Energiya muhandisining vazifasi nima. Energiya muhandisi: ish majburiyatlari. Ishning tavsifi, vazifalari va vazifalari

KUCHLI QUVZLIK XIZMATI BOSHQARISHINING ENERJIYE MUHOJISINING KO'RSATMALARI.

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Elektr ta'minoti xizmatining etakchi energetikining asosiy vazifasi - korxonani elektr energiyasi, sovuq va issiq suv ta'minoti, issiqlik ta'minoti bilan uzluksiz ta'minlash ishlarini tashkil etish.

1.2. Etakchi energetik korxona direktori tomonidan texnik qismlar bo'yicha o'rinbosari bilan kelishilgan holda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Bosh energetik direktor direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosariga bo'ysunadi.

1.4. Oliy texnik yoki o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan va 5 yildan kam bo'lmagan mutaxassislik bo'yicha ish stajiga ega bo'lgan shaxs o'qitilgan va sertifikatlangan. belgilangan tartib va IV uchun imtihonlardan o'tdi malaka guruhi sil kasalligi bo'yicha.

1.5. Bosh muhandis elektr ta'minoti xizmatining ishini nazorat qiladi.

1.6. Etakchi muhandis vaqtincha yo'q bo'lganda, uning o'rniga direktor buyrug'i bilan tayinlangan boshqa shaxs tayinlanadi.

1.7. Bosh muhandis bilishi kerak:

Energiya xizmatlari masalalari bo'yicha korxona faoliyatiga oid bosh tashkilotlarning qarorlari, buyruqlari, buyruqlari, boshqa ko'rsatma va me'yoriy materiallari;

Energiya ta'minoti xizmati, korxona va uning ixtisoslashtirilgan bo'linmalari ishining tuzilishi va tashkil etilishi;

Korxonaning texnik, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish istiqbollari va energiya ta'minoti xizmati;

Korxonaning elektr ta'minoti sxemasi va elektr inshootlari, sovuq va issiq suv ta'minoti, issiqlik ta'minoti;

Yagona tizim rejali profilaktika ishlari va oqilona; uskunadan foydalanish;

Ishlab chiqarish quvvati, spetsifikatsiyalar, dizayn xususiyatlari va ish tartibi quvvat uskunalari va korxonaning quvvat ishlatadigan qurilmalari; texnologik uskunalar, issiq va sovuq suv ta'minoti, issiqlik ta'minoti tizimlari; ularning ishlash qoidalari;

Uskunalar va ishlab chiqarishning ishlashini rejalashtirish tartibi va usullari ta'mirlash ishlari;

Xo'jalik shartnomalarini tuzish va bajarish tartibi;

Texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish bo'yicha qoidalar, ko'rsatmalar va boshqa ko'rsatmalar;

Uskunani o'rnatish va ta'mirdan keyin qabul qilish va etkazib berish qoidalari;

Energiya resurslarini iste'mol qilish normalarini ishlab chiqish tartibi;

Energiya resurslaridan foydalanish qoidalari;

Elektr inshootlarini qurish va xavfsiz ishlatish qoidalari;

Liftlarning xavfsiz ishlashi qoidalari;

O'rnatish va sozlash asbobini ishlatish maqsadi va usullari;

Rejalashtirilgan profilaktika ishlari jadvali;

Yillik va oylik ish rejalarini tuzish;

Tashkiliy va boshqaruv faoliyati;

Mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha hujjatlarni yuritish tartibi;

Kadrlardan samarali foydalanish;

Barcha bo'ysunuvchi xodimlarning funktsional majburiyatlari;

Tadbirkorlik malakaviy mashg'ulotlari, OOI, fuqarolik mudofaasi, sanitariya kunlari, sanitariya soatlari, kasaba uyushmalari yig'ilishlari va boshqa ommaviy tadbirlarni o'tkazish muddati, vaqti va joyi;

Fuqarolik mudofaasi sanatoriysi xodimlarini ogohlantirish sxemasi;

Vaqt jadvalini yuritish tartibi;

Belgilangan hisobotni tuzish tartibi;

"Mehnatni muhofaza qilish to'g'risida" Ukraina qonuni;

Ukraina qonuni "to'g'risida yong'in xavfsizligi";

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlar va aktlar;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari;

Yong'in xavfsizligi va sanoat sanitariyasi qoidalari;

Elektr xavfsizligi qoidalari;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar;

Ukraina qonuni Fuqarolik mudofaasi;

Ukraina fuqarolik mudofaasi to'g'risidagi nizom;

Jamoaviy bitim;

Mehnat huquqi asoslari;

Ish tavsifi.

2. FUNKSIYALAR

2.1. Etakchi energetikning ish yo'nalishi - korxonani elektr energiyasi, sovuq va issiq suv ta'minoti, issiqlik ta'minoti bilan uzluksiz ta'minlash bo'yicha ishlarni tashkil etish. Ish joyi etakchi muhandis - uskunalar varag'i bo'yicha jihozlangan ofis.

2.2. Korxonaning etakchi energetigi:

2.2.1. Texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosaridan topshiriq oladi va o'z vazifasini bajaradi ish majburiyatlari ish ta'rifi, mehnatni muhofaza qilish yo'riqnomasi va boshqa me'yoriy hujjatlarga muvofiq.

2.2.2. Elektr ta'minoti xizmatining kompleks brigadasini texnik boshqarishni ta'minlaydi.

2.2.3. Elektr va texnologik uskunalar, issiq va sovuq suv ta'minoti tizimlari, issiqlik ta'minoti texnik jihatdan to'g'ri ishlashi va o'z vaqtida ta'mirlanishini nazorat qiladi.

