Bozor sotuvchisi kartasi. Astraxan viloyatining chakana va ulgurji bozorlarida savdo qiluvchi sotuvchining kartasi haqida Astraxan viloyatining chakana va ulgurji bozorlarida savdo qiluvchi sotuvchining kartasi to'g'risidagi nizom

304-modda. Qimmatli qog'ozlar bozoridagi taqiqlarni, manfaatlar to'qnashuvi yuzaga keladigan bitimlar to'g'risidagi qoidalarni, qimmatli qog'ozlar bozoridagi boshqa qoidalarni buzish (1) Qimmatli qog'ozlar bozori ishtirokchilari uchun belgilangan qimmatli qog'ozlarni sotish yoki sotib olishga doir cheklovlarni buzish

Xodimning T-2 shaklidagi shaxsiy kartasi korxonaning amaldagi va ishdan bo'shatilgan xodimlari to'g'risidagi ma'lumotlarni birlamchi hisobga olishning yagona shaklidir. Bu o'n bir bo'limdan iborat hujjat bo'lib, ulardan birinchi, ikkinchi, uchinchi va to'qqizinchi (agar shaxs tegishli huquqlarga ega bo'lsa) ishga qabul qilish paytida to'ldiriladi. Qolgan bo'limlar xodimning ishi jarayonida qo'lda yoki chop etish yo'li bilan mehnat paytida taqdim etilgan va xodimning ishi davomida hosil bo'lgan hujjatlar asosida to'ldiriladi. T-2 kartasini to'ldirish namunasi, 1, 2, 3, 4-betlar, quyida topasiz.

Nima uchun sizga T-2 shaklidagi shaxsiy xodim kartasi kerak

Qonun shaxsiy karta talab qilinadigan ikkita holatni nazarda tutadi:

• dagi yozuvlar bilan tanishish uchun ish kitobi;
• harbiy xizmatga majbur bo'lganlarni hisobga olish.

2019-yil 19-oktabrdan boshlab Hukumatning 2019-yil 9-oktabrdagi 1302-son qarori kuchga kirdi, unga ko‘ra T-2-son shakldagi shaxsiy kartadan harbiy ro‘yxatga olish maqsadida foydalanish bekor qilinadi. O'zgartirishlarga ko'ra, Mudofaa vazirligi buxgalteriya hujjatlari ro'yxatini tasdiqlaydi. Hozirgacha hech qanday o'zgarishlar yo'q va ish beruvchilar shaxsiy kartalardan foydalanish huquqiga ega, chunki u taqdim etilgan, tasdiqlangan. 11.07.2017. Qonunni buzmaslik uchun yangiliklarni kuzatib boring.

Hozirgi vaqtda, aksariyat jarayonlar avtomatlashtirilgan va amalga oshirilganda elektron formatda, bu hujjat, bizga ko'rinadi, kerak emas va rudiment HR boshqaruvi uni to'ldirish va saqlash uchun resurslarni yo'naltirish. Va u doimiy ravishda odam ishlayotgan paytda va ishdan bo'shatilgandan keyin yana 75 yil davomida saqlanishi kerak.

Xodim kamida uch marta kartani imzolaydi:

• ishga murojaat qilishda ma'lumotlarning to'g'riligi uchun;
• mehnat daftarchasidagi mehnat daftarchasini ko'rib chiqishda;
• ishdan bo'shatilganda.

Keyinchalik, agar xodim boshqa lavozimga o'tkazilsa va uning mehnat daftarchasiga tegishli o'zgartirishlar kiritilsa, shaxs har safar ushbu ma'lumot to'g'risidagi dublikat yozuvi yonidagi kartaga imzo qo'yadi. Keling, 2020 yilda xodimning shaxsiy kartasini (T-2 shakli) to'ldirish namunasini tahlil qilaylik.

Xodimning shaxsiy kartasi - T-2 shakli: namunani to'ldirish

Nuqta 1. Sarlavhani to'ldiring

T-2 kartasini to'ldirish namunasi tashkilotning sarlavhasi yoki asosiy tafsilotlari bilan boshlanadi.

Biz tashkilot nomini va sakkiz xonali OKPO kodini kiritamiz.

