MES uchun rezyume namunasi. Namuna rezyume - yong'in xavfsizligi muhandisi. Ish tajribasi, yutuqlar

Ish qidiryapsizmi yoki izlashni rejalashtiryapsizmi?

Bizning muhandis lavozimiga rezyumeni to'ldirish namunamiz sizga yordam beradi yong'in xavfsizligi(ish tajribasiga ega bo'lmagan tajribali mutaxassis yoki boshlang'ich). Vakolatli rezyume ishga joylashish imkoniyatini sezilarli darajada oshiradi.

Yong'in xavfsizligi muhandisi rezyume shablonining ikki turi mavjud.

  • Tajribali mutaxassislar uchun.
  • Hali tajribaga ega bo'lmaganlar uchun.

Shablonning afzalliklari

1) Suhbatlarga tez-tez taklif qilish. Biz allaqachon ko'p odamlarga "sotish" yaratishda yordam berdik, kuchli rezyume va nima ishlayotganini va nima ishlamayotganini tushuning. Ushbu yong'in xavfsizligi muhandisi rezyume shablonlari sinovdan o'tgan.

2) Standart format. Har bir hr-menejer va direktor bir zumda rezyumeda kerakli ma'lumotlarni topadi. Hammasi oddiy.

3) ixchamlik. Agar kimdir sizning ish tajribangiz bilan 4 varaq kerak deb o'ylasangiz, siz qattiq adashasiz. HR menejerlari hamma narsa aniq, qulay va sodda bo'lganda buni yaxshi ko'radilar. Bizning namunamiz yong'in xavfsizligi muhandisi sifatida ish uchun rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozishga misoldir.

4) Muhim narsalar yuqorida. Ish beruvchi uchun muhim bo'lgan narsa eng yuqori qismida joylashgan bo'lib, darhol kadrlarni tanlash bilan shug'ullanadiganlarning e'tiborini tortadi. Bu sizga boshqa nomzodlardan ustunlik beradi.

5) Rezyumelar bo'sh ish o'rinlariga qarab o'zgartirilishi mumkin. Tez topish uchun Yaxshi ish, har bir vakansiya uchun rezyumeni biroz o'zgartirish eng samarali hisoblanadi. Bu juda oson – yong‘in xavfsizligi bo‘yicha muhandis rezyume shablonimizni yuklab oling va foydalaning. Bu sizga bir zumda o'zgartirishlar kiritish imkonini beradi.

Yong'in xavfsizligi bo'yicha muhandis rezyumesi namunasini yuklab olish uchun quyidagi havolani bosing.

Rezyume №16674, qo'shilgan 04/07/2013, yangilangan 15/01/2018, 1125 marta ko'rilgan

Ariza beruvchi haqida ma'lumot

Ta'lim

06.2003 yil - O'rta (to'liq) umumiy: MOU Oxa shahridagi individual fanlarni chuqur o'rganadigan 7-sonli o'rta maktab;

05.2003 yil - MOU MUPK Okha, shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi;

03.2004 yil - ROSTO DOSAAF, Aleksandrovsk-Saxalinskiy. "BC" toifali haydovchi, MTLB, GTT, GTSM tırtıllı traktorlar haydovchi-mexanigi;

12.2009 - BILING" O'quv markazi"Saxalinenergo" OAJ, Yujno-Saxalinsk. Avtomobil liftlari (minoralar) haydovchisi (operatori);

07.2011 yil - 6-sonli suv osti kemasi, Oxa. Haydovchilar toifasi "DE";

03.2014 yil - "Sibir qutqaruvchilarni tayyorlash markazi", Novosibirsk. Qutqaruvchilarni tayyorlash dasturiga muvofiq sertifikatlangan. Gazni qutqarish operatsiyalari uchun sertifikatlangan, OSR mutaxassisi;

06.2015 - GBPOU "SIT", Oxa. AIII toifali traktor haydovchisi (qor tozalovchi haydovchi).

