Lebende Arbeitskräfte. Arbeitskräfte und Arbeitskräfte. Erwerbstätige Kategorien in der Industrieproduktion

beliebte Definition

Konzept Stärke hat mehrere Bedeutungen. Abgeleitet aus dem Lateinischen fortĭa Es kann verwendet werden, um die Fähigkeit oder Stärke zu betonen, Bewegung in etwas oder jemandem zu erzeugen, der Widerstand verursacht oder Gewicht hat; die Fähigkeit beschreiben, einem Schock zu widerstehen; die Anwendung von Gewalt, sei es körperlich oder geistig; die natürliche Tugend, die die Dinge in sich besitzen; oder am energischsten Zustand irgendetwas.

Stärke kommt, wie wir festgestellt haben, vom lateinischen Wort Fortja, was gleichbedeutend mit dem Wort "stark" ist. Inzwischen hat das zweite Wort des Begriffs, den wir analysieren werden, seinen etymologischen Ursprung im Lateinischen Dreifaltigkeit, was verwendet wurde, um sich auf ein Dreistockjoch zu beziehen, das verwendet wurde, um Sklaven zu fesseln, an die sie durch Auspeitschen bestrafen wollten.

Arbeit, andererseits ist ein Maß für den Aufwand, den Mensch tut. In Hinsicht auf die Wirtschaft Arbeit ist eine von Kritische Faktoren Produktion, und auch Hauptstadt und Land... Arbeit kann als eine produktive Handlung des Subjekts verstanden werden, für die es eine Belohnung erhält.

Somit ist der Begriff der Arbeit verbunden mit körperliche und geistige Fähigkeiten jedes Menschen zu entwickeln eine bestimmte Aufgabe ... Ausdruck wurde in Gang gesetzt Karl Marx .

Zum Marxismus Arbeitskräfte sind zu verstehen als Produkt, monetärer Preis die sich nach der für die Herstellung benötigten Zeit richtet. In diesem Fall geht es darum zu ermitteln, wie lange es dauert, eine Existenzgrundlage zu schaffen. Kurz gesagt, die Arbeitskosten können damit in Beziehung gesetzt werden, wie viel Konsumgüter ein Arbeitnehmer braucht oder wert ist.

In diesem Sinne muss betont werden, dass sich im Kapitalismus alle Arbeitskraft direkt als Ware entpuppt. Damit dieser Umstand eintreten kann, müssen jedoch zwei Elemente oder grundlegende Aspekte vorliegen: Die betreffende Person kann diese Gewalt frei ausüben, und es besteht die Notwendigkeit, sie zu verkaufen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten.

Diese Fragen und die zitierten Ansätze führten Karl Marx dazu, festzustellen und zu zeigen, dass es in der kapitalistischen Gesellschaft keine Gleichheit gibt, weil die Bourgeoisie diejenige ist, die siegt verschiedene Bedeutungen Produktion, während Arbeiter nicht die Möglichkeit haben, sie zu besitzen. Folglich sehen sie sich in dieser Situation und in der Notwendigkeit, die Arbeitskräfte zu verkaufen, die sie benötigen, um ihre Lebensgrundlage zu erreichen wichtiges Mittel Existenz, um zu überleben.

Dies ist ein Umstand, der letztendlich zur Bereicherung der Besitzer dieser Produktionsmittel führt, dank der Arbeit und Anstrengung der Arbeiter.

Es ist interessant zu bemerken, dass Marxistische Theorie unterscheidet zwischen Arbeit und Arbeit selbst, da die zweite die Verwirklichung des Potenzials der ersten ist. Mit anderen Worten, Arbeit ist das, was aus dem Einsatz von Arbeit resultiert.

  • Barista

    Das Wörterbuch der Royal Spanish Academy (RAE) erkennt das Konzept eines Barista nicht an. Der Begriff wird jedoch oft verwendet, um sich auf einen Kaffeeexperten zu beziehen. Baristas ist auf die Entwicklung von Getränken auf Kaffeebasis spezialisiert, die Kaffeesamen mit Likören, Milch und anderen Zutaten kombinieren. Dieser Profi kann sich auch der Erforschung und Gestaltung dieser Getränke widmen und sogar Espresso mit Milch in einer Disziplin, die als Latte Art bekannt ist, dekorieren. Barista kann unterscheiden Verschiedene Arten Kaffee zur Zubereitung

