Descrizione del lavoro del capo meccanico degli impianti Motovilikha. Descrizione del lavoro di un meccanico di veicoli a motore. Descrizione del lavoro del capo meccanico del trasporto a motore. La posizione di un meccanico a seconda del tipo di attività

Portiamo alla tua attenzione un tipico esempio di descrizione del lavoro per un meccanico, esempio 2019. Descrizione del lavoro Meccanica dovrebbe includere le seguenti sezioni: posizione generale, doveri di un meccanico, diritti di un meccanico, responsabilità di un meccanico.

I seguenti punti dovrebbero riflettersi nella descrizione del lavoro di un meccanico:

Responsabilità lavorative di un meccanico

1) Responsabilità lavorative. Fornisce un funzionamento senza problemi e affidabile di tutti i tipi di apparecchiature, il loro corretto funzionamento, riparazioni e manutenzioni tempestive di alta qualità, eseguendo lavori sulla sua modernizzazione e aumentando l'efficienza della manutenzione della riparazione delle apparecchiature. Svolge la supervisione tecnica sullo stato e la riparazione dei dispositivi di protezione su attrezzature meccaniche, edifici e strutture dell'officina. Organizza la formazione piani di calendario(calendari) di ispezioni, controlli e riparazioni di apparecchiature, richieste di revisione centralizzata, per ottenere materiali, pezzi di ricambio, strumenti, ecc. necessari per le riparazioni preventive e correnti programmate, stesura di passaporti per apparecchiature, specifiche per pezzi di ricambio e altra documentazione tecnica . Partecipa all'accettazione e installazione di nuove attrezzature, lavori di certificazione e razionalizzazione dei luoghi di lavoro, ammodernamento e sostituzione di attrezzature inefficaci con attrezzature ad alte prestazioni, all'introduzione di strumenti di meccanizzazione per lavori manuali pesanti e ad alta intensità di manodopera. Organizza la contabilità di tutti i tipi di attrezzature, nonché le attrezzature ammortizzate e obsolete, la preparazione dei documenti per la loro cancellazione.

Il meccanico deve saperlo

2) Meccanico durante l'esecuzione del suo responsabilità lavorative bisogna sapere: deliberazioni, ordinanze, ordinanze, materiali metodologici, normativi per l'organizzazione di riparazione di apparecchiature, edifici, strutture; organizzazione del servizio di riparazione presso l'impresa; Sistema unificato di manutenzione preventiva programmata e funzionamento razionale attrezzatura tecnologica; prospettive per lo sviluppo tecnico dell'impresa; specifiche, caratteristiche del progetto, scopo, modalità di funzionamento e regole di funzionamento delle attrezzature dell'impresa; organizzazione e tecnologia lavori di ristrutturazione; metodi di installazione, regolazione e regolazione delle apparecchiature; fondamenti della tecnologia di produzione dei prodotti dell'azienda; la procedura per la redazione di passaporti per attrezzature, istruzioni operative, elenchi di difetti, specifiche e altra documentazione tecnica.

3) Requisiti di qualificazione. Istruzione professionale (tecnica) superiore ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni ingegneristiche e tecniche per almeno 3 anni o istruzione professionale (tecnica) secondaria ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni ingegneristiche e tecniche per almeno 5 anni.

1. Disposizioni generali

1. Il meccanico appartiene alla categoria degli specialisti.

2. Una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni ingegneristiche e tecniche per almeno 3 anni o istruzione professionale (tecnica) secondaria ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni ingegneristiche e tecniche per almeno 5 anni è ammesso alla posizione di un meccanico. ...

3. Il meccanico viene assunto e licenziato dal direttore dell'organizzazione.

4. Il meccanico deve sapere:

• risoluzioni, ordini, ordini, materiali metodologici, normativi per l'organizzazione di riparazione di apparecchiature, edifici, strutture;
• organizzazione del servizio di riparazione presso l'impresa;
• Sistema unificato di manutenzione preventiva e funzionamento razionale delle apparecchiature tecnologiche;
• prospettive per lo sviluppo tecnico dell'impresa;
• caratteristiche tecniche, caratteristiche progettuali, scopo, modalità operative e regole operative delle apparecchiature aziendali;
• organizzazione e tecnologia dei lavori di riparazione;
• metodi di installazione, regolazione e regolazione delle apparecchiature;
• fondamenti della tecnologia di produzione dei prodotti dell'azienda;
• la procedura per la redazione di passaporti per attrezzature, istruzioni operative, elenchi di difetti, specifiche e altra documentazione tecnica;
• regole per la consegna dell'attrezzatura per la riparazione e l'accettazione dopo la riparazione;
• organizzazione di impianti di lubrificazione ed emulsione;
• requisiti organizzazione razionale manodopera durante il funzionamento, la riparazione e l'ammodernamento delle attrezzature;
• avanzato domestico e Esperienza all'estero servizio di riparazione presso l'impresa;
• fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e del management;
• fondamenti di diritto del lavoro;
• fondamenti di legislazione ambientale;
• regolamento interno del lavoro;
• norme e regolamenti in materia di protezione del lavoro, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.

5. Nelle sue attività, un meccanico è guidato da:

• legislazione della Federazione Russa,
• Lo statuto dell'organizzazione,
• ordini e ordini dei dipendenti ai quali è subordinato in conformità con questa istruzione,
• questa descrizione del lavoro,
• Il regolamento interno del lavoro dell'organizzazione,

6. Il meccanico riporta direttamente al capo meccanico.

7. Durante l'assenza del meccanico (viaggio di lavoro, vacanza, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata dal direttore dell'organizzazione in ordine stabilito, che acquisisce i corrispondenti diritti, doveri ed è responsabile dell'adempimento dei compiti ad esso attribuiti.

