Was ist der Unterschied zwischen einem mittelständischen Unternehmen und einem großen? Welche Unternehmen sind klein, mittel, groß. Stärken von Großunternehmen

Klein und mittelständisches Unternehmen(KMU) ist eine soziale, rechtliche und wirtschaftliche Kategorie, die Unternehmen und Einzelunternehmer mit einer geringen Anzahl von Mitarbeitern und Gewinnen umfasst. Unternehmertum dieser Art reagiert flexibel auf veränderte Marktbedingungen, braucht aber zusätzliche Unterstützung für die Entwicklung

Kleinunternehmen ist eine Art des Unternehmertums, die sich durch eine kleine Anzahl von Mitarbeitern (bis zu 100 Personen), einen durchschnittlichen Umsatz (bis zu 800 Millionen Rubel pro Jahr), einen Schwerpunkt auf Eigenkapital... Dies ist nicht nur eine ökonomische, sondern auch eine gesellschaftspolitische Kategorie, deren Vertreter sich durch ein besonderes Weltbild auszeichnen.

Geschäftsleute dieser Art passen sich schnell an neue Veränderungen an und sind sehr anpassungsfähig an alle Arbeitsbedingungen. KMU erschließen oft Marktvorteile, die zu riskant und gefährlich erscheinen. Der Import chinesischer Waren, langfristige Beschichtungen für Nägel, die Herstellung von Sushi - all dies wurde zuerst von kleinen Unternehmen gemeistert, und erst dann versuchte er, das große Geschäft zu zerschlagen.

In den Vereinigten Staaten gibt es über 6 Millionen kleine Unternehmen, die jährlich einen Umsatz von bis zu 10 Millionen US-Dollar erwirtschaften. Diese Organisationen beschäftigen etwa ein Drittel der gesamten Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter mit unbefristeter oder befristeter Anstellung. Von hier aus bildet sich der berüchtigte "Mittelstand", der das Rückgrat des wirtschaftlichen Wohlstands des Landes bildet.

RF: gesetzliche Konsolidierung von Kleinunternehmen

In unserem Land gibt es das Bundesgesetz Nr. 209 vom 24.07.2007 "Über die Entwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen ...", das die Grundprinzipien für die Einstufung eines Unternehmens in diese Kategorie festlegt. Anforderungen für Organisationsform, die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter und der Umsatz (Maximum). Das maximale Einkommen, das eine Organisation erhalten kann, unterliegt der Überprüfung durch die Regierung der Russischen Föderation, der aktuelle Beschluss gilt ab dem 1. August 2016. Informationen über alle Einzelunternehmer und Organisationen dieser Kategorie werden gesammelt in spezielles Register.

Die Hauptmerkmale eines kleinen Unternehmens

Das oben genannte Bundesgesetz listet verschiedene Anforderungen auf, nach denen dieses oder jenes Unternehmen in die erforderliche Kategorie fällt. Juristische Personen kann nicht den Gesamtanteil der Beteiligung der konstituierenden Körperschaften der Russischen Föderation, ausländischer Firmen, religiöser Wohltätigkeitsorganisationen, öffentliche Vereineüber 25%. Darüber hinaus darf das Unternehmen nicht zu mehr als 49 % im Besitz anderer Unternehmen sein, die keine KMU sind.

Im 1. Halbjahr 2016 wurden in Russland rund 218.500 kleine Unternehmen gegründet, während 242.200 Unternehmen den Markt verließen. Noch vor einem Jahr war der Trend anders: Statt einer den Markt verlassenden Organisation traten 2 neue Firmen auf. Die größte Anzahl von ihnen befindet sich im zentralen Bundesdistrikt - 1.636.987. Rekordhalter bei der Zahl der KMU ist Moskau: 451.979 Kleinstorganisationen, 170.000 Unternehmer: vergleichbar mit der Bevölkerung eines kleinen europäischen Landes.

Wer ist der Motor für kleine Unternehmen in Russland?

Ungefähr alle 10 arbeitsfähigen Menschen in der Russischen Föderation arbeiten für sich selbst. Darüber hinaus ist die überwiegende Mehrheit der Selbstständigen (ca. 70 %) nicht als Einzelunternehmer registriert und arbeitet illegal. Die Zurückhaltung bei der Formalisierung des Status ist mit Bürokratie, hohen Beiträgen an die FIU und Unsicherheit über die eigene Zukunft verbunden. Ein weiterer Faktor ist, dass die Leute einfach nicht sehen, wohin ihr Geld fließt, was zu rechtlichem Nihilismus führt.

Klein- und Kleinstunternehmen basieren auf den folgenden Bereichen:

1. Bau, Renovierung und Dekoration (mindestens 20%);
2. Programmierung, Computerreparatur und verwandte Industrien (ca. 11%);
3. Raumgestaltung (10 %);
4. Friseur- und Schönheitsdienstleistungen zu Hause (6 %);
5. Nachhilfe (5%).

Kleinunternehmen in Russland - machtlos und illegal?

In der Russischen Föderation sind etwa ein Drittel der Bevölkerung Bürger im erwerbsfähigen Alter, die nicht arbeitslos gemeldet sind, aber auch in keinem Unternehmen gemeldet sind. Ungefähr die Hälfte dieser Menschen wird durch Gelegenheitsjobs unterbrochen, die Menschen sind jahrelang in Organisationen beschäftigt, erhalten aber ein "Umschlagsgehalt". Dies ist eher typisch für die Provinz, in der es keine anderen Beschäftigungs- und Beschäftigungsbedingungen gibt.

