Arbetsskyddsinstruktioner, obligatoriska för anställda, och kontroll över deras efterlevnad. Arbetssäkerhetskrav under en lokal affärsresa
Denna manual för arbetsmiljö och säkerhet för administrativ personal och ledningspersonal är tillgänglig för gratis visning och nedladdning.
1. ALLMÄNNA KRAV FÖR ARBETSSKYDD
1.1. Denna instruktion fastställer arbetsskyddskrav vid utförandet av officiella uppgifter av organisationens administrativa och ledande personal i alla strukturella divisioner, Kontorsutrymme och på arbetsplatsen.
1.2. Personer som har yrkesutbildning, motsvarande befattningen som innehas, i avsaknad av medicinska kontraindikationer för antagning till yrket, efter att ha klarat den inledande genomgången om arbetarskydd, inledande briefing på arbetsplatsen och, vid behov, efter utbildning och testning av kunskaper om arbetssäkerhetskrav.
1.3. När en anställd utför uppgifterna som administrativ och ledande personal kan följande skadliga och farliga produktionsfaktorer påverkas:
- ökade nivåer av elektromagnetisk, mjuk röntgenstrålning, ultraviolett och infraröd strålning när du arbetar med en PC eller skada i kretsen med noll skyddsledare;
- ökad nivå av statisk elektricitet i händelse av skada i kretsen av neutrala skyddsledare;
- farlig spänning i en elektrisk krets, vars stängning är möjlig i händelse av skada på isoleringen av elektriska ledningar, elkablar, anslutningskablar och isolerande PC-fodral, PC-kringutrustning, kontorsutrustning, luftkonditioneringsapparater och annan utrustning;
- rörliga delar av PC-kringutrustning och kontorsutrustning;
- hög eller låg lufttemperatur på arbetsplatsen;
- hög luftfuktighet och luftrörlighet;
- ökat innehåll av positiva och minskat innehåll av negativa luftjoner när du arbetar med en PC och elektrokopiatorutrustning;
- otillräcklig belysning av arbetsområdet;
- fysisk överbelastning på grund av en lång vistelse i en obekväm arbetsställning;
- neuropsykisk och emotionell överbelastning;
- Överspänning av visuella analysatorer;
- felaktiga möbler eller dess obekväma placering;
- fallande föremål från en höjd (från skåp, hyllor);
- glida på golvet igensatt med pappersrester eller inte torkas torrt efter tvätt, vilket gör att ett eventuellt fall på golvet och få blåmärken på stående möbler inte är uteslutet;
- förekomsten av bränder och förgiftning genom förbränningsprodukter;
- Övrig ogynnsamma faktorer.
1.4. Varje medlem av den administrativa och ledande personalen är skyldig att:
1.4.1. Utför endast de typer av arbete som motsvarar hans kvalifikationer, enligt arbetsbeskrivningar och instruktioner från deras chefer, som inte strider mot kraven i arbetslagstiftningen och arbetsskyddet, såväl som kraven i lokala dokument som gäller i organisationen.
1.4.2. Att känna till och följa instruktionerna för drift av datorteknik och kontorsutrustning som finns på din arbetsplats, och andra verktyg och anordningar som används i arbetet (faxmaskiner, kopiatorer, pappersförstörare, laminatorer, etc.).
1.4.3. Uppfylla kraven för sina tjänstemän och produktionsinstruktioner, anvisningar om arbetarskydd och åtgärder brandsäkerhet, interna arbetsbestämmelser.
1.4.4. Använd i arbetet endast för det avsedda ändamålet och endast brukbara möbler, inventarier, kontorsutrustning och annan utrustning på arbetsplatsen.
1.4.5. Undvik att det finns främmande föremål på din arbetsplats som stör ditt arbete.
1.4.6. Undvik närvaron av obehöriga på din arbetsplats utan produktionsbehov.
1.4.7. Kunna ge första hjälpen.
1.4.8. Kunna använda primär brandsläckningsutrustning.
1.4.9. Följ reglerna för personlig hygien.
1.4.10. Kommunicera dina bekymmer till din linjechef.
1.5. Arbetstid, de fastställda pauserna i arbetet, tidpunkten för pausen för vila och ätande bestäms av de interna arbetsbestämmelserna och arbetsskyddsinstruktionerna som gäller i organisationen.
1.6. Skyddsmedlen för den anställde är:
- skyddsisolering av ledningar och kablar, spänningsförande delar av utrustning och delar av utrustning som kan vara spänningssatta;
- gångjärn eller inbyggt skyddsfilter på PC-skärmen.
För arbete på en PC rekommenderas att använda speciella spektralglasögon.
1.7. Varje fall av en olycka, arbetsskada, såväl som fall av brott mot arbetsskyddskraven bör analyseras eller utredas för att identifiera orsakerna och vidta åtgärder för att förhindra dem i framtiden.
1.8. Den anställde bär disciplinära och ekonomiskt ansvar i enlighet med deras arbetsbeskrivningar och gällande lagstiftning för:
1.8.1. Underlåtenhet att följa kraven i arbetsbeskrivningar och instruktioner för arbetarskydd, brandsäkerhet och industriell sanitet, om detta kan leda eller leda till olycka, olycka eller brand och skada orsakats av företaget eller enskilda.
1.8.2. Underlåtenhet att följa de interna arbetsbestämmelserna.
2. KRAV FÖR ARBETSSKYDD INNAN ATT BÖRJA ARBETE
2.1. En anställd som utför uppgifterna som administrativ och ledande personal, innan arbetet påbörjas, måste:
2.1.1. Ta bort främmande föremål och föremål som inte behövs för det aktuella arbetet (lådor, väskor, pärmar, böcker etc.) från arbetsplatsen.
2.1.2. Se till genom visuell inspektion att det inte finns några mekaniska skador på nätsladdarna och höljena till kontorsutrustning, samt att det inte finns några mekaniska skador på elektriska ledningar och andra kablar, eluttag, elektriska strömbrytare, lampor, luftkonditioneringsapparater och annan utrustning .
2.1.3. Kontrollera: möblerna är funktionsdugliga och bekvämt placerade, om utrustningen på arbetsplatsen och de material som krävs för arbete på skrivbordet är bekvämt placerade, om tillvägagångssätten till arbetsplatserna är gratis.
2.1.4. I händelse av skada och fel på PC, kringutrustning, kontorsutrustning, möbler, fixturer, ledningar och andra kablar, eluttag, elektriska strömbrytare, lampor, luftkonditioneringsapparater och annan utrustning, sätt inte på utrustningen, börja inte arbeta , ringa upp teknisk personal och rapportera det till din närmaste chef.
2.1.5. Kontrollera om det finns tillräckligt med ljus arbetsplats... I händelse av otillräcklig belysning är det nödvändigt att organisera lokal belysning och ordna de lokala belysningslamporna så att ljuskällan inte blindar ögonen på både arbetaren själv och de omkring honom när de utför arbete.
3. KRAV PÅ ARBETSSKYDD UNDER ARBETE
3.1. En anställd som utför administrativa och ledande befattningshavares uppgifter under arbetet är skyldig att:
3.1.1. För att hålla arbetsplatsen i ordning och renhet, för att undvika att den belamras med dokument.
3.1.2. Håll fria passager till arbetsplatser, belamra inte utrustningen med föremål som minskar värmeöverföringen av kontorsutrustning och annan utrustning.
3.1.3. Övervaka funktionsdugligheten hos kontorsutrustning och annan utrustning, följ reglerna för deras drift och arbetsskyddsinstruktioner för relevanta typer av arbete.
3.1.4. Vid långvarig frånvaro från arbetsplatsen koppla bort kontorsutrustning och annan utrustning från elnätet, med undantag för utrustning som är specificerad för dygnet-runt-drift (fax, nätverksservrar etc.).
