Длъжностна характеристика на главния механик на заводите в Мотовилиха. Длъжностна характеристика на механик на МПС. Длъжностна характеристика на главен механик на автотранспорт. Длъжността на механик в зависимост от вида на дейността

Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностна характеристика за механик, образец 2019г. Описание на работатамеханикатрябва да включва следните раздели: обща длъжност, длъжностни отговорности на механик, права на механик, отговорност на механик.

Следните точки трябва да бъдат отразени в длъжностната характеристика на механик:

Длъжностни задължения на механик

1) Длъжностни задължения.Осигурява безпроблемна и надеждна работа на всички видове оборудване, правилната им работа, навременен висококачествен ремонт и поддръжка, извършване на работа по неговата модернизация и повишаване на ефективността на ремонта на оборудването. Извършва технически надзор върху състоянието и ремонта на защитните устройства по механичните съоръжения, сградите и конструкциите на цеха. Организира обучение календарни планове(графици) на прегледи, проверки и ремонти на оборудване, заявки за централизирано извършване на основни ремонти, за набавяне на материали, резервни части, инструменти и др., необходими за планови профилактични и текущи ремонти, изготвяне на паспорти за оборудване, спецификации на резервни части и друга техническа документация. Участва в приемането и монтажа на ново оборудване, работа по освидетелстване и рационализиране на работните места, модернизация и подмяна на неефективно оборудване с високопроизводително, във въвеждането на инструменти за механизация за тежък ръчен и трудоемък труд. Организира счетоводството на всички видове оборудване, както и на амортизираното и остаряло оборудване, подготовка на документи за тяхното отписване.

Механикът трябва да знае

2) Механик при изпълнение на неговата работни задължениятрябва да знам:решения, заповеди, заповеди, методически, нормативни материали за организацията на ремонт на оборудване, сгради, конструкции; организиране на ремонтно обслужване в предприятието; Единна система за планова профилактика и рационална експлоатация технологично оборудване; перспективи за техническото развитие на предприятието; спецификации, характеристики на дизайна, предназначение, режими на работа и правила за експлоатация на оборудването на предприятието; организация и технология ремонтни работи; методи за монтаж, настройка и настройка на оборудването; основи на технологията на производство на продуктите на компанията; процедурата за съставяне на паспорти за оборудване, инструкции за експлоатация, списъци на дефекти, спецификации и друга техническа документация.

3) Квалификационни изисквания. Висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности най-малко 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности най-малко 5 години.

1. Общи положения

1. Механикът принадлежи към категорията на специалистите.

2. Лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности най-малко 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности най-малко 5 години. години е приет на длъжността механик....

3. Механикът се наема и освобождава от директора на организацията.

4. Механикът трябва да знае:

решения, заповеди, заповеди, методически, нормативни материали за организацията на ремонт на оборудване, сгради, конструкции;
организиране на ремонтно обслужване в предприятието;
Единна система за превантивна поддръжка и рационална експлоатация на технологичното оборудване;
перспективи за техническото развитие на предприятието;
технически характеристики, конструктивни особености, предназначение, режими на работа и правила за експлоатация на оборудването на предприятието;
организация и технология на ремонтните работи;
методи за монтаж, настройка и настройка на оборудването;
основи на технологията на производство на продуктите на компанията;
реда за съставяне на паспорти за оборудване, инструкции за експлоатация, списъци на дефекти, спецификации и друга техническа документация;
правила за доставка на оборудване за ремонт и приемане след ремонт;
организация на смазочни и емулсионни съоръжения;
изисквания рационална организациятруд при експлоатация, ремонт и модернизация на оборудването;
напреднали вътрешни и Чуждестранен опитремонтни услуги в предприятието;
основи на икономиката, организация на производството, труда и управлението;
основи на трудовото законодателство;
основи на екологичното законодателство;
вътрешни трудови разпоредби;
правила и норми за охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита.

5. В дейността си механик се ръководи от:

законодателството на Руската федерация,
Уставът на организацията,
заповеди и заповеди на служители, на които е подчинен в съответствие с тази инструкция,
тази длъжностна характеристика,
Вътрешните трудови разпоредби на организацията,

6. Механикът се отчита директно на главния механик.

7. По време на отсъствие на механика (командировка, ваканция, болест и др.), задълженията му се изпълняват от лице, определено от директора на организацията в. установен ред, което придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението на възложените му задължения.

