Ono što trebate imati iz inventara organizatora blagdana. Kako otvoriti agenciju za odmor? Formiranje popisa usluga i marketing

Da biste započeli uspješan posao, morate pronaći područje koje je trenutno najviše traženo.

Upravo tome pripada agencija za organizaciju blagdana. Ovo je originalno i profitabilan posao, koje se aktivno razvija na suvremenom tržištu.Gdje započeti aktivnosti na ovom području?

Službena registracija

Možda je teško zamisliti zanimljiviju aktivnost od organiziranja blagdana. Poslovni plan za takav slučaj počinje s troškovima pribavljanja službenih dokumenata koji daju dopuštenje za poslovanje. Prije svega, morate se registrirati kao pravna osoba ili poduzetnik (vaš izbor).

Za utvrđivanje oblika poslovnog subjekta obratite se kvalificiranom odvjetniku. Na primjer, odabirom LLC-a bit će moguće uključiti u radove osnivače-partnere koji su uložili jednaki dio ulaganja. Oblik pravne osobe ne zahtijeva takve osnivače.

Osnovni dokumenti za registraciju poduzeća uključuju povelju, prijavu tijelu za registraciju; LLC će dodatno morati dostaviti podatke o osnivačima i podatke o njihovom sastanku. Također morate platiti državnu pristojbu. Postupak registracije provodi se u poreznoj službi, u fondovima socijalnog i obveznog zdravstvenog osiguranja.

Odabir sobe

Prije nego što stvorite agenciju za organizaciju godišnjih odmora, morate odlučiti o lokaciji poslovnog prostora. Tamo će klijenti naručiti, doći upoznati se s portfeljem i glumcima te komunicirati s direktorom tvrtke. Kao takav teritorij možete koristiti i posebno dizajniran stan i iznajmljeni ured.

Tvrtka se može nalaziti bilo gdje, ali klijentima je mnogo prikladnije ako se nalazi u blizini centra i izravno s mjesta na kojima će se organizirati zabave. Poslovni plan trebao bi uzeti u obzir troškove najma, koji mogu biti nešto veći od korištenja prostora u stambenom području. No u središnjem dijelu grada bit će znatno gušći protok ljudi, što znači da će broj potencijalnih kupaca biti veći, što će opravdati troškove.

Promocija oglašavanja

Prilikom otvaranja agencije za organizaciju blagdana morate odmah razmišljati o oglašavanju. Vrijedi razviti reklamne brošure koje se mogu distribuirati u poštanske sandučiće, ostaviti u trgovinama, kozmetičkim salonima, kafićima i restoranima.

Osim toga, trebate izraditi posjetnice, postaviti plakate po gradu i razmisliti o proslavi posvećenoj otvaranju, na kojoj se potencijalni kupci mogu odmah uvjeriti u visoku razinu kvalitete pruženih usluga. Bez svih ovih mjera, poduzeće se može suočiti s razdobljem zastoja u prvim tjednima svog postojanja.

Zapošljavanje zaposlenika

Kako pokrenuti blagdanski posao? Druga je točka odabir zaposlenika. To bi trebali biti talentirani umjetnici različitih pravaca, na primjer, klaun, pjevač, kazališni glumac. Osim toga, trebat će vam scenarist koji će za blagdane smisliti tekstove uzimajući u obzir zahtjeve i želje kupaca.

Neki od primjera radova moraju biti izrađeni unaprijed kako bi se posjetitelji mogli upoznati s njima i uvjeriti se da im takav stil odgovara. Trebat će vam komoda koja će se pobrinuti za scensku odjeću, a možda i sašiti novu. Trebat će vam šminker, tajnica i menadžer. U početnoj fazi, kada agencija za odmor još nije velika potražnja, ista osoba može biti odgovorna za različita područja djelovanja. Na primjer, komoda bi mogla biti zadužena za šminku.

Popis pruženih usluga

Gotov poslovni plan za organizaciju praznika trebao bi sadržavati opis događaja koje će tvrtka održati, kao i njihove procijenjene troškove. Prosječna agencija svojim klijentima nudi organizaciju dječjih zabava, poput matineja, organizira zabave za pojedince, planira večeri za slobodno vrijeme, te seminare i konferencije.

Za svaki od ovih prijedloga trebao bi postojati gotov scenarij po principu "ključ u ruke", prema kojem će klijenti moći procijeniti približan tijek događaja na događaju koji sami naruče, te popis glumaca ili animatora s njihovim fotografijama. Ako je moguće, kupac bi se trebao unaprijed upoznati i komunicirati s njima.

Što je potrebno za ured?

Uredske opreme može biti vrlo malo. Za uspješno poslovanje bit će dovoljno imati nekoliko računala s internetskom vezom, kao i faks i fotokopirni stroj. Ured može smjestiti menadžere koji će se baviti bazom klijenata.

