Urdhëresë për orarin e punës së personelit mësimor. Me ndryshime dhe shtesa nga
- Shtojca N 1. Kohëzgjatja e orarit të punës (normat e orëve të punës pedagogjike për shkallën e pagës) të punonjësve pedagogjikë Shtojca nr. 2. Procedura për përcaktimin e ngarkesës mësimore të punonjësve pedagogjikë, e parashikuar në kontratën e punës.
Urdhri i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse të 22 dhjetorit 2014 N 1601
"Për kohëzgjatjen e orarit të punës (normat e orëve të punës pedagogjike për shkallën e pagës) Stafi i mesuesve dhe për procedurën e përcaktimit të ngarkesës mësimore të personelit mësimor, të përcaktuara në kontrata e punës"
Me ndryshime dhe shtesa nga:
3. Të njihet si i pavlefshëm urdhri i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës Federata Ruse e 24 dhjetorit 2010 N 2075 "Për kohëzgjatjen e orarit të punës (norma e orëve të punës mësimore në shkallën e pagave) të personelit mësimor" (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 4 shkurt 2011, regjistrimi N 19709).
|
D.V. Libani |
Orari i punës së mësuesve është rishikuar (normat e orëve të punës pedagogjike për pagë). Janë marrë parasysh dispozitat e Ligjit të ri për Arsimin dhe ndryshimet në Kodin e Punës të Federatës Ruse.
Ka ende një kohë të reduktuar pune jo më shumë se 36 orë në javë.
Kohëzgjatja specifike e kohës së punës (norma e orëve për pagë) varet nga pozicioni dhe (ose) specialiteti i mësuesit.
Pra, norma prej 20 orësh në javë është vendosur për mësuesit-defektologë dhe logopedë, 24 orë - për drejtuesit dhe shoqëruesit e muzikës, 25 orë - për edukatorët që drejtpërdrejt japin mësim, edukojnë, mbikëqyrin dhe kujdesen për studentët (nxënësit) me aftësi të kufizuara. , 30 orë - për instruktorët e edukimit fizik etj. Për mësuesit e shkollave norma nuk ka ndryshuar dhe është 18 orë në javë.
Regjistrimi N 36204
Në përputhje me pjesën 3 të nenit 333 Kodi i Punës Federata Ruse (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2002, N 1, Art. 3; N 30, Art. 3014, Art. 3033; 2003, N 27, Art. 2700; 2004, N 18, Art. 1690; N 35 , Neni 3607, 2005, N 1, Neni 27, N 19, Neni 1752, 2006, N 27, Neni 2878, N 52, Neni 5498, 2007, N 1, Neni 34, N 17, Arti . N 52, Art.6235, Art.6236, 2009, N 1, Art.17, Art.21, N 19, Art.2270, N 29, Art.3604, N 30, Art.3732, Art.3739; N 46, Art.5419, N 48, Art.5717, 2010, N 31, Art.4196, N 52, Art.7002, 2011, N 1, Art.49, N 25, Art.3539, N 27, Art. .3880, N 30, Neni 4586, Neni 4590, Neni 4591, Neni 4596, N 45, Neni 6333, Neni 6335, N 48, Neni 6730, Neni 6735, N 49, Arti 70 , neni 7031; N 50, neni 7359; 2012, N 10, neni 1164; N 14, neni 1553; 50, Art 6954, Art 6957, Art 6959, N 53, Art 7605, 2013, N 14, Art 1666, Art 1668, N 19, Art 2322, Art 2326, Art 2329, N 23, Art 2329, N 28, Art 2 N 27 , Art. 3449, Art. 3454, Art. 3477; N 30, Art. 4037; Nr. 48, 6165; Nr. 52, Art. 6986; 2014, N 14, Art. 1542, art. 1547, art. 1548) dhe nënparagrafi 5.2.71 i Rregullores për Ministrinë e Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse, miratuar me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 3 qershorit 2013 N 466 (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2013, N 23, neni 2923, N 33, neni 4386, N 37, neni 4702, 2014, N 2, neni 126, N 6, neni 582, N 27, neni 3776), Unë porosis:
1. Të përcaktojë kohëzgjatjen e orarit të punës (normat e orëve të punës mësimore për shkallën e pagës) të personelit mësimor në përputhje me shtojcën nr. 1 të këtij urdhri.
2. Të miratohet Procedura për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimor, të parashikuar në kontratën e punës (Shtojca nr. 2).
3. Të njohë si të pavlefshëm urdhrin e Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse të 24 dhjetorit 2010 N 2075 "Për kohëzgjatjen e orarit të punës (norma e orëve të punës mësimore në masën e pagave) të punonjësve pedagogjikë. " (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 4 shkurt 2011, regjistrimi N 19709).
Ministri D. Livanov
Shtojca N 1
Orari i punës (normat e orëve të punës pedagogjike për pagë) të punonjësve pedagogjikë
1. Kohëzgjatja e orarit të punës (normat e orëve të punës pedagogjike në masën e pagës) për punonjësit pedagogjikë përcaktohet në bazë të një kohëzgjatjeje të reduktuar të punës jo më shumë se 36 orë në javë.
2. Në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit të personelit mësimor, për shkallën e pagës përcaktohen orët e mëposhtme të punës ose normat e orëve të punës mësimore.
2.1. Orari i punës 36 orë në javë është përcaktuar:
personeli mësimor i caktuar për personelin mësimor 1;
edukatorë të lartë të organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programe arsimore arsimi parashkollor dhe programet shtesë të arsimit të përgjithshëm, dhe shtëpitë e fëmijëve që kryejnë veprimtari edukative si lloj shtesë aktivitetet;
psikologë edukativë;
organizimi i mësuesve;
mjeshtër të trajnimit industrial;
këshilltar i lartë;
instruktorë të punës;
bibliotekarët;
metodologë dhe metodologë të lartë të organizatave arsimore;
tutorët e organizatave që kryejnë veprimtari edukative, me përjashtim të organizatave që kryejnë aktivitete edukative në programe arsimore arsimin e lartë;
udhëheqësit edukimi fizik organizatat që kryejnë veprimtari edukative në programet arsimore të mesme Arsimi profesional;
mësues-organizatorë të bazave të sigurisë së jetës;
instruktorë-metodologë, instruktorë-metodologë të lartë të organizatave që ushtrojnë veprimtari edukative.
2.2. Orari i punës është 30 orë në javë për arsimtarët e vjetër (me përjashtim të arsimtarëve të vjetër të specifikuar në pikën 2.1 të kësaj shtojce).