2. Длъжностни задължения на механик

1. Осигурява безпроблемна и надеждна работа на всички видове съоръжения, правилната им работа, навременен висококачествен ремонт и поддръжка, извършване на работа по нейната модернизация и повишаване на ефективността на ремонтната поддръжка на оборудването.

2. Осъществява технически надзор върху състоянието и ремонта на защитните устройства по механичните съоръжения, сградите и конструкциите на цеха.

3. Организира изготвянето на календарни планове (графици) за прегледи, прегледи и ремонти на оборудване, заявки за централизирано извършване на основни ремонти, за набавяне на материали, резервни части, инструменти и др., необходими за планови профилактични и текущи ремонти, изготвяне на паспорти. за оборудване, спецификации за резервни части и друга техническа документация.

4. Участва в приемането и монтажа на ново оборудване, работа по освидетелстване и рационализиране на работните места, модернизация и подмяна на неефективно оборудване с високопроизводително оборудване, във внедряване на инструменти за механизация за тежък ръчен и трудоемък труд.

5. Организира счетоводството на всички видове техника, както и на амортизираното и остаряло оборудване, подготовка на документи за тяхното отписване.

6. Проучва условията на работа на оборудването, отделните части и възли с цел установяване на причините за преждевременното им износване, анализира причините и продължителността на престои, свързани с техническото състояние на оборудването.

7. Разработва и внедрява прогресивни методи за ремонт и възстановяване на възли и части от механизми, както и мерки за увеличаване на експлоатационния живот на оборудването, намаляване на времето на престой и увеличаване на смените, предотвратяване на аварии и производствени наранявания, намаляване на интензивността на труда и разходите за ремонт , подобряване на качеството му.

8. Подготвя подемни механизми и други обекти на държавен надзор за представяне пред органите за държавен надзор.

9. Осъществява техническо управление на смазочното и емулсионното стопанство, въвежда прогресивни норми на разход на смазочни и почистващи материали, организира регенерирането на отработените масла.

10. Участва в проверката на цеховото оборудване за техническа изправност, в установяване на оптимални режими на работа на оборудването, допринасящи за ефективното му използване, в разработването на инструкции за техническа експлоатация, смазване и поддръжка на оборудването и за безопасното провеждане на ремонтните дейности. .

11. Разглежда предложения за рационализиране и изобретения по отношение на ремонта и модернизацията на оборудването, дава становища по тях, осигурява изпълнението на приетите предложения.

12. Организира отчитане на изпълнението на работата по ремонта и модернизацията на оборудването, контролира тяхното качество, както и правилността на изразходване материални ресурсипуснати за тези цели.

13. Осигурява спазване на правилата и разпоредбите за охрана на труда, изискванията за екологична безопасност при производството на ремонтни работи.

14. Ръководи служителите от поделенията на предприятието, извършващи ремонта на оборудването и поддържането му в изправност.

15. Спазва Вътрешния правилник и други местни регламентиорганизации.

16. Спазва вътрешните правила и разпоредби по охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна охрана.

17. Гарантира, че работното му място е чисто и подредено.

18. Изпълнява в рамките на трудовия договор нарежданията на служителите, на които е подчинен съгласно тази инструкция.

3. Права на механика

Механикът има право:

1. Подайте предложения до директора на организацията:

за подобряване на работата, свързана с разпоредбите на това инструктажни отговорности,
за насърчаване на изявени работници, подчинени на него,
за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на подчинени служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.

2. Да изисква от структурните подразделения и служителите на организацията информацията, необходима за изпълнение на задълженията си.

3. Да се запознае с документите, определящи правата и задълженията му по заеманата длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Да се запознае с проектите за решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.

5. Изисквайте от ръководството на организацията съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.

6. Други права, установени с действащото трудово законодателство.

4. Отговорност на механика

Механикът носи отговорност в следните случаи:

1. За неправилно изпълнениеили неизпълнение на задълженията си, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика на механик е образец от 2019г. Отговорности на механик, права на механик, отговорност на механик.

