Infermierja po bën çfarë. Detyrat e një infermiere në një spital - funksionet dhe veçoritë. Shembull i një përshkrimi tipik të punës së një infermiereje

(i rregullt) është një akt lokal në të cilin përshkruhen të gjitha nuancat veprimtaria e punës të një njësie të caktuar stafi brenda një institucioni të caktuar. Si është përpiluar dhe cilat dispozita përmban një përshkrim të mirë të punës për punëtorët në këtë profesion, dhe do të diskutohet në artikullin tonë.

Cilat janë detyrat zyrtare të një infermiere (të porositur)?

Infermierët dhe infermierët janë personel i vogël mjekësor që kryejnë punë ndihmëse funksionet e punës në një institucion mjekësor. Zakonisht, detyrat e punës së infermierëve perbehet nga:

në mirëmbajtjen sanitare dhe higjienike të ambienteve;
për trajtimin e instrumenteve dhe produkteve të kujdesit për pacientët;
kujdesi për pacientin;
asistencë për personelin mjekësor në kryerjen e procedurave dhe manipulimeve.

Lista specifike detyrat e punës një punonjës i këtij specialiteti varet nga drejtimi i veprimtarisë së departamentit në të cilin është i lidhur (kirurgjikale, radiologjike, pulmonologjike) dhe natyra e institucionit mjekësor (spital, poliklinikë, etj.). Çdo punonjës mund të njihet me fushëveprimin e kompetencave dhe përgjegjësive të tij në përshkrimin e punës së tij.

Shkurtimisht për përshkrimin e punës për një infermiere

Çdo institucion zhvillon dhe miraton përshkrimet e vendeve të punës në mënyrë të pavarur, bazuar në specifikat e punës së të gjithë organizatës dhe specialistëve të veçantë. Sidoqoftë, struktura e këtij lloji të dokumenteve, si rregull, mbetet e pandryshuar, pasi skema e zhvilluar nga praktika shumëvjeçare e punës në zyrë bën të mundur që të merren parasysh të gjitha aspektet kryesore të funksionimit të një infermiere në çdo institucion mjekësor.

Forma standarde përshkrimi i punës së një infermiereje përfshin seksionet e mëposhtme:

Nuk i njihni të drejtat tuaja?

Dispozitat themelore. Ky është pjesa e parë e dokumentit që përshkruan kushtet themelore të punës së punonjësit, si p.sh.
- edukimi i nevojshëm;
- eksperience pune;
- procedura për punësimin, shkarkimin dhe zëvendësimin e një punonjësi;
- vendin e njësisë së personelit në strukturën e përgjithshme organizative dhe të personelit të ndërmarrjes;
- tregues i eprorit të drejtpërdrejtë të punonjësit.
Meqenëse infermierja kryen funksione të thjeshta lindjeje, mjafton që kandidati për këtë pozicion të ketë një diplomë të shkollës së mesme, megjithëse ndonjëherë mund të kërkohet një certifikatë e përfundimit të kurseve të veçanta. Përvoja e kërkuar e punës varet nga niveli i shpërblimit të një specialisti dhe mund të mos kërkohet fare ose të jetë nga 1 deri në 2 vjet.
Të drejtat dhe detyrat e punës së punonjësit. Ky është pjesa kryesore dhe më e gjerë e dokumentit dhe meriton një rishikim të veçantë (ndiqet më poshtë).
Përgjegjësia e punonjësve. Ky seksion konkretizon dispozitat e përgjithshme legjislacioni për shkeljet e punës dhe dënimin e punonjësit. Meqenëse infermierët janë personel i vogël mjekësor, zakonisht nuk ka dispozita të veçanta për përgjegjësinë e tyre në përshkrimin e punës, ai thjesht thotë se infermierja është përgjegjëse:
- për kryerjen e cilësisë së dobët ose moskryerjen e detyrave të tyre;
- duke shkaktuar dëme materiale në organizatë;
- shkelje e ligjit administrativ, penal ose civil.
Shënim: dispozitat për përgjegjësinë e punonjësit në përshkrimin e punës nuk mund të jenë më të rrepta se normat e përcaktuara me ligj.

Përgjegjësitë kryesore të punës së një infermiere në një poliklinikë

Sa më të detajuara dhe të përcaktuara qartë përgjegjësitë e punës së punonjësit në seksionin përkatës të përshkrimit të punës së tij, aq më e lehtë do të jetë për të të punojë dhe aq më efikase do të jetë në gjendje t'i kryejë ato. Lista specifike e detyrave të punës së infermieres së çdo institucioni mjekësor individual varet nga fusha e punës që i është besuar, si dhe nga drejtimi i aktiviteteve të institucionit, por ekziston edhe një gamë e përgjithshme e përgjegjësive të punës që është karakteristikë e të gjithë punonjësit e këtij specializimi.