3.1.5. Var uppmärksam, inte distraherad eller distrahera andra.
3.1.6. Om ett pappersark (band) har fastnat i utskriftsenheterna, innan du tar bort arket (bandet), stoppa processen och koppla bort enheten från strömförsörjningen, ring teknisk personal eller informera din närmaste chef om det.
3.1.7. Koppla bort kontorsutrustning och annan utrustning från elnätet, håll bara i kontakten på kontakten.
3.1.8. Undvik att dra, vrida, böja eller klämma utrustningens nätsladdar, ledningar och kablar, låt inga föremål vara på dem eller komma i kontakt med uppvärmda ytor.
3.1.9. Utför de rekommenderade övningarna för ögon, nacke, armar, bål och ben under arbetsraster som fastställts för träning.
3.1.10. Undvik att få fukt på ytan av PC:n, kringutrustning och annan utrustning. Torka inte av strömförsörjd utrustning med en fuktig eller fuktig trasa (när nätsladden är ansluten till ett eluttag).
3.2. Under arbetet är det inte tillåtet:
3.2.1. Rör rörliga delar av kontorsutrustning och annan utrustning.
3.2.2. Arbeta med borttagna och skadade kåpor till kontorsutrustning och annan utrustning.
3.2.3. Arbeta på en dåligt upplyst arbetsplats.
3.2.4. Berör delar av kontorsutrustning och annan utrustning med våta händer.
3.2.5. Byt gränssnittskablar, öppna fodralen till kontorsutrustning och annan utrustning och reparera dem själv.
3.2.6. Använd hemgjorda elektriska apparater och elektriska apparater som inte är relaterade till utförandet av produktionsuppgifter.
4. KRAV PÅ ARBETSSKYDD I NÖDSITUATIONER
4.1. I händelse av en nödsituation är en anställd skyldig att:
4.1.1. Stoppa omedelbart arbetet, koppla bort kontorsutrustning och annan elektrisk utrustning från elnätet och rapportera förekomsten av en nödsituation och dess karaktär till den närmaste chefen, och i dennes frånvaro - till den högre chefen; lämna vid behov riskområdet.
4.1.2. Under ledning av den närmaste chefen, delta i elimineringen av den resulterande nödsituationen, om detta inte utgör ett hot mot de anställdas hälsa eller liv.
4.1.3. Vid störningar i driften av kontorsutrustning eller annan utrustning, samt vid störningar i driften av elnätet (lukt av bränning, främmande ljud vid drift av kontorsutrustning och annan utrustning, eller känsla av verkan av en elektrisk ström vid beröring av deras kroppar, blinkande lampor etc. .) koppla bort kontorsutrustning och annan utrustning från elnätet, ring teknisk personal och informera din närmaste chef om det.
4.1.4. I händelse av fel på möbler och inventarier, sluta använda dem, ring teknisk personal och informera din närmaste chef om detta.
4.1.5. Vid tillfälligt strömavbrott, koppla bort kontorsutrustning och annan elektrisk utrustning från elnätet.
4.1.6. Börja inte arbetet förrän skador och fel på kontorsutrustning och arbetsplatsutrustning är helt eliminerade eller nödsituationen är eliminerad.
4.1.7. Vid brand är det nödvändigt att avbryta arbetet, tillkalla brandkåren, koppla bort kontorsutrustning och annan utrustning från elförsörjningen, underrätta personer i närheten om branden, vidta åtgärder för att evakuera personer från farozonen och delta i släcka branden med de tillgängliga primära brandsläckningsmedlen, och om det är omöjligt att eliminera branden lämna det farliga området, agera i enlighet med brandsäkerhetsinstruktioner och utrymningsplaner.
4.1.8. För att släcka brandkällan, använd pulver- eller koldioxidbrandsläckare med obligatorisk användning av personlig skyddsutrustning.
4.1.9. Vid olycksfall i arbetet med andra arbetare, ge offret första hjälpen, hjälp till att leverera honom till en vårdcentral eller närmaste medicinska institution, om nödvändigt, ring medicinsk personal till platsen.
4.1.10. Informera omedelbart din närmaste chef om en olycka som har hänt den anställde eller på grund av dennes vållande, samt om varje olycka som involverar andra anställda hos hans eller extern organisation bevittnat av en anställd.
4.1.11. Vidta åtgärder för att bevara olycksmiljön, om detta inte är förenat med fara för människors liv och hälsa.
4.1.12. Vid utredning av en olycka ska arbetstagaren rapportera alla omständigheter kring händelsen som är kända för honom.
4.1.13. När du begår eller hotar terroristhandlingar, agera i enlighet med organisationens rekommendationer för nödsäkerhet.
4.1.14. Om överträdelser av arbetssäkerhetskraven påträffas i kontorslokalerna, som inte kan elimineras på egen hand, samt i händelse av ett hot mot den anställdes eller andra anställdas liv eller hälsa, informera sin närmaste chef om detta, avbryta arbeta och lämna det farliga området.
5. KRAV FÖR ARBETSSKYDD I SLUT AV ARBETET
5.1. Efter avslutat arbete är den anställde skyldig:
5.1.1. Koppla bort kontorsutrustning och annan utrustning från elnätet, med undantag för utrustning som är avsedd för drift dygnet runt (fax, nätverksservrar etc.).
"U T V E R Z D A Y"
General manager
________________/__________
"__" _______ 20__
INSTRUKTIONER ARBETSSKYDD FÖR ALLA ANSTÄLLDA
1. ALLMÄNNA KRAV FÖR ARBETSSKYDD
1.1. Vid antagning till arbetet och under arbete med en anställd genomförs genomgångar om arbetssäkerhet: introduktion, primär på arbetsplatsen, upprepad, oplanerad och målinriktad. Efter anmälan till arbete utförs den primära undervisningen på arbetsplatsen av den direkta arbetsledaren.
1.2. Oschemalagd briefing genomförs av:
Med införandet av nya eller reviderade regler, instruktioner, samt ändringar av dem;
Vid förändring av den tekniska processen, byte eller modernisering av utrustning, fixturer och verktyg, råvaror, material och andra faktorer som påverkar arbetssäkerheten;
I händelse av brott mot arbetssäkerhetskrav av en anställd;
På begäran av tillsynsmyndigheterna;
Med avbrott i arbetet i mer än 60 kalenderdagar.
1.3. Målinstruktion genomförs vid utförandet av engångsarbeten som inte är relaterat till direkta ansvarsområden inom specialiteten; likvidation av konsekvenserna av olyckor, naturkatastrofer och katastrofer; framställning av arbete för vilket arbetstillstånd, tillstånd och andra handlingar utfärdas.
1.4. Genomgång på jobbet avslutas med ett kunskapstest. Den anställde bekräftar mottagandet av en säkerhetsgenomgång med sin underskrift i motsvarande dokument om genomgången av genomgången.
1.5. Den anställde går vid behov igenom medicinska undersökningar(preliminära och periodiska), laboratorie- och funktionsstudier, gör förebyggande vaccinationer.
1.6. Den anställde är skyldig att följa de interna arbetsbestämmelserna och skiftscheman som gäller på företaget, som föreskriver start- och sluttider för arbetet (skift), raster för vila och måltider, förfarandet för beviljande av vilodagar, växling av skift och andra frågor om att använda arbetstiden.
