määravaid kriteeriume, näiteks kasumlikkuse taset. See põhjustab sisemist ebakõla ja nõrgestab selle ettevõtlusvormi võimalusi. Arvestades seda asjaolu ja selle sotsiaalset rolli, rakendavad paljud riigid programme kollektiivse ettevõtluse toetamiseks.

Ühisettevõtluse rakendamise vormid hõlmavad praegu tootmisühistu ja kollektiivne ettevõte.

Plaan

Sissejuhatus

Kollektiivne ettevõtlus

Aktsiaselts

Aktsiaseltsi juhtimine

Partnerlussuhted

Osaühing

Järeldus

Bibliograafia

Sissejuhatus

Kollektiivne ettevõtlus

20. sajandi lõpus. kollektiivsed ettevõtlusvormid on võtnud domineeriva positsiooni – nii väike- kui ka suurettevõtetes.

Nende kollektiivse ettevõtluse vormide juriidiline nimetus üksikutes riikides võib aja jooksul muutuda, kuid nende organisatsioonilised vormid ja majanduslik sisu on suures osas säilinud, täiustatud ja jäävad aastakümneteks peaaegu muutumatuks.

Puhkus sellele iseloomuliku ettevõtte korraldamise vormis praktiline tegevus elementide eesmärk on pakkuda kõige rohkem majanduslik tegevusõiguslik alus. Teisisõnu ühendatakse ettevõtte üksikud tegevused üheks mudeliks. See kehtib eriti aktsiatootmise ja majandusstruktuuride kohta, kuna just see ettevõtlusvorm jagab tegevused kõige selgemini tasanditeks ja kajastab samal ajal neid tasemeid korporatiivsuse elementides. Nii luuakse tingimused ettevõtte tegevusega tutvumiseks nii tootmisandmete kui ka aktsiate hinna ja muu aktsionäride info järgi.

Aktsiaselts

JSC on loodud vabatahtliku kokkuleppe alusel juriidiliste ja üksikisikud(ka välismaised), kes koondavad oma kapitali ja püüavad kasumit teenida, rahuldades oma toodetega sotsiaalseid vajadusi.

Aktsiaselts:

on juriidiline isik;

kannab varalist vastutust võlausaldajate ees; omab vara, mis on üksikaktsionäride omast täiesti lahus;

Omab rahalist osakapitali, mis on jagatud osadeks (aktsiateks). Aktsiaettevõtetel on järgmised eelised:

Võimalus meelitada lisainvesteeringuid aktsiate emiteerimise teel;

Osanik-partnerite vastutus on piiratud aktsiate väärtusega üldistes majandushuvides;

Äririsk väheneb;

Lihtsustab kapitalifondide ülekandmist tööstusest tööstusele.

Aktsiaselts tegutseb tavaliselt tähtajatult, kui selle põhikirjas ei ole sätestatud teisiti. Omandi üleandmine toimub aktsiate müügi teel (mõnikord võib asutamisdokumentides olla sätestatud erinev kord). Täiendavate aktsionäride ilmumine on ette nähtud põhikirjaga.

Aktsiaseltsi juhtimisfunktsiooni täidab juhatus, kes valib ühiselt täitevorganid: direktori, tema asetäitjad, pearaamatupidaja jne.

JSC osaleja panus võib olla sularaha rublades ja välisvaluutas, samuti hooned, rajatised, seadmed ja muud materiaalsed varad, väärtpaberid, sealhulgas leiutised, patendid, maa, vee ja muude materiaalsete ressursside kasutusõigused. Vara väärtuse määrab osalejate üldkoosolek.

Aktsiaseltsi põhikapital moodustatakse aktsiate avaliku märkimise teel või aktsiate jaotamise teel asutajate vahel.

Esimesel juhul moodustatakse avatud aktsiaselts, teisel juhul kinnine. Avatud äriühingu aktsiaid saab võõrandada ühelt isikult teisele ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Osalejate vahel jaotatakse kinnise aktsiaseltsi aktsiad. Praegu on teine variant kõige levinum. Suletud aktsiaseltsi liikmete osade võõrandamine teisele isikule toimub ainult teiste ühingu liikmete nõusolekul.