Biz jadvalga ma'lumotlarni kiritamiz, unda biz to'ldirish sanasini ko'rsatamiz, Xodimlar soni xodim, uning TIN (agar mavjud bo'lsa) va SNILS, ish turi va tabiati (mehnat shartnomasida bo'lgani kabi), jinsi.

"Alifbo" katagiga xodimning familiyasining birinchi harfi qo'yiladi.

"Mehnatning tabiati" katakchasida doimiy yoki vaqtinchalik (agar muddatli mehnat shartnomasi bo'lsa) yoziladi.

2 -band. Umumiy ma'lumotlar

Tafsilotlarni kiritamiz mehnat shartnomasi.

Biz xodimning familiyasini, ismini, otasining ismini va uning boshqa shaxsiy ma'lumotlarini, shu jumladan OKATO va OKIN kodlarini yozamiz. To'ldirish namunasi yoki ushbu bo'lim uchun shaxsiy T-2 xodim kartasini qanday to'ldirish kerak, rasmga qarang.

OKATO kodi maʼmuriy-hududiy klassifikator boʻlib, Moskvaning oʻz kodlari, Sankt-Peterburgning va Chelyabinskning oʻz kodlari bor. Kodni Internetda topishingiz mumkin.

OKIN kodi aholi to'g'risidagi ma'lumotlarning tasniflagichidir. U 293 ta bo'limni o'z ichiga oladi, ularning har biri tegishli kodni o'z ichiga oladi.

Xodimning shaxsiy kartasida chet tilini bilish darajasi bo'lishi mumkin:

• lug'at yordamida o'qiydi va tarjima qiladi;
• o'qiydi va tushuntira oladi;
• erkin egalik qiladi.

Agar odamda ikkita bo'lsa Oliy ma'lumot yoki xodim qo'shimcha ravishda aspiranturani oldi kasbiy ta'lim, T-2 kartasi qo'shimcha ustunlarga ega.

7-bandda biz xodimning o'qish natijasida olgan kasbini ko'rsatamiz ta'lim muassasasi... Ikki yoki undan ortiq kasblar mavjud bo'lsa, biz xodim qaysi kasbga yollanganini ko'rsatamiz.

Biz ish stajini shaxsiy kartani to'ldirish sanasida, ya'ni qabul qilish vaqtida kiritamiz. Biz mehnat daftarchasidan ma'lumot olamiz.

Umumiy ish staji qarilik nafaqasi olish huquqini beruvchi ish davri hisoblanadi.

Uzluksiz ish staji - nafaqalarni, shu jumladan vaqtinchalik nogironlikni hisoblashda hisobga olinadigan mehnat faoliyati davri.

Ish staji uchun mukofot olish huquqini beradigan ish staji - bu ma'lum tashkilot va muassasalarda va ma'lum lavozimlarda o'tkazilgan vaqt, masalan:

• rossiya Federatsiyasi Mudofaa kengashi apparatida;
• rossiya Federatsiyasi Prezidenti ma'muriyatida;
• Oliy sud huzuridagi Sud departamentida va boshqalar ( to'liq ro'yxat Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 27 dekabrdagi 808-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Nizomning II bo'limiga qarang).

T-2 kartasida sug'urta tajribasi bo'limi mavjud emas, shuning uchun bizning xodimimizning shaxsiy kartasi T-2 ni to'ldirish misolida faqat umumiy ish tajribasi mavjud bo'lib, ular to'g'risidagi ma'lumotlar xodimning mehnat daftarchasida keltirilgan. Ish tajribasi bo'limida T-2 xodimining shaxsiy kartasini to'ldirishga misol:

Tashkilotda ishlaganingizda, xodimning tajribasi oshadi, shuning uchun turli xil korrektorlarni kesib tashlamaslik yoki ishlatmaslik uchun dastlab qalam bilan tajriba haqida ma'lumot kiriting, so'ngra xodim ishdan bo'shatilganda uni qalam bilan yozing. .

9-bandda biz uning oilaviy ahvoli va nikoh holatini ko'rsatamiz: turmush qurgan yoki turmush qurmagan (agar bo'ydoq bo'lsa, qalam bilan ko'rsatgan ma'qul, turmushga chiqsangiz - qalam bilan kiriting, turmush qurgan bo'lsa, qalam bilan yozing, agar ajrashgan bo'lsa - yozing. nikoh buzilganligi to'g'risidagi hujjat).

