Departamentul de comunicare. Reglementări privind Departamentul de Relații Publice. Biroul președintelui Federației Ruse

1.1. Compartimentul de relații publice, fiind o unitate structurală de sine stătătoare a întreprinderii, se creează și se lichidează prin ordinul [denumirea funcției șefului întreprinderii].

1.2. Departamentul este subordonat direct [denumirea funcției șefului întreprinderii].

1.3. Secția este condusă de un șef numit și eliberat din funcție prin ordin de [denumirea funcției șefului întreprinderii].

1.4. În activitățile sale, departamentul este condus de:

Legislație Federația Rusă;

Statutul întreprinderii;

Prin prezentul regulament;

1.5. [Introduceți ceea ce doriți].

2. Structura

2.1. Componența și personalul departamentului de relații publice se aprobă de [denumirea funcției șefului întreprinderii], pe baza condițiilor și caracteristicilor specifice întreprinderii, la recomandarea conducătorului departamentului și de comun acord cu [departamentul personal, departamentul organizare și remunerare].

2.2. Departamentul include grupuri de specialiști pentru interacțiunea cu autoritățile de stat și municipale, pentru lucrul cu fonduri mass mediași organizatii publice, cetățeni; centru de presa (specialisti PR, redactori, consultanti, alti specialisti).

2.3. Împărțirea responsabilităților între angajații departamentului se realizează de către șeful compartimentului relații publice.

2.4. [Introduceți ceea ce doriți].

3. Sarcini

Departamentul de relații publice este responsabil pentru următoarele sarcini:

3.1. Reprezentarea informațională a întreprinderii în autoritățile de stat și municipale.

3.2. Furnizarea de informații privind activitățile întreprinderii către părțile interesate.

3.3. Interacțiunea cu mass-media, organizațiile publice pentru informarea în timp util a publicului despre cele mai importante evenimente din activitățile întreprinderii.

3.4. [Introduceți ceea ce doriți].

4. Funcții

Departamentul de Relații Publice îndeplinește următoarele funcții:

4.1. Planificarea și organizarea de programe de informare despre activitatea întreprinderii.

4.2. Crearea unui sistem de surse de informații de afaceri.

4.3. Analiza și generalizarea informațiilor primare de afaceri, elaborarea formularelor pentru prezentarea acesteia.

4.4. Formarea unei viziuni obiective asupra întreprinderii în public cu ajutorul mass-media.

4.5. Reprezentarea prin mass-media a atitudinii întreprinderii față de problemele economice, de mediu, sociale și de altă natură.

4.6. Intocmirea de mesaje, comentarii si recenzii analitice pentru mass-media cu privire la continutul deciziilor conducerii companiei, cu privire la desfasurarea de seminarii, conferinte, forumuri.

4.7. Distribuirea în presă, la radio și televiziune a materialelor despre principalele direcții de dezvoltare a întreprinderii, situația socio-economică a întreprinderii și a industriei în ansamblu, realizările întreprinderii în cercetarea științifică.

4.8. Generalizarea, analiza si comunicarea catre conducerea intreprinderii a materialelor publicate in presa si dedicate intreprinderii si industriei in ansamblu.

4.9. Organizarea de conferințe de presă, mese rotunde, întâlniri și interviuri cu reprezentanți ai presei pe teme de actualitate activitati curenteîntreprinderilor.

4.10. Răspunsul la observațiile critice adresate întreprinderii (pregătirea discursurilor, conferințelor de presă și mesajelor în mass-media).

4.11. Pregătirea de filme video, crearea și completarea bibliotecilor video și muzicale despre activitățile întreprinderii și diviziile acesteia.

4.12. Asigurarea interactiunii cu centrele de studiu al opiniei publice si intocmirea de programe proprii de studiu si determinare a opiniei publice despre activitatile intreprinderii.

4.13. Realizarea de evenimente pentru conectarea utilizatorilor la extern și rețele locale schimb de informatii.

4.14. Luarea în considerare a scrisorilor de la cetățeni, organizarea verificării acestora, pregătirea propunerilor relevante, precum și organizarea primirii cetățenilor.

4.15. [Introduceți ceea ce doriți].

5. Drepturi

5.1. Departamentul de Relații Publice are dreptul de a:

Solicitați și primiți de la diviziile întreprinderii documente și informații necesare departamentului pentru îndeplinirea funcțiilor sale;

De comun acord cu șeful întreprinderii, atrageți specialiști pentru pregătirea materialelor în mass-media;

Faceți propuneri privind necesitatea trimiterii specialiștilor de departament;

Convoacă și ține ședințe pe probleme de competența departamentului, atrage angajați ai întreprinderii pentru a participa la acestea;

Participa la formarea comenzilor si la elaborarea contractelor necesare indeplinirii functiilor atribuite departamentului.

5.2. Șeful compartimentului relații publice semnează și avizează documente referitoare la stabilirea de relații contractuale cu mass-media, centrele de cercetare a opiniei publice etc.

