Radi kao medicinska sestra čistačica u bolnici. Premještena iz medicinske sestre u čistačicu s istim odgovornostima i manjom plaćom. Visina plaće ovisno o radnom iskustvu podnositelja zahtjeva

Premještaj medicinskih sestara na čistačice način je optimizacije osoblja u zdravstvenoj ustanovi. Međutim, kad je medicinska sestra premještena na mjesto čistačice, nju radna funkcija pretrpjet će ozbiljne promjene.

Iz članka ćete naučiti

Prijenos čistačicama: rješenje?

Jedan od načina za optimizaciju je prijenos medicinskih sestara na čistačice. Ali kako to učiniti ispravno, a da pritom ne prekršite radno zakonodavstvo i prava zaposlenika? Pokušajmo to shvatiti.

Medicinska sestra i spremačica: razlike u poslu

Radne funkcije spremačice i medicinske sestre same po sebi imaju značajne razlike koje su prikazane u donjoj tablici:

Tablica jasno pokazuje da su radne dužnosti medicinskih sestara i čistačica industrijskih prostora vrlo različite.

✪ Je li legalno zamjenu medicinskih sestara sredstvima za čišćenje sanitarija? Odgovor pročitajte u glavnom liječniku sustava.

Posljedično, kad se medicinska sestra premjesti na mjesto čistačice, njezina će porođajna funkcija doživjeti ozbiljne promjene. Iz tog je razloga potrebno pribaviti pisani pristanak zaposlenika za prijevod.

Izvodljivost premještanja zaposlenika s mjesta liječnika na mjesto čistačice

Planovi vlade Ruske Federacije do 2018. godine - povećanje prosječne plaće socijalni radnici zdravstvene ustanove, mlađe i medicinsko osoblje ili ljekarničko osoblje do 100 posto prosječne plaće u određenoj regiji.

To znači da će plaće srednjeg i mlađeg medicinskog osoblja biti približno jednake, točnije, plaća mlađih medicinskih radnika će se povećati. To će, pak, omogućiti dovršenje kadrovsko mjesto medicinske sestre.

Međutim, ovo će na ovaj ili onaj način dovesti do činjenice da će u određenom vremenskom razdoblju plaće srednjeg i mlađeg medicinskog osoblja biti jednake.

Međutim, postoji problem koji, začudo, zvuči vrlo uobičajeno za našu državu - zdravstvene ustanove jednostavno nemaju novca za podizanje takvih plaća.

To objašnjava želju čelnika medicinskih organizacija da uštede na mlađem medicinskom osoblju.

U stvarnosti, postoje dvije mogućnosti za smanjenje troškova plaća za medicinsko osoblje:

• outsourcing - sklapanje ugovora s vanjskim izvođačem;
• premještaj medicinskih sestara u čistačice.

Outsourcing se u stvarnosti u pravilu ne isplati, pa se uprava zdravstvene ustanove radije usredotočuje na prvu opciju.

U pravilu, zdravstvene ustanove pokušavaju uštedjeti novac na pozicijama uključenim u obrazac o plaći i zdravlju (naredba Rosstata br. 581 od 7. listopada 2016.). Zato se premještaj na nemedicinsko radno mjesto prvenstveno tiče medicinskih sestara.

Uvjeti prijevoda: sve je u skladu sa zakonom

Ministarstvo rada osnovalo je sljedeće profesije čišćenja:

• čistač ureda;
• čistač industrijskih prostora.

Stoga, prilikom premještanja medicinske sestre na mjesto čistačice, morate odabrati jedno od gore navedenih imena. Međutim, treba imati na umu da trenutno ne postoji pozicija "čistača uredskih i industrijskih prostora".

Zaposlenici je potrebno jasno objasniti zašto se mora prebaciti na drugo radno mjesto. To je vrlo važno jer bi bez njezina pismenog pristanka prijevod bio kršenje (članci 72., 72.1 Zakon o radu RF).

Prilikom premještanja potrebno je sa zaposlenikom zaključiti dodatni ugovor prema ugovoru o radu, koji navodi sve uvjete koje treba promijeniti:

1. Novi naziv pozicije.
2. Obveze zaposlenika.
3. Novi uvjeti naknade.

Dodatni sporazum koji su potpisale obje strane obvezna je komponenta ugovora o radu. To potvrđuje da se zaposlenik slaže s prelaskom na drugo radno mjesto.