Хората използват автомобилен транспорт навсякъде. В милиони градове почти всяко семейство има кола, а градският транспорт се движи по различни маршрути на всеки 5 минути. Всички тези автомобили се нуждаят от редовен технически преглед и ремонт. Това правят механиците. Има частни автосервизи, които предлагат услугите си на обществеността и всеки автопарк трябва да има собствен механичен персонал, обслужващ подвижния състав на организацията. В тази статия се разглежда вторият вариант, представя се длъжностната характеристика на механик за автомобилен транспорт и извадка за попълването й, което ще помогне на кандидатите да определят мястото си на работа, а организациите компетентно посочват изискванията за кандидати.

Характеристики на работата

Общественият транспорт е важен компонент на градската комуникационна система, без който ежедневието на гражданите и организациите просто ще спре. Хората няма да стигнат до работата си, организациите няма да могат да предоставят на потребителите продукти и услуги и много други примери, които водят до еднакво катастрофални последици за икономиката и обществото.

Длъжностна характеристика на механик автомобилния транспортсъдържа списък на задълженията, функциите и задачите, които всеки отделен механик трябва да изпълнява, така че пътният подвижен състав винаги да е в експлоатация и да изпълнява правилно работата си. Естествено, механикът трябва да е на работното място, независимо от метеорологичните условия или други разсейващи фактори. Този специалист трябва да извършва работата си със специално внимание, тъй като от техническа изправност превозно средствозависи безопасността на водача и пътниците по време на неговата работа.

Основни положения на инструкцията

Механикът за производство на превозни средства принадлежи към категорията на специалистите. В йерархията той се отчита на главния инженер, главния механик и директора на автопарка. Намирането на подходящ кандидат за позицията и тестването му обикновено е отговорност на главния инженер или главния механик. След като кандидатът бъде избран, той съгласува кандидатурата си с ръководителя на организацията. Мениджърът от своя страна приема кандидата за длъжността в съответствие с изискванията на управлението на кадровата документация.

Всички други процедури, свързани с този служител(преместване, уволнение, премии и глоби) се утвърждават от управителя по предложение на главния инженер или главния механик.

В работата си механикът се подчинява директно на главния механик, главния инженер или друго длъжностно лице, което изпълнява ролята на заместник-ръководител по оперативната работа. Същият служител оценява ефективността и качеството на работата на механика, неговата квалификация като специалист и по-нататъшната му роля в организацията. Ако заместник-ръководителят установи, че механикът няма достатъчно умения, опит или квалификация, той може да подаде молба до управителя за замяна на този служител.

Задачи и функции

Длъжностната характеристика на механика на МПС поставя пред служителя определен списък със задачи и функции на работното място, за чието изпълнение той отговаря. Те могат да бъдат представени със следния списък:

контрол на изправността на подвижния състав преди влизане в линията;
навременен ремонт и подмяна на износени части;
навременна подмяна на горива и смазочни материали.

Механикът по производството на превозни средства може да изпълнява и други задачи, предвидени от спецификата на организацията, в която работи.

Задължения на механик на работното място

Служителят има редица задължения към организацията, посочени в трудовия договор и длъжностната характеристика. По-долу е даден приблизителен списък със задълженията на механик за пускане на превозни средства до линията, най-често споменавани в кадрови документитранспортни фирми:

проверка на техническото състояние на транспорта преди всяко тръгване към линията;
навременно откриване и отстраняване на неизправности;
осигуряване на координирана и продуктивна работа в екип, спазване на трудовата дисциплина, информиране на властите за нарушения;
съобщение до властите за необходимите ремонтни дейности, цената на авточастите;
изготвяне на отчети за извършената работа, попълване на табели и извършени ремонти.

Образование, знания и умения

Различните ATP изискват различни нива на образование от специалист. На места се наемат обещаващи млади момчета, които едва са завършили колежи и професионални гимназии, на други се нуждаят от специалисти с висше образованиеи три години трудов стаж. Длъжностната характеристика на механик по автомобилен транспорт включва преминаване на курсове за автомеханици с получаване на диплома, удостоверение или удостоверение с посочената категория. Основното нещо е познаването на устройството на подвижния състав, способността за правилно сглобяване и разглобяване на важни механични компоненти, идентифициране на причината за неизправност и прилагане на правилните методи за ремонт. Удостоверението за механик на МПС не гарантира, че кандидатът притежава всички тези познания, но трябва да е в съответствие с правилата на кадровата документация и трудовото законодателство.