Biz nikohda OKIN holati uchun kodni ko'rsatamiz:

• hech qachon turmushga chiqmagan;
• nikoh qayd etilgan;
• nikoh ro'yxatga olinmagan;
• beva yoki beva ayol;
• rasman ajrashgan;
• ajralgan (norasmiy bo'lsa).

Er, xotin va bolalar oilaga mos keladi.

Asosan, siz ota-onangiz va aka-uka va opa-singillaringizni ko'rsatishingiz mumkin, ammo bu sizning ixtiyoringizda (aytmoqchi, turmush o'rtoqlar yaqin qarindoshlar emas, bu munosabatlar qon emas, balki tabiatan).

Yashash joyida ro'yxatdan o'tish sanasi pasportdagi shtampda ko'rsatilgan.

Aloqa uchun telefon raqami kerak: masalan, xodim ishga kelmagan, siz qo'ng'iroq qilib, unga nima bo'lganini bilib olishingiz mumkin. Aloqa uchun xodimdan ikkinchi telefon raqamini olish tavsiya etiladi.

3-modda. Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlar

Ehtimol, ushbu hujjatning eng qiyin bo'limi quyidagilarga asoslanadi:

• harbiy xizmatga chaqiriluvchi fuqaroning guvohnomalari (chaqiriluvchilar);
• yoki harbiy guvohnoma (zaxirada).

Zaxirada bo'lganlar uchun shaxsiy kartaga harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirish misoli quyidagi printsip bo'yicha qurilgan.

Zaxiradagi ofitserlar uchun birinchi band to'ldirilmaydi.

Harbiy unvon uchun zaxiradagi ofitserning harbiy guvohnomasining 5-bandiga qarang.

Uchinchi element qisqartirilmasdan to'ldiriladi, masalan, kompozitsiya (profil) - buyruq yoki askarlar.

VUS kodini belgilash bo'yicha to'rtinchi xatboshida (harbiy ro'yxatga olish mutaxassisligi) to'liq raqamli belgi, harbiy guvohnomada yozilganidek, masalan, 021102 yoki 113195A kiritiladi.

• A (harbiy xizmatga yaroqli);
• G (harbiy xizmatga vaqtincha yaroqsiz).

Agar harbiy kartada haqiqiylik toifasi to'g'risida yozuv bo'lmasa, biz A toifasini qo'yamiz.

Harbiy guvohnomadan harbiy komissarlik nomini qayta yozamiz.

ettinchi xatboshi to'ldirilsin, agar:

• safarbarlik buyrug‘i (muqovaning oxirgi sahifasiga kiritiladi) yoki safarbarlik buyrug‘i berilganligi va chaqirib olinganligi to‘g‘risidagi muhr bo‘lsa;
• xodim tashkilotning orqasida safarbarlik va urush vaqti uchun bron qilinadi.

Sakkizinchi nuqta harbiy ro'yxatga olish bo'limining uni ro'yxatga olish kitobidan olib tashlash to'g'risidagi ma'lumotnomasi asosida to'ldiriladi.

Muddatli harbiy xizmatchilar uchun harbiy ro'yxatga olish uchun T-2 xodimining shaxsiy kartasini to'ldirish namunasi quyidagicha ko'rinadi:

Birinchi, uchinchi, to'rtinchi va ettinchi bandlar to'ldirilmaydi.

Ikkinchi xatboshida xodimning harbiy xizmatga chaqirilishi to'g'risida yozish kerak.

Beshinchi xatboshida ko'rsatilgan ma'lumotlar ko'rsatilgan:

• A (harbiy xizmatga yaroqli);
• B (kichik cheklovlar bilan harbiy xizmatga yaroqli);
• B (harbiy xizmatga yaroqliligi cheklangan);
• G (vaqtincha harbiy xizmatga yaroqsiz);
• D (harbiy xizmatga yaroqsiz).

Boshqa barcha holatlarda, to'ldirish zaxiradagi ishchilar kabi davom etadi.

Ushbu bo'limni to'ldirgandan so'ng, xodim kadrlar xizmati va yangi xodim belgi: birinchisi - xodimning shaxsiy kartasiga ma'lumot kiritish uchun, ikkinchisi - taqdim etilgan ma'lumotlarning to'g'riligi uchun.