Za organizaciju zabava i događaja trebat će vam oprema poput projektora, platna za prikazivanje, scenskih sklopova i automobila. Osim toga, bit će nemoguće bez audio i video opreme, na primjer, mikrofona, pojačala, zvučnika. Sve se to može prvi put iznajmiti ili kupiti rabljeni proizvod.

Mogućnosti partnerstva

Kako biste smanjili troškove u prvih nekoliko mjeseci rada, kao i dobili besplatan izvor oglašavanja, pokušajte pronaći tvrtku s kojom ćete sarađivati.

Tvrtka koja radi na uređenju soba i dvorana za proslave i tematske zabave idealna je. Takvo partnerstvo uštedjet će novac s malim početnim kapitalom.

Klijenti će moći odjednom naručiti paket usluga, što je prikladno za njih i za vas. A ako se partnerska tvrtka već etablirala na tržištu, to će biti dodatni poticaj vašoj tvrtki za uspjeh. Objavljivanjem informacija o uslugama partnerske tvrtke na posjetnicama, reklamnim brošurama i internetskim stranicama, možete besplatno distribuirati informacije o svojoj agenciji impresivnom broju potencijalnih kupaca.

Zapošljavanje ljudi ne vrijedi pokušavati uštedjeti novac. Nezadovoljan tim mogao bi se raspasti jer je ovo područje aktivnosti povoljno za slobodnjake, a mnogi će glumci bez problema pronaći posao. Za to uopće nije potrebna agencija za odmor.

Poslovni plan može se smanjiti troškovima najma ili tiskanja, ali osoblje ne bi smjelo trpjeti, samo tako možete stvoriti snažan i prijateljski tim. Budite jednostavniji u vezi s nekim radnim momentima, jer suradnja s kreativnim ljudima ne podrazumijeva strog raspored. Neplanirane situacije stalno će se pojavljivati, niti jedna organizacija blagdana ne može bez toga.

Poslovni plan trebao bi dopustiti odstupanja i inovacije, uzimajući u obzir ovu posebnost ovog poslovnog područja. Budite spremni na potrebu za stalnim ulaganjima, oni su u prvoj fazi jednostavno potrebni za rast vašeg poslovanja. Pokušajte naučiti kreativno razmišljati kako biste se nosili sa sezonskom potražnjom. Otkrijte nove smjerove, tražite korporativnim klijentima.

Samo nemojte uhvatiti sve slučajeve odjednom, bolje je idealno raditi kroz jedan scenarij za drugim. Korporativni treninzi i privatni događaji zasebna su poslovna ideja. Organizacija godišnjih odmora za takve klijente vodi u svijet velike zarade. Nije dovoljno ući u to, potrebno je stalno izmišljati i iznenaditi. Možemo reći da je ovaj posao vrlo težak, ali i uzbudljiv u isto vrijeme.

Rad s klijentima

Da biste održali poslovanje, nije dovoljno savršeno ukrasiti blagdane. Poslovni plan trebao bi uključivati ​​troškove web stranice koja će biti izrađena uz pomoć stručnjaka. Ova virtualna stranica bit će vizualni prikaz oglasa za koji je vaša agencija sposobna, pa se njezina važnost ne smije podcijeniti.

Osim toga, za stalan rast broja kupaca potrebno je upućivati ​​takozvane vruće pozive: zaposlenici tvrtke moraju privlačiti ljude na tematske promocije i izložbe, distribuirati posjetnice, a zatim nazvati nakon prethodnog upoznavanja. Za redovne kupce razmislite o mogućnostima programa popusta i posebnih zabava.

U tome ne mogu biti sitnice, važno je imati nestandardni pristup komunikaciji sa svim vrstama kupaca. Pokloni za blagdane, video prezentacije scenarija - sve marketinške metode bit će dobro za skretanje pozornosti na vašu agenciju i za njezino izdvajanje od svih ostalih.

Troškovi pokretanja

Za početak nije potrebno toliko novca, iznos od pet tisuća dolara bit će dovoljan. Dio tih sredstava otići će na plaće zaposlenika, dok će se drugi morati potrošiti na odijela, kozmetiku i opremu. Treći dio bit će namijenjen iznajmljivanju prostora.

Ako sredstva dopuštaju, može se kupiti, ali takvi troškovi više nisu uključeni u plan početka proračuna. Neće biti suvišno imati prijenosno računalo na kojem će korisnicima biti moguće prikazivati ​​video zapise s događaja koje je tvrtka već održala.

Nakon što ste kupili sve gore navedeno, možete s povjerenjem početi raditi na području organiziranja praznika. Ako ste kreativni i možete pronaći vlastiti kreativni pristup, dobit se neće usporiti, opravdavajući sve što je potrošeno na agenciju u prvim mjesecima njezina postojanja.

Pripremite svoj portfelj. Imati konkretne primjere vašeg rada potencijalnim poslodavcima pokazuje da vam se može vjerovati i ostavlja dojam da imate znanje i iskustvo.