2. Responsabilità lavorative di un meccanico

1. Garantisce un funzionamento senza problemi e affidabile di tutti i tipi di apparecchiature, il loro corretto funzionamento, riparazioni e manutenzioni tempestive di alta qualità, eseguendo lavori sulla sua modernizzazione e aumentando l'efficienza della manutenzione delle apparecchiature.

2. Svolge la supervisione tecnica sullo stato e la riparazione dei dispositivi di protezione su attrezzature meccaniche, edifici e strutture del negozio.

3. Organizza la preparazione dei piani di calendario (piani) per le ispezioni, le ispezioni e le riparazioni delle attrezzature, le domande per l'esecuzione centralizzata di grandi revisioni, per l'ottenimento di materiali, pezzi di ricambio, strumenti, ecc. necessari per le riparazioni preventive e correnti programmate, redigendo passaporti per apparecchiature, specifiche per pezzi di ricambio e altra documentazione tecnica.

4. Partecipa all'accettazione e installazione di nuove attrezzature, lavori di certificazione e razionalizzazione dei luoghi di lavoro, ammodernamento e sostituzione di attrezzature inefficaci con attrezzature ad alte prestazioni, all'introduzione di strumenti di meccanizzazione per lavori manuali pesanti e ad alta intensità di manodopera.

5. Organizza la contabilità di tutti i tipi di attrezzature, nonché le attrezzature ammortizzate e obsolete, la preparazione dei documenti per la loro cancellazione.

6. Esamina le condizioni operative delle apparecchiature, delle singole parti e dei gruppi al fine di identificare le cause della loro usura prematura, analizza le cause e la durata dei tempi di fermo associati alle condizioni tecniche dell'apparecchiatura.

7. Sviluppa e implementa metodi progressivi di riparazione e ripristino di unità e parti di meccanismi, nonché misure per aumentare la durata delle apparecchiature, ridurre i tempi di fermo e aumentare i turni, prevenire incidenti e infortuni sul lavoro, ridurre l'intensità del lavoro e il costo delle riparazioni , migliorarne la qualità.

8. Prepara meccanismi di sollevamento e altri oggetti di supervisione statale per la presentazione alle autorità di controllo statale.

9. Effettua la gestione tecnica dell'economia lubrificante-emulsione, introduce tassi progressivi di consumo di lubrificanti e materiali di pulizia, organizza la rigenerazione degli oli usati.

10. Partecipa al controllo dell'accuratezza tecnica dell'attrezzatura del negozio, alla definizione delle modalità operative ottimali dell'attrezzatura, contribuendo al suo uso efficace, allo sviluppo di istruzioni per il funzionamento tecnico, la lubrificazione e la manutenzione dell'attrezzatura e per lo svolgimento sicuro dei lavori di riparazione .

11. Considera proposte di razionalizzazione e invenzioni riguardanti la riparazione e l'ammodernamento delle apparecchiature, esprime pareri in merito, assicura l'attuazione delle proposte accettate.

12. Organizza la contabilità per l'esecuzione dei lavori di riparazione e ammodernamento delle attrezzature, ne controlla la qualità e la correttezza della spesa risorse materiali rilasciato per questi scopi.

13. Garantisce il rispetto delle norme e dei regolamenti in materia di protezione del lavoro, requisiti di sicurezza ambientale nella produzione di lavori di riparazione.

14. Supervisiona i dipendenti delle divisioni dell'impresa, effettuando la riparazione delle attrezzature e mantenendole in buone condizioni.

15. Conforme ai regolamenti interni sul lavoro e ad altri locali regolamenti organizzazioni.

16. Rispetta le norme e i regolamenti interni in materia di protezione del lavoro, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.

17. Assicura che il suo posto di lavoro sia pulito e ordinato.

18. Esegue, nell'ambito del contratto di lavoro, gli ordini dei dipendenti ai quali è subordinato in conformità alla presente istruzione.

3. Diritti del meccanico

Il meccanico ha diritto a:

1. Presentare proposte al direttore dell'organizzazione:

• per migliorare il lavoro relativo alle disposizioni del presente responsabilità di istruzione,
• sull'incoraggiamento di illustri lavoratori a lui subordinati,
• sull'assunzione di responsabilità materiale e disciplinare dei dipendenti subordinati che hanno violato la disciplina della produzione e del lavoro.

2. Richiedere alle divisioni strutturali e ai dipendenti dell'organizzazione le informazioni necessarie per lo svolgimento dei suoi compiti.

3. Conoscere i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella posizione ricoperta, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.

4. Conoscere le bozze di decisioni della direzione dell'organizzazione relative alle sue attività.

5. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di fornire assistenza, compresa la fornitura di condizioni organizzative e tecniche e l'esecuzione dei documenti stabiliti necessari per l'esercizio delle funzioni ufficiali.

6. Altri diritti previsti dalla vigente normativa sul lavoro.

4. Responsabilità del meccanico

Il meccanico è responsabile nei seguenti casi:

1. Per prestazione impropria o mancato adempimento dei doveri previsti dalla presente descrizione del lavoro - nei limiti stabiliti dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

2. Per i reati commessi nell'esercizio della propria attività - nei limiti stabiliti dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

3. Per aver causato danni materiali all'organizzazione - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

La descrizione del lavoro di un meccanico è un esempio del 2019. Responsabilità di un meccanico, diritti di un meccanico, responsabilità di un meccanico.

