როგორ მოვძებნოთ სამუშაო კოლეჯის შემდეგ ახალგაზრდა სპეციალისტისთვის გამოცდილების გარეშე. სად და როგორ უნდა იპოვოთ სამუშაო თქვენს სპეციალობაში? სად შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო პროფესიით

წავიდა ის დრო, როცა წარმატებული კარიერაითვლებოდა უვადო სამუშაოდ იმავე კომპანიაში. დღეს პროფესია ნებისმიერ ასაკში შეიძლება შეიცვალოს და გამოცდილების ნაკლებობა ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გახდეს დაბრკოლება დასაქმებისთვის. მთავარია მოემზადოთ ძიებისთვის: სწორად დაწეროთ რეზიუმე, წარმოადგინოთ მაღალი ხარისხის პორტფოლიო და არ შეგეშინდეთ სატესტო დავალების შესრულება.

ხაზს უსვამს აქცენტებს თქვენს რეზიუმეში

რეზიუმე არის დამსაქმებლის პირველი გაცნობა კანდიდატთან. თუ ჯერ არ არის სამუშაო გამოცდილება ახალ სპეციალობაში, საჭიროა რეზიუმეს რედაქტირება. პირველ რიგში შეცვალეთ სათაური: ძველი პროფესიიდან ახალზე.

Განათლება

ჩამოთვალეთ ყველა ტრენინგი და განახლების კურსი, რომელიც გავლილი გაქვთ, რაც შესაბამისია მომავალი სამუშაო... თუ აპლიკანტის პროფილის განათლება ფილოლოგიურია, მაგრამ უნივერსიტეტში სწავლის პარალელურად გადიოდა დიზაინის კურსებს, ეს მის სასარგებლოდ არგუმენტი გახდება.

მიუხედავად ამისა, უნდა აღინიშნოს პირველი განათლებაც, მით უმეტეს, თუ სპეციალობა საკმაოდ ზოგადია: სოციოლოგია, მენეჯმენტი, ისტორია. უმაღლესი განათლება ხშირად ერთ-ერთი ფილტრია კანდიდატის შერჩევისას. თუ არსებობს რამდენიმე ფორმირება, ისინი ძალიან სპეციალიზირებულია - მაგალითად, სამედიცინო და კანდიდატს სურს დატოვოს ეს ინდუსტრია - მაშინ მათი გამოტოვება შეიძლება.

სამუშაო გამოცდილება

აუცილებლად გაუზიარეთ თქვენი გამოცდილება, თუნდაც მას არანაირი კავშირი არ ჰქონდეს ახალი სამუშაო... ყურადღება მიაქციეთ იმ ასპექტებს, რომლებიც სასარგებლო იქნება ახალ სფეროში: კანდიდატს, რომელიც მრავალი წლის განმავლობაში მუშაობდა დეველოპერად, შეუძლია განაცხადოს გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე IT კომპანიაში.

გამოცდილება ყოველთვის არ მუშაობს ფულისთვის. დაამატეთ მოხალისეობა, სტაჟირება და სტაჟირება თქვენს რეზიუმეში.

კარიერა

წარმოიდგინეთ კანდიდატი, რომელმაც სტუდენტობაში დაიწყო მუშაობა ტანსაცმლის მაღაზიაში და დამთავრებამდე გახდა რეგიონალური გაყიდვების დირექტორი. სავარაუდოდ, ასეთ თანამშრომელს აქვს განვითარების დიდი პოტენციალი ახალ პროფესიულ სფეროშიც კი.

ამიტომ, მნიშვნელოვანია თქვენი რეზიუმეში წარმოადგინოთ თქვენი ზრდა კომპანიის შიგნით. თითოეული როლი არ უნდა იყოს ჩაწერილი ცალკე განყოფილებაში: ისინი შეიძლება ჩამოთვლილი იყოს პასუხისმგებლობების და შედეგების მიხედვით ბოლო დაკავებულ პოზიციაზე. არ არის აუცილებელი დეტალური სიუჟეტის შედგენა, უმჯობესია ამის გაკეთება მოკლე რეფერატების ფორმატში - ეს უფრო შესაფერისი ვარიანტია რეზიუმესთვის.

უნარები და პიროვნება

თუ განმცხადებელი „გათავისუფლდა ყველაფერს“ და „სწრაფად სწავლობს“, აუცილებელია ამის შესახებ გითხრათ. საუკეთესო მტკიცებულებებით: „ვიყავი სტუდენტური საბჭოს წევრი და ვაწყობდი სადღესასწაულო ღონისძიებებს“, „ფაკულტეტის დეკანისგან მადლიერება მივიღე ...“, „ფილიალის საუკეთესო თანამშრომელი ბოლოს გავხდი. ნახევარი წელი“ და ა.შ.

შეუსაბამეთ სამუშაოს მოთხოვნები თქვენს ცოდნასა და კომპეტენციებს. მონიშნეთ ის, რაც გამოგადგებათ ახალ პოზიციაზე. დაამატეთ ისინი Key Skills and About Me.

Მოტივაცია

ყურადღება მიაქციეთ რეზიუმეს ბოლო ფრაზას ან სამოტივაციო წერილი... ეს არის ის, ვინც საბოლოოდ აჩვენებს, რომ კანდიდატს აქვს ინტერესი ახალი სფეროს მიმართ. მაგალითად, შეგიძლიათ დაწეროთ ეს: ”მიზნად ისახავს პერსონალურ და პროფესიულ განვითარებას IT სექტორში, უახლოეს მომავალში ვგეგმავ ტრენინგ-კურსების/ტრენინგების გავლას ან დამატებით მიღებას. უმაღლესი განათლებაამ თემაზე“.

ჩვენ ვწერთ თანმხლებ

არ დაიწყოთ თქვენი წერილი ფრაზით „მე არ მაქვს სამუშაო გამოცდილება“. გამოიყენეთ პოზიტიური ენა:

• „სწავლის პერიოდში მივიღე ცოდნა დარგიდან...“;
• ”მე მაქვს ამ თანამდებობისთვის აუცილებელი პიროვნული თვისებები…”;
• „მე მივიღე გამოცდილება ჩემს წინა სამსახურში...“ და ა.შ.

ყურადღება მიაქციეთ მოტივაციას: გვითხარით, რატომ ხართ დაინტერესებული კონკრეტული პოზიციით კონკრეტულ კომპანიაში. ხანდახან კანდიდატები გამოცდილების გარეშე, მაგრამ „თვალებით ანთებული“, მოტივაციის გამო შრომით დაღლილი პროფესიონალების გვერდის ავლით.

პორტფელის მიმაგრება

ზოგიერთ შემთხვევაში, სამუშაო გამოცდილება და უნარები შეიძლება შეფასდეს გასაუბრების გარეშე, პორტფოლიოს საფუძველზე. მისი გამოყენებით დამსაქმებელი მიიღებს იდეას დიზაინერების (ვებ, გრაფიკა, ლანდშაფტი, ინტერიერი, ტანსაცმელი), ფოტო და ვიდეოგრაფების ავტორების (შინაარსი, გადაწერა, საავტორო უფლებები) პროფესიონალიზმზე. ადამიანს, რომელიც იცნობს კომპიუტერის განლაგებას და აქვს ვებგვერდების შექმნის გამოცდილება, შეუძლია დაიწყოს ბეჭდვის კეთება. ან დიდი გამოცდილების მქონე ჟურნალისტს ყოველთვის აქვს შანსი გადამზადდეს საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალისტად ან პრესმდივანად.

დამსაქმებელთა უმეტესობა ყურადღებას აქცევს ზოგად ცოდნას და საბაზისო უნარებს: კანდიდატის კომუნიკაციას, პრეზენტაციას, ანალიტიკურ უნარებს - მიუხედავად იმისა, აქვს თუ არა მას გამოცდილება.

ჩვენ ვუტოვებთ დროს სატესტო დავალებას

ტესტი - საკუთარი თავის დამტკიცების შანსი. თუ დამსაქმებელმა ყურადღება გაამახვილა სამუშაოს მაძიებელზე, რომელსაც არ აქვს შესაბამისი რეზიუმე გამოცდილება და შესთავაზა სატესტო დავალების შესრულება, ღირს ამის გასაკეთებლად დრო დაუთმოთ. ამრიგად, კანდიდატი არა მხოლოდ პრაქტიკაში გამოავლენს თავის უნარებსა და ცოდნას, არამედ შეძლებს თავად შეაფასოს რამდენად მზად არის ამ სამუშაოს დასაკავებლად.