  • Zapišite sve događaje koje ste pomogli u organizaciji. Snimite fotografije, spremite uzorke pozivnica i preporuka kupaca koji svjedoče o vašoj pouzdanosti i iskustvu. Stavite ga u fasciklu ili fasciklu profesionalnog izgleda. Ako je moguće, skenirajte sve materijale kako bi se mogli poslati potencijalnim poslodavcima putem e -pošte.
  • Pripremiti stručni životopis, u kojima opisujete svoje obrazovanje i iskustvo. Obavezno navedite događaje na kojima ste sudjelovali kao volonter, a također navedite i svoje sudjelovanje u stručnim i studentskim organizacijama čiji ste član.
  • Napišite prilagođena propratna pisma životopisa za svaki posao. Ne postoji jedna veličina koja odgovara svim propratnim slovima. Prilagodite svoje propratno pismo tako da odgovori na specifične potrebe kupaca i opišite kako ih možete zadovoljiti.
  • Počnite širiti informacije na internetu. Recite svima koje poznajete da tražite posao i zamolite ih da vas obavijeste ako se nešto pojavi. Nikad ne znate koga bi netko drugi mogao znati ili što bi netko mogao čuti o nacrtu.

    • Izradite LinkedIn račun. Ovaj društvena mreža omogućuje stvaranje računa i postavljanje životopisa u njega koji možete poslati. Također se možete pridružiti grupama i mrežama drugih ljudi u vašoj industriji.
    • Ne gubite kontakt sa kolegama studentima. Ako je netko od njih dobio posao, pitajte kako je dobio posao i ima li još slobodnih radnih mjesta.
    • Napravite posjetnice i uvijek ih nosite sa sobom. Izrada posjetnica relativno je jeftina i dobra je ideja nositi je sa sobom jer nikad ne znate gdje i kada vas život može dovesti do nekoga tko vam može pomoći u pronalasku posla.
  • Potražite posao putem Interneta. Na internetu se sada može pronaći toliko posla da je jako važno posjetiti popularna web mjesta za posao. Također, određene organizacije ili specijalizirana web mjesta mogu oglašavati slobodna radna mjesta u području upravljanja događajima, što vam omogućuje da usredotočite svoja pretraživanja.

    • Superjob i HeadHunter popularna su web mjesta za traženje posla u Rusiji. Suzite pretraživanje na "planiranje događaja", "upravljanje događajima", "planer vjenčanja", "koordinator događaja" ili "upravljanje događajima".
    • Internacionalna web stranica Meeting Professionals International ima Centar za karijeru u kojem također možete tražiti posao (careers.mpiweb.org). Također posjetite specialeventsite.com i careers.nace.net (mjesto rada Nacionalne udruge ugostitelja u SAD -u).
  • Hodajte ulicama. Potražite tvrtke za događaje u vašoj blizini, prestanite im prepuštati svoj životopis. Ponekad osobna privlačnost, osobito u ovom području usmjerenom na komunikaciju, može biti kritična.

    • Izgledajte najbolje što možete i budite profesionalni kada se pojavite u tvrtki. Morate znati ime vođe kako biste zatražili kratak sastanak s njim. Ako je sastanak u trenutno nemoguće, ljubazno ostavite svoj životopis propratno pismo s tajnicom i planiraju uputiti telefonski poziv za nekoliko dana.
    • Nosite svoj portfelj sa sobom u slučaju da imate sreće da upoznate nekoga tko će vas zaposliti.
  • Razmislite o radu kao slobodnjak ili pokretanju vlastitog posla. Ovo bi mogli biti koraci koje biste možda htjeli poduzeti nakon nekoliko godina u industriji, ili možete odmah znati da želite raditi kao pojedinac za sebe.

    • Istražite konkurenciju. Pogledajte koje tvrtke za upravljanje događajima već postoje u vašem području, za što su se specijalizirale. Mogućnost biti drugačiji od njih na ovaj ili onaj način može biti prednost za podizanje na noge i dobivanje klijenata.
    • Razgovarajte s drugim slobodnjacima ili poduzetnicima. Nema potrebe shvaćati sve kroz trnje. Oslonite se na iskustvo onih koji vam mogu pomoći da izbjegnete neke zamke koje samozapošljavanje može predstavljati.
  • Nemojte prestati pokušavati. Teško je pronaći posao na mnogim poljima. Upornost će se isplatiti, stoga ostanite pozitivni i nastavite tražiti.