2.2.4. Elektr energiyasi, issiq va sovuq suv, issiqlik energiyasining oqilona sarflanishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

2.2.5. Korxona tomonidan energiya iste'moli stavkalarini rejalashtirish va elektr va texnologik uskunalarni, elektr tarmoqlarini, issiq va sovuq suv ta'minoti tizimlarini, issiqlik ta'minoti va energiya sarfini ta'mirlash jadvallarini ishlab chiqilishini nazorat qiladi.

2.2.6. Elektr va texnologik uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar sotib olish uchun arizalar va ular uchun zarur hisob -kitoblarni tuzadi.

2.2.7. Energiya sarflanishini pasaytirish, joriy etish choralarini ishlab chiqishni tashkil qiladi yangi texnologiya, elektr inshootlari, texnologik uskunalarning yanada ishonchli, tejamli va xavfsiz ishlashiga hissa qo'shadi.

2.2.8. Asosiy muammolarni hal qilishda ishtirok etadi iqtisodiy faoliyat korxonalar.

2.2.9. Elektr qurilmalari va elektr jihozlari, texnologik uskunalar, suv ta'minoti tizimlari, issiqlik ta'minoti texnik ekspluatatsiyasi talablari va standartlariga rioya etilishini nazorat qilishni ta'minlaydi.

2.2.10. Tayyorgarlikda qatnashadi texnik xususiyatlar yangi loyihalashtirish va mavjud elektr inshootlarini rekonstruksiya qilish uchun.

2.2.11. Ishlab chiqilgan loyihalar bo'yicha fikr beradi, elektr inshootlari va tarmoqlarini ishga qabul qilishda ishtirok etadi.

2.2.12. Elektr ta'minoti xizmatida mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha tezkor nazoratni amalga oshiradi.

2.2.13. Korxonani bahor-yoz va kuz-qish davrida ishlashga tayyorlash bo'yicha ish rejalarini tuzishda ishtirok etadi.

2.2.14. Energiya sarfini hisobga olishni tashkil qiladi, belgilangan hisobotni yuritadi va o'z vaqtida buxgalteriya bo'limiga taqdim etadi.

2.2.15. Moddiy boyliklarni o'z vaqtida inventarizatsiya qilishda qatnashadi, hujjatlarni tayyorlaydi va moddiy boyliklarni hisobdan chiqaradi.

2.2.16. Rivojlanmoqda funktsional majburiyatlar bo'ysunuvchi xodimlar uchun va ularning bajarilishini nazorat qiladi.

2.2.17. Ishchi kuchlarini joylashtirishga rahbarlik qiladi.

2.2.18. Ish joyida, takroriy, rejadan tashqari va maqsadli brifinglar elektr ta'minoti xizmatida mehnatni muhofaza qilish to'g'risida.

2.2.19. O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarning malakasini oshirish, brifinglar va bilimlarini vaqti -vaqti bilan tekshirishni tashkil qiladi. Xodimlarni mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi bo'yicha o'qitilishini nazorat qiladi.

2.2.20. Xodimlarning ishga ketishi uchun jadvallar tuzadi va vaqt jadvalini, ketayotgan ishchilar jurnalini yuritadi ish vaqti korxona hududi uchun.

2.2.21. Vedalarning retseptlarini bajaradi. mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis, Gosnadzoroxrantrud o'z vaqtida.

2.2.22. Xodimlarning mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, yong'in xavfsizligi, ishlab chiqarish va mehnat intizomi, ichki mehnat qoidalari.

2.2.23. Bo'limda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ish olib boradi va mehnatni muhofaza qilishning umumiy holati, yong'in xavfsizligi, elektr va texnologik xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi uchun javobgardir.

2.2.24. Ishlamaslik, o'g'irlik, shikastlanish, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va elektr energiyasi, texnologik uskunalar, asboblar va boshqalarni texnik ishlatish qoidalarini buzish sabablarini tekshirish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi va o'tkazadi va ularning oldini olish choralarini ko'radi.

2.2.25. Ishda qatnashadi ijtimoiy rivojlanish jamoaviy, jamoaviy bitimni ishlab chiqish, tuzish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

2.2.26. U malakasini oshirish ustida ishlamoqda.

2.2.27. DM ishchilarining malakasini oshirishni tashkil qiladi va nazorat qiladi.

2.2.28. Energiya sarfini hisobga olishni tashkil qiladi, belgilangan hisobotni yuritadi va o'z vaqtida buxgalteriya bo'limiga taqdim etadi.

2.2.29. Himoya vositalarini qayd qiladi va o'z vaqtida tekshiradi.

2.2.30. Elektr jihozlari, texnologik uskunalar, suv ta'minoti va issiqlik ta'minoti tizimlarini ekspluatatsiya qiladigan, ularga texnik xizmat ko'rsatadigan va ta'mirlaydigan energiya ta'minoti xizmatining xodimlarini nazorat qiladi.

2.2.31. Uning hisobidagi moddiy boyliklarni saqlash, hisobga olish va ulardan to'g'ri foydalanishni tashkil qiladi.

3. Idoraning mas'uliyati Etakchi energetik:

3.1. Ma'muriyatning amaldagi qonunchiligi, me'yoriy hujjatlar, nizomlar, ko'rsatma va buyruqlari talablariga muvofiq, unga yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarishi.