გამოცდილმა კანდიდატებმა უნდა გააკეთონ ტესტის დავალებებიგაცილებით ნაკლებად ხშირად. მათ შემთხვევაში, პორტფელი, როგორც წესი, საკმარისია.

ვაცხადებთ შესაბამის ვაკანსიას

ხშირად, გამოცდილების არმქონე ადამიანებს სტაჟირების დაწყება უწევთ. მაგრამ ჩვენ გირჩევთ მიმართოთ საწყის პოზიციებზეც, განსაკუთრებით თუ თქვენს რეზიუმეს უკვე აქვს გამოცდილება სხვა სპეციალობაში. იმოქმედეთ თავდაჯერებულად და დაჟინებით: ყველაფერი გამოვა!

მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ საკუთარ თავში ეჭვობს, ჩვენ შევადგინეთ მაგალითები და სასარგებლო ფორმულირებები. სერვისის ექსპერტებს შეუძლიათ შეადგინონ ეს თქვენთვის " მზად რეზიუმე»: HR სპეციალისტები გასაუბრებას გამართავენ და მოამზადებენ თქვენს კარიერულ გეგმებს შესაფერის დოკუმენტს.

სად და როგორ უნდა ვეძებოთ სამუშაო სწორად? როგორ სწრაფად მივიღოთ სამუშაო Კარგი ნამუშევარიაგანათლების და გამოცდილების გარეშე? როგორ მოვძებნოთ სამუშაო, რომელიც მოგწონთ?

ჩვენ გეტყვით რა ნაბიჯები უნდა გადადგათ დასაქმების საკითხის მოკლე დროში მოსაგვარებლად.

ეკონომიკური კრიზისის რთული პერიოდიც კი არ არის დანებების მიზეზი. რთულ დროს კი სავსებით შესაძლებელია სამსახურის პოვნა, უბრალოდ უნდა იცოდე სად და როგორ ეძებო.

ეს სტატია სასარგებლო იქნება როგორც ადამიანებისთვის, რომლებსაც აქვთ მცირე სამუშაო გამოცდილება, ასევე მათი დარგის გამოცდილი სპეციალისტებისთვის. ყველა იპოვის უამრავ სასარგებლო და ეფექტურ რჩევას საოცნებო სამუშაოს მოსაძებნად.

მაშ ასე, დავიწყოთ!

1. როგორ მოვძებნოთ კარგი სამუშაო და სად დავიწყოთ საერთოდ ძებნა

შრომის სამინისტროს ინფორმაციით, ბოლო ერთი თვის განმავლობაში (2016 წლის იანვარი) ფედერაციის შემადგენელ სუბიექტების უმეტესობაში უმუშევრობის ზრდა დაფიქსირდა. ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო უმუშევართა რაოდენობის ზრდას წელს 400-450 ათასი ადამიანით პროგნოზირებს.

ეს რიცხვი შეიძლება უსაფრთხოდ დაემატოს 3,9 მილიონ ადამიანს, რომლებიც უკვე დარეგისტრირებულნი არიან როგორც უმუშევარი მოქალაქეები.

თუმცა გამოკითხვები პერსონალის მომსახურებაისინი ასევე შთააგონებენ გარკვეულ ოპტიმიზმს: ყველა კომპანიის მეოთხედი გეგმავს პერსონალის გაზრდას წელს, თუმცა ისინი აპირებენ მხოლოდ ყველაზე ენერგიული და კომპეტენტური თანამშრომლების დაქირავებას. როგორ ვიპოვოთ სამუშაო მსგავს სიტუაციაში? სად უნდა ვეძებოთ სამუშაო მოსკოვში, სანკტ-პეტერბურგში და სხვა ქალაქებში?

სად იწყებ შენს ძიებას საერთოდ?

პირველი, რაც თქვენ თვითონ უნდა ისწავლოთ: სამუშაო დამოუკიდებლად უნდა ეძებოთ - ამას არავინ გააკეთებს თქვენთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ძალიან არ უნდა დაეყრდნოთ მეგობრებისა და ოჯახის დახმარებას, უთხარით მათ, რომ ეძებთ სამუშაოს თქვენი პირველი პრიორიტეტია. ასევე, ნუ გადააფასებთ დასაქმების სააგენტოების დახმარებას: ისინი, რა თქმა უნდა, სასარგებლოა, მაგრამ მათ აქვთ საკუთარი ინტერესები და თითოეული მათგანი არ ასრულებს თავის ფუნქციებს 100%.

წინასწარ გადაწყვიტეთ რამდენიმე მნიშვნელოვანი კითხვა:

• როგორი სამუშაოს პოვნა გსურთ?
• რა განრიგი მოგეწონებათ?
• რა ხელფასს ელოდებით?
• შეძლებთ თუ არა სახლიდან მოშორებით მუშაობას და როგორი იქნება თქვენთვის მისაღები ყოველდღიური მგზავრობის დრო?
• შეცვლის თუ არა მუშაობა თქვენი ცხოვრების ხარისხს უკეთესობისკენ?

პრიორიტეტების განსაზღვრის შემდეგ, შეგიძლიათ დაიწყოთ კონკრეტული ქმედებები. თუ ზუსტად იცით რა გსურთ, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მიიღოთ სამუშაო, რომლის დატოვებაც გსურთ პირველ კვირაში.

და ასევე ღირს დაუყონებლივ გამოავლინოს არაპერსპექტიული სფეროები - ისეთი ადგილები, სადაც, ჯერ ერთი, არ არის მოსალოდნელი და მეორეც, რომც დაელოდონ, მინიმალურ ხელფასს შესთავაზებენ.

ორიოდე წლის წინ, ყველაზე არაპერსპექტიული კარიერული გზები იყო: მეცნიერება, კომუნალური მომსახურება, კულტურა, სპორტი, უსაფრთხოება. დღეს, ექსპერტების აზრით, რეცესია საფრთხეს უქმნის საბანკო და ტურიზმს. ეს მნიშვნელოვნად გაზრდის ქალთა უმუშევრობას.

იპოთეკური სესხების შემცირება სავარაუდოდ შეამცირებს მშენებლობას, რაც ზრდის მამაკაცთა უმუშევრობას.

მოსახლეობის მამრობით ნაწილს საავტომობილო ინდუსტრიაშიც არაფერი აქვს „დასაჭერი“ (ზოგიერთ ქარხანაში მხოლოდ 1 ცვლაა დარჩენილი, ხელფასები კი 20%-ით შემცირდა). ავტომობილების გაყიდვების სფეროში კადრები შემცირდება, თუმცა ავტოსარემონტო ბიზნესში ვაკანსიების გარკვეული ზრდაა მოსალოდნელი.

კვების სექტორში არსებული სტაგნაცია ათასობით მიმტანს და მზარეულს ქუჩაში გააძევებს. გაიზრდება უმუშევრობა ვიზაჟისტებს, სტილისტებს, კოსმეტოლოგებსა და სასტუმროს მუშაკებს შორის. ოფისის თანამშრომლებს შორის მოსალოდნელია იურისტებისა და ეკონომისტების შემცირება ბოლო 2-3 წლის განმავლობაში ჭარბი წარმოების გამო.

ყველა სხვა სფერო შედარებით პერსპექტიულია.

2. სად სწრაფად იპოვოთ სამუშაო ან ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო

არსებობს სწრაფი გზები, რომ იპოვოთ სამუშაო სტუდენტებისთვის და გამოცდილების გარეშე. ჩვენ შევიკრიბეთ ამ განყოფილებაში პრაქტიკული რჩევა, რომელიც დაეხმარება დროებით სამუშაოს პოვნაში მათთვის, ვისაც სწრაფი შემოსავალი სჭირდება, მაგრამ არ გააჩნია პროფესიული უნარები.

გამოცდილების გარეშე სტუდენტისთვის

ინტერნეტში ათასობით შეთავაზებაა კურსდამთავრებულებისა და უნივერსიტეტის სტუდენტებისთვის. თქვენ არ უნდა გახაროთ შეთავაზებების რაოდენობა: ყველა ვაკანსია ნამდვილად სტაბილურ შემოსავალს არ გვპირდება. სტუდენტებს ჩვეულებრივ სთავაზობენ დაბალანაზღაურებად და შრომის ინტენსიურ აქტივობებს:

• პრომოუტერი;
• კურიერი;
• მიმტანი;
• Გაყიდვების მენეჯერი;
• ანიმატორი;
• დაცვის თანამშრომელი (გუშაგი).