5.3. Șeful departamentului de relații publice are dreptul de a face propuneri privind circulația angajaților departamentului, de a-i recompensa pentru munca de succes precum și sugestii pentru suprapunere acțiune disciplinară asupra angajaților care încalcă disciplina muncii.

5.4. [Introduceți ceea ce doriți].

6. Relații (conexiuni de servicii) **

Pentru îndeplinirea funcțiilor și exercitarea drepturilor prevăzute de prezentul regulament, departamentul de relații publice interacționează:

6.1 Cu toate diviziile întreprinderii pe următoarele probleme:

Pregătirea materialelor în mass-media (obținerea de clarificări de la specialiștii companiei, consultări tehnice, rapoarte privind implementarea planurilor, opinii ale angajaților asupra mesajelor din mass-media despre întreprindere etc.);

- [scrie în ce vrei].

6.2. Cu [departamentul economic, departamentul de materiale și aprovizionare tehnică] la întrebări:

Furnizare de echipamente de birou, echipamente, articole de papetărie;

Furnizare de reparatii echipamente de birou, echipamente video etc.;

- [scrie în ce vrei].

6.3. Cu servicii ACS pentru dezvoltare și implementare tehnologia Informatieiși utilizarea tehnologiei informatice.

6.4. CU Departamentul legal pe probleme legale legate de pregătirea materialelor pentru plasarea în mass-media, precum și de aducerea în judecată a mass-media care a postat informații false despre întreprindere.

6.5. De la [numele unității structurale] cu privire la probleme:

- [introduceți ce doriți];

- [scrie în ce vrei].

7. Responsabilitate

7.1. Șeful compartimentului relații publice răspunde de îndeplinirea corespunzătoare și la timp de către compartiment a funcțiilor prevăzute de prezentul regulament.

7.2. Șeful departamentului de relații publice este personal responsabil pentru:

Organizarea activitatilor departamentului pentru indeplinirea sarcinilor si functiilor atribuite departamentului;

Organizarea pregătirii prompte și de înaltă calitate a materialelor pentru plasarea în mass-media;

Fiabilitatea informațiilor furnizate de mass-media și de alte părți interesate;

Respectarea regimului de acces la informațiile care constituie secret de stat, comercial și oficial, precum și utilizarea acestor informații de către angajații departamentului în scopuri oficiale;

Selecția, plasarea și activitățile angajaților departamentului;

- [scrie în ce vrei].

7.3. Responsabilitatea angajatilor departamentului este stabilita prin fisele postului.

7.4. [Introduceți ceea ce doriți].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[funcționarul cu care este convenit regulamentul]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Șeful departamentului juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Principalele activități ale Departamentului pentru Relații cu Organizațiile Religioase sunt consolidarea păcii și armoniei interconfesionale, interacțiunea cu organizațiile religioase, prevenirea conflictelor pe motive religioase, promovarea realizării drepturilor cetățenilor la libertatea de conștiință și libertatea religiei.

În prezent, în orașul Moscova există 1154 de organizații religioase reprezentând 47 de confesiuni (594 - organizații religioase ortodoxe, 560 - creștine, musulmane, evreiești, budiste și altele).

În total, există aproximativ 1.200 de biserici și capele ale Bisericii Ortodoxe Ruse din Moscova (inclusiv biserici detașate, biserici case din interiorul clădirilor, biserici mănăstiri, capele), inclusiv:

517 - temple de sine stătătoare și temple-capele temporare, în care se țin slujbe regulate,

15 - mănăstiri.

Există 5 moschei înregistrate oficial și 5 sinagogi evreiești în Moscova. Musulmanii și evreii au, de asemenea, săli de rugăciune în spații închiriate sau private.

Alte confesiuni (vechi credincioși, catolici, protestanți, alte confesiuni creștine, religii orientale și mișcări religioase noi) au mai mult de 60 de clădiri și complexe separate. În plus, multe organizații religioase (în primul rând protestante) închiriază spații pentru întâlniri și servicii.

Departamentul acordă asistență principalelor organizații religioase ale Rusiei care își desfășoară activitatea în orașul Moscova: Biserica Ortodoxă Rusă (Patriarhia Moscovei), Biserica Ortodoxă Rusă Vechi Credincioși, Episcopia Rusă și Novo-Nahicevan a Bisericii Apostolice Armene, organizații religioase musulmane. , Congresul Organizațiilor și Asociațiilor Evreiești din Rusia, Federația Comunităților Evreiești din Rusia, Sangha tradițională budistă din Rusia și alții în organizarea de evenimente, implementarea de proiecte semnificative din punct de vedere social.

Direcții principale de activitate

sprijin pentru pacea și armonia interreligioase, interreligioase și interetnice;

Moscova este capitala multiconfesională a Federației Ruse. În ea funcționează comunitățile religioase ale majorității absolute a religiilor și confesiunilor ruse. Pentru Moscova, libertatea religioasă, toleranța, respectul pentru valorile tradiționale au fost și rămân mereu printre cele mai importante priorități.

Departamentul pentru Politică Națională și Relații Interregionale al orașului Moscova vede ca obiectivul principal al activității sale menținerea păcii și armoniei interreligioase, interreligioase, păstrând acel mediu religios și cultural unic, bogat, care s-a dezvoltat în oraș de secole. Astăzi există toate condițiile - atât de reglementare, cât și organizatorice - pentru interacțiunea cu drepturi depline a orașului și asociațiile religioase. Moscova a dezvoltat o practică pe termen lung de interacțiune fructuoasă între organizațiile religioase și autoritățile executive ale orașului în diferite domenii - acestea sunt activități comune pentru protecția siturilor religioase - monumente istorice și culturale, proiecte educaționale și de conștientizare, cooperare în domeniul social. sferă.

Guvernul de la Moscova urmărește o politică care vizează menținerea unei atmosfere de pace și armonie interetnică, interreligioasă și interreligioasă în oraș și promovarea unei atitudini respectuoase în rândul locuitorilor față de obiceiurile și ritualurile oamenilor de diferite culturi și religii.

A devenit o tradiție bună la Moscova pentru participarea în comun a reprezentanților religiilor și confesiunilor majore la evenimentele majore ale orașului. Reprezentanți ai organizațiilor religioase participă la evenimente festive dedicate datelor memorabile ale Marelui Război Patriotic, Ziua orașului Moscova și Ziua Apărătorului Patriei.

Organizarea Forumului Internațional de la Moscova „Religie și pace” (desfășurat din 2013).

Această platformă de experți a fost creată ca un centru de discuții despre interacțiunea practică a asociațiilor și organismelor religioase. puterea statuluiîntr-un spațiu public. Forumul a devenit primul proiect de asemenea amploare în domeniul relațiilor stat-religioase în două decenii.

În perioada 23-24 octombrie 2019 a avut loc Forumul Internațional de la Moscova al V-lea „Religie și pace: religie și ecologie”.

La forum au participat reprezentanți ai celui mai înalt cler din principalele confesiuni, oameni de știință de frunte din țară și străinătate - savanți religioși, antropologi, sociologi, precum și lideri ai asociațiilor obștești.

Potrivit participanților și experților, Forumul „Religie și Pace” a devenit una dintre cele mai mari platforme de discuții din sfera sa, unde se discută într-un cadru subiecte de actualitate ale relațiilor interreligioase, consolidarea societății, sprijinirea și dezvoltarea inițiativelor de menținere a păcii și caritabile ale credincioșilor. dialog deschis.

Experiența de desfășurare a Forumului a fost aprobată de Comisia pentru Asociații Religioase din cadrul Guvernului Federației Ruse.

acordarea de asistență organizațiilor religioase în desfășurarea sărbătorilor religioase, evenimente semnificative din punct de vedere social și spiritual și educațional;

Departamentul și alte autorități executive ale orașului oferă asistență celor înregistrați în ordinea stabilită organizații religioase în timpul sărbătorilor și evenimentelor religioase în masă, cum ar fi Crăciunul, Bobotează, Paștele, slujbe de pomenire la terenul de antrenament din Butovo, procesiuni religioase de Ziua Limbii și Culturii Scrise slave și de Ziua Sfântului Petru (creștină), Eid al-Adha, Eid al-Adha (musulman), Hanukkah (evreiesc) și altele.

Departamentul asistă la organizarea celui mai mare forum public al Bisericii Ortodoxe Ruse „Lecturi educaționale internaționale de Crăciun”, la care participă peste 10.000 de reprezentanți din toate regiunile ruseștiși oaspeți din străinătate. Scopul lecturilor este de a întări valorile spirituale și morale tradiționale rusești, împreună cu cursul dezvoltării sociale de astăzi.

V Ziua Cărții Ortodoxe(14 martie) Consiliul de editură al Bisericii Ortodoxe Ruse, împreună cu Guvernul de la Moscova, implementează un set de evenimente festive cu caracter cultural, educațional și social. În cadrul sărbătorii, aproximativ 300 de evenimente culturale, educaționale, educaționale și sociale au loc anual la nivel de oraș, district și district.

Programul vacanței include și lecții deschise, dedicat istoriei cărților creștine tipărite, în școlile secundare ale orașului Moscova.

În plus, prefecturile raioanelor administrative și administrațiile raioanelor orașului organizează evenimente culturale: seri literare, seminarii, prelegeri și discuții, întâlniri cu preoți și scriitori, concursuri, expoziții, târguri de carte, concursuri de lectură și manifestări caritabile.

În fiecare an, guvernul de la Moscova participă la organizarea de evenimente Ziua limbii și culturii scrise slave:

Un concert festiv în onoarea Zilei literaturii și culturii slave în Piața Roșie (24 mai)

Depunerea de flori de către ambasadorii statelor slave la monumentul lui Chiril și Metodiu din Piața Slavyanskaya.

Alte evenimente festive culturale, științifice și educaționale: concerte muzicale, prelegeri, seminarii, expoziții, seri literare și muzicale, concursuri și alte evenimente în instituțiile culturale, școli, biblioteci, parcuri de cultură și recreere din Moscova (mai mult de 200 de evenimente în total).

Expoziție-forum „Rusia Ortodoxă” - de Ziua Unității Naționale „(deschidere 4 noiembrie). Departamentul și alte autorități executive ale orașului oferă asistență în soluționarea problemelor organizatorice și tehnice ale expoziției-forum, participând în mod semnificativ la finanțarea acestui mare eveniment bisericesc-public.

Atunci când aduc icoane venerate la expoziție-forum, autoritățile executive ale orașului Moscova ajută la crearea condițiilor materiale, tehnice și organizatorice necesare vizitelor în masă ale pelerinilor, asigurând securitatea și ordinea în cadrul evenimentului.

Expoziția este vizitată anual de 150-300.000 de moscoviți și oaspeți ai capitalei.

Guvernul de la Moscova ajută Biserica Ortodoxă Rusă să dețină cea mai mare evenimente sociale și religioase de masă: slujbe de rugăciune, procesiuni religioase festive, slujbe de pomenire. În 2012, slujbele orașului au organizat o slujbă de rugăciune în fața Catedralei Mântuitorul Hristos, pe 22 aprilie, în apărarea valorilor tradiționale, cu până la 50 de mii de participanți. În același an, a avut loc o acțiune comemorativă la catedrală în onoarea a 200 de ani de la victoria Rusiei în Războiul Patriotic 1812, la care au participat peste 10 mii de oameni.

În luna sfântă a Ramadanului pentru musulmani, care precede una dintre principalele sărbători ale islamului - Eid al-Adha, pe Dealul Poklonnaya, cu sprijinul Guvernului de la Moscova, Cortul Ramadanului eveniment cultural și caritabil organizat de Direcția Spirituală a Musulmanii Federației Ruse are loc anual. În timpul lunii, în fiecare zi au loc cine caritabile iftar pentru musulmanii care postesc și toți veniți, informații și evenimente culturale care vorbesc despre islam, despre tradițiile și cultura țărilor și regiunilor islamice din Rusia.

În mod tradițional, guvernul de la Moscova oferă asistența necesară organizațiilor religioase musulmane din orașul Moscova în pregătirea și desfășurarea principalelor, în special venerate sărbători ale islamului: Eid al-Adha și Eid al-Adha.

În timpul sărbătorilor de Eid al-Adha și Eid al-Adha, sunt luate măsuri pentru a asigura securitatea și ordinea publică, sprijinul medical și organizarea de întăriri sonore pentru serviciile divine. Modificările viitoare, inclusiv în rutele și orarele transportului public terestre, sunt reflectate în mass-media orașului.

V anul trecut slujbele festive au loc nu numai în toate moscheile din Moscova, care nu pot găzdui toți credincioșii în zilele slujbelor festive, ci și în locuri temporare alternative special desemnate în afara moscheilor Moscovei.

Împreună cu organizațiile religioase, orașul găzduiește anual zeci de alte evenimente sociale, culturale, spirituale și educaționale pentru locuitorii Moscovei și oaspeții capitalei.

Asistență în pelerinajul în masă al cetățenilor la sanctuare și relicve venerate;

Guvernul de la Moscova oferă asistență organizațiilor religioase înregistrate în conformitate cu procedura stabilită pentru aducerea în oraș a relicvelor și relicvelor religioase venerate.

Evenimentele majore din viața spirituală a Moscovei în anii 2011 - 2019 au fost aducerea altarelor ortodoxe - Brâul Preasfintei Maicii Domnului (2011), Darurile Magilor (2014), Crucea Apostolului Andrei Cel Întâi Chemat. (2015), particule din moaștele Sfântului Nicolae din Mira, Făcătorul de Minuni (2017). Numărul total al cetățenilor, moscoviților și oaspeților capitalei care au venit să venereze aceste mari sanctuare s-a ridicat la peste 900, 400, 200 mii și, respectiv, 1 milion 850 mii de oameni.

În legătură cu apelurile organizațiilor religioase, guvernul de la Moscova a creat un model eficient pentru participarea sectorului și organelor teritoriale puterea executivă, agențiile de aplicare a legii, toate serviciile orașului pentru a asigura condiții normale pentru pelerinii la rând la altare.

Se formează un sediu operațional pentru a organiza accesul credincioșilor la închinarea la sanctuare și relicve religioase aduse, care include reprezentanți ai departamentelor relevante ale Guvernului de la Moscova, agenții de aplicare a legii, organizații religioase și alte organizații.

În conformitate cu schema dezvoltată a evenimentului, siguranța este asigurată trafic rutierși protecția ordinii publice (împreună cu Direcția principală a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei de la Moscova, cu implicarea personalului militar al Ministerului Apărării al Federației Ruse și al Gărzii Naționale a Federației Ruse).

Pelerinii au la dispoziție:

Comerț la prețuri sociale,

Distributie bând apă pe vreme caldă,

Sănătate,

Autobuze cu aer condiționat pentru agrement,

Toalete compacte portabile,

Primirea persoanelor cu dizabilități în mod preferențial,

Informarea promptă a pelerinilor.

La evenimente lucrează mii de voluntari ortodocși.

Comisia pentru îmbunătățirea legislației și a practicii de aplicare a legii a Consiliului pentru interacțiunea cu asociațiile religioase din subordinea președintelui Federației Ruse a aprobat experiența pozitivă a Guvernului de la Moscova în asistarea organizațiilor religioase în asigurarea condițiilor de acces al credincioșilor la închinare aduse religioase. altare și relicve.

participarea la punerea în aplicare a Legii federale din 30.11.2010 N 327-FZ „Cu privire la transferul către organizațiile religioase a proprietății religioase situate în stat sau proprietate municipală»;

Procedura de transfer către organizațiile religioase a proprietății religioase aflate în proprietatea federală, proprietatea unei entități constitutive a Federației Ruse sau proprietatea municipală este stabilită de Legea federală nr. 327-FZ din 30.11.2010 „Cu privire la transferul de stat sau Proprietate municipală cu scop religios către organizațiile religioase”.

În conformitate cu articolul 6 din Legea federală, baza pentru examinarea problemei transferului unei organizații religioase într-un stat sau proprietate municipală desemnarea religioasă este reprezentată în organism autorizat o declarație a unei organizații religioase, la care sunt anexate documente care dovedesc dreptul acesteia de a transfera proprietatea. Lista și procedura de eliberare a acestor documente sunt definite în Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 aprilie 2011 nr. 325 „Pe lista documentelor care confirmă dreptul organizațiilor religioase de a primi proprietăți de stat sau municipale în scopuri religioase, și procedura de emitere a acestora”.

Organele de putere autorizate sunt definite în Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 aprilie 2011 „Cu privire la autoritățile federale autorizate să exercite anumite competențe pentru a pune în aplicare legea federală din 30.11.2010 nr. 327-FZ” transferul proprietății religioase situate în proprietatea de stat sau municipală „și în ordinul Guvernului Moscovei” Cu privire la măsurile de implementare în orașul Moscova Legea federală nr. 327-FZ din 30.11.2010 „Cu privire la transferul proprietății de stat sau municipale organizațiilor religioase în scopuri religioase”.

Departamentul oferă consiliere organizațiilor religioase din orașul Moscova înregistrate în conformitate cu procedura stabilită privind punerea în aplicare a Legii federale nr. 327-FZ din 30.11.2010 „Cu privire la transferul proprietății de stat sau municipale cu scop religios către organizațiile religioase. ”.

participarea la un program de sprijinire a organizațiilor religioase în efectuarea lucrărilor de reparații și restaurare la siturile de patrimoniu cultural cu semnificație religioasă ;

Bisericile, ansamblurile monahale și alte lăcașuri de cult - monumente de istorie și cultură - sunt restaurate la Moscova în fiecare an. În ultimii ani, cu participarea financiară a Guvernului de la Moscova, s-au efectuat lucrări de reparații și restaurare la peste 135 de obiecte din diferite confesiuni.

Funcțiile clientului de stat și ale principalului administrator al fondurilor bugetare pentru costurile lucrărilor de reparații și restaurare la siturile de patrimoniu cultural cu semnificație religioasă situate în proprietatea statului atribuit Departamentului Patrimoniului Cultural al orașului Moscova.

O organizație religioasă care dorește să primească asistență financiară din bugetul orașului Moscova pentru a efectua lucrări de reparații și restaurare la obiecte de patrimoniu cultural cu semnificație religioasă, trimite în prealabil o cerere pentru anul următor la Departamentul de Patrimoniu Cultural al orașului al Moscovei cu atașarea devizelor de proiectare și a altor documente necesare.

Departamentul de politică națională și relații interregionale al orașului Moscova oferă organizațiilor religioase înregistrate în modul prescris asistență de consultanță cu privire la participarea la acest program.

interacțiunea cu organizațiile religioase ale orașului Moscova pe problemele activităților lor;

Departamentul oferă asistență consultativă organizațiilor religioase înregistrate în ordinea stabilită în orașul Moscova pe o gamă largă de probleme legate de competența autorităților executive ale orașului Moscova.

O organizație religioasă înregistrată în orașul Moscova în conformitate cu procedura stabilită se poate înscrie pentru o consultare cu un specialist al Departamentului la telefon: 8-495-633-60-91 (prin recepția Departamentului).

Proiecte educaționale majore

„Enciclopedia Ortodoxă”

Centrul de Cercetare a Bisericii Orthodox Encyclopedia implementează un proiect cultural internațional major - lansarea unei publicații de referință de specialitate Orthodox Encyclopedia, care oferă informații cuprinzătoare despre întreaga istorie a Ortodoxiei, starea ei actuală și, de asemenea, familiarizează cititorii cu alte confesiuni creștine, non- Religii creștine, fenomene științifice, cultură, filozofie, artă, politică, care sunt oarecum legate de religie. Enciclopedia pune un accent deosebit pe viața bisericească în secolul al XX-lea - timpuriu. XXI, deoarece aceste informații sunt practic absente în literatura de referință.

Consiliul de administrație al „Enciclopediei Ortodoxe” (prezidându-l de primarul Moscovei) este unul dintre organele de conducere ale publicației „Enciclopediei Ortodoxe” în mai multe volume. Secretarul executiv al consiliului este șeful Departamentului de politică națională și relații interregionale al orașului Moscova.

Guvernul de la Moscova oferă un sprijin semnificativ publicării „Enciclopediei Ortodoxe” și implementării unui număr de programe în cadrul acestui proiect - televiziune, cinematograf, internet și altele.

Premiile Makariev

Guvernul de la Moscova face mult pentru a susține știința academică ca cea mai importantă componentă a dezvoltării inovatoare a statului. În 1995, cu binecuvântarea Patriarhului Alexei al II-lea al Moscovei și al Întregii Rusii, Guvernul Moscovei împreună cu Academia Rusă de Științe au reînviat Premiul Mitropolit Macarius - unul dintre cele mai prestigioase premii din Rusia din 1882 până în 1917. A fost acordat nu numai teologilor, ci și oamenilor de știință din alte specialități pentru realizări remarcabile în diverse domenii ale cunoașterii și științelor fundamentale.

Premiile și premiile sunt prezentate câștigătorilor concursului în cinci nominalizări:

Istoria Bisericii Ortodoxe;

istoria Rusiei;

Istoria Moscovei și tradiția istorică locală;

Istoria țărilor și popoarelor ortodoxe;

Tutorial sau tutorial reprezentând o contribuţie la ştiinţă într-una dintre nominalizările existente.

Consiliul de experți al Fundației Makariyev este format din istorici laici și bisericești, specialiști în istoria Moscovei și istoria Rusiei, reprezentând Academia Rusă de Științe, Universitatea de Stat din Moscova, Academia Teologică din Moscova și Centrul Enciclopediei Ortodoxe.

Acordarea Premiilor Makariyev reînviate arată că stimularea cercetării în cele mai importante domenii ale cunoștințelor umanitare, atragerea tinerilor oameni de știință către ele (premii pentru tineret), contribuie la dezvoltare ulterioarăȘtiința istorică rusă.

Programul de construire a bisericilor ortodoxe în orașul Moscova;

Din 2010, la Moscova a fost implementat un program pentru construirea de biserici ortodoxe. Inițiatorul programului este Biserica Ortodoxă Rusă, care este clientul construcției. În 2011, a fost creată Fundația pentru Sprijinirea Construcției de Biserici în orașul Moscova, care acumulează resurse financiare necesare pentru implementarea programului.

Consiliul de administrație al Fundației a fost condus de Patriarhul Kirill al Moscovei și al Întregii Rusii și primarul Moscovei S.S. Sobyanin. Consiliul de administrație include reprezentanți ai Bisericii Ortodoxe Ruse, ai Guvernului de la Moscova și ai marilor organizații comerciale și de construcții. Departamentul efectuează monitorizare și analiză continuă a construcției de noi complexe de temple și crearea de noi parohii ortodoxe în oraș.

Autoritățile executive ale orașului, institutele de design urban, organizatii de constructii, binefăcători. Întâlnirile privind punerea în aplicare a programului au loc săptămânal, precum și ocolurile de sâmbătă și întâlnirile la șantiere sub președinția consilierului primarului Moscovei, consilier al Patriarhului, adjunct Duma de Stat Adunarea Federală a Federației Ruse V.I. Rășină.

Cu sprijinul Guvernului de la Moscova, au fost construite noi biserici și au fost instalate biserici temporare, iar activitățile parohiale au început. În curs munca sociala, evenimente culturale și caritabile sunt organizate pentru rezidenți. Parohiile organizează cluburi pentru copii și adulți.

Departamentul, împreună cu Biserica Ortodoxă Rusă, organizează anual o expoziție în aer liber „Viața și activități sociale parohii noi ”pentru a prezenta moscoviților noi oportunități de dezvoltare culturală și morală care s-au deschis în raioanele Moscovei datorită muncii active a comunităților ortodoxe la noile biserici.

Guvernul de la Moscova își aduce și contribuția sub forma unei îmbunătățiri cuprinzătoare a teritoriului din jurul fiecărei biserici. Acestea sunt peluze, amenajări peisagistice, căi de mers pe jos, bănci și un loc de joacă. Templul îmbogățește infrastructura zonei, creează condiții nu numai pentru rugăciune, ci și pentru odihna liniștită a locuitorilor.

Identificarea și justificarea locului departamentului de PR în structura funcțională a organizației este o problemă pentru conducerea unei companii sau structuri, în timp ce, de regulă, necesitatea acesteia este recunoscută. Dacă, în termeni cei mai generali, rolul PR în activitățile unei organizații este de a armoniza relațiile unei anumite organizații cu publicul său, atunci ridicarea problemei locului PR în structura funcțională a unei organizații presupune luarea în considerare a unor mecanisme pentru asigurarea unei astfel de organizaţii.

Structura organizației în management este înțeleasă ca relația logică dintre nivelurile de management și zonele funcționale, construită într-o astfel de formă care vă permite să atingeți cel mai eficient obiectivele organizației.

O organizație, în funcție de amploarea și focalizarea sa funcțională, poate include în structura sa o mare varietate de departamente de PR, care pot fi clasificate pe două motive. În primul rând, structura poate fi împărțită în departamente pentru PR, departamente, birouri, grupuri, sectoare etc. În al doilea rând, prin natura sarcinilor care se rezolvă, se pot distinge următoarele departamente de PR: colectarea și analiza informațiilor; monitorizarea publicațiilor; pregătirea evenimentelor speciale de PR; pregătire campanii de publicitateși individual promotii; interacțiunea cu mass-media etc.

Emelyanov S.M. a schematizat o structură tipică aproximativă a departamentelor de PR ale unei organizații mari (Tabelul 1):

Tabelul 1. Structura tipică aproximativă a departamentelor de PR ale unei organizații mari

Potrivit lui Scott M. Cutlip și co-autorilor săi, bazate pe binecunoscuta carte „Public Relations. Theory and Practice”, crearea departamentelor de PR în cadrul organizațiilor a fost și este realizată în mod ambiguu și adesea spontan. Totul depinde de situația specifică în care se află această sau acea organizație (situații de criză, întreruperi ale comunicațiilor, pierderea controlului asupra personalului etc.)

Nomenclatura tipică a posturilor dintr-un departament este următoarea:

· Senior link - director PR (aka vicepresedinte pentru PR in maniera occidentala), sef departament PR;

· Nivel mediu - manager (sau senior manager) pentru PR, șefi de direcții (cercetare, creație, lucru cu mass-media etc.);

Junior link - asistent manager PR, specialiști precum sociolog, analist (uneori într-o singură persoană), copywriter (testeri), speechwriter (scrie discursuri, discursuri și raportează conducerii), designer, specialist internet etc. De reținut că categoria de specialiştii este adesea „împrumutat” – invitaţi din exterior la un singur proiect sau grup de proiecte.

Rezumând sfaturile experților, Gundarin M.V. susține că este posibil să se reducă departamentul la patru persoane: șeful de departament și speechwriter part-time, managerul media (copywriter, distribuitor de informații și știri), managerul pentru proiecte speciale (face orice altceva) și secretarul -funcționar. Și un astfel de stat își poate permite să mențină cel mai economic și prudent manager al unei companii mici.

Spre vest coduri corporative iesi in evidenta asa sarcinile de serviciu angajați la diferite niveluri ale ierarhiei PR corporative:

Director PR:

- Împreună cu managementul superior, dezvoltă sarcini și strategii de PR pentru a crea o imagine corporativă favorabilă companiei;

- Formează conceptul de activități de planificare, dezvoltare și aplicare politica corporativă;

- Elaboreaza metode si programe pentru implementarea PR;

- Analizeaza informatii despre pozitia investitorilor, tendinte in domeniul detinerii pe actiuni;

- Ține evidența principalelor tendințe în domeniul resurselor informaționale;

- Monitorizeaza diseminarea informatiilor interne si externe;

- Îmbunătățește și controlează execuția bugetului.

Manager PR:

- Participă cu conducerea de vârf a companiei la dezvoltarea obiectivelor corporative și aducerea acestora în atenția persoanelor atât din interiorul cât și din exteriorul organizației pentru a crea o imagine corporativă favorabilă;

- Se ocupa de definirea, dezvoltarea si implementarea strategiei de PR; participă la rezolvarea problemelor legate de PR;

- Oferă răspunsuri la reclamații, întrebări și cerințe de informații care întăresc sau mențin imaginea companiei;

- Controlează furnizarea de informații despre companie atât către media internă cât și externă;

- Participa la sedinte de aprobare a bugetului campaniilor de publicitate;

Specialist:

- Participă la planificare, pregătire și distribuție informatii publicitare legate de societate prin ziare, altele periodiceși media audiovizuală;

- Pregătește mesaje scrise, discursuri și mesaje personale;

- Dezvolta conceptul de interactiune intre companie si reprezentantii presei, radioului, televiziunii, organizatiilor locale, actionarilor;

Desigur, în fiecare caz specific, lista de responsabilități trebuie ajustată. Prin decretul Ministerului Muncii și dezvoltare sociala RF № 59 în 2003, a fost înființată o „nouă” profesie în Rusia: un specialist în relații publice. Ea este inclusă în " Manual de calificare posturi de manageri, specialiști și alți angajați”.

Mai jos este un tipic Descrierea postului Manager de PR și responsabilități tipice ale postului care conțin pe deplin cerințele pentru un specialist în PR. Decizia de a include aceste instrucțiuni în acest manual a fost luată și pentru că mulți lideri de companie nu înțeleg destul de clar responsabilitățile specialiștilor în relații publice și tind să-i împovăreze cu sarcini suplimentare sau să-i limiteze în îndeplinirea activității lor, iar în caz de eșec, să facă reclamații. Prin urmare, ar fi bine ca un manager de PR novice să tragă imediat anumite limite ale ceea ce poate și ar trebui să facă și ce este mai bine să atribuie altor angajați.

Responsabilitățile postului unui manager de PR

Manager PR:

- organizează lucrări pe relații publice și mass-media;

- conduce personalul (departamentul) specialiștilor PR sau alți angajați ai companiei din subordinea acestuia, repartizează sarcinile între aceștia, controlează implementarea sarcinilor care le sunt atribuite;

- elaborează o strategie de comunicare cu reprezentanții publicului și mass-media, schițe generale identitate corporativă companie, un plan de acțiune pentru formarea sau corectarea imaginii cultură corporatistă companii, un proiect de plan de lucru tematic și financiar pentru specialiștii în PR;

- elaborează un plan de desfășurare a campaniilor de PR, face previziuni ale impactului asupra imaginii companiei al anumitor acțiuni planificate;

- stabileste bugetul campaniilor de PR;

- dezvoltă modalități de reprezentare a atitudinii companiei față de economic, politic, mediu și probleme sociale, la informarea despre principalele direcții de dezvoltare a întreprinderii, situația socio-economică a întreprinderii și a industriei în ansamblu, realizările companiei în cercetarea științifică etc.;

- organizeaza conferinte de presa, briefing-uri, truse media, background, interviuri cu directorii companiei in mass-media;

- organizeaza intocmirea de comunicate de presa privind activitatile companiei, buletine corporative, alte materiale informative despre activitatile companiei pentru presa, intocmeste documente de raportare publica pentru societate;

- analizează mediul extern pentru a studia atitudinea față de activitățile companiei, organizează sondaje, chestionare și interviuri cu publicul pentru a identifica o atitudine reală față de imaginea și politica companiei;

- organizeaza interactiune cu centre de studiu al opiniei publice si intocmeste propriile programe de studiu si determina opinia publicului despre activitatile companiei;

- informează conducerea companiei despre rezultatele unui sondaj de opinie publică (consumatori, mass-media, oficiali guvernamentali, parteneri și clienți etc.);

- analizează aspectele sociale, economice și politice ale societății, elaborează previziuni pentru viitor și identifică din timp tendințele nefavorabile;

- analizeaza intrebarile presei si ale altor membri ai publicului despre activitatile companiei, ofera recomandari specialistilor PR cu privire la reflectarea si interpretarea anumitor evenimente din companie;

- foloseste stiri pentru a beneficia de imaginea companiei din atragerea atentiei publicului prin presa fara publicitate directa;

- analizează propuneri de participare a companiei la organizarea diverselor acțiuni (expoziții, conferințe de presă, prezentări, mese rotunde, festivaluri, evenimente caritabile etc.), dă o opinie cu privire la posibilitatea participării în comun la acțiuni de PR desfășurate de terți; organizații;

- folosește în activitatea sa orice mijloace necesare pentru a aduce informații despre toate promovările de succes ale companiei către publicul potențial (consumatori, acționari, investitori etc.) de care depinde prosperitatea companiei;

- analizeaza eficacitatea campaniilor de PR desfasurate;

- sintetizează, analizează și aduce în atenția conducerii companiei materialele media despre companie (bunuri, servicii), neinițiate de companie și de personalul PR al companiei;

- reacționează la criticile la adresa companiei (pregătește discursuri de răspuns, conferințe de presă, organizează explicații și comentează criticile în cele mai eficiente forme);

- organizeaza training-uri pentru managementul companiei privind interactiunea cu mass-media, reprezentanti ai publicului;

- analizează strategiile de PR ale concurenților, identifică punctele lor forte și părțile slabe, organizează sondaje în rândul angajaților companiei pentru a obține materiale privind necesitatea unor acțiuni interne de PR corporative (pentru îmbunătățirea politicii de personal a companiei, prevenirea conflictelor interne etc.);

- elaborează propuneri pentru îmbunătățirea structurii și interacțiunii personalului PR cu alții unități structurale companii;

- organizează activitatea arhivei PR a companiei;

- transmite rapoarte asupra muncii depuse conducerii societatii.

- Dacă este nevoie de extinderea departamentului, atunci experții sfătuiesc să-l începeți treptat, cu o combinație de posturi. Astfel, un manager de relații cu mass-media poate îndeplini simultan atribuțiile de jurnalist și de specialist în crearea și difuzarea de informații operaționale și, în unele cazuri, de specialist în lucrul pe internet. Informațiile de marketing pot fi comandate fie de la departamentul corespunzător din organizația dvs., fie organizații externe... Angajați un designer pe oră.