Këto përgjegjësi përfshijnë:

Pastrimi në ambientet e poliklinikës: dhoma ekzaminimi dhe trajtimi, recepsion, sallë për pushime mjekësore, zyra mjekësh.
Ndihmon një të moshuar infermiere pas marrjes së barnave, instrumenteve, pajisjeve dhe dorëzimit të tyre në departament.
Marrja e lirive, pajisjeve shtëpiake, enëve, detergjenteve nga motra zonjë dhe sigurimi i ruajtjes dhe përdorimit të tyre në përputhje me standardet e përcaktuara.
Pjesëmarrja në dezinfektimin dhe pastrimin para sterilizimit të instrumenteve mjekësore dhe shiringave të përdorura.
Pastrimi i përgjithshëm javor i ambienteve në përputhje me orarin.
Vepron si korrier për dërgimin e kartelave ambulatore nga regjistri në zyrat e poliklinikës.
Njoftimi i motrës së zonjës për keqfunksionime në aparatet elektrike dhe sistemet e ngrohjes, ujësjellësit, kanalizimet.
Përgatitja e ambienteve për pritjen e pacientëve.
Trajtimi sistematik (pas çdo pacienti) sipërfaqësor sanitar dhe higjienik.
Ndihma e pacientëve në zhveshjen dhe veshjen.
Informimi në kohë i menaxhmentit të departamentit për nevojën e riparimit të pajisjeve dhe inventarit të kabinetit përmes motrës së zonjës.
Kryerja e punëve të tjera në poliklinikë, për shkak të nevojave prodhuese, në kohën e lirë nga puna kryesore me urdhër të kryeinfermieres.

Përgjegjësitë kryesore të punës së infermieres së repartit dhe të sallës së operacionit në spital

Detyrat e një infermiere në një spital varen nga vendi ku ajo punon saktësisht - në repart ose në sallën e operacionit.

Pra, detyrat zyrtare të infermieres së repartit përfshijnë:

Monitorimi 24 ore i pacientëve dhe njoftimi i menjëhershëm i personelit mjekësor nëse gjendja e tyre përkeqësohet.
Ofrimi i ndihmës për mjekët dhe infermierët gjatë procedurave diagnostike dhe terapeutike.
Pastrimi dhe ruajtja e pastërtisë në pavijonet e caktuara, banjat dhe dhomat e tjera, ajrimi dhe kuarcimi i reparteve.
Pastrimi i komodinave të pacientëve të shtrirë në shtrat.
Marrja e të brendshmeve dhe çarçafëve dhe ndërrimi i tyre.
Dorëzimi dhe pastrimi i anijeve, zbrazja dhe dezinfektimi i tyre në kohë.
Ofrimi i ndihmës për të sëmurët.
Heqja e rregullt e mbeturinave dhe mbeturinave të tjera.

Gama e detyrave zyrtare të infermieres së sallës së operacionit përfshin:

Sigurimi i pastërtisë në të gjitha dhomat e caktuara për të.
Kryerja e pastrimit të lagësht të përditshëm përpara fillimit të operimeve, aktual - gjatë operacionit dhe përfundimtar - pas operacionit, si dhe pastrimi i përgjithshëm javor.
Pastroni vendin tuaj të punës dhe dhomat e shërbimeve.
Dorëzimi i lirive të pista motrës së zonjës dhe marrja e lirit të pastër, si dhe vendosja e lirit në bixes për sterilizim.
Të ndihmosh motrën zonjë në dërgimin e rrobave të pista në lavanderi dhe të marrë atë të pastër.
Kryerja e riparimeve të vogla në liri.
Njohuri të plota të strukturës së tavolinës së operacionit dhe metodave të vendosjes së pacientit në operacione të ndryshme.
Pajtueshmëria me masat e sigurisë kur punoni me pajisje në sallën e operacionit.
Njohja e bazave të antiseptikëve dhe aseptikës, respektimi i rreptë i tyre.
Pajtueshmëria me uniformën e miratuar në njësinë operative.

Rregullat për hartimin dhe zbatimin e përshkrimeve të punës

Kur punoni për përgatitjen e një përshkrimi të punës, është e nevojshme të merren parasysh jo vetëm veçoritë e veprimtarisë së punës së punonjësit, të cilat ndikojnë në përmbajtjen, por edhe rregullat për hartimin e jashtëm të këtij dokumenti. Një udhëzim infermiere i ekzekutuar siç duhet duhet të përmbajë një shenjë miratimi, e cila ndodhet në faqen e titullit ose në faqen e parë dhe përfshin:

data e miratimit;
informacion për udhëheqësin që miratoi udhëzimin;
nënshkrimi i menaxherit.

Secili punonjës konfirmon faktin e njohjes me dispozitat e përshkrimit të punës duke nënshkruar ose drejtpërdrejt në dokument (në hapësirën e rezervuar për këtë), ose në një ditar të veçantë.

Çdo institucion mjekësor modern krenohet me një staf mjaft të madh punonjësish të niveleve të ndryshme të aftësive. Puna e kujdesit shëndetësor konsiderohet e mirë dhe zakonisht vjen me përfitime. Por mos harroni se për punësimin si mjek apo infermier kërkohet arsim i specializuar. Stafi i ri mjekësor është një çështje krejtësisht tjetër. Çfarë detyrash dhe të drejtash ka një infermiere, kush është i përshtatshëm për një punë të tillë?

Përshkrimi i përgjithshëm i profesionit

Puna e çdo institucioni shëndetësor mund të krahasohet me funksionimin e një mekanizmi kompleks, të përbërë nga shumë detaje. Mjekët përshkruajnë trajtim dhe monitorojnë gjendjen e pacientëve, infermierët kryejnë procedura që nuk kërkojnë kualifikime më të larta. Dhe çfarë bën infermierja në spital? Duhet të fillojë me faktin se përshkrimi i punës së personelit të ri mjekësor është unik në çdo institucion mjekësor dhe varet plotësisht nga specifikat dhe profili i tij. Zakonisht një infermiere mban rendin në spital dhe ofron kujdes të thjeshtë për pacientët që janë në spital. Ky profesion ka shumë të përbashkëta me një ndihmës infermiere dhe pastruese.

