Cum să găsești un loc de muncă după absolvire pentru un tânăr specialist fără experiență. Unde și cum să găsești un loc de muncă în specialitatea ta? Unde pot găsi un loc de muncă de profesie

Au trecut vremurile în care cariera de succes a fost considerat un loc de muncă pe viață în aceeași companie. Astăzi, o profesie poate fi schimbată la orice vârstă, iar lipsa de experiență este puțin probabil să devină un obstacol în calea angajării. Principalul lucru este să vă pregătiți pentru căutare: să scrieți corect un CV, să prezentați un portofoliu de înaltă calitate și să nu vă fie teamă să finalizați sarcina de testare.

Evidențierea accentelor în CV-ul dvs

Un CV este prima cunoaștere a angajatorului cu un candidat. Dacă nu există încă experiență de lucru într-o nouă specialitate, CV-ul trebuie editat. În primul rând, schimbați titlul: de la vechea meserie în cea nouă.

Educaţie

Enumerați toate cursurile de formare și perfecționare pe care le-ați urmat și care sunt relevante muncă viitoare... Dacă educația de profil a solicitantului este filologică, dar în paralel cu studiile la universitate a urmat cursuri de design, acesta va deveni un argument în favoarea lui.

Cu toate acestea, trebuie menționat și primul învățământ, mai ales dacă specialitatea este destul de generală: sociologie, management, istorie. Învățământul superior este adesea unul dintre filtrele în selecția unui candidat. Dacă sunt mai multe formații, acestea sunt foarte specializate - de exemplu, medicale, iar candidatul dorește să părăsească această industrie - atunci pot fi omise.

experiență de muncă

Asigurați-vă că vă împărtășiți experiența, chiar dacă nu are nicio legătură nou loc de muncă... Acordați atenție acelor aspecte care vă vor fi utile într-un domeniu nou: un candidat care a lucrat ca dezvoltator de mulți ani poate aplica pentru un post de manager de vânzări într-o companie IT.

Experiența nu înseamnă întotdeauna muncă pentru bani. Adăugați voluntariat, stagii și stagii la CV-ul dvs.

Carieră

Imaginați-vă un candidat care a început să lucreze într-un magazin de îmbrăcăminte ca student și a devenit director regional de vânzări înainte de absolvire. Cel mai probabil, un astfel de angajat are un mare potențial de dezvoltare chiar și într-un nou domeniu profesional.

Prin urmare, este important să vă prezentați creșterea în cadrul companiei pe CV. Fiecare rol nu trebuie să fie înregistrat într-o secțiune separată: ele pot fi listate la responsabilități și rezultă în ultima poziție ocupată. Nu este necesar să compuneți o poveste detaliată, este mai bine să o faceți în format de rezumate scurte - aceasta este o opțiune mai potrivită pentru un CV.

Abilități și calități personale

Dacă solicitantul „înțelege totul din mers” și „învață rapid”, este imperativ să spună despre asta. Cel mai bine cu dovezi: „Am fost membru al consiliului studențesc și am organizat evenimente festive”, „Am primit recunoștință de la decanul facultății pentru...”, „Am devenit cel mai bun angajat al filialei la sfârșitul anului. jumătate de an” și așa mai departe.

Potriviți cerințele postului cu cunoștințele și competențele dvs. Evidențiați-le pe cele care vă vor fi utile în noua dvs. poziție. Adăugați-le la Abilități cheie și Despre mine.

Motivația

Atenție la fraza finală din CV sau scrisoare de intenție... Ea este cea care arată în cele din urmă că candidatul are un interes pentru un domeniu nou. De exemplu, puteți scrie așa: „Vizată spre dezvoltarea personală și profesională în domeniul IT, în viitorul apropiat plănuiesc să urmez cursuri de formare / traininguri sau să obțin suplimentare educatie inalta pe această temă".

Scriem o însoțire

Nu începeți scrisoarea cu expresia „Nu am experiență de muncă”. Folosește un limbaj pozitiv:

• „În timpul studiilor, am primit cunoștințe din domeniu...”;
• „Am calitățile personale necesare pentru această funcție...”;
• „Am avut experiență în jobul meu anterior...” și așa mai departe.

Acordați atenție motivației: Spuneți-ne de ce sunteți interesat de o anumită poziție într-o anumită companie. Uneori, candidații fără experiență, dar „cu ochi arși”, datorită motivației lor, ocolesc profesioniștii obosiți de muncă.

Atașarea unui portofoliu

În unele cazuri, experiența și abilitățile de lucru pot fi evaluate fără interviu, pe baza portofoliului. Folosind-o, angajatorul își va face o idee despre profesionalismul designerilor (web, grafică, peisaj, interior, îmbrăcăminte), autorilor (conținut, rescriere, drepturi de autor) foto și videografi. O persoană care este familiarizată cu aspectul computerului și are experiență în crearea de site-uri web poate începe să imprime. Sau un jurnalist cu mare experiență are întotdeauna șansa de a se recalifica într-un specialist în relații publice sau un secretar de presă.

Majoritatea angajatorilor acordă atenție cunoștințelor generale și competențelor de bază: comunicare, prezentare, abilități analitice ale candidatului – indiferent dacă are sau nu experiență.