Možete se poslužiti drugom metodom, koja je također u okviru zakona - otkazom ugovora o radu u slučaju smanjenja osoblja ili broja osoblja medicinske ustanove.

Drugim riječima, dopušteno je soliti zaposlenika ako, čak i uz njegov pisani pristanak, ne postoji mogućnost premještanja na drugo radno mjesto.

To se odnosi i na upražnjena radna mjesta i na mjesta koja odgovaraju kvalifikacijama zaposlenika, kao i na upražnjena radna mjesta niže razine ili manje plaćene poslove koje zaposlenik može obavljati, uzimajući u obzir stanje svog zdravlja.

Zaposleniku treba ponuditi sve moguće pozicije na tom području. Osim toga, poslodavac je dužan ponuditi slobodna radna mjesta u drugim mjestima, ako je to navedeno u kolektivnom ugovoru ili ugovoru o radu.

Na temelju toga moguće je uvesti nova radna mjesta - čistač industrijskog prostora ili čistač poslovnog prostora, te smanjiti položaje medicinskih sestara.

Istodobno, medicinskim sestrama treba ponuditi mjesta spremačica. Treba imati na umu da im se, kad se smanje pozicije medicinskih sestara, mogu ponuditi mjesta ne samo čistačica, već i domara itd.

Drugi razlog za otkaz medicinske sestre je certifikat o usklađenosti sa radnim mjestom u skladu sa profesionalnim standardom "Mlađe medicinsko osoblje", koje predviđa zaposlenike sa srednjom općom stručnom spremom i strukovno obrazovanje za radno mjesto "Medicinska sestra".

Međutim, ovaj profesionalni standard uveden je nedavno, stoga niti jedna medicinska sestra ne zadovoljava ove zahtjeve.

To znači da se prema rezultatima certifikacije medicinska sestra može otpustiti zbog neadekvatnosti radnog mjesta zbog nedovoljne kvalifikacije te joj ponuditi da preuzme mjesto čistačice.

Postoji još jedan način prijenosa medicinskih sestara na čistačice - ekonomski. Više je postavljeno plaća spremačice, a medicinska sestra jednostavno je namamljena na ovo mjesto. Nadalje, plaća čistačice ne može se indeksirati tako brzim tempom.

Međutim, u ovom slučaju postaje problematično zahtijevati od medicinske sestre da u potpunosti obavi prethodni posao. Cijeli je problem u tome što se sve dužnosti medicinske sestre ne mogu povjeriti čistačici.

Međutim, radno zakonodavstvo ne sprječava da posao čistačice u industrijskim prostorijama bude bliži poslu liječnika. V. ugovor o radu uključene su dodatne odredbe koje ne pogoršavaju položaj zaposlenika.

Kako premjestiti medicinsku sestru u čistačicu

Postoji nekoliko načina prijenosa medicinskih sestara na spremačice s različitim gubicima za obje strane.

Na našoj web stranici uvijek imamo veliki broj svježih, relevantnih slobodnih radnih mjesta. Koristite filtere za brzo traženje parametara.

Za uspješno zapošljavanje poželjno je imati specijalizirano obrazovanje, kao i imati potrebne kvalitete i radne vještine. Prije svega, morate pažljivo proučiti zahtjeve poslodavaca za odabranu specijalnost, a zatim početi pisati životopis.

Životopis ne biste trebali slati svim tvrtkama u isto vrijeme. Odaberite prikladna radna mjesta na temelju vaše kvalifikacije i radnog iskustva. Navedimo najznačajnije vještine za poslodavce koje su vam potrebne za uspješan rad kao medicinska sestra, čistačica u Moskvi:

7 najboljih vještina koje trebate imati posao

Također često u slobodnim radnim mjestima postoje sljedeći zahtjevi: ispunjavanje osobnih naloga šefa, čišćenje i komunikacijske vještine.