Infermierja: detyrat dhe përshkrimi i punës

Do të jetë e dobishme për të gjithë të interesuarit për punën e një infermiere të njihen me listën standarde të detyrave për këtë profesion. Më shpesh, pika e parë në këtë listë është të sigurohet që zyrat, repartet, korridoret dhe zonat e tjera të spitalit të jenë të pastra. Nëse objekti i kujdesit shëndetësor është i madh, si rregull, punojnë disa infermierë në të njëjtën kohë, secili prej të cilëve është përgjegjës për fusha të caktuara. Pastrimi i lagësht dhe dezinfektimi i ambienteve zakonisht kryhet 2-4 herë në ditë, në varësi të regjimit të brendshëm të institucionit.

Çdo infermier ka përgjegjësi edhe nga ana ekonomike. Punonjës që zënë këtë pozicion, duhet të informojë menjëherë motrën nikoqire për zbulimin e çdo mosfunksionimi në sistemet e ujësjellës kanalizimeve, si dhe rastet e prishjeve të pajisjeve elektrike dhe pajisjeve të tjera. Në spitale, infermierët ndërrojnë linjat e shtratit dhe, nëse është e nevojshme, ofrojnë kujdes të plotë ose të pjesshëm për të sëmurët.

Në shumë mjedise të kujdesit shëndetësor, infermierët asistohen nga infermierët. Për shembull, një infermiere mund të marrë pjesë në pranimin dhe dërgimin e barnave dhe pajisjeve, dezinfektimin e instrumenteve dhe shumë manipulime të tjera të thjeshta.

Vështirësitë dhe disavantazhet e mundshme të profesionit

Shumë njerëz që janë përpjekur të punojnë si staf infermieror ankohen për kompleksitetin psikologjik të këtij profesioni. Shpesh, një infermiere në një spital bën të gjitha punët më të pista, por në të njëjtën kohë përballet me mungesë respekti të plotë nga pacientët. Shpesh, kolegët nuk janë shumë të respektueshëm dhe ndonjëherë ata thjesht janë të mbingarkuar me punë jashtë orarit.

Përpara se të kërkoni për pozicione të hapura, përpiquni të kuptoni nëse keni vërtet nevojë për një punë të tillë. Një infermiere sot duhet të jetë në çdo institucion mjekësor - nga një klinikë rrethi deri te ndërtesat kirurgjikale dhe ambulancat psikiatrike. Për të punuar në shumë institucione shumë të specializuara, kërkohet një rritje e stabilitetit psikologjik; njerëzit shumë mbresëlënës në vende të tilla nuk kanë çfarë të bëjnë. Nëse jeni gati të lani gjakun dhe jeni të sigurt se mund të dëgjoni britmat e pacientëve çdo ditë, kjo është puna për ju.

Kërkesat për aplikantët

Çdo aplikant mbi moshën 18 vjeç mund të punësohet si infermier. Kërkesat për arsim janë të ulëta - të mesme të përgjithshme të plota ose jo të plota. Punëkërkuesit shpesh rekrutohen tashmë gjatë një interviste zyrtare. Shumica e punëdhënësve nuk kërkojnë që kandidatët të kenë përvojë profesionale. Një dokument i rëndësishëm është përshkrimi i punës së një infermiere; një punonjës i ardhshëm duhet ta studiojë atë përpara se të nënshkruajë një kontratë pune. Në fakt, kjo është listën e plotë detyrat dhe të drejtat e punonjësit.

Perspektivat dhe fitimet

Shumë shpesh, mjekët e ardhshëm ose të mëparshëm punësohen si personel i ri mjekësor. Në të vërtetë, studentët e kolegjit mjekësor dhe mjekët ose infermierët në pension punësohen po aq me padurim për pozicionet e infermierisë. Gjetja e një pune në spital do të jetë gjithashtu e dobishme për ata që sapo po mendojnë të fillojnë një karrierë në sektorin e kujdesit shëndetësor. Duke ekzaminuar brendësinë e klinikës, mund të kuptoni nëse kjo lloj pune është e duhura për ju.

Sa fiton mesatarisht një infermiere? Përgjegjësitë dhe përshkrimet e plota të punës ndikojnë shumë në nivelin e pagat... Zakonisht paga mujore e një infermiere është 8-15 mijë rubla. Kjo varet gjithashtu nga rajoni specifik i punësimit dhe lloji i institucionit mjekësor.

PËRSHKRIMI I PUNËS

infermieret (urdhrat) e repartit (ve) të një kompleksi rehabilitimi psikiatrik me një spital ditor

I. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

zbatuesit teknikë

arsimi i përgjithshëm

Teknika për kryerjen e manipulimeve të thjeshta për kujdesin ndaj pacientit; Rregullat e higjienës, higjienës, kujdesit ndaj pacientit; Rregulloret e brendshme të punës; Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

Infermierja e repartit është drejtpërdrejt në varësi të infermieres së repartit dhe zonjës së repartit. Në aktivitetet e saj, infermierja e repartit udhëhiqet nga ky udhëzim, "Mbledhja e teknologjive dhe standardeve për organizimin dhe kryerjen e punës nga motrat strehuese dhe stafi i vogël", urdhra sipas natyrës së punës së saj, Ligji i Federatës Ruse "Për kujdesin psikiatrik". dhe garancitë e të drejtave të qytetarëve në dhënien e tij”, si dhe urdhra dhe udhëzime të autoriteteve dhe zyrtarëve më të lartë.