Ish tajribasi, yutuqlar

Haydovchilik tajribasi 14 yil. Neft va gaz loyihalarida (Saxalin 1), gazni qutqarish ishlarini bajarish huquqiga ega PASF qutqaruvchisi, barcha turdagi aerodrom uskunalarida, ekspeditor haydovchisi sifatida ish tajribasi. Mahalliy va xorijiy avtomobillar va maxsus jihozlarni bilish

Ish joylari (mehnat daftariga ko'ra):

04.2004 - 09.2004 - "Oxinskiy sovxozi" munitsipal unitar korxonasi, avtoulovlarni ta'mirlash bo'yicha avtomexanik talabasi;

09.2004 - 12.2004 - "Oxinskiy sovxozi" munitsipal unitar korxonasi, 3-toifali avtomashina haydovchisi;

11.2005 - 11.2007 - Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari, Uzoq Sharq harbiy okrugi, 57330-sonli harbiy qism, 28667-sonli harbiy qism saflarida harbiy xizmatni o'tagan, ml. serjant, BC haydovchisi;

11.2009 - 06.2012 - "Saxalin aeroporti Okha" OAJ, SSTiAM maxsus avtomashinasining haydovchisi;

06.2012 - 06.2013 - OOO "Qadoqlash dunyosi", ekspeditor drayveri;

06.2013 - 08.2014 - "Island General Services" MChJning professional qutqaruv guruhi, qutqaruv haydovchisi, OSR mutaxassisi;

08.2014 yildan hozirgi kungacha - "Aeroport Yujno-Saxalinsk" OAJ "Aeroport Oxa" filiali, 1-sinf SSTiAM avtomashinasining haydovchisi, o't o'chirish mashinasi haydovchisi.

Qo'shimcha

BCDE haydovchilik guvohnomasi, 1-sinf, ADR, AIII traktor haydovchisi guvohnomasi (qor tozalovchi haydovchi), havo platformasi operatori litsenziyasi, qutqaruvchi guvohnomasi va kitob (gazdan qutqarish guvohnomasi), OSR mutaxassisi guvohnomasi.
- haydovchi kartasi
- Ishonchli kompyuter foydalanuvchisi
- yomon odatlar yo'q
- mas'uliyat
- ravon nutq/yozish
- mashq qilish qobiliyati
- chet tillarini bilish: ingliz tili, boshlang'ich daraja
- yaxshi hazil tuyg'usi

Ish uchun namuna rezyume 2019 Word-da bepul yuklab olish shakli

06.01.2019

Ish beruvchilar sizni ishga qabul qilishlari uchun odatda sizning rezyumeingiz talab qilinadi. Quyida siz turli xil rezyume variantlarini yuklab olishingiz mumkin: oddiy, fotosuratli, formatsiz, ingliz tilida. Siz hamma narsani yuklab olishingiz va eng mos yoki qulay shaklni tanlashingiz mumkin. Word (doc) formatida to'ldirish uchun barcha namunalar.


Rezyume atamasining umumiy ta'rifi (manba: Vikipediya):
Xulosa(frantsuzcha rezyume yoki lotincha curriculum vitae - "hayot kursi", tarjimai holi, talaffuz qilingan tarjimai holi, ko'pincha rezyumega qisqartiriladi) - ishga joylashish uchun nomzodlarni ko'rib chiqishda odatda talab qilinadigan ko'nikmalar, ish tajribasi, ma'lumot va boshqa tegishli ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat. Biografiya, ya'ni rezyume rezyumedan hajmi jihatidan farq qiladi va qoida tariqasida, yuqori lavozimlarga nomzodlar tomonidan yoziladi. U rezyumega qaraganda o'zingiz, ma'lumotingiz va malakangiz haqida batafsilroq ma'lumot beradi.

Rezyume tuzilishi
Rezyume odatda bir nechta bo'limlardan iborat bo'lib, ularning har biridagi ma'lumotlar potentsial ish beruvchini uning ishi uchun zarur bo'lgan nomzod haqidagi barcha ma'lumotlar bilan qisqacha tanishtirish uchun mo'ljallangan. Xulosa taklif etilayotgan ish bilan hech qanday aloqasi bo'lmagan ma'lumotlarni o'z ichiga olmaydi. Sizning rezyumeingiz faqat sizni eng yaxshi ta'riflaydigan ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak.