Prilikom pripreme za intervju upotrijebite ove podatke kao popis za provjeru. To će vam pomoći ne samo da ugodite novačevini, već i da dobijete željeni posao!

Analiza slobodnih radnih mjesta u Moskvi

• Vaše prethodno radno iskustvo, obrazovanje
• Vrsta zaposlenja, raspored rada
• Veličina tvrtke, njezina industrija, robna marka itd.

Visina plaće ovisno o radnom iskustvu podnositelja zahtjeva

Rad medicinske sestre čistačice slobodna radna mjesta medicinske sestre čistačice u Moskvi. Radno mjesto medicinska sestra čistačica iz izravni poslodavac u Moskvi oglasi za posao medicinska sestra čistačica Moskva, slobodna radna mjesta agencije za zapošljavanje u Moskvi, traži posao medicinske sestre za čišćenje putem agencija za zapošljavanje i od izravnih poslodavaca, natječaja za medicinsku sestru za čišćenje sa i bez radnog iskustva. Web mjesto oglasa za honorarni rad i rad Avito Moskva slobodna radna mjesta medicinska sestra čistačica od izravnih poslodavaca.

Radite u Moskvi, medicinska sestra čistačica

Rad na gradilištu Avito Moskva rad svježa radna mjesta medicinska sestra za čišćenje. Na našim stranicama možete pronaći visoko plaćen posao medicinske sestre za čišćenje. Potražite posao medicinske sestre za čišćenje u Moskvi, pregledajte slobodna radna mjesta na našoj stranici za posao - skupljač slobodnih radnih mjesta u Moskvi.

Avito poslovi u Moskvi

Čišćenje posla medicinske sestre na licu mjesta u Moskvi, čišćenje radnih mjesta medicinske sestre kod izravnih poslodavaca u Moskvi. Posao u Moskvi bez radnog iskustva i visoko plaćen s radnim iskustvom. Slobodna radna mjesta čistačice za žene.

