Die Krankenschwester macht was. Die Aufgaben einer Krankenschwester in einem Krankenhaus - Funktionen und Merkmale. Beispiel einer typischen Stellenbeschreibung einer Krankenschwester

(ordentlich) ist ein lokaler Akt, bei dem alle Nuancen gemalt werden Arbeitstätigkeit einer bestimmten Stabsstelle innerhalb einer bestimmten Einrichtung. Wie es aufgebaut ist und welche Bestimmungen eine gut geschriebene Stellenbeschreibung für Arbeitnehmer in diesem Beruf enthält, wird in unserem Artikel besprochen.

Was sind die offiziellen Aufgaben einer Krankenschwester (Ordentlich)?

Krankenschwestern und Krankenpfleger sind medizinisches Nachwuchspersonal, das Hilfsdienste leistet Arbeitsfunktionen in einer medizinischen Einrichtung. Allgemein, Berufspflichten von Krankenschwestern besteht aus:

  • bei der sanitären und hygienischen Instandhaltung von Räumlichkeiten;
  • Handhabung von Instrumenten und Patientenpflegeprodukten;
  • Patientenversorgung;
  • Unterstützung des medizinischen Personals bei der Durchführung von Verfahren und Manipulationen.

Spezifische Liste berufliche Verantwortung ein Mitarbeiter dieser Fachrichtung hängt von der Tätigkeitsrichtung der Abteilung ab, der er zugeordnet ist (chirurgisch, röntgenologisch, pulmonologisch) und der Art der medizinischen Einrichtung (Krankenhaus, Poliklinik usw.). Jeder Mitarbeiter kann sich in seiner Stellenbeschreibung über den Umfang seiner Befugnisse und Verantwortlichkeiten informieren.

Kurz zur Stellenbeschreibung einer Krankenschwester

Jede Institution entwickelt und genehmigt Stellenbeschreibungen unabhängig von den Besonderheiten der Arbeit sowohl der gesamten Organisation als auch einzelner Spezialisten. Die Struktur dieser Art von Dokumenten bleibt jedoch in der Regel unverändert, da das durch langjährige Praxis der Büroarbeit entwickelte Schema es ermöglicht, alle wichtigen Aspekte der Funktionsweise einer Krankenschwester in jeder medizinischen Einrichtung zu berücksichtigen.

Standardform Stellenbeschreibung einer Krankenschwester umfasst die folgenden Abschnitte:

Sie kennen Ihre Rechte nicht?

  1. Grundlegende Bestimmungen. Dies ist der erste Abschnitt des Dokuments, der die grundlegenden Arbeitsbedingungen des Arbeitnehmers beschreibt, wie zum Beispiel:
    • notwendige Bildung;
    • Berufserfahrung;
    • das Verfahren zur Einstellung, Entlassung und Ersetzung eines Arbeitnehmers;
    • die Einordnung der Stabsstelle in die allgemeine Organisations- und Personalstruktur des Unternehmens;
    • Angabe des unmittelbaren Vorgesetzten des Arbeitnehmers.

    Da die Pflegefachkraft einfache Arbeitsaufgaben ausübt, reicht für den Bewerber für diese Position ein Abitur aus, manchmal kann jedoch auch eine Bescheinigung über den Abschluss spezieller Kurse verlangt werden. Die erforderliche Berufserfahrung hängt von der Höhe der Vergütung des Spezialisten ab und kann entweder gar nicht erforderlich sein oder beträgt 1 bis 2 Jahre.

  2. Arbeitsrechte und Pflichten des Arbeitnehmers. Dies ist der wichtigste und umfangreichste Abschnitt des Dokuments und verdient eine gesonderte Überprüfung (siehe unten).
  3. Verantwortung der Mitarbeiter. Dieser Abschnitt konkretisiert allgemeine Bestimmungen Gesetzgebung über Arbeitsverstöße und Bestrafung des Arbeitnehmers. Da es sich bei Pflegekräften um medizinisches Nachwuchspersonal handelt, gibt es in der Stellenbeschreibung in der Regel keine besonderen Regelungen zu ihrer Verantwortung, sondern lediglich die Verantwortung der Pflegefachkraft:
    • wegen mangelhafter Leistung oder Nichterfüllung ihrer Pflichten;
    • der Organisation materiellen Schaden zufügen;
    • Verstoß gegen Verwaltungs-, Straf- oder Zivilrecht.

    Hinweis: Die Bestimmungen zur Verantwortung eines Mitarbeiters in der Stellenbeschreibung können nicht strenger sein als die gesetzlich festgelegten Normen.

Die Hauptaufgaben einer Krankenschwester in einer Poliklinik

Je detaillierter und klarer die Aufgaben des Mitarbeiters im entsprechenden Abschnitt seiner Stellenbeschreibung definiert sind, desto einfacher und effizienter kann er diese erfüllen. Die spezifische Liste der Arbeitsaufgaben der Krankenschwester jeder einzelnen medizinischen Einrichtung hängt von dem ihr übertragenen Arbeitsbereich sowie der Ausrichtung der Tätigkeit der Einrichtung ab dieser Spezialisierung.

Zu diesen Verantwortlichkeiten gehören:

  1. Reinigung in den Räumlichkeiten der Poliklinik: Untersuchungs- und Behandlungsräume, Rezeption, Krankenzimmer, Arztpraxen.
  2. Den Ältesten helfen Krankenschwester nach Erhalt von Medikamenten, Instrumenten, Geräten und deren Übergabe an die Abteilung.
  3. Entgegennahme von Bettwäsche, Haushaltsgeräten, Geschirr, Reinigungsmitteln von der Schwester der Gastgeberin und Sicherstellung ihrer Lagerung und Verwendung gemäß den festgelegten Standards.
  4. Mitwirkung bei der Desinfektion und Vorsterilisationsreinigung von medizinischen Instrumenten und gebrauchten Spritzen.
  5. Wöchentliche allgemeine Reinigung der Räumlichkeiten gemäß Zeitplan.
  6. Tätigkeit als Kurier für die Zustellung von Ambulanzkarten von der Meldestelle an die Büros der Poliklinik.
  7. Benachrichtigung der Schwester der Gastgeberin über Störungen an Elektrogeräten und Heizungsanlagen, Wasserversorgung, Kanalisation.
  8. Vorbereitung der Räumlichkeiten für die Aufnahme von Patienten.
  9. Systematische (nach jedem Patienten) sanitäre und hygienische Oberflächenbehandlung.
  10. Unterstützung der Patienten beim Aus- und Anziehen.
  11. Rechtzeitige Information der Abteilungsleitung über die Notwendigkeit, die Ausrüstung und das Inventar des Schranks durch die Schwester der Gastgeberin zu reparieren.
  12. Erledigung anderer Arbeiten in der Poliklinik aufgrund von Produktionserfordernissen in der Freizeit von der Hauptarbeit im Auftrag der Oberschwester.