    • Formirajte grupu za podršku prijatelja koji također traže posao. Okruživanje ljudima koji su na istom brodu s vama može ublažiti osjećaje otuđenosti i frustracije koji dolaze s pronalaženjem posla.
    • Slavite male pobjede. Intervjui, ankete, povratni pozivi sve su pozitivne stvari. Čak i ako trenutno ne dovedu do zaposlenja, daju vam do znanja da ste na dobrom putu i da postoji interes za vas u smislu saznanja tko ste i što nudite.
  • Ako osoba voli praznike, trebala bi razmisliti kako postati organizator vjenčanja. Zanimanje je dosta teško, ali vrlo zanimljivo i isplativo. Za jedan događaj možete dobiti od 20 do 40 tisuća rubalja, a ponekad se plaća izračunava kao postotak ukupnih troškova odmora. Zbog toga se ova profesija može smatrati jednom od najprofitabilnijih i nepretencioznih. Osoba ne mora imati diplomu više obrazovanje, želja i neke osobine ličnosti bit će dovoljne. U ovom ćemo članku pogledati kako postati organizator vjenčanja, gdje započeti svoj posao i kako se ovo zanimanje razlikuje od ostalih.

    Prije nego što postanete organizator vjenčanja od nule u Rusiji, predlažemo da se upoznate sa svim zamkama ove profesije. Takvo radno mjesto nije prikladno za sve, jer stručnjak mora biti društven, hrabar, aktivan, razumljiv modni trendovi i imaju organizacijski talent. Ako čitatelj ima sve gore navedene kvalitete, trebao bi detaljnije razmotriti aspekte ovog djela.

    Prednosti uključuju sljedeće točke:

    1. Stalna komunikacija s ljudima, mogućnost pronalaska novih utjecajnih poznanika.
    2. Aktivnost je zadivljujuća, omogućuje vam da pokažete kreativnost i kreativnost.
    3. Izvrsno plaća, što je višestruko veće od plaće zaposlenika na standardnim pozicijama.
    4. Velika potražnja u bilo kojoj regiji. Bez obzira na ekonomsku situaciju u zemlji, ljudi se često žene.
    5. Po prirodi svoje djelatnosti zaposlenik se upoznaje s mnogim nacionalnim tradicijama, uči zanimljiva natjecanja i dobiva stipendiju.
    6. On ljudima donosi veliku radost, pruža im najbolje trenutke života.

    Među nedostacima se ističu:

    1. Izvođač snosi ozbiljnu odgovornost, pa se više neće moći povući u slučaju bolesti ili drugih nepredviđenih okolnosti.
    2. Pijani visoki gosti često donose ozbiljne probleme, a zadatak organizatora je ispravno rješavanje konfliktnih situacija.

      Postanite organizator vjenčanja

      Zbog svojih zanimanja ti ljudi mogu sa sobom nositi vatreno oružje. Potrebno je unaprijed provjeriti trenutak i zamoliti sve goste da predaju opasne predmete čuvarima.

    3. Morate raditi 12 sati dnevno ili više. Tijekom izvršavanja narudžbe praktički nema slobodnih dana, svi osobni praznici i brige moraju se odgoditi.
    4. Aktivnost je povezana s stalnim kretanjem po gradu, bez obzira na vremenske uvjete i zdravstveno stanje izvođača.
    5. U hladnoj sezoni ljudi rijetko održavaju vjenčanja, pa stručnjak može privremeno ostati bez naloga.
    6. Nisu svi partneri i klijenti ljubazni. Zaposleniku će trebati dobra suzdržanost kako bi riješio konfliktne situacije i ne ušao u sukob sa problematičnim sugovornicima.
    7. Velika konkurencija zahtijeva dobru samopromociju. U početku ćete morati ozbiljno poraditi na promociji i stalno paziti da kupci ostavljaju samo pozitivne kritike. Ljudi plaćaju mnogo novca i žele da se događaj održi na najvišoj razini. Bit će jako uzrujani ako tijekom slavlja nastanu poteškoće.

    Poznavajući sve te značajke, čitatelj će se moći pripremiti za težak posao i odlučiti odgovara li mu to. Odgovornost je vrlo velika pa ne biste trebali donositi brze odluke. Razmislite o tome kako ste imali vlastito vjenčanje i vježbajte organiziranje proslave svoje rodbine i prijatelja. To će donijeti dragocjeno iskustvo i dati stvarno razumijevanje odgovornosti predstavnika ove struke.

    Kako postati planer vjenčanja? Koje profesionalne kvalitete morate imati?

    Kao što je gore spomenuto, za to nije potrebno posebno obrazovanje, međutim, vrlo je poželjno imati sljedeće sposobnosti:

    • Organizacijski talent je neophodan, jer ćete tijekom rada morati riješiti mnogo problema, baviti se dokumentima, procjenama, sastaviti izvješća, obratiti pozornost na logistiku i ogroman broj drugih točaka. Zaposlenik je dužan uzeti u obzir sve nijanse i prikupiti glumci u pravo vrijeme. Potrebno je stalno koordinirati aktivnosti vaših pomoćnika i partnera, kako bi se osiguralo da gostima i mladencima ništa ne treba.
    • Providnost. Potrebno je predvidjeti više sile i unaprijed razmisliti o svim mogućnostima razvoja događaja: od lošeg vremena do problematičnih gostiju. Plaćeni radnik mora se unaprijed pobrinuti za deke, suncobrane, lijekove. Ako tijekom događaja nastanu problemi, svi padaju na ramena menadžera.
    • Unutarnja disciplina i višezadaćnost. Često se događa da se nekoliko vjenčanih projekata priprema u isto vrijeme. U tom slučaju zaposlenik mora prijeći s jednog događaja na drugi, pritom razmišljajući o svim sitnicama i poteškoćama. Za jasnu koordinaciju morat ćete imati unutarnju jezgru i stalno zapisivati ​​svoje postupke.
    • Pažnja prema detaljima stvorit će savršen odmor. Tijekom vjenčanja sve bi trebalo biti vrhunsko. Koordinator će morati uzeti u obzir svaku sitnicu: odjeću djeveruša, vjenčanicu i kostim, šminku, nakit, ukrase, glazbu itd. Svi će ti elementi, ako su pravilno postavljeni, stvoriti nezaboravnu atmosferu, ali u slučaju nesposobnosti koriste, povući će događaj "na dno".
    • Ljubav prema ljudima pomoći će vam da podnesete njihove nedostatke i uživate u svom poslu. Tijekom organizacijski proces mladenci u više navrata mijenjaju svoje želje i optužuju zaposlenika za neprofesionalnost. Osoba bi se trebala dobro odnositi prema svojim klijentima i razumjeti njihovu nervozu. U protivnom neće moći raditi s njima.
    • Jaki živci moraju izdržati čak i najstresnije situacije. Vrlo velika odgovornost pada na koordinatora i u slučaju kvara jednog od zaposlenika, mora ga brzo zamijeniti. Zaposleni zabavljači često kasne, a kuhari ne obavljaju uvijek svoje dužnosti profesionalno. Organizator se ne može izgubiti u teškoj situaciji, osobito kada se problem mora riješiti u nekoliko minuta.

    Sve se gore navedene kvalitete mogu razviti, ali bolje je da potencijalni zaposlenik već posjeduje barem neke od njih.

    Sada ćemo vam izravno reći kako postati organizator vjenčanja. Korak po korak upute pomoći će vam da bolje koordinirate svoje radnje i prilagodite se poslu. Da biste započeli karijeru, morat ćete proći nekoliko faza. Kako postati planer vjenčanja:

    1. Pronađite partnere. Ne biste se trebali sami baviti složenim i višestepenim procesom. Unaprijed se dogovorite sa umjetnicima, šminkerima, kuharima i drugim stručnjacima. Mnogo je lakše koordinirati rad poznatih ljudi.
    2. Uzmite nekoliko besplatnih narudžbi. Možda su prijatelji ili poznanici koji će uskoro proslaviti brak. Unatoč nedostatku plaćanja, pokušajte što bolje obavljati svoje dužnosti, jer ovo je dragocjeno iskustvo i ugled. Zamolite korisnike da ostave povratne informacije o događaju.
    3. Uključite se u samopromociju. Osmislite privlačan naziv za svoju tvrtku i ispišite posjetnice. Pošaljite oglase u novine i vjenčane časopise, komunicirajte na specijaliziranim forumima, stvorite tematsku stranicu ili grupu na društvenim mrežama.
    4. Tijekom praznika učiniti lijepe slike i skupiti ih u album. Specijalist mora imati vlastiti portfelj za usluge oglašavanja. Objavite fotografije na svojim web stranicama.

    Koja je struka organizator vjenčanja... Kako to postati?

    Čitatelj sada zna kako postati samostalni vlasnik i koordinirati vjenčanja. Menadžer dobiva ogroman broj prednosti, postaje financijski neovisan i djeluje sam. Ako osoba voli stvarati odmor i želi donijeti radost ljudima, definitivno bi se trebala okušati kao voditeljica vjenčanja!

    Dućan gotove poslovne planove- ono što tražite već je ovdje!

    Osiguranje kvalitete.

    Poslovno organiziranje događaja, kako otvoriti vlastitu agenciju za događaje?

    Sve regije. Više od 3000 opcija na jednom mjestu. Trenutno preuzimanje.

    Na ovoj stranici možete besplatno preuzeti ili pročitati gotov standardni poslovni plan agencije za besplatno organiziranje blagdana i korporativnih događaja.

    Tipičan poslovni plan tvrtke za organizaciju i provođenje praznika

    Odjeljak pregled

    Ovaj poslovni plan predviđa otvaranje agencije za organizaciju događaja za korporativne klijente, ustanove za čuvanje djece i pojedince.
    Organizacijski i pravni oblik poslovanja je društvo sa ograničenom odgovornošću... Ova je opcija optimalna iz više razloga. Prije svega, jer će glavni klijenti biti pravne osobe.
    Stupanj uspješnosti projekta ocjenjuje se kao srednje visok i ovisi, prije svega, o regiji. U mnogim regijama ta je niša praktički besplatna, no u Moskvi i Sankt Peterburgu razina konkurencije već je prilično visoka.
    Opis poduzeća
    Planira se otvaranje agencije za organizaciju i održavanje praznika s potrebnim osobljem i opremom.
    Opis usluga
    Od agencije se očekuje da klijentima pruži sljedeće usluge:
    - organizacija korporativnih događaja
    - organiziranje dječjih zabava
    - organizacija večeri razonode
    - organizacija privatnih zabava
    - organizacija seminara i konferencija
    Analiza tržišta
    U ovom odjeljku poslovnog plana potrebno je dati detaljan opis tržišta agencija za organizaciju odmora u vašoj regiji. Potrebno je uočiti nedostatke u radu postojećih tvrtki kako biste ih kasnije izbjegli u svom poslovanju.

