Грамотне резюме для влаштування на роботу зразок. Складання резюме (приклад чи зразок) на роботу(водія). ✅ Мета пошуку

Хороша посада – поняття досить відносне. Для одних це насамперед (а можливо, й лише) висока заробітна плата, що дає шанс при мінімальних витратах енергії здійснювати старі та зовсім недавні мрії; для інших - заняття до душі, що в ідеалі збігається з хобі; для третіх - можливість щодня дізнаватися про щось нове і проявляти себе в раніше незвіданих сферах діяльності.

Але отримати таке місце, просто прийшовши у відділ кадрів і написавши, в даний час майже неможливо - занадто багато має відбутися щасливих збігів. Якщо так і вийшло, залишається лише привітати щасливу людину; в інших випадках претенденту, що вже наглядав відповідну собі компанію, доведеться почати з і його відправки електронною поштою.

Найпростіший вихід - завантажити готовий, найбільш підходящий бланк у загальнопоширених форматах docабо docx, без проблем, що відкриваються в «рідній» програмі Microsoft Word або в будь-якому іншому популярному текстовому редакторі.

Стандартного ворд-шаблону цілком достатньо для оформлення будь-якого резюме:

• звичайного текстового;
• з фотографією;
• зі складним форматуванням.

Втім, і заповнити його, не надто розмірковуючи над структурою та можливостями, які відкриває найперший, нехай і письмовий, контакт із роботодавцем, для справжнього професіонала надто просто. Хочеться персоналізувати документ, перетворивши його із шаблонного тексту з прикріпленим фото на невеликий витвір мистецтва. Воно точно зверне на себе увагу спеціаліста відділу кадрів; але щоб написати таке резюме, необхідно спочатку докладніше дізнатися про призначення та принципи складання документа. Адже це не анкета із заздалегідь прописаними питаннями - це спосіб якнайвдаліше продемонструвати свої сильні сторони.

Резюме - це документ, в якому в короткій та ємній формі представлені всі значущі для потенційного роботодавця відомості про претендента. Захоплюватися не варто: співробітники відділу кадрів, а в більшості випадків електронного листанадходить саме до них, працюють з великими обсягами інформації та щодня читають безліч інших резюме. При всій повазі до своєї праці не слід переоцінювати самостійно складений або написаний на зразок документ: швидше за все, наймач бачив листи та цікавіше.

Не варто взагалі відмовлятися від творчого підходу, просто вписуючи в порожній шаблон необхідні відомості: прізвище, ім'я та по батькові, місця навчання та роботи. Краще вибрати золоту середину: скачавши пару-трійку дійсно вдалих прикладіврезюме, скласти на їх основі своє власне, унікальне та неповторне. Таке, щоб спеціаліст відділу кадрів, прочитавши його, вирішив, що претендент гідний наступного етапу влаштування на роботу - запрошення на співбесіду.

Важливо: незалежно від виду роботи та вимог до конкретної посади необхідно складати документ не тільки коротко і у справі, але й грамотно: помилка або друкарська помилка може сильно зіпсувати враження від резюме, тим більше якщо посада, на яку претендує претендент, пов'язана з інтелектуальним. працею. Передбачається, що людина, здатна до серйозних розумових навантажень, може правильно викладати свої думки; тому перед відправкою листа варто як слід його перечитати як мінімум двічі.

Необхідно вказувати у документі необхідну роботодавцем інформаціюнавіть якщо вона здається укладачеві непотрібною або зайвою. Не варто лінуватися: завжди можна, якщо самого бланка немає під рукою, відшукати свій військовий квиток або свідоцтво про підвищення кваліфікації. Наскільки успішним буде влаштування на роботу, залежить насамперед від людини, яка претендує на посаду, і, зокрема, від того, скільки старань вона готова прикласти на першому етапі знайомства. Відкрити чистий аркуш у Microsoft Word і наповнити його поверхневою інформацією найпростіше, але таких резюме тисячі, якщо не мільйони; хороший документ не тільки дає повну (в межах розумного) інформацію про свого укладача, а й відповідає на нестандартні питання роботодавця.

Перший крок, який потрібно зробити упоряднику резюме, – розпланувати його структуру. Оскільки не існує єдиного загальнообов'язкового зразка, відступ від правил складання якого одразу позбавляє претендента на працевлаштування, не варто надто переживати: резюме має бути красиво оформленим, грамотно написаним та цікавим- а як цього досягти, кожен вільний вирішувати сам.

Документ виглядатиме набагато виграшніше, якщо додати до нього фотографію. Вимоги до знімку прості, зрозумілі та відповідають інтересам як потенційного роботодавця, так і кандидата на посаду:

1. Фото повинно відповідати діловим стандартам. Звичайно, не обов'язково заради знімка одягати строгий костюм-трійку; цілком достатньо повсякденного одягу. Але й пропонувати спеціалісту відділу кадрів знімки, зроблені на пляжі або під час поїздки на шашлики, не потрібно.
2. На фото має бути зображена лише одна людина. Якщо це груповий знімок, решту його учасників необхідно «обрізати» в будь-якому фоторедакторі або за допомогою вбудованої опції Microsoft Word.
3. Знімок має бути хорошої якості . Фахівцю відділу кадрів навряд чи цікаво намагатиметься вгадати, дивлячись на пікселі, як взагалі виглядає претендент. Зрештою, це питання поваги до майбутнього роботодавця: якщо потенційний співробітник не знайшов часу чи можливості зробити пристойне фото, навряд чи він і надалі старанно працюватиме, віддаючи сили на благо організації.

Коротка структура стандартного резюме:

1. Контактні дані:
   • прізвище, ім'я та по батькові (залежно від національних традицій цей список може змінюватись);
   • дата народження (число/місяць/рік);
   • кількість повних років;
   • мобільний та (якщо є) міський номер телефону;
   • електронна пошта;
   • за бажанням - посилання на сторінки в соціальних мережах, Skype і так далі.
2. Ціль звернення: на яке місце претендує претендент. Якщо автор документа хотів би спробувати себе одразу на кількох посадах, логічно скласти для кожної з них окреме резюме. Це дозволить уникнути плутанини і в подальшому спілкуванні зі співробітником відділу кадрів одразу перейти до суті питання. Можна й зовсім не вказувати на конкретну посаду, проте це різко зменшує шанси укладача листа на працевлаштування.
3. Освіта. Тут необхідно у зворотному порядку (від останнього до ранніх) перерахувати всі навчальні заклади, які закінчив автор резюме. Середні загальноосвітні школи можна не згадувати: ці дані навряд чи будуть корисними або цікавими для роботодавця. Можна оформити список як таблиці з такими графами:
   • дати початку та закінчення навчання (достатньо обмежитися зазначенням місяця та року);
   • назва установи (абревіатури краще розшифровувати, щоб позбавити спеціаліста зайвих праць);
   • факультет;
   • спеціальність та кваліфікація (цифровий код та розшифрування);
   • додаткові відомості (диплом з відзнакою, незакінчена освіта та інші).
4. Досвід роботи. Як і в попередньому пункті, починати треба з кінця: спочатку - останнє місце працевлаштування, потім раніші. Всупереч поширеній думці, претендент може вказати в цьому розділі не тільки організації, в яких був влаштований офіційно, а й написати про досвід підробітку або роботи фрілансером: цілком можливо, що ця інформація зацікавить роботодавця. А ось пояснювати, чому автор документа пішов з попереднього місця, не варто: при необхідності фахівець відділу кадрів дізнається про це на співбесіді. Інформацію також можна звести до таблиці з наступними графами:
   • дати початку та закінчення роботи (можна скористатися трудовими договорамита наказами про припинення їхньої дії; як і в минулому пункті, достатньо вказати місяць та рік кожної події);
   • найменування організації;
   • сфера діяльності компанії та її невелика об'єктивна характеристика;
   • займана посада;
   • ставка (половина, повна, суміщення, інші варіанти);
   • посадові обов'язки, повноваження, доступ до державної таємниці, інших секретних відомостей;
   • наявність підлеглих та їх число;
   • службові здобутки: грамоти, нагороди, громадська активність.
5. Наявність додаткової освіти . Якщо претендент проходив курси підвищення кваліфікації, тренінги чи семінари, тематика яких прямо чи опосередковано ставиться до посади, що сподобалася йому, необхідно перерахувати їх, як і раніше, у зворотному хронологічному порядку. Не має сенсу згадувати курси, що не належать до специфіки нової роботи: наприклад, упоряднику резюме, який претендує на посаду програміста, навряд чи стане в нагоді отриманий ним кілька років тому сертифікат масажиста.
6. Інші навички. У цьому пункті можна згадати все, що автор документа вважає за важливе або здатне привернути увагу представника відділу кадрів:
   • навички володіння ПК;
   • знайомство з тими чи іншими програмними продуктами(текстові, відеоредактори, конструкторське, інженерне, обчислювальне програмне забезпечення);
   • рівень володіння іноземною мовою (мовами);
   • наявність посвідчення водія(можна вказати категорію) та власного транспортного засобу;
   • інші відомості.
7. Особисті якості. Мабуть, найстандартніший і стомлюючий для роботодавця розділ. Здобувачеві варто постаратися придумати щось цікавіше, ніж комунікабельність або навченість, що приїлися, тим більше якщо він позиціонує себе як креативного співробітника.

Важливо: бажаний розмір заробітної плати (якщо, звичайно, він жорстко не закріплений у пропозиції організації-роботодавця) краще вказати не в самому резюме, а в супровідному тексті - це тіло листа, що пересилається електронною поштою. Там же можна дати й інші пояснення щодо складеного документа, що в самому резюме недоречні.

Якщо претендент з якоїсь причини не може впоратися з оформленням тексту, але не бажає при цьому користуватися готовими шаблонами та формами, завантаженими з Інтернету, він може звернутися за допомогою до фірми, що спеціалізується на складанні резюме. Послуга, зрозуміло, не безкоштовна, але на виході потенційний працівник отримає якісний, красиво оформлений та грамотно складений документ.

Інший варіант, що все більше набирає популярності, - зберігання резюме в «хмарі» великого агрегатора вакансій, наприклад HH (HeadHunter). У такому разі потенційний роботодавець може за своєю ініціативою ознайомитися з документом та запросити його автора на співбесіду: укладачеві резюме не потрібно розсилати його в кожне відповідне місце. Не можна, щоправда, виключити, що під маскою роботодавця ховається шахрай, який бажає виманити гроші у претендента: незважаючи на всі старання найбільших сайтів вакансій, такі випадки все ще досить поширені. Тому не слід втрачати пильність, особливо якщо людина, яка назвалася спеціалістом відділу кадрів, пропонує заздалегідь завищену зарплату і умови роботи, незрівнянно кращі, ніж у компаній-конкурентів.

Який би спосіб пошуку роботи не вибрав автор резюме, головне для нього - не відмовляючись від творчого підходу, дотримуватися загальноприйнятої структури документа, розкриваючи в ньому всі по-справжньому важливі відомості та утримуючись від перерахування деталей, що малозначають. Таке резюме, грамотно складене, добре оформлене, докладне і ємне, сильно збільшить шанси претендента на отримання посади, яка його зацікавила.

Тут ви можете безкоштовно скачати бланк резюме на роботу у форматі doc. За допомогою бланка написати професійне резюме просто, незалежно від того, чи є ви професіоналом, фахівцем-початківцем або випускником ВНЗ. Ми підготували вам кілька бланків резюме, вам залишає тільки вибрати той, який підходить саме вам.

Перш ніж почати, пам'ятайте, що резюме потрібно складати під вимоги конкретного роботодавця! Тому бажано для кожної вакансії резюме модифікувати. Щоразу д оновлюйте в резюме ключові слова та терміни, які є в описі вакансії. Робіть це тільки в тому випадку, якщо ви маєте необхідний досвід.

Це збільшить ваші шанси!

Бланк резюме "Виразливий" з фото
	Цей шаблон має декоративний колірний акцент, а це допомагає привернути увагу рекрутера до вашого резюме. Кольори можна налаштовувати. Завдяки структурі та зонуванню розділів резюме комфортно читати. Завантажити бланк резюме
Бланк резюме "Без досвіду роботи" без фото
	Цей шаблон резюме підійде кандидатам без досвіду роботи, випускникам навчальних закладів, студентам. У ньому спеціально розширили розділ освіти, а також доповнили резюме підрозділами "стажування", "практика", "конференції". При заповненні резюме дотримуйтесь професійних рекомендацій - Завантажити бланк резюме
Бланк резюме "Без досвіду роботи" з фото
	Для вакансій, де зовнішність відіграє значну роль (менеджер з продажу, продавець, адміністратор тощо), скористайтесь бланком з фотографією. Завантажити бланк резюме з фото
Бланк резюме "Лаконічний" без фото
	Чи потрібно компактно розмістити основну інформацію на одному аркуші? Цей шаблон підходить вам ідеально! Бланк буде корисний претендентам, які мають тривалий досвід роботи в одній компанії або молодим фахівцям на початку їх кар'єри. Завантажити бланк резюме
Бланк резюме "Ф'южн" з фото
	Макет має велике кругле зображення, що наголошує на його актуальності. У той же час бланк має класичні шрифти та класичну структурущо дозволяє внести в резюме великий обсяг інформації. Бланк буде корисним фахівцям з великим досвідом роботи у кількох компаніях. Завантажити бланк резюме

У багатьох компаніях первинною обробкою резюме займається ATS. Вона аналізує дані з ваших файлів, автоматично фільтрують резюме за заданими критеріями: ключовими словами, навичками, найменуваннями попередніх роботодавців, досвідом та освітою. Ваше резюме буде невидимим для ATS, якщо воно у форматі PDF. Замість PDF спробуйте надіслати свій профіль до DOC (x).

​Генератор резюме
Щоб заощадити ваш час та зусилля, ви можете створити своє резюме за допомогою простого та безкоштовного сервісу "Генератора резюме". Для цього потрібно заповнити інформацію про себе, використовуючи прості підказки. Готове резюмеможна зберегти у форматі PDF або DOC або надіслати на електронну пошту.
Щоб почати спробуйте прямо зараз

Відповіді на питання, що часто ставляться:
відповідає Олександра Пожрезова, керівник напряму "Підбір персоналу"

Чи потрібно зазначати в резюме весь досвід роботи?

Вказувати весь досвід роботи потрібно. Це ексклюзивна історія професійного розвитку спеціаліста: становлення, поглиблення у професію, результати, досягнення, прогноз подальшого спрямування у трудовій діяльності.

Якщо шукаєш роботу інженера, варто вказувати досвід менеджера?

У резюме необхідно вказувати досвід, релевантний тій меті, яка заявлена ​​в резюме. Якщо фахівець встиг попрацювати у різних напрямках, то в резюме важливо наголосити на гідності тієї посади, на яку претендуєте.

Як у резюме вказати досвід стажування?

Вказуючи досвід стажування необхідно відобразити початок періоду і кінець, вказавши в якій компанії проходило стажування, в якій сфері та за якою посадою. Важливо зробити акцент на обов'язках та завданнях, які стояли перед фахівцем та досягнутих результатів.

Як у резюме вказати практику?

Важливо вказати у якій компанії проходила практика, у який період, які завдання та обов'язки покладалися на фахівця. Вкажіть галузь компанії та відділи підприємства з якими доводилося взаємодіяти, це розкриє вас як спеціаліста у певному напрямку.

Як вказати середній бал по диплому в резюме?

Середній бал диплома вказують у резюме не завжди, але якщо ця оцінка вище 4,5-4,8- ​​можна відобразити інформацію біля графи «Освіта», це буде вашим. конкурентною перевагою. Якщо спеціаліст має наукова ступіньабо тема дипломної роботи, які заслуговують на увагу - можна відобразити і їх.

Як написати у резюме "готова до навчання"?

Можна зазначити, що навчання та розвиток є одним із основних пріоритетів, розповісти про вміння швидко адаптувати наявні знання та досвід до нових умов, головне, щоб ці запевнення відповідали дійсності та кандидат зумів підтвердити зазначене у резюме конкретними прикладами.

Яку посаду написати у резюме, якщо є диплом, але немає досвіду?

Якщо претендент планує шукати роботу за фахом, можна вказати посаду, що відповідає диплому. Якщо позиція досить складна, на початковому етапі краще претендувати на роль стажист/помічник або вказати посаду, яка є попереднім ступенем перед бажаною позицією.

Як скласти резюме, якщо немає досвіду у цій сфері?

Якщо досвіду у сфері поки немає, в резюме необхідно вказати все, що відображає ваш потенціал, що дозволяє претендувати на бажану посаду:
1. Зробити акцент на особистих якостях, бажанні та готовності розвиватися у зазначеному напрямку.
2. Розповісти про стажування, участь в олімпіадах, конференції, ступінь володіння іноземними мовами та ін.
Також варто приділити увагу підготовці супровідного листа, в якому потрібно вказати, яку користь та вигоду отримає роботодавець, якщо зупинить свій вибір на вас.

Якщо ви не знайшли відповідь на своє запитання, будь ласка, задайте його в коментарях до статті. Ми обов'язково дамо відповідь на нього.

Ще корисні статті

Види резюме

Найчастіше в Інтернеті можна зустріти бланки резюме зі смисловими назвами «Практична», «Інженерна», «Коротка», «Офісна» тощо. Насправді під цими інтригуючими назвами ховаються різні варіації форм заповнення резюме.

Професійне

відмінною рисою професійного резюмеє подання інформації блоками. Така форма заповнення найбільше підходить для людей з багатим досвідом роботи.

Функціональне

Якщо послужний список невеликий, то найприйнятнішим буде варіант функціонального резюме. Тут не наголошується на спеціальний трудовий досвід, і немає необхідності дотримання хронологічного порядку процесу його накопичення.

Важливість має освіта, спеціальні знання та навички. Така форма заповнення зручна для людей, яким довелося перервати стаж за фахом або кардинально вирішили змінити сферу діяльності.

Хронологічний

Для хронологічних форм заповнення резюме характерне перерахування всіх робочих місць у послідовному порядку із зазначенням найменувань організацій. Завантажити резюме для заповнення збудоване за принципом хронології рекомендуємо фахівцям, які присвятили себе лише одній сфері діяльності.

Хронологічно-функціональне

У хронологічно-функціональному резюме зручно висвітлювати особливі досягнення та при цьому не відхилятися від хронологічної послідовності опису професійного досвіду та освіти.

Цільове

Цільове резюме акцентує увагу на конкретній посаді та відображає знання та здібності, що відповідають її вимогам.

Академічний

Під академічним розуміють резюме націлене на опис професорсько-викладацької діяльності. У ньому зручно перераховувати наукові роботита досягнення, публікації, звання та нагороди.

Завантажити резюме

Іноді рекрутери хочуть бачити анкети українською або англійською. Деякі спеціальності передбачають наявність двох ідентично заповнених різними мовами копій резюме на роботу. Завантажити безкоштовно резюме для влаштування на роботу можна на нашому сайті.

Правильний підхід до пошуку нової роботи складається з кількох етапів:

• Визначення мети. Це може бути пошук роботи в займаній раніше сфері або освоєння абсолютно нової ніші.
• Підготовка до самопрезентації. Цей аспект включає складання резюме, супровідних листівта підготовку до потенційної співбесіди.
• Використання всіх можливих джерел пошуку. Він повинен починатися спеціалізованими сайтами та закінчуватися дзвінками до друзів та знайомих.

Грамотне складання резюме – це один із ключових етапів, який потребує часу та знання деяких стандартів оформлення документів. Для того, щоб скласти успішне резюмеможна використовувати готові зразки. Такі документи мають бути сучасними, позбавленими зайвих кліше та недоречної інформації.

Зразок грамотно складеного резюме

Зразок того, як правильно і грамотно скласти резюме на роботу, наведено за допомогою наступної таблиці.

Розділи, які характеризують досвід роботи та освіту, можуть бути розширені або навпаки звужені. Все залежить від пройденого кар'єрного шляху та навчального часу. Для людини, яка вперше шукає роботу, потрібно наголошувати на освіті та навичках, які вона може запропонувати роботодавцю. Для людей, які мають за плечима певний професійний досвід, найпріоритетнішим пунктом є кар'єрні досягнення. Рекрутер важливо знати, яку саме користь ви принесли на попередній роботі і чого від вас можна очікувати в майбутньому.

Як написати грамотне резюме. Зразок

Практичний зразок того, як правильно скласти резюме на роботу, можна розглянути на прикладі посади адміністратора ресторану та маркетолога.

Соловйова Ганна Володимирівна Адміністратор ресторану Заробітня плата: від 30 000 рублів Телефон: +70976547711 E-mail: [email protected] сімейний стан: незаміжня
Досвід роботи
1. Назва компанії	Паб "Junior Jack"
Період роботи	08.2013-11.2014
Посада	Адміністратор
Професійні обов'язки	- Контроль роботи офіціантів; - Контроль роботи барменів; - Інвентаризація госп. товарів.
Професійні досягнення	- Позбавлення від постійних недоліків на барі, шляхом щотижневої інвентаризації та введенням системи штрафів.
2. Назва компанії	Ресторан «Мальта»
Період роботи	01.2015-02.2017
Посада	Адміністратор
Професійні обов'язки	- зустріч та розміщення відвідувачів; - приймання замовлень; - робота при замовленні банкетів та оформлення бронювання столиків; - Проведення розрахунку відвідувачів; - Контроль роботи персоналу; - навчання персоналу.
Професійні досягнення	- Поліпшення обслуговування за рахунок навчання персоналу стандартам; - Збільшення загальної кількості клієнтів; - Збільшення кількості постійних клієнтівза рахунок запровадження гнучкої системи знижок.
Освіта
Назва навчального закладу		Російська академія народного господарства та державної службиза президента РФ
Період навчання		2008-2013
Факультет та спеціальність		Готельна та ресторанна справа
Знаки відмінності		Диплом з відзнакою
Відомості про підвищення кваліфікації, проходження курсів чи тренінгів		Онлайн-курс про ресторанному бізнесівід "Міжнародної академії бізнесу".
Професійні навички		- знання стандартів обслуговування; - знання специфіки страв європейської кухні; - Програма 1С (рівень впевненого користувача); - Вміння проводити інвентаризацію товару; - Навички управління колективом (понад 10 осіб);
додаткова інформація		Іноземні мови: англійська – середній рівень; німецька – початківець. Графік роботи: готова до ненормованого робітника дню.
Рекомендації		Надам за запитом.

Андрєєв Михайло Маркетолог Заробітна плата: від 50 000 рублів Телефон: +70897765121 E-mail: [email protected] Сімейний стан: одружений, є дитина
Досвід роботи
1. Назва компанії	ТОВ «Клевер» (будівельні матеріали)
Період роботи	06.2012-03.2017
Посада	Маркетолог
Професійні обов'язки	- огляд ринку будівельних матеріалів; - Аналіз конкурентного середовища; - Формування конкурентної цінової політики; - ведення щомісячної звітності.
Професійні досягнення	- Перехід на незайняту нішу будівельних матеріалів завдяки якісному аналізуринку (період переходу – 1 рік); - Збільшення рівня продажів на 50%; - Залучення нових клієнтів завдяки ефективній рекламній політиці.
Освіта
Назва навчального закладу		Московський політехнічний університет
Період навчання		2005-2010
Факультет та спеціальність		Економіка
Відомості про підвищення кваліфікації, проходження курсів чи тренінгів		Тренінг Андрія Ліванова «Просування товарів та послуг у мережі Інтернет»
Професійні навички		- Аналіз ринків постачальників та ринків збуту; - Просування товарів та послуг через Інтернет: оптимізація сайтів, таргетингова реклама, соціальні мережі;

Шукати роботу – це завжди дуже відповідально, тому потрібно грамотно скласти резюме. Все має бути лаконічно, дотримано орфографії, стилістики, синтаксису. Резюме з помилками не зможе справити належного враження, навіть якщо воно буде дуже цікавим та повним.

По перше, прізвище ім'я по батькові. Вони мають бути написані у верхівці у центрі сторінки великим, а й жирним шрифтом. Поруч можна розташувати ще й свою фотографію, обов'язково гарної якості з дотриманням суворого стилю.

По-друге, якою є мета подачі вашого резюме? Яку роботу ви хотіли б підібрати? На повний робочий день чи ні? Має бути чітка конкретика.

По-третє, необхідно вказати освіту. Де навчалися чи вчитеся? Яку спеціальність здобули чи отримуєте? Термін навчання? Також великим плюсом будуть вказані нагороди, перемоги у конкурсах, конференціях, курсах та інше.

По-четверте, невід'ємний пункт будь-якого резюме – це досвід роботи. Тут необхідно вказати назву організації, де Ви працювали, дату влаштування та звільнення (місяць та рік), Вашу посаду та основні повноваження. Крім цього, не забудьте уточнити свої успіхи, але не перестарайтеся, щоб не потрапити в не дуже зручне становище, оскільки якщо Вас запросять на співбесіду, Вам точно доведеться все це обґрунтовувати.

І не забудьте! Місце навчання та роботи потрібно писати з останнього, тобто від старих до нових.

У п'ятих, професійні навички та знання. Напишіть про всі отримані скоринки, про пройдені курси. Тут же можна вказати про знання мов та обов'язково про їхній рівень (початковий, базовий, розмовний, професійний).

По-шосте, пункт "Особисті дані". Вкажіть одружені Ви чи заміжня, чи є у Вас діти, як Ви розглядаєте можливість відряджень - відзначити наявність закордонного паспорта, водійських прав буде дуже доречним, раптом компанія вирішить надати Вам з такої нагоди особистий автомобіль.

Важливо! Не перестарайтеся з дизайном. Не варто виділяти все жирним шрифтом, розфарбовувати пункти різні кольори, краще дотримуватися простоти і суворості.

Зрештою, резюме написано. Не поспішайте відразу відправляти його на стіл роботодавцю, краще для початку дати його прочитати своїм рідним або друзям, вони можуть помітити деякі недоліки, які були втрачені Вами. Після деякого відпочинку пройдіться ще раз по ньому очима. Як то кажуть «сім разів відміряй, один раз відріж».

Все готово? Резюме написано на "5"? Ну що ж, тоді прямуйте його прямо до роботодавця.