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  • Migration

    Migration tritt auf, wenn Soziale Gruppe, ob Mensch oder Tier, zieht von ihrem Herkunftsort an einen anderen, wo sie glaubt, ihre Lebensqualität verbessern zu können. Dies impliziert die Schaffung neuen Lebens in einem anderen sozialen, politischen und wirtschaftlichen Umfeld und im Falle von Tieren in einem anderen Lebensraum, der

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  • Carotin

    Es wird Carotin genannt, ein rötliches oder gelbliches Pigment, das Tiere in Vitamin A umwandeln können. Diese chemische Verbindung ist in Karotten, Eigelb, Tomaten, Butter (Butter) und Paprika (Paprika, Paprika oder Chili) enthalten. Carotin, dessen häufigste Struktur es allgemein als Beta-Carotin bekannt macht, gehört zur Familie der Terpene. Der Schweizer Wissenschaftler Paul Carrer, Nobelpreisträger für Chemie, war der erste, der

    beliebte Definition

  • Anruf

    Eine Herausforderung ist eine Einladung zur Trauer, eine Provokation oder eine Herausforderung. Es könnte eine Drohung oder Einschüchterung sein: „Wenn Sie sich so sicher sind, was Sie sagen, bitte ich Sie, gemeinsam Michaela zu fragen, was sie von dieser Situation hält.“ Ich fordere ihn zum Duell heraus: Wer verliert, wird gehen die Stadt. " In einem anderen Sinne wird herausfordernd gleichbedeutend mit Verweis oder Verweis verwendet. Eltern fordern ihre Kinder oder die Lehrer ihrer Schüler oft heraus, wenn sie sich nicht richtig benehmen:

Die Anzahl der Personen, die bereit sind, für eine Anstellung zu arbeiten. V verschiedene Länder Dieser Indikator wird auf unterschiedliche Weise berechnet. Es enthält in der Regel die Zahl der Arbeitnehmer zuzüglich der registrierten Arbeitslosen. Es gibt Alters- und andere Einschränkungen. Amerikanische Statistiken berücksichtigen beispielsweise Personen, die mindestens 16 Jahre alt sind. Es gibt bestimmte methodische Fragen – zum Beispiel, ob in diesen Indikator die Bevölkerung der „Selbstständigen“ (Kleinunternehmer, Landwirte, Künstler) oder nur die Erwerbstätigen einbezogen werden sollen. In den meisten Fällen ist diese Bevölkerungskategorie in einem anderen Indikator enthalten - der „erwerbstätigen Bevölkerung“.

Manchmal werden die Arbeitskräfte auch als Angestellte eines Unternehmens verstanden, oft mit Ausnahme des Verwaltungspersonals.

Arbeitskraft in populärer Literatur und Journalismus - Arbeiter. Meistens bezieht sich dies auf Arbeiter, die geringqualifizierte Arbeiten ausführen. In der Regel wird nicht zwischen freiwilliger Beschäftigung und Zwangsarbeit unterschieden. Beispiel: "Ziele des Besatzungsregimes waren die Zerstörung der UdSSR als Staat und die Umwandlung ihres Territoriums in ein Agrar- und Rohstoffanhängsel und eine Quelle billiger Arbeitskräfte für Deutschland und seine Verbündeten."

Arbeitskräfte in der Theorie von Karl Marx

Karl Marx behauptete in seinem Werk "Capital" folgendes:

  • Unter den Bedingungen der kapitalistischen Produktionsweise ist Arbeit eine spezifische Ware. Der Inhaber der Arbeitskraft ist deren Eigentümer und kann darüber rechtlich frei verfügen. Gleichzeitig fehlen ihm die Produktionsmittel für eine selbständige Verwaltung, und um seinen Lebensunterhalt zu beschaffen, ist er gezwungen, seine Arbeitskraft zu verkaufen.
  • Die Arbeitskosten werden durch die Kosten für die Aufrechterhaltung des Lebens und der angemessenen Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers, seiner ausreichenden Ausbildung, Bildung und Fortpflanzung bestimmt. Diese Kosten hängen stark vom Level ab wirtschaftliche Entwicklung Land, klimatische Bedingungen, Intensität und Komplexität der Arbeit, Beschäftigung von Frauen und Kindern. Die Arbeitskosten manifestieren sich in Form von Löhnen, die zusätzlich von der Wirtschafts- und Arbeitsmarktlage beeinflusst werden. In einer Zeit des Wirtschaftswachstums und der Zunahme der Beschäftigung können die Löhne die Arbeitskosten erheblich übersteigen, was es den Arbeitnehmern ermöglicht, ihre finanzielle Situation erheblich zu verbessern. Während einer Rezession können die Löhne unter die Arbeitskosten fallen, was zu einer Verausgabung der zuvor angesammelten Vorräte und zu einer starken Verschlechterung der Lage der Arbeitnehmer führt.
  • Der Wert (Nutzwert) der Arbeitskraft als Ware ist die Fähigkeit, im Arbeitsprozess (Verwendung der gekauften Arbeitskraft durch den Kapitalisten) einen neuen Wert zu schaffen, der in der Regel höher ist als der dem Arbeiter gezahlte Wert. Ein solcher Exzess wurde von Marx . genannt Mehrwert... Es ist der Mehrwert, der als Grundlage für die Gewinnbildung dient.
  • Arbeit ist nicht immer eine Ware. Es darf keiner Person gehören und kann ohne gleichwertigen Austausch (zum Beispiel von einem Sklaven oder Leibeigenen) weggenommen werden. Eine Person darf keine Rechtsfreiheit haben (Gefangener, Kind). Eine Person kann selbstständig arbeiten und dann die Arbeitsergebnisse verkaufen und nicht ihre eigene Arbeit (Handwerker, Künstler, Landwirt, Privatunternehmer, wenn sie keine Leiharbeiter einsetzen).

Kritik am marxistischen Ansatz

Teil Wirtschaftstheorien Arbeit nicht als eigenständige Ware anerkennen. Sie behaupten normalerweise, direkt verkauft zu werden Arbeit... Sie erklären die Gewinnbildung durch die besonderen Eigenschaften des Kapitals oder die Bezahlung für die Seltenheit unternehmerischer Begabung.


Wikimedia-Stiftung. 2010.

Synonyme:

Sehen Sie, was "Arbeit" in anderen Wörterbüchern ist:

    Siehe The Power of the Working Dictionary of Business Terms. Academic.ru. 2001 ... Wirtschaftsglossar

    - (Arbeitskräfte) Die Zahl der arbeitsfähigen Personen. Sie wird von vielen Faktoren beeinflusst. Das Erwerbsalter der Bevölkerung hängt davon ab, einen durchschnittlichen und höhere Bildung, was eine Verringerung der Zahl junger Menschen mit sich bringt ... ... Wirtschaftswörterbuch

    Nomen, Anzahl Synonyme: 6 Seele (59) Arbeitseinheit (3) Arbeiter (5) ... Synonymwörterbuch

    1) In den Statistiken der meisten Länder umfasst die Erwerbsbevölkerung Erwerbstätige und Arbeitslose, .. 2) die Erwerbsfähigkeit einer Person, dh die Gesamtheit ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten, erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen . .. Großes enzyklopädisches Wörterbuch

    ARBEITER 2, ah, sie. Erklärendes Wörterbuch Oschegowa. S.I. Ozhegov, N. Yu. Shvedova. 1949 1992 ... Ozhegovs Erklärendes Wörterbuch

    Arbeitskraft- - EN Arbeitskräfte Themen Umweltschutz EN Arbeitskräfte DE Arbeitskräfte FR main d oeuvre ... Leitfaden für technische Übersetzer

    Arbeitskraft- Ein Teil der Bevölkerung des Landes mit der notwendigen körperlichen Entwicklung, dem Wissen und der praktischen Erfahrung, um in der nationalen Wirtschaft zu arbeiten. Syn.: Arbeitskraft ... Geographie-Wörterbuch

    1) in der modernen Wirtschaftswissenschaft umfasst die Erwerbsbevölkerung Erwerbstätige und Arbeitslose; 2) in der marxistischen Theorie die Arbeitsfähigkeit eines Menschen, dh die Gesamtheit seiner körperlichen und geistigen Fähigkeiten, die erforderlichen Qualifikationen, ... ... enzyklopädisches Wörterbuch

    ARBEITSKRAFT- (Arbeitskraft) 1. Allgemeiner Begriff für Mitarbeiter In der Organisation. 2. (Marxismus) die Arbeitsfähigkeit, die von Kapitalisten gekauft und genutzt wird und aus der der Kapitalist Mehrwert ableitet (siehe auch Arbeitstheorie Kosten) ... Umfassendes erklärendes soziologisches Wörterbuch

    Arbeitskraft- die Arbeitsfähigkeit, eine Reihe von körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten, die eine Person besitzt und die von ihr zur Erzielung von Lebensleistungen genutzt werden. Die Arbeitskraft existiert wirklich in der Persönlichkeit des Arbeiters und ist die wichtigste ... ... Wörterbuch der Wirtschaftstheorie

Bücher

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15. Was ist Arbeit.