Weitere 8-9 Millionen sind jedoch Vertreter kleiner "grauer" Unternehmen, die entweder in prächtiger Isolation oder in kleinen Teams arbeiten. Vergleichen Sie dies mit der Zahl der legalen Einzelunternehmer - 3,7 Millionen Menschen - und wir erhalten echte Figur der Schattenmarkt. Denn all das Geld, das die Selbständige Rettung steckt in der Wirtschaft, kann aber aus objektiven Gründen nicht in Banken, Ausrüstung und weitere Entwicklung eigenes Geschäft.

Probleme mit kleinen Unternehmen in Russland

1. Schwieriger Zugang zu Unterstützung, Subventionen, Krediten, neuen Technologien;
2. Administrative Einflussnahmen staatlicher Stellen (hohe Bußgelder bei Gesetzesverstößen);
3. Schwieriger Wettbewerb mit großen Organisationen in bestimmten Bereichen (Handel, Produktion, Verkehr);
4. Unangemessene Steuerpolitik, die zu viele Ressourcen aus dem neuen Unternehmen zieht.

Unterschiede zwischen kleinen und mittleren Unternehmen

MB - hauptsächlich selbstständige oder saisonale Beschäftigung von Arbeitern, um ungelernte Tätigkeiten auszuführen: Ernten, Transportieren, Verpacken. Ein Unternehmen oder Einzelunternehmer ist an einem Ort ansässig und kassiert einen kleinen Gewinn. Mittelständisches Unternehmen ist die obligatorische Anwerbung einer größeren Anzahl von Personal (sowohl qualifizierte als auch ungelernte), Investitionen, aktive Investitionen in die Entwicklung des Unternehmens.

Zusammenfassung

Kleine Unternehmen sind also Vorreiter in Bereichen, in denen Investitionen für den Staat und große Unternehmen schwierig und riskant sind. Die Leute kommen mit originellen Modellen, und obwohl viele Unternehmer "ausbrennen", verdienen einige Geschäftsleute Startkapital für weiteres Wachstum.

Wirkliche staatliche Hilfe sollte darin bestehen, Bedingungen zu schaffen, unter denen es für Selbständige leichter ist, sich zu legalisieren, als „grau“ zu arbeiten. Mit anderen Worten, die Leute müssen einfach eine Weile in Ruhe gelassen werden und abwarten, was passiert.

Kleine und mittlere Unternehmen sind Konzepte, die oft in einem einzigen Kontext betrachtet werden. Es ist jedoch nicht immer richtig, sie zu identifizieren.

Fakten für kleine Unternehmen

Begriff "Kleinunternehmen" kann sowohl in einem informellen Kontext als auch in den Bestimmungen von Verordnungen verwendet werden. Die erste Option für ihre Verwendung wird in vielerlei Hinsicht auf der Grundlage der subjektiven Wahrnehmung einer bestimmten Person von den Besonderheiten der Ausübung gewerblicher Tätigkeiten in angemessenem Umfang durchgeführt. In den meisten Fällen wird als solches eine ganz bescheidene unternehmerische Tätigkeit verstanden, die oft auf individueller Basis ausgeübt wird. Eine Person, die im russischen Verständnis einen kleinen Laden, Kiosk, Werkstatt hat, ist der Besitzer eines „kleinen Unternehmens“.

Es gibt jedoch auch rechtliche Kriterien für die Einordnung bestimmter gewerblicher Tätigkeiten in die jeweilige Kategorie. Basierend auf den Bestimmungen des Bundesgesetzes Nr. 209 vom 24. Juli 2007 sowie des Beschlusses Nr. 702 vom 13. Juli 2015 werden Unternehmen in Kleinstunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen unterteilt, abhängig von:

• über die Anzahl der Mitarbeiter;
• aus Jahreseinnahmen.

In Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Bundesgesetzes Nr. 209 und des Beschlusses Nr. 702 ist es legitim, von kleinen Unternehmen die Firmen zu bezeichnen, in denen:

• 15-100 Menschen arbeiten;
• die Höhe des Jahresumsatzes beträgt 120-800 Millionen Rubel.

Natürlich ist nicht jeder Besitzer eines kleinen Ladens oder einer kleinen Werkstatt in der Lage, ein Geschäft aufzubauen, das die oben genannten Kriterien erfüllt. Stimmen die Indikatoren seiner Geschäftstätigkeit aus rechtlicher Sicht nicht mit den oben aufgeführten überein, ist sein Unternehmen als Kleinstunternehmen einzustufen.

So kann ein russischer Unternehmer de facto auch sein kleinstes Unternehmen als „Small Business“ bezeichnen. Um diesem de jure-Status gerecht zu werden, muss jedoch noch versucht werden, seine Indikatoren an die gesetzlich festgelegten anzupassen. Andernfalls müssen Sie sich mit dem Status eines „Mikrounternehmens“ begnügen.

Fakten für mittlere Unternehmen

Das Konzept wiederum "Mittelständisches Geschäft" kann auch auf der Ebene der alltäglichen, subjektiven Wahrnehmung verstanden oder in Vorschriften... In Bezug auf den ersten Aspekt ist es üblich, ein „mittleres“ Unternehmen in Russland als ein Unternehmen zu verstehen, das einerseits nicht zu groß angelegt ist, andererseits aber eine sehr beachtliche Rolle in der Wirtschaft einer Stadt spielt oder Bezirk. Dies kann relativ gesehen nicht ein kleiner Laden oder eine Werkstatt sein, sondern ein Netzwerk mehrerer Organisationen der entsprechenden Art.

