Организационни и правни форми на предприятията: как да направим избор. Каква е организационно -правната форма на една организация? Организационно -правната форма на организацията трябва да бъде

Организационно -правна форма

Икономическият субект е форма на икономически субект, призната от законодателството на определена държава, която определя метода за обезопасяване и използване на собственост от икономически субект и произтичащата от това правно положениеи целите на дейността.

Организационно -правна форма- метода за обезопасяване и използване на собственост от икономически субект и произтичащия от това правен статут и цели на предприемаческата дейност.

Във Всеруския класификатор на организационно-правните форми (OKOPF) (OK 028-99 (изменен с изменение № 1/99)) всяка организационна и правна форма съответства на двуцифрен цифров код, името на организационна и правна форма и алгоритъм за събиране.

Класификация на организационните и правни форми в Руската федерация

Съществуват следните видове организационни и правни форми на стопански субекти (по -нататък също ОПФ):

OPF на икономически субекти, които са юридически лица-търговски организации

• Партньорства
• Общества
• Акционерни дружества
• Унитарни предприятия
  • Унитарни предприятия, основани на закон икономическо управление
  • Унитарни предприятия, основани на правото на оперативно управление
• Други

OPF на стопански субекти, които са юридически лица-организации с нестопанска цел

• Обществени сдружения (включително религиозни сдружения)
  • Органи на публична самодейност
• Фондации (включително публични средства)
• Институции (включително публични институции)
• Коренни малцинствени общности
• Асоциации на юридически лица (асоциации и съюзи)
• Сдружения на селски (фермерски) домакинства
• Градинарски, градинарски или крайградски партньорства с нестопанска цел

OPF на стопански субекти без правата на юридическо лице

• Прости партньорства

Примери за OPF

държавни и общински институции

Най -простото име за OPF на държавните институции е FGU (федерално) и GU (регионално, Москва и Санкт Петербург). Понякога думата "бюджетен" се добавя към OPF, например в горското стопанство на OPF, поправителни колонии. Името на OPF може да включва думата "регионален" и дори името на субекта на Руската федерация: " Новосибирска област“,„ Град Москва “, но не е задължително.

OPF на държавните институции:

• Федерална правителствена агенция
• Регионална държавна институция (щат регионална институция), OSU
• Държавна агенция
• Федерална държава държавно финансирана организация

Федерална държавна бюджетна институция на науката

• Регионална държавна бюджетна институция
• Държавна бюджетна институция на региона Новосибирск
• Държавна бюджетна институция на град Москва
• Държавна бюджетна институция
• Държавна (общинска) хазна

Образователните, здравните и културните институции имат свои собствени имена на OPF:

OPF на образователните институции:

• Федерална автономна държава образователна институцияпо-висок професионално образование
• Държавно учебно заведение за висше професионално образование
• Държавна образователна институция за средно професионално образование
• Държавна образователна институция
• Общинска бюджетна образователна институция
• Общинска предучилищна образователна институция

OPF на военни образователни институции:

• Федерално държавно военно учебно заведение за висше професионално образование
• Държавно военно учебно заведение за висше професионално образование

OPF на здравните институции:

• Федерална държавна здравна институция
• Държавно здравно заведение
• Общинско здравно заведение

OPF на културните институции:

• Федерална държавна институция за култура
• Държавна бюджетна институция за култура на региона Свердловск
• Държавна културна институция на град Москва

Необичаен OPF:

• Регионална държавна образователна институция за сираци и деца, останали без родителски грижи
• Държавно специално рехабилитационно учебно заведение за средно професионално образование - техникум за инвалиди
• Федерална държавна образователна институция за средно (пълно) общо образование "Военното училище на Астрахан Суворов на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация"- няма обозначението „военен“.

държавни и общински унитарни предприятия

OPF на унитарни предприятия:

• Федерално държавно унитарно предприятие
• Държавно регионално унитарно предприятие
• Държавно унитарно предприятие
• Общинско унитарно предприятие

Вижте също

• Видове компании

Източници на

• Глава 4
• Федерален закон от 19.05.1995 г. N 82-FZ „За обществените сдружения“
• Резолюция на Държавния стандарт на Руската федерация от 30 март 1999 г. N 97(изменен на 09.06.2001 г.) „За приемането и прилагането на общоруски класификатори“ (заедно с „Всеруския класификатор на формите на собственост“ OK 027-99)

Връзки

• Изборът на организационно -правната форма на предприятието - статия от доктор по икономика, професор Адуков

Фондация Уикимедия. 2010 г.

• Лас Касас, Бартоломе де
• Виктор Емануил II

Вижте какво представлява „Организационна и правна форма“ в други речници:

Организационно -правна форма- Правната форма, в която се извършват регистрацията и дейностите юридическо лице... Примери за организационна правна форма са отворено акционерно дружество, затворено акционерно дружество, ограничено партньорство, ограничена ...

ИМОТНА ФОРМА ОРГАНИЗАЦИОННА И ПРАВНА- Организационна форма на собственост върху средствата за производство, заложена в националното законодателство Речник на бизнес термините. Academic.ru. 2001 ... Бизнес речник

Правна форма на дейност- организационна и управленска форма на дейност на упълномощени лица. Правната му същност е, че се основава на предписанията на закона и винаги води до настъпване на определени правни последици. За разлика от действителното ....... Теория на държавата и правото в схеми и определения

ФОРМА НА СОБСТВЕНОСТ, ОРГАНИЗАЦИОННА И ПРАВНА - организационна формасобственост върху средствата за производство, заложени в националното законодателство ... Голям икономически речник

Легална система- Тази статия или раздел се нуждае от преразглеждане. Моля, подобрете статията според правилата за писане на статии ... Уикипедия

Акционерни дружества- Организационно -правна форма на предприятие, което за задълженията си към кредиторите отговаря само за имуществото, което му принадлежи. Акционерите не носят никаква отговорност пред кредиторите, те само рискуват ... Терминологичен речник на библиотекар по социално-икономически теми

Пълно партньорство- Организационно -правна форма на търговска организация. Партньорството се признава като пълноправно партньорство, участниците в което (съдружници), в съответствие със сключеното между тях споразумение, се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и ... ... Речник: счетоводство, данъци, търговско право

ЗАСЕДАНИЕ НА ФЕДЕРАЦИЯТА- организационна и правна форма на разглеждане от горната камара на Федералното събрание на въпроси, възложени от Конституцията на Руската федерация в неговата юрисдикция. Регламентът на Съвета на федерацията предвижда, че камарата провежда заседания от 16 септември на текущото до 15 ... ... Енциклопедичен речник "Конституционно право на Русия"

Какво е OPF?Всяка организация има свой собствен OPF. Гражданският кодекс на Руската федерация и други федерални закони определят кои организации на OPF (юридически лица) могат да имат в Руската федерация. Още не сте предположили? След това отговаряме какво е:

OPF енейната правна форма, определена от закона и заложена в устава на всяка фирма или организация с нестопанска цел. Буквалното тълкуване на абревиатурата OPF е правен термин: организационна и правна форма... Повече за това какво означава организационно -правната форма за една организация и какви видове организационни и правни форми са за търговски и не търговски организациив Русия, можете да прочетете по -долу, в абзаца Видове OPF.