ზოგიერთი სახის სამუშაო მოიცავს ექსკლუზიურად სეზონურ დასაქმებას, რაც სტუდენტებს უხდებათ ზაფხულის არდადეგებზე. მსოფლიო ქსელის მოსვლასთან ერთად, სამუშაოს ძებნა ბევრად უფრო ადვილი და ეფექტური გახდა. ახლა სამუშაო გამოცდილების არმქონე სტუდენტს გაუადვილდა ვაკანტური ადგილის პოვნა. ჩვენ უკვე დავწერეთ, ამ სტატიაში ასევე განხილულია ახალგაზრდებისთვის ინტერნეტით ფულის გამომუშავების ვარიანტები.

ცოტა ადამიანი აგრძელებს გამოყენებას ნაბეჭდი გამოცემები(თუმცა ჯერ ნაადრევია ვაკანსიებზე გამოყოფილი გაზეთებისა და ჟურნალების ფასდაკლება): უბრალოდ გადადით რესურსზე და გაეცანით შეთავაზებებს, რომლებიც უკვე დახარისხებულია კატეგორიებად და სექციებად. თქვენ შეგიძლიათ შეადგინოთ დეტალური რეზიუმე და განათავსოთ სამუშაოს საძიებო პორტალებზე, შესაძლოა დამსაქმებლებმა თავად აირჩიონ თქვენი კანდიდატურა.

განათლების გარეშე

განათლების გარეშე მუშაობა გულისხმობს იგივე ვაკანსიებს, როგორც სტუდენტის ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს შემთხვევაში - კურიერები, დაცვის თანამშრომლები, მიმტანები, მტვირთავები, მუშები სავაჭრო დარბაზებისუპერმარკეტები. ნუ იმედოვნებთ დამსაქმებლების განსაკუთრებულ გულუხვობას და ნუ ჩქარობთ გამოეხმაუროთ პირველ შეთავაზებას.

დასაწყებად, შეისწავლეთ ყველა ის ვაკანსია, რომელიც მოგეწონათ, შეადგინეთ თქვენთვის საინტერესო შეთავაზებების სია, დაალაგეთ ისინი პირადი მიმზიდველობის მიხედვით.

აწონ-დაწონეთ ყველა დადებითი და უარყოფითი მხარე და ნუ შეგეშინდებათ დამსაქმებლისთვის „არას“ თქმის, თუ ვაკანსია რაიმე მიზეზით შეწყვეტს თქვენს ინტერესს (სახლიდან შორს, ღამის ცვლა და სხვა ნიუანსი). არ შეგეშინდეთ, თუ წინასწარ ტრენინგს შემოგთავაზებენ. ამ გზით თქვენ მიიღებთ გამოცდილებას და უნარებს, რომლებიც მომავალში გამოგადგებათ.

სტაჟიორად დასაქმებაც კი, შეგიძლიათ იყოთ დაჟინებული და სწრაფად დაიმკვიდროთ უკეთესი ადგილი იმავე კომპანიაში. ჩვენს ვებგვერდზე უკვე გამოქვეყნდა სტატია ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს შესახებ, გირჩევთ გაეცნოთ მას.

კრიზისში

მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობა ცვლის ჩვენს ცხოვრებას. ზემოთ უკვე მივაწოდეთ სტატისტიკა უმუშევრობისა და შემცირების შესახებ გარკვეულ სფეროებში. ამ დროისთვის მოსკოვში, სანკტ-პეტერბურგში, ნოვოსიბირსკში და რუსეთის ფედერაციის სხვა ქალაქებში მიწოდებისა და მოთხოვნის ბალანსის აშკარა დარღვევაა.

როგორ ვიპოვოთ სამუშაო კრიზისის დროს? არსებობს მხოლოდ ერთი ვარიანტი - იყოთ აქტიური ვაკანსიების ძიებაში: განათავსოთ თქვენი რეზიუმე არა ერთ Headhanter ვებსაიტზე, არამედ მინიმუმ 3-5 პორტალზე. დამსაქმებლების ბიუჯეტები თანამშრომლების მოსაძებნად ასევე შეზღუდულია და დასაქმების სააგენტოების მეშვეობით ძიება ძირითადად დამსაქმებლებს უხდიან.

სამუშაოს შოვნის სწორი მიდგომა არის თქვენი წარმატების ნახევარი ან თუნდაც უმეტესი ნაწილი.

არც ისე მნიშვნელოვანია, გაქვს გამოცდილება და ცოდნა, დაამთავრე უნივერსიტეტი თუ მხოლოდ 9 კლასი, მთავარი ფაქტორი: თავდაჯერებულობა, ცნობიერება, განვითარებისა და გაუმჯობესების სურვილი. ჩვენი რჩევები ასევე დაგეხმარებათ კარგი სამუშაოს პოვნაში – ყურადღებით წაიკითხეთ და აუცილებლად გამოიყენებთ პრაქტიკაში.

რჩევა 1. იყავით დაჟინებული და მეთოდური - გსურთ მოძებნოთ ან იპოვოთ სამუშაო?

გამძლეობა, მეთოდურობა, სისტემური მიდგომათეორიული სწავლება კი წარმატების წამყვანი ფაქტორებია. გადაწყვიტე, რა გინდა სინამდვილეში - ძებნამუშაობა ან იპოვემისი?

„სამსახურს ვეძებ“ კარგი ფსიქოლოგიური ფარია ოჯახის წევრებისა და ახლობლების პრეტენზიებისგან. არ დაგავიწყდეთ, რომ სამუშაოს ძებნა მხოლოდ იმისთვის გჭირდებათ, რომ იპოვოთ იგი, გააუმჯობესოთ ცხოვრების ხარისხი და შეცვალოთ თქვენი ფინანსური მდგომარეობა.

მნიშვნელოვანია: სამუშაოს ძებნა ასევე ერთგვარი სამუშაოა! თქვენ უნდა მიუდგეთ ამას რაც შეიძლება სერიოზულად და პასუხისმგებლობით, როგორც ნებისმიერ საქმეს. თქვენი რეზიუმეს შედგენის შემდეგ არ დაგავიწყდეთ მისი განახლება და გამოქვეყნება მრავალ საიტზე. გაუგზავნეთ ყველა დამსაქმებელს, რომელიც თქვენთვის საინტერესოა, ყოველ შემთხვევაში თეორიულად. არ აქვს მნიშვნელობა, მოწყენილი გეჩვენებათ - კომპანიები აფასებენ დაჟინებულ და ენერგიულ თანამშრომლებს.

საილუსტრაციო მაგალითი

ჩვენი ნაცნობი, სახელად ვიქტორი, დაახლოებით წელიწადნახევარია ეძებს სამუშაოს, მაგრამ აქამდე ვერ იპოვა სამსახური.

ვაკანსიების ძებნა ერთგვარ ყოველდღიურ რიტუალად იქცა. ის რეგულარულად ათვალიერებდა სამუშაოს ძიების საიტებს, იწერდა ტელეფონის ნომრებს და კომპანიის მონაცემებს და ხშირად ურეკავდა პოტენციურ დამსაქმებლებს. ხანდახან ინტერვიუებზეც დავდიოდი.

თუნდაც საკმაოდ კმაყოფილი იყო ხელფასით და სხვა ფაქტორებით, მაინც იპოვა რაღაც წერტილი ეს სამუშაოარ შეეფერებოდა მას.

ქალი ბოსი, ოფისი არაპრესტიჟულ უბანში, სამუშაო ადგილზე გამაგრილებელი არ არის. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ვიქტორს უბრალოდ არ სურდა სამსახურის შოვნა, მაგრამ სურდა მისი ძებნა და საქმიანობის გარეგნობის შექმნა.

ამ მიდგომით, თქვენი ცხოვრების გაუმჯობესების შანსები, რა თქმა უნდა, მინიმალურია.

რჩევა 2. რა ჯობია აირჩიო - მაღალანაზღაურებადი სამუშაო თუ სამუშაო შენი გემოვნებით?

იდეალურია, რა თქმა უნდა, გქონდეთ მაღალანაზღაურებადი სამუშაო, რომელიც მოგწონთ. მაგრამ პრაქტიკაში, უაღრესად მომგებიანი ადგილი ყოველთვის არ არის თქვენი სურვილისამებრ.

ამ პუნქტის სათაურში წამოჭრილი საკითხი, თითოეული წყვეტს ინდივიდუალურად.

ფსიქოლოგები ამტკიცებენ, რომ ჯობია გააკეთო ის, რაც მოგწონს, მაშინაც კი, თუ ამ ბიზნესს მაშინვე არ მოაქვს მაღალი შემოსავალი.

• Პირველად, ნებისმიერი სამუშაო გულისხმობს პროფესიული უნარების განვითარებას. შესაძლოა, ამ მომენტში ხელფასი არც თუ ისე მაღალია, მაგრამ კვალიფიკაციისა და დონის გაუმჯობესების შემდეგ, ყოველთვის შეგიძლიათ შემოსავლის გაზრდის იმედი გქონდეთ.
• მეორეც, სამსახურში წასვლა, რომელიც არ მოგწონთ, როგორიცაა მძიმე სამუშაოზე წასვლა, უარყოფითი ემოციების განცდა, არაჯანსაღია.

იმუნური სისტემა პირდაპირ დამოკიდებულია ჩვენს ფსიქო-ემოციურ მდგომარეობაზე: დადასტურებულია, რომ ადამიანები, რომლებიც უსაყვარლეს საქმით არიან დაკავებულნი და სამუშაოს „აუცილებელ ბოროტებად“ აღიქვამენ, უფრო მეტად უვითარდებათ ინფექციური და ქრონიკული დაავადებები.

სამსახურში ადამიანი თავისი ცხოვრების მნიშვნელოვან ნაწილს ატარებს. გსურთ იყოთ მუდმივ დეპრესიაში, იწუწუნოთ ცხოვრებაზე, ცუდად იძინოთ და დათვალოთ წუთები სამუშაო დღის ბოლომდე? ჩვენ დარწმუნებული ვართ, რომ არა.

ასე რომ, გააკეთეთ არჩევანი იმ ვაკანსიის სასარგებლოდ, რომელიც მოგწონთ პირადად თქვენ და არა თქვენი ქმარი (ცოლი, დედამთილი, მამა, დედა).

რჩევა 3. გამოიყენეთ რაც შეიძლება მეტი სამუშაოს ძიების სხვადასხვა ვარიანტი

მაქსიმალურად გაამრავალფეროვნეთ თქვენი ძებნა. რაც უფრო მეტ სამუშაოს ძიების მეთოდს იყენებთ, მით უფრო მაღალია წარმატების შანსები. სტატიის შემდეგ ნაწილში ჩვენ უფრო დეტალურად განვიხილავთ მათ, გამოვყოფთ თითოეული მათგანის უპირატესობებს (და შესაძლო მინუსებს).

არსებობს რეზიუმეს დაწერის გარკვეული წესები, რომლებიც უნდა დაიცვათ, თუ გსურთ შთაბეჭდილება მოახდინოთ დამსაქმებელზე, როგორც მომზადებულ, მიზანდასახულ და სერიოზულ ადამიანზე. რეზიუმე პირველია, რომელსაც დამსაქმებელი ეყრდნობა თავის დასკვნებს, სამუშაოს მაძიებლის კონკრეტული კანდიდატის გათვალისწინებით.

რეზიუმე უნდა იყოს:

• ლაკონური და შეიცავს მხოლოდ შესაბამის და მნიშვნელოვან ინფორმაციას.დამსაქმებელს, როგორც წესი, არ აქვს დრო, წაიკითხოს თქვენი დეტალური და დეტალური ესეები, ამიტომ ინფორმაცია უნდა განთავსდეს რაც შეიძლება მოკლედ, ეფექტურად და სწორად. არ ღირს შენი აღწერა ცხოვრების გზასვეტში "ჩემს შესახებ", დაწყებული საბავშვო ბაღიდან. ის უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას, რომელიც სასარგებლოა დამსაქმებლისთვის, რომელიც ხაზს უსვამს თქვენს პროფესიულ დამსახურებას ან მოწმობს გუნდში მუშაობის უნარზე.
• დაწერილია შეცდომებისა და ლოგიკური შეუსაბამობების გარეშე.მაშინაც კი, თუ ქარხანაში დაქირავებული ხარ ტურნერად, უნდა გამოიჩინო თავი კომპეტენტურ და პასუხისმგებელ ადამიანად: საბედნიეროდ, დღესდღეობით ტექსტის შეცდომებზე შემოწმება არ არის რთული. ინფორმაციის ლოგიკური და სტრუქტურირებული სახით წარმოდგენის უნარი არის ხარისხი, რომელიც დაფასებულია ნებისმიერ პოზიციაზე.
• კომპეტენტურად შემუშავებული.ამ დოკუმენტში თითოეულ სვეტს ენიჭება კონკრეტული ადგილი. თუ ერთ განყოფილებაში წერთ პროფესიულ და პიროვნულ თვისებებზე ან თუ აღიარებთ დაუდევრობას თქვენი რეზიუმეს დიზაინში, HR სპეციალისტები ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დაბომბონ ინტერვიუს მოსაწვევებით.

რეზიუმეში მითითებული უნდა იყოს: პირადი და საკონტაქტო ინფორმაცია, მომავალი მუშაობის სურვილები, გამოცდილება, პროფესიული უნარები, განათლება, ჯილდოები და პროფესიული ხასიათის დიპლომები.

თაღლითები არიან კომპანიები, რომლებსაც ან სურთ, რომ უფასოდ იმუშაოთ, ან იმედი აქვთ, რომ მიიღებენ თქვენს ფულს. განსაკუთრებით ხშირია ონლაინ თაღლითობა. პატიოსანი დამსაქმებლების თაღლითებისგან გარჩევა ადვილი არ არის: თაღლითებმა იციან როგორ დაამყარონ ნდობა და შთაბეჭდილება მოახდინონ.

ყველაზე საიმედო წესი

თუ ვინმეს სურს, რომ გადარიცხოთ გარკვეული თანხა ანგარიშზე (განსაკუთრებით, ლოიალობის ჩეკი, გადახდა სასწავლო საშუალებებიან მასალები), თქვენ დიდი ალბათობით იღებთ გამოყვანას.

რჩევა 7. სამუშაოსთვის ლოცვა თქვენი დამატებითი დამხმარეა

ლოცვა-მიმართვა მართლმადიდებელი წმინდა სპირიდონ ტრიმიფოსისადმი ეხმარება მორწმუნეებს კარგი სამსახურის პოვნაში.

ეს წმინდანი და სასწაულმოქმედი, რომელიც ცხოვრობდა ჩვენი ეპოქის დასაწყისში, ეხმარება გაჭირვებულებს მოიპოვონ ნდობა, დამოუკიდებლობა და იპოვონ თავიანთი ცხოვრების საქმე.

ისინი ლოცულობენ წმინდა სპირიდონს ცხოვრებისეული პრობლემების, ფინანსური სიძნელეების დროს, სამუშაოს არ ყოფნისას.

4. სამუშაოს პოვნის ეფექტური გზები - TOP-7 პოპულარული ვარიანტი

აქ მოცემულია სამუშაოს პოვნის რამდენიმე ეფექტური გზა. მათი დახმარებით თქვენ შეგიძლიათ დაფაროთ ვაკანსიების და შეთავაზებების მაქსიმალური რაოდენობა.

1) პირადი კონტაქტები: ნათესავები, მეგობრები, სოციალური ქსელები

სტატისტიკა აჩვენებს, რომ მცირე კომპანიებში დასაქმებულთა 40% სამსახურს ხვდება მეგობრების, ნათესავების ან სოციალური ქსელების მეშვეობით გაცნობის გზით. უბრალოდ ფეისბუქზე ან VKontakte-ზე თქვენს სტატუსში თქვენი სამუშაოს ძიების შესახებ შეტყობინების განთავსებით, საგრძნობლად გაზრდით სამუშაოს პოვნის შანსებს ახლო თუ შორეული ნაცნობების მეშვეობით.

აცნობეთ თქვენს გარემოცვას, რომ ეძებთ ვაკანსიადა ზეპირი სიტყვა გახდება თქვენი თანაშემწეები ამ საკითხში.

2) პროფესიული თემები

პროფესიული საზოგადოებები კაცობრიობისთვის როგორც ახალი, ასევე ცნობილი მოვლენაა. ასე ჰქვია ადამიანთა ჯგუფს, რომლებიც ეწევიან საქმიანობის გარკვეულ სფეროს და რეგულარულად უცვლიან გამოცდილებას, ურთიერთობენ ერთმანეთთან, ერთობლივად ვითარდებიან ყველაზე მეტად. ეფექტური მეთოდებიპროფესიული პრობლემების გადაჭრა.

ხშირად ასეთი საზოგადოებების წარმომადგენლები ასევე ცვლიან ინფორმაციას ვაკანსიების, ვაკანსიების შესახებ და სამუშაოს მაძიებლისთვის სასარგებლო სხვა ინფორმაციას.

3) გაზეთების უფასო განცხადებები

ბეჭდური გამოცემები უკვე გარკვეულწილად მოძველებული, მაგრამ მაინც მოქმედი გზაა სამუშაოს მოსაძებნად. ადამიანების ძირითადი კატეგორია, რომლებიც სარგებლობენ უფასო განცხადებებით გაზეთებით, არიან ხანდაზმული ადამიანები, კონსერვატიული და უნდობლები. თანამედროვე ტექნოლოგიები... ზოგიერთი კომპანია, რომელიც ვაკანსიებს აქვეყნებს გაზეთებში, დუბლირებს მათ ინტერნეტ საიტებზე.

4) სამუშაოს საძიებო საიტები

ყველაზე აქტუალური მეთოდი დღეს. ინტერნეტში ათობით საიტია, რომლებიც ყოველდღიურად ანახლებს ასობით ვაკანსიის სიას სამუშაოს ყველა შესაძლო სფეროში. ონლაინ პორტალების კომპეტენტური გამოყენება საშუალებას მოგცემთ იპოვოთ სამუშაო სწრაფად და უფასოდ.

ყველაზე პოპულარული სამუშაო ადგილები:

• Job.ruარის პოპულარული პორტალი სამუშაოს მაძიებლებისთვის და დამსაქმებლებისთვის. საიტის ძალიან მარტივი ინტერფეისი საშუალებას მოგცემთ მარტივად და უბრალოდ დაელოდოთ დამსაქმებლების დარეკვას. საიტზე რეგისტრაცია და რეზიუმეს დაწერა დასჭირდება არაუმეტეს 20 წუთისა.
• თავის მონადირე(hh.ru) - ეს მოსახერხებელი, ფუნქციონალური და შესაბამისი საიტი მუშაობს ყველა ქალაქში, აქვს ასობით ათასი ვაკანსია სიაში (დამოკიდებულია, რა თქმა უნდა, მოსახლეობის ზომაზე) და რამდენიმე მილიონი რეზიუმე განმცხადებლებისგან მთელი რუსეთიდან;
• Ნამდვილად(ru.indeed.com) არის თანაბრად პოპულარული პორტალი, რომელიც შექმნილია ყველა ასაკისა და სპეციალობის განმცხადებლის აუდიტორიისთვის. მისი მოხერხებულობა იმაში მდგომარეობს, რომ იგი აგროვებს მონაცემებს მოცემულ ვაკანსიაზე სხვადასხვა ინტერნეტ პორტალებიდან. დეველოპერებმა ასევე შექმნეს მოსახერხებელი მობილური აპლიკაცია.
• ავიტო(avito.ru) - უფასო განცხადებების სრულიად რუსული საიტი, რომელსაც, სხვათა შორის, აქვს განყოფილებები სამუშაოს საძიებლად თქვენს საცხოვრებელ ქალაქში: "ვაკანსიები" და "მომსახურების შეთავაზებები";
• Yandex სამუშაოები(rabota.yandex.ru). სამუშაოს ძიების სპეციალური სერვისი Yandex-ისგან - ყველაზე პოპულარული საძიებო სისტემა რუსულ ინტერნეტში.
• Rabota.ru- პროფილის ცნობილი საიტი.

ეს მხოლოდ ყველაზე პოპულარული საიტებია, მათ შორის ბევრია ქსელში. ასევე ღირს ყურადღება მიაქციოთ თქვენს ადგილობრივ საქალაქო პორტალებს. ძალიან ხშირად ისინი ასევე აქვეყნებენ ადგილობრივი დამსაქმებლების რეკლამებს.

უმჯობესია ვაკანსიების ნახვა ორშაბათიდან, ყოველ დილით თვალყური ადევნოთ ახალ შეთავაზებებს. ამ მეთოდის შესაძლო „მინუსები“ მოიცავს აპლიკანტების დიდ რაოდენობას წინადადებაზე.

5) კომპანიების ვებგვერდებზე ვაკანსიების მონიტორინგი და რეზიუმეების მიზნობრივი გავრცელება

თუ რომელიმე პროფესიის სპეციალისტი ხართ ან ოცნებობთ კონკრეტულ კომპანიაში მუშაობაზე, გახადეთ თქვენი ძიება უფრო მიზანმიმართული: შეგიძლიათ ვაკანსიების მონიტორინგი თქვენთვის საინტერესო კომპანიების რესურსებზე და გაუგზავნოთ საკუთარი რეზიუმე HR განყოფილებებს.

ეს არის სამუშაოს ძიების სრულიად საიმედო და პროდუქტიული მეთოდი, მით უმეტეს, თუ თქვენ გაქვთ რაიმე აინტერესოთ დამსაქმებელი. ბაზარზე დამსაქმებლებს შორის კონკურენცია ძალიან მაღალია: ისინიც ცდილობენ არ დაკარგონ ღირებული თანამშრომლები.

6) დასაქმების სააგენტოები

დასაქმების სააგენტოები მუშაობენ რეკრუტერების მეშვეობით: თქვენ უტოვებთ მათ თქვენს რეზიუმეს, ისინი ეძებენ დამსაქმებელს. ფრთხილად იყავით - ყველა დასაქმების სააგენტო არ არის "სუფთა ხელთ" - მათ შორის ხშირად არიან თაღლითები ან უბრალოდ კომპანიები, რომლებიც არ ასრულებენ თავიანთ სამუშაოს სათანადო დონეზე.

7) საკუთარი ვებსაიტი

სამუშაოს ძიების კიდევ ერთი თანამედროვე და შესაბამისი მეთოდი. მართალია, თქვენი საკუთარი ვებსაიტი დაგეხმარებათ, თუ გაქვთ რაიმე შესთავაზა დამსაქმებელს - თქვენი მაღალი კვალიფიკაცია, დადასტურებული შესრულებული სამუშაოს მაგალითებით (პორტფოლიო), თქვენი უნარი შეასრულოთ გარკვეული აქტივობები.

საკუთარი ვებსაიტის ქონა განსაკუთრებით სასარგებლოა ძიებაში დისტანციური მუშაობადიზაინერი, კოპირაიტერი, მარკეტინგისა და რეკლამის სპეციალისტი.

სამუშაოს ძიების სხვადასხვა მეთოდების ეფექტურობის შედარებითი ცხრილი:

5. როგორ მივიღოთ სამსახური - დასაქმების 7 პოპულარული სფერო

ბევრს სურს პრესტიჟული სამუშაო. ამ განყოფილებაში ჩვენ განვიხილეთ ელიტური დასაქმების ყველაზე პოპულარული სფეროები.

პოლიციას

ახალ კადრებს ყოველთვის ითხოვენ სამართალდამცავი ორგანოები: სამუშაო მძიმეა, საშიში, მაგრამ, რა თქმა უნდა, აუცილებელი. პოლიციელებისთვის ხელფასის შეფერხება თითქმის არ არის, გარდა ამისა, თავად ოფიცრებს აქვთ კანონით გათვალისწინებული შეღავათებისა და პრივილეგიების შთამბეჭდავი სია. მაგრამ ყველა არ არის დაქირავებული პოლიციაში მოსამსახურებლად.

თითქმის წინაპირობაარის სამხედრო სამსახური, უნაკლო ჯანმრთელობა, კარგი ფიზიკური ფორმა. მნიშვნელოვანია ემოციური სტაბილურობა, რომელიც მოწმდება კანდიდატების შერჩევის საწყის ეტაპზე ტესტირების გზით.

პოლიციის რიგებში მიჰყავთ ნებისმიერი სქესის 18-35 წლის ახალგაზრდები. კანდიდატების საგანმანათლებლო მოთხოვნები დამოკიდებულია თანამდებობაზე, რომელზეც ისინი განაცხადებენ. პროფილის განათლება, რა თქმა უნდა, ზედმეტი არ იქნება, თუ კარიერულ ზრდაზე ფიქრი გაქვთ.

FSB-ში

თეორიულად, FSB თანამშრომლებს შეუძლიათ გახდნენ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, რომლებსაც აქვთ პროფესიული, ფიზიკური, პიროვნული თვისებები, ასევე ასაკი და განათლება სამსახურეობრივი მოვალეობები... გარდა საჭირო დოკუმენტაციის ჩამონათვალისა, კანდიდატებმა უნდა გაიარონ:

1. ფსიქოფიზიკური სტრესის ტესტი.
2. ნარკოტიკების და ფსიქოაქტიური ნივთიერებების გამოყენების ტესტები.
3. ფიზიკური ფიტნეს შემოწმება.
4. სამედიცინო კლირენსი.

გარდა ამისა, უსაფრთხოების სამსახურის ყველა მომავალმა თანამშრომელმა უნდა გაიაროს სახელმწიფო საიდუმლოებაში შესვლის რეგისტრაცია.

გაზპრომში

გაზპრომი არის ყველაზე მომგებიანი და სტაბილური კომპანია ქვეყანაში, გავლენიანი მოთამაშე არა მხოლოდ რუსეთში, არამედ მსოფლიოში. ეკონომიკური ბაზარი... „გაზპრომში“ დასაქმება ჩვენი ბევრი თანამემამულეს ოცნებაა. ითვლება, რომ შეუძლებელია ამ კომპანიაში დასაქმება პირადი კავშირების გარეშე, მაგრამ ეს მხოლოდ სტერეოტიპია.

თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ სამუშაოს ძებნა გაზპრომში ამ კომპანიების ვებსაიტებიდან, რომლებიც რეგულარულად აქვეყნებენ სამუშაოს განცხადებებს. თუ გარდა ამისა, კარგი სპეციალისტი ხარ პროფილის მიმართულებაპრესტიჟული უნივერსიტეტის სერტიფიცირებული კურსდამთავრებული, სავსებით შესაძლებელია, რომ კომპანიის კარი სტუმართმოყვარეობით გაიღოს თქვენს წინაშე.

ბანკისკენ

ეს სფერო ყოველთვის ინტერესდებოდა იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც ოცნებობენ კარიერაზე, სტაბილურ შემოსავალზე და მაღალ მოგებაზე. ექსპერტები უახლოეს წლებში ამ მიმართულებით გარკვეულ შემცირებას ვარაუდობენ: სავარაუდოდ, რიგითი მუშები - ხაზის მენეჯერები, მოლარეები და ა.შ. - დაითხოვენ სამსახურიდან.

არ არსებობს მკაცრი საგანმანათლებლო მოთხოვნები კონსულტანტებისა და კლერკებისთვის (წინა ოფისის მუშაკები). როგორც წესი, ბანკებში მოდიან ეკონომიკური და იურიდიული უნივერსიტეტების სტუდენტები, მენეჯერული გამოცდილების მქონე ადამიანები.

ბანკებში ბევრი სასტარტო პოზიციაა, რომელიც ადამიანებს გამოცდილების გარეშე შეუძლიათ. 1-2 წელიწადში ბევრი ახალგაზრდა ახერხებს კარიერის ვერტიკალურად თუ ჰორიზონტალურად ზრდას. მართალია, გამოცდილების გარეშე თანამშრომლებს არ შეუძლიათ ძალიან მაღალი ხელფასის იმედი. თუმცა, ერთი ან ორი წელი შეიძლება მოითმინოს მომავალი კარიერის გულისთვის.

როტაციის საფუძველზე

ბრუნვის საფუძველზე მუშაობენ მშენებლები, მძღოლები, ბულდოზერების მძღოლები, ტრაქტორის მძღოლები და სხვა სპეციალობების წარმომადგენლები, რომელთა უნარები საჭიროა შორეული ჩრდილოეთისა და არქტიკის მძიმე პირობებში.

ბრუნვის მეთოდის არსი მარტივია: გუნდი სამუშაოდ მიდის 1-3 თვის განმავლობაში და ასრულებს თავის მოვალეობებს სამუშაო ადგილზე - ცხოვრობს დროებით საცხოვრებლებში სამშენებლო ობიექტებზე, მოპოვება ან მინერალების გადამუშავება.

თეორიულად, ცვლაში მუშად შეიძლება დასაქმდეს ნებისმიერი საჭირო სპეციალობის პირი, რომელიც მზად არის იმუშაოს მძიმე პირობებში.

გაფრთხილება

ადამიანები, რომლებიც ეძებენ სამუშაოს როტაციის საფუძველზეშეიძლება გადაეყარონ "თაღლითობას" - ფირმებს, რომლებიც აგროვებენ "მომავალი თანამშრომლებისგან", სავარაუდოდ, "შესვლის საფასურს" რეგისტრაციისთვის.

ამის თავიდან ასაცილებლად, იმუშავეთ მხოლოდ იმ კომპანიებთან, რომლებსაც აქვთ დილერები.

საზღვარგარეთ

სამუშაოს მისაღებად საზღვარგარეთ (ჩვენ ვსაუბრობთ არა ჩინეთსა და მონღოლეთზე, არამედ ევროპას, აშშ-ში, კანადაზე, ავსტრალიაზე) სამუშაოს ძებნა ან რეკრუტირების სააგენტო, ან უცხოურ საიტებზე.

საზღვარგარეთ მუშაობის შანსი დიდია მოთხოვნადი ტექნიკური სპეციალობების წარმომადგენლებს შორის - პროგრამისტები, ინჟინრები, დიზაინერები, IT სპეციალისტები. ღირსეულ ვარიანტებს სთავაზობენ ფინანსისტებს და ტოპ მენეჯერებს.

ბუნებრივია, ენის ცოდნის გარეშე სხვა ქვეყანაში ნორმალური სამუშაოს მიღება თითქმის შეუძლებელია. დასავლეთ ევროპაში სამუშაო ბაზარზე კონკურენცია ძალიან მაღალია. სამუშაოს ადგილობრივი მაძიებლების გარდა, ემიგრანტები ევროპის აღმოსავლეთ ნაწილიდან, თურქეთიდან და აზიის ქვეყნებიდან სამუშაოს პოვნას ცდილობენ.

შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო რუსეთის ფედერაციაში საერთაშორისო კომპანიადა შემდეგ მოძებნეთ შესაძლებლობები საზღვარგარეთ ოფისში გადასვლისთვის. თუ ყველა ღონეს და ძალისხმევას გამოიყენებთ, ამბიციური და მიზანდასახული ადამიანისთვის ეს საკმაოდ განხორციელებადი ამოცანა იქნება.

სახელმწიფო სამსახურისთვის

შორს არის დასაქმების ყველაზე ცუდი ვარიანტი (განსაკუთრებით კრიზისის დროს). თითქმის ყოველთვის იმართება კონკურსი საჯარო მოხელეების ვაკანსიებზე: ირჩევენ საუკეთესო კანდიდატს.

დაქირავების პროცესი ეტაპობრივად მიმდინარეობს – ჯერ ხდება თქვენი ყველა დოკუმენტის და მონაცემების განხილვა, შემდეგ ტარდება პირისპირ ან წერილობითი ტესტირება სპეციალური მომზადებისთვის.

სამუშაო გამოცდილება სპეციალობაში (მაგალითად, ბანკში, თუ დასაქმდით ფინანსურ ნაწილში) ძალიან დაგეხმარებათ. სახელმწიფო აპარატის სამსახურში ვაკანსიების შესახებ შეგიძლიათ გაიგოთ ქალაქის ან რეგიონის ხელისუფლების ვებსაიტებზე.

6. როგორ მოვძებნოთ დისტანციური სამუშაო ინტერნეტში

ინტერნეტში მუშაობა შესანიშნავი ვარიანტია მათთვის, ვისაც არ სურს გრაფიკის მიხედვით მუშაობა და „ბიძიისთვის“. დღეს ინტერნეტში შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო ყველა ჰუმანიტარულ და ტექნიკურ სპეციალობაში. მოთხოვნადია ლინგვისტები, ფილოლოგები, პედაგოგები, დიზაინერები, იურისტები, სამედიცინო მუშაკები, პროგრამისტები. ჩვენ უკვე დეტალურად ვისაუბრეთ ერთ-ერთ წინა სტატიაში.

შემოსავლის მისაღებად საჭიროა მხოლოდ მუდმივი წვდომა ქსელში, საბანკო ანგარიშზე ან ელექტრონულ საფულეზე. პლუს სწავლისა და განვითარების სურვილი. იპოვე დისტანციური მუშაობამსოფლიო ქსელში ეს შესაძლებელია სპეციალურ საიტებზე, როგორიცაა FL.ru და Workzilla.

ინტერნეტ ბიზნესი - შედარებით ახალი მიმართულება, რომელიც სულ უფრო აქტუალური ხდება. ინტერნეტში შეგიძლიათ გახსნათ საკუთარი ბიზნესი (ონლაინ მაღაზია, იურიდიული პორტალი, სკოლა), ან შეგიძლიათ გააკეთოთ ის, რაც მოგწონთ დისტანციურად.

თუ ჟურნალისტი ან ფილოლოგი ხართ, დაწერეთ ტექსტები, რომ შეავსოთ ონლაინ რესურსები შინაარსით. თუ უნივერსიტეტის მასწავლებელი ხართ, მოამზადეთ აპლიკანტები სკაიპის საშუალებით ან დაეხმარეთ დისერტაციებს. ნებისმიერ ნიჭს შეუძლია აპლიკაციის პოვნა: თქვენი უნარები შეიძლება გადაიზარდოს ფულად.

ინტერნეტში მუშაობას ბევრი უპირატესობა აქვს:

1. შეგიძლიათ იმუშაოთ სპეციალური განათლების გარეშე.აქ შეგიძლიათ მიიღოთ სპეციალიზებული ცოდნა, მაგალითად, მხატვრული სტატიების შესწავლით, ელექტრონული კურსების ტრენინგებით და ვიდეოებით Youtube-ზე.
2. შემოსავალი არ შემოიფარგლება ხელფასით.თქვენ დააყენეთ თქვენი საკუთარი ბარი.
3. თქვენი დროის მართვის უნარი.დისტანციურად მუშაობისას, თქვენ თვითონ აფასებთ სამუშაო დღეს, ირჩევთ შაბათ-კვირას და აკონტროლებთ შვებულების ხანგრძლივობას.
4. უამრავი შესაძლებლობა პიროვნული ზრდისთვის.როგორც საკუთარი თავის უფროსი, შეგიძლიათ განახორციელოთ ყველაზე გაბედული და სარისკო პროექტები.

რა თქმა უნდა, თქვენ უნდა გაიზარდოთ სტაბილური შემოსავლის დონემდე - არა ერთდროულად. და გამოცდილებით, თქვენ აუცილებლად მიხვდებით, თუ როგორ უნდა იმოქმედოთ უფრო ეფექტურად და კომპეტენტურად. შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ დაიწყოთ საკუთარი ვებსაიტის გახსნით და მისი პოპულარიზაციის გზით. ჩვენ უკვე გითხარით, თუ როგორ უნდა შექმნათ თქვენი საკუთარი ვებსაიტი.

ერთი წლის განმავლობაში მარკეტინგში და ოპტიმიზაციაში ჩადებული საწყისი ინვესტიციით, თქვენ შეგიძლიათ აქციოთ თქვენი პროექტი მომგებიან ბიზნესად, რომელიც გამოიმუშავებს სტაბილურ შემოსავალს.

7. როგორ ვეძიოთ სამუშაო მოსკოვში

მოსკოვში სამსახურის პოვნა, რა თქმა უნდა, ადვილი არ არის, განსაკუთრებით ეკონომიკური კრიზისის დროს. ოფიციალური ვაკანსიების იმედი შეგიძლიათ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ მოსკოვის რეგისტრაცია. არაფორმალური დასაქმება ჩვეულებრივი, მაგრამ სარისკო ვარიანტია. თუ არ არსებობს შრომითი ხელშეკრულება, თქვენ სრულად აკონტროლებთ დამსაქმებელს.

დედაქალაქში გადაადგილება და ადგილის პოვნა გამოწვევაა ენერგიული და ამბიციური ადამიანებისთვის. თუ თქვენ გაქვთ უნარი, ცოდნა, უნარები და შესაბამისი განათლება, დედაქალაქში შეგიძლიათ იპოვოთ თვითრეალიზაციის მრავალი ვარიანტი.

წინასწარ მოემზადეთ ცხოვრების რიტმის ცვლილებისთვის, განსხვავებული ფასებისა და ხელფასების განსხვავებული დონისთვის. თუ ნაქირავებ ბინაში გეგმავთ ცხოვრებას, წინასწარ გამოთვალეთ შემოსავლის დონე, რომ დაფაროთ ქირის ღირებულება და ამავდროულად კარგად იკვებოთ.

ამ სტატიის დასასრულებლად, უყურეთ მოკლე საგანმანათლებლო ვიდეოს სამუშაოს პოვნის შესახებ:

8. დასკვნა

ასე რომ, ახლა თქვენ იცით მეტი, თუ როგორ უნდა იპოვოთ სამუშაო. ვიმედოვნებთ, რომ ჩვენი რეკომენდაციები დაგეხმარებათ იპოვოთ ფულის გამომუშავების გზა, რომელიც სრულად მოგეწონებათ ფულის და თვითრეალიზაციის თვალსაზრისით. გისურვებთ, რომ იპოვოთ მაღალანაზღაურებადი ჰობი, მაშინ არ მოგიწევთ მუშაობა სტანდარტული გაგებით.

სკეპტიკოსები ამბობენ, რომ გამოცდილების გარეშე სამუშაოს პოვნა შეუძლებელია. თუმცა, ასეა? რა უნდა გააკეთოს, როდესაც არის განათლება (თუნდაც ის ჯერ არ დასრულებულა) და მუშაობის სურვილი, მაგრამ არ არის პრაქტიკა? პორტალი რჩევებს აძლევს ახალგაზრდა პროფესიონალებს.

არის პერსპექტივები!
სინამდვილეში, სამუშაოს პოვნის დიდი შანსი გაქვთ: კვლევითი ცენტრის გამოკითხვის მიხედვით, უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულები სამუშაო გამოცდილების გარეშე. მსხვილ კომპანიებს შორის, რომლებსაც 1000-ზე მეტი თანამშრომელი ჰყავს, ეს მაჩვენებელი კიდევ უფრო მაღალია - 82%. ასე რომ არ მოუსმინოთ სკეპტიკოსებს და დაიწყეთ ძებნა!

რაც მალე მით უკეთესი
გასაკვირი არ არის, რომ ისინი ამბობენ, რომ უფრო ხშირად გამარჯვებული ის კი არ არის, ვინც უფრო სწრაფად გაიქცა, არამედ ის, ვინც ადრე გაიქცა. თუ სერიოზულად უმიზნებთ წარმატებული კარიერა, დაიწყეთ ამის კეთება ჯერ კიდევ სტუდენტობისას. შემდეგ დიპლომის მიღების შემდეგ შეძლებთ განაცხადოთ უფრო მაღალ სასტარტო პოზიციაზე და ხელფასზე. ყოველივე ამის შემდეგ, ამ დროისთვის უკვე გექნებათ პროფესიული გამოცდილება!

რეზიუმე ეფექტური უნდა იყოს
მოგეხსენებათ, რეზიუმე არის მთავარი ინსტრუმენტი სამსახურის ძიებისას. მაგრამ როგორ შევადგინოთ ის, თუ "სამუშაო გამოცდილების" განყოფილებას ჯერ არაფერი აქვს შევსებული? გთხოვთ, შეიყვანოთ თქვენი უნივერსიტეტისა და სპეციალობის სწორი სახელი. ერთი შეხედვით შეიძლება ჩანდეს, რომ მეტი არაფერია დასაწერი. თუმცა, დაფიქრდი - მართლა ასეთი გამოუცდელი ხარ? დაიმახსოვრე ყველაფერი, რაც შეიძლება დაგახასიათო, როგორც პერსპექტიული სპეციალისტი. შესაძლოა, თქვენ კარგად გამოიჩინეთ თავი სასწავლო პრაქტიკაში და თქვენი მენეჯერი მზად არის დაადასტუროს ეს სარეკომენდაციო წერილით. ან შენი თემა დისერტაციადაკავშირებული თქვენთვის საინტერესო ვაკანსიის სპეციფიკასთან.