1.7. Farliga och skadliga produktionsfaktorer som påverkar den anställde.
Fysiska faktorer:
Rörliga maskiner och mekanismer, rörliga delar av maskiner och mekanismer, rörliga containrar, kollapsande högar av lagrat gods. Faktoråtgärd - möjlig skada på den anställde;
Ökad dammighet av luften i arbetsområdet. Faktorns verkan - att komma in i lungorna, slemhinnor, hud, damm av vegetabiliskt och animaliskt ursprung, syntetiskt tvättmedel etc. kan orsaka allergiska sjukdomar i syn- och andningsorgan, hud etc.;
Ökad yttemperatur på utrustning, produkter. Faktorns verkan - kontakt med en varm (över 45 ° C) yta kan orsaka brännskador på oskyddade områden av kroppen;
Minskad temperatur på ytor på utrustning, varor. Faktoråtgärder - kan orsaka kärlsjukdomar, särskilt fingrar;
Ökad lufttemperatur i arbetsområdet. Faktorns verkan - bidrar till störningen av metaboliska processer i kroppen;
Minskad lufttemperatur i arbetsområdet. Faktorverkan - bidrar till förekomsten av olika akuta och kroniska förkylningar;
Ökade ljudnivåer på arbetsplatsen. Faktorverkan - hjälper till att minska hörselns skärpa, försämring av det funktionella tillståndet i kardiovaskulära och nervsystem;
Hög luftfuktighet. Faktorns verkan - människokroppens värmeväxling med miljön hindras;
Minskad luftfuktighet. Faktorns verkan - orsakar en obehaglig känsla av torrhet i slemhinnorna luftvägar gör det svårt att andas;
Ökad luftrörlighet. Faktorns verkan - orsakar en förlust av värme i kroppen och kan vara orsaken till förkylningar;
Minskad luftrörlighet. Effekten av faktorn är ett ökat innehåll av damm, giftiga utsläpp och lukter av kemikalier mm i luften. orsakar ökad trötthet hos arbetare, yrsel, allergiska och andra sjukdomar;
Ökat spänningsvärde i det elektriska nätverket, vars kortslutning kan passera genom människokroppen. Faktoråtgärd - bristande efterlevnad av elektriska säkerhetsregler kan orsaka lokal skada på människokroppen av elektrisk ström (brännskador, mekanisk skada, etc.) eller elektrisk stöt;
Ökade nivåer av statisk elektricitet. Effekten av faktorn - urladdningar av ackumulerad statisk elektricitet kan leda till skada på en anställd på grund av reflexrörelse nära oslutna rörliga delar av utrustning, sjukdomar i nervsystemet och andra, orsaka antändning av brandfarliga ämnen, bränder och explosioner;
Ökad nivå av elektromagnetisk strålning. Faktorns verkan - energin i HF-, UHF-, UHF-områdena kan orsaka störningar i det kardiovaskulära, endokrina systemet, förändringar i nervsystemet och andra sjukdomar;
Brist eller brist på naturligt ljus. Faktorverkan - kan leda till lätt svält i människokroppen;
Otillräcklig belysning av arbetsområdet. Faktorns verkan - det finns visuell trötthet, smärta i ögonen, allmän slöhet, vilket leder till en minskning av uppmärksamheten och en ökning av skadan;
Minskad kontrast. Faktorverkan - kan leda till överbelastning av de visuella analysatorerna;
Direkt och reflekterat glitter. Effekten av faktorn är att öppna lampor i synfältet (direkt ljusstyrka) leder till snabb syntrötthet. Reflekterat glitter skapat av arbetsytor som har en hög spegelreflektans mot arbetarens öga orsakar bländning och leder till ökad syntrötthet, huvudvärk, ömma ögon etc.;
Skarpa kanter, grader och ojämnheter på ytorna av inventarier, utrustning, verktyg, varor och containrar. Faktorverkan - eventuella skador, mindre skador på händer och andra oskyddade kroppsdelar.
Psykologiska faktorer:
Fysisk överbelastning (arbete "stående", lyft och bära vikter). Faktorverkan - möjliga sjukdomar i muskuloskeletala systemet, framfall inre organ kärlsjukdomar och andra sjukdomar;
Neuropsykisk överbelastning. Överspänningsanalysatorer. Faktorverkan - trötthet uppstår, vilket leder till en minskning av uppmärksamheten;
Arbetets monotoni. Faktorns verkan - leder till en ökning av trötthet, en minskning av uppmärksamheten och, som ett resultat, till risken för skada på den anställde;
Emotionell överbelastning. Faktorverkan - möjliga sjukdomar i det kardiovaskulära systemet.
1.8. På jobbet med skadliga förhållanden arbetskraft, såväl som arbete som utförs under särskilt temperaturförhållanden eller förknippat med föroreningar, utfärdas den anställde gratis enligt fastställda normer, speciella kläder, speciella skor och annan personlig skyddsutrustning.
1.9. Under arbetet måste du vara uppmärksam och noga med att inte bli distraherad.
1.10. Under vinterförhållanden vid låga temperaturer bör utomhusarbeten utföras medpaus för uppvärmning. Lufttemperatur vid vilken utomhusarbetemåste stoppas eller upprätthållas intermittent, fastställt av förvaltningen.
1.11. Vid en olycka, stoppa arbetet omedelbart, meddela förvaltningen ochansöka om medicinsk hjälp... Om miljön inte hotar liv och hälsaomgivande arbetare leder inte till en olycka, då ska den sparas tills
utredning som den var vid tidpunkten för händelsen.
1.12. I händelse av en olycka med en annan anställd bör du ge honom första hjälpenhjälpa till, meddela förvaltningen och skicka till en sjukvårdsinrättning.
1.13. Vila och rökning är endast tillåtet i särskilt utsedda områden.
1.14. Det är nödvändigt att följa reglerna för personlig hygien: tvätta händerna med tvål och vatten efter toalettbesök, vidrörning av förorenade föremål och efter avslutat arbete.
1.15. Om det är omöjligt att utföra arbetet utan att bryta mot kraven i instruktionerna,stoppa arbetet och meddela förvaltningen.
1.16. Vid behov utföra arbete som inte är relaterat till direkt ansvar förspecialitet behöver du få riktad undervisning från den direkta handledaren för arbetet.
1.17. Det är nödvändigt att komma till jobbet i rena kläder och skor, lämna toppenkläder, huvudbonader och personliga föremål i omklädningsrummet (särskilt avsett område).Övervaka ständigt renheten i kroppen, händerna, håret.
1.18. Ät inte på arbetsplatsen.
1.19. Den anställde är skyldig:
- använd overaller för det avsedda ändamålet, förvara inte personliga toalettartiklar, cigaretter och andra främmande föremål i fickorna;
Ta av dig overallen när du lämnar företaget;
Om det finns tecken på en förkylning eller dysfunktion i tarmen, såväl som suppuration, skärsår, brännskador, informera din närmaste chef och kontakta en sjukvårdsinrättning för behandling.
1.20. Brott mot kraven i instruktionen om arbetarskydd är ett brott mot arbetskraften
disciplin.
1.21. DET ÄR FÖRBJUDET att vara på arbetsplatsen i ett tillstånd av alkohol, droger eller annat giftigt berusning
1.22. Arbetstagarens skyldigheter inom området för arbetarskydd:
Följ arbetsskyddskraven;
Använd personlig och kollektiv skyddsutrustning korrekt;
Genomgå utbildning i säkra metoder och tekniker för att utföra arbete, instruera om arbetarskydd, praktik på arbetsplatsen och testa kunskap om arbetarskyddskrav;
Meddela omedelbart din närmaste eller överordnade chef om varje situation som hotar människors liv och hälsa, om varje olycka som inträffar på jobbet eller om en försämring av din hälsa;
Godkänd obligatorisk preliminär (vid antagning till arbete) och periodisk(under arbetsaktivitet) medicinska undersökningar (undersökningar).
1,23. Vid användning av kollektivtrafik, observera reglerna för passagerare:
Passagerare måste:
När du reser i ett fordon utrustat med säkerhetsbälten, bär dem;
Gå ombord och stig av från trottoaren eller axeln och först efter att fordonet har stannat helt.