Междувременно, декодиране на OPFможе да има друго значение - икономическо, а именно: основни производствени активи. Какво"дълготрайни активи"? В науката „Икономика на предприятието“, OPF есредства на труда, които участват в производствения процес дълго време и в същото време запазват естествената си форма.

Основните производствени активи на предприятието включват: сгради, конструкции и конструкции, комуникационни и електропроводи, машини, превозни средства и оборудване, инструменти, инвентар и т.н. (това са основните видове OPF като дълготрайни активи). Дотолкова доколкото OPFв този контекст това е икономическа концепция и не засяга основните теми на нашия сайт - държавна регистрацияорганизации с нестопанска цел с различни организационни и правни форми, тези, за които е важно да получат по-пълна информация по темата за основните производствени активи на предприятието, смеем да изпратим до информационния ресурс на икономически теми. 🙂

Дословно декодиране на OPFне съдържа определение, каква е организационно -правната форма... Колкото и странно да изглежда, основното действащо руско законодателство с Гражданския кодекс начело също не го съдържа! Единственото доста неясно и неясно обяснение на концепцията за OPF съдържа Общоруския класификатор на организационно-правните форми OK 028-2012. Според него, " организационна и правна форма средстваначинът за осигуряване (формиране) и използване на собствеността от организацията и произтичащият от нея правен статут и цели на предприемаческата дейност. "Е, сега всичко е ясно, нали?"

Нека се опитаме да дадем наше, по -разбираемо определение:

Организационно -правната форма (OPF) есъкращение от буква или пълно устно обозначение на типа организация, което винаги се намира непосредствено пред нейното собствено (индивидуално) име, характеризиращо търговската или нетърговската ориентация на организацията (в някои случаи отразяваща основната цел на нейната дейност) , както и характеризиране на приписването на тази организация на един от законовите режими за консолидация и използване на собственост, дейности и управление на организацията.

Видове OPF

Тук ще дешифрираме подробно OPF на организациите, докато ще се ръководим от същото Общоруски класификатор OPF.

Основните видове OPF търговски предприятияи организации:

IE - индивидуален предприемач

LLC - компания с ограничена отговорност

ОДО - общество с допълнителна отговорност

АД - отворено акционерно дружество

ЗАО - затворено акционерно дружество

PC - производствена кооперация

KFH - селско (фермерско) стопанство

ГУП - Държавно унитарно предприятие

Основните видове OPF на организации с нестопанска цел (OPF NPO):

PC - потребителска кооперация

НПО е обществена организация

ОД - социално движение

ANO - автономна организация с нестопанска цел

SNT - градинарско партньорство с нестопанска цел

DNP - партньорство с нестопанска цел дача

HOA - сдружение на собствениците на жилища

Разбира се, целият набор от организационни и правни форми е по -широк.

Тук сме дешифрирали OPF на най -често срещаните типове. Надяваме се, че тази статия ви е харесала и сте получили пълна информация по темата " декодиране на OPF". Ако искате да изясните как се дешифрира абревиатурата на организационни и правни форми, които не присъстват в горния списък, или трябва да разберете OPF кода за OKOPF на вашата организация, моля, погледнете в класификатора OPF, който се намира на адрес следната връзка:

Общоруски класификатор на организационни и правни форми (OK 028-2012)

По отношение на процеса на държавна регистрация на НКО или търговска организация, правилното и точно посочване на пълното и съкратеното наименование на организационно -правната форма (ОПФ) при изготвяне на документи е предпоставка за успешното му завършване.

На Ваше разположение,

персонала на Центъра за регистрация на организации с нестопанска цел на Санкт Петербург и Ленинградска област

Класификация на организационно -правните форми

Видовете организационни и правни форми на организации представляват класификация на икономическите субекти в съвременните условия.

Основната характеристика на тази класификация е разделянето на икономически субекти в съответствие с организационната и правната форма на дружествата.

Видовете организационни и правни форми на организации се регулират от Гражданския кодекс на Руската федерация (Граждански кодекс на Руската федерация), който въвежда понятията „търговска организация“ и „нетърговска организация“.

Видове организационни и правни форми на организации

В съответствие с естеството на дейността на предприятията, видовете организационни и правни форми на организации включват:

1. Предприятия от търговски характер,
2. Нетърговски предприятия,
3. Организации без образуване на юридическо лице;
4. държавна (общинска) организация;
5. държавно (унитарно) предприятие.

Понастоящем съществуват следните видове организационни и правни форми на организации, които извършват търговска дейност: общество, партньорство, акционерно дружество, унитарни предприятия.

В областта на организациите с нестопанска цел може да се разграничи потребителска кооперация, обществени организации(движения, асоциации), фондация (партньорство с нестопанска цел), партньорства (градинарство, вила, собственици на жилища), асоциация (съюз), компании с нестопанска цел от автономен тип.

За предприятия, които не образуват юридическо лице, могат да бъдат предвидени следните видове организационни и правни форми на организации: взаимни инвестиционни фондове, просто партньорство, клон (представителство), индивидуален предприемач, селскостопанска (селска) икономика.

Избор на форма

Видовете организационни и правни форми на организации, в допълнение към естеството на основната дейност, се влияят от някои други фактори, сред които може да има организационни и технически, икономически и социални.

В съответствие с организационните и техническите фактори, видовете организационни и правни форми на организациите се определят въз основа на броя на основателите, техните характеристики, области търговски дейности, естеството и новостта на произвежданите продукти. Като се вземат предвид социалните и икономически факторсе вземат предвид размерът на началния капитал и личните характеристики на предприемача и неговия екип.

Също така видовете организационни и правни форми на организации могат да бъдат ограничени от действащото законодателство. Например търговски организации със статут на юридическо лице могат да бъдат създадени само под формата на партньорство от всякакъв вид, дружество (открито или затворено, с ограничена отговорност).

