Shembull CV për MASH. Shembull i rezymesë - inxhinier i sigurisë nga zjarri. Përvojë pune, arritje

Po kërkoni një punë apo planifikoni të kërkoni një të tillë?

Shembulli ynë i plotësimit të një CV për pozicionin e një inxhinieri do t'ju ndihmojë Siguri nga zjarri(specialist me eksperiencë ose fillestar pa përvojë pune). Përmbledhje kompetente rrisin shumë shanset për të gjetur një punë.

Ekzistojnë dy lloje të modeleve të rinisë së inxhinierit të sigurisë nga zjarri.

  • Për profesionistë me përvojë.
  • Për ata që nuk kanë ende përvojë.

Përfitimet e shabllonit

1) Ftesa të shpeshta për intervista. Ne kemi ndihmuar tashmë shumë njerëz për të krijuar një "shitje", rezyme e fortë dhe kuptoni se çfarë funksionon dhe çfarë jo. Ky model i rinisë së inxhinierit të sigurisë nga zjarri është provuar dhe testuar.

2) Format standard.Çdo menaxher dhe drejtor i HR do të gjejë menjëherë informacionin e nevojshëm në rezyme. Gjithçka është e thjeshtë.

3) Kompaktësia. Nëse mendoni se dikujt i duhen 4 fletë me përvojën tuaj të punës, gaboheni thellë. Menaxherët e burimeve njerëzore e duan kur gjithçka është e qartë, e përshtatshme dhe e thjeshtë. Mostra jonë është një shembull se si të shkruani siç duhet një rezyme për një punë si inxhinier i sigurisë nga zjarri.

4) Gjërat e rëndësishme janë në krye. Ajo që është e rëndësishme për punëdhënësin do të vendoset në krye dhe do të bie menjëherë në sy të atyre që janë të përfshirë në përzgjedhjen e personelit. Kjo do t'ju japë një avantazh ndaj kandidatëve të tjerë.

5) CV-të thjesht mund të ndryshohen në varësi të vendit të lirë. Për të gjetur shpejt Punë e mirë, është më efektive të ndryshoni pak CV për çdo vend të lirë pune. Është e lehtë - shkarkoni dhe përdorni modelin tonë të rinisë së inxhinierit të sigurisë nga zjarri. Kjo ju lejon të bëni ndryshime në çast.

Për të shkarkuar një rezyme mostër të inxhinierit të sigurisë nga zjarri, klikoni në lidhjen më poshtë.

Rezyme #16674, shtuar më 07.04.2013, përditësuar 15.01.2018, 1125 shikime

Informacioni i aplikantit

Arsimi

06.2003 - E përgjithshme e mesme (e plotë): MOU shkolla e mesme nr. 7 me studim të thelluar të lëndëve individuale në qytetin Okha;

05.2003 - MOU MUPK Okha, përdorues PC;

03.2004 - ROSTO DOSAAF, Aleksandrovsk-Sakhalinsky. Shofer i kategorisë "BC", shofer-mekanik i traktorëve vemje MTLB, GTT, GTSM;

12.2009 - DI" Qendra e trajnimit OAO Sakhalinenergo, Yuzhno-Sakhalinsk. Drejtues (operator) i ashensorëve të makinave (kullave);

07.2011 - Nëndetësja nr 6, Okha. Kategoria e shoferit "DE";

03.2014 - "Qendra e Trajnimit të Shpëtimit Siberian", Novosibirsk. E certifikuar, sipas programit të trajnimit për shpëtimtarët. I certifikuar për operacionet e shpëtimit të gazit, specialist OSR;

06.2015 - GBPOU "SIT", Okha. Traktorist i kategorisë AIII (borëpastruese).

Përvojë pune, arritje

Eksperiencë drejtuese 14 vjet. Përvojë në projektet e naftës dhe gazit (Sakhalin 1), si një shpëtimtar i PASF me të drejtën për të kryer operacione shpëtimi me gaz, në pajisjet e aeroportit të të gjitha llojeve, si shofer përcjellës. Njohuri të automjeteve dhe pajisjeve speciale vendase dhe të huaja

Vendet e punës (sipas librit të punës):

04.2004 - 09.2004 - Ndërmarrja Unitare Komunale "Sovkhoz "Okhinsky", student i një mekaniku makinash për riparime makinash;

09.2004 - 12.2004 - Ndërmarrja Unitare Komunale "Sovkhoz "Okhinsky", shofer i një makine të klasit të 3-të;