Lăsăm timp pentru sarcina de testare

Test - o șansă de a te dovedi. Dacă un angajator a atras atenția asupra unui solicitant de locuri de muncă care nu are experiență relevantă în CV și se oferă să ducă la bun sfârșit o sarcină de testare, merită să vă acordați timp pentru a o face. Astfel, candidatul nu numai că își va demonstra în practică abilitățile și cunoștințele, dar va putea și evalua singur cât de pregătit este să preia acest job.

Candidații cu experiență trebuie să facă sarcini de testare mult mai rar. În cazul lor, un portofoliu este de obicei suficient.

Aplicam pentru posturi vacante potrivite

Adesea, cei fără experiență trebuie să înceapă cu un stagiu. Vă recomandăm însă să răspundeți și la posturile inițiale, mai ales dacă CV-ul are deja experiență într-o altă specialitate. Acționează cu încredere și persistență: totul va funcționa!

Pentru cei care încă se îndoiesc de ei înșiși, am compilat cu exemple și cuvinte utile. Experții în service vă pot compune acest lucru " CV gata»: Specialiștii HR vor intervieva și vor pregăti un document potrivit planurilor dumneavoastră de carieră.

Unde și cum să cauți corect un loc de muncă? Cum să obții rapid un loc de muncă Buna treaba fara studii si experienta? Cum să găsești un loc de muncă care îți place?

Vă vom spune ce pași trebuie să faceți pentru a rezolva problema angajării într-un timp scurt.

Nici măcar o perioadă dificilă de criză economică nu este un motiv pentru a renunța. Și în momentele dificile este foarte posibil să găsești un loc de muncă, trebuie doar să știi unde și cum să cauți.

Acest articol va fi util atât pentru persoanele care au puțină experiență de lucru în spate, cât și pentru specialiștii cu experiență în domeniul lor. Toată lumea va găsi multe sfaturi utile și eficiente pentru a-și găsi un loc de muncă visat.

Deci, să începem!

1. Cum să găsești un loc de muncă bun și de unde să începi să cauți

Potrivit Ministerului Muncii, o creștere a șomajului a fost înregistrată în ultima lună (ianuarie 2016) în majoritatea entităților constitutive ale Federației. Ministerul Dezvoltării Economice prognozează anul acesta o creștere a numărului de șomeri cu 400-450 de mii de persoane.

Acest număr poate fi adăugat în siguranță celor 3,9 milioane de persoane care sunt deja înregistrate ca șomeri.

Totuși, sondaje servicii de personal De asemenea, inspiră un oarecare optimism: un sfert din toate companiile plănuiesc să-și mărească personalul în acest an, deși urmează să angajeze doar cei mai energici și competenți angajați. Cum să găsești un loc de muncă într-o situație similară? Unde să cauți de lucru în Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe?

De unde începi căutarea?

Primul lucru pe care trebuie să-l înveți singur: trebuie să-ți cauți singur un loc de muncă - nimeni nu o va face pentru tine. Deși nu ar trebui să te bazezi prea mult pe ajutorul prietenilor și familiei, să le spui că ești în căutarea unui loc de muncă este prima ta prioritate. De asemenea, nu supraestimați ajutorul agențiilor de ocupare a forței de muncă: cu siguranță sunt utile, dar au interese proprii și nu fiecare își îndeplinește funcțiile 100%.

În prealabil, decideți singur câteva întrebări importante:

• Ce fel de job vrei sa gasesti?
• Ce program ți s-ar potrivi?
• La ce salariu te astepti?
• Veți putea lucra departe de casă și care va fi timpul de călătorie zilnic acceptabil pentru dvs.?
• Munca vă va schimba calitatea vieții în bine?

După ce ați definit prioritățile, puteți începe să luați acțiuni specifice. Dacă știi exact ce vrei, este mai puțin probabil să obții un loc de muncă pe care vrei să-l părăsești în prima săptămână.

Și, de asemenea, merită să identificăm imediat zonele nepromițătoare - astfel de locuri unde, în primul rând, nu sunt așteptate, iar în al doilea rând, chiar dacă așteaptă, vor oferi salariul minim.

Acum câțiva ani, cele mai nepromițătoare căi de carieră erau: știință, servicii comunale, cultura, sport, securitate. Astăzi, potrivit experților, recesiunea amenință sectorul bancar și turismul. Acest lucru va crește semnificativ șomajul feminin.

Se estimează că o scădere a împrumuturilor ipotecare va reduce construcțiile, împingând o creștere a șomajului masculin.

Nici partea masculină a populației nu are ce „prinde” în industria auto (la unele fabrici a mai rămas doar 1 schimb, iar salariile au scăzut cu 20%). Personalul din domeniul vânzărilor auto va fi redus, totuși se așteaptă o oarecare creștere a posturilor vacante în afacerea de reparații auto.

Stagnarea sectorului de catering va expulza în stradă mii de ospătari și bucătari. Șomajul va crește în rândul artiștilor de machiaj, stiliștilor, cosmeticienilor, lucrătorilor din hotel. În rândul lucrătorilor de birou, este de așteptat o reducere a numărului de avocați și economiști din cauza supraproducției din ultimii 2-3 ani.

Toate celelalte domenii sunt relativ promițătoare.

2. Unde să găsești rapid un loc de muncă sau un job part-time

Există modalități rapide de a găsi de lucru pentru studenți și oameni fără experiență. Am adunat în această secțiune sfaturi practice, care va ajuta la găsirea temporară a unui loc de muncă pentru cei care au nevoie de câștiguri rapide, dar nu au competențe profesionale.