Видове организационни и правни форми на търговски организации

Видовете организационни и правни форми на търговските организации също могат да бъдат класифицирани в няколко типа:

1. Бизнес партньорство, разделено на пълно и основано на вяра, разликата между които се крие в степента на отговорност на участниците (другарите).

   В едно цялостно общество другарите по задължения отговарят с цялото си имущество, а в общество, основано на вяра, те отговарят в съответствие с размера на своите вноски.

2. Икономическо дружество (LLC), акционерно дружество (JSC). Капиталът на LLC включва вноските на участниците и е разделен на акции, в АД капиталът е разделен на съответния брой акции.
3. Производствената кооперация е доброволно сдружение на членове (граждани), основава се на членство и дялови вноски, както и на личния труд на участниците.
4. Бизнес партньорствата са много редки, почти никога не се споменават в Гражданския кодекс. Такива бизнеси се регулират от отделен закон.
5. Селските стопанства са сдружение с цел поддържане селско стопанствовъз основа на личното участие на гражданите в бизнеса и техните имуществени вноски.

Примери за решаване на проблеми

Организационни и правни форми на предприятията

Организационно -правната форма на предприятието определя собствеността и естеството на нейното използване, от което впоследствие следва правния статут на организацията.

По този начин организационно -правните форми на предприятията определят правния статус и характера на предприемаческата дейност.

У нас съществува класификатор на организационно -правни форми (OKOPF), според който на всяка форма се присвоява цифров код.

Класификация и видове организационни и правни форми

В зависимост от естеството на предприятието, OPF може да бъде разделен на:

• търговски организации (предприятия);
• Не-правителствени Организации;
• организации без образуване на юридическо лице;
• държавни и общински организации;
• държавни и унитарни предприятия.

Понастоящем съществуват четири вида организационни и правни форми за предприятия, извършващи търговска дейност:

1. партньорства;
2. общество;
3. акционерни дружества;
4. унитарни предприятия.

За организации с нестопанска цел:

• потребителски кооперации;
• обществени сдружения, движения и организации;
• фондации и партньорства с нестопанска цел;
• партньорства (градинарство, вили, собственици на жилища);
• асоциации и съюзи;
• организации с нестопанска цел от автономен тип.

За предприятия, които не образуват юридическо лице, са предвидени следните видове OPF:

• ПИФ - взаимни фондове;
• прости партньорства;
• клонове, представителства;
• индивидуално предприемачество;
• стопанска (селска) икономика.

Критерии за избор на организационно -правна форма

В допълнение към естеството на основната дейност на предприятието, редица други фактори също влияят върху избора на организационно -правната форма. Сред най -значимите са:

• организационно -технически;
• социални и икономически.

В първия случай изборът на формата се основава на броя на основателите и техните характеристики, обхвата на търговската дейност, естеството и новостта на произвеждания продукт, във втория - обема на началния капитал и лични характеристики както на предприемача, така и на неговия екип.

Освен това изборът на формата на предприятието също е ограничен от действащото законодателство. Така например търговските организации, които имат статут на юридическо лице, имат възможност да бъдат създадени само под формата на партньорство от всякакъв вид, дружество (с ограничена отговорност, отворен, затворен тип).

Мащабът на предприятието също е важен. Така че, за малкия бизнесмалкия и среден бизнес, оптимално е да се направи избор в полза на затворено акционерно дружество. В този случай продажбата на акции се извършва само в тесен кръг от хора, като правило основателите на компанията. Отворен типкомпанията поема възможността да продава акции на широк кръг лица. Този тип организационна и правна форма е от полза за мащабно предприятие с широка клонова мрежа, например големи банки в страната.

Също така, при избора на форма на предприятие, размерът на уставния капитал също е важен. Така че за близка корпорация това е 100 единици от минималната работна заплата, за отворено акционерно дружество - 1000 единици от минималната работна заплата.

Организационно -правна формаПредставлява форма на организация на предприемаческа дейност, утвърдена по законен начин. Той определя отговорността за задължения, правото на транзакции от името на компанията, управленската структура и други функции. икономическа дейностпредприятия. Системата от организационни и правни форми, използвани в Русия, е отразена в Гражданския кодекс на Руската федерация, както и в получените регламенти... Тя включва две форми на предприемачество без образуване на юридическо лице, седем вида търговски организации и седем вида организации с нестопанска цел.

Нека разгледаме по -подробно организационните и правни форми на юридически лица, които са търговски организации. Същност - организация, която има отделна собственост в своята собственост, икономическо управление и оперативно управление, отговаря за задълженията си с тази собственост и може от свое име да придобива и упражнява права на собственост и да поема задължения.

Търговски се наричат ​​организации, които преследват печалбата като основна цел на своята дейност.

Бизнес партньорство е сдружение на лица, пряко ангажирани с дейността на партньорството, като общият капитал е разделен на дяловете на учредителите. Учредителите на партньорство могат да бъдат членове само на едно партньорство.

Пълен признава се партньорство, участниците в което (съдружници) се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството. В случай на липса на имущество на партньорството за погасяване на задълженията му, кредиторите имат право да изискват удовлетворяване на вземания от личното имущество на някой от неговите участници. Следователно дейностите на партньорството се основават на лични и доверителни отношения на всички участници, загубата на които води до прекратяване на партньорството. Печалбите и загубите на партньорството се разпределят между неговите участници пропорционално на техните дялове в внесения капитал.

Братство за вярата (командитно дружество) - вид пълно партньорство, междинна форма между събирателно дружество и дружество с ограничена отговорност. Състои се от две категории участници:

• извършват генерални партньори предприемаческа дейностот името на партньорството и носят пълна и съвместна отговорност за задълженията с цялото имущество, което им принадлежи;
• инвеститорите правят вноски в имуществото на партньорството и поемат риска от загуби, свързани с дейностите на партньорството в рамките на размера на вноските в имота.

Икономическо общество за разлика от партньорството, това е обединяване на капитал. От учредителите не се изисква пряко участие в делата на дружеството, членовете на дружеството могат едновременно да участват в вноски за собственост в няколко дружества.

Дружество с ограничена отговорност (LLC) - организация, създадена по споразумение от юридически лица и граждани чрез комбиниране на техните вноски с цел извършване на икономическа дейност. Задължително лично участие на членовете в делата на LLC не се изисква. Участниците в LLC не носят отговорност за неговите задължения и носят риска от загуби, свързани с дейността на LLC в рамките на стойността на техните вноски. Броят на участниците в LLC не трябва да е повече от 50.