Die Hauptaufgaben der Stations- und OP-Schwester im Krankenhaus

Die Aufgaben einer Krankenschwester in einem Krankenhaus hängen davon ab, wo sie genau arbeitet – auf der Station oder im Operationssaal.

Zu den offiziellen Aufgaben der Stationsschwester gehören also:

  1. Überwachung der Patienten rund um die Uhr und sofortige Benachrichtigung des medizinischen Personals, wenn sich ihr Zustand verschlechtert.
  2. Unterstützung von Ärzten und Pflegepersonal bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren.
  3. Reinigung und Aufrechterhaltung der Sauberkeit in den zugewiesenen Stationen, Badezimmern und anderen Räumlichkeiten, Lüften und Quarzen der Stationen.
  4. Reinigung der Nachttische von bettlägerigen Patienten.
  5. Annahme von Unterwäsche und Bettwäsche und deren Ersatz.
  6. Anlieferung und Reinigung von Schiffen, deren rechtzeitige Entleerung und Desinfektion.
  7. Kranken Hilfe leisten.
  8. Regelmäßiges Entfernen von Müll und anderen Abfällen.

Das Aufgabenspektrum der OP-Schwester umfasst:

  1. Gewährleistung der Sauberkeit in allen ihm zugeordneten Räumen.
  2. Durchführung der täglichen Nassreinigung vor Betriebsbeginn, laufend - während des Betriebs und abschließend - nach dem Betrieb, sowie wöchentliche Generalreinigung.
  3. Reinigen Sie Ihren Arbeitsplatz und Ihre Hauswirtschaftsräume.
  4. Übergabe der schmutzigen Wäsche an die Schwester der Gastgeberin und Annahme der sauberen Wäsche sowie Einlegen der Wäsche in Behälter zur Sterilisation.
  5. Helfen Sie der Schwester der Gastgeberin, die schmutzige Wäsche in die Wäscherei zu schicken und die saubere zu bekommen.
  6. Durchführung kleinerer Reparaturen an Wäsche.
  7. Fundierte Kenntnisse über den Aufbau des Operationstisches und die Methoden der Patientenlagerung bei verschiedenen Operationen.
  8. Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen beim Arbeiten mit Geräten im Operationssaal.
  9. Kenntnis der Grundlagen von Antiseptika und Asepsis, strikte Einhaltung.
  10. Einhaltung der in der Betriebseinheit angenommenen Uniform.

Regeln für die Gestaltung und Anwendung von Stellenbeschreibungen

Bei der Erstellung einer Stellenbeschreibung müssen nicht nur die Besonderheiten der Arbeitstätigkeit des Mitarbeiters berücksichtigt werden, die sich auf den Inhalt auswirken, sondern auch die Regeln für die äußere Gestaltung dieses Dokuments. Eine ordnungsgemäß ausgeführte Krankenschwesteranweisung muss ein Zulassungszeichen enthalten, das sich auf dem Titelblatt oder der ersten Seite befindet und Folgendes beinhaltet:

  • datum der Genehmigung;
  • Informationen über den Leiter, der die Anweisung genehmigt hat;
  • die Unterschrift des Kopfes.

Jeder Mitarbeiter bestätigt die Einarbeitung in die Bestimmungen der Stellenbeschreibung mit einer Unterschrift entweder direkt auf dem Dokument (an dem dafür vorgesehenen Platz) oder in einem speziellen Journal.

Jede moderne medizinische Einrichtung verfügt über ein ziemlich großes Personal von Mitarbeitern unterschiedlicher Qualifikationsstufen. Die Arbeit im Gesundheitswesen gilt als gut und bringt in der Regel Vorteile mit sich. Vergessen Sie jedoch nicht, dass für die Anstellung als Arzt oder Krankenschwester eine spezielle Ausbildung erforderlich ist. Der medizinische Nachwuchs ist eine ganz andere Sache. Welche Pflichten und Rechte hat eine Pflegekraft, die für einen solchen Job geeignet ist?

Allgemeine Berufsbeschreibung

Die Arbeit einer jeden Gesundheitseinrichtung kann mit der Funktionsweise eines komplexen Mechanismus verglichen werden, der aus vielen Details besteht. Ärzte verschreiben die Behandlung und überwachen den Zustand der Patienten, Krankenschwestern führen Verfahren durch, die keine höheren Qualifikationen erfordern. Und was macht die Krankenschwester im Krankenhaus? Es lohnt sich, mit der Tatsache zu beginnen, dass das Berufsbild des medizinischen Nachwuchses in jeder medizinischen Einrichtung einzigartig ist und vollständig von deren Besonderheiten und Profil abhängt. Normalerweise sorgt eine Krankenschwester im Krankenhaus für Ordnung und sorgt für eine einfache Versorgung der Patienten, die sich im Krankenhaus befinden. Dieser Beruf hat viel mit einer Krankenschwester und einer Reinigungskraft gemeinsam.

Krankenschwester: Aufgaben und Stellenbeschreibung

Für jeden, der sich für die Arbeit einer Krankenschwester interessiert, ist es nützlich, sich mit dem Standardpflichtenkatalog für diesen Beruf vertraut zu machen. Meistens ist der erste Punkt auf dieser Liste sicherzustellen, dass Büros, Stationen, Flure und andere Bereiche des Krankenhauses sauber sind. Bei großen Gesundheitseinrichtungen arbeiten in der Regel mehrere Pflegekräfte gleichzeitig, die jeweils für bestimmte Bereiche zuständig sind. Die Nassreinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten erfolgt in der Regel 2-4 mal täglich, je nach internem Regime der Institution.

Jede Krankenschwester hat auch Verantwortung auf der wirtschaftlichen Seite. Mitarbeiterbesetzung Diese Position, hat die Schwester der Gastgeberin unverzüglich über die Feststellung von Störungen in den Wasserversorgungs- und Abwassersystemen sowie bei Ausfällen von Elektrogeräten und anderen Geräten zu informieren. In Krankenhäusern wechseln Pflegekräfte die Bettwäsche und kümmern sich bei Bedarf ganz oder teilweise um die Erkrankten.