    Plan proizvodnje

    Središnja točka za organiziranje agencije za odmor trebala bi biti ured agencije. Prilikom odabira ureda razmislite o pogodnosti njegovog položaja za potencijalne klijente jer će se u uredu pregovarati. Ured bi se trebao sastojati od dvije prostorije - radnog prostora za upravitelje i sobe za sastanke. Ukupna veličina ureda bit će približno 40 četvornih metara.
    Ako u uredu nema odgovarajućeg popravka, to se mora učiniti kako bi se stvorilo odgovarajuće raspoloženje i okruženje za kupce.
    Sljedeći korak je kupnja uredske opreme. Obično će vam trebati sljedeći popis opreme:
    - računala s pristupom internetu prema broju upravitelja
    - masina za kopiranje
    - faks
    Nakon što je ured spreman za rad, morate zaposliti osoblje. Obično su zaposlenici agencije za odmor podijeljeni u dvije kategorije - stalno zaposleni i dolazni zaposlenici.
    Redoviti zaposlenici rukovoditelji su pretraživanja kupaca i odnosa s korisnicima.
    Dolazni radnici su glumci, klaunovi, plesači, voditelji itd., Odnosno svi oni koji ne moraju biti stalno u osoblju.
    Imajte na umu da je poželjno zaposliti iskusne menadžere sa solidnim iskustvom u privlačenju klijenata. Time ćete brzo nadoknaditi početne troškove.
    Nakon što zaposlite osoblje, možete prijeći na široku reklamnu kampanju. Turističku agenciju možete oglašavati na sljedeće načine:
    - izrada vlastite web stranice
    - telefonski marketing
    - direktni marketing
    - rad na terenu - odlazak menadžera na pregovore u poduzeća
    - usmena priča - nakon uspješne organizacije blagdana preporučit će se vaša agencija
    Prvih mjeseci rada agencije neće biti jako puno narudžbi, a zatim će se broj narudžbi stalno povećavati.
    Nekoliko riječi o tome koja oprema može biti potrebna pri organizaciji praznika:
    - projekcijska platna
    - projektori
    - glazbena oprema
    - automobili
    - konstrukcije za montažu na pozornici
    Sve se to najprije može iznajmiti, a zatim, s rastom prihoda, kupiti u vlasništvo.
    Imajte na umu da bi bilo lijepo imati dogovor s bilo kojim kafićem ili restoranom kako bi sudionicima osigurali hranu pri organizaciji događaja. To će privući dodatne kupce. Pogodnost ovog pristupa nesumnjivo je - kupac prima cijeli niz usluga "od" i "do".

    Financijski plan

    Zatim ćemo pobliže pogledati financijsku komponentu ovog poslovnog projekta.
    Troškovi:
    - najam ureda - 300.000 rubalja godišnje
    - popravci - 50.000 rubalja
    - oprema - 100.000 rubalja
    - plaća 4 menadžera - 400.000 rubalja godišnje
    Ukupno: 850.000 rubalja potrebno za početak
    Prihod:
    - organizacija blagdana - od 50.000 rubalja neto dobiti od svakog događaja.
    Kao što pokazuje praksa, uspješne agencije zarađuju 10-20 milijuna rubalja godišnje u 2-3 godine nakon početka rada.
    Tako, povrat agencije za organizaciju godišnjih odmora je oko 1-1,5 godina.

    Ovdje možete preuzeti gotov poslovni plan organizacije blagdana

    Podijelite ovu stranicu sa svojim prijateljima! Hvala!

    Brzo traženje ideja ovdje:

    Organiziranje dječjih zabava - gdje započeti osobni posao?

    Profitabilan posao može se graditi na kreativnoj grani. Jedna od njegovih sorti je organizacija dječjih zabava. Stoga poduzetnike početnike zanima gdje započeti posao i kako ne izgubiti uloženi kapital?

    Postupak registracije agencije

    Kad se pojavi pitanje odakle započeti s organiziranjem dječje agencije, morate saznati ima li poduzetnik potreban iznos. Ako imate početni kapital, preporučljivo je stvoriti bazu klijenata za poslovanje, a zatim registrirati svoju tvrtku. Dizajn portfelja i pretraživanje klijenata može potrajati, a porez na poslovanje morat će se platiti. Stoga se prvo stječu klijenti, nakon čega se posao službeno registrira od nule.