Die gesetzlichen Kriterien für die Einstufung von Unternehmen als mittelständisch sind auch in den Bestimmungen des Bundesgesetzes Nr. 209 und des Beschlusses Nr. 702 festgelegt. Danach ist ein "mittelständisches Unternehmen" ein Unternehmen, in dem:

• 101-250 Mitarbeiter arbeiten;
• Jahresumsatz - von 800 Millionen bis 2 Milliarden Rubel.

Eröffnet ein russischer Unternehmer wiederum selbst die bescheidenste Laden- oder Werkstättenkette auf Stadt- oder Bezirksebene, dann kann seine Marke im Prinzip bereits die oben genannten Kriterien für den Bezug auf ein mittelständisches Unternehmen erfüllen.

Vergleich

Aus Sicht der alltäglichen Wahrnehmung beider Kategorien ist dies zum einen die Signifikanz und zum anderen die Skala. Außerdem sind beide Kriterien sehr subjektiv. Ein mittelständisches Unternehmen wiederum kann im Hinblick auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben streng genommen 2,5 bis 16,67 mal größer sein als ein kleines Unternehmen, gemessen an der Staatsgröße oder am Umsatz.

Tisch

Also haben wir herausgefunden, was der Unterschied zwischen einem kleinen und einem mittelständischen Unternehmen ist. Lassen Sie uns die von uns identifizierten Kriterien in der Tabelle anzeigen.

Kleine Unternehmen sind kleine und mittelständische Unternehmen. Eine Organisation, die die gesetzlich zugelassenen Kriterien erfüllt, kann diesen Status erhalten. Unternehmen aus der Liste der KMU sind von der Prüfung befreit und haben die Vorteile und Vorteile der Rechnungslegung und Steuerbuchhaltung, Beteiligung am öffentlichen Beschaffungswesen.

Lassen Sie uns herausfinden, welche Organisationen und Einzelunternehmer im Jahr 2020 der Definition eines Kleinunternehmens entsprechen.

Die wichtigsten Kriterien für kleine Unternehmen

• unter die Einkommensgrenze fallen;
• innerhalb der Mitarbeiterzahl liegen (die Zahl der Kleinunternehmen sollte 100 Personen nicht überschreiten);
• innerhalb der Grenze des Anteils anderer Unternehmen am genehmigten Kapital liegen.

Kleine Unternehmen gelten unabhängig von der Steuerregelung als Unternehmen und Unternehmer, wenn sie die Voraussetzungen erfüllen. Dies können Firmen und Einzelunternehmer auf dem STS, UTII, Patent, OSN sein.

Ab dem 01.08.2016 werden bei der Berechnung des maximalen Einkommens für das vergangene Jahr nicht nur alle Bareinnahmen, sondern alle Einnahmen aus der Steuererklärung berücksichtigt. Hier sind die Kriterien für die Einstufung eines Unternehmens als kleines Unternehmen in Form einer Tabelle.

Tabelle 1. Indikatoren für Einkommen und Anzahl der Beschäftigten.

Ein weiterer wesentlicher Faktor ist der Anteil der Kapitalbeteiligung. Lassen Sie uns die Kriterien für ein kleines Unternehmen 2020 ergänzen.

Tabelle 2. Anteile am Eigenkapital.

Die Zahl der Beschäftigten im Jahr 2020 wird anhand der durchschnittlichen Beschäftigtenzahl ermittelt, die jährlich dem Finanzamt berichtet wird.

Für die Anteile am genehmigten Kapital sieht das Bundesgesetz Nr. 209 vom 24. Juli 2007 Ausnahmen vor. Beschränkungen gelten nicht für:

• Aktionäre des (innovativen) High-Tech-Wirtschaftssektors;
• Teilnehmer des Skolkovo-Projekts;
• Unternehmen, die die neuesten Technologien, die von ihren Gründern entwickelt wurden, praktisch anwenden - Haushalts- oder wissenschaftliche Einrichtungen;
• Unternehmen, deren Gründer in der staatlichen Liste der Personen aufgeführt sind, die staatliche Innovationsförderung leisten.

Das Einkommen für die vergangene Steuerperiode wird jedoch durch Steuererklärungen festgestellt.

Der Eidgenössische Steuerdienst hat erklärt, was kleine und mittlere Unternehmen sind: Die Kriterien für die Zuordnung 2020 sind in einem Schreiben vom 18.08.2016 Nr. 14-2-04 enthalten / [E-Mail geschützt].

Kleinbetrieb-Audits 2020

Für solche Unternehmen gibt es kürzere Inspektionszeiten. Jede Aufsichtsbehörde kann ein Kleinunternehmen höchstens 50 Stunden pro Jahr kontrollieren. Und für Kleinstunternehmen beträgt die maximale Dauer 15 Stunden pro Jahr.

2 Jahre lang (vom 01.01.2016 bis 31.12.2018) erhielten "Kinder" Aufsichtsurlaub. Eine solche Leistung für Kleinunternehmen und Einzelunternehmer wurde durch das Bundesgesetz Nr. 246-FZ vom 13. Juli 2015 geschaffen. Dies galt jedoch nur für geplante Inspektionen. Wenn eine Beschwerde von einem Verbraucher eingeht oder Regierungsbehörden Informationen über die Rechtsverletzung des Unternehmens haben, kommen die Inspektoren mit einer Prüfung.