Лични качества на служителя

Длъжностната характеристика на механик на моторни превозни средства не предполага наличието на някакви специални черти на характера на служителя. Не е необходимо механикът да е в постоянен контакт с хората, няма нужда да показва харизма и лидерски качества. Единственото нещо, което е наистина важно за един механик, е постоянството, умението да работите с малки детайли дълго време, както и отговорността. Механикът трябва ясно да разбере, че качеството на неговата работа зависи не само от времето, прекарано от други хора, докато чакат ремонтната услуга в случай на повреда на линията, но и от живота на пътниците, ако възникне спешен случай поради разбивка.

Права на служителите

Длъжностната характеристика на линеен механик по автомобилен транспорт гарантира на служителя правата, установени от Конституцията и Кодекс на труда... По-долу е даден списък с правата, които работодателят трябва да спазва:

право на платен отпуск, почивни дни, отпуск по болест;
право да прави предложения за подобряване на условията на труд;
правото да сте наясно с всички промени и новости, пряко свързани с трудовия процес;
право на безопасен труд;
право да изисква документи и информация, необходими за работа от ръководството и структурните подразделения на организацията;
да поиска управлението на закупуването на липсващи инструменти и резервни части, Консумативии други необходими в трудова дейностот нещата;
право на напълно оборудвано работно място.

Отговорност на служителите

Неспазването на задълженията на механик за освобождаване на превозни средства на линията може да доведе до налагане на санкции от организацията или изпълнителната власт на държавата. Служител от този профил е отговорен за редица ситуации на работното място:

неизпълнение на преките си служебни задължения, неправилно изпълнение;
небрежност при работа, водеща до спешни последици;
нарушаване на работния график, работния график, закъснения и отсъствия;
увреждане на имуществото на организацията и други служители;
нарушаване на правилата за безопасност и пожарна безопасност.

Главен инженер

Длъжностната характеристика на старши пътен механик включва всички предишни точки и няколко допълнителни. И така, старши механик вече се позовава на лидерска позиция, под негово ръководство работят няколко линейни механици. Като шеф той оценява работата на подчинените си, коригира грешки, делегира задачи. В някои ситуации откритите грешки трябва не само да бъдат коригирани, но и докладвани на директора. Старши механик е специалист не само с по-високо ниво на образование и ранг, но и с минимум три години опит на предишната длъжност. Оптималната продължителност на работа в бранша е пет години или повече.

Длъжностната характеристика е местен документ, който трябва да има във всяко предприятие. Този документ изброява всички служебни задълженияна този или онзи служител.

Преди да наемете нов служител и да подпишете с него трудов договор, работодателят е длъжен да го остави да се запознае с длъжностната си характеристика. Ако пренебрегнем това, тогава работодателят няма да може да привлече работника към дисциплинарна отговорност за неизпълнение на трудовите си задължения.

Инструкцията се разработва от кадрови служители съвместно с адвокат. Одобрява се от работодателя или от наетия ръководител, ако е надарен с такива правомощия. Документът трябва да носи главния печат на работодателя.

Длъжностни задължения на автотранспортен механик

Транспортен механик е служител, който осигурява изправността на автопарка на фирмата. Ако този специалист не изпълнява служебните си задължения, тогава превозните средства може да не дойдат на линия навреме.
Като правило работодателят поставя следните изисквания към този служител:

висше образование по специалността;
трудов опит в други фирми.

организация на работа по навременна поддръжка на превозните средства на работодателя;
предприемане на мерки за своевременно отстраняване на неизправностите;
организиране на ремонт на превозни средства;
изготвяне на планове за поддръжка на машините;
контрол върху графика Поддръжкаи ремонт на транспорт;
изготвяне и попълване на заявки за резервни части и инструменти, необходими на работниците в сервиза за ремонт;
разработване и прилагане на мерки за оптимизиране на разходите за ремонт на всяка машина или влак с ремарке;
проверка на информация за изправността на всяка транспортна единица преди влизане в линията;
участие в предоставянето на техническа помощ на машините на предприятието;
осъществяване на технически надзор на транспорт, който е на линия или в утайката;
изготвяне на доклад и представянето му на ръководството за изправността и неизправността на превозните средства в предприятието;
разработване на мерки за икономично използване на резервни части и инструменти;
прилагане на тези мерки;
спазване на разходните норми на горива и смазочни материали и експлоатационни материали;
инструктиране на своите служители;
гарантиране, че служителите спазват стандартите за безопасност на труда;
контрол върху спазването на правилата за безопасност от водачите;
своевременно осигуряване на служителите си с необходимото облекло, ръкавици, обувки и други предпазни средства за работа с горива и смазочни материали и други опасни материали;
спазване на правилата за безопасност;
спазване на вътрешния правилник и трудовата дисциплина;
други задължения, които могат да зависят от броя на превозните средства в автопарка и от броя на подчинените на този специалист.