La gente usa il trasporto automobilistico ovunque. In più di un milione di città, quasi ogni famiglia ha un'auto e il trasporto pubblico effettua corse diverse ogni 5 minuti. Tutte queste auto necessitano di regolari ispezioni tecniche e riparazioni. Questo è quello che fanno i meccanici. Ci sono autofficine private che offrono i loro servizi al pubblico, e ogni flotta di veicoli deve avere i propri meccanici al servizio del materiale rotabile dell'organizzazione. In questo articolo, è la seconda opzione che viene considerata, viene presentata la descrizione del lavoro di un meccanico per il trasporto su strada e un esempio di compilazione, che aiuterà i candidati a determinare il loro luogo di lavoro e le organizzazioni a dichiarare correttamente i requisiti per i richiedenti.

Caratteristiche del lavoro

Il trasporto pubblico è una componente importante del sistema di comunicazioni urbane, senza il quale la vita quotidiana di cittadini e organizzazioni si fermerebbe. Le persone non andranno al lavoro, le organizzazioni non saranno in grado di fornire ai consumatori prodotti e servizi e molti altri esempi, con conseguenze altrettanto disastrose per l'economia e la società.

Descrizione del lavoro di un meccanico trasporto stradale contiene un elenco di compiti, funzioni e compiti che ogni singolo meccanico deve svolgere affinché il materiale rotabile stradale sia sempre in servizio e svolga correttamente il suo lavoro. Naturalmente, il meccanico dovrebbe essere sul posto di lavoro, indipendentemente dalle condizioni meteorologiche o da altre distrazioni. Questo specialista deve svolgere il suo lavoro con particolare cura, poiché dalla manutenzione tecnica veicolo dipende dalla sicurezza del conducente e dei passeggeri durante il suo funzionamento.

Disposizioni di base dell'istruzione

Il meccanico per la produzione di veicoli appartiene alla categoria degli specialisti. Nella gerarchia ufficiale, riporta al capo ingegnere, capo meccanico e direttore della flotta di veicoli. Trovare un candidato adatto per la posizione e testarlo è solitamente responsabilità dell'ingegnere capo o del capo meccanico. Dopo che il candidato è stato selezionato, coordina la sua candidatura con il capo dell'organizzazione. Il manager, a sua volta, accetta il candidato per la posizione in conformità con i requisiti della gestione dei registri del personale.

Tutte le altre procedure riguardanti questo dipendente(trasferimento, licenziamento, bonus e multe) sono approvati dal manager su suggerimento del capo ingegnere o capo meccanico.

Nel suo lavoro, il meccanico riporta direttamente al capo meccanico, capo ingegnere o altro funzionario che svolge il ruolo di vice capo per il lavoro operativo. Lo stesso funzionario valuta l'efficacia e la qualità del lavoro del meccanico, le sue qualifiche come specialista e il suo ulteriore ruolo nell'organizzazione. Se il vicedirettore rileva che il meccanico non ha sufficienti capacità, esperienza o qualifiche, può chiedere al manager di sostituire questo dipendente.

Compiti e funzioni

La descrizione del lavoro di un meccanico di autoveicoli presenta al dipendente un elenco specifico di compiti e funzioni sul posto di lavoro, di cui è responsabile. Possono essere rappresentati dal seguente elenco:

• controllo della funzionalità del materiale rotabile prima dell'ingresso in linea;
• riparazione e sostituzione tempestive delle parti usurate;
• tempestiva sostituzione di carburanti e lubrificanti.

Un meccanico per la produzione di veicoli può svolgere anche altri compiti previsti dalle specifiche dell'organizzazione in cui lavora.

Compiti di un meccanico sul posto di lavoro

Il dipendente ha una serie di responsabilità nei confronti dell'organizzazione, stabilite nel contratto di lavoro e nella descrizione del lavoro. Di seguito è riportato un elenco approssimativo dei compiti di un meccanico per il rilascio dei veicoli sulla linea, più spesso menzionati in documenti del personale aziende di autotrasporti:

• verifica dello stato tecnico del trasporto prima di ogni partenza per la linea;
• rilevamento tempestivo ed eliminazione dei malfunzionamenti;
• garantire un lavoro ben coordinato e produttivo in una squadra, il rispetto della disciplina del lavoro, informare le autorità delle violazioni;
• messaggio alle autorità sui necessari lavori di riparazione, sul costo dei ricambi auto;
• redigere report sul lavoro svolto, compilare timesheet e riparazioni.

Istruzione, conoscenza e abilità

ATP diversi richiedono diversi livelli di istruzione da parte di uno specialista. In alcuni luoghi vengono assunti giovani promettenti che hanno appena conseguito un diploma di college e scuole professionali, in altri richiedono specialisti con istruzione superiore e tre anni di esperienza lavorativa. La descrizione del lavoro di un meccanico per l'autotrasporto prevede il passaggio di corsi per meccanici automobilistici con il ricevimento di un diploma, certificato o certificato con la categoria specificata. La cosa principale è la conoscenza del dispositivo del materiale rotabile, la capacità di montare e smontare correttamente componenti meccanici importanti, identificare la causa del malfunzionamento e applicare i corretti metodi di riparazione. Il certificato di un meccanico di veicoli a motore non garantisce che il richiedente abbia tutte queste conoscenze, ma deve essere conforme alle regole dei registri del personale e della legislazione sul lavoro.

Qualità personali di un dipendente

La descrizione del lavoro di un meccanico di veicoli a motore non implica la presenza di tratti caratteriali speciali nel dipendente. Il meccanico non ha bisogno di essere in costante contatto con le persone, non c'è bisogno di mostrare carisma e doti di leadership. L'unica cosa veramente importante per un meccanico è la perseveranza, la capacità di lavorare a lungo con piccole parti, così come la responsabilità. Il meccanico deve capire chiaramente che la qualità del suo lavoro dipende non solo dal tempo trascorso da altre persone in attesa del servizio di riparazione in caso di guasto sulla linea, ma anche dalla vita dei passeggeri se si verifica un'emergenza a causa di una rottura.

Diritti dei lavoratori

La descrizione del lavoro di un meccanico lineare per il trasporto su strada garantisce al lavoratore i diritti stabiliti dalla Costituzione e Codice del Lavoro... Di seguito un elenco dei diritti che il datore di lavoro deve rispettare:

• il diritto a ferie retribuite, giorni di riposo, congedo per malattia;
• il diritto di avanzare proposte per il miglioramento delle condizioni di lavoro;
• il diritto di essere a conoscenza di tutti i cambiamenti e le innovazioni direttamente collegati al processo lavorativo;
• il diritto al lavoro sicuro;
• il diritto di richiedere alle funzioni gestionali e strutturali dell'organizzazione documenti e informazioni necessarie per il lavoro;
• richiedere alla direzione l'acquisto di utensili e pezzi di ricambio mancanti, Forniture e altri richiesti in attività lavorativa di cose;
• il diritto a un posto di lavoro completamente attrezzato.

Responsabilità dei dipendenti

Il mancato adempimento dei doveri di un meccanico per rilasciare i veicoli sulla linea può comportare l'imposizione di sanzioni da parte dell'organizzazione o del ramo esecutivo dello stato. Un dipendente di questo profilo è responsabile di una serie di situazioni sul posto di lavoro:

• mancato adempimento dei propri doveri d'ufficio diretti, esecuzione impropria;
• negligenza nel lavoro, con conseguenti conseguenze di emergenza;
• violazione dell'orario di lavoro, orario di lavoro, ritardo e assenteismo;
• danni alla proprietà dell'organizzazione e di altri dipendenti;
• violazione delle norme di sicurezza e antincendio.

Ingegnere capo

La descrizione del lavoro di un meccanico stradale senior include tutti i punti precedenti e alcuni aggiuntivi. Quindi, il meccanico senior si riferisce già a posizione di comando, diversi meccanici lineari lavorano sotto la sua supervisione. Come capo, valuta il lavoro dei suoi subordinati, corregge gli errori, delega i compiti. In alcune situazioni, gli errori riscontrati devono essere non solo corretti, ma anche segnalati al direttore. Un meccanico senior è uno specialista non solo con un livello di istruzione e grado più elevato, ma anche con almeno tre anni di esperienza nella posizione precedente. La durata ottimale del lavoro nel settore è di cinque anni o più.

Una descrizione del lavoro è un documento locale che dovrebbe essere presente in ogni azienda. Questo documento elenca tutto responsabilità lavorative questo o quel dipendente.

Prima di assumere un nuovo dipendente e firmare con lui contratto di lavoro, il datore di lavoro è obbligato a fargli familiarizzare con la sua descrizione del lavoro. Se questo viene trascurato, il datore di lavoro non sarà in grado di portare il dipendente alla responsabilità disciplinare per il mancato adempimento delle sue funzioni lavorative.

L'istruzione è sviluppata da ufficiali del personale in collaborazione con un avvocato. È approvato dal datore di lavoro o dal dirigente assunto, se dotato di tali poteri. Il documento deve recare il sigillo principale del datore di lavoro.

Responsabilità lavorative di un meccanico del trasporto su strada

Un meccanico dei trasporti è un dipendente che garantisce la manutenzione della flotta di veicoli dell'azienda. Se questo specialista non adempie ai suoi doveri ufficiali, i veicoli potrebbero non arrivare in tempo sulla linea.
Di norma, il datore di lavoro impone i seguenti requisiti per questo dipendente:

• istruzione superiore nella specialità;
• esperienza lavorativa in altre aziende.

• organizzazione del lavoro sulla manutenzione tempestiva dei veicoli del datore di lavoro;
• adottare misure per eliminare tempestivamente i guasti;
• organizzazione di riparazioni di veicoli;
• redazione di piani per la manutenzione delle macchine;
• controllo sul programma Manutenzione e riparazione di trasporto;
• redigere e completare le domande per i pezzi di ricambio e gli strumenti richiesti dagli addetti al servizio di riparazione;
• sviluppo e implementazione di misure per ottimizzare il costo di riparazione di ogni macchina o treno di rimorchi;
• controllare le informazioni sullo stato di salute di ogni unità di trasporto prima di entrare in linea;
• partecipazione alla prestazione di assistenza tecnica alle macchine dell'impresa;
• attuazione della supervisione tecnica del trasporto che sia in linea o nei fanghi;
• redigere un rapporto e presentarlo alla direzione sullo stato di salute e il malfunzionamento dei veicoli presso l'impresa;
• sviluppo di misure per l'uso economico di pezzi di ricambio e strumenti;
• attuazione di tali misure;
• osservanza delle norme di consumo di combustibili e lubrificanti e materiali operativi;
• istruire i propri dipendenti;
• garantire che i dipendenti rispettino gli standard di sicurezza sul lavoro;
• controllo sull'osservanza delle norme di sicurezza da parte dei conducenti;
• fornitura tempestiva ai propri dipendenti degli indumenti, guanti, calzature e altri dispositivi di protezione necessari per lavorare con combustibili, lubrificanti e altri materiali pericolosi;
• rispetto delle norme di sicurezza;
• rispetto della normativa interna e della disciplina del lavoro;
• altri compiti, che possono dipendere dal numero di veicoli della flotta e dal numero di subordinati di questo specialista.

I. Disposizioni generali

1. Il capo meccanico appartiene alla categoria dei manager.
2. Una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore e un'esperienza lavorativa nella specialità in posizioni ingegneristiche e tecniche nel settore corrispondente al profilo di un'impresa per più di 5 anni è nominata alla posizione di capo meccanico.
3. Viene fatta la nomina alla carica di capo meccanico e la sua liberazione, nominata alla carica e liberata dalla stessa per ordine
4. Il capo meccanico dovrebbe sapere:
   1. 4.1. Materiali normativi, metodologici e altri per l'organizzazione della riparazione di attrezzature, edifici e strutture.
   2. 4.2. Profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura organizzativa e tecnologica dell'impresa, le prospettive del suo sviluppo.
   3. 4.3. Fondamenti della tecnologia di produzione dei prodotti dell'azienda.
   4. 4.4. Organizzazione del servizio di riparazione presso l'impresa.
   5. 4.5. La procedura e i metodi per pianificare il funzionamento delle apparecchiature e la produzione dei lavori di riparazione.
   6. 4.6. Sistema di manutenzione preventiva e funzionamento razionale delle apparecchiature tecnologiche.
   7. 4.7. Capacità di produzione, caratteristiche tecniche, caratteristiche del design, scopo e modalità di funzionamento delle attrezzature dell'impresa, regole per il suo funzionamento.
   8. 4.8. Metodi di installazione e riparazione di attrezzature, organizzazione e tecnologia dei lavori di riparazione.
   9. 4.9. La procedura per la compilazione di elenchi di difetti, passaporti, album di disegni di pezzi di ricambio, istruzioni per il funzionamento delle apparecchiature e altra documentazione tecnica.
   10. 4.10. Regole per l'accettazione e la consegna dell'attrezzatura dopo la riparazione.
   11. 4.11. Requisiti per l'organizzazione razionale del lavoro durante il funzionamento, la riparazione e l'ammodernamento delle attrezzature e delle attrezzature di riparazione.
   12. 4.12. Esperienza nazionale ed estera avanzata nel servizio di riparazione dell'impresa.
   13. 4.13. Fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e del management.
   14. 4.14. Fondamenti di legislazione ambientale.
   15. 4.15. Fondamenti di diritto del lavoro.
   16. 4.16. Regolamento interno del lavoro.
   17. 4.17. Norme e regolamenti per la protezione del lavoro, la sicurezza, l'igiene industriale e la sicurezza antincendio.
5. Durante l'assenza del capo meccanico, le sue funzioni sono svolte da una persona nominata secondo la procedura stabilita. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile del corretto adempimento dei doveri assegnatigli.

II. Responsabilità lavorative

Ingegnere meccanico capo:

1. Fornisce un funzionamento ininterrotto e tecnicamente corretto e un funzionamento affidabile dell'attrezzatura, aumentando il suo turno, mantenendolo in ordine al livello di precisione richiesto.
2. Organizza lo sviluppo di piani (piani) per le ispezioni, i test e la manutenzione preventiva delle apparecchiature in conformità con le disposizioni Sistema unificato manutenzione preventiva programmata, approva questi piani e ne controlla l'attuazione, fornisce la preparazione tecnica per la produzione.
3. Coordina i piani (programma) con gli appaltatori coinvolti nelle riparazioni, fornisce loro tempestivamente la documentazione tecnica necessaria, partecipa alla preparazione degli elenchi dei titoli per la revisione delle attrezzature.
4. Supervisiona lo sviluppo di materiali normativi per la riparazione delle apparecchiature, il consumo di materiali per le esigenze di riparazione e manutenzione, l'analisi degli indicatori del suo utilizzo, la preparazione di preventivi per le riparazioni, l'esecuzione di domande per l'acquisto di materiali e pezzi di ricambio necessari per il funzionamento dell'apparecchiatura.
5. Organizza la manutenzione della revisione, la riparazione tempestiva e di alta qualità e l'ammodernamento delle attrezzature, il lavoro per migliorarne l'affidabilità e la durata, la supervisione tecnica delle condizioni, la manutenzione, la riparazione di edifici e strutture, garantisce l'uso razionale dei materiali per i lavori di riparazione.
6. Partecipa alla preparazione di proposte di certificazione, razionalizzazione, contabilità e pianificazione dei luoghi di lavoro, per l'ammodernamento delle attrezzature, la ricostruzione, il riequipaggiamento tecnico dell'impresa, l'introduzione di una completa meccanizzazione e automazione dei processi tecnologici, la protezione dell'ambiente, nello sviluppo di piani per migliorare l'efficienza produttiva.
7. Organizza un inventario delle immobilizzazioni di produzione, identifica le apparecchiature obsolete, gli oggetti che richiedono riparazioni importanti e imposta la sequenza dei lavori di riparazione.
8. Partecipa a sperimentazioni, commissioning e altri lavori sull'implementazione e lo sviluppo nuova tecnologia, nel collaudo delle apparecchiature, nell'accettazione di apparecchiature nuove e non riparate, edifici e strutture in fase di ricostruzione.
9. Esamina le condizioni operative delle apparecchiature, delle singole unità e delle parti.
10. Sviluppa e implementa misure per prevenire arresti non pianificati delle apparecchiature, prolungare la durata di servizio di unità e parti, periodi di revisione, migliorare la sicurezza delle apparecchiature e aumentarne l'affidabilità durante il funzionamento.
11. Organizza riparazioni specializzate presso l'azienda, produzione centralizzata di pezzi di ricambio, assemblaggi e attrezzature sostituibili.
12. Partecipa allo studio delle cause dell'aumento dell'usura delle apparecchiature, dei suoi tempi di fermo, delle indagini sugli incidenti, dello sviluppo e dell'attuazione di misure per la loro eliminazione e prevenzione.
13. Guida lo sviluppo e l'attuazione di misure per sostituire le apparecchiature inefficaci con quelle ad alte prestazioni, per ridurre le riparazioni non programmate e i tempi di fermo delle apparecchiature, ridurre i costi di riparazione e manutenzione attraverso l'uso di nuovi metodi progressivi di riparazione e ripristino di parti, assiemi e meccanismi.
14. Fornisce il controllo sulla qualità del lavoro sull'installazione delle attrezzature, la spesa razionale dei fondi per le riparazioni importanti, il corretto stoccaggio delle attrezzature nei magazzini, l'ispezione e la presentazione tempestive alle autorità che esercitano la supervisione tecnica statale, i meccanismi di sollevamento e altri oggetti, le modifiche al i passaporti delle apparecchiature.
15. Adotta misure per identificare le apparecchiature inutilizzate e la loro implementazione, migliorare il funzionamento delle apparecchiature esistenti, organizzare i lavori di riparazione sulla base della meccanizzazione del lavoro e l'introduzione di tecnologie avanzate, migliorare l'organizzazione del lavoro degli addetti ai servizi di riparazione.
16. Garantisce il rispetto delle norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza durante i lavori di riparazione.
17. Partecipa allo sviluppo e all'attuazione di misure per creare condizioni di lavoro sicure e favorevoli durante il funzionamento e la riparazione delle attrezzature, in considerazione proposte di razionalizzazione per quanto riguarda il miglioramento del funzionamento delle apparecchiature, fornisce feedback e conclusioni sui più difficili di essi, nonché su progetti di standard industriali e norme statali, promuove l'attuazione delle proposte di razionalizzazione adottate.
18. Organizza il lavoro sulla contabilità per la disponibilità e il movimento delle attrezzature, la preparazione e l'esecuzione della documentazione tecnica e di rendicontazione.
19. Partecipa alla preparazione delle domande per l'acquisto di attrezzature a condizioni di leasing.
20. Supervisiona i dipendenti del dipartimento e delle divisioni che effettuano la riparazione e la manutenzione di attrezzature, edifici e strutture dell'impresa, organizza il lavoro per migliorare le loro qualifiche.

III. diritti

Il capo meccanico ha il diritto di:

1. Agire per conto del dipartimento, rappresentare gli interessi dell'impresa nei rapporti con altre divisioni strutturali dell'impresa, organizzazioni esterne sul funzionamento e la manutenzione delle apparecchiature aziendali.
2. Richiedere e ricevere le informazioni necessarie dai responsabili delle divisioni strutturali dell'impresa e dagli specialisti.
3. Partecipare alla preparazione di progetti di ordini, istruzioni, istruzioni, nonché preventivi, contratti e altri documenti relativi alle attività del dipartimento.
4. Interagire con i responsabili di tutte le divisioni strutturali sulle questioni relative all'esecuzione dei lavori di riparazione.
5. Fornire ai capi delle divisioni strutturali dell'impresa istruzioni sulla riparazione, il funzionamento e la manutenzione delle apparecchiature tecnologiche.
6. Vietare il lavoro sull'attrezzatura in caso di grave violazione delle regole di funzionamento tecnico, condizioni insoddisfacenti dell'attrezzatura tecnologica, minaccia di incidente, incidenti.
7. Firmare e vidimare documenti nei limiti della loro competenza; emettere, con la sua firma, ordini per l'impresa sulla riparazione, il funzionamento e la manutenzione delle apparecchiature tecnologiche.
8. Effettuare in modo indipendente la corrispondenza con le divisioni strutturali dell'impresa e con altre organizzazioni su questioni di sua competenza.
9. Formulare proposte alla direzione dell'impresa in merito all'assunzione di responsabilità materiale e disciplinare funzionari sulla base dei risultati delle ispezioni.

IV. Una responsabilità

Il capo meccanico si occupa di:

1. Per prestazioni improprie o inadempimento delle loro funzioni ufficiali previste da questa descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
2. Per i reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

Aggiunto al sito:

Descrizione del lavoro del capo meccanico - capo del dipartimento del capo meccanico[nome dell'organizzazione, impresa, ecc.]

Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata in conformità con le disposizioni e altri regolamenti che disciplinano relazione di lavoro Nella Federazione Russa.

I. Disposizioni generali

1.1. Il capo meccanico appartiene alla categoria dei dirigenti, è nominato e licenziato da esso per ordine del direttore dell'impresa.

1.2. Una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore e un'esperienza lavorativa nella specialità in posizioni ingegneristiche e tecniche nell'industria corrispondente al profilo dell'impresa per almeno [significato] anni è nominata alla posizione di capo meccanico.

1.3. Il capo meccanico riporta direttamente a [write in].

1.4. Durante l'assenza del capo meccanico (viaggio di lavoro, vacanza, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata secondo la procedura stabilita, che acquisisce i relativi diritti ed è responsabile del corretto e tempestivo adempimento delle compiti a lui assegnati.

1.5. Nelle sue attività, il capo meccanico è guidato da:

Materiali normativi, metodologici e di altro tipo sul lavoro svolto;

Ordini (istruzioni) di autorità superiori su questioni rilevanti;

Lo statuto dell'impresa;

Regolamentazione del lavoro;

Ordini e ordini del direttore dell'impresa;

Questa descrizione del lavoro.

1.6. Il capo meccanico dovrebbe sapere:

Materiali normativi, metodologici e di altro tipo per l'organizzazione della riparazione di attrezzature, edifici, strutture;

Profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura organizzativa e tecnologica dell'impresa, le prospettive del suo sviluppo;

Fondamenti della tecnologia di produzione dei prodotti dell'azienda;

Organizzazione del servizio di riparazione presso l'impresa; la procedura e i metodi per pianificare il funzionamento delle apparecchiature e la produzione dei lavori di riparazione;

Sistema unificato di manutenzione preventiva e funzionamento razionale delle apparecchiature tecnologiche;

Capacità di produzione, caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione, scopo e modalità di funzionamento dell'attrezzatura dell'impresa, regole per il suo funzionamento, metodi di installazione e riparazione delle attrezzature, organizzazione e tecnologia dei lavori di riparazione;

La procedura per la redazione di elenchi di difetti, passaporti, album di disegni di pezzi di ricambio, istruzioni per il funzionamento delle apparecchiature e altra documentazione tecnica;

Regole per l'accettazione e la consegna dell'attrezzatura dopo la riparazione;

Requisiti per l'organizzazione razionale del lavoro durante il funzionamento, la riparazione e l'ammodernamento delle attrezzature e delle attrezzature di riparazione;

Esperienza nazionale ed estera avanzata nel servizio di riparazione dell'impresa;

Fondamenti di Economia, Organizzazione della Produzione, del Lavoro e del Management;

Fondamenti di Legislazione Ambientale;

Principali questioni di diritto del lavoro; norme e norme di tutela del lavoro.

II. Funzioni

Al capo meccanico sono assegnate le seguenti funzioni:

2.1. Garantire il funzionamento delle apparecchiature in azienda.

2.2. Gestione del servizio di riparazione dell'impresa.

2.3. Organizzazione del lavoro per migliorare le qualifiche dei lavoratori che effettuano la riparazione e la manutenzione di attrezzature, edifici e strutture dell'impresa.

2.4. Organizzazione del lavoro sulla contabilità delle attrezzature, preparazione ed esecuzione della documentazione tecnica e di rendicontazione.

2.5. Garantire condizioni di lavoro sicure per i lavoratori subordinati - esecutori.

III. Responsabilità lavorative

Il capo meccanico dell'impresa è tenuto a:

3.1. Garantire un funzionamento ininterrotto e tecnicamente corretto e un funzionamento affidabile dell'attrezzatura, aumentare il suo turno, mantenerlo in ordine al livello di precisione richiesto.

3.2. Organizzare lo sviluppo di piani (piani) per ispezioni, test e riparazioni preventive delle apparecchiature in conformità con le disposizioni del Sistema unificato di manutenzione preventiva programmata, approvare questi piani e monitorarne l'attuazione, fornire la preparazione tecnica per la produzione.

3.3. Coordinare i piani (programmi) con gli appaltatori coinvolti nelle riparazioni, facilitarne la fornitura con la documentazione tecnica, partecipare alla stesura degli elenchi dei titoli per le riparazioni importanti.

3.4. Organizzare il lavoro di contabilità per la disponibilità e il movimento delle attrezzature, la compilazione e l'esecuzione della documentazione tecnica e di rendicontazione.

3.5. Condurre lo sviluppo di materiali normativi per la riparazione delle apparecchiature, il consumo di materiali per le esigenze di riparazione e manutenzione, l'analisi degli indicatori del suo utilizzo, la preparazione di preventivi per le riparazioni, la registrazione delle domande per l'acquisto di materiali e ricambi parti necessarie per il funzionamento dell'apparecchiatura.

3.6. Organizzare la revisione della manutenzione, la riparazione e l'ammodernamento delle attrezzature, lavorare per migliorarne l'affidabilità e la durata, la supervisione tecnica delle condizioni, la manutenzione, la riparazione di edifici e strutture, garantire l'uso razionale dei materiali per i lavori di riparazione.

3.7. Partecipare alla preparazione di proposte di certificazione, razionalizzazione, contabilità e pianificazione dei luoghi di lavoro, per l'ammodernamento delle attrezzature, la ricostruzione, la riqualificazione tecnica dell'impresa, l'introduzione di una completa meccanizzazione e automazione dei processi tecnologici, la protezione dell'ambiente, nello sviluppo di piani per aumentare l'efficienza produttiva.

3.8. Organizzare un inventario delle immobilizzazioni di produzione, identificare le apparecchiature obsolete, gli oggetti che richiedono riparazioni importanti e stabilire la sequenza dei lavori di riparazione.