Die Gültigkeitsdauer des "Aufsichtsurlaubs" des Bundesgesetzes Nr. 246-FZ, der Ende 2018 ausgelaufen ist, wurde durch das Bundesgesetz für 2019 und 2020 verlängert, es wird auf dem offiziellen Portal der Rechtsdokumentation veröffentlicht. Es ist jedoch zu beachten, dass Aufsichtsferien nicht für Inspektionen gelten, die nach der Methode der risikoorientierten Kontrolle durchgeführt werden, und diese Methode wird von Abteilungen wie dem Föderalen Steuerdienst, dem Ministerium für Notfälle, dem FAS, Rosprirodnadzor, Rosalkogolregulirovanie und Rospotrebnadzor. Folglich ist das KMU-Unternehmen nicht von Inspektionen dieser Dienststellen ausgenommen.

Darüber hinaus gibt es keine Aufsichtsferien für diejenigen Unternehmen, die lizenzierte Tätigkeiten ausüben:

• Banken;
• Versicherer;
• CHOPs;
• Untergrundnutzer;
• Pharmaunternehmen;
• Träger;
• und viele andere ( volle Liste von 52 Punkten ist in Artikel 12 des Bundesgesetzes vom 04.05.2011 Nr. 99-FZ "Über die Genehmigung bestimmter Arten von Tätigkeiten" angegeben.

Für kleine Unternehmen ist kein Statusnachweis erforderlich

Die Organisation muss nicht separat registriert werden und eine Bestätigung erhalten, dass Ihr Unternehmen ein KMU ist. Der Status wird auch in Zukunft automatisch gespeichert. Es genügt, dass das Unternehmen oder der Unternehmer die aufgeführten Bedingungen erfüllt. Selbst wenn Sie innerhalb von ein oder zwei Jahren die festgelegten Grenzen überschreiten, bleibt der Status des Unternehmens erhalten. Eine Statusänderung tritt nur ein, wenn die maximalen Indikatoren für die Anzahl der Arbeitnehmer, die Höhe des Einkommens oder der Kapitalanteile in drei aufeinander folgenden Kalenderjahren nicht erreicht werden (Artikel 4 Teil 4 des Bundesgesetzes Nr. 209).

Einlagen sind jetzt versichert

Ab dem 01.01.2019 gilt die Einlagensicherungsregelung für Kleinunternehmen. Um jedoch die Einlagenrückerstattung beanspruchen zu können, muss das Unternehmen in das KMU-Register eingetragen werden. Das ist was

Trotz einiger Gemeinsamkeiten unterscheiden sich die tatsächlichen Tätigkeiten von Unternehmern in der Praxis stark. Dies liegt daran, dass in bestimmte Typen verschiedene Wettbewerbsvorteile und Risiken entstehen, die Umsetzung des ersten und die Überwindung des zweiten zwingt Unternehmer dazu, die Mechanismen ihres Geschäfts zu ändern. Besonderheiten gibt es auch in den Mechanismen der rechtlichen Regelung und rechtlichen Unterstützung unternehmerischen Handelns in unterschiedlichen Betriebsformen.

Die moderne Marktwirtschaft zeichnet sich durch eine komplexe Kombination von Branchen unterschiedlicher Größe aus - große mit einer Tendenz zur Monopolisierung der Wirtschaft sowie mittlere und kleine Unternehmen, die in Branchen entstehen, die kein nennenswertes Kapital, Ausrüstung und die Zusammenarbeit vieler Arbeitnehmer erfordern. Die Größe von Unternehmen hängt von den Besonderheiten der Branchen, ihren technologischen Merkmalen und dem Effekt von Skaleneffekten ab. Es gibt Branchen, die mit hoher Kapitalintensität und erheblichen Produktionsvolumina verbunden sind, einen großen Anteil des Anlagevermögens an den Kosten eines Unternehmers. Große Unternehmen sind in diesen Branchen konzentriert. Dazu gehören die Automobil-, Pharma-, Chemie-, Metallurgie-Industrie, die meisten der mineralgewinnenden Industrien. Die am schnellsten wachsenden Branchen sind diejenigen, die den wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt bestimmen, da sie Finanz-, Produktions- und Humanressourcen schneller anhäufen als andere. In Branchen, die geringe Investitionen erfordern und der Anteil der Personalkosten an den Kosten der Unternehmer hoch ist, sind kleine Unternehmen vorzuziehen.

Unternehmen unterschiedlicher Größe spielen unterschiedliche Rollen bei der Sicherung der Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit einer Marktwirtschaft, haben verschiedene Risiken und Vorteile. Es gibt große, mittlere und kleine Unternehmen.

Big Business entzieht sich einer einfachen Definition Normalerweise wird der Begriff "Big Business" für Giganten wie IBM und General Motors verwendet. Unter den größten Unternehmen der Welt in andere Zeit enthalten solche Unternehmen wie General Electric (USA), Roal Dutch (Großbritannien - Dänemark), Coca-Cola (USA) ,. Nippon Telegraph & Telefon (Japan), Exxon (USA). Diese Liste enthielt auch ein russisches Unternehmen, Gazprom. Das Hauptelement der kapitalistischen Wirtschaft, der Träger des evolutionären Prozesses in der Wirtschaft, besteht darin, die Stabilität der Marktwirtschaft und ihrer Hauptkomponenten zu gewährleisten: Preise, Produktionsstruktur. Die meisten Produkte, die von der Masse mitgebracht werden, werden heute auf ihnen hergestellt. Den großen Unternehmen ist es zu verdanken, dass sich das Geschäft entwickelt, das auf Mechanismen zur Senkung der Produktionskosten basiert. Große Firmen sind Träger des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts, sie akkumulieren und führen dann Methoden des rationalen Unternehmertums ein. Darüber hinaus sind die meisten modernen Großunternehmen internationale Unternehmen auf den globalen Märkten tätig zu sein, was es ihnen ermöglicht, die relativ billigen Ressourcen der Weltwirtschaft zu nutzen, indem sie verschiedene Produktionsstufen in verschiedenen Ländern verlegen. Diese Eigenschaften des Big Business manifestieren sich am deutlichsten in den Aktivitäten moderner transnationaler Konzerne. Letztere schaffen sich aufgrund der enormen Ressourcenkonzentration und der Zentralisierung der Finanz- und Materialflüsse innerhalb des Konzerns eine leistungsfähige Markt- und Sozialinfrastruktur. In weniger entwickelten Ländern schaffen transnationale Unternehmen selbst Kommunikation, bilden ein Verhaltensmodell für Arbeitnehmer und Verbraucher und beeinflussen aktiv die nationale und internationale Gesetzgebung.

