Варіанти резюме для влаштування на роботу. Приклади кращих резюме для влаштування на роботу. Кращі резюме без досвіду роботи: приклади. Додайте до вашого резюме фотографію

Останнім часом мені часто доводиться допомагати в складанні резюме. Якийсь повальне бажання змінити все, що можна: життя, роботу, місце проживання. Найдоступніша - поміняти роботу на кращу. Перший крок, так би мовити.

Як правило, щоб заявити про себе як про фахівця, необхідно переконливе і грамотно складене резюме. І хто сказав, що складання резюме це не копірайтинг? Ще який!

Чи не найважливіший текст, на благо самого себе. Унікальний текст, який допоможе вам продати своє вміння, свої професійні якостіза максимально високу ціну.

Ваше резюме повинне бути добре оформленим документом, в якому ваша благонадійність і професіоналізм демонструватиметься в кожному рядку і в кожному абзаці. Розлогого життєпису в ньому не місце. Нікого не цікавить скільки разів ви були одружені або заміжня і якого роду випробування довелося вам пережити.

• У ньому має бути лаконічний виклад відомостей, які у вигідному світлі виділять вас серед сонму претендентів, як класного фахівця, професіонала.
• Моменти професійного зростання і досягнень, які змусять звернути увагу кадровиків і роботодавця персонально на вас: такого цінного і необхідного фірмі фахівця.

Приклад професійного резюме

Як скласти хороше резюме

• Тема або шапка.
• Мета складання резюме.
• Освіта.
• Досвід роботи та посаду, на яку ви претендуєте.
• Бажана оплата.
• Додаткові відомості.

Тепер докладніше по кожному пункту.

В «Заголовки»вказуємо свої дані:

1. Прізвище, ім'я, по батькові - це обов'язково
2. Рік народження вказуйте, якщо вважаєте, що ця інформація додасть вам очок. У ціні люди 30-35 років. Шанси у 45-річних і 19-річних значно менше. Але шила в мішку не втаїти. Ви ж будете вказувати роки навчання. Так що тут вам вирішувати, афішувати свій вік з перших же рядків чи ні.
3. Сімейний стан - теж не обов'язково, але бажано.
4. Адреса, телефон, електронна пошта, скайп. Всі ті контакти, які вважаєте потрібними. Це - обов'язковий пункт.

Примітка

Якщо телефонів кілька, першим вказуйте той телефон, по якому ви доступні в будь-який час.
Вас, здобувачів, у потенційного роботодавця багато. Чи не додзвониться з першого разу - вважайте поїзд пішов і жадана вакансія теж.

В розділі «Мета», Чітко вкажіть посаду, на яку ви претендуєте.

Увага

Як правило, резюме пишеться в розрахунку на ту вакансію, яка в даний момент потрібно роботодавцю. Не варто в жодному документі вказувати відразу кілька посад.

1. Складайте на кожне оголошення окреме резюме.
2. Одне речення про вакансії - одне резюме.

В графі "Освіта"почніть з тієї професії і диплома, що дають вам підстави претендувати на цю посаду.

Вкажіть навчальний заклад, кваліфікацію, середній бал.
Якщо відвідували курси підвищення кваліфікації за професією або проходили практику на престижному підприємстві, обов'язково напишіть про це.

Диплом з відзнакою? Неодмінно вкажіть на цю обставину. Наукова ступінь? Взагалі шикарно.

На замітку

Не соромтеся говорити про всі досягнення в тій області діяльності, на посаду в якому ви претендуєте.

Якщо освіта не відповідає ні посади, ні професії, назва навчального закладу, Роки навчання, диплом або свідоцтво про освіту вказуються в обов'язковому порядку.

Додатково напишіть про ваш рівень володіння комп'ютером, інтернетом.
Перерахуйте програми, з якими ви працюєте і якими вільно володієте.

Неодмінно вкажіть рівень володіння мовами. Якщо, звичайно, такі знання мають місце бути, і вважайте, що додаткові бали у вас в кишені.

Можна вказати і наявність прав на керування автомобілем і наявність самого автомобіля.
Чомусь це питання роботодавця в усній бесіді при прийомі на роботу звучить дуже часто, навіть якщо здобувач прийшов найматися двірником або продавцем.

графа «Досвід роботи та бажана посада» - це найважливіша частина вашого резюме.

• Починайте з останнього місця роботи. В якій організації, скільки часу, в які терміни ви працювали. Чи продовжуєте працювати там в даний час.
• Вказуйте свої досягнення, успіхи, курси підвищення кваліфікації, все, що може підтвердити вашу компетентність і послужити до вашої користь.
• Чи не перераховуйте дані трудової книжки, пишіть про реальний досвід роботи, оперуйте термінами, вказуйте ті риси характеру, які допоможуть вам досягти успіху в тій посаді, на яку ви претендуєте.