Um eine bestimmte Arbeit zu verrichten, muss eine Person über körperliche und geistige Fähigkeiten verfügen. Die Arbeitskraft ist eine Reihe von körperlichen und geistigen Fähigkeiten einer Person, die von ihr bei der Herstellung materieller Güter verwendet werden.

Der Reichtum jeder Gesellschaft wird durch die Arbeit der Menschen geschaffen, dank des Funktionierens der Arbeitskräfte. Aber nur im Kapitalismus die Arbeitsfähigkeit wird zur Ware, Verkaufs- und Kaufgegenstand.

Warum passiert das? Wenden wir uns der Geschichte zu.

Der Sklave konnte nicht über sich selbst verfügen, da er Eigentum des Sklavenhalters war. Im Wesentlichen dieselbe ist die Stellung des Leibeigenen. Er war vom Grundeigentümer - dem Lehnsherrn - abhängig und hatte kein Recht, über seine Arbeitskräfte vollständig zu verfügen.

Darf ein Mensch etwas verkaufen, das ihm nicht gehört?

Ganz sicher nicht. Wer seine Arbeitskraft verkaufen will, muss ein rechtlich freier Mensch sein.

Aber reicht diese Bedingung aus, damit Arbeitskraft zur Ware wird?

Nein. Und deshalb. Kleinbauern- oder Handwerkerarbeiten selbst- produzieren Getreide, Fleisch, Kleidung, Schuhe usw. Sie verkaufen keine Arbeitskräfte, aber Produkte ihrer Arbeit.

In welchem ​​Fall würde ein Bauer oder Handwerker beginnen, nicht die Produkte seiner Arbeit, sondern seine Arbeitskraft zu verkaufen?

Nur wenn er keine Möglichkeit hat, mit eigenen Produktionsmitteln zu Hause zu arbeiten... Ein Bauer oder Handwerker wird zum Arbeiter, zum Proletarier, wenn verliert eigene Produktionsmittel. Unter diesen Bedingungen kann Arbeitskraft nur dann verwendet werden, wenn sie an den Eigentümer der Produktionsmittel - den Kapitalisten - verkauft wird.

Der Arbeiter verkauft seine Arbeitskraft aus freien Stücken, da er der rechtmäßige Eigentümer derselben ist. In der kapitalistischen Welt gibt es keine Gesetze, die Arbeiter dazu verpflichten, von einem Fabrikanten eingestellt zu werden. Aber gleichzeitig ist der Proletarier kann nicht anders als verkaufen seine Arbeitskraft, da er keine anderen Existenzmöglichkeiten hat - er hat nicht die Produktionsmittel, die es ihm erlauben würden, das zu produzieren, was er zum Leben braucht.

Das bedeutet, dass die Arbeitskräfte wurde zur Ware, sind zwei Bedingungen erforderlich:

erstens die persönliche Freiheit des Proletariers;

zweitens hat der kleine Warenproduzent keine Produktionsmittel, seine Verwandlung in einen Proletarier.

Dies schafft die Notwendigkeit, Arbeitskräfte zu verkaufen. Die Verwandlung der Arbeit in eine Ware markiert den Beginn einer neuen historischen Ära - die Ära des Kapitalismus.

Aber wenn die Arbeitskraft eine Ware ist, dann muss sie wie jede Ware sowohl Wert als auch Gebrauchswert haben.

Wie werden die Arbeitskosten ermittelt?