Om på- och avstigning inte är möjlig från trottoar eller skuldra, kan det ske från sidan av körbanan, förutsatt att det är säkert och inte stör andra trafikanter.
Passagerare är förbjudna att:
Distrahera föraren från att köra under körning;
När man reser vidare lastbil stå med en plattform ombord, sitta på sidorna eller på en last ovanför sidorna;
Öppna dörrarna på fordonet medan det är i rörelse.
1,24. Observera reglerna när du korsar till fots Vägtrafik för fotgängare:
Fotgängare ska röra sig på trottoarer eller gångvägar, och om de saknas, på sidan av vägen. Fotgängare som bär eller bär skrymmande föremål får röra sig längs kanten av körbanan om deras rörelse på trottoarer eller axlar stör andra fotgängare.
I avsaknad av trottoarer, gångvägar eller axlar, samt vid omöjlighet att röra sig längs dem, kan fotgängare röra sig längs cykelbanan eller gå i en rad längs kanten av körbanan (på vägar med en skiljeremsa längs den yttre kanten av körbanan).
Vid körning längs kanten av körbanan ska fotgängare gå mot trafiken av fordon.
När man kör längs sidorna eller kanten av körbanan på natten eller under förhållanden med otillräcklig sikt, rekommenderas fotgängare att bära föremål med reflekterande element och se till att dessa föremål är synliga för fordonsförare.
Fotgängare ska korsa körbanan längs övergångsställen, inklusive övergångsställen under jord och ovanför, och i deras frånvaro - vid korsningar längs trottoaren eller axellinjen.
Om det inte finns någon korsning eller korsning i siktzonen är det tillåtet att korsa vägen i rät vinkel mot körbanans kant på områden utan skiljelist och staket där det är väl synligt i båda riktningarna.
På platser där trafiken är reglerad måste fotgängare styras av signalerna från trafikledaren eller fotgängarens trafikljus, och i dess frånvaro - trafikljuset.
Vid oreglerade övergångsställen får fotgängare ta sig in på körbanan efter att ha bedömt avståndet till ankommande fordon, deras hastighet och försäkrat sig om att övergången blir säker för dem. Vid korsning av körbanan utanför övergångsstället ska fotgängare dessutom inte störa fordonens rörelse och lämna ett stående fordon eller annat hinder som begränsar sikten bakom sig, utan att se till att det inte finns några fordon som närmar sig.
Efter att ha kommit in på körbanan ska fotgängare inte dröja kvar eller stanna om det inte har att göra med att säkerställa trafiksäkerheten. Fotgängare som inte hunnit slutföra överfarten måste stanna vid linjen som delar trafikflödena i motsatta riktningar. Du kan fortsätta övergången endast efter att ha säkerställt säkerheten för ytterligare rörelse och tagit hänsyn till trafiksignalen (trafikledaren).
När man närmar sig fordon med blått blinkande ljus och särskild ljudsignal ska fotgängare avstå från att korsa körbanan och de som befinner sig på den ska ge vika för dessa fordon och omedelbart utrymma körbanan.
1,25. Vid användning av hissen är det förbjudet, om den stannar, att tvångsöppna dörrarna och försöka ta sig ut ur hissen.
1,26. När du använder en rulltrappa är det förbjudet:
Spring uppför rulltrappan, sätt dig på trappan, lägg last på ledstängerna.
1,27. Varje anställd har rätt att:
Vägra att utföra arbete i händelse av fara för hans liv och hälsa på grund av brott mot arbetsskyddskraven, med undantag för fall som föreskrivs av federala lagar, tills sådan fara är eliminerad;
Begäran om kontroll av arbetsförhållanden och arbetarskydd på sin arbetsplats av myndigheterstatlig tillsyn och kontroll över efterlevnaden av arbetsskyddskrav eller organ offentlig kontroll efterlevnad av arbetsskyddskrav;
Kontakta myndigheterna statsmakten RF, statliga myndigheter för de ingående enheterna i Ryska federationen och lokala självstyrande organ, till arbetsgivaren, såväl som till fackföreningar i frågor om arbetarskydd;
Personligt deltagande eller genom deras representanter i behandlingen av frågor som rör att säkerställa säkra arbetsförhållanden på sin arbetsplats; och vid utredning av en arbetsolycka eller yrkessjukdom som har drabbat honom;
Professionell omskolning på bekostnad av arbetsgivaren i händelse av avveckling av arbetsplatsen på grund av brott mot arbetsskyddskraven;
Inhämta tillförlitlig information från arbetsgivaren om förhållandena och arbetsskyddet på arbetsplatsen, om befintlig risk för hälsoskador samt om åtgärder för att skydda mot exponering för skadliga och farliga produktionsfaktorer.
1,28. För brott mot kraven i denna instruktion är gärningsmännen ansvariga i enlighet med gällande lagstiftning och de interna arbetsbestämmelserna.
1,29. Innan arbetet påbörjas är det nödvändigt att få brandförebyggande instruktioner och att klara det brandtekniska minimumet i lokaler och på arbetet med ökad brandrisk.
1.30. Det är nödvändigt att använda funktionsdugliga strömbrytare, uttag, stickproppar, uttag och annan elektrisk utrustning. Lämna inte påslagen utrustning och elektriska apparater utan uppsikt, stäng av den elektriska belysningen (förutom i nödsituationer) i slutet av arbetet.
1,31. Vid användning av brandfarliga och brandfarliga ämnen i arbetet, flytta dem till en brandmässigt säker plats, lämna inte en använd rengöringsduk.material i rummet i slutet av arbetet.
2. KRAV FÖR ARBETSSKYDD INNAN ATT BÖRJA ARBETE.
2.1. Bär speciella kläder (om sådana finns), använd vid behov personlig skyddsutrustning.
2.2. Det är inte tillåtet att nåla kläder med nålar, förvara brytbara och vassa föremål i fickor.
2.3. Kontrollera arbetsplatsens utrustning med nödvändiga verktyg för arbetet.
2.4. Vid utförande av nya typer av arbeten, förändrade arbetsförhållanden m.m. få instruktioner om arbetarskydd och lämplig personlig skyddsutrustning.
2.5. Vid reparation av utrustning som drivs från elnätet bör en affisch finnas på arbetsplatsen: "Slå inte på. Folk jobbar."
2.6. Förbered en arbetsplats för säkert arbete:
Ge fria passager;
Kontrollera stabiliteten hos produktionsbordet, racket etc.;
Säkert installera mobil (bärbar) utrustning och inventering (på ett stativ, skrivbord);
Bekväm och hållbar lagerplacering Tillbehör beroende på användningsfrekvens och utgifter;
Kontrollera genom extern undersökning om arbetsområdets belysning är tillräcklig, arbetsytan, frånvaron av bländande ljus, golvens tillstånd;
Kontrollera genom extern inspektion att det inte finns några hängande och nakna ändar av ledningarna, närvaron och tillförlitligheten av jordanslutningar (inga brott, kontaktstyrka). Börja inte arbetet i frånvaro eller opålitlighet av jordning (jordning);
Kontrollera förekomsten av staket av uppvärmda ytor och tillförlitligheten av deras fästning;
Kontrollera frånvaron av främmande föremål i och runt den utrustning som används, närvaron av säkerhetsanordningar, reglering och automatisering;
Kontrollera användbarheten av utrustningen, enheterna och verktygen som används:
a) produktionsbordets arbetsyta måste vara platt, utan gropar, sprickor, tätt passande till bordets bas, med noggrann lödning av sömmarna på metallplåtar;
b) Behållarens yta, handtag på spadar, borstar etc. måste vara rena, jämna, utan spån, sprickor och grader.
2.7. Slå på (stäng av) utrustning, enheter, apparater som fungerar från det elektriska nätverket med torra händer.
2.8. Den anställde måste uppfylla kraven för industriell sanitet (i tid slå på och av lokal belysning, luftdusch, ventilation, reglera uppvärmning, etc.).