Birlashgan standart shakl, shakl yoki rezyume shablonlari mavjud emas.
Rezyume har qanday shaklda tuziladi va odatda quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:
- TO'LIQ ISMI SHARIF.;
- tug'ilgan yili (yoshi);
- aloqa telefon raqamlari (uy va/yoki ish), elektron pochta.
- Maqsad va / yoki kerakli lavozim, siz qanday ish qidiryapsiz.
- Ta'lim haqida ma'lumot:
- o'qishni boshlagan sana - bitiruv sanasi;
- sarlavha ta'lim muassasasi;
- fakultet/mutaxassislik, malaka.
- ish tajribasi (teskari xronologik tartibda, ya'ni oxirgi ish joyidan boshlab):
- ish boshlangan va tugallangan sana;
- tashkilot nomi (uning faoliyat sohasi; m.b. ning qisqacha tavsifi);
- sizning pozitsiyangiz;
- bo'ysunuvchilar soni (agar mavjud bo'lsa);
- sizning tavsifingiz rasmiy vazifalar, vakolatlari, javobgarlik darajasi;
- aniq yutuqlarga misollar.
- Qo'shimcha ta'lim- kurslar, seminarlar, amaliyotlar va boshqalar.
- qo'shimcha ko'nikmalar (kompyuter ko'nikmalari, darajasi xorijiy tillar, avtomobilning mavjudligi, haydovchilik guvohnomasi, yozuv yozuvi va boshqalar).
- Sizning afzalliklaringiz (rezyume oxirida sizni boshqalardan ajratib turadigan va ishingizda kerakli natijalarga erishishga yordam beradigan bir nechta shaxsiy xususiyatlaringizni ko'rsatishingiz mumkin).

Ba'zan rezyumelar kasbiy uyushmalarga a'zolik, ilmiy nashrlar va mualliflik huquqi patentlari haqidagi ma'lumotlarni ham o'z ichiga oladi. Shuningdek, siz o'zingizning rezyumeingizga sevimli mashg'ulotlaringiz haqida ma'lumot kiritishingiz mumkin, agar ular faol sevimli mashg'ulotlar (masalan, sport, turizm, raqs) bo'lsa yaxshi bo'ladi. Rezyumega kerakli daraja haqida ma'lumot kiritmang ish haqi. Buni ko'rsatish yaxshidir biriktirilgan xat rezyumega (Ing. Muqova xati). Bu erda siz xulosaga har qanday qo'shimcha tushuntirishlar berishingiz mumkin. DA turli mamlakatlar Rezyume yoki rezyumening tuzilishi farq qilishi mumkin. So'nggi paytlarda ma'lum bir shablon bo'yicha to'ldirilgan va rekruting agentliklarining ixtisoslashgan saytlarida joylashtirilgan Internet-rezyumelar keng tarqaldi. Shuningdek, "vakolatli" rezyumelarni tayyorlashni taklif qiluvchi professional xizmatlar mavjud. Hali keng tarqalgan bo'lmagan yana bir rezyume turi - bu video rezyume bo'lib, unda nomzod o'zi, o'z mahorati va boshqalar haqida gapiradigan qisqa videodir. Internetda rezyumeda bo'lgani kabi, rezyume uchun maxsus saytlar mavjud. ular joylashtirilishi mumkin bo'lgan va ularni yozib olgan va joylashtiradigan kompaniyalar. Manba: Vikipediya.