Es ist bekannt, dass der Wert jeder Ware durch die Menge der gesellschaftlich notwendigen Arbeitszeit für ihre Produktion und Reproduktion bestimmt wird. Aber Arbeit ist keine gewöhnliche Ware. Sie ist, wie bereits gesagt, die Gesamtheit der körperlichen und geistigen Fähigkeiten eines Menschen. Wenn in Fabriken und Fabriken gewöhnliche Güter (Schuhe, Stoffe usw.) hergestellt werden, dann ist die Produktion von Arbeit untrennbar mit der Reproduktion des Menschen verbunden - dem lebendigen Träger der Arbeit. Sowohl körperliche als auch geistige Fähigkeiten, ohne die Arbeit nicht möglich ist, sind untrennbar mit einem Menschen verbunden. Während der Arbeit verbraucht ein Mensch seine Arbeitskraft, und um täglich arbeiten zu können, muss er wiederherstellen deine körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Durch den Konsum verschiedener lebensnotwendiger materieller Güter, die Befriedigung seiner geistigen Bedürfnisse, gewinnt der Arbeiter seine im Arbeitsprozess aufgewendete Arbeitskraft zurück und erhält so die Möglichkeit, wieder zu arbeiten. Deshalb kann man sagen, dass der Wert einer Ware, der Arbeitskraft, im Wesentlichen die Kosten für den Lebensunterhalt des Inhabers der Arbeitskraft - des Menschen, in diesem Fall der Arbeiter, der dem Kapitalisten seine Arbeitsfähigkeit verkauft.

Welche Lebensgrundlagen werden benötigt, um die Erwerbsbevölkerung zu erhalten, wiederherzustellen und dauerhaft zu reproduzieren? Mit anderen Worten, was ist in den Arbeitskosten enthalten?

Erstens der Wert der Mittel, die erforderlich sind, um die körperlichen Bedürfnisse des Arbeitnehmers zu decken. Wir sprechen über Nahrung, Kleidung, Wohnung usw.

Zweitens, der Wert der Mittel, die benötigt werden, um die geistigen Bedürfnisse des Arbeiters zu befriedigen. Wie heißt es so schön, der Mensch lebt nicht allein vom Brot. Arbeiter lesen Zeitungen, Bücher, besuchen Filme, Sport usw.

Drittens, die Kosten für die Ausbildung eines Arbeiters. Um Maschinen und Mechanismen bedienen zu können, sind minimale technische Kenntnisse erforderlich. Aus diesem Grund sind die Kosten der allgemeinen und gewerblichen Ausbildung in den Arbeitskosten enthalten.

Viertens, die Kosten für die Mittel, die zum Unterhalt der Familie benötigt werden. Die kapitalistische Produktion kann nicht reibungslos weitergeführt werden, wenn die Reihen der Arbeiterklasse nicht ständig ergänzt werden. Daher beinhalten die Kosten der Arbeitskräfte unweigerlich die Kosten für den Unterhalt einer Familie, die Erziehung und Ausbildung von Kindern - die zukünftige Arbeitskräfte.

Umfang und Zusammensetzung des Arbeitskräftebedarfs werden stark von den historischen und nationalen Merkmalen der Entwicklung eines bestimmten Landes beeinflusst. Es besteht ein großer Unterschied zwischen den Arbeitskosten in England, das lange Zeit eine Monopolstellung in der kapitalistischen Welt innehatte, und den Arbeitskosten in wirtschaftlich rückständigen Ländern, wo der Lebensstandard der Menschen äußerst niedrig ist. Unterschiede in den Arbeitskosten können auch durch klimatische Bedingungen verursacht werden. Zum Beispiel braucht eine Person im Norden in einem rauen, kalten Klima wärmere Kleidung, nahrhafteres Essen, ein besser beheiztes Zuhause usw.

Es sollte daran erinnert werden, dass die Bedürfnisse einer Person von vielen anderen Bedingungen abhängen. Dazu gehören nationale Bräuche, Traditionen in einem bestimmten Land, unter bestimmten Völkern.

Mit der Entwicklung der menschlichen Gesellschaft erweitern und verändern sich die menschlichen Bedürfnisse. Zum Beispiel sind die Bedürfnisse eines englisch-deutschen oder russischen Arbeiters in unserer Zeit weit von dem entfernt, was sie etwa im 19. Jahrhundert waren. Das Spektrum der menschlichen Bedürfnisse hat sich deutlich erweitert. Nehmen Sie zumindest Haushaltsgegenstände wie Fernseher, Kühlschränke, Computer, Handys und so weiter, von denen man nicht nur im 19. Jahrhundert, sondern von manchen sogar im 20. Jahrhundert keine Ahnung hatte.