Дружество за допълнителна отговорност (ALC) - един вид LLC, поради което всички общи LLC правила се прилагат за него. Особеността на ALC е, че ако имуществото на това дружество е недостатъчно за удовлетворяване на вземанията на неговите кредитори, членовете на дружеството могат да бъдат подведени под отговорност и в солидарност помежду си.

Акционерно дружество (АД) - търговска организация, Уставният капиталкойто е разделен на определен брой акции; Участниците в АД не отговарят за неговите задължения и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на притежаваните от тях акции. Отворено акционерно дружество (ОАО) - дружество, чиито членове могат да отчуждават своите акции без съгласието на други членове на дружеството. Такова дружество има право да проведе открит запис на акции, издадени от него в случаите, установени с Хартата. Затворено акционерно дружество (ЗАО) - дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг специфичен кръг лица. ЗАД няма право да извършва открит запис на своите акции или по друг начин да ги предлага на неограничен брой лица.

Производствена кооперация (артел) (PC) - доброволно сдружение на граждани за съвместни дейности, основани на техния личен трудов или друг вид участие и асоцииране на имуществени дялове от неговите членове. Печалбата на кооперацията се разпределя между членовете й в съответствие с тяхното трудово участие, освен ако в устава на ПК не е предвидена различна процедура.

Унитарно предприятие - търговска организация, която не е надарена със собственост върху възложеното й имущество. Имуществото е неделимо и не може да се разпределя чрез вноски (акции, дялове), включително между служителите на предприятието. Той е съответно в държавна или общинска собственост и е възложен на унитарно предприятие само с ограничено право на собственост (икономическо управление или оперативно управление).

Унитарно предприятие върху правото на икономическо управление - предприятие, което е създадено с решение на държавен орган или орган на местното самоуправление. Имуществото, прехвърлено на унитарното предприятие, се кредитира в баланса му и собственикът няма права на владение и ползване по отношение на този имот.

Унитарно предприятие върху правото на оперативно управление - Това е федерално държавно предприятие, което е създадено с решение на правителството на Руската федерация въз основа на собственост във федерална собственост. Държавните предприятия нямат право да се разпореждат с движимо и недвижимо имущество без специално разрешение от собственика. Руска федерацияноси отговорност за задълженията на държавното предприятие.

Знание за това какви са организационните и правните форми на юридическо лице, ще са необходими преди всичко на тези, които са решили да открият собствен бизнес. След като получи информация за това какъв е бъдещият бизнесмен, е по -лесно да се определи коя форма е подходяща за него, за да създаде своя собствена компания.

Съдържание на страницата

Преди да изберете организационна и правна форма, е необходимо да решите следните въпроси:

1. Как ще се финансира компанията? Ще бъде ли необходимо да се привлекат инвеститори или само собственикът ще инвестира в компанията.
2. Иска ли собственикът да управлява бизнеса сам или да наеме директор, счетоводител и други служители?
3. Колко голям ще бъде бизнесът, какъв е очакваният месечен и годишен оборот?
4. Кое сетълмент с контрагенти е предпочитан: паричен или безкасов?
5. Възможно ли е да се продаде бизнесът в бъдеще?

Формата на правене на бизнес зависи от решението на тези въпроси, както и от броя на формулярите за отчетност и честотата на тяхното доставяне.

Каква е правната форма на предприятието

Преди да се пристъпи към разглеждане на организационни и правни форми, е необходимо да се разбере какво представлява.

Организационно -правните форми на юридическо лице (ОПФ) са форми на дейност, които са пряко заложени в законодателството на страната и определят правата, задълженията и процедурата за разпореждане с активите на юридическо лице.

Основните критерии, по които се класифицират юридическите лица, са:

• Цели на дейността.
• Форми на собственост.
• Права на участниците.
• Съставът на собствениците.

Гражданският кодекс на Руската федерация включва две основни форми на бизнес:

• Търговски дружества. Основната цел, която те преследват в хода на своята дейност, е да получат печалба, която собствениците на компанията разпределят помежду си.
• Не-правителствени Организации. Те не са създадени за печалба, но ако печалбата все пак възникне, тя не се разпределя между основателите, а се изразходва за законоустановени цели.

Класификация на търговските организационни и правни форми

Организационно -правните форми на търговските организации от своя страна също са разделени на няколко типа:

• Бизнес партньорства - съществуват пълни и основани на вяра (членове 69.82 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Разликата между тях е в степента на отговорност на другарите (участниците). В едно цялостно общество те отговарят за задълженията на обществото с цялото си имущество, а в общество, основано на вяра (ограничено) - само в границите на своите вноски.
• Бизнес дружества (членове 87, 96 от Гражданския кодекс на Руската федерация) -, акционерни дружества(AO). Капиталът на LLC се състои от вноските на участниците и е разделен на акции, а в АД капиталът е разделен на определен брой акции.
• Производствени кооперации (член 106.1 от Гражданския кодекс на Руската федерация) - гражданите се обединяват в такива организации доброволно въз основа на членство и споделяне на вноски. Такива кооперации се основават на личния труд на техните членове.
• Бизнес партньорство - това е доста рядко и практически не се споменава в Гражданския кодекс на Руската федерация, регулира се от отделен закон № 380 -ФЗ.
• Селското стопанство (член 86.1 от Гражданския кодекс на Руската федерация) е сдружение на граждани за земеделие. Въз основа на личното им участие в бизнеса и имуществените вноски.

Търговските структури в съответствие с чл. 113 от Гражданския кодекс на Руската федерация включва и унитарни организации, които са от два вида:

• състояние;
• общински.

Важно! Имуществото на унитарните предприятия се признава за неделимо и не може да бъде разпределено в случай на тяхната ликвидация.

Класификация на формите на организации с нестопанска цел

Организационно-правните форми на организации с нестопанска цел приемат, че паричната печалба, получена по време на тяхната дейност, се използва за изпълнение на законоустановените цели и задачи, често това са социални, образователни или хуманитарни цели. Организациите с нестопанска цел имат голямото предимство, че са освободени от повечето данъци. Бизнесмените с готовност използват това.