II. PËRGJEGJËSITË ZYRTARE:

Infermierja e repartit:

disiplinës së punës

komunikimi profesional

e kundërta

Siguri nga zjarri

të gjitha llojet e pastrimit, ruan pastërtinë dhe rendin në pavijonet e caktuara, sanitare dhe ambientet e repartit, ajrim dhe kuarcim të pavijoneve të caktuara, ndërrim krevat dhe të brendshme për pacientët, dezinfektim të të brendshmeve dhe çarçafëve të kontaminuar me feces dhe sekrecione biologjike. .

kontroll mjekësor

nivel profesional

PËRGJEGJËSITË ZYRTARE

infermierët për vëzhgimin e pacientëve dhe shoqërimin e tyre të një kompleksi rehabilitimi psikiatrik me një spital ditor

I. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

Një infermiere për vëzhgimin e pacientëve dhe shoqërimin e tyre bën pjesë në kategorinë e ekzekutuesve teknikë. Një person me arsim të mesëm, i cili i është nënshtruar udhëzimit dhe trajnimit fillestar në vendin e punës, emërohet në detyrën e infermierit për monitorimin dhe shoqërimin e pacientëve. Emërimi në pozicionin e infermierit për monitorimin e pacientëve dhe shoqërimin e tyre dhe lirimi prej tij bëhet me urdhër të titullarit të institucionit me propozimin e përgjegjësit të departamentit dhe infermierit të lartë të departamentit. Një infermiere për vëzhgimin e pacientëve dhe shoqërimin e tyre duhet të dijë:

Rregullat e higjienës, higjienës, kujdesit ndaj pacientit; Rregulloret e brendshme të punës; Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

Infermierja për vëzhgimin e pacientëve dhe shoqërimin e tyre është drejtpërdrejt në varësi të infermieres së repartit dhe zonjës së repartit. Në aktivitetet e saj, infermierja për vëzhgimin e pacientëve dhe shoqërimin e tyre udhëhiqet nga ky udhëzim, "Mbledhja e teknologjive dhe standardeve për organizimin dhe kryerjen e punës nga motrat strehuese dhe stafi i vogël", urdhëron sipas natyrës së veprimtarisë së tyre, Ligjit për Federata Ruse "Për kujdesin psikiatrik dhe garancitë e të drejtave të qytetarëve sipas dispozitave të saj", si dhe urdhra dhe udhëzime të autoriteteve dhe zyrtarëve më të lartë.

II. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE:

Infermiere për monitorimin dhe shoqërimin e pacientëve:

Ai e organizon punën e tij në përputhje me këtë udhëzim, orarin e punës, Ligjin “Për kujdesin psikiatrik dhe garantimin e të drejtave të qytetarëve në parashikimin e tij”, “Mbledhja e teknologjive dhe standardeve për organizimin dhe kryerjen e punës nga amvisat dhe infermieret”. Mban orarin e ndërveprimit me departamentet mjekësore dhe diagnostikuese në interes të pacientit. Përputhet me rregullat e rregulloreve të brendshme të punës, kërkesat e disiplinës së punës, regjimit mjekësor dhe mbrojtës, normat morale dhe ligjore të komunikimit profesional, etikës dhe deontologjisë. Përputhet me kërkesat e udhëzimeve për mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale, higjienën e punës, sigurinë nga zjarri në funksionimin e lokaleve dhe pajisjeve. Përdor në mënyrë ekonomike dhe racionale vlerat dhe burimet materiale. Largohet nga departamenti me njoftimin e detyrueshëm të infermierit të lartë të departamentit. Njeh dhe respekton rreptësisht regjimet e trajtimit dhe rehabilitimit për monitorimin e pacientëve dhe Ligjin e Federatës Ruse "Për kujdesin psikiatrik dhe garantimin e të drejtave të qytetarëve gjatë ofrimit të tij". Njeh dhe respekton me përpikëri rregullat e sjelljes së stafit të ri kur pacienti është i shqetësuar, teknikën e kufizimit të përkohshëm mekanik të pacientit. Një infermiere për të monitoruar pacientët dhe për t'i shoqëruar ata nuk ka të drejtë të lirojë pacientë nga departamenti, vetëm me lejen e infermieres së repartit. Vëzhgon pacientët gjatë ecjes. Ajo duhet të njohë të gjithë pacientët me mbiemrin, emrin dhe patronimin, të marrë parasysh veçoritë e sjelljes së tyre dhe të ketë kontroll të veçantë mbi pacientët që vuajnë nga krizat epileptike. Ofron asistencë për infermieren e repartit në transferimin, transportimin e pacientëve të shtrirë në shtrat. Dërgon dokumentacionin mjekësor në departamentet e trajtimit dhe diagnostikimit dhe mbrapa. Kryen sigurinë e të dhënave mjekësore. Me kohë informon infermieren e repartit:

për një përkeqësim të papritur të gjendjes së pacientit; për rastet e shkeljes së rregulloreve të brendshme të punës të departamentit dhe spitalit nga pacientët. Ofron ndihmë për infermieren e repartit në transportin e instrumenteve dhe sendeve të kujdesit tek OSHC. Merr dhe ia dorëzon lavanderi motrës zonjë. Merr pjesë në pritjen, renditjen, transportin e lirive të përdorura dhe të pastra. Ofron siguri infektive dhe një mjedis të sigurt spitalor për pacientët në spital - përputhet me rregullat e regjimeve sanitaro-higjienike dhe sanitare-anti-epidemike, kryen:

të gjitha llojet e pastrimit, ruan pastërtinë dhe rregullin në pavijonet fikse, sanitare dhe ambientet e repartit, duke ajrosur dhe kuarcuar pavijonet fikse.