Aber so unterschiedlich die Bedingungen, die die notwendigen Existenzmittel bestimmen, und so schnell sie sich auch ändern, für ein bestimmtes Land und für einen bestimmten Zeitraum sind die Arbeitskosten jedoch mehr oder weniger konstant.

Arbeitskraft ist im Kapitalismus eine Ware, und ihr Preis unterliegt immer Schwankungen. In der Regel kaufen Kapitalisten Arbeitskraft zu einem Preis, der deutlich unter den Kosten liegt, die auf der Grundlage eines angemessenen Lebensstandards für einen modernen Menschen berechnet werden. Gleichzeitig ist Arbeit ein besonderes Gut. Sie können es nicht einlagern und warten, bis die Preise steigen. Der Arbeiter, der über keine anderen Mittel zum Lebensunterhalt verfügt als den Verkauf von Arbeitskraft, ist oft gezwungen, einen Preis zu vereinbaren, der die zur normalen Befriedigung seiner Bedürfnisse notwendigen Kosten nicht deckt.

Es gibt jedoch untere Grenze Arbeitskosten sind Kosten der körperlichen Notwendigkeiten des Lebens, ohne deren Konsum eine Person nicht existieren und arbeiten kann. Der Kapitalist, der dem Arbeiter seine Arbeitskraft abkauft, strebt immer danach, dieser Grenze näher zu kommen, da er in diesem Fall den größten Gewinn erzielt. Wie genau, werden wir darüber sprechen.

Arbeitskraft hat wie jede andere Ware außer dem Wert auch einen Gebrauchswert. Wie wird es ausgedrückt?

Der Gebrauchswert vieler Waren ist sofort ersichtlich. Stiefel werden beispielsweise benötigt, um das Bedürfnis einer Person zu erfüllen, ihre Füße beim Bewegen zu schützen. Der Gebrauchswert eines Schuhs wird im Prozess des Tragens realisiert.

Wie drückt sich der Verbrauch von Arbeitskraft aus?

Im Labor. Arbeit ist der Prozess der Ausgabe von Arbeitskraft. Aber hier zeigt sich die Eigentümlichkeit der Ware Arbeitskraft. Brot, Kleidung, Schuhe und andere Konsumgüter verschwinden, werden vernichtet und die Arbeitskraft im Arbeitsprozess bleibt nicht nur erhalten, sondern auch schafft neue Produkte... Dies ist das Merkmal der Warenarbeitskräfte. Die wichtigste Qualität dieses Produkts ist das in im Konsumprozess schafft er mehr Wert als er wert ist.

Der Wert der Arbeitskraft ist, wie wir festgestellt haben, gleich dem Wert der Lebensgrundlagen des Arbeiters – den Kosten für Nahrung, Kleidung, Wohnung usw. Nehmen wir an, der Wert der Lebensgrundlage eines Arbeiters kann geschaffen werden in 4 Stunden Arbeit. Der Kapitalist kaufte Arbeit. Damit erhielt er das Recht, über seinen Gebrauchswert zu verfügen. Daher kann der Kapitalist den Arbeiter nicht 4 Stunden arbeiten lassen, sondern mehr, zum Beispiel 6, 7, 8, 10 oder sogar 12 Stunden. Aber der Arbeiter in den ersten 4 Stunden Arbeit bereits erstellt einen Wert gleich dem Wert seiner Arbeit, das heißt, er gab dem Kapitalisten tatsächlich das zurück, was er für den Kauf ausgegeben hatte. Aber der Arbeiter hört nicht auf zu arbeiten, er arbeitet so lange weiter, wie der Kapitalist sagt, und schafft Wert für jede weitere Stunde seiner Arbeit. Dieser Mehrwert, dieser Mehrwert, der durch die Arbeit des Arbeiters über den Wert seiner Arbeitskraft hinaus geschaffen wird, ist Mehrwert .

Die Fähigkeit, Mehrwert zu schaffen, ist der Gebrauchswert der Ware Arbeitskraft. Sie interessiert den Kapitalisten. Wenn die Arbeitskraft diese Fähigkeit nicht hätte, würde der Kapitalist sie nicht kaufen.