Pentru un student fără experiență

Există mii de oferte pe internet pentru absolvenți și studenți. Nu ar trebui să te bucuri prea mult de numărul de oferte: nu toate posturile vacante promit venituri cu adevărat stabile. Studenților li se oferă, de obicei, activități prost plătite și cu forță de muncă intensivă:

• promotor;
• Curier;
• Chelner;
• Manager de vanzari;
• animator;
• paznic (paznic).

Unele tipuri de muncă implică angajare exclusiv sezonieră, care se potrivește studenților în perioada vacanței de vară. Odată cu apariția rețelei mondiale, căutările de locuri de muncă au devenit mult mai ușoare și mai eficiente. Acum a devenit mai ușor pentru un student fără experiență de muncă să găsească un loc liber. Am scris deja, acest articol discută și despre opțiunile de a câștiga bani prin Internet pentru tineri.

Puțini oameni continuă să folosească ediții tipărite(deși este prea devreme pentru a reduce ziarele și revistele dedicate posturilor vacante): trebuie doar să accesați resursa și să vă familiarizați cu ofertele care au fost deja sortate pe categorii și secțiuni. Poți chiar să întocmești un CV detaliat și să-l postezi pe portalurile de căutare de locuri de muncă, poate chiar angajatorii îți vor alege candidatura.

Fara educatie

Munca fără studii sugerează aproximativ aceleași posturi vacante ca și în cazul unui job cu normă parțială de student - curieri, agenți de pază, ospătari, încărcători, muncitori în săli de comerț supermarketuri. Nu conta pe generozitatea deosebită a angajatorilor și nu te grăbi să răspunzi la prima ofertă care apare.

Pentru a începe, studiază toate posturile vacante care ți-au plăcut, fă o listă cu ofertele care te interesează, clasifică-le în ordinea atractivității personale.

Cântăriți toate argumentele pro și contra și nu vă fie teamă să spuneți „nu” angajatorului dacă postul vacant din anumite motive încetează să vă intereseze (departe de casă, ture de noapte și alte nuanțe). Nu vă fie teamă dacă vi se oferă pregătire prealabilă. Astfel vei dobândi experiență și abilități care pot fi utile în viitor.

Chiar și obținerea unui loc de muncă ca stagiar, puteți fi persistent și obține rapid un loc mai bun în aceeași companie. Am publicat deja un articol despre munca cu fracțiune de normă pe site-ul nostru, vă recomandăm să vă familiarizați cu acesta.

In criza

Situația economică dificilă face ajustări în viața noastră. Mai sus, am furnizat deja statistici despre șomaj și reduceri în anumite domenii. În prezent, există o încălcare clară a echilibrului cererii și ofertei la Moscova, Sankt Petersburg, Novosibirsk și alte orașe ale Federației Ruse.

Cum să găsești un loc de muncă într-o criză? Există o singură opțiune - să fii activ în căutarea posturilor vacante: să-ți postezi CV-ul nu pe un site Headhanter, ci cel puțin pe 3-5 portaluri. Bugetele angajatorilor pentru găsirea de angajați sunt, de asemenea, limitate, iar căutarea prin agențiile de recrutare este plătită în mare parte pentru angajatori.

Abordarea corectă pentru găsirea unui loc de muncă reprezintă jumătate sau chiar cea mai mare parte a succesului.

Nu este atât de important dacă ai experiență și cunoștințe, dacă ai absolvit o universitate sau doar 9 clase de școală, factorul principal: încrederea în sine, conștientizarea, dorința de dezvoltare și perfecționare. De asemenea, sfaturile noastre vă vor ajuta să găsiți un loc de muncă bun - citiți-le cu atenție și asigurați-vă că le utilizați în practică.

Sfat 1. Fii perseverent și metodic - vrei să CAUTĂ sau GĂSEȘTI un loc de muncă?

Perseverență, metodicitate, abordarea sistemelor iar pregătirea teoretică sunt principalii factori de succes. Decide ce vrei cu adevărat - căutare munca sau găsi a ei?

„Îmi caut un loc de muncă” este un bun scut psihologic împotriva revendicărilor membrilor familiei și rudelor. Nu uita că trebuie să cauți un loc de muncă doar pentru a-l găsi, a îmbunătăți calitatea vieții și a-ți schimba situația financiară.

Important: căutarea unui loc de muncă este și un fel de muncă! Ar trebui să abordați acest lucru la fel de serios și responsabil ca orice lucru. Odată ce ți-ai întocmit CV-ul, nu uita să-l actualizezi și să-l postezi pe mai multe site-uri. Trimite-l tuturor angajatorilor care te interesează cel puțin teoretic. Nu contează dacă pari enervant - companiile tind să prețuiască angajații perseverenți și energici.

Exemplu ilustrativ

Un cunoscut de-al nostru pe nume Victor își caută de lucru de aproximativ un an și jumătate, dar nu și-a găsit un loc de muncă până acum.

Căutarea posturilor vacante a devenit genul lui de ritual zilnic. El a examinat în mod regulat site-urile de căutare de locuri de muncă, a abonat numere de telefon și date despre companie și a sunat adesea potențialii angajatori. Uneori mergeam chiar și la interviuri.

Chiar dacă a fost destul de mulțumit de salariu și de alți factori, a găsit totuși un punct asupra căruia acest lucru nu i se potrivea.

O șefă, un birou într-o zonă neprestigioasă, fără cooler la locul de muncă. Cu alte cuvinte, Victor pur și simplu nu a vrut să obțină un loc de muncă, ci a vrut să-l caute și să creeze o aparență de activitate.

