Descripción del trabajo de un experto médico forense. Descripción del trabajo típico de un médico forense Descripción del trabajo de un médico experto en calidad

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1. Disposiciones generales

1. Esta descripción del puesto define los deberes, derechos y responsabilidades de un experto en calidad. atención médica(KMP).

2. Una persona con un mayor educación profesional en la especialidad "Medicina general", "Pediatría", educación de posgrado y (o) educación profesional adicional, un certificado de un especialista en la especialidad clínica o la especialidad "Organización de la atención médica y la salud pública", que posea conocimientos especiales y habilidades prácticas en la planificación, organización y realización del examen de la ILC, generalización y análisis estadístico de sus resultados.

3. El experto de la ILC debe conocer: la Constitución de la Federación de Rusia; fundamentos de la legislación de la Federación de Rusia sobre atención médica; higiene social, organización y economía de la asistencia sanitaria, seguro médico, estadísticas médicas; fundamentos de la gestión de la calidad (principios, funciones, métodos, sistemas de gestión de la calidad, soporte normativo, documental e informativo y metodológico, control estadístico de la calidad); regulaciones sobre la gestión y el examen de la ILC; fundamentos de la ética médica y la deontología; aspectos legales de la práctica médica; fundamentos del flujo de trabajo, contabilidad estadística y formas de presentación de informes estadísticos en su área de actividad; fundamentos de la organización científica del trabajo; psicología de la comunicación profesional; normativa laboral interna; fundamentos de la legislación laboral; normas de protección laboral y seguridad contra incendios.

4. El experto de la ILC lleva a cabo sus actividades de acuerdo con el Reglamento sobre el procedimiento para organizar y realizar el examen de la ILC en una organización médica, el Reglamento sobre el servicio de la ILC en organización médica, Reglamento del departamento de ILC (si lo hubiera), documentos metodológicos e instructivos sobre el procedimiento para organizar y realizar un examen de ILC, esta descripción de funciones.

5. El experto de la ILC es nombrado y destituido por orden del jefe de la organización médica de acuerdo con la legislación vigente de la Federación de Rusia.

6. El experto de la ILC está directamente subordinado según la estructura organizativa y mesa de personal el jefe del departamento organizativo y metodológico, o el jefe del departamento de la ILC (si lo hubiera), o el médico jefe adjunto de la parte médica, o el médico jefe adjunto de la ILC (si existe tal puesto).

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Descripción del trabajo de un experto médico forense

1. Disposiciones generales

1. Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades laborales de un médico forense.

2. Para el cargo de perito médico forense se designará a una persona con formación médica superior, formación de posgrado o especialización en la especialidad "Examen médico forense".

3. Un perito médico forense debe conocer los aspectos legales de la realización de exámenes médicos forenses; los conceptos básicos de la organización y realización de exámenes médicos forenses; documentos reglamentarios regular las actividades de las instituciones de examen médico forense; normativa laboral interna; reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

En su especialidad, un perito médico forense debe conocer los métodos modernos de examen médico forense; contenido y secciones del examen médico forense como disciplina científica y práctica independiente; tareas, organización, estructura, dotación de personal y equipo del servicio de examen médico forense; documentos normativos-legales e instruccionales-metódicos vigentes en la especialidad; reglas para la preparación de documentación; el procedimiento para el examen de incapacidad temporal y examen médico y social; los principios de planificación de las actividades y presentación de informes del servicio de examen médico forense; métodos y procedimientos de seguimiento de sus actividades.

4. Un perito médico forense es nombrado y destituido por orden del jefe de la oficina de examen médico forense de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia.

5. El perito médico forense está directamente subordinado al jefe del departamento (departamento) y, en su ausencia, al jefe de la oficina de examen médico forense o su adjunto.