2.3. Norma e orëve të punës pedagogjike 20 orë në javë për shkallën e pagës përcaktohet:
mësues-defektologë;
logopedët.
2.4. Norma e orëve të punës pedagogjike 24 orë në javë për shkallën e pagës është vendosur:
shoqërues.
2.5. Norma e orëve mësimore prej 25 orë në javë për pagë përcaktohet për edukatorët që japin mësim, edukojnë, mbikëqyrin dhe kujdesen drejtpërdrejt për studentët (nxënësit) me aftësi të kufizuara.
2.6. Norma e orëve të punës pedagogjike 30 orë në javë për shkallën e pagës përcaktohet:
instruktorë të edukimit fizik;
edukatorët e organizatave që kryejnë aktivitete edukative në programet kryesore arsimore të përgjithshme, në të cilat krijohen kushte për qëndrimin e nxënësve në një shkollë me konvikt, si dhe për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve në grupe ditore të zgjatura, organizata për jetimët dhe fëmijët e mbetur. pa kujdes prindëror, organizata (grupe), përfshirë sanatoriume, për studentë (nxënës) me intoksikim nga tuberkulozi, organizata mjekësore, organizata shërbimi social kryerja e veprimtarive edukative si një lloj aktiviteti shtesë (në tekstin e mëtejmë organizatat mjekësore dhe organizatat e shërbimit social) (me përjashtim të edukatorëve të parashikuar në paragrafët 2.5 dhe 2.7 të kësaj shtojce).
2.7. Për edukatorët e organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programet e arsimit të përgjithshëm plotësues, programet arsimore për arsimin parashkollor, programet arsimore për arsimin e mesëm profesional, si dhe për ata që kujdesen për orët e mësimit 36 orë në javë për pagë caktohet norma e orëve mësimore. dhe kujdesi për fëmijët (me përjashtim të edukatorëve për të cilët normat e orëve të punës pedagogjike për shkallën e pagës parashikohen në pikat 2.5 dhe 2.6 të kësaj shtojce).
2.8. Për shkallën e orëve të punës mësimore, për shkallën e pagës së personelit mësimdhënës të shënuar në nënparagrafët 2.8.1 dhe 2.8.2 të këtij paragrafi, merret norma e orëve të punës akademike (mësimore), e cila është pjesë e standardizuar e tyre. punë pedagogjike (në tekstin e mëtejmë - shkalla e orëve të punës edukative (mësimore) ).
2.8.1. Norma e orëve të punës studimore (mësimore) 18 orë në javë për shkallën e pagës është vendosur:
mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari arsimore në programet bazë të arsimit të përgjithshëm (përfshirë ato të përshtatura);
mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programe shtesë të arsimit të përgjithshëm në fushën e artit, kultura fizike dhe sportet;
edukatoret arsimim shtesë dhe mësuesit e lartë të arsimit plotësues;
trajnerë-mësues dhe trajnerë të lartë-mësues të organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programe edukative në fushën e kulturës fizike dhe sportit;
logopedë të organizatave mjekësore dhe organizatave të shërbimit social;
mësuesit gjuhe e huaj parashkollor organizatat arsimore;
mësuesit e organizatave që ushtrojnë veprimtari edukative në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional të orientimit pedagogjik (me përjashtim të mësuesve të këtyre organizatave, duke zbatuar normën e orëve të punës studimore (mësimore) prej 720 orë në vit në masën e pagës).
2.8.2. Norma e orëve të punës studimore (mësimore) 720 orë në vit në masën e pagës përcaktohet për mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional, përfshirë programet e integruara arsimore në fushën e artit (me përjashtim të mësuesve të përcaktuar në nënparagrafin 2.8.1 të këtij paragrafi), dhe për programet bazë të formimit profesional.
Shënime:
1. Në varësi të pozicionit të mbajtur në Koha e punes personeli mësimor përfshin punën edukative (mësimore), punën edukative, punën individuale me nxënësit, shkencore, krijuese dhe kërkimore, si dhe punë të tjera pedagogjike të përcaktuara nga detyrat e punës (të punës) dhe (ose) një plan individual - punë metodike, përgatitore, organizative, diagnostikuese, monitoruese, punë e përcaktuar nga planet për arsim, kulturë fizike dhe shëndet, sport, krijues dhe të tjera. aktivitete të zhvilluara me nxënës.
2. Normat e orëve të punës pedagogjike për shkallën e pagave të punonjësve pedagogjikë, të parashikuara në pikat 2.3 - 2.7 të kësaj shtojce, përcaktohen në orët astronomike. Normat për orët e punës studimore (mësimore), të parashikuara në pikën 2.8 të kësaj shtojce, përcaktohen në orët astronomike, duke përfshirë pushimet e shkurtra (pauzat), një pauzë dinamike.
3. Normat e orëve të punës mësimore për pagën e parashikuar në pikat 2.5 - 2.7 të kësaj shtojce, dhe normat e orëve të punës edukative (mësimore) të parashikuara në pikën 2.8 të kësaj shtojce janë vlera të llogaritura për llogaritjen. paga për mësuesit për muajin, duke marrë parasysh atë të vendosur nga organizata, që kryen veprimtari edukative, sasinë e punës pedagogjike ose punës edukative (mësimore) në javë (në vit).
4. Për punën pedagogjike ose punën edukative (mësimore) të kryer nga një punonjës pedagogjik me pëlqimin e tij me shkrim mbi normën e përcaktuar të orëve për shkallën e pagës ose nën normën e përcaktuar të orëve për shkallën e pagës, pagesa bëhet nga norma e vendosur. shkalla e pagës në përpjesëtim me vëllimin e përcaktuar në të vërtetë të punës pedagogjike ose punës edukative (mësimore), me përjashtim të rasteve të pagesës së plotë të normave të pagave, të garantuara në përputhje me paragrafin 2.2 të Shtojcës 2 të këtij urdhri për mësuesit që nuk mund të sigurohen. me një ngarkesë akademike në masën që korrespondon me normën e orëve të punës akademike (mësimore) të përcaktuara për shkallën e pagave në javë.
1 Nënseksioni 1 i seksionit 1 të nomenklaturës së pozitave të personelit mësimor të organizatave që kryejnë veprimtari arsimore, pozicionet e drejtuesve të organizatave arsimore, të miratuar nga Qeveria e Federatës Ruse, datë 8 gusht 2013 N 678 (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse , 2013, N 33, Art 4381).