Полезно е да се създадат нетърговски форми на организация в областта на образованието, медиите и общностите от интереси. Те са такива вдовици:

• Потребителската кооперация (член 123.2 от Гражданския кодекс на Руската федерация) не е задължително сдружение на хора и тяхната собственост за осъществяване на предприемаческа дейност, съвместни проекти.
• Обществените и религиозни организации (членове 123, 26, 123.4 от Гражданския кодекс на Руската федерация) са обединена група хора, които по свое желание се обединяват, за да посрещнат нематериални нужди (например духовни, политически, професионални, и др.).
• Фонд (123.17 от Гражданския кодекс на Руската федерация) - няма членство, организация, създадена от юридически лица и / и граждани, която съществува благодарение на доброволни вноски. Такава организация може да бъде ликвидирана само със съдебно решение. Може да има цели: благотворителни, културни, социални, образователни.
• Асоциацията на собствениците на недвижими имоти (чл. 123.12) - обединява собствениците на апартаменти и други сгради, включително дачи и поземлени имоти, които са в общо ползване.
• Асоциация и съюз - въз основа на членство, създадени да представляват общи интереси, включително обществена полза и професионални.
• Казашките дружества се регулират от отделно законодателство (№ 154-ФЗ). Проектиран за доброволни услуги.
• Общности на коренното население на народите на Руската федерация в малък брой (чл. 123.16 от Гражданския кодекс на Руската федерация) - такива общности се създават с цел защита на първоначалното местообитание и запазване на традициите на националностите.
• Институции (чл. 123.21 от Гражданския кодекс на Руската федерация) - създават се за управленски, социални или културни цели.
• Автономни организации с нестопанска цел (член 123.24 от Гражданския кодекс на Руската федерация) - включва предоставянето на услуги в областта на образованието. медицина, култура, наука и др.

Цялата информация за всяка от формите на управление, както и техните плюсове и минуси, ние систематизирахме в таблицата:

Кой OPF да изберете

Най -често срещаните форми на управление са LLC и JSC.

Дружество с ограничена отговорност LLC

Организационно -правната форма на LLC е дружество, чийто капитал се състои от вноските на неговите членове; те не носят риска от загуби, свързани с дейности в размер на техните вноски.

Предимства:

• Създаването на LLC е по -лесно от други OPF на юридически лица.
• Отговорността на учредителите е ограничена до размера на техните вноски.
• Минималният размер на уставния капитал, предвиден от закона, е относително малък.
• Как юридическите лица LLC могат да използват банкови заеми, докато техните условия са по -изгодни, отколкото за.
• Избирайки специални форми на данъчно облагане, LLC може да работи без счетоводен отчет (или да го опрости) и да плаща данъци върху.
• Продажбата на бизнес е много лесна, просто променете състава на основателите.

Недостатъци:

• Не са изключени трудно разрешаващите се разногласия между няколко основатели.
• За създаването на LLC е необходимо повече финансиране, отколкото за индивидуален предприемач.
• Закриването на LLC е по -трудно от отделен бизнес (IE), често отнема повече от един месец.
• Важни решения изискват съгласието на всички основатели.

Дружествата с ограничена отговорност са подходящи за средни предприятия, които планират голям оборот по банкова сметка и набират дългов капитал.

Тази статия говори за типични решения правни въпросино всеки случай е различен. Ако искате да знаете как да решите точно вашия проблем - свържете се с нашия консултант абсолютно БЕЗПЛАТНО!

Акционерно дружество (АД)

Съгласно Гражданския кодекс на Руската федерация, акционерното дружество има упълномощен капитал, който е разделен на определен брой акции. Всеки акционер има право да разчита на получаване на дивиденти и участие в управлението на компанията.

AO задължително трябва да поддържа счетоводни отчети, докато трябва да бъде публикуван в публичното пространство. Всяка емисия акции се регистрира в специален регистър... Необходимо е също така да се поддържа регистър на акционерите. АД трябва да има квалифициран адвокат и счетоводител, който да следи всички промени в законодателството, за да се избегнат нарушения, тъй като това обещава големи глоби.

АД е в по -защитено положение от набези на нападатели от LLC. Оттеглянето от основателите на акционерно дружество е просто - трябва да продадете акциите си.

Тази форма на управление е подходяща голям бизнес- производство и строителни фирми, банки и финансови институции.

Индивидуално предприемачество

Можете да правите бизнес, без да образувате юридическо лице. Тази форма на икономическа дейност включва индивидуално предприемачество (ИП). Тази форма на дейност е проста и полезна за малкия и среден бизнес.

Частното предприемачество има своите предимства и, разбира се, недостатъци, които трябва да бъдат известни и взети под внимание:

IP предимства:

• По -лесно или по -малко от други форми на бизнес.
• Отварянето на IP включва минимални разходи.
• Счетоводството не се изисква или приема опростена форма.
• Данъкът може да бъде платен от.
• Има само един собственик на бизнес - предприемачът.

Недостатъци:

• Собственикът е абсолютно отговорен за цялото си имущество.
• Трудно е индивидуалните предприемачи да вземат заем за бизнес.
• Трудно е да се осъществи правна консолидация или разделяне на капитала между партньорите.
• Често е необходимо да се плащат данъци дори когато дейността не се извършва или води до загуби.
• Някои изпълнители предпочитат да работят с юридически лица.

Тази форма на дейност е доминирана от търговци на пазара, малки магазини, салони за предоставяне на каквито и да било услуги на обществеността (например фризьорски салони) или онлайн магазини.

Промени в Гражданския кодекс на Руската федерация, засягащи организационните и правните форми

На 1 септември 2014 г. настъпиха сериозни промени в Гражданския кодекс на Руската федерация, които значително промениха класификацията на OPF:

• Сега няма дружества с допълнителна отговорност. Създаването им вече не се допуска в съответствие с изискванията на чл. 66 от Гражданския кодекс на Руската федерация.
• Не са направени значителни промени в LLC, сега тази компания е обединена с ALC.
• Появиха се нови концепции: унитарни и корпоративни предприятия. В корпоративните основатели могат да участват в управлението и да бъдат избирани в ръководни органи (например LLC, JSC и др.) В унитарни - основател е държавата или общината (SUE, MUP).
• Затворените и отворени акционерни дружества бяха заменени с публични (ПАО) и непублични (АД).

Акционерните дружества, които съществуват като закрити и отворени дружества, не трябва да пререгистрират OPF съгласно новите правила. Същевременно при първото въвеждане на изменения в учредителните документи те трябва да бъдат приведени в съответствие с новите норми на Гражданския кодекс.

Най -популярната форма на бизнес, LLC, остана непроменена.