2. Responsabilidades laborales

Realiza exámenes médicos forenses calificados utilizando métodos de investigación modernos. Brinda asesoría a empleados de otras divisiones de la oficina de examen médico forense en su especialidad. Supervisa el trabajo del personal médico secundario y subalterno subordinado a él (si lo hubiera), facilita la implementación de su deberes laborales... Supervisa la corrección de los exámenes médicos forenses, el funcionamiento de los instrumentos, aparatos y equipos, el uso racional de los reactivos, el cumplimiento de las normas de seguridad y la protección laboral por parte del personal. Participa en la realización de cursos de capacitación para mejorar las calificaciones del personal de la oficina de exámenes médicos forenses. Planifica su trabajo y analiza sus indicadores de desempeño. Proporciona trámites oportunos y de alta calidad de acuerdo con las reglas establecidas. Cumplir hábil y oportunamente las órdenes, órdenes e instrucciones de la gerencia de la institución, así como los actos legales reglamentarios para su actividad profesional. Cumple con la normativa interna, seguridad contra incendios y precauciones de seguridad, régimen sanitario y epidemiológico. Toma medidas con prontitud, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas de seguridad, incendios y sanitarias que amenazan las actividades de la oficina de exámenes médicos forenses, sus empleados y visitantes. Mejora sistemáticamente sus calificaciones.

Un perito médico forense tiene derecho a:

1. realizar un reconocimiento médico forense de acuerdo con la legislación vigente, para involucrar, en caso necesario, a otros especialistas para las consultas;

2. hacer propuestas a la dirección de la institución para mejorar el reconocimiento médico forense, la organización y las condiciones de su trabajo;

3.Controlar el trabajo de los empleados subordinados (si los hay), darles órdenes en el marco de su deberes oficiales y exigir su estricta implementación, hacer propuestas a la dirección de la institución para su incentivo o imposición de sanciones;

4. solicitar, recibir y utilizar materiales de información y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales;

5. participar en conferencias y reuniones científicas y prácticas en las que se examinen cuestiones relacionadas con su trabajo;

6. pasar orden establecido certificación con derecho a recibir la categoría de calificación adecuada;

7. Mejorar sus calificaciones en cursos de actualización al menos una vez cada 5 años.

Un perito médico forense disfruta de todos los derechos laborales de conformidad con el Código Laboral de la Federación de Rusia.

4. Responsabilidad

El médico forense es responsable de:

1) implementación oportuna y de alta calidad de las funciones que se le asignen;

2. Realización puntual y de alta calidad de exámenes médicos forenses;

3. organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, órdenes e instrucciones de la gerencia, actos legales reglamentarios para sus actividades;

4. cumplimiento de las normas internas, seguridad contra incendios y medidas de seguridad;

5. mantenimiento de la documentación proporcionada por los documentos normativos y legales vigentes;

6. suministro de información estadística y de otro tipo sobre sus actividades de acuerdo con el procedimiento establecido;

7. Asegurar el cumplimiento de la disciplina ejecutiva y el desempeño de sus funciones oficiales por parte de los empleados subordinados a él (si los hubiera);

8. Adopción oportuna de medidas, incluida la notificación oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones a las normas de seguridad, incendios y sanitarias que amenazan las actividades de la oficina de exámenes médicos forenses, sus empleados y visitantes.

Por infracción de la disciplina laboral, actos legales legislativos y reglamentarios, un perito médico forense podrá ser sometido a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal de acuerdo con la legislación vigente, en función de la gravedad de la infracción.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

experto

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción de trabajo define responsabilidades funcionales, los derechos y la responsabilidad del experto "_________" (en adelante, la "Organización").

1.2. El perito es designado para el cargo y destituido del cargo de acuerdo con el procedimiento que establece la legislación laboral vigente por orden del Jefe de Organización.

1.3. El experto informa directamente a la Organización __________.

1.4. Una persona que tiene ________ educación vocacional y experiencia laboral en la especialidad ____ años (sin presentación de requisitos de experiencia laboral) es designada para el puesto de experto.

1.5. El experto debe saber:

Leyes y otros actos jurídicos reglamentarios en el ámbito del trabajo de investigación;

El procedimiento para la elaboración de dictámenes periciales;

Organización y procedimiento para realizar trabajos de investigación;

Métodos para procesar y analizar los resultados del examen;

Fundamentos de la Organización del Trabajo;

Fundamentos del Derecho Laboral;

Normas de protección laboral.

1.6. Durante la ausencia temporal de un experto, sus funciones se asignan a ____________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

2.1. El experto realiza:

Organización de apoyo experto y metodológico para trabajos de investigación.

Trabajo informativo y analítico con el objetivo de encontrar nuevas y más adecuadas soluciones teóricas y prácticas a los problemas.

Asegurar la efectividad y relevancia de la investigación y el desarrollo en curso.