Shtojca N 2
Procedura për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimor, e parashikuar në kontratën e punës
I. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Procedura për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimdhënës, e parashikuar në kontratën e punës (në tekstin e mëtejmë Procedura), përcakton rregullat për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimdhënës të përcaktuar në kontratën e punës, arsyet e ndryshimit të saj, rastet e vendosja e kufirit të sipërm të ngarkesës mësimore në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit të punonjësve mësimorë, duke marrë parasysh karakteristikat e punës së tyre.
1.2. Gjatë përcaktimit të ngarkesës mësimore të mësuesve, vëllimi i tij përcaktohet për zbatimin e punës edukative (mësimore) në ndërveprim me studentët sipas llojeve të veprimtarive edukative, të përcaktuara nga kurrikula (kurrikula individuale), monitorimi aktual i progresit, certifikimi i ndërmjetëm dhe përfundimtar i nxënësit.
1.3. Vëllimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimor që kryen punë edukative (mësimore) përcaktohet çdo vit në fillim të vitit akademik (periudha stërvitore, sezoni sportiv) dhe përcaktohet nga organi lokal. rregullore një organizatë që kryen veprimtari arsimore.
1.4. Vëllimi i ngarkesës mësimore të vendosur për personelin mësimdhënës përcaktohet në kontratën e punës të lidhur ndërmjet personelit mësimor dhe organizatës që kryen veprimtari arsimore.
1.5. Vëllimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimdhënës (me përjashtim të personelit mësimor që zëvendëson pozicionet e stafit mësimdhënës), i vendosur në fillim të vitit akademik (periudha e trajnimit, sezoni sportiv), nuk mund të ndryshohet në vitin aktual akademik ( periudha e trajnimit, sezoni sportiv) me iniciativën e punëdhënësit, përveç ndryshimit të vëllimit të ngarkesës mësimore të personelit mësimdhënës të përcaktuar në nënparagrafin 2.8.1 të shtojcës nr. 1 të këtij urdhri, në drejtim të uljes së tij, të shoqëruar me ulje numri i orëve sipas planprogrameve, oraret arsimore, zvogëlimi i numrit të nxënësve, nxënësve, grupeve, zvogëlimi i numrit të klasave (klasat e caktuara).
1.6. Vëllimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimdhënës (me përjashtim të personelit mësimor që zëvendëson pozicionet e stafit mësimdhënës), i vendosur në vitin aktual akademik (periudha e trajnimit, sezoni sportiv), nuk mund të ndryshohet me iniciativën e punëdhënësit për vitin e ardhshëm akademik (periudha stërvitore, sezoni sportiv) me përjashtim të rasteve të ndryshimit të ngarkesës mësimore të stafit mësimdhënës të përcaktuar në pikën 2.8 të shtojcës nr. 1 të këtij urdhri, drejt uljes së saj, shoqëruar me ulje të numrit të orëve. sipas planprogrameve, orareve arsimore, ulje e numrit të nxënësve, nxënësve, grupeve, ulje e numrit të klasave (klasa - grupe).
1.7. Një ndryshim i përkohshëm ose i përhershëm (rritje ose ulje) në vëllimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimor në krahasim me ngarkesën mësimore të parashikuar në kontratën e punës lejohet vetëm me marrëveshje të palëve në kontratën e punës të lidhur me shkrim, me përjashtim të të ndryshimeve në vëllimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimor drejt uljes së saj të parashikuar në pikat 1.5 dhe 1.6 të kësaj procedure.
1.8. Punëdhënësi është i detyruar të njoftojë me shkrim personelin mësimor për ndryshimet në vëllimin e ngarkesës së studimit (rritje ose ulje), si dhe arsyet që shkaktuan nevojën për ndryshime të tilla, jo më vonë se dy muaj përpara zbatimit të propozimit. ndryshon, përveç rasteve kur ndryshimi i vëllimit të ngarkesës së studimit kryhet me marrëveshje të palëve në kontratën e punës.
1.9. Aktet normative lokale të organizatave që kryejnë veprimtari edukative për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimor të angazhuar në punë edukative (mësimore), si dhe ndryshimet e tij, miratohen duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore. ose organ tjetër përfaqësues i punëtorëve (nëse ekziston një organ i tillë përfaqësues).
II. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve dhe mësuesve, për të cilët shkalla e orëve mësimore është 18 orë në javë për pagë, arsyet e ndryshimit të saj
2.1. Ngarkesa mësimore e mësuesve dhe pedagogëve përcaktohet duke marrë parasysh numrin e orëve sipas planprogrameve, programeve të punës së lëndëve akademike, programeve arsimore, personelit të organizatës që kryen veprimtari edukative.
2.2. Pagesa e plotë e pagës, në varësi të ngarkesës shtesë deri në normën e përcaktuar të orëve nga punë të tjera pedagogjike, u garantohet mësuesve të mëposhtëm të cilët nuk mund të pajisen me ngarkesë akademike në masën që korrespondon me normën e orëve të studimit ( mësimdhënie) puna e përcaktuar për shkallën e pagës në javë:
1 - 4 nota gjatë transferimit të mësimdhënies së mësimeve të gjuhëve të huaja, muzikës, arteve pamore dhe edukimit fizik te mësuesit specialistë;
Klasat 1 - 4, të cilët nuk kanë trajnimin e nevojshëm për të kryer mësime të gjuhës ruse, organizata që kryejnë aktivitete edukative në programet arsimore të arsimit të përgjithshëm fillor me gjuhën e tyre të mësimit amtare (jo-ruse), të vendosura në vendbanimet rurale;
gjuha ruse e organizatave që kryejnë aktivitete edukative në programet arsimore të arsimit fillor të përgjithshëm me një gjuhë mësimi amtare (jo-ruse), të vendosura në vendbanimet rurale;
kultura fizike e organizatave që kryejnë aktivitete edukative në programet e arsimit të përgjithshëm të vendosura në vendbanimet rurale;
organizatat e gjuhëve të huaja që kryejnë veprimtari arsimore për programet e arsimit të përgjithshëm të vendosura në fshatrat e ndërmarrjeve të prerjeve dhe lundrimit dhe ndërmarrjeve kimike të pylltarisë.
2.3. Me rastin e përcaktimit të ngarkesës mësimore për vitin e ri akademik për mësuesit dhe mësuesit për të cilët organizata që kryen veprimtari arsimore është vendi kryesor i punës, ruhet vëllimi i saj dhe vazhdimësia e mësimdhënies së lëndëve akademike, kurseve, disiplinave (moduleve) në klasa. (klasa-bashkësi), grupe, me përjashtim të rasteve të parashikuara në pikën 1.7 të kësaj procedure.
Ruajtja e vëllimit të ngarkesës së studimit dhe vazhdimësia e mësimdhënies së lëndëve akademike, kurseve, disiplinave (moduleve) mes mësuesve dhe mësuesve të klasave, grupeve të diplomimit, sigurohet duke u siguruar atyre një ngarkesë mësimore në klasa (klasa-grupe), grupet në të cilat studimi i dhënë nga këta mësues dhe mësues për herë të parë fillon lëndët, kurset, disiplinat (modulet).
2.4. Mësuesit, si dhe mësuesit e organizatave që ushtrojnë veprimtari edukative për programet arsimore të arsimit të mesëm profesional me orientim pedagogjik, duke aplikuar normën e orëve të studimit (mësimdhënies) të punës 18 orë në javë për pagën, për të cilët, për arsye përtej tyre. kontrolli, gjatë vitit akademik, ngarkesa akademike ulet në krahasim me ngarkesën e studimit të vendosur në fillim të vitit akademik, pas skadimit të afatit të njoftimit për uljen e saj, të parashikuar në pikën 1.8 të kësaj procedure, deri në përfundim të viti akademik, si dhe gjatë periudhës së pushimeve që nuk përkon me pushimin vjetor kryesor të zgjatur të paguar dhe pushimin vjetor shtesë të paguar, të paguara:
pagë për numrin në të vërtetë të mbetur të orëve të punës studimore (mësimore), nëse tejkalon normën e orëve të punës studimore (mësimore) në javë të vendosur për shkallën e pagës;
paga në shumën e tarifës mujore, nëse vëllimi i ngarkesës akademike para uljes së saj korrespondonte me normën e orëve të punës akademike (mësimore) në javë, të përcaktuara për shkallën e pagës, dhe nëse është e pamundur t'i ngarkoni ato me punë të tjera mësimore;
paga e vendosur para uljes së ngarkesës mësimore, nëse është vendosur nën normën e orëve të punës akademike (mësimore) në javë, e vendosur në masën e pagës dhe nëse është e pamundur ngarkimi i tyre me punë të tjera mësimore.
2.5. Kur mësuesve të organizatave që zbatojnë programe bazë të arsimit të përgjithshëm, për të cilat këto organizata janë vendi kryesor i punës, u besohen përgjegjësitë për edukimin e fëmijëve në shtëpi, të cilët, për arsye shëndetësore, nuk mund të ndjekin organizata të tilla, përfshihet numri i orëve të përcaktuara për mësimin e fëmijëve të tillë. në ngarkesën e studimit.mësuesit.
2.6. Fillimi i pushimeve për studentët, përfshirë ata që shkollojnë në shtëpi, nuk është një arsye për të ulur ngarkesën mësimore dhe pagat për mësuesit, përfshirë në rastet kur përfundimi organizatë mjekësore, e cila është bazë për organizimin e shkollimit në shtëpi, vlen vetëm deri në fund të vitit shkollor.
2.7. Ngarkesa mësimore e kryer për zëvendësimin e mësuesve dhe mësuesve që mungojnë përkohësisht për sëmundje dhe arsye të tjera paguhet shtesë.
III. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve të arsimit shtesë, mësuesve të lartë të arsimit shtesë dhe ngarkesës arsimore (trajnuese) të trajnerëve-mësimdhënësve, trajnerëve të lartë-mësimdhënësve, arsyet për ndryshimin e saj
3.1. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve të arsimit shtesë, mësuesve të lartë të arsimit shtesë dhe ngarkesës arsimore (trajnuese) të trajnerëve-mësimdhënësve, trajnerëve të lartë-mësimdhënësve, si dhe ndryshimi i saj, kryhen duke marrë parasysh veçoritë e zbatimit. të programeve plotësuese të arsimit të përgjithshëm në fushën e artit, kulturës fizike dhe sportit, programet e trajnimit sportiv në përputhje me pikat 2.1, 2.2, 2.4 - 2.6 të kësaj procedure.
IV. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve të organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional, norma e orëve të punës akademike (mësimore) për pagën e së cilës është 720 orë në vit, arsyet për ndryshimin e saj
4.1. Për mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional, shkalla e orëve të punës akademike (mësimore) për pagën e së cilës është 720 orë në vit, vëllimi i ngarkesës vjetore mësimore përcaktohet në bazë të 10. muaj akademik.
Ngarkesa e studimit në fundjavë dhe në ditë jo pune pushime nuk është planifikuar.
4.2. Për mësuesit që janë në pushimin kryesor vjetor të zgjatur të paguar dhe (ose) pushimin vjetor shtesë të paguar pas fillimit të vitit akademik, ngarkesa mësimore përcaktohet në bazë të vëllimit të saj për një vit të plotë akademik me zbatimin e mëvonshëm të kushteve për të. reduktimi i paraparë në paragrafin 4.4 të kësaj procedure.
4.3. Për mësuesit e rekrutuar gjatë vitit akademik, vëllimi i ngarkesës vjetore të mësimdhënies përcaktohet nga numri i muajve të plotë të mbetur deri në fund të vitit akademik.
4.4. Në rastin kur ngarkesa akademike në vëllimin vjetor të përcaktuar në fillim të vitit akademik nuk mund të përmbushet nga mësuesi për shkak të qëndrimit në pushimin kryesor vjetor të zgjatur me pagesë ose në pushim vjetor shtesë me pagesë, në kampe trajnimi, në një biznes. udhëtimi, për shkak të paaftësisë së përkohshme, ka përcaktuar për të vëllimi i ngarkesës vjetore të studimit të reduktohet me 1/10 pjesë për çdo muaj të plotë mungesë nga puna dhe në bazë të numrit të ditëve të humbura të punës për një muaj jo të plotë.
4.5. Në rast se mësuesi kryen realisht punë edukative (mësimore) në ditën e lëshimit të certifikatës së paaftësisë për punë, në ditën e nisjes në një udhëtim pune dhe ditën e kthimit nga Udhëtim biznesi nuk ka ulje të ngarkesës mësimore.
4.6. Paga mesatare mujore paguhet në baza mujore, pavarësisht nga sasia e ngarkesës studimore të kryer nga mësuesit në çdo muaj të vitit shkollor, si dhe gjatë festave që nuk përkojnë me pushimin vjetor kryesor të zgjatur të paguar dhe shtesën vjetore. leje me pagesë.
4.7. Për mësuesit e organizatave që ushtrojnë veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional, duke aplikuar shkallën e orëve të punës studimore (mësimore) prej 720 orë në vit në masën e pagës, për të cilët, për arsye jashtë kontrollit të tyre, gjatë periudhës akademike. Nga viti në vit, ngarkesa akademike zvogëlohet në krahasim me ngarkesën mësimore, të vendosur në fillim të vitit akademik, ose zvogëlohet për arsyet e parashikuara në pikën 4.4 të kësaj procedure, deri në fund të vitit akademik, si dhe gjatë pushimeve. periudha që nuk përkon me pushimin vjetor kryesor të zgjatur me pagesë dhe pushimin vjetor shtesë të paguar, pagat paguhen në masën e përcaktuar në fillim të vitit shkollor.
V. Veçoritë e përcaktimit të ngarkesës mësimore të personelit mësimor që ndodhet në pushim prindëror deri në moshën tre vjeçare, si dhe të personave që zënë pozicionin e personelit mësimor për një periudhë të caktuar, me kohë të pjesshme ose që kryejnë punë të tjera së bashku me punën e përcaktuar në kontratën e punës
5.1. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve, mësuesve, mësuesve të arsimit plotësues, mësuesve të lartë të arsimit plotësues, trajnerëve-mësimdhënësve, trajnerëve të lartë-mësimdhënësve që janë në pushim prindëror derisa fëmija të mbush moshën tre vjeç, bëhet në përputhje me Kapitujt I - IV të kësaj procedure, përkatësisht, dhe shpërndahet për një periudhë të caktuar ndërmjet personelit tjetër mësimdhënës.
5.2. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimor për një periudhë të caktuar kryhet për të përmbushur ngarkesën mësimore për periudhën e zëvendësimit të personelit mësimor që mungon përkohësisht, si dhe për periudhën e zëvendësimit të përkohshëm. post i lirë para punësimit të një punonjësi të përhershëm.
5.3. Përcaktimi dhe ndryshimi i ngarkesës mësimore të personave që plotësojnë pozicionet e punonjësve pedagogjikë në kombinim, si dhe duke plotësuar këto pozicione së bashku me punën e përcaktuar në kontratën e punës (përfshirë drejtuesit e organizatave që ushtrojnë veprimtari arsimore, zëvendësit e tyre, punonjës të tjerë, së bashku me punën e tyre kryesore), të kryera në përputhje me kapitujt I - IV dhe VI të kësaj procedure.
5.4. Përcaktimi i ngarkesës mësimore për personat që zëvendësojnë pozicionet e personelit mësimor, së bashku me punën e përcaktuar në kontratën e punës, kryhet duke lidhur një marrëveshje shtesë të kontratës së punës, e cila tregon periudhën gjatë së cilës do të kryhet puna edukative (mësimore). të kryhet, përmbajtja e tij, vëllimi i ngarkesës mësimore dhe madhësia e pagesës.
Vi. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimor të caktuar për personelin mësimor dhe baza e ndryshimit të saj
6.1. Për të përcaktuar ngarkesën mësimore të personelit mësimor që zëvendëson pozicionet e personelit mësimor (në tekstin e mëtejmë personeli mësimor), çdo vit në fillim të vitit akademik për njësitë strukturore të një organizate që kryen aktivitete edukative për programet arsimore të arsimit të lartë, programe profesionale shtesë (në tekstin e mëtejmë në këtë kapitull - një organizatë), duke marrë parasysh fushat e trajnimit të ofruara prej tyre, akti rregullator lokal i organizatës përcakton vëllimin mesatar të ngarkesës studimore, si dhe kufijtë e sipërm të saj të diferencuar nga pozicionet e përbërjes mësimore.
6.2. Ngarkesa mësimore e çdo personeli mësimdhënës përcaktohet në varësi të pozitës që mban ai, nivelit të kualifikimeve dhe nuk mund të kalojë kufijtë e sipërm të përcaktuar për pozitat e personelit mësimdhënës në mënyrën e përcaktuar në paragrafin 6.1 të kësaj procedure.
6.3. Ngarkesa mësimore e personelit mësimor përfshin punën e kontaktit të studentëve me një mësues në llojet e veprimtarive edukative të përcaktuara në paragrafin 54 të Procedurës për organizimin dhe kryerjen e veprimtarive arsimore në programet arsimore të arsimit të lartë - programet bachelor, programet e specialitetit, programet master, miratuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse nga 19 dhjetor 2013 N 1367 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë së Federatës Ruse më 24 shkurt 2014, regjistrimi N 31402) (në tekstin e mëtejmë - Procedura e miratuar me urdhër N 1367), paragrafi 7 i Procedurës për organizimin dhe kryerjen e veprimtarive arsimore në programet arsimore të arsimit të lartë - programet e rezidencës, miratuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse të 19 nëntorit 2013 N 1258 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 28 janar 2014, regjistrimi N 31136) (në tekstin e mëtejmë - Procedura e miratuar urdhri N 1258), paragrafi 9 i Procedurës për organizimin dhe kryerjen e veprimtarive edukative për programet arsimore të arsimit të lartë - programet për aftësimin e personelit shkencor dhe pedagogjik në shkollën pasuniversitare (studimet pasuniversitare), miratuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit. dhe Shkenca e Federatës Ruse e 19 nëntorit 2013 N 1259 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 28 janar 2014, regjistrimi N 31137) (në tekstin e mëtejmë - Procedura e miratuar me urdhër N 1259), paragrafi 17 i Procedura për organizimin dhe kryerjen e aktiviteteve edukative për programe profesionale shtesë, miratuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse të datës 1 korrik 2013 N 499 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 20 gusht 2013 , regjistrimi N 29444), i ndryshuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse të 15 nëntorit 2013 N 1244 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 14 janar 2014, regjistrimi N 31014).
6.4. Normat kohore për llojet e veprimtarive edukative të parashikuara në pikën 6.3 të kësaj procedure, të përfshira në ngarkesën mësimore të personelit mësimor, përcaktohen në mënyrë të pavarur nga organizata dhe miratohen me aktin rregullator vendor të saj.
Normat kohore për llojet e veprimtarive arsimore të përfshira në ngarkesën mësimore të personelit mësimor në zbatimin e programeve arsimore në fushën e trajnimit në interes të mbrojtjes dhe sigurisë së shtetit, duke siguruar sundimin e ligjit dhe ligjit dhe rendit në federale organizatat shtetërore nën juridiksionin e organeve shtetërore federale të përcaktuara në pjesën 1 të nenit 81 Ligji Federal i 29 dhjetorit 2012 "Për arsimin në Federatën Ruse" 1, themelohen me një akt rregullator lokal të organizatës në marrëveshje me shtetin federal përkatës. trupi.
Një orë akademike ose astronomike merret si njësi kohore në përputhje me njësinë e kreditit të përcaktuar që përdoret në zbatimin e programeve arsimore, në përputhje me pikën 28 të procedurës miratuar me urdhërin N 1367, pika 17 e procedurës miratuar me urdhrin N. 1258, pika 18 e Procedurës miratuar me urdhër N 1259.
6.5. Raporti i ngarkesës mësimore të personelit mësimor, i krijuar për vitin akademik, dhe aktiviteteve të tjera të parashikuara nga përgjegjësitë e punës dhe (ose) një plan individual (shkencor, krijues, kërkimor, metodologjik, përgatitor, organizativ, diagnostikues, terapeutik, ekspert, të tjera, duke përfshirë ato që lidhen me ngritjen e saj nivel profesional), brenda kohëzgjatjes së caktuar të orarit të punës, përcaktohet me akt rregullator vendor të organizatës, në varësi të pozicionit të punonjësit.
Vii. Vendosja e një kufiri të sipërm për ngarkesën mësimore të mësuesve
7.1. Në varësi të pozicionit të mbajtur, ngarkesa mësimore e personelit mësimor kufizohet nga kufiri i sipërm në rastet e mëposhtme:
7.1.1. Në organizatat që kryejnë veprimtari edukative për programet arsimore të arsimit të mesëm profesional, mësuesit, norma e orëve të studimit (mësimdhënies) e punës për shkallën e pagës së të cilave është 720 orë në vit, kufiri i sipërm i ngarkesës së studimit përcaktohet në një shumë. jo më shumë se 1440 orë në vit akademik;
7.1.2. Në organizatat që kryejnë veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të lartë, kufiri i sipërm i ngarkesës akademike, i përcaktuar nga pozicionet e personelit mësimdhënës në mënyrën e përcaktuar në paragrafin 6.1 të kësaj procedure, përcaktohet në një shumë jo më shumë se 900 orë për. vit akademik;
7.1.3. Në organizatat që kryejnë veprimtari edukative për programe shtesë profesionale, kufiri i sipërm i ngarkesës akademike, i përcaktuar nga pozicionet e personelit mësimdhënës në mënyrën e përcaktuar në paragrafin 6.1 të kësaj procedure, përcaktohet në një shumë jo më shumë se 800 orë për akademik. vit.
7.2. Vëllimi i ngarkesës akademike kur punon me kohë të pjesshme me të njëjtin dhe (ose) një punëdhënës tjetër në pozicionet e stafit mësimor nuk duhet të kalojë gjysmën e kufirit të sipërm të ngarkesës mësimore, të përcaktuar nga pozicionet e personelit mësimdhënës në mënyrën të parapara në paragrafin 6.1 të kësaj procedure.
1 Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2012, N 53, Art. 7598; 2013, N 19, Art. 2326; 23, Art. 2878; Nr. 27, Art. 3462; N 30, Art. 4036; 48, Art. 6165; 2014, N 6, Art. 562, Art. 566; 19, Art. 2289; N 22, Art. 2769, nr.23, art. 2933; Nr. 26, Art. 3388; N 30, Art. 4263; 2015, N 1, Art. 42, Art. 53.
Mirëmbrëma Louise.
Drejtori juaj ka të drejtë, ju duhet të punoni 36 orë në javë në bazë të nenit 333 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, i cili, në veçanti, thotë:
Për personelin mësimdhënës vendoset një kohë e reduktuar pune jo më shumë se 36 orë në javë.
Në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit të punonjësve pedagogjikë, duke marrë parasysh veçoritë e punës së tyre, kohëzgjatjen e kohës së punës (normat e orëve të punës pedagogjike për shkallën e pagës), procedurën për përcaktimin e ngarkesës mësimore të përcaktuar në punësim. kontrata, dhe arsyet për ndryshimin e saj, rastet e përcaktimit të kufirit të sipërm të arsimit, ngarkesa e stafit mësimdhënës përcaktohet nga Qeveria e autorizuar e Federatës Ruse. organ federal pushteti ekzekutiv.
Me Urdhrin e Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse Nr. 2075, datë 24.12.2010. paragrafi 2 thotë:
2. Shkalla e orëve të punës mësimore për pagë (pjesa e standardizuar e punës mësimore):
Kjo do të thotë, mësimet janë vetëm një pjesë e ngarkesës suaj, por pjesa tjetër është shkruar në Urdhrin e Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse nr. 69, datë 27.03.2006, ku thuhet në pikat 2.2 dhe 2.3. :
2.2. Pjesa e normalizuar e kohës së punës së punonjësve që kryejnë punë mësimore përcaktohet në orët astronomike dhe përfshin mësime (sesione trajnimi) (në tekstin e mëtejmë të referuara si sesione trajnimi) pavarësisht nga kohëzgjatja e tyre dhe pushimet e shkurtra (pauzat) midis çdo seance trajnimi të krijuar për studentët. duke përfshirë "orë dinamike" për nxënësit e klasës së parë. Në të njëjtën kohë, numri i orëve të ngarkesës së përcaktuar të studimit korrespondon me numrin e seancave të trajnimit të kryera nga punonjësit e treguar me një kohëzgjatje jo më të madhe se 45 minuta.
2.3. Një pjesë tjetër e punës pedagogjike të punonjësve të angazhuar në punë mësimore, që kërkon shpenzimin e kohës së punës, e cila nuk specifikohet për sa i përket numrit të orëve, buron nga detyrat e punës të përcaktuara me statutin e institucionit arsimor, rregullat e rregulloreve të brendshme të punës të institucionit arsimor, tarifat dhe karakteristikat e kualifikimit (kualifikimit), dhe rregullohen nga oraret dhe planet e punës, përfshirë. planet personale mësues dhe përfshin:
përmbushja e detyrave që kanë të bëjnë me pjesëmarrjen në punën e këshillave pedagogjike, metodologjike, me punë në mbajtjen e takimeve prindërore, konsultimeve, shëndetësisë, edukative dhe aktivitete të tjera të parashikuara nga programi arsimor;
organizimi dhe zbatimi i asistencës metodologjike, diagnostike dhe këshilluese për prindërit (përfaqësuesit ligjorë), familjet që mësojnë fëmijët në shtëpi në përputhje me një opinion mjekësor;
koha e shpenzuar drejtpërdrejt në përgatitjen për punë për mësimdhënien dhe edukimin e studentëve, nxënësve, studimin e aftësive, interesave dhe prirjeve të tyre individuale, si dhe rrethanat e tyre familjare dhe kushtet e jetesës;
ndërrime periodike afatshkurtra në një institucion arsimor gjatë procesit arsimor
kryerja e detyrave shtesë që i ngarkohen personelit mësimor që lidhen drejtpërdrejt me procesi arsimor, me shpërblimin përkatës shtesë (menaxhimi i klasës, verifikimi i punimeve me shkrim, menaxhimi dhomat e studimit dhe etj.).
Domethënë, këto 36 orë pune përfshijnë jo vetëm mësimdhënien, mësimet, le të themi 20 orë në javë, drejtimin e klasës dhe menaxhimin e zyrës, le të themi 3 orë të tjera, por edhe 13 orët e mbetura që përdorni për t'u përgatitur. material metodologjik, puna me nxënësit ose prindërit e tyre, këshillat pedagogjikë etj.
Një pikë tjetër, megjithëse ngarkesa juaj jep 36 orë në javë, nuk kërkohet që të jeni brenda shkollës gjatë gjithë orëve, për shembull, mund të vizitoni nxënësit e shkollës në vendbanimin e tyre ose të kontrolloni fletoret në shtëpi. Ju duhet të keni një orar për një punë të tillë, i cili hartohet në bazë të Përshkrimi i punës... Prandaj, më mirë të mos debatoni me drejtorin, por thjesht ta informoni duke siguruar planin e punës në atë moment. të cilat je i lirë nga mësimet.
Nëse keni më shumë pyetje, ju lutemi kontaktoni.
MINISTRIA E ARSIMIT DHE SHKENCËS E FEDERATËS RUSE
POROSI
Për kohëzgjatjen e kohës së punës (norma e orëve të punës mësimore në masën e pagës) të personelit mësimor
Shfuqizuar nga 10 mars 2015 në bazë të
Urdhri i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Rusisë i 22 dhjetorit 2014 N 1601
____________________________________________________________________
Në përputhje me nenin 333 të Kodit të Punës të Federatës Ruse (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2002, nr. 1, neni 3; 2004, nr. 35, neni 3607; 2006, nr. 27, neni 2878; 2008, Nr. 30, neni 3616 ) dhe pika 5.2.78 e Rregullores për Ministrinë e Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 15 majit 2010 N 337 (Legjislacioni i mbledhur i Rusisë Federata, 2010, N 21, Art.2603; N 26, Art.3350),
Unë porosis:
1. Të vendosë për mësuesit, në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit, duke marrë parasysh veçoritë e punës së tyre, kohëzgjatjen e orarit të punës (normën e orëve të punës pedagogjike për shkallën e pagës) në përputhje me shtojcën e këtë urdhër.
2. Ky urdhër hyn në fuqi nga data e hyrjes në fuqi të dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse për njohjen e pavlefshme të dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 3 Prill 2003 N 191 "Për kohëzgjatjen e orari i punës (norma e orëve të punës pedagogjike në shkallën e pagave) të punonjësve pedagogjikë" ( Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2003, Nr. 14, neni 1289; 2005, Nr. 7, neni 560; 2007, Nr. 24, neni 2928, 2008, nr 34, neni 3926).
ministrit
A. Fursenko
I regjistruar
në Ministrinë e Drejtësisë
Federata Ruse
4 shkurt 2011
regjistrimi N 19709
Shtojca. Orari i punës (norma e orëve të punës mësimore për normën e pagës) të personelit mësimdhënës
Shtojca
Kohëzgjatja e orarit të punës (norma e orëve të punës mësimore për pagë) për personelin mësimdhënës përcaktohet në bazë të një ore pune të reduktuar jo më shumë se 36 orë në javë.
Punonjësit pedagogjikë, në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit, duke marrë parasysh veçoritë e punës së tyre, krijohen:
1. Orari i punës:
36 orë në javë:
anëtarët e fakultetit institucionet arsimore arsimi i lartë profesional dhe institucionet arsimore të arsimit profesional shtesë (trajnimi i avancuar) i specialistëve;
edukatorë të moshuar të institucioneve arsimore parashkollore, institucione arsimore të arsimit shtesë për fëmijë dhe shtëpitë e fëmijëve;
psikologë edukativë, edukatorë socialë, organizatorë arsimorë, mjeshtër të trajnimit industrial, këshilltarë të lartë, instruktorë të punës;
metodologë, metodologë të lartë të institucioneve arsimore;
tutorët e institucioneve arsimore (me përjashtim të tutorëve të punësuar në fushën e arsimit të lartë dhe atij profesional shtesë);
drejtuesit e edukimit fizik të institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të arsimit fillor profesional dhe të mesëm profesional;
mësues-organizatorë të bazave të sigurisë së jetës, trajnimi para rekrutimit;
instruktorë-metodologë, instruktorë të vjetër-metodologë të institucioneve arsimore të arsimit shtesë për fëmijë të një profili sportiv;
30 orë në javë - për edukatorët e moshuar të institucioneve arsimore (përveç institucioneve arsimore parashkollore dhe institucioneve arsimore të arsimit shtesë për fëmijë).
2. Shkalla e orëve të punës mësimore për pagë (pjesa e standardizuar e punës mësimore):
18 orë në javë:
mësuesit e klasave 1-11 (12) të institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të përgjithshme (përfshirë programe arsimore speciale (korrektuese) për studentë, nxënës me aftësi të kufizuara);
mësuesit e institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të arsimit të mesëm profesional me orientim pedagogjik (me përjashtim të mësuesve të institucioneve arsimore të tilla për të cilët shkalla e orëve të mësimdhënies përcaktohet me një pagë 720 orë në vit);
mësues të disiplinave të veçanta 1-11 (12) klasa e muzikës, art institucionet arsimore;
mësues të 3-5 klasave të shkollave të muzikës së përgjithshme, artit, edukimit koreografik me periudhë studimi 5-vjeçare, 5-7 klasave të shkollave artistike me periudhë studimi 7-vjeçare (shkolla për fëmijë, muzikë, art, koreografike dhe shkolla të tjera. ), 1-4 klasa të shkollave artistike për fëmijë dhe shkolla të arsimit të përgjithshëm artistik me afat studimi 4-vjeçar;
mësues të arsimit shtesë, arsimtarë të lartë të arsimit plotësues;
trajnerë-mësues, trajnerë të vjetër-mësues të institucioneve arsimore të arsimit shtesë për fëmijë të një profili sportiv;
mësues të gjuhëve të huaja të institucioneve arsimore parashkollore;
logopedë të institucioneve shëndetësore dhe të shërbimit social;
24 orë në javë - për mësuesit e klasave 1-2 të shkollave të muzikës së përgjithshme, artit, edukimit koreografik me një periudhë studimi 5-vjeçare, 1-4 klasa të muzikës për fëmijë, artit, shkollave koreografike dhe shkollave të artit me një 7. -periudha vjetore e studimit;
720 orë në vit - për mësuesit e institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të arsimit fillor profesional dhe të mesëm profesional.
3. Norma e orëve të punës mësimore për shkallën e pagës:
20 orë në javë - për mësues-defektologë, mësues-logopedë, logopedë;
24 orë në javë - për drejtuesit dhe shoqëruesit e muzikës;
25 orë në javë - për edukatorët që punojnë drejtpërdrejt në grupe me studentë (nxënës, fëmijë) me aftësi të kufizuara;
30 orë në javë:
instruktorë të edukimit fizik;
edukatorë në shkolla me konvikt, jetimore, grupe ditore të zgjatura, shkolla me konvikt në institucionet arsimore të përgjithshme (shkolla me konvikt), institucione arsimore speciale për fëmijë dhe adoleshentë me sjellje devijuese, institucione arsimore parashkollore (grupe) për fëmijë me intoksikim nga tuberkulozi, institucione të kujdesit shëndetësor dhe social. shërbimi;
36 orë në javë - për edukatorët në institucionet arsimore parashkollore, grupet parashkollore të institucioneve arsimore të përgjithshme dhe institucionet arsimore për fëmijët e moshës parashkollore dhe të shkollës fillore, në institucionet arsimore të arsimit shtesë për fëmijë, në bujtinat e institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të fillores arsimin profesional dhe të mesëm profesional, institucionet dhe organizatat e tjera.
Shënime.
1. Kohëzgjatja e orarit të punës së personelit mësimdhënës përfshin punën mësimore (edukative), edukative, si dhe punë të tjera pedagogjike të parashikuara. kualifikimet sipas pozicioneve dhe veçorive të orarit të punës dhe të pushimit të punonjësve pedagogjikë dhe të tjerë të institucioneve arsimore, të miratuara në mënyrën e përcaktuar.
2. Shkalla e orëve të punës mësimore dhe (ose) mësimore për shkallën e pagave të personelit mësimdhënës përcaktohet në orë astronomike. Për mësuesit, pedagogët, mësuesit e arsimit plotësues, mësuesit e lartë të arsimit plotësues, trajnerët-mësimdhënësit, trajnerët e lartë-mësimdhënësit, në normën e orëve mësimore për pagë përfshihen orët (mësimet) e zhvilluara prej tyre, pavarësisht nga kohëzgjatja e tyre dhe të shkurtra. prishet (prihet) ndërmjet tyre.
3. Për punët mësimore (pedagogjike) të kryera me pëlqimin e personelit mësimor në tejkalim të normës së caktuar të orëve për shkallën e pagës, bëhet pagesa shtesë në përputhje me pagën e marrë në një shumë të vetme.
4. Mësuesit që nuk mund të pajisen me ngarkesë akademike në masën që i përgjigjet normës së orëve të punës mësimore në masën e pagës në javë, u garantohet pagesa e plotë e pagës, me kusht që të ngarkohen deri në masën e përcaktuar. orësh nga punë të tjera pedagogjike në rastet e mëposhtme:
mësuesit e klasave 1-4 kur transferojnë mësimin e mësimeve të gjuhëve të huaja, muzikës, artit pamor dhe edukimit fizik te mësuesit specialistë;
mësues të klasave 1-4 të institucioneve arsimore rurale me një gjuhë mësimore amtare (jo ruse), të cilët nuk kanë trajnim të mjaftueshëm për të kryer mësime ruse;
Mësuesit e gjuhës ruse në shkollat e arsimit të përgjithshëm fillor rural me një gjuhë mësimore amtare (jo ruse);
mësues të edukimit fizik të institucioneve arsimore rurale, mësues të gjuhëve të huaja të institucioneve arsimore që ndodhen në fshatrat e ndërmarrjeve prerëse dhe lundruese dhe ndërmarrjeve pyjore kimike.
5. Mësuesit, si dhe mësuesit e institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të arsimit të mesëm profesional me orientim pedagogjik (me përjashtim të mësuesve të këtyre institucioneve arsimore, për të cilët shkalla e orëve të mësimdhënies është vendosur me një pagë 720 orë në vit. ), të cilët, për arsye jashtë kontrollit të tyre, gjatë vitit akademik, ngarkesa akademike ulet në krahasim me ngarkesën akademike të vendosur në fillim të vitit akademik, deri në fund të vitit akademik, si dhe gjatë kohës së pushimeve, që nuk përkon me pushimin vjetor kryesor të zgjatur të paguar, paguhet:
pagat për numrin aktual të mbetur të orëve të punës mësimore, nëse tejkalon normën e orëve të punës mësimore në javë të përcaktuar për shkallën e pagës;
paga në shumën e tarifës mujore, nëse vëllimi i ngarkesës mësimore para zvogëlimit të saj korrespondonte me normën e orëve të punës mësimore në javë të përcaktuara për shkallën e pagës, dhe nëse është e pamundur t'i ngarkoni ato me punë të tjera mësimore;
paga e vendosur para uljes së ngarkesës mësimore, nëse është vendosur nën normën e orëve të punës mësimore në javë, të përcaktuara për shkallën e pagës dhe nëse është e pamundur ngarkimi i tyre me punë të tjera mësimore.
Këta punonjës pedagogjikë duhet të njoftohen për uljen e ngarkesës mësimore gjatë vitit akademik dhe ngarkesën shtesë me punë të tjera pedagogjike jo më vonë se dy muaj përpara.
6. Mësuesit e institucioneve arsimore zbatuese të programeve arsimore të arsimit fillor profesional dhe të mesëm profesional, për të cilët, për arsye jashtë kontrollit të tyre, gjatë vitit akademik, ngarkesa mësimore ulet në krahasim me ngarkesën mësimore të vendosur në fillim të vitit akademik deri në në fund të vitit akademik, si dhe në kohën e pushimeve që nuk përkon me pushimin vjetor kryesor të zgjatur me pagesë, pagat paguhen në masën e përcaktuar në përcaktimin e tarifave në fillim të vitit akademik.