Respekton rreptësisht rregullat e higjienës personale dhe uniformave. Kontrollet mjekësore kryhen rregullisht dhe në kohën e duhur. Përmban inventarin e besuar të butë, të fortë, të sigurt, të pastër dhe të rregullt. Përputhet me kërkesat për etiketimin, përpunimin dhe dezinfektimin e pajisjeve të pastrimit, e përdor atë për qëllimin e synuar. Respekton masat paraprake kur punon me lëngje biologjike dhe dezinfektues. Kryen largimin e rregullt të mbeturinave dhe mbetjeve mjekësore. Merr në kohë enë të buta dhe të forta, dezinfektues, pastrues dhe detergjentë nga motra zonjë, përmirëson vazhdimisht nivelin e saj profesional duke ndjekur studimet teknike në departament, certifikimin në vendin e punës.

PËRGJEGJËSITË ZYRTARE

instruktor në terapi profesionale të një kompleksi rehabilitimi psikiatrik me një spital ditor

I. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

Pozicioni i instruktorit të terapisë okupacionale është një person që ka kryer trajnime për HSE, TB dhe PPH.

Një instruktor i punës punësohet dhe shkarkohet nga mjeku kryesor në përputhje me legjislacionin aktual. Instruktori i punës është drejtpërdrejt në varësi të mjekut të lartë. motrat dhe kokën. degë. Instruktori i punës është personi përgjegjës financiar për marrjen, ruajtjen dhe llogaritjen e lëndëve të para dhe materialeve të marra nga spitali, si dhe për të gjitha pajisjet dhe mjetet e disponueshme në punishte, të cilat regjistrohen në punishte në bilancin e spitalit. Në veprimtarinë e tij ai udhëhiqet nga ky udhëzim, orari i punës në orë, dokumentet zyrtare që rregullojnë punën e personave përgjegjës financiarë me urdhra sipas natyrës së veprimtarisë së tij.

II. PËRGJEGJËSITË ZYRTARE

përgjegjësi financiare

vendin e punës

proceset e punës

I gjithë personeli mjekësor ndahet në të moshuar (mjekë me diplomë të diplomimit në arsimin e lartë mjekësor), të mesëm (infermiere dhe ndihmësmjekë me një diplomë të arsimit të mesëm të specializuar mjekësor) dhe junior (urdhra që nuk kanë arsim mjekësor).

O përgjegjësitë funksionale këtë të fundit do ta diskutojmë më në detaje në artikullin tonë.

Funksionet e punës

Çdo spital dhe departament individual ka detyrat e veta të infermierëve, të zhvilluara nga kryeinfermierja dhe të miratuara për zbatim nga kryeinfermierja e spitalit.

Nëse marrim parasysh të gjithë mjekët e spitalit, atëherë ata ndahen në kategoritë e mëposhtme:

Rondele;
zonjat e pastrimit;
Barmaidet.

Kujdes!Çdo kategori infermierësh ka përgjegjësitë e veta. Është e papranueshme që një infermiere pastruese të kujdeset për një pacient të shtrirë në shtrat.

Tani pak më shumë për detyrat e infermierëve në departamente të ndryshme.

Reparti

Infermierja e repartit ka përgjegjësitë e mëposhtme të punës:

Ajo është e detyruar të monitorojë pacientët gjatë gjithë kohës;
Nëse ndonjë prej pacientëve përkeqësohet, infermierja është e detyruar të njoftojë menjëherë personelin e mesëm dhe të lartë mjekësor të departamentit;
Ofron ndihmë për infermierët dhe mjekët gjatë procedurave diagnostike dhe terapeutike;
Infermierja është e detyruar të kryejë lloje te ndryshme pastrimin e ambienteve të tilla si repartet, dhomën e ngrënies, dhomën sanitare dhe ambientet e tjera që janë të regjistruara si të caktuara për të;
Monitoron rregullsinë e ajrimit dhe kuarcimit të dhomave;
Nëse pacienti është i shtrirë, infermierja pastron komodinën pranë shtratit të pacientit pas çdo vakti;
Kryen pastrimin e dhomave frigoriferike, të cilat janë të caktuara për ruajtjen e produkteve ushqimore që prishen të pavijoneve të të sëmurëve;
Merr të brendshme të pastra dhe liri krevati nga motra e zonjës, dhe gjithashtu monitoron rregullsinë e ndryshimit të tyre. Edhe infermierja e repartit ndërron lirin;
Ajo është e detyruar t'u dorëzojë në kohë pacientët e shtruar enët dhe qeset me urinë dhe pasi t'i përdorë t'i zbrazë dhe më pas t'i dezinfektojë;
Nëse është e nevojshme, infermierja duhet t'i ndihmojë pacientët të bëjnë një banjë higjienike, dhe më pas të thahen dhe të vishen;
Përgjegjësi të tjera përfshijnë heqjen e rregullt mbeturinat shtëpiake dhe mbeturina të tjera;
Infermierja është e detyruar të veprojë si korrier. Ky koncept përfshin shoqërimin e pacientëve në procedura dhe teste diagnostikuese, në departamentin e pranimit. Ky veprim mund të caktohet nga infermierja e moshuar ose e repartit;
Nëse zbulohen probleme në sistemin e furnizimit me ujë, kanalizimeve dhe ngrohjes, infermierja duhet të informojë motrën zonjën për këtë.