Информация за OPF и промени в законодателството, свързани със създаването на предприятия различни формиимуществото трябва да бъде собственост, за да изберете организационно -правна форма на дейност, която е изгодна за вас.

Системата от организационни и правни форми на икономическа дейност, използвана днес в Русия, въведена главно, включва 2 форми на предприемачество без образуване на юридическо лице, 7 вида търговски организации и 7 вида организации с нестопанска цел.

Предприемаческа дейност некорпоративенмогат да се извършват в Руската федерация като индивидуални граждани ( индивидуални предприемачи), и в рамките на просто партньорство - споразумение за съвместна дейност на индивидуални предприемачи или търговски организации. Като най -важните характеристики на простото партньорство може да се отбележи солидарната отговорност на участниците за всички общи задължения. Печалбата се разпределя пропорционално на вноските, направени от участниците (освен ако в договора или друго споразумение не е предвидено друго), които са разрешени не само материални и нематериални активи, но и неразделни лични качестваучастници.

Фигура 1.1 Организационни и правни форми на предприемачество в Русия

Юридическите лица се делят на търговски и некомерсиални.

Търговскисе наричат ​​организации, които се стремят към печалба като основна цел на своята дейност. Според тях те включват бизнес партньорства и дружества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия, този списък е изчерпателен.

С нестопанска целсчитат се организации, за които печалбата не е основната цел и не я разпределят между участниците. Те включват потребителски кооперации, обществени и религиозни организации, партньорства с нестопанска цел, фондации, институции, автономни организации с нестопанска цел, асоциации и съюзи; този списък, за разлика от предишния, е отворен.

Нека разгледаме по -отблизо търговските организации.

1. Партньорство.

Партньорството е сдружение на лица, създадени за извършване на предприемаческа дейност. Партньорствата се създават, когато 2 или повече партньори решат да участват в организацията на предприятието. Важно предимство на партньорството е възможността за привличане на допълнителен капитал. Освен това наличието на няколко собственици дава възможност за специализация в рамките на предприятието въз основа на знанията и уменията на всеки от партньорите.

Недостатъците на тази организационна и правна форма са:

Всеки от участниците носи еднаква материална отговорност независимо от размера на неговия принос;

Действията на един от партньорите са обвързващи за всички останали, дори и да не са съгласни с тези действия.

Партньорствата са два вида: пълни и ограничени.

Пълно партньорство- това е такова партньорство, участниците в което (съдружници), в съответствие със споразумението, се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и заедно и поотделно носят субсидиарна отговорност за неговите задължения.

Обединеният капитал се формира в резултат на вноски, направени от основателите на партньорството. Съотношението на вноските на участниците определя по правило разпределението на печалбите и загубите на партньорството, както и правата на участниците да получат част от имуществото или стойността му при оттегляне от партньорството.

Съдружничеството няма устав; то се създава и действа въз основа на учредителен договор, подписан от всички участници. Споразумението съдържа информация, която е задължителна за всяко юридическо лице (име, местоположение, процедура за съвместна дейност на участниците за създаване на партньорство, условия за прехвърляне на собственост върху него и участие в неговите дейности, процедура за управление на дейността му, условия и процедура за разпространение печалби и загуби между участници, процедура за изтегляне на участниците от състава му), както и размера и състава на внесения капитал; размера и процедурата за промяна на дяловете на участниците в внесения капитал; размер, състав, срокове и процедура за извършване на депозити; отговорност на участниците за нарушаване на задълженията да правят вноски.

Едновременното участие в повече от едно пълно партньорство е забранено. Участникът няма право, без съгласието на другите участници, да извършва сделки от свое име, подобни на тези, които съставляват предмета на партньорството. Към момента на регистрация на партньорството всеки участник е длъжен да направи поне половината от вноската си в обединения капитал (останалата част се извършва в сроковете, определени с учредителния договор). Освен това всеки партньор трябва да участва в неговите дейности в съответствие с учредителния договор.

Управление на дейностите на пълно партньорствоосъществява се по общо съгласие на всички участници; всеки участник има по правило един глас (учредителният договор може да предвижда различна процедура, както и възможност за вземане на решения с мнозинство). Всеки участник има право да се запознае с цялата документация на партньорството, както и (освен ако споразумението не установява друг начин за правене на бизнес) да действа от името на партньорството.

Участникът има право да се оттегли от партньорството, установено без уточняване на срока, като е декларирал намерението си поне 6 месеца предварително; ако партньорството е създадено за определен период, тогава отказът от участие в него се допуска само по уважителна причина. В същото време е възможно да се изключи един от участниците в съда с единодушно решение на останалите участници. На пенсионирания участник по правило се изплаща стойността на част от имуществото на дружеството, съответстваща на дела му в внесения капитал. Акциите на участниците се наследяват и прехвърлят по реда на наследяването, но влизането на наследника (наследника) в партньорството се извършва само със съгласието на останалите участници. И накрая, е възможно да се промени съставът на партньорите чрез прехвърляне на един от участниците (със съгласието на останалите) неговия дял в обединения капитал или част от него на друг участник или трета страна.

Поради изключително силната взаимозависимост на едно партньорство и неговите участници, редица събития, засягащи участниците, могат да доведат до ликвидиране на партньорството. Например излизане на участник; смърт на участник - физическо лице или ликвидация на участник - юридическо лице; обжалване от кредитора на някой от участниците в събирането върху част от имуществото на партньорството; откриване на процедури за реорганизация срещу участник със съдебно решение; фалит на участника. Ако обаче това е предвидено в учредителния договор или споразумението на останалите участници, партньорството може да продължи дейността си.

Събирателното дружество може да бъде ликвидирано с решение на неговите участници, със съдебно решение в нарушение на изискванията на закона и в съответствие с процедурата по несъстоятелност. Основата за ликвидиране на пълно партньорство също е намаляване на броя на неговите участници до един (в рамките на 6 месеца от датата на такова намаление този участникима право да трансформира партньорството в стопанска единица).

Ограничено партньорство(командитно дружество) – се различава от пълния по това, че заедно с генералните партньори включва участващи участници (командитни партньори), които носят риска от загуби във връзка с дейностите на партньорството в рамките на размерите на направените от тях вноски.