თქვენი რეზიუმეს სამუშაო საიტებზე გამოქვეყნების შემდეგ, არ უნდა შემოიფარგლოთ ვაკანსიების ნახვით და მათზე რეაგირებით. დაურეკეთ რეკრუტერებს, დაინტერესდით თქვენი რეზიუმეს ბედით და უარის შემთხვევაში თავაზიანად სთხოვეთ ახსნან მიზეზი - ეს დაგეხმარებათ მომავალში თავიდან აიცილოთ იგივე შეცდომები. გასაუბრებაზე მოწვევის მიღების შემდეგ, ფრთხილად მოემზადეთ ამისთვის: შეისწავლეთ კომპანიის შესახებ არსებული ინფორმაცია, დაფიქრდით გარეგნობადა დამსაქმებელთან მომავალი საუბრის შინაარსი.

სტაჟირება გრძელი მოგზაურობის დასაწყისია
თუ სასწრაფოდ ვერ იპოვით სამუშაოს სპეციალობაში, დაიწყეთ სტაჟირება. სტაჟირება საშუალებას იძლევა, როგორც ამბობენ, რამდენიმე ფრინველი მოკლა ერთი ქვით: ორივე გამოიმუშავოს დამატებითი ფული, დაეუფლოს მნიშვნელოვან პრაქტიკულ უნარებს და, შესაძლოა, მიიღოს კარგი რეკომენდაციები დასაქმებისთვის. ამავდროულად, სტაჟირების გავლა ბევრად უფრო ადვილია, ვიდრე სამუშაოს მიღება - ისარგებლეთ ჩვენი სერვისით.

ხელფასი გაიზრდება გამოცდილებით
ბევრი დამსაქმებელი ჩივის, რომ მათ ხშირად აქვთ მაღალი ხელფასის მოლოდინი უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებს შორის, განსაკუთრებით ათეულში. ”მე არ ვარ მზად ვიმუშაო 70 ათას რუბლზე ნაკლებ ფასად, ამიტომ არ ვსწავლობდი ხუთი წლის განმავლობაში” - ასეთი ”მოტივაცია” არ მოგაახლოებთ სასურველ პოზიციას. გუშინდელ სტუდენტს, რომელიც თავიდანვე მაღალ ხელფასს ითხოვს, რეკრუტერები სერიოზულად არ აღიქვამენ: ისინი უფრო მეტად აღიქვამენ მას არაადეკვატურ პიროვნებად მაღალი თვითშეფასებით, ვიდრე პერსპექტიულ სპეციალისტად.

ამიტომ, მოემზადეთ თქვენი ფინანსური მადის შესამცირებლად. კარიერის პირველ ეტაპზე თქვენი მთავარი მიზანი პროფესიული განვითარება უნდა იყოს და არა დიდი ფული.

საიდუმლოდ მთელი მსოფლიოსთვის
სამუშაოს ძიებისას ნუ შემოიფარგლებით მხოლოდ საიტების დაქირავებით. გამოიყენეთ სხვა მეთოდები: პირდაპირ დაუკავშირდით კომპანიას, დაამყარეთ სასარგებლო კონტაქტები პროფესიულ თემებში (მაგალითად, სოციალური ქსელების საშუალებით), დაურეკეთ მეგობრებსა და ნაცნობებს. რაც უფრო მეტმა ადამიანმა იცის, რომ თქვენ ეძებთ სამუშაოს, მით მეტი შანსი გაქვთ პოტენციურ დამსაქმებელთან შეხვედრის.

თითქმის ყველა ნორმალურ ადამიანს გვაქვს ერთი გზა, ერთი გზა, რომლითაც სწრაფად მივდივართ ზრდასრულ ასაკში. თითოეული ჩვენგანი თავის არჩევანს აკეთებს, მაგრამ სწორია თუ არა, მხოლოდ დრო გვიჩვენებს. არჩევანის გაკეთების შემდეგ ვსწავლობთ და ვიღებთ განათლებას, ზოგი მიდის სამუშაოდ სპეციალობაში, ზოგი კი სხვა კარიერულ გზას ირჩევს. კერძოდ, ეს განპირობებულია იმით, რომ ადამიანს უბრალოდ არ აქვს შესაძლებლობა დიპლომით დასაქმდეს, ან, მაგალითად, მას სთავაზობენ გამოცდილების მიღებას თითქმის უფასოდ და ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში სამუშაოდ.

ჩემი მეუღლე განათლებით ენერგეტიკის ინჟინერია, მაგრამ სპეციალობაში ერთი დღეც არ უმუშავია. არ ვამბობ, რომ არ უცდია, იყო მცდელობები, ინტერვიუები, მაგრამ ჩხრეკამ შედეგი არ გამოიღო და შემდეგ, სრულიად შემთხვევით, შესთავაზეს ელიტარული სახლის მშენებლობაზე მუშაობა, დაპირდა, რომ არა. ცუდი ხელფასი და კარგი სამუშაო გრაფიკი. გავიდა მრავალი წელი, ახლა ის წარმატებულია თავის საქმეში, აქვს ოქროს ხელები და კარგი მომხმარებელთა ბაზა, მან იცის როგორ გააკეთოს აბსოლუტურად ყველაფერი, ანაზრაურების ბინებიდან დაწყებული აბანოების და ბუხრების მშენებლობამდე.

სამსახურში ხანდახან ვაწყდები პერსონალის შერჩევას და კონკრეტულ სპეციალობაზე ვაკანსიების გამოქვეყნებისას ხშირად ვიღებ სამუშაო გამოცდილების არმქონე ადამიანების რეზიუმეებს. მაგალითად, ვაქვეყნებ ვაკანსიას ადმინისტრატორის თანამდებობაზე და რეზიუმეები მოდის იმ ადამიანებისგან, რომლებსაც ერთი დღე არ უმუშავიათ და გამოცდილება არ აქვთ, მაგრამ ძალიან სურთ და იბრძვიან. ზოგჯერ მივდივარ დათმობებზე და ვხვდები აპლიკანტებს ნიჭის აღმოჩენისა და სწავლის სწრაფვის იმედით. ძირითადად, ესენი არიან ახალგაზრდა სპეციალისტები, რომლებსაც აქვთ მცირე ან საერთოდ არ აქვთ სამუშაო გამოცდილება, მხოლოდ უნივერსიტეტის დამთავრების შემდეგ.
ასე რომ, აქ მოცემულია რამდენიმე რჩევა ამ კატეგორიის ადამიანებისთვის:პირველი, რითაც უნდა დაიწყოთ, არის თქვენი რეზიუმე, ის უნდა იყოს კომპეტენტურად შედგენილი, გრამატიკული შეცდომებისგან თავისუფალი და შეძლებისდაგვარად შეიცავდეს მეტი ინფორმაციათქვენს შესახებ. აჩვენე, რომ კარგად ხარ ამ დოკუმენტის შედგენაში და ჩართე 3x4 ფოტოსურათი, ყოველთვის მოკრძალებული და საქმიანი. რეზიუმე შენი სახეა და თუ დამქირავებელს არ მოეწონება, ის განზე გადადის და არც ერთი წუთი არ დაეთმობა. ჩემს გზაზე იყვნენ მსგავსი კანდიდატები, როცა ჩემს რეზიუმეზე კოქტეილით ხელში გამოაქვეყნეს ფოტო მსხლის, ან ჩემი საყვარელი ადამიანის მოკრივის ფოტოს, ჩემს რეზიუმეზე, ეს მიუღებელია და მაშინვე თრგუნავს დამსაქმებელს. პირველი ნაბიჯი, რომელიც გადადგით, თქვენი რეზიუმე თავის თავს აჯობა, და მიხვედით ინტერვიუზე, ახლა ეს თქვენზეა. არ შეგრცხვეს, არ გაწითლდე და არ გახდე იზოლირებული, ეს ყველაფერი მხოლოდ მინუსებია შენს კარმაში, მოიკრიბე თავი, დაისვენე და დაიწყე საკუთარი თავის გაყიდვა და არა უშავს, რომ სამუშაო გამოცდილება არ გაქვს, რადგან ყველამ რაღაცით დავიწყეთ. ჩემს მეხსიერებაში იყო შემთხვევა, როდესაც ბიჭმა, სკოლის დამთავრებისთანავე, დამოუკიდებლად მიიღო შესანიშნავი თანამდებობა, უბრალოდ საუკეთესო გზით დაამტკიცა თავი და დღემდე წარმატებით აშენებს თავის კარიერას.

ასე რომ, ყველაფერი თქვენს ხელშია!

იყო თუ არა მასალა გამოსადეგი?