Изтеглете описание на длъжността
главен механик(.doc, 97 КБ)

I. Общи положения

Главният механик принадлежи към категорията мениджъри.
На длъжността главен механик се назначава лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности в бранша, съответстващи на профила на предприятието за повече от 5 години.
Назначаването на длъжността главен механик и освобождаването от нея се извършва, назначава се на длъжността и се освобождава от нея със заповед
Главният механик трябва да знае:
1. 4.1. Нормативни, методически и други материали за организиране на ремонт на оборудване, сгради и конструкции.
2. 4.2. Профил, специализация и особености на организационната и технологичната структура на предприятието, перспективите за неговото развитие.
3. 4.3. Основи на технологията на производство на продуктите на компанията.
4. 4.4. Организиране на ремонтна услуга в предприятието.
5. 4.5. Процедурата и методите за планиране на експлоатацията на оборудването и производството на ремонтни работи.
6. 4.6. Система за превантивна поддръжка и рационална експлоатация на технологичното оборудване.
7. 4.7. Производствени мощности, технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение и режими на работа на оборудването на предприятието, правила за неговата експлоатация.
8. 4.8. Методи за монтаж и ремонт на оборудване, организация и технология на ремонтните работи.
9. 4.9. Процедурата за съставяне на списъци с дефекти, паспорти, албуми с чертежи на резервни части, инструкции за експлоатация на оборудването и друга техническа документация.
10. 4.10. Правила за приемане и доставка на оборудване след ремонт.
11. 4.11. Изисквания за рационална организация на труда при експлоатация, ремонт и модернизация на оборудването и ремонтното оборудване.
12. 4.12. Разширен вътрешен и чуждестранен опит в ремонтното обслужване на предприятието.
13. 4.13. Основи на икономиката, организация на производството, труда и управлението.
14. 4.14. Основи на законодателството в областта на околната среда.
15. 4.15. Основи на трудовото право.
16. 4.16. Вътрешен трудов правилник.
17. 4.17. Правила и разпоредби за охрана на труда, безопасност, производствена санитария и пожарна безопасност.
По време на отсъствието на главния механик неговите задължения се изпълняват от лице, определено по установения ред. Това лице придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

II. Длъжностни задължения

Главен машинен инженер:

Осигурява непрекъсната и технически изправна работа и надеждна работа на оборудването, като увеличава смяната му, поддържа го в работно състояние при необходимото ниво на точност.
Организира разработването на планове (графици) за проверки, тестове и превантивна поддръжка на оборудването в съответствие с разпоредбите Единна системапланова превантивна поддръжка, утвърждава тези планове и контролира изпълнението им, осигурява техническа подготовка за производство.
Съгласува планове (графици) с изпълнители, участващи в ремонт, своевременно им предоставя необходимата техническа документация, участва в изготвянето на титулярни листи за основен ремонт на оборудването.
Контролира разработването на нормативни материали за ремонт на оборудването, разхода на материали за ремонт и поддръжка, анализа на показателите за използването му, изготвянето на разчети за ремонта, изпълнението на заявки за закупуване на материали и резервни части необходими за работата на оборудването.
Организира основен ремонт, навременен и качествен ремонт и модернизация на оборудването, работи за подобряване на неговата надеждност и издръжливост, технически надзор на състоянието, поддръжка, ремонт на сгради и конструкции, осигурява рационалното използване на материалите за ремонтни дейности.
Участва в изготвянето на предложения за освидетелстване, рационализиране, отчитане и планиране на работните места, за модернизация на оборудването, реконструкция, техническо преоборудване на предприятието, въвеждане на комплексна механизация и автоматизация на технологичните процеси, опазване на околната среда, в разработване на планове за повишаване на ефективността на производството.
Организира инвентаризация на производствените дълготрайни активи, идентифицира остаряло оборудване, обекти, изискващи основен ремонт, и определя последователността на ремонтните дейности.
Участва в експериментална, пускова и друга работа по внедряване и разработка нова технология, при изпитване на оборудване, при приемане на ново и извън ремонтно оборудване, реконструирани сгради и конструкции.
Изследва условията на работа на оборудване, отделни възли и части.
Разработва и внедрява мерки за предотвратяване на непланирани спирания на оборудването, удължаване на експлоатационния живот на възлите и частите, периоди на основен ремонт, подобряване на безопасността на оборудването и повишаване на неговата надеждност в експлоатация.
Организира специализирани ремонти в предприятието, централизирано производство на резервни части, възли и подмяна на оборудване.
Участва в изследването на причините за повишено износване на оборудването, престоя му, разследване на аварии, разработване и прилагане на мерки за тяхното отстраняване и предотвратяване.
Ръководи разработването и прилагането на мерки за замяна на неефективно оборудване с високопроизводително, за намаляване на непланираните ремонти и престои на оборудването, намаляване на разходите за ремонт и поддръжка чрез използване на нови прогресивни методи за ремонт и възстановяване на части, възли и механизми.
Осигурява контрол върху качеството на работата по монтажа на оборудването, рационалното изразходване на средствата за основен ремонт, правилното съхранение на оборудването в складовете, навременната проверка и представяне пред органите, упражняващи държавен технически надзор, подемни механизми и други обекти, изменения в паспортите на оборудването.
Предприема мерки за идентифициране на неизползваното оборудване и неговото внедряване, подобряване на работата на съществуващото оборудване, организиране на ремонтни дейности на базата на механизация на труда и въвеждане на модерни технологии, подобряване на организацията на работа на работниците в ремонтните сервизи.
Осигурява спазване на правилата за охрана на труда и безопасност при ремонтни дейности.
Участва в разработването и прилагането на мерки за създаване на безопасни и благоприятни условия на труд при експлоатация и ремонт на оборудването, съобразно предложения за рационализиранеотносно подобряването на работата на оборудването, дава обратна връзка и заключения по най-трудните от тях, както и по проекти по индустриални стандарти и държавни стандарти, насърчава изпълнението на приетите предложения за рационализиране.
Организира работа по отчитане на наличността и движението на оборудването, изготвяне и изпълнение на техническа и отчетна документация.
Участва в изготвянето на заявления за закупуване на оборудване на лизинг.
Ръководи служителите на отдела и отделите, които извършват ремонтна поддръжка на оборудване, сгради и конструкции на предприятието, организира работа за повишаване на тяхната квалификация.

III. права

Главният механик има право:

Действа от името на отдела, представлява интересите на предприятието в отношенията с други структурни подразделения на предприятието, външни организацииза експлоатацията и поддръжката на оборудването на предприятието.
Изискайте и получете необходимата информация от ръководителите на структурните подразделения на предприятието и специалисти.
Участва в изготвянето на проекти на заповеди, инструкции, инструкции, както и разчети, договори и други документи, свързани с дейността на отдела.
Взаимодействайте с ръководителите на всички структурни подразделения по въпросите за извършване на ремонтни работи.
Да даде на ръководителите на структурните подразделения на предприятието инструкции за ремонт, експлоатация и поддръжка на технологично оборудване.
Забранете работата по оборудване в случай на грубо нарушение на правилата за техническа експлоатация, незадоволително състояние на технологичното оборудване, заплаха от злополука, аварии.
Подписват и заверяват документи в рамките на своята компетентност; издава подписани от него заповеди за предприятието за ремонт, експлоатация и поддръжка на технологично оборудване.
Да осъществява самостоятелно кореспонденция със структурните подразделения на предприятието, както и с други организации по въпроси от неговата компетентност.
Правете предложения до ръководството на предприятието за привличане на материална и дисциплинарна отговорност длъжностни лицавъз основа на резултатите от проверките.

IV. Отговорност

Главният механик отговаря за:

За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Добавено към сайта:

Длъжностна характеристика на главния механик - началник на отдел главен механик[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите и другите нормативни актове трудово правоотношениеВ руската федерация.

I. Общи положения

1.1. Главният механик принадлежи към категорията на ръководителите, назначава се и се освобождава от нея със заповед на директора на предприятието.

1.2. На длъжността главен механик се назначава лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности в отрасъла, съответстващи на профила на предприятието, най-малко [което означава] години.