Основните принципи на формиране и функциониране тук са същите като при пълно партньорство: това се отнася както за внесения капитал, така и за позицията на съдружници. Гражданският кодекс на Руската федерация забранява на всяко лице да бъде пълноправен съдружник в повече от едно командитно или пълно партньорство. Учредителният договор се подписва от генералните партньори и съдържа същата информация като при пълно партньорство, както и данни за общия размер на вноските на ограничените партньори. Процедурата за управление е същата като при пълно партньорство. Ограничените партньори нямат право да се намесват по никакъв начин в действията на съдружниците в управлението и провеждането на делата на партньорството, въпреки че могат, чрез пълномощник, да действат от негово име.

Единственото задължение на командитния съдружник е да допринася за внесения капитал. Това му предоставя правото да получи част от печалбата, съответстваща на дела му в внесения капитал, както и да се запознае с годишните отчети и баланси. Ограничените съдружници имат почти неограничено право да се оттеглят от партньорството и да получат дял. Те могат, независимо от съгласието на други участници, да прехвърлят своя дял в съвместния капитал или част от него на друг съдружник или трето лице, като участниците в партньорството имат предимното право на покупка. В случай на ликвидация на дружеството, командиторите получават своите вноски от имуществото, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите, преди всичко (съдружниците участват в разпределението само на останалото след това имущество, пропорционално) към техните дялове в внесения капитал на равни начала с вложителите).

Ликвидацията на командитно дружество възниква на всички основания за ликвидация на пълноправно партньорство (но в този случай запазването на поне един пълноправен съдружник и един инвеститор в състава му представлява достатъчно условие за продължаване на дейностите). Допълнителна причина е пенсионирането на всички инвеститори (допуска се възможността за преобразуване на командитно дружество в пълно партньорство).

2. Общество.

Има 3 типа дружества: дружества с ограничена отговорност, дружества с допълнителна отговорност и акционерни дружества.

Дружество с ограничена отговорност (LLC)- дружество, чийто уставен капитал е разделен на акции, определени с учредителните документи; Участниците в LLC не отговарят за задълженията си и поемат риска от загуби, свързани с дейността му, в рамките на стойността на техните вноски.

Разрешеният капитал отразява фундаменталната разлика между бизнес дружествата като цяло и по -специално LLC: за този тип организация е фиксиран минималният размер на имуществото, което гарантира интересите на техните кредитори. Ако в края на втората или всяка следваща финансова година стойността на нетните активи на LLC е по -ниска от разрешения капитал, дружеството е длъжно да декларира намаляване на последния; ако посочената стойност стане по -малка от минималната, определена от закона, тогава дружеството подлежи на ликвидация. Така уставният капитал формира долната допустима граница на нетните активи на дружеството, което гарантира интересите на неговите кредитори.

Възможно е изобщо да няма учредително споразумение (ако дружеството има един учредител), а хартата е задължителна. Тези два документа имат качествено различни функции: договорът фиксира основно отношенията на участниците, а хартата - отношенията на организацията с участниците и трети страни. Една от основните задачи на хартата е да определи уставния капитал като мярка за отговорност на компанията към трети страни.

Уставният капитал на LLC, който се състои от стойността на вноските на неговите участници, трябва, съгласно Закона на Руската федерация "За дружествата с ограничена отговорност", да бъде най -малко 100 пъти минималната работна заплата. Към момента на регистрация уставният капитал трябва да бъде изплатен поне наполовина, а останалата част се заплаща през първата година от дейността на дружеството.

Върховният орган на LLC е общо събрание на неговите участници(освен това се създава изпълнителен орган, който да извършва ежедневното управление на дейността). Гражданският кодекс на Руската федерация включва следните въпроси от изключителната си компетентност:

Промяна на устава, включително промяна на размера на уставния капитал;

Формиране на изпълнителни органи и предсрочно прекратяване на техните правомощия:

Одобряване на годишни отчети и баланси, разпределение на печалби и загуби;

Избор на Ревизионната комисия;

Реорганизация и ликвидация на дружеството.

Участник в LLC може да продаде своя дял (или част от него) на един или повече участници. Възможно е също да се отчужди дял или част от него на трети страни, ако това не е забранено от хартата. Членовете на тази компания имат преимуществено право на покупка (като правило, пропорционално на размера на техните акции) и могат да го упражнят в рамките на 1 месец (или друг срок, определен от участниците). Ако участниците откажат да придобият дял, а хартата забранява продажбата му на трети страни, тогава дружеството е длъжно да плати на участника стойността му или да му даде имот, съответстващ на неговата стойност. В последния случай дружеството трябва или да продаде този дял (на участници или трети страни), или да намали своя уставен капитал.

Участник има право да се оттегли от компанията по всяко време, независимо от съгласието на други участници. В същото време му се изплаща стойността на част от имота, съответстваща на дела му в уставния капитал. Акциите в уставния капитал на LLC могат да бъдат прехвърлени по наследство или по наследство.

Реорганизацията или ликвидацията на LLC се извършва или по решение на неговите участници (единодушно), или по съдебно решение в случай на нарушение от страна на компанията на изискванията на закона, или в резултат на фалит. Основата за вземане на тези решения може да бъде по -специално:

Изтичане на срока, посочен в учредителните документи;

Постигане на целта, за която е създадено обществото;

Признаване от съда на регистрацията на дружеството като невалидно;

Отказ на участниците да намалят уставния капитал в случай на непълно плащане през първата година от дейността на дружеството;

Намаляване на стойността на нетните активи под минимално допустимия размер на разрешения капитал в края на втората или всяка следваща година;

Отказ за преобразуване на LLC в АД, ако броят на неговите участници е надхвърлил законоустановената граница и не е намалял до тази граница през годината.

Дружества с допълнителна отговорност.

Членовете на дружество с допълнителна отговорност отговарят с цялото си имущество.

Акционерни дружества.

Признава като акционерно дружество такова дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, и неговите участници не отговарят за задълженията си и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на притежаваните от тях акции.

Отворено АДпризнава се дружество, чиито членове могат да отчуждават акциите си без съгласието на други акционери. V закрито АДняма такава възможност и акциите се разпределят между нейните основатели или друг предварително определен кръг лица.

Вековната история на развитието на тази институция е развила две основни области за гарантиране на правата на партньорите на АД за безопасно извършване на бизнес: имуществени гаранции и постоянен контрол върху дейността на администрацията на АД, въз основа на подходяща система от процедури и информация откритост.

Разрешеният капитал служи като инструмент за осигуряване на имуществени гаранции в отношенията с АД. Той се състои от номиналната стойност на акциите, придобити от участниците и определя минималния размер на имуществото на АД, което гарантира интересите на неговите кредитори. Ако в края на всяка финансова година, започвайки от втората, стойността на нетните активи на АД се окаже по -малка от разрешения капитал, последният трябва да бъде намален с подходяща сума. В същото време, ако посочената стойност стане по -малка от минимално допустимия размер на уставния капитал, такова дружество подлежи на ликвидация.