4 -band. Ishga qabul qilish va transfertlar

Ushbu bo'lim mehnat shartnomasi va qabul qilish buyrug'i asosida to'ldiriladi.

Barcha so'zlar va raqamlar mehnat hujjatlaridan olinishi kerak.

Oltinchi ustunda xodim imzo qo'yishi kerak.

Umuman olganda, xodim har safar boshqa ishga o'tkazilganda, boshqa lavozimga o'tkazilganda va hokazolarda, ya'ni mehnat daftarchasiga yangi yozuv kiritilganda imzo qo'yishi kerak.

Aytaylik, bizning xodimimiz lavozimga ko‘tarilish arafasida. Bunday holda, xodimning shaxsiy kartasini qanday to'ldirish namunasi va uning uchinchi bo'limi quyidagicha.

Arizani topshirish muddati - bir hafta.

Haqida ma'lumot vaqtinchalik o'tkazmalar va ish haqidagi o'zgarishlar kiritilmaydi.

5-modda. Attestatsiya

Agar sertifikatlashtirish o'tkazilgan bo'lsa, qaror shu erda qayd etiladi attestatsiya komissiyasi va ish beruvchining qarori bilan attestatsiya komissiyasining qarori tasdiqlangan buyruqning tafsilotlari.

Bizning ishchimiz endigina ishga joylashdi, shuning uchun bu maydon uning uchun hali ham toza.

6-modda. Qo'shimcha ta'lim, malaka oshirish va mukofotlash

Ushbu bo'limlar "Attestatsiya" bo'limida bo'lgani kabi to'ldiriladi: agar ish beruvchi biror kishini biron joyga yuborsa (malakani oshirish, qayta tayyorlash uchun) yoki minnatdorchilik bildirsa, bularning barchasi T-2 ning tegishli bo'limlariga kiritilishi kerak. karta.

Agar ish beruvchi hech narsa tashkil qilmasa va hech kimni hech qaerga yubormasa, bo'limlar bo'sh qoladi.

Agar xodimning o'zi, ta'bir joiz bo'lsa, faol ravishda yangi narsalarni o'rgansa va sertifikat yoki diplom olib kelsa, tugallangan trening to'g'risidagi ma'lumotlar kiritilishi kerak.

7-modda. Dam olish kunlari

Barcha ta'tillar haqidagi ma'lumotlar bu erda kiritiladi:

• yillik;
• tarbiyaviy;
• saqlamasdan ish haqi;
• qo'shimcha to'lovlar va boshqalar.

Bu shunday ko'rinadi:

Ta'tilning bir qismini pul kompensatsiyasi bilan almashtirish haqidagi ma'lumotlar ham shu erga kiritiladi.

Agar xodim korxonada uzoq vaqt ishlagan bo'lsa va vaqti-vaqti bilan ta'tilga chiqsa, ertami-kechmi ushbu bo'limdagi ustunlar tugaydi. Bunday holda, bo'lim jadvali takrorlanadigan qo'shimcha varaqni yaratish kerak. Varaq T-2 kartasiga yopishtirilgan bo'lishi kerak.

Amalda, xodimning ta'tildan bo'shatish sanasi buyruqda ko'rsatilgan sanaga to'g'ri kelmagan holatlar mavjud (kasallik yoki ta'tildan chaqirish sababli). Bunday holda, siz noto'g'ri yozuvni diqqat bilan kesib tashlashingiz kerak (lekin buni eski yozuv o'qilishi uchun qiling!) Va yangi, to'g'ri qo'shing. T-2 chetida "Tuzatilganiga ishoning" deb yozish kerak, vaqt o'zgarishi sodir bo'lgan hujjatning tafsilotlarini, imzosi, transkripti va o'zgarishlarni qayd etgan kadrlar bo'limi mutaxassisi lavozimini ko'rsatish kerak.

8-modda. Ijtimoiy nafaqalar va qo'shimcha ma'lumotlar

Ushbu bo'limlar xodimlarning tegishli imtiyozlarga bo'lgan huquqlarini tasdiqlovchi hujjatlar asosida havola bilan to'ldiriladi qoidalar bu imtiyozlar bilan belgilanadi.

