Mis vahe on keskmise ja suure ettevõtte vahel? Millised ettevõtted on väikesed, keskmised ja suured. Suurettevõtte tugevused

Väike ja keskmine äri(VKE) on sotsiaalne, juriidiline ja majanduslik kategooria, mis hõlmab väikese arvu töötajate ja kasumiga ettevõtteid ja üksikettevõtjaid. Seda tüüpi ettevõtlus reageerib paindlikult turutingimuste muutustele, kuid vajab arenguks täiendavat tuge

Väikeettevõte on ettevõtlustüüp, mida iseloomustab väike töötajate arv (kuni 100 inimest), keskmine tulu (kuni 800 miljonit rubla aastas), rõhk omakapital... See pole mitte ainult majanduslik, vaid ka ühiskondlik-poliitiline kategooria, mille esindajaid iseloomustab eriline maailmavaade.

Seda tüüpi ärimehed kohanevad kiiresti uute muutustega ja on hästi kohanenud mis tahes töötingimustega. VKEd avavad sageli need turuservad, mis tunduvad liiga riskantsed ja ohtlikud. Hiina kaupade import, küünte pikaajalised katted, sushi valmistamine - seda kõike valdasid kõigepealt väikesed ettevõtted ja alles siis püüdis ta suurt äri purustada.

Ameerika Ühendriikides on üle 6 miljoni väikeettevõtte, millest igaüks teenib aastas kuni 10 miljonit dollarit tulu. Need organisatsioonid annavad alalist või ajutist tööd umbes kolmandikule kogu tööealisest elanikkonnast. Siit moodustub kurikuulus "keskklass", mis moodustab riigi majandusliku heaolu selgroo.

RF: väikeettevõtete seadusandlik konsolideerimine

Meie riigis kehtib 24.07.2007 föderaalseadus nr 209 "Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta ...", mis määratleb ettevõtte sellesse kategooriasse omistamise aluspõhimõtted. Nõuded organisatsiooniline vorm, keskmine töötajate arv ja tulud (maksimaalselt). Maksimaalset sissetulekut, mida organisatsioon saab saada, vaatab läbi Vene Föderatsiooni valitsus, praegune otsus kehtib alates 1. augustist 2016. Teavet kõigi sellesse kategooriasse kuuluvate üksikettevõtjate ja organisatsioonide kohta kogutakse spetsiaalne register.

Väikeettevõtte peamised märgid

Eespool nimetatud föderaalseaduses on loetletud erinevad nõuded, mille kohaselt see või teine ​​ettevõte kuulub nõutavasse kategooriasse. Juriidilised isikud Venemaa Föderatsiooni subjektide, välisfirmade, religioossete heategevusorganisatsioonide ja avalike ühenduste osakaal ei tohi olla üle 25%. Lisaks ei saa ettevõtet omada teistele ettevõtetele, kes ei ole VKEd, rohkem kui 49%ulatuses.

2016. aasta I poolaastal loodi Venemaal umbes 218 500 väikeettevõtet, samal ajal kui turult lahkus 242 200 ettevõtet. Vaid aasta tagasi oli suundumus teistsugune: ühe turult lahkunud organisatsiooni asemel ilmus 2 uut firmat. Kõige rohkem neist on keskföderaalringkonnas - 1 636 987. VKEde rekordiomanik on Moskva: 451 979 mikroorganisatsiooni, 170 000 ettevõtjat: võrreldav väikese Euroopa riigi elanikkonnaga.

Kes on Venemaa väikeettevõtluse mootor?

Ligikaudu iga 10 töövõimelist inimest Vene Föderatsioonis töötab enda heaks. Pealegi pole valdav enamus FIEsid (umbes 70%) registreeritud üksikettevõtjatena ja tegutsevad ebaseaduslikult. Vastumeelsus staatuse vormistamisel on seotud bürokraatiaga, rahapesu andmebüroo suure panusega ja ebakindlusega oma tuleviku suhtes. Teine tegur on see, et inimesed lihtsalt ei näe, kuhu nende raha läheb, mis põhjustab juriidilist nihilismi.

Väike- ja mikroettevõtted põhinevad järgmistel valdkondadel:

1. Ehitus, renoveerimine ja kaunistamine (vähemalt 20%);
2. Programmeerimine, arvutite remont ja sellega seotud tööstusharud (umbes 11%);
3. Ruumikujundus (10%);
4. Juuksuri- ja iluteenused kodus (6%);
5. Õpetus (5%).

Väikeettevõte Venemaal - jõuetu ja ebaseaduslik?

Vene Föderatsioonis on umbes kolmandik elanikkonnast tööealised kodanikud, kes ei ole töötuna arvel, kuid pole registreeritud ka üheski ettevõttes. Ligikaudu pooled neist inimestest katkestatakse juhutöödega, inimesed töötavad aastaid organisatsioonides, kuid saavad "ümbrikupalka". See on iseloomulikum provintsile, kus puuduvad muud töötamise ja töötamise tingimused.

Kuid veel 8-9 miljonit on väikeste "hallide" ettevõtete esindajad, kes töötavad kas suurepärases isolatsioonis või väikestes meeskondades. Võrrelge seda juriidiliste üksikettevõtjate arvuga - 3,7 miljonit inimest - ja saame tõeline figuur varjuturg. Lõppude lõpuks on kogu raha, mida füüsilisest isikust ettevõtjad päästavad, majanduses, kuid objektiivsetel põhjustel ei saa seda pankadesse, seadmetesse ja edasine areng oma äri.

Väikeettevõtete probleemid Venemaal

1. Keeruline juurdepääs toetustele, toetustele, laenudele, uutele tehnoloogiatele;
2. Riigiasutuste mõjuvõimu haldusmeetmed (kõrged trahvid seaduserikkumiste eest);
3. Raske konkurents suurte organisatsioonidega teatud valdkondades (kaubandus, tootmine, transport);
4. Ebasobiv maksupoliitika, tõmmates uuest ettevõtmisest liiga palju ressursse.

Erinevused väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete vahel

MB - peamiselt füüsilisest isikust ettevõtjad või hooajalised töötajad oskusteta ülesannete täitmiseks: koristamine, transport, pakkimine. Ettevõte või üksikettevõtja on lokaliseeritud ühes asulas ja kogub väikest kasumit. Keskmine äritegevus on suurema hulga töötajate (nii kvalifitseeritud kui ka lihttööliste) kohustuslik meelitamine, investeeringud, aktiivne investeering ettevõtte arendamisse.

Kokkuvõte

Niisiis, väikeettevõte on teerajaja valdkondades, kuhu riigil ja suurettevõtetel on raske ja riskantne investeerida. Inimesed pakuvad originaalseid mudeleid ja kuigi paljud ettevõtjad “põlevad läbi”, teenivad mõned ärimehed edasiseks kasvuks stardikapitali.

Riigi tõeline abi peaks seisnema tingimuste loomises, mille alusel FIE-del on lihtsam legaliseerida kui „hallil” viisil töötada. Teisisõnu, inimesed tuleb lihtsalt mõneks ajaks üksi jätta ja oodata, mis juhtub.

Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted on mõisted, mida vaadeldakse sageli ühes kontekstis. Nende tuvastamine pole aga alati õige.

Väikeettevõtte faktid

Tähtaeg "väikeettevõte" saab kasutada nii mitteametlikus kontekstis kui ka normatiivaktide sätetes. Mis puudutab selle kasutamise esimest võimalust, siis paljudes aspektides lähtutakse sellest konkreetse isiku subjektiivsest arusaamast äritegevuse sobival skaalal läbiviimise iseärasustest. Enamasti kipuvad inimesed sellisena mõistma täiesti tagasihoidlikku ettevõtlust, mida sageli tehakse individuaalselt. Inimene, kellel on venelaste arusaamades väike pood, kiosk, töökoda, on “väikeettevõtte” omanik.

Siiski on olemas ka juriidilised kriteeriumid teatud äritegevuse liigitamiseks kõnealusesse kategooriasse. Tuginedes 24. juuli 2007. aasta föderaalseaduse nr 209 sätetele ja 13. juuli 2015. aasta resolutsioonile nr 702, liigitatakse ettevõtted mikro-, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjateks, sõltuvalt:

• töötajate arvu kohta;
• aasta tuludest.

Vastavalt föderaalseaduse nr 209 ja resolutsiooni nr 702 sätetele on õiguspärane viidata väikeettevõtetele kui ettevõtetele, kus:

• Töötab 15-100 inimest;
• aastase tulu suurus on 120-800 miljonit rubla.

Ilmselt ei suuda iga väikese poe või töökoja omanik ehitada ettevõtet, mis vastab ülaltoodud kriteeriumidele. Kui tema äritegevuse näitajad ei ühti eespool loetletutega, tuleks juriidilisest seisukohast tema ettevõte liigitada mikroettevõtteks.

Seega võib Vene ettevõtja de facto nimetada isegi oma väikseimat firmat "väikeettevõtteks". Kuid selleks, et seda de jure staatust järgida, tuleb siiski püüda viia selle näitajad seadusega kehtestatud näitajate juurde. Vastasel juhul peate olema rahul mikroettevõtte staatusega.

Keskmised ärifaktid

Omakorda kontseptsioon "Keskmine äri" võib mõista ka igapäevase, subjektiivse taju tasandil või ilmneda määrused... Esimese aspekti osas on Venemaal tavaks mõista „keskmist” ettevõtet kui ettevõtet, mis ühelt poolt ei ole liiga mastaapne, teisalt mängib see linna majanduses väga märgatavat rolli. või linnaosa. See võib olla suhteliselt väike kauplus või töökoda, vaid mitme vastavat tüüpi organisatsiooni võrgustik.

Ettevõtete keskmise suurusega ettevõtjateks liigitamise õiguslikud kriteeriumid on sätestatud ka föderaalseaduse nr 209 ja resolutsiooni nr 702. sätetes. Nende kohaselt on „keskmise suurusega ettevõte” ettevõte, milles:

• Töötab 101–250 töötajat;
• aastane tulu - 800 miljonit kuni 2 miljardit rubla.

Omakorda, kui vene ettevõtja avab linna või linnaosa mastaabis isegi kõige tagasihoidlikuma kaupluste või töökodade keti, siis põhimõtteliselt võib tema kaubamärki juba lugeda ülaltoodud keskmisele ettevõttele viitamise kriteeriumidele vastavaks.

Võrdlus

Mõlema kategooria igapäevase tajumise seisukohast on see esiteks tähendus, teiseks skaala. Pealegi on mõlemad kriteeriumid väga subjektiivsed. Ettevõtte seadusandlikele tunnustele vastavuse seisukohast võib keskmise suurusega ettevõte olla riigi suuruse või tulude osas rangelt võttes 2,5–16,67 korda suurem kui väike.

tabel

Niisiis, saime aru, mis vahe on väike- ja keskmise suurusega ettevõttel. Näitame tabelis välja toodud kriteeriumid.

Väikeettevõtted on väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted. Organisatsioon, mis vastab seadusega kinnitatud kriteeriumidele, võib selle staatuse saada. VKEde nimekirja kuuluvad ettevõtted on audititest vabastatud ning neil on raamatupidamise eelised ja eelised maksuarvestus, riigihangetel osalemine.

Mõelgem välja, millised organisatsioonid ja üksikettevõtjad aastal 2020 sobivad väikeettevõtte määratlusega.

Väikeettevõtete peamised kriteeriumid

• jääda sissetulekupiiri;
• jääda töötajate arvu piiresse (väikeettevõtete arv ei tohiks ületada 100 inimest);
• teiste ettevõtete osakapitali piirmäära piires.

Väikeettevõtteid loetakse ettevõteteks ja ettevõtjateks olenemata maksukorrast, kui nad vastavad tingimustele. Need võivad olla ettevõtted ja üksikettevõtjad STS, UTII, patent, OSN.

Alates 01.08.2016 sisaldab eelmise aasta tulude maksimaalse summa arvutamine mitte ainult kõiki sularaha laekumisi, vaid ka kõiki tulusid, mis on saadud maksudeklaratsioonist. Siin on kriteeriumid ettevõtte klassifitseerimiseks tabeli kujul väikeseks.

Tabel 1. Sissetuleku ja töötajate arvu näitajad.

Teine oluline tegur on kapitalis osalemise osakaal. Täiendame väikeettevõtte 2020 kriteeriume.

Tabel 2. Aktsiad omakapitalis.

Töötajate arv aastal 2020 määratakse keskmise töötajate arvu alusel, mille kohta esitatakse aruanne igal aastal maksuametile.

Mis puutub aktsiakapitali aktsiatesse, siis 24. juuli 2007. aasta föderaalseadus nr 209 näeb ette erandeid. Piirangud ei kehti:

• kõrgtehnoloogilise (uuendusliku) majandussektori aktsionärid;
• projektis Skolkovo osalejad;
• ettevõtted, kes praktiliselt rakendavad oma asutajate - eelarve- või teadusasutuste - välja töötatud uusimaid tehnoloogiaid;
• ettevõtted, mille asutajad on kantud valitsuse nimekirja isikutest, kes pakuvad uuendustele riiklikku toetust.

Kuid eelmise maksustamisperioodi tulu hinnatakse maksudeklaratsioonidel.

Föderaalne maksuteenistus on selgitanud, millised on väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted: 2020. aasta määramise kriteeriumid on kirjas 18.08.2016 kirjas nr 14-2-04 / [e -post kaitstud].

Väikeettevõtete auditid 2020

Selliste ettevõtete puhul on kontrolliajad lühemad. Iga järelevalveasutus võib väikeettevõtet kontrollida mitte kauem kui 50 tundi aastas. Ja mikroettevõtete puhul on maksimaalne periood 15 tundi aastas.

2 aastat (alates 01.01.2016 kuni 31.12.2018) anti "lastele" järelevalvepuhkus. Selline soodustus väikeettevõtetele ja üksikettevõtjatele kehtestati 13. juuli 2015. aasta föderaalseadusega nr 246-FZ. Kuid see kehtis ainult plaaniliste kontrollide kohta. Kui tarbijalt laekub kaebus või valitsusasutustel on teavet ettevõtte poolt seaduserikkumise kohta, tulevad inspektorid auditi juurde.

Föderaalseadusega nr 246-FZ kehtestatud "järelevalvepuhkuse" kehtivusaega, mis lõppes 2018. aasta lõpus, pikendati föderaalseadusega 2019. ja 2020. aastaks, see avaldatakse juriidilise dokumentatsiooni ametlikus portaalis. Kuid tuleb meeles pidada, et järelevalvepuhkused ei kehti riskipõhise kontrolli meetodil teostatavate kontrollide kohta ning seda meetodit kasutavad sellised osakonnad nagu föderaalne maksuteenistus, eriolukordade ministeerium, FAS, Rosprirodnadzor, Rosalkogolregulirovanie ja Rospotrebnadzor. Järelikult ei ole VKEde üksus nende osakondade kontrollimisest vabastatud.

Lisaks ei ole litsentsitud tegevusega tegelevatele ettevõtetele järelevalvepuhkusi:

• pangad;
• kindlustusandjad;
• CHOPid;
• maapõue kasutajad;
• farmaatsiaettevõtted;
• vedajad;
• ja paljud teised ( täielik nimekiri 52 punktist on antud 04.05.2011 föderaalseaduse artiklis 12 nr 99-FZ "Teatud liiki tegevuste litsentsimise kohta").

Väikeettevõtete jaoks ei nõuta staatuse tõendamist

Organisatsioon ei pea olema eraldi registreeritud ja saama kinnitust, et teie ettevõte on VKE. Samuti salvestatakse olek tulevikus automaatselt. Piisab sellest, kui ettevõte või ettevõtja vastab loetletud tingimustele. Pealegi, isegi kui ühe või kahe aasta jooksul ületate kehtestatud piirid, jääb ettevõtte staatus samaks. Staatuse muutumine toimub ainult siis, kui töötajate arvu, sissetulekute või kapitaliosade maksimaalsed näitajad ei ole täidetud kolme järjestikuse kalendriaasta jooksul (föderaalseaduse nr 209 artikli 4 4. osa).

Hoiused on nüüd kindlustatud

Alates 01.01.2019 kehtib väikeettevõtetele hoiuste kindlustuse reegel. Kuid selleks, et nõuda hoiuste tagasimaksmist, tuleb ettevõte kanda VKEde registrisse. See on mis

Hoolimata mõnest ühisest tunnusest on praktikas ettevõtjate tegelik tegevus väga erinev. See on tingitud asjaolust, et teatud tüüpi ettevõtluses on erinevaid konkurentsieeliseid ja -riske, esimese rakendamine ja teise ületamine sunnib ettevõtjaid oma ärimehhanisme muutma. Samuti on eripärasid õigusliku reguleerimise ja õigusliku toe mehhanismides. ettevõtlik tegevus erinevat tüüpi ettevõtluses.

Kaasaegset turumajandust iseloomustab eri suurusega tööstusharude keeruline kombinatsioon - suur, kalduvus majandust monopoliseerida ning keskmised ja väikesed ettevõtted, mis tekivad tööstusharudes, mis ei nõua märkimisväärset kapitali, seadmeid ja paljude töötajate koostööd. Ettevõtete suurus sõltub tööstusharude eripärast, nende tehnoloogilistest omadustest ja mastaabisäästu mõjust. On tööstusharusid, mis on seotud suure kapitalimahukuse ja märkimisväärsete tootmismahtudega, suur osa põhivarast ettevõtja kulude hulgas. Suured ettevõtted on koondunud nendesse tööstusharudesse. Nende hulka kuuluvad autotööstus, farmaatsia-, keemia-, metallurgiatööstus ja enamik kaevandustööstusi. Kõige kiiremini arenevad tööstusharud, mis määravad teaduse ja tehnoloogia arengu, kuna need koguvad rahalisi, tootmis- ja inimressursse kiiremini kui teised. Tööstusharudes, mis nõuavad väikeseid kapitalikulusid, kus personalikulude osakaal ettevõtjate kuludes on suur, on eelistatav ettevõtete väike suurus.

Erineva suurusega ettevõtetel on turumajanduse jätkusuutlikkuse ja konkurentsivõime tagamisel erinev roll erinevaid riske ja kasu. Seal on suured, keskmised ja väikesed ettevõtted.

Suurettevõte trotsib lihtsat määratlust Tavaliselt kasutatakse mõistet "suur äri" selliste hiiglaste jaoks nagu IBM ja General Motors. Aastal maailma suurimate ettevõtete hulgas erinevat aega hõlmas selliseid ettevõtteid nagu General Electric (USA), Roal Dutch (Ühendkuningriik - Taani), Coca -Cola (USA),. Nippon Telegraph & Telephone (Jaapan), Exxon (USA). Sellesse nimekirja kuulus ka üks Vene ettevõte Gazprom. Kapitalistliku majanduse põhielement, majanduse evolutsiooniprotsessi kandja on turumajanduse ja selle põhikomponentide: hindade, tootmisstruktuuri stabiilsuse tagamine. Enamik massist toodud tooteid toodetakse tänapäeval nende peal. Tänu suurtele ettevõtetele areneb äri, mis põhineb tootmiskulude vähendamise mehhanismidel. Suured ettevõtted on teaduse ja tehnoloogia arengu kandjad, nad koguvad ja tutvustavad seejärel ratsionaalse ettevõtluse meetodeid. Lisaks on enamik kaasaegseid suuri ettevõtteid rahvusvahelised ettevõtted globaalsetel turgudel tegutsedes, mis võimaldab neil ära kasutada maailmamajanduse suhteliselt odavaid ressursse, paigutades eri tootmisetapid erinevatesse riikidesse. Need suurettevõtte omadused avalduvad kõige selgemalt tänapäevaste riikidevaheliste korporatsioonide tegevuses. Viimased on ressursside tohutu koondumise ning finants- ja materiaalsete voogude tsentraliseerimise tõttu ettevõtte sees võimelised looma endale tõhusa turu ja sotsiaalse infrastruktuuri. Vähem arenenud riikidesse tulles loovad riikidevahelised korporatsioonid ise suhtlust, moodustavad töötajate ja tarbijate käitumismudeli ning mõjutavad aktiivselt siseriiklikke ja rahvusvahelisi õigusakte.

Koos konkurentsieelistega on suurettevõtetel ja nõrgad küljed... Ettevõtte kasvuga kaasneb sageli juhtimise efektiivsuse vähenemine. Väga sageli on suurtel ettevõtetel võimalus reguleerida oma toodete nõudlust ja hindu, mis vähendab stiimuleid tõhususe suurendamiseks ja muudab suurettevõtjad paindumatuks. Need suurte ettevõtete omadused loovad võimalusi jätkusuutlikuks ettevõtluse arendamiseks keskmise ja väikese suurusega ettevõtetes (tabel 1.1).

Tabel 5. Suurettevõtte tugevused ja nõrkused

Kui suurettevõtte mõiste on peamiselt majanduslik mõiste. Nii välisriikide kui ka Venemaa õigusaktid ei tõsta konkreetselt esile "suurettevõtte" mõistet. Väikeettevõte on määratletud nii majanduslikult kui ka õiguslikult. Nagu näitab kõrgelt arenenud majandusega riikide kogemus, on see turumajanduse kõige olulisem komponent. V kaasaegsed tingimused väikeettevõtete roll turumajanduses kasvab.

Väikeettevõtte jaoks võite sageli leida pereettevõtte: selle pärivad omaniku sugulased, mis dikteerib viimase otsese kaasamise ettevõtte kõigisse tegevustesse.

Väikeettevõtte funktsioonid on ennekõike majanduslikud, selle määrab ennekõike tööandja roll; teiseks - toodete ja teenuste tootja, kolmandaks - teaduse ja tehnoloogia arengu katalüsaator, neljandaks - maksumaksja, viiendaks - turusuhete esindaja.

Minu arvates on sama oluline funktsioon sotsiaalne. Nii paljastavad ja realiseerivad paljud ettevõtluse väikeste vormide kaudu oma loomingulist potentsiaali. Põhimõtteliselt kasutab see sotsiaalselt haavatavate elanikkonnarühmade (naised, üliõpilased, puudega inimesed, pensionärid, pagulased jne) tööjõudu, kes ei leia tööd suurtes ettevõtetes. Väikeettevõtted on tööstuskoolituse peamine koht ja omamoodi noorte töötajate "katsetuspaik".

Kuid kõik väikeettevõtte loetletud eelised ei avaldu automaatselt. Probleem on selles väikeettevõtted on üldiselt palju suuremas ohus kui suured ettevõtted. Väikeettevõtte eelised ja nõrkused on toodud tabelis 1.2.

Tabel 6. Väikeettevõtte eelised ja nõrkused

Väikeettevõtted on ebastabiilsed. Pooled ettevõtetest surevad oma eksisteerimise esimesel perioodil, kuid nende asemele astuvad kohe uued ettevõtted. Ettevõtete pankroti tase on eriti kõrge esimesel kolmel aastal.

Väikeettevõte sõltub suuresti turutingimustest. Väike suurus ei võimalda luua ettevõttes kaasaegseid struktuure ja tõhusat spetsialiseeritud juhtimist. Enamikku väikeettevõtteid iseloomustab omandiõiguse ja juhtimise ühtsus. Enamik ettevõtte ja äripartnerite suhteid põhineb mitteametlikel suhetel. Väikeettevõtted pöörduvad sageli mitteametlike ressursiturgude poole, rahastavad äri eralaenudega, kasutavad omavahendid ning sõprade ja sugulaste rahalisi vahendeid. Väikeettevõtluses pole haruldane kasutada mitteametlikku ja isegi varjutööturgu (ebaseaduslike sisserändajate, alaealiste jne meelitamine). Konkurentsieelised ja tootmise kasumlikkus tagatakse kaudsete kulude arvelt, mis põhinevad sageli suurel (suurem kui suurtes ettevõtetel) tööjõu intensiivistumisel ja tööajal, madalatel ressursikuludel võrreldes suurettevõtlusega. Kõik see määrab väikeettevõtluse äärmiselt ebastabiilse ja väga riskantse olemuse.

Lühidalt öeldes on peamine erinevus väikeettevõtete vahel see, et olenemata nende päritoluriigist on see enamikul juhtudel tüüpiline intuitiivne äri. Ilma suurettevõtte ja riigi aktiivse toetuseta on väikeettevõte majanduslike ja sotsiaalsete riskide allikas. Seetõttu eristab arenenud riikide seadusandlus väikeettevõtluse erikategooriasse ja toetab aktiivselt väikeettevõtlust.

Kaasaegses turumajanduses on suurte ja väikeste ettevõtete kõrval endiselt märkimisväärne kiht keskmise suurusega ettevõtteid. Nii nagu suurtel ettevõtetel, pole ka keskmise suurusega ettevõtetel erilist juriidilist staatust. Sellel on vahepealne positsioon väikeste ja suurte ettevõtete vahel, mis asuvad majanduse erinevatel poolustel, ja sellel on äärmiselt oluline roll. Ta tegutseb vahendajana ja sidemena suurte ja väikeste ettevõtete vahel, väikeettevõtete ja riigi vahel.

Ettevõtete väiksus, väikeettevõtluse ebastabiilsus ja suur risk ei võimalda tal luua stabiilseid otseseid sidemeid suurettevõtetega. Keskmine äri võtab selle rolli, luues keerulise võrgustiku, mille vorm, õiguslik ja organisatsiooniline kujundus on nii suurte kui ka väikeste ettevõtetega.

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete tegevusvaldkond on väga ulatuslik. Väikeettevõtete peamised tegevusvaldkonnad on kaubandus ja Toitlustamine, põllumajandus, tööstus ja ehitus. Siiski tuleb märkida, et kõige levinum liik on kaubandus ja vahendustegevus (üle 70%). Umbes iga kümnes ettevõtja tegeleb tootmistegevusega, umbes sama palju antakse elanikkonnale transpordi, ehituse ja koduteenused tegelevad põllumajandussaaduste töötlemisega. Väike arv väikeettevõtteid töötab teabe-, meditsiini- ja kinnisvarateenuste turul.

Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete toodete ja teenuste peamised tarbijad on kohalik elanikkond, aga ka lähedal asuvate linnade elanikud. Lisaks kasutavad nende tooteid ja teenuseid eraettevõtted ja ettevõtjad, riigiasutused ja organisatsioonid, kaubandus- ja vahendusorganisatsioonid.

Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete oluline roll on see, et see pakub märkimisväärsel hulgal uusi töökohti, küllastab turgu uute kaupade ja teenustega, rahuldab suurte ettevõtete arvukaid vajadusi ning toodab ka erikaupu ja -teenuseid.

Praegustes Venemaa turusuhete tingimustes on väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted üks paljutõotavamaid juhtimisvorme.

Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete põhijooned on: tegevused majandussfääris, mille eesmärk on teenida kasumit, majanduslik vabadus, uuenduslikkus, kaupade ja teenuste müük turul, paindlikkus, samuti piiratud ulatus. see põhjustab omaniku ja töötaja vaheliste suhete erilise, isikliku iseloomu, mis võimaldab teil saavutada personali tõelise motivatsiooni ja suurema rahulolu tööga. Suhteliselt väikesed ressursside ja müügiturud ei võimalda ettevõttel tõsist mõju kaupade hindadele ja kogu tööstuse müügile. Väikeettevõtluses on ettevõtja ja klientide vahel isikustatud suhe, s.t. väikeettevõte on mõeldud suhteliselt kitsa tarbijaringi teenindamiseks. Väikeettevõtted toetuvad peamiselt suhteliselt väikestele pangalaenudele, omavahenditele ja mitteametlikule kapitaliturule (raha sõpradelt, sugulastelt jne). Ka väikeettevõtluses on suur osakaal käibekapitali võrreldes põhifondiga. Kui suurte ettevõtete puhul on see suhe 80:20, siis väikeettevõtete puhul on see 20:80.

Väikesed ja suured ettevõtted erinevad mitte ainult suuruse poolest. Nad suhtlevad turuga erineval viisil.

Väikeettevõte

Väikesed ettevõtted (väikeettevõtted) sõltuvad tugevalt turuolukorrast ja ei suuda seda olukorda vaevalt muuta, isegi kui see on neile ebasoodne. Kõigil väikeettevõtetel pole selleks piisavalt ressursse ja nad ei suuda oma tegevust vähemalt enamikus küsimustes peaaegu koordineerida. Isegi nende ühine lobitöö nende huvide eest poliitilises elus on nende jaoks tavaliselt vähem tõhus kui suurtel ettevõtetel, kes võivad selleks suuri ressursse mobiliseerida. Selle tulemusel lähevad väikeettevõtted tõenäolisemalt katki. Seega on Venemaal väikeettevõtete (aastaga lakanud ettevõtete osakaal) pensionile jäämise määr 8% versus 1% majanduses tervikuna.

Samas pakub väikeettevõte paljudes riikides tohutut osa tööhõivest (mis on suure tööpuuduse korral väga oluline), on tundlikum konkurentsi ja tarbijate nõudmiste suhtes ning mis kõige tähtsam - see on ettevõtluse inkubaator. Seetõttu toetab ühiskond enamikus riikides väikeettevõtteid, veendes riiki kehtestama sellele ettevõttele vähendatud makse, andma talle sooduslaene ja muud liiki abi, et tugevdada väikeettevõtete jätkusuutlikkust. Mis puutub Venemaasse, siis väikeettevõte on siin vähearenenud, seda eelkõige riigi ebaolulise toetuse tõttu. Meie riigi väikeettevõtetes töötab umbes 10% kõigist hõivatutest ja selle osa sisemajanduse kogutoodangust on veelgi väiksem.

Suur äri

Suured ettevõtted (suur äri) oma suurte ressursside tõttu vähem sõltuvad turutingimustest, täpsemalt "Organisatsiooni rasv" neid. ressursside reserv, mida ettevõtted saavad ebasoodsate tingimuste korral kasutada. Lisaks saavad paljud suured ettevõtted oma suure turuosa tõttu turgu mõjutada. Seega muudab Venemaa ettevõtte Norilsk Nickel niklihindade langus või tõus olukorda kogu maailma nikliturul. Sellised võimalused turgu mõjutada viivad suurte ettevõtete katsele seda monopoliseerida (vt punktid 2.6 ja 12.4), nõrgendades seeläbi üht turu alustest - konkurentsi. Seetõttu ajab riik suurimate ettevõtete suhtes monopolivastast poliitikat (vt 12. peatükk).

Samal ajal annavad suurettevõtted suure panuse paljude kaupade, eriti keeruliste (teadmistemahukate) ja suuri kapitalikulusid nõudvate (kapitalimahukate) kaupade tootmisse. "Niipea, kui vaatame üksikute kaupade tootmise näitajaid, selgub, et suurimat edu on teinud ... suured mured," kirjutas Schumpeter. Ainult suured ettevõtted suudavad korraldada lennundus- ja kosmoseseadmete, autode ja laevade, põllumajandusmasinate ja elektriseadmete väljatöötamist ja masstootmist, samuti tooraine (nafta, gaas, maagi) masstootmist ning materjalide ja pooltoodete masstootmist -valmistooted (teras, alumiinium, plastik). Siit tuleneb ka riigi ambivalentne suhtumine suurtesse ettevõtetesse: ühelt poolt püütakse neid piirata (monopolivastase poliitika kaudu), teisalt toetatakse neid kui teadmusmahukate ja kapitalimahukate tööstusharude tugisambaid.

Suur ja väikeettevõtlus ettevõtluses

See on suurte, keskmiste ja väikeste ettevõtete kogum. Enamiku riikide statistika klassifitseerib selgelt tavaliselt suured ja väikesed ettevõtted, samas kui keskmise suurusega ettevõtted on omamoodi vahepositsioonil. Erineva suurusega ettevõtete segu ei ole erinevates majandussektorites sama ja selle määravad eelkõige mastaabisäästud.

Suurettevõtte roll ja koht turumajanduses

Enamikus maailma arenenud riikides on suurtel ettevõtetel majanduses juhtiv koht. Reeglina moodustab see üle 50% (ja sageli üle 60%) SKPst. Kahtlemata domineerib see paljudes masinaehituse valdkondades (üldiselt ja transporditehnikas, elektritööstuses ja instrumentide valmistamises), keemiatööstuses, mustade ja värviliste metallurgiate valdkonnas ning kaevandustööstuses. Tootmise kontsentratsioon kasvab ka paljudes teenindussektori harudes. See kehtib eriti selliste teenindussektorite kohta nagu kõrgharidus, tervishoid, rahandus, tootmine tarkvara, infoteenused, transport, kaubandus jne. Näiteks USA -s moodustab suurettevõtete osakaal (statistika viitab 500 või enama töötajaga suurettevõtetele) umbes 60% SKPst ja 47% kogu tööjõudu... Üksikute suuremate ettevõtete müügimahud ja kapitaliseerimisskaala (st aktsiakapitali turuväärtus) ulatuvad kümnetesse ja isegi sadadesse miljarditesse dollaritesse ning on üsna võrreldavad paljude maailma riikide SKP -ga. Näiteks ettevõtte General Electric kapitalisatsioon ulatus 2002. aastal umbes 380 miljardi dollarini, Exxon Mobil korporatsioon - 300 miljardi dollarini, Optirui - 255 miljardi dollarini, Intel - 204 miljardi dollarini.

Kuid Venemaal on suurettevõtete roll isegi suurem kui teistes riikides. 2002. aastal moodustasid suurte ja keskmise suurusega ettevõtete ettevõtted (Venemaal ei ole eraldi statistikat suurte ettevõtete kohta) ligi 89% SKPst. See ei ole aga Venemaa majanduse eelis, vaid puudus ja räägib väikeettevõtluse ebapiisavast arengust. Suurima kapitalisatsiooni tase Vene firmad mis ei ületa kümneid miljardeid dollareid (Gazprom, Venemaa RAO UES, LUKoil).

Väikeettevõtte roll ja koht turumajanduses

Väikeettevõttel on tänapäeva majanduses oluline roll. Ettevõtete väikeettevõteteks liigitamise kriteeriumid on riigiti erinevad. Ameerika Ühendriikides kuuluvad ametliku statistika kohaselt väikeettevõtete hulka kõik ettevõtted, kus töötab vähem kui 500 inimest. Venemaal on väikeettevõtteid kaubandusorganisatsioonid, mille põhikapitalis on osaluse osa riigi vara RF ja föderatsiooni moodustavad üksused, munitsipaalomand, avalike ja usuliste organisatsioonide, heategevuslike ja muude sihtasutuste vara ei ületa 25% ja kelle keskmine töötajate arv ei ületa järgmisi piirväärtusi: tööstuses, ehituses ja transpordis - 100 inimest , aastal põllumajandus ning teadus- ja tehnikasfäär - 60, in jaekaubandus ja tarbijateenused elanikkonnale - 30, in hulgikaubandus, teistes tööstusharudes ja muude tegevuste elluviimisel - 50 inimest.

Väikeettevõtted on Venemaal endiselt vähearenenud. 2002. aastal oli riigis vaid 882,3 tuhat väikeettevõtet, kus töötas 7,2 miljonit inimest (11% kogu hõivatute arvust), mis on võrreldamatu maailma keskmise 40–60% -ga hõivatute koguarvust. 2002. aastal andsid Venemaa väikeettevõtted vaid 11% riigi SKPst, USA -s aga üle 40% SKPst.

Väikeettevõtted Venemaal on kogu riigis äärmiselt ebaühtlaselt jaotunud. Niisiis. aastate alguses. Moskva moodustas neist ettevõtetest umbes 25%, Peterburi - 10%, nad töötasid väikeettevõtetes üle 25% töötajate koguarvust. Samal ajal registreeriti vähem kui 0,5% selliste ettevõtete koguarvust ligikaudu 1/3 Vene Föderatsiooni subjektidest.

Väikeettevõtete jaotus Venemaa majandussektorite vahel on väga ebaühtlane. 2002. aastal moodustas ligi 80% väikeettevõtluses hõivatutest kolm valdkonda: 39% hõivatutest olid kaubanduses ja avalikus toitlustuses, 20% - tööstuses, 18,6% - ehituses.

Väikeettevõtluse nõrk areng Venemaal on suuresti tingitud riigi toetuse mehhanismide vähearenemisest. Paljudes arenenud riigid väikeettevõtetele on hästi välja töötatud riikliku toetussüsteem. Niisiis. Ameerika Ühendriikides toetab osariik aktiivselt väikeettevõtlust. Väikeettevõtete toetamiseks loodi juba 1953. aastal Ameerika Ühendriikides spetsiaalne föderaalagentuur Small Business Administration (AMB), mis pakub väikeettevõtjatele rahalist, nõustamis- ja organisatsiooniabi. AMB -l on üle 100 filiaali osariigi pealinnades ja suuremates linnades. AMB pakub ettevõtjatele tasuta palju teenuseid. AMB pakub ettevõtjatele ka laene oma allikatest (mitte rohkem kui 150 tuhat dollarit). osaleb kommertspankade laenudes (kui need laenud on vähemalt 350 tuhat dollarit), annab riigigarantiid kuni 90% ulatuses laenusummast (kuid mitte rohkem kui 350 tuhat dollarit) .

Lisaks AMB tegevusele saavad väikeettevõtete esindajad tuge piirkondlikelt täitevvõimudelt, mille raames on 19 tuhat majandusarengu vahendustasu. Nende komisjonide peamine eesmärk on edendada ettevõtte arengut konkreetses piirkonnas, suurendada paljulubavate kaupade ja teenuste tootmist, mis on selles konkreetses piirkonnas nõutud. Need komisjonid pakuvad väikeettevõtetele järgmist tüüpi tuge:

• otsene ettevõtlustoetus: rahaline (valitsuse laenude ja krediidigarantiide andmine), personali koolitus;
• tehniline abi, sealhulgas konsultatsiooni- ja projekteerimisteenuste osutamine ja tasumine; juriidilised, organisatsioonilised ja rahanduslikud, inseneriarendus, turundus jne;
• haldusteenused: ruumide rent, raamatupidamisteenused, haldusteenused.

Väikeettevõttel on suurettevõtte ees palju eeliseid - see on liikuvam, kohaneb kiiremini väliskeskkonna väljakutsetega, paljudes väikeettevõtetes tutvustatakse kiiremini teaduslikke, tehnilisi ja juhtimisuuendusi. Väikeettevõtete puudused hõlmavad vähem võimalusi raha kogumiseks.