Роботодавець повинен побачити в вас людини, що володіє всім необхідним комплексом знань, умінь і властивостей характеру.

Однак, тренінги та курси, що не стосуються справи, вказувати не варто. Навряд чи майбутньому шефу буде корисно знання того, що ви ходили на курси орігамі, якщо він розглядає вашу кандидатуру в якості економіста або менеджера по кадрам.

питання бажаної оплати- самий делікатне в резюме.

На замітку

Якщо ви знаєте собі ціну, як фахівця, і не готові працювати за суму меншу, ніж ви себе оцінюєте - сміливо пишіть саме її.

Якщо ви претендуєте на ту ж посаду, на якій працювали рані іншому місці, і знаєте в якому розмірі оплачується така вакансія, пишіть суму передбачуваної зарплати. Однак врахуйте, що ваші плани щодо оплати та плани вашого роботодавця можуть не збігатися.

Якщо ви знаєте свій нижня межа заробітку, то пишіть, що розраховуєте на оплату не менше певної суми.
Можна не вказувати цей пункт зовсім і відгукуватися на оголошення, де вказана заробітна плата на вакансію.
Ще приклад:

Як уникнути прикрих помилок

1. Перш за все, резюме має бути написано грамотно, без помилок і кострубатих фраз. Вичитайте написане і переконайтеся, що всі терміни, назви програм, абревіатури навчальних закладів написані вами вірно і не містять прикрих описок, помилок і неточностей.
2. Безграмотно написане резюме виробляє несприятливе враження. Воно «ріже» око відразу ж, при прочитанні, і до співбесіди справа може не дійти зовсім. Навіть, якщо зазначені вами дані, як не можна краще влаштували б потенційне начальство.
3. Резюме краще розмістити на одному аркуші. Гірше, якщо воно на двох і зовсім нікуди не годиться пачка з декількох сторінок.
   Уявіть кадровика або роботодавця, який змушений читати багатосторінкові опуси кожного претендента-письменника. Зазвичай уважно проглядається тільки початок.
4. Ця єдина сторінка повинна бути читабельно оформлена. Неприпустимий як занадто дрібний, так і великий шрифт. Ідеально 12 кегль.
5. Текст не повинен бути розташований «суціль». Розбивайте його на абзаци з 2-3 пропозицій.

Вкладіть в резюме душу, не «сушіть» канцелярщиною текст. Але й не перестарайтеся. Виберіть золоту середину між викладом фактів і переліком умінь, вставте юзюмінку унікальності.

Роботодавець повинен побачити в вас і фахівця, і особистість, націлену на кар'єрний ріст. Фахівця, від співпраці з яким виграє підприємство і людини, з яким буде комфортно працювати.

Дуже важливо

Складання грамотного, переконливого резюме не п'ятихвилинне справу. Один раз витратьте на цей час, складіть шаблон, основу або змінюйте його в міру потреби.

Непогано буде, якщо документ буде включати ваше фото: невелике, але хорошої якості. Це додасть плюсів до позитивного рішення і ваше резюме не загубиться в купі безликих і сухо-офіційних подань конкурентів.

Тепер ви знаєте як скласти гарне резюмесамостійно. Не сподівайтеся на онлайнові сервіси складання резюме. Унікальні тексти завжди виділяються на тлі шаблонних, у вас буде шанс привернути увагу роботодавця.

Резюме - це перша сходинка в пошуку престижної і гідно оплачуваної роботи, яка повинна привести вас до співбесіди. Зробіть його грамотним і переконливим.

Резюме - кажучи коротко, це самопрезентація. Притому, як професійних, так особистісних якостей. У ньому ви можете розписати свої досягнення, гідності, і ті навички й уміння, які, як вам здається, будуть цікаві роботодавцю, і будуть сприйняті їм позитивно.

Відразу відступ: якщо вам потрібен готовий приклад, то в кінці статті ви можете завантажити бланки + зразки, як правильно написати резюме на роботу (актуально на 2017-2018 рік). Документи в формате.doc (Word). Далі буде викладено покрокове складання резюме.

Яскравий приклад резюме: Зайдіть на такі сайти, як hh.ru або job.ru, і виберіть цікаву для вас категорію. В основному, люди, які хочуть знайти роботу, заповнюють всі пункти детально.

Складаючи резюме, звертайте увагу на основні аспекти, які викладені нижче. Дотримуючись їх, ви напишете його максимально правильно, уникнувши очевидних помилок.

стислість

«Стислість - сестра таланту» - прислів'я якнайкраще підходить в даній ситуації. В ідеалі, прагнете до того, щоб вся інформація вмістилася на одному аркуші А4. Уявіть ситуацію самі, поставте себе на місце фахівця: вам потрібно перевірити десятки, а то і сотні надісланих резюме. З великою ймовірністю, ви відкладіть занадто довгі «твори», або просто не дочитаєте їх до кінця. Викладайте тільки суть.