Neben Wettbewerbsvorteilen haben große Unternehmen und schwache Seiten... Das Wachstum eines Unternehmens geht oft mit einer Abnahme der Effektivität seines Managements einher. Sehr oft haben große Unternehmen die Möglichkeit, Nachfrage und Preise für ihre Produkte zu regulieren, was Anreize zur Effizienzsteigerung verringert und große Unternehmen unflexibel macht. Diese Merkmale großer Unternehmen bieten Chancen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung in mittleren und kleinen Größen (Tabelle 1.1).

Tabelle 5. Stärken und Schwächen großer Unternehmen

Wenn das Konzept des Big Business hauptsächlich ein wirtschaftliches Konzept ist. Die Gesetzgebung sowohl des Auslands als auch der russischen hebt das Konzept des "Big Business" nicht speziell hervor. Kleinunternehmen ist sowohl wirtschaftlich als auch rechtlich definiert. Wie die Erfahrung von Ländern mit hochentwickelten Volkswirtschaften zeigt, ist sie der wichtigste Bestandteil einer Marktwirtschaft. V moderne Bedingungen Die Rolle kleiner Unternehmen in der Marktwirtschaft wächst.

Denn oft findet man in einem kleinen Unternehmen ein Familienunternehmen: Es wird von den Verwandten des Eigentümers geerbt, was die direkte Beteiligung dieses an allen Aktivitäten des Unternehmens vorschreibt.

Die Funktionen eines Kleinunternehmens sind in erster Linie wirtschaftlicher Natur und werden in erster Linie durch seine Rolle als Arbeitgeber bestimmt; zweitens ein Hersteller von Produkten und Dienstleistungen, drittens ein Katalysator des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts, viertens ein Steuerzahler und fünftens ein Agent der Marktbeziehungen.

Eine ebenso wichtige Funktion ist meiner Meinung nach die soziale. So offenbaren und verwirklichen viele Menschen durch kleine Formen unternehmerischer Tätigkeit ihr kreatives Potenzial. Sie nutzt im Wesentlichen die Arbeitskraft sozial schwacher Bevölkerungsgruppen (Frauen, Studenten, Behinderte, Rentner, Flüchtlinge etc.), die in Großunternehmen keine Beschäftigung finden. Kleinbetriebe sind der wichtigste Ort der gewerblichen Ausbildung und eine Art "Testgelände" für den Nachwuchs.

Aber alle aufgeführten Vorteile von Kleinunternehmen manifestieren sich nicht automatisch. Das Problem ist, dass kleine Geschäfte sind in der Regel viel stärker gefährdet als große Unternehmen. Die Vorteile und Schwächen von Kleinunternehmen sind in Tabelle 1.2 dargestellt.

Tabelle 6. Vorteile und Schwächen von Kleinunternehmen

Kleine Unternehmen sind instabil. Die Hälfte der Unternehmen stirbt in der ersten Phase ihres Bestehens, aber ihr Platz wird sofort von neu entstehenden Unternehmen eingenommen. Die Insolvenzquote von Unternehmen ist in den ersten drei Jahren besonders hoch.

Kleine Unternehmen sind stark von den Marktbedingungen abhängig. Die geringe Größe erlaubt es nicht, moderne Strukturen und ein effektives spezialisiertes Management im Unternehmen zu schaffen. Die meisten kleinen Unternehmen zeichnen sich durch die Einheit von Eigentum und Management aus. Die meisten Beziehungen innerhalb des Unternehmens und der Geschäftspartner basieren auf informellen Beziehungen. Kleine Firmen wenden sich oft informellen Ressourcenmärkten zu, finanzieren Geschäfte mit privaten Krediten, nutzen Eigenmittel und Gelder von Freunden und Verwandten. Es ist in kleinen Unternehmen nicht ungewöhnlich, den informellen und sogar den Schattenarbeitsmarkt zu nutzen (um illegale Einwanderer, Minderjährige usw. anzuziehen). Wettbewerbsvorteile und die Rentabilität der Produktion wird zu Lasten der impliziten Kosten, die oft auf einer hohen (höheren als in großen Unternehmen) Arbeitsintensivierung und Arbeitszeiten, niedrigen Ressourcenkosten im Vergleich zu Großunternehmen basieren. All dies bestimmt die extrem instabile und höchst riskante Natur kleiner Unternehmen.

Kurz gesagt, der Hauptunterschied zwischen kleinen Unternehmen besteht darin, dass es sich unabhängig von ihrem Herkunftsland in den meisten Fällen um ein typisches intuitives Geschäft handelt. Ohne aktive Unterstützung von Großunternehmen und Staat sind Kleinunternehmen eine Quelle wirtschaftlicher und sozialer Risiken. Daher unterscheidet die Gesetzgebung der Industrieländer Kleinunternehmen in eine besondere Kategorie und unterstützt aktiv Kleinunternehmen.