Nachdem Marx den Unterschied zwischen dem Wert der Arbeitskraft und dem durch die Arbeit des Arbeiters geschaffenen Wert entdeckt hatte, enthüllte Marx das Geheimnis der Entstehung des Mehrwerts, wissenschaftlich unwiderlegbar bewiesen, wie die Kapitalistenklasse lebt und sich bereichert... Die Quelle des Mehrwerts ist die Arbeit der Arbeiter, deren Ergebnisse von den Kapitalisten unentgeltlich angeeignet.

Nun wird deutlich, wie die Widersprüche der universellen Kapitalformel unter den Bedingungen der kapitalistischen Produktionsweise aufgelöst werden. Ohne Zirkulation kann kein Mehrwert entstehen, da der Kapitalist die Arbeitskraft nicht irgendwo kauft, sondern auf dem Markt ein Kauf- und Verkaufsakt stattfindet: M - T.

Aber andererseits entsteht Mehrwert nicht im Zirkulationsprozess, sondern in Produktion, da der Proletarier durch seine Arbeit einen Mehrwert zusätzlich zum Wert seiner Arbeitskraft schafft. Der Kapitalist, der die von den Arbeitern in seiner Fabrik produzierten Güter verkauft hat, realisiert diesen Mehrwert und erhält dadurch große Menge Geld: D + D oder D'.

Wir kommen nun zu der Frage, wie Mehrwert geschaffen wird.

Definition 1

Arbeitskräfte sind die Fähigkeit, Arbeitstätigkeit, d.h. eine Reihe von Eigenschaften und Eigenschaften einer Person, die für ihre Arbeit erforderlich sind.

Der Begriff der Arbeit und ihre Entstehung

In einigen Fällen wird die Erwerbsbevölkerung als echte und potenzielle Arbeitnehmer angesehen, d.h. Arbeitskräfteressourcen. Der Begriff der Arbeitskraft impliziert oft die Gesamtzahl der Arbeitnehmer in einem bestimmten Wirtschaftszweig.

Arbeitskraft ist die Fähigkeit zu arbeiten, umfasst physische und intellektuellen Fähigkeiten dass eine Person sie besitzt und zur Herstellung lebenswichtiger Güter verwendet. Die Arbeitskraft kann nur in einem System konkreter Produktionsverhältnisse funktionieren, bildet die Hauptproduktivkraft der Gesellschaft, ist das bestimmende Element der Produktivkräfte.

Beeinflusst die Substanz der Natur im Arbeitsprozess, verändert sie, verbessert eine Person ihre Arbeitsfähigkeiten, sammelt Produktionserfahrung und erhält sowohl theoretisches als auch technisches Wissen. Definieren der Rolle in der Komposition Arbeitsfunktionen der Entwicklungsstand der Arbeitsmittel spielt.

Die Bedingungen für den Einsatz der Arbeitskraft hängen unmittelbar von der Art ihrer Verbindung mit den Produktionsmitteln ab. In einer Marktwirtschaft ist Arbeit eine Ware, daher hat sie einen Gebrauchswert. Die Arbeitskosten hängen vom Wert der Lebenshaltungsmittel ab, die für die normale Arbeitstätigkeit notwendig sind. Der Preis der Arbeitskraft ändert sich mit dem Niveau der politischen und wirtschaftlichen Entwicklung des Staates, hängt von den natürlichen und klimatischen Bedingungen, der Organisation der Arbeiter, den nationalen Traditionen usw.

Der wissenschaftliche und technologische Fortschritt wirkt sich gegensätzlich auf die Veränderung der Arbeitskosten aus. Die enorme Entwicklung der Produktion und das Wachstum der Arbeitsproduktivität in der Gesellschaft führen zu einer Senkung der Konsummittelkosten, was wiederum die Kosten der Ware Arbeit senkt. Es gibt jedoch andere Faktoren, die im Gegenteil den Arbeitspreis erhöhen. Beispielsweise verursacht die Intensivierung von Produktionsprozessen zusätzliche Kosten, um den hohen Aufwand an menschlicher Nerven- und Körperenergie zu kompensieren.

Der Prozess der Personalbildung umfasst die Vorbereitung des Mitarbeiters auf die Arbeit, die bis ins Jahr zurückreicht Vorschuleinrichtungen... Bildung ist der wichtigste Wert, ohne den es unmöglich ist, Arbeitskräfte zu bilden.