1.3. Главният механик се отчита директно на [напиши].

1.4. По време на отсъствието на главния механик (командировка, ваканция, болест и др.) задълженията му се изпълняват от назначено по установения ред лице, което придобива съответните права и отговаря за правилното и навременно изпълнение на възложените му задължения.

1.5. В своята дейност главният механик се ръководи от:

Нормативни, методически и други материали по извършената работа;

Заповеди (указания) на висши органи по съответните въпроси;

Устав на предприятието;

Трудови разпоредби;

Заповеди и заповеди на директора на предприятието;

Тази длъжностна характеристика.

1.6. Главният механик трябва да знае:

Нормативни, методически и други материали за организиране на ремонт на оборудване, сгради, конструкции;

Профил, специализация и особености на организационната и технологичната структура на предприятието, перспективите за неговото развитие;

Основи на технологията на производство на продуктите на фирмата;

Организиране на ремонтно обслужване в предприятието; реда и методите за планиране на експлоатацията на оборудването и производството на ремонтни работи;

Единна система за превантивна поддръжка и рационална експлоатация на технологичното оборудване;

Производствени мощности, технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение и режими на работа на оборудването на предприятието, правила за неговата експлоатация, методи за монтаж и ремонт на оборудването, организация и технология на ремонтните работи;

Процедурата за съставяне на списъци с дефекти, паспорти, албуми с чертежи на резервни части, инструкции за експлоатация на оборудването и друга техническа документация;

Правила за приемане и предаване на оборудване след ремонт;

Изисквания за рационална организация на труда при експлоатация, ремонт и модернизация на оборудването и ремонтното оборудване;

Разширен вътрешен и чуждестранен опит в ремонтното обслужване на предприятието;

Основи на икономиката, организация на производството, труда и управлението;

Основи на законодателството в областта на околната среда;

Основни въпроси на трудовото законодателство; правила и разпоредби за охрана на труда.

II. Функции

Главният механик изпълнява следните функции:

2.1. Осигуряване на работата на оборудването в предприятието.

2.2. Управление на ремонтната служба на предприятието.

2.3. Организация на работа за повишаване на квалификацията на работниците, които извършват ремонтна поддръжка на оборудване, сгради и конструкции на предприятието.

2.4. Организация на работата по счетоводство на оборудването, изготвяне и изпълнение на техническа и отчетна документация.

2.5. Осигуряване на безопасни условия на труд на подчинените работници – изпълнители.

III. Длъжностни задължения

Главният механик на предприятието е длъжен:

3.1. Осигурете непрекъсната и технически правилна работа и надеждна работа на оборудването, увеличете смяната му, поддържайте го в работно състояние с необходимото ниво на точност.

3.2. Организира разработването на планове (графици) за проверки, тестове и превантивна поддръжка на оборудването в съответствие с разпоредбите на Единната система за планова превантивна поддръжка, одобрява тези планове и наблюдава тяхното изпълнение и осигурява техническа подготовка за производство.

3.3. Съгласува планове (графици) с изпълнители, участващи в ремонти, улеснява осигуряването им с техническа документация, участва в съставянето на титулярни листи за основен ремонт.

3.4. Организира работата по отчитане на наличността и движението на оборудването, съставяне и изпълнение на техническа и отчетна документация.

3.5. Ръководи разработването на нормативни материали за ремонт на оборудване, разхода на материали за нуждите за ремонт и поддръжка, анализа на показателите за неговото използване, изготвянето на разчети за ремонта, регистрирането на заявления за закупуване на материали и резервни части части, необходими за работата на оборудването.

3.6. Организиране на основен ремонт, ремонт и модернизация на оборудването, работа за подобряване на неговата надеждност и издръжливост, технически надзор на състоянието, поддръжка, ремонт на сгради и конструкции, осигуряване на рационалното използване на материалите за ремонтни работи.

3.7. Участва в изготвянето на предложения за сертифициране, рационализиране, отчитане и планиране на работните места, за модернизация на оборудването, реконструкция, техническо преоборудване на предприятието, въвеждане на комплексна механизация и автоматизация на технологичните процеси, опазване на околната среда, в развитието на планове за повишаване на ефективността на производството.