    Optimalni oblik baze je IP ( individualni poduzetnik). Istodobno se odabiru OKVED 92.3 "Ostale zabavne i zabavne aktivnosti" i 92.7 "Ostale aktivnosti za organizaciju rekreacije i zabave, koje nisu obuhvaćene drugim skupinama". Odabirom ovog profila poduzetnik će maksimizirati mogućnosti tvrtke. Morate registrirati svoju tvrtku u Porezni ured... Bolje prijeći na pojednostavljeni porezni sustav (pojednostavljeni sustav oporezivanja). Postoje dva porezna režima:

    • Šest posto svih prihoda.
    • Petnaest posto prihoda uključujući troškove.

    Prednost pojednostavljenog poreznog sustava je podnošenje izvješća samo jednom godišnje.

    Za osnivanje agencije za dječji odmor nije vam potrebna dozvola.

    Plan organizacije potrebnih prostora i opreme

    Poduzetnik koji otvara agenciju za odmor za djecu od nule mora imati:

    • Automobil ili bilo koji mobilni prijevoz, po mogućnosti minibus. Budući da morate puno putovati i nositi razne pomoćne materijale;
    • Soba za blagdane, koju je potrebno urediti na originalan i svijetao način kako bi privukla kupce. Dvoranu možete ukrasiti cvijećem, vijencima, likovima vilinskih životinja, likovima iz crtića i balonima. Prilikom stvaranja tematskih večeri, poduzetniku će trebati odgovarajući ukrasi.

    U početku možete bez ureda. No kasnije će to biti potrebno jer će svjedočiti o solidnosti tvrtke. Površina prostora je do pedeset četvornih metara. Poželjno je imati parking u blizini iznajmljenog ureda. Soba mora biti podijeljena u tri zone:

    1. Soba za sastanke.
    2. Skladište.
    3. Radna soba upravitelja.

    Za uspješan poslovni projekt poželjno je organizirati vlastitu kreativnu web stranicu. Za izradu portala bit će potrebno 12 tisuća rubalja ili više. Za mjesečnu promociju morate potrošiti oko 3 tisuće rubalja više.

    Zapošljavanje osoblja za tvrtku

    Kad se postavi pitanje kako otvoriti agenciju za organizaciju praznika, tada biste se u početku trebali pobrinuti za odabir kvalificiranih radnika.

    Nemoguće je raditi bez pomoći osoblja. Za pokretanje vašeg posla od nule nije potrebno angažirati puno radnika odjednom. Bit će dovoljno pozvati nekoliko kompetentnih stručnjaka. Standardni set:

    • Menadžer koji mora kontrolirati sve poslovne procese i praznike, primati i obrađivati ​​pozive, komunicirati s određenim klijentima.
    • Vozač koji dobro poznaje rute i zna zabavljati goste na putu. On će preuzeti funkcije logističara.
    • Dječji zabavljač ili zdravica, stvarajući blagdansko raspoloženje.

    Osim gore navedenog osoblja, ovisno o profilu posla, možda će biti potrebni i sljedeći stručnjaci:

    • DJ.
    • Operateri.
    • Fotografi.
    • Cvjećari.
    • Glazbenici.
    • Plesne skupine.
    • Animatori, klaunovi.
    • Pirotehnika.

    Potreban je organizator dječje zabave. Njegove odgovornosti uključuju:

    • Stvaranje dječji scenarij i dogovoriti to s roditeljima.
    • Jasan raspored svih detalja.
    • Pretraživanje i opskrba članova dječje aktivnosti kostime.
    • Dekoracija dječje dvorane, sastavljanje jelovnika za svečani stol.
    • Čišćenje prostora nakon dječjeg događaja.

    Poželjno je unaprijed s kuharima dogovoriti pripremu visokokvalitetne i ukusne hrane. Također biste trebali obratiti pažnju na slobodnjake. Ako se nešto dogodi, poduzetniku će pomoći s dječjim sloganima i scenarijem.

    Organizacija financijskih ulaganja u djelatnosti

    Glavni troškovi pri pokretanju posla:

    • Najam prostora (oko 300 tisuća rubalja).
    • Potreban inventar (glazbena oprema bit će skupa: mikrofon, subwooferi, konzola za miješanje). Za održavanje dječjih zabava potrebno je puno kostima, trampolini - 200 000 rubalja.
    • Plaće zaposlenika (od 500 tisuća rubalja).
    • Cijene.

    Otvaranje agencije za odmor za djecu nije samo tim talentiranih animatora. Ovdje je potrebno razmisliti o određenim konceptima slučaja. Iznos početnog kapitala može se kretati od 10.000 do 100.000 dolara - sve ovisi o mogućnostima i mašti poslovnog čovjeka. No, uvijek možete započeti posao s minimalnim početnim kapitalom. Pomoć prijatelja i rodbine u organizaciji dječjih zabava pomoći će u izgradnji baze klijenata.

    Kako otvoriti agenciju za odmor?