Cu această abordare, șansele de a-ți îmbunătăți viața sunt cu siguranță minime.

Sfat 2. Ce este mai bine să alegi - un loc de muncă bine plătit sau un loc de muncă pe placul tău?

Ideal, desigur, este să ai un loc de muncă bine plătit care să-ți placă. Dar, în practică, un loc extrem de profitabil nu este întotdeauna pe placul tău.

Întrebarea prezentată în titlul acestui paragraf este decisă de fiecare persoană în parte.

Psihologii insistă că este mai bine să faci ceea ce îți place, chiar dacă această afacere nu aduce imediat venituri mari.

• La început, orice loc de muncă presupune dezvoltarea competențelor profesionale. Poate că în momentul de față salariul nu este prea mare, dar după ce ți-ai îmbunătățit calificările și nivelul, poți conta oricând pe o creștere a veniturilor.
• În al doilea rând, a merge la muncă care nu-ți place, ca să mergi la muncă grea, să trăiești emoții negative, este nesănătos.

Sistemul imunitar depinde direct de starea noastră psiho-emoțională: s-a dovedit că oamenii care sunt angajați într-o afacere neiubită și percep munca ca pe un „rău necesar” au mai multe șanse de a dezvolta boli infecțioase și cronice.

La locul de muncă, o persoană își petrece o parte semnificativă a vieții. Vrei să fii într-o depresie constantă, să te plângi de viață, să dormi prost și să numeri minutele până la sfârșitul zilei de lucru? Suntem siguri că nu.

Așadar, faceți o alegere în favoarea postului vacant care vi se potrivește personal, și nu soțului (soție, soacra, tata, mama).

Sfat 3. Folosiți cât mai multe opțiuni diferite de căutare a unui loc de muncă

Diversifică-ți căutarea cât mai mult posibil. Cu cât găsești mai multe moduri de muncă pe care le folosești, cu atât șansele tale de succes sunt mai mari. În următoarea secțiune a articolului, le vom arunca o privire mai atentă, vom schița avantajele (și posibilele dezavantaje) ale fiecăruia dintre ele.

Există anumite reguli pentru scrierea unui CV care ar trebui urmate dacă vrei să impresionezi angajatorul ca fiind o persoană pregătită, intenționată și serioasă. CV-ul este primul, pe care se bazează angajatorul în concluziile sale, având în vedere un anumit candidat pentru solicitant.

CV-ul ar trebui să fie:

• Concis și care conține doar informații relevante și importante. De obicei, angajatorul nu are timp să citească eseurile dumneavoastră detaliate și detaliate, așa că informațiile trebuie plasate cât mai succint, eficient și corect posibil. Nu merită să-ți descrii drumul vietii la rubrica „despre mine”, începând cu grădinița. Ar trebui să conțină informații care să fie utile angajatorului, subliniind meritul tău profesional sau mărturisind capacitatea de a lucra în echipă.
• Scris fără erori și inconsecvențe logice. Chiar dacă ești angajat ca strungar la o fabrică, trebuie să te arăți o persoană competentă și responsabilă: din fericire, nu este greu să verifici textul pentru erori în zilele noastre. Capacitatea de a prezenta informatia intr-o maniera logica si structurata este o calitate care este apreciata in orice pozitie.
• Proiectat cu competență. Fiecare coloană din acest document are un loc specific. Dacă scrieți despre calitățile profesionale și personale într-o singură secțiune sau dacă recunoașteți neglijență în conceperea CV-ului, este puțin probabil ca specialiștii în HR să vă bombardeze cu invitații la un interviu.

CV-ul trebuie să indice: informații personale și de contact, dorințe de muncă viitoare, experiență, abilități profesionale, educație, premii și diplome existente de natură profesională.

Escrocii sunt companii care fie doresc să lucrezi gratuit, fie speră să-ți obțină banii. Frauda online este deosebit de comună. Deosebirea angajatorilor cinstiți de escroci nu este ușor: escrocii știu să construiască încredere și să impresioneze.

Cea mai sigură regulă

Dacă cineva dorește să transferați o anumită sumă de bani într-un cont (avans, cec de fidelitate, plată mijloace didactice sau materiale), cel mai probabil vei fi crescut.

Sfat 7. Rugăciunea pentru muncă este ajutorul tău suplimentar

O rugăciune-apel către Sfântul Ortodox Spiridon din Trimifon îi ajută pe credincioși să-și găsească un loc de muncă bun.

Acest sfânt și făcător de minuni, care a trăit la începutul erei noastre, îi ajută pe cei nevoiași să câștige încredere, independență și să-și găsească munca vieții.

Se roagă Sfântului Spiridon în timpul necazurilor vieții, dificultăților financiare, în lipsa muncii.

4. Modalități eficiente de a găsi un loc de muncă - TOP-7 opțiuni populare

Iată câteva modalități eficiente de a găsi un loc de muncă. Cu ajutorul lor, poți acoperi numărul maxim de posturi și oferte vacante.

1) Contacte personale: rude, prieteni, rețele sociale

Statisticile arată că în companiile mici 40% dintre angajați obțin un loc de muncă prin cunoștință prin prieteni, rude sau prin rețelele de socializare. Pur și simplu plasând un mesaj despre căutarea unui loc de muncă în starea dvs. pe Facebook sau VKontakte, veți crește semnificativ șansele de a găsi un loc de muncă prin cunoștințe apropiate sau îndepărtate.