правдивість

Не потрібно «прикрашати», і писати те, чого немає, або не було насправді. Незакінчені курси, знання іноземної мови, вміння бачити крізь стіни - якщо цього немає, то і писати це не потрібно. Повірте, пізніше це може вийти боком: або ви «провалитеся» на співбесіді, або вже на робочому місці, коли потрібно буде проявити неіснуючий навик. Крім того, роботодавець може перевірити достовірність наданої вами інформації, зробивши пару дзвінків.

уточнення

Складаючи резюме, уточнюйте дати і місця, де це має сенс. Типові приклади: працювали «десь», або пройшли курси «десь»? Якщо це має пряме відношення (або непряме, але буде плюсом) до вашого працевлаштування, пишіть «коли» і «де».

Як правильно писати резюме на роботу? (+ Зразок), 2018 рік

Як ви знаєте, при прийомі на роботу, через руки фахівця проходять пристойне, а іноді і величезна кількість різних резюме. Це означає, що у вашому розпорядженні від сили 1-2 хвилини. За цей час, ви повинні донести до співробітника основну інформацію. В даному випадку, зіграти свою роль можуть безліч факторів, і щоб збільшити свої шанси на успішний результат, необхідно скласти резюме максимально правильно.

Технічна сторона

Для початку, розберемо технічні моменти, як повинен виглядати документ. Орієнтуємося на всім відому програму Microsoft Word.

1. Писати слово «Резюме» в заголовку чи ні - тут думки у людей дещо різняться. Найкраще, написати.
2. Вибираючи шрифт, зупиняйте вибір на Times New Roman. Він вважається стандартом в більшості організацій.
3. Колір тексту - чорний.
4. Міжрядковий інтервал дорівнює 1.
5. Поля: зверху - 2 см, нижній - 2 см, праворуч - 2 см, зліва - 1 см.
6. Деякі слова, що мають особливо значення, можна виділяти жирним шрифтом. Але не в якому разі, не потрібно з цим переборщувати.
7. Зберігаємо правила написання, розділивши текст на абзаци.
8. Нічого зайвого. Ніяких символів і значків, які не мають відношення до ділового стилю.
9. Фото повинно бути не більше 3.5 на 4. Як в паспорті.

Структура резюме (покроково)

Тепер перейдемо до ключових моментів. Правила написання:

1. Основна інформація

1. ПІБ пишеться повністю, в називному відмінку
2. Вноситься дата народження
3. Фактична адреса проживання. Якщо адреса тимчасовий, вкажіть, до якого терміну ви будете там проживати, і де потім можна буде вас знайти.
4. Телефон вказуєте мобільний, і якщо є, і домашній теж. Якщо існують тимчасові рамки (наприклад, ви не можете говорити днем), то також, коректно, напишіть про це.
5. E-mail, ICQ (або Skype), факс (якщо є)
6. Сімейний стан, наявність, або відсутність шкідливих звичок (опціонально), стан здоров'я. Якщо вважаєте, що дану інформаціюдоречно приводити, то пишіть.

2. Освіта

Якщо у вас не одне, а кілька утворень, то вказуєте кожне з них, по порядку. Написання пункту:

• Місце навчання (найменування)
• Період навчання
• спеціальність

3. Досвід роботи

Зверніть увагу, що порядок тут зворотний: спочатку пишеться останнє місце роботи, і далі, по спадаючій. Написання пункту:

• Період роботи
• Назва компанії
• Посада

Що робити, якщо у вас немає досвіду роботидля написання резюме? Насправді, вихід є і тут. В такому випадку, можна замінити заголовок «Досвід роботи» на просто «Досвід». У ньому можна вказати наступне:

• проходження переддипломної практики
• проходження стажувань
• вивчені курси
• волонтерство
• підробітку (якщо вакансія дозволяє)

У пункті «Освіта» (розташованому вище), приведіть більше інформації: вказати тему дипломної роботи, Курси, які ви пройшли. Наведіть свою теоретичну базу.

4. Досягнення

Важливий пункт. Заповніть його максимально точно, не загубивши не однієї деталі. Як ви знаєте, роботодавець повинен бачити, за що він буде платити вам заробітну плату. Якщо у вас дійсно є будь-які досягнення, то пишіть конкретно. Якщо немає, то пропускайте пункт.

5. Додаткові відомості

Тут ви можете написати, якими додатковими, а головне, корисними навичками володієте. Блок не основний, але, тим не менш, нехтувати ним однозначно не варто. Даний пункт завершальний, і цілком можливо, що саме ця інформація і «доб'є» роботодавця, і схилить чашу ваг саме в вашу користь.