Kjo listë e përgjegjësive mund të zgjerohet pak për shkak të specifikave të disa departamenteve dhe spitaleve në përgjithësi.

Salla e operacionit

Infermierja që punon në njësinë operative është i detyruar të kryejë veprimet e mëposhtme:

Kryen një pastrim të plotë të të gjitha dhomave që i janë caktuar;
Për të pastruar njësinë operative para, gjatë dhe pas përfundimit të operacioneve kirurgjikale;
Në çdo ditë të caktuar, një herë në javë, kryeni një pastrim të përgjithshëm të sallës së operacionit;
Kryerja e pastrimit në dhomat e pasme të departamentit;
Pas përfundimit të ditës së punës, dorëzojeni lirin e ndotur tek motra zonjë dhe merrni liri të pastër dhe më pas vendoseni në biks për sterilizim të mëtejshëm;
Hiqni plehrat çdo ditë;
Një herë në javë, së bashku me motrën zonjë, dërgoni liri të pista në lavanderi;
Respektoni rreptësisht bazat e asepsis dhe antiseptikëve;
Në rast të dëmtimit të vogël të lirit, riparoni atë;
Respektoni rregullat e sigurisë kur përdorni pajisje sterilizimi të vendosura në sallën e operacionit;
Mos dilni nga vendi i punës pa lejen paraprake të sallës së operacionit ose kryeinfermieres;
Mos nxirr asgjë nga salla e operacionit pa lejen e kryeinfermieres;
Respektoni rreptësisht kodin e veshjes. Veshja duhet të jetë vetëm prej pambuku. Nuk lejohen pëlhura sintetike.

Në stomatologji

Detyrat e një infermiere në një zyrë dentare janë më të pakta.

Ajo duhet çdo ditë kryeni një pastrim të plotë të zyrës, dhe gjatë pritjes për të kryer larja dhe përpunimi i instrumenteve dhe tabakave.

Pastrimi i përgjithshëm kryhet sipas një orari të caktuar në përputhje me rregullat e klinikës dentare.

Në repartin e kujdesit intensiv

Personat që nuk kanë kryer disa kurse trajnimi nuk lejohen të punojnë në njësinë e kujdesit intensiv. Meqenëse termi "i rregullt" nënkupton mungesën e ndonjë trajnimi të specializuar, koncepti u prezantua "Infermiere e vogël".

Detyrat e një infermiere të vogël përfshijnë:

Ndihma e një infermiere në ushqimin e pacientëve;
Ndihma e një infermiereje në kujdesin ndaj pacientit;
Monitorimi gjatë gjithë kohës i gjendjes shëndetësore të pacientëve. Nëse përkeqësohet, infermierja e vogël është e detyruar të njoftojë për këtë infermierin dhe mjekun e departamentit;
Mbajtja e departamentit të pastër dhe të rregullt;
Sigurimi i higjienës dhe kujdesit për pacientët në reanimacion;
Pajtueshmëria me normat morale dhe ligjore të komunikimit profesional, kërkesat e disiplinës së punës;
Kryerja e disa procedurave të thjeshta mjekësore që kryhen vetëm me lejen e infermieres procedurale ose kryeinfermieres;
Ndihma e një infermiere me një tub gastrik, kateter urinar dhe të ngjashme.

Pacientë të shtrirë në shtrat

Përgjegjësia për ofrimin e ndihmës shtëpiake për pacientët e shtrirë në shtrat është vënë mbi supet e infermierëve.

Prandaj nganjëherë thirren urdhëruesit dadot:

ata kujdesen për shëndetin e tyre,
transportojini ato në procedurat e nevojshme dhe kërkime,
ndihmojini ata të bëjnë një banjë higjienike,
ndërrimi i rrobave dhe ndërrimi i çarçafëve,
pastrimi i komodinave dhe komodinave,
sillni një enë ose qese për grumbullimin e urinës për pacientin.

Në departamentin e kirurgjisë

Në përgjithësi, detyrat e ordinatorëve në departamentin e kirurgjisë korrespondojnë me ato të departamenteve të tjera të spitalit.

Në farmaci

Farmacitë janë gjithashtu institucione të kujdesit shëndetësor që punësojnë të njëjtët mjekë, infermierë dhe infermierë.

Përgjegjësitë e kësaj të fundit përfshijnë pikat e mëposhtme:

Pastrimi i farmacisë dhe i të gjitha ambienteve të përfshira në të të paktën një herë në turn;
Para fillimit të ditës së punës, dyshekët e hyrjes trajtohen me dezinfektues;
Pastrimi i enëve dhe materialeve;
Pastrimi në kohë i enëve të asistentit të përdorur, si dhe i vendit të punës;
Hedhja ditore e plehrave;
Pajtueshmëria me masat paraprake të sigurisë kur përdorni kabinete tharjeje, soba me gaz dhe pajisje të tjera të vendosura në farmaci;
Nëse është e nevojshme, kryen funksionin e korrierit;
Pajtueshmëria me rregulloret e brendshme.

Në një klinikë psikiatrike

Në përgjithësi, kërkesat janë të njëjta si në spitalet somatike. Sidoqoftë, jo të gjithë janë të përshtatshëm për të punuar në një vend kaq specifik.