3.2. Tasdiqlangan ish rejasiga muvofiq, texnik qismlar va topshiriqlar bo'yicha direktor o'rinbosaridan olingan kundalik vazifalarni bajarish.

3.3. Iqtisodiy, ishonchli va xavfsiz ish elektr ta'minoti tizimlari, texnologik uskunalar.

3.4. Do'konda, bo'limda va ish joyida me'yoriy -huquqiy hujjatlar talablariga muvofiq mehnat sharoitlarini yaratish, shuningdek ishchilarning mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari bilan kafolatlangan huquqlariga rioya etilishini ta'minlash.

3.5. Energiya resurslarini tejash choralarini ishlab chiqish va amalga oshirish.

3.6. Korxonaning energetika sohasida yangi texnika va texnologiyalarni joriy etishga ko'maklashish.

3.7. Elektr uskunalari, apparatlari, tarmoqlari, issiq va sovuq suv ta'minoti, issiqlik ta'minoti tizimlarining PPR va profilaktik sinovlarining o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.

3.8. Korxonaning yuklanish jadvali ustidan tizimli nazoratni amalga oshirish va energiya sarfini kamaytirish chora -tadbirlarini amalga oshirish.

3.9. Agar uskunaning ishlamay qolishi, rejadan tashqari to'xtab qolish hollari bo'lsa, to'xtab qolish sabablarini bartaraf etish choralarini ko'ring va bu haqda direktor o'rinbosariga xabar bering.

3.10. Ish vaqtini hisobga oling, energiya ta'minoti xizmati xodimlari uchun vaqt jadvalini tuzing.

3.11. Ish rejasini, qurilish materiallarining mavjudligi, mavsumiyligi va ish joyini inobatga olgan holda, bo'ysunuvchi ishchilarga kundalik vazifalarni bering.

3.12. Uskunalardagi avariyalar, ishlab chiqarish shikastlanishlari sabablarini tekshirishda ishtirok etish, ularning oldini olish choralarini ko'rish.

3.13. Elektr xodimlarining navbatdagi oyiga ishga ketishning oylik jadvallarini tuzing. Ularni o'z vaqtida imzo qo'ymasdan navbatchi xodimlar e'tiboriga etkazing, ularni rejalashtirish bo'limi va kadrlar bo'limiga topshiring.

3.14. Elektr ta'minoti xizmatlari brigadasi uchun kadrlarni tanlash va joylashtirishni davom ettirish, xodimlarning funktsional vazifalarini bajarilishini nazorat qilish, korxona direktoriga xodimlarni mukofotlash va intizomiy jazo choralarini qo'llash to'g'risida iltimosnoma yuborish.

3.15. Elektr jihozlari, texnologik uskunalar, suv va issiqlik ta'minoti tizimlarining to'g'ri ishlashini nazorat qilish; ishni tahlil qilish va uskunaning xizmat qilish muddatini oshirish uchun zaxiralarni aniqlash.

3.16. Ishchi kuchidan eng samarali foydalanish maqsadida korxonani utilizatsiya qilish rejasini hisobga olgan holda, bahor-yoz va kuz-qish davrida korxonani tayyorlash bo'yicha chora-tadbirlar rejalarini tuzishda ishtirok etish.

3.17. Har yili moddiy boyliklar inventarizatsiyasida ishtirok etish, moddiy boyliklarning o'z vaqtida hisobdan chiqarilishini ta'minlash.

3.18. Yaroqsiz holga kelgan va ta'mirlana olmaydigan asbob-uskunalar va boshqa moddiy boyliklarni o'z vaqtida hisobdan chiqarish bo'yicha ish olib borish.

3.19. Yangi texnologiyalar va asbob -uskunalarni joriy etilishini hisobga olgan holda, bo'ysunuvchi xodimlar va har bir ish joyi uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha funktsional vazifalar va ko'rsatmalarni ishlab chiqish, ularning bilimlari va bajarilishini nazorat qilish va ularni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yetakchi mutaxassis, korxona fuqaro mudofaasi boshlig'i bilan muvofiqlashtirish. va boshqa mansabdor shaxslar.

3.20. Ish joyida boshlang'ich mashg'ulotlar, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha takroriy, rejadan tashqari va maqsadli brifinglar o'tkazish, vaqti -vaqti bilan energiya ta'minoti xizmati xodimlarining mehnatni muhofaza qilish, elektr va yong'in xavfsizligi bo'yicha bilimlarini tekshirish.

3.21. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning malakasini o'z vaqtida oshirish chora -tadbirlarida ishtirok etish va kadrlar uchun o'quv rejalarini tuzish. Korxonaning elektr xodimlari elektr inshootlari haqidagi bilimlarni tasdiqlovchi sertifikatlar taqdim eting.

3.22. Korxonada energiya sarfi hisoblangan va texnik hisobini yuritish. Energiya iste'moli me'yorlariga rioya etilishi bo'yicha har oylik monitoring o'tkazish. Agar iste'mol me'yorlari oshib ketgan bo'lsa, sababini bilib oling, direktorning texnik qism bo'yicha o'rinbosariga xabar bering.

3.23. Asosiy va qo'shimcha himoya vositalarining mavjudligi va o'z vaqtida tekshirilishini nazorat qilish.

3.24. O'z vaqtida, o'z vaqtida, mehnatni muhofaza qilish davlat nazorati, korxonaning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha etakchi mutaxassisi ko'rsatmalarini bajarish.