In der modernen Marktwirtschaft gibt es neben Groß- und Kleinbetrieben noch eine bedeutende Schicht mittelständischer Unternehmen. Der Mittelstand hat ebenso wie das Großunternehmen keinen rechtlichen Sonderstatus. Sie nimmt eine Zwischenstellung zwischen kleinen und großen Unternehmen an verschiedenen Wirtschaftspolen ein und spielt eine äußerst wichtige Rolle. Er fungiert als Vermittler und Bindeglied zwischen großen und kleinen Unternehmen, zwischen kleinen Unternehmen und dem Staat.

Die geringe Größe der Unternehmen, die Instabilität und das hohe Risiko von Kleinunternehmen erlauben es ihnen nicht, stabile direkte Verbindungen zu Großunternehmen aufzubauen. Mittelständische Unternehmen übernehmen diese Rolle und schaffen ein komplexes Netzwerk unterschiedlichster Form, rechtlicher und organisatorischer Gestaltung der Beziehungen zu großen und kleinen Unternehmen.

Das Tätigkeitsfeld mittelständischer Unternehmen ist sehr umfangreich. Die Haupttätigkeitsbereiche von Kleinunternehmen sind Handel und Gastronomie, Landwirtschaft, Industrie und Bau. Es sollte jedoch beachtet werden, dass der Handel und die Vermittlung (über 70%) die häufigste Art sind. Etwa jeder zehnte Unternehmer ist in der Produktion tätig, etwa gleich viel wird der Bevölkerung mit Transport, Bau und Inländischen Dienstleistungen sind in der Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte tätig. Eine kleine Anzahl kleiner Unternehmen ist im Informations-, Medizin- und Immobiliendienstleistungsmarkt tätig.

Die Hauptkonsumenten von Produkten und Dienstleistungen kleiner und mittlerer Unternehmen sind die lokale Bevölkerung sowie Bewohner der umliegenden Städte und Siedlungen... Darüber hinaus werden ihre Produkte und Dienstleistungen von Privatunternehmen und Unternehmern genutzt, staatliche Einrichtungen und Organisationen, Handels- und Vermittlungsorganisationen.

Die wichtige Rolle der kleinen und mittleren Unternehmen besteht darin, dass sie viele neue Arbeitsplätze schaffen, den Markt mit neuen Waren und Dienstleistungen sättigen, die zahlreichen Bedürfnisse großer Unternehmen befriedigen und auch spezielle Waren und Dienstleistungen herstellen.

Unter den gegenwärtigen Bedingungen der Marktbeziehungen in Russland sind kleine und mittelständische Unternehmen eine der vielversprechendsten Managementformen.

Die Hauptmerkmale kleiner und mittlerer Unternehmen sind: Tätigkeiten im wirtschaftlichen Bereich mit Gewinnerzielungsabsicht, wirtschaftliche Freiheit, innovativer Charakter, Verkauf von Waren und Dienstleistungen auf dem Markt, Flexibilität sowie begrenzte Dies bewirkt eine besondere, persönliche Natur der Beziehung zwischen dem Eigentümer und dem Mitarbeiter, die es Ihnen ermöglicht, eine echte Motivation der Mitarbeiter und eine höhere Zufriedenheit mit der Arbeit zu erreichen. Relativ kleine Ressourcen- und Absatzmärkte erlauben dem Unternehmen keinen ernsthaften Einfluss auf die Preise und den gesamten Warenumsatz der Branche. In kleinen Unternehmen gibt es einen personifizierten Charakter der Beziehung zwischen dem Unternehmer und den Kunden, d.h. ein kleines Unternehmen soll einen relativ engen Kundenkreis bedienen. Kleine Unternehmen sind hauptsächlich auf relativ kleine Bankkredite, eigene Mittel und den „informellen“ Kapitalmarkt (Geld von Freunden, Verwandten etc.) angewiesen. Auch in kleinen Unternehmen gibt es einen hohen Anteil an Betriebskapital im Vergleich zum Hauptfonds. Wenn dieses Verhältnis für große Unternehmen 80:20 beträgt, dann ist es für kleine Unternehmen 20:80.

Kleine und große Unternehmen unterscheiden sich nicht nur in der Größe. Sie interagieren auf unterschiedliche Weise mit dem Markt.

Kleinunternehmen

Kleinunternehmen (Kleinunternehmen) hängen stark von der Marktsituation ab und können diese Situation fast nicht ändern, auch wenn es für sie ungünstig ist. Jede der kleinen Firmen hat dafür nicht genügend Ressourcen und ist zumindest in den meisten Fragen kaum in der Lage, ihre Aktivitäten zu koordinieren. Selbst ihre gemeinsame Interessenvertretung im politischen Leben ist für sie meist weniger effektiv als für Großunternehmen, die dafür große Ressourcen mobilisieren können. Infolgedessen gehen kleine Unternehmen viel häufiger pleite. So beträgt in Russland die Pensionierungsrate kleiner Unternehmen (der Anteil der Unternehmen, die innerhalb eines Jahres aufgehört haben zu existieren) 8 % gegenüber 1 % in der Gesamtwirtschaft.