    Agencija zarađuje 10-15% provizije od malih narudžbi i 3-5% od narudžbi velikih tvrtki. Ako tvrtka primi nekoliko narudžbi za 40 tisuća rubalja mjesečno, a nakon toga od 6 narudžbi za 70 tisuća rubalja, tada se za godinu dana poslovanje može u potpunosti isplatiti i donijeti dobru zaradu. Međutim, ovo je sezonska stvar. Ljeto je prilično neisplativo doba godine. Budući da je većina djece poslana u zdravstvene ustanove ili odvedena na odmor.

    Korisne informacije o slučaju

    Trebali biste početi tražiti klijente za razvoj poslovanja u svom području. Dovoljno je poslati šarene razglednice u sve domove. Kasnije možete pristupiti ozbiljnijem pristupu. Postoji nekoliko vrsta oglašavanja:

    • Distribucija u obrazovnim i zabavnim ustanovama za djecu. Ovdje morate koordinirati svoje postupke s vlasnikom ili ravnateljem ustanove.
    • Putem vlastitog portala.
    • Marketing putem telefona.
    • Izravni marketing ili izravan marketing ( izravna komunikacija naručitelj i izvođač).
    • Odlazak menadžera u poduzeća na pregovore.

    Ne zaboravite na stalni kupci agencije, dogovaranje blagdanskih zabava i podjela kupona s popustom ili promotivnih kupona. Za svakog klijenta možete smisliti poseban sustav nagrađivanja. Uvijek morate razmišljati korak ispred svojih konkurenata. Ovaj je posao kreativan i stoga nepredvidljiv. Implementacijom se morate usredotočiti na velike tvrtke korporativni događaji za djecu zaposlenih. Nedavno je postalo popularno organiziranje znanstvenih zabava za djecu. Na tim zabavama djecu se uči o znanosti i na zabavan način prikazuju različita iskustva.

    Svoju agenciju za organiziranje dječjih zabava potrebno je postupno njegovati. Ako poslovni čovjek miruje, klijentima će dosaditi i pronaći će kreativnijeg poduzetnika. Razmišljajući o tome kako otvoriti agenciju za odmor, poduzetnik mora odgovoriti na sljedeća pitanja:

    • Što želim.
    • Što je potrebno za ovo.
    • Što ja imam.
    • Sto nedostaje.
    • Gdje ga nabaviti.

    Naziv agencija za događaje također igra važnu ulogu.

    Prije svega, kupac obraća pozornost na naziv tvrtke.

    Izvorno i smiješno ime pamtit će se brže od banalnog. Unosan posao temeljen na organiziranju dječjih zabava lako je započeti s dovoljno aktivnosti i želje.

    smotati

    Uspješan posao može se izgraditi na kreativnoj strani. Jedna od njegovih sorti je organizacija dječjih zabava. Stoga poduzetnike početnike zanima gdje započeti posao i kako ne izgubiti uloženi kapital?

    Postupak registracije agencije

    Kad se pojavi pitanje odakle započeti s organiziranjem dječje agencije, morate saznati ima li poduzetnik potreban iznos. Ako imate početni kapital, preporučljivo je stvoriti bazu klijenata za poslovanje, a zatim registrirati svoju tvrtku. Dizajn portfelja i pretraživanje klijenata može potrajati, a porez na poslovanje morat će se platiti. Stoga se prvo stječu klijenti, nakon čega se posao službeno registrira od nule.

    Optimalni oblik temelja je individualni poduzetnik (individualni poduzetnik). Istodobno se odabiru OKVED 92.3 "Ostale zabavne i zabavne aktivnosti" i 92.7 "Ostale aktivnosti za organizaciju rekreacije i zabave, koje nisu obuhvaćene drugim skupinama". Odabirom ovog profila poduzetnik će maksimizirati mogućnosti tvrtke. Morate registrirati svoju tvrtku u poreznoj upravi. Bolje prijeći na pojednostavljeni porezni sustav (pojednostavljeni sustav oporezivanja). Postoje dva porezna režima:

    • Šest posto svih prihoda.
    • Petnaest posto prihoda uključujući troškove.

    Prednost pojednostavljenog poreznog sustava je podnošenje izvješća samo jednom godišnje.

    Za osnivanje agencije za dječji odmor nije vam potrebna dozvola.

    Plan organizacije potrebnih prostora i opreme

    Poduzetnik koji otvara agenciju za odmor za djecu od nule mora imati:

    • Automobil ili bilo koji mobilni prijevoz, po mogućnosti minibus. Budući da morate puno putovati i nositi razne pomoćne materijale;
    • Soba za blagdane, koju je potrebno urediti na originalan i svijetao način kako bi privukla kupce. Dvoranu možete ukrasiti cvijećem, vijencima, likovima vilinskih životinja, likovima iz crtića i balonima. Prilikom stvaranja tematskih večeri, poduzetniku će trebati odgovarajući ukrasi.