Структура може відрізнятися, в залежності від шуканого місця роботи. Наводиться як приклад, якщо необхідно, внесіть невеликі, або великі зміни:

• знання комп'ютерних програм
• Наявність водійських прав
• володіння іноземними мовами
• Особисті якості
• Інше. Є що доповнити? Сміливо вказуйте інформацію, яку вважаєте важливою.

Дуже добре, якщо ви пішли з попереднього місця роботи без проблем і пригод, а відношення з керівництвом були сприятливі. Наявність рекомендацій позитивно вплине на вашу репутацію, і збільшить ступінь довіри до вас. Написання пункту:

• Посада попереднього керівника
• контактний телефон

Якщо навіть дзвінка не буде, в будь-якому випадку, ви у виграші: сама наявність контактів говорить про те, що ви ставитеся до своєї роботи серйозно.
От і все. Ваше резюме готове. Можете відсилати потенційному роботодавцю, або ж розмістити в відповідних сервісах.

Нижче вказуємо, на яку заробітну плату розраховуєте. Кінцевий варіант буде виглядати так:

Документи для скачування

Вищевикладений текст орієнтований на тих, хто планує написати резюме покроково. Але якщо ви просто хочете «звіритися», або написати за прикладом, то тут можна скачати зразки готових документів.

зразок

Тут ви можете завантажити, і подивитися, як виглядає зразок написання резюме при прийомі на роботу.

шаблон

Порожній бланк (для заповнення, вставте свої дані):

Представляємо професійний Українській мові для влаштування на роботу, а також готові прикладирезюме для різних професій, Які ви можете безкоштовно завантажити у форматі DOC (WORD) або PDF. Наш зразок резюме складено висококваліфікованими фахівцями з пошуку роботи та розвитку кар'єри з багаторічним досвідом роботи в даній сфері. У такому вигляді резюме зручно і привабливо для HR-фахівців і всіх, хто приймає рішення про вибір кандидатів для запрошення на співбесіду.

Як виглядає професійний Українській мові

Зразок резюме для влаштування на роботу

Смирнов Олександр

Дата народження: 01.04. 1981

Проживання: м Санкт-Петербург, Приморський район. Готовий до відряджень.

Готовий до переїзду в м Москва.

Контактна інформація:

Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх

Електронна пошта: [Email protected]

Бажана посада:Керівник відділу продажу

Бажаний рівень доходу: 100 тис. Рублів

Ключові навички:

• Керівництво відділом продажів.

досягнення:

• Створив відділ продажів з «0». Згодом відділ (5 чоловік) під моїм керівництвом регулярно виконував план по залученню нових клієнтів і продажу;
• Привів в компанію 7 ключових клієнтів (сукупно до 50% замовлень);
• Розробив і впровадив в компанії технологію продажів технічно складного обладнання.

Досвід роботи:

10. 2008-07. 2014 Керівник відділу продажу

ТОВ «ННН-груп» (www.nnn-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера діяльності компанії: гуртова торгівлябудівельною технікою та комплектуючими до неї

• Керівництво відділом продажів (в підпорядкуванні до 5 осіб);
• Робота з ключовими клієнтами, усунення розбіжностей, що виникли;

07.2003-09.2008 Менеджер з продажу

ТОВ «ХХХ-груп» (www.ххх-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера діяльності компанії: оптова торгівля будівельною технікою

• Активні продажі, Розширення клієнтської бази;
• Робота з ключовими клієнтами, усунення розбіжностей, що виникли;
• Своєчасний і систематичний моніторинг цін аналогічної продукції конкурентів;
• Робота з дебіторською заборгованістю.

Освіта:

2003 Санкт-Петербурзький державний університет економіки і фінансів, м.Санкт-Петербург

Факультет «Економіки праці та управління персоналом»; Спеціальність: «Управління персоналом»; Кваліфікація: «Менеджер» (Диплом з відзнакою).

2003-2014 Відвідування численних семінарів та тренінгів з продажу та роботі з клієнтами ( «Холодні дзвінки», «Продажі за методом SPIN», «Активні продажі», «Продажі послуг», «Жорсткі переговори», «Робота з запереченнями» і т.д.)

Додаткова інформація:

Іноземні мови:англійську мову - advanced.

Знання ПК:впевнений користувач (MS Office; CRM; 1С).

Для вашої зручності ви можете завантажити наш Українській мові в форматі DOC (WORD) або PDF:

При складанні резюме на англійськоюпотрібно враховувати особливості зарубіжних стандартів і специфіку окремих компаній. наводимо стандартний зразокрезюме англійською мовою, відповідний в більшості випадків.