Qo'rqmang: agar biror kishi benefitsiar bo'lsa, u o'zi olib keladi Kerakli hujjatlar, unda hamma narsa yozilgan va agar u ushbu toifaga tegishli bo'lmasa, unda siz ushbu bo'limlarni to'ldirishingiz shart emas.

9 -modda. Xodimni ishdan bo'shatish

Bu erda ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruqda ko'rsatilgan tahrirda mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risidagi buyruqdan ma'lumotlar kiritiladi.

Xulosa qilib aytganda, kadrlar bo'yicha mutaxassis va allaqachon T-2 uchun sobiq xodim belgisi. Ishdan bo'shatilgandan so'ng T-2 kartasini to'ldirishga misol.

T-2 kartalarini saqlash

Shaxsiy kartochkalar maxsus nomenklatura papkalarida, shaxsiy fayllar va ishga joylashish to'g'risidagi buyruqlardan alohida saqlanadi (garchi ularni birga saqlash mantiqiyroq bo'lsa ham).

Kartalarni boshqa hech kim ololmaydigan va o'qiy olmaydigan tarzda saqlash kerak (xodimlarning shaxsiy ma'lumotlarining xavfsizligini ta'minlash).

T-2 operatsion va ishdan bo'shatilgan xodimlar bir-biridan alohida saqlanadi.

Kartalarni saqlash uchun boshqa talablar yo'q.

ASTRAXON VILOYATI Iqtisodiy rivojlanish vazirligi

REzolyutsiya

Astraxan viloyatining chakana va ulgurji bozorlarida savdo qiladigan sotuvchining kartasi haqida

(Muddati tugagan:

Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 30 iyuldagi N15-p NGR qarori: RU30000200700558)

(O'zgartirish va qo'shimchalar:

Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi 04-p NGR qarori: RU30000200700118)

Astraxan viloyati Hukumatining 08.11.2006 yildagi 387-P-sonli "Astraxan viloyati bozorlarida savdoni tartibga solish chora-tadbirlari to'g'risida"gi qaroriga asosan amalga oshirilishining qonuniyligi ustidan nazoratni yaxshilash maqsadida. savdo faoliyati viloyat chakana va ulgurji bozorlarida hamda sotuvchining shaxsiy kartochkalaridan foydalangan holda bozorlarda har bir savdogarning hisobini yuritish tizimini yuritish bo‘yicha tajriba o‘tkazish uchun.

QAROR qilaman:

1. Tasdiqlansin va uning shakli (ilova qilinadi).

2. Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining savdo boshqarmasiga (Kucheruk L.F.):

Chakana va ulgurji bozorlarda sotuvchi kartasi orqali savdo qiluvchilarni hisobga olish tizimini yuritish bo'yicha ishlarni muvofiqlashtirishni ta'minlash.

20.12.2006 yildan boshlab OOO PKF Astrbytservice, Tatar-Bazar bozorlari asosida sotuvchining shaxsiy kartalari yordamida bozorda har bir savdogar uchun buxgalteriya hisobi tizimini yuritish bo'yicha tajriba o'tkazish.

3. Bekor qilingan - Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p buyrug'i bilan (NGR: RU30000200700118).

4. Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining normativ-huquqiy ta’minlash va tashkiliy ishlar boshqarmasi (Orlova M.F.) mazkur qarorni rasmiy e’lon qilish uchun yuborsin.

5. Qaror imzolangan kundan e’tiboran kuchga kiradi.

Bosh vazir o'rinbosari

Astraxan viloyati - vazir

mintaqaning iqtisodiy rivojlanishi

V.R. Shcherbakov

Astraxan viloyati chakana va ulgurji bozorlarida sotuvchi sotuvchisi kartasi to'g'risidagi nizom

TOMONIDAN TASDIQLANGAN

farmon bilan

vazirliklar

iqtisodiy rivojlanish

Astraxan viloyati

18.12.2006 yildagi N 08 p

Astraxan viloyati chakana va ulgurji bozorlarida sotuvchi sotuvchisi kartasi to'g'risidagi nizom

1. Ushbu nizom Astraxan viloyati Hukumatining 08.11.2006 yildagi N 387-P “Astraxan viloyatidagi bozorlarda savdoni tartibga solish chora-tadbirlari to'g'risida”gi qarorini bajarish maqsadida ishlab chiqilgan.