Die Rolle der Arbeitskräfte in der modernen Wirtschaft

Arbeitsnachfrage und -angebot hängen von demografischen, migrations- und sozialpsychologischen Faktoren ab. Die Arbeitsnachfrage kann sein:

  • Zufriedenstellend. Dies ist die Zahl der Arbeitnehmer, die im Laufe der Zeit von Unternehmen beschäftigt wurden;
  • Unbefriedigend - die Zahl der offenen Stellen;
  • Vorhersagbar. Dies ist der Bedarf an Fachkräften und Arbeitskräften unter Berücksichtigung der Perspektiven für die Entwicklung des Unternehmens.

Der wissenschaftliche und technologische Fortschritt und die Entwicklung einer Marktwirtschaft erhöhen die Anforderungen an die Merkmale der Erwerbsbevölkerung (ihre Qualität).

Anmerkung 1

Unter der Qualität der Arbeitskräfte versteht man die Gesamtheit der beruflichen, pädagogischen und psychophysiologischen Merkmale, die eine Person zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit befähigen.

Zu den Qualitätskriterien gehören das Bildungsniveau, professionelles Training, Mitarbeitermotivation, die Fähigkeit der Organisationsstruktur des Unternehmens, alles offenzulegen professionelle Qualität Angestellter.

Ein wichtiger Teil der gesellschaftlichen Reproduktion ist die Reproduktion von Arbeit, d.h. ständige Wiederherstellung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten der Arbeitnehmer, kontinuierliche Verbesserung der Qualifikation des Personals, Sicherstellung seiner beruflichen Entwicklung.

Die Arbeitskosten können sich sowohl nach oben als auch nach unten ändern.

In Richtung der Kostensteigerung wirken sich folgende Faktoren aus:

  • Erhöhung der Arbeitsintensität;
  • Zunehmende materielle, soziale und spirituelle Bedürfnisse;
  • Erhöhte Komplexität der Arbeitsressourcen;
  • Der Grad der Umweltverschmutzung;
  • Wertsteigerung Bildungsdienstleistungen, Gesundheitsdienste usw .;
  • Verbesserung der Arbeitsqualität.

Die Senkung der Arbeitskosten ist verbunden mit:

  • Eine Steigerung der gesellschaftlichen Produktivität der Arbeit;
  • Verschlechterung der Arbeitsqualität;
  • Erhöhung der Lohnsteuern;
  • Häufiger Einsatz von Frauen- und Kinderarbeit sowie von Migranten, die billiger sind.

Erwerbstätige Kategorien in der Industrieproduktion

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung des Unternehmens umfasst sowohl Industrie- und Produktionspersonal als auch Mitarbeiter nicht-industrieller Bereiche.

Das Personal in der industriellen Produktion umfasst diejenigen, die direkt in der Produktion und Instandhaltung der Produktion beschäftigt sind. Wir listen die Kategorien des Personals in der industriellen Produktion auf:

  1. Arbeiter, dazu gehören Arbeiter, die an der Produktion von Waren, der Wartung von Ausrüstung, der Bewegung beteiligt sind Endprodukte usw.;
  2. Spezialisten, d.h. Mitarbeiter, die mit der Vorbereitung und Ausführung von Dokumenten beschäftigt sind, Aufzeichnungen führen und kontrollieren;
  3. Führungskräfte sind Arbeiter, die nehmen Führungspositionen auf verschiedenen Ebenen.

Das Personal der nichtgewerblichen Unterabteilungen besteht aus Beschäftigten im Wohnungswesen, kommunalen Diensten, Nebengrundstücken, Bildungsinstitutionen, Apotheken usw.

Kriterium für die Beurteilung des Personalmanagements ist die Fluktuation der Arbeitskräfte. Es gibt einige Maßnahmen, die ergriffen werden können, um die Fließfähigkeit zu reduzieren:

  • Effektive Personalauswahlverfahren;
  • Analytische Methoden der Arbeitsbewertung;
  • Einsatz von Techniken und Methoden einer ausgewogenen Personalpolitik;
  • Maximale volle Ausnutzung des Arbeitspotentials;
  • Verbesserung des Personalentwicklungssystems;
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen usw.

Die Hauptaufgabe eines jeden Unternehmers besteht darin, die Qualität und Quantität der Arbeit zu erhalten, da sie das wertvollste Gut auf dem Arbeitsmarkt ist.