Bundan tashqari, yaqinda rezyumeni "bulutda" saqlash juda qulay bo'ldi - dunyoning istalgan burchagidan kun bo'yi kirish mumkin bo'lgan serverlarda, masalan, ixtisoslashgan saytlarda, masalan, Head Hunter (Head Hunter) hh.ru. Xizmat qulay, chunki u yerda ko'rsatilgan maydonlarda rezyumeni to'ldirishingiz mumkin. Bundan tashqari, siz o'zingizni qiziqtirgan ish beruvchilar va bo'sh ish o'rinlarini ham qidirishingiz mumkin. Shuningdek, siz avtomatik qidiruvni o'rnatishingiz mumkin, shunda bo'sh ish o'rinlari belgilangan shartlar bo'yicha unvon, eng kam ish haqi, ish jadvali va boshqalar bo'yicha avtomatik ravishda tanlanadi. Shu bilan birga, saytda sizning rezyumeingiz uchun juda moslashuvchan ko'rinish sozlamalari mavjud. Misol uchun, agar siz o'zingizning rezyumeingiz faqat vakansiyaga javob sifatida uni yuborgan kompaniyalarga ko'rinishini istasangiz, buni sozlamalarda osongina o'rnatish mumkin va u sayt tavsifiga ko'ra endi hech kimga ko'rinmaydi.Biroq, shu bilan birga, ko'plab bo'sh ish o'rinlari hali ham ixtisoslashtirilgan professional forumlarda, kompaniyaning veb-saytlarida va hokazolarda topilishi mumkin va bunday bo'sh ish o'rinlari bunday ish qidirish saytlarida nashr etilmasligi mumkin. Bunday hollarda, yuqorida keltirilgan rezyume shablonining variantlari foydali bo'lishi mumkin.

Tegishli yangiliklar

21.02.2018 dan yangi: Rostrud ish beruvchi qachon xodimlarni bonuslardan mahrum qilishi mumkinligini aytdi

(mukofotni ta'minlash mahalliy tomonidan tartibga solinadi normativ akt imzolashdan oldin xodimlar imzo bilan tanishishlari kerak bo'lgan tashkilot mehnat shartnomasi). .

30.11.2017 dan yangi: Rossiya Mehnat vazirligi 11.17.2017 yildagi 14-2 / ​​V-1012-sonli maktubida xodimning to'liqlik huquqini qanday tasdiqlashi kerakligini ko'rsatadi. ish vaqti(kun yoki hafta). Ko'chirma: Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining talablariga muvofiq, ish beruvchi homilador ayolning, 14 yoshgacha bo'lgan bolaning ota-onasidan birining (18 yoshgacha bo'lgan nogiron bola) iltimosiga binoan to'liq bo'lmagan ish kunini belgilashi shart. yoshda), shuningdek, kasal oila a'zosiga g'amxo'rlik qilayotgan shaxs.

31.10.2017 dan yangi: Rossiya Mehnat vazirligi 18.10.2017 yildagi 14-2 / ​​V-935-sonli xatida xodimdan o'qishga sarflangan mablag'larni undirish tartibini aniqlaydi. mehnat shartnomasi muddatidan oldin bekor qilingan taqdirda. Ko'chirma: "Ishdan bo'shatilmasdan yaxshi sabablar mehnat shartnomasida yoki ish beruvchining mablag'lari hisobidan ta'lim shartnomasida belgilangan muddat tugagunga qadar, xodim ish beruvchining o'qishi uchun qilgan xarajatlarini qoplashi shart.

30.10.2017 dan yangi: Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi 2017 yil 19 oktyabrdagi N 14-2 / ​​V-942-sonli xatida, xodim bilan mehnat shartnomasini tuzishda alohida shartnoma imzolash mumkinmi yoki yo'qligini tushuntirdi. ishdan bo'shatilgandan keyin bir yil ichida xodim raqobatdosh kompaniyalarda ishlamaslik majburiyatini oladi (Ish beruvchi sobiq xodimlarning ish faoliyatini cheklash huquqiga ega emas).

30.10.2017 dan yangi: Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi 18.10.2017 yildagi N 14-2 / ​​V-935-sonli xatida mehnat shartnomasini qanday bekor qilish bilan tuzilganligini aniqlaydi. vaqtinchalik ishchi asosiy xodim kasallik ta'tilida bo'lgan vaqt uchun (mehnat shartnomasini bekor qilish muddati kasallik ta'tilidagi sana bilan belgilanadi).

08.04.2017 dan yangi: Rossiya Mehnat vazirligi 2017 yil 14 iyundagi 14-2 / ​​OOG-4765-sonli xatida xodimni maxsus ish paytida kompyuterdan foydalanish bilan bog'liq bo'lmagan boshqa ish bilan shug'ullanishga majburlash mumkinmi yoki yo'qligini tushuntirdi. kompyuterda ishlaganda tanaffus.