Za većinu ljudi nema razlike, ali za zaposlenike zdravstvenih ustanova samo naziv posla ovisi radne obaveze, plaće i godišnji odmori. Reorganizacija ustanova dovela je do toga da je bolničko osoblje podijeljeno na medicinsko i tehničko, što je dovelo do smanjenja broja osoblja, zabune oko ovlasti i premještanja osoblja na druga radna mjesta. Da biste razumjeli odgovornosti osoblja medicinske ustanove, najprije morate shvatiti tko je to zdravstveni radnik, a tko pripada drugom osoblju? Savezni zakon "O osnovama zdravstvene zaštite građana u Ruska Federacija"daje nam definiciju zdravstvenog radnika: zdravstveni radnik - pojedinac koji ima medicinsko ili drugo obrazovanje, radi u liječničkoj organizaciji i čije radne (službene) dužnosti uključuju provođenje medicinskih aktivnosti, ili pojedinac koji je individualni poduzetnik izravno obavljanje medicinskih djelatnosti; Zakon također daje definiciju medicinske djelatnosti: medicinska djelatnost - profesionalna djelatnost koju treba pružiti medicinska pomoć, obavljanje liječničkih pregleda, liječnički pregledi te liječnički pregledi, sanitarne i protuepidemijske (preventivne) mjere i profesionalne aktivnosti povezane s transplantacijom (transplantacijom) organa i (ili) tkiva, cirkulacijom krvi davatelja i (ili) njezinih komponenti u medicinske svrhe; Povezuju li se ove radnje s poslom čistačice ili medicinske sestre, može se razjasniti iz dokumenata: Nalog Ministarstva zdravstva od 23. srpnja 2010. br. 541n i Rezolucija Ministarstva rada od 10. studenoga 1992. N 31 (dopune naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 24. listopada 2005. N 648), iz koje postaje jasno: medicinska sestra je zdravstveni radnik, čistačica nije. To proizlazi iz odgovornosti navedenih u dokumentima. I medicinska sestra i spremačica dužne su čistiti prostorije, no medicinska sestra čišćenje obavlja u prostorijama liječničke organizacije, dok čistačica - u proizvodnim ili uredskim prostorijama. Zatim postoje crtice o prirodi posla koje točno prenose mjesto aktivnosti - za medicinsku sestru: Pomaže starijoj medicinskoj sestri u nabavi lijekova, alata, opreme i isporuci na odjel. Prima od sestre domaćice i osigurava pravilno skladištenje i uporabu posteljine, pribora za jelo, posuđa i deterdženata ... za čistačicu: Uklanjanje prašine, čišćenje i pranje ručno ili uz pomoć strojeva i učvršćenja podova, stepenica, stubišta, prozori, zidovi, stropovi u industrijskim prostorijama ... Štoviše, čistačica nije uključena u provedbu sanitarnih i protuepidemijskih mjera, već samo vrši sanitaciju industrijskih prostora, stoga su ovlasti takvog zaposlenika izvan medicinskih djelatnosti. Može li čistačica raditi u zdravstvenoj ustanovi? Za provedbu takvih aktivnosti potrebno je imati na umu kvalifikacijske karakteristike radnika po djelatnostima, na primjer, čistač industrijskih prostora, može raditi u proizvodnji ili u radionicama, odnosno na mjestima kontinuiranog industrijski radovi... SanPiN 2.2.4.548-96. 2.2.4 govori nam koje prostore treba smatrati proizvodnim prostorijama: Proizvodni prostori su zatvoreni prostori u posebno projektiranim zgradama i objektima, u kojima se stalno (u smjenama) ili povremeno (tijekom radnog dana) radna aktivnost od ljudi. Definicija je nejasna i ne daje poseban opis, pa se okrećemo definiciji iz Ruske enciklopedije o zaštiti rada: djelatnost. Prema namjeni dijele se na proizvodnju (glavne radionice), pomoćnu proizvodnju (za pomoćnu proizvodnju), energiju (opskrba komprimiranim zrakom, parom, električnom energijom), skladišta. Informacije o dostupnosti takvih prostorija treba provjeriti u upravi određene zdravstvene ustanove, međutim takvi prostori vjerojatno nisu: hodnici, hodnici, predvorja. Čistačica uredskih prostorija pogodna je za čišćenje gore navedenih mjesta; njezine dužnosti uključuju čišćenje dvorana, predvorja, stubišta, uredskih i drugih prostora javnih i upravnih zgrada. Stoga se takav zaposlenik može baviti radnim aktivnostima na teritoriju ustanove, ali samo na strogo utvrđenim mjestima. A na odjelima? Pacijentske sobe ne pripadaju ni proizvodnim prostorijama ni uslužnim. Rad na odjelima i odjelima uključuje provedbu sanitarnih i epidemioloških mjera, a budući da dužnosti bilo koje od gore navedenih čistačica uključuju samo poštivanje higijene i sanitacije u industrijskim prostorijama i servisiranoj opremi, pravo na rad na odjelima imaju samo medicinske sestre.

Zdravo! Radno mjesto se može preimenovati samo uz pristanak zaposlenika, ili prema normama čl. 74 Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem u slučaju kada se, iz razloga povezanih s promjenama organizacijskih ili tehnoloških uvjeta rada (promjene tehnologije i tehnologije proizvodnje, strukturna reorganizacija proizvodnje, drugi razlozi), primjenjuju uvjeti ugovor o radu koji su odredile stranke ne može se sačuvati, njihova je izmjena dopuštena na inicijativu poslodavca, s izuzetkom promjena u radnoj funkciji zaposlenika. Poslodavac je dužan pismeno obavijestiti zaposlenika najkasnije dva mjeseca unaprijed o predstojećim promjenama uvjeta ugovora o radu koje su odredile stranke, kao i razlozima koji su uzrokovali potrebu za takvim promjenama, osim ako nije drugačije određeno ovog Kodeksa. Ako zaposlenik ne pristane raditi pod novim uvjetima, poslodavac mu je dužan pismeno ponuditi drugi posao koji je poslodavcu na raspolaganju (npr. upražnjeno radno mjesto ili posao koji odgovara kvalifikacijama zaposlenika te upražnjeno niže radno mjesto ili manje plaćeni posao), koje zaposlenik može obavljati, uzimajući u obzir njegovo zdravstveno stanje. Istovremeno, poslodavac je dužan zaposleniku ponuditi sva radna mjesta koja ispunjavaju navedene uvjete koje ima u tom području. Poslodavac je dužan ponuditi slobodna radna mjesta u drugim mjestima ako je to predviđeno kolektivnim ugovorom, ugovorima, ugovorom o radu. S odsustvom rečeno djelo ili odbijanje zaposlenika od ponuđenog posla, otkazuje se ugovor o radu u skladu sa stavkom 7. prvim dijelom članka 77. ovog zakonika. U tvojoj situaciji, mijenja se i radna funkcija i bitni uvjeti rada, a to već znači prelazak na drugo radno mjesto, što nije dopušteno bez pristanka zaposlenika.