2. Nizom viloyatning ulgurji va chakana savdo bozorlarida savdo joylari ijarachilari va tovarlarni sotuvchilarni hisobga olish tizimini yuritish tartibini tartibga soladi.

3. Savdo joylari ijarachilari va tovar sotuvchilarni hisobga olish:

Bozorlar ishini tartibga solish;

iste'molchilar huquqlarini himoya qilishni ta'minlash;

Bozorlar savdosining qonuniyligi ustidan nazoratni takomillashtirish;

Soliq yig'ish hajmini oshirish;

Pasport rejimiga rioya etilishini ta’minlash va migratsiya ro‘yxatini tartibga solish.

4. Ushbu qoida ishlatilgan tushunchalar:

savdo joylari ijarachilari va tovar sotuvchilarni hisobga olish tizimi - taqdim etilgan hujjatlar asosida ijarachilar va sotuvchilar to'g'risidagi ma'lumotlarni ro'yxatga olish tizimi;

sotuvchi kartasi - sotuvchiga beriladigan, sotuvchi va savdo joyining ijarachisi to'g'risidagi asosiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat, u tomonidan amalga oshirilgan savdoning qonuniyligini nazorat qilishning vizual vositasi;

Savdo maydonining ijarachisi yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkor Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan dehqon (fermer) fermer xo'jaligi yoki shaxsiy (sho'ba) fermer xo'jaligini yurituvchi jismoniy shaxs, shuningdek savdo joyini olgan bog'dorchilik, bog'dorchilik va dacha notijorat birlashmalarining a'zolari. bozor ma'muriyati bilan tuzilgan ijara shartnomasi bo'yicha;

Sotuvchi - Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkor, dehqon (fermer) fermer xo'jaligi yoki shaxsiy (sho'ba) fermer xo'jaligini yurituvchi jismoniy shaxs, bog'dorchilik, bog'dorchilik va yozgi qishloq xo'jaligi a'zolari. -foydali uyushmalar, shuningdek ular jalb qilganlar shaxslar tovarlarni sotish, ishlarni bajarish, iste'molchilarga xizmatlar ko'rsatish bo'yicha faoliyatni amalga oshirish.

5. Sotuvchilarning hisobi ularni taqdim etilgan hujjatlarga muvofiq sotuvchilarning individual kartalari bilan jihozlash asosida amalga oshiriladi.

6. Savdo joyi ijarachisi sotuvchining kartasini olish uchun bozor ma’muriyatiga quyidagi hujjatlarning asl nusxalari va nusxalarini taqdim etadi:

Savdo kartasi uchun ariza;

sertifikati davlat ro'yxatidan o'tkazish yuridik shaxs yoki o'z faoliyatini yuridik shaxs tashkil qilmasdan amalga oshirayotgan tadbirkorning davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi guvohnoma;

Ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnoma soliq organi shaxsiy yordamchi uchastkalarda etishtirilgan qishloq xo'jaligi mahsulotlarini sotadigan jismoniy shaxslar bundan mustasno;

(Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p NGR buyrug'i bilan tahrirlangan xatboshi: RU30000200700118)

Chet elni jalb qilish uchun ruxsat ishchi kuchi rossiya Federatsiyasi hududida;

Rossiya Federatsiyasi hududida chet el fuqarosi tomonidan mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma;

bozor ma'muriyati bilan tuzilgan savdo joyining raqami ko'rsatilgan ijara shartnomasi (savdo joyi 1 oydan ortiq muddatga berilganda);

Talon ( kassir cheki, qat'iy hisobotni olish) uning raqamini ko'rsatgan holda savdo joyiga;

Sotuvchining tibbiy kitobi;

Savdo joyining ijarachisi tomonidan uning nomidan tovar sotishga ruxsat berilgan sotuvchi uchun - hujjat (mehnat shartnomasi yoki boshqa fuqarolik -huquqiy shartnomasi);

Tovar egasi haqida ma'lumot.