11.2005 - 11.2007 - ka kryer shërbimin ushtarak në radhët e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, Rrethi Ushtarak i Lindjes së Largët, njësia ushtarake 57330, njësia ushtarake 28667, ml. rreshter, shofer BC;

11.2009 - 06.2012 - Aeroporti Sakhalin Okha OJSC, shofer i automjetit special SSTiAM;

06.2012 - 06.2013 - OOO "Packaging World", shofer spedicioni;

06.2013 - 08.2014 - Ekipi profesional i shpëtimit i LLC "Island General Services", shofer shpëtimi, specialist OSR;

Nga 08.2014 e deri më sot - Dega "Aeroporti Okha" e SHA "Aeroporti Yuzhno-Sakhalinsk", shofer i një makine SSTiAM të klasit 1, shofer i një kamioni zjarrfikës.

Për më tepër

Patentë shoferi BCDE, klasi 1, ADR, patentë shoferi traktori AIII (borëpastruese), patentë operatori i platformës ajrore, patentë shpëtimi dhe libër (certifikatë shpëtimi me gaz), patentë specialisti OSR.
- kartën e shoferit
- Përdorues i sigurt i kompjuterit
- pa zakone të këqija
- një përgjegjësi
- të folur/të shkruar rrjedhshëm
- aftësia për trajnim
- njohuri të gjuhëve të huaja: anglisht, niveli fillor
- sens të mirë humori

Shembull i rezymesë për një punë 2019 formulari i shkarkimit falas në word

06.01.2019

Në mënyrë që punëdhënësit t'ju konsiderojnë për një punë, zakonisht kërkohet rezymeja juaj. Më poshtë mund të shkarkoni opsione të ndryshme të rinisë: të rregullt, me foto, pa formatim, në anglisht. Mund të shkarkoni gjithçka dhe të zgjidhni formën më të përshtatshme ose më të përshtatshme. Të gjitha mostrat për plotësimin e formatit word (doc).


Përkufizimi i përgjithshëm i termit Resume (burimi: Wikipedia):
Përmbledhje(nga resume franceze ose curriculum vitae latinisht - "kursi i jetës", biografi, e theksuar curiculum vitae, shpesh e shkurtuar në CV) - një dokument që përmban informacione për aftësitë, përvojën e punës, arsimin dhe informacione të tjera përkatëse që zakonisht kërkohen kur merren parasysh kandidatët për punësim. Një biografi, domethënë një CV, ndryshon nga një rezyme në vëllim dhe, si rregull, shkruhet nga kandidatët për pozicione të larta. Ai ofron informacion më të detajuar për veten, arsimin dhe kualifikimet tuaja sesa në një rezyme.

Struktura e rinisë
CV zakonisht përbëhet nga disa seksione, informacioni në secilën prej të cilave është krijuar për të njohur shkurtimisht punëdhënësin e mundshëm me të gjitha informacionet në lidhje me kandidatin e nevojshëm për punësimin e tij. Përmbledhja nuk duhet të përfshijë informacione që nuk kanë të bëjnë me punën e propozuar. CV-ja juaj duhet të përfshijë vetëm informacionin që do t'ju përshkruajë më mirë.

e bashkuar formë standarde, nuk ka asnjë formular ose shabllon të rinisë.
Një rezyme hartohet në çdo formë dhe zakonisht përmban informacionin e mëposhtëm:
- EMRI I PLOTË;
- viti i lindjes (mosha);
- numrat e telefonit të kontaktit (shtëpi dhe/ose punë), e-mail.
- Qëllimi dhe/ose pozicioni i dëshiruar, çfarë lloj pune kërkoni.
- Informacion rreth arsimimit tuaj:
- data e fillimit të studimeve - data e diplomimit;
- titulli institucion arsimor;
- fakultet/specialitet, kualifikim.
- Përvoja e punës (në rend të kundërt kronologjik, pra duke filluar nga vendi i fundit i punës):
- data e fillimit dhe përfundimit të punës;
- emri i organizatës (fusha e veprimtarisë së saj; m.b. një përshkrim të shkurtër të);
- pozicioni juaj;
- numri i vartësve (nëse ka);
- përshkrimi juaj detyrat zyrtare, kompetencat, niveli i përgjegjësisë;
- shembuj të arritjeve konkrete.
- Arsim shtesë- kurse, seminare, praktika etj.
- Aftësi shtesë (aftësi kompjuterike, shkalla e gjuhë të huaja, prania e një makine, patentë shoferi, makinë shkrimi etj.).
- Përparësitë tuaja (mund të tregoni në fund të CV-së disa nga tiparet tuaja të personalitetit që ju dallojnë nga të tjerët dhe ju ndihmojnë të arrini rezultatet e dëshiruara në punën tuaj).