3.8. Организирайте инвентаризация на производствените дълготрайни активи, идентифицирайте остаряло оборудване, обекти, изискващи основен ремонт, и установете последователността на ремонтните дейности.

3.9. Участва в експериментални, пусконаладни и други работи по въвеждане и разработване на нова технология, в изпитване на оборудване, в приемане на ново и извън ремонтно оборудване, сгради и конструкции, които се реконструират.

3.10. Проучване на условията на работа на оборудването, отделните възли и части, разработване и прилагане на мерки за предотвратяване на непланирани спирания на оборудването, поддържане на експлоатационния живот на агрегатите и частите, периоди на основен ремонт, подобряване на безопасността на оборудването, повишаване на неговата надеждност при работа, осигуряване на организация на специализирани ремонти в предприятието, централизирано производство на резервни части, възли и сменяемо оборудване.

3.11. Участват в проучването на причините за повишено износване на оборудването, престоя му, разследване на аварии, разработване и прилагане на мерки за тяхното отстраняване и предотвратяване.

3.12. Да ръководи разработването и прилагането на мерки за замяна на неефективно оборудване с високопроизводително, за намаляване на непланирани ремонти и престой на оборудването, за намаляване на разходите за ремонт и поддръжка чрез използване на нови прогресивни методи за ремонт и възстановяване на части, възли и механизми .

3.13. Осигурява контрол върху качеството на работата по монтажа на оборудването, рационалното изразходване на средства за основен ремонт, правилното съхранение на оборудването в складове, навременната проверка и представяне на подемните механизми и други обекти на органите, упражняващи държавен технически надзор, и промени в паспортите на оборудването.

3.14. Вземете мерки за идентифициране на неизползваното оборудване и неговото внедряване, подобряване на работата на съществуващото оборудване, организиране на ремонтни работи на базата на механизация на труда и въвеждане на модерни технологии, подобряване на организацията на работата на работниците от ремонтните служби.

3.15. Осигурете спазване на правилата за защита на труда и безопасност по време на ремонтни дейности.

3.16. Участва в разработването и прилагането на мерки за създаване на безопасни и благоприятни условия на труд при експлоатация и ремонт на оборудването, в разглеждането на предложения за рационализиране за подобряване на работата на оборудването, дава обратна връзка и заключения по най-трудните от тях, както и по проекти по отраслови регулаторни и държавни стандарти, насърчаване на изпълнението на приетите предложения за рационализиране.

3.17. Участвайте в изготвянето на заявления за закупуване на оборудване на лизинг.

3.18. Наблюдава служителите на отдела и отделите, които извършват ремонтна поддръжка на оборудване, сгради и конструкции на предприятието, организират работа за повишаване на тяхната квалификация.

3.19. [Въведете каквото искате].

IV. права

Главният механик има право:

4.1. Да действа от името на отдела, да представлява интересите на предприятието във взаимоотношенията с други структурни подразделения на предприятието, организации и органи по експлоатацията и поддръжката на оборудването на предприятието.

4.2. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на предприятието, пряко свързани с неговата дейност и дейността на съответната служба.

4.3. Внася предложения за подобряване на дейността на предприятието (отдела) за разглеждане от ръководството.

4.4. Подписват и заверяват документи в рамките на своята компетентност, издават подписани заповеди за предприятието за ремонт, експлоатация и поддръжка на технологично оборудване.

4.5. Получава от ръководителите на структурните подразделения на предприятието и специалистите информацията и документите, необходими за изпълнение на служебните им задължения.

4.6. Взаимодейства с ръководителите на структурни подразделения по въпроси, свързани с извършването на ремонтни работи, дава на последните инструкции относно ремонта, експлоатацията и поддръжката на технологичното оборудване. В необходими случаи (при грубо нарушение на правилата за техническа експлоатация, незадоволително състояние на технологичното оборудване, заплаха от авария, аварии и др.), забранете работата по оборудването.

4.7. Представете на директора на предприятието за разглеждане идеята за привличане на длъжностни лица към финансова и дисциплинарна отговорност въз основа на резултатите от проверките.

4.8. Изискват ръководството на предприятието да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.

4.9. [Въведете каквото искате].

V. Отговорност

Главният (старши) механик отговаря за:

5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

5.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика се разработва в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Ръководител на структурно звено (отдел "Човешки ресурси")

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

договорено:

Ръководител на правния отдел

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

Прочетох инструкциите: