Socialinė visuomenės struktūra yra vientisa tarpusavyje susijusių ir sąveikaujančių dalykų visuma. Socialinių grupių samprata ir tipai Vadinamas tarpusavyje susijusių sąveikaujančių visuomenės grupių visuma

Visuomenės socialinė struktūra – tai visuma tarpusavyje susijusių ir tarpusavyje sąveikaujančių socialinių bendruomenių ir grupių, socialinių institucijų, socialinių statusų ir tarpusavio santykių. Visi socialinės struktūros elementai sąveikauja kaip vienas socialinis organizmas. Siekiant aiškiau pateikti socialinės struktūros sudėtingumą ir daugiamatiškumą, ją sąlygiškai galima suskirstyti į du posistemius: I) visuomenės socialinę sudėtį; 2) visuomenės institucinė struktūra.

1. Visuomenės socialinė sudėtis – tai sąveikaujančių socialinių bendruomenių, socialinių grupių ir individų visuma, sudaranti tam tikrą visuomenę. Kiekviena socialinė bendruomenė socialinėje struktūroje užima tam tikrą vietą, tam tikrą padėtį. Vienos socialinės bendruomenės užima palankesnes pozicijas, kitos – mažiau palankias. Be to, pačioje socialinėje bendruomenėje atskiros socialinės grupės (individai) taip pat užima skirtingas socialines pozicijas ir turi skirtingą socialinį statusą (1 pav.).

2. Visuomenės institucinė struktūra – tai visuma sąveikaujančių socialinių institucijų, teikiančių tvarias visuomenės organizavimo ir valdymo formas. Kiekviena institucija (institucijų grupė) reguliuoja santykius tam tikroje visuomenės sferoje, pavyzdžiui, politinės institucijos (valstybė, partijos ir kt.) reguliuoja santykius politinėje sferoje, ekonominiai - ekonominėje (2 pav.).

Visuomenės institucinė sistema gali būti vaizduojama kaip matrica, kurios ląstelės (institucijos, statusai) užpildytos konkrečiais žmonėmis iš tam tikrų socialinių grupių ir bendruomenių. Taigi institucinei struktūrai „uždedama“ visuomenės socialinė sudėtis. Tuo pačiu metu konkretūs žmonės gali užimti ir išlaisvinti tam tikras ląsteles (būsenas), o pati matrica (struktūra) yra gana stabili. Pavyzdžiui, Rusijos prezidentas pagal Rusijos Federacijos Konstituciją perrenkamas kas ketverius metus, o prezidento statusas ir prezidentavimo institutas nesikeičia daugelį metų; tėvai sensta ir miršta, o jų statusus užima naujos kartos.

Demokratinėje visuomenėje visos socialinės institucijos formaliai (teisiškai) yra lygios. Tačiau realiame gyvenime vienos institucijos gali dominuoti kitose. Pavyzdžiui, politinės institucijos gali primesti savo valią ekonominėms ir atvirkščiai. Kiekviena socialinė institucija turi savo socialinius statusus, kurie taip pat nėra lygiaverčiai. Pavyzdžiui, prezidento statusas politinėse institucijose yra svarbiausias; parlamentaro statusas yra reikšmingesnis nei eilinio rinkėjo statusas; firmos savininko ar vadovo statusas ūkio institucijose yra labiau pageidaujamas nei paprasto darbuotojo statusas ir pan.

Netgi trumpa analizė socialinė visuomenės struktūra leidžia daryti išvadą, kad socialinė struktūra yra ir visuomenės diferenciacijos struktūra, ir iš to kylanti socialinės nelygybės sistema.

Diferencijavimas(iš lat. skirtumas- skirtumas) - visumos padalijimas, stratifikavimas į įvairias dalis, formas ir žingsnius pagal principą „aukštesnis-žemesnis“.

Yra du pagrindiniai nelygybės tipai:

1) natūrali nelygybė, dėl natūralių žmonių skirtumų (lytis, amžius, fiziniai ir psichiniai duomenys ir kt.);
2) socialinė nelygybė, kurias sukuria socialiniai veiksniai (darbo pasidalijimas, gyvenimo būdas, tam tikrų lengvatų turėjimas, išsilavinimo lygis, valdžia ir kt.).

Primityviajai visuomenei būdingiausia yra natūrali nelygybė, nes statusų ir vaidmenų pasiskirstymas, kaip taisyklė, buvo vykdomas atsižvelgiant į natūralius žmonių skirtumus (moterų darbas, vyrų darbas, vaikų darbas ir kt.). Šiuolaikinėje visuomenėje socialinė nelygybė yra pagrindinė, tai yra nelygybė dėl socialinių veiksnių, nors natūralūs skirtumai taip pat turi tam tikrą reikšmę.

Nelygybė yra būtina socialinio gyvenimo organizavimo ir funkcionavimo sąlyga. Bet koks socialinė organizacija, bet kuri visuomenė gali funkcionuoti ir vystytis tik funkcinės diferenciacijos sąlygomis, o valdymas visada apima kai kurių socialinių grupių pajungimą kitoms. Net ir nedidelėje socialinėje grupėje egzistuoja funkcinė (vaidmenų) hierarchija ir jei du grupės nariai pretenduoja į tą patį grupės statusą ir siekia atlikti tas pačias funkcijas, tai tarp jų nuolatos kils konfliktai. Tokių konfliktų priežastys buvo žinomos jau primityvioje visuomenėje. Todėl mūsų tolimi protėviai, gimus tos pačios lyties dvyniams, kaip taisyklė, palikdavo gyvą tik vieną kūdikį, kitus nužudydami. Jie baiminosi, kad dvyniai, turintys tas pačias prigimtines savybes, pretenduos į tą patį socialinį statusą ir taip turės neigiamos įtakos visai bendruomenei – bendruomenei, klanui, genčiai.

Funkcionalizmas socialinės nelygybės priežastis aiškina tuo, kad visuomenė gali vystytis tik per darbo pasidalijimą. Pavyzdžiui, vieni visuomenės nariai užsiima materialinių gėrybių gamyba, kiti kuria dvasines vertybes, treti dirba paslaugų sferoje, treti užsiima vadyba ir pan.. Kartu įvairių gyvenimo sferų diferenciacijos lygis rodo ir pačios visuomenės išsivystymo lygį.

Skirtingos veiklos vertinamos skirtingai. Vienos veiklos laikomos svarbesnėmis, kitos – mažiau svarbiomis. Už vieno pasirodymą socialines funkcijas reikalingas ilgas ir labai sudėtingas mokymas, o kai kurioms kitoms funkcijoms tokių mokymų nereikia. Atsižvelgiant į konkretaus socialinio vaidmens socialinę reikšmę ir individo kvalifikacijos lygį

iš ją vykdančių rūšių jis gauna tam tikrą atlygį iš visuomenės ir jam suteikiamas tam tikras socialinis statusas. Taigi socialinė nelygybė – tai statuso nelygybė, kuri atsiranda dėl individų gebėjimų ir galimybių nelygybės.

Konfliktologinė sociologijos paradigma kyla iš to, kad visuomenėje vyksta nuolatinė individų ir socialinių grupių kova dėl aukštesnių socialinių statusų (nuosavybės, valdžios, prestižo ir kt.) turėjimo. Demokratinėje visuomenėje ir teisinėje valstybėje imtynių formas ir taisykles reglamentuoja atitinkamos teisės normos. Pavyzdžiui, JAV piliečiai ne be pasididžiavimo savo visuomenę vadina „lygių galimybių visuomene“, pirmiausia turėdami omenyje piliečių lygybę prieš įstatymą. Deja, Rusijos piliečiai dar negali didžiuotis įstatymų garantuojamų teisių ir laisvių laikymosi lygiu.

Bet kuri visuomenė neišvengiamai atkuria socialinę nelygybę. Šiems tikslams į skirtingi laikai ir į skirtingos salys turėjo savo socialinės nelygybės institucijos. Taigi vergų valdančiose visuomenėse egzistavo vergijos institucija; kastinėje visuomenėje – kastinis žmonių pasiskirstymas; luominėje visuomenėje – padalijimas į valdas. Visose tradicinėse visuomenėse priklausymą tam tikrai klasei dažniausiai lemia gimimas. Demokratinėje visuomenėje neatsižvelgiama į klasių ir luomų pasidalijimą. Ji turi savo mechanizmus, savo principus skirstyti žmones į skirtingus socialinius sluoksnius ir klases.

Cm.: Girardas R. Smurtas ir šventa. M., 2000. S. 73-75.

Socialinė visuomenės struktūra Neatsiejama tarpusavyje susijusių ir sąveikaujančių socialinių grupių, sluoksnių ir bendruomenių visuma darbo kolektyvas, nedidelis skaičius dalyvių, kurie pažįsta draugą, turi bendrą tikslą Tautos makrogrupės, klasės daug žmonių, kurie nepažįsta draugo, daro lemiamą įtaką socialiniam procesui

VISUOMENĖ SUDĖTI IŠ SKIRTINGŲ GRUPŲ DIDELIŲ SOCIALINIŲ GENERALUMŲ: klasės, dvarai, kastos, sluoksniai KIEKVIENAS ŽMOGUS PRIKLAUSO JOKIAI IŠ ŠIŲ SOCIALINIŲ GRUPŲ AR UŽIMA TARPINĘ PAREIGĄ.

Pagrindiniai socialinių grupių tipai Kastos yra uždara socialinė grupė. Asmuo nuo gimimo iki mirties buvo vienos kastos narys. Kastų skirstymas būdingas Indijai. Brahmanai Kshatriya Vaishya Shudra

Pagrindiniai socialinių grupių tipai Turtai – tai didelės žmonių grupės, kurias vienija tos pačios teisės ir pareigos, kurios yra paveldimos. FEODALINIAI KUNIGAI VALSTIJAI

Pagrindiniai socialinių grupių tipai Klasės – tai didelės žmonių grupės, kurios skiriasi požiūriu į gamybos priemones. Klasės pradėjo formuotis prasidėjus pramoniniam amžiui. BURGEOZĖS PROLETARIATAS

Pagrindiniai socialinių grupių tipai Sluoksniai – socialinis sluoksnis ar grupė, kurią vienija koks nors bendras socialinis bruožas (turtinis, profesinis ar kitoks) VERSLININKAI ŪKININKAI DARBUOTOJAI

Stratifikacijos rodikliai n n PAJAMOS - pinigų suma, kurią asmuo ar šeima gavo per tam tikrą laikotarpį IŠSILAVINIMAS - mokymosi metų skaičius GALIA - gebėjimas primesti savo valią ir sprendimus kitiems žmonėms PRESTIŽAS - pagarba žmogaus socialinei padėčiai. , kuri susiformavo visuomenės nuomonėje

Socialinės nelygybės priežastys 2 teorijos: n Žmonės yra skirtingi iš prigimties (protas, talentas, charakteris) n Pajėgiausi atlieka svarbiausius dalykus. visuomenei naudingų darbų n Nelygybė yra natūralus socialinio vystymosi bruožas n Tam tikra grupė užgrobia gamybos priemones, įgydama ekonominę galią ir galimybę išnaudoti darbuotojus n Nelygybė yra ekonominės nelygybės pasekmė.

Socialinė diferenciacija – tai visuomenės padalijimas į grupes, užimančias skirtingas socialines pozicijas Diferenciacija dėl socialinių priežasčių Ekonominė diferenciacija (turtuoliai, vidurinė klasė, vargšai) Politinė diferenciacija (vadovai ir valdomi, lyderiai ir masės) Profesinė diferenciacija Diferenciacija dėl biologinių priežasčių Etninė diferenciacija (žmonės, gentys ) Demografinė diferenciacija (lytis, amžius, gyvenamoji vieta)

Sluoksniai šiuolaikinėje Rusijos visuomenėje 1. 2. 3. 4. 5. Elitas (oligarchai, aukščiausioji biurokratija, generolai) - 3 -5% Vidurinis sluoksnis (smulkieji ir vidutiniai verslininkai, prekybos, paslaugų darbuotojai) - 12 -15% Bazinis sluoksnis ( inteligentija, techninis personalas, valstiečiai, darbininkai) - 60 -70% Apatinis sluoksnis (senoliai, neįgalieji, išlaikytiniai, bedarbiai, pabėgėliai) - 10 -15% Desocializuotas dugnas (vagys, banditai, žudikai, benamiai, narkomanai, alkoholikai, prostitutės) – 3–5 proc.

n marginalai (žmonės, užimantys tarpinę padėtį tarp pagrindinių socialinių sluoksnių) n lumpenai (žmonės, nugrimzdę į viešojo gyvenimo dugną)

SOCIALINĖ STATUSAS – asmens padėtis visuomenėje Numatytas statusas – nuo gimimo gauta pareiga. lytis, tautybė, amžius, socialinė kilmė Pasiekiama – savo jėgomis pasiekta padėtis. profesija, išsilavinimas, pareigos

Pagrindinės asmenybės statuso ypatybės n n n Teritorinis statusas (pilietis, pabėgėlis, benamis) Lytis (moteris, vyras) Amžius (vaikas, suaugęs, pagyvenęs) Rasė (negroidas, baltaodė, mongoloidas,) Tautybė Sveikata (sveikas, neįgalus) Profesija Politinės pažiūros, Religija peržiūros Išsilavinimo pajamos

asmenų ir grupių judėjimas iš vieno sluoksnio į kitą Socialinis mobilumas Mobilumo rūšys: 1. Savanoriškas (dėl darbo vietos, pareigų, gyvenamosios vietos pasikeitimo...) 2. Priverstinis (visuomenės struktūrinių pokyčių įtakoje). - industrializacija, kompiuterizacija...) 3. Individualus 4. Grupė 5. Vertikalus (keliantis arba nuleidžiantis statusą) 6. Horizontalus (nekeičiamas Socialinis statusas)

Visą gyvenimą žmogus keičiasi priklausydamas socialinėms grupėms – tai socialinio mobilumo apraiška. horizontalus Vertikalus

Socialinio mobilumo veiksniai n n n socialinio organizavimo sistema (tradicinė / industrinė visuomenė) technologijų pokyčiai socialinė gamyba(naujų profesijų atsiradimas) socialiniai sukrėtimai (karai, revoliucijos) išsilavinimas socialinis šeimos statusas šeima mokykla kariuomenė bažnyčia P. Sorokinas Liftai (kanalai)

Vertikalaus socialinio mobilumo apraiška yra: 1) 2) 3) 4) persikėlimas iš vieno rajono į kitą išėjimo į pensiją skatinimas vaiko gimimo skatinimas.

Socialinis vaidmuo – elgesys, atitinkantis statusą TAM TAM STATUSAS ASMENIS TURI ATLIKTI ŠIO BŪSENO NURODYTAS ELGESIO TAISYKLES IR NORMAS, JEI LŪKESČIAI NEPATEISINTI IR ASMENYS NUSITRAUKIA NUO SOCIALINIO VAIDMUO ATSIŽVELGIANT Į BŪKLĮ. JIS. Įvairių socialinių vaidmenų reikalavimai gali prieštarauti

Socialinė kontrolė Priemonių ir technikų sistema, reguliuojanti žmonių elgesį visuomenėje ir užkertanti kelią jo nukrypimui

Nurodymo, kaip elgtis visuomenėje, normos, nusistovėjusi elgesio tvarka n Papročiai ir tradicijos n Teisės normos n Politinės normos n Moralės normos n Religinės normos Tai, kas paveldima iš pirmtakų, yra įtvirtinta įstatymuose, jų laikymąsi užtikrina valstybės galia. atsispindi įstatymuose, tarptautinėse sutartyse, politiniuose principuose, moralės normos yra vertinamosios, laikymasis užtikrinamas viešosios nuomonės galia.

apdovanojimai ar bausmės, skatinančios žmones laikytis socialinių normų Sankcijos viešas pritarimas iš išorės oficialios organizacijos: apdovanojimai, titulai, titulai ... n formalus teigiamas visuomenės pritarimas iš visuomenės: draugiški pagyrimai, komplimentai, plojimai ... n oficialių institucijų skiriamos neformalios teigiamos bausmės: įkalinimas, atėmimas pilietines teises, ekskomunika ... n oficialios valdžios nenumatytos formalios neigiamos bausmės: pastaba, priekaištas, pašaipa, pravardė ... n neformali neigiama Jei norma neturi sankcijos, tai ji nustoja reguliuoti žmonių elgesį.

Ar teisingi šie teiginiai apie socialines normas? A. K socialinės normos taikomos tik toms nuostatoms, kurios yra įtvirtintos įstatymuose. B. Visuomenėje priimtų normų neatitinkantis elgesys vadinamas konformizmu. n tik A yra teisinga n tik B yra teisinga n A ir B yra teisingi n abu teiginiai yra klaidingi

sąveikos forma, pagrįsta individų ir socialinių grupių interesų ir poreikių susidūrimu Konfliktas n n n G. Spenceris (1820 -1903): konfliktas yra natūralios atrankos proceso ir kovos už išlikimą apraiška; visuomenė turi vystytis. K. Marksas (1818 -1883): konfliktas laikinas, jį gali išspręsti socialinė revoliucija G. Simelis (1858 -1918): konfliktai neišvengiami ir netgi naudingi (padeda geriau suvokti savo interesus, skatina sanglauda grupės viduje ir kt.) Konfliktologija: konfliktas yra ne anomalija, o santykių tarp žmonių norma, vienas iš jų sąveikos būdų (kartu su konkurencija, bendradarbiavimu, prisitaikymu ir kt.)

Konflikto subjektai n n Liudytojai – tie, kurie konfliktą stebi iš šalies. Kurstytojai yra tie, kurie skatina kitus dalyvius į konfliktą. Bendrininkai – asmenys, prisidedantys prie konflikto vystymosi, suteikdami pagalbą konfliktuojančioms pusėms. Tarpininkai yra tie, kurie savo veiksmais stengiasi užkirsti kelią, sustabdyti ar išspręsti konfliktą. DALYVIAI

įvykis ar aplinkybė, dėl kurios prieštaravimai pereina į atviros konfrontacijos stadiją incidentas (priežastis) konflikto eskalavimas, konflikto dalyvių skaičiaus padidėjimas daugumos konsensuso konfliktinio susitarimo eskalavimas

Konfliktų tipai n n n priklausomai nuo konfliktuojančių pusių (vidinis, tarpgrupinis...) pagal kurso trukmę ir pobūdį (ilgalaikis, trumpalaikis, vienkartinis, užsitęsęs...) pagal formą (vidinis , išorinis) pagal pasiskirstymo mastą (vietinis, regioninis, pasaulinis) pagal naudojamas priemones (nesmurtinis, smurtinis) vietovėse, kuriose jos atsiranda ↓

apie galios pasiskirstymą, dominavimą, įtaką, autoritetą n Politinis konfliktas, pagrįstas kova už etninių ir tautinių grupių teises ir interesus n Tautinis-etninis konfliktas dėl pragyvenimo lėšų, darbo užmokesčio, įvairių pašalpų kainų, galimybių gauti šias pašalpas. ekonominis konfliktas siejamas su religiniais, kalbiniais ir kitais prieštaravimais dvasinėje srityje n Kultūrinis konfliktas Socialinių konfliktų formos: diskusijos, prašymai, deklaracijų priėmimas... mitingai, demonstracijos, piketai, streikai... karas yra kraštutinė forma.

Konflikto sprendimo sąlygos ir būdai n n n Sąlygos: esamų prieštaravimų, interesų, tikslų nustatymas abipusis interesas įveikti prieštaravimus bendras konflikto įveikimo būdų paieška n n Metodai: tiesioginis šalių dialogas, derybos, būsto statyba, t.y. išvystyta socialinė infrastruktūra)

Ar teisingi šie teiginiai apie socialinius konfliktus? A. Konfliktinė sąveika egzistuoja bet kokio tipo visuomenėje. B. Socialiniai konfliktai visada veda prie neigiamų pasekmių. n tik A yra teisinga n tik B yra teisinga n A ir B yra teisingi n abu teiginiai yra klaidingi

1) socialinė politika 3) socialinė nelygybė

2) socialinis mobilumas 4) socialinė struktūra

Kuris iš šių dalykų yra reikšmingas nustatant socialinį

Nojaus visuomenės struktūra?

1) pažintiniai žmonių interesai

2) žmonių charakterio bruožai

3) žmonių protiniai gebėjimai

4) žmonių išsilavinimo lygis

Visuomenės struktūrai daugelyje atstovauja socialinės grupės ir bendruomenės

Išsiaiškinkite jų ryšius. Kokia socialinė grupė išsiskiria teritorine (gyvenviete)

Chesky) ženklas?

1) moterys 3) programuotojai

2) paaugliai 4) Peterburgiečiai

A. Visuomenės socialinė struktūra – tai visuma ryšių ir santykių tarp socialinių

visos grupės.

B. Socialinė struktūra atspindi vidinę visuomenės struktūrą.

Vidinė visuomenės struktūra, atspindinti jos pagrindinių partijų ryšį, vadinama

Vayut

1) socialinė padėtis 3) socialinis mobilumas

2) socialinė struktūra 4) socialinė nelygybė

Visumą tarpusavyje susijusių socialinių grupių, kurios sudaro vidinę

Visuomenės struktūra vadinama

1) socialinė institucija 3) socialinė struktūra

2) socialinis mobilumas 4) socialinė nelygybė

Kuri iš įvardintų socialinių grupių yra išskiriama profesiniu pagrindu?

1) maskvėnai 3) konservatoriai

2) jaunimas 4) kariškiai

Visuomenė?

1) vyresnio amžiaus žmonės, jaunimas 3) marginalizuoti, vidutiniai sluoksniai

2) rusai, ukrainiečiai 4) stačiatikiai, budistai

Kurie iš šių terminų apibūdina demografinę struktūrą

Visuomenė?

1) moterys, vyrai 3) baltarusės, totoriai

2) tėvai, vaikai 4) musulmonai, krikščionys

Visuomenės struktūrai daugelyje atstovauja socialinės bendruomenės ir grupės

Jų jungčių įvairovė. Kokia socialinė grupė išskiriama pagal profesionalą

Pasirašyti?

1) keleiviai 3) piliečiai

2) vyrai 4) inžinieriai

Kokia socialinė grupė yra paskirstoma teritoriniu pagrindu?

1) kunigai 3) musulmonai

2) europiečiai 4) moterys

Visuomenės struktūrai atstovauja socialinių bendruomenių ir grupių visuma

Jų jungčių įvairove. Kokia socialinė grupė išskiriama pagal politinę

Pasirašyti?

1) Voronežo gyventojai 3) pareigūnai

2) demokratai 4) moterys

Kokia socialinė bendruomenė išsiskiria etnosocialinėmis savybėmis?

1) ortodoksai 3) slovakai

2) paaugliai 4) rinkėjai

Kokia socialinė grupė išsiskiria pagal demografinius rodiklius?

1) Peterburgiečiai 3) darbuotojai

2) fizikos mokytojai 4) jaunimas

Ar teisingi šie teiginiai apie socialines grupes?

A. Mažos grupės apima etnines bendruomenes.

B. Socialinės grupės, kurių veikla yra nustatyta norminiai dokumentai, ant-

vadinamas formaliu.

1) teisingas tik A 3) teisingi abu sprendimai

2) teisingas tik B 4) abu sprendimai neteisingi

Ar teisingi šie teiginiai apie socialinę visuomenės struktūrą?

A. Visuomenės socialinė struktūra apima sluoksnius, klases, etnines grupes.

B. Socialinė visuomenės struktūra kinta ryšium su ekonominis vystymasis visuomenė.

1) teisingas tik A 3) teisingi abu sprendimai

2) teisingas tik B 4) abu sprendimai neteisingi

Visuomenės struktūrai daugelyje atstovauja socialinės grupės ir bendruomenės

Jų jungčių įvairovė. Kokia socialinė grupė išsiskiria teritorine (gyvenviete)

Chesky) ženklas?

1) moterys 3) liberalai

2) paaugliai 4) rostoviečiai

T. gimė Paryžiuje, jo močiutė išvyko iš Rusijos prieš 1917 m. revoliuciją. T.

Rosho žino rusų kalbą ir rusų kultūrą. Jis didžiuojasi, kad yra rusas. Tai apie-

Bendrumo ženklų fenomenas

1) demografinė 3) etninė

2) teritorinė 4) klasė

Kokia socialinė grupė išsiskiria pagal užsiėmimą?

1) keleiviai 3) inžinieriai

2) vyrai 4) miestiečiai

Mažos socialinės grupės apima

1) šalies piliečiai 3) rajono pensininkai

2) universitetų studentai 4) klasių mokiniai

Šios socialinės bendruomenės nariai turi teises, pareigas ir privilegijas.

Legias nustato papročių ir teisės įstatymas. Ši grupė yra

Socialinė visuomenės struktūra.

socialinė struktūra- tarpusavyje susijusių socialinių bendruomenių ir santykių tarp jų visuma; tarpusavyje susijusių ir sąveikaujančių socialinių grupių ir institucijų visuma

Socialinė visuomenės sritis– visuma socialinių santykių ir sąlygų, turinčių įtakos žmonių veiklos turiniui ir pobūdžiui, jų elgesiui, apimanti žmonių, socialinių grupių interesus, visuomenės ir individo santykius.

socialinius santykius- žmonių ar žmonių grupių santykiai, kylantys dėl iškylančių bendrų interesų, veiklos motyvų.

Socialinių santykių struktūra:

Subjektai (šalys, tarp kurių kyla socialiniai santykiai)
objektai (dalykai, dėl kurių atsiranda santykiai)
poreikiai
interesus
vertybes

Socialinės bendruomenės- suburti žmones į bendrą veiklą, kurios metu jie įgyja panašių savybių ir socialinių savybių.

Socialinės bendruomenės požymiai:

gyvenimo sąlygų panašumas
poreikių bendruomenė
bendros veiklos buvimas
savos kultūros formavimas
socialinis narių identifikavimas, tai yra jų priklausymo tam tikrai bendruomenei suvokimas

Socialinių bendruomenių tipai:

socialinė agregacija- tam tikras skaičius žmonių susirinko tam tikroje fizinėje erdvėje ir nuolat nebendrauja (žmonės autobusų stotelėje)
socialinė kategorija- sąlyginis žmonių paskirstymas bet kokiu pagrindu (brunetės ir blondinės)
kvazigrupė- spontaniška bendruomenė, kurioje nėra stabilių lūkesčių, o sąveika dažniausiai yra vienpusė (auditorija, gerbėjų grupė, minia)

socialinė grupė.

socialinė grupė– visuma žmonių, kurie turi bendrą socialinį požymį ir atlieka socialiai būtinas funkcijas struktūroje viešasis padalijimas darbo.

socialinė grupė– vienas pagrindinių visuomenės socialinės struktūros komponentų. Tai žmonių rinkinys, kuriam būdingi kai kurie bendri bruožai (gyvenimo sąlygų artumas, bendri poreikiai ir kt.)

Trumpas grupių aprašymas

Didelis-mažas. Grupės pagal narių skaičių jose.

Dideles grupes vienija socialiai reikšmingas bruožas: priklausomybei religijai, tai pačiai profesijai ir pan. Tokioms grupėms priklausantys žmonės gali niekada nesusilieti.

Mažos grupės pasižymi glaudesniu bendravimu, nedideliu narių skaičiumi, tiesiogiai bendrauja (šeima, draugai)

Pirminis – antrinis. Jie skiriasi bendravimo forma. AT pirminis- žmonės įgyja pirmąją socialinės sąveikos, socializacijos, normų ir taisyklių įsisavinimo patirtį (šeima, klasė mokykloje, sporto skyrius ir kt.)

Antrinės pagrindinis dalykas yra tam tikrų tikslų pasiekimas, funkcijų vykdymas (politinė partija, didelė gamybos komanda ir kt.)

Vardinis – tikras.

Nominali grupė- dirbtinai sukurta socialiniams procesams tirti, pavyzdžiui, internautai, kokį nors kandidatą remiantys rinkėjai, Šių grupių žmonės gali niekada gyvenime nesusitikti.

Tikra grupė- tam tikra formali ar neformali grupė, kuri tikrai egzistuoja, pavyzdžiui, draugai, klasė ir pan.).

Formalus – neformalus.

Formalus grupės sudaromos remiantis oficialiais dokumentais (pavyzdžiui, įsakymais), yra hierarchiškai pavaldūs (karinis dalinys, sporto komanda, gamybinė komanda).

neformalus- kyla iš bendrų interesų, vertybių, tikslų, asmeninės simpatijos (draugų)

Narystės grupė yra atskaitos grupė.

Referencinė grupė tarnauja asmeniui kaip elgesio standartas, vertybių ir normų formavimo šaltinis. Tokios grupės gali būti išgalvotos ir tikros.

Narystės grupės– tai realaus žmonių buvimo juose grupės, jos tiesiogiai veikia žmogų, bendrauja su nariais.

Atkaklios – trumpalaikės grupės. Jie skiriasi grupės egzistavimo laiku (pavyzdžiui, mokyklos kasa yra stabili grupė, turistų grupė yra trumpalaikė)

Asociali grupė– grupė, kurios nariai elgiasi priešingai socialinėms normoms.

Nusikaltimų grupė- grupė, kuriai būdingas ypatingas socialinis pavojus

konformizmas- prisitaikymas prie kitų žmonių reikalavimų ir elgesio.

Nekonformizmas- elgiasi priešingai kitų nuomonei.

Kiekvienas žmogus visuomenėje užima tam tikrą padėtį, kurią lemia šiuos požymius:

pajamos - asmens ar šeimos grynųjų pinigų įplaukų suma už tam tikrą laikotarpį (atlyginimas, pašalpa, pensija, stipendija, alimentai).
turtus- sukauptos pajamos.
išsilavinimas
galia
prestižas– pagarba, kurią viešoje nuomonėje turi ta ar kita specialybė.

Kalbant apie pagrindines socialines vertybes:

socialiai orientuotas(pramonės, švietimo, socialinės ir kultūros ir kt. asociacijos),
asocialus- orientuota į tik šios grupės narių (hipių, rokerių, breikerių ir kt.) poreikių tenkinimą.
asocialus(nusikalstamos grupuotės). Asocialios grupės gyvybinė veikla vykdoma pagal griežtus kanonus, rango atitikimo taisykles, jėgos dėsnį, abipusę atsakomybę, silpnųjų persekiojimą ir kt.

Kartu su socialiai išsivysčiusiais primityvus grupės (kiemo bendrijos, geriančių bičiulių kompanija ir kt.).

Maža socialinė grupė.

Maža socialinė grupė- tai gana stabili žmonių, kuriuos sieja tarpusavio kontaktai, bendra veikla, betarpiškai bendraujant, išgyvenančių jausmus ir emocijas vienas kito atžvilgiu, asociacija.

Išskirtiniai mažos grupės bruožai:

Asmeniniai kontaktai erdvėje ir laike.
Nuolatinio bendros veiklos tikslo buvimas.
Organizacinio principo buvimas grupėje. Tai gali būti konkretus asmuo – vadovas, vadovas arba funkcijos paskirstytos tarp grupės narių.
Vaidmenų atskyrimas
Emociniai santykiai tarp grupės narių
Tarpasmeninių santykių formavimas grupėje

Konkrečios grupės kultūros ugdymas – normos, taisyklės, gyvenimo standartai, elgesys

Mažų socialinių grupių klasifikacija

Oficialus ir neformalus.

Formalus grupes vienija oficialūs tikslai, yra priklausymą šiai grupei liudijantis dokumentas (mokyklos klasė, sporto skyrius)

neformalios grupės neturi formalios struktūros. Neformalios grupės narių sąveika yra spontaniška, nulemta jų asmeninių santykių, vertybių sistemos bendrumo.

Mažų socialinių grupių funkcijos.

individo socializacija, jo charakterio formavimasis
išraiškinga funkcija, lemianti individo vietą grupėje, jo savigarbą, gebėjimų realizavimą, profesines savybes
instrumentinis – individas grupėje atlieka konkrečią veiklą
psichologinė funkcija – palaikymas sunkioje situacijoje atsidūrusiam žmogui, džiaugsmas dėl jo sėkmės.

Strat.

Strata(lot. stratum – sluoksnis, sluoksnis) – socialinis žmonių sluoksnis, turintis panašių pajamų, valdžios, išsilavinimo ir prestižo bruožų.

socialinė stratifikacija- visuomenėje buvimas socialinių darinių, kurių atstovai išsiskiria nevienoda galia, materialine gerove, teisėmis ir pareigomis, prestižu.

Istoriniai stratifikacijos tipai:

Vergovė. Patriarchalinis (santykis su savininku kaip tėvu) ir klasikinis (vergo įrankis). Vergovė yra fizinė ir teisinė priklausomybė nuo savininko.
Kasta- socialinė grupė, narystė, kurioje asmuo turi gimti (egzistuoja Indijoje). Perėjimas iš vienos kastos į kitą per gyvenimą beveik neįmanomas.
turtas- socialinė grupė, kurios nariai skiriasi įstatymų įtvirtintomis ir paveldimomis teisėmis ir pareigomis. Perėjimas iš vienos klasės į kitą yra įmanomas, tačiau tam tikromis sąlygomis nuopelnas Tėvynei.
Klasė- didelė žmonių grupė, besiskirianti savo vieta socialinėje gamyboje, atsižvelgiant į gamybos priemones, savo vaidmenį visuomeninė organizacija darbo. Buržuazija yra gamybos priemonių savininkė, jos lemia socialinės gamybos eigą. Proletariatas (darbo klasė) – parduoda savo darbo jėgos dirbdamas gamyboje.

Pagrindiniai stratifikacijos tipai:

ekonominis(skirstymas į turinčius ir neturinčius, ekonominis stratifikavimas);
politinis(valdyti ir valdyti);
profesionalus(grupės pagal profesiją, užsiėmimą, profesiją. Vienos prestižiškesnės už kitas).

Stratifikacijos modeliai:

Vakarų.

aukštesnioji klasė (įmonių vadovai, mokslo šviesuoliai)
aukštesnioji klasė (vidutinės firmos vadovai, laikraščių leidėjai)
aukštesnės vidurinės klasės (kolegijos dėstytojai, Baltos apykaklės)
vidurinė klasė (banko darbuotojai, mokytojai pradinė mokykla, mėlyna apykaklė)
žemesnė vidurinė klasė (kirpėjai, pardavėjai)
vidutinė žemesnė klasė (taksi vairuotojai, nešėjai, mėlyna apykaklė)
žemesnė žemesnė klasė (tarnas, pilka apykaklė)

Rytų.

viršutinis sluoksnis
atsiprašymo sluoksnis (kunigai)
patiekimas
priklausomas
atstumtieji

sumaišytas

elitas
vidurinė klasė
darbininkų klasė
žemesnė klasė

Socialinė nelygybė- sąlygos, kuriomis žmonės neturi vienodų galimybių gauti socialines pašalpas, turi nelygias galimybes ir galimybes patenkinti poreikius.

privalumus

skatina konkurenciją
didina žmonių galimybes tobulėti

Minusai

veda į socialinį konfliktą
augina dykinėjančius žmones

Nepainiokite „socialinės stratifikacijos“ ir „socialinės diferenciacijos“ sąvokų.

„Socialinė diferenciacija“– platesnė sąvoka, apimanti visus skirtumus, įskaitant nelygybę. Pavyzdžiui, vieni yra futbolo gerbėjai, kiti – ne.
Pagrinde « socialinė stratifikacija » slypi skirstymas į sluoksnius.

Visuomenės poliarizacija didinant atstumą tarp turtingųjų ir vargšų.

Ribinis- asmuo, praradęs savo buvusį socialinį statusą, netekęs galimybės užsiimti įprastu verslu ir negalintis prisitaikyti prie naujo sluoksnio, kuriame jis egzistuoja.

Underclass- visuomenės sluoksnis, kurį sudaro žmogiškąją išvaizdą praradę elementai, socialinis visuomenės dugnas (girtuokliai, narkomanai).

Lumpenai(„skudurai“) – deklasifikuoti visuomenės sluoksniai, piktas elgetavimas (valkatos, elgetos, benamiai).

Socialinis mobilumas.

Socialinis mobilumas- asmens ar žmonių grupės užimamos vietos socialinėje struktūroje pasikeitimas.

Socialinio mobilumo tipų ypatumai

Vertikalus - socialiniai judėjimai, lemiantys socialinio statuso sumažėjimą arba padidėjimą.

Kylantis Tai socialinis pakilimas, statuso pakėlimas.

nusileidžiantis- socialinis nuosmukis, statuso pažeminimas.

Horizontaliai- socialinių bendruomenių ir grupių judėjimas, kuris nelemia socialinio statuso pasikeitimo.

Teritorinis (geografinis) – gyvenamosios vietos pakeitimas, turizmas. Jei judėjimas peraugs į migraciją, tai bus vertikalus mobilumas.
Profesionalas – profesijos keitimas.
Regioninis.
Šeima.
Teisinė – pilietybės keitimas
Politinės ir kt.

Migracija Tai teritorinis gyventojų judėjimas, lydimas gyvenamosios vietos pasikeitimo.

Rūšys migracijos:

Gamta- darbo ir politinės priežastys.
Pagal trukmę- laikinas (sezoninis) ir nuolatinis.
Pagal teritoriją- vidaus ir tarptautinės.

Pagal statusą- legalus (teisėtas) ir neteisėtas.

Socialinių barjerų ir pertvarų statymas, patekimo į kitą grupę apribojimas arba grupės uždarymas savaime vadinamas socialinė sąlyga.

Socialinio mobilumo visuomenių tipai:

uždaryta
atviras
tarpinis tipas (feodalinė visuomenė su valdomis).

Socialinio mobilumo kanalai („socialiniai pakėlimai“):

mokykla
išsilavinimas apskritai
šeima
profesinės organizacijos
kariuomenė
politinės partijos ir organizacijos
bažnyčia.

Pagal marginalumas reiškia tarpinę, „ribinę“ socialinio subjekto būseną.

Ribinis(iš lot. marginalis - esantis pakraštyje) pereidamas iš vienos socialinės grupės į kitą išlaiko seną vertybių sistemą, ryšius, įpročius ir negali išmokti naujų (migrantai, bedarbiai). Atrodo, kad marginalai praranda savo socialinį tapatumą ir dėl to patiria didelį psichologinį stresą.

Socializacija.

Socialinė aplinka- rinkinys socialiniai veiksniai darantys įtaką individo formavimuisi ir elgesiui.

makro aplinka(socialinio darbo pasidalijimo pobūdis, socialinė visuomenės struktūra, švietimo sistema ir kt.)
mikroaplinka(šeima, mokykla ir kt.)

Socializacija- socialinės patirties turinčio asmens asimiliacijos procesas, socialinių vaidmenų ir elgesio modelių mokymas, savybių, leidžiančių individui gyventi ir dirbti visuomenėje, įgijimas, asmenybės formavimas.

Socializacija yra ilgas procesas, apimantis keletą etapų, kurių kiekvienas turi savo ypatybes.

Socializacijos etapai:

Kūdikystė. 0-1 metai. Natūralių poreikių, elementarių socialinių vaidmenų tenkinimas (sūnus)
Vaikystė. 1-13 metų amžiaus. Per šį laikotarpį asmenybės formuojasi 70 proc. Elementarių socialinių statusų ir vaidmenų įsisavinimas. Ekonominė nepriklausomybė. Pagrindinė veikla – žaidimas.
Paauglystė, jaunystė. 13-19 metų. Seksualinė branda, gebėjimas neapgalvotai rizikuoti, pabrėžtas nepriklausomybės ir savarankiškumo troškimas, polinkis į kūrybiškumą ir autoritetų nepripažinimas. Ieškokite moralinių gairių. Maksimalizmas. Neatitikimas tarp aukšto reikalavimų lygio ir žemos socialinės padėties, atsižvelgiant į amžių. Aukštas mobilumo lygis. Aktyvios vietos gyvenime paieška. Laisvė nuo stereotipų ir išankstinių nusistatymų. Kūrybinis polinkis. Bendravimas neformaliose grupėse. Konfliktai su tėvais. Priklausomybė nuo bendraamžių nuomonės. Ekonominė nepriklausomybė. Gyvenimo patirties trūkumas, dėl kurio atsiranda kokybės klaidų. Žemas tolerancijos lygis. Naujų socialinių vaidmenų, susijusių su statuso pasikeitimu, įsisavinimas (studentas, šeimos žmogus). piktinantis- šokiruojantis elgesys, prieštaraujantis visuomenėje priimtoms normoms.
Jaunimas. 19-30. Savarankiškumas, profesinis augimas, šeimos kūrimas, statuso kėlimas.
Branda. 30-55. Vaidmenų konfliktas įveikiamas. Žmogaus asmenybės iškilimas. Kolektyvinis etapas, kurį gali sudaryti keli ciklai (profesijos įsisavinimas, šeimos sukūrimas ir kt.). Socialinių vaidmenų įsisavinimas realioje situacijoje. Teisių ir pareigų sulyginimas. Aktyvus turto gamintojas. Didelė atsakomybė.

Požiūrio į brandų amžių kriterijai:

savarankiškas pragyvenimo šaltinis
savarankiškai valdyti pinigus
savarankiškumas renkantis gyvenimo būdą
gyvena nepriklausomai nuo tėvų
gebėjimas atsakyti prieš įstatymą
balsas

Senatvė. 55 – mirtis. socialinių gėrybių vartotojas. Neapsaugotas kaip vaikas. Per daug laisvo laiko. Kūno senėjimas. Pasyvus gyvenimo būdas. Socialinio nepilnavertiškumo jausmas. Gyvenimo plano trūkumas.

Socializacijos lygiai

Pirminė socializacija apima laikotarpį nuo gimimo iki brandžios asmenybės susiformavimo.

Antrinė socializacija – socialiai brandžios asmenybės raidos procesas, siejamas daugiausia su profesijos įvaldymu.

Socializacijos agentai- žmonės ir institucijos, atsakingos už kultūros normų mokymą ir socialinių vaidmenų mokymąsi.

Agentų tipai:

Pirminiai socializacijos agentai- artimiausia aplinka, artimi asmeniniai santykiai, tėvai, giminės, draugai, mokytojai, treneriai).
Antrinės socializacijos agentai– formali aplinka (mokyklos, universiteto, įmonių, kariuomenės, policijos, bažnyčios, partijos vadovų, vyriausybės, žiniasklaidos darbuotojų administravimas).

Socialinis statusas.

Būsena(lot ) — būsena, padėtis.

Socialinis statusas– asmens socialinė padėtis visuomenėje, kurią jis užima pagal amžių, lytį, kilmę, profesiją, šeimyninę padėtį ir kt.

Socialinių statusų tipai.

1.Pagal asmens padėtį grupėje:

socialiniai statusą- asmens padėtis visuomenėje, kurią jis užima kaip didelės socialinės grupės atstovas santykiuose su kitomis grupėmis;
asmens statusas- individo padėtis mažoje grupėje, priklausomai nuo to, kaip jos nariai jį vertina pagal jo asmenines savybes.

Atsižvelgiant į laikotarpį, poveikis viso asmens gyvenimui:

pagrindinė būsena lemia pagrindinį dalyką žmogaus gyvenime
nepagrindinis statusas turi įtakos žmogaus elgesio detalėms.

3. Įgyta ar ne žmogaus valia:

nustatyta- statusas, kuriame asmuo gimsta arba kuriam laikui priskiriamas, socialinė padėtis, kurią asmeniui iš anksto nustato visuomenė, neatsižvelgiant į asmens nuopelnus; (amžius, lytis, rasė, tautybė, karališkoji šeima, giminaičiai pagal įstatymą).
pasiekti- statusas, kurį žmogus gavo dėl savo pastangų, noro ar sėkmės, įgyjamas laisvo pasirinkimo, asmeninių pastangų rezultatas ir yra žmogaus (profesijos, vyro, milijonieriaus, pasaulio čempiono) valdomas.
sumaišytas turi nustatytos ir pasiektos būsenos ypatybes (neįgalus)

Būsenos hierarchija:

tarpgrupinis- tarp statuso grupių;
vidinė grupė- tarp tos pačios grupės asmenų statusų.

Vieta statuso hierarchijoje vadinama statuso rangas.

statuso rangas:

ūgio
vidutinis
trumpas

Socialinio statuso komponentai:

statuso teises ir pareigas- štai ką turėtų ir gali daryti to ar kito statuso turėtojas;
būsenos diapazonas- nustatyta sistema, kurioje įgyvendinamos teisės ir pareigos. Tarpvalstybinio atstumo sumažinimas vadinamas susipažinimas;
statuso simboliai- tam tikro statuso turėtojų išoriniai skiriamieji ženklai (karinė uniforma, manieros, aprangos stilius ir kt.);
būsenos vaizdas arba vaizdas- visuomenės nuomonėje susiformavusių idėjų rinkinys apie tai, kaip asmuo turėtų atrodyti ir elgtis pagal savo statusą.
būsenos identifikavimas- atitikties savo statusui laipsnio nustatymas.

nustatyta būsena– visų statusų, kuriuos užima konkretus asmuo, visuma.

Prestižas- visuomenės vertinimas tam tikrų asmenų ar įvairių visuomenės grupių užimamų pareigų reikšmės. Valdžia- visuomenės pripažinimo asmens ir verslo savybes individai.Jis atspindi individo įtakos grupei ar visuomenei laipsnį.

socialinis vaidmuo.

socialinis vaidmuo- elgesio modelis, orientuotas į tam tikrą statusą, tai laukiamo elgesio sistema, kurią lemia normatyvinės pareigos ir šias pareigas atitinkančios teisės.

Socialinių vaidmenų tipai:

psichosomatinis- elgesys priklauso nuo biologinių poreikių, žmogaus kultūros;
psichodramatiškas- priklauso nuo socialinės aplinkos reikalavimų;
socialinis - Individo elgesys priklauso nuo tam tikros socialinės kategorijos atstovų lūkesčių.

Socialiniai vaidmenys- dėl socialinės padėties, profesijos ar pareigų.

Socialinių vaidmenų ypatumai:

standartizuotas
remiantis teisėmis ir pareigomis mokytojas-studentas, darbuotojas-direktorius).

vaidmenų rinkinys- asmens atliekamų vaidmenų rinkinys.

pagrindiniai vaidmenys- šeimos ir buities, profesinės, socialinės-politinės.
situacinis- keleivio, pirkėjo vaidmuo ....

Tarpasmeniniai vaidmenys- pasižymintys ir nulemti tarpasmeninių santykių, reguliuojami emociniu lygmeniu (lyderis, įžeistas, mylimas, apleistas, šeimos mėgstamas ir kt.).

Normatyvi socialinio vaidmens atlikimo struktūra:

elgesio aprašymai (būdingi šiam vaidmeniui);
nurodymai (reikalavimai tokiam elgesiui);
pavesto vaidmens atlikimo vertinimas;
sankcijos už nustatytų reikalavimų pažeidimą.

Vaidmenų konfliktas- vaidmens reikalavimų žmogui susidūrimas, kurį sukelia daug vienu metu atliekamų vaidmenų. Ji atsiranda dėl to, kad asmuo neatlieka tam tikram vaidmeniui būtinų pareigų.

Vaidmenų konfliktų tipai:

Vidinis vaidmuo(tėvai turi būti meilūs ir griežti tuo pačiu metu)
Interrole(žmona yra gera darbuotoja ir namų šeimininkė)
Asmeninis vaidmuo(socialinio vaidmens reikalavimai prieštarauja individo interesams, pvz., asmuo šiame darbe negali įrodyti savęs)

C. Cooley „Veidrodinio savęs teorija“.

Žmogus turi tiek socialinių aš, kiek yra individų ir grupių, kurių nuomonė jam svarbi, šviesos yra tarsi veidrodis, kuriame žmogus mato aplinkinių požiūrį.

Socialiniai vaidmenys gali būti institucionalizuotas ir konvencinis. institucionalizuotas: santuokos institutas, šeima (socialiniai motinos, dukters, žmonos vaidmenys) Sutartinis: priimti pagal susitarimą (asmuo gali atsisakyti juos priimti)

Rūšys socialiniai vaidmenys pagal padėtį ir svarbą visuomenėje:

Teigiami vaidmenys:

šeimos narys
kolektyvo narys
specialistas ir kt.

Neigiami vaidmenys:

valkata
elgeta
narkomanas
alkoholikas ir kt.

Žmogus gyvena visuomenėje, jis yra socialinė būtybė. Istorinės raidos eigoje visuomenė susikūrė elgesio normas, kurios reguliuoja žmogaus elgesį.

Norm– taisyklė, standartas, elgesio modelis, nulemiantis, kaip žmogus turi elgtis tam tikroje situacijoje. Būtent normos reguliuoja socialinę sąveiką, santykius tarp grupės narių, nustato asmenų pareigas ir teises. Normos tarnauja kaip modeliai, standartai individų elgsenai visuomenėje.

Taigi, socialinės normos a – priimtino individo, socialinės grupės ar organizacijos elgesio matas, istoriškai nusistovėjęs konkrečioje visuomenėje.

Normų tipai:

formalūs (rašytiniai), pavyzdžiui, įstatymai, chartijos, įsakymai.
neformalūs (nerašyti, pavyzdžiui, sveikinimai, etiketo taisyklės, sveikinimai gimtadienio proga ir kt.)

Pagal mastelį:

mažose grupėse
didelėse grupėse

Pagal pasireiškimo formą:

elgesio standartai (vyrai stiprūs)
elgesio lūkesčiai (vyras turi apsaugoti moterį)

Pagal vykdymo sunkumą:

paprotys - tradiciškai nustatyta elgesio tvarka (svetingumas)
manieros – išorinė elgesio forma, pagrįsta įpročiais.

Normos gali būti kiekvieną dieną(neslampinėti) ir pasaulietinis (pagirti panelę).

Etiketas- elgesio taisyklių sistema, priimta specialiuose sluoksniuose (diplomatiniuose sluoksniuose)

Tradicijos- viskas, kas paveldėta iš pirmtakų (susitikimas su klasės draugais)

įpročius- nusistovėję elgesio modeliai tam tikroje situacijoje. Gali būti grupiniai (gulintieji) ir individualūs (geriu kavą ryte), žalingi (girtumas, rūkymas) ir nekenksmingi.

manieros- elgesio formos, kurios egzistuoja tam tikroje visuomenėje ir gali būti moraliai įvertintos (nemuškite moterų)

Įstatymai

Tabu- absoliutus draudimas atlikti bet kokius veiksmus, kraujomaišos, kanibalizmo objektus)

Ten, kur yra normos, taisyklės, visada atsiras žmonių, kurie jas pažeidžia. Todėl visuomenė sukūrė ištisą socialinės kontrolės sistemą.

socialinė kontrolė- viešosios tvarkos palaikymo mechanizmas.

Socialinės sankcijos- skatinimo ar baudimo priemonės, skatinančios žmones laikytis socialinių normų. Tai normiškai teisingo elgesio skatinimo ir bausmių už normatyviškai neteisingus būdai, tiek bausmių, tiek apdovanojimų už prastai ar gerai išmoktas socialines normas, taip pat už jų pažeidimą ar įgyvendinimą sistema.

Socialinių sankcijų rūšys.

Kalbant apie intensyvumą:

kietas
minkštas

Pagal tipus:

formaliai teigiamas
formaliai neigiamas
neoficialiai teigiamas
neoficialiai neigiamas

Pristatymo būdu:

vidinė ar savikontrolė. Infantilizmas – tai impulsyvus elgesys, nesugebėjimas kontroliuoti savo emocijų ir troškimų.
išorės
neformalus. Viešoji nuomonė – idėjų, vertinimų, sveiko proto sprendimų, kuriems pritaria dauguma gyventojų ar jų dalis, visuma, naudojama neoficialiu lygiu, dažnai nedidelėse žmonių grupėse.
formalūs – taikomi socialinių įstaigų, organizacijų ir įstaigų arba pareigūnai atstovaujantys jiems oficialiu lygiu.

Formalūs kontrolės metodai:

izoliacija
izoliacija – kontaktų apribojimas
reabilitacija (anoniminiai alkoholikai)

Deviantinis- bet kuris asmuo, kuris nukrypsta nuo normos.

Deviantinis elgesys- deviantinis elgesys.

Deviantinio elgesio tipai (Mertonas):

naujovių- priimti tikslus, bet nepriimti priemonių
ritualizmas ne priimti tikslus, o priimti priemones (biurokratas)
reprizuoti- tikslų ir priemonių neigimas (narkomanai, alkoholikai)
maištas- visiškas tikslų ir priemonių neigimas ir jų pakeitimas naujais (revoliucinis)

Deviantinio elgesio priežastys:

nepakankamas socialinių normų išmanymas,
nesugebėjimas suvokti socialinių normų dėl išsilavinimo spragų
ligos (alkoholizmas, narkomanija) ir kt.

Anomija - individo būsena, kuriai būdingas vertybių sistemos žlugimas, sukeltas prieštaravimų tarp skelbiamų vertybių ir nesugebėjimo jų pasiekti teisinėmis priemonėmis.

Delinkventinis elgesys- neteisėtų veiksmų ar nusikaltimų visuma.

Vadinamos miesto sritys, kuriose įvyksta daugiausia nusikaltimų kriminogeninis ir gyventojų kategorijoms, linkusioms daryti deviantinius ar nusikalstamus veiksmus, rizikos grupės.

Socialinių normų tipai:

teisinius reglamentus(žmonių elgesio taisyklės, kurios yra įtvirtintos atitinkamuose nuostatuose);
religines normas(elgesio normos, kurios yra įtvirtintos religiniuose raštuose);
moralės standartai(elgesio taisyklės, kurias žmogui diktuoja visuomenė).

ŠEIMA.

Šeima- tai sudėtingas socialinis darinys, pagrįstas sutuoktinių, tėvų ir vaikų santykių sistema, tai nedidelė grupė, kurios narius sieja santuoka ar šeimos santykiai, bendras gyvenimas ir abipusė moralinė atsakomybė.

Šeimos funkcijos:

reprodukcinis - palikuonių biologinis dauginimasis ir išsaugojimas, dauginimasis
edukacinis - dvasinis gyventojų dauginimasis. Šeima formuoja vaiko asmenybę, daro sistemingą ugdomąjį poveikį kiekvienam nariui visą gyvenimą;
Socialinis statusas - socialinio statuso, padėties visuomenėje perkėlimas
namų ūkis – šeimos fizinės būklės palaikymas, pagyvenusių žmonių priežiūra;
ekonominis - vienų kitų šeimos narių parama: nepilnamečiai, pagyvenę žmonės, neįgalieji
emocingas - meilė, palaikymas
seksualus
bendraujant – šeimoje vyksta žmogaus kaip asmens formavimasis
socialinės kontrolės funkcija - šeimos narių atsakomybė už jos narių elgesį visuomenėje, jų veiklą; orientacinį pagrindą formuoja visoje visuomenėje ar socialinėse grupėse pripažintos kultūros vertybės ir elementai.
pramoginė (laisvalaikio veikla) - išlaikyti šeimą kaip vientisą sistemą; laisvalaikio užsiėmimų turinys ir formos priklauso nuo kultūros lygio, tautinių tradicijų, individualių polinkių ir interesų, šeimos narių amžiaus, jos pajamų.

Šeimų tipai pagal narių skaičių:

branduolinis(tėvai ir vaikai),
pratęstas(susituokusi pora, vaikai, vieno iš sutuoktinių tėvai, kiti giminaičiai ir kt.),
nepilna šeima- susideda iš vaikų ir tik vieno iš tėvų arba susituokusios poros be vaikų,
užbaigti- turi abu tėvus.

Šeimų tipai priklausomai nuo šeimos galios kriterijaus:

matriarchatas- valdžia šeimoje priklauso moteriai;
patriarchatas- prie galvos yra vyras;
egalitarinis ar demokratinis- šeima, kurioje laikomasi sutuoktinių statuso lygybės (šiuo metu yra labiausiai paplitusi)

Pagal santykių tarp narių pobūdį:

tradicinis (patriarchalinis)) – dominuojanti vyro padėtis. Žmona rūpinasi namų ruoša ir vaikų auginimu
partnerystė (demokratinė)- bendras namų ūkio pareigų atlikimas, jokio vadovavimo pagal lytį.

Pagal vaikų skaičių:

nevaisingas, bevaikės šeimos;
vienas vaikasšeimos;
mažos šeimos- vaikų skaičiaus nepakanka natūraliam augimui užtikrinti, ne daugiau kaip 2 vaikai;
vidutiniai vaikaišeimos - pakankamas skaičius augimui ir dinamikos atsiradimui, 3-4 vaikai;
daugiavaikės šeimos- daug daugiau nei reikia natūraliam augimui užtikrinti, 5 ir daugiau vaikų.

Priklausomai nuo to, kur gyvenate.

patrilokalinis- šeima, gyvenanti toje pačioje teritorijoje kaip ir vyro tėvai;
matrilokalinis- šeima, gyvenanti toje pačioje teritorijoje kaip ir žmonos tėvai;
peololokalinis- šeima, gyvenanti atskirai nuo tėvų.

Globėjų šeimų tipai

Įvaikinimas- vaiko priėmimas į šeimą kaip kraujo giminaitis. Tokiu atveju vaikas tampa visaverčiu šeimos nariu, turinčiu visas teises ir pareigas.
globa- Vaiko priėmimas į šeimą auklėjimo ir mokymosi tikslais, taip pat jo interesams ginti. Vaikas išsaugo pavardę, jo natūralūs tėvai neatleidžiami nuo pareigos ją išlaikyti. Globa nustatoma vaikams iki 14 metų ir nuo 14 iki 18 metų globa.
globa– auginant vaiką profesionalioje pakaitinėje šeimoje pagal trišalę globos institucijų, globėjų šeimos ir našlaičių įstaigos sutartį.

globėjų šeima– vaiko auginimas namuose su globėju pagal susitarimą, nustatantį vaiko perdavimo į šeimą laikotarpį.

Santuoka- vyro ir moters sąjunga, nustatyta įstatymų nustatyta tvarka metrikacijos įstaigoje, siekiant sukurti šeimą, iš kurios atsiranda abipusės sutuoktinių asmeninės ir turtinės teisės bei pareigos.

Santuokos tipų ypatumai

Monogamija- vienas vyras ir žmona; poligamija- vienas sutuoktinis ir kelios žmonos arba atvirkščiai.
Faktinis (civilinis)- išduotas registro įstaigoje ir remiantis meilės sutikimu be popierizmo.

giminystės Grupė žmonių, kuriuos sieja bendri protėviai, įvaikinimas ar santuoka.

Giminės

giminaičiai įstatyme

Santykių laipsniai:

Artimiausias

pusbroliai

antros eilės pusbroliai

Kartu jie sukuria šeimos medis

vaidmenys šeimoje:

santuokinis
tėvų
vaikų
tarp kartų
intrageneracinė (vyresnis brolis)

lyčių vaidmenys- teisingo vyro ir moters elgesio nurodymai ir lūkesčiai.

Šeimos santykių stiliai:

leistinas
autoritarinis
demokratinis

Šeimos vertybės:

- materialinė gerovė

- santykiai su kitais žmonėmis

– savirealizacija

Šiuolaikinės šeimos raidos tendencijos:

kintantys šeimos santykių stiliai, tolygus teisių ir pareigų pasiskirstymas šeimoje
visuomenės šeimos vienetas
valstybės pagalba

teisėtų santuokų mažinimas
mažėjantis gimstamumas
ankstyvų santuokų skaičiaus padidėjimas ir jų iširimas
skyrybų skaičiaus padidėjimas
deviantinio elgesio šeimoje augimas, socialinių našlaičių skaičiaus didėjimas
nepilnų šeimų augimas
didinant moters vaidmenį sprendžiant šeimos problemas.

Demografinė politika- kryptinga veikla vyriausybines agentūras ir kitos socialinės institucijos gyventojų dauginimosi procesams reguliuoti.

Pagrindinės demografinės politikos kryptys:

finansinis gimstamumo skatinimas (motinystės kapitalas)
jaunimo būsto programa (hipotekos paskolos, subsidijos)
jaunimo auklėjimo ir ugdymo įstaigų tinklo plėtra
sveikos gyvensenos propagavimas
socialiai orientuota reklama žiniasklaidoje, skirta šeimos vertybėms įtvirtinti masinėje sąmonėje
šeimos problemų tyrimas valstybiniu lygiu.

Kartažmonių, gimusių tuo pačiu laikotarpiu.

Didėjančių kartų skirtumų priežastys: 1) žmogaus socialinės aplinkos atnaujinimas; 2) visų rūšių socialinio mobilumo didinimas; 3) socialinis gyvenimas tampa sudėtingesnis ir įvairesnis.

Kartų tęstinumas- būtina sąlyga visuomenės raidai, tai yra tradicijų, moralinių vertybių, gairių, kultūros paveldo perdavimui iš kartos į kartą.

Žmogaus gyvenimas vyksta visuomenėje, kurioje formuojasi įvairūs santykiai. Šie santykiai yra rezultatas socialinė sąveika.

socialinė sąveika(socialinis bendravimas)- tai yra pastovus tam tikrų veiksmų, nukreiptų į partnerį, įgyvendinimas, kad jo pusės atsakytų, procesas, kurio metu žmonės veikia ir patiria poveikį vienas kitam.

socialinis ryšys- visuma priklausomybių tarp žmonių, realizuojamų per socialinius veiksmus, santykius, sujungiančius žmones į socialines bendruomenes.

Socialinių ryšių tipai:

socialiniai kontaktai– paprasti, elementarūs ryšiai (laikraščio pirkimas)
socialinis veiksmas– veiksmai, orientuoti į kitus ir racionalūs (norų patenkinimas)

Socialinės sąveikos- sistemingi, tarpusavyje susiję subjektų veiksmai, nukreipti vienas į kitą, mainų procesas socialinis veiksmas tarp dviejų ar daugiau žmonių.

Socialinio bendravimo požymiai:

objektyvumas, y., visada turi tikslą ar priežastį, kuri yra išorinė sąveikaujančių grupių ar žmonių atžvilgiu;
išorinė išraiška, todėl galima stebėti;
simbolių mainai, tai rodo iššifruotas priešingos pusės;
situaciškumas, t.y. e. paprastai susieta su konkrečia situacija , į kursų sąlygas (pavyzdžiui, susitikti su draugais ar laikyti egzaminą);
tai išreiškia subjektyvius dalyvių ketinimus.
Atsiliepimas, t.y reakcijos buvimas. Tačiau ši reakcija gali ir nesekti, bet ji visada laukiama, pripažįstama kaip tikėtina, įmanoma.

Sąveika gali būti vertinama kaip mikro lygiu, ir taip toliau makro lygiu.

Sąveika įjungta mikro lygis yra sąveika kasdieniame gyvenime, pavyzdžiui, šeimoje, nedidelėje darbo grupėje, studentų grupėje, draugų grupėje ir pan.

Sąveika įjungta makro lygiu atsiskleidžia socialinėse struktūrose, institucijose ir net visoje visuomenėje.

KONFLIKTAS.

Konfliktas- ginčas, konkuruojančių šalių susidūrimas bet kokiais klausimais, nesusitarimas.

Konflikto struktūra

Konflikto objektas yra jos nariai.
Konflikto tema Kas sukėlė konfliktą.
srauto sąlygos.
Partijų strategija ir taktika.
Konflikto mastas— dalyvaujančių asmenų skaičius ir pasekmių sunkumas.
Pasekmės, rezultatai.

Konfliktų tipai:

dalyvių

Intrapersonalinis – nepasitenkinimas pačiu žmogumi, jo rezultatais
tarpasmeninis – tarp individų
tarpgrupinis arba socialinis – tarp vadovo ir pavaldinių, tarp pačių įvairiausių žmonių grupių

ginčo dalyku

ekonominis
politinis
profesionalus
etninės
kultūrinis

tekėjimo būdu

konfrontacija – pasyvi skirtingų interesų grupių priešprieša
konkurencija – kova už asmeninių laimėjimų ir gebėjimų pripažinimą
varzybos

pagal rezultatus

konstruktyvus – veda prie teigiamų pasekmių
dekonstruktyvus – trukdo tolesniam efektyviam, pozityviam vystymuisi

realistinis (subjektyvus) – turi konkretų konflikto, nepasitenkinimo kažkuo dalyką
nerealus (neobjektyvus) – siekiama išreikšti emocijas, susierzinimą, priešiškumą.

Politinis konfliktas – tai priešingų socialinių jėgų, turinčių skirtingus interesus, susidūrimas.

Politinio konflikto priežastys:

kova dėl valdžios
skirtinga finansinė padėtis, pajamų lygis
blogai apgalvotos šalies politikos pasekmė
rasinė, tautinė, religinė diskriminacija

Politinių konfliktų rūšys

pagal dalykus

tarpvalstybinis
tarpetninis (etninis)
tarpklasių
rasinė
tarp socialinių grupių ir visuomeninių organizacijų

pagal mastelį

tarptautinis
regioninis
vietinis

Teigiamos politinio konflikto funkcijos

sumažinti įtampą tarp antagonistų
komunikacinis-informacinis ir įpareigojantis (šalys gali geriau pažinti viena kitą)
skatinantis (konfliktas tampa socialinių pokyčių varomąja jėga)
buvusių normų ir vertybių iš naujo įvertinimas ir keitimas
pasiekti socialinę pusiausvyrą

Neigiamos konflikto funkcijos

visuomenės skilimo grėsmė
neigiami valdžios struktūrų pokyčiai
neigiamos demografinės pasekmės ir kt.

Politinio konflikto sprendimo būdai

diplomatinis konflikto sprendimas derybomis
politinių lyderių ir režimų kaita
pasiekęs laikiną kompromisą
karas, revoliucija

Tarpetninis konfliktas – tai ypatinga politinio konflikto forma, kurios priežastys gali būti politinės, ekonominės, socialinės, religinės, tautinės-kultūrinės ir kitos problemos.

Etninių konfliktų rūšys

pagal sritis

socialinis ir ekonominis
kultūrinė ir kalbinė

pagal tikslus

tikroviškas
nerealu

kalbant apie karinės jėgos panaudojimą

taikiai
minimaliai naudojant karinę jėgą
kariškiai

vertikaliai

tarp centro ir respublikos (valstybės, kantono ir kt.)
tarp regioninių ir vietos valdžios institucijų

horizontaliai

tarp vietinių ir nevietinių grupių
mikrokonfliktai asmeniniame lygmenyje

Karinis konfliktas – tai ypatinga politinio konflikto forma, ginkluotas šalių susirėmimas, kaip prieštaravimų tarp šalių (valstybių, valstybių koalicijos, socialinių grupių) sprendimo priemonė.

Kariniai konfliktai skirstomi pagal intensyvumą

mažas intensyvumas (kariniai veiksmai)
vidutinio intensyvumo (vietiniai ir regioniniai karai)
didelio intensyvumo (pasauliniai karai)

Karinių konfliktų prevencijos metodai

politinis ir diplomatinis

valstybių ir vyriausybių vadovų susitikimai
derybos įvairiais lygiais
tarptautinių organizacijų naudojimas
ultimatumo paskelbimas

ekonominis

prekybos bendradarbiavimo derybas
bendradarbiavimo programų apribojimas
prekybinių ir ekonominių sankcijų įvedimas
ekonominė blokada

ideologinis

įspėjimas apie priešiškumo kurstymą ir priešiškumą
ekstremizmo, šovinizmo ir nacionalizmo propagandos nutraukimas
propagandos elgesys, siekiant sunaikinti „priešo įvaizdį“

kariškiai

visų tipų žvalgybos ir įspėjimo įjungimas
parengties karinių pajėgų vykdymas
bendri karių veiksmai siekiant užkirsti kelią konfliktui

Konflikto strategijos:

konkurencija (konkurencija) - kad aš laimėčiau, tu turi pralaimėti
bendradarbiavimas – kad aš laimėčiau, turi laimėti ir tu
kompromisas – kad kiekvienas iš mūsų ką nors laimėtų, kiekvienas privalome kažką prarasti
vengimas – niekas nelaimi, todėl išeinu
prisitaikymas – kad tu laimėtum, turiu pralaimėti

Konflikto sprendimas – tai konflikto perėjimas iš neišsprendžiamo prieštaravimo fazės į abipusiai naudingo bendradarbiavimo fazę.

Konflikto sprendimo būdai:

jėgos panaudojimas
kompromisas
tarpininkavimas
arbitražas

Socialinis konfliktas yra aukščiausia žmonių, socialinių grupių ir visos visuomenės santykių sistemos prieštaravimų vystymosi stadija.

Socialinių konfliktų priežastys:

socialinis visuomenės heterogeniškumas
pajamų lygio, galios, prestižo, išsilavinimo skirtumas
religiniai skirtumai
socialiniai-psichologiniai asmens bruožai

Socialinio konflikto etapai:

ikikonfliktinis – konfliktinė situacija, šalys suvokia didėjančią įtampą,
tiesioginis konfliktas,
konfliktų sprendimas.

Konflikto pasekmės

Neigiamos socialinio konflikto pasekmės:

stresinių situacijų kūrimas
socialinio gyvenimo dezorganizacija
socialinės sistemos sunaikinimas

Teigiamos socialinio konflikto pasekmės:

informuoti apie socialinės įtampos buvimą
skatinantys socialinius pokyčius
socialinės įtampos pašalinimas.

Išeitys iš socialinio konfliktas:

nesikišimas – viltis, kad viskas susitvarkys savaime.
Atkūrimas – visuomenės grįžimas į prieškonfliktinę būseną, atsižvelgiant į naują situaciją
Atsinaujinimas – aktyvi išeitis iš konflikto atsisakant seno, plėtojant nauja
Smurtinis slopinimas
Arbitražas (JT)

Tautos ir tarptautiniai santykiai

Gentis - kraujo giminaičių grupė, kuri atskleidė savo kilmę pagal tą pačią liniją.

Gentis- kelių genčių asociacija.

Tautybė- istoriškai susiformavusi žmonių bendruomenė, kurią vienija bendra teritorija, kalba, kultūra, seka gentį ir lenkia tautą.

Tautos atsiranda kapitalistinių santykių vystymosi laikotarpiu.

Tauta– istoriškai susiformavusi bendruomenė, pasižyminti išplėtotais ekonominiais ryšiais, bendra teritorija, kalba, kultūra, psichologine sandara, savimone.

Tautos ženklai:

teritorijos vienybę
kalbos vienybė
bendras istorinis likimas
bendroji kultūra,
bendra savimonė – savo tautos istorijos išmanymas, pagarba nat. tradicijos, tautinio orumo jausmas,
tvarus valstybingumas,
ekonominių ryšių vienybė,
išvystyta socialinė struktūra.

Tautybė– priklausymas tam tikrai tautai

Tautinė mažuma- reikšminga tam tikros tautybės žmonių grupė, gyvenanti tam tikros valstybės teritorijoje, esanti jos piliečiai, bet nepriklausanti vietinei tautybei.

Diaspora – didelės dalies gyventojų apsigyvenimas už šalies ribų.

Etnosas– būrys žmonių, turinčių bendrą kultūrą, suvokiančių šią bendruomenę kaip bendrų istorinių likimų išraišką. Tai apibendrinanti sąvoka genčiai, tautybei, tautai.

Tarptautiniai santykiai:

santykiai tarp skirtingų valstybių
santykiai tarp skirtingų tautybių toje pačioje šalyje.

Tarpetninių santykių formos:

taikaus bendradarbiavimo

etninis maišymasis (rasių santuokos)
etninis perėmimas asimiliacija- visiškas vieno žmogaus ištirpimas kitame (VPN, Šiaurės Amerikos plėtra),
1. etninis konfliktas.

Pagrindinės etninių santykių plėtros kryptys:

integracija– sąveikos, ryšių plėtimosi, geriausio suvokimo (ES) siekis
diferenciacija- tautos saviugdos troškimas, suverenitetas, įvairių etninių grupių priešprieša (protekcionizmas, ekstremizmas, separatizmas ir kt.). Separatizmas– tautos atsiskyrimo, izoliacijos troškimas.

Tarptautinis konfliktas - kraštutinė prieštaravimo forma tarp konkuruojančių nacionalinių darinių, sukurtų nacionaliniams interesams ginti.

Tarpetninių konfliktų priežastys:

socialinis-ekonominis – gyvenimo lygio nelygybė, galimybė gauti pašalpas
kultūrinis ir kalbinis – nepakankamas kalbos ir kultūros vartojimas viešajame gyvenime
etnodemografinis – natūralaus gyventojų prieaugio lygio skirtumas
ekologiškas
ekstrateritorinis – sienų nesutapimas su tautų apsigyvenimo ribomis
istoriniai – praeities tautų santykiai
išpažintinis

Etninių konfliktų rūšys:

valstybinis-teisinis - nepasitenkinimas legalus statusas tautos (Čečėnija-Rusija),
etnoteritorinis (Kalnų Karabachas)
etno-demografiniai - apribojimai atvykėliams, palyginti su vietine tautybe (Kaukazo tautų konfederacija ir Rusijos valdžia),
socialinis-psichologinis – žmogaus teisių (rusų teisių Baltijos šalyse) pažeidimas.

Diskriminacija- menkinimas, menkinimas, teisių pažeidimas

Nacionalizmas- ideologija ir politika, paremta nacionalinio pranašumo ir nacionalinio išskirtinumo idėja.

Šovinizmas kraštutinis nacionalizmo laipsnis.

Genocidas - sąmoningas ir sistemingas gyventojų naikinimas dėl rasinių, tautinių ar religinių priežasčių.

Atskyrimas yra rasinės diskriminacijos forma.

Tarpetninių konfliktų sprendimo būdai:

humanistinis požiūris į nat sprendimą. problemos:

— savanoriška sutikimo paieška ir smurto atsisakymas,

- žmogaus teisių prioriteto prieš valstybės, visuomenės, tautų teises pripažinimas,

Pagarba tautų suverenitetui;

derybos tarp konfliktuojančių šalių;
informacinis kelias – keitimasis informacija tarp šalių apie galimas priemones konfliktinėms situacijoms įveikti;
teisinio mechanizmo taikymas.

JAUNIMAS.

Jaunimas– tai žmonių karta, pereinanti augimo etapą, t.y. individo formavimas, žinių, socialinių vertybių ir normų įsisavinimas, būtinas tam, kad jis vyktų kaip visavertis ir visavertis visuomenės narys.

jaunystėįprasta vadinti laikotarpį žmogaus gyvenime nuo 14 iki 30 metų – tarp vaikystės ir pilnametystės

Su vadovaujančios veiklos požiūriu, tada šis laikotarpis sutampa su pabaiga išsilavinimas(mokymosi veikla) ir įstojimas į darbinis gyvenimas

Iš požiūrio taškopsichologija jaunystė yra laikotarpis susirasti save, asmens kaip individualios, unikalios asmenybės tvirtinimas; procesas ieškant savo ypatingo kelio į sėkmę ir laimę.

Iš teisinės pozicijos jaunystė – atsiradimo laikas civilinis amžius(Rusijoje - 18 metų). Suaugęs žmogus gauna pilną veiksnumas, t.y. galimybę naudotis visomis piliečio teisėmis (balsavimo teise, teise sudaryti teisėtą santuoką ir kt.) Kartu jaunas žmogus prisiima tam tikras pareigas, tarp kurių – įstatymų laikymasis, mokesčių mokėjimas, neįgalių šeimos narių priežiūra, Tėvynės apsauga.

Filosofiniu požiūriu jaunimas gali būti vertinamas kaip progos laikas, siekimo į ateitį laikas. Žvelgiant iš šios pozicijos, jaunystė – nepastovumo, pokyčių, kritiškumo, nuolatinio naujumo ieškojimo laikotarpis. Jaunimo interesai slypi kitoje plotmėje nei vyresniųjų kartų interesai: jaunimas, kaip taisyklė, nenori paklusti tradicijoms ir papročiams – nori pakeisti pasaulį, įtvirtinti savo novatoriškas vertybes.

Taigi, jaunimas- tai specifinė socialinė ir demografinė grupė, kurios pobūdį lemia amžiaus ypatybių, savybių derinys Socialinis statusas ir specialus psichologinis sandėlis.

Paauglių problemos

Ekonominis.

Jaunimas nėra finansiškai turtingas, neturi savo būsto, yra priversta pasikliauti savo tėvų finansine pagalba. Jaunimo atlyginimai yra daug mažesni nei vidutiniai darbo užmokesčio, itin maža ir studentiška stipendija.

Dvasinis.

Visuomenėje daugėja moralinio kompaso praradimo procesas tradicinių normų ir vertybių erozija. Jaunimas, kaip pereinamoji ir nestabili socialinė grupė, yra labiausiai pažeidžiama neigiamų mūsų laikų tendencijų. Taigi darbo, laisvės, demokratijos, tarptautinės tolerancijos vertybės palaipsniui mažėja, o jas keičia vartotojų požiūris į pasaulį, nepakantumas svetimiems, ganymas. Kartu vyksta lavina primenanti jaunimo kriminalizacija, daugėja jaunuolių, turinčių socialinių nukrypimų, tokių kaip alkoholizmas, narkomanija, prostitucija.

Pagrindinė problema išlieka tėčių ir vaikų problema siejamas su jaunimo ir vyresniosios kartos vertybių konfliktu.

Plačiau karta yra objektyviai besiformuojanti socialinė-demografinė ir kultūrinė-istorinė žmonių bendruomenė, kurią vienija amžius ir bendros istorinės gyvenimo sąlygos. Žmonėms, kuriems per vienerius metus įvyko koks nors demografinis įvykis (gimimas, santuoka, skyrybos), jie vartoja sąvoką kohorta. Pavyzdžiui, tais pačiais metais gimę žmonės susikuria amžiaus kohorta.

Vyresnės kartos normų ir tradicijų laikymasis užtikrina visuomenės tvarumą. Tačiau tradicinės normos gali pasenti – tuomet jos vaidins destabilizuojantį vaidmenį. Tas pats pasakytina ir apie naujoves: kai kurios iš jų gali būti naudingos visuomenei, o kai kurios – jai žalingos. Todėl svarbu atskirti kurias vertybes reikėtų išlaikyti, o kurių atsisakyti.

Viena vertus, jaunystė yra neapsaugota grupė, kuri yra veikiau destabilizuojanti visuomenę jėga, o kita vertus, tai karta nuo ko priklauso šalies ateitis. Toks ypatingas jaunimo statusas lemia adekvačios jaunimo politikos, galinčios išspręsti ar sušvelninti esamas problemas, bei kreipti jaunimo kūrybinį potencialą kūrybine linkme, poreikį.

Jaunimo socialinio statuso bruožai

tranzityvumas
aukštas mobilumo lygis
naujų socialinių vaidmenų (darbuotojo, studento, piliečio, šeimos vyro) įsisavinimas, susijęs su statuso pasikeitimu.
aktyvus savo vietos gyvenime ieškojimas
palankias profesines ir karjeros perspektyvas.

Jaunimas- tai aktyviausia, judriausia ir dinamiškiausia gyventojų dalis, laisva nuo ankstesnių metų stereotipų ir išankstinių nusistatymų bei pasižyminti šiomis socialinėmis ir psichologinėmis savybėmis: psichikos nestabilumas; vidinis nenuoseklumas; žemas tolerancijos lygis (iš lot. tolerantia – kantrybė); noras išsiskirti, skirtis nuo kitų; specifinės jaunimo subkultūros egzistavimas.

Jaunimui būdinga vienytis neformalios grupės, kurioms būdingi šie ženklai:

atsiradimas spontaniško bendravimo pagrindu konkrečiomis socialinės padėties sąlygomis;
saviorganizacija ir nepriklausomybė nuo oficialių struktūrų;
yra privalomi dalyviams ir skiriasi nuo įprastų, visuomenėje priimtų elgesio modelių, kuriais siekiama realizuoti gyvybiškai svarbius poreikius, kurie nepatenkinami įprastomis formomis (jie skirti savęs patvirtinimui, socialinio statuso suteikimui, saugumo ir prestižinio savęs įgijimui - pagarba);
santykinis stabilumas, tam tikra hierarchija tarp grupės narių;
kitų vertybinių orientacijų ar net pasaulėžiūros raiška, visai visuomenei nebūdingi elgesio stereotipai;
atributai, pabrėžiantys priklausymą tam tikrai bendruomenei.

Jaunimo politika yra valstybės prioritetų ir priemonių sistema, kuria siekiama sudaryti sąlygas ir galimybes jaunų žmonių sėkmingai socializacijai ir efektyviai savirealizacijai.

Jaunimo politikos tikslas:

visapusiškas jaunimo gebėjimų stiprinimas o tai savo ruožtu turėtų prisidėti prie ilgalaikių tikslų – socialinės, ekonominės, kultūrinės šalies plėtros, jos tarptautinio konkurencingumo užtikrinimo ir nacionalinio saugumo stiprinimo – įgyvendinimo.

Jaunimo politikos sistema yra sudarytas iš trijų komponentų:

jaunimo politikos įgyvendinimo teisinės sąlygos (ty atitinkama teisinė bazė);
jaunimo politikos reguliavimo formos;
informacija ir materialinė bei finansinė jaunimo politikos parama.

Pagrindinės jaunimo politikos kryptys yra:

jaunimo įsitraukimas į viešasis gyvenimas, informuojant ją apie galimas tobulėjimo galimybes;
jaunimo kūrybinės veiklos ugdymas, gabaus jaunimo palaikymas;
sunkioje gyvenimo situacijoje atsidūrusių jaunuolių integravimas į visavertį gyvenimą.

Šios kryptys įgyvendinamos daugelyje specialių programų: teisinės konsultacijos, visuotinių vertybių populiarinimas, sveikos gyvensenos propagavimas, tarptautinio jaunimo bendravimo organizavimas, savanoriškų iniciatyvų rėmimas, pagalba įsidarbinant, jaunos šeimos stiprinimas, pilietinio įsitraukimo didinimas, pagalba į sudėtingas situacijas atsidūrusiems jaunuoliams ir kt. .

Jei pageidauja, kiekvienas jaunuolis žiniasklaidoje gali rasti visą reikiamą informaciją apie vykdomus projektus ir pasirinkti tuos, kurie gali padėti sprendžiant konkrečias jo problemas.

Valstybinės jaunimo politikos Rusijos Federacijoje tikslai:

užtikrinti kartų tęstinumą,
tautinės kultūros išsaugojimas ir plėtojimas, jaunimo ugdymas gerbti krašto istorinį ir kultūrinį paveldą,
krašto patriotų, dešiniosios valstybės piliečių ugdymas, gerbiantis asmens teises ir pareigas, tolerantiškas, gerbiantis kitų tautų tradicijas ir kultūrą, gebantis rasti kompromisus sprendžiant klausimus,
tarpasmeninių santykių kultūros formavimas, ryžtingų konfliktų šalies viduje sprendimo būdų atmetimas,
teigiamos motyvacijos formavimas darbo veikla, didelis verslo aktyvumas, noras kelti profesinį lygį,
įvairiapusį jaunuolių ugdymą, jo kūrybinius gebėjimus, asmeninius savirealizacijos įgūdžius, gebėjimą ginti savo teises, norą dalyvauti visuomeninių organizacijų veikloje,
jaunų žmonių įvairių socialinių vaidmenų ugdymas, atsakomybės už savo gerovę ir visuomenės būklę formavimas, socialinio elgesio kultūros ugdymas,
įgalinti jauną žmogų pasirinkti savo gyvenimo kelią, siekti asmeninės sėkmės,
nepripažinti jaunų piliečių diskriminacijos dėl amžiaus,
inovacinio jaunimo potencialo realizavimas socialinio vystymosi ir paties jaunimo vystymosi interesais.

Jaunimo politikos kryptys Rusijos Federacijoje:

užtikrinti jaunų žmonių teises,
garantijų jaunimui darbo ir užimtumo srityje užtikrinimas,
pagalba verslumo veikla jaunystė
valstybės parama jaunai šeimai,
garantuotas socialinių paslaugų teikimas,
parama talentingam jaunimui
sudaryti sąlygas jaunų žmonių fiziniam ir dvasiniam tobulėjimui,
remti jaunimo ir vaikų asociacijų veiklą,
tarptautinių jaunimo mainų skatinimas.

SOCIALINĖ POLITIKA

Socialinė politika – valstybės įtakos priemonių visuma, skirta socialiniams procesams ir žmonių tarpusavio santykiams reguliuoti.

AT plačiąja prasme yra valstybės veikla plėtojant socialinę sritį.

Siaurąja prasme– tai valstybės veikla, kuria siekiama užtikrinti palankias sąlygas žmonių gyvenimui, jų gyvenimui ir darbui.

Pagrindiniai dokumentai

TDO konvencija (Tarptautinė darbo organizacija) 1962 m. № 117 „Apie pagrindinius tikslus ir normas socialinė politika“ (Ženeva). Jame pažymima, kad bet kokia politika turėtų būti nukreipta į gyventojų gerovę, taip pat skatinti jų socialinės pažangos siekius. Žmonių gyvenimo lygio kėlimas turėtų tapti ekonomikos prioritetu.
Rusijos Federacijos Konstitucija remiantis pagrindinėmis TDO konvencijos Nr.117 nuostatomis . Rusijos Federacijos Konstitucijos 7 straipsnis sakė: " Rusijos Federacija yra socialinė valstybė, kurios politika siekiama sudaryti sąlygas, užtikrinančias orų gyvenimą ir laisvą žmogaus vystymąsi.

Socialinės politikos uždaviniai

žmogaus ir socialinės gerovės pasiekimas
lygių ir teisingų asmeninio tobulėjimo galimybių užtikrinimas.

Socialinės politikos funkcijos.

Stabilizuojantis– visuomenės socialinio tvarumo ir socialinio saugumo užtikrinimas
stimuliuojantis ekonomine ir socialine veikla
garantuojantis– užtikrinant valstybės socialinės paramos garantijas, sukuriant pagrindus žemesniam materialinio gyvenimo pagrindo slenksčiui užtikrinti.
Apsauginis– visų visuomenės narių socialinės apsaugos užtikrinimas krizės ir socialinės rizikos būsenoje
Kompensacinė– išorinių varžančių sąlygų, trukdančių žmonėms būti aktyviais socialinių santykių dalyviais, pašalinimas

Socialinės politikos principai:

socialinės lygybės principasšios draugijos nariai
socialinio solidarumo principas- bendra, vieninga parama, pagrįsta pagrindinių tam tikros šalies gyventojų gyvybinių interesų ir tikslų bendrumu,
socialinio teisingumo principas- socialinė ir ekonominė simetrija ir lygiavertiškumas visuomenės ir jos socialinių grupių gyvenime.

Socialinės politikos struktūra.

— Užimtumo politika. – Gyventojų pajamų reguliavimo politika. – Socialinių garantijų politika. – Socialinės apsaugos politika. – Sveikatos apsaugos ir aplinkos saugos politika

Gyvenimo lygio vertinimo kriterijai— duomenys apie gyventojų pinigines pajamas ir jų dinamiką; — duomenys apie realias pajamas ir vartojimo išlaidas; — duomenys apie realių pajamų diferenciaciją pagal gyventojų socialines grupes; — duomenys apie skurdo paplitimą ir gylį.
Socialinės politikos subjektai yra jos pagrindų, koncepcijų, krypčių kūrimo proceso dalyviai ir tie, kurie tiesiogiai dalyvauja ją įgyvendinant:

valstybė
politinės partijos
socialinės ir politinės asociacijos ir judėjimai,
atskiros visuomeninės organizacijos
įvairios labdaros organizacijos
asmenys (rėmėjai, aukotojai, mecenatai).

Socialinės politikos objektas – visi šalies gyventojai, tačiau akcentuojant socialinę mažas pajamas gaunančių, neįgaliųjų ir kt.

Socialinės politikos vykdymo būdai.

Valstybės ir savivaldybių reglamentas.
Socialinė partnerystė – tai įvairių socialinių grupių interesų integravimas.
Lobistinė veikla – tai atstovavimas tam tikrų socialinių grupių interesams valdžios organuose.

Socialinės politikos priemonės:

valstybė teisinius dokumentus(įstatymai, nutarimai, įsakymai ir kt.) ir administraciniai sprendimai dėl socialinės srities reguliavimo;
Socialinės programos ir renginiai;
socialinės srities įstaigos ir įmonės;
valstybė socialinės normos(GMSS);
ekonominiai standartai, reglamentuojantys socialinę sritį (mokesčių svertas ir paskatos, tarifai ir kt.);
finansinės ir kreditinės socialinės sferos plėtros priemonės. Atsirado naujų finansavimo šaltinių: Stabilizacijos fondas, valstybės nebiudžetiniai fondai, labdara ir rėmimas.

Kitos socialinės politikos formos:

ekonominis (gyventojų kreditavimas, mokesčiai asmenys ir kt.);
ekologinis (gamtinės aplinkos atkūrimas, priemonės žmogaus sukeltų veiksnių poveikio visuomenės sveikatai padariniams šalinti),
užsienio, tarptautinė politika (TVF paskolos, valstybės skolų grąžinimas);
ideologinė politika (teigiamo verslininko įvaizdžio formavimas žiniasklaidoje) ir kt.

Socialinės politikos modelis yra priemonių visuma, kurią valstybė naudoja socialiniams klausimams spręsti.

Yra šie socialinės politikos modeliai:

paternalistinis socialistas. Visapusiška valstybės atsakomybė už piliečių socialinę-ekonominę padėtį; valstybinė visų prekių, įskaitant socialines, gamybos monopolija; centralizuotas socialinių pašalpų skirstymas.

Modelio privalumai : socialinio saugumo jausmas, socialinis stabilumas.

trūkumai : ši sistema nepajėgi užtikrinti visų piliečių gerovės lygio; socialinių išmokų paskirstymo išlyginamasis principas; didelis asmens priklausomybės nuo valstybės laipsnis.

Švediškas modelis (Švedų socializmas). Aukštas socialinės sferos reguliavimo lygis, bet kartu tai ir rinkos sistema (Švedija, Norvegija, Suomija).

Modelio privalumai: užtikrina aukštą piliečių socialinės apsaugos lygį; aukšti gyvenimo standartai.

trūkumai: didelis mokesčių spaudimas verslui; perdėta socialinės sferos unifikavimo sistema ir žmonių laisvės rinktis socialines pašalpas ribojimas.

Gerovės valstybės modelis. Tipiškas rinkos modelis su aukštu socialinio reguliavimo lygiu. Valstybė prisiima piliečių socialinio stabilumo užtikrinimo funkciją, teikia platų socialinių paslaugų spektrą, kurių rinka negali suteikti.
Modelis " socialiai orientuotas rinkos ekonomika". Egzistuoja tam tikra „socialinių amortizatorių“ sistema, kuri užtikrina ne žemiau skurdo ribos pragyvenimo lygį. Tuo pačiu valstybė neprisiima uždavinių, kuriuos patys piliečiai gali išspręsti.
5. Rinkos socialinis modelis. Skiriasi didžiausiu socialiniu standumu, socialinės sferos nutautėjimu, socialinių pervedimų (pašalpų, pensijų) minimizavimu.

Socialinės politikos kryptys

1. Socialinio klimato visuomenėje gerinimas, skurdo mažinimas ir gyventojų diferenciacijos pagal pajamas mažinimas.

Būdai:

Užtikrinti aukštus ekonomikos augimo tempus, kurti efektyvias darbo vietas ir didinti atlyginimus.
Teigiamų pokyčių švietimo ir sveikatos apsaugos sistemose užtikrinimas, jų paslaugų prieinamumo ir kokybės didinimas.
Pakelti minimalus dydis tonų rūdos išmokėjimas ir biudžetinių organizacijų darbuotojų darbo užmokestis.
Vidutinės senatvės pensijos didinimas.
Socialinės paramos efektyvumo didinimas atskiros grupės gyventojų.
Mokesčių sistemos orientacija į pajamų niveliavimo problemą.

Valstybės paramos šeimoms efektyvumo didinimas

Būdai

Išmokų, susijusių su vaikų gimimu ir auklėjimu, skyrimo sistemos tobulinimas.
Papildomų valstybės paramos šeimoms su vaikais priemonių vykdymas, įskaitant rinkos plėtimą švietimo paslaugos vaikams ir įperkamo būsto šeimoms su vaikais statybos mastai.
Papildomos paramos teikimas nepilnoms šeimoms su vaikais ir daugiavaikėms mažas pajamas gaunančioms šeimoms, šeimoms, kurios priima be tėvų globos likusius vaikus.
Socialinės paramos ir pagalbos šeimai programų kūrimas ugdant mažus vaikus, ugdant vaikus. ikimokyklinės įstaigos, šeimos rūpesčių prevencija.
Benamystės ir nepriežiūros prevencijos sistemos stiprinimas.
Pagerinkite tinklo efektyvumą ir prieinamumą socialinės paslaugos teikti socialinę ir psichologinę pagalbą vaikams iš šeimų, atsidūrusių socialiai pavojingoje situacijoje.
Iki 2020 metų užbaigti socialinių paslaugų šeimoms ir vaikams sistemos modernizavimo ir plėtros procesą, vadovaujantis 2020 m. tarptautinius standartus socialinės paslaugos šeimoms ir vaikams išsivysčiusiose Europos šalyse.
Vaikų įvaikinimo, vaikų priėmimo į globėjų šeimas tvarkos ir tvarkos tobulinimas.
Neįgaliųjų vaikų reabilitacijos sistemos sukūrimas

Neįgaliųjų reabilitacija ir socialinė integracija

Būdai

Neįgaliųjų medicininės ir socialinės ekspertizės bei reabilitacijos sistemų tobulinimas.
Būsto, socialinės infrastruktūros objektų, transporto prieinamumo neįgaliesiems užtikrinimas (Prieinamos aplinkos programa).
Reabilitacijos centrų infrastruktūros sukūrimas.
Modernių techninių reabilitacijos priemonių gamybos pramonės formavimas.
Medicininės ir socialinės ekspertizės įstaigų, reabilitacijos įstaigų bei protezavimo ir ortopedijos įmonių materialinės techninės bazės stiprinimas.

Socialinės paslaugos vyresnio amžiaus piliečiams ir neįgaliesiems

Būdai

Socialinių paslaugų prieinamumo užtikrinimas Aukštos kokybės visiems pagyvenusiems ir neįgaliems piliečiams, kuriems jos reikia.
Visų formų socialinių paslaugų senyvo amžiaus piliečiams ir neįgaliesiems (nestacionarių, pusiau stacionarių, stacionarių ir skubių socialinių) teikimo plėtra.
mokamų socialinių paslaugų formų plėtra, atsižvelgiant į vyresnio amžiaus piliečių ir neįgaliųjų pajamų augimą, patogių pensionatų nuolatiniam ir laikinam gyvenimui tinklo formavimas.

Nevalstybinio sektoriaus plėtra ne pelno organizacijos socialinių paslaugų srityje

Būdai

Daugumos valstybių transformacija ir savivaldybės institucijos socialinės apsaugos sistemos, teikiančios paslaugas senyvo amžiaus ir neįgaliesiems, ne pelno organizacijoms ir mechanizmo, kaip juos konkurenciniu pagrindu pritraukti, vykdyti valstybinį socialinių paslaugų teikimo užsakymą.
Administracinių kliūčių mažinimas nevyriausybinių ne pelno organizacijų veiklos srityje.
Skaidrios ir konkurencingos valstybės paramos nevyriausybinėms ne pelno organizacijoms sistemos sukūrimas socialinės paslaugos gyventojų.
Pagalba plėtojant piliečių ir organizacijų labdaringos veiklos praktiką, taip pat skatinant savanoriškos veiklos (savanorystės) sklaidą.

Veiksmingos socialinės paramos žmonėms, atsidūrusiems sunkioje gyvenimo situacijoje, sistemos, nusikaltimų prevencijos sistemos formavimas.

Žmonių, atsidūrusių sunkioje gyvenimo situacijoje, integravimas į visuomenės gyvenimą.
Nepilnamečių ir piliečių, paleistų iš laisvės atėmimo vietų ir nuteistų su laisvės atėmimu nesusijusiomis bausmėmis, socialinės reabilitacijos sistemos formavimas, nepilnamečių justicijos mechanizmų plėtra.
bausmių vykdymo sistemos (t. y. bausmių vykdymo sistemos) humanizavimo užtikrinimas, įskaitant efektyvaus auklėjamojo ir švietėjiško darbo bausmių vykdymo sistemoje užtikrinimą.

Medžiagą parengė: Melnikova Vera Alexandrovna.