Prema Nalogu Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23.07.2010. N 541n "O odobrenju priručnik o kvalifikacijama pozicije menadžera, stručnjaka i zaposlenika, odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta radnika u području zdravstvene zaštite"

Posao Odgovornosti medicinske sestre. Čisti prostorije u medicinskoj organizaciji. Pomaže starijoj medicinskoj sestri u nabavci lijekova, instrumenata, opreme i njihovoj dostavi na odjel. Prima od sestre domaćice i osigurava pravilno skladištenje i uporabu posteljine, kućanske opreme, posuđa i deterdženata. Čisti noćne ormariće od pacijenata prikovanih za krevet nakon svakog obroka. Na uputu odjelne sestre prati pacijente do soba za dijagnostiku i liječenje. Obavlja funkcije kurira, vrši pranje farmaceutskog posuđa. Obavještava sestru domaćicu o kvarovima u sustavu grijanja, vodoopskrbi, kanalizaciji i električnim uređajima. Vrši pripremu prostora i kupki. Sustavno (nakon svakog pacijenta) provodi sanitarno -higijenski tretman kade i krpe za pranje. Pruža pomoć pacijentima tijekom higijenske kupke, dok se svlače i odijevaju. U nedostatku mlađe medicinske sestre, primi donje rublje i posteljinu od sestre domaćice i promijeni ga. Prima gotovu hranu u ugostiteljskoj jedinici, provjerava je po težini i broji. Znakovi u brošuri. Zagrijava hranu. Pacijentima distribuira toplu hranu prema jelovniku i propisanoj prehrani. Vrši pranje posuđa, čišćenje smočnice i menze, poštujući sanitarne zahtjeve. Sustavno provodi čišćenje hladnjaka namijenjenih za skladištenje proizvoda pacijenata. Omogućuje sanitarno i higijensko održavanje smočnice i menze. Pravovremeno obavještava upravu odjela o potrebi popravka opreme i inventara ostave. Treba znati: pravila sanitarije i higijene na radu; namjenu deterdženata i pravila rukovanja njima; interni propisi o radu; pravila zaštite na radu i zaštite od požara. Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje (potpuno) opće obrazovanje bez uvjeta za radno iskustvo.

Prema Uredbi Ministarstva rada Ruske Federacije od 10.11.1992 N 31 "O odobrenju tarifno kvalificiran karakteristike uključene struke u cijeloj industriji radnici "

Čistač industrijskih prostora 2. kategorija Opis posla. Čišćenje u radionicama i drugim industrijskim prostorijama od proizvodnog otpada i smeća. Uklanjanje prašine, čišćenje i pranje ručno ili uz pomoć strojeva i učvršćenja podova, stepenica, stubišta, prozora, zidova, stropova u industrijskim prostorijama. Priprema deterdženata i dezinficijensa za čišćenje podova, zidova, prozora i stropova. Prijevoz otpada i smeća iz proizvodnih pogona na za to predviđeno mjesto. Dobivanje deterdženata, inventara i materijala za čišćenje. Punjenje posuda pitkom vodom. Čišćenje, dezinfekcija i uređenje kanti za otpad. Čišćenje i dezinfekcija toaleta, tuševa, svlačionica i drugih zajedničkih prostora industrijskih prostora. Mora znati: zahtjevi industrijske higijene; pravila sanitarije i higijene za održavanje industrijskih prostora; uređaj i pravila rada servisirane opreme i uređaja; namjena i koncentracija deterdženata i dezinficijensa; pravila rada sanitarne opreme.