Notificați împrejurimile dvs. că sunteți în căutarea dvs post vacant iar cuvântul în gură va deveni asistenții tăi în această chestiune.

2) Comunități profesionale

Comunitățile profesionale sunt atât un fenomen nou, cât și bine-cunoscut pentru omenire. Acesta este numele unui grup de oameni care sunt angajați într-un anumit domeniu de activitate și schimbă în mod regulat experiențe, contacte între ei, dezvoltă în comun cele mai multe metode eficiente rezolvarea problemelor profesionale.

Adesea, reprezentanții unor astfel de comunități fac schimb de informații despre posturi vacante, posturi vacante și alte informații utile unei persoane în căutarea unui loc de muncă.

3) Anunturi gratuite în ziare

Edițiile tipărite sunt deja oarecum depășite, dar încă o modalitate valabilă de a găsi un loc de muncă. Principala categorie de persoane care folosesc ziare cu anunturi gratuite sunt persoanele în vârstă, conservatoare și neîncrezători. tehnologii moderne... Unele companii care publică liste de locuri de muncă în ziare le dublează pe site-uri de internet.

4) site-uri web de căutare de locuri de muncă

Cea mai relevantă metodă astăzi. Există zeci de site-uri pe Internet care actualizează zilnic liste cu sute de posturi vacante în toate domeniile posibile de activitate. Utilizarea competentă a portalurilor online vă va permite să găsiți un loc de muncă rapid și gratuit.

Cele mai populare site-uri de locuri de muncă:

• Job.ru este un portal popular pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatori. Interfața foarte simplă a site-ului vă va permite să așteptați ușor și simplu ca angajatorii să vă sune. Înregistrarea și scrierea unui CV pe site nu va dura mai mult de 20 de minute.
• Vânător de capete(hh.ru) - acest site convenabil, funcțional și relevant funcționează în fiecare oraș, are sute de mii de posturi vacante în listă (în funcție, desigur, de populație) și câteva milioane de CV-uri de la solicitanți din toată Rusia;
• Intr-adevar(ru.indeed.com) este un portal la fel de popular conceput pentru o audiență de solicitanți de toate vârstele și specialitățile. Comoditatea sa este că colectează date despre un anumit post vacant de pe diverse portaluri de internet. Dezvoltatorii au creat și o aplicație mobilă convenabilă.
• Avito(avito.ru) - site-ul rusesc de anunturi gratuite, care, printre altele, are secțiuni pentru căutarea unui loc de muncă în orașul de reședință: „locuri vacante” și „oferte de servicii”;
• Locuri de muncă Yandex(rabota.yandex.ru). Serviciu special de căutare de locuri de muncă de la Yandex - cel mai popular motor de căutare de pe internetul rusesc.
• Rabota.ru- profilul site-ului cunoscut.

Acestea sunt doar cele mai populare site-uri, sunt multe dintre ele pe net. De asemenea, merită să acordați atenție portalurilor locale ale orașului. Foarte des publică și reclame ale angajatorilor locali.

Este mai bine să vizualizați posturile vacante de luni, urmărind oferte noi în fiecare dimineață. Posibilele „dezavantaje” ale acestei metode includ un număr mare de solicitanți per propunere.

5) Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei și distribuirea țintită a CV-urilor

Dacă ești specialist în orice profesie sau visezi să lucrezi într-o anumită companie, fă-ți căutarea mai direcționată: poți monitoriza posturile vacante pe resursele companiilor de care te interesează și le poți trimite propriul CV către departamentele de HR.

Este o metodă complet fiabilă și productivă de a găsi un loc de muncă, mai ales dacă ai cu ce să-l interesezi pe angajator. Concurența dintre angajatori de pe piață este foarte mare: și ei încearcă să nu piardă angajați valoroși.

6) Agenții de recrutare

Agențiile de recrutare lucrează prin recrutori: le lași CV-ul tău, ei își caută un angajator. Atenție – nu toate agențiile de recrutare sunt „curate la îndemână” – printre ele întâlniți adesea fraudatori sau pur și simplu firme care nu își desfășoară activitatea la nivelul corespunzător.

7) Site propriu

O altă metodă modernă și relevantă de căutare a unui loc de muncă. Adevărat, propriul tău site te va ajuta dacă ai ceva de oferit angajatorului - calificările tale înalte, confirmate de exemple de muncă prestată (portofoliu), abilitățile tale pentru anumite activități.

A avea propriul site web este deosebit de util în căutare lucru la distanță designer, copywriter, specialist în marketing și publicitate.

Tabel comparativ al eficacității diferitelor metode de căutare a unui loc de muncă:

5. Cum să obțineți un loc de muncă - 7 domenii populare de angajare

Mulți oameni își doresc locuri de muncă prestigioase. În această secțiune, am trecut în revistă cele mai populare domenii ale angajării de elită.

La poliție

Cadre noi vor fi mereu solicitate de organele de drept: munca este grea, periculoasă, dar, desigur, necesară. Aproape că nu există întârzieri în salariul polițiștilor, în plus, ofițerii înșiși au o listă impresionantă de beneficii și privilegii prevăzute de lege. Dar nu toată lumea este angajată să servească în poliție.

Aproape O condiție prealabilă este serviciul militar, sănătate impecabilă, formă fizică bună. Este importantă stabilitatea emoțională, care este verificată în etapa inițială de selecție a candidaților prin testare.