21.04.2017 dan yangi: Moskva shahar sudi 2017 yil 14 fevraldagi 33-5687/2017-sonli ish bo'yicha qarorida ish beruvchining bo'sh ish o'rinlari uchun ariza beruvchining iltimosiga binoan rad etish sababini yozma ravishda bildirishi shartligini ko'rsatdi. bandlik.Sud, shuningdek, bu holatda kompaniya arizachiga asossiz rad etish bilan bog'liq ma'naviy zarar uchun tovon to'lashi kerak degan qarorga keldi. Ko'proq o'qing.

O't o'chiruvchi favqulodda vaziyatlarda odamlarning hayoti va sog'lig'ini saqlab qolish, ochiq joylarda ham, turar-joy va jamoat binolarida ham yong'inlarni bartaraf etish bilan shug'ullanadigan mutaxassis. O't o'chiruvchi kasbi xavfli va mas'uliyatli ish bo'lib, mamlakatdagi iqtisodiy va siyosiy vaziyatdan qat'i nazar, talab saqlanib qoladi.

Tegishli ma'lumot va malakaga ega bo'lgan mutaxassislar turli xususiy va davlat tashkilotlarida ishlashi va keyinchalik qabul qilinishi mumkin rahbarlik lavozimlari va martaba zinapoyasini muvaffaqiyatli ko'taring.

yong'inga qarshi talablar

Asosiy malaka talabi - to'liq o'rta ma'lumot va maxsus yong'inga qarshi tayyorgarlikning mavjudligi. Ba'zi lavozimlar faqat oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxslarga beriladi.

Yana bir talab - bu yaxshi sog'liqning mavjudligi: buning uchun, hatto ta'lim muassasasiga kirishdan oldin, bo'lajak o't o'chiruvchilar tibbiy ko'rikdan o'tadilar, kelajakda qat'iy tibbiy ko'riklar har yili o'tkaziladi.

Chidamlilik, jasorat, vaziyatni ehtiyotkorlik bilan baholash va tezda qaror qabul qilish qobiliyati - bular yaxshi o't o'chiruvchining fazilatlari. Suhbat davomida sizning rezyumeingizga, xulq-atvoringizga va umumiy jismoniy shaklingizga katta e'tibor qaratilishiga tayyor bo'ling, xizmatga kirishdan oldin sizning bilim va ko'nikmalaringiz sinovdan o'tkaziladigan kirish testlari bo'lishi mumkin.

Ko'pgina hollarda, bu kasbda erkaklar ishlaydi, ammo bor ish o'rinlari va ayollar uchun.

Haydovchilik guvohnomasiga ega bo'lish ishga joylashish uchun talab qilinadigan yana bir shartdir. Shu bilan birga, sizda nafaqat sertifikat bo'lishi kerak Avtomobil, balki o't o'chirish mashinasini, shu jumladan rejimda ham haydash mumkin favqulodda.

O't o'chiruvchilarning vazifalari

Ushbu mutaxassisning aniq vazifalari ko'rsatmalar va mahalliy qonun hujjatlari bilan tasdiqlangan. Asosiy majburiyatlarga quyidagilar kiradi:

  1. Yong'in uskunalari va avariya vositalaridan foydalanish qoidalarini bilish, bu bilimlarni amaliyotda qo'llash qobiliyati. Nafas olish tizimi uchun shaxsiy himoya vositalaridan to'g'ri foydalanish qobiliyati.
  2. Yong'inni, shu jumladan noqulay iqlim sharoitida yong'inni lokalizatsiya qilish va oldini olish usullarini amalda qo'llash qobiliyati.
  3. Turar-joy va ishlab chiqarish binolarida, shaharlar va qishloq joylarda yong'in tarqalishiga qarshi kurashish qoidalarini bilish aholi punktlari, temir yo'l, avtomobil va dengiz transporti.
  4. Ochiq joylarda va yopiq joylarda qutqaruv ishlarini olib borish.
  5. Belgilangan norma va qoidalarga muvofiq aholini evakuatsiya qilish.
  6. Binolarda keng ko'lamli yong'indan keyin hosil bo'lgan to'siqlarni tahlil qilish.
  7. Turar-joy va boshqa ob'ektlarda yong'in xavfsizligi talablariga rioya etilishini nazorat qilish ijtimoiy ahamiyatga ega, tegishli hisobot hujjatlarini tayyorlash.
  8. Kuyishlar, ichki va tashqi qon ketishlar, sinishlar va boshqa jarohatlar qurbonlariga birinchi yordam ko'rsatish.
  9. Ehtiyotkorlik bilan shaxsiy xavfsizlik.