3.9. Partecipare a sperimentazioni, commissioning e altri lavori sull'introduzione e lo sviluppo di nuove tecnologie, test di apparecchiature, accettazione di apparecchiature nuove e non riparate, edifici e strutture in ricostruzione.

3.10. Studiare le condizioni operative delle apparecchiature, delle singole unità e parti, sviluppare e attuare misure per prevenire arresti imprevisti delle apparecchiature, mantenere la vita utile di unità e parti, periodi di revisione, migliorare la sicurezza delle apparecchiature, aumentarne l'affidabilità durante il funzionamento, garantire l'organizzazione di riparazioni specializzate presso l'azienda, produzione centralizzata di pezzi di ricambio, assemblaggi e attrezzature sostituibili.

3.11. Partecipare allo studio delle cause dell'aumento dell'usura delle apparecchiature, dei suoi tempi di fermo, delle indagini sugli incidenti, dello sviluppo e dell'attuazione di misure per la loro eliminazione e prevenzione.

3.12. Guidare lo sviluppo e l'attuazione di misure per sostituire le apparecchiature inefficaci con quelle ad alte prestazioni, ridurre le riparazioni non programmate e i tempi di fermo delle apparecchiature, ridurre i costi di riparazione e manutenzione attraverso l'uso di nuovi metodi progressivi di riparazione e ripristino di parti, assiemi e meccanismi.

3.13. Garantire il controllo della qualità del lavoro sull'installazione delle attrezzature, la spesa razionale dei fondi per le riparazioni importanti, il corretto stoccaggio delle attrezzature nei magazzini, l'ispezione e la presentazione tempestive dei meccanismi di sollevamento e altri oggetti alle autorità che esercitano la supervisione tecnica statale e modifiche ai passaporti delle apparecchiature.

3.14. Adottare misure per identificare le apparecchiature inutilizzate e la loro implementazione, migliorare il funzionamento delle apparecchiature esistenti, organizzare i lavori di riparazione sulla base della meccanizzazione del lavoro e l'introduzione di tecnologie avanzate, migliorare l'organizzazione del lavoro degli addetti ai servizi di riparazione.

3.15. Garantire il rispetto delle norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza durante i lavori di riparazione.

3.16. Partecipare allo sviluppo e all'attuazione di misure per creare condizioni di lavoro sicure e favorevoli durante il funzionamento e la riparazione delle apparecchiature, in considerazione di proposte di razionalizzazione per migliorare il funzionamento delle apparecchiature, fornire feedback e conclusioni su quelle più complesse, nonché su progetti di normativa di settore e standard statali, promuovere l'attuazione delle proposte di razionalizzazione adottate.

3.17. Partecipare alla preparazione delle domande per l'acquisto di attrezzature in locazione.

3.18. Supervisionare i dipendenti del dipartimento e delle divisioni che eseguono la riparazione e la manutenzione di attrezzature, edifici e strutture dell'impresa, organizzare il lavoro per migliorare le loro qualifiche.

3.19. [Inserisci quello che vuoi].

IV. diritti

Il capo meccanico ha il diritto di:

4.1. Agire per conto del dipartimento, rappresentare gli interessi dell'impresa nei rapporti con altre divisioni strutturali dell'impresa, organizzazioni e autorità sul funzionamento e la manutenzione delle attrezzature dell'impresa.

4.2. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa, direttamente correlati alle sue attività e alle attività del relativo servizio.

4.3. Presentare proposte per migliorare le attività dell'impresa (dipartimento) all'esame della direzione.

4.4. Firmare e approvare documenti entro i limiti della loro competenza, emettere ordini firmati per l'impresa sulla riparazione, il funzionamento e la manutenzione delle apparecchiature tecnologiche.

4.5. Ricevere dai capi delle divisioni strutturali dell'impresa e dagli specialisti le informazioni e i documenti necessari per lo svolgimento delle loro funzioni ufficiali.

4.6. Interagire con i capi delle divisioni strutturali su questioni relative all'attuazione dei lavori di riparazione, fornire a quest'ultime istruzioni sulla riparazione, il funzionamento e la manutenzione delle apparecchiature tecnologiche. Nei casi necessari (in caso di grave violazione delle regole di funzionamento tecnico, condizioni insoddisfacenti dell'attrezzatura tecnologica, minaccia di incidente, incidenti, ecc.), vietare il lavoro sull'attrezzatura.

4.7. Sottoporre al direttore dell'impresa l'idea di portare i funzionari alla responsabilità finanziaria e disciplinare sulla base dei risultati delle ispezioni.

4.8. Richiedere alla direzione dell'impresa di assisterla nell'adempimento dei propri doveri e diritti.

4.9. [Inserisci quello che vuoi].

V. Responsabilità

Il capo meccanico (senior) è responsabile di:

5.1. Per inadempimento (adempimento improprio) dei loro doveri ufficiali, previsti dalla presente descrizione del lavoro, entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

5.2. Per i reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dalla legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

5.3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro, penale e civile della Federazione Russa.

La descrizione del lavoro è sviluppata in conformità con [nome, numero e data del documento].

Capo dell'unità strutturale (dipartimento del personale)

[iniziali, cognome]

[firma]

[giorno mese Anno]

Concordato:

Responsabile dell'ufficio legale

[iniziali, cognome]

[firma]

[giorno mese Anno]

ho letto le istruzioni:

[iniziali, cognome]

[firma]

[giorno mese Anno]