3.25. Korxona elektr stantsiyalari ishidagi baxtsiz hodisalar va nosozliklarni o'z vaqtida tekshirishni o'tkazish.

3.26. Ishdan bo'shash, o'g'irlik, shikastlanish va korxona elektr jihozlarini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari buzilgan taqdirda, bu haqda direktorning texnika ishlari bo'yicha o'rinbosariga zudlik bilan xabar bering, hodisani tekshirishda ishtirok eting va bunday holatlarning oldini olish choralarini ko'ring. holatlar.

3.27. Elektr bo'lmagan xodimlarga 1-guruh tayinlanishini ta'minlash.

3.28. Texnik hujjatlarni saqlang, ishlab chiqing kerakli ko'rsatmalar va qoidalar.

3.29. Moddiy qadriyatlarning buzilishi yoki o'g'irlanishining oldini olish uchun ularning to'g'ri saqlanishini kuzatib boring.

3.30. Shaxsiy himoya vositalariga ega bo'lmagan va sog'liqni saqlash, xavfsizlik va ishlab chiqarish sanitariyasi bo'yicha tegishli tayyorgarlikdan o'tmagan ishchilarga nosoz uskunalarda ishlashiga yo'l qo'ymang. Mehnatni muhofaza qilish va sanitariya qoidalari, me'yorlari, yo'riqnomalarini buzgan ishchilarni ishdan bo'shatish.

3.31. Hisobotlarni belgilangan shaklda o'z vaqtida topshirish.

Har oyda, keyingi oyning 1 -kunigacha buxgalteriya bo'limiga energiya resurslarining sarflanishi, bajarilgan ishlar, hisobot beriladigan moddiy boyliklar harakati to'g'risida hisobot taqdim etish.

Qabul qilish va tasdiqlash kerak - Energiya muhandisining ish tavsifi.
Energiya muhandisining ish tavsifi mas'ul xodim tomonidan imzolanadi.

Bu qo'llanma avtomatik tarjima qilingan. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniqlikni ta'minlamaydi, shuning uchun matnda tarjimada kichik xatolar bo'lishi mumkin.

Muqaddima

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Hujjatni ishlab chiquvchi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0,3. Hujjat kelishib olindi: _ _ _.

0,4. Ushbu hujjat vaqti -vaqti bilan 3 yildan oshmagan vaqt oralig'ida tekshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Etakchi energetik" lavozimi "Professionallar" toifasiga kiradi.

1.2. Tanlov talablari - To'liq Oliy ma'lumot tegishli ta'lim yo'nalishlari (magistr, mutaxassis) va malaka oshirish. 1 -toifali energetik sifatida ish tajribasi - kamida 2 yil.

1.3. Biladi va amalda qo'llaniladi:
- yuqori organlarning farmonlari, buyruqlari, buyruqlari va korxonaning energetika xizmati uchun boshqa ko'rsatma, uslubiy va me'yoriy materiallar;
- korxona uchun energiya xizmatlarini tashkil etish;
- ishlab chiqarish quvvati, texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, ish rejimlari va energetik uskunalarni texnik ishlatish qoidalari;
- rejali profilaktika va ratsional uskuna bilan ishlashning yagona tizimi;
- ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi;
- elektr jihozlarini o'rnatish, sozlash, sozlash va ta'mirlash usullari;
- energiya resurslari, asbob -uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar uchun arizalarni rasmiylashtirish tartibi;
- uskunani ta'mirlash uchun topshirish qoidalari va ta'mirdan keyin qabul qilish;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari;
- mehnat qonunchiligining asoslari;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va normalari.

1.4. Etakchi energetik tashkilot (korxona / muassasa) buyrug'i bilan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. Bosh energiya muhandisi to'g'ridan -to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. Bosh energetik _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishini nazorat qiladi.

1.7. U yo'q bo'lganda, etakchi energetik o'rnini belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va unga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs egallaydi.

2. Ishning tavsifi, vazifa va burch

2.1. Do'konning elektr va issiqlik tarmoqlari, havo kanallari va gaz quvurlarining energiya uskunalarini uzluksiz ishlashini, to'g'ri ishlashini, ta'mirini va modernizatsiyasini ta'minlaydi.

2.2. Korxonaning elektr, issiqlik va boshqa turdagi energiya ehtiyojlarini hisoblab chiqadi.

2.3. Energiya uchun belgilangan iste'mol chegaralari asosida ularni iste'mol qilish me'yorlarini, korxonaning tarkibiy bo'linmalarining ish rejimini ishlab chiqishda ishtirok etadi.

2.4. Energiya resurslarini tejash chora -tadbirlarini ishlab chiqadi, ularni belgilangan tartibda tasdiqlaydi, bu tadbirlarning bajarilishini nazorat qiladi.

2.5. Korxonaning elektr ta'minoti tizimini yangi qurish, rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish loyihalari bo'yicha xulosalar tayyorlaydi.

2.6. Treningni tashkil qiladi taqvim rejalari(jadvallar) elektr jihozlarini tekshirish, tekshirish va ta'mirlash, ixtisoslashtirilgan tashkilotlar tomonidan uni ta'mirlash uchun arizalar, energiya sarfi chegaralari va elektr va issiqlik tarmoqlarida qo'shimcha quvvatlarni ulash, ishlash uchun zarur quvvat uskunalarini olish, shuningdek rejali materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar, o'lchash asboblari va boshqalarni profilaktika va rejali ta'mirlash.