Desarrollo y justificación de la dirección, metas y objetivos de la investigación, métodos de su implementación, preparación de la documentación de informes necesaria.

Coordinación de las actividades de los co-intérpretes en el desempeño conjunto del trabajo con otras divisiones estructurales de la Organización.

Brindar información y asistencia analítica en la implementación de asignaciones.

Participar en la experiencia y revisión de desarrollos analíticos.

3. DERECHOS

El experto tiene derecho:

3.1. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los temas de las actividades del experto.

3.2. Establecer relaciones con subdivisiones de instituciones y organizaciones de terceros para resolver problemas operativos de las actividades de producción que están dentro de la competencia de un experto.

4. RESPONSABILIDAD

El experto es responsable de:

4.1. Incumplimiento de asegurar el cumplimiento de sus deberes funcionales.

4.2. Información inexacta sobre el estado del trabajo.

4.3. Incumplimiento de órdenes, órdenes e instrucciones del Responsable de la Organización.

4.4. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la Organización y sus empleados.

4.5. No hacer cumplir la disciplina laboral.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

5.1. El horario de trabajo del experto se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la Organización.

5.2. Por necesidades operativas, el experto está obligado a viajar a Viajes de negocios(incluido el significado local).

Esta descripción de trabajo se ha desarrollado de acuerdo con _________ __________________________________________________________________________. (nombre, número y fecha del documento)

ACORDADO POR: Asesor Legal ____________ ___________________ (firma) (nombre completo)

"___" __________ ___ G.

He leído las instrucciones: _____________ ___________________ (firma) (nombre completo)

Descripción del trabajo Médico Jefe Adjunto de Trabajo Clínico Experto[nombre de la compañía]

Esta descripción de funciones ha sido desarrollada y aprobada de acuerdo con las disposiciones y otras regulaciones que rigen las relaciones laborales.

1. Disposiciones generales

1.1. El médico jefe adjunto para el trabajo clínico experto pertenece a la categoría de gerentes y está directamente subordinado a [nombre del puesto del supervisor inmediato].

1.2. Una persona que tiene una educación médica superior, ha completado una especialización en trabajo clínico experto y tiene al menos [es decir] años de experiencia laboral médica y organizacional es admitida en el puesto de médico jefe adjunto para trabajo clínico experto.

1.3. El médico jefe adjunto para el trabajo clínico experto es nombrado y destituido por orden de [nombre del cargo del jefe].

1.4. El médico jefe adjunto para el trabajo clínico experto debe saber:

La Constitución Federación Rusa;

Fundamentos de la protección de la salud de los ciudadanos en la Federación de Rusia;

Documentos reglamentarios para el trabajo de expertos clínicos;

Estadísticas médicas;

Doméstico y Experiencia extranjera trabajo clínico y experto;

Actos legales normativos que regulan las actividades de las organizaciones médicas;

Sistemas de gestión y organización del trabajo en salud;

Estadísticas de salud de la población;

Criterios de evaluación e indicadores que caracterizan el estado de salud de la población;

Organización de conocimientos médicos y sociales;

Organización de rehabilitación social y médica de pacientes;

Ética medica;

Psicología de la comunicación profesional;

Fundamentos de Higiene Social y Organización de la Salud;

Fundamentos de la legislación sobre trabajo y protección laboral de la Federación de Rusia;

Normativa laboral interna;

Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios;

- [otros conocimientos].

2. Responsabilidades laborales

Médico Jefe Adjunto de Trabajo Clínico Experto:

2.1. Organiza el trabajo para controlar la calidad de las actividades médicas de la organización, sus departamentos y especialistas individuales.

2.2. Dirige la comisión clínica-perito y asegura las condiciones para su eficaz trabajo.

2.3. Participa en el desarrollo de modelos de los resultados finales de las actividades de la organización, departamentos y especialistas, los somete a la comisión experta-clínica para su aprobación e implementación.

2.4. Lleva a cabo el control sobre la implementación de estándares médicos y económicos para la prestación de atención médica, la implementación de modelos de resultados finales, el examen de discapacidad temporal.

2.5. Participa como consultor en la resolución de problemas complejos de expertos y clínicos.

2.6. Realiza un análisis de morbilidad, incluso con la pérdida de incapacidad temporal.

2.7. Analiza errores de expertos y clínicos, incluso en el examen de la discapacidad temporal.

2.8. Interactúa con comisiones de expertos médicos y sociales, así como con compañías de seguros médicos, fondos territoriales de seguro médico obligatorio y seguro social.