Ko'rib turganingizdek, malakali o't o'chiruvchining vazifalari doirasi juda keng. Suhbat davomida siz majburiyatlarning aniq ro'yxatini bilib olasiz, bu erda sizdan ish tavsiflarini batafsil o'qib chiqishingiz so'raladi. Bundan tashqari, ilg'or tayyorgarlik bilan o't o'chiruvchi qabul qilishi mumkin qo'shimcha mas'uliyat, shu jumladan rahbarlik lavozimlariga ariza berishda.

Ariza beruvchi haqida qo'shimcha ma'lumot

O't o'chiruvchining ishi qiyin kasb, bu ko'plab xavf-xatarlar bilan bog'liq va ba'zi hollarda - sog'liq uchun zarar. Shuning uchun bunday lavozimni egallab, siz ko'plab imtiyozlar va munosib ish haqiga ishonishingiz mumkin.

E'tibor bering, aksariyat tashkilotlarda o't o'chiruvchining ishi kunlik jadvalni o'z ichiga oladi, ya'ni siz doimiy ravishda o'zgarib turadigan kun tartibiga osongina moslasha olishingiz kerak.

Uzluksiz ta'lim kurslarida sizga ta'minlash qoidalari o'rgatiladi psixologik yordam favqulodda vaziyat qurbonlari va ularning qarindoshlari, ya'ni o't o'chiruvchi maxsus mutaxassislar kelishidan oldin birinchi psixologik yordam ko'rsatishi kerak.

Ko'p vazifa va aniq rejaga amal qilish qobiliyati muhim sifat har bir o't o'chiruvchi. Shu bilan birga, nafaqat boshqaruv rejasini bajarish, balki nostandart vaziyatda shoshilinch qarorlar qabul qila olish kerak.

O't o'chiruvchining ishi doimo talabga ega bo'lib qoladi, shuning uchun tegishli kurslarni tugatgandan so'ng yoki o'qishni tugatgandan so'ng siz ishlashingiz mumkin. davlat tashkilotlari, xizmatga kirish va harbiy unvonlarni olish.

Agar siz allaqachon ish topsangiz, shuni yodda tutish kerakki, siz muntazam ravishda nafaqat qattiq tibbiy ko'rikdan o'tishingiz, balki jismoniy chidamlilikni aniqlash uchun sport me'yorlaridan o'tishingiz kerak. Shuning uchun butun xizmat muddati davomida sizdan yaxshi jismoniy shakl va to'g'ri tayyorgarlik darajasini saqlab turishingiz kerak.

text-autospace:none"> Nikolay
Moskva shahri
Jinsi erkak

text-autospace:none">Yosh: 55

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Kelajakdagi ishlarga qo'yiladigan talablar

text-autospace:none"> Lavozim:Yong'in xavfsizligi muhandisi (mutaxassis)
Ish haqi (minimal): 25 000 rub.
Ish grafigi:
to'liq vaqtli ish

text-autospace:none"> Ish tajribasi:

text-autospace:none">5 yoshdan katta

text-autospace:none">
"Izvestiya" nashriyoti Federal davlat unitar korxonasi: 2004 yil martdan 2010 yil avgustgacha
Lavozim: yong'in xavfsizligi boshlig'i
1978 yildan beri 2000 gacha Davlat yong‘in nazorati xizmatida yong‘inning oldini olish va normativ-texnik ishlar bo‘yicha katta muhandis lavozimida ishlagan. Mavjud va qurilayotgan ob'ektlarni tekshirdi, qurilish va rekonstruksiya qilish loyihalarini yong'in xavfsizligi normalari va qoidalariga muvofiqligini ko'rib chiqdi, foydalanishga topshirishda ishtirok etdi. avtomatik tizimlar xavfsizlik va yong'in signalizatsiyasi, ogohlantirishlar, yong'inni o'chirish (suv, gaz, kukun). Nashriyotda u ob'ektlar va ijarachilarning yong'in xavfsizligini nazorat qildi va ta'minladi. PB xizmati yaratildi, xizmat to'g'risidagi nizom ishlab chiqildi, ish tavsiflari, yo'riqnomalar, PB buyruqlari, davlat yong'in nazoratida ro'yxatdan o'tgan deklaratsiyalar. Yong'inni o'chirish bo'yicha brifinglar, o'quv yong'inlarini o'chirish va joriy evakuatsiya rejalariga muvofiq binolar va binolardan odamlarni evakuatsiya qilish bo'yicha mashg'ulotlar o'tkazildi. Ob'ektlar tekshirildi, tegishli dalolatnomalar tuzildi, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish rejalashtirildi. Korxonaning yong'in xavfsizligini ta'minlash masalalari bo'yicha zarur materiallarni tayyorladi va nazorat qiluvchi organlarga taqdim etdi. Pudratchilar tomonidan bajarilgan ishlarni nazorat qildi. Ichki yong'inga qarshi suv ta'minoti, kuchaytirgich nasoslari, o't o'chirish moslamalarining ishlashini tekshirishni tashkil etdi va o'tkazdi. Yong'in ishlarini nazorat qildi. VDPOda korxona xodimlari uchun yong'in-texnik minimum dasturiga muvofiq tashkil etilgan treninglar.

text-autospace:none"> "SITEKS International" YoAJ: 2002 yil fevraldan 2004 yil yanvargacha
Lavozim: yong'inni nazorat qilish markazining operatori
ko'p qavatli ma'muriy binoning avtomatik tizimlari (sprinkler, suv toshqini yong'inga qarshi, signalizatsiya, tutunni yo'qotish va ogohlantirish) ishlashini nazorat qilish; ushbu tizimlarni qo'lda boshqarish, tizimlar ishga tushirilganda harakatlar algoritmi

text-autospace:none"> Kasbiy malaka:

text-autospace:none"> Yong'in xavfsizligi masalalari bo'yicha amaldagi me'yoriy-texnik hujjatlarni bilaman va qo'llay olaman (qoidalar, SNiPlar, texnik reglamentlar va boshqalar) Buyruqlar, ko'rsatmalar, yong'in xavfsizligi bo'yicha brifing, evakuatsiya sinflari, evakuatsiya rejalari, deklaratsiyalar. Binolar, binolar, hududlar, ijarachilarning yong'inga qarshi holatini nazorat qilish. Avtomatik signalizatsiya, yong'inni o'chirish, tutunni yo'qotish, ogohlantirish, yong'inga qarshi suv ta'minoti, yong'inga qarshi nasos stantsiyalari, yong'inga qarshi gidrantlar, shlanglar, magistrallar, gidrantlarning ishlashini nazorat qilish.

text-autospace:none"> Loyiha hujjatlari bo'yicha xulosalarni ko'rib chiqish va berish. Nazorat qiluvchi organlar bilan o'zaro hamkorlik.

text-autospace:none"> Ta'lim:

text-autospace:none"> Asosiy:yuqoriroq
SSSR Ichki ishlar vazirligining Oliy muhandislik yong'in-texnik maktabi, yong'inga qarshi uskunalar va xavfsizlik:(oliy (mutaxassis)), 1982 yildan 1988 yilgacha
Mutaxassisligi: yong'inga qarshi va xavfsizlik muhandisi

Moskva transport qurilish kolleji:(o'rta ixtisoslashtirilgan), 1972 yildan 1976 yilgacha
Mutaxassisligi: gidrogeolog texnik
"Mosgiprotrans" Glavtrasproekt institutida ishlagan