In vielen Einrichtungen des Gesundheitswesens werden Pflegekräfte von Pflegekräften unterstützt. Beispielsweise kann eine Krankenschwester an der Annahme und Abgabe von Medikamenten und Geräten, der Desinfektion von Instrumenten und vielen anderen einfachen Manipulationen teilnehmen.

Mögliche Schwierigkeiten und Nachteile des Berufs

Viele Menschen, die versucht haben, als Pflegepersonal zu arbeiten, klagen über die psychologische Komplexität dieses Berufes. Oft erledigt eine Krankenschwester in einem Krankenhaus die schmutzigste Arbeit, ist aber gleichzeitig mit völliger Respektlosigkeit der Patienten konfrontiert. Kollegen sind oft nicht respektvoll, manchmal sind sie einfach mit Überstunden überlastet.

Bevor Sie nach offenen Stellen suchen, versuchen Sie zu verstehen, ob Sie einen solchen Job wirklich brauchen. Eine Krankenschwester sollte heute in jeder medizinischen Einrichtung sein - von einer Bezirksklinik über chirurgische Gebäude bis hin zu psychiatrischen Apotheken. Um in vielen hochspezialisierten Einrichtungen arbeiten zu können, bedarf es einer erhöhten psychischen Stabilität, stark beeinflussbare Menschen an solchen Orten haben nichts zu tun. Wenn Sie bereit sind, das Blut zu waschen, und sicher sind, dass Sie jeden Tag die Schreie der Patienten hören können, ist dies der richtige Job für Sie.

Voraussetzungen für Bewerber

Jeder Bewerber über 18 Jahre kann eine Stelle als Krankenschwester bekommen. Die Bildungsanforderungen sind niedrig - vollständiger oder unvollständiger allgemeiner Sekundarbereich. Arbeitssuchende werden oft schon während des formellen Vorstellungsgesprächs eingestellt. Die meisten Arbeitgeber verlangen von den Bewerbern keine Berufserfahrung. Ein wichtiges Dokument ist die Stellenbeschreibung einer Krankenschwester, die ein zukünftiger Mitarbeiter vor Abschluss eines Arbeitsvertrags studieren muss. Tatsächlich ist das vollständige Liste Pflichten und Rechte des Arbeitnehmers.

Aussichten und Ertrag

Sehr oft werden angehende oder ehemalige Ärztinnen und Ärzte als medizinisches Nachwuchspersonal eingesetzt. In der Tat werden Studenten von medizinischen Hochschulen und pensionierte Ärzte oder Krankenschwestern gleichermaßen eifrig für die Position der Krankenschwester angenommen. Eine Anstellung in einem Krankenhaus ist auch für diejenigen von Vorteil, die gerade darüber nachdenken, eine Karriere im Gesundheitswesen zu beginnen. Wenn Sie das Innere der Klinik untersuchen, können Sie feststellen, ob diese Art von Arbeit für Sie geeignet ist.

Wie viel verdient eine Krankenschwester im Durchschnitt? Verantwortlichkeiten und vollständige Stellenbeschreibungen haben großen Einfluss auf das Level Löhne... Normalerweise beträgt das monatliche Gehalt einer Krankenschwester 8-15 Tausend Rubel. Es hängt auch von der spezifischen Beschäftigungsregion und der Art der medizinischen Einrichtung ab.

ARBEITSBESCHREIBUNG

Krankenpfleger (Pflegepersonal) der Station(en) eines psychiatrischen Rehabilitationszentrums mit Tagesklinik

I. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

    Die Stationsschwester gehört zur Kategorie technische Ausführende... Eine Person mit einem Durchschnitt Allgemeinbildung, die die Erstausbildung und das Praktikum am Arbeitsplatz bestanden haben Die Ernennung zur Stationskrankenschwester und deren Freistellung erfolgt auf Anordnung der Anstaltsleitung auf Vorschlag der Abteilungsleitung und der Oberschwester der Abteilung . Die Stationsschwester sollte wissen:
    Techniken zur Durchführung einfacher Manipulationen zur Patientenversorgung; Regeln für Hygiene, Hygiene, Patientenversorgung; Interne Arbeitsvorschriften; Regeln und Vorschriften für Arbeitsschutz, Sicherheit, Betriebshygiene und Brandschutz.
    Die Stationsschwester ist der Stationsschwester und der Hostess der Abteilung direkt unterstellt. Bei ihrer Tätigkeit orientiert sich die Stationskrankenschwester an dieser Anweisung "Sammlung von Technologien und Standards für die Organisation und Durchführung der Arbeit durch Schwestern und Nachwuchskräfte", die nach der Art ihrer Arbeit das Gesetz der Russischen Föderation "Über die psychiatrische Versorgung" anordnet und Garantien der Bürgerrechte bei ihrer Erbringung" sowie Anordnungen und Weisungen von höheren Behörden und Amtsträgern.

II. AMTLICHE VERPFLICHTUNGEN:

Stationsschwester:

    Er organisiert seine Arbeit nach dieser Anweisung, dem Stundenplan, dem Gesetz "Über psychiatrische Versorgung und Gewährleistung der Rechte der Bürger bei ihrer Erbringung", "Sammlung von Technologien und Standards für die Organisation und Durchführung der Arbeit von Hausfrauen und Krankenschwestern". Erfüllt die internen Arbeitsvorschriften, Anforderungen Arbeitsdisziplin, medizinisches und schützendes Regime, moralische und rechtliche Normen professionelle Kommunikation, Ethik und Deontologie. Erfüllt die Anforderungen der Arbeitsschutz-, Arbeitssicherheits-, Arbeitshygiene-, Arbeitshygiene-, das Gegenteil Brandschutz beim Betrieb von Räumlichkeiten und Geräten. Nutzt materielle Werte und Ressourcen wirtschaftlich und rationell. Verlässt die Abteilung mit der obligatorischen Benachrichtigung der Oberschwester der Abteilung. Kennt die Behandlungs- und Rehabilitationsregime zur Überwachung von Patienten und das Gesetz der Russischen Föderation "Über die psychiatrische Versorgung und die Gewährleistung der Rechte der Bürger bei ihrer Bereitstellung" und hält sie strikt ein. Bietet eine kontinuierliche Überwachung der Patienten rund um die Uhr. Er wird nur mit Benachrichtigung der Stationsschwester seines Amtes enthoben. Kennt und hält sich strikt an die Verhaltensregeln des Nachwuchses bei Aufregung eines Patienten, die Technik der vorübergehenden mechanischen Fixierung des Patienten. Unter Anleitung und unter Mitwirkung der Stationsschwester: Kennt alle Patienten mit Nach- und Vornamen und Vatersnamen, berücksichtigt die Besonderheiten ihres Verhaltens und hat besondere Kontrolle über Patienten mit Suizid-, Essensverweigerung, Wäscheschäden und Kleidung usw., die an epileptischen Anfällen leiden; Informieren Sie rechtzeitig die Stationsschwester: Nimmt die Wäsche entgegen und übergibt sie der Schwester der Gastgeberin. Beteiligt sich an der Rezeption, Sortierung, Transport von gebrauchter und sauberer Wäsche. Bietet infektiöse Sicherheit und eine sichere Krankenhausumgebung für Patienten im Krankenhaus - entspricht den Regeln der sanitären und hygienischen sowie sanitären und anti-epidemischen Regime:
      Reinigung aller Art, sorgt für Sauberkeit und Ordnung auf den zugewiesenen Stationen, dem Sanitärraum und den Räumlichkeiten der Abteilung, Lüften und Quarzen der festen Stationen, Bett- und Wäschewechsel für Patienten, Desinfektion von mit Kot und biologischen Ausscheidungen kontaminierter Wäsche und Bettwäsche .
    Versorgt, reinigt Gefäße und Urinale zeitgerecht, entleert und desinfiziert diese fachgerecht. Enthält die anvertrauten weichen, harten Ausrüstungsgegenstände, Pflegemittel in Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung. Erfüllt die Anforderungen an die Kennzeichnung, Aufbereitung und Desinfektion von Reinigungsgeräten, verwendet sie bestimmungsgemäß, entspricht den Regeln der persönlichen Hygiene und der Uniform. Beachten Sie die Vorsichtsmaßnahmen beim Umgang mit biologischen Flüssigkeiten und Desinfektionsmitteln. Führt die regelmäßige Beseitigung von Müll und medizinischen Abfällen durch. Regelmäßig und zeitnah medizinische Untersuchung... Erhält von der Schwester der Gastgeberin rechtzeitig weiche und harte Utensilien, Desinfektionsmittel, Reiniger und Reinigungsmittel. Erhöht ständig seine professionelles Niveau durch Teilnahme an technischen Studien in der Abteilung, Zertifizierung am Arbeitsplatz.

AMTLICHE VERPFLICHTUNGEN

Pflegekräfte zur Überwachung und Begleitung von Patienten in einem psychiatrischen Rehabilitationszentrum mit Tagesklinik

I. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

    Eine Krankenschwester zur Beobachtung von Patienten und deren Begleitung gehört zur Kategorie der technischen Vollstrecker. Eine Person mit Sekundarschulbildung, die eine Erstausbildung und Ausbildung am Arbeitsplatz absolviert hat, wird in die Position einer Krankenschwester berufen, um die Patienten zu überwachen und zu begleiten. Die Ernennung in die Position einer Pflegekraft zur Überwachung von Patienten und ihrer Begleitung und deren Entlassung erfolgt auf Anordnung des Anstaltsleiters auf Vorschlag des Abteilungsleiters und der Oberschwester der Abteilung. Eine Pflegekraft zur Beobachtung von Patienten und deren Begleitung sollte wissen:
    Regeln für Hygiene, Hygiene, Patientenversorgung; Interne Arbeitsvorschriften; Regeln und Vorschriften für Arbeitsschutz, Sicherheit, Betriebshygiene und Brandschutz.
    Die Krankenschwester zur Beobachtung von Patienten und deren Begleitung ist der Stationsschwester und der Schwesterninhaberin der Abteilung direkt unterstellt. Die Krankenschwester für die Beobachtung von Patienten und deren Begleitung orientiert sich bei ihrer Tätigkeit an dieser Anweisung "Sammlung von Technologien und Standards für die Organisation und Durchführung der Arbeit durch Hostessenschwestern und Nachwuchskräfte", die nach der Art ihrer Tätigkeit, dem Gesetz der Russischen Föderation "Über psychiatrische Versorgung und Garantien der Rechte der Bürger mit ihrer Bereitstellung", sowie Anordnungen und Anweisungen von höheren Behörden und Beamten.

II. FUNKTIONELLE VERANTWORTUNG:

Krankenschwester zur Beobachtung von Patienten und deren Begleitung:

    Er organisiert seine Arbeit nach dieser Anweisung, dem Stundenplan, dem Gesetz "Über psychiatrische Versorgung und Gewährleistung der Rechte der Bürger bei ihrer Erbringung", "Sammlung von Technologien und Standards für die Organisation und Durchführung der Arbeit von Hausfrauen und Krankenschwestern". Hält den Zeitplan der Interaktion mit medizinischen und diagnostischen Abteilungen im Interesse des Patienten. Entspricht den Regeln der internen Arbeitsvorschriften, den Anforderungen der Arbeitsdisziplin, dem medizinischen und Schutzregime, den moralischen und rechtlichen Normen der beruflichen Kommunikation, der Ethik und der Deontologie. Entspricht den Anforderungen der Anweisungen für Arbeitsschutz, Sicherheit, industrielle Hygiene, Arbeitshygiene, Brandschutz beim Betrieb von Räumlichkeiten und Geräten. Nutzt materielle Werte und Ressourcen wirtschaftlich und rationell. Verlässt die Abteilung mit der obligatorischen Benachrichtigung der Oberschwester der Abteilung. Kennt die Behandlungs- und Rehabilitationsregime zur Überwachung von Patienten und das Gesetz der Russischen Föderation „Über die psychiatrische Versorgung und die Gewährleistung der Rechte der Bürger während ihrer Bereitstellung“ und hält sie strikt ein. Kennt und hält sich strikt an die Verhaltensregeln von Nachwuchskräften, wenn ein Patient aufgeregt ist, die Technik der vorübergehenden mechanischen Fixierung des Patienten. Eine Pflegekraft zur Überwachung und Begleitung von Patienten ist nicht berechtigt, Patienten aus der Abteilung zu entlassen, nur mit Zustimmung der Stationsschwester. Beobachtet Patienten beim Gehen. Sie muss alle Patienten mit Nachnamen, Vornamen und Vatersnamen kennen, die Besonderheiten ihres Verhaltens berücksichtigen und besondere Kontrolle über Patienten mit epileptischen Anfällen haben. Unterstützt die Stationsschwester beim Transfer, Transport von bettlägerigen Patienten. Liefert medizinische Dokumentation an medizinische und diagnostische Abteilungen und zurück. Führt die Sicherheit von Krankenakten durch. Informieren Sie rechtzeitig die Stationsschwester:
    über eine plötzliche Verschlechterung des Zustands des Patienten; über Fälle von Verstößen von Patienten gegen die internen Arbeitsvorschriften der Abteilung und des Krankenhauses.
Unterstützt die Stationsschwester beim Transport von Instrumenten und Pflegeartikeln zum CSO. Nimmt die Wäsche entgegen und übergibt sie der Schwester der Gastgeberin. Beteiligt sich an der Rezeption, Sortierung, Transport von gebrauchter und sauberer Wäsche. Bietet infektiöse Sicherheit und eine sichere Krankenhausumgebung für Patienten im Krankenhaus - entspricht den Regeln der sanitären und hygienischen sowie sanitären und antiepidemischen Regime, führt:
    alle Arten von Reinigungen, sorgt für Sauberkeit und Ordnung auf den festen Stationen, dem Sanitärraum und den Räumlichkeiten der Abteilung, Belüftung und Quarzung der festen Stationen.
    Beachtet strikt die Regeln der persönlichen Hygiene und Uniformen. Ärztliche Untersuchungen erfolgen regelmäßig und zeitnah. Enthält das anvertraute weiche, harte Inventar, sicher, sauber und ordentlich. Erfüllt die Anforderungen an die Kennzeichnung, Aufbereitung und Desinfektion von Reinigungsgeräten, verwendet sie bestimmungsgemäß. Beachten Sie die Vorsichtsmaßnahmen beim Umgang mit biologischen Flüssigkeiten und Desinfektionsmitteln. Führt die regelmäßige Beseitigung von Müll und medizinischen Abfällen durch. Erhält rechtzeitig weiche und harte Utensilien, Desinfektionsmittel, Reinigungs- und Reinigungsmittel von der Schwester der Gastgeberin.Verbessert ständig ihr berufliches Niveau durch Teilnahme an technischen Studien in der Abteilung, Zertifizierung am Arbeitsplatz.

AMTLICHE VERPFLICHTUNGEN

Ausbilder für Ergotherapie eines psychiatrischen Rehabilitationszentrums mit Tagesklinik

I. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

Die Position des Ergotherapielehrers ist eine Person, die eine HSE-, TB- und PPH-Ausbildung absolviert hat.

    Ein Arbeitslehrer wird vom Chefarzt gemäß der geltenden Gesetzgebung eingestellt und entlassen. Der Arbeitslehrer ist dem Oberarzt direkt unterstellt. Schwestern und Kopf. Zweig. Der Arbeitsausbilder ist die finanziell verantwortliche Person für die Entgegennahme, Lagerung und Abrechnung der vom Krankenhaus erhaltenen Rohstoffe und Materialien sowie aller in der Werkstatt vorhandenen Geräte und Werkzeuge, die in der Werkstatt in der Bilanz des Krankenhauses eingetragen werden. Bei seiner Tätigkeit orientiert es sich an dieser Weisung, dem Stundenplan, den amtlichen Dokumenten, die die Arbeit der finanziell verantwortlichen Personen durch Anordnungen nach der Art ihrer Tätigkeit regeln.

II. AMTLICHE VERPFLICHTUNGEN

    Organisieren Sie Ihre Arbeit gemäß dieser Anweisung nach dem Stundenplan. Tragen Sie voll finanzielle Verantwortung für die erhaltenen Rohstoffe und Materialien sowie für die in der Werkstatt vorhandenen Sachanlagen, Geräte und Werkzeuge. Für den Sicherheitszustand der Arbeitsabläufe im Nähbereich verantwortlich sein. Geben Sie Anweisungen für Patienten, die den Standort betreten. Beachten Sie die Arbeitsproduktionsdisziplin am Standort. Vorbereiten Arbeitsplatz und arbeiten, bis die Patienten am Standort eintreffen. Überprüfen Sie die Verfügbarkeit und Gebrauchstauglichkeit von Werkzeugen und Geräten. Nehmen Sie von Honig. Krankenhauskrankenschwestern und setzen sie entsprechend der Art und Komplexität der Arbeit an Arbeitsplätzen ein, die Bestellung von Ärzten wird vereinbart. Schulung von Primärpatienten in Wehenprozessen. Achten Sie besonders auf Patienten, bei denen es schwierig ist, sich zu engagieren Arbeitsprozesse... Den Fortschritt der Patienten durch die Komplexitätsstufen unter Berücksichtigung der Hauptindikatoren in der Arbeit durchführen und neue Fähigkeiten des Patienten erwerben. Achten Sie auf die Einhaltung des Tagesablaufs. Überwachen Sie die Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. Unterstützung des medizinischen Personals bei der Auswahl der Patienten für den Standort. Zur Sicherheit der Patienten zur Überwachung des scharfen - schneidenden Instruments. Das Instrument auf dem Konto strikt ausgeben und akzeptieren. Überwachen Sie den Zustand der Patienten und informieren Sie gegebenenfalls Honig. Mitarbeiter. Vermeiden Sie Unordnung am Arbeitsplatz. Vertrauen Sie niemandem die Schlüssel zu den Türen an, bringen Sie Patienten auf Rechnung, begleitet von Honig. Mitarbeiter. Führen Sie die sanitäre und hygienische Reinigung der Räumlichkeiten durch.

Das gesamte medizinische Personal wird in Senioren (Ärzte mit Hochschuldiplom), Mittel (Krankenschwestern und Sanitäter mit Fachhochschulreife) und Junior (Pflegekräfte ohne medizinische Ausbildung) unterteilt.

Ö funktionale Verantwortlichkeiten Letzteres werden wir in unserem Artikel genauer besprechen.

Jobfunktionen

Jedes einzelne Krankenhaus und jede Abteilung hat seine eigenen Pflegepflichten, die von der Oberschwester entwickelt und von der Oberschwester des Krankenhauses zur Umsetzung freigegeben werden.

Wenn wir alle Krankenschwestern des Krankenhauses berücksichtigen, werden sie in folgende Kategorien unterteilt:

  • Unterlegscheiben;
  • Putzfrauen;
  • Bardamen.