Tinerii de orice sex intre 18-35 de ani sunt dusi in randurile politiei. Cerințele educaționale ale candidaților depind de postul pentru care aplică. Educația de profil, desigur, nu va fi de prisos dacă aveți gânduri despre creșterea carierei.

În FSB

În teorie, angajații FSB pot deveni cetățeni ai Federației Ruse care, prin calitățile lor profesionale, fizice, personale, precum și după vârstă și educație, pot îndeplini sarcinile de serviciu... Pe lângă lista documentelor solicitate, candidații trebuie să parcurgă:

1. Testare de stres psihofizic.
2. Teste pentru consumul de droguri și substanțe psihoactive.
3. Verificarea aptitudinii fizice.
4. Autorizația medicală.

În plus, toți viitorii angajați ai Serviciului de Securitate trebuie să treacă înregistrarea de admitere la Secretele de Stat.

În Gazprom

Gazprom este cea mai profitabilă și stabilă companie din țară, un jucător influent nu numai în Rusia, ci și în lume. piata economica... Obținerea unui loc de muncă la Gazprom este visul multora dintre compatrioții noștri. Se crede că este imposibil să obții un loc de muncă în această companie fără conexiuni personale, dar acesta este doar un stereotip.

Puteți începe căutarea unui loc de muncă în Gazprom de pe site-urile acestor companii, care publică în mod regulat liste de locuri de muncă. Daca, in plus, esti un bun specialist direcția profilului, absolvent certificat al unei universități de prestigiu, este foarte posibil ca ușile companiei să se deschidă ospitalier în fața ta.

Catre banca

Acest domeniu a fost întotdeauna de interes pentru oamenii care visează la o carieră, câștiguri stabile și profituri mari. Experții prevăd o oarecare scădere în această direcție în următorii ani: cel mai probabil, lucrătorii obișnuiți - manageri de linie, casierii și așa mai departe - vor fi disponibilizați.

Nu există cerințe educaționale stricte pentru consultanți și funcționari (lucrători de la front-office). De regulă, la bănci vin studenți ai universităților de economie și drept, oameni cu experiență managerială.

Există o mulțime de poziții de pornire în bănci pe care oamenii le pot lua fără experiență. În 1-2 ani, mulți tineri reușesc să crească din punct de vedere al carierei pe verticală sau pe orizontală. Adevărat, angajații fără experiență nu pot conta pe salarii foarte mari. Cu toate acestea, un an sau doi pot fi tolerați de dragul unei viitoare cariere.

Pe bază de rotație

Pe bază de rotație lucrează muncitori în construcții, șoferi, șoferi de buldozer, șoferi de tractor și reprezentanți ai altor specialități, ale căror abilități sunt solicitate în condițiile dure ale Nordului Îndepărtat și Arctic.

Esența metodei rotative este simplă: echipa merge la muncă timp de 1-3 luni și își îndeplinește sarcinile la locul de muncă - locuiește în locuințe temporare pe șantiere, exploatează sau procesează minerale.

În teorie, orice persoană de specialitatea necesară care este pregătită să lucreze în condiții dure poate fi angajată ca lucrător în schimburi.

Avertizare

Persoane care caută un loc de muncă pe bază de rotație se pot confrunta cu o „înșelătorie” – firme care încasează de la „viitorii angajați” presupuse „taxe de intrare” pentru înregistrare.

Pentru a evita acest lucru, lucrați numai cu companii care au reprezentanțe.

In strainatate

Pentru a obține un loc de muncă în străinătate (nu vorbim despre China și Mongolia, ci despre Europa, SUA, Canada, Australia), trebuie să cauți un loc de muncă fie prin agentie de recrutare, sau pe site-uri străine.

Șansa de a lucra în străinătate este mare în rândul reprezentanților specialităților tehnice solicitate - programatori, ingineri, designeri, specialiști IT. Opțiuni decente sunt oferite finanțatorilor și managerilor de top.

Desigur, fără să cunoști limba, este aproape imposibil să obții un loc de muncă normal într-o altă țară. Concurența pe piața muncii din Europa de Vest este foarte mare. Pe lângă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă locali, imigranții din partea de est a Europei, Turcia și țările asiatice caută să-și găsească de lucru acolo.

Puteți obține un loc de muncă în Federația Rusă în companie internationalași apoi căutați oportunități de transfer la un birou de peste mări. Dacă depuneți toate eforturile și eforturile, va fi o sarcină destul de fezabilă pentru o persoană ambițioasă și intenționată.

Pentru serviciul de stat

Departe de cea mai proastă opțiune de angajare (mai ales în timpul unei crize). Aproape întotdeauna există un concurs pentru posturile vacante de funcționari publici: este ales cel mai bun candidat posibil.

Procesul de aderare la serviciu este un proces pas cu pas - mai întâi, toate documentele și datele dvs. sunt revizuite, apoi este susținut un test față în față sau scris pentru o pregătire specială.

Experiența de muncă într-o specialitate (de exemplu, într-o bancă, dacă obții un loc de muncă în partea financiară) va fi de mare ajutor. Poți afla despre posturile vacante în serviciul aparatului de stat pe site-urile autorităților orașului sau regiunii.

6. Cum să găsiți lucru la distanță pe Internet

Lucrul pe internet este o opțiune excelentă pentru cei care nu doresc să lucreze conform unui program și „pentru un unchi”. Astăzi pe internet găsești de lucru în toate specialitățile umanitare și tehnice. Lingviști, filologi, profesori, designeri, avocați sunt la cerere, lucrătorii medicali, programatori. Am vorbit deja în detaliu într-unul dintre articolele anterioare.