3. ARBETSSKYDD UNDER ARBETE.
3.1. Använd servicebara anordningar, verktyg, speciella kläder och annan personlig skyddsutrustning som är nödvändig för säkert arbete.
3.2. Det är förbjudet att börja arbeta om arbetsförhållandena på arbetsplatsen inte uppfyller arbetarskyddskraven.
3.3. Använd endast verktyg, anordningar, material, personlig skyddsutrustning för det arbete de är avsedda för.
3.4. Utför endast det arbete som du har utbildats för, instruerats i arbetarskydd och till vilket den närmaste chefen (den person som ansvarar för ett säkert skötsel av arbetet) är antagen till.
3.5. Observera rörelsereglerna inomhus och på territoriet, använd de etablerade passagerna.
3.6. Håll arbetsplatsen ren, ta bort skräp från golvet i tid.
3.7. Var uppmärksam på utförandet av ditt direkta ansvar, för att inte bli distraherad eller distraherad av andra.
3.8. Säkerställ tillräcklig belysning av arbetsplatsen, användbarhet och renlighet av lampor. Tänk på att installation och rengöring av lampor, byte av brända glödlampor och reparation av elnät ska utföras av elpersonal.
3.9. Den anställde får inte:
Belamra arbetsplatsen, gångar och uppfarter till den med tomma behållare, inventarier etc., har överskottslager av varor, material etc.;
Använd slumpmässiga föremål för att sitta (lådor, fat, lådor, etc.);
Rör vid öppna och oslutna strömförande delar av utrustningen, kontakterna på den elektriska brytaren, såväl som nakna och dåligt isolerade ledningar;
Låt vara påslagen elektriska apparater, bärbara elverktyg etc. när det blir strömavbrott eller avbrott i arbetet.
3.10. Det är nödvändigt att lyfta och flytta vikter manuellt i enlighet med de etablerade normerna:
För kvinnor:
a) lyfta och flytta vikter vid omväxlande med annat arbete (upp till 2 gånger per timme) - högst 10 kg
b) lyfta och flytta vikter konstant under arbetspasset - upp till 7 kg
c) mängden dynamiskt arbete som utförs under varje timme av arbetsskiftet bör inte överstiga: från arbetsytan - 1750 kgm; från golvet - 875 kgm
Anmärkningar:
Massan av lasten som lyfts och flyttas inkluderar massan av tara och emballage.
Vid flyttning av gods på vagnar eller i containrar bör den påförda kraften inte överstiga 10 kg.
För män:
a) ständigt under ett arbetsskift som inte väger mer än 30 kg (för en lastare - högst 50 kg);
b) värdet på massan av lasten som flyttas eller lyfts per skift (i alla arbeten utom vid lossning och lastning) vid lyft från arbetsytan bör inte överstiga 12 ton, från golvet eller en nivå som är betydligt under arbetsytan - 5 ton.
Denna instruktion om arbetarskydd har utvecklats specifikt för administrativ och ledande personal, specialister, ingenjörer och teknisk personal, ingenjörer och tekniska arbetare och yngre servicepersonal.
1. ALLMÄNNA KRAV FÖR ARBETSSKYDD
1.1. Denna instruktion har utvecklats för administrativ och ledande personal, specialister, ingenjörs- och teknisk personal, ingenjörs- och teknikarbetare och junior underhållspersonal (nedan kallad företagets anställd).
1.2. En anställd i ett företag får arbeta självständigt efter godkänt resultat:
- Inledande information om arbetarskydd.
- Inledande genomgång på arbetsplatsen, genomförd av chefen strukturell enhet, tjänst eller plats, arbetare eller arbetsledare;
- utbildning i säkra arbetsmetoder inom 1-2 dagar (eller skift);
- lära ut elementära regler för elsäkerhet, testa kunskaper om elsäkerhet.
1.3. Test av kunskap om dessa instruktioner för anställda i företaget utförs en gång per år.
1.4. En anställd i ett företag är skyldig att uppfylla sina arbetsuppgifter, arbeta enligt instruktionerna från din chef, observera arbetsdisciplin, i rätt tid och exakt uppfylla ledningens order, arbetsskydd och säkerhetskrav, ta väl hand om företagets egendom.
1.5. En anställd i ett företag som använder elektrisk utrustning medan han utför jobbansvar måste:
- känna till de grundläggande säkerhetsföreskrifterna, observera organisatoriska och tekniska åtgärder när du utför arbete (kännedom om denna manual; användning av personlig andningsskyddsutrustning (RPE); användbarhet av strömförsörjningsledningen - veck, kala områden, skrynkliga punkter; användning av ett verktyg med isolerade handtag , kontrollera anslutningen av jordning och neutralisering);
- ha en elementär bekantskap med den drivna elinstallationen (bruksanvisning, anslutningsplatsen för den elektriska installationen i ställverket, och så vidare);
- ha en klar uppfattning om faran med elektrisk ström och faran för att närma sig strömförande delar (farlig spänning, farlig ström);
- ha praktiska färdigheter i att ge första hjälpen till offer för elektriska stötar.
1.6. Alla arbetsolyckor ska omedelbart rapporteras av offret eller åskådaren till lämplig arbetsledare. Ledaren måste organisera första hjälpen till offret, hans leverans till medicinsk institution, informera arbetsmiljöingenjören och för undersökning bevara arbetsmiljön och utrustningens skick som de var vid tidpunkten för olyckan, om detta inte hotar de omgivande arbetarnas hälsa och liv och inte leder till en olycka.
1.7. För brott mot kraven i denna instruktion avseende det arbete som utförs av honom är den anställde ansvarig i enlighet med gällande arbets- och administrativ lagstiftning.
1.8. Den anställde är skyldig att känna till och följa institutionens interna arbetsföreskrifter, arbetsskyddsinstruktioner, brandsäkerhetsregler
1.9. Rökning på arbetsplatser är förbjuden och tillåts endast i särskilt markerade och utrustade rökområden.
1.10. Den anställde ska följa brandsäkerhetsreglerna, nedskräpning och nedskräpning av lokaler, gångvägar, uppfarter är inte tillåtet.
2. KRAV FÖR ARBETSSKYDD INNAN ATT BÖRJA ARBETE
2.1. Innan arbetet påbörjas med elektrisk utrustning måste en anställd:
- inspektera elektrisk utrustning;
- kontrollera fullständigheten och tillförlitligheten av fästningen av delarna;
- kontrollera genom extern undersökning kabelns (sladden) användbarhet;
- kontrollera omkopplarens klarhet;
- använd endast standardenheter.
2.2. Om defekter påträffas i elektrisk utrustning är den anställde skyldig att anmäla detta till sin chef och inte använda den felaktiga elektriska utrustningen.
2.3. Slå på elektrisk utrustning genom att sätta in en servicebar kontakt i ett servicebart uttag för hushållsapparater.
2.4. Den anställde är vid arbete med elektrisk utrustning skyldig att hålla ordning på arbetsplatsen.
2.5. Vid arbete med elektrisk utrustning är det förbjudet:
- lämna påslagen elektrisk utrustning obevakad (om detta inte anges i bruksanvisningen);
- överföra elektrisk utrustning till personer som inte har rätt att arbeta med den;
- träffa elektrisk utrustning;
- ta bort skyddsutrustning;
- dra i kabeln för att koppla bort;
- håll fingret på strömbrytaren när du bär elektrisk utrustning;
- dra, vrid och böj matningskabeln;
- placera främmande föremål på kabeln (sladden);
- låt kabeln (sladden) vidröra varma eller varma föremål.
2.6. Arbetstagaren är skyldig att utföra endast det arbete med den elektriska utrustning som den elektriska utrustningen är avsedd för.