Kujdes! Si rregull, ata përpiqen të rekrutojnë personel të ri mjekësor në formën e të rinjve ose të rejave të forta me aftësi të mirë fizike, si dhe me nerva "çelik".

Me pacientët në pavijonet psikiatrike, duhet të jeni të rreptë dhe të mos jepni përtaci, përndryshe disa mund të shkaktojnë lëndime serioze (në një gjendje të mjegullimit të vetëdijes, ata madje mund të vrasin).

A mund t'i kryejë dikush këto funksione?

Nëse infermierët kanë nevojë për ndihmë për shkak të mungesës së kohës dhe energjisë, ata ka të drejtë të pranojë ndihmë nga të afërmit e pacientëve në kujdesin ndaj tij nëse këta të fundit kanë dëshirën dhe mundësinë.

Gjithashtu, disa spitale kanë një pozicion të veçantë korrieri që dërgon dhe shoqëron pacientët, si dhe përcjell analizat dhe rezultatet e studimeve të ndryshme në vendet e nevojshme. Të gjitha detyrat e tjera duhet të kryhen në mënyrë të pavarur nga infermierja.

Kujdes! Nëse një shoku i dhomës së pari tërhoqi vëmendjen për shëndetin e dobët të pacientit dhe njoftoi menjëherë personin e parë që hasi profesionist mjekësor departamenti për këtë (qoftë një mjek apo një infermiere), infermierja nuk duhet të fajësohet për një shkelje.

Ajo ka shumë përgjegjësi të tjera dhe fizikisht nuk mund të jetë pranë çdo pacienti çdo sekondë.

Kush mund të kujdeset për të sëmurët?

Përveç infermierëve, kjo mund të kryhet njerëzit e mëposhtëm:

Të afërmit e pacientit;
Punonjës socialë të punësuar posaçërisht.

Kujdes! Punonjësit e pastrimit dhe banakieret nuk lejohen të kujdesen për pacientët e departamentit.

Infermierët janë njerëz shumë të përgjegjshëm. Puna e tyre është shumë e vështirë. Fatkeqësisht, shumë njerëz dhe kolegë nuk e vlerësojnë punën e tyre. Por më kot. Pa infermierët, puna e mjekëve dhe infermierëve do të ishte shumë më e vështirë.

Duhet të vlerësoni punën e personelit infermieror në mënyrë që të shtyni momentin e afrimit të djegies emocionale.

Si rregull, të gjitha marrëdhëniet juridike në organizata dhe kompani mbështeten me dokumente dhe pasqyrojnë jo vetëm të gjitha aktivitetet e ndërmarrjes, por edhe përgjegjësitë e saj specifike për çdo punonjës të punësuar. Në të njëjtën kohë, dokumenti kryesor që rregullon detyrat dhe zbatimin e tyre për specialistët është Përshkrimi i punës.

Përshkrimi i punësështë një dokument që i prezantohet kryesisht një specialisti gjatë punësimit. Ai duhet të pasqyrojë të gjitha kërkesat që i parashtrohen aplikantit, si dhe të drejtat dhe funksionet e pozicionit. Mënyra se si rekrutimi i personelit do të varet para së gjithash nga udhëzimet e hartuara saktë.

Rregullat për regjistrim dhe aplikim

E gjithë puna e një infermiere, si aktivitetet e punëtorëve të tjerë në një institucion mjekësor, i rregullueshëm dhe i shfaqur dokument rregullator ... Si rregull, përshkrimi i punës për një infermiere zhvillohet në vetë institucionin mjekësor, si rezultat i të cilit përshtatet më mirë me kërkesat dhe nevojat e një spitali ose klinike të veçantë.

Kur punësojnë personel të ri mjekësor, ata zakonisht nuk parashtrojnë kërkesa që lidhen me përvojën e punës ose arsimin. Aplikanti është i detyruar vetëm të kuptojë funksionet që do t'i imponohen personelit dhe atij në veçanti.

Nëse punonjësi i sapo punësuar nuk ka punuar më parë në vende të tilla, atëherë është e nevojshme të kryhet trajnim personal me të, i cili mund të shprehet në kurset e nevojshme ose stazhi.

Dispozitat dhe detyrat e përgjithshme

Personeli i ri mjekësor duhet të jetë përgjegjës për pastërtinë e vendit të punës dhe të zonës përreth, atyre u kërkohet të kenë njohuri për këtë temë. Personeli është i detyruar të njohë normat sanitare, dispozitat e higjienës personale dhe kolektive.

Gjatë kryerjes së detyrave zyrtare, kërkohet të tregohet njohuri për detergjentët, mënyrat e përdorimit dhe përgatitjes së tyre.

Poliklinika

Ky specialist mbivendoset në detyrat e radhës:

Mbikëqyrja e kushteve të ruajtjes së lirive, pajisjeve shtëpiake dhe detergjenteve.
Pajtueshmëria me standardet sanitare në dhomë me pastrim.
Ndihma e kryeinfermieres kur merr medikamente.
Shoqëroni pacientët e sëmurë në dhomat e diagnostikimit.
Raportimi në kohë i motrës së madhe për pajisjet që nuk funksionojnë, furnizimin me ujë ose pajisjet elektrike.