2.7. Elektr qurilmalari va tarmoqlarini sanoat foydalanishga topshirish va qabul qilishda ishtirok etadi.

2.8. Energiya uskunalarining ishlash sharoitlarini o'rganadi, muddatidan oldin eskirishining sabablarini aniqlaydi, ishning ishonchliligi va samaradorligini oshirish bo'yicha takliflar tayyorlaydi, barcha turdagi energiya va yoqilg'ining yo'qotilishi sabablarini tahlil qiladi.

2.9. Bosim ostida ishlaydigan asbob -uskunalarni, quvurlarni, elektr inshootlarini va boshqa energiya ob'ektlarini Davlat texnik nazorat organi tomonidan ishga tushirish, tekshirish va tekshirish uchun tayyorlaydi.

2.10. Elektr stantsiyalari va elektr tarmoqlarini ishlatish, texnik xizmat ko'rsatish va nazorat qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilinishini nazorat qiladi.

2.11. Baxtsiz hodisalar, elektr uzilishlarining sabablarini o'rganishda ishtirok etadi va ularni bartaraf etish va oldini olish, xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish choralarini ishlab chiqadi.

2.12. Elektr jihozlarining mavjudligi, barcha turdagi energiya xarajatlari, baxtsiz hodisalar hisobini tashkil qiladi.

2.13. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalariga, elektr va issiqlik tarmoqlarining energetik uskunalarini ishlatish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

2.14. U o'z faoliyatiga tegishli amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.15. Mehnatni muhofaza qilish va atrof -muhitni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy -huquqiy hujjatlar talablarini biladi va bajaradi, ishni xavfsiz bajarish me'yorlari, uslublari va texnikasiga mos keladi.

3. Huquqlar

3.1. Bosh energiya muhandisi har qanday qonunbuzarliklar yoki nomuvofiqliklar paydo bo'lishining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rish huquqiga ega.

3.2. Etakchi energetik qonun bilan nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. Etakchi energetik o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam so'rashga haqli.

3.4. Etakchi energetik xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy -texnik sharoitlarni yaratishni talab qilishga haqli zarur uskunalar va inventarizatsiya.

3.5. Etakchi energetik uning faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. Etakchi energetik o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. Etakchi energetik o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. Etakchi energetik o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish huquqiga ega.

3.9. Etakchi energetik lavozim huquqlari va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. Etakchi energetik bu topshiriqlarni bajarmaslik yoki o'z vaqtida bajarmaslik uchun javobgardir ish tavsifi majburiyatlar va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaslik.

4.2. Etakchi muhandis ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. Bosh energiya muhandisi tijorat sirlari bilan bog'liq tashkilot (korxona / muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. Etakchi energetik ichki talablarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik uchun javobgardir normativ hujjatlar tashkilotlar (korxonalar / muassasalar) va rahbariyatning qonuniy buyruqlari.

4.5. Etakchi energetik o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.

4.6. Etakchi energetik tashkilotga (korxona / muassasa) amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazish uchun javobgardir.

4.7. Etakchi energetik muhandis berilgan rasmiy vakolatlarni suiiste'mol qilish, shuningdek shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.

Yagona malaka ma'lumotnomasi menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari (TSA), 2019 yil
Menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari bo'yicha malaka ma'lumotnomasi
Bo'limlar " Korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlaydigan ishchilarning lavozimlarining sanoat miqyosidagi malaka tavsiflari"va" Malaka xususiyatlari tadqiqot muassasalarida, dizayn, texnologik, loyihalash va tadqiqot tashkilotlarida ishlaydigan ishchilarning lavozimlari"Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1998 yil 21 -iyuldagi 37 -sonli qarori bilan tasdiqlangan
(15.05.2013 y. tahrirda)

Energiya muhandisi (energetik)

Ish majburiyatlari. Energiya uskunalari, elektr va issiqlik tarmoqlari, havo va gaz quvurlarining uzluksiz ishlashi, to'g'ri ishlashi, ta'mirlanishi va modernizatsiyasini ta'minlaydi. Yoqilg'i-energetika resurslariga ishlab chiqarish ehtiyojini aniqlaydi, texnik qayta jihozlash, energiya ob'ektlarini rivojlantirish, energiya ta'minoti tizimini rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish uchun zarur asoslarni tayyorlaydi. Energiya tarmog'ining ishlashi uchun zarur bo'lgan asbob -uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar sotib olish uchun arizalar tuzadi, energiya resurslarini tejash choralari, kompaniyaning bo'linmalarining elektr, issiqlik va boshqa turdagi energiya ehtiyojlari uchun zarur asoslar bilan hisob -kitoblarni amalga oshiradi. , ularni iste'mol qilish me'yorlarini, korxonaning bo'linmalarining ish rejimini, ularning energiya ehtiyojlariga qarab ishlab chiqishda ishtirok etadi. Yoqilg'i iste'moli va barcha turdagi energiyaga rioya qilinishini nazorat qiladi. Energiya tizimining maksimal yuklanishi vaqtida energiya yuklarini kamaytirish jadvallarini tuzadi va ularning korxonaning bo'linmasi uchun belgilangan chegaralarda bajarilishini ta'minlaydi, korxonada o'rnatilgan energiya, elektr va ekologik qurilmalarni sertifikatlashni amalga oshiradi. Elektr stantsiyalari va tarmoqlarini ishlab chiqarishga ishga qabul qilishda, elektr jihozlarida avariyalarning sabablarini ko'rib chiqishda va ularning oldini olish, xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish bo'yicha chora -tadbirlarni ishlab chiqishda ishtirok etadi. O'rnimizni himoya qilish va avtomatlashtirish uskunalarini tekshirish va sinovdan o'tkazishni tashkil qiladi. Korxonada ishlatiladigan asbob -uskunalar, elektr va issiqlik muhandislik asboblarini texnik nazoratini amalga oshiradi, shuningdek, qozonxonalar, bosimli idishlar, bug 'va issiq suv quvurlari, elektr inshootlari va boshqa energetika inshootlarini ishga qabul qilish, tekshirish va davlat organlari tomonidan sertifikatlash uchun tayyorlashni ta'minlaydi. nazorat. Foydalanish ko'rsatmalarining bajarilishini nazorat qiladi, texnik xizmat ko'rsatish va energiya uskunalari va elektr tarmoqlarini nazorat qilish. Energiya uskunalari uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda ishtirok etadi. Pudratchilar bilan uskunalarni ta'mirlash bo'yicha shartnomalar tuzish uchun zarur materiallarni tayyorlaydi. Energiya uskunalarini kapital va boshqa ta'mirlash ishlarining bajarilishini nazorat qiladi. Ilg'or mahalliy va o'rganadi va umumlashtiradi Chet el tajribasi yoqilg'i -energetika resurslaridan oqilona foydalanish va tejash to'g'risida, uni amalga oshirishga, shuningdek, xodimlarning ijodiy tashabbusi va faolligini rivojlantirishga yordam beradi. Elektr stantsiyalari va elektr tarmoqlarini ishlatish va ta'mirlash vaqtida mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini ta'minlaydi. Tasdiqlangan shakl va ko'rsatkichlar bo'yicha hisobot tayyorlaydi.

Bilish kerak: qoidalar, buyruqlar, buyruqlar, energetik uskunalar va kommunikatsiyalarni ishlatish bo'yicha uslubiy va me'yoriy materiallar; energiya iqtisodiyotini tashkil etish; korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari; texnik xususiyatlar, konstruktiv xususiyatlar, ish rejimlari va energetik uskunalarning texnik ekspluatatsiyasi qoidalari; Profilaktika va oqilona uskuna bilan ishlashning yagona tizimi; ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi; quvvat uskunalarini o'rnatish, sozlash, sozlash va ta'mirlash usullari; energiya resurslari, asbob -uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar uchun arizalarni rasmiylashtirish tartibi; uskunani ta'mirlash uchun topshirish va ta'mirdan keyin qabul qilish qoidalari; kompaniya mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; mehnat uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilish talablari; energiya uskunalarini ishlatish va ta'mirlash bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba; iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari; mehnat qonunchiligining asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

Malaka talablari.

1 -toifali energetik (energetik): oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va II toifali energetik sifatida ish tajribasi kamida 3 yil.

II toifali energetik (energetik): oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va energetik lavozimida ish tajribasi yoki boshqa muhandislik -texnik lavozimlari oliy ma'lumotli mutaxassislar bilan almashtiriladi. kasb -hunar ta'limi, kamida 3 yil.

Инженер-энергетик (энергетик): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 yil.

KO'RSATMA

Energiya muhandisi

I. Umumiy qoidalar

1. Energetik mutaxassislar toifasiga kiradi.

2. Oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va muhandislik -texnik lavozimlari bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasiga yoki o'rta maxsus (texnik) ma'lumotga va muhandislik -texnik lavozimlar bo'yicha ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. muhandis -energetik lavozimi.

3. Energiya muhandisi lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish taklif bo'yicha korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

4. Enjener bilishi kerak:

4.1. Energiya uskunalari va kommunikatsiyalari ishlashi uchun qarorlar, buyruqlar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar.

4.2. Energiya iqtisodiyotini tashkil qilish.

4.3. Korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari.

4.4. Texnik tavsiflar, konstruktiv xususiyatlar, ish rejimlari va quvvat uskunalarini texnik ishlatish qoidalari.

4.5. Profilaktika va oqilona uskuna bilan ishlashning yagona tizimi.

4.6. Ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi.

4.7. Energiya uskunalarini o'rnatish, sozlash, sozlash va ta'mirlash usullari.

4.8. Energiya resurslari, asbob -uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar uchun arizalarni rasmiylashtirish tartibi.

4.9. Uskunani ta'mirlash uchun etkazib berish qoidalari va ta'mirdan keyin qabul qilish.

4.10. Kompaniya mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari.

4.11. Energiya uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilish uchun mehnatni tashkil etish talablari.

4.12. Energiya uskunalarini ishlatish va ta'mirlash bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba.

4.13. Elektr energiyasi uchun belgilangan tariflar.

4.14. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish va boshqarish.

4.15. Mehnat huquqining asoslari.

4.16. Ichki mehnat qoidalari.

4.17. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

6. Energiya muhandisi yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalarini belgilangan tartibda tayinlangan shaxs bajaradi. Bu kishi tegishli huquqlarga ega bo'ladi va unga yuklangan vazifalarning to'g'ri bajarilishi uchun javobgardir.

II. Ish majburiyatlari

Energiya muhandisi:

1. Energiya uskunalari, elektr va issiqlik tarmoqlari, havo va gaz quvurlarining uzluksiz ishlashi, to'g'ri ishlashi, ta'mirlanishi va modernizatsiyasini ta'minlaydi.

2. Yoqilg'i-energetika resurslariga ishlab chiqarish ehtiyojini aniqlaydi, texnik qayta jihozlash, energiya ob'ektlarini rivojlantirish, energiya ta'minoti tizimini rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish uchun zarur asoslarni tayyorlaydi.

3. Energiya tarmog'ining ishlashi uchun zarur bo'lgan uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar sotib olish uchun arizalar tuzadi, energiya resurslarini tejash choralari, kompaniyaning bo'linmalarining elektr, issiqlik va boshqa turlariga bo'lgan ehtiyojlari uchun zarur asoslar bilan hisob -kitoblarni amalga oshiradi. energiya iste'moli, korxonalarning bo'linmalarining ish rejimini energiya ehtiyojlariga qarab ishlab chiqishida ishtirok etadi.

4. Energiya tizimining maksimal yuklanishlari vaqtida energiya yuklarini kamaytirish jadvallarini tuzadi va ularning korxona bo'linmalari uchun belgilangan chegaralarda bajarilishini ta'minlaydi, korxonada o'rnatilgan elektr, elektr va ekologik qurilmalarni sertifikatlashni amalga oshiradi.

5. Elektr stantsiyalari va tarmoqlarini tijorat ishiga sinovdan o'tkazishda va qabul qilishda, elektr jihozlarida avariyalar sabablarini ko'rib chiqishda ishtirok etadi va ularning oldini olish, xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish choralarini ishlab chiqadi.

6. O'rnimizni himoya qilish va avtomatlashtirish uskunalarini tekshirish va sinovdan o'tkazishni tashkil qiladi.

7. Korxonada ishlatiladigan asbob -uskunalar, elektr va issiqlik muhandislik asboblarini texnik nazoratini amalga oshiradi, shuningdek, qozonxonalar, bosimli idishlar, bug 'va issiq suv quvurlari, elektr inshootlari va boshqa energetika inshootlarini ishga qabul qilish, tekshirish va sertifikatlashtirish uchun tayyorlashni ta'minlaydi. davlat nazorati organlari.

8. Uskunalar va elektr tarmoqlarini ishlatish, texnik xizmat ko'rsatish va nazorat qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

9. Energiya uskunalari standartlari va texnik shartlarini ishlab chiqish va joriy etishda ishtirok etadi.

10. Pudratchilar bilan uskunalarni ta'mirlash bo'yicha shartnomalar tuzish uchun zarur materiallarni tayyorlaydi.

11. Energiya uskunalarini kapital va boshqa ta'mirlash ishlarining bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

12. Yoqilg'i -energetika resurslaridan oqilona foydalanish va tejash bo'yicha eng yaxshi mahalliy va xorijiy tajribani o'rganadi va umumlashtiradi.

13. Elektr stantsiyalari va tarmoqlarini ishlatish va ta'mirlash vaqtida mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini ta'minlaydi.

14. Tasdiqlangan shakl va ko'rsatkichlar bo'yicha hisobotlar tayyorlaydi.

15. O'zining bevosita rahbarining individual xizmat topshiriqlarini bajaradi.

III. Huquqlar

Energiya muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyatning ko'rib chiqishiga taqdim eting.

3. Korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) o'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarga xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.

4. O'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumot va hujjatlarni korxona bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislardan shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan so'rash.

5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalar mutaxassislarini jalb qilish (agar u tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi qoidalarda nazarda tutilgan bo'lsa, bo'lmasa, rahbariyat ruxsati bilan).

6. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qiling.

IV. Mas'uliyat

Energiya muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligi bilan belgilangan chegaralarda.

2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligi bilan belgilangan chegaralarda.

Bodibildingda ovqatlanish jiddiy bodibildingda katta ahamiyatga ega. Bundan tashqari, uning hajmi va sifati odamning mashg'ulot jarayonida erishmoqchi bo'lgan maqsadlariga qarab biroz farq qilishi mumkin. Agar u birinchi navbatda mushaklarni qurishi kerak bo'lsa, unda uning dietasida oqsilga boy ovqatlar bo'lishi kerak. Bundan tashqari, kuniga iste'mol qilinadigan kilokaloriya miqdori tananing sarflagan qiymatidan oshib ketishi juda muhimdir. Bu ijobiy balans taxminan 300 kkal bo'lishi kerak. Va bodibilder asosan oqsilga boy ovqat iste'mol qilishini hisobga olsak, mushak tolalari qurilishi uchun zarur bo'lgan aminokislotalar tanaga kerakli miqdorda kiradi.

ISH TAVSIFI

muhandis -energetik

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Bu lavozim tavsifi "__________________" energetik muhandisining funktsional majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi (bundan buyon matnda - "Tashkilot").

1.2. Energiya muhandisi Tashkilot rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Energiya muhandisi ________________ tashkilotiga bevosita hisobot beradi.

1.4. Oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan va kamida 3 yil muhandislik -texnik lavozimlar bo'yicha mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi yoki muhandislik -texnik lavozimlari bo'yicha kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs. energetik muhandis lavozimiga tayinlangan. ...

1.5. Energiya muhandisi bilishi kerak:

Qarorlar, buyruqlar, buyruqlar, energetik uskunalar va kommunikatsiyalarni ishlatish bo'yicha uslubiy va me'yoriy materiallar;

Energiya iqtisodiyotini tashkil etish;

Tashkilotning texnik rivojlanish istiqbollari;

Texnik tavsiflar, konstruktiv xususiyatlar, ish rejimlari va quvvat uskunalarini texnik ishlatish qoidalari;

Profilaktika va oqilona uskuna bilan ishlashning yagona tizimi;

Ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi; energiya uskunalarini o'rnatish, sozlash, sozlash va ta'mirlash usullari;

Energiya resurslari, asbob -uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar uchun arizalarni rasmiylashtirish tartibi;

Uskunani ta'mirlash uchun etkazib berish qoidalari va ta'mirdan keyin qabul qilish;

Tashkilot mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;

Energiya uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilish uchun mehnatni tashkil etish talablari;

Energiya uskunalarini ishlatish va ta'mirlash bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;

Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

Mehnat huquqi asoslari;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

1.6. Energiya muhandisi o'z faoliyatida quyidagilarni boshqaradi:

Qoidalar va o'quv materiallari bajarilgan ishlar to'g'risida;

Ichki mehnat qoidalari;

Tashkilot rahbari va bevosita rahbarining buyruq va buyruqlari;

Bu ish tavsifi;

Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari.

1.7. Muhandis vaqtincha yo'q bo'lganda, uning vazifalari ___________________________ ga yuklatilgan.

2. FUNKSIYONALI MASULIYATLAR

Muhandis quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Energiya uskunalari, elektr va issiqlik tarmoqlari, havo va gaz quvurlarining uzluksiz ishlashi, to'g'ri ishlashi, ta'mirlanishi va modernizatsiyasini ta'minlaydi.

2.2. Yoqilg'i-energetika resurslariga ishlab chiqarish ehtiyojini aniqlaydi, texnik qayta jihozlash, energiya ob'ektlarini rivojlantirish, energiya ta'minoti tizimini rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish uchun zarur asoslarni tayyorlaydi.

2.3. Energiya tarmog'ining ishlashi uchun zarur bo'lgan asbob -uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlarni sotib olish uchun arizalar tuzadi, energiya resurslarini tejash choralari, tashkilot bo'linmalarining elektr, issiqlik va boshqa turdagi energiyaga bo'lgan ehtiyojlari uchun hisob -kitoblarni amalga oshiradi. , ularni iste'mol qilish me'yorlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi, tashkilotning bo'linmalarining energiya ehtiyojlariga qarab ishlash tartibi.

2.4. Yoqilg'i iste'moli va barcha turdagi energiyaga rioya qilinishini nazorat qiladi.

2.5. Energiya tizimining maksimal yuklanish vaqtlarida energiya yuklarining kamayishi jadvalini tuzadi va ularning tashkilot bo'linmasi uchun belgilangan chegaralarda bajarilishini ta'minlaydi, tashkilotda o'rnatilgan elektr, elektr va ekologik qurilmalarni sertifikatlashni amalga oshiradi.

2.6. Elektr stantsiyalari va tarmoqlarini tijorat ishiga sinovdan o'tkazish va qabul qilishda, elektr jihozlarida avariyalarning sabablarini ko'rib chiqishda ishtirok etadi va ularning oldini olish, xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish choralarini ishlab chiqadi.

2.7. O'rnimizni himoya qilish va avtomatlashtirish uskunalarini tekshirish va sinovdan o'tkazishni tashkil qiladi.

2.8. Tashkilotda ishlatiladigan asboblar, elektr va issiqlik muhandislik asboblari ustidan texnik nazoratni amalga oshiradi, shuningdek, qozonxonalar, bosimli idishlar, bug 'va issiq suv quvurlari, elektr inshootlari va boshqa energetika inshootlarini davlat organlari tomonidan ishga qabul qilish, tekshirish va sertifikatlash uchun tayyorlashni ta'minlaydi. nazorat.

2.9. Energiya uskunalari va elektr tarmoqlarini ishlatish, texnik xizmat ko'rsatish va nazorat qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilinishini nazorat qiladi.

2.10. Energiya uskunalari uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda ishtirok etadi.

2.11. Pudratchilar bilan uskunalarni ta'mirlash bo'yicha shartnomalar tuzish uchun zarur materiallarni tayyorlaydi.

2.12. Energiya uskunalarini kapital va boshqa ta'mirlash ishlarining bajarilishini nazorat qiladi.

2.13. Yoqilg'i -energetika resurslaridan oqilona foydalanish va tejash borasida ilgari surilgan mahalliy va xorijiy tajribani o'rganadi va umumlashtiradi.

2.14. Elektr stantsiyalari va tarmoqlarini ishlatish va ta'mirlash vaqtida mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini ta'minlaydi.

2.15. Tasdiqlangan shakl va ko'rsatkichlar bo'yicha hisobot tayyorlaydi.

3. HUQUQLAR

Energiya muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qiling.

3.2. Malakangizni oshiring.

3.3. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.4. O'z faoliyati to'g'risida takliflarni to'g'ridan -to'g'ri rahbarga ko'rib chiqish uchun yuboring.

3.5. Tashkilot xodimlaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.

4. MASULAT

Energiya muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z majburiyatlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun - amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.

4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonun hujjatlariga muvofiq.

4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq.

5. ISH SHARTLARI

5.1. Muhandisning ish tartibi Tashkilotda o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari tufayli energetik muhandis sayohat qilishga majburdir xizmat safarlari(shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega).

6. Imzo chekish huquqi

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun energetik muhandisga uning funktsional majburiyatlariga kiradigan masalalar bo'yicha ma'lumot va ma'lumotnomalarga imzo chekish huquqi beriladi.

_____________________________ _____________ ____________________ (ko'rsatmalar tuzgan shaxsning pozitsiyasi (imzo) (to'liq ismi))

"___" __________ ___ G.

QABUL QILING:

Yuridik maslahatchi ____________ ___________________ (imzo) (to'liq ismi)

"___" __________ ___ G.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: ____________ ____________________ (imzo) (to'liq ismi)