2.7. Om det under arbete upptäcks ett fel på den elektriska utrustningen eller den som arbetar med den känner åtminstone en svag effekt av strömmen, ska arbetet omedelbart avbrytas och den felaktiga elektriska utrustningen överlämnas för kontroll eller reparation.
2.8. Frånkoppling av elektrisk utrustning måste göras:
- under en paus i arbetet;
- i slutet av arbetsflödet.
2.9. Den anställde måste stänga av den elektriska utrustningen genom att dra ut den servicebara kontakten från det servicebara uttaget.
2.10. Arbetaren ska se till att inkoppling av utrustningen inte utsätter någon för fara.
3. KRAV PÅ ARBETSSKYDD UNDER ARBETE
3.1. Utför endast det arbete som har tilldelats honom och som han har blivit instruerad i, samtidigt som du undviker brådska, med hänsyn till säkra metoder och arbetsmetoder.
3.2. Under hela arbetsdagen är det nödvändigt att hålla ordning och renhet på arbetsplatsen.
3.3. Håll alla ventilationsanordningar i rummet öppna.
3.4. Under drift är det FÖRBJUDET:
- att tillåta att arbetsplatsen är nedsänkt med papper för att förhindra ansamling av organiskt damm;
- Inkludera starkt kyld (hämtad från gatan på vintern) elektrisk utrustning;
- att självständigt öppna och reparera elektrisk utrustning;
- belamra utrymningsvägarna med möbler, utrustning och andra föremål.
3.5. Utför endast det arbete för vilket du har utbildats, instruerats i arbetarskydd och som den anställde som ansvarar för ett säkert arbete är antagen till.
3.6. Låt inte otränade och obehöriga personer arbeta.
3.7. Använd funktionsduglig utrustning, verktyg, anordningar som är nödvändiga för säkert arbete; använd dem endast för det arbete de är avsedda för.
3.8. Observera rörelsereglerna i lokalerna och på organisationens territorium, använd endast de etablerade passagerna.
3.9. Använd inte slumpmässiga föremål (lådor, fat, etc.), utrustning för att sitta.
4. KRAV PÅ ARBETSSKYDD I NÖDSITUATIONER
4.1. I händelse av ett haveri av utrustningen, en hotande olycka på arbetsplatsen eller i verkstaden: stoppa dess drift, samt leverans av el, gas, vatten, råvaror, produkt till den, etc .; stäng av utrustningen som arbetar under tryck när säkerhetsventilen utlöses, vattnet skjuter i höjden och läcker; rapportera om vidtagna åtgärder till närmaste chef (den som ansvarar för säker drift av utrustningen) och agera i enlighet med mottagna instruktioner.
4.2. I en nödsituation, meddela omgivningen om faran, rapportera till närmaste chef om händelsen och agera i enlighet med beredskapsplanen.
4.3. Vid brand är det nödvändigt att ringa brandkåren på telefon 101 och skyndsamt vidta åtgärder för att släcka och evakuera personer. Rapportera händelsen till chefen.
4.4. I händelse av elektrisk stöt är det nödvändigt att omedelbart stänga av den elektriska utrustningen, släppa offret från den elektriska strömmen, ge första hjälpen, rapportera händelsen till den omedelbara övervakaren.
4.5. I händelse av en olycka, släpp offret från den traumatiska faktorns verkan, ge honom första hjälpen, vid behov, ring en ambulans på telefon 103. Informera chefen om händelsen. Så långt det är möjligt, bevara miljön så länge det inte leder till en olycka eller skada på andra.
5. KRAV FÖR ARBETSSKYDD I SLUT AV ARBETET
5.1. Städa på arbetsplatsen, ta bort verktyg, trådrester och annat skräp.
5.2. Informera din närmaste chef om alla kommentarer, fel på utrustning och utrustning som identifierats under arbetets gång.
5.3. Ta av overallen, inspektera, städa och lägg i ett skåp.
5.4. Rapportera alla brister och fel som upptäcks under arbetet till chefen.
Denna arbetsskyddsinstruktion har utvecklats speciellt för anställda som servar hissar.
1. ALLMÄNNA KRAV FÖR ARBETSSKYDD
1.1. Service av skophissar är tillåten för anställda över 18 år, som inte har några kontraindikationer av hälsoskäl, som har genomgått instruktioner om arbetarskydd, utbildning på arbetsplatsen, utbildning i säkra arbetsmetoder och testning av kunskap om arbetarskydd.
1.2. Arbetsskyddsutbildning för arbetare genomförs i form av: introduktionsbriefing, inledande briefing på arbetsplatsen, upprepad briefing, oplanerad briefing, riktad briefing och särskild utbildning inom omfattningen av utbildningsprogrammet för yrket, inklusive arbetarskyddsfrågor och kraven i utrustningstillverkarens tekniska specifikationer för säker drift.
1.3. De anställda som serverar hinkhissarna bör veta:
- enhet, funktionsprincip, driftlägen, regler för hisskontroll och förfarandet för dess underhåll;
- åtgärder mot en person av farliga och skadliga produktionsfaktorer som kan uppstå under arbetet, och skyddsåtgärder mot deras påverkan;
- Krav på arbetsskydd, elsäkerhet, industriell sanitet, brand- och industrisäkerhet under drift av skophiss;
- brandvarningssignaler, placering av brandsläckningsutrustning och primära brandsläckningsanordningar.
- en förvaringsplats för en första hjälpen-låda för första hjälpen.
1.4. De anställda som servar skophissarna måste:
- användning i processen av arbetsutrustning och mekanismer för deras avsedda ändamål, i enlighet med tillverkarens instruktioner;
- följa de interna arbetsbestämmelserna och den etablerade ordningen för arbete och vila;
- hålla skophiss, utrustning, verktyg, fixturer, inventarier och personlig skyddsutrustning i gott skick och renhet;
- tillämpa säkra arbetsmetoder;
- kunna använda primära brandsläckningsmedel;
- uppfylla kraven för förbud, varning, vägledande och föreskrivande säkerhetsskyltar och -inskriptioner, samt signaler som ges av förare av fordon och förare av andra lyftmaskiner och -mekanismer;
- kunna ge första hjälpen till offren.
1.5. De anställda som betjänar hinkhissarna är förbjudna att:
- arbeta nära roterande delar av utrustningen som inte är skyddade av skyddsnät eller skydd;
- ta bort skyddsnät och skydd tills de roterande delarna av utrustningen stannar helt;
- trampa på elektriska ledningar och kablar;
- göra självständig justering och reparation av utrustning som inte är i drift;
- rör vid de allmänna belysningsarmaturer, trasiga elektriska ledningar, klämmor (terminaler) och andra lättillgängliga strömförande delar av utrustningen;
- att tillåta obehöriga personer, såväl som berusade arbetare, in på produktionsplatsens territorium, in i produktions- och hushållslokalerna;
- vara på jobbet i ett tillstånd av alkohol, drog eller annat giftigt berusning.
1.6. De anställda som betjänar skophissarna är skyldiga att följa arbets- och viloreglerna i enlighet med de interna arbetsföreskrifterna.
1.7. Under arbetet kan arbetarna som servar skophissarna utsättas för följande huvudsakliga farliga och skadliga produktionsfaktorer:
- rörliga delar av fordon, utrustning och laster, material som transporteras av dem;
- roterande element för driv-, spännings-, lastnings-, lossningsenheter, etc.;
- elchock;
- ökat damm- och gasinnehåll i luften i arbetsområdet och produktionslokalerna;
- otillräcklig belysning.