Резюме - один з найдієвіших інструментів в руках людини, яка шукає роботу. Є версія, що грамотно складене резюме здатне замінити собою співбесіду, і тому може стати свого роду гарантом успішного працевлаштування.

Єдиних стандартів, що визначають те, як писати резюме, зараз ні в Росії, ні в світі не прийнято. Але є рекомендації, підкріплені досвідом HR-фахівців і експертів. На них ми і звернемо особливу увагу.

Види резюме в сучасній класифікації

Деякі експерти в області HR вважають, що резюме - це тип документа, який може бути класифікований за кількома різновидів. Зокрема, є дослідники, підрозділяються ці види резюме на документи, адаптовані під конкретну вакансію або ж загального характеру, а також підрозділяються за своїм призначенням на хронологічні та функціональні.

Вибір будь-якого одного (або комбінування декількох) вплине на те, як писати резюме віддасть перевагу конкретний кандидат.

Резюме - тільки під вакансію

Багато експертів в області HR радять надсилати роботодавцю виключно цільові резюме - ті, які говорять про бажання кандидата претендувати на яку-небудь конкретну вакансію. Компанії, як вважають експерти, не дуже люблять мати справу з людьми, які вирішили просто заявити про себе без певної мети і не знають, як писати резюме, претендуючи на відповідну для себе посаду.

Резюме - під будь-яку роботу

Протилежна точка зору - можна і потрібно направляти резюме, в яких людина відображає готовність працювати в принципі. Компанія повинна сама «призначити» кандидата на ту вакансію, на яку вважатиме за потрібне.

Хронологічний вид резюме

В таких документах викладається кар'єрний шлях кандидата в прив'язці до послідовності в часі (прямої або ж зворотного). Зараз це найпоширеніший вид резюме. Основна його перевага - роботодавець бачить досить докладну картину трудової біографії кандидата. Основний недолік в тому, що непросто виділити особливо важливий для перевіряючого резюме HR-менеджера етап, і зовсім не факт, що він зможе його розглянути сам.

Функціональний вид резюме

Цей тип документа відображає кваліфікацію кандидата, його професіоналізм, досвід, досягнуті результати. Послідовність фактів, які відображають трудову біографію, відходить, як правило, на другий план. Деякі HR-фахівці відносяться до такого виду резюме з вираженим недовірою, вважаючи, що людина могла викласти факти не цілком коректно (десь приписати собі чужі досягнення, десь видати бажане за дійсне).

Є, безумовно, комбінований вид резюме, що поєднує в собі ознаки функціонального і хронологічного. Потрібно тільки зуміти викласти факти в потрібній структурі. Визначитися з тим, як вона повинна виглядати, може допомогти наша невелика інструкція (а після її прочитання ми зможемо подивитися приклад того, як писати резюме, зразок його складання).

Оптимальна структура резюме

HR-фахівці вважають, що типовий може бути наступна структура резюме:

1. Тема (ПІБ кандидата).
2. Мета подачі документа.
3. Основні відомості про кандидата.
4. Освіта.
5. Досвід роботи та іншої діяльності.
6. Додаткові дані.
7. Висновок.

Це щодо універсальна схема, вона підійде людям, які бажають зрозуміти, як писати резюме вихователя, інженера, менеджера, можна сказати, для будь-яких професій.

Що пишемо в заголовку

Рекомендується написати тільки ПІБ повністю, а також назва документа «резюме» (щоб не загубилося на робочих столах кадрової служби). Тема слід розподілити по всій ширині аркуша, а слово «резюме» - посередині.

Яку вказуємо мета

Все залежить від однієї з двох стратегій, які описані вище - бажання працювати на конкретній посаді або намір працевлаштуватися в принципі. Якщо перший варіант - пишемо в цілі «здобуття по вакансії такий-то» (наприклад, «дизайнер», «програміст», «інженер»). Якщо другий - пишемо в цілі «працевлаштування за профілем такого-то» (наприклад «продажу», «дослідження», «маркетинг»).

У цьому ж розділі багато HR-фахівці рекомендують прописувати бажані умови із зарплати (по можливості, прописуємо середні по ринку цифри), формі зайнятості (яка може бути повної, часткової або тимчасової). Можна відзначити, що є готовність до віддаленої роботи, до відряджень, гнучким графіком.

Основні відомості про кандидата

До таких належать:

• ПІБ, дата народження.
• Адреса реєстрації (фактичного проживання).
• Сімейний стан, чи є діти.
• Контакти - телефони, e-mail, VOIP, профілі в соцмережах.
• Загальний досвід роботи (в роках).

Освіта

Як писати освіту в резюме? Вказуємо назву вузу (або середнього професійного навчального закладу), його повну форму (тобто, наприклад, не ФГ, а «федеральне державне». Пишемо рік надходження, закінчення і спеціальність (кваліфікацію). Вказуємо номер диплома. І так - по кожній установі , де вчилися.

Якщо є професійні сертифікати, отримані поза вузу (наприклад, курси по просунутому знання мов програмування) - вказуємо нижче (назва курсу, місце і терміни навчання).

Досвід роботи

Експерти радять писати те, що викладено в трудовій книжціза останні десять років. Якщо робота була в декількох сегментах, то можна їх якось виділити.

Ось приблизний варіант.

У 2005-2007 році - діяльність у сфері продажів:

• Посада: менеджер (компанія така-то), 2005 г.
• Посада: торговий представник(Компанія така-то), 2006-2007 р

У 2008-2014 році - деятельноость в сфері розваг:

• Посада: провідний телепередач (канал такий-то), 2008-2010 р
• Посада: генеральний директор(Телеканалу такого-то), 2010-2014 р

Як писати резюме, якщо трудового досвіду немає? В цьому випадку можна включити в цей документ відомості про діяльність, яка дасть роботодавцю більш-менш відчутне уявлення про кваліфікацію кандидата.

Приклади можуть бути такими (зокрема, вони допоможуть зрозуміти, як писати резюме студенту):

У 2011 році - діяльність у сфері логістики:

• позиція: асистент гендиректора (такий-то фірми) в рамках трудової практики.

У 2012 році - діяльність у сфері державної служби:

• позиція: голова виборчої комісії (номер такий-то) на виборах президента РФ

додаткова інформація

Тут має сенс вказати навички, які можуть допомогти в роботі: знання комп'ютерних програм, іноземних мов, особисті якості (але не занадто нахвалювати себе, а вказувати тільки ті, що можуть бути доречні вакансії або сфері, в якій веде діяльність компанія).

У цьому ж розділі знадобляться контакти осіб, які можуть дати рекомендацію. Це, як вважають HR-експерти, дуже імпонує роботодавцям. Наявність рекомендацій особливо допоможе тим, у кого немає досвіду роботи за трудовою книжкою.

До додаткових відомостей зараховуються також і професійні та інші досягнення. Наприклад, якщо на попередній роботі були грамоти або нагороди - потрібно вказувати це (і пояснювати, за що).

Заключна частина

Тут HR-фахівці рекомендують викласти обгрунтування свого звернення в компанію з резюме. Потрібно вказати, чому людина вибирає конкретного роботодавця, а не якогось іншого (але без хвалебних фраз типу «я тільки і мріяв про те, щоб потрапити до вас»). Можна, як варіант, вказати, що в даній фірмі є всі умови, в яких можна розкрити свій професійний потенціал.

Зазначена структура того, як правильно писати резюме, - зразок повністю теоретичний. Трохи пізніше ми прийдемо до практичної складової. Але поки - інші важливі нюанси.

Як оформляти резюме

Ми розглянули те, як писати резюме на роботу з точки зору змісту. Наступний момент - оформлення. Найкраще створювати документ на аркуші А4. Налаштування форматування (в основному це стосується розмірів полів) можна залишити ті, що встановлені за замовчуванням в редакторі Word або його аналогу. Якщо стоять якісь незвичайні - встановити ширину поля 3 см зліва, 1,5 см - справа. Оптимальний розмір шрифту - 12, інтервал між рядками - одинарний. Текст краще вирівняти по ширині, встановити переноси.

HR-фахівців дуже рекомендутся використовувати в резюме знаки оклику, заголовні букви без абревіатур, жирний шрифт (так само як курсив або підкреслення).

Таблиці вставляти в резюме не завжди доречно - вони можуть тільки займати простір і не нести в собі потрібної інформації.

За фотографії (розміщувати або не розміщувати) думка HR-експертів розходиться. Противники розміщення кажуть, що резюме з фото - це чи не ознака поганого тону, прихильники кажуть, що це світовий тренд, і до нього росіянам треба долучатися.

Резюме не повинно бути занадто великим. Ідеально, якщо це одна сторінка.

Основні помилки в роботі з резюме

Експерти виділяють три типи основних помилок, які кандидати допускають, складаючи резюме.

1. Занадто короткий виклад фактів.

   Вся справа в тому, що на співбесіду, як правило, викликаються люди, які змогли надати про себе інформації настільки багато, що у HR-менеджера залишилися хіба що додаткові питання. Основні факти - вже викладені.

2. Занадто багатослівно.

   Резюме, підкреслюють експерти, не повинно бути автобіографією. Роботодавцям не цікаві факти, які не мають прямого відношення до роботи: хобі чи, наприклад, філософські та політичні погляди. А ті, які мають, цілком можна викласти і на одній сторінці. Про хобі і таке інше HR-менеджер розпитає, якщо вважатиме за потрібне, на співбесіді.

3. Коли одне резюме направляється на кілька різних вакансій.

   Вище ми відзначили, що є дві оптимальні стратегії: «робота по вакансії» і «робота в принципі». Якщо людина вибрала кілька вакансій, то, начебто, що заважає застосувати якийсь комбінований варіант складання резюме? Але HR-експерти кажуть, що намір претендувати відразу на кілька вакансій може свідчити про те, що кандидат сам не знає, чого хоче від роботи. Якщо вакансій кілька, то і потрібно складати кілька резюме (кожне з яких адаптувати з досвіду, за освітою) під конкретну посаду. Зовсім інша справа - якщо людина дає зрозуміти менеджеру, що реально претендує на кілька вакансій за допомогою окремих резюме, в яких чітко і аргументовано викладена правомірність такого наміру. В яких написано, що є і досвід, і кваліфікація для кожної посади.

Чи потрібно супровідний лист?

HR-менеджери радять його складати і докладати до резюме. Головне призначення цього документа - показати, чим кандидат відрізняється від інших зі схожою резюме на рівні викладу думок, внутрішніх переконань і установок, які непогано читаються в супровідних листах. Багато HR-фахівці оцінюють резюме тільки в зв'язці з супровідним листом.

Вимог до цього документа трохи - це всього лише ще один листок А4, що розміщується перед тим, на якому викладено зміст резюме (тобто потрібно, щоб роботодавець спочатку прочитав супровідний лист). На цьому листку - кілька пропозицій про те, чому людина вирішила претендувати на вакансію. Чим це відрізняється від розділу «мета»? Викладом мотиву. В супровідному листілюдина розкриває те, що рухає їм шукати роботу. У «цілі» - то, чого він чекає від пошуку.

Чого не можна робити при складанні резюме

HR-фахівці застерігають від здійснення ряду дій, які майже напевно забезпечать провал на співбесіді або ж відмова від подальшого розгляду особистості укладача резюме в якості претендента на посаду.

Перше - писати вигадані ПІБ, яка не відповідає реальній дату народження. Абсолютний моветон - видавати себе за іншу людину (який, можливо, володіє потрібними досвідом і кваліфікацією) з тим, щоб викликали на співбесіду. Ідентифікація кандидата повинна бути однозначною.

Друге - давати некоректну інформацію з досвіду роботи (особливо важливо писати правдиві терміни здійснення діяльності) і утворення. Як правило, роботодавці перевіряють це, здзвонюючись по контактними даними (або своїх каналах).

Третє - нехтувати ключовими фактами, що говорять про те, що людина підходить на вакансію. У числі таких можуть бути, наприклад, посадові обов'язки. Уміння уникати цього особливо важливо людям, які хочуть навчитися розуміти, як писати резюме в банк і інші фінансові організації. Саме в цих сегментах важливий не стільки досвід, скільки зміст попередньої роботи. Наприклад, бухгалтер, який працював в спортивному клубі і який нараховував зарплату іноземцям, і бухгалтер, який працював на держслужбі і який нараховував оклади чиновникам, - в очах HR-менеджера - різні фахівці, незважаючи на те що посада звучить однаково (і, що цілком можливо, обидва бухгалтера вчилися за сусідньою партою в вузі).

Зразок хорошого резюме

Перейдемо від теорії до практики. Подивимося то, як писати резюме, зразок якого може бути високо оцінений сучасними HR-фахівцями. Візьмемо таку вакансію, як «директор по маркетингу». Це, звичайно, всього лише приблизний бланк резюме - як писати цей документ за фактом, визначає сам кандидат.

Заголовок

Тут все гранично просто. «Іванов Іван Іванович. Резюме ». Розміщуємо по центру сторінки. Не забуваємо виділити заголовок більшим шрифтом (можна 14-16).

мета

В даному випадку мова йде про здобутті по конкретної вакансії - вище ми вже позначили, як писати резюме на роботу в рамках бажаних посад. Громадянин Іванов викладе таку мету: «Працевлаштування на посаду директора з маркетингу» (указвают також, в якій компанії).

Тут же прописуємо умови по зарплаті. «Бажаний рівень доходу - 90 тис. Рублів на місяць». HR-фахівці не рекомендують писати «за домовленістю» - особливо якщо мова йде про управлінську позиції.

Основні відомості

ПІБ - Іванов Іван Іванович.

Місто проживання - Самара. Корисно вказати - «готовий до відряджень».

Освіта: вища інженерне.

Сімейний стан: одружений, троє дітей.

Досвід роботи: з 2000 року (14 років).

Освіта

Національний дослідницький університет «Вища Школа Економіки» (м.Москва): 2001-2006 р

Спеціальність: управління підприємством.

Номер диплома: такий-то.

Додаткова освіта

• курс «Техніка переконання» (м.Москва, Академія народного господарства, травень-червень 2003 р);
• курс «Продажі по-американськи» (г. Владивосток, Російсько-американський центр бізнесу, січень-лютий 2005 р).

Досвід роботи

2000-2002 роки - діяльність в сфері високих технологій:

• посада: IT-консультант (2000) в компанії такої-то;
• посада: директор з продажу ПО Microsoft (2001-2002 р).

2003-2014 - діяльність у сфері продажів:

• посада: заступник генерального директора (2003-2007 р) в компанії такої-то;
• посада: генеральний директор (2008-2014 р).

додаткові відомості

• Володіння іноземними мовами: англійська (рівень upper-indermediate).
• Знання офісних програм Word, Excel, Access, Front Page.
• Знання графічних програм Corel Draw, Photoshop.
• Володіння пакетами 1С.

висновок

Можна написати так. «Отримавши необхідний досвід в російських компаніях, Вважаю за необхідне рухатися в напрямку міжнародного бізнесу. У зв'язку з цим бачу себе на посаді директора з продажу в компанії ». Це приблизно те, як правильно писати резюме, приклад більш-менш привабливого зразка документа для сучасного роботодавця.

Індустрія набору персоналу в Росії активно розвивається. Є ще кілька корисних рекомендацій щодо того, як правильно писати резюме. Російські HR-фахівці радять - не потрібно викладати в резюме абсолютно всі факти про себе. Потрібно обмежуватися досвідом роботи і навчання, які прямо співвідносяться з майбутньою вакансією і, що важливо, релевантні профілем компанії-роботодавця.

У розділі про досвід роботи слід викладати відомості, не тільки відображають суть діяльності та її тривалість на конкретній позиції. Важливо згадати перед тим, як писати резюме, приклад яких-небудь досягнень. Буде здорово, якщо їх сутність така, що ніхто інший не зміг добитися аналогічних результатів. HR-менеджерам важливо прагнення кандидатів досягати нових висот.

Аналогічно в розділі про освіту бажано відобразити щось, здатне справити на роботодавця враження. Наприклад, написання якоїсь наукової роботипо найважливішої проблеми або ж винахід чогось в умовах університетської лабораторії. Можна вказати, що були перемоги в олімпіадах, конкурсах, призначені іменні стипендії.

Якщо у кандидата зовсім немає досвіду і розуміння того, як писати резюме - завантажити зразок такого завжди можна зі спеціалізованих сайтів. Але бажано, звичайно, освоювати методики складання таких документів своїми силами.

Найважливіша рекомендація HR-фахівців - перечитати резюме кілька разів. А в ідеалі - попросити когось іншого це зробити. Буде зовсім здорово, якщо цією людиною виявиться HR-менеджер з досвідом. Дуже важливо те, як правильно писати резюме не тільки з точки зору фактури, але також і в плані орфографії, стилістики та граматики. Цей фактор має велике значення для роботодавців.

Найчастіше питання "Як написати резюме?" відвідує новачків, які тільки закінчили навчальні заклади. Молоді претенденти не завжди самі знають, що хочуть, тому уявити, що чекає від них потенційний роботодавець, ще складніше. Що стосується фахівців і тих, хто перебуває в творчому пошуку своєї стежки, вони, як правило, більш впевнені в собі, не дивлячись на те, що роблять не менше помилок в написанні резюме, ніж колишні студенти. Сьогодні ми будемо вчитися писати резюме так, щоб воно гарантовано стало для вас пропуском на співбесіду.

1. Анкетні дані: ПІБ, вік, адреса, сімейний стан, контактні дані укладача.
2. Мета: на яку посаду претендуєте і чому.
3. Трудовий досвід: в хронологічному порядку, починаючи з останнього робочого місця, прописуються роки роботи, назви компаній, посаду, коло обов'язків і досягнення.
4. Освіта: роки навчання, назва навчального закладу, спеціальність.
5. Додаткова інформація: всі ваші додаткові знання, навички, таланти і риси характеру, які вигідно виділять вас серед інших кандидатів і допоможуть на новому місці роботи.
6. Рекомендації: вказівка ​​на можливість їх надати.

Не варто проявляти в цьому плані творчу жилку і опускати один з пунктів, навряд чи фахівець з набору персоналу це оцінить.

У нас на сайті ви можете скачати:

Качайте у нас на сайті.

Качайте тут.

Перш, ніж сісти і написати резюме, уявіть себе на місці того, хто це резюме отримає. Дізнайтеся більше про компанію, в яку збираєтеся влаштовуватися, про специфіку її роботи, продумайте, що вони можуть очікувати від майбутнього співробітника, і чому саме ви будете їм цікаві. Вірте в свої сили, готуйтеся ретельно - і у вас обов'язково все вийде!