2.9. Organiza el desarrollo profesional de los especialistas de la organización en los temas del trabajo clínico experto, incluido el examen de la discapacidad temporal.

2.10. Trimestralmente organiza jornadas médicas sobre la calidad de la atención médica, morbilidad, incluidas aquellas con discapacidad temporal, con un análisis de errores médicos.

2.11. Examina las apelaciones de los pacientes sobre la calidad de la atención médica y el examen de discapacidad temporal, orientación vocacional e idoneidad profesional.

2.12. Lleva a cabo el control sobre el mantenimiento de registros médicos, registros estadísticos e informes sobre las secciones de trabajo supervisadas.

2.13. Mejora sistemáticamente las calificaciones profesionales.

2.14. Supervisa el trabajo de los empleados subordinados.

2.15. [Otras responsabilidades laborales].

3. Derechos

El médico jefe adjunto para el trabajo clínico experto tiene derecho a:

3.1. Por todas las garantías sociales estipuladas por la legislación de la Federación de Rusia.

3.2. Requerir la creación de condiciones para su cumplimiento responsabilidades profesionales, incluida la provisión equipo necesario, inventario, lugar de trabajo que cumpla con las normas y regulaciones sanitarias e higiénicas, etc.

3.3. Tomar decisiones de forma independiente dentro de su competencia y organizar su implementación por parte de empleados subordinados.

3.4. Exigir a la dirección de la organización que colabore en el desempeño de sus deberes profesionales y en el ejercicio de derechos.

3.5. Recibir información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.

3.6. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la organización sobre sus actividades.

3.7. Mejora tus calificaciones profesionales.

3.8. Supervisar el trabajo de los empleados subordinados, darles órdenes en el marco de sus funciones oficiales y exigir su estricto cumplimiento, hacer propuestas a la dirección sobre su incentivo o imposición de sanciones.

3.9. Firmar y endosar documentos de su competencia.

3.10. [Otros derechos previstos legislación laboral Federación Rusa].

4. Responsabilidad

El médico jefe adjunto para el trabajo clínico experto es responsable de:

4.1. Por incumplimiento, desempeño inadecuado deberes previstos en esta instrucción, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

4.2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

4.3. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

La descripción del puesto se desarrolla de acuerdo con [nombre, número y fecha del documento].

Gerente de Recursos Humanos

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Acordado:

[posición]

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

He leído las instrucciones:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Un sujeto es un sujeto cuyas actividades están encaminadas a identificar las violaciones en la prestación de la atención médica, incluida su oportunidad, la correcta elección de los métodos preventivos, médico-diagnóstico y de rehabilitación, así como el grado de su efectividad.

Sobre la regulación de las actividades de un experto en la calidad de la atención médica

Puede llevar a cabo sus actividades de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia sobre seguro médico obligatorio y fuera de ella.

↯ Más artículos en la revista

Hasta la fecha, todavía no existen actos legales del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia y el FFOMS, que establecerían las disposiciones sobre expertos en la calidad de la atención médica. Sin embargo, esto no puede convertirse en un obstáculo para la actividad profesional de estos sujetos. Después de todo, su estatus legal a un nivel suficiente se refleja en Marco legislativo seguro médico obligatorio.

De acuerdo con los párrafos 27-28 de la carta de FFOMS No. 822 / 30-5 /, el experto puede formar parte del personal de una organización médica de seguros. En este caso, su relación con el empleador se rige por las normas Código de Trabajo... Si el tema dado no es empleado a tiempo completo, estas relaciones se rigen por las normas del derecho civil.

Derechos básicos de un experto en la calidad de la atención médica

Los principales derechos y obligaciones de un experto en la calidad de la atención médica se establecen en el artículo 21 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, y también se incluyen en contrato laboral o en la descripción del trabajo.

Experto en la calidad de la atención médica en el sistema CHI tiene derecho a realizar un examen de la calidad de la atención médica en su principal especialidad, la cual está inscrita en el registro territorial de expertos en la calidad de la atención médica. Tiene derecho a exigir a la dirección de la organización médica inspeccionada toda la documentación y datos sobre el material real, soporte técnico y personal de la institución médica necesarios para el examen a fin de evaluar su cumplimiento de los Procedimientos para la prestación de servicios médicos. cuidado.

Asimismo, este sujeto tiene derecho a realizar las siguientes acciones:

examinar a los pacientes de una instalación médica;
junto con el médico tratante y la administración, discutir los resultados preliminares del examen de calidad que se está llevando a cabo;
uso reglamentario actos legales – pautas, protocolos clínicos, estándares de atención médica, que regulan el tema del examen de la calidad de la atención médica.

puede hacer sus propias propuestas a la dirección de la organización médica en la que se llevó a cabo el examen sobre los temas de mejora de la calidad de la atención médica. También tiene pleno derecho a realizar propuestas relacionadas con el desarrollo y mejora de los documentos normativos en materia de control de calidad de la atención médica.

¿Cuáles son las responsabilidades de un experto en la calidad de la atención?

Los deberes de un empleado involucrado en el examen de la calidad de la atención médica incluyen:

monitorear el volumen de atención médica para eventos asegurados, comparando los datos reales proporcionados al paciente asegurado servicios médicos con los datos que se indican en los documentos reglamentarios (procedimientos y estándares para la prestación de atención médica);
identificación de violaciones en el proceso de prestación de atención médica, incluida la evaluación de la exactitud de la elección de una organización médica, el grado de logro del resultado, etc.
selección de casos para el examen de la calidad de la atención médica y justificación de su necesidad.

Si ejecutivo una organización médica para solicitar información sobre qué documentos reglamentarios se utilizan en el examen, luego experto en la calidad de la atención médica en el sistema CHI debe cumplir con esta solicitud sin falta.

También está obligado a preparar y completar adecuadamente la documentación, así como a poder analizar y generalizar conclusiones sobre el examen de la calidad de la atención médica. Entre sus responsabilidades se encuentra la elaboración de propuestas relativas a los reclamos o reclamaciones que se formulen contra la institución médica para obtener una indemnización por los daños causados al asegurado.

Durante el examen, el experto en la calidad de la atención médica debe adherirse a las reglas de ética médica y deontología, así como mantener el secreto médico y ser responsable de preservar los documentos médicos obtenidos para uso temporal, que, luego del examen, son devueltos a la organización médica.

Al finalizar el examen, este sujeto debe analizar sus resultados y familiarizar a la administración de la organización médica con estos resultados. En el caso cuando experto en calidad de la atención médica es pariente del paciente o participó en su tratamiento, está obligado a negarse a realizar un examen.

Si el perito no es miembro del personal de la compañía de seguros médicos o del TF CHI, entonces no se pueden aplicar las relaciones de las partes. regulaciones legales artículo 21 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia. Sus derechos y obligaciones se derivarán de un contrato de servicio o un contrato de trabajo. Sin embargo, su contenido no diferirá significativamente de los establecidos para un experto a tiempo completo.

Sobre la modificación de los requisitos de los expertos en la calidad de la atención médica.

En la orden del MHIF No. 272 se señalan cambios en el procedimiento para el mantenimiento del registro territorial de peritos sobre la calidad de la atención médica. De acuerdo con estas modificaciones, la inscripción en el registro de un experto en la calidad de la atención médica se complementará con información sobre el número de exámenes realizados por él durante el año. También contendrá información sobre el reexamen, en el que las conclusiones del experto se consideraron infundadas y poco fiables.

Aquellos expertos en la calidad de la atención médica que expresen el deseo de ser incluidos en el registro deben aportar documentos adicionales, que incluyen:

copia del diploma de educación médica superior;
copias del certificado de especialista y del certificado de acreditación (si corresponde);
una copia del certificado de asignación de una categoría de calificación (si corresponde);
una copia del certificado de formación en actividades de expertos en el ámbito del seguro médico obligatorio;
una copia del documento que acredite el tiempo de servicio en la especialidad médica correspondiente.

Uno de los mas cambios importantes es que ahora experto en calidad de la atención médica puede ser excluido del registro sobre la base de una solicitud de la autoridad competente, a saber:

Departamento de Roszdravnadzor para la entidad constituyente de la Federación de Rusia;
asociación médica profesional;
asociación pública de médicos especialistas;
por una organización médica de seguros.

Los médicos especialistas excluidos del registro por este motivo no pueden ser reincorporados a los registros territoriales.