Reparti

Infermierja është e imponuar përgjegjësitë e mëposhtme:

Kryeni mbikëqyrje të vazhdueshme gjatë gjithë orarit të pacientëve.
Ndihma e personelit infermieror ose mjekëve në kryerjen e procedurave mjekësore.
Njoftimi në kohë i personelit mjekësor për përkeqësimin e gjendjes së pacientit.
Ruajtja e pastërtisë dhe rendit në repartet e caktuara për ambulancën.
Pastrimi i komodinave të pacientëve pas ngrënies.
Marrja e lirit nga motra e zonjës, duke mbikëqyrur ndryshimin e tij.
Pastrimi i enës dhe urinaleve, dezinfektimi i mëpasshëm i tyre.
Ofroni ndihmë në zhveshjen dhe veshjen e pacientëve për nevoja higjienike.
Heqja e rregullt e plehrave.

Njësia operative

Infermierja në njësinë operative është e mbivendosur një sërë përgjegjësish:

Ruajtja e vazhdueshme e regjimit sanitar dhe epidemiologjik, si rezultat i të cilit pastrim i vogël dhe i përgjithshëm në njësinë operative.
Qëndroni në sallën e operacionit dhe ndihmoni mjekun dhe anestezistin gjatë operacionit.
Ndihmoni në lidhjen e gjithçkaje pajisjet e nevojshme dhe në nxjerrjen e instrumenteve dhe materialeve sterile.
Raportimi në kohë.
Operacionet e klasifikimit të mbetjeve.
Dërgimi i rrobave të ndotura në lavanderi.

Pranë shtratit të spitalit

Infermierja kërkohet të respektojë përgjegjësitë e mëposhtme:

Siguroni ndihmë për pacientët e sëmurë në marrjen e banjove higjienike.
Shoqërimi i pacientëve në dhomën e trajtimit dhe dhomën e diagnostikimit.
Pastrimi i komodinave pas ngrënies nga të sëmurët.
Shërbimi i ushqimit të nxehtë sipas menysë dhe dietave të përcaktuara të pacientëve.
Kryeni pastrim në territorin që i është besuar punonjësit.

Zyra dentare

Stafi që punon në zyrën dentare duhet:

Jepni ndihmë të vazhdueshme mjekut dhe pacientëve.
Dezinfektim i plotë i instrumenteve pas çdo takimi të klientit.
Pastroni të gjithë inventarin në çdo kohë.
Përmbushni me kohë detyrat e mjekut.
Respektoni rregullat e brendshme të procedurës të vendosura në këtë zyrë dentare.
Vishni uniforma të vendosura në zyrën dentare.

Laboratori diagnostik

Dezinfektimi i vazhdueshëm i instrumenteve të ripërdorshme.
Mirëmbajtja dhe pastrimi i laboratorit.
Ndihma e një infermiereje dhe kryerja e detyrave gjatë orarit të punës.
Kryerja e pastrimeve të planifikuara.

Të drejtat dhe përgjegjësitë

Pavarësisht se ku punon saktësisht stafi infermieror, ata kanë të drejtën e plotë për t'i pajisur pa pagesë me veshje speciale dhe pajisje pune... Infermierja mund të kërkojë ndihmë ose shpjegim nga punonjës të tjerë të rinj ose mjekë.

Ajo gjithashtu ka të drejtën e plotë për të bërë propozime për optimizimin e punës dhe duhet të jetë e njohur me të gjitha projektet që përmbajnë informacion në lidhje me përgjegjësitë e saj.

Infermierja është përgjegjëse, para së gjithash, për performancën jocilësore të saj përgjegjësitë e punës, ajo mund të ndëshkohet për neglizhencë, e cila çoi në pasoja të pakëndshme.

Për më tepër, personeli është përgjegjës për mosrespektimin e standardeve të vendosura nga zjarri dhe sigurinë e punës, si dhe për gabime të kryera qëllimisht. Gjithashtu, infermierja është përgjegjëse për sigurinë e inventarit dhe në rast prishjeje ose humbjeje, mund të paguajë një gjobë materiale.

Vlerësimi i performancës dhe kushtet e punës

Kushtet e punës në përgjithësi varen nga vendi ku punon personeli infermieror. Ashtu si me shumë punëtorë të tjerë, orari i punës pasqyrohet në rregulloret e brendshme të institucionit.

Krijimi i një përshkrimi të punës do të përshkruajë qartë gamën e përgjegjësive që i ngarkohen infermieres dhe gjithashtu do t'i japë asaj një ide mbi përgjegjësinë. Gjithashtu, udhëzimi do të ndihmojë në mbrojtjen e të drejtave të punonjësit, duke penguar menaxhmentin që t'i delegojë atij më shumë përgjegjësi sesa kërkohet.

Në përgjithësi, puna e një infermiere është punë e vështirë, kryesisht në duke mbajtur pastër në dhomën që i është besuar, veglat, liri. Ajo duhet të ofrojë vazhdimisht ndihmë për personelin e lartë mjekësor dhe të zbatojë udhëzimet e tij, duke vëzhguar dhe ndihmuar vazhdimisht pacientët.

Prandaj, një punonjës i tillë duhet të ketë një rezistencë të lartë ndaj stresit dhe psikikës, pasi shpesh të sëmurët janë të një karakteri të keq. Gjithashtu, infermierja duhet të ketë memorie të mirë, pedanti dhe të jetë energjike. Pa të gjitha këto tiparet e personalitetit punonjësi do të jetë joefektiv në vendin e punës, si rezultat i të cilit do të jetë në gjendje të punojë në të për një kohë të shkurtër.

Specifikat e punës në sallën e operacionit janë paraqitur në këtë video.