Pentru a genera venituri, ai nevoie doar de acces constant la Rețea, un cont bancar sau un portofel electronic. Plus dorința de a învăța și de a se dezvolta. Găsi lucru la distanță pe World Wide Web, puteți vizita site-uri speciale precum FL.ru și Workzilla.

afaceri pe internet - o direcție relativ nouă, care devine din ce în ce mai relevantă. Pe internet, poți să-ți deschizi propria afacere (magazin online, portal juridic, școală) sau poți face ceea ce îți place de la distanță.

Dacă sunteți jurnalist sau filolog, scrieți texte pentru a umple resursele online cu conținut. Dacă sunteți profesor universitar, pregătiți solicitanții prin Skype sau ajutați cu teze. Orice talent poate găsi o aplicație: abilitățile tale pot fi transformate în valoare monetară.

Lucrul pe internet are multe avantaje:

1. Puteți lucra fără educație specială. Puteți obține cunoștințe de specialitate aici, de exemplu, studiind articole de referință, cursuri electronice de formare și videoclipuri pe Youtube.
2. Venitul nu se limitează la salariu.Ți-ai stabilit propriul bar.
3. Abilitatea de a-ți gestiona timpul. Lucrând de la distanță, tu însuți îți raționalezi ziua de lucru, alegi un weekend și controlezi durata vacanței.
4. O mulțime de oportunități de creștere personală. Fiind propriul tău șef, poți duce la bun sfârșit proiectele cele mai îndrăznețe și riscante.

Desigur, trebuie să creșteți la un nivel stabil de venit - nu toate odată. Și cu experiență, veți ajunge cu siguranță să înțelegeți cum să acționați mai eficient și mai competent. Puteți începe imediat prin a vă deschide propriul site web și a-l promova. V-am spus deja cum să vă creați propriul site web.

Cu investiția inițială în marketing și optimizare într-un an, îți poți transforma proiectul într-o afacere profitabilă, care să aducă un venit stabil.

7. Cum să-ți cauți un loc de muncă la Moscova

Găsirea unui loc de muncă la Moscova nu este cu siguranță ușoară, mai ales în perioada recesiunii economice. Puteți conta pe posturile oficiale vacante numai dacă aveți o înregistrare la Moscova. Angajarea informală este o opțiune comună, dar riscantă. Dacă nu există contract de muncă, sunteți în control complet asupra angajatorului.

Mutarea și găsirea unui loc în capitală este o provocare pentru oamenii energici și ambițioși. Dacă aveți capacitatea, cunoștințele, abilitățile și o educație adecvată, puteți găsi multe opțiuni de autorealizare în capitală.

Fii pregătit din timp pentru o schimbare a ritmului de viață, prețuri diferite și un nivel diferit de salarii. Dacă intenționați să locuiți într-un apartament închiriat, calculați în avans nivelul venitului pentru a acoperi chiria și a mânca bine.

La sfârșitul articolului, urmăriți un scurt videoclip educațional despre găsirea unui loc de muncă:

8. Concluzie

Deci, acum știi mult mai multe despre cum să găsești un loc de muncă. Sperăm că recomandările noastre te vor ajuta să găsești o modalitate de a câștiga bani care să ți se potrivească complet în ceea ce privește banii și autorealizarea. Vă dorim să găsiți un hobby bine plătit, atunci nu trebuie să lucrați în sensul standard.

Nici un loc de muncă nu poate fi găsit fără experiență, spun scepticii. Totuși, este chiar așa? Ce să faci când există educație (chiar dacă nu este încă terminată) și dorință de muncă, dar nu există practică? Portalul oferă sfaturi tinerilor profesioniști.

Există perspective!
De fapt, ai foarte multe șanse să-ți găsești un loc de muncă: conform unui sondaj al Centrului de Cercetare, absolvenți de facultate fără experiență de muncă. Printre companiile mari cu peste 1000 de angajați, această cifră este și mai mare - 82%. Așa că nu ascultați scepticii și începeți să căutați!

Cu cat mai repede cu atat mai bine
Nu e de mirare că se spune că cel mai des câștigătorul nu este cel care a alergat mai repede, ci cel care a fugit mai devreme. Dacă țintiți serios cariera de succes, începeți să o faceți când încă sunteți student. Apoi, după primirea diplomei, vei putea aplica pentru o poziție de plecare și un salariu mai mare. La urma urmei, până acum vei avea deja experiență profesională!

CV-ul trebuie să fie eficient
După cum știți, un CV este instrumentul principal atunci când căutați un loc de muncă. Dar cum să-l întocmesc dacă nu există încă nimic de completat în secțiunea „Experiență de lucru”? Vă rugăm să introduceți numele corect al universității și al specialității dvs. La prima vedere, poate părea că nu mai este nimic de scris. Dar gândește-te - chiar ești atât de lipsit de experiență? Amintiți-vă tot ce vă poate caracteriza ca un specialist promițător. Poate că v-ați arătat bine în practica educațională și managerul dumneavoastră este gata să confirme acest lucru printr-o scrisoare de recomandare. Sau subiectul tău teza legat de specificul postului vacant care vă interesează.