Gleichzeitig stellen Kleinunternehmen in vielen Ländern einen großen Teil der Beschäftigung (was bei hoher Arbeitslosigkeit sehr wichtig ist), reagieren empfindlicher auf Wettbewerb und Verbraucheranforderungen und sind vor allem ein Inkubator für Unternehmertum. Aus diesem Grund unterstützt die Gesellschaft in den meisten Ländern kleine Unternehmen, indem sie den Staat davon überzeugt, reduzierte Steuern auf dieses Unternehmen zu erheben, ihm Vorzugskredite und andere Arten von Unterstützung zu gewähren, um die Nachhaltigkeit von kleinen Unternehmen zu stärken. Was Russland betrifft, so ist das Kleingewerbe hier unterentwickelt, hauptsächlich aufgrund der unbedeutenden Unterstützung des Staates. Die Zahl der Beschäftigten in Kleinunternehmen in unserem Land beträgt etwa 10 % aller Beschäftigten, und ihr Anteil am Bruttoinlandsprodukt ist noch geringer.

Großes Geschäft

Großunternehmen (Großunternehmen) aufgrund ihrer großen Ressourcen weniger abhängig von Marktbedingungen, genauer gesagt, "Organisationsfett" jene. ein Reservestock an Ressourcen, den Unternehmen bei widrigen Bedingungen nutzen können. Darüber hinaus können viele der großen Unternehmen aufgrund ihres hohen Marktanteils den Markt beeinflussen. So verändert eine Senkung oder Erhöhung der Nickelpreise durch das russische Unternehmen Norilsk Nickel die Situation auf dem gesamten Weltnickelmarkt. Solche Möglichkeiten, den Markt zu beeinflussen, führen zu Versuchen großer Unternehmen, ihn zu monopolisieren (siehe Ziffern 2.6 und 12.4) und schwächen damit eine der Grundlagen des Marktes – den Wettbewerb. Daher verfolgt der Staat gegenüber den größten Unternehmen eine Antimonopolpolitik (siehe Kapitel 12).

Gleichzeitig leisten große Unternehmen einen großen Beitrag zur Produktion vieler Güter, die besonders komplex (wissensintensiv) sind und hohe Investitionen erfordern (kapitalintensiv). „Sobald wir die Produktionsindikatoren einzelner Güter betrachten, stellt sich heraus, dass die größten Fortschritte gemacht wurden … bei den Großkonzernen“, schrieb Schumpeter. Nur große Unternehmen sind in der Lage, die Entwicklung und Massenproduktion von Luft- und Raumfahrtausrüstung, Autos und Schiffen, Landmaschinen und Kraftausrüstung sowie Massenproduktion von Rohstoffen (Öl, Gas, Erz) und Massenproduktion von Materialien und Halbzeugen (Stahl, Aluminium, Kunststoff). Daher die ambivalente Haltung des Staates gegenüber Großunternehmen: Einerseits versuchen sie, diese einzuschränken (durch Antimonopolpolitik), andererseits werden sie als Stützen wissens- und kapitalintensiver Industrien unterstützt.

Große und kleine Unternehmen im Unternehmertum

Es ist eine Sammlung von großen, mittleren und kleinen Unternehmen. Die Statistik der meisten Länder gliedert in der Regel Groß- und Kleinbetriebe klar ein, während der Mittelstand gewissermaßen eine Zwischenstellung einnimmt. Der Mix von Unternehmen unterschiedlicher Größe ist in den verschiedenen Wirtschaftssektoren nicht gleich und wird vor allem durch Skaleneffekte bestimmt.

Die Rolle und Stellung des Big Business in einer Marktwirtschaft

In den meisten Industrieländern der Welt nimmt das Big Business einen führenden Platz in der Wirtschaft ein. Sie macht in der Regel mehr als 50 % (und oft mehr als 60 %) des BIP aus. Es dominiert zweifellos in vielen Bereichen des Maschinenbaus (allgemeine und Verkehrstechnik, in der Elektroindustrie und im Instrumentenbau), in der chemischen Industrie, in der Eisen- und Nichteisenmetallurgie, in und in der mineralgewinnenden Industrie. Auch in vielen Bereichen des Dienstleistungssektors nimmt die Konzentration der Produktion zu. Dies gilt insbesondere für Dienstleistungsbranchen wie Hochschulbildung, Gesundheitswesen, Finanzen, Fertigung Software, Informationsdienste, Transport, Handel usw. So macht beispielsweise in den Vereinigten Staaten der Anteil der Großunternehmen (die Statistik bezieht sich auf Großunternehmen mit 500 oder mehr Beschäftigten) etwa 60 % des BIP und 47 % der Gesamtzahl aus Belegschaft... Das Umsatzvolumen und die Höhe der Kapitalisierung (d. h. der Marktwert des Aktienkapitals) der einzelnen größten Unternehmen belaufen sich auf Dutzende und sogar Hunderte von Milliarden Dollar und sind durchaus mit dem BIP vieler Länder der Welt vergleichbar. Die Kapitalausstattung des Konzerns General Electric zum Beispiel betrug im Jahr 2002 etwa 380 Milliarden US-Dollar, der Konzern Exxon Mobil 300 Milliarden US-Dollar, Optirui 255 Milliarden US-Dollar, Intel 204 Milliarden US-Dollar.

Aber in Russland ist die Rolle des Big Business noch höher als in anderen Ländern. Im Jahr 2002 entfielen fast 89 % des BIP auf Unternehmen großer und mittlerer Unternehmen (es gibt keine gesonderten Statistiken über Großunternehmen in Russland). Dies ist jedoch kein Vorteil der russischen Wirtschaft, sondern ihr Nachteil und spricht für die unzureichende Entwicklung des Kleingewerbes. Der Kapitalisierungsgrad des größten Russische Unternehmen, die mehrere zehn Milliarden Dollar nicht überschreitet (Gazprom, RAO UES of Russia, LUKoil).