Savdo joyining ijarachilari - shaxsiy yordamchi uchastkalarda etishtirilgan qishloq xo'jaligi mahsulotlarini sotadigan shaxslar:

(Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p NGR buyrug'i bilan tahrirlangan xatboshi: RU30000200700118)

Sotuvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjat (pasport);

(Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p NGR buyrug'i bilan tahrirlangan xatboshi: RU30000200700118)

Mulk huquqini tasdiqlovchi hujjat (er uchastkasidan foydalanish);

(Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p NGR buyrug'i bilan tahrirlangan xatboshi: RU30000200700118)

Bozor ma'muriyati bilan tuzilgan savdo joyini ijaraga berish shartnomasi (savdo joyi 1 oydan ortiq muddatga berilganda);

(Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p NGR buyrug'i bilan tahrirlangan xatboshi: RU30000200700118)

Kupon (kassa kvitansiyasi, qat'iy hisobot olish) savdo joyida.

(Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p NGR buyrug'i bilan tahrirlangan xatboshi: RU30000200700118)

Sotuvchining kartasi uchun ariza to'ldirilgandan so'ng, hujjatlarning asl nusxalari savdo joyining ijarachisiga qaytariladi.

7. Sotuvchining kartasi har bir sotuvchiga beriladi va unda ko‘rsatilgan bitta bozordagi lizing oluvchining barcha chakana savdo nuqtalarida amal qiladi.

8. Sotuvchining kartasi qaytariladi, agar:

a) ijarachi tomonidan sotuvchining savdo joyini ishdan chetlashtirish;

b) savdo joyining ijarachisi bilan shartnomani muddatidan oldin bekor qilish.

9. Sotuvchining kartasi chop etish jarayonida qo‘llaniladigan shtrix-kod bilan maxsus himoyalangan blankada chop etiladi va sotuvchilarga bepul beriladi.

(9-band Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p NGR buyrug'i bilan tahrirlangan: RU30000200700118)

10. Bekor qilingan - Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p buyrug'i bilan (NGR: RU30000200700118).

11. Sotuvchining kartasi bozor ma'muriyati tomonidan zarur hujjatlar to'plami taqdim etilgan kundan boshlab 3 (uch) ish kunidan kechiktirmay beriladi. Sotuvchi, sotuvchining kartasi o'z vaqtida ro'yxatdan o'tkazilmagan taqdirda, ariza va zarur hujjatlar to'plamini taqdim etgan holda, kartasiz savdo qilish huquqiga ega.

(11-band Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 yildagi N 04-p NGR buyrug'i bilan tahrirlangan: RU30000200700118)

12. Sotuvchining kartochkasidagi ma’lumotlar bozor ma’muriyati tomonidan shakllantiriladigan va yuritiladigan sotuvchilar reestriga kiritiladi. Sotuvchilar reestriga ariza beruvchi tomonidan savdo joyini yoki usiz ijara shartnomasini tuzishda taqdim etgan va ushbu Qoidalarning 6-bandida nazarda tutilgan ma’lumotlar kiritiladi.

TOMONIDAN TASDIQLANGAN

Vazirlik qarori

iqtisodiy rivojlanish

Astraxan viloyati

18.12.2006 yildagi N 08 p

Astraxan viloyati chakana va ulgurji bozorlarida savdo qiluvchi sotuvchining kartasi

(Astraxan viloyati Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 06.03.2007 y. 04-p NGR: RU30000200700118-sonli qarori tahririda)

1. Bozor nomi va turi ________________________________________

2. Sotuvchining familiyasi, ismi va otasining ismi _________________________________

_________________________________________________________________

3. Shaxsni tasdiqlovchi hujjat _________________________________

seriya _______, raqami _______________________ chiqarilgan sana ____________

berilgan sana ____________________________________________________________

4. Fuqarolik ________________________________________________

5. Sotuvchi sifatida jalb qilingan shaxs bilan tuzilgan mehnat shartnomasi yoki uning savdo faoliyatini amalga oshirish huquqini tasdiqlovchi fuqarolik-huquqiy shartnomasining rekvizitlari ______________________________________

shartnoma muddati ______________________________________

6. Savdo joyining bozordagi savdo joylari sxemasiga muvofiq joylashishi ______________________________________

7. Savdo joyini berish to'g'risidagi shartnoma bo'yicha savdo joyi berilgan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar _______________________________________

_________________________________________________________________

__________________ __________________________

(imzo) (bozor rahbarining to'liq ismi)