Beachtung! Jede Kategorie von Krankenschwestern hat ihre eigenen Verantwortlichkeiten. Es ist inakzeptabel, dass sich eine Reinigungskraft um einen bettlägerigen Patienten kümmert.

Nun ein wenig mehr über die Aufgaben von Pflegekräften in verschiedenen Abteilungen.

Station

Die Stationsschwester hat folgende Aufgabenbereiche:

  1. Sie ist verpflichtet, Patienten rund um die Uhr zu überwachen;
  2. Bei einer Verschlechterung eines Patienten ist die Pflegekraft verpflichtet, das mittlere und leitende medizinische Personal der Abteilung unverzüglich zu benachrichtigen;
  3. Bietet Unterstützung für Krankenschwestern und Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren;
  4. Die Pflegekraft ist leistungspflichtig Verschiedene Arten Reinigung von Räumlichkeiten wie Krankenstationen, Speisesälen, Sanitärräumen und anderen Räumlichkeiten, die ihr als zugewiesen registriert sind;
  5. Überwacht die Regelmäßigkeit des Lüftens und Quarzens der Kammern;
  6. Liegt der Patient im Liegen, reinigt die Pflegekraft nach jeder Mahlzeit den Nachttisch neben dem Patientenbett;
  7. Führt die Reinigung von Kühlkammern durch, die für die Lagerung verderblicher Lebensmittel von Krankenstationen vorgesehen sind;
  8. Erhält saubere Unterwäsche und Bettwäsche von der Schwester der Gastgeberin und überwacht auch die Regelmäßigkeit des Wechsels. Die Krankenschwester der Abteilung wechselt auch die Wäsche;
  9. Sie ist verpflichtet, bettlägerigen Patienten rechtzeitig Gefäße und Urinbeutel zur Verfügung zu stellen, diese nach Gebrauch zu leeren und anschließend zu desinfizieren;
  10. Falls erforderlich, sollte die Krankenschwester den Patienten helfen, ein hygienisches Bad zu nehmen, sich dann abzutrocknen und sich anzuziehen;
  11. Zu den weiteren Aufgaben gehört das regelmäßige Mitnehmen Hausmüll und anderer Müll;
  12. Die Krankenschwester ist verpflichtet, als Kurier zu fungieren. Dieses Konzept beinhaltet die Begleitung von Patienten zu Eingriffen und diagnostischen Untersuchungen bis zur Aufnahmeabteilung. Diese Aktion kann von der Ober- oder Stationsschwester zugewiesen werden;
  13. Wenn Probleme in der Wasserversorgung, Kanalisation und Heizung festgestellt werden, sollte die Schwester die Schwester der Gastgeberin darüber informieren.

Diese Liste der Verantwortlichkeiten kann aufgrund der Besonderheiten einiger Abteilungen und Krankenhäuser im Allgemeinen leicht erweitert werden.

Operationssaal

Die Krankenschwester, die in der Operationseinheit arbeitet ist zu folgenden Handlungen verpflichtet:

  • Führen Sie eine gründliche Reinigung aller ihr zugewiesenen Räume durch;
  • Zur Reinigung der Bedieneinheit vor, während und nach chirurgischen Eingriffen;
  • Führen Sie an einem bestimmten Tag einmal pro Woche eine allgemeine Reinigung des Operationssaals durch;
  • Führen Sie die Reinigung in den Hinterzimmern der Abteilung durch;
  • Übergeben Sie nach Feierabend die schmutzige Wäsche an die Schwester der Gastgeberin und erhalten Sie die saubere Wäsche und legen Sie sie zur weiteren Sterilisation in Behälter;
  • Bringen Sie den Müll täglich heraus;
  • Einmal in der Woche, zusammen mit der Schwester der Gastgeberin, schmutzige Wäsche in die Wäscherei schicken;
  • Beachten Sie strikt die Grundlagen der Asepsis und Antiseptika;
  • Bei kleineren Schäden an der Wäsche diese reparieren;
  • Beachten Sie die Sicherheitsvorschriften bei der Verwendung von Sterilisationsgeräten, die sich im Operationssaal befinden;
  • Verlassen Sie den Arbeitsplatz nicht ohne vorherige Zustimmung des Operationssaals oder der Oberschwester;
  • Nehmen Sie ohne Erlaubnis der Oberschwester nichts aus dem Operationssaal;
  • Halten Sie sich strikt an die Kleiderordnung. Kleidung sollte nur aus Baumwolle sein. Synthetische Stoffe sind nicht erlaubt.

In der Zahnheilkunde

Die Aufgaben einer Krankenschwester in einer Zahnarztpraxis sind geringer.

Sie muss täglich eine gründliche Reinigung des Büros durchführen, und während des Empfangs durchzuführen Waschen und Aufbereiten von Instrumenten und Tabletts.

Die allgemeine Reinigung erfolgt nach einem bestimmten Zeitplan gemäß den Regeln der Zahnklinik.

Auf der Intensivstation

Personen, die bestimmte Ausbildungen nicht abgeschlossen haben, dürfen nicht auf der Intensivstation arbeiten. Da der Begriff "ordentlich" das Fehlen einer speziellen Ausbildung bedeutet, wurde das Konzept eingeführt „Juniorkrankenschwester“.

Zu den Aufgaben einer Nachwuchskrankenschwester gehören:

  1. Unterstützung einer Krankenschwester bei der Ernährung von Patienten;
  2. Unterstützung einer Krankenschwester bei der Patientenversorgung;
  3. Rund-um-die-Uhr-Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten. Bei einer Verschlechterung ist die Assistenzkrankenschwester verpflichtet, die Krankenschwester und den Facharzt darüber zu informieren;
  4. Die Abteilung sauber und ordentlich halten;
  5. Bereitstellung von Hygiene und Pflege für Reanimationspatienten;
  6. Einhaltung der moralischen und rechtlichen Normen der beruflichen Kommunikation, der Anforderungen der Arbeitsdisziplin;
  7. Durchführung einiger einfacher medizinischer Verfahren, die nur mit Erlaubnis der Verfahrenspfleger oder der Oberschwester durchgeführt werden;
  8. Unterstützung einer Krankenschwester mit einer Magensonde, einem Harnkatheter und dergleichen.

Bettpatienten

Auf den Schultern der Krankenschwestern liegt die Verantwortung für die Haushaltshilfe für bettlägerige Patienten.