După ce v-ați publicat CV-ul pe site-urile de locuri de muncă, nu trebuie să vă limitați la a vizualiza posturile vacante și a răspunde la acestea. Apelați recrutorii, interesați-vă de soarta CV-ului dvs. și, în caz de refuz, rugați-i politicos să explice motivul - acest lucru va ajuta la prevenirea acelorași greșeli în viitor. După ce ați primit o invitație pentru un interviu, pregătiți-vă cu atenție pentru aceasta: studiați informațiile disponibile despre companie, gândiți-vă aspectși conținutul conversației viitoare cu angajatorul.

Un stagiu este începutul unei lungi călătorii
Dacă nu găsești imediat un loc de muncă în specialitatea ta, începe cu un stagiu. Stagiul permite, după cum se spune, să ucizi mai multe păsări dintr-o singură lovitură: atât câștigă bani în plus, cât și stăpânesc abilități practice importante și, eventual, obțin recomandări bune pentru angajare. În același timp, obținerea unui stagiu este mult mai ușor decât obținerea unui loc de muncă - folosește serviciul nostru.

Salariul crește odată cu experiența
Mulți recrutori se plâng că se confruntă adesea cu așteptări salariale mari în rândul absolvenților de universități, în special în primele zece universități. „Nu sunt pregătit să lucrez pentru mai puțin de 70 de mii de ruble, nu de aceea am studiat cinci ani” - o astfel de „motivare” nu vă va aduce mai aproape de poziția dorită. Elevul de ieri, care cere din start un salariu mare, nu este luat în serios de către recrutori: ei sunt mai predispuși să-l vadă ca pe o persoană inadecvată, cu stima de sine ridicată decât un specialist promițător.

Prin urmare, fiți pregătit să vă moderați poftele financiare. În prima etapă a carierei tale, obiectivul tău principal ar trebui să fie dezvoltarea profesională, nu bani mari.

În secret pentru întreaga lume
Când îți cauți un loc de muncă, nu te limita doar la a recruta site-uri. Utilizați alte metode: contactați direct compania, faceți contacte utile în comunitățile profesionale (de exemplu, prin rețelele sociale), sunați la prieteni și cunoștințe. Cu cat stiu mai multi oameni ca esti in cautarea unui loc de munca, cu atat ai mai multe sanse sa intalnesti un potential angajator.

Aproape toți dintre noi, oamenii normali, avem o singură cale, o singură cale pe care pășim rapid spre maturitate. Fiecare dintre noi face propria alegere, dar dacă este corectă sau nu, doar timpul arată. După ce am făcut o alegere, studiem și obținem o educație, unii merg la muncă în specialitatea lor, în timp ce alții aleg o altă cale de carieră. În special, acest lucru se datorează faptului că o persoană pur și simplu nu are posibilitatea de a obține un loc de muncă cu o diplomă sau, de exemplu, i se oferă să câștige experiență pentru a lucra aproape gratuit și mai mult de un an.

Soțul meu este inginer energetic de formare, dar nu a lucrat o zi în specialitatea lui. Nu spun că nu a încercat, au fost încercări, interviuri, dar căutarea nu a dat niciun rezultat, iar apoi, din întâmplare, i s-a oferit să lucreze la șantierul unei case de elită, a promis că nu un salariu prost și un program de lucru bun. Au trecut multi ani, acum are succes in afacerea lui, are maini de aur si o baza de clienti buna, stie sa faca absolut orice, de la apartamente la cheie pana la constructia de bai si seminee.

La locul de muncă, uneori mă confrunt cu selecția personalului și, când postez posturi vacante pentru o anumită specialitate, primesc adesea CV-uri ale persoanelor fără experiență de muncă. De exemplu, postez un post vacant de administrator, iar CV-urile vin de la oameni care nu au lucrat o zi și nu au experiență, dar își doresc și se străduiesc cu adevărat. Uneori fac concesii și mă întâlnesc cu candidați în speranța de a descoperi talent și de a mă strădui să învăț. Practic, este vorba de tineri specialiști care au experiență de muncă mică sau deloc, doar după absolvirea facultății.
Așadar, iată câteva sfaturi pentru această categorie de oameni: Primul lucru cu care trebuie să începeți este CV-ul dvs., acesta trebuie să fie compus cu competență, fără erori gramaticale și să conțină cât mai mult posibil mai multe informatii despre tine. Arătați că sunteți competent în arta redactării acestui document și includeți în el o fotografie 3x4, întotdeauna modestă și de afaceri. CV-ul este fața ta și dacă angajatorului nu-i place, va fi dat deoparte și nu i se va acorda nici măcar un minut de timp. Pe drumul meu, am întâlnit candidați similari, când au plasat pe CV-ul meu o fotografie cu boxul unei pere, sau iubitul meu însumi, la o petrecere laică, cu un cocktail în mână, acest lucru este inacceptabil și este imediat suprimat de către angajator. Primul pas pe care l-ai făcut, CV-ul tău s-a întrecut singur, și ai ajuns la interviu, acum depinde de tine. Nu vă jenați, nu roșiți și nu vă izolați, toate acestea sunt doar minusuri în karma voastră, trageți-vă împreună, relaxați-vă și începeți să vă vindeți, și este în regulă că nu aveți experiență de muncă, pentru că toți am început cu ceva. În memoria mea, a existat un caz în care un tip, imediat după absolvire, a primit o poziție excelentă pe cont propriu, pur și simplu s-a dovedit în cel mai bun mod și își construiește încă cu succes cariera.

Deci totul este în mâinile tale!

A fost materialul de ajutor?