Die Rolle und Stellung von Kleinunternehmen in einer Marktwirtschaft

Kleine Unternehmen spielen eine wichtige Rolle in der modernen Wirtschaft. V verschiedene Länder die Kriterien für die Einstufung von Unternehmen als Kleinunternehmen sind andere. In den Vereinigten Staaten umfassen laut offizieller Statistik alle Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten kleine Unternehmen. In Russland zählen zu den Kleinunternehmen kommerzielle Organisationen, an dessen genehmigtem Kapital der Beteiligungsanteil Staatseigentum RF und Untertanen der Föderation, kommunales Eigentum, Vermögen von öffentlichen und religiösen Organisationen, gemeinnützigen und anderen Stiftungen 25 % nicht überschreitet und deren durchschnittliche Mitarbeiterzahl folgende Grenzwerte nicht überschreitet: in der Industrie, im Baugewerbe und im Verkehr - 100 Personen, in Landwirtschaft und wissenschaftlicher und technischer Bereich - 60, in Einzelhandel und Verbraucherdienstleistungen für die Bevölkerung - 30, in Großhandel, anderen Branchen und bei der Umsetzung anderer Aktivitäten - 50 Personen.

Kleine Unternehmen sind in Russland noch unterentwickelt. Im Jahr 2002 gab es im Land nur 882,3 Tausend kleine Unternehmen mit 7,2 Millionen Beschäftigten (11 % der Gesamtzahl der Beschäftigten), was mit dem weltweiten Durchschnitt von 40-60 % der Gesamtzahl nicht vergleichbar ist beschäftigt. Im Jahr 2002 erwirtschafteten kleine Unternehmen in Russland nur 11% des BIP des Landes, während in den Vereinigten Staaten mehr als 40% des BIP ausmachten.

Kleine Unternehmen in Russland sind im ganzen Land extrem ungleich verteilt. So. in den frühen 2000er Jahren. Moskau entfielen etwa 25% dieser Unternehmen, St. Petersburg - 10%, sie beschäftigten mehr als 25% der Gesamtzahl der Arbeitnehmer in kleinen Unternehmen. Gleichzeitig waren in etwa 1/3 der Subjekte der Russischen Föderation weniger als 0,5% der Gesamtzahl solcher Unternehmen registriert.

Die Verteilung kleiner Unternehmen auf die Sektoren der russischen Wirtschaft ist sehr ungleichmäßig. Im Jahr 2002 entfielen fast 80 % der Beschäftigten im Kleingewerbe auf drei Branchen: 39 % der Beschäftigten waren im Handel und in der Gastronomie tätig, 20 % in der Industrie, 18,6 % im Baugewerbe.

Die schwache Entwicklung der Kleinunternehmen in Russland ist größtenteils auf die Unterentwicklung der Mechanismen für ihre staatliche Unterstützung zurückzuführen. In vielen Industrieländer Es gibt ein gut entwickeltes System staatlicher Unterstützung für kleine Unternehmen. So. in den Vereinigten Staaten unterstützt der Staat aktiv kleine Unternehmen. Um Kleinunternehmen zu unterstützen, wurde 1953 in den Vereinigten Staaten eine spezielle Bundesbehörde, die Small Business Administration (AMB), gegründet, um Kleinunternehmer finanziell, beratend und organisatorisch zu unterstützen. AMB hat über 100 Niederlassungen in Landeshauptstädten und Großstädten. AMB bietet Unternehmern viele Dienstleistungen kostenlos an. AMB bietet Unternehmern auch Darlehen aus eigenen Quellen (nicht mehr als 150.000 US-Dollar). beteiligt sich an Krediten von Geschäftsbanken (wenn diese Kredite mindestens 350 Tausend US-Dollar betragen), bietet staatliche Garantien in Höhe von bis zu 90% des Darlehensbetrags (jedoch nicht mehr als 350 Tausend US-Dollar).

Zusätzlich zu den Aktivitäten der AMB erhalten Vertreter von Kleinunternehmen Unterstützung von regionalen Exekutivbehörden, unter denen es 19 Tausend Kommissionen gibt wirtschaftliche Entwicklung... Der Hauptzweck dieser Kommissionen besteht darin, die Geschäftsentwicklung in einer bestimmten Region zu fördern und die Produktion vielversprechender Waren und Dienstleistungen zu steigern, die in diesem bestimmten Bereich nachgefragt werden. Diese Kommissionen bieten Kleinunternehmen die folgenden Arten von Unterstützung:

• direkte Unternehmensförderung: finanzielle (Bereitstellung von Staatsdarlehen und Kreditgarantien), in der Personalausbildung;
• technische Hilfe, einschließlich Bereitstellung und Bezahlung von Beratungs- und Designdienstleistungen; rechtliche, organisatorische und finanzielle, technische Entwicklung, Marketing usw .;
• Verwaltungsdienstleistungen: Vermietung von Räumlichkeiten, Benutzer dienste, Verwaltungsdienste.

Kleine Unternehmen haben viele Vorteile gegenüber großen Unternehmen - sie sind mobiler, passen sich schneller an die Herausforderungen des externen Umfelds an, wissenschaftliche, technische und betriebswirtschaftliche Innovationen werden in vielen kleinen Unternehmen schneller eingeführt. Zu den Nachteilen kleiner Unternehmen gehören weniger Möglichkeiten, Mittel zu beschaffen.