Ndonjëherë rezymetë përfshijnë gjithashtu informacione rreth anëtarësimeve në shoqata profesionale, botime shkencore dhe patenta për të drejtat e autorit. Ju gjithashtu mund të përfshini informacione në lidhje me hobet tuaja në rezymenë tuaj, është më mirë nëse këto janë hobi aktive (për shembull, sport, turizëm, vallëzim). Mos përfshini informacione për nivelin e dëshiruar në rezyme pagat. Është më mirë të tregohet kjo në letër motivuese në rezyme (Eng. Letër motivuese). Këtu mund të jepni ndonjë shpjegim shtesë për përmbledhjen. AT vende të ndryshme Struktura e një CV, ose CV, mund të ndryshojë. Kohët e fundit, rifillimet e Internetit të plotësuara sipas një shablloni të caktuar dhe të postuara në faqet e specializuara të agjencive të rekrutimit janë bërë të përhapura. Ka edhe shërbime profesionale që ofrojnë përgatitjen e CV-ve “kompetente”. Një tjetër lloj rezymeje, e cila ende nuk është e zakonshme, është një video rezyme, e cila është një video e shkurtër në të cilën kandidati flet për veten, aftësitë e tij etj. Dhe ashtu si në rastin e një CV në internet, ka faqe të specializuara për ato, në të cilat mund të postohen, dhe kompanitë që i regjistrojnë dhe i presin ato. Burimi: Wikipedia.

Gjithashtu, kohët e fundit është bërë mjaft i përshtatshëm për të ruajtur CV-në tuaj "në re" - në serverë që mund të aksesohen gjatë gjithë orës nga çdo pjesë e botës, për shembull, në faqet e specializuara, për shembull, Head Hunter (Head Hunter) hh.ru. Shërbimi është i përshtatshëm sepse aty mund të plotësoni CV-në tuaj në fushat e specifikuara. Përveç kësaj, ju gjithashtu mund të kërkoni për punëdhënës dhe vende të lira pune që ju interesojnë. Ju gjithashtu mund të konfiguroni kërkimin automatik në mënyrë që vendet e lira të zgjidhen automatikisht sipas kushteve të specifikuara sipas titullit, pagës minimale, orarit të punës, etj. Në të njëjtën kohë, faqja ka cilësime shumë fleksibël të shikueshmërisë për CV-në tuaj. Për shembull, nëse dëshironi që rezymeja juaj të jetë e dukshme vetëm për kompanitë ku e keni dërguar si përgjigje për një vend të lirë pune, kjo mund të vendoset lehtësisht në cilësimet dhe nuk do të jetë më e dukshme për askënd, sipas përshkrimit të faqes.Megjithatë, në të njëjtën kohë, shumë vende të lira mund të gjenden ende në forume të specializuara profesionale, në faqet e internetit të vetë kompanisë, etj., dhe vende të tilla të lira mund të mos publikohen në faqe të tilla kërkimi pune. Në raste të tilla, opsionet e modelit të rinisë të paraqitura më sipër mund të jenë të dobishme.

Lajme të lidhura

E re nga 21.02.2018: Rostrud tha se kur një punëdhënës mund t'i privojë punonjësit nga shpërblimet

(sigurimi i primit rregullohet nga lokali akt normativ organizatë, me të cilën punonjësit duhet të njihen me nënshkrimin përpara nënshkrimit kontrata e punës). .

E re nga 30/11/2017: Ministria e Punës e Rusisë në një letër të datës 17/11/2017 Nr. 14-2 / ​​V-1012 specifikon se si një punonjës duhet të konfirmojë të drejtën për të paplotë Koha e punes(ditë ose javë). Fragment: Sipas kërkesave të Kodit të Punës të Federatës Ruse, punëdhënësi është i detyruar të krijojë punë me kohë të pjesshme me kërkesë të një gruaje shtatzënë, një nga prindërit e një fëmije nën 14 vjeç (një fëmijë me aftësi të kufizuara nën 18 vjeç vjeç), si dhe një person që kujdeset për një anëtar të sëmurë të familjes.

E re nga 31.10.2017: Ministria e Punës e Rusisë, në një letër të datës 18.10.2017 Nr. 14-2 / ​​V-935, sqaron procedurën e rikuperimit nga punonjësi të shumave të shpenzuara për trajnimin e tij. në rast të zgjidhjes së parakohshme të kontratës së punës. Fragment: “Me shkarkim pa arsye të mira para skadimit të afatit të përcaktuar në kontratën e punës ose në marrëveshjen e trajnimit me shpenzimet e punëdhënësit, punëmarrësi është i detyruar të rimbursojë shpenzimet e bëra nga punëdhënësi për trajnimin e tij.

E re nga 30.10.2017: Ministria e Punës e Federatës Ruse, në një letër të datës 19 tetor 2017 N 14-2 / ​​V-942, shpjegoi nëse, kur lidhni një kontratë pune me një punonjës, është e mundur të nënshkruhet një marrëveshje e veçantë, sipas të cilit, brenda një viti pas pushimit nga puna, punonjësi merr përsipër të mos punësohet në kompani konkurruese (Punëdhënësi nuk ka të drejtë të kufizojë punësimin e ish-punonjësve).

E re nga 30.10.2017: Ministria e Punës e Federatës Ruse, në një letër të datës 18.10.2017 N 14-2 / ​​V-935, sqaron se si përfundimi i një kontrate pune të lidhur me punëtor i përkohshëm për kohën kur punonjësi kryesor është në pushim mjekësor (kur afati i zgjidhjes së kontratës së punës përcaktohet nga data e pushimit mjekësor).

E re nga 04.08.2017: Ministria e Punës e Rusisë, në një letër të datës 14 qershor 2017 Nr. 14-2 / ​​OOG-4765, shpjegoi nëse është e mundur të detyrohet një punonjës të angazhohet në punë të tjera që nuk lidhen me përdorimin e një kompjuteri gjatë një programi special. pushim kur punoni në kompjuter.


E re nga 21.04.2017: Gjykata e qytetit të Moskës, në vendimin e saj të datës 14 shkurt 2017 në çështjen nr. 33-5687/2017, tregoi se punëdhënësi, me kërkesë të aplikantit për një vend të lirë pune, është i detyruar të raportojë me shkrim arsyen e refuzimit të punësimi.Gjykata vendosi gjithashtu që në këtë rast, kompania t'i paguajë kërkuesit dëmshpërblimin për dëmin moral që lidhet me një refuzim të paarsyeshëm. Lexo më shumë.

Zjarrfikësështë një specialist që angazhohet për të shpëtuar jetën dhe shëndetin e njerëzve në situata emergjente, duke eliminuar zjarret si në mjedise të hapura ashtu edhe në ndërtesa banimi dhe publike. Profesioni i zjarrfikësit është një punë e rrezikshme dhe e përgjegjshme që do të mbetet e kërkuar pavarësisht situatës ekonomike dhe politike në vend.

Specialistët me arsimin dhe kualifikimet e duhura mund të punojnë në organizata të ndryshme private dhe publike, dhe më pas të marrin pozicionet drejtuese dhe të ngjitet me sukses në shkallët e karrierës.

kërkesat e zjarrfikësve

Kërkesa kryesore e kualifikimit është prania e një arsimi të mesëm të plotë dhe trajnimi special për zjarrfikës. Disa pozita u caktohen vetëm personave me arsim të lartë profesional.

Një kërkesë tjetër është prania e shëndetit të mirë: për këtë, edhe para se të hyjnë në një institucion arsimor, zjarrfikësit e ardhshëm i nënshtrohen një ekzaminimi mjekësor, në të ardhmen, të rreptë ekzaminimet mjekësore mbahen çdo vit.

Qëndrueshmëria, guximi, aftësia për të vlerësuar me maturi situatën dhe për të marrë shpejt një vendim - këto janë cilësitë e një zjarrfikësi të mirë. Përgatituni për faktin që intervista do t'i kushtojë vëmendje të veçantë CV-së, sjelljes dhe formës së përgjithshme fizike, mund të ketë teste pranimi në të cilat njohuritë dhe aftësitë tuaja do të testohen përpara se të hyni në shërbim.

Në shumicën e rasteve në këtë profesion punësohen meshkuj, por ka punë dhe për femrat.

Të kesh patentë shoferi është një tjetër kërkesë që do të kërkohet për punësim. Në të njëjtën kohë, ju duhet të keni jo vetëm një certifikatë për një makinë, por gjithashtu të jetë në gjendje të drejtojë një motor zjarri, duke përfshirë në modalitet emergjente.

Detyrat e Zjarrfikësit

Detyrat e sakta të këtij specialisti miratohen me udhëzime dhe akte ligjore vendore. Përgjegjësitë kryesore përfshijnë si më poshtë:

  1. Njohja e rregullave për përdorimin e pajisjeve të zjarrit dhe pajisjeve emergjente, aftësia për të zbatuar këtë njohuri në praktikë. Aftësia për të përdorur siç duhet pajisjet mbrojtëse personale për sistemin e frymëmarrjes.
  2. Aftësia për të aplikuar në praktikë metodat e lokalizimit dhe parandalimit të zjarrit, duke përfshirë zjarrin në kushte të pafavorshme klimatike.
  3. Njohja e rregullave për luftimin e përhapjes së zjarrit në ndërtesat e banimit dhe industriale, në qytete dhe zona rurale vendbanimet, transporti hekurudhor, rrugor dhe detar.
  4. Kryerja e operacioneve të shpëtimit në zona të hapura dhe të mbyllura.
  5. Evakuimi i popullatës në përputhje me normat dhe rregullat e përcaktuara.
  6. Analiza e bllokimeve që krijohen pas një zjarri në shkallë të gjerë në ndërtesa.
  7. Kontrollimi i pajtueshmërisë me kërkesat e sigurisë nga zjarri në objektet e banimit dhe objektet e tjera me rritje rëndësi shoqërore, përgatitjen e dokumentacionit përkatës raportues.
  8. Dhënia e ndihmës së parë viktimave të djegieve, gjakderdhjeve të brendshme dhe të jashtme, frakturave dhe lëndimeve të tjera.
  9. Siguria personale e kujdesshme.

Siç mund ta shihni, diapazoni i detyrave të një zjarrfikësi të kualifikuar është mjaft i gjerë. Listën e saktë të detyrimeve do ta mësoni gjatë intervistës, ku do t'ju kërkohet të lexoni në detaje përshkrimet e punës. Përveç kësaj, me trajnim të avancuar, një zjarrfikës mund të marrë përgjegjësi shtesë, përfshirë kur aplikoni për pozicione drejtuese.

Informacion shtesë rreth aplikantit

Puna e një zjarrfikësi është profesion i vështirë, e cila shoqërohet me rreziqe të shumta, dhe në disa raste - me dëmtim të shëndetit. Kjo është arsyeja pse, duke mbajtur një pozicion të tillë, mund të mbështeteni në përfitime të shumta dhe paga të mira.

Ju lutemi vini re se në shumicën e organizatave puna e një zjarrfikësi përfshin një orar ditor, që do të thotë se ju duhet të jeni në gjendje të përshtateni lehtësisht me një rutinë të përditshme që ndryshon vazhdimisht.

Në kurset e edukimit në vazhdim do t'ju mësohen rregullat për ofrimin ndihmë psikologjike viktimat e urgjencës dhe të afërmit e tyre, që do të thotë se zjarrfikësi duhet të ofrojë mbështetjen e parë psikologjike përpara ardhjes së specialistëve të specializuar.

Multitasking dhe aftësia për të ndjekur një plan të qartë është cilësi të rëndësishmeçdo zjarrfikës. Në të njëjtën kohë, është e nevojshme jo vetëm të përmbushet plani i menaxhimit, por edhe të jetë në gjendje të marrë vendime urgjente në një situatë jo standarde.

Puna e një zjarrfikësi do të mbetet gjithmonë e kërkuar, kështu që pas përfundimit të kurseve të duhura ose pas diplomimit, mund të punoni në organizatat qeveritare, hyni në shërbim dhe merrni grada ushtarake.

Nëse tashmë keni marrë një punë, duhet të kihet parasysh se rregullisht do t'ju duhet jo vetëm t'i nënshtroheni ekzaminimeve të rrepta mjekësore, por edhe të kaloni standarde sportive për të përcaktuar qëndrueshmërinë fizike. Kjo është arsyeja pse, gjatë gjithë jetës së shërbimit, ju kërkohet të mbani formën e mirë fizike dhe nivelin e duhur të stërvitjes.

text-autospace:asnjë"> Nikolla
Qyteti i Moskës
Gjinia mashkull

text-autospace:none">Mosha: 55

text-autospace:asnjë">

text-autospace:asnjë"> Kërkesat për punën e ardhshme

text-autospace:asnjë"> Titulli i punës:Inxhinier i sigurisë nga zjarri (specialist)
Paga (minimumi): 25 000 rubla.
Orari:
punë me kohë të plotë

text-autospace:asnjë"> Eksperience pune:

text-autospace:none">më shumë se 5 vjeç

text-autospace:asnjë">
Shtëpia Botuese e Ndërmarrjes Unitare të Shtetit Federal Izvestia: Mars 2004 deri në Gusht 2010
Titulli i punës: shefi i sigurisë nga zjarri
Që nga viti 1978 deri në vitin 2000 ka punuar në Shërbimin Shtetëror të Mbikëqyrjes së Zjarrfikësve si inxhinier i lartë i parandalimit të zjarrit dhe i punës rregullative e teknike. Kontrolloi objektet ekzistuese dhe në ndërtim, konsideroi projektet e ndërtimit dhe rindërtimit për pajtueshmërinë me standardet dhe rregulloret në fuqi të sigurisë nga zjarri, mori pjesë në vënien në punë sistemet automatike alarmi i sigurisë dhe zjarrit, alarme, shuarje zjarri (ujë, gaz, pluhur). Në shtëpinë botuese ai kontrollonte dhe siguronte sigurinë nga zjarri të objekteve dhe qiramarrësve. Krijoi një shërbim PB, zhvilloi një rregullore për shërbimin, përshkrimet e punës, udhëzime, urdhra të BP-së, deklarata me regjistrim në mbikëqyrjen shtetërore të zjarrit. Kryen konferenca kundër zjarrit, klasa për shuarjen e zjarreve stërvitore dhe evakuimin e njerëzve nga ambientet dhe ndërtesat në përputhje me planet aktuale të evakuimit. Kontrolloi objektet, hartoi aktet përkatëse, plane për eliminimin e mangësive të konstatuara. Përgatiti dhe dorëzoi pranë autoriteteve mbikëqyrëse materialet e kërkuara për çështjet e sigurimit të sigurisë nga zjarri të ndërmarrjes. Mbikëqyri punën e kryer nga kontraktorët. Organizoi dhe kryen një kontroll të performancës së furnizimit me ujë të brendshëm të zjarrit, pompave përforcuese, aparateve të zjarrit. Mbikëqyri punën e zjarrit. Trajnim i organizuar, sipas programit të minimumit teknik zjarrfikës, për punonjësit e ndërmarrjes në VDPO.

text-autospace:asnjë"> CJSC "SITEKS International": shkurt 2002 deri në janar 2004
Titulli i punës: operatori i qendrës së kontrollit të zjarrit
monitorimi i performancës së sistemeve automatike (spërkatës, shuarja e zjarrit nga përmbytja, alarmet, heqja e tymit dhe paralajmërimi) të një ndërtese administrative të lartë; kontrolli manual i këtyre sistemeve, algoritmi i veprimeve kur sistemet aktivizohen

text-autospace:asnjë"> Aftesi profesionale:

text-autospace:asnjë"> Unë di dhe mund të zbatoj dokumentet aktuale normative dhe teknike për çështjet e sigurisë nga zjarri (rregullat, SNiP-të, rregulloret teknike, etj.) Urdhërat, udhëzimet, informimi i sigurisë nga zjarri, klasat e evakuimit, planet e evakuimit, deklaratat. Kontroll mbi gjendjen kundër zjarrit të ambienteve, ndërtesave, territoreve, qiramarrësve. Monitorimi i performancës së mjeteve automatike të sinjalizimit, fikjes së zjarrit, heqjes së tymit, paralajmërimit, furnizimit me ujë zjarri, stacioneve të pompimit të zjarrit, hidrantëve të zjarrit, zorrëve, trungjeve, hidrantëve.

text-autospace:asnjë"> Shqyrtimi dhe nxjerrja e konkluzioneve mbi dokumentacionin e projektit. Ndërveprimi me autoritetet mbikëqyrëse.

text-autospace:asnjë"> Arsimi:

text-autospace:asnjë"> Kryesor:më të larta
Shkolla e Lartë Inxhinierike Zjarr-Teknike e Ministrisë së Punëve të Brendshme të BRSS, pajisje zjarrfikëse dhe siguri:(i lartë (specialist)), nga viti 1982 deri në 1988
Specialiteti: inxhinier zjarrfikës dhe sigurie

Kolegji i Ndërtimit të Transportit në Moskë:(e mesme e specializuar), nga viti 1972 deri në vitin 1976
Specialiteti: teknik hidrogjeolog
Ka punuar në Institutin Glavtrasproekt "Mosgiprotrans"