1.8. Anställda som servar skophissarna måste förses med personlig skyddsutrustning i enlighet med standardstandarder.
1.9. Anställda som servar skophissarna måste uppfylla följande brandsäkerhetskrav:
- rök endast på anvisade platser;
- närma dig inte brandfarliga material, behållare med brandfarliga vätskor och nymålad utrustning med öppen låga;
- förvara smörjmedel i oljedunkar, rengöringsmedel - i metalllådor eller hinkar med lock på särskilt avsedda platser. Rent och använt (oljat, kontaminerat) rengöringsmaterial ska hållas åtskilda;
- att inte belamra arbetsplatsen, gångvägar och tillgång till brandsläckningsutrustning och primära brandsläckningsanordningar;
- använd inte elektriska spisar, vattenkokare och andra elektriska uppvärmningsanordningar som inte har värmeskyddsanordningar, utan stativ gjorda av obrännbart värmeisolerande material som utesluter risken för brand, och icke-standardiserade (hemgjorda) elektriska uppvärmningsanordningar;
- för att undvika elektriska stötar och elektriska stötar, bör arbetare inte röra öppna elektriska ledningar och kablar;
- Arbetsplatsen måste vara försedd med en isolerande matta och dielektriska handskar;
- låt inte obehöriga komma in på arbetsplatsen.
1.10. Innan du äter, tvätta händerna med varmt vatten och tvål eller rengöringspasta som är godkänd för användning på föreskrivet sätt. Det är tillåtet att äta i ett särskilt anvisat rum. Det är förbjudet att äta och förvara mat på arbetsplatsen.
1.11. Anställda som betjänar skophissarna måste känna till enheten, funktionsprincipen och driftreglerna för skophissarna de betjänar, de automatiska blockeringsscheman för utrustning, proceduren för att stoppa och starta skophissarna, betydelsen av ljud- och ljuslarm som används i denna produktion.
1.12. Arbetarnas arbetsplats bör hålla erforderligt lager av material, reservdelar och verktyg för mindre reparationer, smörjmedel och rengöringsmedel placerade i slutna metalllådor samt utrustning för rengöring av arbetsplatsen.
1.13. Vid skada, sjukdom eller försämring av hälsan ska arbetstagaren sluta arbeta, meddela sin närmaste chef (förman) om olyckan (sjukdom, försämrad hälsa) och söka hjälp från närmaste sjukvårdsinrättning.
1.14. I händelse av skada av en annan anställd är det nödvändigt att stoppa arbetet, vidta åtgärder för att ge första hjälpen till offret och omedelbart meddela befälhavaren eller överordnad chef om olyckan.
2. KRAV FÖR ARBETSSKYDD INNAN ATT BÖRJA ARBETE
2.1. Innan arbetet påbörjas ska de anställda som servar skophissarna ta på sig ordentliga overaller och skyddsskor, fästa och tanka så att det inte blir hängande ändar.
2.2. Innan du startar hissen, kontrollera:
- transportörens skick;
- Användbarhet av ljud- och ljussignalering;
- Användbarhet av signalgivare, förreglingar;
- Tillgänglighet och effektivitet för brandskydd av skophiss (för brandfarliga arbetsförhållanden);
- tillförlitligheten hos nödstoppsanordningarna för skophissen;
- korrekt spänning av kedjorna;
- rullarnas närvaro och användbarhet;
- Tillgång till skyddande jordning av elektrisk utrustning, rustning av hisskablar;
- tillgänglighet och tillförlitlighet av skydd för drivning, spänning och ändtrummor.
2.3. Innan du startar hissen, se till att inget arbete utförs på banan. Det är inte tillåtet att starta upp skophissarna om passagerna är röriga och blockerade.
2.4. De anställda som servar skophissarna måste vidta åtgärder för att eliminera de upptäckta bristerna, och om det är omöjligt att göra detta, informera skiftmästaren och inte slå på skophissarna förrän alla fel har åtgärdats.
2.5. Vid överföring av ett skift utan att stoppa utrustningen, måste arbetarna som betjänar skophissarna informera skiftmottagandet om alla fel i driften av de servade skophissarna, göra en anteckning i skiftmottagningsloggen.
3. KRAV PÅ ARBETSSKYDD UNDER ARBETE
3.1. De anställda som betjänar hinkhissarna är skyldiga att arbeta i etablerade overaller och skor, samt att använda annan personlig skyddsutrustning: andningsskydd, hörselkåpor, skyddshjälm.
3.2. De anställda som betjänar skophissarna är skyldiga att:
- vara uppmärksam och följa kraven i de etablerade ljud- och ljussignalerna;
- röra sig längs de etablerade passagerna och gångvägarna;
- övervaka funktionsdugligheten hos skydden på drivhjulen och rullager;
- övervaka det goda skicket för överföringspunkterna, spänntrummor, matarväxellådor, automatiska anordningar, för korrekt lossning av material till mottagande enheter;
- håll skophissens serviceområde och arbetsplatsen rena, utan att belamra dem med främmande föremål.
3.3. Innan utrustningen startas avger avsändaren varningsljus och ljudsignaler.
3.4. Innan du börjar ladda utrustningen är det nödvändigt att kontrollera hissens funktion vid tomgång.
3.5. Det är tillåtet att utföra arbeten med att spänna och rikta kedjorna endast med avstängd elmotor och borttagna säkringar samt varningsaffischer ”Sätt inte på! Folk jobbar!" Frånkoppling från elnätet måste göras med dielektriska handskar, stående på en isolerande matta.
3.6. Under arbetet är det förbjudet:
- arrangera om eller byt ut stöd- och styrrullar;
- styr kedjornas rörelse, samt korrigera strängtätningen manuellt;
- lämna utan tillstånd av skiftförmannen från sin arbetsplats.
3.7. För att förhindra nödsituationer är det nödvändigt att förhindra att kedjorna lossnar från trummorna, blockering av skophiss, igensättning av avlastningstrattar och rännor, brott och slirning av kedjorna.
3.8. Under drift av skophiss är det inte tillåtet:
- eliminering av snedställning av kedjan med hjälp av en metallstång, ett rör, en pinne, etc., reglering av positionen för trummor och rullstöd;
- förvaring av brandfarliga vätskor, smörjmedel och rengöringsmaterial nära hissens startanordningar;
- användning av smörjmedel för växellådor av drivenheter som inte rekommenderas av tillverkaren;
- drift med felaktiga hastighetsreläer, skyddsreläer mot slirning av kretsar, reläer för urspårning av kretsar, signalanordningar och nödstoppsanordningar för skophiss, med de bildade blockeringar av det transporterade materialet;
- eliminering av kedjeglidning med hjälp av ett underlag mellan kedjan och trumman av kolofonium, bitumen, sand, transporterat och annat material. Eliminering av kedjeglidning måste utföras när skophissaren stoppas genom att kedjorna spänns på det sätt som anges i skophisskonstruktionen;
- smörjning av lager och andra gnidningsdelar på språng;
- tillträde av obehöriga personer till kontroll.
3.9. Under driften av skophissen är det nödvändigt att systematiskt kontrollera:
- korrekt belastning av kedjorna med det transporterade materialet;
- jämn rörelse och kedjornas tillstånd;
- placering och användning av borstar och skrapor.
3.10. Noria måste stoppas omedelbart:
- när kedjorna glider på drivtrummorna;
- när lukten av brinnande, rök, låga uppstår;
- när kedjespänningen är försvagad utöver det tillåtna;
- när kedjorna löper ner på rullstöd eller trummor tills de stationära delarna av skopliften och andra föremål berörs;
- i händelse av fel på skydd, förreglingar, medel för nödstopp av skophiss;
- i frånvaro eller felfunktion i omslutningsanordningarna;
- vid felaktiga skruvförband, vid upptäckt av lösa bultar;
- vid onormal knackning och ökad ljudnivå i drivväxellådan;
- när det transporterade materialet täpper till överföringsenheten;
- i frånvaro av två eller flera rullar på intilliggande stöd;
- i händelse av skador på kedjorna och deras stumleder, vilket skapar risk för en olycka;
- i händelse av brott mot fodret på driv- och trycktrummor;
- när trummorna har fastnat.
3.11. Skophissen bör stoppas (vid normal drift) först efter att lasten helt har lämnat den.
3.12. Efter att hissen har slutat fungera måste du:
- koppla från strömförsörjningen;
- Rengör kedjor, trummor, last- och mottagningsanordningar från vidhäftande material;
- göra en anteckning i hissens inspektions- och reparationslogg om de upptäckta felen och åtgärder för att eliminera dem.
3.13. I händelse av ett plötsligt strömavbrott, flyttas motorstarterna och hisskontrollspakarna omedelbart till "Stopp"-läget.
4. KRAV PÅ ARBETSSKYDD I NÖDSITUATIONER
4.1. Under driften av skophissarna kan följande huvudsakliga nödsituationer inträffa:
- kedjor som lossnar från trummorna;
- öppna kretsar;
- en hög med hinkhiss;
- igensättning av avlastningstrattarna och rännorna;
- tändning av elektrisk utrustning, kortslutning av elektriska ledningar.
4.2. I händelse av en nödsituation är det nödvändigt att stoppa hinkhissen, häng upp en skylt "Slå inte på!" och informera skiftförmannen om händelsen.
4.3. I händelse av blockering och glidning av hisskedjorna är det nödvändigt att rengöra bältet, trummor, rullar från material i stället för blockeringen.
4.4. Deltagande i arbetet med restaurering av kedjor, eliminering av blockeringar av hissen utförs i ledning av skiftmästaren, medan åtgärder måste vidtas för att utesluta felaktig eller spontan aktivering av hissdriften.
4.5. I händelse av en kortslutning i de elektriska ledningarna, dess antändning, tändning av elektrisk utrustning, måste den anställde omedelbart stänga av strömkällan, informera avsändaren och börja eliminera branden med torrpulversläckare.
5. KRAV FÖR ARBETSSKYDD I SLUT AV ARBETET
5.1. Vid slutet av skiftet måste de anställda som servar skophissarna:
- ta bort spill från underdrev, baktrummor och spännstationer;
- städa upp arbetsplatsen, ställ verktyget på en särskilt anvisad plats.
5.2. Defekter och funktionsfel som avslöjas vid besiktning av skophiss ska åtgärdas och om detta inte kan göras på egen hand, rapportera till skiftförmannen och gör en anteckning i skiftövertagningsloggen.
5.3. Efter avslutat arbete måste du ta en dusch eller tvätta ansiktet och händerna med varmt vatten och tvål.
5.4. Overall, skyddsskor och annan personlig skyddsutrustning bör förvaras av hissarbetarna i omklädningsrummet separat från vardagskläder.
Utan misslyckande måste arbetsgivaren ha instruktioner:
- Första hjälpen.
- Brandsäkerhet.
- För varje position.
- I de mest traumatiska verksamhetsområdena (när man arbetar med el, på höjden, kl fordon etc.)
Skyldigheten att utveckla detta dokument är inskriven i artikel 212 i Ryska federationens arbetslagstiftning. En arbetsgivares föraktfulla attityd kan bestraffas med böter på upp till 200 tusen rubel eller fängelse i upp till 5 år. För arbetare kan det vara dödligt att ignorera bestämmelserna om arbetarskydd.
Utveckling av
Utvecklingen av arbetsmiljöinstruktioner sker utifrån sektorsövergripande eller sektoriella standardinstruktioner. Till exempel, typisk instruktion om arbetarskydd för bagaren godkändes av arbetsministeriets resolution av den 24 maj 2002 nr 36 "Om godkännande av intersektoriella standardinstruktioner ..."
I avsaknad av regulatoriska dokument som godkänner branschövergripande eller branschkrav för säkra arbetsförhållanden, är dessa regulatoriska dokument utvecklade på basis av säkerhetskraven som anges i driftdokumentationen som medföljer utrustningen.
Förfarandet för utveckling av dokument bestäms av arbetsgivaren, som självständigt kan hantera denna fråga, eller kan instruera en särskilt utsedd anställd (som regel en arbetarskyddsingenjör, i vars arbetsbeskrivning det finns en motsvarande plikt).
Typisk arbetsbeskrivning för en arbetarskyddsspecialist
Positionen för en OT-specialist skapas i en organisation om antalet anställda är mer än 50 (artikel 217 i Ryska federationens arbetslag). Om antalet anställda är färre är arbetsgivaren inte skyldig att införa den angivna tjänsten, men det betyder inte att han har färre ansvar för att säkerställa en säker arbetsmiljö för sina underordnade. Allt ansvar ligger på arbetsgivaren.
Professionell standard arbetarskyddsspecialist
När man utarbetar bestämmelser som styr anställdas säkert arbete är det tillrådligt att vägledas av bestämmelserna i de metodologiska rekommendationer som godkändes av arbetsministeriet den 13 maj 2004.
Dokument om säkra arbetsförhållanden utvecklas under 5 år. Efter denna tidpunkt kan de revideras.
De måste behandlas före schemat i händelse av:
- revidera överenskommelser mellan sektorer eller sektorer;
- förändringar i de anställdas arbetsvillkor;
- införande av ny utrustning och teknik;
- förekomst av olyckor;
- tillsynsmyndigheternas föreskrifter.
Om inget av ovanstående har skett under 5 år förlängs instruktionens giltighet med de kommande 5 åren.
Registrering av dokument om arbetssäkerhet
Den normativa lagen om arbetarskydd bör innehålla avsnitt med säkerhetskrav:
- allmänt avsnitt;
- innan du börjar arbeta;
- under arbetet;
- v nödsituationer;
- i slutet av arbetet.
Ytterligare avsnitt kan inkluderas i den vid behov.
För nya kapaciteter som tas i drift är det tillåtet att utveckla och tillämpa tillfälliga bestämmelser för anställda, som ska säkerställa ett säkert underhåll produktionsprocess och säker drift av utrustningen.
Exempel på arbetarskyddsinstruktion för kontorsanställda
Normativa lagar om arbetssäkerhet för alla anställdas befattningar och alla typer av verksamheter på företaget godkänns generaldirektör(om det finns ett fackförbund bör du först komma överens om allt med det; om arbetarskyddsspecialisten anser att vissa instruktioner behöver samordnas med någon specialiserad institution, bör detta också göras).
Lista över arbetarskyddsinstruktioner
Allt utvecklat och godkänt föreskrifter, som reglerar arbetssäkerheten, är föremål för registrering och utfärdande.
Den första journalen (bokföring) förs i enlighet med bilaga nr 2 till metodrekommendationen daterad 2004-05-13, dess form är följande:
Bokföringsjournalformulär
Anställda ska vara förtrogna med kraven i de dokument som reglerar arbetssäkerheten. Detta betyder inte att varje anställd behöver studera alla regulatoriska dokument inom detta område. Detta innebär att arbetstagaren måste känna till de bestämmelser i regleringsdokument som direkt hänför sig till hans yrkesverksamhet. Det finns dock dokument som alla anställda måste sätta sig in i - det är föreskrifter om första hjälpen och brandsäkerhet.
Bekantskap av anställda med dokument om arbetssäkerhet ska antecknas, för detta tillhandahålls en andra form av journalen (bilaga nr 3 till Metodiska rekommendationer från 13.05.2004)
Utfärda journalformulär
Om möjligheten tillåter är det tillrådligt för anställda att lämna ut kopior av föreskrifter som reglerar arbetssäkerhet.
- studier av dessa dokument är obligatoriska för anställda;
- introduktion tillhandahålls av arbetsgivaren.
Underlåtenhet att följa kraven i arbetsgivarens regleringsdokument bör betraktas som ett brott mot arbetsdisciplin.