Die Pfleger werden deshalb manchmal gerufen Kindermädchen:

  • sie sorgen für ihre Gesundheit,
  • transportiere sie nach notwendige Verfahren und Forschung,
  • Helfen Sie ihnen, ein hygienisches Bad zu nehmen,
  • Umziehen und Bettwäsche wechseln,
  • Reinigung von Nachttischen und Nachttischen,
  • Bringen Sie ein Gefäß oder einen Urinbeutel für den Patienten mit.

In der chirurgischen Abteilung

Im Allgemeinen entsprechen die Aufgaben der Sanitäter in der chirurgischen Abteilung denen in anderen Abteilungen des Krankenhauses.

In der Apotheke

Apotheken sind auch Einrichtungen des Gesundheitswesens, in denen dieselben Ärzte, Krankenschwestern und Krankenpfleger beschäftigt sind.

Zu den Verantwortlichkeiten der letzteren gehören die folgenden Punkte:

  1. Reinigung der Apotheke und aller ihrer Räumlichkeiten mindestens einmal pro Schicht;
  2. Vor Beginn des Arbeitstages die Behandlung von Eingangsmatten mit Desinfektionsmitteln;
  3. Reinigung von Geschirr und Materialien;
  4. Rechtzeitige Reinigung der Utensilien des Assistenten sowie des Arbeitsplatzes;
  5. Tägliche Müllentsorgung;
  6. Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen bei der Verwendung von Trockenschränken, Gasherden und anderen Geräten, die sich in der Apotheke befinden;
  7. Falls erforderlich, die Funktion eines Kuriers ausüben;
  8. Einhaltung der internen Vorschriften.

In einer psychiatrischen Klinik

Im Allgemeinen sind die Anforderungen die gleichen wie in somatischen Krankenhäusern. Allerdings ist nicht jeder für die Arbeit an einem so bestimmten Ort geeignet.

Beachtung! In der Regel versuchen sie, medizinischen Nachwuchs in Form von starken jungen Männern oder Frauen mit guter körperlicher Fitness sowie mit "Stahl"-Nerven zu rekrutieren.

Bei Patienten in psychiatrischen Abteilungen muss man streng sein und darf nicht nachlassen, sonst können einige schwere Verletzungen verursachen (in einem Zustand der Bewusstseinstrübung in der Dämmerung können sie sogar töten).

Kann jemand diese Funktionen ausführen?

Wenn Pflegekräfte aus Zeit- und Energiemangel Hilfe benötigen, das Recht haben, von den Angehörigen des Patienten Hilfe bei der Pflege anzunehmen wenn letztere Lust und Gelegenheit haben.

Außerdem verfügen einige Krankenhäuser über eine eigene Kurierstelle, die Patienten ausliefert und begleitet sowie Analysen und die Ergebnisse verschiedener Studien an die notwendigen Stellen bringt. Alle anderen Aufgaben müssen von der Pflegekraft selbstständig wahrgenommen werden.

Beachtung! Wenn ein Mitbewohner zuerst auf den schlechten Gesundheitszustand des Patienten aufmerksam machte und sofort die erste Person informierte, die ihm begegnete medizinischer Fachmann(egal ob Arzt oder Krankenschwester), sollte der Krankenschwester kein Versehen vorgeworfen werden.

Sie hat viele andere Aufgaben und kann physisch nicht jede Sekunde neben jedem Patienten sein.

Wer kann Kranke pflegen?

Neben Krankenschwestern kann dies durchgeführt werden folgende Personen:

  • Angehörige des Patienten;
  • Speziell eingestellte Sozialarbeiter.

Beachtung! Reinigungskräfte und Bardamen dürfen sich nicht um die Patienten der Abteilung kümmern.

Krankenschwestern sind sehr verantwortungsvolle Menschen. Ihre Arbeit ist sehr hart. Leider schätzen viele Menschen und Kollegen ihre Arbeit nicht. Aber vergeblich. Ohne Pflegekräfte wäre die Arbeit von Ärzten und Pflegekräften viel schwieriger.

Sie müssen die Arbeit des Pflegepersonals schätzen, um den Moment des nahenden emotionalen Burnouts hinauszuschieben.

Alle Rechtsbeziehungen in Organisationen und Unternehmen sind in der Regel durch Dokumente belegt und spiegeln nicht nur alle Aktivitäten des Unternehmens, sondern auch seine spezifischen Verantwortlichkeiten für jeden eingestellten Mitarbeiter wider. Gleichzeitig ist das Hauptdokument, das die Pflichten und deren Umsetzung für Spezialisten regelt, Arbeitsbeschreibung.

Arbeitsbeschreibung ist ein Dokument, das in erster Linie einem Spezialisten bei der Einstellung vorgestellt wird. Sie sollte alle an den Bewerber gestellten Anforderungen sowie die Rechte und Funktionen der Stelle widerspiegeln. Wie die Personalrekrutierung erfolgt, hängt in erster Linie von den richtig erstellten Weisungen ab.

Regeln für die Registrierung und Bewerbung

Die gesamte Arbeit einer Krankenschwester, wie die Tätigkeit anderer Arbeiter in einer medizinischen Einrichtung, einstellbar und angezeigt Regulierungsdokument ... In der Regel wird das Berufsbild einer Krankenschwester in der medizinischen Einrichtung selbst entwickelt, wodurch es besser an die Anforderungen und Bedürfnisse eines bestimmten Krankenhauses oder einer Klinik angepasst ist.

Bei der Einstellung von medizinischem Nachwuchs stellen diese in der Regel keine Anforderungen, die sich auf Berufserfahrung oder Ausbildung beziehen. Der Bewerber ist lediglich verpflichtet, die Aufgaben zu verstehen, die dem Personal und insbesondere ihm auferlegt werden.

Wenn der neu eingestellte Mitarbeiter zuvor noch nicht an solchen Orten gearbeitet hat, ist es erforderlich, mit ihm ein persönliches Training durchzuführen, das ausgedrückt werden kann in erforderliche Kurse oder Praktikum.

Allgemeine Bestimmungen und Pflichten

Medizinisches Nachwuchspersonal sollte für die Sauberkeit des Arbeitsplatzes und der Umgebung verantwortlich sein, es werden Kenntnisse zu diesem Thema vorausgesetzt. Das Personal ist verpflichtet, die Hygienenormen, die Bestimmungen der persönlichen und kollektiven Hygiene zu kennen.