Принос към имуществото на АД могат да бъдат пари, ценни книжа, други вещи или права на собственост или други права, които имат парична стойност. Същевременно в предвидените от закона случаи оценката на приноса на участниците подлежи на независим експертен преглед. Това изискване приближава руското законодателство до правилата, разработени в други страни за борба с нелоялните практики при формирането на уставния капитал.

Минималният разрешен капитал на АД е 1000 пъти минималната месечна работна заплата (към датата на подаване учредителни документиза регистрация).

АД могат да издават само поименни акции.

Възникването борд на директоритев системата за управление преследва една единствена цел - да защити интересите на участниците в обществото в контекста на изолацията на управленската функция. Именно изборът на някои от участниците за мениджъри или появата на наети мениджъри може да доведе до разминаване между посоката на дейността на компанията и вижданията по този въпрос на останалите участници, които не изпълняват управленски функции. Общото събрание е идеален инструмент в това отношение, но колкото повече участници има в общността, толкова по -трудно е да ги съберем всички. Това противоречие се разрешава чрез създаване на специален орган, състоящ се от акционери (или техни представители), надарен с всички правомощия, които общото събрание счита за необходими, за да не бъдат включени в компетентността на борда, но не е в състояние да се приложи сам. Такъв орган, формиран под формата на съвет на директорите или надзорен съвет, трябва да бъде в структурата на всяко дружество с достатъчно голям брой участници, независимо от конкретния му вид.

Според Съвета на директорите (надзорният съвет) се създава в АД, включващ повече от 50 членове; това означава, че в АД с по -малък брой такъв орган се създава по преценка на акционерите. Съветът на директорите има не само контролни, но и административни функции, като върховен орган на дружеството в периода между общите събрания на акционерите. Неговата компетентност включва решаването на всички въпроси на дейността на АД, с изключение на тези, които се отнасят до изключителната компетентност обща среща.

3. Производствена кооперация.

Определено в Руската федерация като доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместни икономически дейности въз основа на тяхното лично участие и комбинация от дялове на собственост.

Имуществото, прехвърлено като дялови вноски, става собственост на кооперацията, а част от нея може да образува неделими фондове - след това активите могат да намаляват или увеличават, без да бъдат отразени в устава и без да уведомяват кредиторите. Естествено, тази несигурност (за последните) се компенсира от субсидиарната отговорност на членовете на кооперацията за нейните задължения, чийто размер и условия трябва да бъдат установени от закона и устава.

От функциите за управление в производствена кооперациязаслужава да се отбележи принципът на гласуване на общото събрание на участниците, което е висшият ръководен орган: всеки участник има един глас, независимо от обстоятелствата. Изпълнителни органиса съвет или председател или и двете заедно; ако броят на участниците е повече от 50, може да се създаде надзорен съвет, който да контролира дейността на изпълнителните органи. Сред въпросите от изключителната компетентност на общото събрание, по -специално, е разпределението на печалбите и загубите на кооперацията. Печалбата се разпределя между членовете й в съответствие с тяхното трудово участие по същия начин като собствеността в случай на нейната ликвидация, останала след удовлетворяване на вземанията на кредиторите (тази процедура може да бъде променена със закон и хартата).

Член на кооперацията може доброволно да се оттегли от него по всяко време; в същото време е възможно да се изключи участник с решение на общото събрание. Бившият участник има право да получи, след одобрение на годишния баланс, стойността на своя дял или имуществото, съответстващо на акцията. Прехвърлянето на дял е разрешено на трети страни само със съгласието на кооперацията, а други членове на кооперацията имат в този случай предимното право на покупка; организацията, в случай че други участници откажат да закупят (със забрана за продажбата й на трети страни), не е длъжна сама да изкупи тази акция. Подобно на процедурата, установена за LLC, се решава и въпросът за наследяване на дял. Процедурата за налагане на изпълнение върху дял на участник за собствените му дългове - такова събиране се допуска само ако липсва друго имущество на този участник, но не може да се налага върху неделими средства.

Ликвидацията на кооперация се извършва на традиционни основания: решение на общо събрание или съдебно решение, включително поради фалит.

Първоначалната вноска на кооперативен участник е определена на 10% от неговата дялова вноска, останалата част се изплаща в съответствие с устава, а в случай на фалит може да се наложи (също в съответствие с устава) да се ограничи или неограничени допълнителни плащания.

Кооперациите могат да извършват предприемаческа дейност само доколкото тя служи за постигане на целите, за които са създадени и съответства на тези цели (обществени и религиозни организации, фондации, партньорства с нестопанска цел и автономни организации с нестопанска цел имат същите права в това уважение; институциите имат право да се занимават с предприемачество не е записано, въпреки че няма пряка забрана).

4. Държавен и общински УП.

Към държавни и общински унитарни предприятия(UE) включва предприятия, които не са надарени с правото на собственост върху имота, възложен им от собственика. Този имот е в държавна (федерални или федерални субекти) или общинска собственост и е неделим. Има два вида унитарни предприятия:

1) въз основа на правото на икономическо управление (те имат по -широка икономическа независимост, в много отношения действат като обикновени стокопроизводители, а собственикът на имота по правило не носи отговорност за задълженията на такова предприятие);

2) въз основа на правото на оперативно управление (държавни предприятия); в много отношения приличат на предприятия в планова икономика, държавата носи субсидиарна отговорност за техните задължения в случай на недостатъчно имущество.

Уставът на унитарно предприятие се одобрява от упълномощения държавен (общински) орган и съдържа:

· Името на предприятието с посочване на собственика (за държавна-с указание, че е държавна собственост) и местоположение;

· Процедурата за управление на дейностите, предметът и целите на дейността;
· Размерът на разрешения фонд, процедурата и източниците на неговото формиране.

Уставният капитал на унитарното предприятие се изплаща изцяло от собственика преди държавната регистрация. Размерът на уставния капитал е не по -малък от 1000 минимални месечни заплати към датата на подаване на документи за регистрация. Ако стойността на нетните активи в края на финансовата година е по -малка от размера на разрешения капитал, тогава оторизиран органсе задължава да намали уставния капитал, за което дружеството уведомява кредиторите. Унитарното предприятие може да създаде дъщерно UE, като им прехвърли част от собствеността за икономическо управление.