Bei der Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben ist der Nachweis von Kenntnissen über Reinigungsmittel, Methoden ihrer Verwendung und Zubereitung.

Poliklinik

Dieser Spezialist wird überlagert nächste Aufgaben:

  1. Überwachung der Lagerbedingungen für Wäsche, Haushaltsgeräte und Waschmittel.
  2. Einhaltung der Hygienestandards im Zimmer durch Reinigung.
  3. Unterstützung der Oberschwester bei der Einnahme von Medikamenten.
  4. Begleiten Sie kranke Patienten in diagnostische Räume.
  5. Rechtzeitige Meldung an die ältere Schwester über nicht funktionierende Geräte, Wasserversorgung oder Elektrogeräte.

Station

Die Krankenschwester wird auferlegt folgende Verantwortlichkeiten:

  1. Führen Sie eine kontinuierliche Überwachung der Patienten rund um die Uhr durch.
  2. Unterstützung von Pflegepersonal oder Ärzten bei der Durchführung medizinischer Eingriffe.
  3. Rechtzeitige Benachrichtigung des medizinischen Personals über die Verschlechterung des Zustands des Patienten.
  4. Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung auf den dem Krankenhaus zugewiesenen Stationen.
  5. Reinigung der Nachttische von Patienten nach den Mahlzeiten.
  6. Empfang von Bettwäsche von der Schwester der Gastgeberin, Beaufsichtigung des Wechsels.
  7. Reinigung der Gefäße und Urinbeutel, deren anschließende Desinfektion.
  8. Hilfestellung beim Aus- und Anziehen von Patienten aus hygienischen Gründen.
  9. Regelmäßige Müllabfuhr.

Bedieneinheit

Die Pflegekraft in der Bedieneinheit wird überlagert eine Reihe von Verantwortlichkeiten:

  1. Ständige Wartung des sanitären und epidemiologischen Regimes, wodurch eine kleine und allgemeine Reinigung in der Betriebseinheit erfolgt.
  2. Bleiben Sie im Operationssaal und unterstützen Sie Arzt und Anästhesist während der Operation.
  3. Helfen Sie mit, alles zu verbinden notwendige Ausrüstung und bei der Ausgabe von sterilen Instrumenten und Materialien.
  4. Rechtzeitige Berichterstattung.
  5. Mülltrennung.
  6. Schmutzwäsche in die Wäscherei schicken.

Krankenhaus mit bettlägerigen Patienten

Die Pflegekraft ist zur Einhaltung verpflichtet folgende Verantwortlichkeiten:

  1. Helfen Sie kranken Patienten bei der Einnahme von hygienischen Bädern.
  2. Begleitung von Patienten in den Behandlungsraum und den Diagnoseraum.
  3. Reinigung der Nachttische nach einer Mahlzeit durch die Kranken.
  4. Servieren von warmen Speisen gemäß der festgelegten Speisekarte und den Diäten der Patienten.
  5. Führen Sie die Reinigung auf dem dem Mitarbeiter anvertrauten Gebiet durch.

Zahnarztpraxis

Das Personal der Zahnarztpraxis muss:

  1. Ständige Hilfe für Arzt und Patienten.
  2. Vollständige Desinfektion der Instrumente nach jedem Kundentermin.
  3. Bereinigen Sie jederzeit das gesamte Inventar.
  4. Erfüllen Sie rechtzeitig die Aufgaben des Arztes.
  5. Beachten Sie die interne Geschäftsordnung dieser Zahnarztpraxis.
  6. Tragen Sie in der Zahnarztpraxis bewährte Uniformen.

Diagnoselabor

  1. Dauerhafte Desinfektion von Mehrweginstrumenten.
  2. Wartung und Reinigung des Labors.
  3. Unterstützung einer Krankenschwester und Erledigung von Besorgungen während der Arbeitszeit.
  4. Durchführung von planmäßigen Reinigungen.

Rechte und Verantwortungen

Egal wo genau das Pflegepersonal arbeitet, es hat volles Recht, ihm kostenlos spezielle Kleidung und Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen... Die Krankenschwester kann Hilfe oder Erklärung von anderen Nachwuchskräften oder Ärzten suchen.

Sie hat auch das volle Recht, Vorschläge zur Arbeitsoptimierung zu machen und muss mit allen Projekten vertraut sein, die Informationen über ihre Aufgaben enthalten.

Die Krankenschwester ist zuallererst für ihre mangelhafte Leistung verantwortlich berufliche Verantwortung, kann sie für Fahrlässigkeit bestraft werden, was zu unangenehmen Konsequenzen führte.

Darüber hinaus haftet das Personal für die Nichteinhaltung der festgelegten Brandschutz- und Arbeitsschutznormen sowie für vorsätzlich begangene Fehler. Außerdem ist die Pflegekraft für die Sicherheit des Inventars verantwortlich und kann im Falle einer Panne oder eines Verlustes eine materielle Geldstrafe zahlen.

Leistungsbeurteilung und Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen in der Regel vom Einsatzort des Pflegepersonals ab. Wie bei vielen anderen Arbeitnehmern spiegelt sich die Arbeitszeit in interne Regelungen der Institution.

Die Erstellung einer Stellenbeschreibung wird das Aufgabenspektrum der Krankenschwester klar umreißen und ihr auch eine Vorstellung von der Verantwortung vermitteln. Außerdem trägt die Anweisung dazu bei, die Rechte des Arbeitnehmers zu verteidigen und zu verhindern, dass die Geschäftsleitung ihm mehr Verantwortung als erforderlich überträgt.

Im Allgemeinen ist die Arbeit einer Krankenschwester harte Arbeit, vor allem in sauber halten im ihr anvertrauten Zimmer Werkzeug, Wäsche. Sie muss dem leitenden medizinischen Personal ständig Hilfestellung leisten und seine Anweisungen ausführen, während sie die Patienten ständig beobachtet und ihnen hilft.

Daher muss ein solcher Mitarbeiter eine hohe Stressresistenz und Psyche aufweisen, da Patienten oft einen schlechten Charakter haben. Außerdem muss die Krankenschwester ein gutes Gedächtnis, Pedanterie haben und energisch sein. Ohne all das persönliche Qualitäten der Arbeitnehmer wird am Arbeitsplatz unwirksam sein, wodurch er für kurze Zeit daran arbeiten kann.

Die Besonderheiten der Arbeit im Operationssaal werden in diesem Video vorgestellt.